第1篇 2023年上半年某市出入境檢驗檢疫局政工處工作總結(jié)
支部召開生活會并報送了學習體會。全局形成濃厚的學習氛圍，學習活動中共收到全局報送的征文和學習體會6，其中優(yōu)秀的篇目分別推薦到國家質(zhì)檢總局和珠海市直工委。三是做好評先表彰工作。在年度績效考核的基礎上，組織評選表彰我局2023年度先進集體；配合法制處推薦全國質(zhì)檢系統(tǒng)法制工作先進集體1個和先進個人3名；聯(lián)合人事部門推薦廣州亞運會安保工作先進集體1個和先進個人1名，推薦全國質(zhì)檢系統(tǒng)先進集體1個和先進工作者、先進個人各1名，建立了2023年珠海局先進表彰檔案。
五、組織開展2023年機關(guān)作風建設工作
為貫徹落實珠海市委、市政府關(guān)于2023年在全市機關(guān)開展以“加速作風轉(zhuǎn)變，給力幸福珠?！睘橹黝}的機關(guān)作風建設活動的決定，結(jié)合我局工作實際，制定《珠海局2023年機關(guān)作風建設工作實施方案》，各單位（部門）報送了具體落實方案，并認真貫徹落實。
六、協(xié)助組織黨組中心組理論學習
今年上半年，黨辦協(xié)助黨組分別以2023年中央經(jīng)濟工作會議精神、全國“兩會”精神、《粵澳合作框架協(xié)議》以及全面建設法治質(zhì)檢為主題和內(nèi)容組織3次中心組理論學習。
七、協(xié)調(diào)落實扶貧開發(fā)“雙到”工作任務
一是協(xié)助黨組輪換扶貧駐村工作組，配合人事部門新選派一名處級干部、一名科級干部進駐幫扶村。二是指導和督促扶貧駐村工作組開展工作，按計劃推進扶貧開發(fā)項目，建成1192米、寬5米、厚0.2米的林美村村前公路。三是統(tǒng)籌資源開展扶貧專項活動。2023年4月25日-26日，李小幼局長即率領(lǐng)相關(guān)部門負責人等12名處級干部及電腦維護員、實驗室技術(shù)人員、醫(yī)護人員等共20余人，赴林美村開展扶貧專項活動。我局向林美村小學捐贈20臺臺式電腦、1臺筆記本電腦、1臺打印機、20套電腦桌椅，技術(shù)人員配套架設專用電纜80米，室內(nèi)鋪設電線50余米，安裝日光燈4盞、電源插座10個、電源插板20個；采集井水樣品3個、自來水樣品1個，現(xiàn)場快速檢測蔬菜樣品6個，對采集帶回的井水和自來水樣品進行包括核輻射項目在內(nèi)的21個項目檢測分析；使用2套衛(wèi)生除害設備噴灑藥物，作業(yè)面積5萬余平方米；組織醫(yī)護人員為林美村村民進行肝、膽、脾、腎“b超”檢查61人次，體格檢查、測血壓、心肺聽診、腹部觸診等54人次，視力檢查52人次，向低保戶贈送非處方藥40份。此次專項扶貧活動費用支出折合人民幣222550元。5月下旬，王海民紀檢組長帶領(lǐng)政工處負責人赴林美村調(diào)研指導幫扶工作，向林美村捐贈了價值5千元的農(nóng)村黨支部遠程教育設備。四是加大扶貧“雙到”工作信息宣傳力度。編發(fā)四期簡報在全局公告并報市扶貧辦，聯(lián)合辦公室在珠海市“兩報兩臺”及《國門時報》發(fā)布我局扶貧專項活動新聞。五是動員全局各部門和每個全體干部職工參與扶貧，各部門都提出了幫扶建議并落實了扶貧措施。截至6月20日，各單位（部門）提出幫扶建議共40余條，干部職工扶貧捐款共20230元（已建立臺賬并存入專戶）、捐書500余冊。組織參加珠海市“愛心包裹活動”。
八、統(tǒng)籌做好群團工作
一是組織工會換屆，選舉產(chǎn)生新一屆工會班子。二是支持工會、共青團組織依據(jù)各自章程自主開展工作。今年以來，工會按照“每月一次活動”的指導原則，組織了拔河比賽、新春聯(lián)歡晚會、乒乓球賽，組織開展網(wǎng)球技能培訓，組織節(jié)目參加全國質(zhì)檢文藝匯演華南片選拔，組織合唱團排練準備珠海市“慶祝建黨90周年”合唱比賽，組織籌備局紅歌賽，全局的合唱、攝影、書法、瑜珈、徒步、游泳等團體蓬勃興起，初步呈現(xiàn)出文體活動百花競放的局面。局團委緊密圍繞局
2023年上半年某市出入境檢驗檢疫局政工處工作總結(jié)
2023年上半年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，黨辦（政工處）緊密圍繞“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的總體要求和我局“七加力七推進”工作部署，切實做到思想上同心、目標上同向、工作上同步，凝心聚力謀工作、促和諧，抓落實、見成效，對照《2023年珠海出入境檢驗檢疫局工作要點》及局黨組2023年第一、二季度重點工作安排，我處已按既定計劃和要求推進和落實上半年的各項工作任務，總體情況良好，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、大力推進檢驗檢疫文化建設
一是協(xié)助局黨組組建珠海局檢驗檢疫文化建設工作機構(gòu)，包括珠海局檢驗檢疫文化建設領(lǐng)導小組、文化辦以及各項工作推進小組，明確各層次機構(gòu)的職責。二是參與赴江蘇、上海兩局學習調(diào)研檢驗檢疫文化建設工作，認真學習兄弟局文化建設先進經(jīng)驗并撰寫調(diào)研報告，對本局文化建設工作提出了積極的意見和建議，獲得局領(lǐng)導和文化建設咨詢專家好評。三是制定印發(fā)2023年珠海局檢驗檢疫文化建設工作方案。四是開展文化建設人才骨干隊伍第一次培訓，邀請全國文化建設咨詢專家薛紅星教授為文化辦及四個專門小組的全體成員授課。五是協(xié)助局黨組和文化辦領(lǐng)導開展組建專家咨詢委員會的具體工作，著手籌備珠海局檢驗檢疫文化建設第一次工作會議暨動員大會和文化戰(zhàn)略決策咨詢專家委員會第一次會議。
二、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
一是抓基層。組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，通過經(jīng)驗介紹、參觀學習、領(lǐng)導點評、現(xiàn)場互動交流等形式，總結(jié)好的做法，督促各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作全面深入開展。各黨支部全部制作了規(guī)范的公開承諾公示欄，設立了“黨員先鋒崗”、“文明示范崗”、“流動紅旗”、“每月一星”等各類標志和標牌，開展了形式多樣的爭當黨員示范崗活動，接受各方面監(jiān)督，推動檢驗檢疫把關(guān)服務工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正落實到了黨支部、進了科室。
二是抓典型。認真開展學習典型、宣傳典型和樹立典型工作。組織學習和宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的全國典型和質(zhì)檢系統(tǒng)典型文建明、楊善洲和楊志明的先進事跡；及時發(fā)掘創(chuàng)先爭優(yōu)活動中典型，組織辦公室黨支部、九洲辦黨總支等創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯的單位進行總結(jié)并擬作為典型在我局黨建工作會議上作經(jīng)驗交流發(fā)言，組織宣傳報道橫琴局車檢科副科長李仁義同志不顧個人安危險撲滅車道自燃車輛火險的感人事跡；運用各種評先表彰平臺樹典型，今年上半年來，評選產(chǎn)生了全國質(zhì)檢系統(tǒng)先進集體和個人、全國質(zhì)檢系統(tǒng)、珠海市直機關(guān)以及珠海局先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者等先進集體8個、先進個人20名，樹立了基層黨組織和黨員干部標桿。
三是抓載體。在推動“以質(zhì)取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展的過程中，注重創(chuàng)新活動載體，突出檢驗檢疫特色。把領(lǐng)導點評作為推進工作、解決問題的重要手段，結(jié)合年度績效考核，做到領(lǐng)導點評全覆蓋；通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”攝影比賽、“爭當雙打先鋒”活動、爭創(chuàng)“文明服務窗口”和個人活動，舉辦迎春聯(lián)歡晚會和紅歌會，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與全局中心工作相結(jié)合，與開展“質(zhì)量提升”活動相結(jié)合，與“打造強局”相結(jié)合，與文化建設相結(jié)合。
四是抓宣傳。利用內(nèi)外網(wǎng)、宣傳欄、簡報等形式加大宣傳，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。在局機關(guān)大樓一樓設置創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳專欄，制定《局機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳專欄2023年任務順序表》，每月更新一次；在各檢驗檢疫口岸現(xiàn)場制作創(chuàng)先爭優(yōu)活動展示板，在網(wǎng)站上設創(chuàng)先爭優(yōu)專欄公示亮諾，共制作公開承諾公示欄44塊，編發(fā)簡報37期；在各類媒體刊登文章和信息報道1（條）（ 其中《國門時報》、總局創(chuàng)先爭優(yōu)簡報，珠海特區(qū)報、晚報各，珠海電視臺、電臺播出新聞各1條）；我局1名同志被評為珠海市創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀信息員。
通過不懈努力創(chuàng)先爭優(yōu)，我局已成為服務地方經(jīng)濟發(fā)展的一面“旗幟”，今年以來兩次得到質(zhì)檢總局支樹平局長的表揚，并得到省市兩級黨委政府及社會各界的充分肯定。
三、穩(wěn)妥推進固本強基工程
1.合理設置基層組織，切實加強基層組織建設。結(jié)合我局年初機構(gòu)調(diào)整、干部輪崗及落實新三定方案等情況，對全局基層黨組織設置及黨員分布情況廣泛開展調(diào)研，認真梳理各支部原支委人員結(jié)構(gòu)、分工情況及各黨小組分布、黨員人數(shù)等，全面掌握各基層黨組織有關(guān)情況。在此基礎上，制定基層黨組織調(diào)整方案，進一步合理規(guī)范設置基層黨組織，成立了九洲辦、拱北辦、技術(shù)中心黨總支等3個黨總支部，撤銷了原法綜處支部等7個黨支部，成立了通關(guān)業(yè)務處支部等8個黨支部，對原財務處黨支部等4個支部進行了更名，明確20個有崗位調(diào)整的支部臨時召集人，實現(xiàn)黨組織全覆蓋，確?；鶎狱h組織工作開展有條不紊。
2.嚴格遵照組織程序，依規(guī)開展選舉工作。一是指導和督促各基層黨支部進行換屆選舉。嚴格按照《黨章》、《中國______基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，明確基層黨支部換屆選舉指導思想及支委候選人基本條件，統(tǒng)一規(guī)范了各黨支部換屆選舉程序及辦法的書寫格式、語言表述等方面內(nèi)容，嚴格呈報、審核和批復程序，確保換屆選舉工作嚴密、穩(wěn)妥、有序開展，認真貫徹落實局黨組主要領(lǐng)導對黨支部換屆選舉工作及黨支部班子建設作出的三項指示（一是設黨組的分支局，黨組書記不再兼任黨支部書記；二是下設黨支部的黨總支，由黨總支委員兼任黨支部書記；三是各部門領(lǐng)導班子成員應擔任本單位部門黨支部委員）。截至6月10日，3個黨總支、25個直屬黨支部、11個二級黨支部全部完成選舉工作，150余名同志當選（總）支部委員，加強了黨支部班子力量，形成了黨政齊抓共管的局面，為真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了組織基礎。二是積極籌備機關(guān)黨委換屆工作。承擔召開我局黨員代表大會進行機關(guān)黨委換屆選舉的具體工作，已公開推薦的形式產(chǎn)生9名委員候選人以及各1名書記、副書記候選人，組織選舉產(chǎn)生135名黨員代表，起草報送上級黨組織文件和機關(guān)黨委工作報告以及會議相關(guān)材料。目前，各項籌備工作基本就緒，定于6月21日召開黨員代表大會進行機關(guān)黨委換屆選舉。
3.制定健全黨建工作制度。根據(jù)工作需要和我局2023年工作要點安排，制定印發(fā)了《珠海檢驗檢疫局黨支部工作目標責任制管理規(guī)定（試行）》，填補了我局黨建工作責任制的空白。
4.積極籌備開展紀念建黨90周年系列活動。按照局黨組和機關(guān)黨委的部署，圍繞紀念建黨90周年，認真籌備“唱紅歌、跟黨走”紅歌會、紀念建黨90周年暨黨建工作會議、攝影書畫展及匯編畫冊等系列活動，加大宣傳工作力度，努力營造濃厚的紀念建黨90周年氛圍。
四、細致開展思想政治工作
一是建立了由政工處工作人員、各單位（部門）分管思想政治工作領(lǐng)導及兼職政工干部等67人組成的珠海局思想政治工作網(wǎng)絡，為開展政工工作提供了組織保障。二是組織開展黨建和政工理論研討活動，推動學習型黨組織建設。為迎接建黨90周年，在全局開展了系列學習征文活動，包括2023年度黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)和思想政治工作論文征集活動、“機關(guān)黨建服務幸福珠海”主題征文活動，組織學習汪洋同志推薦兩本書并以支部為單位撰寫學習心得體會；組織學習胡____同志“關(guān)于向楊善洲同志學習的講話精神”，各
第2篇 市檢驗檢疫局上半年工作總結(jié)范文和下半年工作計劃
市檢驗檢疫局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
上半年，市檢驗檢疫局以服務地方外向型經(jīng)濟發(fā)展、提高經(jīng)濟質(zhì)量和效益為中心，堅持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”方針不動搖、服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級不松懈，轉(zhuǎn)變作風、開拓創(chuàng)新，各項工作全國爭先、全省領(lǐng)先，率先打造現(xiàn)代化強局，并作為全省系統(tǒng)唯一一家“人民滿意公務員集體”候選對象上報國家局。
一、上半年重點工作
（一）抓住服務地方發(fā)展主線，推動外貿(mào)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展
蘇州局緊扣經(jīng)濟發(fā)展主線，持續(xù)深化“國檢引航”工程，年初出臺支持時外貿(mào)穩(wěn)增長快轉(zhuǎn)型服務新舉措，“九推進、九服務”，全力以赴助推我市外貿(mào)經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。
1.“一企一策”，助力重大項目順利投產(chǎn)。緊緊圍繞園區(qū)“一號工程”——三星高世代液晶面板項目，設立“檢驗檢疫聯(lián)合辦公室”，針對性地開展政策法規(guī)宣傳及專業(yè)培訓，并與三星公司共同擬定進口成套設備檢驗檢疫實施方案，將服務工作“前推后移”，實施進口大型成套設備與申報制度，目前項目已到設備引進關(guān)鍵階段。全力服務高新區(qū)三菱樹脂聚酯膜重點進口項目，專門成立檢驗監(jiān)管小組，制定個性化檢驗檢疫監(jiān)管服務方案，深入開展預檢驗準備、裝運前檢驗以及相關(guān)培訓輔導工作，降低進口到貨檢驗不合格率，三菱聚酯膜項目將在7月投入使用，成為國內(nèi)最大聚酯膜生產(chǎn)基地。
2.質(zhì)量強市，建設質(zhì)量安全示范區(qū)。制定發(fā)布《__局落實爭創(chuàng)“全國質(zhì)量強市示范城市”工作計劃》不斷深化質(zhì)量強市工作。扶優(yōu)扶強，支持金龍公司、__公司成功獲得第二屆__市市長質(zhì)量獎。首次與__監(jiān)局聯(lián)合開展蘇州大市范圍的質(zhì)量分析報告編撰工作，收到良好反響。汽車與零部件產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)順利通過國家質(zhì)檢總局考核驗收組驗收，成為全國首批出口工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)。__針織服裝產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)通過市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地創(chuàng)建工作驗收，積極創(chuàng)建質(zhì)量安全示范區(qū)。國家質(zhì)檢總局副局長在蘇調(diào)研__質(zhì)量安全示范區(qū)建設時評價我們“目標明確、定位明晰、效果明顯”。
3.想企業(yè)所想，打造“數(shù)字檢務”服務平臺。以“感知檢驗檢疫”為目標，完成“檢信通”一站式服務平臺1.0版本的研發(fā)，融合無紙報檢、通報通簽、快速核放等業(yè)務模式，將檢驗檢疫窗口直接延伸到企業(yè)現(xiàn)場，每批報檢可節(jié)省時間4-5小時，受到企業(yè)普遍歡迎，并已向全省系統(tǒng)推廣。今年上半年，我局已在轄區(qū)66家報檢企業(yè)中全面運行“檢信通”，對超過5萬批報檢數(shù)據(jù)實現(xiàn)了企業(yè)申報和檢務監(jiān)管的全過程電子化。__電氣公司總裁特地登門感謝我局為企業(yè)降低成本、提高效率，助推企業(yè)從oem貼牌生產(chǎn)到打造自主品牌的積極作為，并高度評價我局“通檢信息化、服務一站式、科技促發(fā)展、檢企共繁榮”。
4.積極宣貫，用足用好各項優(yōu)惠政策。繼續(xù)開展檢驗檢疫行政事業(yè)性收費減免工作，切實提振企業(yè)信心；大力開展小微企業(yè)減免政策，有針對性地走訪、調(diào)研，對符合享受優(yōu)惠政策的重點企業(yè)逐家進行電話通知提醒；創(chuàng)新推進原產(chǎn)地簽證工作，完成對西山農(nóng)業(yè)示范園區(qū)“西山枇杷”、“西山楊梅”等地理標志產(chǎn)品的后續(xù)監(jiān)管檢查，促進企業(yè)拓展新興市場，調(diào)整外貿(mào)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變外貿(mào)方式。__年，檢驗檢疫局共計減免行政事業(yè)性收費_萬元；簽發(fā)原產(chǎn)地簽證3.5萬份，簽證金額_億美元，幫助企業(yè)享受進口國關(guān)稅減免3109萬美元；新增原產(chǎn)地簽證備案企業(yè)100家；新增總局綠色通道資格企業(yè)26家，綠色通道、無紙報檢放行批次近6萬批。
（二）創(chuàng)新檢驗檢疫監(jiān)管模式，搭建口岸通關(guān)快捷平臺
蘇州局堅持把創(chuàng)新與改革作為提升檢驗檢疫效率的第一驅(qū)動，爭第一、創(chuàng)唯一。國家質(zhì)檢總局副局長在視察時，對市局監(jiān)管模式改革和創(chuàng)新工作給予了充分肯定。
1.創(chuàng)新出口工業(yè)產(chǎn)品信用監(jiān)管體系。以質(zhì)量信用等級為基礎，針對不同的質(zhì)量信用等級，結(jié)合產(chǎn)品風險分級、警示通報等因素，選擇信用監(jiān)管、驗證監(jiān)管、一般監(jiān)管、嚴密監(jiān)管、特別監(jiān)管等不同的監(jiān)管方式，形成較為完善的精細化監(jiān)管、差別化待遇、電子化放行的出口商品差別化檢驗監(jiān)管體系?！百|(zhì)量信用分類監(jiān)管”可按照優(yōu)先原則識別出20%的關(guān)鍵企業(yè)、關(guān)鍵產(chǎn)品、關(guān)鍵項目，作為風險控制、分類監(jiān)管的重點，并調(diào)配_%的資源進行監(jiān)管。目前，蘇州局已在5家信用監(jiān)管企業(yè)和17家型跟企業(yè)中實施差別化的監(jiān)管方式，通過建立以“合格假定”為前提、以風險管理為基礎的差別化管理體系，轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，最大限度的給予低風險產(chǎn)品、質(zhì)量管理較好的誠信企業(yè)便利，實現(xiàn)出口貨物的快速放行。
2.完善全球維修業(yè)務檢驗監(jiān)管方式。以我市工業(yè)園區(qū)設立全國首個“檢驗監(jiān)管綜合改革試驗區(qū)”為載體，積極探索境外非中國制造維修業(yè)務（簡稱“全球維修業(yè)務”）監(jiān)管模式。頒布《全球維修業(yè)務檢驗監(jiān)管辦法》，建立健全維修業(yè)務準入機制，先后確定了諾基亞、西門子、天弘科技三家具有優(yōu)質(zhì)維修項目和穩(wěn)定維修業(yè)務來源的世界500強企業(yè)作為首批試點企業(yè)，完善落實“四專一嚴”、即“專門的維修車間、專門的存儲倉庫、專門的核銷臺賬、專門的維修隊伍和嚴格的管理制度”的維修品檢驗監(jiān)管制度，確保做到“高科技含量、高附加值、無環(huán)境污染”。上半年完成全球維修業(yè)務超百批，進出口金額達3200萬美元，天弘公司更是爭取到了美國瞻博公司1.4億美元的全球維修新訂單。
3.推進檢驗監(jiān)管模式改革工作。一是率先試行信用放行工作，以企業(yè)信用等級和貨物風險分析為基礎，以信息化管理為手段，對符合規(guī)定條件的出口貨物實施即報即放，讓誠信企業(yè)的低風險產(chǎn)品享受通關(guān)“秒速度”。二是大力拓展“快速核放”覆蓋范圍，率先探索電子監(jiān)管系統(tǒng)在進口檢驗監(jiān)管中的應用，檢驗結(jié)果登記在電子監(jiān)管系統(tǒng)中可實現(xiàn)自動識別和批量處理，并同步實現(xiàn)風險智能處理，工作效率提升60%至90%，現(xiàn)已對轄區(qū)60%以上的出入境批次實現(xiàn)“快速核放”。三是逐步完善口岸執(zhí)法體系，以吳中口岸為試點，梳理和調(diào)整口岸檢驗監(jiān)管流程，提高查驗自動布控能力，減少貨物滯留、降低物流成本，增強異地貨物在吳中通關(guān)的吸引力，成功幫助上?？评?、日本大創(chuàng)在我市設立銷售倉庫。
（三）推進人才隊伍能力提升，打造科技人才一體化格局
蘇州局持續(xù)深化“科技興檢”、“人才強檢”戰(zhàn)略，全面提升科技水平、提高隊伍素質(zhì)，著力增強檢驗檢疫核心競爭力。
1.科技管理工作實現(xiàn)新突破。在我局立項數(shù)量連續(xù)4年刷新歷史記錄的基礎上，組織申報省科技廳項目，共計有6個項目獲省科技廳正式受理資格。協(xié)助市信息產(chǎn)品檢測中心向國家發(fā)改委申報新一代信息技術(shù)檢測服務平臺并獲立項，成為全國質(zhì)檢系統(tǒng)首批國家級檢測認證平臺之一。以“創(chuàng)新、興業(yè)”為主題，組織第五屆科技興檢杯競賽創(chuàng)新大會，與蘇州大學國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心簽署了合作備忘錄，不斷深化和__大學在成果推廣、設備共享、合作申報等方面的戰(zhàn)略合作。截至目前，市局共獲得發(fā)改委平臺項目1項，省科技廳立項1項，總局立項2項，省局立項7項，立項層次和立項渠道均實現(xiàn)了新突破。此外，首次提案立項承擔制定iso化妝品檢測標準，這是蘇州局首次獲得iso標準立項，也是我國在化妝品領(lǐng)域立項的首個國際標準。
2.實驗室能力建設獲得新進展。綜合技術(shù)中心整合資源，獲取cnas、cma認可新證書、資質(zhì)證書，實現(xiàn)了由傳統(tǒng)的項目認可向產(chǎn)品標準檢測認可的跨越，依托分子實驗室，率先開展化妝品替代試驗檢測與應用，經(jīng)省商務廳等單位批準，建設“省化妝品檢測技術(shù)服務平臺”并獲得200萬元建設資金支持。外防實驗室以建設國家倉儲昆蟲檢疫重點實驗室為目標，加大人才引進及基礎設施改造力度，引進博士1名，獲評高級農(nóng)藝師1名，被蘇州市推薦至江蘇省“333”學科帶頭人1名，通過省局競爭性選拔獲推薦至香港大學培訓1名。信息產(chǎn)品檢測中心在全省系統(tǒng)首次獲得國家發(fā)改委新一代信息技術(shù)產(chǎn)品檢測認證及培訓平臺項目，并已確定66畝檢測基地用地，打造新一代檢測認證及培訓的航母，實現(xiàn)實驗室的跨越式發(fā)展。保健中心提高實驗室檢測能力和提升衛(wèi)生檢疫科技實力，艾滋病確證實驗室相關(guān)檢測能力驗證達到100%合格率，順利通過省級二級實驗室考核。
3.人才隊伍建設呈現(xiàn)新氣象。一是進一步鞏固能力提升成果，與__大學合作舉辦了能力提升培訓研修班，共有36名科以上干部、學科帶頭人和協(xié)檢員負責人參加了輪訓，達到了開拓視野、理清思路、活躍思維的目的。二是進一步拓寬教育培訓途徑，聯(lián)系并組織４名處級干部參加清華培訓班，1名同志通過省局千人赴港培訓選拔，將于８月初赴港培訓，1名同志通過省委組織部科技鎮(zhèn)長團選拔筆試和面試，成為全省系統(tǒng)３名入選科技鎮(zhèn)長團的干部之一。三是人才培養(yǎng)和引進雙管齊下，聘請?zhí)m州大學博士生導師教授為我局首席學科帶頭人，推薦2名同志為全省333工程第三層次人選，初步形成植物、機電、化學的學科帶頭人隊伍，為市局科技工作注入了新的活力。
4.信息化支撐取得新業(yè)績。嚴格按照iso27001信息安全管理體系標準要求，并結(jié)合檢驗檢疫工作實際，推進體系建設進程，在保證信息化管理工作正常開展的同時，克服人手少，技術(shù)難度大、工作量重等困難、在較短的時間內(nèi)編制完成了28個信息安全一、二層次文件，33個三層次文件和62個四層次文件的信息安全管理體系文件，形成了體系文件結(jié)構(gòu)完整、控制技術(shù)措施有效、管理體系運行規(guī)范有序的信息安全管理體系。4月，順利取得中國信息安全認證中心頒發(fā)的認證證書，成為目前國內(nèi)首個信息安全管理體系審核范圍覆蓋全部門的行政機關(guān)。
（四）深化機關(guān)作風效能建設，擴大檢驗檢疫社會影響
蘇州局以“崇文睿智、開放包容、爭先創(chuàng)優(yōu)、和諧致遠”的蘇州精神為引領(lǐng)，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作效能，樹立“人民質(zhì)檢、為民服務”形象。
1.深入開展“為民清風行動。深入貫徹中央八項規(guī)定，根據(jù)質(zhì)檢總局、省檢驗檢疫局和蘇州市委市政府的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身實際制定了八項十六條具體措施，并深入開展“為民清風行動”，文件會議減少近20%，三公經(jīng)費減少20%以上。嚴格做到每位局領(lǐng)導駐點調(diào)研不少于3天，駐點部門不少于2個。駐點期間至少召開1次座談會；與一線職工群眾談心, 不少于10人次，聽取一線職工的意見和建議，指導開展工作，局領(lǐng)導下基層時間調(diào)研時間增長三分之一。調(diào)研期間，共收到職工建議38條，幫助基層解決實際問題21個，向服務對象及社會發(fā)放問卷400多份，服務對象及社會評價滿意率在99%以上。
2.大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。將競爭激勵機制引入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化服務理念、優(yōu)化服務手段、完善服務體系、提高服務質(zhì)量，建立了服務發(fā)展長效機制，以創(chuàng)先爭優(yōu)促進服務發(fā)展，以服務發(fā)展檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)，在全局選樹先進典型，開展突出貢獻獎評選表彰，號召全局黨員干部向先進學習踐行宗旨、恪盡職守、實干興檢的優(yōu)秀品質(zhì)，充分激發(fā)和調(diào)動了全局干部職工“打造五區(qū)鑄強局”的活力和創(chuàng)造力。繼續(xù)做好局“五星榜”的申報、評選工作，共有19批_個集體和個人獲星上榜。
3.大力建設基層黨組織。鞏固和深化基層組織建設年成果，夯實機關(guān)黨的組織基礎，積極開展“黨員組織紀律集中教育月”活動，發(fā)揮中心組示范作用，深入學習貫徹十八大精神，通過組織收看專題輔導報告、開展網(wǎng)絡知識競賽、舉辦征文比賽等活動，在全局掀起學習貫徹十八大精神的高潮。局機關(guān)黨委被評為“市級機關(guān)首批學習型黨組織示范點”，
二、存在的問題與不足
上半年，我局各項工作有效推進、敢于爭先，開局良好、業(yè)績不俗，但是，工作中仍需要進一步加強服務地方經(jīng)濟的針對性、主動性；進一步加強人才隊伍的培養(yǎng)力度和引進力度，在科技上有新突破、新跨越；進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，將創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展還不平衡，營造內(nèi)外和諧的濃厚氛圍。
三、下半年工作計劃
一是深刻領(lǐng)會______關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話精神，在全局搞好調(diào)研、明確任務，為即將開展的“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動做好準備、打好基礎，切實將教育實踐活動與服務地方經(jīng)濟結(jié)合起來、與改革創(chuàng)新結(jié)合起來、與檢驗檢疫各項工作結(jié)合起來，協(xié)同推進、相互促進。
二是繼續(xù)堅持把抓質(zhì)量作為第一職責，積極構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)管的新平臺。高度重視質(zhì)量監(jiān)管工作的頂層設計、科學手段以及社會力量，積極構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)管的新平臺，進一步完善“三環(huán)聯(lián)控”執(zhí)法體系，強化“企業(yè)是質(zhì)量第一責任人”的主體意識，進一步完善質(zhì)量誠信監(jiān)管體系。
三是繼續(xù)堅持把保安全作為第一標準，持續(xù)完善風險管理的新機制。守住進出口食品安全關(guān)、國門安全關(guān)以及重點敏感商品質(zhì)量關(guān)，依托全國唯一的內(nèi)陸種苗進口口岸以及“國家倉儲昆蟲檢疫重點實驗室”等支撐，進一步加強口岸核心能力建設，完善重點敏感商品風險預警機制。
四是繼續(xù)堅持把促發(fā)展作為第一導向，努力探索服務發(fā)展的新思路。不斷深化“國檢引航”服務品牌，積極幫助進出口企業(yè)形成以技術(shù)、品牌、質(zhì)量、服務為核心的競爭新優(yōu)勢；積極服務生態(tài)文明，充分發(fā)揮檢驗檢疫在信息、技術(shù)、標準等方面的優(yōu)勢，大力扶持環(huán)境友好型、資源節(jié)約型生產(chǎn)企業(yè)，鼓勵民族企業(yè)創(chuàng)造品牌、走出國門。
五是繼續(xù)堅持把強質(zhì)檢作為第一要求，不斷增強事業(yè)發(fā)展的新動力。繼續(xù)開展“能力建設年”活動、豐富“五區(qū)強局、五星爭輝”的內(nèi)涵，激勵士氣、弘揚正氣，真正營造人人創(chuàng)先、個個爭優(yōu)的濃厚氛圍。
（編輯：新新）
