行政年終個人工作總結(jié)（優(yōu)選16篇）

第1篇 人事行政年終個人工作總結(jié)模板

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的__年?；赝鸰_年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。

自__年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。

為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表。

其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識到了自身的錯誤。

五、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。

比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進(jìn)行促銷人員的管理工作。

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

八、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;

此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。__年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!

第2篇 2023司法行政年終個人工作總結(jié)怎么寫

__司法行政年終個人工作總結(jié)怎么寫

去年來，我和局長帶領(lǐng)全局人員齊心協(xié)力，克服工作基礎(chǔ)差、人員精神不振、文化素質(zhì)偏低、經(jīng)費短缺、裝備落后等諸多困難，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚求真務(wù)實精神，堅持四個服務(wù)(為維護(hù)社會穩(wěn)定服務(wù)，為完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為實施依法治國方略服務(wù)，為實現(xiàn)和維護(hù)好人民群眾的根本利益服務(wù))，突出改革、保障、拓展、規(guī)范這個主題，積極開展普法依法治理、基層民調(diào)、行政執(zhí)法監(jiān)督和法律服務(wù)等工作、有效地發(fā)揮了司法行政的職能作用，為推進(jìn)依法治縣進(jìn)程，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將具體的主要工作內(nèi)容分述于下。

(一)隊伍建設(shè)工作抓制度、重落實。

搞好司法行政工作關(guān)鍵在于有一支政治上強、業(yè)務(wù)上精、思想上純的干警隊伍，為此我協(xié)助局長抓了以下幾方面的工作：一是在班子建設(shè)上，為增強凝聚力和向心力，我總是在執(zhí)行制度時率先垂范，身先士卒，同時嚴(yán)格要求一般人員，此舉調(diào)動了全體干警的積極性。過去上班遲到早退、工作上不積極、學(xué)習(xí)上不主動、服務(wù)上不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象已經(jīng)逐漸消除。二是在思想建設(shè)上，我和全局人員以“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的要求和“三個代表”重要思想為指針，一道互相交流、分組討論，找出思想中存在的問題，積極開展自查自糾，寫心得體會、寫自查報告，使全局人員都能夠把黨和人民的利益放在首位，勤政為民地行使權(quán)力。三是在制度建設(shè)上，全局人員幾經(jīng)討論，由我定稿完善了《考勤制度》、《請銷假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《獎懲制度》，并重新制定了《工作人員職責(zé)》、《普法宣傳制度》、《法律服務(wù)考核辦法》、《行政執(zhí)法檢查辦法》等，并通過開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，狠抓規(guī)章制度的落實。四是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員收編后，鄉(xiāng)里管不著局里管不上，在管理上出現(xiàn)空擋的現(xiàn)狀，全局人員在今年初通過認(rèn)真研究討論制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員百分制考核辦法，并由我審核出臺了細(xì)則，實行月報、季評、半年小考、年終總評，對司法助理員有了一定的制約，使基層司法行政工作也有了一些變化。

(二)普法基層工作抓重點、求實效。

為了努力實現(xiàn)黨中央提出的“__”普法“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的目標(biāo)。我協(xié)助局長緊緊抓住各級領(lǐng)導(dǎo)干部、司法和行政執(zhí)法人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員這些法制宣傳教育重點對象，行之有效地進(jìn)行了法制宣傳教育：一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整變動情況，適時調(diào)整了縣直有關(guān)機關(guān)單位和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)組成員。二是根據(jù)規(guī)劃開展了群眾性的普法宣傳活動，推進(jìn)法制宣傳陣地化建設(shè)。在普法宣傳活動中，我們堅持了“四抓”：一抓媒體宣傳陣地，如新聞報道、創(chuàng)辦專欄、法制講座等。二抓專業(yè)宣傳陣地，如公、檢、法、司、監(jiān)察、土地等機關(guān)單位的專題圖片展覽等。三抓社會宣傳陣地，如學(xué)校、機關(guān)單位張貼宣傳資料、板報、櫥窗等。四抓街頭宣傳陣地，如利用傳統(tǒng)古會、集會、節(jié)假日在城鄉(xiāng)街頭散發(fā)傳單、定點咨詢等。兩年來，全縣共組織較大規(guī)模的宣傳30余次，印發(fā)各種宣傳資料15余萬份，直接受教育群眾達(dá)10萬人。特別是今年行政許可法頒布實施前，我們組織了24個單位150余人的宣傳隊伍，沿街散發(fā)傳單2萬余份。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部堅持一年一考、以考促學(xué)，形成制度，并為行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法檔案。四是針對青少年犯罪日益增長的現(xiàn)象，把法制宣傳教育落實到學(xué)校。為全縣45所中心校聘請了法制副校長的同時，大部分學(xué)校開設(shè)了法制課，基本做到“計劃、課時、教材、師資”四落實。五是為了構(gòu)筑社會治安穩(wěn)定的第一道防線，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上在全縣鄉(xiāng)、村兩級建立健全了353個民事調(diào)解委員會?；咀龅搅嗣袷录m紛小事不出村、大事不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。六是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)村建立了釋解人員幫教組織，把近三年115名刑釋人員都納入幫教范圍，并且落實了幫教人員，制定了幫教制度。強化了幫教措施。七是深入開展普法依法治理示范點創(chuàng)建活動。堅持樹立典型，輻射帶動全面。在農(nóng)村，我們把依法治理示范單位和“民主法治示范村”創(chuàng)建活動相結(jié)合，堅持重點培養(yǎng)分步實施，今年已有50個村基本達(dá)到民主法治示范村標(biāo)準(zhǔn)，占全縣農(nóng)村總數(shù)的15%左右。

(三)政府法制工作抓基礎(chǔ)，穩(wěn)開局。

隨著公民法律素質(zhì)的不斷提高，規(guī)范行政執(zhí)法、強化執(zhí)法監(jiān)督、為改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法律環(huán)境，已成為各級政府、政府各部門和廣大行政執(zhí)法人員面臨的一項十分緊迫的任務(wù)。今年我們本著抓基礎(chǔ)，穩(wěn)開局的工作思路，組織了行政許可法培訓(xùn)工作，由我主講，參訓(xùn)人員達(dá)230人。我還以貫徹實施行政許可法領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的名義，組織編印了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，制作了光盤。同時還組織了行政執(zhí)法人員和公職人員的法律知識考試，參考人數(shù)4300余人。兩年來，由我?guī)ш爩τ嘘P(guān)單位的執(zhí)法站點進(jìn)行了四次檢查，對存在的問題及時進(jìn)行了糾正。

二、依法律援助工作是當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型新形勢下的一項帶有穩(wěn)定職能的法律服務(wù)工作。為此，我回局里以后，局里就把法律援助中心的具體工作交由給我去管理。兩年來，我本著重服務(wù)、求質(zhì)量、謀發(fā)展的工作思路，狠抓法律援助工作，使我縣的法律援助工作邁上了一個新的臺階。我具體抓了以下兩方面的工作：

一是開展集中教育整頓活動。主要是深入開展政治思想和政治信念教育，開展法制教育，開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育。二是大力拓展法律援助領(lǐng)域。主要是充分利用自身條件，為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展的新形勢，迎難而上設(shè)點鋪面。幾經(jīng)努力，已經(jīng)布設(shè)開了四個法律援助站點，分別是殘疾人法律援助站，婦女法律援助站，社區(qū)法律援助站和學(xué)生傷害事故賠償委員會辦公室。兩年多來，法律援助中心共完成代理案件23件，其中民事案件20件、刑事案件3件;非訴訟法律服務(wù)204件，其中提供咨詢106人次，代寫法律文書75份，調(diào)解糾紛11起，服務(wù)回訪12次，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5萬元。

兩年多來，我協(xié)助局長帶領(lǐng)全局干警一道做了大量的工作，取得了一定的成績。但離上級有關(guān)部門的要求仍有很大的差距，特別是離市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)小康社會對我的要求有很大的差距，我的思想作風(fēng)和工作態(tài)度還存在一些問題，其主要表現(xiàn)為工作比較散漫，學(xué)習(xí)不夠主動，法律援助覆蓋面狹小等。由此，我要在今后的工作中認(rèn)真解決思想精神狀態(tài)問題，努力克服各種困難，解放思想，實事求是，大膽探索，勇于實踐，使我的思想和行動更加符合司法行政工作和法律援助工作的發(fā)展和要求，為進(jìn)一步推進(jìn)依法治縣，搞好法律援助，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

第3篇 2023-2023人事行政年終個人總結(jié)范文

胡___在全國宣傳思想工作會議上指出，思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。

一、建立健全各項規(guī)章制度要依靠思想政治工作

企業(yè)是以不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和文化需要，獲取最佳的和社會效益為目標(biāo)，要達(dá)到這一目標(biāo)就必須建立一整套行之有效的管理制度，并且在管理實踐中不斷、修改和補充，使之日趨完善。建立各項規(guī)章制度過程，要依靠思想政治工作。隨著化建設(shè)和科學(xué)技術(shù)的蓬勃，人們社會化程度的日益提高，必然要求企業(yè)要加強科學(xué)管理，不斷健全與完善各項條例和規(guī)章制度，制定這些制度是為了讓企業(yè)員工遵守，所以制定規(guī)章制度時必須堅持思想領(lǐng)先，體現(xiàn)黨的民主集中制的原則，讓企業(yè)員工充分發(fā)表意見，自覺為企業(yè)的管理制定規(guī)章制度，執(zhí)行起來才會成為自覺行為。

在日常管理中，制度制定得再好，再完善，也要靠人的身體力行，自覺遵守，要做到這一點，只有通過深入細(xì)致的思想政治工作，幫助企業(yè)職工提高思想覺悟，增強主人翁責(zé)任感，克服自由主義、無政府主義等非正確思想，才能自覺遵守各項規(guī)章制度。如果脫離思想政治工作，單純抓制度落實是一句空話，只有做好思想政治工作才能建立健全和落實規(guī)章制度，才能最大限度地調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，順利完成企業(yè)的各項任務(wù)。

二、執(zhí)行紀(jì)律要依靠思想政治工作

思想政治工作從一定意義上講是對企業(yè)職工進(jìn)行耐心說服，熱情正確地引導(dǎo)，使其提高思想覺悟，做遵守紀(jì)律的模范。執(zhí)行紀(jì)律則是要對違反紀(jì)律的職工實施恰當(dāng)?shù)呐u和行政處罰。執(zhí)行紀(jì)律的目的，是為了維護(hù)黨和人民的利益，維護(hù)單位正常的工作秩序，也是為了教育違紀(jì)者。一般講，單位內(nèi)多數(shù)發(fā)生的違紀(jì)現(xiàn)象，諸如遲到、早退、出工不出力、脫崗、私自外出兼職等等是可以通過說服、批評教育解決的，不需要強制辦法。但是，由于各類人員的思想水平不一，認(rèn)識能力有差異，有的犯了錯誤，嚴(yán)重違反規(guī)章制度造成不良后果而又不接受規(guī)勸、教育，則必須給予必要的紀(jì)律處分，通過處罰從外部施加壓力促使其思想轉(zhuǎn)變，這本身也是一種思想教育。這樣不僅能增強教育的效果，也能促使違紀(jì)者改正錯誤。因此，執(zhí)行紀(jì)律首先要依靠思想政治工作。

但是，在具體的工作中，一定要掌握好政策界線，做到公平、公正，防止片面性和絕對化。要堅持以思想教育為主，避免濫施懲罰。行政處罰是人事行政管理中一種有效的教育手段，運用得當(dāng)就會使當(dāng)事人在接受處罰中受到思想教育，達(dá)到認(rèn)清是非，改正缺點之目的。我們在日常人事管理中常常會遇到這樣的情形，有的職工違反了規(guī)章制度，造成了不良影響，對此就要給予紀(jì)律處分，但在實施處罰時必須經(jīng)過周密的調(diào)查，嚴(yán)格掌握處分條件，公平、公正地執(zhí)行紀(jì)律，絕不能以感情代替政策，隨便給人紀(jì)律處分，不能以主觀意志和感情作標(biāo)準(zhǔn)，要以紀(jì)律條例的規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，所以，在堅持思想政治工作和執(zhí)行紀(jì)律相結(jié)合的原則時，特別要注意以教育為主，不可濫施懲罰。信息來自'歲月聯(lián)盟'

要堅持將思想政治工作貫穿于執(zhí)行紀(jì)律的全過程。實施懲處是教育企業(yè)職工的手段，但在實施懲處時，思想政治工作更難做。我們思想政治工作者的重要職責(zé)就是要在執(zhí)行紀(jì)律過程中，耐心做好疏導(dǎo)教育，使犯了錯誤受到處罰的企業(yè)職工，把處分變?yōu)楦恼e誤，繼續(xù)前進(jìn)的動力，這其中就包含了大量的思想政治工作。同時，做到執(zhí)行紀(jì)律堅持實事求是。執(zhí)行紀(jì)律是我們?nèi)耸鹿芾砉ぷ鞅夭豢缮俚囊豁椫匾獌?nèi)容，實踐中我們體會到，執(zhí)行紀(jì)律必須認(rèn)真、嚴(yán)格，對該給予紀(jì)律處罰的絕對不能遷就，但是，要做到嚴(yán)中有理，符合事實，要使被處罰的人心服口服，才能起到處罰的積極作用。

三、搞好工資管理要依靠思想工作

工資管理是人事行政管理不可缺少的重要工作內(nèi)容之一。通過加強工資管理，運用效益工資這一杠桿，就能充分調(diào)動職工的積極性。但是由于多年來工資管理的弊端較多，造成企業(yè)職工的思想觀念保守，認(rèn)為社會主義就是平均分配，因此干多干少一個樣，激發(fā)不了職工的積極性，為了改變這種惡性循環(huán)狀況，就需要加強思想政治工作，企業(yè)職工轉(zhuǎn)變觀念，單位領(lǐng)導(dǎo)將效益工資的發(fā)放作為一種激勵獎懲機制，以發(fā)揮其調(diào)控作用。但是，為了充分發(fā)揮效益工資的積極作用，只有依靠思想政治工作，進(jìn)行正面教育，積極引導(dǎo)企業(yè)職工轉(zhuǎn)變思想觀念，并應(yīng)注意以下幾個問題：

一是效益工資的發(fā)放，必須堅持嚴(yán)格的考核，按照實際工作完成質(zhì)量、數(shù)量，貫徹按勞分配的原則，實行多勞多得，少勞少得，不勞不得，使效益工資起到獎勤罰懶的作用。二是強化思想政治工作。教育職工發(fā)揚共產(chǎn)主義風(fēng)格，反對“向錢看，為錢干”，把企業(yè)職工的政治榮譽和物質(zhì)利益同其對國家的貢獻(xiàn)密切聯(lián)系起來，不斷提高職工的思想覺悟和道德水準(zhǔn)，促進(jìn)精神文明建設(shè)。三是教育企業(yè)職工顧全大局，使效益工資的分配體現(xiàn)“尊重知識，尊重人才”的原則，對有特殊貢獻(xiàn)的人，要給予重獎，以推動化建設(shè)事業(yè)的。發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿和經(jīng)濟(jì)手段的作用，必須依靠堅強的思想政治工作做保證，忽視思想政治工作的效力，經(jīng)濟(jì)手段就要失去其應(yīng)有的作用，甚至走上邪路，兩者結(jié)合，才能最大限度地調(diào)動企業(yè)職工的積極性，做好企業(yè)的各項工作。

大量的工作實踐證明，只有依靠思想政治工作，人事行政管理才能有效地進(jìn)行，只有開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作新局面，才能推動人事行政管理工作邁向新的臺階。

第4篇 2023公司行政年終工作總結(jié)范文 ,個人總結(jié)

2023公司行政年終工作總結(jié)

自加入公司以來已經(jīng)差不多快一年的時間了。這是我的第一份工作，在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，在這里，我學(xué)到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。特別是在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，我較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學(xué)習(xí)，不斷的提升自身的素質(zhì)。

現(xiàn)將我這快一年的工作總結(jié)如下：

一、日常工作方面

1、要把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化

前臺的工作比較瑣碎，接聽轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)傳真、郵件、報刊，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂，心里也是特別的著急、煩躁，曾經(jīng)一度我對自己的能力產(chǎn)生了懷疑，感覺自己根本就不能把自己的工作做好。有的時候雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。

經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細(xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只有永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在，我已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)，爭取給大家最到位的支持和服務(wù)。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。

2、保持較好的工作狀態(tài)

人低為王，地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務(wù)。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，端正自己的對工作的態(tài)度。

3、學(xué)會溝通和團(tuán)隊協(xié)作

溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。我在日常的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性。總是花費時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。

因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭取把工作完成的更出色。

公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時嚴(yán)格要求自己，把各項工作都做好。

二、加強自身技能和素養(yǎng)方面

走出學(xué)校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這將近一年的學(xué)習(xí)和積累，我已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項能力。特別對我深有體會的是我的外語水品，有的時候由于經(jīng)常的不開口講英語，所以當(dāng)接到外籍客人打來的電話或者是外籍客人來訪時就會顯的自己手忙腳亂，所以在今后的工作過中我的加強自己的外語學(xué)習(xí)。

在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、工作成果

現(xiàn)在對于前臺的各項工作我已經(jīng)能有條理的、冷靜的去處理。特別是經(jīng)過__峰會的鍛煉，對于會場的接待、安排等方面也學(xué)到了很多。

2、存在的問題

（1）工作不夠精細(xì)化：前臺工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒有做到這一點。

（2）執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認(rèn)識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。

（3）工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。以上的問題我必會在今后的工作中加以解決。

在這將近一年的工作中，我學(xué)到了很多，成長了很多。真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí)，不斷成長。感謝同事對于我工作的幫助與支持，讓我的進(jìn)步了這么多。在接下來的工作中，我一定會再接再厲，爭取做得更出色。

第5篇 2023企業(yè)行政年終個人工作總結(jié)

2023企業(yè)行政年終個人工作總結(jié)

回顧這一年的工作，作為公司里面的行政文員，一年的時間，我認(rèn)真負(fù)責(zé)的把本崗位的工作做好了，同時也是得到了領(lǐng)導(dǎo)和不少指導(dǎo)，同事們的很多支持和幫助。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，也是積極及時的做好，自身也是有了一些的提高，當(dāng)然也有不足之處需要繼續(xù)的去學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗來改進(jìn)，現(xiàn)就這一年的工作總結(jié)一下。

一、工作態(tài)度

在工作里，我都是認(rèn)真積極的去做事情，踏實的辦好每一件事，盡力的讓工作不出什么差錯，即使是有一些小的差錯，我也是盡快的去補回，讓我的工作不會給同事以及公司造成什么影響。行政的工作很多是屬于服務(wù)類型的，而且又多又雜，很多時候忙到?jīng)]有任何的頭緒，但我知道，做好一件事情，那么對于同事來說，就是給他們的工作提供了一些便利，所以我都是盡力的去做好，一件件的來，即使再忙，也要做好，而不能敷衍，更不能做個樣子就行了的。

日常里有些工作是需要我細(xì)心的去做的，而且不能大意，特別是一些關(guān)于數(shù)據(jù)，關(guān)于文件的，不能馬虎了，我也是非常細(xì)致的去做好，無論是自己崗位上的，或者領(lǐng)導(dǎo)交辦的，我都抱著一種認(rèn)真的態(tài)度去做，只有把工作做細(xì)了，那么才能做好。

二、學(xué)習(xí)方面

在工作的同時，我也不斷的去進(jìn)行學(xué)習(xí)，之前我是沒有做過行政的工作，剛開始的時候有很多的問題，酷貓寫作范文網(wǎng)也是同事一步步的教我該怎么做，后來我開始獨立做事情之后，遇到一些臨時的或者之前沒做過的工作，也是積極的去請教，避免出現(xiàn)不知道做，還自做主張的去完成，那樣是特別容易出錯誤的，下班回家之后，我會回顧一天的工作做了哪些，然后好好的總結(jié)，一些自己不太明白的，上網(wǎng)找資料，或者看書來學(xué)習(xí)，讓自己能在行政的工作當(dāng)中做得更好，做得更加優(yōu)秀。

三、工作方面

行政的工作太多，我除了日常的接待，物資管理，文件管理等工作，還經(jīng)常會有同事或者領(lǐng)導(dǎo)來找我做一些臨時性的工作，不管如何，這些工作其實都讓我從不懂到熟悉，然后自己有時候在公司遇到一些情況也是會及時主動的去做，像之間公司的人事檔案是電子檔不夠完善的，我也是主動的把沒完善的主動掃描存檔，后來主管需要的時候，我及時的拿了出來，也是得到了主管的肯定。

由于做行政的工作不久才一年多，我還是有很多的東西不太懂，在今后的工作當(dāng)中，我也是要繼續(xù)的學(xué)習(xí)，繼續(xù)認(rèn)真的工作。

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第6篇 單位行政年終個人總結(jié)范文

回顧20__年，作為公司的行政文員，一年來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報如下：

一、盡職盡責(zé)，做好行政管理工作

根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門安排的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。及時的整理外來文件，做好文件登記、標(biāo)注文號。

二、認(rèn)真細(xì)致，確保檔案完善有序

檔案管理工作，是集團(tuán)三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團(tuán)專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對___等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，對歷年檔案進(jìn)行了整理分類，按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù)，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整，及時借閱、及時歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞。

三、保障有力，做好物資管理

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了，從開始的生疏，到現(xiàn)在的熟練，我嚴(yán)格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品，盡量做到零庫存；每月按時與財務(wù)盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務(wù)必做到筆筆清楚，件件細(xì)致。

四、及時完成證照年檢，保障各項工作正常運行

按照國家工商部門的規(guī)定，定期對__和__的組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年_月份主要是對___的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。

五、其他工作完成情況

1、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團(tuán)，公司組織的各項活動和培訓(xùn)，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準(zhǔn)備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決，維護(hù)公司形象。

六、明年需要努力的方向及工作思路

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)意識，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。

20__年將是項目大干快上的一年，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù)，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和__房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動的組織，加強團(tuán)隊建設(shè)。胸裝謹(jǐn)慎的意識，外飾積極的作風(fēng)，工作生活樂觀謹(jǐn)慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。

以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我將以更好的姿態(tài)，迎接來年的挑戰(zhàn)。在此，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持，感謝各位同事的傾心幫助。

第7篇 司法行政年終個人思想總結(jié)范文

___年，我局按照區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的總體要求及年度計劃，深入貫徹__大和__屆三中全會、四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)區(qū)域社會穩(wěn)定為中心，以加強基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，以提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)為宗旨，以打造一流司法行政隊伍為根本，積極履行司法行政機關(guān)法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障等職能，大力推進(jìn)“平安鄞州”建設(shè)，較好地完成了今年各項工作任務(wù)，為促進(jìn)我區(qū)社會和諧穩(wěn)定，“新鄞州工程”的實施作出了積極貢獻(xiàn)。2月份，鐘公廟街道司法所被最高人民法院、司法部聯(lián)合授予全國“人民調(diào)解工作模范司法所”稱號，8月份，五鄉(xiāng)鎮(zhèn)明倫村被司法部、民政部聯(lián)合授予“全國民主法治示范村”榮譽稱號。

一、大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，著力維護(hù)社會政治穩(wěn)定

(一)強化規(guī)范運作機制，積極創(chuàng)建“示范司法所”。按照中央關(guān)于加強“兩所一庭”建設(shè)的精神，結(jié)合我區(qū)實際，在20個司法所全部達(dá)到市級規(guī)范化司法所的基礎(chǔ)上，開展了創(chuàng)建“示范司法所”活動。適時召開了現(xiàn)場會，對已經(jīng)達(dá)到“示范司法所”要求的鐘公廟街道司法所和邱隘鎮(zhèn)司法所進(jìn)行了授牌，創(chuàng)建活動以來，司法所的崗位職責(zé)進(jìn)一步強化，基礎(chǔ)建設(shè)得到進(jìn)一步加強，各類管理制度進(jìn)一步規(guī)范，司法助理員的工作積極性得到進(jìn)一步的提高。同時，按照上級有關(guān)文件精神，提高調(diào)整了司法助理員的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，并加強對司法所工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全了激勵機制，加強考核力度，為司法所的規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，以“健全組織、理順關(guān)系、強化職能、規(guī)范管理”為標(biāo)準(zhǔn)，把司法所建設(shè)成為黨委、政府一個強有力的工作機構(gòu)。

(二)完善排查調(diào)處機制，全力化解社會矛盾糾紛。區(qū)司法局、區(qū)人民法院聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強對人民調(diào)解工作指導(dǎo)的意見》，經(jīng)常性對鎮(zhèn)級調(diào)委會和基層調(diào)解組織進(jìn)行工作指導(dǎo)，健全司法所(調(diào)解中心)、調(diào)委會、調(diào)解小組、調(diào)解信息員四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，堅持一月一次排查調(diào)處專報和工作例會制度，嚴(yán)格實行信息專報制和“零”報告制，堅持一季一次的社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的分析，認(rèn)真做好“兩會”期間重大活動、節(jié)日的穩(wěn)定工作，抓好了人民調(diào)解工作中的規(guī)范審批和備案程序，提高人民調(diào)解員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。至10月底，全區(qū)調(diào)解組織共受理各類糾紛2270件，調(diào)處成功2260件，調(diào)處率100%，成功率99.56%。簽訂調(diào)解協(xié)議書877件，其中實施備案制459件、審核制243件，排查出各類不安定因素369起，成功平息211起，充分發(fā)揮了司法所、調(diào)解中心在化解社會矛盾中的“第一道防線”作。

(三)加強幫教安置工作，預(yù)防減少重新違法犯罪。認(rèn)真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》，做好1999年刑釋人員和__年度歸正人員回歸社會情況的監(jiān)測工作。目前，共落實安置幫教對象1544名，其中刑滿釋放人員1310名、解除勞教人員234名，為制定切實有效的安置幫教措施提供了第一手資料，安置率達(dá)96.7%、幫教率達(dá)99.2%、重新違法犯罪率僅為2.0%。同時，進(jìn)一步完善了“三項工程”，即過渡性安置基地建設(shè)、專項經(jīng)費管理、稅收優(yōu)惠政策。全年共走訪重點對象227名，救助特困對象65名，合計救助金額4.2萬元。

(四)加強教育整頓管理，規(guī)范基層法律服務(wù)工作。積極探索基層法律服務(wù)工作新路子、新機制、新舉措，開展創(chuàng)建市級規(guī)范化基層法律服務(wù)所活動，至今，已有4家法律服務(wù)所被評為第一批市級規(guī)范化法律服務(wù)所，9家法律服務(wù)所提出申報。上半年，我局在邱隘鎮(zhèn)召開了一次創(chuàng)建市級規(guī)范化基層法律服務(wù)所工作現(xiàn)場會，要求各法律服務(wù)所認(rèn)真對照考核內(nèi)容和評定標(biāo)準(zhǔn)，不斷強化各項內(nèi)部管理機制，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)程，盡快進(jìn)入市級規(guī)范化法律服務(wù)所行列。至今，全區(qū)法律服務(wù)所擔(dān)任法律顧問216家，代理民事案件643件，代理經(jīng)濟(jì)案件357件，調(diào)解糾紛171件，代寫法律文書705件，承辦法律援助案件77件，業(yè)務(wù)創(chuàng)收達(dá)313萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失4560萬元。同時，專門組織了未達(dá)標(biāo)的11家法律服務(wù)所的內(nèi)勤、檔案人員，邀請區(qū)檔案局老師就如何做好檔案管理工作進(jìn)行了培訓(xùn)。對全區(qū)15家法律服務(wù)所、89名法律工作者通過年檢注冊，注銷了2名法律工作者資格，增加了6名法律輔助人員。還積極開展了服務(wù)對象評議基層法律服務(wù)所、法律工作者活動，全區(qū)共發(fā)放監(jiān)督卡1000張，收回956張，滿意率達(dá)98.1%，基本滿意率1.4%，不滿意率0.5%，從統(tǒng)計情況看，我區(qū)基層法律服務(wù)隊伍的總體素質(zhì)還是好的。

二、深入開展普法教育，努力實踐依法治區(qū)

(一)突出重點，克服難點，確保普法工作全面落實。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的法制教育，提高決策水平。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法在強調(diào)自學(xué)為主的同時，繼續(xù)完善黨委(黨組)中心組集體學(xué)法制度，保證中心組學(xué)法每年二次以上。以《〈干部法律知識讀本〉學(xué)習(xí)與思考》作業(yè)本和《公務(wù)員學(xué)法作業(yè)本》為載體，強化領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法的主動性。邀請了華東政法大學(xué)的鄒榮教授給區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、部門黨政“一把手”作了《行政許可法》專題講座，幫助各級領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確理解、正確把握、深刻領(lǐng)會行政許可法的精神實質(zhì)。區(qū)委組織部、區(qū)人事局和區(qū)政府法制辦聯(lián)合對全區(qū)所有公務(wù)員作了為期三天的的《行政許可法》輪訓(xùn)，并進(jìn)行了嚴(yán)格的考試。同時組織各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、部門組織對本單位工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。抓好青少年普法教育，提高守法意識。在全區(qū)法制學(xué)校推進(jìn)“一化四有”，即青少年學(xué)法課堂化、教育有計劃、學(xué)習(xí)有教材、授課有老師、課時有保證，將法律課作為學(xué)生的選修課，增強了學(xué)生的學(xué)法興趣。

組織開展了法律知識競賽、模擬法庭庭審、服刑人員以身說法等活動，將課堂教育和課外教育結(jié)合起來，積極創(chuàng)新教育手段，豐富青少年法制教育內(nèi)容。每季度將《鄞州普法》報分發(fā)到全區(qū)中小學(xué)生手中，通過各中小學(xué)生開展“帶法回家、送法下鄉(xiāng)”活動。以公民普法為目標(biāo)，提高公民法律素質(zhì)。全區(qū)共開設(shè)了198家村民(居民)法制學(xué)校、33家職工法制學(xué)校、63家外來人員法制學(xué)校、64家青少年法制學(xué)校，開課385期，受教育人數(shù)達(dá)72185人次。與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合組織廣大公民積極參加了在“東方法治網(wǎng)”上開展的“華東六省一市婦女法律知識網(wǎng)絡(luò)競賽”活動。各職能部門還先后舉行了《安全生產(chǎn)法》、《水法》、《稅法》、《浙江省信訪條例》、《道路交通安全法》等法律宣傳教育活動。通過法律咨詢、法制文藝演出、法律知識競賽等形式，向廣大人民群眾宣傳各類專業(yè)法，營造濃厚的法制氛圍。

第8篇 行政年終個人工作總結(jié)

我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規(guī)工作，進(jìn)一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作；進(jìn)一步強化各項服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù)；儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持；加強制度執(zhí)行力度等。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。其總結(jié)報告如下：

一、人事管理方面

1、建立、建全、規(guī)范不事檔案（新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級）管理：（1）、重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。（2）、對各部門、人員進(jìn)行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。（3）、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù)；對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證；同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員名單到財務(wù)。（5）、實行各部負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強了人力資源管理。（6）、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

2、招聘：（1）、部門傳人員增補單。（2）、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

3、宿舍管理：（1）、公司共有宿舍80間（包含外租房）：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱（鐵床或木床）。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。（2）、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間；集體員工17間（男占12間，女占5間）；夫妻房52間；保姆、出租、臨時工各1間。（3）、對宿舍的財產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。（4）、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進(jìn)行處理。（5）、每月對宿舍水、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費的扣款明細(xì)核算并張貼通知，對有異常的進(jìn)行處理。（6）、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。

4、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律：（1）、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。（2）、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實。（3）、加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

5、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作；對廠牌、考勤卡的補辦進(jìn)行核實查證辦理等等各項工作。

6、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離廠、調(diào)動人員進(jìn)行備注匯報。

7、 收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

8、宣傳和培訓(xùn)工作

二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證；同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù)；加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理；為公司加強管理、提高后勤服；認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、公司財產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等；并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成。

（三）、2023年計劃及建議

根據(jù)部門2023年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展2023年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。

一、行政人事部在2023年里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作：

1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要。

2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道，通過以點帶面，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)

4、完成日常人力資源招聘與配置。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

8、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

四、建議

行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

2023年公司是緊張忙碌的，行政部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責(zé)。當(dāng)然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作，以及嚴(yán)格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)。

第9篇 2023司法行政年終個人工作總結(jié)

__年，司法行政工作在縣委、人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，在上級司法業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全省、全區(qū)政法工作會議要求，積極研究司法行政各項改革目標(biāo)和措施，創(chuàng)新普法與依法治理，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)，加強隊伍建設(shè)，努力推進(jìn)我縣民主法制進(jìn)程，維護(hù)我縣社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，較好地完成了全年的工作目標(biāo)和任務(wù)。一年來，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、法制宣傳教育工作

1、開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動

根據(jù)行署司法局下發(fā)的《保文地區(qū)“民主法治示范村”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，縣委普法辦、縣司法局與縣民政局、縣“三村辦”聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈保文地區(qū)“民主法治示范村”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》，確定將縣人民政府實施“三村”工程建設(shè)的我縣千福、悶樂、千 蚌、護(hù) 東、允 俸、忙 開、忙安和那布等八個村委會作為“民主法治示范村”創(chuàng)建活動示范點，與“三村”工程建設(shè)同步開展，同步實施。為落實好活動各項要求，縣局由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊2次深入示范點進(jìn)行檢查落實，并將600余本法律書籍贈送各個點，為百姓學(xué)法提供方便。經(jīng)過7月份檢查，示范點各村委會各類組織健全，各項管理制度、自治章程和村規(guī)民約等已基本完善，“民主法治示范村”創(chuàng)建活動取得了階段性成果。現(xiàn)已將千福村上報作為全省表彰的“民主法治示范村”創(chuàng)建活動先進(jìn)集體。

2、開展多種形式的法制宣傳教育工作

4月21日至29日，在縣委宣傳部牽頭下，我們與縣委黨校、縣文體局、縣科技局、縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會、縣衛(wèi)生局、縣計生局、縣廣播電視局等8個單位共同開展了政策、先進(jìn)文化、致富信息和文明習(xí)慣“四進(jìn)村”活動。整個活動共向8個“三村”工程建設(shè)及“民主法治示范村”創(chuàng)建示范點贈送了1000余本圖書，組織了6場宣講，130余名農(nóng)村黨員及干部聽取了講座;為群眾義診900多人次，免費為200多名育齡婦女進(jìn)行了b超檢查;先后組織播放電影8場次，觀眾達(dá)4500多人。

其次今年4—5月份，針對我縣農(nóng)村出現(xiàn)的“門徒會”等邪教組織有所抬頭的勢頭，開展反邪教警示教育活動。利用勐勐、勐庫等街天開展多種形式的反邪教宣傳，共印發(fā)各種宣傳材料__余份，展出圖片50多幅，放影碟6場次，受教育群眾達(dá)3萬余人。

第三、結(jié)合“6.26”國際禁毒日開展禁毒宣傳。根據(jù)縣委政法委的統(tǒng)一安排，與公安、衛(wèi)生、殘聯(lián)、環(huán)保、國土、科協(xié)、檔案、文化、糖業(yè)公司、檢察院和經(jīng)貿(mào)局等12家單位共同開展禁毒宣傳和“依法行政、誠信為民”為主題的《行政許可法》的宣傳活動，共出動宣傳車16輛次，參加人員183人次，散發(fā)宣傳材料10300份，掛宣傳橫幅12幅，展出圖片191塊，活動期間，縣檔案局還為群眾提供查閱文件1100份，縣圖書館免費為群眾贈送圖書200冊，公安局銷毀毒品46.307千克，國土局與文工隊在縣城廣場和勐庫街道進(jìn)行了文藝演出，收到了良好的社會效果。

3、配合各有關(guān)單位和企業(yè)開展法制宣傳教育

今年5月份配合銀監(jiān)辦事處開展了金融系統(tǒng)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》和《中國人民銀行法》的“三法”培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試活動，共有148人參加，考試及格由縣委普法辦制發(fā)了《金融系統(tǒng)“三法”普法合格證》。

其次，7月份配合糖業(yè)有限責(zé)任公司開展一年一度的法制宣傳教育工作，我們派人進(jìn)行了有關(guān)法律法規(guī)的輔導(dǎo)，為時一個星期，共有300余名公司員工參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強了廣大企業(yè)員工的法律意識和法制觀念。

第三，10月份配合縣工商局對全縣企業(yè)法人及負(fù)責(zé)人的有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，縣司法局派人進(jìn)行了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，共有68人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

第四，12月份配合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對全縣農(nóng)村信教人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，縣委普法辦、縣司法局進(jìn)行了有關(guān)農(nóng)村法律知識學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，共有71人參加了學(xué)習(xí)。

4、貫徹實施《行政許可法》

為配合縣政府法制辦搞好行政許可法的貫徹實施，縣司法局抽調(diào)人員參加了省、市、縣舉辦的《行政許可法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，并組織全體司法行政干部參加了縣上組織的學(xué)習(xí)考試并對本部門現(xiàn)行行政審批事項進(jìn)行了逐項清理。

5、組織開展全縣普法骨干培訓(xùn)

__年7月5日至6日，在縣政府招待所舉辦全縣普法骨干培訓(xùn)班，全縣五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)和縣直各單位共85人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)主要以《憲法修正案》、《行政許可法》、《道路交通安全》、《防空法》和《云南省實施中華人民共和國防空法辦法》為主要內(nèi)容，培訓(xùn)中，注重結(jié)合有關(guān)實例進(jìn)行講解，使參訓(xùn)人員法法律知識得到了組織開展全縣普法考試工作

根據(jù)“四五”普法規(guī)劃和今年年初制定的《法制宣傳教育工作意見》要求，分層次、分步驟地組織了今年的普法考試工作。一是配合縣人大組織了處級領(lǐng)導(dǎo)干部33人、正科級干部83人進(jìn)行了普法學(xué)習(xí)考試;二是組織了全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部351人在縣委黨校進(jìn)行了統(tǒng)一學(xué)法考試;三是配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、各有關(guān)單位組織了全縣3512名一般干部和職工的普法學(xué)習(xí)考試。

二、基層基礎(chǔ)工作

1、指導(dǎo)和管理基層司法行政工作

為了進(jìn)一步指導(dǎo)基層司法行政工作，今年以來根據(jù)地區(qū)司法局責(zé)任目標(biāo)量化考核辦法，我縣制定下發(fā)了__年度基層工作計劃和關(guān)于加強我縣基層法律服務(wù)工作的意見并重新修訂了司法所目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)。一年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所共受理各類民間糾紛58件，調(diào)處54件，宣講法律117場次，受教育人數(shù)達(dá)7萬余人，協(xié)助調(diào)委會調(diào)處糾紛63件，制止群眾性械斗4次，制止群體性上訪3次，依法治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2次，為基層政府提出司法建議9條，被采納9條，協(xié)助基層人民政府制定規(guī)范性文件4件。我縣現(xiàn)有“兩勞”幫教對象153名，年內(nèi)對回歸的25名刑釋解教人員進(jìn)行了及時的安置幫教。2、人民調(diào)解工作

一是抓住村級換屆選舉的契機，針對新?lián)Q屆的村委會人員情況，及時調(diào)整充實全縣85個調(diào)解委員會，現(xiàn)有調(diào)解人員1095人，其中：主任85人;付主任90人;委員352人;調(diào)解員568人。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所采取以會代訓(xùn)等多種形式開展對調(diào)解員的培訓(xùn)工作，共舉辦培訓(xùn)7期，有295名調(diào)解主任及調(diào)解人員參加了培訓(xùn)。二是根據(jù)省高級人民法院、省司法廳關(guān)于開展人民調(diào)解宣傳月活動的通知，匯同縣人民法院利用街天分別到縣城和勐庫街道開展宣傳活動，共出動宣傳車4輛次，宣傳員33人次，發(fā)放宣傳

材料3000多份，受教育人數(shù)達(dá)2萬多人。宣傳主要內(nèi)容為中辦發(fā)[__]23號《人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》和司法部第75號令《人民調(diào)解若干規(guī)定》等內(nèi)容。一年來，人民調(diào)解委員會共受理各類糾477件，調(diào)解成功443件，其中：婚姻88件，成功83件;繼承19件，成功18 件;贍扶撫養(yǎng)16件，成功16件;鄰里41件，成功36件;房屋宅基地22件，成功20件;債務(wù)24件，成功22件;生產(chǎn)經(jīng)營117件，成功109件;賠償11件，成功10件;其他139件，成功129件。

3、法律服務(wù)工作

一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所共擔(dān)任常年法律顧問25家，代理訴訟事務(wù)32件，代理非訴訟法律事務(wù)21件，調(diào)解各類糾紛17件，協(xié)辦公證4件，見證6件，代寫法律事務(wù)文書58份，解答法律咨詢447人次，辦理法律援助事務(wù)6件，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失43萬元，業(yè)務(wù)收費2.7萬元。

4、是社會矛盾調(diào)處中心和法律援助工作

一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會矛盾調(diào)處中心積極開展對轄區(qū)內(nèi)重大疑難糾紛的排查調(diào)處工作，共受理各類矛盾糾紛18件，調(diào)處成功16件。

法律援助工作進(jìn)展順利，年內(nèi)縣司法局組織干部個人向市援助中心捐助援助資金2700元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所和兩江律師事務(wù)所共辦理援助案件45件。

三、公證律師管理工作

今年以來，公證處積極拓展各項公證業(yè)務(wù)，特別是在我縣小區(qū)工程建設(shè)和農(nóng)場土地承包合同公證等方面都取得了新的突破。今年共受理各類公證418件，辦結(jié)356件。辦結(jié)案件中：民事類15件，其中：遺囑3件;委托書2件;聲明書1件;現(xiàn)場監(jiān)督2件;證據(jù)保全1件;夫妻財產(chǎn)協(xié)議1件;其他民事協(xié)議5件。經(jīng)濟(jì)類340件，其中：拍賣4件;招標(biāo)、投標(biāo)10件;建筑工程承包2件;農(nóng)林牧副漁業(yè)承包320件;還款協(xié)議1件;其他經(jīng)濟(jì)合同2件;法人委托書1件。涉臺類1件，為親屬關(guān)系公證。業(yè)務(wù)收費為34710元。

對律師的管理工作方面，今年開展了對律師行業(yè)的教育整頓和律師行風(fēng)評議工作，取得了明顯的效果。今年律師共擔(dān)任常年法律顧問15家，辦理民事訴訟代理47件，刑事訴訟辯護(hù)57件(其中：法律援助案件26件)，業(yè)務(wù)收費為105000元。

四、檔案管理工作

為了使檔案管理規(guī)范化，今年以來我局加大了管理的力度，在經(jīng)費和人員緊張的情況下，投入6000余元資金和大量人力，對歷年的檔案進(jìn)行了重新整理和裝訂，規(guī)范了《檔案保管制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案利用制度》和《歸檔制度》等各項管理制度。經(jīng)縣檔案局組織考評組于__年6月30日對我局檔案目標(biāo)管理工作進(jìn)行了實地考評，各項指標(biāo)均達(dá)到云南省縣級機關(guān)一級標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)縣檔案局審核批準(zhǔn)后予以發(fā)證達(dá)標(biāo)。

五、實施“云嶺先鋒”工程，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照縣委組織部文組字[__]110號《關(guān)于實施“云嶺先鋒”工程，全面加強機關(guān)黨的基層組織建設(shè)的實施意見》的要求，我們認(rèn)真組織實施了“云嶺先鋒”工程。堅持學(xué)習(xí)制度，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨章》和《中共中央關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等有關(guān)知識，教育黨員干部牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。工作中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照《黨章》的規(guī)定，貫徹“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為重點，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和全縣工作大局，結(jié)合機關(guān)工作性質(zhì)，按照基層黨組織建設(shè)“五個好”和黨員“五帶頭”嚴(yán)格要求每一位黨員干部，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，約束班子及其成員乃至每個黨員干部都要嚴(yán)格對照廉政責(zé)任書來要求自己。學(xué)習(xí)期間，許多黨員干部寫出了自己的心得體會和工作論文，縣司法局還組織黨員干部并多方籌集3000余元資金資助扶貧點的建設(shè)，通過“云嶺先鋒”工程的實施，使全體黨員干部政治思想覺悟有了很大的提高，精神面貌有了很大的改觀。今年我局沒有干部違法違紀(jì)的情況發(fā)生。

六、存在問題和不足

回顧一年來的工作，我們的工作取得了一定的成績，各方面工作都有了新的起色，但離縣委、政府對我們的要求還有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足。主要是工作思路還不夠開闊，有些辦法措施不夠得力;全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神不強;工作主動性、積極性還不夠;政治思想教育方面，也需進(jìn)一步加強;管理水平也待提高。這些問題和不足，在今后的工作中我們還需進(jìn)一步加強思想作風(fēng)建設(shè)，加強班子、隊伍建設(shè)，提高干部隊伍整體素質(zhì)，力爭有新的創(chuàng)新、新的突破。

七、__年司法行政工作思路

1、繼續(xù)加強對全體司法干部思想政治教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，提高司法行政干部隊伍整體素質(zhì)。司法局是縣人民政府的一個職能部門，擔(dān)負(fù)著全縣法制宣傳教育與依法治理的各項工作，擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)基層司法行政、法律服務(wù)以及人民調(diào)解工作的重要職責(zé)。要繼續(xù)組織全體司法干部深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)的文件精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，以建設(shè)“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的隊伍為目標(biāo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高司法行政干部整體政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、認(rèn)真開展普法與依法治理，圓滿完成“四五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。__年是我縣“四五”普法最為關(guān)鍵性的一年，普法與依法治理工作一是要在縣委、人大和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市普法辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下，抓好規(guī)劃最后一年的普及法律常識及法制宣傳工作任務(wù);二是要抓好全縣“四五”普法的總結(jié)驗收，圓滿結(jié)束我縣“四五”普法規(guī)劃的總體目標(biāo)任務(wù)。

3、以創(chuàng)建規(guī)范化司法所建設(shè)為突破口，加強基層司法行政工作。要緊緊抓住省市規(guī)范化司法所建設(shè)項目的實施，進(jìn)一步建立和完善司法所各項管理制度和措施，逐步把基層司法行政工作納入制度化、正規(guī)化的管理軌道。

第10篇 2023人事行政年終個人總結(jié)

時光荏苒，××年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比××年又邁進(jìn)了一步。

回顧年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將××年的工作做如下簡要工作總結(jié)。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面

根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

配合采購和財務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。

有步驟的完善 培訓(xùn) 機制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來 培訓(xùn) 員工，同時加強內(nèi)部的 培訓(xùn) 管理工作。

二、行政工作方面

⒈辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

⒉和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

⒊聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

⒋對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

三、公司管理運作方面

⒈順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

⒉逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

⒊加強團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

⒋充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進(jìn)行。

第11篇 2023司法行政年終個人總結(jié)

__年，司法行政工作在縣委、人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，在上級司法業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全省、全區(qū)政法工作會議要求，積極研究司法行政各項改革目標(biāo)和措施，創(chuàng)新普法與依法治理，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)，加強隊伍建設(shè)，努力推進(jìn)我縣民主法制進(jìn)程，維護(hù)我縣社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，較好地完成了全年的工作目標(biāo)和任務(wù)。一年來，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、法制宣傳教育工作

1、開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動

根據(jù)行署司法局下發(fā)的《保文地區(qū)“民主法治示范村”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，縣委普法辦、縣司法局與縣民政局、縣“三村辦”聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈保文地區(qū)“民主法治示范村”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》，確定將縣人民政府實施“三村”工程建設(shè)的我縣千福、悶樂、千 蚌、護(hù) 東、允 俸、忙 開、忙安和那布等八個村委會作為“民主法治示范村”創(chuàng)建活動示范點，與“三村”工程建設(shè)同步開展，同步實施。為落實好活動各項要求，縣局由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊2次深入示范點進(jìn)行檢查落實，并將600余本法律書籍贈送各個點，為百姓學(xué)法提供方便。經(jīng)過7月份檢查，示范點各村委會各類組織健全，各項管理制度、自治章程和村規(guī)民約等已基本完善，“民主法治示范村”創(chuàng)建活動取得了階段性成果?，F(xiàn)已將千福村上報作為全省表彰的“民主法治示范村”創(chuàng)建活動先進(jìn)集體。

2、開展多種形式的法制宣傳教育工作

4月21日至29日，在縣委宣傳部牽頭下，我們與縣委黨校、縣文體局、縣科技局、縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會、縣衛(wèi)生局、縣計生局、縣廣播電視局等8個單位共同開展了政策、先進(jìn)文化、致富信息和文明習(xí)慣“四進(jìn)村”活動。整個活動共向8個“三村”工程建設(shè)及“民主法治示范村”創(chuàng)建示范點贈送了1000余本圖書，組織了6場宣講，130余名農(nóng)村黨員及干部聽取了講座;為群眾義診900多人次，免費為200多名育齡婦女進(jìn)行了b超檢查;先后組織播放電影8場次，觀眾達(dá)4500多人。

其次今年4—5月份，針對我縣農(nóng)村出現(xiàn)的“門徒會”等邪教組織有所抬頭的勢頭，開展反邪教警示教育活動。利用勐勐、勐庫等街天開展多種形式的反邪教宣傳，共印發(fā)各種宣傳材料__余份，展出圖片50多幅，放影碟6場次，受教育群眾達(dá)3萬余人。

第三、結(jié)合“6.26”國際禁毒日開展禁毒宣傳。根據(jù)縣委政法委的統(tǒng)一安排，與公安、衛(wèi)生、殘聯(lián)、環(huán)保、國土、科協(xié)、檔案、文化、糖業(yè)公司、檢察院和經(jīng)貿(mào)局等12家單位共同開展禁毒宣傳和“依法行政、誠信為民”為主題的《行政許可法》的宣傳活動，共出動宣傳車16輛次，參加人員183人次，散發(fā)宣傳材料10300份，掛宣傳橫幅12幅，展出圖片191塊，活動期間，縣檔案局還為群眾提供查閱文件1100份，縣圖書館免費為群眾贈送圖書200冊，公安局銷毀毒品46.307千克，國土局與文工隊在縣城廣場和勐庫街道進(jìn)行了文藝演出，收到了良好的社會效果。

3、配合各有關(guān)單位和企業(yè)開展法制宣傳教育

今年5月份配合銀監(jiān)辦事處開展了金融系統(tǒng)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》和《中國人民銀行法》的“三法”培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試活動，共有148人參加，考試及格由縣委普法辦制發(fā)了《金融系統(tǒng)“三法”普法合格證》。

其次，7月份配合糖業(yè)有限責(zé)任公司開展一年一度的法制宣傳教育工作，我們派人進(jìn)行了有關(guān)法律法規(guī)的輔導(dǎo)，為時一個星期，共有300余名公司員工參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強了廣大企業(yè)員工的法律意識和法制觀念。

第三，10月份配合縣工商局對全縣企業(yè)法人及負(fù)責(zé)人的有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，縣司法局派人進(jìn)行了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，共有68人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

第四，12月份配合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對全縣農(nóng)村信教人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，縣委普法辦、縣司法局進(jìn)行了有關(guān)農(nóng)村法律知識學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，共有71人參加了學(xué)習(xí)。

4、貫徹實施《行政許可法》

為配合縣政府法制辦搞好行政許可法的貫徹實施，縣司法局抽調(diào)人員參加了省、市、縣舉辦的《行政許可法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，并組織全體司法行政干部參加了縣上組織的學(xué)習(xí)考試并對本部門現(xiàn)行行政審批事項進(jìn)行了逐項清理。

5、組織開展全縣普法骨干培訓(xùn)

__年7月5日至6日，在縣政府招待所舉辦全縣普法骨干培訓(xùn)班，全縣五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)和縣直各單位共85人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)主要以《憲法修正案》、《行政許可法》、《道路交通安全》、《防空法》和《云南省實施中華人民共和國防空法辦法》為主要內(nèi)容，培訓(xùn)中，注重結(jié)合有關(guān)實例進(jìn)行講解，使參訓(xùn)人員法法律知識得到了組織開展全縣普法考試工作

根據(jù)“四五”普法規(guī)劃和今年年初制定的《法制宣傳教育工作意見》要求，分層次、分步驟地組織了今年的普法考試工作。一是配合縣人大組織了處級領(lǐng)導(dǎo)干部33人、正科級干部83人進(jìn)行了普法學(xué)習(xí)考試;二是組織了全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部351人在縣委黨校進(jìn)行了統(tǒng)一學(xué)法考試;三是配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、各有關(guān)單位組織了全縣3512名一般干部和職工的普法學(xué)習(xí)考試。

二、基層基礎(chǔ)工作

1、指導(dǎo)和管理基層司法行政工作

為了進(jìn)一步指導(dǎo)基層司法行政工作，今年以來根據(jù)地區(qū)司法局責(zé)任目標(biāo)量化考核辦法，我縣制定下發(fā)了__年度基層工作計劃和關(guān)于加強我縣基層法律服務(wù)工作的意見并重新修訂了司法所目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)。一年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所共受理各類民間糾紛58件，調(diào)處54件，宣講法律117場次，受教育人數(shù)達(dá)7萬余人，協(xié)助調(diào)委會調(diào)處糾紛63件，制止群眾性械斗4次，制止群體性上訪3次，依法治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2次，為基層政府提出司法建議9條，被采納9條，協(xié)助基層人民政府制定規(guī)范性文件4件。我縣現(xiàn)有“兩勞”幫教對象153名，年內(nèi)對回歸的25名刑釋解教人員進(jìn)行了及時的安置幫教。2、人民調(diào)解工作

一是抓住村級換屆選舉的契機，針對新?lián)Q屆的村委會人員情況，及時調(diào)整充實全縣85個調(diào)解委員會，現(xiàn)有調(diào)解人員1095人，其中：主任85人;付主任90人;委員352人;調(diào)解員568人。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所采取以會代訓(xùn)等多種形式開展對調(diào)解員的培訓(xùn)工作，共舉辦培訓(xùn)7期，有295名調(diào)解主任及調(diào)解人員參加了培訓(xùn)。二是根據(jù)省高級人民法院、省司法廳關(guān)于開展人民調(diào)解宣傳月活動的通知，匯同縣人民法院利用街天分別到縣城和勐庫街道開展宣傳活動，共出動宣傳車4輛次，宣傳員33人次，發(fā)放宣傳

材料3000多份，受教育人數(shù)達(dá)2萬多人。宣傳主要內(nèi)容為中辦發(fā)[__]23號《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》和司法部第75號令《人民調(diào)解若干規(guī)定》等內(nèi)容。一年來，人民調(diào)解委員會共受理各類糾477件，調(diào)解成功443件，其中：婚姻88件，成功83件;繼承19件，成功18 件;贍扶撫養(yǎng)16件，成功16件;鄰里41件，成功36件;房屋宅基地22件，成功20件;債務(wù)24件，成功22件;生產(chǎn)經(jīng)營117件，成功109件;賠償11件，成功10件;其他139件，成功129件。

3、法律服務(wù)工作

一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所共擔(dān)任常年法律顧問25家，代理訴訟事務(wù)32件，代理非訴訟法律事務(wù)21件，調(diào)解各類糾紛17件，協(xié)辦公證4件，見證6件，代寫法律事務(wù)文書58份，解答法律咨詢447人次，辦理法律援助事務(wù)6件，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失43萬元，業(yè)務(wù)收費2.7萬元。

4、是社會矛盾調(diào)處中心和法律援助工作

一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會矛盾調(diào)處中心積極開展對轄區(qū)內(nèi)重大疑難糾紛的排查調(diào)處工作，共受理各類矛盾糾紛18件，調(diào)處成功16件。

法律援助工作進(jìn)展順利，年內(nèi)縣司法局組織干部個人向市援助中心捐助援助資金2700元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所和兩江律師事務(wù)所共辦理援助案件45件。

三、公證律師管理工作

今年以來，公證處積極拓展各項公證業(yè)務(wù)，特別是在我縣小區(qū)工程建設(shè)和農(nóng)場土地承包合同公證等方面都取得了新的突破。今年共受理各類公證418件，辦結(jié)356件。辦結(jié)案件中：民事類15件，其中：遺囑3件;委托書2件;聲明書1件;現(xiàn)場監(jiān)督2件;證據(jù)保全1件;夫妻財產(chǎn)協(xié)議1件;其他民事協(xié)議5件。經(jīng)濟(jì)類340件，其中：拍賣4件;招標(biāo)、投標(biāo)10件;建筑工程承包2件;農(nóng)林牧副漁業(yè)承包320件;還款協(xié)議1件;其他經(jīng)濟(jì)合同2件;法人委托書1件。涉臺類1件，為親屬關(guān)系公證。業(yè)務(wù)收費為34710元。

對律師的管理工作方面，今年開展了對律師行業(yè)的教育整頓和律師行風(fēng)評議工作，取得了明顯的效果。今年律師共擔(dān)任常年法律顧問15家，辦理民事訴訟代理47件，刑事訴訟辯護(hù)57件(其中：法律援助案件26件)，業(yè)務(wù)收費為105000元。

四、檔案管理工作

為了使檔案管理規(guī)范化，今年以來我局加大了管理的力度，在經(jīng)費和人員緊張的情況下，投入6000余元資金和大量人力，對歷年的檔案進(jìn)行了重新整理和裝訂，規(guī)范了《檔案保管制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案利用制度》和《歸檔制度》等各項管理制度。經(jīng)縣檔案局組織考評組于__年6月30日對我局檔案目標(biāo)管理工作進(jìn)行了實地考評，各項指標(biāo)均達(dá)到云南省縣級機關(guān)一級標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)縣檔案局審核批準(zhǔn)后予以發(fā)證達(dá)標(biāo)。

五、實施“云嶺先鋒”工程，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照縣委組織部文組字[__]110號《關(guān)于實施“云嶺先鋒”工程，全面加強機關(guān)黨的基層組織建設(shè)的實施意見》的要求，我們認(rèn)真組織實施了“云嶺先鋒”工程。堅持學(xué)習(xí)制度，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨章》和《中共中央關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等有關(guān)知識，教育黨員干部牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。工作中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照《黨章》的規(guī)定，貫徹“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為重點，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和全縣工作大局，結(jié)合機關(guān)工作性質(zhì)，按照基層黨組織建設(shè)“五個好”和黨員“五帶頭”嚴(yán)格要求每一位黨員干部，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，約束班子及其成員乃至每個黨員干部都要嚴(yán)格對照廉政責(zé)任書來要求自己。學(xué)習(xí)期間，許多黨員干部寫出了自己的心得體會和工作論文，縣司法局還組織黨員干部并多方籌集3000余元資金資助扶貧點的建設(shè)，通過“云嶺先鋒”工程的實施，使全體黨員干部政治思想覺悟有了很大的提高，精神面貌有了很大的改觀。今年我局沒有干部違法違紀(jì)的情況發(fā)生。

六、存在問題和不足

回顧一年來的工作，我們的工作取得了一定的成績，各方面工作都有了新的起色，但離縣委、政府對我們的要求還有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足。主要是工作思路還不夠開闊，有些辦法措施不夠得力;全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神不強;工作主動性、積極性還不夠;政治思想教育方面，也需進(jìn)一步加強;管理水平也待提高。這些問題和不足，在今后的工作中我們還需進(jìn)一步加強思想作風(fēng)建設(shè)，加強班子、隊伍建設(shè)，提高干部隊伍整體素質(zhì)，力爭有新的創(chuàng)新、新的突破。

七、__年司法行政工作思路

1、繼續(xù)加強對全體司法干部思想政治教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，提高司法行政干部隊伍整體素質(zhì)。司法局是縣人民政府的一個職能部門，擔(dān)負(fù)著全縣法制宣傳教育與依法治理的各項工作，擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)基層司法行政、法律服務(wù)以及人民調(diào)解工作的重要職責(zé)。要繼續(xù)組織全體司法干部深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)的文件精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，以建設(shè)“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的隊伍為目標(biāo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高司法行政干部整體政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、認(rèn)真開展普法與依法治理，圓滿完成“四五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。__年是我縣“四五”普法最為關(guān)鍵性的一年，普法與依法治理工作一是要在縣委、人大和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市普法辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下，抓好規(guī)劃最后一年的普及法律常識及法制宣傳工作任務(wù);二是要抓好全縣“四五”普法的總結(jié)驗收，圓滿結(jié)束我縣“四五”普法規(guī)劃的總體目標(biāo)任務(wù)。

3、以創(chuàng)建規(guī)范化司法所建設(shè)為突破口，加強基層司法行政工作。要緊緊抓住省市規(guī)范化司法所建設(shè)項目的實施，進(jìn)一步建立和完善司法所各項管理制度和措施，逐步把基層司法行政工作納入制度化、正規(guī)化的管理軌道。

4、加強基層法律服務(wù)工作。特別是加大對廣大法律工作者業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度，通過各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從整體上提高法律工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，為我縣社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮更有力的法律服務(wù)和法律保障作用。

第12篇 2023人事行政年終個人工作總結(jié)

時光荏苒，××年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比××年又邁進(jìn)了一步。

回顧年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將××年的工作做如下簡要工作總結(jié)。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面

根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

配合采購和財務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。

有步驟的完善 培訓(xùn) 機制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來 培訓(xùn) 員工，同時加強內(nèi)部的 培訓(xùn) 管理工作。

二、行政工作方面

⒈辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

⒉和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

⒊聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

⒋對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

三、公司管理運作方面

⒈順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

⒉逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

⒊加強團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

⒋充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進(jìn)行。

第13篇 行政年終總結(jié)：公司行政個人年終總結(jié)

行政人事總務(wù)部既行政、人事、總務(wù)為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務(wù)后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團(tuán)隊力量，使企業(yè)進(jìn)入一個管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。

時光荏苒，2023年即將結(jié)束!

自2023年3月23日來公司上班，被擔(dān)任人事管理員，在此工作中，我用我所學(xué)的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗，根據(jù)公司實際情況及本職工作進(jìn)行了一個初步計劃，現(xiàn)實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計劃認(rèn)真踏實的進(jìn)行人事管理工作，首先對有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實際情況進(jìn)行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在9月底因公司人事調(diào)整，從 10月1日起 被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務(wù)部的工作特點：做好日常對外、對內(nèi)工作，進(jìn)一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進(jìn)一步強化各項服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。自 10月1日起 擔(dān)任部門經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。其總結(jié)報告

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級)管理。

⑴、重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。

⑵、對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。

⑶、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。

⑷、實行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強了人力資源管理。

⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴、各部門傳遞人員增補單。

⑵、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進(jìn)行上報財務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。

5、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。

⑴、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。

⑵、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實。

⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

6、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進(jìn)行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離職、調(diào)動人員進(jìn)行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務(wù)

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù);加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強管理、提高后勤服務(wù);認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機反應(yīng)的各種問題及日常工作情況、報銷單進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成。

三、2023年計劃

根據(jù)部門2023年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務(wù)部計劃從以下幾方面開展2023年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。

1、行政人事總務(wù)部在2023年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作

⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布，通過“以點帶面、以薪帶譽”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

⑶、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

⑷、完成日常人力資源招聘與配置。

⑸、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

⑺、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

⑻、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

四、建議

行政人事總務(wù)工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。

2023年公司是緊張忙碌的，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務(wù)等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責(zé)。當(dāng)然，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘、加大行政、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作，以及嚴(yán)格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)!

第14篇 前臺行政年終個人工作總結(jié)例文

不知不覺已經(jīng)加入公司兩個多月了，剛開始我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容，自己的職責(zé)所在，點點滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過去的兩個月里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：

一、前臺日常工作主要包括

1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，做到不遺漏，不延誤;

2、負(fù)責(zé)公司會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、印名片、文件的保管、協(xié)助技術(shù)部工作人員打印、整理、裝訂標(biāo)書等，每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗。

三、人事管理方面

1、落實相關(guān)人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計工作由我負(fù)責(zé)，在執(zhí)行過程中，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做到實事求是的統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，填寫《應(yīng)聘登記表》《入職簡歷表》等做好、入職員工的檔案管理。填寫《派車單》《請假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對這兩個月工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的保養(yǎng);努力做好自己自己的本職工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以備不時只需。例如快遞公司的名片等。

3、處理好日常行政管理管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。

4、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解公司的產(chǎn)品，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。

作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中，我會努力向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺，是我有機會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助。雖然我還有許多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。

第15篇 司法行政年終個人工作總結(jié)例文2023

2023年，全縣司法行政工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的__大、社會主義法治理念和中央、省、市、縣政法工作會議及全市司法行政工作會議精神，充分發(fā)揮司法行政工作職能，以化解社會矛盾為主線、以服務(wù)服從于縣委政府工作大局、服務(wù)社會主義新農(nóng)村和社會主義和諧社會建設(shè)為中心，以普法和依法治理為基礎(chǔ)、以法律服務(wù)為落腳點，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做了大量的工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作情況

(一)以強化基層基礎(chǔ)工作為首要任務(wù)，有力維護(hù)社會穩(wěn)定

全年，我們積極強化基層基礎(chǔ)工作，始終緊緊圍繞縣、鄉(xiāng)黨委政府各個時期的中心工作來開展。緊緊圍繞“一個目標(biāo)”，即圍繞構(gòu)建平安和諧__的總目標(biāo);突出“兩個重點”，即以預(yù)防因矛盾糾紛引發(fā)的群體性事件和“民轉(zhuǎn)刑”案件為重點;堅持“三個結(jié)合”，即堅持排查調(diào)處矛盾糾紛與規(guī)范人民調(diào)解基礎(chǔ)性工作相結(jié)合，堅持人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合，堅持人民調(diào)解與平安建設(shè)活動相結(jié)合。在各級人民調(diào)解組織的積極努力、辛勤工作下，圍繞煤炭資源整合、林權(quán)制度改革、城鎮(zhèn)化發(fā)展、紅色旅游節(jié)召開等重大工程和重大活動的推進(jìn)，狠抓人民內(nèi)部矛盾的化解工作，化解了大量的矛盾糾紛，防止了多次群體性上訪，制止了多件群體性械斗，這些有效的做法和成績的取得，得到了省司法廳、市委政法委和市司法局的充分肯定和高度贊賞，7月，我們舉全局之力，成功地舉辦了全市人民調(diào)解工作現(xiàn)場會。具體工作中，主要是：繼續(xù)開展好“一個活動”、突出“兩個重點”、確?！叭齻€加強”、做到“四個創(chuàng)新”。

1、繼續(xù)扎實有效地開展“人民調(diào)解年”活動

一年來，根據(jù)全國、省、市、縣政法綜治工作會議和司法行政工作會議精神，在2023年和2023年人民調(diào)解年活動的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞構(gòu)建“和諧平安__”的總目標(biāo)，堅持走排查調(diào)處矛盾糾紛與規(guī)范人民調(diào)解基礎(chǔ)工作相結(jié)合、人民調(diào)解與司法調(diào)解和行政調(diào)解相結(jié)合、人民調(diào)解與平安建設(shè)活動相結(jié)合的路子，構(gòu)筑以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的“大調(diào)解”工作格局，落實好村級每半月排查一次、鄉(xiāng)級每月排查一次、縣級每兩月排查一次的排查糾紛機制，集中梳理好可能影響全縣社會穩(wěn)定及重大項目建設(shè)的矛盾糾紛，有效地落實好調(diào)處責(zé)任單位和責(zé)任人的調(diào)處部門，使大量的糾紛得到有效調(diào)解，限度地增加和諧因素，有力地促進(jìn)了全縣社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

全縣各級人民調(diào)解組織共受理各類糾紛994件，與去年相比上升458件。調(diào)處糾紛994件，調(diào)處率100%，規(guī)范化調(diào)處成功976件，調(diào)成率98.2%，履行973件，履行率99.7%，沒有出現(xiàn)因調(diào)解協(xié)議毀約而進(jìn)行訴訟的情況。

2、突出抓好“基層司法所建設(shè)年”和我縣推行的“以獎代補”激勵機制為重點

今年是全市“基層司法所建設(shè)年”，為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于加強“兩所一庭”建設(shè)的要求和省、市司法所建設(shè)工作會議精神，局黨組高度重視司法所建設(shè)工作，認(rèn)真研究、周密部署、精心組織實施。目前，工程建設(shè)正有張有序地進(jìn)行，整個司法所建設(shè)活動能在市局規(guī)定的時間內(nèi)完工;二是全系統(tǒng)進(jìn)一步完善各項矛盾糾紛排查、調(diào)處責(zé)任等基層司法所管理規(guī)章制度，嚴(yán)格獎懲，在抓落實、見成效上下功夫，樹立了全縣基層司法所的良好形象;三是緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀司法所”和“優(yōu)秀司法助理員”活動，不斷提高司法行政服務(wù)基層、構(gòu)建和諧社會的能力和水平，積極為構(gòu)建“和諧平安__”充當(dāng)主力軍作用。全體司法助理員共參與調(diào)解疑難復(fù)雜民間糾紛115件;為各級黨委、政府提出司法行政建議34條，采納32條;制作規(guī)范性文件37份;協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛94件，成功87件;開展矛盾糾紛大排查293次;防止群體性上訪9件，制止群體性械斗4件;參與專項治理整治活動11次。同時，指導(dǎo)各人民調(diào)解委員會成功調(diào)處大量的民間糾紛。

去年，我局組織工作組對全縣人民調(diào)解工作進(jìn)行調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，由于長期受人民調(diào)解工作經(jīng)費“誰組建、誰負(fù)責(zé)”習(xí)慣思維的影響，加之受財政困難的制約，人民調(diào)委會工作經(jīng)費一直未得到妥善解決，較大程度上影響其工作積極性，為此，我們積極向縣人民政府反映，得到了縣人民政府的關(guān)心和支持，把人民調(diào)解工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，對糾紛調(diào)解成功且檔案材料完備的采取“以獎代補”的方式兌現(xiàn)經(jīng)費。今年，我們?nèi)酝菩羞@一方式，有效地激發(fā)了廣大調(diào)解員的工作積極性，也促進(jìn)了我縣人民調(diào)解工作質(zhì)量和規(guī)范化水平的進(jìn)一步提高。

3、確?！爸鲃訝幦】h委政府的加強領(lǐng)導(dǎo)”、“加強對隊伍的管理和培訓(xùn)”、“加強對刑釋解教人員安置幫教”等三個加強

歷來，我局始終積極爭取縣委政府的關(guān)心和支持，以優(yōu)異的司法行政工作業(yè)績贏得縣委政府的高度重視，在全縣考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的同時，仍把司法行政工作擺在突出的位置來抓，從人力、物力、財力上給予大力支持。上半年來，積極爭取了人民調(diào)解工作經(jīng)費、法律援助經(jīng)費、普法宣傳經(jīng)費、司法所建設(shè)經(jīng)費的落實，同時，還根據(jù)《云南省縣級司法行政機關(guān)公用經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)》(云財行﹝2023﹞566號)文件要求解決了6000/人·年的公用經(jīng)費。一定程度上充分調(diào)動了廣大

司法行政工作者的工作積極性，司法行政系統(tǒng)工作職能職責(zé)得到了較好的發(fā)揮。

加強對隊伍的管理和培訓(xùn)，努力造就一支高素質(zhì)的人民調(diào)解隊伍是干好基層工作的關(guān)鍵。一是進(jìn)一步健全調(diào)委會學(xué)習(xí)、例會、考勤、獎懲、紀(jì)律等各項制度并上墻，亮相辦公，接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。二是實行層層培訓(xùn)工作制，方式上由縣培訓(xùn)到鄉(xiāng)，再由鄉(xiāng)培訓(xùn)到村;內(nèi)容上以社會主義法治理念教育為主線，以黨的路線、方針、政策和調(diào)解技能技巧為重點，特別突出人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)為重要內(nèi)容，加強對“一案一卷、一案六表”調(diào)解文書檔案的培訓(xùn)指導(dǎo)。全縣各級人民調(diào)解員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，調(diào)解技能和技巧不斷加強。

刑釋解教人員安置幫教工作不斷加強。一是進(jìn)一步規(guī)范刑釋解教工作臺帳，做到全面掌握近三年來刑釋解教人員的底數(shù)和情況，為奧運會的圓滿舉辦積極創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境;二是進(jìn)一步健全各級安置幫教組織，切實落實好回鄉(xiāng)刑釋解教人員的幫教措施，做到了不失控、防止了脫管現(xiàn)象的發(fā)生;三是盡力協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡量拓展刑釋解教人員的就業(yè)渠道，盡力幫助他們解決遇到的困難和問題。共接收刑釋解教通知書110份，其中：刑釋人員102人，解教人員8人。

4、做到“四個創(chuàng)新”，努力拓展人民調(diào)解服務(wù)空間和途徑

一是創(chuàng)新工作理念。堅持走“大調(diào)解”之路，構(gòu)建黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，行政調(diào)解和司法調(diào)解為支撐，形成了三種調(diào)解相互銜接的多元化矛盾糾紛排查調(diào)處機制。

二是創(chuàng)新工作領(lǐng)域。根據(jù)矛盾糾紛的發(fā)生特點，圍繞各時期的工作中心，開展人民調(diào)解工作，自我縣實施煤電一體化項目以來，我們及時調(diào)整工作思路，緊緊圍繞服務(wù)工程建設(shè)、確保工程順利推進(jìn)為重點，全力抓好征地拆遷、就業(yè)安置、項目施工過程中引發(fā)的矛盾糾紛及全縣林權(quán)制度改革等矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，努力為全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

三是創(chuàng)新工作模式。積極探索新時期人民調(diào)解的工作機制和運作模式，經(jīng)過多年的工作實踐，扎西鎮(zhèn)開創(chuàng)的“庭式調(diào)解”模式和麟鳳鄉(xiāng)畢壩村民小組“村組調(diào)解”也取得了實質(zhì)性進(jìn)展。

扎西鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會模仿人民法院民事審判制的形式，建立了規(guī)范的調(diào)解室，自開展“庭式調(diào)解”以來，調(diào)成了許多重大疑難矛盾糾紛，被群眾稱之“不收費的法庭”，我們在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推廣這一做法，目前，已在全縣全部推開。

畢壩村民小組調(diào)解室是在2023年“平安村寨”創(chuàng)建中率先建立的，聚民調(diào)、普法、幫教、村民議事等工作于一體，抓了四個方面的工作：一是成立了“一長三員”的調(diào)解小組;二是制定了相關(guān)工作制度;三是該小組每月召開一次會議，組織村民學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，用科技發(fā)展生產(chǎn);四是針對本組青壯年外出務(wù)工較多，對老人贍養(yǎng)不夠的實際，把本組贍養(yǎng)老人的先進(jìn)事跡印成材料，分發(fā)到各戶，起到了良好的推廣作用。通過抓好上述工作，本組今年未發(fā)生任何大小糾紛，目前，我們正把這做法向全縣推廣。

四是創(chuàng)新調(diào)解方法。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會利益分配的重新整合，城鄉(xiāng)人民內(nèi)部矛盾日益呈現(xiàn)多樣性和復(fù)雜性，調(diào)處難度逐步增大，在工作實踐中，我們總結(jié)出矛盾糾紛排查調(diào)處“十法”， 即：法理調(diào)解法、情感說服法、以退為進(jìn)法、先入為主法、聯(lián)動聯(lián)調(diào)法、案例調(diào)解法、定向調(diào)解法、借力調(diào)解法、趁熱打鐵法、多次調(diào)解法等，得到市司法局的認(rèn)可和推廣，為人民調(diào)解工作注入了新的活力。

(二)普法和依法治理工作

今年是實施“五五”普法暨“三五”依法治理規(guī)劃的關(guān)鍵之年。我們在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)、縣人大的監(jiān)督和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真按縣普法暨依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署和要求，抓好落實，使全縣普法暨依法治理工作有一個更新的突破。

1.實施“五五”普法暨“三五”依法治理規(guī)劃，全面安排部署年度工作

全年，縣普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體人員切實走出機關(guān)，深入基層、縣直部門、各學(xué)校，按包片分工負(fù)責(zé)原則，大興調(diào)查研究之風(fēng)，提出了年度普法實施方案，經(jīng)多次討論修改，最后形成了《2023年普法暨依法治理工作意見》，并以威普1號文件下發(fā)，為全縣“五五”普法暨“三五”依法治理規(guī)劃的實施開好頭、起好步。與此同時，全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各縣直單位也結(jié)合自身實際，相繼出臺了本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本部門的普法暨依法治理年度工作意見，為全面提高全縣公民法律素質(zhì)和行業(yè)依法治理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2.大面法制宣傳教育蓬勃開展，重點對象法制宣傳教育得到有效保障。

根據(jù)《云南省法制宣傳條例》的要求，結(jié)合創(chuàng)建“平安和諧__”、構(gòu)建“法治__”活動。一年來，全縣普法依法治理工作繼續(xù)深入開展了以《憲法》為核心、現(xiàn)代法治精神為重點的全民法制宣傳教育活動。一是突出抓領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年、公務(wù)員、企事業(yè)經(jīng)營管理人員為重點對象的學(xué)法用法工作，各級各部門中心學(xué)習(xí)組學(xué)法制度不斷健全完善，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員學(xué)法用法的自覺性、積極性不斷增強，依法行政能力和水平逐步提高;二是各部門的普法宣傳活動有聲、有色、有內(nèi)容，認(rèn)真開展了《農(nóng)業(yè)法》、《土地管理法》、《森林法》、《勞動法》、《水法》、《水土保持法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》、《計劃生育法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等與本部門密切相關(guān)的法律法規(guī)，重點宣傳和普及了《物權(quán)法》和新修正的《勞動合同法》;三是在全縣集中開展了以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主的法律“六進(jìn)”(法律進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村)活動，重點開展了法律進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)?；顒?，取得了明顯實效;四是配合相關(guān)部門認(rèn)真開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“三八”婦女維權(quán)周、三月法制宣傳月和打擊“_”非法賭博、“6.26”、“10.26”禁毒日等一系列的法制宣傳活動;四是通過“民主法治村”創(chuàng)建，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，采取舉辦法制宣傳專欄、墻報、制作標(biāo)語、出動宣傳車、廣播、影視文藝、上法制課、“送法進(jìn)萬家”活動和業(yè)余法制文藝宣傳隊進(jìn)村入戶巡演等一系列行之有效的法制宣傳教育方式，狠抓了涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民法律法規(guī)知識及其維護(hù)自身合法權(quán)益和維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義等相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳教育，進(jìn)一步增強了廣大公民的法律意識，提高了全民的法律素質(zhì);四是認(rèn)真抓好青少年學(xué)生的法律素質(zhì)教育，全縣各級各類學(xué)校始終堅持把法制教育納入整個教學(xué)活動之中，切實做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，配強配齊法制副校長，推動了依法治校工作的深入開展。

全年，全縣共培訓(xùn)法制宣傳員260人次，編印法制宣傳資料17期共1.8萬余份，制作展出法制宣傳圖片25套3100余張，舉辦各種影視文藝宣傳晚會31次82場，辦法制宣傳欄、板報114期，制作宣傳標(biāo)語581幅，出動宣傳車宣傳59次聽眾達(dá)9.7萬余人次，廣播宣傳322余次聽眾19.5萬余人，法律咨詢146次754人，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)上法制課62次聽眾7800人，其他人員上法制課465次聽眾4.7萬余人。

3、堅持“普治并舉”，全面推進(jìn)依法治縣進(jìn)程

一年來，我們始終按照建設(shè)“法治__”的總體要求，堅持學(xué)用結(jié)合、普治并舉的原則，進(jìn)一步提高對依法治縣的認(rèn)識，健全和完善工作機制，落實依法治縣責(zé)任，全面推進(jìn)了我縣依法治理工作，全縣法治化管理水平有了明顯提高。一是進(jìn)一步深化行業(yè)依法治理工作，努力提高各行各業(yè)依法管理、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法水平;二是進(jìn)一步加強基層依法治理，嚴(yán)格按照省、市、縣關(guān)于民主法治村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求，切實加強與民政部門的協(xié)調(diào)配合，全部鋪開我縣沒有創(chuàng)建民主法治村的建設(shè)工作，同時，采取多種方式鞏固了已創(chuàng)建的民主法治村創(chuàng)建成果，全面推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。

4.充分發(fā)揮__縣法制培訓(xùn)學(xué)校工作職能，努力為全縣社會穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)

__縣法制培訓(xùn)學(xué)校自2023年開班辦學(xué)以來，嚴(yán)格堅持教育、感化、挽救、提高的工作原則，遵循“團(tuán)結(jié)互助、好學(xué)上進(jìn)、學(xué)法守法、關(guān)愛他人、規(guī)范自我、融入社會、服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨，在縣委、政府、人大的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)注下，在社會各界的大力支持下，狠抓學(xué)校管理和內(nèi)部運行機制建設(shè)，全年已通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)199名，目前有在校學(xué)員46名。學(xué)員通過培訓(xùn)后，充分提高自身學(xué)法、用法、守法、護(hù)法的自覺性，社會效益明顯，為全縣社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

(三)法律服務(wù)工作

我縣法律服務(wù)始終把推進(jìn)社會公平正義、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做為工作的出發(fā)點和落腳點，為全縣經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展提供高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

律師事務(wù)所認(rèn)真學(xué)習(xí)新修改的《中華人民共和國律師法》，認(rèn)真落實《云南省律師八條禁令》，圍繞“堅定信念、精通業(yè)務(wù)、維護(hù)公正、恪守誠信”的總要求，堅持內(nèi)部獎懲激勵機制和遵守各項管理規(guī)章制度，努力規(guī)范律師執(zhí)業(yè)道德和提高律師執(zhí)業(yè)水平，充分激發(fā)律師從事辯護(hù)、代理業(yè)務(wù)的積極性。共受聘簽約擔(dān)任法律顧問3家，辦理各類案件72件，其中民事類53件，刑事類19件。同時，為大量當(dāng)事人提供法律咨詢解答。

公證處認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公證法》，不斷提高自身素質(zhì)，切實加強職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育和開展公證崗位培訓(xùn)活動，不斷提高自身執(zhí)業(yè)水平，努力服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，積極為全縣企業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供誠信高效的公證服務(wù)。共辦理各類公證93件，其中：民事類76件，經(jīng)濟(jì)類17件。在具體_過程中切實遵守《_程序規(guī)則》，嚴(yán)格審查，從嚴(yán)把關(guān)，杜絕了錯、假證的出現(xiàn)。

縣法律援助中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站積極加強對法律援助工作的宣傳力度，加強了法律援助的規(guī)范化、制度化建設(shè)，建立健全了一系列法律援助工作規(guī)章制度，確保法律援助的辦案質(zhì)量，同時，積極探索法律援助工作長效機制和便民利民的有效途徑，努力為社會弱勢群體提供法律援助，使這一法律民心工程在全縣真正落到實處。共辦理各類法律援助案件77件，其中：民事案件29件，刑事案件48件，解答法律咨詢106件114人次。

法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，在人少條件差的情況下積極辦理業(yè)務(wù)。共辦理訴訟代理業(yè)務(wù)36件，代書41份，解答法律咨詢33人次，擔(dān)任法律顧問1家，為當(dāng)事人提供大量的法律業(yè)務(wù)咨詢。

二、隊伍自身建設(shè)

一年來，全縣司法行系統(tǒng)始終把提高干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為重要工作來抓，堅持把學(xué)習(xí)作為提高全體干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑。在集中學(xué)習(xí)方面，嚴(yán)格堅持無特殊情況的周五(黨員還包括周二)半天學(xué)習(xí)制度;在個人自學(xué)方面，始終要求做到時間足、效果明顯、學(xué)用結(jié)合、真正落到實處;學(xué)習(xí)過程中，立足職能，特別注重學(xué)習(xí)成效;學(xué)習(xí)內(nèi)容上，緊緊圍繞學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的__大精神和中央、省、市、縣各級政法工作、司法行政會議精神及與司法行政工作相關(guān)的法律法規(guī);同時，還認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《社會主義法治理念教育讀本》等一系列政治業(yè)務(wù)方面的理論;具體學(xué)習(xí)操作過程中，嚴(yán)格按縣委的總體安排和部署，一是及時成立學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并制定出切實可行的實施方案，確保學(xué)習(xí)活動有條不紊地開展;二是充分結(jié)合司法行政工作職能，把學(xué)習(xí)活動融入到具體的司法行政工作之中，切實做到工作與學(xué)習(xí)活動兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。

(一)努力搞好班子自身建設(shè)

局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照“五型”即學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實用型、團(tuán)結(jié)型和廉潔型的具體要求，努力抓好班子自身建設(shè)，堅持做到“四個”始終，切實增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是班子成員積極加強學(xué)習(xí)，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終把學(xué)習(xí)列入首位，為全局職工學(xué)習(xí)作出榜樣;二是堅持實事求是，深入基層、深入實際，搞好調(diào)查研究，始終把開拓創(chuàng)新作為新時期、新形勢下開展司法行政工作的重要手段來抓;三是積極開展批評與自我批評，始終加強團(tuán)結(jié)協(xié)助，較好的保持了班子的整體戰(zhàn)斗力;四是嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)廉潔自律規(guī)定，始終增強反腐倡廉意識，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，較好地保持了共產(chǎn)黨員的優(yōu)良本質(zhì)。

(二)大力加強隊伍教育和管理

第16篇 司法行政年終個人工作總結(jié)范文

2023年，全縣司法行政工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、社會主義法治理念和中央、省、市、縣政法工作會議及全市司法行政工作會議精神，充分發(fā)揮司法行政工作職能，以化解社會矛盾為主線、以服務(wù)服從于縣委政府工作大局、服務(wù)社會主義新農(nóng)村和社會主義和諧社會建設(shè)為中心，以普法和依法治理為基礎(chǔ)、以法律服務(wù)為落腳點，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做了大量的工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作情況

（一）以強化基層基礎(chǔ)工作為首要任務(wù)，有力維護(hù)社會穩(wěn)定

全年，我們積極強化基層基礎(chǔ)工作，始終緊緊圍繞縣、鄉(xiāng)黨委政府各個時期的中心工作來開展。緊緊圍繞“一個目標(biāo)”，即圍繞構(gòu)建平安和諧_____的總目標(biāo)；突出“兩個重點”，即以預(yù)防因矛盾糾紛引發(fā)的群體性的事件和“民轉(zhuǎn)刑”案件為重點；堅持“三個結(jié)合”，即堅持排查調(diào)處矛盾糾紛與規(guī)范人民調(diào)解基礎(chǔ)性工作相結(jié)合，堅持人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合，堅持人民調(diào)解與平安建設(shè)活動相結(jié)合。在各級人民調(diào)解組織的積極努力、辛勤工作下，圍繞煤炭資源整合、林權(quán)制度改革、城鎮(zhèn)化發(fā)展、紅色旅游節(jié)召開等重大工程和重大活動的推進(jìn)，狠抓人民內(nèi)部矛盾的化解工作，化解了大量的矛盾糾紛，防止了多次群體性上訪，制止了多件群體性械斗，這些有效的做法和成績的取得，得到了省司法廳、市委政法委和市司法局的充分肯定和高度贊賞，7月，我們舉全局之力，成功地舉辦了全市人民調(diào)解工作現(xiàn)場會。具體工作中，主要是：繼續(xù)開展好“一個活動”、突出“兩個重點”、確?！叭齻€加強”、做到“四個創(chuàng)新”。

1、繼續(xù)扎實有效地開展“人民調(diào)解年”活動

一年來，根據(jù)全國、省、市、縣政法綜治工作會議和司法行政工作會議精神，在2023年和2023年人民調(diào)解年活動的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞構(gòu)建“和諧平安_____”的總目標(biāo)，堅持走排查調(diào)處矛盾糾紛與規(guī)范人民調(diào)解基礎(chǔ)工作相結(jié)合、人民調(diào)解與司法調(diào)解和行政調(diào)解相結(jié)合、人民調(diào)解與平安建設(shè)活動相結(jié)合的路子，構(gòu)筑以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的“大調(diào)解”工作格局，落實好村級每半月排查一次、鄉(xiāng)級每月排查一次、縣級每兩月排查一次的排查糾紛機制，集中梳理好可能影響全縣社會穩(wěn)定及重大項目建設(shè)的矛盾糾紛，有效地落實好調(diào)處責(zé)任單位和責(zé)任人的調(diào)處部門，使大量的糾紛得到有效調(diào)解，最大限度地增加和諧因素，有力地促進(jìn)了全縣社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

全縣各級人民調(diào)解組織共受理各類糾紛994件，與去年相比上升458件。調(diào)處糾紛994件，調(diào)處率100%，規(guī)范化調(diào)處成功976件，調(diào)成率98。2%，履行973件，履行率99。7%，沒有出現(xiàn)因調(diào)解協(xié)議毀約而進(jìn)行訴訟的情況。

2、突出抓好“基層司法所建設(shè)年”和我縣推行的“以獎代補”激勵機制為重點

今年是全市“基層司法所建設(shè)年”，為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于加強“兩所一庭”建設(shè)的要求和省、市司法所建設(shè)工作會議精神，局黨組高度重視司法所建設(shè)工作，認(rèn)真研究、周密部署、精心組織實施。目前，工程建設(shè)正有張有序地進(jìn)行，整個司法所建設(shè)活動能在市局規(guī)定的時間內(nèi)完工；二是全系統(tǒng)進(jìn)一步完善各項矛盾糾紛排查、調(diào)處責(zé)任等基層司法所管理規(guī)章制度，嚴(yán)格獎懲，在抓落實、見成效上下功夫，樹立了全縣基層司法所的良好形象；三是緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀司法所”和“優(yōu)秀司法助理員”活動，不斷提高司法行政服務(wù)基層、構(gòu)建和諧社會的能力和水平，積極為構(gòu)建“和諧平安_____”充當(dāng)主力軍作用。全體司法助理員共參與調(diào)解疑難復(fù)雜民間糾紛115件；為各級黨委、政府提出司法行政建議34條，采納32條；制作規(guī)范性文件37份；協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛94件，成功87件；開展矛盾糾紛大排查293次；防止群體性上訪9件，制止群體性械斗4件；參與專項治理整治活動11次。同時，指導(dǎo)各人民調(diào)解委員會成功調(diào)處大量的民間糾紛。

去年，我局組織工作組對全縣人民調(diào)解工作進(jìn)行調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，由于長期受人民調(diào)解工作經(jīng)費“誰組建、誰負(fù)責(zé)”習(xí)慣思維的影響，加之受財政困難的制約，人民調(diào)委會工作經(jīng)費一直未得到妥善解決，較大程度上影響其工作積極性，為此，我們積極向縣人民政府反映，得到了縣人民政府的關(guān)心和支持，把人民調(diào)解工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，對糾紛調(diào)解成功且檔案材料完備的采取“以獎代補”的方式兌現(xiàn)經(jīng)費。今年，我們?nèi)酝菩羞@一方式，有效地激發(fā)了廣大調(diào)解員的工作積極性，也促進(jìn)了我縣人民調(diào)解工作質(zhì)量和規(guī)范化水平的進(jìn)一步提高。

3、確?！爸鲃訝幦】h委政府的加強領(lǐng)導(dǎo)”、“加強對隊伍的管理和培訓(xùn)”、“加強對刑釋解教人員安置幫教”等三個加強

歷來，我局始終積極爭取縣委政府的關(guān)心和支持，以優(yōu)異的司法行政工作業(yè)績贏得縣委政府的高度重視，在全縣考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的同時，仍把司法行政工作擺在突出的位置來抓，從人力、物力、財力上給予大力支持。上半年來，積極爭取了人民調(diào)解工作經(jīng)費、法律援助經(jīng)費、普法宣傳經(jīng)費、司法所建設(shè)經(jīng)費的落實，同時，還根據(jù)《云南省縣級司法行政機關(guān)公用經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)》（云財行﹝2023﹞566號）文件要求解決了6000/人·年的公用經(jīng)費。一定程度上充分調(diào)動了廣大

司法行政工作者的工作積極性，司法行政系統(tǒng)工作職能職責(zé)得到了較好的發(fā)揮。

加強對隊伍的管理和培訓(xùn)，努力造就一支高素質(zhì)的人民調(diào)解隊伍是干好基層工作的關(guān)鍵。一是進(jìn)一步健全調(diào)委會學(xué)習(xí)、例會、考勤、獎懲、紀(jì)律等各項制度并上墻，亮相辦公，接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。二是實行層層培訓(xùn)工作制，方式上由縣培訓(xùn)到鄉(xiāng)，再由鄉(xiāng)培訓(xùn)到村；內(nèi)容上以社會主義法治理念教育為主線，以黨的路線、方針、政策和調(diào)解技能技巧為重點，特別突出人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)為重要內(nèi)容，加強對“一案一卷、一案六表”調(diào)解文書檔案的培訓(xùn)指導(dǎo)。全縣各級人民調(diào)解員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，調(diào)解技能和技巧不斷加強。

刑釋解教人員安置幫教工作不斷加強。一是進(jìn)一步規(guī)范刑釋解教工作臺帳，做到全面掌握近三年來刑釋解教人員的底數(shù)和情況，為奧運會的圓滿舉辦積極創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境；二是進(jìn)一步健全各級安置幫教組織，切實落實好回鄉(xiāng)刑釋解教人員的幫教措施，做到了不失控、防止了脫管現(xiàn)象的發(fā)生；三是盡力協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡量拓展刑釋解教人員的就業(yè)渠道，盡力幫助他們解決遇到的困難和問題。共接收刑釋解教通知書110份，其中：刑釋人員102人，解教人員8人。

4、做到“四個創(chuàng)新”，努力拓展人民調(diào)解服務(wù)空間和途徑

一是創(chuàng)新工作理念。堅持走“大調(diào)解”之路，構(gòu)建黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，行政調(diào)解和司法調(diào)解為支撐，形成了三種調(diào)解相互銜接的多元化矛盾糾紛排查調(diào)處機制。

二是創(chuàng)新工作領(lǐng)域。根據(jù)矛盾糾紛的發(fā)生特點，圍繞各時期的工作中心，開展人民調(diào)解工作，自我縣實施煤電一體化項目以來，我們及時調(diào)整工作思路，緊緊圍繞服務(wù)工程建設(shè)、確保工程順利推進(jìn)為重點，全力抓好征地拆遷、就業(yè)安置、項目施工過程中引發(fā)的矛盾糾紛及全縣林權(quán)制度改革等矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，努力為全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

三是創(chuàng)新工作模式。積極探索新時期人民調(diào)解的工作機制和運作模式，經(jīng)過多年的工作實踐，扎西鎮(zhèn)開創(chuàng)的“庭式調(diào)解”模式和麟鳳鄉(xiāng)畢壩村民小組“村組調(diào)解”也取得了實質(zhì)性進(jìn)展。

扎西鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會模仿人民法院民事審判制的形式，建立了規(guī)范的調(diào)解室，自開展“庭式調(diào)解”以來，調(diào)成了許多重大疑難矛盾糾紛，被群眾稱之“不收費的法庭”，我們在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推廣這一做法，目前，已在全縣全部推開。

畢壩村民小組調(diào)解室是在2023年“平安村寨”創(chuàng)建中率先建立的，聚民調(diào)、普法、幫教、村民議事等工作于一體，抓了四個方面的工作：一是成立了“一長三員”的調(diào)解小組；二是制定了相關(guān)工作制度；三是該小組每月召開一次會議，組織村民學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，用科技發(fā)展生產(chǎn)；四是針對本組青壯年外出務(wù)工較多，對老人贍養(yǎng)不夠的實際，把本組贍養(yǎng)老人的先進(jìn)事跡印成材料，分發(fā)到各戶，起到了良好的推廣作用。通過抓好上述工作，本組今年未發(fā)生任何大小糾紛，目前，我們正把這做法向全縣推廣。

四是創(chuàng)新調(diào)解方法。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會利益分配的重新整合，城鄉(xiāng)人民內(nèi)部矛盾日益呈現(xiàn)多樣性和復(fù)雜性，調(diào)處難度逐步增大，在工作實踐中，我們總結(jié)出矛盾糾紛排查調(diào)處“十法”， 即：法理調(diào)解法、情感說服法、以退為進(jìn)法、先入為主法、聯(lián)動聯(lián)調(diào)法、案例調(diào)解法、定向調(diào)解法、借力調(diào)解法、趁熱打鐵法、多次調(diào)解法等，得到市司法局的認(rèn)可和推廣，為人民調(diào)解工作注入了新的活力。

（二）普法和依法治理工作

今年是實施“五五”普法暨“三五”依法治理規(guī)劃的關(guān)鍵之年。我們在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)、縣人大的監(jiān)督和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真按縣普法暨依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署和要求，抓好落實，使全縣普法暨依法治理工作有一個更新的突破。

1。實施“五五”普法暨“三五”依法治理規(guī)劃，全面安排部署年度工作

全年，縣普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體人員切實走出機關(guān)，深入基層、縣直部門、各學(xué)校，按包片分工負(fù)責(zé)原則，大興調(diào)查研究之風(fēng)，提出了年度普法實施方案，經(jīng)多次討論修改，最后形成了《2023年普法暨依法治理工作意見》，并以威普1號文件下發(fā)，為全縣“五五”普法暨“三五”依法治理規(guī)劃的實施開好頭、起好步。與此同時，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各縣直單位也結(jié)合自身實際，相繼出臺了本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本部門的普法暨依法治理年度工作意見，為全面提高全縣公民法律素質(zhì)和行業(yè)依法治理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2。大面法制宣傳教育蓬勃開展，重點對象法制宣傳教育得到有效保障。

根據(jù)《云南省法制宣傳條例》的要求，結(jié)合創(chuàng)建“平安和諧_____”、構(gòu)建“法治_____”活動。一年來，全縣普法依法治理工作繼續(xù)深入開展了以《憲法》為核心、現(xiàn)代法治精神為重點的全民法制宣傳教育活動。一是突出抓領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年、公務(wù)員、企事業(yè)經(jīng)營管理人員為重點對象的學(xué)法用法工作，各級各部門中心學(xué)習(xí)組學(xué)法制度不斷健全完善，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員學(xué)法用法的自覺性、積極性不斷增強，依法行政能力和水平逐步提高；二是各部門的普法宣傳活動有聲、有色、有內(nèi)容，認(rèn)真開展了《農(nóng)業(yè)法》、《土地管理法》、《森林法》、《勞動法》、《水法》、《水土保持法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》、《計劃生育法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等與本部門密切相關(guān)的法律法規(guī)，重點宣傳和普及了《物權(quán)法》和新修正的《勞動合同法》；三是在全縣集中開展了以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主的法律“六進(jìn)”（法律進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村）活動，重點開展了法律進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)?；顒?，取得了明顯實效；四是配合相關(guān)部門認(rèn)真開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“三八”婦女維權(quán)周、三月法制宣傳月和打擊非法賭博、“6。26”、“10。26”禁毒日等一系列的法制宣傳活動；四是通過“民主法治村”創(chuàng)建，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，采取舉辦法制宣傳專欄、墻報、制作標(biāo)語、出動宣傳車、廣播、影視文藝、上法制課、“送法進(jìn)萬家”活動和業(yè)余法制文藝宣傳隊進(jìn)村入戶巡演等一系列行之有效的法制宣傳教育方式，狠抓了涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民法律法規(guī)知識及其維護(hù)自身合法權(quán)益和維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義等相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳教育，進(jìn)一步增強了廣大公民的法律意識，提高了全民的法律素質(zhì)；四是認(rèn)真抓好青少年學(xué)生的法律素質(zhì)教育，全縣各級各類學(xué)校始終堅持把法制教育納入整個教學(xué)活動之中，切實做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，配強配齊法制副校長，推動了依法治校工作的深入開展。

全年，全縣共培訓(xùn)法制宣傳員260人次，編印法制宣傳資料17期共1。8萬余份，制作展出法制宣傳圖片25套3100余張，舉辦各種影視文藝宣傳晚會31次82場，辦法制宣傳欄、板報114期，制作宣傳標(biāo)語581幅，出動宣傳車宣傳59次聽眾達(dá)9。7萬余人次，廣播宣傳322余次聽眾19。5萬余人，法律咨詢146次754人，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)上法制課62次聽眾7800人，其他人員上法制課465次聽眾4。7萬余人。

3、堅持“普治并舉”，全面推進(jìn)依法治縣進(jìn)程

一年來，我們始終按照建設(shè)“法治_____”的總體要求，堅持學(xué)用結(jié)合、普治并舉的原則，進(jìn)一步提高對依法治縣的認(rèn)識，健全和完善工作機制，落實依法治縣責(zé)任，全面推進(jìn)了我縣依法治理工作，全縣法治化管理水平有了明顯提高。一是進(jìn)一步深化行業(yè)依法治理工作，努力提高各行各業(yè)依法管理、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法水平；二是進(jìn)一步加強基層依法治理，嚴(yán)格按照省、市、縣關(guān)于民主法治村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求，切實加強與民政部門的協(xié)調(diào)配合，全部鋪開我縣沒有創(chuàng)建民主法治村的建設(shè)工作，同時，采取多種方式鞏固了已創(chuàng)建的民主法治村創(chuàng)建成果，全面推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。

4。充分發(fā)揮_____縣法制培訓(xùn)學(xué)校工作職能，努力為全縣社會穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)

_____縣法制培訓(xùn)學(xué)校自2023年開班辦學(xué)以來，嚴(yán)格堅持教育、感化、挽救、提高的工作原則，遵循“團(tuán)結(jié)互助、好學(xué)上進(jìn)、學(xué)法守法、關(guān)愛他人、規(guī)范自我、融入社會、服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨，在縣委、政府、人大的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)注下，在社會各界的大力支持下，狠抓學(xué)校管理和內(nèi)部運行機制建設(shè)，全年已通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)199名，目前有在校學(xué)員46名。學(xué)員通過培訓(xùn)后，充分提高自身學(xué)法、用法、守法、護(hù)法的自覺性，社會效益明顯，為全縣社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

（三）法律服務(wù)工作

我縣法律服務(wù)始終把推進(jìn)社會公平正義、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做為工作的出發(fā)點和落腳點，為全縣經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展提供高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

律師事務(wù)所認(rèn)真學(xué)習(xí)新修改的《中華人民共和國律師法》，認(rèn)真落實《云南省律師八條禁令》，圍繞“堅定信念、精通業(yè)務(wù)、維護(hù)公正、恪守誠信”的總要求，堅持內(nèi)部獎懲激勵機制和遵守各項管理規(guī)章制度，努力規(guī)范律師執(zhí)業(yè)道德和提高律師執(zhí)業(yè)水平，充分激發(fā)律師從事辯護(hù)、代理業(yè)務(wù)的積極性。共受聘簽約擔(dān)任法律顧問3家，辦理各類案件72件，其中民事類53件，刑事類19件。同時，為大量當(dāng)事人提供法律咨詢解答。

公證處認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公證法》，不斷提高自身素質(zhì)，切實加強職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育和開展公證崗位培訓(xùn)活動，不斷提高自身執(zhí)業(yè)水平，努力服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，積極為全縣企業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供誠信高效的公證服務(wù)。共辦理各類公證93件，其中：民事類76件，經(jīng)濟(jì)類17件。在具體辦證過程中切實遵守《辦證程序規(guī)則》，嚴(yán)格審查，從嚴(yán)把關(guān)，杜絕了錯、假證的出現(xiàn)。

縣法律援助中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站積極加強對法律援助工作的宣傳力度，加強了法律援助的規(guī)范化、制度化建設(shè)，建立健全了一系列法律援助工作規(guī)章制度，確保法律援助的辦案質(zhì)量，同時，積極探索法律援助工作長效機制和便民利民的有效途徑，努力為社會弱勢群體提供法律援助，使這一法律民心工程在全縣真正落到實處。共辦理各類法律援助案件77件，其中：民事案件29件，刑事案件48件，解答法律咨詢106件114人次。

法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，在人少條件差的情況下積極辦理業(yè)務(wù)。共辦理訴訟代理業(yè)務(wù)36件，代書41份，解答法律咨詢33人次，擔(dān)任法律顧問1家，為當(dāng)事人提供大量的法律業(yè)務(wù)咨詢。

二、隊伍自身建設(shè)

一年來，全縣司法行系統(tǒng)始終把提高干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為重要工作來抓，堅持把學(xué)習(xí)作為提高全體干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑。在集中學(xué)習(xí)方面，嚴(yán)格堅持無特殊情況的周五（黨員還包括周二）半天學(xué)習(xí)制度；在個人自學(xué)方面，始終要求做到時間足、效果明顯、學(xué)用結(jié)合、真正落到實處；學(xué)習(xí)過程中，立足職能，特別注重學(xué)習(xí)成效；學(xué)習(xí)內(nèi)容上，緊緊圍繞學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大精神和中央、省、市、縣各級政法工作、司法行政會議精神及與司法行政工作相關(guān)的法律法規(guī)；同時，還認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《社會主義法治理念教育讀本》等一系列政治業(yè)務(wù)方面的理論；具體學(xué)習(xí)操作過程中，嚴(yán)格按縣委的總體安排和部署，一是及時成立學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并制定出切實可行的實施方案，確保學(xué)習(xí)活動有條不紊地開展；二是充分結(jié)合司法行政工作職能，把學(xué)習(xí)活動融入到具體的司法行政工作之中，切實做到工作與學(xué)習(xí)活動兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。

（一）努力搞好班子自身建設(shè)

局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照“五型”即學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實用型、團(tuán)結(jié)型和廉潔型的具體要求，努力抓好班子自身建設(shè)，堅持做到“四個”始終，切實增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是班子成員積極加強學(xué)習(xí)，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終把學(xué)習(xí)列入首位，為全局職工學(xué)習(xí)作出榜樣；二是堅持實事求是，深入基層、深入實際，搞好調(diào)查研究，始終把開拓創(chuàng)新作為新時期、新形勢下開展司法行政工作的重要手段來抓；三是積極開展批評與自我批評，始終加強團(tuán)結(jié)協(xié)助，較好的保持了班子的整體戰(zhàn)斗力；四是嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)廉潔自律規(guī)定，始終增強反腐倡廉意識，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，較好地保持了共產(chǎn)黨員的優(yōu)良本質(zhì)。

（二）大力加強隊伍教育和管理

一年來，我局堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，全面加強隊伍教育和隊伍管理，努力塑造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的司法行政隊伍。一是嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)考勤管理制度和基層司法工作量化考核辦法，進(jìn)一步健全和完善獎懲機制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政問責(zé)辦法和服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等四項制度，促進(jìn)干警的工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的根本好轉(zhuǎn)；二是抓好黨建工作。加強黨紀(jì)政紀(jì)教育，使廣大干警牢固樹立正確的人生觀、世界觀。同時，做好發(fā)展新黨員工作，壯大黨員隊伍，認(rèn)真抓好“三會一課”制度的落實，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員在司法行政工作中的先鋒模范作用；三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入貫徹實施《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，從思想上筑牢廉潔自律的道德防線；四是扎實有效地開展“解放思想、深化改革、擴(kuò)大開放、科學(xué)發(fā)展”大討論活動，全體干警的思想觀念、思維方式有了明顯創(chuàng)新。通過各方面的努力，有效地提高了全體司法行政干警的工作效率和責(zé)任意識。

2023年，全縣司法行政工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、社會主義法治理念和中央、省、市、縣政法工作會議及全市司法行政工作會議精神，充分發(fā)揮司法行政工作職能，以化解社會矛盾為主線、以服務(wù)服從于縣委政府工作大局、服務(wù)社會主義新農(nóng)村和社會主義和諧社會建設(shè)為中心，以普法和依法治理為基礎(chǔ)、以法律服務(wù)為落腳點，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做了大量的工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作情況

（一）以強化基層基礎(chǔ)工作為首要任務(wù)，有力維護(hù)社會穩(wěn)定

全年，我們積極強化基層基礎(chǔ)工作，始終緊緊圍繞縣、鄉(xiāng)黨委政府各個時期的中心工作來開展。緊緊圍繞“一個目標(biāo)”，即圍繞構(gòu)建平安和諧_____的總目標(biāo)；突出“兩個重點”，即以預(yù)防因矛盾糾紛引發(fā)的群體性的事件和“民轉(zhuǎn)刑”案件為重點；堅持“三個結(jié)合”，即堅持排查調(diào)處矛盾糾紛與規(guī)范人民調(diào)解基礎(chǔ)性工作相結(jié)合，堅持人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合，堅持人民調(diào)解與平安建設(shè)活動相結(jié)合。在各級人民調(diào)解組織的積極努力、辛勤工作下，圍繞煤炭資源整合、林權(quán)制度改革、城鎮(zhèn)化發(fā)展、紅色旅游節(jié)召開等重大工程和重大活動的推進(jìn)，狠抓人民內(nèi)部矛盾的化解工作，化解了大量的矛盾糾紛，防止了多次群體性上訪，制止了多件群體性械斗，這些有效的做法和成績的取得，得到了省司法廳、市委政法委和市司法局的充分肯定和高度贊賞，7月，我們舉全局之力，成功地舉辦了全市人民調(diào)解工作現(xiàn)場會。具體工作中，主要是：繼續(xù)開展好“一個活動”、突出“兩個重點”、確?！叭齻€加強”、做到“四個創(chuàng)新”。

1、繼續(xù)扎實有效地開展“人民調(diào)解年”活動

一年來，根據(jù)全國、省、市、縣政法綜治工作會議和司法行政工作會議精神，在2023年和2023年人民調(diào)解年活動的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞構(gòu)建“和諧平安_____”的總目標(biāo)，堅持走排查調(diào)處矛盾糾紛與規(guī)范人民調(diào)解基礎(chǔ)工作相結(jié)合、人民調(diào)解與司法調(diào)解和行政調(diào)解相結(jié)合、人民調(diào)解與平安建設(shè)活動相結(jié)合的路子，構(gòu)筑以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的“大調(diào)解”工作格局，落實好村級每半月排查一次、鄉(xiāng)級每月排查一次、縣級每兩月排查一次的排查糾紛機制，集中梳理好可能影響全縣社會穩(wěn)定及重大項目建設(shè)的矛盾糾紛，有效地落實好調(diào)處責(zé)任單位和責(zé)任人的調(diào)處部門，使大量的糾紛得到有效調(diào)解，最大限度地增加和諧因素，有力地促進(jìn)了全縣社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

全縣各級人民調(diào)解組織共受理各類糾紛994件，與去年相比上升458件。調(diào)處糾紛994件，調(diào)處率100%，規(guī)范化調(diào)處成功976件，調(diào)成率98。2%，履行973件，履行率99。7%，沒有出現(xiàn)因調(diào)解協(xié)議毀約而進(jìn)行訴訟的情況。

2、突出抓好“基層司法所建設(shè)年”和我縣推行的“以獎代補”激勵機制為重點

今年是全市“基層司法所建設(shè)年”，為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于加強“兩所一庭”建設(shè)的要求和省、市司法所建設(shè)工作會議精神，局黨組高度重視司法所建設(shè)工作，認(rèn)真研究、周密部署、精心組織實施。目前，工程建設(shè)正有張有序地進(jìn)行，整個司法所建設(shè)活動能在市局規(guī)定的時間內(nèi)完工；二是全系統(tǒng)進(jìn)一步完善各項矛盾糾紛排查、調(diào)處責(zé)任等基層司法所管理規(guī)章制度，嚴(yán)格獎懲，在抓落實、見成效上下功夫，樹立了全縣基層司法所的良好形象；三是緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀司法所”和“優(yōu)秀司法助理員”活動，不斷提高司法行政服務(wù)基層、構(gòu)建和諧社會的能力和水平，積極為構(gòu)建“和諧平安_____”充當(dāng)主力軍作用。全體司法助理員共參與調(diào)解疑難復(fù)雜民間糾紛115件；為各級黨委、政府提出司法行政建議34條，采納32條；制作規(guī)范性文件37份；協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛94件，成功87件；開展矛盾糾紛大排查293次；防止群體性上訪9件，制止群體性械斗4件；參與專項治理整治活動11次。同時，指導(dǎo)各人民調(diào)解委員會成功調(diào)處大量的民間糾紛。