下半年思路總結（優(yōu)選12篇）

第1篇 安監(jiān)局2023年上半年工作總結及下半年思路計劃

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安監(jiān)局2023年上半年工作總結及下半年思路計劃

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞安全生產“監(jiān)管執(zhí)法年”活動這條主線，扎實推進省級安全生產示范縣創(chuàng)建，持續(xù)強化安全生產隱患排查治理，深入開展“打非治違”專項行動，全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。1—6月，全縣發(fā)生各類生產安全事故5起，死亡3人，未發(fā)生較大及以上安全生產事故，在全市一、二季度安全生產工作考評中，我縣分別位居七縣市第二名、第五名?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、主要工作開展情況

(一)扎實開展安全生產宣教培訓

常年在縣電視臺開辟“蒸水安監(jiān)”宣傳專欄，對全縣人民進行安全生產法律法規(guī)及常識宣傳。投入6萬余元，在我縣境內高速公路出口和主要道路旁新增4塊高標準的大型安全生產戶外宣傳牌。 6月16日，我局牽頭組織縣直相關單位在夏明翰廣場舉行“安全生產宣傳咨詢日”活動，共發(fā)放宣傳資料6000余份，接受群眾咨詢1000余人次?？h住建局、安監(jiān)局聯(lián)合舉辦建筑施工項目負責人和管理人員安全生產專題教育培訓班。縣安監(jiān)局、人社局聯(lián)合舉辦全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產監(jiān)管執(zhí)法暨工傷保險業(yè)務培訓班。上半年，縣安培中心共舉辦各類培訓班6期，1100余人參加了安全教育培訓并通過考核。

(二)不斷強化安全生產監(jiān)督管理

1、嚴正行政許可。嚴格安全生產行政許可條件，提高市場準入門檻，推行安全生產行政許可現(xiàn)場審查把關制，對不符合安全生產條件的一律不予行政許可。上半年，共對110家煙花爆竹零售經營網點、5家危險化學品經營單位(農藥、油漆店)進行頒證和換證。督促3家非煤礦山企業(yè)取得安全生產許可證，另有 6家采石場安全生產許可證申報資料已報市局，安全生產許可證正在申辦當中。

2、嚴明執(zhí)法檢查。緊緊抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等主要節(jié)假日，突出礦山、煙花爆竹、危險化學品等直管行業(yè)領域，嚴格依法進行安全檢查。上半年，共出動行政執(zhí)法人員499人次，檢查生產經營單位147家，查處各類安全隱患215條，督促整改到位210條。加強對制鞋、箱包、水泥、陶瓷、礦山等職業(yè)危害相對嚴重企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，督促用工單位做好職工體檢工作，建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

3、嚴肅隱患治理。充分發(fā)揮安委辦綜合協(xié)調平臺作用，組織開展安全生產隱患大排查大整治，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，分級分類建立臺帳，對重大安全隱患，由縣安委掛牌督辦。上半年，共下發(fā)安全生產隱患《督辦令》、《督辦函》13份。3月份，縣安委接到縣教育局報告，稱大安鄉(xiāng)天翼幼兒園后面山體出現(xiàn)開裂、移動現(xiàn)象，整座山體向該幼兒園墻體方向移動約20公分，存在重大安全隱患，對該幼兒園300余名師生人身財產安全構成極大威脅?？h安委辦分別給縣國土資源局、縣教育局下達了督辦函，要求其迅速落實整改措施，限期整改到位。目前，該處隱患現(xiàn)已按要求整改到位。

4、嚴格復產驗收。嚴格落實省、市關于高危企業(yè)節(jié)后復工復產相關文件和會議精神，逐行業(yè)制訂了節(jié)后企業(yè)復工復產工作實施方案，明確復工復產程序和標準，嚴把高危企業(yè)復工復產驗收關。對不符合復工復產條件的和經整改后仍達不到復工復產條件的高危企業(yè)，堅決不予以復工復產，同時，由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府安排專人進行盯守監(jiān)控。

5、嚴密防汛保安。我局多次召開重點礦山和尾礦庫企業(yè)主要負責人防汛保安專題工作會議，下發(fā)加強防汛工作的相關文件，要求企業(yè)進一步落實主體責任，完善應急救援預案，儲備應急救援物資，安排專人、專班實行24小時值守。同時，明確了聯(lián)系尾礦庫汛期安全的縣級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和部門領導，督促企業(yè)建立健全汛期防災應急救援體系，突出抓好尾礦庫安全度汛、地下礦山防排水、露天礦山及在建項目防山洪地質災害三個重點，確保將防汛措施細化落實到每個企業(yè)、每個崗位，確保安全度汛。

(三)持續(xù)深化安全生產“打非治違”

我局始終保持安全生產“打非治違”的高壓態(tài)勢，按照省、市、縣“安全監(jiān)管執(zhí)法年”活動的統(tǒng)一部署，我局對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的非法違法生產經營單位和存在重大安全隱患單位，組織開展集中執(zhí)法行動，堅決予以打擊取締。今年3—4月，我局會同商務、市場監(jiān)管等相關職能部門聯(lián)合開展2次加油站專項整治行動，取締非法加油站點4個。5—6月，我局對縣城建成區(qū)范圍內煙花爆竹經營網點開展常態(tài)執(zhí)法，取締非法經營煙花爆竹經營網點24家，依法收繳非法煙花爆竹200余件。同時，我局還加大對企業(yè)安全生產違規(guī)違章行為執(zhí)法力度，今年上半年，我局依法下達有關執(zhí)法文書237份，對35家企業(yè)進行立案調查，行政處罰32.6萬元。

(四)穩(wěn)步推進安全生產達標創(chuàng)建

1、企業(yè)標準化建設有序推進

今年來，我局不斷加大企業(yè)標準化建設工作力度，在強力推進高危企業(yè)標準化建設工作的同時，將此項工作向工貿行業(yè)拓展。上半年，我縣2家非煤礦山企業(yè)、2家危險化學品企業(yè)通過三級標準化驗收。工貿行業(yè)領域，業(yè)美紙業(yè)、榮爾電氣等2家企業(yè)已通過三級標準化驗收，雅典娜石英石有限公司、三泰化工有限公司等2家企業(yè)正在積極創(chuàng)建三級安全生產標準化企業(yè)。

2、示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建進展良好

4月14日，我縣組織召開全縣安全生產工作會議，進一步明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關單位示范縣創(chuàng)建工作任務和要求，全縣各級各部門按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，積極行動，示范縣創(chuàng)建工作有序推進。井頭、樟樹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在積極創(chuàng)建省級安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，曲蘭、樟木等兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也正在積極努力，完善相關工作，為創(chuàng)建市級安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)奠定堅實的基礎。

(五)統(tǒng)籌兼顧做好其他各項工作

全縣“兩學一做”學習教育活動開展以來，我局高度重視，把學習教育活動作為2023年黨建工作的中心任務，作為開展各項工作的重中之重。在第一時間召開黨組會議，研究制訂下發(fā)《關于開展“兩學一做”學習教育實施方案》，組織全局黨員干部職工認真開展學習，組織專題討論，深刻查擺問題，嚴格對照檢查，切實抓好整改，第一專題活動取得了良好的效果，達到了預期目標，得到了縣委督導組的充分肯定。杉橋鎮(zhèn)兩塘村作為我局精準扶貧村，局黨組多次召開會議，研究駐村扶貧工作。局黨組書記、局長龍建斌帶領班子成員和工作隊員經常深入兩塘村了解相關情況，與村支兩委一道共同商討了兩塘村2023年扶貧工作計劃。結合兩塘村實際情況，出臺了詳細的貧困戶發(fā)展產業(yè)扶貧以獎代補方案。局班子成員、工作隊員與兩塘村貧困戶實行“一對一”幫扶，扶持他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和農產品加工業(yè)。我局在工作經費十分緊張的情況下，擠出2萬元扶貧資金，支持幫助兩塘村發(fā)展農村經濟，改善農村基礎設施。

二、存在的問題

(一)思想認識不到位。部分領導干部還沒有把安全生產當作底線工作來抓，說起來重要，做起來次要，真正深入一線調查研究不夠、深入基層發(fā)現(xiàn)解決問題不多，積極主動抓安全生產能動性不夠，部分領導干部帶隊檢查安全生產工作制度執(zhí)行不到位。

(二)安全監(jiān)管不到位。部分單位不能很好的履行自身的安全生產監(jiān)管職責，對情況復雜、基礎較差、難度較大的，不想管、不愿管、不會管，以致在安全監(jiān)管中出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)。

(三)安全投入不到位。部分單位對重大隱患的消除、重大問題的解決，缺乏足夠的決心和負責任的精神，在安全投入上能省則省。部分企業(yè)舍不得花救命錢、保命錢，安全培訓敷衍了事，隱患治理能拖則拖，象征性進行安全投入，個別企業(yè)甚至沒有安全投入。

(四)責任追究不到位。發(fā)現(xiàn)問題不能依法依規(guī)嚴肅處理，普遍失之于軟，失之于寬。側重于事后追責，對事前問責力度不夠。

三、下半年工作打算

(一)進一步加大宣教培訓力度。繼續(xù)采用多種形式，大力宣傳安全生產法律法規(guī)和安全常識，做到安全生產入腦、入心，宣傳到鄉(xiāng)、到村、到戶;繼續(xù)大力開展從業(yè)人員安全教育培訓，做到高危企業(yè)從業(yè)人員安全培訓全覆蓋，同時，積極穩(wěn)妥向工商貿行業(yè)推進。

(二)進一步深化 “打非治違”。定期組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關單位對非法違法生產經營行為進行全面細致的摸排，對排查出來的非法違法企業(yè)，組織開展聯(lián)合執(zhí)法，堅決予以打擊，確保取得實效。

(三)進一步夯實基層基礎。深入推進安全生產“四大三基”行動和“三三”重點工作，結合示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建、示范縣創(chuàng)建、企業(yè)安全標準化建設，進一步規(guī)范、完善和加強安全生產基層基礎工作，提高全縣安全生產本質水平，建立安全生產長效機制。

(四)進一步加大監(jiān)管執(zhí)法和督查考核力度。繼續(xù)按照縣政府批復的2023年度安全生產行政執(zhí)法工作計劃，對納入監(jiān)管范圍內的企業(yè)實行全覆蓋、全過程監(jiān)管，結合“監(jiān)管執(zhí)法年”，認真組織開展“一月一警示、兩月一行動”。繼續(xù)加大安全生產督查考核工作力度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門及企業(yè)落實安全生產責任。

(五)進一步做好黨建、扶貧等其他工作。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署安排，扎實做好局“兩學一做”學習教育等黨建工作。按照2023年扶貧工作計劃，認真做好精準扶貧工作，確保實現(xiàn)兩塘村扶貧工作“一年有起色，二年見成效，三年上臺階”。

篇2安監(jiān)局2023年上半年工作總結及下半年思路計劃

一、上半年工作總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全面落實安全生產目標管理責任制，進一步完善安全生產監(jiān)管體制，夯實基層監(jiān)管基礎。德橋倉儲“4·22”火災事故后，我們深刻吸取事故教訓，全面開展事故善后應急處置和安全生產檢查整改專項行動，加大隱患排查和督促整改的力度，全市安全生產繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢?，F(xiàn)將上半年來主要工作總結如下：

(一)安全生產基本情況

1-6月，全市共發(fā)生生產安全事故8起，死亡7人。其中德橋倉儲“4·22”火災事故屬較大事故。

工礦商貿企業(yè)事故6起，死亡5人。

建筑行業(yè)事故2起，死亡2人。

沒有發(fā)生導致人員死亡的生產經營性火災以及道路運輸事故。

(二)主要工作

1、明確主體責任，進一步加大安全生產責任落實。

第一，認真學習貫徹國家、省市關于安全生產系列文件、指示和批示精神。大力組織各鎮(zhèn)(街道、園區(qū)、辦事處)、各部門學習貫徹______、___總理以及省委省政府、市委市政府主要領導重要指示批示和講話精神，對企業(yè)安全生產主體責任等7個重要文件進行轉發(fā)并提出了具體要求，進一步推動安全生產責任落地生根。

第二，加大安全生產行政推動力度。充分發(fā)揮市安委會辦公室職責，依據(jù)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“屬地管理”和“三個必須”原則，修訂完善鎮(zhèn)(街道、園區(qū)、辦事處)目標管理責任書和部門任務書，進一步明確細化各鎮(zhèn)(街道、園區(qū)、辦事處)和各行業(yè)領域監(jiān)管責任。

2、強化監(jiān)管監(jiān)察，提升各領域本質安全度。

第一，扎實開展節(jié)前安全生產大檢查。市委、市政府主要領導和四套班子成員帶隊開展安全檢查，分管市長沈南松親自研究、部署、督導大檢查，形成良好示范效應。綜合運用“四不兩直”、“回頭看”等方式，強化重點抽查、暗訪暗查和突擊檢查，上半年共組織各鎮(zhèn)(街道、園區(qū)、辦事處)、各部門和單位開展元旦、春節(jié)、五一等節(jié)前全市安全生產大檢查3次。

第二，持續(xù)推進重點行業(yè)領域專項整治。一是認真履行綜合監(jiān)管職責。組織公安、住建、交通運輸、安監(jiān)、農業(yè)、長江海事、消防、市場監(jiān)管、港口管理等9部門在道路交通、煙花爆竹公共安全、建筑施工、城鎮(zhèn)燃氣(含小區(qū)車庫)、危險化學品、漁業(yè)、船舶、消防、電梯、港區(qū)內危險化學品等行業(yè)領域開展安全生產檢查整改專項行動。二是開展?；菲髽I(yè)特殊作業(yè)專項治理工作。聘請專家對40家危化品企業(yè)進行了拉網式的大檢查，共查出作業(yè)制度及日常執(zhí)行中存在的隱患180條，目前已全面整改到位。三是開展涉危險化學品儲存工貿企業(yè)安全排查整治。建立涉危險化學品儲存工貿企業(yè)臺賬，發(fā)現(xiàn)隱患11項，現(xiàn)都已督促整改到位。四是開展了石英砂加工、石棉制品、木質家具制造、電子產品制造、皮革箱包及制鞋、鉛酸蓄電池生產、水泥制造、石材加工、陶瓷生產、耐火材料制造、鑄造冶煉和船舶修造、危化品生產、汽車加油站等14個行業(yè)的職業(yè)病危害專項治理工作。經過排查，各鎮(zhèn)、園區(qū)、辦事處摸清了各自家底，為我市的下階段的職業(yè)病防治工作奠定了良好的基礎。五是開展煙花爆竹夏季安全檢查和打非治違工作。共投入檢查人員400余人次，查處無證經營、非法銷售、運輸、儲存等非法違法行為34起，行政拘留2人，行政處罰3人，收繳“四私”煙花爆竹1000余件。

第三，始終強化?；菲髽I(yè)安全監(jiān)管。一是政府埋單聘請異地專家檢查企業(yè)，督促整改隱患。今年上半年我市聘請江蘇泰康安全環(huán)境科技有限公司專家對我市26家危險化學品(化工)企業(yè)進行了檢查，發(fā)現(xiàn)隱患187條。針對發(fā)現(xiàn)的隱患，下達了《責令限期整改指令書》，目前已全部督促整改到位。二是“4.22”事故發(fā)生后，我局深刻吸取事故教訓，舉一反三，立即組織21名外地專家對42家化工企業(yè)進行全方位安全檢查，共查出隱患445條，目前已全部整改到位。三是上報重大隱患掛牌督辦，加強督促整改力度。經排查，發(fā)現(xiàn)一級重大危險源企業(yè)中燃長江未完成配備獨立的安全儀表系統(tǒng)(sis)，我局已將情況上報泰州市安監(jiān)局，作為重大隱患掛牌督辦，加強督促整改力度，確保盡快按要求完成隱患整改。四是對全市12家重點?；髽I(yè)派駐安全員，實行派駐人員例會制度。派駐人員參與企業(yè)安全、消防管理，幫助和指導企業(yè)排查問題，督促企業(yè)充分發(fā)揮其主體責任，加強對重點企業(yè)的安全監(jiān)管。

第四，堅決嚴格抓好煙花爆竹安全監(jiān)管。一是做好換發(fā)證工作。嚴格執(zhí)行總局“兩關閉”要求，堅決關閉“前店后宅”、“下店上宅”等在同一建筑物住人的零售網點，對全市所有申請領證的350家零售網點逐一進行現(xiàn)場核查。二是做好煙花爆竹監(jiān)管系統(tǒng)智慧安監(jiān)巡檢。督促各鎮(zhèn)(街道、園區(qū)、辦事處)安排專人每月至少巡檢一次煙花爆竹零售網點，重點檢查防潮、防高溫，堅決杜絕經營淡季的超量存儲、非法存儲，并對巡檢記錄進行量化考核。

第五，不斷扎實推進職業(yè)病防治工作。一是組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。把宣傳活動作為預防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者職業(yè)健康的重要內容，期間在中油長江開展了職業(yè)病突發(fā)事件應急安全演練，一定程度上推動了職工和企業(yè)對職業(yè)病防治工作的重視。二是組織專業(yè)機構對我市鑄造行業(yè)抽取10家企業(yè)，對185個崗位進行了職業(yè)病危害因素專項檢測，并督促新橋鎮(zhèn)和相關企業(yè)加大對職工職業(yè)衛(wèi)生狀況的關注。三是對我市電鍍集中區(qū)內的38家企業(yè)開展電鍍企業(yè)監(jiān)督檢查，推動電鍍企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

第六，嚴把行政許可關。嚴格執(zhí)行安全生產行政許可制度，網上運行公開透明，實行規(guī)范的許可文書文本，建立健全并完善行政審批管理檔案，一企一檔，妥善保管。上半年共辦理行政審批事項101件，其中上報件14件，許可件23件，備案件64件，按時辦結率為100%。

第七，加大日常監(jiān)管力度，及時查處各類舉報。一是根據(jù)執(zhí)法計劃，對30家企業(yè)進行了監(jiān)管檢查，下發(fā)整改指令書25份，現(xiàn)場處理措施決定書3份。二是對市電鍍中心開展專項檢查活動，下發(fā)整改指令書8份，現(xiàn)場處理措施決定書11份，強制措施決定書1份。事前立案14個，已發(fā)出處罰決定書8份，處罰額25.2萬元，有效地打擊了安全生產違法行為。三是查處群眾舉報件28個，舉報查處率和回復率均達100%。

第八，做好德橋倉儲“4.22”事故救援和善后事宜。德橋倉儲“4·22”火災事故發(fā)生后，一是積極參與事故救援，配合上級開展事故調查，全力投入善后工作，組織人員24小時值班巡查。二是審查企業(yè)各項善后施工方案、應急措施，指導企業(yè)恢復安全設施和公共工程、清除事故現(xiàn)場殘余管廊管道、轉移庫存物料、清洗置換儲罐管道等工作。目前企業(yè)必要安全設施和公共工程已全面恢復、事故現(xiàn)場已清理結束、庫存物料已全部轉移、管道已清洗結束，正在清洗置換儲罐。三是做好事故善后處置信息報送工作。累計向泰州市安監(jiān)局、市委辦和市政府辦報送《4.22火災事故善后處置情況每日報告》32期。四是做好專項行動統(tǒng)籌部署工作。根據(jù)市領導掛鉤聯(lián)系制度和安全生產檢查整改專項行動要求，通過市領導帶隊親自查、職能部門重點查、基層聯(lián)動認真查、發(fā)動企業(yè)普遍查，在全市形成大排查、大整治的高壓態(tài)勢，確保了全市安全生產形勢平穩(wěn)。累計發(fā)出《專項行動簡報》15期，報送《安全生產隱患整治動態(tài)》5期，集中整治了一批關系民生的安全隱患。

3、加強安全生產文化建設，營造全社會安全氛圍。

第一，全方位加大安全生產宣傳力度。依托《安全第一線》欄目、《安全生產簡報》和“靖江安監(jiān)”微信平臺，全方位報道我市鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)、部門的安全監(jiān)管動態(tài)，介紹先進的安全監(jiān)管經驗和好的做法、互動式安全小常識，并在電視臺黃金檔播放安全生產公益廣告。通過國家安全生產報、省安全生產雜志、泰州局網站，加強安全生產宣傳，提高我市安全生產工作的“民生效應”。上半年我市有被《新華日報》錄用，有被《中國安全生產報》錄用，有文章在《江蘇安全生產》登載，10被國家、省、泰州局網站錄用。

第二，多渠道開展安全生產宣傳教育活動。一是組織安全生產月“6.16咨詢日”活動，吸引3萬余名群眾到現(xiàn)場了解安全知識;組織20000多人觀看安全生產警示片;發(fā)放各種安全生產宣傳資料50000余份，在全市36個社區(qū)開展了專題宣傳。二是組織開展我市第29個“夏季百日安全賽”。鼓勵引導全市各鎮(zhèn)(街道、園區(qū)、辦事處)、各部門及所有生產經營單位積極參與，圍繞夏季“七防”，力爭實現(xiàn)“七無”目標。三是組織開展職業(yè)病防治知識宣傳、培訓。印制了職業(yè)病宣傳冊子和宣傳畫報共12000份，發(fā)放到各鎮(zhèn)、園區(qū)、辦事處相關企業(yè)。

第三、大力度開展安全生產培訓教育工作。一是開展特種作業(yè)人員持證情況專項督查，督促企業(yè)落實培訓教育主體責任。二是督促各鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)加大培訓力度，根據(jù)計劃統(tǒng)籌安排，在新橋、孤山、開發(fā)區(qū)管委會舉辦培訓班6期。三是舉辦各類社會“三項崗位”人員培訓班27期，合計2163余人次。

二、下半年工作計劃

2023年是市鎮(zhèn)二級領導班子換屆年，也是“十三五”開局之年和中國共產黨成立96周年，我局將在市委、市政府的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，進一步夯實安全生產基層基礎，繼續(xù)深化安全生產隱患排查治理，堅決遏制較大及以上事故，繼續(xù)壓減一般事故，為推動靖江新一輪跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。主要工作措施如下：

(一)深入推進網格化監(jiān)管，責任到人，強化基礎。鞏固和提升鎮(zhèn)(街道、辦事處)安全規(guī)范化創(chuàng)建成果，推廣新橋、西來經驗做法，全面提升鎮(zhèn)(街道、辦事處)安全監(jiān)管能力，確?；鶎影踩a“管得住、管得好”。全面推進網格化監(jiān)管，培育斜橋、東興示范鎮(zhèn)，研究制定安全生產網格化管理指導意見，做到范圍定格、網格定人、人員定責，實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙。加強網格員業(yè)務知識培訓，提升履職能力。

(二)統(tǒng)籌開展系列活動，夯實基礎，筑牢防線。以專項行動為抓手，大力開展基層基礎“提升年”、監(jiān)管執(zhí)法“強化年”、落實企業(yè)主體責任“攻堅年”三大行動，全面加強安全生產監(jiān)督管理。以巡查督查為抓手，強化落實各鎮(zhèn)、各部門安全監(jiān)管工作責任;以聯(lián)合執(zhí)法為抓手，嚴厲打擊非法違法行為;以法律法規(guī)宣貫為抓手，持續(xù)抓好“夏百賽”、安全宣傳“六進”、“安全影片警示行”等活動。繼續(xù)抓好60個風險作業(yè)場所規(guī)范化創(chuàng)建和金屬冶煉行業(yè)專項治理工作;全面推進危險化學品重點市攻堅工作和危險化學品安全專項整治工作。

(三)扎實推動信息化應用，實時上傳，量質并舉。以智慧安監(jiān)推動網格化監(jiān)管建設，真正做到責任明確到人。做好智慧安監(jiān)和隱患治理信息系統(tǒng)的聯(lián)網運行和規(guī)范管理，加快推進?；窇本仍脚_建設。建立層級管理體系對重點企業(yè)、重大危險源、重點部位、重點作業(yè)的監(jiān)控監(jiān)測，推進安全生產信息化建設和應用。到2023年底前，市隱患排查治理信息系統(tǒng)注冊企業(yè)智慧安監(jiān)平臺安裝率力爭達到100%，全市重大危險源單位力爭全部接入危化品應急救援平臺。

(四)全面推行常態(tài)化考核，權責明確，強化責任。深化落實“黨政同責、一崗雙責”，全面實現(xiàn)“三級五覆蓋”。加大巡查、督查力度，進一步壓實黨政領導和屬地管理責任。厘清安委會成員單位安全生產監(jiān)管職責，消除責任盲區(qū)，充分發(fā)揮安委會和安委辦作用，健全完善安全生產綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管協(xié)調配合的工作機制。完善考核細則，實行過程和結果雙重考核，落實“一票否決制”。大力推行企業(yè)主要負責人安全述職質詢點評、集體談心談話、企業(yè)安全總監(jiān)等制度。進一步完善安全生產誠信體系，建立“黑名單”制度，實行聯(lián)合懲戒，倒逼企業(yè)落實主體責任。

第2篇 文化館上半年工作總結和下半年思路

____年上半年工作總結如下：

_、加強管理，制定考勤制度、衛(wèi)生制度和業(yè)務獎勵制度等各種制度，并就各人所長，對全體干部職工重新分工，使責任落實到人，充分激勵干部職工的積極性。在新的制度下，文化館工作人員的精神面貌得到很在的改善提高。

_、加強業(yè)務工作，全面開展群眾文化活動。

（_）主辦春節(jié)演出活動，其中包括新春文藝演出和學宮曲藝匯演。館派出業(yè)務人員，精選及排練節(jié)目，力求為廣大群眾獻上一臺臺好戲。

（_）舉辦羅定市首屆少兒書畫大賽。在各小學和幼兒園書畫輔導員的協(xié)助下，我們共收集作品三百多件，評出一、二、三等獎若干名，并在春節(jié)文藝演出上作頒獎。這次大賽，旨在調動我市少兒的書畫創(chuàng)作熱忱，提高他們的創(chuàng)作水平。

（_）做好文化廣場演出工作。文化廣場演出是文化館工作的一個陣地，上半年我們配合市委宣傳部抓好各大系統(tǒng)專場文藝晚會和全市性的專題文藝晚會，主要：元宵晚會、慶“三八”晚會、“歷史名城 和諧羅定”大型專題晚會、慶“五一”晚會、慶“六一”晚會等。

（_）精心策劃，主辦“_·__”紀念毛澤東《在延安文藝座談會上的講話》發(fā)表__周年文藝晚會。

（_）抓好文藝創(chuàng)作。在廣東省業(yè)余文藝創(chuàng)作評比中，我館徐子明的.作品《再干一杯》獲得省三等獎；云浮市文藝作品評比中，徐子明的小品《再干一杯》獲二等獎，陳玲的小品《認親》獲三等獎，黃斌的小品《夕陽情》獲三等獎，梁輝榮的小品《一網情深》、李伙新的小品《亞燦米》獲優(yōu)秀獎。

（_）大力挖掘我市民間文化遺產。今年年初，文化館林光華、陳羨梅主演的民間舞蹈《春牛舞》參加文化省民間藝術匯演暨云浮市南江文化節(jié)展演獲得銀獎；搜集、整理我市非物質文化保護成果，并組織材料報送云浮參加廣東省非物質文化保護成果展，其中我市的《春牛舞》以及藤竹編織被選送參加廣東省非物質文化保護成果展；組織人員編寫《廣東縣域歷史文化資源》叢書。

（_）開展輔導工作。我館派出專業(yè)人員，開展各種輔導。其中對雅達電子廠、粵瀧發(fā)電廠、交通局、供電局、地稅局等單位派出舞蹈人員排練舞蹈。

（_）開辦瑜伽培訓班。

下半年工作計劃：

_、抓好文藝演出活動。 （_）、根據(jù)市委宣傳部的統(tǒng)一部署，開展好文化廣場下半年的文藝演出活動。

（_）、抓好重大節(jié)假日的文藝演出活動。

（_）、搞好一年一度的農村文藝匯演。

_、繼續(xù)聯(lián)系并發(fā)掘業(yè)余文藝作者，抓文藝創(chuàng)作。積極創(chuàng)造條件，爭取召開創(chuàng)作培訓班，并請名家授課、點評作品。

_、繼續(xù)配合文化“三下鄉(xiāng)”活動，繼續(xù)組織人員送戲下鄉(xiāng)。

_、繼續(xù)舉辦舞蹈、健身培訓班。

_、繼續(xù)舉辦第二屆少兒書畫大賽。

_、組織人員全面挖掘民間文化遺產。

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年總結及下半年思路工作總結

一、關于上半年工作總結 半年來，唐村鎮(zhèn)各級在“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神指引下，堅決貫徹市委、市政府制訂的各項方針政策，全面落實各級有關工作部署，保持了經濟快速增長和社會事業(yè)全面發(fā)展的良好勢頭，實現(xiàn)了時間過半、任務過半預期目標，全面完成了市委、市政府下達的各項工作任務。截至6月底，全鎮(zhèn)國內生產總值達到51368萬元，比上年同期增長31.8%，其中工業(yè)總產值實現(xiàn)18945萬元，比上年增長23%，農業(yè)總產值實現(xiàn)6260萬元，比上年增長11%；地方財政收入達到243萬元，比上年增長14%。農業(yè)結構調整步伐加快。緊緊圍繞農業(yè)增效和農民增收，堅持“穩(wěn)糧，擴林，增牧，抓龍頭，活勞務”，以林木種植業(yè)和畜牧養(yǎng)殖業(yè)為調整重點，大力引導種苗培育、經濟林木栽植和畜禽養(yǎng)殖，取得顯著成效。糧食種植業(yè)方面，發(fā)展優(yōu)質強筋麥、面包麥訂單種植近2000畝，種植效益明顯提高。林業(yè)方面，圍繞上年完成的6000畝速生豐產林，探索成功了一條“林菜、林糧、林禽”立體間作種養(yǎng)新路子。畜牧業(yè)方面，已建成各類規(guī)模較大的畜禽養(yǎng)殖場12處，各類規(guī)模養(yǎng)殖戶近190余戶，建成大型養(yǎng)牛場1個，另一千頭規(guī)模養(yǎng)牛場正在籌劃興建。勞務輸出方面，境外輸出勞動力和勞動力境內轉移達到了近6000人。招商引資成效顯著。按照“項目立鎮(zhèn)、項目強鎮(zhèn)”的工作思路，全面發(fā)揮招商處的窗口和排頭兵作用，繼續(xù)實行招商引資目標責任制；以擴大招商引資為重點，加大基礎設施建設投入，積極打造招商平臺；堅持“項目聯(lián)上、資金聯(lián)股、資源共享、共同發(fā)展”的方針，做好地企聯(lián)合共同發(fā)展的文章；深入開展組團招商、以商招商，豐富創(chuàng)新招商形式，增強了招商工作的針對性和實效性，取得了良好的效果。今年1—6 月份，合同利用外資達到12200萬元，全鎮(zhèn)共引進項目6個，其中，1000萬以上項目3個， 500萬元以上項目2個，引資金額達1.3億元,實際到位資金6450萬元，完成全年計劃的54%。另外，高密度板項目、煤焦油項目、富唐紙制用品項目、機械加工項目等5個項目正在洽談中。民營經濟膨脹迅速。堅持抓大扶強，以大唐紡織、雙興紡織、唐嘉化肥為重點，實施龍頭帶動戰(zhàn)略，不斷鞏固老龍頭企業(yè)的地位，全力培植新的經濟增長點。全鎮(zhèn)形成了以超硬材料、紡織、化肥為拳頭和主體的工業(yè)框架。圍繞駐地企業(yè)，引導建立新型服務業(yè)團隊，商業(yè)、運輸業(yè)得到惡劣長足的發(fā)展。民營經濟收入達到42960萬元，上繳稅金528萬元，分別比上年同期增長43%、53％。民營企業(yè)個數(shù)達到了34家，規(guī)模企業(yè)個數(shù)發(fā)展到9家，銷售收入達到了4608萬元，比上年增長60％。小城鎮(zhèn)建設日新月異。按照“以村鎮(zhèn)規(guī)劃為龍頭，以經濟發(fā)展為基礎，以文明路街創(chuàng)建為契機”的原則，積極開展村莊街道和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，努力營造出經濟發(fā)展優(yōu)良環(huán)境。組建護路隊，落實管護責任，健全管護機制，加強了對“三縱八橫”城鎮(zhèn)發(fā)展框架的管護，確保長久發(fā)揮效益。定期開展鎮(zhèn)村、圣南市場、文化廣場環(huán)境衛(wèi)生整治活動，20多個村結合文明路街創(chuàng)建和村村通油路工程，因地制宜，多方籌資，建設了下水道、安裝了路燈，改善了群眾生活環(huán)境。與兗礦唐村實業(yè)公司聯(lián)建的共建廣場已達成協(xié)議，近期即可動工建設。實現(xiàn)了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村道路村村通，自來水村村通，文明路街村村有的整體格局，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生了極大改觀。黨的建設全面加強。黨員隊伍素質進一步提高。采取“請進來、走出去”等多種形式，共組織各級黨員干部外出參觀10余次，廣泛進行了政策理論，工作方法，發(fā)展經濟等方面教育。全鎮(zhèn)各級黨員干部堅持深入基層，主動為農民群眾辦實事、辦好事，切實解決了群眾生產生活中的實際困難。基層組織建設進一步加強。深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，形成了鎮(zhèn)村聯(lián)動強化農村基層組織建設的良好格局，促進了一類班子上水平，進一步提升了農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。對農村干部實行了規(guī)范化動態(tài)管理，工資實行鎮(zhèn)統(tǒng)籌發(fā)放，建立健全了監(jiān)督、考核、獎懲、約束機制，在全鎮(zhèn)形成了優(yōu)勝劣汰、有序競爭、工作蒸蒸日上的良好局面。。本著“十六字”方針，抓好黨員發(fā)展工作。黨的紀律建設進一步強化。認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得明顯成效。在鎮(zhèn)級黨政班子成員中，建立了“黨風廉政建設學習日”制度。充分利用黨員電教加強了對農村黨員的教育。全鎮(zhèn)29個村（居）全部達到了“兩機一室”標準，完成了遠程教育設施安裝，充分發(fā)揮了遠程教育對農村黨員的教育作用。加大了案件查處力度，切實維護黨的紀律。與各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，嚴格了責任考核和責任追究，并把落實黨風廉政建設責任制作為年終考核的一項重要內容，進一步推動了全鎮(zhèn)黨風廉政建設。社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育工作再創(chuàng)佳績。加大財政扶持力度，強化領導機制和基層隊伍建設，嚴格落實包保責任制和各項優(yōu)待政策，圓滿完成了與上級簽定的人口責任目標，被濟寧市授予“優(yōu)質服務先進鎮(zhèn)”，獲得了鄒城市“人口計劃生育一等獎”。半年來，全鎮(zhèn)計劃生育率、節(jié)育措施落實率均達100%，晚婚率達到80%。平安建設穩(wěn)步推進。加強了平安創(chuàng)建隊伍建設，健全了工作領導小組日常工作制度和責任追究制度，充分發(fā)揮派出所、信訪辦、綜治辦、司法所、安監(jiān)站“打、防、調”作用，深入開展網吧整頓、安全檢查等多種專項整治活動，積極組織反邪教專場演出及“四五”普法教育活動?？萍?、文化、教育、體育、民政事業(yè)得到了健康發(fā)展。二、下半年工作計劃下半年，我們將以保持黨員先進性教育為動力，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，突出抓好“433”工作思路和目標的落實，即抓好經濟結構調整、招商引資、民營經濟、地企聯(lián)合4條主線，健全完善黨的建設、精神文明建設、“平安唐村”建設3個保障機制，實現(xiàn)農民增收、財政增收、社會穩(wěn)定3個目標，全面完成年度各項任務。具體抓好以下七項工作。一是抓調整，進一步增加農民收入。堅持多予、少取、放活，大力調整農業(yè)和農村經濟結構。以推廣小麥壟作和新、優(yōu)、特糧食作物種植為重點，種植業(yè)調優(yōu)；發(fā)展林菜、林糧間作，林業(yè)調大；搞好特種養(yǎng)殖，畜牧業(yè)調強；合理引導勞務輸出，拓展農民增收渠道；健全完善農村保障機制，推進產業(yè)化進程。二是抓招商，進一步膨脹民營經濟規(guī)模。著力創(chuàng)新招商環(huán)境，繼續(xù)開展組團招商、跟蹤招商，力爭提前完成市委、市政府下達的任務目標。以兩個紡織廠、唐嘉化肥有限公司為重點，鞏固發(fā)展好現(xiàn)有招商項目，培植新的經濟增長點。以 為重點，力爭下半年再開工建設2個以上的項目。三是抓投入，進一步加大基礎設施建設。加強對現(xiàn)有水、路設施的管護，繼續(xù)加快小城鎮(zhèn)建設力度，提高城鎮(zhèn)化水平。認真抓好兗礦唐村實業(yè)公司共建廣場建設，抓好三期世行項目區(qū)建設，抓好鎮(zhèn)內環(huán)境衛(wèi)生整治，進一步推進農村文明路街建建設。四是抓聯(lián)合，進一步發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢。堅持“資金聯(lián)股、項目聯(lián)上、人才聯(lián)用、城鎮(zhèn)聯(lián)建、平安聯(lián)創(chuàng)”五聯(lián)方針，按照“互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，進一步拓展發(fā)展空間，拓寬聯(lián)合領域，豐富聯(lián)合形式，積極與駐地企業(yè)真誠合作，竭盡全力為鄒縣發(fā)電廠四期建設服好務。五是抓監(jiān)管，進一步做好財稅工作。強化稅控監(jiān)管，加大稅收征管力度，實行稅源監(jiān)控，做到應收盡收。優(yōu)化支出結構，確保收支平衡，實現(xiàn)財政收入穩(wěn)定增長。六是抓創(chuàng)建，進一步強化黨的建設。深入開展保持共產黨員先進性教育活動，積極開展“五個好”鎮(zhèn)黨委等系列創(chuàng)建活動，實施“雙強雙富”工程。加強村黨支部書記隊伍建設，加大后進村班子整頓力度。加強流動黨員管理，重視黨員發(fā)展工作。嚴格落實黨風廉政建設責任制，糾正部門和行業(yè)不正之風。堅持鎮(zhèn)級領導干部聯(lián)系點制度，經常深入基層，調查研究，促進各項工作的落實。七是抓協(xié)調，全面發(fā)展社會各項事業(yè)。切實提高計劃生育工作水平，深化教育體制改革，抓好農村文化體育事業(yè)，全面推廣農村新型合作醫(yī)療，開展民主法制教育、社會主義道德教育和安全生產宣傳教育，強化精神文明建設成果，做好各類矛盾糾紛的排查調處，高度重視農村低保等社會保障工作，鞏固提高“平安唐村”建設成效，保持社會穩(wěn)定，政治安寧的良好局面，全面構建和諧社會。 2023年7月

鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年總結及下半年思路

第4篇 2023年上半年黨風、文明創(chuàng)建等工作總結及下半年思路

一、黨風廉政建設和黨建工作得到加強。公司領導班子全面貫徹“以防為主、從嚴治標、著力治本”的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，年初重新調整工作領導小組，制定年度黨風廉政建設實施方案，突出工作重點，實行目標管理，并與各項工作緊密結合，做到同部署、同落實、同考核，引導廣大黨員干部自覺抑制各種腐蝕思想和不正之風。同時，圍繞黨員干部的自身建設，強化廉政教育，開展黨風黨紀教育和警示教育，并定期召開黨員干部__生活會，今年上半年已召開__生活會6期，通過強化學習、自我剖析，切實解決部分黨員干部思想保守、觀念滯后和工作不思進取等不良傾向的問題，進而提高黨員干部廉潔奉公、反腐倡廉的思想和觀念以及拒腐防變的能力，真正發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。再有，與時俱進，把學習貫徹黨的十七大精神與實踐“三個代表”重要思想有機結合在一起，4月份，公司召開了深化十七大精神主題宣傳教育學習會，引導廣大黨員干部知行統(tǒng)一，學用并重，邊學邊改，力求取得實效，努力遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。今年上半年以來，未出現(xiàn)黨員干部違法違紀現(xiàn)象。另外，公司在狠抓黨風廉政建設的基礎上，注重黨員發(fā)展工作的后備隊伍建設，通過宣傳典型、表彰先進等方式，結合黨章要求標準，培育員工加入黨的組織。今年上半年，依照規(guī)定程序轉正中共黨員7名，吸收中共預備黨員1名，列為入黨考察對象3名，使企業(yè)黨建工作與生產經營發(fā)展形成了同步增強的良好氛圍。還有，但凡涉及員工切身利益的改革議題或企業(yè)擬定的重大經營決策，始終堅持以召開員工代表大會的形式加以通報，實行“廠務公開”，集思廣益，__醞釀和審議表決通過。4月29日，公司召開十三屆二次員工代表大會通過了《企業(yè)員工勞資管理實施辦法》，充分發(fā)揮了職代會的職能，亦進一步增強了企業(yè)的管理透明度。

二、文明創(chuàng)建工作得到深化。①結合企業(yè)實際情況，為保證文明創(chuàng)建活動的有效持續(xù)開展，年初公司調整成立文明創(chuàng)建工作領導小組，由黨總支書記傅銀松為組長，黨政工團負責人為成員，同時制定年度文明創(chuàng)建工作計劃和目標，召開年度工作布置會，貫徹落實工作內容和任務，分工明確，職責清晰，責任到人。②今年上半年，公司高度重視，精心組織，認真對照《瑞安市文明單位建設管理辦法》和《瑞安市文明單位測評體系》的要求進行自查自糾，并積極做好創(chuàng)建臺帳工作，迎接下半年的瑞安市級文明單位復評工作。與此同時，5月份公司又以查漏補缺、優(yōu)化服務、豐富活動、提升品位為宗旨，積極組織發(fā)動公交公司辦證窗口參加市文明委的“文明服務示范點”創(chuàng)建活動，制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃，健全機制，力爭為服務群體營造及時、方便、文明的辦證環(huán)境，樹立良好的窗口新形象。③今年6月份，我公司積極響應溫州市“文明出行”主題實踐活動的號召，以“文明出行，交通先行”為契機，提出“文明服務，安全行車”的思路，全員參與，經歷了從推動到自覺的跨越，實現(xiàn)了文明活動的深化開展。④開展員工業(yè)余文化活動，今年“五四”組織員工參加戶外活動，隨后又選拔優(yōu)秀員工外出旅游觀光，取得了很好效果，不但增強了企業(yè)凝聚力，亦促使企業(yè)精神文明建設得到進一步深化。

三、行風建設得到提升。我公司始終把行風建設擺上重要議事日程，圍繞優(yōu)化乘車環(huán)境，樹立良好的行業(yè)窗口形象，堅持“糾、建、管”并舉，由黨政工團婦齊抓共管，分工協(xié)作，著重于紀律管理和質量管理。①公開行風建設承諾內容，并制訂實施相應的違諾處罰辦法，把安全事故損失、服務投訴率與司乘人員經濟收入掛鉤，合理規(guī)范激勵機制。同時，不斷健全完善企業(yè)內部各項管理規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，從而進一步促進行業(yè)服務水平的提高。②強化教育培訓，提升員工隊伍素質。堅持員工的崗前培訓和轉換崗位培訓，從強化思想道德品質教育入手，全面進行職業(yè)道德、社會公德、職業(yè)責任、職業(yè)技能和職業(yè)紀律教育。今年上半年已舉辦7期，受培訓人數(shù)35人，使廣大員工的服務意識、文明意識不斷增強，據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年出現(xiàn)好人好事10余起，歸還失主現(xiàn)金、貴重物品折價1.5余萬元，收到錦旗2枚。③堅持開展“行風建設巧借外腦”活動，強化社會監(jiān)督，聘請行風監(jiān)督員，積極征求意見和建議，并繼續(xù)推行和完善投訴電話、意見箱等行之有效的措施建設。④為滿足廣大市民乘車舒心、放心的需求，今年上半年公司千方百計籌集資金980余萬元，購置37臺公交專用空調車，對3、6、5、10路公交車輛進行更新?lián)Q代，得到市民的普遍贊許，社會反響良好。

第5篇 組織工作上半年工作總結及下半年思路

一、在開展先進性教育活動方面

我們按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，結合我市的實際情況，發(fā)揮組織部門的組織指導、協(xié)調督促作用，高標準、嚴要求地組織好參加全市第一批先進性教育單位扎實開展各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作。

一是精心籌劃，迅速行動，充分做好各項準備工作。我們早在去年月份就著手進行先進性教育的各項準備工作，先后召開了先進性教育骨干培訓班會議，組織了問卷調查和座談調研，并對部分軟弱渙散黨組織進行了整頓。在中央、省委和市先進性教育工作會議進行布置后，我們及時召開有關會議進行專題研究，并成立了相應工作班子，制定了可操作性強的工作方案和活動安排表，對活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、注意把握的關鍵環(huán)節(jié)等進行了細化和規(guī)范，對每個階段的活動內容、參與范圍、達到的目的等提出具體要求。在向市委常委會作專題匯報并通過后，于月日召開了我市保持共產黨員先進性教育活動工作動員會議。

二是嚴格程序，把握要求，扎實搞好各階段的工作。按照“確保先進性教育成為群眾滿意工程”的要求，圍繞“規(guī)定動作必到位、自選動作創(chuàng)特色”的思路，工作中堅持創(chuàng)新載體，抓好學習培訓；堅持講究質量，抓好群眾評議；堅持務求實效，抓好整改提高，較好地完成了先進性教育的各項任務。在先進性教育活動中，我們共組織開展了“十個一”的主題活動：上好一堂黨課、舉辦一次專題講座、組織一場黨員志愿活動、展一個“學習華西勇創(chuàng)新、保持黨員先進性”活動、織一次黨員風采演講會、開展一次保持共產黨員先進性電視知識競賽、組織一次黨員心得體會評比活動、開展一場“保持共產黨員先進性具體要求大討論”、輯錄一批先進性感言、自行編印一套輔助材料。

三是認真總結，積極穩(wěn)妥，探索建立學習教育的長效機制。在指導好第一批學教單位進行邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改的同時，我們組織部門注意發(fā)現(xiàn)和總結基層的相關工作經驗，積極穩(wěn)妥地探索和建立組織部門先進性教育工作的長效機制，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題。在市委制定的個整改課題中，我們組織部重點進行了“扎實推進‘強基工程’，加強基層黨建工作”課題的整改，并于月日召開了全市“強基工程”工作會議，對強基工程、村級規(guī)范化管理、建設“和諧社區(qū)”、加強和改進非公企業(yè)黨建工作等一系列工作進行了布署安排，從而形成了一套運轉協(xié)調、規(guī)范有序的工作運行機制。

通過采取以上一些辦法和措施，通過全市上下的共同努力，我們較好地了先進性教育的各項任務。我市的先進性教育工作也得到了中央、省委、市委督導組的充分肯定，相關工作經驗也在全國得到推廣，在市第一批先進性教育工作總結會議上，還作為三個交流單位之一進行了會議交流。

目前，第二批先進性教育活動已經全面推開，各參教單位也已經開始第一階段的學習培訓。

二、在領導班子和干部隊伍建設方面

我們著眼于不斷提升領導班子和領導干部的執(zhí)政能力開展好工作：

一是繼續(xù)抓好“好班子”的創(chuàng)建。結合年度班子考察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設考核和“萬人評議機關”等活動開展好第三輪“好班子”的評選表彰工作，評選表彰了個“好班子”。

二是加大干部人事制度改革力度。制定出臺了《進一步深化干部人事制度改革的意見》，明確今后一階段我市干部人事制度改革的重點。上半年，我們組織實施了市委組織部派員列席基層黨委研究干部工作會議、基層黨委會任用干部實施投票表決、干部選拔任用監(jiān)督檢查等措施，對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個機關黨委貫徹實施《干部任用條例》的情況進行了重點檢查，進一步規(guī)范基層黨委的干部選拔任用工作。開展了對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的位黨政領導干部實施任中審計監(jiān)督，對位同志實施離任審計，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審計監(jiān)督突出了對土地出讓、建設項目以及財政資產負債等重點，實施審計監(jiān)督公告和回訪制度，進一步提高審計監(jiān)督工作的公開性、透明度和實效性。進一步完善了出國（境）審查審批管理系統(tǒng)，加強了對市管干部因私出國（境）的管理。加強公務員職位管理，抓好公務員考錄工作。舉辦檔案工作人員培訓班，全面核對市管干部檔案基本信息，份核對表已基本收回，目前正對提出異議的多核對表再次重點核對檔案。

第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年總結及下半年思路

半年來，唐村鎮(zhèn)各級在“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神指引下，堅決貫徹市委、市政府制訂的各項方針政策，全面落實各級有關工作部署，保持了經濟快速增長和社會事業(yè)全面發(fā)展的良好勢頭，實現(xiàn)了時間過半、任務過半預期目標，全面完成了市委、市政府下達的各項工作任務。截至6月底，全鎮(zhèn)國內生產總值達到51368萬元，比上年同期增長31.8%，其中工業(yè)總產值實現(xiàn)18945萬元，比上年增長23%，農業(yè)總產值實現(xiàn)6260萬元，比上年增長11%；地方財政收入達到243萬元，比上年增長14%。

農業(yè)結構調整步伐加快。緊緊圍繞農業(yè)增效和農民增收，堅持“穩(wěn)糧，擴林，增牧，抓龍頭，活勞務”，以林木種植業(yè)和畜牧養(yǎng)殖業(yè)為調整重點，大力引導種苗培育、經濟林木栽植和畜禽養(yǎng)殖，取得顯著成效。糧食種植業(yè)方面，發(fā)展優(yōu)質強筋麥、面包麥訂單種植近2000畝，種植效益明顯提高。林業(yè)方面，圍繞上年完成的6000畝速生豐產林，探索成功了一條“林菜、林糧、林禽”立體間作種養(yǎng)新路子。畜牧業(yè)方面，已建成各類規(guī)模較大的畜禽養(yǎng)殖場12處，各類規(guī)模養(yǎng)殖戶近190余戶，建成大型養(yǎng)牛場1個，另一千頭規(guī)模養(yǎng)牛場正在籌劃興建。勞務輸出方面，境外輸出勞動力和勞動力境內轉移達到了近6000人。

招商引資成效顯著。按照“項目立鎮(zhèn)、項目強鎮(zhèn)”的工作思路，全面發(fā)揮招商處的窗口和排頭兵作用，繼續(xù)實行招商引資目標責任制；以擴大招商引資為重點，加大基礎設施建設投入，積極打造招商平臺；堅持“項目聯(lián)上、資金聯(lián)股、資源共享、共同發(fā)展”的方針，做好地企聯(lián)合共同發(fā)展的文章；深入開展組團招商、以商招商，豐富創(chuàng)新招商形式，增強了招商工作的針對性和實效性，取得了良好的效果。今年1—6月份，合同利用外資達到12200萬元，全鎮(zhèn)共引進項目6個，其中，1000萬以上項目3個，500萬元以上項目2個，引資金額達1.3億元,實際到位資金6450萬元，完成全年計劃的54%。另外，高密度板項目、煤焦油項目、富唐紙制用品項目、機械加工項目等5個項目正在洽談中。

民營經濟膨脹迅速。堅持抓大扶強，以大唐紡織、雙興紡織、唐嘉化肥為重點，實施龍頭帶動戰(zhàn)略，不斷鞏固老龍頭企業(yè)的地位，全力培植新的經濟增長點。全鎮(zhèn)形成了以超硬材料、紡織、化肥為拳頭和主體的工業(yè)框架。圍繞駐地企業(yè)，引導建立新型服務業(yè)團隊，商業(yè)、運輸業(yè)得到惡劣長足的發(fā)展。民營經濟收入達到42960萬元，上繳稅金528萬元，分別比上年同期增長43%、53％。民營企業(yè)個數(shù)達到了34家，規(guī)模企業(yè)個數(shù)發(fā)展到9家，銷售收入達到了4608萬元，比上年增長60％。

小城鎮(zhèn)建設日新月異。按照“以村鎮(zhèn)規(guī)劃為龍頭，以經濟發(fā)展為基礎，以文明路街創(chuàng)建為契機”的原則，積極開展村莊街道和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，努力營造出經濟發(fā)展優(yōu)良環(huán)境。組建護路隊，落實管護責任，健全管護機制，加強了對“三縱八橫”城鎮(zhèn)發(fā)展框架的管護，確保長久發(fā)揮效益。定期開展鎮(zhèn)村、圣南市嘗文化廣場環(huán)境衛(wèi)生整治活動，20多個村結合文明路街創(chuàng)建和村村通油路工程，因地制宜，多方籌資，建設了下水道、安裝了路燈，改善了群眾生活環(huán)境。與兗礦唐村實業(yè)公司聯(lián)建的共建廣場已達成協(xié)議，近期即可動工建設。實現(xiàn)了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村道路村村通，自來水村村通，文明路街村村有的整體格局，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生了極大改觀。

黨的建設全面加強。黨員隊伍素質進一步提高。采勸請進來、走出去”等多種形式，共組織各級黨員干部外出參觀10余次，廣泛進行了政策理論，工作方法，發(fā)展經濟等方面教育。全鎮(zhèn)各級黨員干部堅持深入基層，主動為農民群眾辦實事、辦好事，切實解決了群眾生產生活中的實際困難。基層組織建設進一步加強。深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，形成了鎮(zhèn)村聯(lián)動強化農村基層組織建設的良好格局，促進了一類班子上水平，進一步提升了農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。對農村干部實行了規(guī)范化動態(tài)管理，工資實行鎮(zhèn)統(tǒng)籌發(fā)放，建立健全了監(jiān)督、考核、獎懲、約束機制，在全鎮(zhèn)形成了優(yōu)勝劣汰、有序競爭、工作蒸蒸日上的良好局面。。本著“十六字”方針，抓好黨員發(fā)展工作。黨的紀律建設進一步強化。認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得明顯成效。在鎮(zhèn)級黨政班子成員中，建立了“黨風廉政建設學習日”制度。充分利用黨員電教加強了對農村黨員的教育。全鎮(zhèn)29個村（居）全部達到了“兩機一室”標準，完成了遠程教育設施安裝，充分發(fā)揮了遠程教育對農村黨員的教育作用。加大了案件查處力度，切實維護黨的紀律。與各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，嚴格了責任考核和責任追究，并把落實黨風廉政建設責任制作為年終考核的一項重要內容，進一步推動了全鎮(zhèn)黨風廉政建設。

社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育工作再創(chuàng)佳績。加大財政扶持力度，強化領導機制和基層隊伍建設，嚴格落實包保責任制和各項優(yōu)待政策，圓滿完成了與上級簽定的人口責任目標，被濟寧市授予“優(yōu)質服務先進鎮(zhèn)”，獲得了鄒城市“人口計劃生育一等獎”。半年來，全鎮(zhèn)計劃生育率、節(jié)育措施落實率均達100%，晚婚率達到80%。平安建設穩(wěn)步推進。加強了平安創(chuàng)建隊伍建設，健全了工作領導小組日常工作制度和責任追究制度，充分發(fā)揮派出所、信訪辦、綜治辦、司法所、安監(jiān)站“打、防、調”作用，深入開展網吧整頓、安全檢查等多種專項整治活動，積極組織反邪教專場演出及“四五”普法教育活動?？萍?、文化、教育、體育、民政事業(yè)得到了健康發(fā)展。

二、下半年工作計劃

下半年，我們將以保持黨員先進性教育為動力，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，突出抓好“433”工作思路和目標的'落實，即抓好經濟結構調整、招商引資、民營經濟、地企聯(lián)合4條主線，健全完善黨的建設、精神文明建設、“平安唐村”建設3個保障機制，實現(xiàn)農民增收、財政增收、社會穩(wěn)定3個目標，全面完成年度各項任務。具體抓好以下七項工作。

一是抓調整，進一步增加農民收入。堅持多予、少娶放活，大力調整農業(yè)和農村經濟結構。以推廣小麥壟作和新、優(yōu)、特糧食作物種植為重點，種植業(yè)調優(yōu)；發(fā)展林菜、林糧間作，林業(yè)調大；搞好特種養(yǎng)殖，畜牧業(yè)調強；合理引導勞務輸出，拓展農民增收渠道；健全完善農村保障機制，推進產業(yè)化進程。

二是抓招商，進一步膨脹民營經濟規(guī)模。著力創(chuàng)新招商環(huán)境，繼續(xù)開展組團招商、跟蹤招商，力爭提前完成市委、市政府下達的任務目標。以兩個紡織廠、唐嘉化肥有限公司為重點，鞏固發(fā)展好現(xiàn)有招商項目，培植新的經濟增長點。以為重點，力爭下半年再開工建設2個以上的項目。?

三是抓投入，進一步加大基礎設施建設。加強對現(xiàn)有水、路設施的管護，繼續(xù)加快小城鎮(zhèn)建設力度，提高城鎮(zhèn)化水平。認真抓好兗礦唐村實業(yè)公司共建廣場建設，抓好三期世行項目區(qū)建設，抓好鎮(zhèn)內環(huán)境衛(wèi)生整治，進一步推進農村文明路街建建設。

四是抓聯(lián)合，進一步發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢。堅持“資金聯(lián)股、項目聯(lián)上、人才聯(lián)用、城鎮(zhèn)聯(lián)建、平安聯(lián)創(chuàng)”五聯(lián)方針，按照“互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，進一步拓展發(fā)展空間，拓寬聯(lián)合領域，豐富聯(lián)合形式，積極與駐地企業(yè)真誠合作，竭盡全力為鄒縣發(fā)電廠四期建設服好務。

五是抓監(jiān)管，進一步做好財稅工作。強化稅控監(jiān)管，加大稅收征管力度，實行稅源監(jiān)控，做到應收盡收。優(yōu)化支出結構，確保收支平衡，實現(xiàn)財政收入穩(wěn)定增長。

六是抓創(chuàng)建，進一步強化黨的建設。深入開展保持共產黨員先進性教育活動，積極開展“五個好”鎮(zhèn)黨委等系列創(chuàng)建活動，實施“雙強雙富”工程。加強村黨支部書記隊伍建設，加大后進村班子整頓力度。加強流動黨員管理，重視黨員發(fā)展工作。嚴格落實黨風廉政建設責任制，糾正部門和行業(yè)不正之風。堅持鎮(zhèn)級領導干部聯(lián)系點制度，經常深入基層，調查研究，促進各項工作的落實。

七是抓協(xié)調，全面發(fā)展社會各項事業(yè)。切實提高計劃生育工作水平，深化教育體制改革，抓好農村文化體育事業(yè)，全面推廣農村新型合作醫(yī)療，開展民主法制教育、社會主義道德教育和安全生產宣傳教育，強化精神文明建設成果，做好各類矛盾糾紛的排查調處，高度重視農村低保等社會保障工作，鞏固提高“平安唐村”建設成效，保持社會穩(wěn)定，政治安寧的良好局面，全面構建和諧社會。

2023年7月

第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年農業(yè)農村工作總結及下半年思路

鴨塘鋪鄉(xiāng)轄19個村，344個村民小組，7834戶，人口3.2萬。全鄉(xiāng)總面積76.54平方公里，有耕地面積30722畝（水田28888畝，旱土1834畝），林地面積10015畝。

XX年是我鄉(xiāng)推動現(xiàn)代農業(yè)，加快農村改革的關鍵之年，我們始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定”的總體目標，加大工作力度，不斷創(chuàng)新服務形式和內容，穩(wěn)定糧食生產，完善產業(yè)結構，推動農業(yè)現(xiàn)代化進程，實施科教興農戰(zhàn)略，充分挖掘農業(yè)內部潛力，保持了農業(yè)生產的健康穩(wěn)步發(fā)展。回顧上半年的工作，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、穩(wěn)定糧食生產，積極探索新的糧食生產機制

為切實保護我鄉(xiāng)的糧食生產能力，確保糧食生產總量穩(wěn)步增長，我鄉(xiāng)堅持把糧食生產放在農業(yè)農村工作的首位，突出制止“耕地拋荒”和“雙改單”現(xiàn)象，全面落實各項措施，取得一定的成效。

1、加強組織領導，落實糧食生產責任。

為抓好糧食生產，今年我鄉(xiāng)加強了對糧食生產組織領導。一是建立糧食生產目標責任制，鄉(xiāng)黨委、政府把糧食生產納入雙文明考核的主要內容，與各村簽訂責任狀，實行“一把手”負責制，確保糧食種植面積，總產量目標任務的完成。二是及時召開糧食生產工作會議，我鄉(xiāng)于XX年3月28日召開了由各村村支兩委參加的糧食生產專題會議，對各階段的糧食生產工作作出及時的安排部署；三是建立鄉(xiāng)干部聯(lián)系點制度，每個鄉(xiāng)干部聯(lián)系一個村，督促糧食生產的開展和各項政策的落實情況。

2、創(chuàng)新經營理念，探索糧食生產新機制

今年，圍繞我鄉(xiāng)糧食生產總體目標，廣泛開展“糧食高產創(chuàng)建活動”。一是創(chuàng)建大型連片示范區(qū)，我鄉(xiāng)選定奧林、杉園、牛頭湖、西洋垅等四個村46個組共5000畝作為全鄉(xiāng)“糧食高產創(chuàng)建活動”核心示范區(qū)，打造標準化大型樣板。二是培育種糧大戶，通過引導土地合法流轉，促使土地向種田能手集中。三是扶持佳豐、雙豐、豐達等專業(yè)合作社進行“四統(tǒng)一”經營模式，即統(tǒng)一育秧、統(tǒng)一防治、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收割，實行生產管理一條龍。通過糧食合作社這種模式，一體化經營，全面提高農業(yè)機械利用率，良種、良法的推廣率，最大限度的提高產量和節(jié)約各類生產成本，實現(xiàn)資源效益的最大化。

3、優(yōu)質服務，進一步提高糧食生產服務水平。

我們從抓優(yōu)質服務入手，積極做好為農服務工作。一是大力宣傳各類扶農政策，印發(fā)政策資料，做好糧油種植大戶的直補和良種補貼、農資增價補助等工作。二是加大農業(yè)技術培訓力度，培育新型、高產農民。今年，已培訓各類專業(yè)技術人員達460余人，主要培訓內容有《早稻軟盤拋荒技術》、《早稻制種技術》、《早稻專業(yè)化病蟲防治》、《瓜果高產栽培技術》等，同時鄉(xiāng)里面還組建了病蟲害防治專業(yè)隊伍，確保糧食豐收。三是做好早稻雜交種子的推廣、新農藥供應，及時印發(fā)農技簡報和糧食生產技術意見，對種糧大戶開展一對一的幫扶，提供“三新”（即：新品種、新技術、新模式）技術、植保技術，提高種糧大戶的經營管理能力。

二、大興農田水利建設，增強農業(yè)發(fā)展后勁

我鄉(xiāng)全縣海拔最低，水利死角極為嚴重，特別是西干渠尾水的泥腳巷、黃雙橋等幾個村，灌溉用水常年緊張。為了減緩這種局面，今年，我鄉(xiāng)把水利建設作為農業(yè)工作的重中之重。一是加大基礎投入。上半年通過多方籌資完善水利設施，新挖山塘18口，新建、維修了電排12處、防滲山塘34口，防滲清淤渠道1.2萬米，清淤擴容山塘22口，從而保證了農田灌溉設施完好率100%。二是領導高度重視，措施到位。今年春灌工作始終堅持“早部署、早落實、早到位”，采取主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作方針，確保農田灌溉率100%。通過以上方案措施，今年基本保證了全鄉(xiāng)的農業(yè)生產用水無后顧之憂，為農業(yè)生產豐收打下堅實的基礎。

三、深化林權改革，加速推進林權制度建設

為認真貫徹落實縣委提出的《關于深化林業(yè)產權制度改革意見》及鄉(xiāng)政府《關于深化林業(yè)產權制度改革實施方案》，切實做好山林權證換發(fā)工作，根據(jù)省、市、縣有關文件精神，以“山有其主，主有其權、權有其責、責有其利”為目標，到目前為止，外出勘界43758畝，完成比例達100%，政府聘請2名打字員專門從事微機輸入工作。各類矛盾糾紛144起，調處率達95%，通過半年來的努力，我鄉(xiāng)共換發(fā)山林權證1038本，山林權證換發(fā)工作已全面結束。

四、積極開展農業(yè)“四防”，確保農業(yè)大局穩(wěn)定

防火、防汛、防疫、防病蟲害是確保農業(yè)大局穩(wěn)定的重要工作，我們在思想上高度重視，做到了三個早，即早準備、早部署、早落實，具體做了四項工作：

（一）、開展森林防火，提高全民防火意識

政府成立森林防火指揮部及防火應急小分隊，制定了森林防火預案和森林防火隔離帶建設方案，配備了滅火器、柴刀、銅鑼、撲火衣等防火器材，書寫了120條永久性防火標語，懸掛了9條防火橫幅，發(fā)放了7800余份禁火令，各村也指定了包組到山頭的護林防火巡視員，落實了防火責任，修建了防火隔離帶，有效控制了境內火災發(fā)生。

（二）、深入開展防汛工作，進行農業(yè)生產自救

政府今年調整了防汛抗旱指揮部成員，并且編制了防汛救災應急預案，成立了防汛抗旱應急小分隊，全鄉(xiāng)8座?、?、ⅱ型水庫和93座骨干山塘，明確了鄉(xiāng)村兩級防汛抗旱責任人，對所有的山塘水庫進行了病險排查并作出了相應處置。

受5.19暴雨襲擊，我鄉(xiāng)境內19個村不同程度的受災，接到防汛通知后鄉(xiāng)政府及時采取措施。一是防汛搶險有計劃，我們結合本鄉(xiāng)實際情況并在吸取過去防汛經驗的基礎上，及時組織鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)到村指導防汛工作。二是防汛物資有準備，我們按照“寧可備而不用，不可用而不備”的原則，配備了對講機、喊話器、雨傘、電筒、方便面、礦泉水等救災物資，形成了防汛物資有保障的工作格局。三是后勤應急有措施，確保信息及時、暢通，防汛搶險后勤保障工作到位。災后，各村組織勞力對山塘、水渠等水毀設施進行修復，確保了農田灌溉暢通。我們從最壞處打算，向最好處努力，將農民的損失降到最低限度，取得了此次防汛搶險工作的階段性勝利，確保了全鄉(xiāng)人民安全度汛。

（三）、開展春季防疫，力爭不發(fā)生，確保不流行

精心組織了春季動物防疫。鄉(xiāng)明確村支書為動物防疫工作第一責任人，鄉(xiāng)獸醫(yī)站工作人員包村負責，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜禽、畜禽不漏針。今年上半年，共免疫豬口蹄疫牲豬9360萬頭，頭羊1260頭，家禽28050羽，豬藍耳8986頭，禽流感、豬瘟、口蹄疫、藍耳病、免疫密度達到100%，確保了鄉(xiāng)內清凈無疫。

（四）、做好病蟲害防治，確保農業(yè)高產豐收

今年我鄉(xiāng)共編印《農技簡報》5期4萬余份及時、準備發(fā)放到全鄉(xiāng)各農戶，指導全鄉(xiāng)農作物病蟲害防治。及時采取病蟲害防治措施,確保了全鄉(xiāng)病蟲情報測報準確,防治及時無誤,保證了農業(yè)高產豐收

時間過半，任務過半，上半年雖然做了一些工作，但也存在一些問題和困難。一是農業(yè)基礎設施薄弱，水利條件差，農業(yè)機械利用率低。二是農業(yè)產業(yè)結構不優(yōu)。三是農民科技意識低，以及缺乏支農資金，農業(yè)投入不足。

總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣農口各局的精心指導下，鴨塘鋪鄉(xiāng)的農業(yè)工作得到進一步提升，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還存在一定的差距，在后段工作中我們將會以更加務實的作風抓緊、抓實各項工作，力爭鴨塘鋪鄉(xiāng)的農業(yè)工作更上新的臺階。

第8篇 文化館2023年上半年工作總結和下半年思路

2023年，我館將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六屆三中、四中、五中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，努力建設山區(qū)文化大市。為全面發(fā)揮文化館各項職能，文化館新一屆領導班子經多方采納意見，制定各種措施，旨在強化組織紀律管理、強化業(yè)務素質管理、強化攻關工作、強化培訓工作，充分調動干部職工的工作積極性。

2023年上半年工作總結

1、加強管理，制定考勤制度、衛(wèi)生制度和業(yè)務獎勵制度等各種制度，并就各人所長，對全體干部職工重新分工，使責任落實到人，充分激勵干部職工的積極性。在新的制度下，文化館工作人員的精神面貌得到很在的改善提高。

2、加強業(yè)務工作，全面開展群眾文化活動。

（1）主辦春節(jié)演出活動，其中包括新春文藝演出和學宮曲藝匯演。館派出業(yè)務人員，精選及排練節(jié)目，力求為廣大群眾獻上一臺臺好戲。 （2）舉辦羅定市首屆少兒書畫大賽。在各小學和幼兒園書畫輔導員的協(xié)助下，我們共收集作品三百多件，評出一、二、三等獎若干名，并在春節(jié)文藝演出上作頒獎。這次大賽，旨在調動我市少兒的書畫創(chuàng)作熱忱，提高他們的創(chuàng)作水平。

（3）做好文化廣場演出工作。文化廣場演出是文化館工作的一個陣地，上半年我們配合市委宣傳部抓好各大系統(tǒng)專場文藝晚會和全市性的專題文藝晚會，主要：元宵晚會、慶“三八”晚會、“歷史名城 和諧羅定”大型專題晚會、慶“五一”晚會、慶“六一”晚會等。

（4）精心策劃，主辦“5·23”紀念mzd《在延安文藝座談會上的講話》發(fā)表64周年文藝晚會。

（5）抓好文藝創(chuàng)作。在廣東省業(yè)余文藝創(chuàng)作評比中，我館徐子明的作品《再干一杯》獲得省三等獎；云浮市文藝作品評比中，徐子明的小品《再干一杯》獲二等獎，陳玲的小品《認親》獲三等獎，黃斌的小品《夕陽情》獲三等獎，梁輝榮的小品《一網情深》、李伙新的小品《亞燦米》獲優(yōu)秀獎。

（6）大力挖掘我市民間文化遺產。今年年初，文化館林光華、陳羨梅主演的民間舞蹈《春牛舞》參加文化省民間藝術匯演暨云浮市南江文化節(jié)展演獲得銀獎；搜集、整理我市非物質文化保護成果，并組織材料報送云浮參加廣東省非物質文化保護成果展，其中我市的《春牛舞》以及藤竹編織被選送參加廣東省非物質文化保護成果展；組織人員編寫《廣東縣域歷史文化資源》叢書。

（7）開展輔導工作。我館派出專業(yè)人員，開展各種輔導。其中對雅達電子廠、粵瀧發(fā)電廠、交通局、供電局、地稅局等單位派出舞蹈人員排練舞蹈。

（8）開辦瑜伽培訓班。

下半年工作計劃：

1、抓好文藝演出活動。 （1）、根據(jù)市委宣傳部的統(tǒng)一部署，開展好文化廣場下半年的文藝演出活動。

（2）、抓好重大節(jié)假日的文藝演出活動。

（3）、搞好一年一度的農村文藝匯演。

2、繼續(xù)聯(lián)系并發(fā)掘業(yè)余文藝作者，抓文藝創(chuàng)作。積極創(chuàng)造條件，爭取召開創(chuàng)作培訓班，并請名家授課、點評作品。

3、繼續(xù)配合文化“三下鄉(xiāng)”活動，繼續(xù)組織人員送戲下鄉(xiāng)。

4、繼續(xù)舉辦舞蹈、健身培訓班。

5、繼續(xù)舉辦第二屆少兒書畫大賽。

6、組織人員全面挖掘民間文化遺產。

第9篇 今年組織工作上半年工作總結及下半年思路

一、在開展先進性教育活動方面

我們按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，結合我市的實際情況，發(fā)揮組織部門的

組織指導、協(xié)調督促作用，高標準、嚴要求地組織好參加全市第一批先進性教育單位扎實開展各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作。

一是精心籌劃，迅速行動，充分做好各項準備工作。我們早在去年月份就著手進行先進性教育的各項準備工作，先后召開了先進性教育骨干培訓班會議，組織了問卷調查和座談調研，并對部分軟弱渙散黨組織進行了整頓。在中央、省委和市先進性教育工作會議進行布置后，我們及時召開有關會議進行專題研究，并成立了相應工作班子，制定了可操作性強的工作方案和活動安排表，對活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、注意把握的關鍵環(huán)節(jié)等進行了細化和規(guī)范，對每個階段的活動內容、參與范圍、達到的目的等提出具體要求。在向市委常委會作專題匯報并通過后，于月日召開了我市保持共產黨員先進性教育活動工作動員會議。

二是嚴格程序，把握要求，扎實搞好各階段的工作。按照“確保先進性教育成為群眾滿意工程”的要求，圍繞“規(guī)定動作必到位、自選動作創(chuàng)特色”的思路，工作中堅持創(chuàng)新載體，抓好學習培訓；堅持講究質量，抓好群眾評議；堅持務求實效，抓好整改提高，較好地完成了先進性教育的各項任務。在先進性教育活動中，我們共組織開展了“十個一”的主題活動：上好一堂黨課、舉辦一次專題講座、組織一場黨員志愿活動、展一個“學習華西勇創(chuàng)新、保持黨員先進性”活動、織一次黨員風采演講會、開展一次保持共產黨員先進性電視知識競賽、組織一次黨員心得體會評比活動、開展一場“保持共產黨員先進性具體要求大討論”、輯錄一批先進性感言、自行編印一套輔助材料。

三是認真總結，積極穩(wěn)妥，探索建立學習教育的長效機制。在指導好第一批學教單位進行邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改的同時，我們組織部門注意發(fā)現(xiàn)和總結基層的相關工作經驗，積極穩(wěn)妥地探索和建立組織部門先進性教育工作的長效機制，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題。在市委制定的個整改課題中，我們組織部重點進行了“扎實推進‘強基工程’，加強基層黨建工作”課題的整改，并于月日召開了全市“強基工程”工作會議，對強基工程、村級規(guī)范化管理、建設“和諧社區(qū)”、加強和改進非公企業(yè)黨建工作等一系列工作進行了布署安排，從而形成了一套運轉協(xié)調、規(guī)范有序的工作運行機制。

通過采取以上一些辦法和措施，通過全市上下的共同努力，我們較好地了先進性教育的各項任務。我市的先進性教育工作也得到了中央、省委、市委督導組的充分肯定，相關工作經驗也在全國得到推廣，在市第一批先進性教育工作總結會議上，還作為三個交流單位之一進行了會議交流。

目前，第二批先進性教育活動已經全面推開，各參教單位也已經開始第一階段的學習培訓。

二、在領導班子和干部隊伍建設方面

我們著眼于不斷提升領導班子和領導干部的執(zhí)政能力開展好工作：

一是繼續(xù)抓好“好班子”的創(chuàng)建。結合年度班子考察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設考核和“萬人評議機關”等活動開展好第三輪“好班子”的評選表彰工作，評選表彰了個“好班子”。

二是加大干部人事制度改革力度。制定出臺了《進一步深化干部人事制度改革的意見》，明確今后一階段我市干部人事制度改革的重點。上半年，我們組織實施了市委組織部派員列席基層黨委研究干部工作會議、基層黨委會任用干部實施投票表決、干部選拔任用監(jiān)督檢查等措施，對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個機關黨委貫徹實施《干部任用條例》的情況進行了重點檢查，進一步規(guī)范基層黨委的干部選拔任用工作。開展了對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的位黨政領導干部實施任中審計監(jiān)督，對位同志實施離任審計，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審計監(jiān)督突出了對土地出讓、建設項目以及財政資產負債等重點，實施審計監(jiān)督公告和回訪制度，進一步提高審計監(jiān)督工作的公開性、透明度和實效性。進一步完善了出國（境）審查審批管理系統(tǒng)，加強了對市管干部因私出國（境）的管理。加強公務員職位管理，抓好公務員考錄工作。舉辦檔案工作人員培訓班，全面核對市管干部檔案基本信息，份核對表已基本收回，目前正對提出異議的多核對表再次重點核對檔案。

第10篇 上半年黨風、文明創(chuàng)建等工作總結及下半年思路

2023年上半年，我公司在交通局和相關職能部門的正確領導與幫助下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞各項工作任務，堅持教育、制度、監(jiān)督并重原則，狠抓了黨風、行風、文明創(chuàng)建等諸多工作，主要體現(xiàn)如下：

一、黨風廉政建設和黨建工作得到加強。公司領導班子全面貫徹“以防為主、從嚴治標、著力治本”的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，年初重新調整工作領導小組，制定年度黨風廉政建設實施方案，突出工作重點，實行目標管理，并與各項工作緊密結合，做到同部署、同落實、同考核，引導廣大黨員干部自覺抑制各種腐蝕思想和不正之風。同時，圍繞黨員干部的自身建設，強化廉政教育，開展黨風黨紀教育和警示教育，并定期召開黨員干部民主生活會，今年上半年已召開民主生活會6期，通過強化學習、自我剖析，切實解決部分黨員干部思想保守、觀念滯后和工作不思進取等不良傾向的問題，進而提高黨員干部廉潔奉公、反腐倡廉的思想和觀念以及拒腐防變的能力，真正發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。再有，與時俱進，把學習貫徹黨的十七大精神與實踐“三個代表”重要思想有機結合在一起，4月份，公司召開了深化十七大精神主題宣傳教育學習會，引導廣大黨員干部知行統(tǒng)一，學用并重，邊學邊改，力求取得實效，努力遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。今年上半年以來，未出現(xiàn)黨員干部違法違紀現(xiàn)象。另外，公司在狠抓黨風廉政建設的基礎上，注重黨員發(fā)展工作的后備隊伍建設，通過宣傳典型、表彰先進等方式，結合黨章要求標準，培育員工加入黨的組織。今年上半年，依照規(guī)定程序轉正中共黨員7名，吸收中共預備黨員1名，列為入黨考察對象3名，使企業(yè)黨建工作與生產經營發(fā)展形成了同步增強的良好氛圍。還有，但凡涉及員工切身利益的改革議題或企業(yè)擬定的重大經營決策，始終堅持以召開員工代表大會的形式加以通報，實行“廠務公開”，集思廣益，民主醞釀和審議表決通過。4月29日，公司召開十三屆二次員工代表大會通過了《企業(yè)員工勞資管理實施辦法》，充分發(fā)揮了職代會的職能，亦進一步增強了企業(yè)的管理透明度。

二、文明創(chuàng)建工作得到深化。①結合企業(yè)實際情況，為保證文明創(chuàng)建活動的有效持續(xù)開展，年初公司調整成立文明創(chuàng)建工作領導小組，由黨總支書記傅銀松為組長，黨政工團負責人為成員，同時制定年度文明創(chuàng)建工作計劃和目標，召開年度工作布置會，貫徹落實工作內容和任務，分工明確，職責清晰，責任到人。②今年上半年，公司高度重視，精心組織，認真對照《瑞安市文明單位建設管理辦法》和《瑞安市文明單位測評體系》的要求進行自查自糾，并積極做好創(chuàng)建臺帳工作，迎接下半年的瑞安市級文明單位復評工作。與此同時，5月份公司又以查漏補缺、優(yōu)化服務、豐富活動、提升品位為宗旨，積極組織發(fā)動公交公司辦證窗口參加市文明委的“文明服務示范點”創(chuàng)建活動，制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃，健全機制，力爭為服務群體營造及時、方便、文明的辦證環(huán)境，樹立良好的窗口新形象。③今年6月份，我公司積極響應溫州市“文明出行”主題實踐活動的號召，以“文明出行，交通先行”為契機，提出“文明服務，安全行車”的思路，全員參與，經歷了從推動到自覺的跨越，實現(xiàn)了文明活動的深化開展。④開展員工業(yè)余文化活動，今年“五四”組織員工參加戶外活動，隨后又選拔優(yōu)秀員工外出旅游觀光，取得了很好效果，不但增強了企業(yè)凝聚力，亦促使企業(yè)精神文明建設得到進一步深化。

三、行風建設得到提升。我公司始終把行風建設擺上重要議事日程，圍繞優(yōu)化乘車環(huán)境，樹立良好的行業(yè)窗口形象，堅持“糾、建、管”并舉，由黨政工團婦齊抓共管，分工協(xié)作，著重于紀律管理和質量管理。①公開行風建設承諾內容，并制訂實施相應的違諾處罰辦法，把安全事故損失、服務投訴率與司乘人員經濟收入掛鉤，合理規(guī)范激勵機制。同時，不斷健全完善企業(yè)內部各項管理規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，從而進一步促進行業(yè)服務水平的提高。②強化教育培訓，提升員工隊伍素質。堅持員工的崗前培訓和轉換崗位培訓，從強化思想道德品質教育入手，全面進行職業(yè)道德、社會公德、職業(yè)責任、職業(yè)技能和職業(yè)紀律教育。今年上半年已舉辦7期，受培訓人數(shù)35人，使廣大員工的服務意識、文明意識不斷增強，據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年出現(xiàn)好人好事10余起，歸還失主現(xiàn)金、貴重物品折價1.5余萬元，收到錦旗2枚。③堅持開展“行風建設巧借外腦”活動，強化社會監(jiān)督，聘請行風監(jiān)督員，積極征求意見和建議，并繼續(xù)推行和完善投訴電話、意見箱等行之有效的措施建設。④為滿足廣大市民乘車舒心、放心的需求，今年上半年公司千方百計籌集資金980余萬元，購置37臺公交專用空調車，對3、6、5、10路公交車輛進行更新?lián)Q代，得到市民的普遍贊許，社會反響良好。

四、信訪和宣傳工作得到提高。①堅持實行來信來訪登記制度，講究方法、注重實效，高度重視信訪內容，對于人大建議、政協(xié)議提案，公司經理親自辦理、答復、落實，真正做到了件件有答復、事事有著落。②認真受理，及時查處投訴事件。部門負責人為本部門投訴情況處理責任人。對每起投訴件，進行認真登記后，深入基層，積極開展調查研究，掌握實情，對符合政策規(guī)定、具備解決條件的，盡量加以落實；不符合政策規(guī)定、不具備解決條件或受客觀條件限制暫時做不到的，實事求是給投訴人說清楚講明白，決不回避矛盾，敷衍塞責。從而，盡力確保每起投訴件能及時處理、及時答復、及時上報，杜絕了走過場和流于形式的現(xiàn)象。③2023年上半年已辦結4件不同意見內容的信訪（投訴）事件和4件人大、政協(xié)議提案，盡最大可能滿足市民要求。④我公司上半年的宣傳工作，始終緊緊圍繞生產經營中心工作，解放思想、與時俱進、求實創(chuàng)新，力爭將宣傳工作滲透到日常工作中去，積極加強與相關職能部門的縱向聯(lián)系指導、與公司下屬各生產經營部門的橫向溝通合作，及時掌握信息，做到上情下達、下情上報，努力形成新聞宣傳的強大合力。⑤抓住重點，積極主動開展宣傳工作。引導和鼓勵員工人人參與到宣傳工作中來，及時發(fā)現(xiàn)工作中的亮點、熱點問題，積極將企業(yè)在不同時期的工作重點、經營新理念、服務新舉措和先進典型及好人好事等進行宣傳，同時利用公交車載顯示屏為宣傳欄目，努力為企業(yè)的文明服務和經營發(fā)展營造良好的內外部輿論氛圍，從而促進企業(yè)新聞宣傳工作的深化開展與企業(yè)新形象的樹立。⑥尤其值得一提是，我公司在總結去年宣傳工作經驗的基礎上，認識到只有豐富載體、創(chuàng)新方法，加強與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，才能使宣傳工作更上層樓。因此，今年初我們與我市的主流新聞媒體《瑞安日報》建立了良好的合作關系，力爭在第一時間將企業(yè)需要報道或宣傳的新聞素材提供給他們，這既為我們的宣傳工作提供了便利，也為企業(yè)對外宣傳工作營造了良好的外部環(huán)境。同時，他們在平時的新聞報道中加強對我們的媒體宣傳引導，促進了企業(yè)良好形象的塑造與維護。

五、存在問題

1、部分干部員工對各項工作的重要性認識不足，被動性色彩濃厚，領導不安排不主動去做，缺乏對各項工作的積極性與主動性。

2、管理力度不盡人意。尤其是某些生產經營部門和職能科室管理人員“大鍋飯”思想普遍嚴重，工作作風不夠深入，掌握信息滯后，對工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度管理不嚴密、工作疏忽和差錯問題未能及時發(fā)現(xiàn)而導致工作被動造成負面影響。

3、員工的綜合素質和服務質量參差不齊，尚待進一步提高。特別是個別司乘人員自身素質偏低，服務態(tài)度生硬，對乘客冷臉多，微笑少，詢問多，答復少；服務缺乏細致耐心、文明禮貌，時與乘客發(fā)生糾紛。

4、對內交流溝通與對外宣傳不夠。部分員工以及部分社會群體對企業(yè)的經營理念、服務舉措、發(fā)展態(tài)勢及風險認識不足，存有偏頗，給企業(yè)造成不良影響。

5、企業(yè)生產經營基礎設施、設備更新改造和建設任務仍然相當繁重；加之企業(yè)營運作業(yè)的各類成本不斷上升，盈利逐漸下降，潛在經營風險與日俱增。

六、下半年工作打算

1、進一步強化組織領導，規(guī)范各項工作管理。進一步貫徹落實下半年度各項工作計劃及考核辦法，進一步明確獎懲措施，以認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神為切入點，加強對各項工作的認識以及參與各項工作的積極性。

2、進一步明確責任，建立長效工作機制。持之以恒，狠抓落實，進一步逐級明確各項工作責任制，完善工作措施，落實考評制度。

3、進一步強化優(yōu)質服務。以滿足乘客需求為目標，大力倡導“盡心服務、盡力先行”的經營服務理念，切實改變工作作風，提高員工素質，增強服務意識，積極推行承諾服務制，不斷完善行業(yè)文明窗口建設，為乘客提供方便、快捷、安全、優(yōu)質的服務。

4、進一步加強與內部員工的互相交流溝通，及時掌握員工近期動態(tài)，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。同時進一步加強對外宣傳工作，與新聞媒體始終保持良好的合作關系，營造企業(yè)良好的對外形象。

5、進一步完善基礎設施建設。積極爭取立項技改，進一步深化各項工作，全面提升乘車環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。

2023年上半年，我公司的黨風、行風、文明創(chuàng)建等一系列工作，雖取得了一些成效，但也不可避免地存在著一定問題與不足之處，有待我們在接下來的工作中，加強領導，強化監(jiān)督，健全機制，時刻保持“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)新”的時代精神，查漏補缺，發(fā)揚成績，促進以上各項工作與企業(yè)生產經營發(fā)展同步奮

第11篇 2023年縣信訪辦上半年工作總結及下半年思路

1、暢通信訪渠道，輸好群眾的來信來訪。

我辦以作風效能建設為契機，積極開展“假如我是一名信訪人”的活動，進行換位體會，同時積極推行首問負責制、限時辦結制和責任機制，認真辦理群眾的來信來訪。上半年，我辦共受理群眾來信來訪件，比去年同期的件下降了％。其中，辦理來信件，比去年同期的件減少了％；接待群眾來訪人次，比去年同期的

人次減少了％。高度初信初訪的解決，重信重訪大幅下降。

2、開展矛盾糾紛排查，化解各種信訪苗頭，預防和遏制群體性上訪事件的發(fā)生。我辦堅持定期在每月初的周一召開專題會議，對＃＃縣當前存在的矛盾糾紛進行排查，并及時將排查結果用書面的形式向有關領導匯報。今年上半年，我辦召開矛盾糾紛排查專題會議六次，排查出存在的矛盾糾紛件，撰寫情況匯報6份。與此同時，我辦還通過努力，成功勸阻集體上訪和越級上訪11批350人次。有效的預防和遏制了群體性上訪事件的發(fā)生，真正做到把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

3、抓緊抓好信訪問題的調處查辦督辦工作，維護群眾的合法權益。我辦積極開展“假如我是一名信訪人”的活動，進行換位體會，同時在日常工作中積極推行首問負責制、限時辦結制和責任機制，認真開展信訪問題的調處查辦督辦工作，今年上半年，共受理信訪問題件，其中交辦、轉辦件，回信答復件；當面解釋清楚件；立案調處件，已結案件，結案率％?；旧献龅郊兄洹赴赣薪Y果。

4、做好信訪信息的收集和反饋工作。我辦力爭有效、及時向各級領導提供信訪信息，為各級領導機關正確決策提供依據(jù)。經班子研究決定，開展了“信訪調研”活動。半年來，我辦共書面向縣委、縣政府反映信訪情況10次，摘報信訪件次，提供信訪信息8次。向自治區(qū)信訪局、＃＃市信訪辦提供信訪信息各5條。得到了上級好評。

5、深入開展作風效能建設活動，積極完成縣委、縣政府交給的各項中心工作任務。我辦從__年3月開始，根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，結合本辦實際，認真制定實施方案，精心組織活動開展，針對存在的問題，認真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措，全力保證活動實效?；顒又?，全體干部職工每人都做讀書筆記一萬字以上、撰寫心得體會四份。通過活動的開展，大大強化了信訪干部特別是領導干部的公仆意識和服務意識，緊密圍繞中心、服務大局，努力抓好機關作風效能建設，轉變工作作風，促使效能大幅提升，得到了廣大干部群眾的好評。

二、我們的做法

（一）我辦辦信接訪的做法。

一是文明辦信，熱情接訪。

在辦信接訪過程中，我辦積極開展“假如我是一名信訪人”的活動，進行換位體會，同時在日常工作中積極推行首問負責制、限時辦結制和責任機制。在接訪過程中，按照“誰主管、誰負責”的信訪原則，我縣進一步建立、完善信訪工作領導責任機制。

一是進一步樹立和強化信訪工作領導責任意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都把信訪工作列入工作日程，每年作出具體安排；明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的主要領導作為本轄區(qū)信訪工作的第一責任人，落實分管領導具體抓，其他領導齊心管。堅持每季度定期聽取信訪工作匯報一次以上，及時研究解決好信訪工作中的重要問題。嚴格實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位的信訪工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，屬哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位的問題，那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位的領導就負責解決。

二是堅持領導閱批重要來信和領導接待群眾來訪日制度。作為本轄區(qū)信訪工作第一責任人的領導，全縣各級領導都認真閱批群眾重要來信，__年上半年，縣委、縣政府領導共閱批信訪件件，占初信初訪量的22％。另外，縣領導每月15日都到縣信訪部門接待群眾來訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導每月也都能堅持親自接待來訪群眾一次以上。上半年有名縣領導定期、定點、掛牌輪流接待群眾來訪，接待來訪群眾批人次，受理信訪問題件。在接訪過程中，縣領導認真傾聽群眾呼聲，了解社情民意，切實掌握縣內的社會動態(tài)，努力為信訪群眾解決實際問題。（此處加一事例）

三是堅持領導解決信訪熱點難點問題包案制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對容易引發(fā)群體性信訪事件和影響社會穩(wěn)定的信訪熱點難點問題定期進行認真排查，對排查出來的、影響大局穩(wěn)定的重點問題，經匯報后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及縣直單位領導包案處理。對所包案件，領導同志親自組織力量調查，聽取案件進展情況匯報，督促處理意思的落實。（此處加一事例）

（二）建立健全信訪問題的排查調處工作機制

轉變工作作風，增強服務意識，切實為群眾排憂解難，為實現(xiàn)“城際型”經濟強縣創(chuàng)造良好社會氛圍

第12篇 上半年黨風、文明創(chuàng)建等工作總結及下半年思路范文

2010年上半年，我公司在交通局和相關職能部門的正確領導與幫助下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞各項工作任務，堅持教育、制度、監(jiān)督并重原則，狠抓了黨風、行風、文明創(chuàng)建等諸多工作，主要體現(xiàn)如下：

一、黨風廉政建設和黨建工作得到加強。公司領導班子全面貫徹“以防為主、從嚴治標、著力治本”的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，年初重新調整工作領導小組，制定年度黨風廉政建設實施方案，突出工作重點，實行目標管理，并與各項工作緊密結合，做到同部署、同落實、同考核，引導廣大黨員干部自覺抑制各種腐蝕思想和不正之風。同時，圍繞黨員干部的自身建設，強化廉政教育，開展黨風黨紀教育和警示教育，并定期召開黨員干部民主生活會，今年上半年已召開民主生活會6期，通過強化學習、自我剖析，切實解決部分黨員干部思想保守、觀念滯后和工作不思進取等不良傾向的問題，進而提高黨員干部廉潔奉公、反腐倡廉的思想和觀念以及拒腐防變的能力，真正發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。再有，與時俱進，把學習貫徹黨的十七大精神與實踐“三個代表”重要思想有機結合在一起，4月份，公司召開了深化十七大精神主題宣傳教育學習會，引導廣大黨員干部知行統(tǒng)一，學用并重，邊學邊改，力求取得實效，努力遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。今年上半年以來，未出現(xiàn)黨員干部違法違紀現(xiàn)象。另外，公司在狠抓黨風廉政建設的基礎上，注重黨員發(fā)展工作的后備隊伍建設，通過宣傳典型、表彰先進等方式，結合黨章要求標準，培育員工加入黨的組織。今年上半年，依照規(guī)定程序轉正中共黨員7名，吸收中共預備黨員1名，列為入黨考察對象3名，使企業(yè)黨建工作與生產經營發(fā)展形成了同步增強的良好氛圍。還有，但凡涉及員工切身利益的改革議題或企業(yè)擬定的重大經營決策，始終堅持以召開員工代表大會的形式加以通報，實行“廠務公開”，集思廣益，民主醞釀和審議表決通過。4月29日，公司召開十三屆二次員工代表大會通過了《企業(yè)員工勞資管理實施辦法》，充分發(fā)揮了職代會的職能，亦進一步增強了企業(yè)的管理透明度。

二、文明創(chuàng)建工作得到深化。①結合企業(yè)實際情況，為保證文明創(chuàng)建活動的有效持續(xù)開展，年初公司調整成立文明創(chuàng)建工作領導小組，由黨總支書記傅銀松為組長，黨政工團負責人為成員，同時制定年度文明創(chuàng)建工作計劃和目標，召開年度工作布置會，貫徹落實工作內容和任務，分工明確，職責清晰，責任到人。②今年上半年，公司高度重視，精心組織，認真對照《瑞安市文明單位建設管理辦法》和《瑞安市文明單位測評體系》的要求進行自查自糾，并積極做好創(chuàng)建臺帳工作，迎接下半年的瑞安市級文明單位復評工作。與此同時，5月份公司又以查漏補缺、優(yōu)化服務、豐富活動、提升品位為宗旨，積極組織發(fā)動公交公司辦證窗口參加市文明委的“文明服務示范點”創(chuàng)建活動，制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃，健全機制，力爭為服務群體營造及時、方便、文明的辦證環(huán)境，樹立良好的窗口新形象。③今年6月份，我公司積極響應溫州市“文明出行”主題實踐活動的號召，以“文明出行，交通先行”為契機，提出“文明服務，安全行車”的思路，全員參與，經歷了從推動到自覺的跨越，實現(xiàn)了文明活動的深化開展。④開展員工業(yè)余文化活動，今年“五四”組織員工參加戶外活動，隨后又選拔優(yōu)秀員工外出旅游觀光，取得了很好效果，不但增強了企業(yè)凝聚力，亦促使企業(yè)精神文明建設得到進一步深化。

三、行風建設得到提升。我公司始終把行風建設擺上重要議事日程，圍繞優(yōu)化乘車環(huán)境，樹立良好的行業(yè)窗口形象，堅持“糾、建、管”并舉，由黨政工團婦齊抓共管，分工協(xié)作，著重于紀律管理和質量管理。①公開行風建設承諾內容，并制訂實施相應的違諾處罰辦法，把安全事故損失、服務投訴率與司乘人員經濟收入掛鉤，合理規(guī)范激勵機制。同時，不斷健全完善企業(yè)內部各項管理規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，從而進一步促進行業(yè)服務水平的提高。②強化教育培訓，提升員工隊伍素質。堅持員工的崗前培訓和轉換崗位培訓，從強化思想道德品質教育入手，全面進行職業(yè)道德、社會公德、職業(yè)責任、職業(yè)技能和職業(yè)紀律教育。今年上半年已舉辦7期，受培訓人數(shù)35人，使廣大員工的服務意識、文明意識不斷增強，據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年出現(xiàn)好人好事10余起，歸還失主現(xiàn)金、貴重物品折價1.5余萬元，收到錦旗2枚。③堅持開展“行風建設巧借外腦”活動，強化社會監(jiān)督，聘請行風監(jiān)督員，積極征求意見和建議，并繼續(xù)推行和完善投訴電話、意見箱等行之有效的措施建設。④為滿足廣大市民乘車舒心、放心的需求，今年上半年公司千方百計籌集資金980余萬元，購置37臺公交專用空調車，對3、6、5、10路公交車輛進行更新?lián)Q代，得到市民的普遍贊許，社會反響良好。

四、信訪和宣傳工作得到提高。①堅持實行來信來訪登記制度，講究方法、注重實效，高度重視信訪內容，對于人大建議、政協(xié)議提案，公司經理親自辦理、答復、落實，真正做到了件件有答復、事事有著落。②認真受理，及時查處投訴事件。部門負責人為本部門投訴情況處理責任人。對每起投訴件，進行認真登記后，深入基層，積極開展調查研究，掌握實情，對符合政策規(guī)定、具備解決條件的，盡量加以落實；不符合政策規(guī)定、不具備解決條件或受客觀條件限制暫時做不到的，實事求是給投訴人說清楚講明白，決不回避矛盾，敷衍塞責。從而，盡力確保每起投訴件能及時處理、及時答復、及時上報，杜絕了走過場和流于形式的現(xiàn)象。③2010年上半年已辦結4件不同意見內容的信訪（投訴）事件和4件人大、政協(xié)議提案，盡最大可能滿足市民要求。④我公司上半年的宣傳工作，始終緊緊圍繞生產經營中心工作，解放思想、與時俱進、求實創(chuàng)新，力爭將宣傳工作滲透到日常工作中去，積極加強與相關職能部門的縱向聯(lián)系指導、與公司下屬各生產經營部門的橫向溝通合作，及時掌握信息，做到上情下達、下情上報，努力形成新聞宣傳的強大合力。⑤抓住重點，積極主動開展宣傳工作。引導和鼓勵員工人人參與到宣傳工作中來，及時發(fā)現(xiàn)工作中的亮點、熱點問題，積極將企業(yè)在不同時期的工作重點、經營新理念、服務新舉措和先進典型及好人好事等進行宣傳，同時利用公交車載顯示屏為宣傳欄目，努力為企業(yè)的文明服務和經營發(fā)展營造良好的內外部輿論氛圍，從而促進企業(yè)新聞宣傳工作的深化開展與企業(yè)新形象的樹立。⑥尤其值得一提是，我公司在總結去年宣傳工作經驗的基礎上，認識到只有豐富載體、創(chuàng)新方法，加強與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，才能使宣傳工作更上層樓。因此，今年初我們與我市的主流新聞媒體《瑞安日報》建立了良好的合作關系，力爭在第一時間將企業(yè)需要報道或宣傳的新聞素材提供給他們，這既為我們的宣傳工作提供了便利，也為企業(yè)對外宣傳工作營造了良好的外部環(huán)境。同時，他們在平時的新聞報道中加強對我們的媒體宣傳引導，促進了企業(yè)良好形象的塑造與維護。五、存在問題1、部分干部員工對各項工作的重要性認識不足，被動性色彩濃厚，領導不安排不主動去做，缺乏對各項工作的積極性與主動性。2、管理力度不盡人意。尤其是某些生產經營部門和職能科室管理人員“大鍋飯”思想普遍嚴重，工作作風不夠深入，掌握信息滯后，對工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度管理不嚴密、工作疏忽和差錯問題未能及時發(fā)現(xiàn)而導致工作被動造成負面影響。3、員工的綜合素質和服務質量參差不齊，尚待進一步提高。特別是個別司乘人員自身素質偏低，服務態(tài)度生硬，對乘客冷臉多，微笑少，詢問多，答復少；服務缺乏細致耐心、文明禮貌，時與乘客發(fā)生糾紛。4、對內交流溝通與對外宣傳不夠。部分員工以及部分社會群體對企業(yè)的經營理念、服務舉措、發(fā)展態(tài)勢及風險認識不足，存有偏頗，給企業(yè)造成不良影響。5、企業(yè)生產經營基礎設施、設備更新改造和建設任務仍然相當繁重；加之企業(yè)營運作業(yè)的各類成本不斷上升，盈利逐漸下降，潛在經營風險與日俱增。六、下半年工作打算1、進一步強化組織領導，規(guī)范各項工作管理。進一步貫徹落實下半年度各項工作計劃及考核辦法，進一步明確獎懲措施，以認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神為切入點，加強對各項工作的認識以及參與各項工作的積極性。2、進一步明確責任，建立長效工作機制。持之以恒，狠抓落實，進一步逐級明確各項工作責任制，完善工作措施，落實考評制度。3、進一步強化優(yōu)質服務。以滿足乘客需求為目標，大力倡導“盡心服務、盡力先行”的經營服務理念，切實改變工作作風，提高員工素質，增強服務意識，積極推行承諾服務制，不斷完善行業(yè)文明窗口建設，為乘客提供方便、快捷、安全、優(yōu)質的服務。4、進一步加強與內部員工的互相交流溝通，及時掌握員工近期動態(tài)，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。同時進一步加強對外宣傳工作，與新聞媒體始終保持良好的合作關系，營造企業(yè)良好的對外形象。5、進一步完善基礎設施建設。積極爭取立項技改，進一步深化各項工作，全面提升乘車環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。2010年上半年，我公司的黨風、行風、文明創(chuàng)建等一系列工作，雖取得了一些成效，但也不可避免地存在著一定問題與不足之處，有待我們在接下來的工作中，加強領導，強化監(jiān)督，健全機制，時刻保持“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)新”的時代精神，查漏補缺，發(fā)揚成績，促進以上各項工作與企業(yè)生產經營發(fā)展同步奮