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單位半年工作總結怎么寫(十五篇)

發(fā)布時間:2023-12-17 10:00:01 查看人數:98

單位半年工作總結怎么寫

第1篇 單位半年工作總結怎么寫 1500字

單位半年工作總結怎么寫

參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自我,擺正工作位置,時刻持續(xù)“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫忙支持下,始終勤奮學習、用心進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定?,F將半年來的學習、工作狀況簡要總結如下:

一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方x,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織持續(xù)高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作用心主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,自我又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業(yè)務知識,始終持續(xù)虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,透過執(zhí)法培訓,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自我的工作實際特點,利用業(yè)余時光,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作,認真完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規(guī)處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。

(一)辦公室工作。能夠說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫忙其聯系他人,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

(二)違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《______道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規(guī),并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規(guī),使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自我的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,狀況了解不細,給工作帶來必須的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中,我必須會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、用心進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的。

第2篇 民政事業(yè)單位2023年上半年工作總結與計劃 2650字

二、深入調研,進一步完善社會救助體系

我局將年度工作安排與學習實踐活動結合起來,在6月份至7月份,開展了一次“關注民生、為民服務”的主題調研實踐活動。并于7月25日至6月25日,局全員下鄉(xiāng)對農村低保戶進行核查登記,通過召集村民代表、村兩委班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦人員對以上對象戶進行評議,張榜公布,認定全區(qū)農村低保對象,為需要幫助的群眾解決實際困難和反映突出問題。通過調研和全員下鄉(xiāng)服務民生,進一步完善了社會救助體系。

(一)整合城鄉(xiāng)低保,努力實現城鄉(xiāng)低保一體化

目前,低保工作存在城鄉(xiāng)分割問題,即僅以保障對象的戶口性質劃分為城市低保和農村低保,導致標準相差懸殊、“同命不同價”的不合理現象,表現在城市低保線為230元/月,城鎮(zhèn)為200元/月,農村為100元/月。也存在低保一定管幾年,沒有做到“動態(tài)管理、有進有出、有升有降”的問題,導致保障不準。農村低保從xx年建立后一直沒有大的清查調整,動態(tài)管理不落實。還存在農村低保資金短缺、保障面窄、保障標準偏低,導致保障不足的問題。xx年,我區(qū)城市低保率達6.8%,而農村低保率僅3.38%。按保足要求農村低保率應在5%左右。農村低保保障線應適當提高,達到150元左右。針對以上現狀,我們今年上半年從以下幾方面著手實現城鄉(xiāng)低保一體化,達到動態(tài)管理,保準保足。

一是打破已不適應形勢需要的老的政策框框,不囿于條例限制,變以戶籍界定城鄉(xiāng)居民為以常住地和是否承包農村土地來界定。即在城鎮(zhèn)有固定住所并常住,沒有承包地的困難家庭人員可按城鎮(zhèn)標準申請低保。二是按生活費指數和承包地保障水平科學確定城市、集鎮(zhèn)、農村最低生活保障線,逐步縮小城鄉(xiāng)保障差距,最終達到同等保障程度。從xx年1月起,我區(qū)農村低保線已調至130元/月,縮小了城鄉(xiāng)保障差距,邁出了堅實的步伐。三是打破資金藩籬,實現城鄉(xiāng)低保資金融合,統(tǒng)一管理使用。從xx年起,市局已將農村和城市低保審批權全部下放區(qū)局,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)低保創(chuàng)造了條件。全區(qū)已批準農村低保5190戶8724人。四是適當增加區(qū)級財政投入,大力爭取省市支持做大低保資金蛋糕。

(二)開展低收入家庭認定,實現社會救助工作科學化、規(guī)范化

低收入家庭是指家庭收入超過低保標準,但未超過低保標準兩倍的家庭。通俗說是邊緣戶或夾心層。以往,既不能享受低保系列政策,又難以抵御生活風險,難以解決因災因病因學導致的困難。開展低收入家庭認定,能掌握困難家庭的分布情況,與低保工作相銜接、補充、轉化,也是解決因災、因病、因學導致的困難而開展臨時救濟、助學救濟、大病救助、危房改造的基礎。開展低收入家庭認定后,將社會上的各個家庭可區(qū)別為一般戶、低收入戶、低保戶,利于構建覆蓋全民的分層分類救助框架,改變救助工作隨意性。對于低保戶,可享受低保金、臨時生活救助、教育救助、無門檻大病救助,危房改造大額補助。對于低收入戶,可享受因災、因病、因學導致的臨時生活救助,低門檻大病救助,危房改造小額補助。對于一般戶,只能享受因大災、因大病導致的臨時生活救助,高門檻大病救助。目前,我區(qū)初步認定低收入家庭約3300戶,為低保動態(tài)管理提供了第一手資料,也為全面實現社會救助工作科學化、規(guī)范化打下了堅實的基礎。

(三)加快福利院改造升級步伐,滿足“三孤”人員供養(yǎng)的需要

福利院是民政工作的窗口,孤老、孤兒、孤殘是最需要救助的社會困難群體。由于福利院建設標準低,日常投入不足、缺乏維護,導致面貌殘破落后,規(guī)模偏小,無法滿足入住需求。在全市三個區(qū)中,我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院綜合面貌最為落后,是全區(qū)民政工作的薄弱方面,多年來沒有得到改進。目前,全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院有集中供養(yǎng)五保328人。廟嶺、臨江、段店三個福利院已不能再收住人員。我們通過于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)商溝通,并爭取市局支持,采取分步實施,逐個解決的辦法改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院。xx年上半年改造##鎮(zhèn)福利院,籌資300萬,其中##鎮(zhèn)政府拿100萬,社會捐助100萬,省廳、市局以獎代補100萬,建設高標準模范福利院,產生示范效應后帶動全區(qū)。同時,爭取市局支持小型建設項目資金,解決落后福利院的基本生活設施。同時,靈活解決福利院供養(yǎng)資金,保障日常運轉和維護,加強福利院管理,在軟件上下功夫,努力摘掉福利院的落后帽子,以實際工作為我區(qū)“兩個率先”出力。

6月份以來,會同##鎮(zhèn)政府做好了##鎮(zhèn)福利院改造方案編制、審核上報,向市民政局爭取定點資金重點支持。目前,已完成設計、招標,即將動工。此外還向市局上報了其他福利院建設規(guī)劃。

(四)加大救災、減災工作力度,切實保障受災群眾基本生活

救災救濟是民政傳統(tǒng)職能,工作核心是提高災害應急能力和綜合減災能力。按省廳要求,我局通過調研,目前正在擬訂和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委會的救災應急預案及相應的工作規(guī)程,形成“縱到底、橫到邊”的救災應急預案體系。擬建一支深入到村組的災害信息員隊伍,加強備災工作,規(guī)范救災儲備管理,切實保障受災群眾基本生活。

去年7月12日汶川大地震后,我國確定每年7月12日為全國防災減災日,為此我區(qū)減災委于7月7日在##賓館會議中心召開了全區(qū)防災減災工作大會。并于7月12日按要求開展了全區(qū)防災減災宣傳教育活動,努力提高全區(qū)群眾減災意識。

(五)實施消坯工程,保障群眾住有所居。

自xx年來,我區(qū)結合xx年雪災倒房恢復重建,開展了三批次低保戶危房改造,共計完成423戶倒房戶重建和低保戶危房改造,但仍有部分無自救能力的低保戶未完成危房改造,全區(qū)共計116戶。通過今年的調查,農村還有土坯房2600余幢,其中為村民住所的土坯房1125幢(戶)。對此,根據全市要求,xx年啟動“消滅土坯房”行動,對村民住所的農村土坯房改造的補助3000—5000元,對低收入家庭從高補助,對一般戶從低補助,xx年計劃完成“消坯”100戶,力爭150戶。同時,對低保戶繼續(xù)實行危房改造,仍按1—2人戶補助7200元,3—5人戶補助10800元,6人及以上戶補助14400元。今年重點補助無自救能力的低保戶完成危改,保障困難群眾住有所居。目前,調查核定工作已于6月中旬完成,計劃7月全面開工。

第3篇 2023年事業(yè)單位半年終總結 900字

在過去的半年時間里,在領導和同事們的關心、支持和幫助下,使我在思想、學習和工作上取得了新的進步。現對這半年工作總結

一、嚴以律已,自覺加強厲煉,使個人修養(yǎng)和政治素養(yǎng)得到進一步提高

加強政治理論學習,不斷提高政治素養(yǎng) 。一年來我堅持自覺加強理論學習,認真學習黨的十八大報告,認真學___*____重要講話精神,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。積極參加所里安排的各項政治學習,同時,充分利用雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,在不斷的學習中,逐步提高政治理論水平。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作學習。

二、強化業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質

工作中,始終堅持一邊工作一邊學習,不懂就多問多請教,在業(yè)余時間繼續(xù)加強學習,不斷提高業(yè)務能力,努力適應信息工作的新形勢和要求,遵守崗位職責,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務。 認真學習信息工作業(yè)務知識,在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,有針對性地進行學習,不斷提高自身的工作能力。

三、忠于職守,勤奮工作,努力推動各項工作

“愛崗、敬業(yè)、踏實、勤奮”這是我工作的原則,因為我相信天上不會白掉餡餅,一年來用我的實際工作來詮釋這些詞匯的真正內涵。要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在過去的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中出現一些問題,雖然因此碰了壁,但相應地,我也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),我都會滿腔熱情做好各項工作,腳踏實地,認真做好本職工作,端正工作態(tài)度。每個同事都有我值得學習的地方,平時要求自己,從遵守崗位細則、團結同志等小事做起,嚴格要求自己,積極主動做好自己本職工作。

回顧半年來的工作,在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,也得到了領導的信任和支持,但我也認識到自己的不足之處,在以后的工作中我一定會揚長避短,改進缺點,立足本職,從自身查找原因,全面做好自己的工作,為我所新時期發(fā)展做出自己的貢獻 。

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第4篇 2023年上半年單位駕駛員個人總結 1850字

一年來,在處領導及科室領導的關懷支持下,在其他同志的配合與幫助下,我立足本職,扎實工作,對照既定的工作計劃和量化考核細則,積極主動,強化落實,順利地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步。

一、加強政治學習,不斷提高政治思想水平

積極參加單位組織的各項政治學習活動,認真學習領會xx大和xx屆三中全會精神,堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐和推動工作,通過學習,使自己的政治思想水平得到提高,增強了工作的積極性、主動性和責任感。

二、愛崗敬業(yè),干好本職工作

做為一名駕駛員,為領導和同志們服務,促進著單位工作的正常開展,在后勤工作中起著重要作用。

1、遵循職業(yè)道德規(guī)范,保持強烈的工作責任感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責,遵循職業(yè)道德規(guī)范,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從領導,隨叫隨到,犧牲節(jié)假日,克服困難,圓滿地完成任務,確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

2、恪守“安全第一”的原則,確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全,我嚴格遵守處里的《駕駛員管理制度》,不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。當天不出車時,立即入庫存放,下車后上好方向盤鎖,鎖好車門,開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規(guī)章制度,杜絕了任何安全事故的發(fā)生。

3、愛車如己,注意保養(yǎng),定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng),保持車身光潔。每天下班收車后,把車輛徹底打掃一遍,保持衛(wèi)生。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目,對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現故障,增強安全性。另外,我還認真學習汽車知識,掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發(fā)現異常,盡量找出故障并及時排除。

4、科學駕駛,節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油,我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經濟性。

三、腳踏實地,繼續(xù)做好今后的各項工作

回顧以往的工作,盡管取得了一點成績,但與領導的要求相比,與其他先進同志相比仍有較大差距。今后,我將更加嚴格要求自己,發(fā)揚成績,彌補不足,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎上,進一步做到熱情服務、禮貌待人,文明行車。在領導的關心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新臺階。

今年8月,我很榮幸的成為了常熟市事業(yè)單位人員中的一員,開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇,也是一個挑戰(zhàn)。在20xx年9月25日到9月29日,我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓。...

任公司在江西分公司文明委的正確領導下,創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的職工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點,按照“重在建設、貴...

篇一xx年,本人堅持以鄧小平理論,三個代表和十八大重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會報告,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。

xx年度創(chuàng)建“平安單位”半年工作總結半年來,我單位創(chuàng)建“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮(zhèn)綜治委的領導下,在全體職工的共同努力下,做到了認識到位,領導到位,責任到位,措施到位,采取有力措施,使創(chuàng)建“平安單位”工作取得一定的成效...

今年上半年在領導和同事的指導幫助下,我較圓滿地完成了組織上交辦的任務,完成了分解的信息工作指標,共撰寫上報省市信息余條,其中長篇信息篇。編發(fā)《**》期。下面,我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報。

以下是由應屆生個人工作總結欄目小編為大家整理的事業(yè)單位個人工作總結范文,希望對大家有所幫助。工作總結,歡迎訪問應屆畢業(yè)生好總結站!參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)...

工作總結,就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。

多年以來,稅務所以創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口為主題,開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動,取得了一定的成績。xx年,稅務所被命名為區(qū)級文明單位、市級青年文明號單位,xx年11月被命名為市級青年文明號示范集體,分別被命名為全省地稅系統(tǒng)文明單位...

第5篇 端正政風行風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境最佳最差單位評議活動半年總結 2250字

一、提高對“雙評”工作的思想認識,把這項工作當作全系統(tǒng)工作的重點。

我們根據盛市主管部門和縣委縣政府的要求,把司法行政工作同優(yōu)化發(fā)展環(huán)境緊密結合起來。一是貫徹落實到位。市局和縣委縣政府方案下發(fā)后,我局班子先后2次召開班子會議研究部署這項工作并召開全系統(tǒng)干警大會,認真學習有關文件精神;通過學習,使廣大干警提高了認識,端正了工作的指導思想。我們又根據系統(tǒng)實際工作,制定下發(fā)了《木蘭縣司法行政系統(tǒng)2024年“端正政風行風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動實施方案》、《木蘭縣司法行政系統(tǒng)2024年“端正政風行風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動考核細則》、“五項承諾”及“違諾追究辦法”。二是組織領導落實到位,為了更好地保證司法行政系統(tǒng)參與“端正政風行風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”雙評工作的正常開展,保證各項方案的實施。我們成立了由一把手任組長,各主要部門負責人任成員的領導小組,確立了辦事機構及具體的工作意見和措施。

二、結合開展“先進性”教育活動,全面開展司法行政工作

我們司法行政系統(tǒng)黨支部參加了第一批先進性教育活動,局機關和公證處,律師所18名黨員參加本次學習教育活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法所、法律服務所為第二批與鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步開展活動。目前,按著縣委和政法黨委的要求,我們的完成了學習期間工作,轉入第二階段的教育活動。局內許多黨員干部能夠把學習教育工作與自己的本職工作有機結合,做到“兩手抓”、“兩不誤”,抓學習促工作,用學習的.理論指導工作實踐,用工作的實踐來印證學習的成果,把推進司法行政工作,體現在今年的司法行政工作中。我們要從如下四項工作中,努力實踐“先進性”教育成果,把“先進性”融于工作之中,做好本職工作。

一是以“執(zhí)法為民”的思想指導人民調解工作得到加強。人民調解工作,是溝通黨、政府與人民聯系的橋梁和紐帶,許多人民內部矛盾,也可以通過人民調解的渠道進行化解,化干戈為玉帛,使民間的矛盾糾紛。百姓與政府之間的糾紛得到合理的解決,避免了矛盾激化和由此而產生的矛盾沖突。幾年來我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法所、法律服務所工作人員做了大量的艱苦細致地的工作,得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的認可。今年,我們要以“執(zhí)法為民”為工作的出發(fā)點,以人民滿意為工作的宗旨,加強對人民調解工作指導。目前,縣政府已把人民調解工作引入了本年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標考核內容之一,說明縣政府對此項工作的重視,也說明此項工作的重要性。上半年,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解工作的考核除了達到90%以上的調解成功率之外,還要抽查群眾對調解工作的滿意程度。只要人民滿意了,才能最后說明人民調解的成功。

二是加強了對公證、律師、法律服務窗口單位的領導力度,以“秉公執(zhí)法”為宗旨,以人民滿意為目標,實踐了“先進性”。公證處、律師所、司法所、律師服務所,是我們司法行政系統(tǒng)的形象窗口,在以往的工作中,如招商引資工作等為縣域經濟發(fā)展創(chuàng)建了良好的法制環(huán)境,為公民提供了比較優(yōu)質的法律服務。上半年,公證、律師、法律服務工作者,在工作之中認真體現了“秉公執(zhí)法”的原則,自覺維護公民的合法權益,確保所辦理的案件,使公民的合法權益得到相應有的維護。把受案、辦案的全過程向當事人公示,自覺接受群眾的監(jiān)督,受到了廣大群眾的好評。

三是加強了法制宣傳工作,使廣大公民能運用法律的武器自覺維護自身的合法權益。加強了對全縣各黨委普法工作的指導與協(xié)調,調動各黨委的法制宣傳工作的積極性。并與有關部門合作為全縣公民提供法律咨詢服務,在電視臺舉辦法制講座2次。全縣各黨委舉辦專業(yè)法律法規(guī)咨詢臺階20次,召開專門會議10多次。按照市局的要求,認真抓好“四五”普法的驗收工作??h委常委會專題研究了“關于四五普法總結驗收工作”,全縣的普法依治縣工作會議已召開,各個黨委的普法工作已經啟動。結合“先進性”教育工作,認真開展法律援助工作。在工作中,教育法援工作者,要以貧弱當事人滿意為宗旨,全心全意為貧弱當事人服務。凡是符合法律援助條件的,在克服資金困難的前題下,盡可能接案,并盡力辦好案件,減免辦案費用。讓貧弱當事人也能享受到優(yōu)質的法律服務。上半年辦法律援助案件17件。

四是加強了司法所建設,把中央財政前期撥款的3個所建設好,目前,這3個所的建房計劃已經完成。以“全心全意地為人民服務”為宗旨,作好法律服務工作。發(fā)揮司法所對法律服務所的指導作用,基層法律服務也要以“先進性”思想為指導,以“秉公執(zhí)法、執(zhí)法為民”為宗旨,做好法律服務工作。加強了對法律服務業(yè)務的工作指導和執(zhí)業(yè)紀律的學習與培訓,加強對基層法律服務工作者職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育,滿足了廣大人民群眾對法律服務工作的需求。全心全意地為廣大群眾提供了優(yōu)質的法律服務。上半年,司法所辦理人民調解案件500多件,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定起到重要的作用。

五是以“先進性”教育為契機,切實加強隊伍建設。繼續(xù)深入開展先進性教育活動,切實提高全局工作人員,尤其是黨員對“秉公執(zhí)法、執(zhí)法為民”的重要性的認識,切實解決群眾關心的實際問題作為落腳點,以讓人民滿意為標準,提高了各項工作的質量和水平。全局工作人員思想理論水平和業(yè)務水平上有了一個較大的提高,各基層單位以“政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調”目標建設集體,建設團結和諧的單位。各基層單位嚴格遵守局機關下發(fā)的各項規(guī)章制度,廣大干部的政治和業(yè)務素質都有很大的提高。

上半年,司法局以保持共產黨員先進性教育為契機,發(fā)揮了先進性作用,把學習教育活動獲得的理論知識融于工作的實踐中去,發(fā)揮了職能作用,全心全意地為全縣公民提供了優(yōu)質的法律服務,在為縣域經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的法律環(huán)境的同時,樹立司法行政的良好形象。把全局的各項工作推向了一個新臺階。

第6篇 上半年創(chuàng)建文明單位工作總結 4200字

一、領導重視、狠抓落實,全面爭創(chuàng)市級文明單位

公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動,從創(chuàng)建伊始,就擺到黨委的重要議事日程上,與生產經營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現,有利于提高員工文明綜合素質和文明形象,有利于促進公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展。因此,提出了“鞏固提高,提檔升位,全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路,全面推進創(chuàng)建工作的深入開展。

1、加強領導,完善機制,落實責任。在公司黨委領導下,成立了創(chuàng)建工作領導小組和領導小組辦公室。由公司黨委書記、總經理任領導小組組長,黨委副書記、紀委書記任副組長;機關各有關科室為創(chuàng)建辦成員,并明確了各科室領導為本單位創(chuàng)建第一責任人。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實施細則》,明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。對照創(chuàng)建目標、標準和責任,細化分解,把責任落實到人,形成一級抓一級,層層抓落實,黨政工團齊抓共管的工作機制。

2、加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,結合工作實際,以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標準,精心打造義翔人形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學習、黑板報展等形式,提要求,抓落實,召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《義翔鋁業(yè)業(yè)余黨?!贰ⅰ豆袼刭|教育學?!?,制訂了《教學管理實施細則》、《員工培訓管理辦法》;同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊,使精神文明基礎設施得到了進一步完善。三是在六月份,開展了“人人參與,創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名” 宣傳月活動,提高廣大員工的環(huán)保意識。并投入了100多萬元,對現辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進行綜合整治,使全廠綠化面積達15000平方米,綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設施。先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個,乒乓球場1個,職工活動室3個,閱覽室1個。

二、內強素質,外樹形象,全面建設一支高素質干部職工隊伍

打基礎、強素質、樹形象,全面建設一支高素質員工隊伍,是做好工作的根本保證,也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們強調以人為本,求真務實,寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中。

(一)加強班子自身建設,進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

公司領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者,也是實踐者。公司黨委十分重視自身能力建設,以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標,提升領導干部的整體素質和能力,增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,講學習、講政治、講正氣,增強團結,保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制,增強黨委的團結和活力,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定。為提高領導干部政治和業(yè)務素質,制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學習制度》;為認真貫徹落實黨員權利保障條例,制定了《義翔鋁業(yè)公司領導班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。在領導班子專題民主生活會上,班子及成員對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐__等方面的情況,開展了批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實的整改措施。職工一致反映,公司班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進,值得干部職工的信賴和支持的堅強領導集體。

(二)著力打造一流的干部隊伍

公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。

1、加強理論武裝。組織干部職工學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學習貫徹了十六屆三中、四中全會精神;開展了保持共產黨員先進性教育活動和加強黨的執(zhí)政能力建設的學習、輔導和討論活動。購買《保持共產黨員先進性教育讀本》《保持共產黨員先進性教育學習問答》《精神文明建設工作資料匯編》等政治理論書籍100多本,印制學習輔導材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學習,上半年,公司黨委中心組共組織學習22次,參學率98%。同時,結合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作,精心準備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,起到了帶頭作用。

2、加強干部隊伍建設。認真貫徹執(zhí)行集團公司黨委《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴格按照程序,真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領導崗位上來。堅持憑政績用干部,讓想干事、肯干事的有舞臺,能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志,團結共事、團結謀事,大家互相支持,在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。

3、加強業(yè)務培訓。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產工藝》《氧化鋁生產設備》學習競賽活動,加強業(yè)務培訓。并鼓勵員工參加自學,凡報考化工工藝相關專業(yè),取得畢業(yè)證書的,報銷一半學費。目前,公司在職員工大中專以上占40%,高級技工占53%,學技術、鉆業(yè)務、崗位成才尉然成風。為更好的培養(yǎng)生產技術骨干,我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質較高的15名員工,提拔到值班長的位置上來,讓他們及早進入管理層角色,為下一步生產培養(yǎng)人才。

(三)加強基層黨支部建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。按照集團公司黨委《關于進一步加強基層黨支部建設的意見(試行)》的要求,做到企業(yè)經濟發(fā)展到哪里,黨組織就建設到哪能里。建立健全了基層黨組織,把一些自身素質高,既懂經營、會管理,又能化解矛盾,協(xié)調關系的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上,使其真正發(fā)揮好班子的“領頭羊”的作用,激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感,真正使基層黨支部有位、有為、有威,進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實加強基層黨組織的思想、組織和作風建設,實現“五好”(建設一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊伍、建立一套好的工作制度,完善一個好的黨內監(jiān)督機制、培養(yǎng)一種好的工作作風)標準。公司黨委從實際出發(fā),在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上,制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度,從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。同時認真做好組織發(fā)展工作,今年上半年有23名同志因工作表現突出被吸收為預備黨員。

(四)大力加強黨風廉政建設,全力構筑堅強防線

1、認真抓好黨風廉政建設。一是下發(fā)了《關于雙節(jié)期間加強黨風廉政建設的通知》,要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,勤政廉潔,以嚴謹的工作和黨員干部的模范行為,做好表率。二是公司召開黨風廉政建設領導小組會議,把公司黨風廉政建設工作進行總體規(guī)劃和部署,對黨風廉政建設工作責任落實到人。三是組織干部黨員認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨監(jiān)督條例(試行)》。要求領導干部自學和組織一般黨員干部學習,掌握黨的條例規(guī)定,嚴格用黨員的標準要求自己,堅持自律與他律相結合,自覺接受群眾監(jiān)督。

2、采取多種形式,開展宣傳教育活動。堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風廉政建設中出現的新情況、新問題,始終把黨風廉政建設教育作為反腐__的.治本之策,常抓不懈。以主題教育為載體,針對黨員干部的思想情況,開展了“學條規(guī)、守紀律、爭做勤廉模范”等教育活動,把集團公司印制的《領導干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部,做到人手一冊,堅持經常學習,時刻提高警惕,不斷強化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀,從而提高了黨風廉政建設教育實效性。

三、豐富載體,夯實基礎,創(chuàng)建活動充滿生機和活力

按照市文明單位的標準和條件,針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,精心設計載體,夯實基礎,拓寬創(chuàng)建渠道,使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。

1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。充分發(fā)揮工會的作用,以關心職工生活,解決困難,慰問困難員工,增強主人翁意識為主題,充分調動員工的積極性、主動性。在節(jié)日期間,慰問困難員工39戶,發(fā)放救濟金9400多元;開展了扶貧幫困獻愛心活動,捐款2600多元;投入資金5萬元,為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒,解決了員工的班中餐問題;建立了“公司領導接待日”制度。增強領導與員工的聯系,了解職工思想動態(tài),團結帶領員工更好地完成各項工作。貫徹《公民道德建設實施綱要》實施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。

2、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動,并榮獲了二等獎的好成績?!拔逡弧逼陂g,先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活,展現了公司團結一致的精神風貌,培育了職工健康向上的情操,為企業(yè)精神注入了新的內涵,推進了公司精神文明建設向縱深發(fā)展。

3、加強綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領導小組。公司領導和科室、車間負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》,明確了責任范圍和工作目標,責任書的簽訂率達成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領導小組,制定和完善了規(guī)章制度80多條,制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年,共調解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀事件13宗,避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位,被集團公司綜治委評為先進單位。二是落實計劃生育目標責任制。舉辦計劃生育知識黑板報展,開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認真兌現各項獨生子女獎勵政策,落實優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%,晚婚率100%,榮獲了集團公司“計劃生育先進單位”稱號。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質的基礎性工作,我們在上半年雖然做了一些工作,但由于機構不太健全、干部配備不到位,特別是技術人員缺少的情況下,既要保證一期達產,又要做好擴建工作,在人員、技術、管理上仍存在不少矛盾和問題,很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時創(chuàng)建的基礎設施和規(guī)章制度還要進一步完善,與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中,再接再厲,開拓創(chuàng)新,頑強拼搏,努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階。

第7篇 2023上半年事業(yè)單位財務工作總結 750字

時光流逝,不知不覺間,15年已經過去一半,在我會的領導和各部分負責人的知道和配合下,基金部認真完成所有財務核算及收支工作,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結的15年上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。

一、思想政治素質和理論水平方面。

半年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作,注重調查研究,深入聯系群眾,對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨,在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想,廉潔奉公,艱苦樸素,自覺以鄭培民、張群同志為榜樣,較好地保持了人民公仆的本色。

三、工作作風方面。

作為基金不得的一名成員,積極支持理事長的工作,做好助手,發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制,維護班子的權威。議事嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上,堅持集體討論決定,不搞“一言堂”,作到會上充分發(fā)表自己的意見,虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。

基金部在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,順利的完成了半年的工作,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,基金部一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部10年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為我會的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

第8篇 2023年上半年文明單位工作總結 4050字

任公司在江西分公司文明委的正確領導下,創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的職工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點,按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,有力地推進了公司三個文明建設的協(xié)調發(fā)展,全面提升了職工隊伍的文明素質和文明形象。

一、加強領導班子和黨員隊伍建設,促進文明建設健康發(fā)展

始終抓住鄧小平理論這個根本,緊密聯系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個人思想實際,深入持久地學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨xx大精神,不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng),帶動和促進組織建設、作風建設、制度建設和能力建設,全面提高公司職工的整體素質。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標,積極促進創(chuàng)建活動的開展,重點做好四個方面的工作:一是認真開展保持共產黨員先進性教育活動,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識,堅定班子對電力體制改革和本公司轉換經營機制、加強安全生產、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強公司領導班子的能力建設,提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,增強團結和合力。四是大力弘揚求真務實精神,密切聯系群眾,全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

在創(chuàng)建四好班子活動中,做到了三個結合,進行全面建設。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結合;其次是做到與保持共產黨員先進性教育活動相結合;第三是做到與公司發(fā)展相結合。

按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,建立完善班子內部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序,提高決策水平。一是加強領導班子內部團結。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權力,不搞“一言堂”。二是民主討論,科學決策。對大額資金使用、重大事情決策、機構拆建、干部任免等重大問題,充分醞釀,集體研究決定。三是堅持民主集中制原則,開好民主生活會,認真開展批評和自我批評,切實增進班子團結,班子成員在政治上志同道合,思想上肝膽相照,工作上密切配合,生活上互相關心,共同把工作做好。

加強黨員隊伍建設,堅持“五項教育”,即黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;世界觀、人生觀、價值觀教育;講學習、講政治、講正氣教育;科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的教育。根據公司的性質與特點,有針對性地加強黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理,成立駐外項目部黨支部。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求,堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,積極慎重發(fā)展新黨員,將發(fā)展的重點放在一線班組。

二、以人為本,探索積極向上的企業(yè)文化,開創(chuàng)文明建設新局面

積極探索具有公司特點的文化價值管理模式,努力開創(chuàng)文明單位建設的新局面。

主要做法是“五個堅持”,即堅持團結協(xié)作的文化,使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化,把企業(yè)建設成學習型組織;堅持以人為本的文化,在企業(yè)內部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關愛人這樣一種機制和氛圍。

大力弘揚勞動模范事跡,創(chuàng)造良好的工作氛圍,積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理,修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作,年年共評出勞動模范6人、先進文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進文明部室4個、先進文明班組9個。

三、圍繞中心抓創(chuàng)建,全面推動各項工作的開展

在江西分公司的正確領導下,公司始終堅持發(fā)展第一要務,堅持以市場為導向,以用戶為中心,以效益為目標,從嚴治企,科學管理,夯實基礎,努力實施“走出去”戰(zhàn)略,一年來的運作取得了很大的成績。具體表現:一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的業(yè)務點走向長年固定的業(yè)務網,為公司應對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災事故、負主要責任的重大及以上交通事故。建立了以總經理為第一責任人的安全生產管理體系,健全了安全監(jiān)督體系。進一步落實安全生產責任制,實施了安全承包責任制,各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責任人簽訂安全承包責任狀,把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯系起來。制定防汛、迎峰度夏預案及重大事故應急救援 綜合預案,并進行自檢自查,使責任到位,壓力到位,實行一級保一級和共同保安全,安全監(jiān)督與風險防范能力得到加強。

為有效提高市場競爭能力,針對檢修企業(yè)特點,組織開展了多種形式的培訓和技能競賽。舉辦非財務人員財務知識培訓班和市場營銷培訓班,聘請南昌大學教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。舉辦和參加了項目經理培訓,合同管理員培訓,安裝工長培訓,質檢員培訓,安全監(jiān)督員培訓,并取得資格證書。對特殊工種(電工、焊工、架子工、機械起重工等)辦理取證,換證培訓工作。通過舉辦培訓班、技術專題講座、技能競賽等活動,提高了職工的素質,促進了項目負責人和專業(yè)技術骨干快速成長,為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。

四、通過積極努力,取得五個成效

一是通過學習貫徹四個保持共產黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設,更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進一步提高了廣大黨員的思想道德素質,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);進一步改進了工作作風、提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提升隊伍素質,有效地落實了整改措施,真正讓查找出來的問題得到解決。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進一步增強,廣大黨員的整體素質有了進一步提高,為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒。

二是通過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產、利潤、對外創(chuàng)收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發(fā)生了較大的變化,有了緊迫感,危機感、壓力感和競爭意識,激發(fā)了學技術的熱情和工作的干勁。發(fā)揮了最有效的人力資源,即“人與事配合,事得其人,人盡其用”,從而提高用人的競爭優(yōu)勢,初步解決了公司在市場競爭的技術能力、發(fā)展后勁不足等一系列問題。并帶動了管理模式和經營方式的創(chuàng)新,提高了企業(yè)核心競爭力,促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三是公司黨風廉政建設和穩(wěn)定工作責任目標完成情況良好。領導班子和領導干部,沒有發(fā)生違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》的問題和違法違紀的案件;所屬單位職工未發(fā)生違紀和違法問題;未發(fā)生有案不查、有責不究、違紀不處的問題;未發(fā)生違反干部政策和規(guī)定程序選拔任用干部的問題;未發(fā)生大修技改、工程建設、資產安全等方面的重大違法違紀問題;未發(fā)生私設小金庫,帳外帳等違反財經紀律的問題;未發(fā)生集體越級上訪等影響政治穩(wěn)定的重大問題和突發(fā)事件;未發(fā)生影響集團公司和江西分公司形象的重大事件。

四是營造了比學趕幫超的良好氛圍,涌現了一批又一批的先進集體和先進工作者。分公司獲全國“三八”紅旗手、獲江西省優(yōu)秀廠長(經理)、

五是公司領導班子以市場為導向,根據公司的具體特點,經過上下溝通,審時度勢,改變了公司發(fā)展方向,公司業(yè)績有了新的突破。公司今年1-11月份對外簽訂合同項目共計二十六項,新增對外合同金額已達3124余萬元。超過百萬元以上的項目共有七個,包括:廣東順德五沙熱電有限公司2300mw機組日常技術服務和日常維護、檢修合同;浙江溫州特魯萊發(fā)電公司3機脫硫除灰汽機輔機大修合同;江西長嶺34.5mw風電場工程電氣設備安裝;江西電廠生活區(qū)室外給排水管道等安裝工程;江西電廠(2660mw)施工用水管道工程;國投發(fā)電有限責任公司1機組(600mw超臨界)及公用系統(tǒng)日常維護檢修合同。

新簽的合同中,維護項目1304萬元;等級檢修項目818萬元;安裝、改造工程889萬元;調試服務113萬元。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作,我們要在已取得成績的基礎上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階,不斷為公司的發(fā)展做出新的貢獻!

篇一xx年,本人堅持以鄧小平理論,三個代表和十八大重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會報告,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。

xx年度創(chuàng)建“平安單位”半年工作總結半年來,我單位創(chuàng)建“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮(zhèn)綜治委的領導下,在全體職工的共同努力下,做到了認識到位,領導到位,責任到位,措施到位,采取有力措施,使創(chuàng)建“平安單位”工作取得一定的成效...

今年上半年在領導和同事的指導幫助下,我較圓滿地完成了組織上交辦的任務,完成了分解的信息工作指標,共撰寫上報省市信息余條,其中長篇信息篇。編發(fā)《**》期。下面,我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報。

以下是由應屆生個人工作總結欄目小編為大家整理的事業(yè)單位個人工作總結范文,希望對大家有所幫助。工作總結,歡迎訪問應屆畢業(yè)生管理范文網站!參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)...

工作總結,就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等??偨Y是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。

多年以來,稅務所以創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口為主題,開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動,取得了一定的成績。xx年,稅務所被命名為區(qū)級文明單位、市級青年文明號單位,xx年11月被命名為市級青年文明號示范集體,分別被命名為全省地稅系統(tǒng)文明單位...

范文一參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好...

第9篇 2023年公司上半年創(chuàng)建市級文明單位工作總結 4400字

在三門峽市文明委、集團公司文明委的正確領導下,我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的員工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點,按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,文秘部落人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,有力地推進了公司三個文明建設的協(xié)調發(fā)展,全面提升了員工隊伍的文明素質和文明形象。

一、領導重視、狠抓落實,全面爭創(chuàng)市級文明單位

公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動,從創(chuàng)建伊始,就擺到黨委的重要議事日程上,與生產經營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現,有利于提高員工文明綜合素質和文明形象,有利于促進公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展。因此,提出了“鞏固提高,提檔升位,全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路,全面推進創(chuàng)建工作的深入開展。

1、加強領導,完善機制,落實責任。在公司黨委領導下,成立了創(chuàng)建工作領導小組和領導小組辦公室。由公司黨委書記、總經理任領導小組組長,黨委副書記、紀委書記任副組長;機關各有關科室為創(chuàng)建辦成員,并明確了各科室領導為本單位創(chuàng)建第一責任人。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實施細則》,明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。對照創(chuàng)建目標、標準和責任,細化分解,把責任落實到人,形成一級抓一級,層層抓落實,黨政工團齊抓共管的工作機制。

2、加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,結合工作實際,以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標準,精心打造義翔人形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學習、黑板報展等形式,提要求,抓落實,召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《義翔鋁業(yè)業(yè)余黨?!贰ⅰ豆袼刭|教育學?!?,制訂了《教學管理實施細則》、《員工培訓管理辦法》;同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊,使精神文明基礎設施得到了進一步完善。三是在六月份,開展了“人人參與,創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名” 宣傳月活動,提高廣大員工的環(huán)保意識。并投入了100多萬元,對現辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進行綜合整治,使全廠綠化面積達15000平方米,綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設施。先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個,乒乓球場1個,職工活動室3個,閱覽室1個。

二、內強素質,外樹形象,全面建設一支高素質干部職工隊伍

打基礎、強素質、樹形象,全面建設一支高素質員工隊伍,是做好工作的根本保證,也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們強調以人為本,求真務實,寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中。

(一)加強班子自身建設,進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

公司領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者,也是實踐者。公司黨委十分重視自身能力建設,以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標,提升領導干部的整體素質和能力,增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,講學習、講政治、講正氣,增強團結,保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制,增強黨委的團結和活力,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定。為提高領導干部政治和業(yè)務素質,制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學習制度》;為認真貫徹落實黨員權利保障條例,制定了《義翔鋁業(yè)公司領導班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。在領導班子專題民主生活會上,班子及成員對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐__等方面的情況,開展了批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實的整改措施。職工一致反映,公司班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進,值得干部職工的信賴和支持的堅強領導集體。

(二)著力打造一流的干部隊伍

公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。

1、加強理論武裝。組織干部職工學習了鄧**理論和“三個代表”的重要思想,學習貫徹了xx屆三中、四中全會精神;開展了保持共產黨員先進性教育活動和加強黨的執(zhí)政能力建設的學習、輔導和討論活動。購買《保持共產黨員先進性教育讀本》《保持共產黨員先進性教育學習問答》《精神文明建設工作資料匯編》等政治理論書籍100多本,印制學習輔導材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學習,上半年,公司黨委中心組共組織學習22次,參學率98%。同時,結合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作,精心準備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,起到了帶頭作用。

2、加強干部隊伍建設。認真貫徹執(zhí)行集團公司黨委《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴格按照程序,真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領導崗位上來。堅持憑政績用干部,讓想干事、肯干事的有舞臺,能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志,團結共事、團結謀事,大家互相支持,在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。

3、加強業(yè)務培訓。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產工藝》《氧化鋁生產設備》學習競賽活動,加強業(yè)務培訓。并鼓勵員工參加自學,凡報考化工工藝相關專業(yè),取得畢業(yè)證書的,報銷一半學費。目前,公司在職員工大中專以上占40%,高級技工占53%,學技術、鉆業(yè)務、崗位成才尉然成風。為更好的培養(yǎng)生產技術骨干,我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質較高的15名員工,提拔到值班長的位置上來,讓他們及早進入管理層角色,為下一步生產培養(yǎng)人才。

(三)加強基層黨支部建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。按照集團公司黨委《關于進一步加強基層黨支部建設的意見(試行)》的要求,做到企業(yè)經濟發(fā)展到哪里,黨組織就建設到哪能里。建立健全了基層黨組織,把一些自身素質高,既懂經營、會管理,又能化解矛盾,協(xié)調關系的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上,使其真正發(fā)揮好班子的“領頭羊”的作用,激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感,真正使基層黨支部有位、有為、有威,進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實加強基層黨組織的思想、組織和作風建設,實現“五好”(建設一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊伍、建立一套好的工作制度,完善一個好的黨內監(jiān)督機制、培養(yǎng)一種好的工作作風)標準。公司黨委從實際出發(fā),在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上,制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度,從而使黨建工作逐步走向制度化、正?;?、規(guī)范化。同時認真做好組織發(fā)展工作,今年上半年有23名同志因工作表現突出被吸收為預備黨員。

(四)大力加強黨風廉政建設,全力構筑堅強防線

1、認真抓好黨風廉政建設。一是下發(fā)了《關于雙節(jié)期間加強黨風廉政建設的通知》,要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,勤政廉潔,以嚴謹的工作和黨員干部的模范行為,做好表率。二是公司召開黨風廉政建設領導小組會議,把公司黨風廉政建設工作進行總體規(guī)劃和部署,對黨風廉政建設工作責任落實到人。三是組織干部黨員認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨監(jiān)督條例(試行)》。要求領導干部自學和組織一般黨員干部學習,掌握黨的條例規(guī)定,嚴格用黨員的標準要求自己,堅持自律與他律相結合,自覺接受群眾監(jiān)督。

2、采取多種形式,開展宣傳教育活動。堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風廉政建設中出現的新情況、新問題,始終把黨風廉政建設教育作為反腐__的治本之策,常抓不懈。以主題教育為載體,針對黨員干部的思想情況,開展了“學條規(guī)、守紀律、爭做勤廉模范”等教育活動,把集團公司印制的《領導干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部,做到人手一冊,堅持經常學習,時刻提高警惕,不斷強化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀,從而提高了黨風廉政建設教育實效性。

三、豐富載體,夯實基礎,創(chuàng)建活動充滿生機和活力

按照市文明單位的標準和條件,針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,精心設計載體,夯實基礎,拓寬創(chuàng)建渠道,使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。

1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。充分發(fā)揮工會的作用,以關心職工生活,解決困難,慰問困難員工,增強主人翁意識為主題,充分調動員工的積極性、主動性。在節(jié)日期間,慰問困難員工39戶,發(fā)放救濟金9400多元;開展了扶貧幫困獻愛心活動,捐款2600多元;投入資金5萬元,為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒,解決了員工的班中餐問題;建立了“公司領導接待日”制度。增強領導與員工的聯系,了解職工思想動態(tài),團結帶領員工更好地完成各項工作。貫徹《公民道德建設實施綱要》實施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。

2、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動,并榮獲了二等獎的好成績。“五一”期間,先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活,展現了公司團結一致的精神風貌,培育了職工健康向上的情操,為企業(yè)精神注入了新的內涵,推進了公司精神文明建設向縱深發(fā)展。

3、加強綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領導小組。公司領導和科室、車間負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》,明確了責任范圍和工作目標,責任書的簽訂率達成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領導小組,制定和完善了規(guī)章制度80多條,制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年,共調解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀事件13宗,避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位,被集團公司綜治委評為先進單位。二是落實計劃生育目標責任制。舉辦計劃生育知識黑板報展,開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認真兌現各項獨生子女獎勵政策,落實優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%,晚婚率100%,榮獲了集團公司“計劃生育先進單位”稱號。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質的基礎性工作,我們在上半年雖然做了一些工作,但由于機構不太健全、干部配備不到位,特別是技術人員缺少的情況下,既要保證一期達產,又要做好擴建工作,在人員、技術、管理上仍存在不少矛盾和問題,很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時創(chuàng)建的基礎設施和規(guī)章制度還要進一步完善,與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中,再接再厲,開拓創(chuàng)新,頑強拼搏,努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階。

第10篇 2023年本年終創(chuàng)建平安單位半年工作總結 1000字

xx年度創(chuàng)建“平安單位”半年工作總結

半年來,我單位創(chuàng)建“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮(zhèn)綜治委的領導下,在全體職工的共同努力下,做到了認識到位,領導到位,責任到位,措施到位,采取有力措施,使創(chuàng)建“平安單位”工作取得一定的成效,現將半年來工作總結

一、加強領導,保障“平安單位”創(chuàng)建工作的順利開展

“平安單位”的創(chuàng)建是構建和諧社會的前提和基礎,因此,“平安單位”的創(chuàng)建必須建立以單位主要負責人為組的創(chuàng)建工作領導小組,真正形成一把手工程,建立專項工作臺帳,加大防范基礎設施建設,進一步建立治安防范體系,確保單位財產安全。

二、認真開展各項工作

1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動,防止危害國家和政治穩(wěn)定的情況發(fā)生,從源頭上預防和減少矛盾糾紛,努力化解不和諧因素。

2、積極預防和有效化解各種社會矛盾,進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾(本文章來源于“”!),著力解決好群眾的切身利益,防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為,在決策上要科學、民主、依法,要從源頭上預防和減少矛盾的發(fā)生,進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制,提高發(fā)現和解決矛盾糾紛的能力,認真貫徹《信訪條例》,建立健全信訪工作機制,建立理性、有序、合法的信訪秩序,維護信訪者的合法權益,努力預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生,防止矛盾激化,防止極少數人采取極端手段報復社會,切實維護社會穩(wěn)定。

3、依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動

一是加強對社會治安形勢的分析和研究,建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的積極配合工作機制;二是建立健全社會治安定期排查制度,進一步加大工作力度,有效遏制嚴重影響社會治安的案件發(fā)生。

4、加大社會治安防范工作

按照上級的有關規(guī)定,結合本單位自身實際,進一步建立健全治安防范工作機制,加大“三防”管理,嚴格執(zhí)行值班制度,做到萬無一失,確保本單位的財產安全。

5、抓好普法依法治理工作

認真制定規(guī)劃“xx”普法,抓好本單位職工的法律法規(guī)知識培訓,在認真總結推廣“四五”普法工作成功經驗的基礎上,采取更新、更有效的措施,努力抓好“xx”普法工作,提高全體干部職工的法律素質。

6、加強領導,保障“平安單位”創(chuàng)建工作的順利開展

“平安單位”的創(chuàng)建是構建和諧社會的前提和基礎,因此,“平安單位”的創(chuàng)建必須建立以單位主要負責人為組長的創(chuàng)建工作領導小組,真正形成“一把手”工程,建立專項工作臺帳,加大防范基礎設施建設,進一步建立治安防范體系,確保單位財產安全。

(完畢,全文共1065字)

第11篇 2023年上半年機關單位黨建工作總結 2100字

2024年,縣財政局在縣委政府的正確領導下,堅持“圍繞黨建抓經濟,抓好經濟促發(fā)展,抓好發(fā)展惠民生”的工作思路,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,認真踐行“三嚴三實”,切實加強黨員隊伍和黨的執(zhí)政能力建設,深入推進財政改革,著力壯大縣級財力,為建設幸福美麗新思南提供了強大的經費保障?,F將今年上半年工作開展情況小總結如下:

一、加強領導,黨建工作與財政工作同部署

局黨組認真履行黨建工作責任制,不斷強化組織建設、作風建設和制度建設,把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上,針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為群眾服務當中,形成了主要領導親自部署,機關黨建同步推進,黨員干部人人參與的良好黨建工作格局。堅持開展好領導班子民主生活會和民主評議黨員工作,堅持“三會一課”和交心談心活動,認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”制,切實加強黨風廉政建設。堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,重大問題和事項堅持集體研究決定,不斷提高黨建創(chuàng)先水平,推進財政各項工作的落實。

二、狠抓思想教育,增強黨員干部宗旨意識

建立和完善黨員干部理論學習制度,制定年度理論學習計劃,采取平時自學、集中輔導和警示教育相結合,多形式開展黨員干部的思想教育,確保黨員干部頭腦清醒、政治堅定。一是加強《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等的學習,切實增強黨員干部遵章守紀的自覺性。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,加強黨員干部黨性修養(yǎng),增強為人民服務的宗旨意識。在開展整改落實回頭看“我·我兌現”主題活動中,廣泛聽取社會各界人士的意見建議,深挖班子和班子成員在“四風”方面存在的問題,對整改問題動真格、不敷衍,消除“四風”病根,走好“最后一公里”,全面完成整改任務。三是開展專題教育,對黨員干部進行集中輔導。上半年集中開展2次黨風廉政警示教育專題講座。3月26日,開展了全縣財政系統(tǒng)黨風廉政建設專題教育,5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員、各分局局長、副局長上黨課,就財政部門如何踐行“三嚴三實”作了專題講解,5月28日組織局機關、事業(yè)單位中層以上黨員領導干部、分局局長參加全省財政系統(tǒng)學習吳波同志先進事跡報告會,6月9日組織支部黨員參加由縣委常委、常務副縣長楊啟明同志主講的“三嚴三實”專題黨課報告會。四是以案說法,開展警示教育。經常組織黨員干部對一些違反財經法律、法規(guī)和紀律的案例進行認真剖析,做到警鐘長鳴??傊?,通過多形式開展黨員干部學習教育活動,使廣大黨員干部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策,激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到深化財政改革上來,增強了黨員干部的宗旨意識。

三、狠抓黨員干部作風建設,提升財政干部形象

持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定和縣委六項規(guī)定精神和黨員干部作風“十不準”,讓財政系統(tǒng)作風建設形成一種常態(tài)、一種風氣。一是壓縮縣本級行政經費預算,“三公經費”預算實行“零增長”。二是嚴格執(zhí)行接待費、會議費、差旅費管理辦法,控制出國(境)人數,嚴格控制會議標準、規(guī)模、預算,降低行政運行成本。三是采取不定期巡查方式,嚴查干部職工在上班時間玩游戲、聊天、購物等。四是加強節(jié)假日作風監(jiān)督,嚴查節(jié)日腐敗問題,著力防范有令不行、有禁不止行為發(fā)生。五是堅持審批事項瘦身,簡政放權。2024年共優(yōu)化行政許可審批流程1項,非行政許可20項,取消2項。

四、踐行黨的群眾路線教育,切實抓好黨建幫扶

我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心,成立了“干群連心·同步小康”駐村工作隊,局主要領導親自任組長,認真開展駐村幫扶,幫助建強基層組織,深入推進精準扶貧,參與所駐村發(fā)展新產業(yè)、建設新農村。2024年縣財政局“干群連心·同步小康”幫扶村共10個村,其中張家寨鎮(zhèn)7個村、許家壩鎮(zhèn)3個村;一類貧困村2個,2類貧困村3個,3類貧困村5個。半年來,深入踐行黨的群眾路線教育,深入村組農戶、田間地頭,詳細了解每一個村發(fā)展規(guī)劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情況。目前,已收集的困難和問題共44個,內容涉及村級產業(yè)發(fā)展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設、農民增收致富、群眾精神文化生活等方面。今年以來,共爭取了11個村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補項目,總投資231.28萬元,解決幫扶村村級活動場所建設、通組公路硬化、村寨亮化等問題。

我局緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”這一思路,固本強基,凝心聚力,把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到財政改革與發(fā)展上來,把黨建工作貫穿于財政工作的始終,在加強財源建設,深化財政改革,提升理財水平等方面取得顯著成效。2024年全縣總財力達317,721萬元,比十一五期末增長98.4%,增加157,580萬元。財力增量達12,344萬元,實現了連續(xù)四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位(按財政部考核全省排9位),全市第1位。積極對接省財政廳,爭取省財政廳1.1億元的資金支持,確保了2024年規(guī)范津補貼資金按時兌現。民生項目建設促進了農村生產生活條件進一步改善,一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達68%。2024年1—5月,全縣財政總收入4.2億元,總量排全市第3名。

第12篇 單位上半年工作總結 2450字

單位上半年工作總結

xxxx年上半年,局辦公室按照年初制定的工作目標,結合工作實際,圍繞全局中心工作,履行辦公室職能,認真做好綜合協(xié)調、政務文秘、后勤保障、人事、行政財務、日常黨務各方面工作。現將半年主要工作如下:

一、上半年主要工作情況

(一)盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。綜合協(xié)調是辦公室工作重點職能之一,是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié),是協(xié)調各部門之間工作的重要紐帶。上半年,局辦公室認真履行這一職能,一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達,基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映,并按領導指示協(xié)調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調,為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。

(二)在學習中提高、逐步提升政務文秘水平。

1、規(guī)范公文辦理流程,做好印鑒、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質量,按照局領導要求,擬定文件《關于印發(fā)〈局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求,我局文件的發(fā)文形式明確了九種。截止6月底,我局已印發(fā)文件164件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照局簽報辦理流程,規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理,提高了我局對督辦件及簽報的辦理質量。三是加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對2024年度文書檔案的分類整理及立卷工作,同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含2024年)。九是及時投遞信函909封,收發(fā)傳真3300余件次,嚴格管理印鑒,上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作,做到了及時,高效、無差錯,達到了年初制定的處室工作目標。

2、牽頭辦理兩會代表提案,滿意率達100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同,提案滿意率達100%,達到了年初制定的處室工作目標。

3、牽頭辦理信訪工作,件件有落實。上半年我局信訪工作,得到了局領導的高度重視,局辦作為牽頭處室,及時加強與局信訪處的聯系溝通,各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復信訪人,保質保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協(xié)調到位,每次信訪接待日活動都取得圓滿成功,還受到信訪人的書面表揚,并贈送了錦旗。

4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務信息報送工作。上半年局辦能圍繞全局中心工作,及時向省社保局、市勞動保障局、市政務服務中心報送工作信息,按時編寫《社會保險簡訊》,到目前已印發(fā)社保簡訊37期,完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震???期。二是及時與主流媒體聯系,宣傳報道社會保險工作。上半年共聯系報社6次,電視臺記者采訪3次。

另外,”5.12“特大地震災害后,辦公室牢記抗震救災是第一要務,緊緊圍繞全局工作部署,全力配合局搞好全市社會保險經辦機構的災情上報、災后重建規(guī)劃材料的報送,為全市社保經辦機構的災后重建作了大量工作。

(三)樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。

1、加強車輛管理,保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調度,認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我局公務用車及時、快捷、安全,半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車,堅持事前申報,保障了我局公務用車及時維修,工作中駕駛員積極配合,未出現不經過局公同意,私自換點修車現象。

2、加強資產管理,按需采購、保障及時。在資產管理方面,上半年局辦著重規(guī)范了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為,加強了辦公資產的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊,完善領用手續(xù),嚴格按照”誰使用、誰保管、誰負責“的原則實行管理,避免國有資產的流失。同時局辦從加強內部控制著手,進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費,保障及時的原則,嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定,認真細致地開展工作,確保購買及時、發(fā)放及時。6月份,按照《關于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件要求,對我局xxxx年和xxxx年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾,我局政府采購行為情況良好。

3、加強服務,保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心“,定期和不定期對退休人員進行走訪,及時了解他們的生活情況,主動協(xié)調有關部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作,為退休職工學習、娛樂、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

4、抓好會務、培訓、競賽組織,搞好協(xié)調服務。為了及時傳達各級政府部門精神,圍繞中心思想,全面開展各項工作,局辦認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實,并按照領導要求制定了《局會議管理辦法》,規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經辦機構工作會。同時認真協(xié)調安排局屬單位在我局召開的會議,主動與各單位、處室溝通,做好會務保障工作。

按照領導要求,局辦加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作。同時多方協(xié)調,積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓、窗口禮儀規(guī)范服務培訓、oa系統(tǒng)培訓、消防安全知識培訓,組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動,使全局職工的業(yè)務水平、服務水平更上新臺階。

5、改善窗口形象 創(chuàng)造良好工作環(huán)境。今年我局在經費十分緊張的情況下,優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處、養(yǎng)老處、機關社保處的空調管道、局九樓貴賓室、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝,配備了相應設備,并及時與物管方銜接,對負三樓地下倉庫進行了擴建,增加了使用面積,極大地改善了我局辦公條件。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動,搞好窗口標示標牌規(guī)范化,進一步提升了我局窗口整體形象,努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。

第13篇 2023單位員工上半年工作總結 1200字

2023員工上半年個人工作總結

一學期的時光就這樣過去了,回顧一學期的工作,想說的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理學生的重擔。是學生的教育者,組織者和,也是學校教育工作,尤其是學校思想品德教育工作的主力軍。下面分幾個方面來說一說:

一、思想方面

本人能積極參加政治學習,關心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同事,熱心幫助同事;教育教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

二、教學方面

1、備課

開學初,積極參加教研室組織的教研活動,在學校教研組長帶領下進行集體備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然后根據要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課,備課時認真鉆研教材,教參·學習好大綱,虛心向同年組老師學習請教,力求吃透教材,找準重點。難點,為了上好一節(jié)課,找查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,常常工作到深夜,為了學生能更直觀地感受所學的知識內容。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時反饋,找出不足。

3、輔導

我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。

4、作業(yè)

根據減負的要求,我把每天的作業(yè)經過精心地挑選,適當的留一些有利于學生能力發(fā)展的,發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

三、努力方向

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注意對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清,段段清。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法訓練學生提高集中注意力。

4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作是一項常做常新,永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現、研究和解決學生教育的管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點,發(fā)現其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,一完成我們肩負的神圣歷史使命。

一份春華,一份秋實。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情趣培養(yǎng)我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,講自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

第14篇 2023年單位財務上半年工作總結 2600字

正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名

2.按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.

3.工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。

5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

6、經常與各部門管財產的同志聯系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產和全校的總賬相符合.

7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫助出納工作。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

從學校生活到社會工作的轉變,從在基層的鍛煉到市局機關的具體工作,在黨和各級領導的教育、培養(yǎng)下,以及同事的關心幫助下,我一路走來。自參加工作以來,我在思想上積極要求進步,認真學習了xx屆三中全會精神和“三個代表的重要思想;在業(yè)務工作中,我主動學習相關業(yè)務知識,并將其運用到具體工作中,也使自己在工作中得到了成長。現將我在思想和業(yè)務工作中取得的成績總結

1、在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護共產黨的領導,認真學習xx屆三中全會精神和“三個代表”的重要思想,深入把握其精神實質。伴隨行業(yè)改革的深入和不斷規(guī)范,行業(yè)發(fā)展也越發(fā)引得煙草人的關注。怎樣領會和實踐市局黨組“以市場為導向,以效益為中心”的發(fā)展思路,做為煙草的一分子,我積極參加思想政治學習,積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),以期提高自己的政治理論水平和綜合素質,積極參與和支持行業(yè)改革,并在實際工作,根據自身崗位特點,切實作好本職工作。

2、認清崗位職責,切實作好現金及銀行出納工作。作為企業(yè)經濟活動的起點,貨幣資金的管理責任重大。自在市局從事出納工作以來,我嚴格按照中國人民銀行規(guī)定的現金管理辦法和財政部關于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定,辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務。為作好現金的管理,并結合會計電算化工作,我堅持日清月結,作到每日庫存數與現金日記帳余額核對,確保帳實相符;月末現金日記帳余額與現金總帳余額相符。作為銀行出納,我認真把握中國人民銀行的《支付結算辦法》和財政部關于貨幣資金的內部控制制度,作到了嚴格按相關規(guī)定和在單位財務制度范圍內辦理銀行存款、取款及轉帳業(yè)務,對不符合制度的資金業(yè)務堅決不予辦理。同時,我還注重與貨幣資金相關的票據及單據管理。結合市公司資金活動的特點,單位銀行戶頭達30多個,票據的購買、保管、領用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關,確保不發(fā)生因票據引發(fā)的資金安全問題。每月結束后定期主動與銀行對帳單核對,進行銀行存款余額調節(jié)表的編制,確保了單位資金的安全與會計核算的準確。xx年4月我在市公司投資的房地產公司從事出納工作。在此期間,我嚴格按現金及銀行結算制度和公司的資金使用要求進行資金結算活動,確保了在個人職責范圍內的三個項目的資金作到了??顚S谩?/p>

3、深入學習《會計法》,積極參與會計基礎規(guī)范工作。按照國家局規(guī)范會計基礎工作的要求,針對市公司前期會計基礎工作的不足,我配合處內同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本,并于xx年2月試行。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后,我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志,我親自示范,直到達到要求為止;尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮,我都能細心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使會計基礎規(guī)范工作得到其他部門的支持,也為整體提升市公司會計基礎工作水平打下了良好的基矗通過近半年的不斷摸索與實踐,會計基礎規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進步。

一、通過調試設備到日常工作和學習積累使我對本公司有了一定的認識。 我自20xx年月日以設備調試工程師的身份,到本公司對kdon4500/4500制氧設備進行調試,經過數天的流程確認、儀表校對、單機試車、聯動試車、設備吹掃、*冷,裝砂、隱患...

這是關于月工作總結的范文,可以提供大家借鑒!1、全市衛(wèi)生大檢查第一次明查通過公司全體干群努力,達到預期目標。2、城區(qū)蚊、蠅防治工作全面展開,今年根據創(chuàng)衛(wèi)工作需要新增控制范圍2平方公里,目前蚊、蠅控制范圍已延伸至平陽社區(qū)。

一個月的見習是短暫的。但是我的收獲是豐碩的:首先。我先簡單說一下這一個月的工作狀況。通過護士長的講解。我了解了護士分不同的班:責護。是負責輸液和換藥的。八四班。是中午連班。但下午四點下班。

提供月工作總結,為您提供幫助!一、積極做好成本核算和費用報銷工作負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構...

(1)切實落實崗位職責,認真履行本職工作。作為一名銷售管-理-員,自己的崗位職責是:1、千方百帶領銷售顧問計完成區(qū)域銷售任務;2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;3、負責嚴格執(zhí)上級交給的任務;4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報...

優(yōu)秀范文(一)xx年,本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業(yè)室各位主任,認真執(zhí)行營業(yè)室以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心,以提高會計核算質量,防范金融風險為重點,扎扎實實地開展工作的這一工作主線,經過營業(yè)室全體人員...

回顧這一年來本人圍繞教育教學這一中心,努力做好自己所擔任的教學工作,現將這學期自己做過的一些工作總結一、搞好教學教改。這一年來始終把貫徹新的教育理念、如何提高自身素質和培養(yǎng)學生能力作為重中之重。

自20xx年1月調入省林業(yè)廳森林公安局工作以來,在這個團結求實,溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關懷,團結奮斗的快樂。從對同事們彼此間的互不相識到彼此熟悉,從對森林防火工作的陌生到基本掌握,從散漫無章的任務到緊張有序的完成...

第15篇 民政事業(yè)單位2023年上半年工作總結及下半年工作計劃 1600字

一、系統(tǒng)規(guī)劃,促進民政事業(yè)全面發(fā)展

年初,我局根據區(qū)委、區(qū)政府中心工作,結合工作實際,出臺了《##區(qū)民政局2024年工作要點》,從十個方面系統(tǒng)進行了規(guī)劃:一是建立社會救助站,實現城鄉(xiāng)低保一體化;二是全面開展城鄉(xiāng)低收入家庭認定工作,構建覆蓋全民的分層救助框架;三是擴大救助范圍,做好制度銜接,拓寬救助領域;四是加快福利院提檔升級,改變落后面貌;五是啟動“消坯行動”,建立農村危房改造的長效機制;六是完善應急預案體系,做好減災救災工作;七是大力落實優(yōu)撫安置政策,保持優(yōu)撫對象思想穩(wěn)定;八是強化專項社會事務管理,提高民政服務水平;九是健全各級殘聯組織,加強殘障金征收,為殘疾人辦實事;十是落實老年人優(yōu)待政策,盡力為老年人服務。7月初召開了全區(qū)民政工作會,進一步推動了民政工作的進程。

二、深入調研,進一步完善社會救助體系

我局將年度工作安排與學習實踐活動結合起來,在6月份至7月份,開展了一次“關注民生、為民服務”的主題調研實踐活動。并于7月25日至6月25日,局全員下鄉(xiāng)對農村低保戶進行核查登記,通過召集村民代表、村兩委班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦人員對以上對象戶進行評議,張榜公布,認定全區(qū)農村低保對象,為需要幫助的群眾解決實際困難和反映突出問題。通過調研和全員下鄉(xiāng)服務民生,進一步完善了社會救助體系。

(一)整合城鄉(xiāng)低保,努力實現城鄉(xiāng)低保一體化

目前,低保工作存在城鄉(xiāng)分割問題,即僅以保障對象的戶口性質劃分為城市低保和農村低保,導致標準相差懸殊、“同命不同價”的不合理現象,表現在城市低保線為230元/月,城鎮(zhèn)為200元/月,農村為100元/月。也存在低保一定管幾年,沒有做到“動態(tài)管理、有進有出、有升有降”的問題,導致保障不準。農村低保從2024年建立后一直沒有大的清查調整,動態(tài)管理不落實。還存在農村低保資金短缺、保障面窄、保障標準偏低,導致保障不足的問題。2024年,我區(qū)城市低保率達6.8%,而農村低保率僅3.38%。按保足要求農村低保率應在5%左右。農村低保保障線應適當提高,達到150元左右。針對以上現狀,我們今年上半年從以下幾方面著手實現城鄉(xiāng)低保一體化,達到動態(tài)管理,保準保足。

一是打破已不適應形勢需要的老的政策框框,不囿于條例限制,變以戶籍界定城鄉(xiāng)居民為以常住地和是否承包農村土地來界定。即在城鎮(zhèn)有固定住所并常住,沒有承包地的困難家庭人員可按城鎮(zhèn)標準申請低保。二是按生活費指數和承包地保障水平科學確定城市、集鎮(zhèn)、農村最低生活保障線,逐步縮小城鄉(xiāng)保障差距,最終達到同等保障程度。從2024年1月起,我區(qū)農村低保線已調至130元/月,縮小了城鄉(xiāng)保障差距,邁出了堅實的步伐。三是打破資金藩籬,實現城鄉(xiāng)低保資金融合,統(tǒng)一管理使用。從2024年起,市局已將農村和城市低保審批權全部下放區(qū)局,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)低保創(chuàng)造了條件。全區(qū)已批準農村低保5190戶8724人。四是適當增加區(qū)級財政投入,大力爭取省市支持做大低保資金蛋糕。

(二)開展低收入家庭認定,實現社會救助工作科學化、規(guī)范化

低收入家庭是指家庭收入超過低保標準,但未超過低保標準兩倍的家庭。通俗說是邊緣戶或夾心層。以往,既不能享受低保系列政策,又難以抵御生活風險,難以解決因災因病因學導致的困難。開展低收入家庭認定,能掌握困難家庭的分布情況,與低保工作相銜接、補充、轉化,也是解決因災、因病、因學導致的困難而開展臨時救濟、助學救濟、大病救助、危房改造的基礎。開展低收入家庭認定后,將社會上的各個家庭可區(qū)別為一般戶、低收入戶、低保戶,利于構建覆蓋全民的分層分類救助框架,改變救助工作隨意性。對于低保戶,可享受低保金、臨時生活救助、教育救助、無門檻大病救助,危房改造大額補助。對于低收入戶,可享受因災、因病、因學導致的臨時生活救助,低門檻大病救助,危房改造小額補助。對于一般戶,只能享受因大災、因大病導致的臨時生活救助,高門檻大病救助。目前,我區(qū)初步認定低收入家庭約3300戶,為低保動態(tài)管理提供了第一手資料,也為全面實現社會救助工作科學化、規(guī)范化打下了堅實的基礎。

單位半年工作總結怎么寫(十五篇)

單位半年工作總結怎么寫參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自我,擺正工作位置,時刻持續(xù)“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫忙支持下,始終勤奮學習、用心進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定。現將半年來的學習、工作狀況簡要總結如下:一、嚴于律
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