第1篇 2023年上半年工作情況總結(jié) 1250字
在縣委、縣政府、和衛(wèi)生局的正確領導下，婦幼保健站認真落實科學發(fā)展觀，以為民辦實事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒和7歲以下兒童死亡率，各項工作步入正軌并取得了階段性進展。現(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下：
一、20xx年上半年婦幼保健站各項業(yè)務工作開展情況;
(一)、公共衛(wèi)生服務項目
1、根據(jù)去年工作經(jīng)驗，進一步強化公共衛(wèi)生服務項目管理，為加快項目實施進度，確保各項目標如期完成。20xx年上半年老年人檢查574人，糖尿病檢查344人，高血壓檢查1249人，兒童檢查728人，孕產(chǎn)婦檢查251人，精神病檢查0人，共計完成全年總?cè)蝿諗?shù)44%。
2、為進一步幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作，按屬地管理原則婦幼保健站在該項工作主要負責新城區(qū)的12屬托兒所、在5月31日已完成轄區(qū)內(nèi)幼兒園健康體檢，共檢查2616人。
(一)、按0-6歲兒童發(fā)育參照標準評價結(jié)果如下：乙肝表面抗原陽性10人，心臟聽診雜音1人，雞胸1人，單純性肥胖31人，低于2個標準差102人，生長發(fā)育遲緩1人，輕度貧血611人，中度貧血6人，齲齒344人。
(二)、結(jié)果分析;隨著乙肝疫苗的普及接種，乙肝表面抗原發(fā)病率大幅度降低、陽性率3.8%，貧血發(fā)生率23.5%，齲齒發(fā)生率13.4%，生長發(fā)育低于2個標準差、發(fā)生率3.8%。
二、免費婚前醫(yī)學檢查情況
在20xx年(1—5)月份，總計結(jié)婚登記人數(shù)1677人對，婚前咨詢?nèi)藬?shù)為1652人，婚前醫(yī)學檢查人數(shù)1525對，婚前醫(yī)學檢查完成任務率達91%，檢查出疾病總?cè)藬?shù)369人，達24.1%(檢查出影響婚育疾病有9人、其中梅毒檢測陽性7人)。
三、出生證辦理工作：
上半年全縣發(fā)放出生醫(yī)學證明1420余份。
四、婦保工作
總體目標為，降低全縣孕產(chǎn)婦死亡，消滅新生兒破傷風，嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在10‰至13‰以下。上半年全縣孕產(chǎn)婦人數(shù)2211人，活產(chǎn)數(shù)2120人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理1645人，住院分娩人數(shù)2211人，非住院分娩0人，5歲以下兒童死亡人數(shù)16人(嬰兒死亡8人、嬰兒死亡數(shù)8人、新生兒死亡數(shù)3人)。新生兒破傷風0人。
五、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目;
完善農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資料管理，孕產(chǎn)婦住院分娩率要維持在100%。保證孕產(chǎn)婦切實受益，1-5月份農(nóng)村住院分娩登記人數(shù)共1058人，享受補助率達100%。。
六、阻斷艾滋病母嬰傳播工作
(一)、按金溪縣《預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作實施方案》的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協(xié)調(diào)領導小組和技術(shù)指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標人群，大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，發(fā)放到孕產(chǎn)婦手中，向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
(二)、按照增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目方案要求，繼續(xù)加大宣傳，做好葉酸發(fā)放、登記和管理等工作。擴大覆蓋面，將城市育齡婦女納入免費補服葉酸的范圍，全縣育齡婦女補服葉酸率達到90%以上。
第2篇 行政工作總結(jié)：上半年工作情況總結(jié) 1550字
上半年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣商務工作認真貫徹落實科學發(fā)展觀及縣委經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“生態(tài)立縣，旅游興縣、文化強縣、工業(yè)富縣”發(fā)展戰(zhàn)略，積極招商引資，加強市場監(jiān)管，促進商貿(mào)流通，取得了一定成績，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻，圓滿地完成了上半年的各項工作任務。
一、經(jīng)濟指標完成情況
1、招商引資穩(wěn)步推進。上半年，全縣共引進招商引資項目4個，合同引資267000萬元，實際到位資金37700萬元，完成市定目標任務的58%，同比增長47%。其中省外境內(nèi)項目2個，到位資金21800萬元，完成年度任務的87%，同比增長95%;市外省內(nèi)項目2個，到位資金19700萬元，完成年度任務的58%，同比增長47%。
2、內(nèi)貿(mào)流通增長較快。截至6月底，定點屠宰生豬1.1萬頭，菜牛542頭，征收屠宰稅費 189946元。城區(qū)無一例非定點屠宰生豬上市，生豬定點屠宰達到100%。
二、主要工作措施
1、創(chuàng)新招商工作方式。
強化責任抓招商。推行“一把手”負責制，明確單位“一把手”為招商引資工作第一責任人，根據(jù)《x縣xx年招商引資工作要點》，制定了xx年招商引資到位資金6.5億元的工作目標，將招商引資工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位績效考核，同考核，同獎懲，充分調(diào)動各級各部門領導干部積極性，營造全民招商氛圍。
提升服務促招商。服務是招商引資工作的重要環(huán)節(jié)，是招商引資成敗的關鍵。為此，我們建立健全了客商接待機制，為前來x投資的商客提供全方位優(yōu)質(zhì)的服務。通過用熱情服務感人、真正實惠留人等方式，現(xiàn)有多家企業(yè)對我縣有投資意向，目前正在洽談中。
優(yōu)化環(huán)境引招商。嚴格落實服務承諾制、首問責任制、項目代辦制、限時辦結(jié)制等制度，開辟重點項目“綠色x”，營造高效的政務環(huán)境。認真兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，營造開明的政策環(huán)境。加強企業(yè)聯(lián)系，及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決融資、供地、用電等問題，營造優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。依法打擊強買強賣、非法阻工等行為，營造良好的建設環(huán)境。
注重節(jié)會抓招商。堅持大型招商活動與其它招商方式相結(jié)合，拓展招商引資渠道。xx年我縣先后組團參加了4月17日的xx展銷會、6月16-22日的“xx中國.xx節(jié)x投資經(jīng)貿(mào)博覽會”以及7月13日的“第二屆中國?大桂林旅游湘桂原生態(tài)風情節(jié)暨中國?城步第xx屆”六?六“山歌節(jié)”等大型招商引資洽談會，節(jié)會上廣泛地開展了宣傳x、展示x、推介x的宣傳活動，共發(fā)放宣傳項目手冊1800余份，項目推介效果顯著。
2、改進市場監(jiān)管方法。
加大農(nóng)貿(mào)市場改造。今年已著手對城東大市場、x農(nóng)貿(mào)市場進行升級改造，以滿足市場需求。同時積極爭取省、市市場建設資金的投入，加大對農(nóng)村危舊市場的修復和改造。
加強生豬屠宰管理。我們堅持“內(nèi)管外查”的工作方針，從屠宰源頭抓起，嚴格檢疫、檢驗制度，對屠宰場內(nèi)的檢驗、衛(wèi)生消毒、運輸?shù)仍O施進行定期檢查，宰前檢疫，宰中、宰后檢驗，嚴把檢疫、檢驗質(zhì)量關，堅決杜絕有問題的豬肉上市，確保上市肉品安全。同時，嚴格稽查執(zhí)法，屠宰執(zhí)法隊堅持每天巡查，嚴厲打擊了私屠濫宰、白板肉、注水肉等不法行為。加強市場監(jiān)測體系建設，及時掌握動態(tài)，按照上級商務部門要求，及時報送市場監(jiān)測日、周、月、季報，認真分析市場信息，為政府及上級調(diào)控市場提供及時準確的監(jiān)測資料。
加強酒類流通管理。認真貫徹落實《湖南省酒類管理條例》，加強對全縣酒類批發(fā)、酒類零售網(wǎng)點的市場監(jiān)督和檢查，嚴格酒類市場準入制度和朔源制度，積極開展酒類執(zhí)法檢查，讓全縣人民都能喝上“放心酒”。 xx年7月23日，縣商務酒管辦工作人員到城區(qū)各商場、超市進行酒類商品檢查，以確保酒類流通安全。
認真做好定點屠宰場地搬遷前期工作?？h城定點屠宰場搬遷項目是x縣委、縣政府的一項“惠民”和“菜籃子”工程，也是我縣xx年度重點前期項目。我局按照“統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，保護環(huán)境，適度集中”的原則，對縣定點屠宰場的搬遷做了大量前期工作，目前已完成了對建設用地的實地界定、地質(zhì)災害危險性評估、壓礦證明以及林地現(xiàn)狀調(diào)查報告。
第3篇 2023年上半年學生黨支部工作情況總結(jié) 1200字
這個學期結(jié)束了，在學院黨委的指導下，學生黨支部以良好的成績表現(xiàn)和積極的工作狀態(tài)，努力探索新時期學生黨建工作，帶領全體黨員，齊心協(xié)力，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，支部各個黨員共同努力完成了本職工作和盡力達到學院黨委的工作要求。以下是我對這一學期的工作情況作出總結(jié)。
這個學期首先開展的是創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學院召開了會議，要求每一個黨員都要在這個活動中，針對自己自身的情況寫出自己的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，要求做到內(nèi)容具體可操作，能夠體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。我們支部的各個黨員都按照要求寫出了自己的公開承諾書并能夠履行自己的承諾，在承諾書中也能夠體現(xiàn)我們學生黨員的先鋒模范性。
然后開展了關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的群眾評議工作，針對上個學期和這個學期開展的創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，做出一個群眾評議，對黨支部和支部各個成員做一個評價，群眾評議的結(jié)果如下：
“推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動兌現(xiàn)公開承諾情況”一欄，滿意
65
，比較滿意
4
，專業(yè)
共
69
人，滿意程度為
94.2%
。
“推動中心工作和重點任務完成情況”一欄，滿意
65
，比較滿意
4
，專業(yè)共
69
人，滿意程度為
94.2%
。
“為師生員工辦實事情況”一欄，滿意
6
，比較滿意
7
，基本滿意
，專業(yè)
共
69
人，滿意程度為
88.4%
。
“加強黨組織和黨員隊伍建設情況”一欄，滿意
66
，比較滿意
3
，專業(yè)共
69
人，滿意程度為
95.6%
。
“對黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本評價”一欄，滿意
65
，比較滿意
4
，專
業(yè)共
69
人，滿意程度為
94.2%
。
在這次的群眾評議工作中，我們看到了群眾對于我們黨支部的肯定，當然也看到了我們黨支部存在的一定的不足，對于優(yōu)點，我們會發(fā)揚，對于群眾指出的不足，我們一定會認真聽取并予以改善。
這個學期一個很重要的工作就是新黨員的發(fā)展和預備黨員的轉(zhuǎn)正。這個學期，我們支部吸收了兩名各方面表現(xiàn)突出的新黨員。現(xiàn)在支部人數(shù)變多了，黨員隊伍變得越來越強大了，我們支部的黨員隊伍一定會加強自身的學習，提高自身素質(zhì)。經(jīng)過這個學期在學習和工作上的交流，我們支部各個成員都能夠和諧相處，
并且能夠互相幫助，互相促進，共同進步。在發(fā)展黨員的工作中，我們黨支部秉著嚴格把關的原則，決不放松對新發(fā)展對象的考查要求。無論是群眾意見、團支部意見還是考察人意見都是建立在對于兩名發(fā)展對象嚴格考察的基礎之上的，每一個發(fā)展對象安排了兩名黨員作為他們的考察人，考察人在考察過程中，密切聯(lián)系群眾，通過班級同學，寢室室友的交談中了解發(fā)展對象的思想、學習和工作，其中，最重要的是思想方面，因為作為一名黨員，思想是最重要的，思想素質(zhì)比什么都重要。在確定了發(fā)展對象之后，需要填寫大量的表格和材料，同樣也是要求考察人做到認真負責，嚴格把關，絕不能有任何的出錯，每一份材料和表格都要求經(jīng)過培養(yǎng)聯(lián)系人認真核對和檢查。對于這次我們支部同樣也是經(jīng)過了嚴格的把關，對其在預備期間思想、學習、工作的情況進行了嚴格的考察和討論，4名轉(zhuǎn)正的同志完全符合轉(zhuǎn)正的要求。
第4篇 市水利局2023年上半年工作情況總結(jié) 7400字
今年以來，市水利局在市委、市政府的的正確領導下，在上級水利部門的大力支持和精心指導下，全面貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極踐行可持續(xù)發(fā)展的治水思路，緊緊圍繞我市沖刺全國縣域經(jīng)濟百強的宏偉目標，緊扣“抓機遇、抓項目、抓建設、抓管理”的工作思路，突出“服務經(jīng)濟、服務基層、服務民生”的工作重點，堅持防汛與抗旱兩手抓、水資源開發(fā)利用與節(jié)約保護并重、水利建設與管理并舉的工作理念，逆勢而進，乘勢而上，砥礪奮進，克難攻堅，各項工作取得新成效，水利事業(yè)再上新臺階。現(xiàn)將上半年工作情況報告如下：
一、立足加快發(fā)展，著力抓好項目建設
(一)基建項目主體工程如期完工。2024年全市共有6大類水利基建項目開工建設，總投資11343.75萬元，其中中央、省投資6405.88萬元。全國小農(nóng)水重點縣仙女項目區(qū)、宜昌市沮漳河灌排泵站更新改造(橫堤、紅廟子、沖口、云盤湖)、瑪瑙河出口段治理、病險水庫除險加固(馬家店、馬蹄垱、豐足、石寶山、新建、梅家灣、野鴨灣)、農(nóng)村飲水安全、山洪災害防治縣級非工程措施等項目主體工程已完工。
(二)項目爭取工作取得驕人成績。積極推進水庫除險加固、中小河流治理、小農(nóng)水重點縣、三峽后續(xù)工作規(guī)劃等項目爭取工作，進展順利。項目計劃總投資達46039萬元，其中國家投資27000萬元左右。目前已下達投資計劃5847萬元，已到位3960萬元。具體情況為：四新、備戰(zhàn)、青山、關大堰、熊家灣、長沖等6座小(二)型水庫除險加固工程初步設計方案已獲批復，下達投資計劃960萬元，已到位960萬元?，旇Ш幼锨G嶺集鎮(zhèn)段治理工程初步設計方案已獲批復，下達投資計劃2887萬元，已到位1000萬元。宜昌沮漳河泵站更新改造項目(七星臺站、楊林湖二站、屯聚口站、鳳臺站、云臺站)下達投資計劃2000萬元，已到位2000萬元，現(xiàn)正在進行施工招標。善溪沖水庫、胡家畈水庫除險加固工程初步設計方案已獲省發(fā)改委批復，工程概算總投資分別為4062.47萬元和3855.85萬元?！痢潦?024年度中央財政小型農(nóng)田水利重點縣項目標準文本已通過審查，計劃投資2024.63萬元。沮漳河堤防防洪治理項目可研報告已通過長江水利委員會評審，并已上報國家水利部，××段概算投資約1.5億元。三峽后續(xù)工作規(guī)劃長江沿岸10座灌排泵站更新改造項目和百里洲水廠項目可研報告已上報省水利廳評審，計劃投資分別為3500萬元、4749萬元。
二、立足夯實基礎，著力抓好農(nóng)田水利基本建設
去冬今春以來，全市以塘堰整治、排灌渠道清淤、水庫除險加固、泵站更新改造、水毀工程修復和飲水安全工程等為重點，以“五抓五突出”為舉措，著力推進農(nóng)田水利基本建設。截至目前，所有項目主體工程已完工，共完成水庫除險加固5座、歲修13座，堤防險段整治15處，水毀修復13處，渠道險段整治5處，渠道清淤655條1200公里，末級渠系建設50公里，小型泵站維修6處，堰塘擴建、維修1000口。共計完成土方796.36萬方、砼8.47萬方、石方13.34萬方、漿砌1.70萬方，完成投資20673萬元。 (一)抓保障機制，突出“早”。我市把農(nóng)田水利基本建設作為去冬今春農(nóng)村工作的重中之重來抓，市委、市政府召開全市水利工作暨冬春水利建設暨“萬名干部進萬村挖萬塘”活動動員會，認真總結(jié)近幾年農(nóng)田水利基本建設經(jīng)驗，安排部署2024年度農(nóng)田水利基本建設工作，把目標任務分解到鎮(zhèn)、村、組，層層落實目標責任制，集中人力物力財力，迅速在全市掀起了農(nóng)田水利基本建設高潮。
(二)抓平臺建設，突出“實”。在總結(jié)“十一五”農(nóng)田水利基本建設經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際需要，本著“因地制宜、突出重點、注重實效”的原則，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，研究制定農(nóng)田水利基本建設計劃和具體實施方案，明確主攻方向和工作重點。一是宣傳發(fā)動落實。充分利用電視、網(wǎng)絡、宣傳車、標語等宣傳工具，廣泛深入宣傳農(nóng)田水利基本建設的新思路、新舉措，激發(fā)廣大干部群眾大搞農(nóng)田水利基本建設的熱情。二是投入落實。積極拓展籌資渠道，建立以政府投入為主導、受益農(nóng)戶投入為基礎、其他經(jīng)濟組織參與的多元化、多層次、多渠道投入新機制。三是服務落實。農(nóng)田水利基本建設是一項綜合性系統(tǒng)工程，水利、土地、農(nóng)業(yè)、財政、發(fā)改等部門各司其職，各負其責，真正把各項服務落到實處。四是管理落實。嚴格按照水利工程建設管理的有關規(guī)定，認真執(zhí)行項目法人負責制、招標投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制等制度，嚴格工程項目驗收制度，不達標的工程不予驗收，出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題，嚴肅追究有關人員責任。組織技術(shù)人員，深入建設一線，加強技術(shù)指導，確保施工質(zhì)量。采取多種形式，強化檢查督辦，促進度、保質(zhì)量、抓落實。
(三)抓民生工程，突出“好”。認真貫徹落實中央、省委2024年1號文件、全國水利工作會議精神和省委、省政府總體部署，充分動員各級各部門力量，全力推進當家塘堰建設。一是高度重視，思想對接。市政府組織召開市農(nóng)辦、市水利局、市財政局、各鎮(zhèn)街道及“三萬”工作組等單位主要負責人參加的會議，傳達上級會議精神，全面安排部署全市“三萬”活動。二是迅速落實，行動對接。以“挖塘堰、強基礎、惠民生”為主題，以秋冬春塘堰擴挖改造為主要任務，大力實施水利建設“111”工程，即1個村民小組至少擴挖1口塘堰，1個市直單位扶持資金1萬元，新建和擴挖改造萬方大堰1000口。要求全市所有工作組駐村入戶，集中2個月時間，協(xié)助鎮(zhèn)、村開展萬方大堰建設大會戰(zhàn)，2024年3月底全面完成工程建設任務。三是多方籌資，資金對接。按照各炒一盤菜、共辦一桌席的思路，除國家投資1.05億元的重點水利工程項目外，全市籌集各類建設資金2400萬元，投入塘堰整治工程。
(四)抓惠民工程，突出“長”。在認真總結(jié)2024年度渠道暢通工程經(jīng)驗的基礎上，再鼓干勁，再添措施，再加力度，繼續(xù)抓好渠道暢通工程。同時制定各項管理規(guī)章制度，建立健全水利工程建后管理養(yǎng)護機制。根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合渠道清淤清障整治，對主要排灌渠道確定管理和保護范圍，設樁定界，切實加強管理與保護。各鎮(zhèn)、村成立專門管護隊伍，落實管護制度，負責渠道日常檢查管理，確保工程長期發(fā)揮效益。市財政新增投入100萬元用于水利工程建后管護。 (五)抓長效機制，突出“新”。一是創(chuàng)新投入機制。我市在農(nóng)田水利基本建設中，進一步鞏固小型農(nóng)田水利設施產(chǎn)權(quán)制度改革的成果，積極摸索創(chuàng)新管理模式，加強小型水利基礎設施的建設和管理，采用政府引導、市場運作、社會參與的辦法，在明晰產(chǎn)權(quán)的基礎上，按照“誰投資、誰建設、誰管理、誰受益”的原則，積極發(fā)展民營水利。二是創(chuàng)新建管機制。堅持公開、公正、公平的原則，對大中型農(nóng)田水利基本建設項目全面推行項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制和質(zhì)量終身負責制;對小微型農(nóng)田水利基本建設項目全面推行政策公開、投入公開、補助公開和帳務公開等群眾監(jiān)督監(jiān)理機制。在工程經(jīng)營管理上，建立健全產(chǎn)權(quán)明晰、利益掛鉤的經(jīng)營管理機制。
三、立足防洪保安，著力抓好防汛抗旱準備工作
認真貫徹落實“安全第一，預防為主，常備不懈，全力搶險”的防汛工作方針，始終把水利工程安全度汛、山洪災害防御、城鎮(zhèn)安全度汛作為防汛工作的重點，立足早謀劃、早動員、早部署，及早做好今年防汛抗旱的各項準備工作，以實現(xiàn)“四個確保、一個減輕”的工作目標。
(一)落實各項責任制。把以行政首長負責制____各類防汛抗旱責任制的健全落實作為汛前準備工作的重點，切實抓緊抓好。調(diào)整充實各級防汛抗旱指揮機構(gòu)，層層落實以行政首長負責制為主的各項防汛抗旱責任制。水庫五大責任人、重點江河堤垸、險工險段和骨干排澇泵站、在建水利工程等防汛責任制已落實到位。
(二)做好工程準備。搶抓冬春農(nóng)閑有利時機，以加強水利基礎設施建設、提高防汛抗旱能力為目標，以水庫除險加固、泵站更新改造、農(nóng)村飲水安全、小農(nóng)水重點縣、山洪災害治理非工程措施、排灌渠道清淤整治、水毀工程修復、塘堰整治和小型水利設施維修為重點，大力開展農(nóng)田水利基本建設，做到夏汛冬防、夏澇冬治，進一步提高防洪抗旱綜合能力。
(三)完善各類預案。不斷加大科學防控力度，進一步優(yōu)化和完善防汛抗旱應急預案。對9處一類堤防險段、69座中小型水庫、14處155千瓦以上電排站、3處大型涵閘和重點在建工程的防汛預案進行了修訂完善。精心編制和修訂完善《防汛抗旱預案》、《抗旱應急預案》、《防長江、沮漳河特大洪水預案》、《上百里洲分蓄洪區(qū)安全轉(zhuǎn)移方案》。
(四)儲備物資器材。按照防御“98”型特大洪水的標準，狠抓物資器材儲備。各地及時組織專人對現(xiàn)有庫存物資進行清理、歸類、造冊和翻曬，對防汛搶險器材進行檢修，不足部分及時進行添置。全市備防汛草袋7.7萬條，麻袋1.2萬條，編織袋46.4萬條，編織布0.2萬平方米，無紡布0.3萬平方米，鉛絲0.4噸，樁木40立方米，塊石4.1萬方，砂石料2.1萬立方米，防汛機動船120艘，救生衣10000件。同時根據(jù)應急需要與相關單位進行物資儲備預約，并登記造冊，以應急需。
(五)健全搶險隊伍。認真落實設防、警戒、保證三線水位勞力，對重點防守地段、重點防守工程、重點堤垸及水庫均落實了以民兵預備役部隊為骨干的搶險專班和人員。目前，全市已落實設防水位勞力4013人、警戒水位勞力16828人、保證水位勞力47688人、搶險突擊隊10530人。并將防汛勞力逐一登記、張榜公布，接受監(jiān)督，強化責任，確保關鍵時候拉得出、守得住、打得贏。
(六)加大清障力度。認真貫徹落實《水法》、《防洪法》、《河道堤防管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合“世界水日”和“中國水周”紀念活動，加大宣傳力度，教育引導干部群眾自覺遵守水行政法律法規(guī)。加大水政執(zhí)法力度，對在水利工程管理范圍內(nèi)亂采亂挖、亂搭亂建、亂堆亂放、亂耕亂種等違法違規(guī)行為，按照“誰設障、誰清除”的原則，責令設障者限期清除。堅持一級抓一級，強化督辦，狠抓落實，全面推進清障工作，確保還道于洪、水暢其流。 四、立足依法治水，著力抓好水政水資源工作
以學習宣傳貫徹《水法》、《防洪法》等涉水法律法規(guī)為主線，以推進節(jié)水型社會建設、水資源生態(tài)保護與修復為目標，以水事違法案件查處、河道采砂管理和水資源開發(fā)利用與節(jié)約保護為重點，著力提高水行政管理能力和水平，依法行政，依法履職，公正執(zhí)法，努力推進水利事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
(一)強化宣傳教育，提高全社會水法制意識。扎實抓好“六五”普法工作，以“世界水日”、“中國水周”活動為契機，大力開展水法宣傳教育活動。借助網(wǎng)站、廣播、電視、報紙等媒體，采用發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車、懸掛(張貼)宣傳標語等形式，全方位、多角度深入廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。
(二)強化水政執(zhí)法，建立和維護良好水事秩序。一是抓好水政執(zhí)法工作。查處水事違法案件100起，調(diào)解水事糾紛3起，維護良好的水事秩序。二是抓好河道采砂管理工作。始終保持對非法采砂行為的高壓嚴打態(tài)勢，非法采砂活動得到有效遏制。共開展較大規(guī)模的禁采聯(lián)合執(zhí)法打擊行動48次，查獲非法采運砂船舶100艘，有效遏制了非法采砂反彈勢頭，長江河道采砂管理總體達到可控狀態(tài)。三是抓好河道堤防清障工作。確保還道于洪、水暢其流。
(三)強化水資源保護，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。一是落實最嚴格的水資源管理制度。嚴格取水許可，加強取水計劃管理。新增取水許可5家，完成取水許可證換證37家。二是做好飲用水水源地水質(zhì)保護工作。在抓好日常巡查監(jiān)管工作的同時，協(xié)調(diào)協(xié)助有關部門對全市重點飲用水水源地水質(zhì)進行定期檢測，及時掌握水質(zhì)變化情況，注重科學防控。
(四)強化規(guī)費征收，為水利事業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。已征收水資源費20萬元、防汛費30萬元，分別占計劃的50%和75%，按時或超額完成“雙過半”任務。
五、立足改善民生，著力抓好農(nóng)村飲水安全工程建設
圍繞“水廠建得成、企業(yè)管得好、群眾用得起”的目標，按照“政府主導、企業(yè)經(jīng)營、股權(quán)多元、市場運作”的工作思路，堅持規(guī)模化發(fā)展、標準化建設、專業(yè)化管理、社會化監(jiān)督的原則，科學規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步實施，加速推進農(nóng)村飲水安全工程建設，目前已完成2.5萬人飲水安全建設任務。同時，全面啟動“十一五”農(nóng)村飲水安全工程驗收和“回頭看”工作，切實加強農(nóng)村飲水安全工程運行管理，落實管護主體，加強水源保護和水質(zhì)監(jiān)測檢測，建立良性運行機制，確保工程長期發(fā)揮效益。
(一)加速推進農(nóng)村飲水安全在建工程建設。一是嚴把科學規(guī)劃關。打破行政區(qū)域限制，依托現(xiàn)有水廠，一次性科學規(guī)劃布局管網(wǎng)，采用建無負壓變頻加壓站形式實行管網(wǎng)延伸，擴大現(xiàn)有水廠的供水規(guī)模，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益。二是嚴把管材質(zhì)量關。從規(guī)劃設計階段就注重提升管材管件質(zhì)量標準，同時加大抽檢送檢力度，切實保證使用合格的原材料及設備。三是規(guī)范建設管理。全面落實“項目法人負責、監(jiān)理單位控制、施工單位保證、政府部門監(jiān)督”的質(zhì)量管理體系，嚴格實行招標審查制，嚴格實行“五制”管理，嚴格竣工驗收制度，嚴格實行資料整理把關制。 (二)全面啟動“十一五”農(nóng)村飲水安全工程驗收工作。按照省飲水辦的統(tǒng)一布署，我市于今年4月底全面啟動“十一五”農(nóng)村飲水安全工程驗收工作?！笆晃濉逼陂g，全市新建水廠8個，對原有水廠實施改造升級和管網(wǎng)延伸供水工程12處，完成總投資7246.5萬元。共解決9個鎮(zhèn)街道107個村14所學校13.63萬人的農(nóng)村飲水安全建設任務，3.6萬戶通上自來水，農(nóng)村飲水安全普及率達到53.1%。為確保在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成驗收工作，市水利局成立了由市飲水辦主任任組長，設計、監(jiān)理、施工和各鎮(zhèn)街道飲水辦等單位負責人為成員的驗收工作專班，并邀請發(fā)改、財政、審計、衛(wèi)生等部門參與。市政府安排專項經(jīng)費，確保驗收工作順利進行。目前，分部工程和單位工程驗收已基本結(jié)束，準備迎接宜昌市竣工驗收。
(三)扎實開展農(nóng)村飲水工程建設質(zhì)量和建后管理“回頭看”工作。為扎實推進農(nóng)村飲水安全工程建設，鞏固工程建設成效，我局在全市開展已建農(nóng)村飲水工程建設質(zhì)量和建后管理“回頭看”活動，確保工程建得成、管得好、長受益。此次活動分水廠自查、市飲水辦復查、整改落實三個階段。市水利局以開展“回頭看”活動為契機，以持續(xù)發(fā)揮農(nóng)村飲水安全工程效益為主要目標，以群眾滿意為根本標準，認真對照民生水利工程政策要求，查找和改進工程建設和后續(xù)管理中存在的問題，制定整改措施。重點檢查在建工程是否嚴格執(zhí)行“六制”、運行管理是否落實了長效機制、水費征收是否全面到位、供水水質(zhì)是否符合標準以及工程資料歸檔整理是否完整等。目前該項工作已基本完成。
六、立足摸清家底，著力抓好水利普查工作
自第一次全國水利普查工作開展以來，我局堅持精心組織，科學管理，控制節(jié)點，加速推進，保證質(zhì)量，按照國家規(guī)定時間節(jié)點要求，已全面完成河湖基本情況、水利工程、河湖開發(fā)治理保護，灌區(qū)專項、經(jīng)濟社會用水、行業(yè)能力、地下取水井、水土保持、塘堰、河道采砂、水利文物、用水效率等方面的外業(yè)調(diào)查和數(shù)據(jù)的審核整理歸檔工作，現(xiàn)已進入數(shù)據(jù)間的平衡、分析整理評估階段。水利普查工作將于今年底全部結(jié)束。
七、立足齊頭并進，著力抓好其它工作
一是加強黨的建設。以開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為契機，圍繞“凝心聚力提精神、爭創(chuàng)業(yè)績促跨越、興辦實事惠民生、服務群眾轉(zhuǎn)作風、加強組織添活力”的主要目標，大力開展以“學黨史、知黨情、跟黨走”，“機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學發(fā)展、促社會和諧”，“五亮五比五創(chuàng)”，“抓作風、抓環(huán)境、抓落實，促跨越”，“基層組織建設年”，“重大項目建設年”等為主要內(nèi)容的主題實踐活動。二是加強黨風廉政建設。重點抓好第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動。三是啟動治庸問責工作。成立了由黨組書記任組長、黨組成員任副組長、各科室及二級單位負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。及時召開干部職工大會，傳達學習全市治庸問責工作動員大會精神。印發(fā)了治庸問責工作實施方案，制定治庸問責承諾書、《責任白皮書》以及其它相關規(guī)章制度。四是抓好人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。今年承辦的21件人大代表建議和政協(xié)委員提案答復初稿已完成并已上報市政府辦公室，其中代表、委員建議被采納，所提問題已經(jīng)解決或基本解決的有17件，占已辦結(jié)件數(shù)的80.95%;代表、委員建議被采納，所提問題正在解決或列入計劃逐步解決的有4件，占已辦結(jié)件數(shù)的19.05%。五是加強人才隊伍建設。大力實施人才興水戰(zhàn)略，抓住人才引進、培養(yǎng)、使用三個環(huán)節(jié)，進一步加強干部隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設;持續(xù)抓好職工再教育工作，堅持采取“外引、內(nèi)訓、督學”的辦法，努力造就一支“想干事、會干事、能干事、干成事、不出事”的水利干部隊伍。六是加強和諧水利建設。抓好綜治、維穩(wěn)、信訪、安全生產(chǎn)等工作，切實加強水文化建設和水利宣傳、信息、調(diào)研工作，唱響水利主旋律。七是抓好水利管理站組建工作。
回顧半年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。一是水利基礎設施建設現(xiàn)狀與市域經(jīng)濟社會發(fā)展對水利建設的需求相比還存在一定差距。二是管理服務水平有待進一步提高，依法治水管水力度需進一步加大。主要表現(xiàn)為：水利工程設施年久失修，人為損毀較重，不能發(fā)揮正常效益;鎮(zhèn)管小型水庫病險問題尚未得到治理;部分小型泵站尚未進行維修改造，排灌功能大為削弱。三是水利系統(tǒng)能力建設有待進一步增強?；鶎铀麊挝粻顩r與水利全面發(fā)展的要求不相適應，隊伍素質(zhì)有待提高。這些問題和不足有待我們在今后的工作中切實加以解決和克服。
下半年，我們將著力抓好以下六個方面的工作：一是把防汛抗災放在首位，打好攻堅戰(zhàn)。抓好泵站、涵閘、水庫、渠道等工程設施除險維修和管護工作，努力減少輸水損失;抓好蓄水保水工作，儲備抗旱水源;抓好值班工作，抓好災害性天氣信息處理和防范應對工作，及時掌握水雨工情，為領導科學決策提供依據(jù)。二是把項目建設拿在手上，一刻不放松。抓緊在建項目煞尾，加強建設管理;積極做好已下達投資計劃項目開工準備;抓好項目申報工作。三是把水政執(zhí)法和水資源管理作為水政水資源工作的重要抓手，切實抓到位。繼續(xù)做好長江砂石禁采和瑪瑙河采砂管理工作;實施最嚴格的水資源管理，嚴格取水許可制度，實現(xiàn)用水總量控制，促進水資源高效利用;以5座中型水庫飲用水源地保護為重點，加強水功能區(qū)監(jiān)督管理，切實加強飲用水水源保護。四是把工程管理作為水利工作的重頭戲，有效抓落實。強化建設管理，加強質(zhì)量檢測，完善質(zhì)量監(jiān)督體系;強化產(chǎn)權(quán)管理，積極探索國有、集體、民營、股份制、個體等多種所有制形式并存的管理體制，因地制宜確定水利工程的產(chǎn)權(quán)管理形式;強化科學管理，加強防汛、供水工程的科學調(diào)度和運用管理;強化依法管理，認真貫徹有關法律法規(guī)，依法管理各項水事活動。五是把水利普查工作放在突出位置，穩(wěn)步實施好。確保如期完成工作任務。六是把黨的建設貫穿各項工作始終，絲毫不懈怠。加強政治理論學習，建設學習型黨組織;加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;加強黨風廉政建設，造就高效廉潔隊伍;推進機制制度創(chuàng)新，提高黨建工作水平。
第5篇 2023年上半年信訪工作情況總結(jié) 5300字
人民法院關于涉訴信訪工作情況總結(jié)
近幾年來，在縣委的正確領導和人大、政府、市法院的有力監(jiān)督支持指導下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得了一定成果。但是，涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴峻，重復訪、越級訪時有發(fā)生，影響了社會穩(wěn)定。對此，我們深感責任重大。為了有效解決涉訴信訪問題，我們對涉訴信訪案件進行了認真分析研究，找準原因，采取對策，盡快扭轉(zhuǎn)被動的局面?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、領導重視，真抓實管
一是正視現(xiàn)實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的數(shù)十起誘因多樣、案情復雜、調(diào)處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉(zhuǎn)涉訴信訪工作的被動局面，維護社會穩(wěn)定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責任，落實任務。按照上級有關要求，將所有重點案件分解給每位領導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協(xié)調(diào)處理，確保所包案件徹底解決。三是加強督促檢查，促進責任落實到位。為改變領導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領導包案責任制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數(shù)重點案件經(jīng)過包案領導艱苦細致的工作而息訴罷訪。
二、健全制度，完善機制
針對涉法涉訴訪案件不斷呈上升趨勢的局面，我院立足本職，以提高案件質(zhì)量，突出社會效果作為信訪工作的切入點，努力加強制度建設，健全完善信訪工作機制。
(一)始終把信訪工作作為重要事項來抓。分析當前法院信訪工作面臨的形勢和任務，提高認識，統(tǒng)一思想，在堅持依法處理信訪工作這個前提下，增強政治意識、大局意識和責任意識，改進工作作風，強化信訪工作責任制，堅持“一把手負總責，主管院長具體抓”的原則，落實信訪工作的管理責任制。同時，將信訪工作納入法院黨組的重要議事日程，研究解決重大的信訪問題，定期分析信訪工作形勢，切實做好新形勢下的信訪工作。一是完善信訪接待網(wǎng)絡。做到有訪必接，接訪必處、處訪必果的效果。圍繞信訪接待工作的特點，逐步完善以院長接待日為龍頭的信訪接待網(wǎng)絡。除此之外，對群眾來訪要求領導接見凡屬合理的，院領導均親自接待，接待時真誠相待，生人熟人一視同仁，使有理、無理的信訪都能及時公正妥善處理。二是落實信訪責任制。把信訪工作落實到法院干警的崗位責任中，形成以院長領導、立案庭為調(diào)控中心，各審判庭廣泛參與的、緊密聯(lián)系其他信訪部門的立體信訪網(wǎng)絡，做到一級抓一級，層層抓落實。對上級交辦的涉法信訪案件，實行院領導成員包案制，責任到人，一包到底。
(二)制定基礎性制度。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)涉法信訪工作的實際，按照各負其責、權(quán)責相衡、注重長效的基本思路，在對涉法案件的成因、特征進行深入調(diào)研和反復討論的基礎上，經(jīng)過對各項信訪工作制度進行梳理、整合。編印下發(fā)了《關于處理涉法涉訴信訪問題的意見》、《信訪接待制度》等制度，明確了法院信訪工作的基本原則、組織領導、工作內(nèi)容、職責范圍、責任追究等內(nèi)容，對全院的信訪工作進行了全面規(guī)范和指導，建立健全了制度體系。其中，重點改革了院長接待日制度。以往的院長接待制度在實際運行當中存在著一定的缺陷，常常造成接待盲目、接待重復等現(xiàn)象，降低了院長接待日的實際功能和效率。針對這一情況，我院將院長接待日制度做了必要的調(diào)整和修改，采取更加靈活的形式，著重在增強目的性和實效性上下功夫，根據(jù)不同類型的案情，按程序和院長分工接待。一是將被動接訪變?yōu)橹鲃咏釉L。院長接待日為每周三的固定時間，采取預約制，通過大熒幕通知當事人，定時間、定地點接待上訪人。二是變盲目接待為有序接待。所有上訪人、信件均由信訪接待員登記，接待后認為應當由分管院長接待的，請示并報分管院長。三是變單一主體為多主體接待。院長接待中根據(jù)不同情況，必要時同該案相關的庭長及具體辦案人共同接待上訪人員，提高接待效率。
(三)建立完善農(nóng)民涉法信訪預防、快速反應等長效機制。建立預防控制機制，防患于未然，將涉農(nóng)案件中的矛盾化解在萌芽階段。辦案人員要善于從農(nóng)村發(fā)生的各種執(zhí)法活動、刑事案件、民事糾紛案件和信訪舉報中，發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定農(nóng)村社會的不安定因素，將有關信息匯總分析，有重點地排查調(diào)處，變被動為主動，實現(xiàn)信訪工作關口前移，將矛盾糾紛就地及時調(diào)處化解。要建立快速反應處置機制。一旦發(fā)生農(nóng)民涉法集體信訪、群體性突發(fā)事件，辦案人員要在第一時間趕到現(xiàn)場，采取相應的措施，妥善進行處理，堅持耐心說服、積極疏導的理念，防止矛盾激化。
(四)切實解決重信重訪問題。群眾多次來信來訪，必然是要求解決的問題沒有得到妥善處理，對上訪老戶包案到人，對于應由本院處理的問題，盡快了解情況，發(fā)出督辦函，由承辦人擬定解決措施，限期處理，不能立即處理的寫成書面報告，由信訪人員書面回復信訪人處理情況;對法院已處理，但仍反復纏訴的來信來訪者，認真開導，做好說服解釋工作。
三、創(chuàng)新舉措，務求實效
今年以來，我院堅持更新理念，創(chuàng)新工作機制，以源頭預防為主要抓手，努力破解涉訴信訪難題。截止至7月，我院共處理涉法涉訴信訪案件31件(其中重信重訪20件)，已辦結(jié)回復18件，13件正在處理過程中。
(一)強化案結(jié)事了意識。案結(jié)事未了是涉法涉訴案件產(chǎn)生的主因素，以案結(jié)事了為辦案原則，積極開展判后釋疑、延伸服務等工作，促使當事人服判息訴息訪。
(二)創(chuàng)新工作舉措。一是將涉法涉訴案件納入檔案化管理范圍。按照訴訟案件檔案管理的要求，專門印制信訪案件卷宗，依照案件處理流程，對辦結(jié)案件進行裝訂。二是將排查摸底工作制度化、經(jīng)常化。堅持每季度進行一次涉穩(wěn)矛盾糾紛摸底排查，對發(fā)現(xiàn)的問題、苗頭登記造冊，及時上報院涉訴信訪工作領導小組進行處理;三是完善接訪登記、記錄制度。對每一位來訪當事人或群眾均進行登記，涉及到反映問題的，第一時間通知主管領導和辦案人進行現(xiàn)場處理，由接待人員對處理過程進行詳細記載。
(三)狠抓源頭預防。狠抓案件質(zhì)量，從源頭上減少涉訴信訪案件的發(fā)生。進一步加強審判質(zhì)量管理，加大案件質(zhì)量評查力度，堅持案件質(zhì)效一月一通報，一季一分析，半年一講評，年度一總結(jié)。貫徹“能調(diào)則調(diào)、當判則判”的原則，逐步提高調(diào)撤率，截止到七月份我院民商事案件調(diào)解撤訴率達到69%以上，有效地控制了信訪案件源頭。
(四)認真對待初次來信來訪問題。實踐證明，初次來信來訪問題解決不好，會導致一些當事人由“信訪”變?yōu)?ldquo;來訪”，由“初訪”變?yōu)?ldquo;重訪”，由“逐級訪”變?yōu)?ldquo;越級訪”，嚴重擾亂信訪工作秩序。努力提高信訪工作的質(zhì)量和效率，實現(xiàn)接待、登記、答復、處理一條龍的崗位責任制，力爭將初信初訪問題解決在萌芽狀態(tài)，形成信訪工作的良性發(fā)展的局面。
四、解決涉訴訪的經(jīng)驗和教訓
(一)處理涉訴信訪工作的經(jīng)驗
1、緊緊依靠縣委領導和人大、政府的監(jiān)督支持。涉訴信訪是十分復雜，調(diào)處難度大的突出問題，緊緊依靠縣委的正確領導和人大、政府的有力監(jiān)督支持是扭轉(zhuǎn)被動局面有力保障。一要按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，抓好措施的落實，確保重點案件妥善調(diào)處，及時化解。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實際問題和困難向縣委匯報，主動與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照縣委和政府的具體部署攻艱克難，及時調(diào)處化解一批重點案件。三要與屬地黨政機關相互配合，及時做好調(diào)處和穩(wěn)控工作。
2、堅持以人為本。要按照有理推定的原則，對每起案件深入研究分析上訪的訴求，找準上訪的原因，理清是非曲直。對有理訪或合理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關懷等措施，促使上訪人息訴罷訪。
3、提高司法能力。一是努力提高案結(jié)事了的能力。在處理案件中，按照調(diào)解優(yōu)先的原則，能訴訟調(diào)解、執(zhí)行和解的案件盡最大努力進行調(diào)處，減少因?qū)Σ门胁环l(fā)的新訪。二是努力提高減少質(zhì)量瑕疵的能力。一些涉及上訪人的案件雖然實體處理沒有錯誤，便由于辦案人工作作風不端正，工作不負責任，出現(xiàn)案件質(zhì)量瑕疵，引發(fā)上訪。要嚴格審判管理和監(jiān)督，從細微處入手，最大限度減少質(zhì)量瑕疵。三是增強處理復雜矛盾的能力。前題是要堅定信心，克服厭戰(zhàn)情緒，攻堅克難，為處理復雜矛盾奠定堅實的思想基礎。要把執(zhí)法的法律效果與社會效果相統(tǒng)一，增強預防涉訴訪的警覺性，采取有效措施防止新訪發(fā)生，盡快使老訪息訴罷訪。四是增強程序引導能力。要通過程序引導，使上訪人從訪為訴，減少越級上訪和非正常訪發(fā)生。
4、落實責任制和追究制。要按照信訪責任制的要求，堅持一把手負總責，誰主管誰負責，誰辦案誰負責，把重點案件的責任落到實處。要嚴格落實信訪責任追究制，對工作不負責任，違法裁判等原因引發(fā)的信訪問題堅決追究政治責任和經(jīng)濟責任，增強責任人的危機意識。
(二)處理涉訴信訪工作中吸取的教訓
1、從源頭上消化和遏制涉法信訪問題力度不夠
個別干警沒有充分認識涉訴信訪工作是一項艱難而復雜的工作，大局意識、司法為民意識、責任意識不強，切實把信訪工作貫穿到審理案件的每個環(huán)節(jié)，穩(wěn)定當事人情緒，及時化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時匯報。對有鬧事苗頭的信訪案件，信息不暢通，溝通不及時，沒能把信訪事件消除在萌芽狀態(tài)。
2、對處理信訪問題增加的法院負累估計不足
多數(shù)上訪者情緒激烈、言行偏激，違法行為時有發(fā)生。有些人為達到個人目的，以各種手段對法院施加壓力。他們串聯(lián)、聚集，穿狀衣，下跪、哭訴，靜坐，圍堵法院和其他國家機關大門，攔截領導干部車輛，圍攻法院工作人員，嚴重干擾了人民法院和其他國家機關的工作秩序，影響社會穩(wěn)定。
2024年信訪工作總結(jié)
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。
一、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程
信訪工作是一個單位維護穩(wěn)定的基礎，我局嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神，統(tǒng)一思想，明確目標，把信訪納入全局重要工作議程。
(一)、成立領導小組。局領導班子堅持“以人為本”的理念，成立了以局黨組書記、局長為組長的信訪工作領導小組，副局任副組長，局各股室負責人為成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制。
(二)、完善領導信訪接待日。領導班子成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。
(三)、信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(四)、嚴格信訪投訴責任制。信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗。設立“外來企業(yè)信訪投訴(咨詢)接待室”，開通“外來企業(yè)投訴(咨詢)熱線電話”，切實架起與外來客商溝通的橋梁。
二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平
信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。
(一)、做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。
(二)、圍繞“抓早、抓小、抓苗頭”原則，結(jié)合招商引資數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送，廣泛搜集外來企業(yè)信息，排查摸底，超前預測，防患于未然。認真辦理信訪、投訴案件。一是做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。
(三)、嚴格落實信訪首辦責任制，及時處理外來企業(yè)投訴。對外來企業(yè)反映的問題，第一時間調(diào)查、第一時間處理，力爭做到案了事了。全年處理了1件縣油料公司下崗職工聯(lián)名來信要求解決養(yǎng)老保險問題，局領導高度重視，經(jīng)與多方協(xié)調(diào)園滿解決了該問題，信訪職工反饋相當滿意，避免了重復上訪、越級上訪的發(fā)生。
(四)、強化信訪投訴跟蹤回訪。先后抽派了15人次定期或不定期到外來企業(yè)了解信訪案件落實情況，千方百計減少信訪投訴重復回訪次數(shù)，進一步搞好外來企業(yè)管理和服務。
(五)、切實加強信訪基礎工作。主動深入20多戶外來企業(yè)調(diào)查走訪，聽取外來企業(yè)的意見和呼聲，為外來企業(yè)排憂解難，協(xié)同有關部門為3戶外來企業(yè)解決了生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的一部分問題。一年來，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生。
201x年我局的計劃和目標是:采取更加細致的工作,堅決把信訪工作做到位、做到家。堅決把上訪事件控制在零事件。
第6篇 糧食局二oo九年上半年綜治工作情況總結(jié) 1050字
半年來，我局的社會治安綜合治理工作認真按照____、國務院和全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的決定》精神和《云南省社會治安綜合治理條例》的要求，根據(jù)與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《xx市紅塔區(qū)轄區(qū)內(nèi)部單位社會治安綜合治理目標管理責任書》，進一步修訂和完善了《xx市糧食局社會治安綜合治理責任書》，制定了社會治安綜合治理工作計劃，按照“誰主管，誰負責”的原則，狠抓各項管理制度的落實和檢查，以“維護社會穩(wěn)定，確保一方平安”為己任，努力為xx的改革發(fā)展創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將半年來我局的社會治安綜合治理檢查情況總結(jié)如下：
一、認真貫徹“三個代表”重要思想，健全機構(gòu)，加強對社會治安綜合治理工作的領導
我局領導高度重視，以努力實踐“三個代表”的重要思想為指導，統(tǒng)一思想，提高認識，把社會治安綜合治理列入重要議事日程。加強領導，健全組織機構(gòu)，成立了以楊誠局長為組長，王毓華、陳云巖副局長為副組長，辦公室主任、副主任和各科長共同組成的xx市糧食局治安綜合治理領導小組，日常內(nèi)部治安管理工作由辦公室負責，各片區(qū)明確一名干部具體抓本片區(qū)的日常綜治工作，要求對所屬人員的變化及思想動態(tài)、行為做到層層落實、心中有數(shù)，加強對重點人員進行思想教育，對重點部位，特別是xx國家糧食儲備庫的消防安全、藥品存放等進行經(jīng)常督促檢查，消除隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時逐級向綜合治理領導小組報告，并選出一名責任心強，政治思想素質(zhì)好，具有一定能力的干部具體抓落實。
二、深入開展法制宣傳，加大普法教育力度，增強法制觀念
我局立足以提高干部職工、家屬子女的政治素質(zhì)為落腳點，結(jié)合實際制定了切實可行的年度普法教育工作計劃。每月利用一個學習日對干部職工進行行政執(zhí)法、反腐__、崇尚科學的教育，排查一切可能出現(xiàn)影響社會治安的安全隱患，積極配合市區(qū)政法委、公安部門工作，使干部職工懂法，用法律武器保護自己，自覺地抵制各種歪理學說。
三、完善各項制度，落實防范措施，督促檢查，排除隱患
四、以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨十七大精神，落實目標責任制，增加責任心，認真貫徹執(zhí)行《國家公務員法》、《云南省公務員八條禁令》，嚴明政紀，改變作風，加強自身修養(yǎng)，弘揚正氣，打擊各種丑惡現(xiàn)象。提高干部職工的綜合素質(zhì)，努力建設一支廉潔、高效、務實、勤政的干部隊伍。長期以來，我局把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，領導親自抓，層層落實，持之以恒，常抓不懈，年內(nèi)未發(fā)生一起違紀違法和治安案件，促進了內(nèi)部社會治安秩序的安全穩(wěn)定，為維護xx社會治安穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出了應有的貢獻。
第7篇 上半年反腐倡廉工作情況總結(jié) 1600字
一、主要工作情況及做法
1、明確工作目標，強化責任意識。一是制訂了全年的反腐__工作計劃。今年3月中旬，召開了全局黨風廉政建設工作會議，根據(jù)上級的要求，結(jié)合本局實際，對今年的反腐__工作進行了動員和部署，把工作任務分解落實到各科、單位和個人；二是狠抓責任落實。局黨組書記、局長與各科、單位“一把手”簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任狀，把反腐__工作責任量化、具體化、規(guī)范化，納入局各級領導干部的目標管理，要求各單位領導按照“一崗雙責”的有關要求做好各項工作，實行“一票否決制”，強化了管理責任。形成了自上而下有責任、級級有人管、事事抓落實、齊抓共管的從源頭上預防和防止腐敗的工作機制。
２、加強廉潔從政教育，不斷增強干部職工廉潔自律意識。今年上半年，我局先后開展了“樹立社會主義榮辱觀，共鑄誠信房產(chǎn)局”、“房產(chǎn)系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂”和“法紀教育月”等活動。針對干部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風存在的突出問題開展黨規(guī)政紀教育和法律法規(guī)教育。通過開展學習討論，查找問題，制訂措施，把思想政治工作落實到有形的載體中，寓教育于管理服務之中，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提高干部職工的廉潔自律意識，法紀觀念和拒腐防變的能力。今年5月15日邀請自治區(qū)黨校教授給房產(chǎn)系統(tǒng)干部職工做了“樹立社會主義榮辱觀，共鑄誠信房產(chǎn)局”專題講座。通過多種方式的學習教育，時刻敲響干部職工廉潔自律的警鐘，對于增加干部職工的法紀觀念，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，從源頭上遏制違紀違法行為起到持久的戒示作用，進一步營造了人人自覺學法、知法、用法、守法的良好氛圍。
３、抓好典型教育，推進規(guī)范服務。運用原縣級部分領導成員違法違紀案件作為反面典型，抓好典型教育，增強了干部職工自警、自律、自省的觀念。按照立足防范、關口前移的原則，我局采取信訪監(jiān)督、誡勉談話等措施，對苗頭性問題打招呼在前，對傾向性問題防范在前，適時切入，及時糾正。結(jié)合我局開展的“人人是窗口，個個樹形象”活動，堅持以窗口單位房屋產(chǎn)權(quán)登記交易中心、城區(qū)房管所等為重點，主要在建章立制、強化管理、規(guī)范辦事程序上下功夫，提高了服務質(zhì)量和辦事效率，杜絕了為辦事群眾“吃、拿、卡、要”的違規(guī)違紀行為。
４、抓好政策法規(guī)學習，提高依法行政水平。房屋產(chǎn)權(quán)登記交易等業(yè)務政策性強，涉及面廣，關系到維護人民群眾的合法權(quán)益，全局繼續(xù)開展“學習新知識，樹立新觀念”活動，加強政策法規(guī)和業(yè)務培訓，有計劃地組織全局系統(tǒng)的干部職工全員學習政治理論和業(yè)務知識，開展法律法規(guī)和樹立良好職業(yè)道德專題講座，全面提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì)，促進了黨員干部依法行政水平的提高。
５、全面推行政務公開，主動接受群眾監(jiān)督。我局不斷加強行風建設從而推進黨風廉政建設工作的開展，在局辦公樓及交易服務中心辦事大廳對相關的辦事程序、辦事依據(jù)、收費標準、辦結(jié)時限等內(nèi)容進行公示，方便群眾辦事，提高了辦事效率，促進了依法行政。在窗口單位公開了監(jiān)督電話和設立群眾投訴意見箱，充分接受群眾的監(jiān)督。在內(nèi)部管理上，進一步明確了工作流程、工作責任、獎懲辦法等，從而有力地推進了反腐__工作的開展。
二、主要成效
2024年上半年的反腐__工作，由于局領導班子高度重視，措施得力，工作取得了明顯成效：一是全局上下對開展反腐__工作的意義作用和要求認識統(tǒng)一，廉潔自律意識明顯增強；二是執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性得到加強。以制度管人，以制度管事，規(guī)范了服務行為，同時，加強了法規(guī)業(yè)務培訓，通過培訓，使干部職工系統(tǒng)地學習和掌握了新的房地產(chǎn)管理的有關法規(guī)，及時更新房產(chǎn)管理知識，干部職工不同程度地提高了業(yè)務水平和工作能力，為我局房產(chǎn)管理事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展打下良好的基礎；今年上半年，全局沒有人因違犯紀律或服務態(tài)度問題被實行責任追究。三是工作過程中投訴現(xiàn)象較去年明顯減，形成了“依法行政、廉潔高效、服務人民、奉獻社會”的行業(yè)新風。
第8篇 鄉(xiāng)2023年度上半年工作情況總結(jié)匯報 1950字
2024年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，為促進我鄉(xiāng)各項工作又好又快發(fā)展，本著工作出特色，隊伍建一流的宗旨，確保全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟大幅提升?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)上半年各項工作情況匯報如下：
2024年的工作思路：全面落實“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、生態(tài)立鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、旅游活鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，逐步形成以農(nóng)業(yè)為主，以旅游業(yè)為核心，以現(xiàn)代服務業(yè)為配套的基礎穩(wěn)固，優(yōu)勢突出，結(jié)構(gòu)優(yōu)化的新型產(chǎn)業(yè)體系和格局。人口自然增長率控制在千分之七以內(nèi)，計劃生育率穩(wěn)定在93%以上，計生、綜合治理工作進入全縣一類行列，其他各項社會事業(yè)都有一個新的進步，促進經(jīng)濟社會全面可持續(xù)跨越式發(fā)展。
二、集鎮(zhèn)建設
集鎮(zhèn)整體搬遷是我鄉(xiāng)發(fā)展史上難得的一次機遇，也是提升我鄉(xiāng)集鎮(zhèn)品位的一個突破口，要以此為契機，利用庫區(qū)建設的有利條件，按照打造xx后花園的工作思路，高標準、高定位、高質(zhì)量地穩(wěn)步推進新集鎮(zhèn)建設步伐。
三是加強集鎮(zhèn)基礎設施建設。已完成電站大壩到鄉(xiāng)衛(wèi)生院處公路的路基改造，預計8月前完成水泥硬化工程。集鎮(zhèn)供電、供水工程也正在逐步完善，排污管線、垃圾站場、綠化、亮化等建設工程也正在規(guī)劃中。
三、穩(wěn)定工作
木洲村的穩(wěn)定工作一直是鄉(xiāng)黨委、政府的一塊心病，早在2024年，縣政法委就提出了“木洲穩(wěn)，修溪穩(wěn)、修溪穩(wěn)、xx穩(wěn)”的維穩(wěn)口號，由此也可以看出我們xx鄉(xiāng)所面臨的嚴重的維穩(wěn)工作壓力。今年我們主要做了以下三個方面的工作：
一是以切實解決疑難、遺留問題為切入點，把矛盾糾紛、群體性隱患事件消除于萌芽狀態(tài)。
2、積極協(xié)同業(yè)主做好木洲村沿河水土流失的賠付工作。因木洲村二期護坡未啟動，造成沿島護坡高程過低，每遇泄洪，必使島上部分地段受水侵襲，水土流失嚴重，群眾意見也較大。針對這一情況，鄉(xiāng)黨委、政府及時與業(yè)主協(xié)商，對群眾的受損部分給予了經(jīng)濟補償，并表示及時予以啟動二期防護工程。
二是以改善基礎設施為突破口，切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念。
先后啟動實施了村內(nèi)道路的硬化工程、引水工程、農(nóng)網(wǎng)改造工程，并通過縣建整扶貧工作組的進駐，積極實施柑橘品改、蔬菜大棚、農(nóng)家樂等項目建設，讓木洲村群眾切實感受到了黨和政府對他們的關心，讓他們把心思從蠻要工程當包頭轉(zhuǎn)變到了實實在在搞開發(fā)上來。
目前，全鄉(xiāng)社會大局基本穩(wěn)定。
四、其他各項工作
1、農(nóng)業(yè)方面
重點一是抓好征溪口村750畝的國土綜合開發(fā)項目，目前已完成500余畝；二是抓好龔家灣村450畝葛根種植培育基地的建設，目前已完成280余畝；三是抓好庫區(qū)網(wǎng)箱養(yǎng)魚，目前全鄉(xiāng)已有網(wǎng)箱824口，扶持網(wǎng)箱養(yǎng)魚專業(yè)戶82戶。
2、旅游休閑業(yè)
試點起動旅游休閑業(yè)項目，充分挖掘我鄉(xiāng)豐厚的歷史人文底蘊和得天獨厚的自然資源，以庫區(qū)旅游休閑開發(fā)為依托，抓住大洑潭電站庫區(qū)開發(fā)和清波浪新集鎮(zhèn)建設的有利契機，增強新集鎮(zhèn)與庫區(qū)發(fā)展整體服務功能，進一步強化旅游開發(fā)“先規(guī)劃，后開發(fā)，不規(guī)劃，不開發(fā)”的思想觀念，激發(fā)農(nóng)民和社會各界投資興辦旅游的積極性。同時，加強對本地民俗文化和風土人情的開發(fā)，重點抓好以木洲大壩為點，沿木洲至龔家灣、木洲至黃埠庫區(qū)游的“一點兩線”建設，鄉(xiāng)黨委、政府在財政特別緊張的情況下，擠出部分資金用于扶持、獎勵“農(nóng)家店”和“農(nóng)家樂”特色旅游項目，同時組織邀請發(fā)改、旅游、規(guī)劃、林業(yè)、水利等相關部門的負責人或?qū)＜襾磬l(xiāng)實地考察，為我鄉(xiāng)的旅游規(guī)劃及開發(fā)工作獻言獻策，按照將我鄉(xiāng)打造為“xx后花園”的總體思路，使旅游業(yè)成為壯大我鄉(xiāng)財政、促進農(nóng)民增收新的增長點。
五、隊伍建設
一是加強領導與領導、領導與干部、干部與干部之間的交流和溝通，經(jīng)常性開展談心活動，營造了一個團結(jié)有活力班子隊伍和風清氣順的工作氛圍。二是要秉著“任人唯賢”的用人原則，開展“建功創(chuàng)業(yè)”活動，倡導崗位建功，積極鼓勵干部創(chuàng)業(yè)。整頓作風、強化責任意識和服務意識，著力解決干部作風中存在的突出問題。三是抓好村支兩委班子主要成員的培訓學習，提高他們的綜合素質(zhì)。
六、“6.8”洪災受損情況
災情發(fā)生后，鄉(xiāng)黨委、政府及時啟動防汛預案，主要做了以下幾件事：一是加強汛期值班制度；二是加強汛期預警措施的落實；三是積極排查、消除災害隱患；四是組織開展抗災生產(chǎn)自救活動。
七、下半年的主要工作
1、按照“先穩(wěn)定，再發(fā)展”的思路，重點做好全鄉(xiāng)的穩(wěn)定工作，確保社會大局穩(wěn)定。
2、按照打造“xx后花園“的思路，重點加快新集鎮(zhèn)的建設步伐和后續(xù)管理工作，完善集鎮(zhèn)功能，確保新集鎮(zhèn)年底前初具規(guī)模。
3、按照“保類進位“的要求，抓好計劃生育工作，確保年初所定目標的實現(xiàn)。
4、以全市基層武裝部建設試點單位為契機，加強各部門的陣地建設，改善辦公環(huán)境和辦公條件，確保各項工作出特色，出亮點。
二0一一年是我鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年，我們堅信：有上級黨委的正確領導，有鄉(xiāng)村兩級全體干部的拼搏進取，狠抓工作落實，一定會實現(xiàn)年初所定的各項目標任務，給縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
第9篇 2023年市國稅局上半年工作情況的工作總結(jié) 4800字
加省局的各類培訓，以及地方政府的培訓。組織對應用系統(tǒng)的全員考試。下發(fā)了全員考試實施方案，分不同崗位，組織編寫了不同的應知應會內(nèi)容，著力提高全體人員對常用應用系統(tǒng)的操作水平。
（二）著力提高工作效能。實施辦稅服務廳標準化建設。統(tǒng)一了辦稅服務廳功能設置及標識，引入“電腦叫號排號”和“服務即時評價”系統(tǒng)，引導納稅人有序辦稅。貫徹落實政府信息公開（政務公開）工作。成立相關工作機構(gòu)，明確各部門工作職責，目前已出臺了涉及公開的內(nèi)容、程序、方式、考核等方面的制度有6項，公文審核已正式實施，依申請公開×份，不予公開×份，著力強化對政府信息公開（政務公開）工作落實的監(jiān)督和考核，進一步增強國稅工作的透明度。提高車購稅辦稅速度。面對日益增加的購車數(shù)量，推行車購稅二維條碼，實行刷卡繳納車購稅，試行車購稅電子檔案管理等。
（三）規(guī)范內(nèi)部管理。強化目標考核。在制訂了全系統(tǒng)目標考核方案的基礎上，經(jīng)過局領導多次討論，仔細研究，五易其稿，從共有項目、職能項目、基層測評、部門互評、領導評定等五個方面，首次制訂了市局機關目標考核方案，對機關各部門工作實績進行科學測評，推動各項工作落實。規(guī)范臨時工管理。根據(jù)新勞動合同法及相關政策，制定了《派遣(勞務)人員管理暫行辦法》，進一步規(guī)范了臨時用工的管理。推進財務管理。進一步加強對經(jīng)費支出的管理，建設節(jié)約型國稅機關。上半年，對區(qū)局不合規(guī)定的支出（特別是發(fā)放錢物的支出）拒絕報賬達×次以上。實行了政府采購×次，節(jié)約資金×萬元。
（四）促進和諧國稅建設。定期舉辦“國稅講壇”。力爭將其打造成精品講座，豐富國稅人員的知識，提高國稅人員情趣。舉辦“迎奧運、促和諧”系列活動。先后組織了全系統(tǒng)乒乓球比賽、登山比賽，以及200人參加的奧運火炬在合肥點火儀式等。積極捐款抗震救災。全體國稅人員自發(fā)通過各種方式，捐款427077元；各單位擠出辦公經(jīng)費捐出×萬元，堅決落實拿出預算經(jīng)費5％用于抗震救災的規(guī)定，捐出×萬元。關心干部生活。堅持春節(jié)慰問、干部生病慰問和困難同志家訪活動，組織了老干部春游等。
當然，工作中還有不足之處，主要表現(xiàn)在：一是稅源監(jiān)控不夠到位，一些薄弱環(huán)節(jié)有待加強。二是“四位一體”互動機制運轉(zhuǎn)不夠順暢，各級、各單位業(yè)務環(huán)節(jié)存在銜接不暢、協(xié)作不力的現(xiàn)象。三是數(shù)據(jù)質(zhì)量仍然有較大差距，需從根本上提高數(shù)據(jù) 質(zhì)量。四是征管基礎工作需加強，一些征管基礎工作仍較薄弱。五是隊伍建設有待加強，尤其是要結(jié)合實際，深入細致地做好思想政治工作，強化“兩權(quán)”監(jiān)督等。
七、下一步打算
強化稅源監(jiān)控，確保收入穩(wěn)定增長。密切關注我市經(jīng)濟發(fā)展走勢，及時跟蹤重點稅源變動情況，加強稅源預測，強化稅源管理，確保收入穩(wěn)定增長，堅決完成省局下達的收入任務。
（二）加強組織領導，全面落實“四位一體”互動機制。這將作為下半年重點工作來抓。利用互動機制工作平臺，強化各部門和各單位間信息共享，工作銜接。注重加強監(jiān)督和考核，確?；訖C制得到落實。
（三）加強基礎管理，提高征管質(zhì)量。著力從征管基礎工作入手，提高國稅人員的工作責任心，完善有關數(shù)據(jù)制度，加強通報整改，有效提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，推進稅收征管工作。
（四）強化目標考核，提升工作質(zhì)量。圍繞工作中的重點和難點，利用系統(tǒng)目標考核方案和市局機關目標考核方案，推動各項工作開展，促進工作落實。
（五）加強隊伍建設，提高工作效能。切實加強思想政治工作，組織對應用系統(tǒng)操作的全員考試和崗位練兵活動，加強維護穩(wěn)定工作，堅持以黨建抓創(chuàng)建，繼續(xù)推進制度建設年活動，提高國稅工作效能，提升國稅形象。
2024年市國稅局上半年工作情況的報告
今年以來，我局在省國稅局和合肥市委、市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，特別是學習宣傳、貫徹落實肖捷局長來皖視察指示精神，堅持改革創(chuàng)新，推進依法治稅，強化科學管理，構(gòu)建和諧國稅，各項工作均取得了明顯成效。現(xiàn)將上半年主要工作情況報告如下：
一、堅持依法征稅，稅收收入高速增長
始終堅持組織收入原則不動搖，大力組織收入。上半年稅收收入繼續(xù)在高基數(shù)上高增長，共組織入庫83.54億元，同比增長30.04%，全省首位度為24.8%，同比提高0.5個百分點，完成省局年初下達全年計劃的55.9%，實現(xiàn)了時間任務雙過半。
認真開展收入分析預測。結(jié)合經(jīng)濟稅源開展分析預測。綜合分析全市經(jīng)濟發(fā)展走勢、實地調(diào)查了解重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，從總體上把握全市組織收入工作所面臨的經(jīng)濟形勢。結(jié)合稅收政策開展分析預測。及時跟蹤新企業(yè)所得稅法執(zhí)行情況，認真分析各項稅收政策，特別是新出臺稅收政策的執(zhí)行效果，全面掌握稅收政策變動對稅收增減的影響。結(jié)合征管因素開展分析預測。充分利用綜合征管系統(tǒng)信息，按月對申報稅款、免抵調(diào)庫、入庫批緩、查補稅款、零散稅收、預繳稅款、先征后退、批緩、在途、欠稅等各項明細因素進行分析預測。
（二）科學下達收入計劃。在年初，按照抓早、抓實、抓緊的思路，在總結(jié)以往年度計劃分配經(jīng)驗的基礎上，充分利用稅源分析預測結(jié)果，經(jīng)過自下而上和自上而下的過程，下達了各單位全年收入計劃。此外，為了加強國內(nèi)“兩稅”的征管，對各單位“兩稅”收入進行單獨測算，單獨下達收入計劃。
（三）努力提高申報和征收質(zhì)量。強化申報審核，嚴格執(zhí)行稅款入退庫規(guī)定，依法加強減免稅和延期申報、延期繳納稅款審批管理，及時催報催繳。同時，及時兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策，共辦理各項減免稅（含征前減免）25.35億元，其中辦理出口退稅15.44億元、辦理增值稅擴抵退稅1.09億元，切實做到既依法組織收入，又及時落實各項稅收優(yōu)惠政策。
二、推進依法治稅，稅收環(huán)境不斷優(yōu)化
強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，嚴厲打擊涉稅違法違規(guī)行為，積極開展稅收宣傳，不斷提高稅收執(zhí)法水平和納稅人的稅 法遵從度。
強化執(zhí)法監(jiān)督。借****核系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法。利用新版稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)和監(jiān)察子系統(tǒng)，對日常執(zhí)法行為進行在線監(jiān)督。同時，在3個基層單位開展了稅收執(zhí)法管理輔助系統(tǒng)試點工作，通過人機結(jié)合，及時糾正重點環(huán)節(jié)的程序性錯誤。統(tǒng)一執(zhí)法標準。草擬了行政處罰自由裁量權(quán)的標準，統(tǒng)一了4大類共31條執(zhí)法項目的執(zhí)行尺度。開展了起重大案件審理工作，改變稽查局初審意見起。舉辦了3戶納稅人的處罰聽證工作，強化了行政救濟的功能。
（二）整頓和規(guī)范稅收秩序。大力開展專項檢查。通過對房地產(chǎn)、建安、煙草、大型商貿(mào)、企業(yè)、金融、保險等行業(yè)共51戶企業(yè)的專項檢查，并運用檢查結(jié)果，規(guī)范了保險行業(yè)的涉稅行為。嚴打涉稅違法違規(guī)行為。查處了×起涉嫌偷稅和虛開、******案件，補稅×萬元，罰款×萬元，移送公安×起，有×名嫌疑人被逮捕。重拳整治制售假****和非法******行為。配合公安部門繳獲假****×萬份，搗毀制售假****窩點×個，繳獲制作設備×臺。
（三）加強稅收宣傳。強化日常宣傳和輔導。整合12366和市政府12345服務熱線電話，配備專職人員接受咨詢和投訴。利用日常辦稅之機，借助網(wǎng)絡的形式，宣傳稅收政策，輔導辦稅事宜。積極開展稅收宣傳月活動。以“稅收發(fā)展民生”為主題，組織了一系列宣傳活動，其中稅收110活動在中國稅務報頭版做了專題報道，被省局推薦為全國稅務系統(tǒng)稅收宣傳月優(yōu)秀活動項目。曝光重大涉稅案件。在電視上開展“重案說法”，解剖涉稅犯罪的動因和危害，有效震懾違法犯罪行為。
三、加強稅源管理，征管基礎得到夯實
依托“四位一體”互動機制，加強稅源稅基管理，切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，進一步夯實征管基礎。
鞏固稅源稅基。強化戶籍管理。與工商比對出×戶差異戶，清理了同一法人既是正常戶又是非正常戶×戶以及匯總納稅企業(yè)，將×戶達標的小規(guī)模納稅人認定為一般納稅人，對×戶納稅人開展了稅收調(diào)查等，從源頭上加強戶籍的動態(tài)管理。加強****管理。清理并規(guī)范了商場換開****行為和二手車交易市場******應行為，全面推行農(nóng)產(chǎn)品電子開票系統(tǒng)。審核了×份異常抵扣憑證和大型電器零售企業(yè)的存根聯(lián)滯留票，查補稅款×萬元。核對了“一票兩用”數(shù)據(jù)×票次，轉(zhuǎn)出進項稅額×萬元。糾正了×戶企業(yè)大面額專用發(fā)票的審批行為。鞏固稅基。對×戶的消費稅政策執(zhí)行 情況進行了檢查，查補消費稅×萬元。取消了×戶利廢企業(yè)免稅資格。加強征退稅銜接和對外貿(mào)企業(yè)的專項檢查，補提銷項稅×萬元，補增值稅×萬元。推進所得稅分類管理，對×戶餐飲企業(yè)中的×戶實施核定征收，核定面達×%，入庫企業(yè)所得稅×萬元，同比增長×％，內(nèi)資企業(yè)申報虧損面降至×％。按新企業(yè)所得稅法的規(guī)定，逐戶清理了2024年享受優(yōu)惠政策的情況，確認了×戶政策執(zhí)行到期，×戶政策執(zhí)行終止，×戶政策繼續(xù)執(zhí)行，×戶執(zhí)行過渡性優(yōu)惠政策。強化預提所得稅管理，補征稅款×萬元。推行個體電腦定稅系統(tǒng)，提高個體定額，今年5月末，全市個體戶達點率為×％，位居全省第一，比年初又提高了×個百分點。
（二）提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從源頭預防。從完善稅收征收、管理和稅收執(zhí)法的各項具體制度入手，建立健全了基礎數(shù)據(jù)的操作規(guī)程和管理制度，特別是加強了對錄入環(huán)節(jié)第一責任人的操作培訓，減少操作失誤。同時，繼續(xù)實行數(shù)據(jù)通報制度，強化通報結(jié)果的運用和數(shù)據(jù)內(nèi)容的跟蹤，達到監(jiān)督和提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。及時整改分析。各單位都設立了專兼職數(shù)據(jù)質(zhì)量分析員，負責對數(shù)據(jù)質(zhì)量尤其是省局通報的數(shù)據(jù)，進行跟蹤整改。市局征管和法規(guī)部門對數(shù)據(jù)質(zhì)量不高或容易出錯、反復出錯的重點指標（內(nèi)容）、重點單位、重點崗位、重點人員，及時跟蹤分析，有針對性地采取根本措施加以改進。建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量責任追究制度。進一步建立和完善了數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度、分析協(xié)調(diào)會議制度，建立了數(shù)據(jù)質(zhì)量責任追究機制，對有過錯的人員進行責任追究，對屢錯屢犯的予以重懲，領導不力的追究分管領導和主要領導責任。市局并不時開展“回頭看”，加強工作督查。
（三）完善互動機制。明確互動工作職責。出臺了《合肥市國家稅務局稅收經(jīng)濟分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查互動機制運行辦法（試行）》，明確互動辦及市局各業(yè)務處室、各縣區(qū)局在四個互動環(huán)節(jié)中的工作職責。搭建互動平臺。根據(jù)互動機制運行中各部門、各單位的工作職責，搭建互動平臺，促進信息共享，便于在同一平臺上加強各環(huán)節(jié)的工作銜接。取得明顯成效。利用稅收分析成果，突出對異常申報戶、低稅負行業(yè)和利廢企業(yè)的專項評估。各級局領導帶頭參與評估，市局機關和縣區(qū)局組織專人進行重點評估，稅收管理員開展日常評估。上半年共對×戶企業(yè)開展了納稅評估，補稅入庫×萬元。有效開展稅務稽查，查補收入×萬元。增值稅零負申報率從年初的×下降到5月末的×，納稅準期申 報率、入庫率和滯納金加收率均有進一步的提高。
四、整合應用系統(tǒng)，信息化建設繼續(xù)推進
明確信息化應用目標，整合網(wǎng)上辦稅平臺，推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)，強化網(wǎng)絡和信息安全，進一步推進信息化建設。
推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)。強化內(nèi)外宣傳培訓。在地方政府的領導下，制定了推行方案，對內(nèi)加強培訓，重新設置了系統(tǒng)的參數(shù)配置和測試。對外編印宣傳手冊和三方協(xié)議書，積極向納稅人和商業(yè)銀行宣傳。加強與商業(yè)銀行的協(xié)調(diào)。通過人民銀行召集各商業(yè)銀行開了三次聯(lián)席會議，與各商業(yè)銀行協(xié)調(diào)、解決上線過程中出現(xiàn)的問題，確保了5月1日成功上線。積極向納稅人推行。上半年已與×戶納稅人簽訂了三方協(xié)議，通過三方協(xié)議驗證的有×戶，驗證通過率為×%；實時扣款的有×戶，實時扣款成功的有×戶，扣款成功率為×%，扣款金額達×億元。
第10篇 學校上半年健康教育工作情況總結(jié) 1350字
學校上半年健康教育工作情況總結(jié)范本
健康教學工作是學校教學工作的有機組成部分，它關系到整個民族未來的振興與發(fā)展，是小學素質(zhì)教育的內(nèi)容之一。我校十分重視健康的教育工作，通過課堂教學、日常監(jiān)督、體育鍛煉等，將各項工作落到實處，增強衛(wèi)生健康知識，培養(yǎng)良好衛(wèi)生行為習慣，提高環(huán)保意識和社會實踐能力。現(xiàn)將本學期健康工作總結(jié)如下:
一、高度重視，統(tǒng)一領導，建立完善的健康教育網(wǎng)絡
半年來，我們一直都非常重視學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，除了日常生活和學習，對學生的身體和心理素質(zhì)尤為重視，為此，我校專門成立了健康教育小組，小組以校長為組長，領導小組做好健康教育工作。
二、硬件到位，素質(zhì)增強，健康教育水平不斷提高
為了健康教育工作能夠順利地進行，學校一直以來都在不斷改良進行健康教育工作的硬件設施，提高負責健康教育工作的老師的水平。學校投入大量資金來添置及改善健康教育的教材和相關教具，學校的各類設施現(xiàn)在都已基本達到符合標準，學校還會定期對校醫(yī)以及健康教育老師進行培訓學習。這些都為健康教育工作的順利進行奠定了基礎。
三、開展美化、綠化、凈化工程，為全體師生建立健康舒適的學習、生活環(huán)境
一是教育全體師生愛護校園環(huán)境。學校校長室、教導處、少先隊等部門共同組織開展'愛我校園，從我做起'系列活動，要求全體師生做校園的`主人，嚴格自律，不亂扔垃圾，不在墻壁上亂涂亂畫，自覺愛護校園的一草一木，保護自己的生活學習環(huán)境。
二是加大投資力度，加強校園建設。開學初，學校多方努力，積極籌集資金，加大了校園建設力度。種草種樹，進行墻壁的亮化、環(huán)境的美化、綠化和凈化工程，校園環(huán)境大大改善。通過努力，我校的校園環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的變化，一個花園式的校園已現(xiàn)雛形。
四、立足根本，營造氛圍，學校健康教育成效逐步顯現(xiàn)
一是保證授課時間，將健康教育課安排進課程表，確保每兩周上課一次;二是保證有授課人員，落實健康教育。三是保證有教材、有教案、有作業(yè)、有考核、有評價。
我們一直堅持將健康教育列入整個教學計劃當中，對培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣及常見病的防治起了很好的作用。學校健康教育課開課率均達到100%，學生健康知識知曉率達95%以上，學生健康行為形成率達90%以上。學校的健康教育工作堅持做到有教案，有課時，有考核，有評價;充分利用網(wǎng)絡、宣傳欄、黑板報等形式，積極開展衛(wèi)生知識宣傳，提高學生自我保護意識，取得了良好效果。
五、在常規(guī)工作中落實衛(wèi)生健康教育
科任教師與健康教育老師做到了密切配合，一方面能教育學生經(jīng)常參加體育活動，每天堅持上好兩操和課外活動;另一方面加強保健指導，不斷增加學生的體制健康。要求班主任每周一堅持個人衛(wèi)生檢查，使大多數(shù)同學做到頭發(fā)指甲整潔，面、耳、頸干凈，衣服鞋帽干凈整齊。學校也能配合上級部門做好每學年一次的學生體驗工作。其他任課教師在上課時也注意到了學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育，如'寫字姿勢'、'眼保健操的正確姿勢'及課間操的正?；顒拥?。使我們的學生真正了解了健康的含義，提早走進健康生活、學習的行列。
以上幾點就是我校本學期的健康教育工作總結(jié)，當然，我們?nèi)匀淮嬖诤芏嗟膯栴}，在今后的健康教育工作中，我們會不斷學習，不斷進取，爭取讓我校健康教育工作上一個新的臺階，讓全校學生都有一個健康的身體。
第11篇 2023年上半年縣區(qū)水務局完成重點工作情況總結(jié) 1150字
2024年上半年縣區(qū)水務局完成重點工作情況總結(jié)
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，水務局黨委團結(jié)帶領廣大水利干部職工，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四大戰(zhàn)略”、“八大產(chǎn)業(yè)”目標，以民生水利為重點，狠抓防汛抗旱、重點水利工程建設、農(nóng)田水利基本建設等各項任務的落實，水利各項工作進展順利。
一、抓好重點水利工程建設。我局在做好水利工程規(guī)劃的基礎上，切實抓好全縣水利重點工程建設，不失時機的掀起全縣農(nóng)田水利建設的新高潮。一是方田化建設，今年以來已完成高標準方田建設4.4萬畝，完成工程總投資1393.5萬元；二是節(jié)水工程。結(jié)合方田化建設，小清河南共計鋪設低壓管道0.5萬米，完成節(jié)水面積4000畝；小清河北部發(fā)展各類防滲渠道10公里，增加節(jié)水灌溉面積5000畝；三是水土保持工程。今年計劃完成純化鎮(zhèn)純公文 有約北片及喬莊鎮(zhèn)洛車李片水土保持工程，共10平方公里，已完成植樹20萬株，平整土地8千畝；四是農(nóng)村飲水工程。農(nóng)村飲水工程劉乖子水廠正在施工中，農(nóng)村飲水項目正在按計劃落實；五是其他水利工程。今年以來累計治理溝渠133條，新建維修建筑物54座，新打配套機電井164眼，完成土石方158萬立方，完成投資784萬元。
二、切實做好城西排水工程建設。為提高縣城區(qū)防洪標準，配套完善城市水網(wǎng)，提高蓄水能力，改善城市水環(huán)境，我局按照縣委、縣政府安排，制定了縣城西區(qū)排水工程規(guī)劃，并組織施工隊伍于4月底進場施工。工程北起三號支溝，南到支脈河，全長8.4公里，設計排澇流量25立方米/秒，工程包括排水河道開挖、襯砌，三號支溝控污閘、支脈河涵閘、交通橋等配套建筑物共21座，工程預算投資2260萬元。截至目前，已完成博城一路橋主體工程，河道襯砌300米，預計7月底完成河道襯砌工程，9月底完成配套建筑物工程。
三、積極開展抗旱及引黃蓄水工作。我局立足早引、搶引、多引、多蓄黃河水，為農(nóng)業(yè)抗旱灌溉提供充足的水源保障，打漁張、道旭兩灌區(qū)，為確保工農(nóng)業(yè)用水，科學調(diào)度，上半年共引蓄黃河水1.17億立方米，保證了全縣農(nóng)業(yè)灌溉用水。同時，我局及時掌握引水蓄水和灌溉情況，加強對抗旱工作的指導，加強攔河閘、平原水庫等水工程管理，科學調(diào)度水資源，采取井渠結(jié)合，發(fā)揮機井優(yōu)勢，發(fā)展節(jié)水灌溉，抓好抗旱工作。通過采取多種措施，為全縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供充足的水源保證。
四、狠抓防汛落實，確保度汛安全。針對今年特殊而異常嚴峻的防汛形勢，我縣牢固樹立防大汛、搶大險的思想意識，早行動，抓主動，確保各項防汛工作落到實處。一是認真做好汛前檢查，汛前縣防指組織安排各鎮(zhèn)，各水管單位對全縣河道、水庫、水工建筑物等度汛工程進行了拉網(wǎng)式大檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時安排整改；二是及時召開了全縣防汛暨三夏工作會議，對防
第12篇 某鎮(zhèn)上半年財稅工作情況總結(jié)下半年工作計劃 650字
1-5月份全鎮(zhèn)共實現(xiàn)財政收入227.6萬元，完成區(qū)目標任務1371萬元的16.6%。其中：
1、國稅入庫152萬元，占年計劃813萬元的18.7%；
2、地稅入庫64萬元，占年計劃508萬元的12.6%；
3、財政契稅11.6萬元，占年計劃50萬元的23.2%。
二、1-5月份財稅工作基本形勢分析
1、由于受金融風暴的影響，全鎮(zhèn)列統(tǒng)企業(yè)入庫稅收較少，較去年同期大幅度下降，尤其是三個甘油企業(yè)生產(chǎn)不正常，基本上沒有形成稅收，較去年同期短收近百萬元。
2、重點企業(yè)、支柱企業(yè)數(shù)量少、體量小、規(guī)模優(yōu)勢不明顯，入庫稅收主要靠加工、服務行業(yè)。
3、一批老企業(yè)因多年投入不足、技術(shù)改造滯后，越盤越小，發(fā)展后勁不足，形成的稅收越來越少。
4、招商引資進來的部分企業(yè)效益不明顯，一些產(chǎn)品附價值低、技術(shù)含量低、新增亮點不足。
5、全鎮(zhèn)現(xiàn)有幾十個企業(yè)都是老的、小的、散的，基本上都是自發(fā)形成的，符合國家產(chǎn)業(yè)政策、重點扶持的規(guī)模企業(yè)較少。
三、2024年財稅工作實現(xiàn)“雙過半”應采取的措施和工作重點
上半年實現(xiàn)的目標是420萬元，爭取450萬元。其中：國稅入庫260萬元、地稅入庫160萬元、契稅30萬元。
一是繼續(xù)堅持招商引資，重抓工業(yè)經(jīng)濟這個中心不動搖。主要是抓新上項目的達產(chǎn)達效，盡快形成效益，形成稅收。
二是立足盤大、盤活、盤強現(xiàn)有企業(yè)，加大投入力度，擴大規(guī)模，使一批企業(yè)為xx的稅收多作貢獻。
三是排足稅源、做到應征盡征、征足征齊，既抓西瓜又抓芝麻。
四是落實責任，嚴格獎懲，加大對三套班子成員、財稅工作人員、企業(yè)站所負責人的督查考核，做到稅收入庫進度的以日保旬、以旬保月、以月保年，爭取在較短的時間內(nèi)改變稅收入庫不利的局面。
第13篇 組織部08年上半年黨風廉政建設工作情況總結(jié) 1800字
年上半年黨風廉政建設
工作開展情況匯報
根據(jù)市委《關于年全市黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》的要求，結(jié)合我部工作實際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領導干部廉潔自律及專項治理、加強基層黨風廉政建設等方面工作情況，匯報如下：
一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構(gòu)建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。
（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經(jīng)濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用干部”的用人導向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了名政治素質(zhì)過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領導干部和后備干部，對個重點項目進行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟建設、駕馭經(jīng)濟工作、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進步伐。同時，繼續(xù)抓好重點村整治、小康示范村建設等工作。
（二）打造競爭平臺，進一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年月份，又拿出一中、二中××個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴格的考察考核，××名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。
（三）構(gòu)建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。我們在總結(jié)去年干部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內(nèi)容、賦分權(quán)重等主要內(nèi)容進行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業(yè)務工作的賦分權(quán)重，把對干部的評價權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾。同時，強化對考核結(jié)果的綜合運用，建立考核結(jié)果評判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對*名科級領導干部進行了談話誡勉，*名正科級領導干部被責令辭職；針對鎮(zhèn)街歲以下高學歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復雜問題能力偏弱的問題，我們在今年月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把胡錦濤____在中央紀委五次全會上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權(quán)謀取私利”等個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統(tǒng)對黨員干部進行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結(jié)果，對*名領導干部和*個領導班子進行了組織談話。
第14篇 某銀行上半年工作情況總結(jié)匯報 3050字
2024年上半年，我支行在市中心支行黨委的正確領導下，以“爭先進位”為目標，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的各項工作任務，以全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，一手抓業(yè)務工作，一手抓文明創(chuàng)建，認真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，積極營造良好的金融生態(tài)環(huán)境，全力提升金融服務質(zhì)量和水平，切實加強履職能力建設，確保各項工作取得了顯著成效。現(xiàn)將主要工作情況報告如下：
一、認真落實穩(wěn)健的貨幣政策，促進地方經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展2.加強政、銀、企合作，助推經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)互進。協(xié)助縣委、縣政府做好工商企業(yè)融資項目洽談會有關工作。上半年，配合縣政府召開全縣經(jīng)濟金融發(fā)展座談會，使政府、企業(yè)進一步關注了解金融，金融機構(gòu)進一步支持、助推地方經(jīng)濟發(fā)展。與此同時，支行及時向縣委、政府等部門領導匯報年度工作會議精神和支行新年工作打算，就金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展，維護金融穩(wěn)定，優(yōu)化金融生態(tài)，征信體系建設、反洗錢工作、農(nóng)村信用社改革等問題積極進言獻策，提出了一系列優(yōu)化經(jīng)濟金融發(fā)展的意見和建議，贏取地方黨政部門的理解和支持，得到了縣委書記、縣長的充分肯定。
3.關注金融改革，增強金融機構(gòu)發(fā)展實力。認真做好沛縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社票據(jù)兌付工作。分步驟、有重點的對各項考核指標進行逐項落實。加強對關鍵數(shù)據(jù)的月度、季度監(jiān)測分析，對票據(jù)兌付中資本充足率、不良資產(chǎn)清收及已置換不良資產(chǎn)處置等各項硬性指標進行詳細核查，并對主要經(jīng)營指標實行動態(tài)掌握，對可能的風險點提前介入，及時查漏補缺，不遺余力地抓好關鍵指標的落實。2-5月份，組織人員對沛縣信用聯(lián)社各項經(jīng)營指標進行了測算，3月份，配合市銀監(jiān)部門對沛縣聯(lián)社進行了現(xiàn)場檢查，詳細了解其經(jīng)營變化發(fā)展趨勢。在申請兌付階段，我支行加強與上級行及有關部門的溝通，多請示、多匯報，反復核查各項數(shù)據(jù)、初審材料，做到數(shù)據(jù)準確、材料內(nèi)容規(guī)范，確保和要求一致，為順利兌付專項央行票據(jù)奠定了扎實基礎。上半年，通過走訪郵政儲蓄銀行沛縣支行,詳細了解其支持地方經(jīng)濟發(fā)展的行業(yè)政策，有效發(fā)揮了基層央行服務上級行和地方政府、金融機構(gòu)的決策參考作用。
二、積極履行金融穩(wěn)定職能，努力維護轄內(nèi)金融安全
1.加強金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)與協(xié)作機制建設。通過“建立一個組織、確立一個制度、搭建一個平臺”，即調(diào)整轄內(nèi)金融穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)小組，建立金融穩(wěn)定工作會議制度，加強了對轄區(qū)金融穩(wěn)定工作的領導，促進了部門間的溝通與信息交流，保障了轄內(nèi)金融穩(wěn)定工作的順利開展。上半年，密切關注農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行改革進展；促進小額貸款公司設立；進一步了解縣郵儲銀行成立后各項業(yè)務開展情況，圓滿完成了上級行安排的各項工作課題。
2.加強誠信宣傳，擴大創(chuàng)安影響。上半年，組織轄區(qū)工、農(nóng)、中、建、發(fā)、郵儲、聯(lián)社七家金融機構(gòu)開展了以“珍愛信用記錄，享受幸福人生”為主題的誠信知識宣傳活動，并邀請沛縣電視臺等新聞媒體進行現(xiàn)場采訪?，F(xiàn)場宣傳活動共接受社會公眾咨詢800人次，發(fā)放征信、銀行卡等宣傳資料2000余份，現(xiàn)場接待個人信用記錄查詢100人次，大大提高了金融宣傳的效果。上半年，制定下發(fā)了《關于進一步加強金融業(yè)支持經(jīng)濟發(fā)展意見》。通過信貸運行分析會的形式，協(xié)調(diào)解決一些金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟建設中存在的問題，使金融信貸政策與地方產(chǎn)業(yè)政策盡可能保持協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了金融與經(jīng)濟的良性互動，促使銀企關系走上良性互動的軌道。
3.突出金融生態(tài)建設。上半年，我們以信貸登記咨詢系統(tǒng)為平臺，加大對征信體系建設的管理，督促金融機構(gòu)運用系統(tǒng)進行貸前查詢，貸后信息及時入庫，及時更新完善企業(yè)信息，有效提升了各經(jīng)濟主體的誠信意識；繼續(xù)做好金融生態(tài)縣創(chuàng)建、金融生態(tài)宣傳、銀行機構(gòu)風險監(jiān)測及沛縣金融生態(tài)考核工作，為金融機構(gòu)擴大有效信貸投入創(chuàng)造了良好的金融生態(tài)環(huán)境。當好金融機構(gòu)的“代言人”。先后兩次參與組織召開沛縣金融系統(tǒng)行長(經(jīng)理)聯(lián)席會議，就“沛縣金融部門支持服務地方經(jīng)濟建設貸款運行”作深度分析，協(xié)調(diào)解決一些金融系統(tǒng)在支持地方經(jīng)濟建設中存在的問題，使金融信貸政策與地方產(chǎn)業(yè)政策盡可能保持協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了金融與經(jīng)濟的良性互動，促使銀企關系走上良性互動的軌道，為金融機構(gòu)擴大有效信貸投入創(chuàng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境。
三、加強業(yè)務管理，提高金融服務水平2.做好現(xiàn)金管理和反假人民幣工作。一是做好現(xiàn)金管理工作。上半年對沛縣工商銀行、沛縣農(nóng)業(yè)銀行進行了現(xiàn)金管理檢查，共檢查賬戶51個，檢查開戶單位大額現(xiàn)金支取76筆，重點檢查了大額現(xiàn)金支付是否按規(guī)定審批，基本賬戶、臨時賬戶是否超范圍付現(xiàn)等。通過對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報批評并責令現(xiàn)期整改，促使金融機構(gòu)現(xiàn)金管理工作得到了進一步規(guī)范；二是做好現(xiàn)金投放、回籠分析工作。上半年，通過調(diào)研分析，切實掌握本轄區(qū)現(xiàn)金投放回籠的真實情況，按時上報的現(xiàn)金投放、回籠分析報告，并根據(jù)當月基本經(jīng)濟金融情況與特點進行科學預測，為上級行合理調(diào)撥供應提供了第一手資料；三是做好反假人民幣工作。根據(jù)《關于印發(fā)〈2024年徐州市反假貨幣宣傳月活動方案〉的通知》（徐反假辦字［2023］1號）精神，及時召開各商業(yè)銀行會議，傳達了文件精神并對宣傳年活動做出認真部署，確保了6月14日、21日二天的集中反假宣傳收到了良好的社會效果。在此基礎上，延伸反假觸角，消除農(nóng)村反假“盲點”。共收繳假幣875張，金額54045元，協(xié)助公安機關破獲假幣案6起；四是做好人民幣收付質(zhì)量管理工作。上半年，分別對工、農(nóng)、中、建、郵儲、信用合作聯(lián)社人民幣收付質(zhì)量管理情況進行了現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的對外支付的人民幣質(zhì)量達不到標準、庫存現(xiàn)金挑剔不符合標準等問題，進行了通報批評并責令限期整改，有效提高了從業(yè)人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
3、突出調(diào)查研究和綜合信息反映工作。上半年，繼續(xù)辦好《沛縣金融》、《文明創(chuàng)建與“創(chuàng)爭”》及縣支行網(wǎng)頁，進一步加強對轄區(qū)經(jīng)濟、金融運行態(tài)勢和趨勢的監(jiān)測、分析及反饋，提高貫徹執(zhí)行貨幣信貸政策、實施宏觀調(diào)控的反映能力，促使貨幣信貸政策傳導及時、權(quán)威和有效；二是進一步修改完善《中國人民銀行沛縣支行爭先創(chuàng)優(yōu)獎懲辦法》，聘請寫作能手對職工進行信息調(diào)研寫作培訓，為在支行打造一支過硬的綜合信息調(diào)研隊伍奠定了基礎；三是創(chuàng)新信息調(diào)研工作機制。通過推行“一把手”負責制，進一步強化信息調(diào)研工作的組織領導,形成“領導帶頭、骨干帶動、人人參與、獎懲激勵”的調(diào)研信息工作機制；通過狠下“四個功夫”，即在特色上、實效上、深度上、創(chuàng)新上下功夫，促進了支行調(diào)研信息、金融宣傳報道在質(zhì)量和層次上都有了新的突破；通過健全“四個機制”，即計劃議題、責任約束、工作獎懲、交流指導機制，調(diào)動全行員工調(diào)研積極性，營造大信息大調(diào)研工作格局，使支行信息調(diào)研工作上水平、上檔次。上半年，共上報各類調(diào)研信息90篇（條），被上級行采用7（條），其中被南京分行各處(室)采用1（條）。信息調(diào)研工作取得了長足進步。
四、堅持以人為本，加強干部隊伍建設
1.加強班子建設，增強領導能力。一是加強理論學習，深入調(diào)研實踐。以黨組中心組理論學習為重點，圍繞十七大報告、中國特色社會主義理論及中央金融工作會議等內(nèi)容，堅持深入學習討論，倡導科學發(fā)展，提高理論素養(yǎng)。中心組成員緊密結(jié)合中心組學習內(nèi)容，下基層，進企業(yè)，赴聯(lián)系點，幫助解決實際問題。上半年，班子成員深入基層調(diào)研23人次，上報調(diào)研報告。二是推進民主決策，提高議事效率。黨組成員討論問題暢所欲言，形成決議堅決執(zhí)行；認真落實民主生活會制度，廣泛開展批評與自我批評，增強了工作決策和黨組織活動的民主性、規(guī)范性和科學性；堅持和完善行領導接待日制度、職工代表大會、群眾意見反饋等制度，暢通了民意表達渠道，切實解決了群眾關心、關注的問題。
第15篇 國稅局2009年上半年糾風工作情況總結(jié)報告 5250字
2024年，地區(qū)國稅局糾風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實自治區(qū)紀委七屆三次全會、全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議和地委紀檢監(jiān)察工作會議的精神，緊緊圍繞自治區(qū)國稅局黨組確定的“稅收管理年”活動及構(gòu)建大征管、大教育格局的工作中心，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷優(yōu)化行風建設，進一步樹立了國稅隊伍的良好形象，不斷推進地區(qū)國稅系統(tǒng)的黨風廉政建設向縱深發(fā)展。截止2024年5月31日，地區(qū)國稅系統(tǒng)累計組織稅收收入108730萬元，完成年計劃的51.55%，提前一個月完成了半年任務，為全地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將上半年以來的糾風工作情況總結(jié)報告如下：
一、夯實基礎，確保糾風工作責任制有效落實
我局黨組始終把黨風廉政建設和糾風工作作為一項重大的政治任務抓緊抓好，為做好全年工作，3月份，我局召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，深入研究部署反腐敗糾風工作的具體方法、事項及要求，分解任務，明確責任，重新調(diào)整了班子成員黨風廉政建設的責任分工，規(guī)范和明確了領導班子及其成員以及部門黨風廉政建設職責要求，強化了各級領導干部和部門負責人“一崗兩責”意識，把糾風工作納入日常稅收業(yè)務工作之中，采取有效措施認真加以落實。
一是按照各業(yè)務部門的工作特點分解任務，層層簽訂《糾風工作目標責任書》，確定了糾風專項治理的重點目標，把目標、責任、落實到人頭上，做到一級抓一級，一級向一級負責。
二是把《糾風目標責任書》的落實作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項重要內(nèi)容，結(jié)合工作任務的變化重新修訂了黨風廉政建設和糾風工作目標管理考核的標準，結(jié)合一年兩次的崗位目標責任制嚴格考核，把檢查考核結(jié)果作為干部選拔任用、獎懲、業(yè)績評定的重要依據(jù)，從而真正把目標責任書落實到每一個工作崗位、每個人頭上，努力構(gòu)建符合本系統(tǒng)和本部門實際的懲治和預__敗體系建設。
二、勤政廉政，狠抓領導干部的作風轉(zhuǎn)變
上半年，我局黨組以“大教育、大培訓”為契機，把反腐__理論、領導干部勤政廉政重要論述納入黨組中心組學習的重要內(nèi)容，定期安排專題學習，使各級領導干部增強理想信念、黨風黨紀和艱苦奮斗意識，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，切實做勤政廉政的表率。班子成員團結(jié)一致，時刻以 “三個代表”重要思想來要求自己，凡是上級明文規(guī)定的，自己首先執(zhí)行；凡是上級明令禁止的，自己首先不做，處處以身作則，在民主生活會、干部考核述廉述職中，把黨風廉政建設及糾風工作情況作為對照檢查、自我剖析的一項重要內(nèi)容，由全局干部職工進行民主評議和測評，自覺接受群眾的監(jiān)督，有效地增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而起到了以領導班子的作風轉(zhuǎn)變促進了干部隊伍的作風轉(zhuǎn)變、以領導干部的良好形象帶動整個隊伍的良好形象的作用。根據(jù)《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》要求，我局于3月30日前組織系統(tǒng)內(nèi)全體副科以上干部65人、后備干部25人對xx年至今的個人相關情況，如婚姻變化、購房、購車等全面、完整地填報了一次。此舉進一步增強了國稅系統(tǒng)各級干部的監(jiān)督意識，領導干部廉政檔案基礎信息得到了充實。
三、強化治本，加強預防治理及反腐__教育
繼續(xù)堅持每周三、五學習、每月一次黨組中心組的學習，通過“廉政學習日”、“廉政教育月”、“專題警示教育”、“節(jié)假日教育”等傳統(tǒng)教育結(jié)合電化教育的手段，堅持以領導干部為重點，面向廣大稅務干部開展反腐__教育。
（一）以節(jié)前廉政教育和“述廉、評廉”活動為主要內(nèi)容，認真?zhèn)鬟_學習自治區(qū)國稅局和地區(qū)紀檢委關于加強節(jié)前廉政建設的文件精神，針對節(jié)假日特殊時期開展提醒教育，強化干部自我防范、約束能力。
（二）圍繞“大教育”主題，認真落實總局五天以上（含五天）的各類培訓班必須有半天以上的廉政教育課程的規(guī)定，堅持開展基礎理論和黨紀條規(guī)學習教育，上半年，我局以深入學習領會中紀委十七屆二次全會、自治區(qū)紀委七屆三次全會、全國稅務系統(tǒng)、全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設會議和地委、行署黨廉相關會議的精神為主要內(nèi)容，組織學習了《關于黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規(guī)定》等，不斷加強反腐__教育，進一步增強了干部職工自覺遵守黨紀、政紀的觀念。
（三）開展了以“勤奮學習、提高效能”為主題的作風整頓活動，通過作風整頓活動，使廣大國稅干部對“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位在認識上達到新的高度，切實從思想上解決提高學習力和工作效能的問題，在去年政風行風重點評議的基礎上，進一步優(yōu)化國稅系統(tǒng)和國稅干部的作風建設。該項活動歷時一個月，通過扎實開展動員部署、學習提高、查找不足、整改總結(jié)等四個階段工作，做到邊學習、邊提高、邊改進，使國稅隊伍的思想道德建設、隊伍建設都取得了明顯成效。
（四）運用正反兩方面典型加強日常廉政教育。大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)、外的先進典型事跡，如開展了向抗災英雄李彬同志的學習，同時，經(jīng)常性地開展廉政警示教育，在廉政建設頁面上開辟了作風建設有獎征文的學習板塊，大力倡導干部“多讀書、讀好書、好讀書”，教育干部職工從中吸取教訓、懲前毖后，提高拒腐防變的能力。
（五）充分利用信息化建設優(yōu)勢，開展信息化、電化廉政教育。為了充分發(fā)揮廉政教育的基礎性作用，奠定牢固的思想道德防線，地區(qū)國稅局進一步加大廉政教育的資金投入，訂購全年《廉政中國》電子期刊等光碟定期進行播放，繼續(xù)充實和完善地區(qū)國稅廉政建設網(wǎng)頁，及時更新相關工作內(nèi)容，使全系統(tǒng)干部職工可以不受時間、地點的限制，隨時進行學習觀看，確保了廉政教育更具針對性和實效性。
（六）堅持以各種群眾喜聞樂見、寓教于樂的文體活動為載體，開展廉政文化建設進機關、到基層、入家庭各項活動，結(jié)合實際，制定了《地區(qū)國稅局廉政文化建設實施方案》，及時向全系統(tǒng)提出了開展14項活動的國稅系統(tǒng)廉政文化活動實施意見，把稅務廉政文化建設作為今年紀檢監(jiān)察工作乃至全局的一項重點工作來抓，積極鼓勵和引導基層國稅機關開展各種形式多樣的創(chuàng)建活動，進一步豐富國稅文化建設內(nèi)涵。春節(jié)前，我局首次開展了手機廉政短信發(fā)送活動，全地區(qū)國稅系統(tǒng)共49名科級干部、45名科級干部家屬、293名一般干部和33名老干部共計420人都收到了節(jié)前廉政祝福。
通過深入細致的思想教育，地區(qū)國稅系統(tǒng)各族干部從思想認識到工作作風、精神面貌、廉潔自律等方面都發(fā)生了很大的變化，拒腐防變意識明顯增強。今年上半年，地區(qū)國稅系統(tǒng)共拒吃請20余人次，有力地推動了黨風廉政建設工作的深入開展。
四、認真開展行風評議“回頭看”，不斷提高全系統(tǒng)行風建設質(zhì)量
今年，為深入貫徹落實全區(qū)國稅系統(tǒng)、地區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設會議和地委紀檢監(jiān)察工作會議的精神，鞏固和擴大去年政風行風評議工作的成果，地區(qū)國稅系統(tǒng)根據(jù)實際，及時制定《關于做好政風行風評議“回頭看”工作的通知》，對政風行風“回頭看”工作分階段、分步驟做出了全面安排部署：
（一） 政風行風評議“回頭看”工作指導思想和工作目
標：認真貫徹落實黨的十七大、中紀委十七屆二次全會和自治區(qū)紀委七屆三次全會精神，堅持以人為本、科學發(fā)展、關注民生、促進和諧，以依法行政、規(guī)范稅收執(zhí)法、優(yōu)化納稅服務為目標，強化地區(qū)各級國稅機關的法治意識、公仆意識、服務意識、廉政意識，鞏固國稅系統(tǒng)“勤政、廉潔、務實、高效”良好行業(yè)形象。
（二）成立領導體制和工作機構(gòu)：成立地區(qū)國稅局政風行風評議“回頭看”工作領導小組，由局黨組書、局長任組長、各分管領導為副組長、機關各科室負責人為成員，領導小組辦公室設在監(jiān)察室，抽調(diào)部分人員為工作人員。領導小組負責研究、部署和指導國稅系統(tǒng)繼續(xù)開展政風行風建設，研究解決政風行風評議“回頭看”工作的重大問題，建立健全政風行風建設的長效機制。
（三）政風行風評議“回頭看”工作的內(nèi)容：針對去年政風行風評議員對本系統(tǒng)重點評議中提出的意見和建議，結(jié)合實際，分政務公開、依法行政、清正廉潔、優(yōu)化服務、硬件建設、強化監(jiān)督等六個方面，對政風行風建設情況進行“回頭看”，明確牽頭單位、配合單位、檢查要求和工作時限，逐項全面的認真對照檢查。并選擇了吐魯番市國稅局作為重點跟蹤抓鞏固提高的單位，對各局政風行風評議“回頭看”工作情況進行明察暗訪和調(diào)研督導。
（四）政風行風評議“回頭看”工作階段步驟：分為學習宣傳、自查自評和查訪反饋、整改復查、總結(jié)評議四個階段進行。一是學習宣傳階段（3月25日至4月20日），充分利用各種宣傳形式，努力營造政風行風評議的輿論氛圍；二是自查自評和查訪反饋階段（4月20日至7月10日），要求各局要認真進行自查自評和查訪反饋，分析產(chǎn)生問題的原因；三是整改復查階段（7月10日至10月31日），結(jié)合去年政風行風評議工作反映出來的問題，對雖已整改，但效果不夠好的問題，要強化整改措施，進一步抓好落實；對尚未整改的問題，要制定有效的整改措施，明確整改期限、責任單位和責任人員；四是總結(jié)評議階段（11月1日至11月15日），認真總結(jié)政風行風評議“回頭看”工作中好的做法和經(jīng)驗，探討新思路、提出新措施，形成有價值的總結(jié)報告。
目前，各局已經(jīng)完成了“回頭看”學習宣傳階段的工作任務，正在深入進行自查自評和查訪反饋。
五、加強“兩權(quán)”監(jiān)督，不斷促進規(guī)范稅收執(zhí)法和優(yōu)化納稅服務
規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務，是黨政機關形象的重要表現(xiàn)。規(guī)范稅收執(zhí)法，有利于形成公平、公正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。優(yōu)化納稅服務，有利于促進建立和諧有序的征納關系。自去年地區(qū)行風評議員反饋國稅部門在政風行風建設方面存在的問題以來，地區(qū)國稅局黨組多次召開會議進行了分析研究，提出了評議與整改同步進行、共同促進的要求，特別是在地區(qū)政風行風評議大會結(jié)束后，地區(qū)局黨組一班人深入各局調(diào)查研究規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務中存在的相關問題，積極采取措施改進工作，近一年來，我系統(tǒng)在規(guī)范稅收執(zhí)法和優(yōu)化納稅服務方面主要做了以下工作：
（一）規(guī)范稅收執(zhí)法方面：
1.從加強制度建設入手，集中人力和時間，深入基層國稅部門調(diào)研，廣泛聽取意見建議，進一步完善了征管崗責體系及配套制度。優(yōu)化了業(yè)務流程，制定了征管質(zhì)量和效率考核評價體系，合理調(diào)整和設置了四個基層稅務分局等征管機構(gòu)和職能，將原來的戶籍管理崗、發(fā)票管理崗和評估監(jiān)控崗合并為稅源管理崗，使崗位職責由原來多人承擔的專業(yè)化單一性職責轉(zhuǎn)變?yōu)橐蝗顺袚南到y(tǒng)化綜合性職責，改善了納稅人多次找人、多方簽字辦理涉稅事宜的情況，同時合理細化了日常管理檢查的稅務行政處罰標準，為規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務創(chuàng)造了條件，納稅人對于調(diào)整后的征管體制比較滿意，減少了辦稅時間，提高了辦稅效率。
2.推行應用《個體工商業(yè)戶定額核定管理系統(tǒng)》，將手工定稅改進為“電子定稅”，此項工作目前已完成了個體經(jīng)濟情況摸底調(diào)查、基礎數(shù)據(jù)采集階段的工作任務，正處在基本數(shù)據(jù)錄入計算機系統(tǒng)階段，將于7月份正式運行。應用這一系統(tǒng)的目的之一，就是要通過計算機這一科技手段，進一步加強對個體工商業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營，及其稅收定額情況的管理，使個體定稅更加客觀、公平、公正，杜絕“人情稅”、“關系稅”，維護公平經(jīng)營的個體經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，和公正高效的稅收執(zhí)法環(huán)境。
3.組織73余名稅務干部于去年12月份和今年5月份參加了全國稅務人員稅收執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，使稅收人員基本執(zhí)法資格與全國標準看齊，有全國統(tǒng)一的執(zhí)法資格證書，才能有執(zhí)法的資格，強化了稅務干部規(guī)范執(zhí)法意識，促進了基層稅務干部學習規(guī)范執(zhí)法基本知識和崗位技能，打牢了稅務干部規(guī)范執(zhí)法的基礎，有利于提高執(zhí)法質(zhì)量。
4.積極做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)上線的各項準備工作。作為全疆第二批上線單位之一，我們結(jié)合實際，抓緊時間，比區(qū)局規(guī)定的9月1日的上線時間，提前兩個月將7月1日將正式上線試運行，通過積極做好各項初始化模版設置、人員培訓等各項準備工作，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)上線得到了良好保證，以實現(xiàn)機器對人的監(jiān)督制約，由傳統(tǒng)的“人盯人、人管人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皺C器管人”，并最終實現(xiàn)“人機結(jié)合”，從而使“兩權(quán)監(jiān)督”手段發(fā)生質(zhì)的飛躍，真正實現(xiàn)稅收執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)的規(guī)范運作。
（二）優(yōu)化納稅服務方面
1.全面推行“一窗通辦、全程服務”，對納稅人的各項涉稅受理業(yè)務在一個窗口通辦，并積極推行網(wǎng)上納稅申報，避免納稅人在辦稅服務廳的多個服務窗口，和國稅機關不同科室之間來回奔波、排隊，減少了納稅人的辦稅成本，較好解決了排隊擁擠的問題。“一窗通辦、全程服務”，是要求所有的窗口都能辦理涉稅業(yè)務，要求辦稅服務窗口的工作人員能夠操作所有的服務軟件，提高了工作效率，也對窗口工作人員提出了更高的崗位技能要求。
2.針對行政不作為、亂作為和稅務干部執(zhí)法風險責任意識不強的問題，我們加強了調(diào)查研究，充分征求了基層國稅部門的意見建議，制定了《一案雙查工作制度》、《稅收違法案件“三個移送”工作制度》，于今年選擇地區(qū)局稽查局、鄯善縣國稅局開展了試點工作，進一步增強了稅務干部的執(zhí)法風險責任意識。
上半年，我局在解決關系納稅人切實利益問題狠下功夫，開展了一些卓有成效的工作，使糾風工作不斷鞏固原有成果，塑造為民、務實、清廉的國稅形象，今后，我局將繼續(xù)按照自治區(qū)國稅局及地委、行署的統(tǒng)一部署，在提高辦稅服務質(zhì)量，改進工作方法下工夫，著眼長遠，著力當前，真正以 “納稅人的滿意、國稅人的追求”為目標，樹立起良好的國稅形象
