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第1篇 2023年縣委辦秘書年度個人工作總結(jié)
年度，在縣委辦公室 主任、主任的正確領導下，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞全面提高素質(zhì)，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)的工作要求，以如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次的總體目標，嚴格按照抓好七個環(huán)節(jié)，力求四個變化，爭取工作新突破的總體思路，努力實踐胡___科學發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170余份，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會、大型專題會議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。根據(jù)領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調(diào)市委書記孫善武、市委副書記李文慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂《中辦通訊》、《__論黨的建設》雜志共計60余份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)
作為縣委辦秘書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。為此，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右的這一目標，抓學習，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標。一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學;二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找范文進行講評，然后全體人員討論。今年以來，由我以《張書記在經(jīng)濟工作會議上的講話》、《論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性》、《寫作中的語言把握》、《科級領導要凝結(jié)四方搞好四接》、《信訪工作八忌八要》為題在科內(nèi)進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務，同時鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經(jīng)常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結(jié)果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是學以致用，學用結(jié)合。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀要)，使會議紀錄規(guī)范化。
二、抓作風、樹形象，爭創(chuàng)良好工作氛圍
作風是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務水平無一不體現(xiàn)在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委樹創(chuàng)活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體，按照縣委內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象的要求，狠抓作風建設。具體措施是：一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養(yǎng)。二是實施形象工程。結(jié)合全縣正在開展的三講教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風行，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。通過實施形象工程，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施形象工程，秘書科出現(xiàn)了三多三少的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了，喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了張書記、張水利書記、潘兆民主任等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺階
加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書科工作的重中之重。在工作中，我們抓了四個方面：一是抓考勤制度。一個時期以來，由于市、縣面臨機構(gòu)改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領導在辦公，秘書科同志待領導走后方。
2023年縣委辦秘書年度個人
第2篇 ____年縣委辦秘書年度個人工作總結(jié)范文
__年度，在縣委辦公室 主任、主任的正確領導下，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié)，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路，努力實踐胡___科學發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170余份，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會、大型專題會議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。根據(jù)領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料4篇。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調(diào)市委書記孫善武、市委副書記李文慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂《中辦通訊》、《__論黨的建設》雜志共計60余份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)
作為縣委辦秘書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。為此，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右”的這一目標，抓學習，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標。一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學;二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找一篇范文進行講評，然后全體人員討論。今年以來，由我以《張書記在經(jīng)濟工作會議上的講話》、《論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性》、《寫作中的語言把握》、《科級領導要凝結(jié)“四方”搞好“四接”》、《信訪工作八忌八要》為題在科內(nèi)進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務，同時鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經(jīng)常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結(jié)果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是學以致用，學用結(jié)合。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀要)，使會議紀錄規(guī)范化。
二、抓作風、樹形象，爭創(chuàng)良好工作氛圍
作風是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務水平無一不體現(xiàn)在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體，按照縣委“內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象”的要求，狠抓作風建設。具體措施是：一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養(yǎng)。二是實施形象工程。結(jié)合全縣正在開展的“三講”教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風行，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。通過實施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施“形象工程”，秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了，喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了張書記、張水利書記、潘兆民主任等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺階
加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書科工作的重中之重。在工作中，我們抓了四個方面：一是抓考勤制度。一個時期以來，由于市、縣面臨機構(gòu)改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領導在辦公，秘書科同志待領導走后方。
第3篇 17年縣委辦秘書年度個人工作總結(jié)范文
年度，在縣委辦公室 主任、主任的正確領導下，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié)，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路，努力實踐胡___科學發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170余份，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會、大型專題會議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。根據(jù)領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料4篇。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調(diào)市委書記孫善武、市委副書記李文慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂《中辦通訊》、《__論黨的建設》雜志共計60余份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)
作為縣委辦秘書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。為此，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右”的這一目標，抓學習，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標。一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學;二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找一篇范文進行講評，然后全體人員討論。今年以來，由我以《張書記在經(jīng)濟工作會議上的講話》、《論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性》、《寫作中的語言把握》、《科級領導要凝結(jié)“四方”搞好“四接”》、《信訪工作八忌八要》為題在科內(nèi)進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務，同時鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經(jīng)常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結(jié)果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是學以致用，學用結(jié)合。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀要)，使會議紀錄規(guī)范化。
二、抓作風、樹形象，爭創(chuàng)良好工作氛圍
作風是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務水平無一不體現(xiàn)在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體，按照縣委“內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象”的要求，狠抓作風建設。具體措施是：一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養(yǎng)。二是實施形象工程。結(jié)合全縣正在開展的“三講”教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風行，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。通過實施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施“形象工程”，秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了，喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了張書記、張水利書記、潘兆民主任等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺階
加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書科工作的重中之重。在工作中，我們抓了四個方面：一是抓考勤制度。一個時期以來，由于市、縣面臨機構(gòu)改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領導在辦公，秘書科同志待領導走后方。
第4篇 縣委辦秘書股長2023年個人總結(jié)暨2023年打算
ｘｘ的發(fā)展嶄新一片，步入了新的跨越和輝煌，自己也有了新的進步。回眸自己過去一年的歷程，面對新一年的機遇和挑戰(zhàn)，有感欣慰和遺撼。為了總結(jié)成績，克服不足，以開創(chuàng)的精神和工作狀態(tài)投入明年工作，特對2023年個人思想和工作情況作一總結(jié)，并初擬明年的打算。
一、2023年思想情況
2023年可以說是自己的“學習、提高之年”。一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十六大精神。以機關作風教育整頓活動為契機，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨觀念，服務領導、服務機關、服務基層，團結(jié)、求實、創(chuàng)新、勤奮、廉潔、高效，努力踐行“三個代表”重要思想，結(jié)合實際工作予以貫徹落實，與時俱進。模范執(zhí)行、認真遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，以一個共產(chǎn)黨員和機關工作人員的標準嚴格要求自己，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持了高度一致。同時，自己積極參加辦公室政治、業(yè)務學習，關心時政要聞，凌潮流而前行，努力圍繞縣十次黨代會確定的奮斗目標和工作思路，熟練運用相關政策、規(guī)章，掌握縣域社會、經(jīng)濟發(fā)展脈絡，前瞻思維，創(chuàng)造性地開展工作，時刻維護了辦公室的集體榮譽。
在個人品質(zhì)方面，自己始終追循“成為一個正直、勇敢、善良的人”這一人生坐標，不為世俗、名利而動，攜“秉性耿直、作風正派”之氣伴風雨。
二、2023年工作情況
2、堅持值班工作，恪守工作制度。自己始終堅持早上班、晚下班的工作習慣，認真搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持辦公室環(huán)境整潔。工作中堅持使用文明語言，待人接物文明禮貌，接轉(zhuǎn)電話、收發(fā)文件通知及時準確，認真辦理接待群眾來信來訪，熱情周到。堅持原則，嚴守保密紀律，不亂講話，不亂開口，做到不給領導工作添亂，不讓工作失誤。以身作則，率先垂范，主動承擔“急、難、雜”工作任務，高質(zhì)量、高效率完成始終。
3、公文運轉(zhuǎn)工作。訓練有素，才能按部就班，規(guī)范運作，提高文件質(zhì)量。我努力自學《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》，寓理論于實踐之中，嚴把公文起草、校核、簽發(fā)關，規(guī)范核發(fā)、登記、印制、分發(fā)程序，以科學、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度制發(fā)每一份文件。全年共審改、核發(fā)蓬委發(fā)文件39份，蓬委字文件39份，蓬委辦發(fā)文件66份，蓬委辦字文件27份，縣委會議紀要14期，未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)、重發(fā)和失密等現(xiàn)象。
4、會務工作。會務工作是秘書股的重頭戲，工作量大、牽涉面廣、綜合協(xié)調(diào)性強、不確定性因素多，環(huán)環(huán)相扣，一誤俱敗，不可懈怠。一年來，我模糊星期、節(jié)假日概念，克服人員少、任務重等許多困難，高質(zhì)量、高水平圓滿完成了縣委、縣政府、縣委辦會議140余次（包括中央、省、市電視電話會議），為黨和政府意志的貫徹落實作出了應有的貢獻。
側(cè)目同行，回顧2023年工作，業(yè)績讓我們感到欣慰，這與領導和同志們的關愛是分不開的。特別值得一提的是，上半年辦公室領導及時為秘書股充實了工作人員、重新裝修了值班室、添置了空調(diào)，工作力量倍增，工作環(huán)境有了質(zhì)的變化。為此，我們表示衷心的謝意。
總之，一年來的工作和實踐，開闊了自己的視野，活躍了自己的思想，提高了自己的工作能力。
三、存在的問題與不足
1、政治理論水平不高，政治敏銳性、鑒別力有所欠缺；
2、政策水平不強，觀念比較落后、保守；
3、工作應對能力和對業(yè)務知識刻苦鉆研的精神不夠。不虛心向領導和同志們學習，在秘書股管理工作上方法欠妥，有時為保證工作質(zhì)量和效率，動輒吵架、罵人，“急功近利”。
以上三點問題仍需在今后的學習和工作中不斷錘煉，拾遺補缺，以致提高。
四、2023年個人打算
蓬安的發(fā)展面臨新的機遇，將有新的輝煌，作為一名共產(chǎn)黨員、黨的機關工作人員，肩負著推進縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的歷史重任，又承擔著以良好的工作作風切實為人民服務的神圣職責。只有認真貫徹落實黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，才能牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正做到以發(fā)展蓬安，富裕蓬安為己任，以優(yōu)良的作風、優(yōu)質(zhì)的服務、優(yōu)異的成績?yōu)榭h域經(jīng)濟的新跨越奉獻自己的力量。
第5篇 縣委辦秘書個人工作總結(jié)范文格式
本人自2023年參加工作以來，始終堅定不移地貫徹落實黨的路線、方針、政策和省、州的各項政策和措施，深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀。在單位領導及同事們的關心和幫助下，本人兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、扎實工作，較好完成了單位與領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將三年來個人思想和工作等情況總結(jié)如下。
一、強化學習，不斷提升自身素質(zhì)
按照縣委建立學習型機關、培養(yǎng)學習型干部要求，以在全縣深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以“4321”學習活動與“晚八點”學習班為載體，堅持學習工作化、工作學習化，強化自主學習意識，注重理論與實踐的結(jié)合，努力提高個人的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，不斷增強自身服務意識。
（一）向書本學，理論基礎不斷夯實。按照縣委“4321”學習活動要求，在扎實掌握自身業(yè)務知識的基礎上，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__大精神等中央、省州各種路線方針政策。抽調(diào)縣委辦跟班學習后，堅持參加每周二的“晚八點”學習班，認真領會省、州各種文件精神。同時，堅持撰寫讀書筆記和學習心得，共完成學習心得、讀書筆記、調(diào)研報告。自身的理論水平和科學水平得到較大提高。
（二）向?qū)嵺`學，實踐能力得到提高。在負責__辦公室工作期間，在認真做好辦公室工作的前提下，主動與單位技術(shù)人員深入到各基地，親身動手操作，學習各種技術(shù)和管理技術(shù)，不斷增強理論與實踐結(jié)合的能力。實踐能力得到較大提高。同時，在工作之余，加強向單位領導、身邊同事學習，不斷豐富自身社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。服務基層的能力得得較大提高。
二、扎實工作，不斷提升服務水平
（一）著眼精、細、快，文會服務水平明顯提升。一是辦文上，本人堅持做到嚴謹、精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，嚴把公文質(zhì)量關，對領導修改的文稿，精心學習，深刻領會，基本做到了“零差錯”，較好完成了各種材料的編報工作，三年來，共完成各種材料編寫300余篇。在負責___辦公室工作期間，本人積極協(xié)助單位領導編報各種項目材料20余個，為全縣__產(chǎn)業(yè)爭取項目資金3000余萬元，并編寫__產(chǎn)業(yè)各種中、長期發(fā)展規(guī)劃10余份，為__縣__產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅實和基礎。二是會議活動安排上，本人與辦公室同事一起，在嚴、精、細、實上下功夫，做到周密、安全、高效；三是收發(fā)文件上，在負責縣__辦公室工作時，對上級來文做到及時簽收、及時呈送，確保了上級各種政策和精神及時傳達到單位的各個股室；四是信息工作上，本人在負責縣__辦公室工作期間，與辦公室同事一起，著眼時效、高效、實效原則，加大信息挖掘力度，認真、及時的收集和發(fā)布信息，為單位領導的科學決策當好“耳目”，較好完成了各年度的信息報送工作。
（二）著眼服務，后勤保障水平明顯提升。本人在負責縣__辦公室工作期間，會同辦公室同事，著力在綜合服務、車輛管理、節(jié)假日值班、公務接待等方面下功夫，加強單位職工之間的溝通與協(xié)作，后勤保障水平和協(xié)調(diào)合作能力得到不斷提升，為全縣__產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。三年來，共完成__種植6.24萬畝、完成__種植1萬畝，培訓農(nóng)戶1萬余人次。
三、嚴于律己，切實維護單位整體形象
作為一名辦公室工作人員，個人的一舉一動、一言一行都直接影響到單位的整體形象。為此，本人始終堅持把遵守黨的章程和各項規(guī)章制度作為自己為人處事的出發(fā)點和落實腳點，堅持做到嚴于律己、率先垂范。在工作中嚴格要求自己，從沒有遲到或早退現(xiàn)象，發(fā)揚和踐行“白+黑”、“5+2”的工作作風，每天都堅持工作10個小時以上；在生活中，處處以一個中共黨員的行為規(guī)劃要求自己，樹立廉潔、正直、向上的個人形象，切實維護單位整體形象。
第6篇 17年縣委辦秘書年度個人工作總結(jié)
年度，在縣委辦公室 主任、主任的正確領導下，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié)，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路，努力實踐胡___科學發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170余份，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委、大型專題會議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。根據(jù)領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調(diào)市委書記孫善武、市委副書記李文慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂《中辦通訊》、《__論黨的建設》雜志共計60余份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)
作為縣委辦秘書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。為此，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右”的這一目標，抓學習，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標。一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學;二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找范文進行講評，然后全體人員討論。今年以來，由我以《張書記在經(jīng)濟工作會議上的講話》、《論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性》、《寫作中的語言把握》、《科級領導要凝結(jié)“四方”搞好“四接”》、《信訪工作八忌八要》為題在科內(nèi)進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務，同時鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經(jīng)常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結(jié)果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是學以致用，學用結(jié)合。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀要)，使會議紀錄規(guī)范化。
二、抓作風、樹形象，爭創(chuàng)良好工作氛圍
作風是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務水平無一不體現(xiàn)在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體，按照縣委“內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象”的要求，狠抓作風建設。具體措施是：一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養(yǎng)。二是實施形象工程。結(jié)合全縣正在開展的“三講”教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風行，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。通過實施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施“形象工程”，秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了，喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了張書記、張水利書記、潘兆民主任等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺階
加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書科工作的重中之重。在工作中，我們抓了四個方面：一是抓考勤制度。一個時期以來，由于市、縣面臨機構(gòu)改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領導在辦公，秘書科同志待領導走后方。
第7篇 縣委辦秘書年度個人工作總結(jié)
年度，在縣委辦公室 主任、主任的正確領導下，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié)，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路，努力實踐胡___科學發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170余份，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會、大型專題會議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。根據(jù)領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調(diào)市委書記孫善武、市委副書記李文慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂《中辦通訊》、《__論黨的建設》雜志共計60余份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)
作為縣委辦秘書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。為此，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右”的這一目標，抓學習，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標。一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學;二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找范文進行講評，然后全體人員討論。今年以來，由我以《張書記在經(jīng)濟工作會議上的講話》、《論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性》、《寫作中的語言把握》、《科級領導要凝結(jié)“四方”搞好“四接”》、《信訪工作八忌八要》為題在科內(nèi)進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務，同時鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經(jīng)常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結(jié)果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是學以致用，學用結(jié)合。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀要)，使會議紀錄規(guī)范化。
二、抓作風、樹形象，爭創(chuàng)良好工作氛圍
作風是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務水平無一不體現(xiàn)在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體，按照縣委“內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象”的要求，狠抓作風建設。具體措施是：一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養(yǎng)。二是實施形象工程。結(jié)合全縣正在開展的“三講”教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風行，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。通過實施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施“形象工程”，秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了，喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了張書記、張水利書記、潘兆民主任等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺階
加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書科工作的重中之重。在工作中，我們抓了四個方面：一是抓考勤制度。一個時期以來，由于市、縣面臨機構(gòu)改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領導在辦公，秘書科同志待領導走后方。
第8篇 縣委辦秘書個人工作總結(jié)
年度，在縣委辦公室 主任、主任的正確領導下，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié)，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路，努力實踐胡___科學發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170余份，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會、大型專題會議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。根據(jù)領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料4篇。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調(diào)市委書記孫善武、市委副書記李文慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂《中辦通訊》、《__論黨的建設》雜志共計60余份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)
作為縣委辦秘書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。為此，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右”的這一目標，抓學習，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標。一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學;二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找一篇范文進行講評，然后全體人員討論。今年以來，由我以《張書記在經(jīng)濟工作會議上的講話》、《論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性》、《寫作中的語言把握》、《科級領導要凝結(jié)“四方”搞好“四接”》、《信訪工作八忌八要》為題在科內(nèi)進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務，同時鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經(jīng)常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結(jié)果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是學以致用，學用結(jié)合。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀要)，使會議紀錄規(guī)范化。
二、抓作風、樹形象，爭創(chuàng)良好工作氛圍
作風是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務水平無一不體現(xiàn)在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體，按照縣委“內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象”的要求，狠抓作風建設。具體措施是：一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養(yǎng)。二是實施形象工程。結(jié)合全縣正在開展的“三講”教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風行，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。通過實施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施“形象工程”，秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了，喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了張書記、張水利書記、潘兆民主任等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺階
加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書科工作的重中之重。在工作中，我們抓了四個方面：一是抓考勤制度。一個時期以來，由于市、縣面臨機構(gòu)改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領導在辦公，秘書科同志待領導走后方。
第9篇 2017年縣委辦秘書年度個人工作總結(jié)范文
年度，在縣委辦公室 主任、主任的正確領導下，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞全面提高素質(zhì)，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)的工作要求，以如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次的總體目標，嚴格按照抓好七個環(huán)節(jié)，力求四個變化，爭取工作新突破的總體思路，努力實踐胡___科學發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170余份，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會、大型專題會議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。根據(jù)領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調(diào)市委書記孫善武、市委副書記李文慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂《中辦通訊》、《__論黨的建設》雜志共計60余份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)
作為縣委辦秘書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。為此，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右的這一目標，抓學習，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標。一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學;二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找范文進行講評，然后全體人員討論。今年以來，由我以《張書記在經(jīng)濟工作會議上的講話》、《論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性》、《寫作中的語言把握》、《科級領導要凝結(jié)四方搞好四接》、《信訪工作八忌八要》為題在科內(nèi)進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務，同時鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經(jīng)常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結(jié)果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是學以致用，學用結(jié)合。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀要)，使會議紀錄規(guī)范化。
二、抓作風、樹形象，爭創(chuàng)良好工作氛圍
作風是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務水平無一不體現(xiàn)在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委樹創(chuàng)活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體，按照縣委內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象的要求，狠抓作風建設。具體措施是：一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養(yǎng)。二是實施形象工程。結(jié)合全縣正在開展的三講教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風行，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。通過實施形象工程，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施形象工程，秘書科出現(xiàn)了三多三少的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了，喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了張書記、張水利書記、潘兆民主任等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺階
加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書科工作的重中之重。在工作中，我們抓了四個方面：一是抓考勤制度。一個時期以來，由于市、縣面臨機構(gòu)改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領導在辦公，秘書科同志待領導走后方。
2017年縣委辦秘書年度個人工作總結(jié)
第10篇 縣委辦秘書年度個人工作總結(jié)范文
年度，在縣委辦公室 主任、主任的正確領導下，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié)，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路，努力實踐胡___科學發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170余份，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會、大型專題會議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。根據(jù)領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料4篇。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調(diào)市委書記孫善武、市委副書記李文慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂《中辦通訊》、《__論黨的建設》雜志共計60余份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)
作為縣委辦秘書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。為此，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右”的這一目標，抓學習，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標。一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學;二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找一篇范文進行講評，然后全體人員討論。今年以來，由我以《張書記在經(jīng)濟工作會議上的講話》、《論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性》、《寫作中的語言把握》、《科級領導要凝結(jié)“四方”搞好“四接”》、《信訪工作八忌八要》為題在科內(nèi)進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務，同時鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經(jīng)常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結(jié)果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是學以致用，學用結(jié)合。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀要)，使會議紀錄規(guī)范化。
二、抓作風、樹形象，爭創(chuàng)良好工作氛圍
作風是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務水平無一不體現(xiàn)在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體，按照縣委“內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象”的要求，狠抓作風建設。具體措施是：一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養(yǎng)。二是實施形象工程。結(jié)合全縣正在開展的“三講”教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風行，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。通過實施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施“形象工程”，秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了，喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了張書記、張水利書記、潘兆民主任等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺階
加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書科工作的重中之重。在工作中，我們抓了四個方面：一是抓考勤制度。一個時期以來，由于市、縣面臨機構(gòu)改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領導在辦公，秘書科同志待領導走后方。
第11篇 縣委辦秘書2023年度個人總結(jié)
年度，在縣委辦公室 主任、主任的正確領導下，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié)，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路，努力實踐胡___科學發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170余份，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會、大型專題會議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。根據(jù)領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調(diào)市委書記孫善武、市委副書記李文慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂《中辦通訊》、《__論黨的建設》雜志共計60余份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)
作為縣委辦秘書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。為此，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右”的這一目標，抓學習，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標。一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學;二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找范文進行講評，然后全體人員討論。今年以來，由我以《張書記在經(jīng)濟工作會議上的講話》、《論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性》、《寫作中的語言把握》、《科級領導要凝結(jié)“四方”搞好“四接”》、《信訪工作八忌八要》為題在科內(nèi)進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務，同時鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經(jīng)常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結(jié)果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是學以致用，學用結(jié)合。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀要)，使會議紀錄規(guī)范化。
二、抓作風、樹形象，爭創(chuàng)良好工作氛圍
作風是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務水平無一不體現(xiàn)在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體，按照縣委“內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象”的要求，狠抓作風建設。具體措施是：一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養(yǎng)。二是實施形象工程。結(jié)合全縣正在開展的“三講”教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風行，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。通過實施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施“形象工程”，秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了，喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了張書記、張水利書記、潘兆民主任等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺階
加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書科工作的重中之重。在工作中，我們抓了四個方面：一是抓考勤制度。一個時期以來，由于市、縣面臨機構(gòu)改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領導在辦公，秘書科同志待領導走后方。
