第1篇 2023年上半年隊伍建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作計劃 3800字
XX年上半年，我局以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，按照“政治建局、業(yè)務(wù)興局、管理強(qiáng)局”的工作思路，以“抓好三項建設(shè)，提高五項能力”的工作理念，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機(jī)，以“百名政法干警進(jìn)百村”活動為載體，努力實現(xiàn)“整體工作全市領(lǐng)先、特色工作全市一流”的奮斗目標(biāo)，全面落實隊伍建設(shè)工作，為維護(hù)我縣社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境?，F(xiàn)將我局XX年上半年隊伍建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提升隊伍理論水平
1.抓好十八屆三中全會精神的貫徹落實。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和xx____在中央政法工作會議上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義這條主線，堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，以之指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)當(dāng)前和今后一個時期司法行政工作。
2.切實加強(qiáng)理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和xx____系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，作為黨員教育、干部培訓(xùn)和民主生活會的重要內(nèi)容，組織司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者深入學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容全面覆蓋，培訓(xùn)全員參與，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的精神上來。
二、強(qiáng)化黨組織建設(shè)，改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)
㈠扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
我局把黨的群眾路線教育實踐活動作為看得見、摸得著的提升干部隊伍整體素質(zhì)的有力抓手，按照“人人參與、正面教育、注重實踐、群眾路線、務(wù)求實效”的工作原則，大力弘揚(yáng)“為民、務(wù)實、清廉”的主旋律，結(jié)合工作職能和實際，創(chuàng)新活動載體和形式，從單位“一把手”抓起，從每位班子成員帶頭做起，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，黨課輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合，現(xiàn)場教育和觀看影碟相結(jié)合，發(fā)函征求意見與面對面談心交流相結(jié)合，征求聽取意見和開展對照檢查相結(jié)合等方式，邊學(xué)邊查邊改，做到“四緊貼、四杜絕”：即工作上緊貼“馬上就辦”、開拓創(chuàng)新，杜絕形式主義；服務(wù)上要緊貼廉潔為民、“三聯(lián)四帶”，杜絕官僚主義；作風(fēng)上要緊貼“三嚴(yán)三實”、四下基層，杜絕享樂主義；做事上要緊貼勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，杜絕奢靡之風(fēng)，取得了初步成效。
1.健全組織，為實踐活動“保好障”?？h委動員會后，我局迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保我局黨的群眾路線教育實踐活動有人管，有人抓，出成效。
2.動員部署，為實踐活動“夯實基”。我局制定了《中共xx司法局黨總支關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》等，建立了班子掛包基層所、支部聯(lián)系點(diǎn)制度，召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，為開展活動夯實基礎(chǔ)。
3.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，為實踐活動“備足糧”。我局制定了黨的群眾教育實踐活動學(xué)習(xí)計劃表，組織全體參學(xué)人員到富口鎮(zhèn)荷山村紅軍基地參觀學(xué)習(xí)；召開了“群眾路線怎么走，服務(wù)群眾怎么做”專題討論會；邀請了原縣政協(xié)副主席陳xx同志解讀《新黨章》；觀看了《焦裕祿》、《第一書記》等八部影片，使廣大黨員干部更深刻地認(rèn)識到開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性，擺正與群眾的關(guān)系，做到思想上重視群眾、感情上親近群眾、工作上深入群眾。
4.征求意見，為實踐活動“開好路”。我局多措并舉，廣開言路，扎實做好征求意見工作。公布開通熱線電話，24小時接聽群眾聲音；發(fā)放征求意見函200份，廣泛征求群眾意見建議；采取“請上來”、“走下去”方式，舉辦座談會，面對面聽取意見建議。目前，全局已征集意見建議10條，已整改4條，正在整改6條；掛包困難群眾30戶，通過法律援助、人民調(diào)解解決關(guān)系群眾切身利益問題1053件；解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題7件。
5.談心交心，為實踐活動“卯足勁”。我局廣泛開展談心活動，相互溝通思想、增進(jìn)了解，為專題民主生活會做好準(zhǔn)備。截止目前，縣委督導(dǎo)組與局班子成員談心8人次；局黨總支書記與班子成員談心6人次；班子成員與其他班子成員10人次；班子成員與分管、掛點(diǎn)聯(lián)系部門負(fù)責(zé)人談心14人次；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動接受黨員、群眾約談5人次。
㈡切實改進(jìn)干部工作作風(fēng)
持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神等一系列制度規(guī)定的貫徹落實，繼續(xù)狠抓作風(fēng)建設(shè)。加大對鋪張浪費(fèi)、公車私用、公款吃喝、公款送禮等問題的監(jiān)督檢查，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制。深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步糾正法律服務(wù)行業(yè)的不正之風(fēng)，創(chuàng)新績效管理制度，完善“馬上就辦”工作機(jī)制。
㈢ 加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作
對局黨支及下屬3個支部進(jìn)行換屆改選，進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”和志愿服務(wù)等活動，引導(dǎo)黨員立足崗位，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。今年，吸收了1名新黨員，局機(jī)關(guān)支部和5名黨員分別被縣委和縣政府直屬機(jī)關(guān)黨委授予先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
㈣加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
進(jìn)一步健全完善懲治和預(yù)__敗體系，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐__教育。
1.繼續(xù)深入開展崗位廉政教育和“廉政教育月”活動，增強(qiáng)反腐__教育的實際效果。
2.繼續(xù)深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，建立黨風(fēng)廉政“風(fēng)險點(diǎn)”并實行廉政風(fēng)險防控工作動態(tài)管理。
3.嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和廉潔從政各項規(guī)定，堅持以制度管人管事，杜絕違規(guī)操作、鋪張浪費(fèi)等行為。
4.大力推行“馬上就辦、辦就辦好”，優(yōu)化行政審批，堅決糾正“四風(fēng)”和“庸懶散”行為。
三、踐行“百名政法干警進(jìn)百村”活動，密切黨群干群關(guān)系
我局成立“司法行政干警（法律服務(wù)工作者）進(jìn)百村”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由梁東宇局長擔(dān)任組長，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織、實施、督導(dǎo)、聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)、宣傳、考評等工作。上半年，通過發(fā)揮職能，當(dāng)好“四員”，密切了黨群干群關(guān)系。
1.深入基層調(diào)研，當(dāng)好指導(dǎo)員。我局建立了黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點(diǎn)制度，局班子成員率先垂范，親自帶隊深入基層，走訪群眾，充分發(fā)揮好職能優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特長，為維護(hù)地方社會穩(wěn)定提供便捷優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。同時協(xié)助指導(dǎo)村（居）做好社區(qū)服刑人員和安置幫教對象的幫扶教育和人民調(diào)解工作。如XX年3月13日，xx司法局局長梁東宇率隊深入南陽鄉(xiāng)鳳坡洋村、南陽村，對村級調(diào)委會建設(shè)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，與村兩委和調(diào)解治保主任進(jìn)行座談，了解矛盾糾紛登記及調(diào)解情況，囑咐村調(diào)委會做好糾紛調(diào)解的記錄及回訪工作。上半年，領(lǐng)導(dǎo)干部共下基層指導(dǎo)96人次。
2.深化“法律六進(jìn)”，當(dāng)好宣傳員。結(jié)合我縣民間標(biāo)會盛行，企業(yè)非法融資造成群眾經(jīng)濟(jì)損失，編印了防患金融風(fēng)險的相關(guān)宣傳材料；深入基層，將“法律大餐”送進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、學(xué)校、單位、企業(yè)、家庭。如：4月4日，虬江司法所聯(lián)合派出所深入城南中學(xué)開展了主題為“加強(qiáng)青少年法制安全教育——預(yù)防犯罪依法維權(quán)”法制講座。上半年，編印非法集資、防范金融風(fēng)險《法制之窗》1期4000冊、銀行不良貸款化解專項行動宣傳單5000份，在縣有線電視臺開設(shè)專題節(jié)目，開展金融風(fēng)險防范和銀行不良貸款化解專項宣傳活動；開展“法律六進(jìn)”活動81場次，發(fā)放法制宣傳材料31200多份，受眾近13000人次，努力營造人人學(xué)法、尊法、守法、用法的良好社會氛圍。
3.提供法律服務(wù)，當(dāng)好服務(wù)員。為各村（居）指定一名定點(diǎn)服務(wù)的司法行政干警，局機(jī)關(guān)全體干警和律師、公證員掛包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），基層司法助理員具體掛包村（居），向群眾發(fā)放入戶聯(lián)系卡（附服務(wù)者姓名、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容等）26000份，使農(nóng)民群眾能夠及時、便捷地獲得所需要的服務(wù)。XX年1月，我局在縣工商聯(lián)掛牌設(shè)立全省首家工商聯(lián)法律咨詢室，進(jìn)一步加強(qiáng)了法律服務(wù)與企業(yè)經(jīng)營間的銜接，開創(chuàng)我縣法律服務(wù)團(tuán)零距離為非公企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的先河。還為省、市、縣164個重點(diǎn)項目提供法律服務(wù)，當(dāng)好法律參謀。如：4月10日，梁東宇局長率律師到省、市重點(diǎn)項目雙溪水庫、匯華集團(tuán)東南汽車缸套有限公司、金煌能源科技有限公司等，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和聘請法律顧問等情況，送上聯(lián)系卡等；縣公證處為我市重點(diǎn)項目金沙區(qū)、金古園區(qū)的企業(yè)提供企業(yè)涉外經(jīng)營活動所需的法人資格、委托書等公證。上半年，已接受咨詢649次，提供法律援助167件，依法為貧弱群體挽回經(jīng)濟(jì)損失約262.56萬元，運(yùn)用聯(lián)調(diào)機(jī)制成功解決群眾訴求28起。
4.注重源頭預(yù)防，當(dāng)好調(diào)解員。今年來，先后成立了縣統(tǒng)戰(zhàn)部、旅游局和臺胞親屬人民調(diào)解委員會，其中縣統(tǒng)戰(zhàn)部人民調(diào)解委員會為全省首家。對掛包的村（居）矛盾糾紛情況特別是信訪突出問題做到底數(shù)清、情況明，協(xié)助當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解組織參與涉及民生問題的糾紛調(diào)處，防止矛盾糾紛向信訪問題轉(zhuǎn)化.上半年，人民調(diào)解的糾紛983件，調(diào)解成功935件，成功率達(dá)95.1%。如：鳳崗司法所參與調(diào)處“1.7”垃圾車下滑致人死亡事件，簽訂調(diào)解協(xié)議，并對協(xié)議履行情況進(jìn)行回訪；3月27日，虬江司法所成功化解一起四川農(nóng)民工修房摔傷賠償糾紛等。
四、下半年隊伍建設(shè)工作重點(diǎn)
1.完善考核激勵機(jī)制。在現(xiàn)有條件的可操作范圍內(nèi)，制定更加細(xì)致的考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、干部晉升的最主要依據(jù)，通過“人人身上有指標(biāo)、個個身上有壓力”的形式，充分調(diào)動隊伍工作的積極性，形成人心思干、人心思上、人心思進(jìn)的良好氛圍，激發(fā)隊伍活力；加大挖掘、培植力度，在隊伍中樹立更多本土的先進(jìn)典型，并加大先進(jìn)典型宣傳力度，起到示范帶動作用。同時從政治上、工作上、生活上關(guān)心干警，讓他們能感受到司法行政大家庭的溫暖。
2. 打造“四最型”司法行政隊伍。繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力提升干部隊伍素質(zhì)能力，努力打造“四最型”司法行政隊伍。
3. 深化“百名政法干警進(jìn)百村”活動。將“法律服務(wù)到一線，司法行政促發(fā)展”活動與“百名政法干警進(jìn)百村”活動緊密結(jié)合，深化以“送法律、解民憂、化矛盾、促和諧”為主題的“司法行政干警（法律服務(wù)工作者）進(jìn)百村”活動，為廣大基層組織和群眾提供便捷的法律服務(wù)。
xx司法局
XX年7月8日
第2篇 2023年衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)上半年工作總結(jié) 3650字
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，xx年我市衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞現(xiàn)代新昆明建設(shè)的需要，以全市人事人才工作會議精神和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極探索人才工作的新思路，新方法，進(jìn)一步推動我市衛(wèi)生人才隊伍的建設(shè)。
一、今年上半年以來，我市繼續(xù)以加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)力度、完善人才激勵機(jī)制、規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才管理，做好衛(wèi)生人才服務(wù)等工作為重點(diǎn)，開展了以下工作：
(一)堅持以人為本的原則，人才引進(jìn)作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是衛(wèi)生人才工作的重中之中，在市委、市政府的大力支持下，我市積極引進(jìn)各類衛(wèi)生人才，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì)，改善人才結(jié)構(gòu)。 加強(qiáng)人才儲備工作
我市市級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員4801名，其中85%為省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，省外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生僅有15%。針對這一現(xiàn)狀， xx年3月我市組織延安醫(yī)院等10家直屬醫(yī)院分別赴華西、湘雅、同濟(jì)、齊齊哈爾等四所醫(yī)學(xué)院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。經(jīng)過現(xiàn)場面試和初步考核，已同173名學(xué)生達(dá)成了意向性協(xié)議。
積極組織xx年全市事業(yè)單位補(bǔ)充人員的招錄工作，全系統(tǒng)計劃招聘329個工作崗位，報名人數(shù)達(dá)1320，其中博士研究生1人，碩士研究生106 人，本科1304 人，?？?3 人，中專2人。1041人參加全市統(tǒng)一組織的基礎(chǔ)知識筆試，目前正在積極準(zhǔn)備開展全系統(tǒng)的面試工作。
2、繼續(xù)引進(jìn)高級人才
我市高度重視人才引進(jìn)工作，積極爭取政策支持，充分利用調(diào)動、重建檔案等方式，為吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作提供便利。圍繞我市級醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展的需要，xx年上半年共引進(jìn)了各類緊缺人才20名，涉及重癥監(jiān)護(hù)、神經(jīng)外科、中西醫(yī)臨床、心血管內(nèi)科和腎內(nèi)科等多個專業(yè)，其中博士1人，碩士2人，本科16人，中職11人，高職有11人，對填補(bǔ)相關(guān)領(lǐng)域人才空白，提高我市醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。
(二)改善用人環(huán)境，完善人才培養(yǎng)和激勵機(jī)制。
1.在昆明市衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹《昆明市“xx”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃人力資源子規(guī)劃》，逐步建立起重引進(jìn)、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機(jī)制。加大人才經(jīng)費(fèi)投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進(jìn)的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境，千方百計為他們提供便利，包括為其辦理重建檔案，申請補(bǔ)助和安排周轉(zhuǎn)住房等工作，免除其后顧之憂，使他們盡快適應(yīng)新的崗位，全心投入工作。
2. 繼續(xù)推進(jìn)市級醫(yī)院收入分配制度改革，在對市屬醫(yī)院績效工資分配改革和部分高級專家年薪制實施一年情況調(diào)研的基礎(chǔ)上，分析總結(jié)了好的經(jīng)驗做法，繼續(xù)實行崗位績效工資分配制度改革實施辦法和高級專家年薪制，對內(nèi)部分配比例進(jìn)行了微調(diào)，經(jīng)過上一年度的考核，確定了新一輪享受年薪的專家31 人，未完成考核指標(biāo)的專家3 人不再享受新一輪年薪。通過分配制度改革，逐步建立起公平、合理，符合衛(wèi)生事業(yè)單位特點(diǎn)的激勵機(jī)制，在吸引優(yōu)秀人才，加強(qiáng)對專業(yè)人才的管理等方面取得了初步成效。
(三)規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理，做好職稱晉升等工作，上半年我市衛(wèi)生人才管理工作進(jìn)行有序，順利按計劃實施。 完成了“昆明市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級資格任職推薦專家委員會”的換屆，并對新的考核組專家、新的推委會成員進(jìn)行了培訓(xùn)，對我市使用了兩年的“三?！笨己嗽囶}進(jìn)行了重新修改、整理和完善。組織完成了xx年衛(wèi)生系列高職的“三?！笨己思巴扑]工作，共有176人申報高職的人員，經(jīng)資格審核，“三?！笨己撕筮M(jìn)入了推薦委員會推薦，其中有154人推薦到省高評委會評審。
2、組織完成了xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中初級資格考試工作。全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中初級資格考試?yán)ッ骺键c(diǎn)網(wǎng)上預(yù)報名人數(shù)5600人，經(jīng)我們審核上報省了3593人，經(jīng)省考區(qū)審核，共有3487人符合考試條件，于5月26日、27日，我處組織對所有參加此項工作有人員進(jìn)行了集體培訓(xùn)，使每一個人都做到了熟悉工作流程，明確了考試期間自己應(yīng)做的工作，在試卷的領(lǐng)取、運(yùn)輸、分發(fā)、回收、清點(diǎn)、整理、封裝等考試程序上進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)，在試卷的運(yùn)輸、保存過程中嚴(yán)格執(zhí)行保密法，從接收試卷到考試完畢，有專人負(fù)責(zé)看護(hù)。考試過程中，考場秩序井然。
3.明確了市級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱到基層服務(wù)一年的有關(guān)問題，安排了今年的下鄉(xiāng)和專家進(jìn)社區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員。組織推薦了3名享受高級專家參加市里的“云南省政府特殊津貼”選拔，經(jīng)市里初選，已確定1人上報省政府參加評選。推薦了1名高級專家參加“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”的評選。推薦了1個單位參加“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”的評選。
(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，做好人才服務(wù)工作，搭建起更好的人才交流平臺，創(chuàng)造更好的人才流通環(huán)境，昆明市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心自成立以來，堅持為全市醫(yī)療衛(wèi)生人才服務(wù)的理念，建立完善了昆明市衛(wèi)生人才網(wǎng)以及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級專家?guī)?、大中專畢業(yè)生信息庫、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘需求信息庫，增強(qiáng)了衛(wèi)生人才信息服務(wù)的有效性、及時性和準(zhǔn)確性。以昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)為平臺，積極開展衛(wèi)生人才的引進(jìn)、交流、培訓(xùn)和信息交流等多位一體的服務(wù)，目前衛(wèi)生人才網(wǎng)的訪問量已達(dá)到41044人次，日平均點(diǎn)擊率達(dá)到110次，逐步實現(xiàn)對全市衛(wèi)生人才信息的整合和規(guī)范化管理。同時成功承辦了xx、xx年全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，以及多屆市衛(wèi)生人才就業(yè)洽談會，給衛(wèi)生人才資源信息的交流提供一個良好的平臺。同時積極推進(jìn)市級醫(yī)療衛(wèi)生實習(xí)基地的建設(shè)工作，目前已和40多家醫(yī)院達(dá)成協(xié)議，合作建成實習(xí)基地，為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供一個實踐和發(fā)展的平臺。
二、我市衛(wèi)生系統(tǒng)雖在人才隊伍建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平的發(fā)展方面取得了一些成績，但是與現(xiàn)代新昆明建設(shè)的要求和人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求仍有較大差距，比如醫(yī)學(xué)技術(shù)水平還不完全適應(yīng)我市發(fā)展的需要，人才結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等方面不盡合理，特別是衛(wèi)生管理人才、衛(wèi)生現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能和復(fù)合型人才以及農(nóng)村衛(wèi)生人才短缺，人才流動的種種障礙尚未消除，人盡其才的選人、用人機(jī)制有待于進(jìn)一步完善。隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的應(yīng)用出現(xiàn)速度快、周期短、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，要提高我市高、精、尖醫(yī)療技術(shù)開發(fā)和利用水平必須依賴高素質(zhì)的人才隊伍，常規(guī)的人才引進(jìn)方式已不能滿足日益迫切的人才需求等等，這些問題具體反映在以下幾個方面： 衛(wèi)生管理干部，年齡老化問題并非個別，青黃不接問題比較嚴(yán)重，沒有形成梯隊結(jié)構(gòu)，思想觀念比較落后，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學(xué)習(xí)過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識，多數(shù)管理干部來源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人，缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓(xùn)，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作，提高管理干部的素質(zhì)。
2、市級衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中高層次人才嚴(yán)重匱乏，中初級人才的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力有待進(jìn)一步提高，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)方面的投入相對省級醫(yī)院還有一定差距。需要進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，從經(jīng)費(fèi)、政策和工作環(huán)境方面重點(diǎn)加大專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)力度，增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生人才服務(wù)能力。
三、針對以上問題以及根據(jù)xx年衛(wèi)生人才工作目標(biāo)，我市下半年工作思路
1.積極探索醫(yī)療體制改革道路，探索醫(yī)院產(chǎn)權(quán)多元化模式。借鑒發(fā)達(dá)國家的醫(yī)院經(jīng)營模式，適當(dāng)放寬民營資本和其他社會組織進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域的限制，打破政府壟斷市場的單一醫(yī)療服務(wù)模式，適當(dāng)?shù)匾敫偁?。以市政府批?zhǔn)新建的幾家醫(yī)院為試點(diǎn)，設(shè)置合理的人員結(jié)構(gòu)比，圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，加大衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)和儲備力度，為昆明市衛(wèi)生xx規(guī)劃重點(diǎn)項目的實施做好人事人才工作。調(diào)整衛(wèi)生人力的層次結(jié)構(gòu)，增加社區(qū)衛(wèi)生人力的配置量，做好在崗衛(wèi)技人員接受繼續(xù)教育來提高各類人員，尤其是醫(yī)生的質(zhì)量。促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)競爭意識和提高服務(wù)能力。
2.促進(jìn)衛(wèi)生人才的合理流動，人力資源的流動是以市場信號為導(dǎo)向，城市資源過剩，農(nóng)村不足，畢業(yè)生不愿到艱苦的地方去，政府要制定穩(wěn)定的、優(yōu)惠的，具有吸引力的政策，吸引大中專畢業(yè)生到社區(qū)，到農(nóng)村就業(yè)，為人才流動創(chuàng)造條件，提供便利，使人才結(jié)構(gòu)逐步趨于合理。加強(qiáng)高層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人隊伍建設(shè)，依托昆明市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、昆明市優(yōu)秀專家、享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等的評選工作，加大引進(jìn)人才的力度，制定與社會經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀相適應(yīng)的人才引進(jìn)和培養(yǎng)政策，有計劃、有重點(diǎn)地引進(jìn)、培養(yǎng)選拔高級人才，加大我系統(tǒng)中青年技術(shù)骨干隊伍的選擇培養(yǎng)力度，讓有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昙夹g(shù)骨干作為省市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)對象，統(tǒng)一管理、動態(tài)培養(yǎng)、滾動入圍，三年一個周期分批組織市、局兩級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、業(yè)務(wù)骨干到國外進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)等;選派中青年技術(shù)骨干到省外進(jìn)行為期半年以上的進(jìn)修或?qū)W習(xí);選取10個先進(jìn)技術(shù)項目，派出相應(yīng)的技術(shù)人員進(jìn)行團(tuán)隊進(jìn)修，以短、平、快的方式吸收、發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科、消化最新的診療技術(shù)。
3.繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革
xx年在事業(yè)單位收入分配制度改革的基礎(chǔ)上，以衛(wèi)生部《關(guān)于分配制度改革的實施意見》為指導(dǎo)，結(jié)合我市衛(wèi)生行業(yè)重技術(shù)、重人才的特點(diǎn)，不斷推進(jìn)分配制度改革，建立起重實績、重貢獻(xiàn)的收入分配激勵機(jī)制，使收入分配向重點(diǎn)科室、一線科室及高級專家傾斜，一年多來在吸引高級人才，調(diào)動衛(wèi)生工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性方面取到了良好效果，充分體現(xiàn)了對知識、對人才的尊重和以人為本的原則。
第3篇 司法局隊伍建設(shè)2023上半年工作總結(jié) 2600字
為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展網(wǎng)格化管理，落實向社會公開承諾辦理5件實事，區(qū)司法局進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè)，為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展和全局各項任務(wù)目標(biāo)的順利完成提供人才保障。
一、樹立核心價值觀，從思想上做好保障
堅持以集中教育培訓(xùn)為抓手，以為民服務(wù)為切入點(diǎn)，深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”教育活動，全面加強(qiáng)司法行政干警核心價值觀教育。
一是成立了以黨組書記為組長親自抓，班子其他成員為副組長具體管，各科室負(fù)責(zé)人為成員的政法干警核心價值觀教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的主要職責(zé)，為順利開展教育活動提供了組織保障。
二是及時召開了政法干警核心價值觀教育實踐活動動員大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、區(qū)委政法委有關(guān)文件精神，對全局司法行政干警核心教育實踐活動進(jìn)行了安排部署。
三是開展“大學(xué)習(xí)、大討論”，筑牢思想根基，圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀開展座談討論，并在司法行政系統(tǒng)中開展一次自查自糾；開展“大教育、大培訓(xùn)”，打造過硬隊伍，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為載體，建立健全長效機(jī)制；開展“大走訪、大評查”，整改突出問題，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部掛聯(lián)制度，全面提升法律服務(wù)質(zhì)量和水平；開展“大整合、大培育”，提升整體合力，在全系統(tǒng)掀起“學(xué)先進(jìn)、見行動”的高潮，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
二、開展崗位練兵，從業(yè)務(wù)能力上做好保障
制定《區(qū)司法局關(guān)于做好新進(jìn)人員培訓(xùn)工作實施方案》，對xx年至今新進(jìn)干警和法律服務(wù)工作者開展了為期5天的培訓(xùn)，由各科室分管領(lǐng)導(dǎo)親自授課，自全部參訓(xùn)學(xué)習(xí)，參學(xué)率達(dá)到了100%，取得了良好的培訓(xùn)效果。
為期5天的集中培訓(xùn)活動，著重加強(qiáng)核心理念教育和業(yè)務(wù)工作概要講解，旨在要求新進(jìn)新近干警和廣大法律服務(wù)工作者高度重視干警核心價值觀教育活動和行業(yè)隊伍建設(shè)工作，因此，在培訓(xùn)期間主要以集中授課為主，撰寫讀書筆記，總結(jié)心得體會，實現(xiàn)內(nèi)容內(nèi)化轉(zhuǎn)變；開展學(xué)習(xí)交流活動，鼓勵參學(xué)人員積極發(fā)言，用各自的工作實踐事實說話；用“我是主講人”活動，要求各科室業(yè)務(wù)骨干、法律服務(wù)工作者代表作為主講人，為大家講解所學(xué)知識，進(jìn)而使自己更深刻理解、掌握所學(xué)知識，提高了自身的本領(lǐng)。集中學(xué)習(xí)之后，要求各參學(xué)人員撰寫心得體會，保持學(xué)習(xí)熱情。結(jié)合干警核心價值觀主題實踐教育活動，進(jìn)一步深化鞏固培訓(xùn)效果；進(jìn)一步結(jié)合各自業(yè)務(wù)實際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高為人民服務(wù)的水平。
三、推進(jìn)行風(fēng)評議，從制度上做好保障
按照局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織實施司法行政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提高勤政為民水平。以開展“警容、警風(fēng)、警紀(jì)”專項整頓教育活動為帶動，強(qiáng)化“公正執(zhí)法樹形象、一心為民保平安”宗旨意識，在全區(qū)司法行政系統(tǒng)繼續(xù)推行首問負(fù)責(zé)制、掛牌上崗制等制度，各司法所和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)都要制定便民、利民措施，最大限度的方便人民群眾，努力提高服務(wù)群眾的水平和效率。在法律服務(wù)行業(yè)推行質(zhì)量反饋制，全區(qū)的律師事務(wù)所、公證處、法律援助機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)所在為當(dāng)事人提供服務(wù)后，都要請當(dāng)事人在質(zhì)量監(jiān)督卡上簽署對收費(fèi)情況、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等是否滿意的的意見和建議，并留下聯(lián)系方式，便于跟蹤監(jiān)督。
四、落實公開承諾，從實踐上做好保障
區(qū)司法局建立網(wǎng)格化管理運(yùn)行機(jī)制，落實公開承諾事項，做到踐行承諾、服務(wù)為民。
一是加強(qiáng)法律援助站點(diǎn)建設(shè)，進(jìn)一步完善法律援助機(jī)構(gòu)網(wǎng)格。在xx、xx新增x個法律援助受理點(diǎn)，在xx、xx新增x個法律援助工作站，目前，新增站（點(diǎn)）全部建設(shè)完畢并投入使用。在上半年的援助案件受理中，進(jìn)一步放寬法律援助經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，共受理法律援助案件x件。
二是加強(qiáng)法律服務(wù)組團(tuán)發(fā)展，創(chuàng)新基層法律服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)形式。組建法律服務(wù)顧問團(tuán)，廣泛開展律師、法律服務(wù)工作者進(jìn)網(wǎng)格活動，面向基層群眾，結(jié)合各個網(wǎng)格不同的工作特點(diǎn)，免費(fèi)提供法律咨詢。
三是實現(xiàn)公證網(wǎng)格化建設(shè)服務(wù)到戶，暢通公證辦證綠色通道。對老年人、殘疾人等當(dāng)事人實行公證預(yù)約服務(wù)或上門服務(wù)，方便群眾辦理公證；對涉及殘疾人、低保戶等符合法律援助條件的當(dāng)事人減收公證費(fèi)用。
四是落實網(wǎng)格化集中活動工作機(jī)制，深入開展“人民調(diào)解春風(fēng)化雨”專項行動，重點(diǎn)排查化解涉及民生的醫(yī)療事故、交通事故、拖欠農(nóng)民工工資、征地拆遷等矛盾糾紛，共調(diào)處各類矛盾糾紛x件，調(diào)成x件，調(diào)成率達(dá)到x%。
五是以創(chuàng)建安置經(jīng)濟(jì)實體為工作重點(diǎn)，努力拓寬安置幫教渠道，幫助刑釋解教人員重新就業(yè)，借助三級網(wǎng)格、民調(diào)員分包到戶，對轄區(qū)回歸人員全部落實了跟蹤幫教措施，重新犯罪率為零，沒有出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象。
在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)業(yè)務(wù)科室的積極配合下，規(guī)劃科順利完成了第二季度各項工作，現(xiàn)將具體情況匯報一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，親身踐行群眾路線，不斷提高自身素質(zhì)。...
今年年初以來，我們干部綜合科在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，按照年初確定的總體工作思路，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把全國、全省、全市組織工作會議精神貫穿于各項工作始終，開拓創(chuàng)新，積極適應(yīng)組織工作面臨...
客房部作為xx賓館主要業(yè)務(wù)和形象部門， xx年上半年全體員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門的全力配合下，以踏實的工作，周到細(xì)致的服務(wù)，為賓館進(jìn)一步服務(wù)好社會打下了良好的基礎(chǔ)。
是實施“xx”規(guī)劃的收關(guān)之年，半年來，建設(shè)局黨支部在上級黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣直機(jī)關(guān)黨委的幫助指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的xx大、xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，以黨建目標(biāo)責(zé)任書為龍頭，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工...
xx年以來，在xx區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和北京團(tuán)市委的正確指導(dǎo)下，門頭溝共青團(tuán)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心任務(wù)，充分發(fā)揮組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青少年合法權(quán)益四項職能，...
光陰似箭，一晃xx年過去了一半，回顧這半年的工作歷程，我們情滿站超市的員工，無不感到欣慰，因為我們超市在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，精心策劃和全面指揮下，新上的餐吧精彩開業(yè)了。
工作快3年了，1次又1次的從頭開始 。xx年從0開始，從主管到職員，在由職員到主管。在這個過程中徘徊，我明白了驕兵必敗的道理，體會到了低谷中的辛酸，從新站起來的喜悅。xx在次站在華中的戰(zhàn)場上。
轉(zhuǎn)眼間xx—xx學(xué)年又將走到一個終點(diǎn)。但每一個終點(diǎn)又是一個起點(diǎn)，在終點(diǎn)與起點(diǎn)之間，我們需要不斷總結(jié)，才能在新學(xué)年的起點(diǎn)取得的進(jìn)步。在過去的一年中，是建筑與藝術(shù)學(xué)部團(tuán)學(xué)工作穩(wěn)步前進(jìn)、成果豐碩的一年。
第4篇 二00五年上半年政法隊伍建設(shè)工作總結(jié) 6450字
一、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，提高干警素質(zhì)
我院被區(qū)委列為第一批進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先教育活動單位后，根據(jù)中央和盛市、區(qū)委關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動的《意見》以及中央和盛市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，我院扎實開展了這項活動，從而加強(qiáng)了隊伍建設(shè)。
（一）、學(xué)習(xí)動員，堅持二個結(jié)合
在學(xué)習(xí)動員階段，為給先進(jìn)性教育活動打下一個良好的開端，我們明確了責(zé)任人，檢察長林海軍為第一責(zé)任人，政工科負(fù)責(zé)具體落實，黨小組負(fù)責(zé)落實到每個黨員。一級抓一級，層層抓落實。為確保工作取得實效。我們注意做到有動員、有方案、有計劃、有時間、有記錄、有心得、有布置、有檢查、有提高。要求每個黨員每天安排的學(xué)習(xí)時間不少于二小時。春節(jié)上班后我們4次組織了集中學(xué)習(xí)和討論，集中學(xué)習(xí)了200多個學(xué)時。各黨小組組織集中學(xué)習(xí)每天不少于二小時。有效地保證了學(xué)習(xí)時間。在學(xué)習(xí)動員階段，我們還注意原則性與靈活性相結(jié)合，采用個人自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合。每個黨員每天安排的學(xué)習(xí)時間不少于二小時。并要求理論與實踐相結(jié)合，走出去與請進(jìn)來相結(jié)合。各支部書記定期檢查學(xué)習(xí)筆記，每人寫學(xué)習(xí)心得。在這一階段，我們還堅持了'三個結(jié)合'，為先進(jìn)性教育活動的順利開展奠定思想基礎(chǔ)：
1、把開展先進(jìn)性教育活動與檢察工作的實際緊密結(jié)合。開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，檢察機(jī)關(guān)要始終抓住學(xué)習(xí)實踐'三個代表'重要思想這條主線，把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點(diǎn)。把先進(jìn)性教育活動的成效體現(xiàn)到進(jìn)一步提高法律監(jiān)督能力上來，體現(xiàn)到進(jìn)一步深化'強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義'檢察工作主題和落實'以業(yè)務(wù)建設(shè)為中心'的總體要求上來，體現(xiàn)到解決檢察工作和檢察隊伍建設(shè)中存在的突出問題上來。通過黨員先進(jìn)性教育活動，要使我們依法打擊刑事犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定的能力有明顯提高；依法打擊預(yù)防職務(wù)犯罪，促進(jìn)廉政建設(shè)的能力有明顯提高；正確處理群眾訴求，化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧的能力有明顯提高；敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法和公正司法的能力有明顯提高；強(qiáng)化自身監(jiān)督和制約，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的能力有明顯提高。
2、把開展先進(jìn)性教育活動與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型相結(jié)合。我院舉辦樹立先進(jìn)典型報告會深化專題學(xué)習(xí)，組織黨員觀看先進(jìn)性教育專題片，學(xué)習(xí)宋魚水、金桂蘭、于尚清同志的典型事跡。在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的同時樹立身邊的典型，我院黨組決定在全院開展向王孝明、楊長林等九名同志學(xué)習(xí)的決定，召開了典型事跡報告會，會上九名先進(jìn)典型分別做了事跡報告，使全體黨員學(xué)有榜樣，做有方向。
（二）、分析評議，堅持四個貫穿始終
我院轉(zhuǎn)入分析評議階段以后。我們立即召開了動員大會，安排部署了分析評階段的工作任務(wù)。為扎實開展好分析評議階段的工作，我們堅持了四個'貫穿始終'：
1、把'廣泛、深入'貫穿紿終。一是向社會廣泛征求意見。我院黨支部在征求意見階段在泛圍上注重一個'廣'字。主要以采取召開支部內(nèi)部座談會和向社會各層面發(fā)放征求意見表等方式征求意見，同時還設(shè)立了征求意見箱。我們發(fā)100余封征求意見函，收回80余封。共征求到的20條建議，我們逐一進(jìn)行梳理。二是開展談心活動。在堅持與人為善、坦誠相見和增進(jìn)團(tuán)結(jié)的原則下，我們在談心活動中認(rèn)真開展了批評與自我批評，在談心過程中既找準(zhǔn)了問題、達(dá)成共識，又化解了矛盾、消除了誤會，同時增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作。談心活動中，我們堅持每名黨員談心面不少于三分之一的原則，我院談心595人次，市地廳局領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心105人次。通過談心共征求到的意見8個方面16條建議，從征求到的意見和建議中梳理出的問題6方面7條。
2、把'實事求是'貫穿紿終。在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，每名黨員對照'三個代表'重要思想和黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真檢查十六大以來在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題和發(fā)揮先鋒模范作用等方面的差距，每個黨員都撰寫了黨性分析材料。堅持實事求是進(jìn)行剖析的前提，每名黨員平均查找出自身存在的問題。
3、把'民主、嚴(yán)肅'貫穿紿終。按照省紀(jì)委、省委組織部要求，我們分別組織了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和普通黨員民主生活會，在堅持民主和嚴(yán)肅的'原則下，會上每個黨員分別進(jìn)行了黨性分析逐個評議，開展批評和自我批評。生活會后，我們根據(jù)征求到的意見和群眾參評、黨員互評的民主生活會情況，以及黨員的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。同時以書面形式如實地向本人反饋肯定成績，指出問題，提出了整改方向、并在局域網(wǎng)上將評議結(jié)果進(jìn)行了通報。
4、把'重在實效'貫穿紿終。在第一階段邊學(xué)邊改的基礎(chǔ)上，分析評議階段我們堅持'邊議邊改'，并堅持把'重在實效'貫穿紿終。我們對查找出來的突出問題，具備條件的馬上就改。
（三）、整改提高，抓住三個環(huán)節(jié)，堅持四個做到
我院先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)入到整改提高階段以后，在這段時間里，我們通過召開動員大會、組織干警座談等形式，使干警認(rèn)識到，整改提高階段作為這次先進(jìn)性教育活動的收尾階段，是整個教育活動的重中之重。在整改提高階段，我們嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)黨委的要求認(rèn)認(rèn)真真地做好每一步的'規(guī)定動作'，首先，抓好整改措施制定環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)提高、分析評議工作基礎(chǔ)上，要求每名黨員都要結(jié)合黨組織做出的評議意見，對存在的問題作進(jìn)一步反思，認(rèn)真修改黨性分析材料，進(jìn)一步修訂完善整改措施。個人、支部和黨組的整改措施要具體、要有針對性、要體現(xiàn)對號入座，不能簡單的大而化之、籠而統(tǒng)之。班子的整改措施經(jīng)黨組集體討論，制定出來后在院局域網(wǎng)上向全院干警公布，接受廣大干警監(jiān)督，根據(jù)群眾意見進(jìn)行修訂。班子成員的整改措施由檢察長審閱。黨員個人的整改措施由黨支部審閱。其次，要抓好整改工作環(huán)節(jié)。在分析評議階段，我們通過各種形式廣泛征求意見，使院黨組、黨組成員及支部和黨員同志，基本上找準(zhǔn)了自身在黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和履行檢察工作職責(zé)方面存在的問題。我們還注意在前兩個階段邊學(xué)邊改、邊議邊改的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)、提高執(zhí)法能力、服務(wù)執(zhí)法對象工作。使全體黨員，把解決突出問題、落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求與履行檢察工作職責(zé)結(jié)合起來，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。第三，抓好向干警公布整改情況環(huán)節(jié)，特別是把班子的整改情況向干警進(jìn)行公布。集中整改工作基本結(jié)束后，我們在一定范圍內(nèi)向干警公布了班子的整改情況，聽取干警意見，接受干警監(jiān)督。通過扎實有效的整改措施，真正使全體黨員和黨組織受到一次深刻的教育，進(jìn)而提升了做好檢察工作的能力和水平。
在整改提高階段，我院按照黨委的要求認(rèn)認(rèn)真真地做好每一步的'規(guī)定動作'。同時，我們還根據(jù)檢察機(jī)關(guān)自身特點(diǎn)，通過'自選動作'的形式，來提高整改階段的工作水平。一是堅持整改聯(lián)系實際。緊密聯(lián)系我們在分析評議階段反映出的問題，尤其注重在執(zhí)法活動方面存在的不足，抓住問題癥結(jié)，不回避矛盾、不避重就輕、不轉(zhuǎn)移注意力，是思想覺悟方面問題的就從改造主觀世界入手，是工作作風(fēng)方面問題的就從提高工作效率、效果入手，是機(jī)關(guān)作風(fēng)方面問題的就從文明、守紀(jì)入手，是執(zhí)法能力執(zhí)法水平方面問題的就從端正執(zhí)法思想、提高自身素質(zhì)等方面入手。通過扎實有效整改，使我院的執(zhí)法水平和法律監(jiān)督能力有了較大提升，法律監(jiān)督職能作用得到充分發(fā)揮。二是堅持整改突出重點(diǎn)。結(jié)合分析評議反映出的問題，下大氣力集中解決與隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)密切相關(guān)的如執(zhí)法思想、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法能力、執(zhí)法形象等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)切、社會關(guān)注的重點(diǎn)問題，用重點(diǎn)問題的解決，帶動、推動一般問題的解決，確保了這次整改工作真能解決一些困擾檢察機(jī)關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)問題。三是堅持整改著眼長遠(yuǎn)。把制度建設(shè)作為整改工作的一項重要內(nèi)容，把'黨員受教育、群眾得利益'的要求經(jīng)?；?、制度化，形成長效機(jī)制，通過制度建設(shè)的形式鞏固了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果。
二、抓教育，提高執(zhí)法水平
一是開展“學(xué)創(chuàng)”活動。我們把這一活動做為提高隊伍素質(zhì)和隊伍管理的重要載體來抓，并把創(chuàng)建活動向檢察業(yè)務(wù)、檢察管理、干警生活深入，在實際創(chuàng)建中，一是深入學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)型組織”理論，在全院干警中開展“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展”大討論，使全體干警樹立“只有學(xué)習(xí)才有創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才有發(fā)展”的理念，努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷提高隊伍的集體學(xué)習(xí)力。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。把學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、學(xué)習(xí)社會、學(xué)習(xí)典型有機(jī)結(jié)合起來，在拓寬視野、開闊知識面的同時，不斷加大學(xué)習(xí)的廣度和深度。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。運(yùn)用專題學(xué)習(xí)、全員互學(xué)、學(xué)用相融、走出去和請進(jìn)來等形式主動學(xué)習(xí)；通過業(yè)務(wù)比武、知識測試等多種形式督促學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)習(xí)效果的提高。四是開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院、學(xué)習(xí)型科室活動專題調(diào)研。總結(jié)學(xué)創(chuàng)活動經(jīng)驗，探索學(xué)創(chuàng)的新領(lǐng)域、新途徑。全院目前各科室都建立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組，興趣小組，文化小組，形成了學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。并且引導(dǎo)干警開展檢察文化活動，干警們積極進(jìn)行書法、繪畫、攝影創(chuàng)作，積極參加區(qū)組織的籃球賽等體育活動，通過文化活動的開展，陶冶了干警的情操，培育了檢察文化，促進(jìn)了干警綜合素質(zhì)的提高。
二是開展正確認(rèn)識和處理情與法的關(guān)系。我院按照市院開展正確認(rèn)識和處理情與法的關(guān)系、倡導(dǎo)和養(yǎng)成健康的人際關(guān)系討論活動。我院根據(jù)盛市院的要求開展具有自身特色的教育活動，組織干警圍繞正確認(rèn)識和處理情與法的關(guān)系、倡導(dǎo)和養(yǎng)成健康的人際關(guān)系這一主題開展討論。通過開展了正反兩方面典型的教育。使干警端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，實踐“三個代表”重要思想的自覺性明顯提高，推進(jìn)檢察改革的主動性明顯增強(qiáng)；公正和高效的執(zhí)法思想明顯強(qiáng)化。
三是開展建設(shè)學(xué)習(xí)型檢察院活動。我院根據(jù)《##區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型城區(qū)實施方案》的總體要求，在全院范圍內(nèi)開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型檢察院”活動，通過開展豐富多彩的學(xué)習(xí)方式來增強(qiáng)干警的業(yè)務(wù)水平，主要為：1、建立學(xué)習(xí)型組織。將構(gòu)建五個層面的學(xué)習(xí)型組織，一是學(xué)習(xí)型院黨組、二是學(xué)習(xí)型檢察委員會、三是學(xué)習(xí)型黨組、四是學(xué)習(xí)型黨支部、五是學(xué)習(xí)型辦案組；2、組織學(xué)與自學(xué)相結(jié)合。每周五為集體學(xué)習(xí)日，除傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件外，由學(xué)習(xí)型組織自行安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。每月的最后一個學(xué)習(xí)日，邀請學(xué)者、專家或?qū)W習(xí)典型進(jìn)行講座，然后大家研討交流心得；3、走出去學(xué)與進(jìn)課堂學(xué)相結(jié)合。積極參加盛市院、區(qū)委組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，要通過辦案、搞社會調(diào)查等深入了解社會、研究社會，既要加大政治理論、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、鉆研力度，又要加強(qiáng)對社會的關(guān)注，努力踐行“三個代表”的思想；4、建立學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)。在我院局域網(wǎng)中，充分體現(xiàn)“學(xué)者有其校”的原則，充分利用各種教育資源，發(fā)揮圖書室、網(wǎng)絡(luò)室的教育功能，為廣大干警學(xué)習(xí)活動提供陣地；5、廣泛開展“全體干警讀書”活動。針對不同的科室確定不同的學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立學(xué)習(xí)小組、讀書會，進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流。注重特色典型培養(yǎng)，學(xué)習(xí)我院選樹的九名先進(jìn)典型；6、建立“學(xué)習(xí)日”制度。我院確定每雙月第一星期的星期六為我院建設(shè)學(xué)習(xí)型檢察院“學(xué)習(xí)日”。將開展學(xué)習(xí)心得交流會、定期有計劃地舉辦各類知識講座；7、扎實開展“四進(jìn)社區(qū)”活動。積極發(fā)展我院優(yōu)勢，組織“社區(qū)講壇”等形式多樣的學(xué)教活動，把法律知識送到社區(qū)，積極營造學(xué)習(xí)的環(huán)境。
三、抓典型，樹立以人為本的理念
一是開展先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。我們認(rèn)真開展學(xué)習(xí)常貴文、張會杰、任長霞先進(jìn)事跡，和我院在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動過程中，選樹的王孝明、楊長林、劉利、王金蘭等同志。在全院干警中廣泛開展了傳、幫、帶，有意識地培養(yǎng)和樹立身邊的那些看得見、摸得著、叫得響、立得住的典型。集中體現(xiàn)和充分展現(xiàn)##檢察官的群體風(fēng)采。
二是抓好特色黨建工作。我院為了進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，院黨總支部決定，以黨支部為單位，在全院開展特色黨建系列活動。1、開展專題講座輔導(dǎo)。2、開展了讀書活動。3、送法到社區(qū)。各黨支部同轄區(qū)黨支部結(jié)成“一幫一”對子，開展送法到社區(qū)特色黨建活動。4、開展萬名黨員進(jìn)社區(qū)聽意見解難題做奉獻(xiàn)樹形象主題實踐活動。5、開展“愛民月”與扶貧助學(xué)活動。團(tuán)支部的青年干警到##鄉(xiāng)敬老院，給老人送去溫暖；黨總支部為幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)支助鐵南小學(xué)一年二班兩名同學(xué)共捐款2000余元錢，鼓勵她要刻苦學(xué)習(xí)，長大后成為社會有用人才；黨總支部為保護(hù)公共環(huán)境，到市中心廣場，自備工具，將行人隨手丟棄的臟物清理干凈。體現(xiàn)了人民檢察愛人民的濃濃魚水之情。
三是樹立以人為本的理念，努力為干警解決工作和生活中的實際困難。一是在改善學(xué)習(xí)環(huán)境上舍得投入，為干警營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。配備了微機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、攝像、錄放機(jī)，及監(jiān)控儀器等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，建成了標(biāo)準(zhǔn)化的電子閱覽室，開通了寬帶上網(wǎng)，每天中午12：00至晚17：00對干警開放，增長知識，開闊視野。二是在工作環(huán)境上為干警創(chuàng)造清新優(yōu)雅的環(huán)境。干警每人一個辦公室，在每個辦公室配備一臺電腦，建立局域網(wǎng)，使每一干警都能瀏覽到局域網(wǎng)，及時能了解全院最新動態(tài)，努力營造一種時代網(wǎng)絡(luò)氛圍。設(shè)立了健身房，購置了乒乓球臺球臺、跑步機(jī)、健力器等健身器材，使干警能在工作之余增強(qiáng)體能。三是提高干警的文化品位。組織干警參加書法、繪畫、攝影、征文等系列活動，組織春游、春節(jié)文藝聯(lián)歡會等有益向上的各種活動。四是在生活環(huán)境上積極為干警著想，解除后顧之憂。開通了兩輛通勤車早晚接送干警上下班，設(shè)置了淋浴室、自助餐食堂，蓋起了一座家屬樓，定期為干警進(jìn)行身體檢查等等，通過這些活動的開展，使隊伍面貌發(fā)生了全新的變化，以此打造干警之間協(xié)同互助、同舟共濟(jì)的團(tuán)隊精神，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓班子，帶出一流隊伍
我院注重把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作用，作為核心內(nèi)容認(rèn)真來抓，不斷深化內(nèi)涵，班子好是關(guān)鍵、隊伍好是根本、機(jī)制好是保障、業(yè)務(wù)好是目的，人民群眾滿意才是最根本的標(biāo)志。我院提出了“抓班子、作表率，抓隊伍、強(qiáng)素質(zhì)，抓業(yè)務(wù)、創(chuàng)業(yè)績，抓宣傳、樹形象”。站就站排頭，創(chuàng)就創(chuàng)一流，整體上水平的創(chuàng)建構(gòu)想。領(lǐng)導(dǎo)干部始終率先垂范，處處起模范作用。我院班子成員承諾“向我看齊”，充分發(fā)揮班子成員的模范作用，為廣大干警樹立良好的榜樣。通過班子成員的公開承諾，將我們的工作和言行置于全院干警、各級組織和社會各界群眾的監(jiān)督之下，形成一種有諾必踐的聲勢、氛圍。班子成員始終以強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度事業(yè)心全身心進(jìn)入角色。班子提出的工作目標(biāo)是：建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績。用政治上成熟堅定，思想上團(tuán)結(jié)一致，作風(fēng)上民主務(wù)實，工作上勇于進(jìn)取，廉政上率先垂范的整體形象感染和激勵著干警。
我院反貪、瀆偵、控申、立案監(jiān)督、公訴、民行檢察業(yè)務(wù)等部門，半年來，共立案查處貪污、賄賂案件5件5人，結(jié)案5件，法院已作出有罪判決1件。受理瀆職侵權(quán)案件4件4人。受理呈捕案件82件135人，經(jīng)審查批捕68件118人，不批捕9件18人。受理起訴案件146件263人，經(jīng)審查提起公訴97件149人。受理民事行政案件13件，立案7件。為強(qiáng)化職務(wù)犯罪預(yù)防工作，更好地服務(wù)大局，我院積極探索，找準(zhǔn)了檢察機(jī)關(guān)專門預(yù)防和社會預(yù)防的最佳結(jié)合點(diǎn)。半年來，通過報紙、電臺、電視等媒體，共發(fā)表法制宣傳文章25余篇，在省院龍劍網(wǎng)上發(fā)表文章10，全方位、多層次，卓有成效開展法制宣傳，被省市評為法制宣傳工作先進(jìn)集體胸懷。赤子之心，急人民之所急，想人民之所想，是我院一貫倡導(dǎo)和堅持的工作作風(fēng)。
五、下半年隊伍建設(shè)打算
（一）、做好提升隊伍素質(zhì)工作
一是抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高干警的政治素質(zhì)，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的自覺性和堅定性，進(jìn)一步加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的思想、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大教育培訓(xùn)力度，全面提升隊伍的整體素質(zhì)。
（二）、突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是要圍繞“清正廉潔”抓好班子建設(shè)。院班子成員和中層干部要響亮地喊出“向我看齊”的口號，做好六個表率既：公正執(zhí)法的表率、勤政廉正的表率、為事業(yè)選人用人的表率、生活圈里的表率、維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率、遵紀(jì)守法的表率。二是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。要健全和貫徹民主集中制具體制度，完善議事和決策機(jī)制，提高解決自身問題和領(lǐng)導(dǎo)全面建設(shè)的能力。
第5篇 2023年上半年氣象信息員隊伍建設(shè)工作總結(jié)精選 1900字
建立農(nóng)村氣象信息員隊伍是加強(qiáng)農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)工作，拓寬農(nóng)村氣象信息發(fā)布渠道，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收的有效措施之一。通過農(nóng)村氣象信息員傳遞氣象災(zāi)害預(yù)警信號、上報氣象災(zāi)情信息，能夠提高氣象服務(wù)的有效性，提高廣大農(nóng)民群眾災(zāi)害自救互救的能力。近年來，xx局積極開展“政府主導(dǎo)，部門聯(lián)動，群眾參與”的農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系建設(shè)工作，采取多種方式和舉措，深入推進(jìn)基層氣象防災(zāi)減災(zāi)和氣象信息員隊伍建設(shè)工作?，F(xiàn)將xx年上半年我局氣象信息員隊伍建設(shè)工作總結(jié)匯報如下：
一、氣象信息員隊伍建設(shè)情況
截至目前，xx市共建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級氣象信息員1536人，其中xx市546人、xx市214人，xx縣370人、xx縣406人，分別由各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部、水庫管理員及炮手等兼任。全市氣象部門通過決策服務(wù)短信平臺、手機(jī)大喇叭預(yù)警信息發(fā)布平臺等，把預(yù)報、預(yù)警信息傳達(dá)到氣象信息員，通過氣象信息員傳達(dá)到廣大人民群眾，以限度減少和避免經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。
在市委組織部門的大力支持下，xx局目前已將大學(xué)生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。與xx市移動公司開展農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)和信息化建設(shè)合作，由移動通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發(fā)送專用端口，利用農(nóng)信通、畜牧通及移動大喇叭等服務(wù)平臺向農(nóng)民朋友發(fā)送預(yù)報、預(yù)警、科普等氣象信息，充分發(fā)揮基層氣象信息員協(xié)助做好氣象服務(wù)作用。
加強(qiáng)對氣象信息員隊伍管理。每季度對氣象信息員信息進(jìn)行抽查核實，確保氣象信息員信息真實、可靠。將中國局、省局印制的《氣象信息員工作手冊》、《氣象信息員培訓(xùn)教材》等書籍、材料發(fā)放到信息員手中，近期將編制印發(fā)《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責(zé)任卡》和《氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡》，發(fā)放至每位氣象信息員。
二、制度制訂及落實情況
各縣（市）局積極爭取地方政府支持，協(xié)調(diào)以地方政府名義下發(fā)加強(qiáng)氣象信息員隊伍建設(shè)相關(guān)文件。5月20日，xx市政府辦公室下發(fā)《xx市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)氣象信息員隊伍建設(shè)的通知》，明確各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處分管農(nóng)業(yè)或應(yīng)急管理的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、街道辦事處副主任兼任氣象協(xié)理員；各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部兼任氣象信息員；林業(yè)、農(nóng)業(yè)、學(xué)校、水庫及其它重要部門要指定1名工作人員兼任氣象災(zāi)害應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員。明確協(xié)理員、信息員及應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員責(zé)任義務(wù)。要求氣象信息員24小時保證手機(jī)暢通，調(diào)離工作崗位或通訊方式變更須及時上報市氣象局，市氣象局按上報信息更改信息發(fā)布平臺個人檔案資料。其他縣（市）局也向地方政府報送關(guān)于加強(qiáng)氣象信息員隊伍建設(shè)相關(guān)文件，近期將加大協(xié)調(diào)力度，力爭以地方政府名義下發(fā)。
完善氣象信息員氣象預(yù)警信息發(fā)布和氣象災(zāi)害信息上報制度。氣象部門預(yù)報未來有氣象災(zāi)害時，要及時通過手機(jī)短信發(fā)送至氣象協(xié)理員、氣象信息員和應(yīng)急聯(lián)系人；氣象信息員接到預(yù)警信息后，要及時通過短信、廣播、電話、大喇叭、上門等方式，盡快將預(yù)警信息傳遞到轄區(qū)內(nèi)公眾手中。當(dāng)信息員確認(rèn)有氣象災(zāi)害發(fā)生時，應(yīng)在確保自身安全的情況下盡快趕往災(zāi)害發(fā)生地開展災(zāi)情調(diào)查，并在2小時內(nèi)將災(zāi)情信息上報至氣象部門。
三、培訓(xùn)情況
氣象信息員工作在氣象防災(zāi)減災(zāi)的最基層，任務(wù)重、責(zé)任大，因此加強(qiáng)氣象信息員管理和培訓(xùn)至為重要。5月21日，xx局在xx市委組織部的大力支持下，組織全市氣象信息員進(jìn)行了為期3天的氣象知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：氣象災(zāi)害預(yù)警信號識別與防御、氣象災(zāi)害調(diào)查方法及其它相關(guān)知識。使每個氣象信息員明確工作任務(wù)，切實提高氣象信息員的整體素質(zhì)。其他縣（市）局也于6月份先后組織開展對氣象信息員的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使氣象信息員進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，掌握氣象災(zāi)害防御應(yīng)急處置、氣象災(zāi)害預(yù)警信息獲取與傳遞、氣象災(zāi)情調(diào)查上報等工作方法，了解氣象儀器設(shè)施管理辦法等，為指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)切實發(fā)揮作用。
四、存在的主要問題
1.氣象信息員人員變化較大，對信息收集、更新存在一定難度。
2.氣象信息員工作大多屬于義務(wù)工作，財政補(bǔ)貼支持經(jīng)費(fèi)少。
五、下一步工作打算
下一步要認(rèn)真貫徹落實省局《關(guān)于大力發(fā)展氣象信息員隊伍的通知》精神，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)服務(wù)體系和農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系建設(shè)，加強(qiáng)氣象防災(zāi)減災(zāi)基層氣象信息員隊伍建設(shè)，完成氣象信息員隊伍建設(shè)任務(wù)。從本地防災(zāi)減災(zāi)實際出發(fā)，突出地方特色，制作《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責(zé)任卡》和《氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡》下發(fā)給每個氣象信息員，使每個氣象信息員明確工作任務(wù)、掌握操作方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實用性，切實提高氣象信息員的整體素質(zhì)。加強(qiáng)對氣象信息員的管理，完善氣象信息員登記、備案制度。積極收集氣象信息員氣象服務(wù)效益事例，對表現(xiàn)突出的氣象信息員，向當(dāng)?shù)卣ㄗh予以表彰獎勵，使氣象信息員隊伍切實發(fā)揮農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)效益。
第6篇 2023年上半年氣象信息員隊伍建設(shè)工作總結(jié) 1350字
一、氣象信息員隊伍建設(shè)情況
截至目前，xx市共建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級氣象信息員1536人，其中xx市546人、xx市214人，xx縣370人、xx縣406人，分別由各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部、水庫管理員及炮手等兼任。全市氣象部門通過決策服務(wù)短信平臺、手機(jī)大喇叭預(yù)警信息發(fā)布平臺等，把預(yù)報、預(yù)警信息傳達(dá)到氣象信息員，通過氣象信息員傳達(dá)到廣大人民群眾，以最大限度減少和避免經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。
在市委組織部門的大力支持下，xx局目前已將大學(xué)生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。與xx市移動公司開展農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)和信息化建設(shè)合作，由移動通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發(fā)送專用端口，利用農(nóng)信通、畜牧通及移動大喇叭等服務(wù)平臺向農(nóng)民朋友發(fā)送預(yù)報、預(yù)警、科普等氣象信息，充分發(fā)揮基層氣象信息員協(xié)助做好氣象服務(wù)作用。
加強(qiáng)對氣象信息員隊伍管理。每季度對氣象信息員信息進(jìn)行抽查核實，確保氣象信息員信息真實、可靠。將中國局、省局印制的《氣象信息員工作手冊》、《氣象信息員培訓(xùn)教材》等書籍、材料發(fā)放到信息員手中，近期將編制印發(fā)《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責(zé)任卡》和《氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡》，發(fā)放至每位氣象信息員。
二、制度制訂及落實情況
各縣（市）局積極爭取地方政府支持，協(xié)調(diào)以地方政府名義下發(fā)加強(qiáng)氣象信息員隊伍建設(shè)相關(guān)文件。5月20日，xx市政府辦公室下發(fā)《xx市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)氣象信息員隊伍建設(shè)的通知》，明確各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處分管農(nóng)業(yè)或應(yīng)急管理的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、街道辦事處副主任兼任氣象協(xié)理員；各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部兼任氣象信息員；林業(yè)、農(nóng)業(yè)、學(xué)校、水庫及其它重要部門要指定1名工作人員兼任氣象災(zāi)害應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員。明確協(xié)理員、信息員及應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員責(zé)任義務(wù)。要求氣象信息員24小時保證手機(jī)暢通，調(diào)離工作崗位或通訊方式變更須及時上報市氣象局，市氣象局按上報信息更改信息發(fā)布平臺個人檔案資料。其他縣（市）局也向地方政府報送關(guān)于加強(qiáng)氣象信息員隊伍建設(shè)相關(guān)文件，近期將加大協(xié)調(diào)力度，力爭以地方政府名義下發(fā)。
完善氣象信息員氣象預(yù)警信息發(fā)布和氣象災(zāi)害信息上報制度。氣象部門預(yù)報未來有氣象災(zāi)害時，要及時通過手機(jī)短信發(fā)送至氣象協(xié)理員、氣象信息員和應(yīng)急聯(lián)系人；氣象信息員接到預(yù)警信息后，要及時通過短信、廣播、電話、大喇叭、上門等方式，盡快將預(yù)警信息傳遞到轄區(qū)內(nèi)公眾手中。當(dāng)信息員確認(rèn)有氣象災(zāi)害發(fā)生時，應(yīng)在確保自身安全的情況下盡快趕往災(zāi)害發(fā)生地開展災(zāi)情調(diào)查，并在2小時內(nèi)將災(zāi)情信息上報至氣象部門。
三、培訓(xùn)情況
氣象信息員工作在氣象防災(zāi)減災(zāi)的最基層，任務(wù)重、責(zé)任大，因此加強(qiáng)氣象信息員管理和培訓(xùn)至為重要。5月21日，xx局在xx市委組織部的大力支持下，組織全市氣象信息員進(jìn)行了為期3天的氣象知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：氣象災(zāi)害預(yù)警信號識別與防御、氣象災(zāi)害調(diào)查方法及其它相關(guān)知識。使每個氣象信息員明確工作任務(wù)，切實提高氣(本 文來 源于 貴 州學(xué) 習(xí)網(wǎng) http://]象信息員的整體素質(zhì)。其他縣（市）局也于6月份先后組織開展對氣象信息員的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使氣象信息員進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，掌握氣象災(zāi)害防御應(yīng)急處置、氣象災(zāi)害預(yù)警信息獲取與傳遞、氣象災(zāi)情調(diào)查上報等工作方法，了解氣象儀器設(shè)施管理辦法等，為指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)切實發(fā)揮作用。
