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第1篇 2023年通訊社年終工作總結(jié)范文
時間如白駒過隙，在我們身邊匆匆溜走，轉(zhuǎn)眼，又一年過去了，回眸部門工作的點點滴滴，我們有收獲，也有艱辛。懷抱新聞夢想，大家齊聚在這里，一年來，在交流中互相磨合，建立了深厚的感情，在工作上互相學(xué)習(xí)指正，取得了一些工作經(jīng)驗，拓寬了工作范圍，圓滿完成了各項工作。下面從部門主要工作、部門文化建設(shè)、部門創(chuàng)新、活動建設(shè)以及未來展望五方面來進行本年度的部門工作總結(jié)。
一、部門主要工作
__通訊社在團省委、校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)校中心工作，在校團委的全面部署下，以校園文化活動為載體，秉承著“宣傳學(xué)工動態(tài)，調(diào)研學(xué)生思想;督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文明，倡導(dǎo)高雅文化”的宗旨，發(fā)揮輿論先導(dǎo)作用。新聞部主要負責(zé)新聞的采寫，會議活動的拍照攝像。新聞稿件涉及校園文化生活的各個層面，各類校級活動、各學(xué)院特色活動、各類學(xué)術(shù)講座、形式多樣的比賽等都是我們報道的重點。同時新聞部負責(zé)管理更新校團委和通訊社的新浪、騰訊微博，定期編寫《團學(xué)簡報》。
新聞部根據(jù)部門工作類別，共分為三個組：新聞報道組、攝影組、微博組。
新聞報道組：負責(zé)校園活動的新聞采寫以及《雨花坊》、校團委網(wǎng)站、__通訊社網(wǎng)站的新聞素材，編寫《團學(xué)簡報》
二、部門文化建設(shè)
大家都說三流的企業(yè)賣產(chǎn)品，二流的企業(yè)賣品牌，一流的企業(yè)賣文化，不難看出文化對于團隊的重要性。這一學(xué)年新聞部著力從以下幾方面打造出色的團隊文化
(一)團隊理念
部門宗旨：追求創(chuàng)新與真實。我們追求卓越與創(chuàng)新，在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，尋求創(chuàng)新的宣傳途徑，提高__通訊社的知名度。實行“落實—執(zhí)行—反饋”的工作模式，首先由部長和副部長負責(zé)與校團委以及各校級組織對接活動信息，根據(jù)活動的實際情況分配到相應(yīng)負責(zé)人。要求在規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行，并主動反饋任務(wù)執(zhí)行情況到部長。我們追求真實，用最客觀的眼光看待，用最正義的文來說出廣大學(xué)子的心聲。
(二)團隊內(nèi)部溝通與交流
每周一定期召開新聞部例會，采用“總結(jié)前期工作—安排后期工作—溝通交流”模式。新聞部注重每一位成員的想法，在工作的匯報和總結(jié)結(jié)束后，進行成員間的溝通交流，彼此分享經(jīng)驗想法，一起面對繁重的工作，一起克服困難，大家互相理解幫助，建立了深厚的友誼。新聞部定期舉辦部門內(nèi)部活動，例如茶室暢聊、校外聚餐、公園踏青等，近期即將開展的自助燒烤也讓成員們興奮不已。一路走來，我們格外珍惜這一年的相處時光。
三、部門創(chuàng)新
(一)視頻新聞
為使通訊社工作精品化，擴大新聞途徑，探索校園新聞報道新模式，新聞部聯(lián)合技術(shù)部嘗試制作視頻新聞，采取視頻播報的方式，令新聞更具現(xiàn)場性、更具可讀性。期間，遇到不少問題，如拍攝角度、畫面的選擇，聲音錄制等，使大家明白了我們的工作還存在很大的不足，吸取了不少經(jīng)驗。我們也將在今后繼續(xù)嘗試現(xiàn)場報道，將更新、更真實的新聞現(xiàn)場帶給大家。
(二)__
__年3月，在__民族大學(xué)__通訊社微博的基礎(chǔ)上申請了__，作為新聞部的又一個自我展示平臺。目前欄目劃分人物、書影拾憶、焦距人生、風(fēng)深人致、社會百象，運用__通訊社的獨特視角，為民大學(xué)子提供獨屬__通訊社的文盛宴。
(三)微博話題
為使微博發(fā)布更具規(guī)范性，打造通訊社品牌文化，我們設(shè)置了相應(yīng)的微博話題：#早安民大#、#晚安民大#、#__現(xiàn)場#、#校園動態(tài)#、#新聞資訊#、#__微評#、#雨花西幕#共七個話題，將微博進行模式化運行，采取微博與博客的銜接，增加博客訪問量，并積極和我校師生微博互動，更加人性化管理微博，而不是硬生生的官方微博。
四、活動建設(shè)
(一)“時光印記·青春進行時”征文大賽
為豐富校園文化生活，展示學(xué)子筆韻，同時慶祝__民族大學(xué)__通訊社成立一周年，校團委、__通訊社舉辦了以“時光印記·青春進行時”為主題的征文大賽。本次大賽面向全校學(xué)生征稿，直至11月4日，共收到稿件9，經(jīng)過評審會精心的挑選與認真的審核，共產(chǎn)生一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名和優(yōu)秀獎十名，總計1優(yōu)秀作品，并在節(jié)當(dāng)天對獲獎選手代表進行了頒獎。此次征文大賽歷時一周，取得了很好的反響，得到了廣大同學(xué)的支持，這是對我們的鼓勵，同時也鞭策我們在高校傳媒的事業(yè)上做出不同，取得更大的進步。新聞部在此次征文大賽中，起草征文啟事、收集稿件、并組織完成了審稿，雖然期間所耗時間較長，也沒系統(tǒng)的設(shè)置評分標準，但是第一次的嘗試也增加了我們的信心。
(二)篝火晚會微博直播點
__年元旦篝火晚會，__通訊社新聞部負責(zé)晚會當(dāng)天的新聞采寫、圖片收集以及視頻攝制。通訊社在晚會現(xiàn)場設(shè)立微博直播點，由新聞部負責(zé)微博更新、稿件采寫，技術(shù)部負責(zé)將稿件上傳網(wǎng)站，大家通力合作，運用新媒體，及時、準確地傳遞晚會盛況。
五、未來展望
(一)、明確部門職責(zé)
新聞部是__通訊社新聞的“喉舌”，正所謂遷一發(fā)而動其身，一旦沒有明確工作職責(zé)，那么整個新聞工作將會打亂，通訊社整體能力也將受到質(zhì)疑，因此，明確部門職責(zé)是非常重要的，這也將是新干事加入新聞部中來所要上的第一堂課。
(二)、加強內(nèi)部合作
新聞部的工作的是校園新聞報道工作，大部分是與采訪、新聞稿等打交道，真正的需要大家一起共同完成的任務(wù)并不多，這就造成了部門成員之間合作意識淡薄的現(xiàn)象，同時團隊意識的淡薄也極大地影響了工作中的積極性，這在本屆部門中較為明顯，直到下學(xué)期的工作要求轉(zhuǎn)變才好轉(zhuǎn)，因此，加強部門內(nèi)部合作，提高大家的工作積極性是非常有必要的。
(三)、健全部門制度
部門的發(fā)展離不開制度的建設(shè)，一套良好的制度能更好地維持部門的運作，也能使新加入的干事更好地感受到__通訊社在發(fā)展過程中的不斷規(guī)范化、品牌化，因此，在內(nèi)部建設(shè)中應(yīng)健全各項制度，其中包括會議制度、考勤制度、工作制度、設(shè)備管理制度等。
(四)、增強協(xié)作能力
__通訊社的發(fā)展是靠每一個部門相互協(xié)作、共同努力的結(jié)果，宣傳工作也是如此，如果遇到大型的活動，部門之間的溝通沒有得到有效的解決，那么這次活動也將以失敗告終，因此，作為一個對外的職能部門更應(yīng)該加強與各部門、學(xué)院各大組織媒體的協(xié)作能力。
(五)、新成員的培養(yǎng)
開學(xué)后，又將有一批新鮮血液注入進來，作為新聞部的老一屆成員，應(yīng)該將新聞部的優(yōu)良傳統(tǒng)不斷發(fā)揚下去，定期為新成員解決工作中所遇到的問題，手把手教他們采訪、寫稿、拍照，培養(yǎng)新成員的新聞綜合業(yè)務(wù)能力，增強大家對通訊社的歸屬感、認同感。
這一學(xué)年的工作即將接近尾聲，通訊社全體成員為之付出過很多的努力，在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，我們有這樣一個機會來回味這一年，過程是艱辛的，收獲是可喜的。最后，真誠地祝愿__的明天更加美好!
__通訊社新聞部
