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稅務(wù)局2023年上半年工作總結(jié),財(cái)政局下半年工作思路(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-30 14:00:02 查看人數(shù):78

稅務(wù)局2023年上半年工作總結(jié),財(cái)政局下半年工作思路

第1篇 稅務(wù)局2023年上半年工作總結(jié),財(cái)政局下半年工作思路 12600字

稅務(wù)局2024年上半年工作總結(jié):

2024年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,xx局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神,瞄準(zhǔn)“新xx新形象”目標(biāo),立足“強(qiáng)化管理轉(zhuǎn)形象,優(yōu)化機(jī)制提質(zhì)效”的工作定位,積極促收履責(zé),服務(wù)發(fā)展大局,推進(jìn)依法行政,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),為地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),獲“2024年度xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)集體”、“2024年度xx區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)。

一、圍繞“兩學(xué)一做”重踐行,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨

將開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為政治任務(wù),周密部署,扎實(shí)推進(jìn)。一是加強(qiáng)組織保障,成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組,下設(shè)“兩學(xué)一做”工作組,對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體組織、指導(dǎo)、督促和檢查;結(jié)合區(qū)局人員調(diào)整,對(duì)總支、支部委員進(jìn)行增補(bǔ)和改選,將支部書記和班子成員配齊配強(qiáng)。二是嚴(yán)密部署落實(shí),召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì),及時(shí)動(dòng)員部署;制定《xx地稅局黨支部書記“兩學(xué)一做”責(zé)任清單》和《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育檢查清單》,指導(dǎo)各支部、黨員詳細(xì)制訂學(xué)習(xí)教育計(jì)劃;訂制區(qū)局黨總支學(xué)習(xí)教育專用本,將入黨誓詞和“兩學(xué)一做”內(nèi)容印制其中。三是堅(jiān)持以知促行,各支部嚴(yán)格按照專題和進(jìn)度計(jì)劃,推進(jìn)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí);七一前夕由一把手局長(zhǎng)圍繞“兩學(xué)一做”作專題黨課;組織開展“微型黨課”活動(dòng),6名干部結(jié)合崗位工作、理論學(xué)習(xí)心得進(jìn)行授課;開展黨員“三比三爭(zhēng)”活動(dòng),引導(dǎo)黨員樹形象、比貢獻(xiàn)。

二、圍繞組織收入做文章,充分發(fā)揮稅收職能

今年以來(lái),區(qū)局以組織收入為中心,及早謀劃、從頭抓緊,多措并舉狠抓收入,順利實(shí)現(xiàn)“開門紅”、“雙過(guò)半”。上半年組織各級(jí)稅收收入x億元,同比增收x億元,增幅x%;其中市區(qū)級(jí)一般預(yù)算收入x億元,同比增收x億元,增幅x%;區(qū)級(jí)一般預(yù)算收入x億元,同比增收x億元,增幅x%。

1.做好收入預(yù)測(cè)分析。一是依據(jù)市局下達(dá)的稅收收入任務(wù)和區(qū)委、區(qū)政府的年度計(jì)劃安排,綜合考慮“營(yíng)改增”等因素影響,明確稅收收入目標(biāo),加強(qiáng)稅收組織力度。二是調(diào)整擴(kuò)大重點(diǎn)預(yù)測(cè)戶范圍,重新確定稅收預(yù)測(cè)大戶名單,覆蓋全面稅收的80%,確保收入總體可控。三是參加區(qū)政府收入分析會(huì),“營(yíng)改增”后聯(lián)合國(guó)稅開展預(yù)測(cè)分析,共同會(huì)商稅收形勢(shì),掌握稅收總量。四是按月通報(bào)收入任務(wù)完成進(jìn)度和預(yù)測(cè)情況,加強(qiáng)專門督導(dǎo),對(duì)預(yù)測(cè)數(shù)與實(shí)際申報(bào)數(shù)差異較大的逐戶跟蹤問(wèn)責(zé),上半年平均收入預(yù)測(cè)差錯(cuò)率控制在5%以內(nèi)。

2.加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。一是以重點(diǎn)稅源直報(bào)系統(tǒng)為抓手,通過(guò)信息化手段和網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái),每月采集135戶重點(diǎn)稅源戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)掌握企業(yè)稅源變化情況。二是加強(qiáng)大企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、總局省局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)的走訪、服務(wù)與管理,摸清大型企業(yè)組織架構(gòu)和關(guān)聯(lián)企業(yè)情況,針對(duì)性做好專戶財(cái)務(wù)與稅收風(fēng)險(xiǎn)分析。三是進(jìn)一步完善重點(diǎn)稅源戶聯(lián)系制度,搭建與重點(diǎn)企業(yè)的直接溝通聯(lián)系平臺(tái),通過(guò)上門走訪、座談會(huì)等多種形式,實(shí)時(shí)掌握企業(yè)入庫(kù)稅收及其他相關(guān)財(cái)務(wù)情況。

3.抓好社?;鹫骼U。認(rèn)真做好社保、基金費(fèi)的征繳、培訓(xùn)、宣傳和管理工作,加強(qiáng)社保費(fèi)征繳,上半年合計(jì)入庫(kù)社保費(fèi)x億元,綜合征繳率為x%,當(dāng)期征繳率為x%,合計(jì)清欠x萬(wàn)元,清欠率為x%;做好代征基金費(fèi)征集,上半年入庫(kù)基金費(fèi)x萬(wàn)元;積極配合省局市局做好防洪保安停征工作,上半年共辦理防洪保安基金退費(fèi)x筆,退費(fèi)x萬(wàn)元,推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

三、圍繞征管基礎(chǔ)下功夫,穩(wěn)步提升征管質(zhì)效

今年以來(lái),區(qū)局以“營(yíng)改增”為契機(jī),深入開展國(guó)地稅合作,落實(shí)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化要求,征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí),征管質(zhì)效穩(wěn)步提升。

1.穩(wěn)步推進(jìn)“營(yíng)改增”。按照省、市局要求及區(qū)局具體情況,擬訂“營(yíng)改增”工作方案,梳理排定25項(xiàng)“營(yíng)改增”改革試點(diǎn)工作任務(wù),保證 “營(yíng)改增”有序推進(jìn)。一是配合國(guó)稅做好稅戶移交工作,梳理統(tǒng)計(jì)稅戶清冊(cè)、個(gè)體定額清冊(cè)、營(yíng)業(yè)稅征稅信息等資料,及時(shí)移交國(guó)稅,幫助國(guó)稅核實(shí)企業(yè)基本信息;與國(guó)稅加強(qiáng)房地產(chǎn)、建筑業(yè)、零散稅收管理等方面的經(jīng)驗(yàn)交流,實(shí)現(xiàn)“營(yíng)改增”稅戶管理有效銜接。二是合理調(diào)配資源,全力幫助國(guó)稅應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”后納稅服務(wù)工作壓力,調(diào)整部分辦公場(chǎng)所和窗口供國(guó)稅使用,調(diào)配工作人員與國(guó)稅共建代開票窗口,實(shí)施國(guó)地稅業(yè)務(wù)一窗辦理。三是做好委托代征單位“營(yíng)改增”前后的銜接工作,做好信息平臺(tái)的安裝、培訓(xùn)工作,與國(guó)稅協(xié)力完成增值稅發(fā)票系統(tǒng)對(duì)接。四是加強(qiáng)“營(yíng)改增”過(guò)程中的存量營(yíng)業(yè)稅稅源管理,積極開展清算工作,對(duì)165個(gè)項(xiàng)目實(shí)施清算,應(yīng)補(bǔ)營(yíng)業(yè)稅等相關(guān)稅款1680萬(wàn)。五是加強(qiáng)“營(yíng)改增”后續(xù)管理,結(jié)合區(qū)局實(shí)際,積極做好國(guó)地稅聯(lián)合做好發(fā)票繳銷、聯(lián)合做好注銷清稅、聯(lián)合做好非正常戶管理、聯(lián)合做好個(gè)體工商戶管理等多個(gè)單項(xiàng)工作意見的貫徹落實(shí)。

2.深入開展國(guó)地稅合作。一是國(guó)地稅聯(lián)合制定《國(guó)地稅合作工作方案》,從組織保障、職責(zé)分工、組織落實(shí)等方面構(gòu)建國(guó)地稅合作的總體框架和合作方式,細(xì)化制定《2024年度國(guó)地稅合作清單》,明確當(dāng)年合作事項(xiàng)28項(xiàng)。二是堅(jiān)持國(guó)地稅聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開各個(gè)層面、條口的國(guó)地稅工作例會(huì),商討合作重點(diǎn)、難點(diǎn)。三是制定共建辦稅服務(wù)廳的實(shí)施方案,確定國(guó)地稅“一個(gè)大廳,一類窗口,一個(gè)崗位,辦理兩家工作”工作目標(biāo),上半年率先在代開票廳推出國(guó)地稅“一窗式”服務(wù),省國(guó)地稅納稅服務(wù)處對(duì)我局做法表示充分肯定。四是推進(jìn)稅收征管全方位合作,在個(gè)體管理、委托代征管理、欠稅管理、信用等級(jí)評(píng)定等多方面制定細(xì)化措施并組織落實(shí)。

3.全力做好金三系統(tǒng)上線準(zhǔn)備。作為全省首批金稅三期上線試點(diǎn)單位,一是根據(jù)省、市局部署,成立區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組和運(yùn)行辦公室,制定詳細(xì)工作方案和要求,明確責(zé)任,細(xì)化分工,嚴(yán)加考核。二是提前做好金三系統(tǒng)上線前的數(shù)據(jù)梳理工作,與國(guó)稅合作清理國(guó)地稅納稅人識(shí)別號(hào)不一致稅戶6600戶,清理稅務(wù)登記重要差異數(shù)據(jù)174條,保證數(shù)據(jù)平穩(wěn)遷移。三是做好上線前的崗位、權(quán)限梳理和數(shù)據(jù)驗(yàn)證工作,先后組織60人次參加三輪系統(tǒng)培訓(xùn),確保7月1日起率先雙軌運(yùn)行。

4.著力夯實(shí)征管基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化申報(bào)征收管理,加大欠稅催繳力度,對(duì)部分欠稅金額大、時(shí)間長(zhǎng)的欠稅戶采取稅收強(qiáng)制、阻止法人出境、關(guān)聯(lián)企業(yè)追蹤等措施進(jìn)行清欠。上半年共清理欠稅x萬(wàn)元。二是加強(qiáng)征管質(zhì)量監(jiān)控分析,建立指標(biāo)分類監(jiān)控機(jī)制,逐一跟蹤指標(biāo),確定應(yīng)對(duì)辦法,實(shí)現(xiàn)征管狀況監(jiān)控的制度化和常態(tài)化,征管指標(biāo)在系統(tǒng)排名大幅提升,一季度綜合排名位居全市第一。三是規(guī)范稅戶管理,擴(kuò)大信息交互范圍和渠道,加大追蹤處理力度,非正常清理率達(dá)2 %;簡(jiǎn)化流程,做好稅戶跨區(qū)變更和注銷管理,與國(guó)稅開展聯(lián)合清稅,做好稅戶基本信息核實(shí)確認(rèn);規(guī)范、簡(jiǎn)化注銷流程,確保在20個(gè)工作日內(nèi)完成注銷審批。四是強(qiáng)化發(fā)票管理,應(yīng)用發(fā)票監(jiān)控平臺(tái)加強(qiáng)開具數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理發(fā)票管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)對(duì)發(fā)票信息的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和預(yù)警;“營(yíng)改增”后按市局要求實(shí)施發(fā)票集中繳銷,將分散在零倉(cāng)、發(fā)售倉(cāng)的發(fā)票統(tǒng)一退回總倉(cāng),與機(jī)內(nèi)庫(kù)存進(jìn)行比對(duì),做到零差錯(cuò)。

5.不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。一是制定2024年度風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌計(jì)劃,兼顧企業(yè)所得稅匯算清繳和“營(yíng)改增”等階段性重點(diǎn),合理確定中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)范圍。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程監(jiān)控,統(tǒng)籌調(diào)整應(yīng)對(duì)人員,合理確定應(yīng)對(duì)工作量,進(jìn)行排名管理和督導(dǎo)管理,提升風(fēng)險(xiǎn)按期結(jié)案率。三是采取定期風(fēng)險(xiǎn)工作例會(huì)方式,集中研究疑難案件,清理歷史遺留問(wèn)題。上半年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)x戶,準(zhǔn)期應(yīng)對(duì)率x%,應(yīng)對(duì)稅款x萬(wàn)元,應(yīng)對(duì)貢獻(xiàn)率x%。四是加強(qiáng)舉報(bào)檢查管理,對(duì)案情復(fù)雜、長(zhǎng)期未結(jié)的案件,科所聯(lián)動(dòng)以合議方式分析案情,尋找突破口;發(fā)揮護(hù)稅協(xié)稅力量,通過(guò)與公安辦、街道等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,推動(dòng)疑難案件查辦。

6.扎實(shí)做好信息管稅。一是加強(qiáng)信息平臺(tái)應(yīng)用,組織開展對(duì)智能征管平臺(tái)的測(cè)試和推廣,參與市局開發(fā)微稅平臺(tái)和掌上辦稅平臺(tái)工作,發(fā)揮信息管稅優(yōu)勢(shì)。二是堅(jiān)持“糾錯(cuò)與預(yù)防并重”的管理思路,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理長(zhǎng)效機(jī)制,按月通報(bào)數(shù)據(jù)審計(jì)情況,嚴(yán)格落實(shí)數(shù)據(jù)審計(jì)工作要求,加強(qiáng)事前預(yù)防。三是加強(qiáng)外部數(shù)據(jù)交換與分析,與國(guó)稅定期交換個(gè)體征管數(shù)據(jù),確保國(guó)地稅個(gè)體管理無(wú)縫對(duì)接,上半年調(diào)整個(gè)體定額數(shù)據(jù)107戶,補(bǔ)征稅款1.29萬(wàn)元;與住建局交換房屋租賃數(shù)據(jù),加強(qiáng)“營(yíng)改增”后房屋租賃稅收征管。四是制定信息安全管理規(guī)定,嚴(yán)把外接數(shù)據(jù)關(guān)口,上半年區(qū)局病毒爆發(fā)數(shù)量大幅下降,安全防控工作在全市排名靠前。

四、圍繞執(zhí)法規(guī)范使長(zhǎng)勁,扎實(shí)推進(jìn)依法治稅

今年以來(lái),區(qū)局不斷完善稅收?qǐng)?zhí)法體系,加強(qiáng)稅種管理,深化法制建設(shè),發(fā)揮督察內(nèi)審效能,依法治稅取得實(shí)效。

1.加強(qiáng)稅種管理。一是強(qiáng)化企業(yè)所得稅匯算清繳,申報(bào)率x%,其中查賬征收x戶,核定征收x戶,匯繳入庫(kù)x萬(wàn)元。組織集中培訓(xùn)5場(chǎng),針對(duì)新辦戶、小微企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠企業(yè)及重點(diǎn)稅源企業(yè)舉辦專場(chǎng)培訓(xùn)3場(chǎng),完成企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠備案項(xiàng)目112個(gè),資產(chǎn)損失專項(xiàng)申報(bào)x戶,報(bào)損金額x萬(wàn)元,影響企業(yè)所得稅稅款約x萬(wàn)元。二是加強(qiáng)年所得x萬(wàn)以上自行申報(bào)管理,結(jié)合多處工薪和外籍個(gè)人年度申報(bào)信息,利用3.0及綜合信息平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配,對(duì)涉及人員通過(guò)寄送提醒函、電話通知、上門輔導(dǎo)等方式開展綜合提醒和納稅服務(wù),將納稅人幾項(xiàng)申報(bào)事項(xiàng)結(jié)合起來(lái),開展重點(diǎn)納稅服務(wù),簡(jiǎn)便和優(yōu)化申報(bào)方式。完成2024年度x萬(wàn)申報(bào)x人,其中自行申報(bào)x人,自行申報(bào)率x%;2024年度多處工薪補(bǔ)稅x人次,申報(bào)入庫(kù)稅款x萬(wàn)元;外籍個(gè)人年度匯算申報(bào)x人,匯算入庫(kù)x萬(wàn)元;個(gè)人獨(dú)資合伙企業(yè)查賬征收戶匯算x戶。加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅核查,上半年受理股權(quán)轉(zhuǎn)讓x戶,入庫(kù)稅款x萬(wàn)元。三是深化土地增值稅管理,開展43個(gè)土地增值稅項(xiàng)目摸底,確定10個(gè)項(xiàng)目為年度清算項(xiàng)目,制定清算計(jì)劃,分解實(shí)施,入庫(kù)土地增值稅x萬(wàn)元;梳理應(yīng)申報(bào)戶清單,做好x個(gè)已開發(fā)項(xiàng)目的狀態(tài)維護(hù)和項(xiàng)目鑒定,保障新征管模式下土地增值稅申報(bào)工作平穩(wěn)過(guò)渡。

2.加強(qiáng)法制建設(shè)。一是加強(qiáng)法制培訓(xùn),對(duì)內(nèi)結(jié)合實(shí)際開展行政處罰和相關(guān)稅務(wù)新政培訓(xùn),提高干部法制意識(shí)和能力;對(duì)外加強(qiáng)稅收法制宣傳,營(yíng)造法制稅收氛圍,全面促進(jìn)區(qū)局依法治稅工作整體水平提高。二是以爭(zhēng)創(chuàng)“依法治稅示范單位”為抓手,通過(guò)構(gòu)建執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、落實(shí)行政審批制度改革、加強(qiáng)行政處罰裁量基準(zhǔn)管理等一系列工作,規(guī)范執(zhí)法行為。三是強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督,開展2024年上半年案卷評(píng)查工作,共處理行政處罰案件1427件,其中首違免罰、簡(jiǎn)易處罰x件,一般處罰x件,累計(jì)處罰金額x萬(wàn)元。今年上半年區(qū)局被推薦為xx市“六五”普法先進(jìn)集體。

3.加強(qiáng)督察內(nèi)審。一是完善督審制度,新增3條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)量檢查工作選案規(guī)則,優(yōu)化選案標(biāo)準(zhǔn);采取“專業(yè)化培訓(xùn)+動(dòng)態(tài)化實(shí)踐”方法,開展兩次專題培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。二是開展年度執(zhí)法督察,對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅管理、土地增值稅征收管理、政策性搬遷政策落實(shí)等7項(xiàng)內(nèi)容分層次開展專項(xiàng)、重點(diǎn)和日常督察,截止6月30日自查工作全部完成。三是堅(jiān)持常態(tài)化督審,抽查2024年下半年行政處罰卷宗80份,開展對(duì)企業(yè)所得稅核定所得率的執(zhí)法督察,對(duì)應(yīng)稅所得率認(rèn)定有偏差的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)繳和退抵;開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)量檢查,上半年對(duì)9個(gè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)所、55戶風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)資料進(jìn)行檢查,定期通報(bào),有效規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。四是做好省局專項(xiàng)督察推送疑點(diǎn)核實(shí)和問(wèn)題整改;做好外部審計(jì)推送疑點(diǎn)的核實(shí)反饋,對(duì)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí),認(rèn)真反饋。五是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,編發(fā)兩期督審情況通報(bào),定期編報(bào)工作簡(jiǎn)報(bào),開展督審問(wèn)題講評(píng);建立督審問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)量已積累至三大類15項(xiàng),擴(kuò)大督審工作成果。

五、圍繞減負(fù)增效出實(shí)招,持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)

今年以來(lái),區(qū)局以服務(wù)區(qū)域發(fā)展、服務(wù)納稅人為己任,積極探索納稅服務(wù)新形式,拓展納稅服務(wù)新內(nèi)涵,努力營(yíng)造和諧有序的稅收環(huán)境。

1.辦稅服務(wù)更高效。一是深入推進(jìn)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅大廳建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)地稅聯(lián)建辦稅服務(wù),與國(guó)稅共建10個(gè)代開票綜合辦稅窗口,雙方分別派員,實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口、一個(gè)崗位辦理兩家業(yè)務(wù),為全市首創(chuàng);全面落實(shí)全功能窗口、“一站式”等服務(wù)規(guī)定和各項(xiàng)服務(wù)制度、承諾,努力追求服務(wù)“零距離、零障礙、零差錯(cuò)、零投訴”,今年以來(lái)辦稅服務(wù)廳未發(fā)生一起有效投訴案件。二是針對(duì)“營(yíng)改增”后地稅部門管理重點(diǎn)的變化,利用信息化手段建立個(gè)人所得稅服務(wù)微信群,40戶重點(diǎn)企業(yè)參與,利用群用戶的需求相似性,鼓勵(lì)有經(jīng)驗(yàn)的納稅人互答,稅務(wù)人員進(jìn)行適時(shí)提醒,實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源共享。三是認(rèn)真受理納稅咨詢投訴和舉報(bào),實(shí)事求是開展調(diào)查,加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),做到件件有回音、事事有著落,舉一反三,加強(qiáng)整改,努力將舉報(bào)投訴減少到最低程度,上半年處理訴求工單192戶,其中12345工單106戶。

2.政策支撐更精準(zhǔn)。一是聯(lián)合科技局、街道開展5場(chǎng)專題培訓(xùn)和交流活動(dòng),轄區(qū)內(nèi)240余家企業(yè)參加;組織大企業(yè)、高校等25家單位參加“納稅人之家”和“地稅開放日”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)納稅人培訓(xùn)輔導(dǎo)力度,擴(kuò)寬服務(wù)渠道。二是開展全省“走出去”企業(yè)信息核實(shí)工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的30條信息及時(shí)向市局反饋,做好“走出去”企業(yè)所得稅征管權(quán)限信息更新維護(hù)。三是聯(lián)合國(guó)稅在xx國(guó)際服務(wù)大廈建立xx市科創(chuàng)企業(yè)稅收服務(wù)聯(lián)盟,建立定期調(diào)研走訪制度,主動(dòng)收集政策執(zhí)行中的存在的問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的訴求,幫助企業(yè)化解稅收風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)政策支持。

3.落實(shí)優(yōu)惠更貼心。積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,重點(diǎn)做好支持和促進(jìn)就業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬、退役士兵、殘疾人等雙創(chuàng)政策的落實(shí),通過(guò)在征收大廳擺放政策宣傳冊(cè)和組織專項(xiàng)培訓(xùn)等方式強(qiáng)化政策宣傳;及時(shí)將享受下崗再就業(yè)、殘疾人就業(yè)等營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠政策納稅人情況與國(guó)稅溝通,保證享受優(yōu)惠政策的納稅人平穩(wěn)過(guò)渡,確保納稅人政策享受到位。上半年,辦理營(yíng)業(yè)稅減免備案x戶,減免營(yíng)業(yè)稅x萬(wàn)元。

六、圍繞人文關(guān)懷求實(shí)效,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

今年以來(lái),區(qū)局堅(jiān)持以人為本,不斷強(qiáng)化班子和干部隊(duì)伍建設(shè),干部的履責(zé)意識(shí)和綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。

1.加強(qiáng)班子建設(shè),提升隊(duì)伍凝聚力。一是以爭(zhēng)創(chuàng)“四型班子”為目標(biāo),將班子爭(zhēng)創(chuàng)與提升績(jī)效緊密結(jié)合,擬定爭(zhēng)創(chuàng)意見,形成創(chuàng)建思路和工作措施。二是落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,靈活采取專家輔導(dǎo)、研討交流等學(xué)習(xí)形式,提升學(xué)習(xí)成效。三是完善班子決策機(jī)制,重新修訂區(qū)局《班子及行政議事規(guī)則》,明確各類議事范圍,細(xì)化議事規(guī)程;學(xué)習(xí)《重大行政決策責(zé)任追究制度》,嚴(yán)格重大工作決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)的規(guī)范化管理。

2.加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。一是做好春訓(xùn)工作,組織全員培訓(xùn)、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)上測(cè)試13次,編發(fā)專題學(xué)習(xí)資料3期,提高培訓(xùn)成效;加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德和行為規(guī)范教育,舉辦以“崇德立行 恪盡職守”為主題的春訓(xùn)成果展示活動(dòng),創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育和活動(dòng)模式。二是外聘專家開展時(shí)政、經(jīng)濟(jì)和文化建設(shè)等方面高層次講座,多方面提升干部綜合素質(zhì)。三是鼓勵(lì)干部參加系統(tǒng)內(nèi)外考試,選送4名干部參加稅務(wù)mba學(xué)習(xí),2名干部獲得注冊(cè)稅務(wù)師資格,11名干部獲得系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手稱號(hào),全市排名第三。四是組織好脫產(chǎn)輪訓(xùn),加強(qiáng)參訓(xùn)人員管理,確保區(qū)局 12期制式培訓(xùn)42人次培訓(xùn)任務(wù)完成。

3.加強(qiáng)人本理念,提升隊(duì)伍向心力。一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求,加強(qiáng)對(duì)擬任人選廉政和作風(fēng)情況的考察,做好7名科級(jí)干部選拔工作。二是加強(qiáng)文化建設(shè),發(fā)揮工青婦團(tuán)的群團(tuán)組織作用。組織開展各類興趣小組活動(dòng),活躍身心;承辦系統(tǒng)工會(huì)羽毛球比賽,參加女子體育舞蹈展演比賽獲第一名,在區(qū)“機(jī)關(guān)好聲音 頌歌獻(xiàn)給黨”唱歌比賽中獲二等獎(jiǎng),展示風(fēng)采。三是精心組織老干部參加“老干部看xx”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、紀(jì)念建黨95周年歌唱比賽等活動(dòng),在老同志中凝聚和釋放正能量。四是細(xì)致做好養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、工資調(diào)整、干部退休、輔助用工管理、發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼等各項(xiàng)人事基礎(chǔ)性工作。

4.加強(qiáng)績(jī)效管理,提升隊(duì)伍執(zhí)行力。一是修訂區(qū)局2024年c級(jí)績(jī)效考核指標(biāo)體系,出臺(tái)新績(jī)效管理辦法,推進(jìn)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作開展。二是加強(qiáng)績(jī)效管理培訓(xùn),征集績(jī)效管理案例、故事和感言,發(fā)揮績(jī)效管理導(dǎo)向作用。三是按季召開績(jī)效分析講評(píng)會(huì),規(guī)范績(jī)效管理臺(tái)賬,定期分析反饋,注重過(guò)程管控。四是開展季度“小明星”評(píng)選,上半年評(píng)選六類“小明星”21人次。

七、圍繞懲防并舉謀突破,著力確保安全履職

貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求,圍繞忠實(shí)履職、安全履職,聚焦主業(yè),突出主責(zé),強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,有效加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

1.強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確責(zé)任部門和具體要求,保證層層傳導(dǎo)和逐級(jí)落實(shí)。二是組織科所長(zhǎng)學(xué)習(xí)市局“兩個(gè)責(zé)任清單”和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法,落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。三是建立“兩個(gè)責(zé)任”履行情況匯報(bào)講評(píng)制度,按季、半年對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行自查分析和通報(bào)講評(píng),督促科所層面切實(shí)履行主體責(zé)任。四是嚴(yán)格“兩個(gè)責(zé)任”追究處理,實(shí)行責(zé)任倒查,對(duì)2名所長(zhǎng)因前期瀆職案件進(jìn)行誡勉談話,追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是依托手機(jī)微信平臺(tái),以微課件、微動(dòng)畫等形式創(chuàng)新開展黨風(fēng)廉政教育,先后編發(fā)微課件、微動(dòng)畫5個(gè)。二是結(jié)合黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育月要求,邀請(qǐng)省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《準(zhǔn)則》、《條例》進(jìn)行專業(yè)解讀,組織參觀建鄴區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地,組織《準(zhǔn)則》、《條例》專項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試,引導(dǎo)干部以學(xué)促廉,以感思廉,以悟保廉。三是選樹勤廉雙優(yōu)典型,為3名干部拍攝微視頻,用身邊人、身邊事激勵(lì)教育干部。四是抓住節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)組織開展廉潔自律自查,以電話回訪、上門回訪相結(jié)合方式,組織開展廉政回訪,加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。

3.強(qiáng)化“三險(xiǎn)同防”。綜合運(yùn)用監(jiān)察、業(yè)務(wù)、督審等多方力量,深入梳理區(qū)局、科所兩級(jí)風(fēng)險(xiǎn)提示,將各類風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)到具體崗位、具體動(dòng)作,實(shí)現(xiàn)管理責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一。認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察,與督審聯(lián)動(dòng),及時(shí)糾正監(jiān)管缺位和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為,發(fā)布執(zhí)法情況及問(wèn)題通報(bào)2期并進(jìn)行講評(píng)。

4.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)日常行為管理,定期對(duì)區(qū)局工作紀(jì)律、著裝、按時(shí)辦結(jié)等作風(fēng)情況進(jìn)行檢查,按月進(jìn)行黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況通報(bào)講評(píng),嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效考核。二是積極征詢外部意見,對(duì)外部監(jiān)督員提出的意見和建議,逐一分析并回復(fù)落實(shí)。三是完善管理制度,嚴(yán)明考勤、請(qǐng)銷假等制度規(guī)定,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以治庸治散正風(fēng)氣。在xx區(qū)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰會(huì)上作交流發(fā)言。

八、圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促提升,不斷強(qiáng)化行政效能

充分發(fā)揮行政保障的參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障和督促檢查作用,強(qiáng)化行政管理效能。

1.高標(biāo)準(zhǔn)做好政務(wù)工作。一是加強(qiáng)政務(wù)信息組稿力度,積極開展信息培訓(xùn)、點(diǎn)題,深入開展調(diào)研,被上級(jí)采用7次,其中獲繆瑞林市長(zhǎng)批示,被國(guó)辦采用,一季度信息積分位列系統(tǒng)第一。二是認(rèn)真開展新聞宣傳,上半年在各類媒體刊用新聞13次,其中《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、省級(jí)媒體6次,截止5月底新聞總積分位列系統(tǒng)第二;精心組織稅收宣傳月主活動(dòng),在《新華日?qǐng)?bào)》等11家媒體報(bào)道;做好稅收征文活動(dòng),征集征文224,榮獲3個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和21個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng);做好2024年在寧高校大學(xué)生稅收辯論賽的組織保障工作。三是深入開展稅收調(diào)研,參與市局《深化國(guó)地稅征管體制改革研究》重點(diǎn)課題調(diào)研,在《江蘇地稅》刊用。四是積極做好創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、跟蹤等組織工作,承辦市局層面4個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目。五是做好檔案管理工作,細(xì)化方案,逐一上門輔導(dǎo),順利完成2024年檔案歸檔和2024年檔案移交江寧庫(kù)工作。

2.嚴(yán)要求做好事務(wù)財(cái)務(wù)管理。一是加強(qiáng)行政管理,以城市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心,建章立制,狠抓細(xì)節(jié),扎實(shí)做好綜合治理工作;開展資產(chǎn)清查和變更維護(hù),做好計(jì)算機(jī)類固定資產(chǎn)清理,及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢資產(chǎn)處置、更新;按要求做好政府采購(gòu)專項(xiàng)審計(jì)相關(guān)工作;加強(qiáng)值班檢查,強(qiáng)化安全保衛(wèi),落實(shí)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理要求。二是加強(qiáng)后勤保障,建立車改后公車使用辦法,完善車輛管理臺(tái)賬,按要求做好車輛拍賣工作,做好外部車輛使用聯(lián)系,確保區(qū)局各項(xiàng)活動(dòng)車輛保障到位;著力提升食堂的菜肴質(zhì)量、服務(wù)水平、操作規(guī)范化水準(zhǔn),注重對(duì)物業(yè)、食堂、綠化、消防等服務(wù)類采購(gòu)項(xiàng)目的日常管理,提升管理水平。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化預(yù)算管理理念,完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算,做到科學(xué)、規(guī)范;強(qiáng)化收入管理,積極與區(qū)政府聯(lián)系協(xié)調(diào),確保征管經(jīng)費(fèi)與手續(xù)費(fèi)收入按時(shí)足額到帳;強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行力度,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,完善內(nèi)控機(jī)制,嚴(yán)把審核報(bào)銷關(guān),做到依法理財(cái)。

財(cái)政局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路:

2024年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年,也是xx國(guó)際海洋生態(tài)科技城開發(fā)建設(shè)高水平起步之年,我局在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞管委會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù),積極發(fā)揮財(cái)政職能作用,全面做好稅源建設(shè)、預(yù)算管理、資金債務(wù)管理以及內(nèi)部建設(shè)等工作,為推進(jìn)xx國(guó)際海洋生態(tài)科技城的開發(fā)建設(shè)提供了有力保障。

一、2024年上半年工作總結(jié)

(一)稅源建設(shè)

一是積極組織收入。我局主動(dòng)配合招商,積極培植財(cái)源,深入挖掘增收潛力,主動(dòng)協(xié)調(diào)國(guó)地稅部門,緊密跟進(jìn)落戶企業(yè)服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。2024年1-5月梅山保稅港區(qū)完成財(cái)政總收入x億元,比去年同期增加x億元,增長(zhǎng)x%,完成年度財(cái)政總收入計(jì)劃的x%,其中:一般公共財(cái)政預(yù)算收入x億元,比去年同期增加x億元,增長(zhǎng)x%,完成年度收入計(jì)劃的x%。

二是啟動(dòng)設(shè)立xx國(guó)際海洋生態(tài)科技城產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“千億級(jí)國(guó)際貿(mào)易島”、“千億級(jí)財(cái)富管理島”、“千億級(jí)科技創(chuàng)智島”和“千萬(wàn)級(jí)休閑旅游島”的建設(shè)目標(biāo),加快發(fā)展國(guó)際貿(mào)易物流、海洋金融服務(wù)、海洋智能裝備、海洋生命健康、海洋科教文化、濱海生態(tài)旅游六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)群,結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)扶持需要和政府財(cái)力狀況,通過(guò)設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金的放大效應(yīng)和導(dǎo)向作用,鼓勵(lì)并引導(dǎo)社會(huì)資本投資我區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。目前產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立方案已上會(huì)通過(guò),正在擬訂配套產(chǎn)業(yè)基金管理辦法和產(chǎn)業(yè)基金財(cái)政出資及直接投資管理辦法。

三是積極參與制定各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策。制定管委會(huì)2024年財(cái)政扶持政策,參與制訂外經(jīng)貿(mào)發(fā)展實(shí)施辦法、關(guān)于打造梅山海洋金融小鎮(zhèn)的若干政策意見、促進(jìn)汽車口岸相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法和關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展的若干政策意見等產(chǎn)業(yè)扶持政策的規(guī)范性文件,成為推動(dòng)招商引資、調(diào)整招商重點(diǎn)、大力扶持企業(yè)發(fā)展的重要舉措,已完成2024年第一批企業(yè)扶持資金兌現(xiàn)工作,共兌現(xiàn)資金約7億元。

四是積極促進(jìn)國(guó)地稅部門上島辦公。協(xié)調(diào)國(guó)地稅部門,順利在綜合服務(wù)中心行政服務(wù)大廳增設(shè)了兩個(gè)國(guó)稅服務(wù)窗口;擬定地稅上島辦公建議方案,與區(qū)地稅局已溝通,市地稅局主要領(lǐng)導(dǎo)也表示支持,繼續(xù)與市地稅局對(duì)接具體推進(jìn)工作。

五是加強(qiáng)稅源管理。邀請(qǐng)國(guó)稅部門對(duì)招商部門進(jìn)行營(yíng)改增專題培訓(xùn),調(diào)研分析營(yíng)改增新政策對(duì)地方財(cái)政收入的影響,配合稅務(wù)部門跟進(jìn)營(yíng)改增全面實(shí)施政策在我區(qū)順利過(guò)渡。做好分月收入預(yù)測(cè)工作,完成1-4月份稅收分析,評(píng)估上半年財(cái)政收入完成情況,分析及預(yù)計(jì)下半年稅收增減趨勢(shì)。積極走訪企業(yè),及時(shí)了解企業(yè)納稅情況,圍繞管委會(huì)產(chǎn)業(yè)培育中心工作,提前介入稅源型招商,緊密跟進(jìn)落戶企業(yè)服務(wù),多次組織國(guó)地稅部門為美的集團(tuán)等企業(yè)進(jìn)行政策講解,組織召開產(chǎn)業(yè)政策兌現(xiàn)輔導(dǎo)會(huì)議,繼續(xù)推進(jìn)稅源管理信息化建設(shè)。根據(jù)實(shí)際需求,對(duì)梅山現(xiàn)有稅源系統(tǒng)進(jìn)行改造升級(jí),逐步開發(fā)和完善了系統(tǒng)各項(xiàng)功能,平穩(wěn)對(duì)接梅山財(cái)源管理系統(tǒng)與北侖區(qū)財(cái)政局新啟用的稅源維護(hù)系統(tǒng),保證了梅山稅源管理系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立性。

(二)預(yù)算管理

一是形成全口徑預(yù)算編報(bào)體系。根據(jù)新預(yù)算法的要求,完成全口徑預(yù)算編制,一般性支出預(yù)算編制從嚴(yán),除法定支出和政策性支出按法定增長(zhǎng)比例及有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)審核安排外,適度削減各單位專項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。做好2024年部門預(yù)算下達(dá),理順部門預(yù)算經(jīng)濟(jì)科目指標(biāo)控制,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。

二是加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,出臺(tái)三公相關(guān)經(jīng)費(fèi)正面清單,嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”,實(shí)行三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制指標(biāo),2024年1-5月三公經(jīng)費(fèi)為x萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)x%(增長(zhǎng)主要原因是由于機(jī)構(gòu)改革,新增了三個(gè)單位)。其中公務(wù)接待x萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)x%;公務(wù)用車x萬(wàn)元,同比下降5%。因公出國(guó)x萬(wàn)元。梳理規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)列支渠道,并根據(jù)xx海洋生態(tài)科技城行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)計(jì)提使用有關(guān)規(guī)定,調(diào)整人員經(jīng)費(fèi)及經(jīng)濟(jì)科目。配合北侖區(qū)總工會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)開展檢查,配合服務(wù)中心做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。制定財(cái)政集中支付委托代理協(xié)議,并完成協(xié)議簽訂,定時(shí)清理銀行往來(lái)款項(xiàng),做好銀行和財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)對(duì)賬工作,確保帳帳一致。

三是配合做好梅山2024年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、存量資金審計(jì)、公務(wù)支出公款消費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)相關(guān)工作及市巡視組進(jìn)點(diǎn)梅山有關(guān)迎檢工作。通過(guò)公務(wù)支出審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)各單位在公務(wù)接待方面存在的問(wèn)題,對(duì)財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行輔導(dǎo),督促其做好相應(yīng)整改工作。按照北侖區(qū)審計(jì)局要求,做好預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和存量資金審計(jì)的審計(jì)資料整理報(bào)送、有關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)等工作,審計(jì)過(guò)程中積極和審計(jì)組進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),對(duì)審計(jì)中有疑問(wèn)的事項(xiàng)做好解釋,并按照嚴(yán)肅認(rèn)真、有錯(cuò)必糾的原則,進(jìn)行整改。配合做好市巡視組進(jìn)點(diǎn)梅山有關(guān)迎檢工作,提供市委巡視組要求的相關(guān)資料。

四是推進(jìn)政府采購(gòu)工作。參與政府采購(gòu)重大項(xiàng)目采購(gòu)方式的論證,規(guī)范采購(gòu)程序,做好專項(xiàng)城市規(guī)劃、xx大學(xué)梅山校區(qū)電梯、三創(chuàng)基地光伏發(fā)電系統(tǒng)設(shè)備、路燈采購(gòu)等項(xiàng)目的政府采購(gòu)以及xx大學(xué)梅山校區(qū)智能化工程招標(biāo)前期工作。加強(qiáng)政府采購(gòu)項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量暨合同履約情況專項(xiàng)檢查,并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題執(zhí)行督辦跟蹤。做好對(duì)梅山街道辦事處除四害招投標(biāo)投拆件的處理,在充分調(diào)研、反復(fù)核實(shí)的基礎(chǔ)上下達(dá)政府采購(gòu)?fù)对V處理決定書。

五是規(guī)范基建監(jiān)管和國(guó)資管理。落實(shí)開發(fā)公司基建財(cái)務(wù)監(jiān)管,通過(guò)在項(xiàng)目前期參與可行性研究、初步設(shè)計(jì)審查工作,通過(guò)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中復(fù)核招標(biāo)文件、合同、工程變更及進(jìn)度支付等工作實(shí)現(xiàn)對(duì)開發(fā)公司財(cái)務(wù)支付的時(shí)時(shí)監(jiān)控;加強(qiáng)對(duì)由開發(fā)公司代建項(xiàng)目的資金管理,2024年1-5月代建項(xiàng)目累計(jì)已支付950萬(wàn)元;在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案階段,督促開發(fā)公司及時(shí)完成工程備案、竣工財(cái)務(wù)決算,關(guān)注質(zhì)保金的結(jié)算,及時(shí)按照審批竣工財(cái)務(wù)決算批復(fù)進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整和移交資產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)梅山街道、區(qū)水利等項(xiàng)目基建管理,2024年1-5月累計(jì)支付x萬(wàn)元。對(duì)項(xiàng)目投資額較低,實(shí)施簡(jiǎn)單的項(xiàng)目經(jīng)管委會(huì)同意實(shí)行概算包干,對(duì)不能概算包干的項(xiàng)目,做好概算、預(yù)(結(jié))算的復(fù)核;在工程撥款審核時(shí),根據(jù)工程情況對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行抽查,對(duì)未按規(guī)范、設(shè)計(jì)要求施工的及時(shí)提出整改意見或扣撥款項(xiàng),及時(shí)對(duì)上報(bào)的工程決算做好審批工作。出臺(tái)2024年度開發(fā)公司、濱海公司財(cái)務(wù)融資考核辦法,新增產(chǎn)業(yè)基金和ppp融資兩種創(chuàng)新型融資模式的考核任務(wù)。按投資協(xié)議書及時(shí)收回產(chǎn)業(yè)投資公司對(duì)中創(chuàng)融資租賃公司的全部股權(quán)投資及投資收益。

2024年1-5月,梅山保稅港區(qū)公共財(cái)政預(yù)算支出x億元,為年初預(yù)算的x%,比去年增加x億元,增長(zhǎng)x%,其中:管委會(huì)本級(jí)x億元,梅山街道x億元。

(三)資金債務(wù)管理

一是積極探索ppp模式。響應(yīng)上級(jí)政府關(guān)于控制轉(zhuǎn)化地方政府債務(wù)規(guī)模、轉(zhuǎn)變?nèi)谫Y模式、推動(dòng)融資平臺(tái)公司市場(chǎng)轉(zhuǎn)型改制的要求,結(jié)合梅山實(shí)際,草擬梅山島和社會(huì)資本合作模式(ppp)融資方案,并與建行等金融機(jī)構(gòu)積極接洽、探討具體合作模式;積極推進(jìn)以xx大學(xué)項(xiàng)目為試點(diǎn)開展政府購(gòu)買服務(wù)模式融資相關(guān)進(jìn)程,為建設(shè)項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供資金保障。

二是加強(qiáng)政府債務(wù)管理。會(huì)同開發(fā)公司,跟進(jìn)2024年第一批存量債務(wù)置換債券申報(bào)、發(fā)行相關(guān)事宜,上半年完成政府性存量債務(wù)債券置換x億元,成功發(fā)行2024年新增債券額度x億元,并根據(jù)財(cái)政部相關(guān)辦法要求,落實(shí)地方政府一般債券預(yù)算資金安排,將政府債務(wù)納入全口徑預(yù)算管理,實(shí)時(shí)掌握債務(wù)動(dòng)態(tài)變化,控制債務(wù)規(guī)模增長(zhǎng),通過(guò)運(yùn)用ppp模式、采取政府購(gòu)買服務(wù)方式、多渠道籌措資金償還債務(wù)等途徑,著力防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。配合市局做好財(cái)政部專員辦關(guān)于置換債券資金使用情況核查相關(guān)工作,開展2024年梅山置換債券及存量債務(wù)消化落實(shí)相關(guān)情況自查并就相關(guān)共性問(wèn)題完成整改。

三是落實(shí)財(cái)政資金平衡管理。按月編報(bào)計(jì)劃,根據(jù)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,及時(shí)掌握財(cái)政資金余額變動(dòng)情況,提前謀劃,落實(shí)資金安排,做好財(cái)政收支分析,保障大額資金收付安全。及時(shí)跟進(jìn)土地出讓金入庫(kù)并做好2024年上半年土地結(jié)算工作。

(四)內(nèi)部建設(shè)

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。加強(qiáng)廉政教育,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn) “兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)。按照全委統(tǒng)一部署,結(jié)合我局實(shí)際,引導(dǎo)全體干部職工深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大意義,積極參加管委會(huì)舉辦的專題講座和活動(dòng),認(rèn)真開展黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)會(huì),組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度,加強(qiáng)紀(jì)律教育,進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。

二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高干部職工綜合素質(zhì)和能力。進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),通過(guò)安排參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管委會(huì)組織的集中培訓(xùn)等方式,引導(dǎo)、督促和鼓勵(lì)干部職工學(xué)習(xí)政治理論、財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)知識(shí),及時(shí)掌握上級(jí)重大決策部署的背景、內(nèi)涵和重大舉措,加強(qiáng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)政策的學(xué)習(xí)理解,著力提高業(yè)提高財(cái)政干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、2024年下半年工作思路

(一)加強(qiáng)稅源建設(shè),確保財(cái)政收入持續(xù)增長(zhǎng)。一是繼續(xù)產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立后續(xù)工作,提高政府對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的引導(dǎo)。完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金管理暫行辦法和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金財(cái)政出資及直接投資管理辦法等配套文件,指導(dǎo)開發(fā)公司注冊(cè)成立基金公司。二是完善現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)政策,研究落地項(xiàng)目扶持政策,積極發(fā)揮財(cái)政政策導(dǎo)向作用。根據(jù)管委會(huì)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)、電商產(chǎn)業(yè)、海洋金融小鎮(zhèn)等規(guī)劃要求,積極配合經(jīng)發(fā)局和招商部門,制定操作性強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)扶持方案,跟蹤新的產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行效果,確保產(chǎn)業(yè)政策的適應(yīng)性。結(jié)合營(yíng)改增全面實(shí)施對(duì)企業(yè)扶持的影響,修訂2024年扶持政策調(diào)整方案,開展2024年第二批企業(yè)扶持資金兌現(xiàn)工作。三是繼續(xù)與市地稅局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接地稅部門上島辦公具體推進(jìn)工作。積極配合稅務(wù)部門,促進(jìn)國(guó)稅窗口營(yíng)改增工作得以順利平穩(wěn)開展。四是加強(qiáng)稅源管理,掌握組織收入主動(dòng)權(quán)。正確把握新形勢(shì),做好重點(diǎn)稅源企業(yè)的收入分析和預(yù)測(cè),確保稅收按計(jì)劃均衡入庫(kù)和應(yīng)收盡收,全力抓好重點(diǎn)稅源企業(yè)服務(wù)工作。五是繼續(xù)完善財(cái)源管理信息化建設(shè)。建立運(yùn)行梅山企業(yè)稅源數(shù)據(jù)庫(kù),完善政策兌現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、審批功能及支付流程,提高扶持兌現(xiàn)效率,簡(jiǎn)便企業(yè)辦理。

(二)積極開展融資,加強(qiáng)債務(wù)管理。一是啟動(dòng)構(gòu)建并完善ppp項(xiàng)目基金,從梅山開發(fā)建設(shè)實(shí)際出發(fā),合理構(gòu)建ppp項(xiàng)目基金,與意向單位開展商務(wù)談判,草擬相關(guān)法律文書,推進(jìn)出資人招標(biāo)工作,籌劃與金融機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目貸款申報(bào),促進(jìn)ppp項(xiàng)目的落實(shí),同時(shí)推進(jìn)2024年ppp項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)。二是跟進(jìn)2024年第二批存量債務(wù)債券置換、發(fā)行事宜,落實(shí)地方政府債務(wù)限額管理,嚴(yán)格執(zhí)行政府性債務(wù)限額管理,落實(shí)債務(wù)規(guī)??刂萍帮L(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,同時(shí)著手下一年度資金籌劃、債務(wù)額度測(cè)算及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)安排等工作。三是有序安排政府融資計(jì)劃,合理安排融資進(jìn)度,保障重大項(xiàng)目建設(shè),細(xì)化月度資金需求,詳排資金籌措方案,做好全島資金平衡。

(三)積極推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)改革,提升財(cái)政管理水平。一是推進(jìn)預(yù)算信息公開。按照省市統(tǒng)一部署,細(xì)化政府預(yù)決算和部門預(yù)決算公開內(nèi)容,規(guī)范預(yù)算公開的工作程序。二是深化預(yù)算編制,繼續(xù)完善部門預(yù)算分項(xiàng)目分經(jīng)濟(jì)科目精細(xì)化管理,實(shí)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)指標(biāo)控制,探索基本支出定額管理,督促落實(shí)預(yù)算執(zhí)行率;做好2024年財(cái)政決算和2024年調(diào)整預(yù)算工作。梳理完善行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制,督促各單位修改制訂部門財(cái)務(wù)管理制度,開展財(cái)務(wù)報(bào)銷相關(guān)培訓(xùn),輔助行政事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)支出分析。三是加強(qiáng)存量資金管理,提高資金統(tǒng)籌能力,優(yōu)先使用單位結(jié)余資金統(tǒng)籌安排于各項(xiàng)目需求。四是研究提出新一輪街道財(cái)政體系,充分調(diào)動(dòng)梅山街道生財(cái)、理財(cái)和加強(qiáng)社會(huì)事務(wù)管理的積極性。五是加強(qiáng)基建監(jiān)管和國(guó)資管理規(guī)范化建設(shè)。做好基建項(xiàng)目合規(guī)性審查和梅山民生項(xiàng)目的跟蹤檢查。繼續(xù)對(duì)重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的項(xiàng)目預(yù)算、資金安排、資金撥付、項(xiàng)目評(píng)審實(shí)施全過(guò)程監(jiān)管。

(四)做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)階段性成果,積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以此為契機(jī)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),在全局形成守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍。同時(shí),以干部隊(duì)伍能力建設(shè)為重點(diǎn),提高干部整體素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力,打造勉力盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、干凈干事的隊(duì)伍。

第2篇 市地方稅務(wù)局2023年上半年今工作總結(jié) 7900字

__年,我局在___市地稅局和___市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立學(xué)習(xí)xx大和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“聚財(cái)興贛、執(zhí)法為民”的工作宗旨,緊緊圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標(biāo),以提高“有效執(zhí)行力”為手段,以“推進(jìn)依法治稅、夯實(shí)征管基礎(chǔ)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),突出工作創(chuàng)新”為工作重點(diǎn),著力在完善規(guī)章制度、強(qiáng)化內(nèi)部管理、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核、狠抓工作落實(shí)上下功夫,全局上下已初步形成了人心思定、工作思進(jìn)、事業(yè)思成的良好局面,責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)明顯增強(qiáng),工作運(yùn)行效果總體較好。截至12月31日,全局累計(jì)組織入庫(kù)地方稅收13962萬(wàn)元,完成___市局下達(dá)年度計(jì)劃任務(wù)的112.42,完成___市政府下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)的104.66,比去年同比增收2969萬(wàn)元,增長(zhǎng)27.01,在___市10個(gè)縣(市)中,收入總量、增長(zhǎng)幅度、收入進(jìn)度都排名前列。先進(jìn)性教育在創(chuàng)特色、出經(jīng)驗(yàn)上扎實(shí)有效,多次獲得___市委督導(dǎo)組和___市委的充分肯定與表彰,全市第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固擴(kuò)大成果及“回頭看”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)也在我局召開,我局作為先進(jìn)典型在會(huì)上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹;稅收宣傳月中“稅法宣傳萬(wàn)輛車萬(wàn)里行”活動(dòng)也因形式新穎、內(nèi)容充實(shí)而被評(píng)為___地稅系統(tǒng)唯一一個(gè)全省優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目;在市委、市政府開展的“規(guī)范服務(wù)效能年”活動(dòng)評(píng)比中,名列全市執(zhí)法單位第一名;“納稅人評(píng)地稅”工作也榮獲___地稅系統(tǒng)第三名。內(nèi)部管理不斷規(guī)范,征管基礎(chǔ)得到加強(qiáng),信息宣傳日漸紅火,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),呈現(xiàn)出了心齊、氣順、勁足、業(yè)旺的喜人景象?,F(xiàn)將今年以來(lái)的工作總結(jié)

一、以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),優(yōu)化環(huán)境,提升服務(wù),凝聚做好工作新合力

今年上半年,在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我局按照“五抓、五堅(jiān)持、五特色”的工作總要求,認(rèn)真組織實(shí)施,嚴(yán)格步驟操作,圍繞中心工作,著眼長(zhǎng)效建設(shè),著力抓好了先進(jìn)性教育與提升“三個(gè)服務(wù)”水平、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、構(gòu)建地稅文化、推進(jìn)強(qiáng)基工程、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的六個(gè)結(jié)合,在全局范圍內(nèi)設(shè)立了黨員模范崗,開展了依法治稅,優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范執(zhí)法,強(qiáng)化征管等競(jìng)賽活動(dòng),開展了各類幫扶和公益性勞動(dòng)40余人次,捐贈(zèng)了幫扶資金5萬(wàn)余元,組織全局黨員干部八十余人自愿義務(wù)獻(xiàn)血15800毫升,取得了組織收入、提升形象、服務(wù)群眾的豐碩成果,先后多次受到了___市委督導(dǎo)組和___市委的充分肯定,在全市慶“七.一”暨第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)上作為先進(jìn)單位受到市委表彰。在活動(dòng)開展過(guò)程中,我們采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去的方法,群眾提、互相擺、上級(jí)點(diǎn)三管齊下,廣泛征求意見和建議,共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查xx余份,上門訪談96人次,征求下屬單位意見13個(gè),派出實(shí)地調(diào)查組5個(gè),共收集思想作風(fēng)、班子建設(shè)、干部隊(duì)伍、稅收征管、執(zhí)法服務(wù)等方面的意見和建議8條。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改的方針,對(duì)整改措施實(shí)行嚴(yán)格審批制度,對(duì)整改措施不到位的一律要求重新制定,建立整改臺(tái)帳,實(shí)行銷號(hào)制度;先后建立了群眾議評(píng)制、片管制和巡查制、談心誡勉制、稽查聯(lián)動(dòng)制、上門服務(wù)制、執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究制等六個(gè)工作落實(shí)制度,做到了改進(jìn)稅收政策宣傳覆蓋面不廣、執(zhí)法服務(wù)不盡對(duì)等、辦稅服務(wù)能力跟不上、服務(wù)方式不夠周全的四個(gè)改進(jìn)。與此同時(shí),為了更好地實(shí)現(xiàn)“以服務(wù)大發(fā)展為第一追求,視納稅人滿意為第一目標(biāo)”這一工作要求,還先后開展了“建設(shè)和諧誠(chéng)信地稅、共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”主題教育活動(dòng)和“納稅人評(píng)地稅”活動(dòng),請(qǐng)納稅人作裁判,給自己進(jìn)行全方位“體檢”,從而大大優(yōu)化了我局為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的稅收環(huán)境,提升了我局“三個(gè)服務(wù)”的整體工作水平。在全省組織的政

務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)問(wèn)卷測(cè)評(píng)中,我局獲得全市參評(píng)單位第一名的好成績(jī)。市委書記劉承芳、市委副書記、市長(zhǎng)陳曉平、市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)范湧華、市委常委、組織部部長(zhǎng)付小群等領(lǐng)導(dǎo)先后對(duì)我局工作進(jìn)行了實(shí)地考察,對(duì)我局近年來(lái)特別是今年以來(lái)在推進(jìn)依法治稅、搞好“三個(gè)服務(wù)”、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、組織地方稅收等方面取得的成績(jī)給予了充分肯定,市人大、市政協(xié)和市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)也先后對(duì)我局進(jìn)行巡視考察,給了我們很大的鞭策和鼓舞。

與此同時(shí),我局基層建設(shè)步伐進(jìn)一步加快,前期準(zhǔn)備初顯端倪。先后完成了市局辦公綜合樓的省地稅局和___市計(jì)劃發(fā)展委員會(huì)兩級(jí)立項(xiàng)批復(fù),加緊了基層建設(shè)資金來(lái)源的籌措步伐;大城分局、龍?zhí)斗志中陆ㄞk公樓場(chǎng)所用地經(jīng)多方協(xié)調(diào),已落實(shí)到位,各項(xiàng)準(zhǔn)備正在抓緊進(jìn)行;高標(biāo)準(zhǔn)、多功能的新辦稅服務(wù)廳的規(guī)劃建設(shè)也已完成并搬遷到位。

二、以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),求新求實(shí),打造各項(xiàng)工作新亮點(diǎn)

如何更好地適應(yīng)地稅工作法制化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理要求,進(jìn)一步夯實(shí)稅收征管和內(nèi)部管理的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)___地稅崛起、振興和跨越的宏偉目標(biāo),是我局黨組和廣大干職工迫切需要解決的重要課題。一年來(lái),我局在大力推進(jìn)目標(biāo)管理,注重責(zé)任管理,規(guī)范內(nèi)部管理,完善局務(wù)各種例會(huì)制度,強(qiáng)化督查督辦制度,建立職工關(guān)懷制度等方面邁出了可喜的一步,職責(zé)銜接不緊,隊(duì)伍活力不夠,綜合考核不細(xì)的問(wèn)題逐步得到了有效地解決。全局出現(xiàn)了“五多五少”的良好發(fā)展態(tài)勢(shì):工作嚴(yán)謹(jǐn)、深入細(xì)致的多了,隨心所欲、粗心大意的少了;愛崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)的多了,不務(wù)正業(yè)、得過(guò)且過(guò)的少了;作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的多了,工作飄浮、自由散漫的少了;自我加壓、負(fù)重前行的多了,清閑自在、無(wú)所事事的少了;奮勇拼搏、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的多了,迷惘失落、毫無(wú)激情的少了,___地稅事業(yè)呈現(xiàn)出了強(qiáng)勁的后發(fā)優(yōu)勢(shì)。 嚴(yán)格考核管理,實(shí)行末位淘汰制。建立了機(jī)關(guān)和基層兩套全新的目標(biāo)管理考核辦法,細(xì)化量化至每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作項(xiàng)目,對(duì)工作毫無(wú)起色,制度綜合考核排位原地不動(dòng)甚至倒退的,勸其負(fù)責(zé)人自動(dòng)辭職;對(duì)在綜合評(píng)比和民主測(cè)評(píng)中后三位的,須輪換崗位再鍛煉。

2、嚴(yán)格督查督辦,實(shí)行限時(shí)落實(shí)制。對(duì)___市局和我局制定的工作制度、日常的各項(xiàng)工作安排部署要求做到隨接隨辦,不得拖延,不得敷衍,按質(zhì)按量堅(jiān)決做到有效執(zhí)行,加強(qiáng)督查督辦工作力度,對(duì)執(zhí)行不力、服務(wù)不周、貽誤工作、影響聲譽(yù)的,一律嚴(yán)肅處理。

3、嚴(yán)格工作例會(huì),實(shí)行定期通報(bào)制。建立了每月一次的局務(wù)工作會(huì)和每半月一次的局長(zhǎng)辦公會(huì),對(duì)每月的工作做到了有小結(jié),有安排,有通報(bào),加強(qiáng)了統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),起到了很好的激勵(lì)和鞭策作用,倡導(dǎo)了良好的言必行、行必果的工作作風(fēng),對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況和決策部署情況做到了每次以會(huì)議紀(jì)要或記錄摘要形式予以通報(bào)。

4、嚴(yán)格制度管理,實(shí)行激勵(lì)約束制。一年來(lái),為切實(shí)扭轉(zhuǎn)我局以前工作的被動(dòng)落后局面,我局加大了制度的規(guī)范化建設(shè),先后建立和完善了政治思想、稅收業(yè)務(wù)和行政管理三大方面的制度和管理辦法二十多個(gè),特別是上下班制度,請(qǐng)休假制度,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法等制度的出臺(tái),極大地調(diào)動(dòng)了全局廣大干職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,各項(xiàng)相關(guān)工作迅速得到規(guī)范,工作成效迅速得到顯現(xiàn)。

三、以推進(jìn)依法治稅為前提,提高質(zhì)量,注重效率,營(yíng)造稅收?qǐng)?zhí)法新環(huán)境

堅(jiān)持依法治稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過(guò)頭稅的組織收入原則,強(qiáng)化征管,加大稅收違法查處力度,落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,加強(qiáng)稅收宣傳,增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)稅法的遵從度理解度,是我局一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作目標(biāo)。一年來(lái),圍繞這一工作目標(biāo),我局先后開展了大量的富有成

效的工作: 推陳出新,特色鮮明地開展了稅收宣傳活動(dòng)。在認(rèn)真完成上級(jí)統(tǒng)一部署的組織千名黨員聯(lián)袂締結(jié)誠(chéng)信聯(lián)盟、開展納稅咨詢活動(dòng)、開展稅企座談、開辟320國(guó)道稅收宣傳走廊等“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上,我局還巧借___貨運(yùn)車輛多、流動(dòng)范圍廣的優(yōu)勢(shì),開展了“稅法宣傳萬(wàn)輛車萬(wàn)里行”活動(dòng);精心制作《稅收與法制》專題節(jié)目,在___電視臺(tái)黃金時(shí)段播出,同時(shí),播放稅收公益性廣告,曝光典型偷稅逃稅案件,對(duì)欠稅企業(yè)進(jìn)行電視公告;開展一系列的“稅收與共建小康社會(huì)”、“誠(chéng)信納稅,共建和諧稅收環(huán)境”等座談會(huì)、報(bào)告會(huì);組織開展了稅法宣傳進(jìn)校園、進(jìn)家門的“雙進(jìn)活動(dòng)”;開展了走訪****xx大黨代表王育才并聘請(qǐng)為義務(wù)稅法宣傳員活動(dòng);在320國(guó)道沿線花費(fèi)近10萬(wàn)元,制作了兩塊永久性公益廣告牌,懸掛、張貼了40余條宣傳條幅,舉辦各類宣傳欄、板報(bào)和圖片展20余次,舉辦文藝演出5場(chǎng)。這些活動(dòng)的開展,都較好地達(dá)到了宣傳稅收政策法規(guī)、宣傳___地稅和___地稅,增強(qiáng)征納雙方理解,推動(dòng)稅收工作更好開展的目的。

2、夯實(shí)稅基,嚴(yán)把三關(guān)地開展了匯算清繳工作。按照轉(zhuǎn)移主體、明確責(zé)任、做好服務(wù)、強(qiáng)化檢查的工作思路和重教育、重規(guī)范、重提高的原則,著力抓好了申報(bào)前的納稅輔導(dǎo)、申報(bào)時(shí)的嚴(yán)格審核、申報(bào)后的重點(diǎn)檢查三道關(guān)口,有效地防止了稅收的流失。全局共完304戶企事業(yè)單位的檢查,查補(bǔ)稅款45.36萬(wàn)余元,處罰金額21.53萬(wàn)余元,入庫(kù)稅款及滯納金、罰款共63.79萬(wàn)元。

3、源泉控管,互動(dòng)聯(lián)控地強(qiáng)化了建筑安裝和車輛稅收的征管。按照“歸口管理、專人負(fù)責(zé)、發(fā)票控稅、微機(jī)管稅、統(tǒng)一建檔”的管理模式,普遍建立了《建筑業(yè)稅收征管登記和稅源監(jiān)控臺(tái)帳》以及《房地產(chǎn)稅收征收稅源監(jiān)控臺(tái)帳》。至12月31日,全局建安稅收和銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收共征收4613萬(wàn)元,與去年同比增長(zhǎng)1020萬(wàn)元;對(duì)車輛稅收的征管,我局實(shí)行了四個(gè)“三”的工作方法,重點(diǎn)把握了稅票核對(duì),發(fā)票控制,車輛年審三道關(guān)口。截止12月31日,全局共入庫(kù)車輛稅3619萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)33.5,再創(chuàng)歷史新高。

4、強(qiáng)化執(zhí)法,打罰并重地開展了偷抗拖欠稅行為的專項(xiàng)整治。為凈化稅收環(huán)境,規(guī)范稅收秩序,體現(xiàn)公平公正,一年來(lái),我局不斷加大對(duì)偷抗拖欠稅行為的打擊力度,開展了多次執(zhí)法專項(xiàng)整治行動(dòng),通過(guò)移送法院、銀行扣繳、查封扣押貨物等強(qiáng)制手段,共追繳稅款600余萬(wàn)元,罰款30萬(wàn)元。

5、集中力量,有的放矢地開展了房地產(chǎn)業(yè)、水泥生產(chǎn)企業(yè)稅收及金融保險(xiǎn)業(yè)個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查和其他日常稽查。一年來(lái),我局堅(jiān)持“快查、快定、快入庫(kù)”的原則和“突出查大案、突出查稅款”的指導(dǎo)思想,按照以專項(xiàng)檢查促行業(yè)整治,以行業(yè)稅收秩序的改善促整體稅收秩序好轉(zhuǎn)的工作要求,加大了專項(xiàng)檢查和其他日?;榈墓ぷ髁Χ?,全年共安排日?;?8戶,實(shí)施專項(xiàng)檢查46戶,共查補(bǔ)稅款309.78萬(wàn)元,罰款55.03萬(wàn)元,較好地達(dá)到了以查促管、以查促收的效果。

6、嚴(yán)格管理,防微杜漸地加強(qiáng)了票證檢查。為有效杜絕稅收水份和混級(jí)、混庫(kù)、混稅種現(xiàn)象的發(fā)生,一年來(lái),我局對(duì)稅收票證堅(jiān)持做到了逐一清查,每月通報(bào),按季處罰,從稅票的差錯(cuò)率、項(xiàng)目填寫的細(xì)微處查找問(wèn)題,分析原因,對(duì)癥下藥,在規(guī)范票證管理、提高收入質(zhì)量、加強(qiáng)入庫(kù)把關(guān)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。與此同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)票管理措施,健全了發(fā)票管理臺(tái)帳,擴(kuò)充了發(fā)票管理容量,加大了違章發(fā)票打擊處罰力度,聯(lián)合國(guó)稅,對(duì)全市行政事業(yè)單位開具使用發(fā)票進(jìn)行了大檢查,有力地促進(jìn)了發(fā)票管理和稅收秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、嚴(yán)把關(guān)口,溫情無(wú)限地落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策。通過(guò)加強(qiáng)與勞動(dòng)保障、工商、

國(guó)稅等部門的聯(lián)系,互通信息,協(xié)調(diào)配合,建立檔案,嚴(yán)格審批,進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策,截止12月底,全局共落實(shí)優(yōu)惠政策620戶,減免稅收101萬(wàn)元。

8、強(qiáng)化督查,舉一返三地從嚴(yán)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。一年來(lái),我局在全系統(tǒng)先后開展了稅收?qǐng)?zhí)法大檢查、民主評(píng)稅執(zhí)法監(jiān)察和稅收?qǐng)?zhí)法點(diǎn)評(píng)活動(dòng),在規(guī)范自身執(zhí)法行為、嚴(yán)格按規(guī)辦事上做了大量的工作。與此同時(shí),針對(duì)省局稅收?qǐng)?zhí)法檢查組對(duì)我局xx年以來(lái)稅收征管、稅收法制工作和稅收政策執(zhí)行情況進(jìn)行檢查時(shí)存在的問(wèn)題,我局逐條進(jìn)行了梳理,制定了整改措施,落實(shí)了整改責(zé)任,限期進(jìn)行了整改,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了嚴(yán)格責(zé)任追究,加大了內(nèi)部工作考核的力度。

四、以夯實(shí)征管基礎(chǔ)為重點(diǎn),精細(xì)科學(xué),傾情傾力,開創(chuàng)稅收管理新局面

提高征管質(zhì)量,夯實(shí)征管基礎(chǔ),改進(jìn)征管方式,是做好新形勢(shì)下稅收征管工作的基本途徑。一年來(lái),為盡快扭轉(zhuǎn)我局征管基礎(chǔ)薄弱、征管水平不高、征管資料不完善的被動(dòng)局面,我局著重抓好了以下工作: 細(xì)化征管質(zhì)量考核指標(biāo)體系,定期開展征管質(zhì)量大檢查。按照___市局征管“六率”考核要求和征管資料管理規(guī)定,我局結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)開業(yè)登記,稅負(fù)核定,納稅申報(bào),稅款入庫(kù)等等每個(gè)環(huán)節(jié)都詳細(xì)地制定了操作細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn),明確了責(zé)任,落實(shí)了措施,分門別類地建立了各種征納登記臺(tái)帳,統(tǒng)一了表證單書,普遍建立了征管工作日常巡查制度和片管制,進(jìn)一步明確了稅收管理的崗位職責(zé),完善了稅收管理員的工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),制定了稅收管理員的考核獎(jiǎng)罰辦法,加強(qiáng)了與工商、國(guó)稅等部門信息交換和比對(duì),提高納稅人戶籍信息的質(zhì)量,積極開展納稅評(píng)估工作,在全面落實(shí)稅收管理員制度上邁出可喜的一步。一年來(lái),我們?cè)诜志肿陨砜己藱z查的基礎(chǔ)上,還專門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成檢查組,對(duì)全局征管現(xiàn)狀進(jìn)行摸底調(diào)查,對(duì)存在的三大方面六個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了集中研究,提出了全局性的指導(dǎo)意見,并對(duì)存在問(wèn)題的單位作出限期整改的決定,局主要領(lǐng)導(dǎo)更是經(jīng)常深入基層、深入征管一線,親自檢查,實(shí)地考核,有力地促進(jìn)了征管質(zhì)量和水平的提高。

2、鞏固原有多元化申報(bào)方式成果,扎實(shí)搞好批量扣稅推行工作。一年來(lái),我局根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化和上級(jí)的有關(guān)要求,一方面穩(wěn)定農(nóng)村分局已有的簡(jiǎn)易申報(bào)、直接申報(bào)和郵寄申報(bào)等方式,另一方面在城區(qū)大力推行銀稅一體化的批量扣稅申報(bào)方式。加大了對(duì)多元化申報(bào)方式的宣傳力度,消除納稅人對(duì)批量扣稅的疑慮,通過(guò)艱苦細(xì)致的工作,截止12月底,我局已辦理了批量扣稅戶834戶,已成功扣繳稅款23.87萬(wàn)余元。

3、建立社會(huì)綜合治稅新格局,護(hù)稅協(xié)稅工作有了新進(jìn)展。為建立社會(huì)綜合治稅新格局,我局主動(dòng)出擊,多方協(xié)調(diào),力主成立了___市地方稅收護(hù)稅協(xié)稅領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了___市地方稅收護(hù)稅協(xié)稅管理辦法,召開了由市政府組織的護(hù)稅協(xié)稅動(dòng)員大會(huì),相繼開展了由工商、國(guó)稅、地稅三家聯(lián)合進(jìn)行的戶籍信息比對(duì)和由房管、公安、街辦、財(cái)政、地稅等聯(lián)合組織的對(duì)全市房屋出租業(yè)的調(diào)查清理登記工作,繼續(xù)推行了由稽征、交通、交警、城管、地稅等部門協(xié)作的車輛稅收聯(lián)控共管的成功作法。

4、規(guī)范單項(xiàng)稅種管理,努力破解稅收征管新難題。對(duì)___市局制定的單項(xiàng)稅種管理辦法,我局在做到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行的同時(shí),還對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、娛樂業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、房屋租賃業(yè)等基本步入規(guī)范管理軌道的行業(yè),提出了新的更切合實(shí)際的稅收征管辦法并下發(fā)執(zhí)行;對(duì)企業(yè)所得稅核定征收方式、房屋租賃業(yè)稅收征管等較為薄弱的情況,我局在取得___市委、市政府的高度重視和大力支持下,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一推行了核定征收企業(yè)所得稅的征收方式,全面加強(qiáng)

了房屋租賃業(yè)稅收的征管,聯(lián)合多家部門開展了稅源調(diào)查登記工作,初步核定了征收定額標(biāo)準(zhǔn),制定了房屋租賃業(yè)征收管理辦法,啟動(dòng)了房屋租賃業(yè)征收工作。

5、群策群力共度難關(guān),全力以赴確保上線。為確保上線工作順利進(jìn)行,我局及早籌劃,及早動(dòng)員,及早安排,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了責(zé)任,建立了每日工作情況報(bào)告制度和緊急預(yù)警方案,加強(qiáng)了上線的聯(lián)系、溝通和統(tǒng)一調(diào)度,全局廣大干職工放棄節(jié)假日休息,自覺加班加點(diǎn),克服了各種技術(shù)上的故障和實(shí)際操作過(guò)程中的各種困難,沉著應(yīng)對(duì),不斷探索,共同攻關(guān),總結(jié)出了大量的既有操作性又有實(shí)用性的經(jīng)驗(yàn)和作法,全局未出現(xiàn)一起因技術(shù)或操作不當(dāng)而引起的大問(wèn)題,上線工作取得圓滿成功且一直運(yùn)行平穩(wěn)。全市上線戶數(shù)達(dá)到4731戶,其中企業(yè)662戶,個(gè)體工商戶4069戶。五、以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,上下聯(lián)動(dòng),共促共為,實(shí)現(xiàn)___地稅新跨越

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升服務(wù)水平,夯實(shí)征管基礎(chǔ),推進(jìn)依法治稅,關(guān)鍵在于干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。圍繞著建立一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊(duì)伍,我們主要抓了以下工作: 堅(jiān)持以人為本的工作理念,實(shí)施暖心工程。局黨組始終把職工的冷暖安危放在第一位,建立了系列的職工關(guān)懷制度,從為廣大干職工辦實(shí)事,辦好事的角度出發(fā),先后開展了地稅院內(nèi)住戶房屋的大檢修、水表的統(tǒng)一更換、中餐的合理安置、職工有益性文化生活的豐富、高考期間考生子女的陪侍接送等等關(guān)心人愛護(hù)人的活動(dòng),開展了一對(duì)一的談心活動(dòng),做到了傾聽干職工呼聲,滿足干職工需求,落實(shí)干職工愿望。

2、堅(jiān)持強(qiáng)力引領(lǐng)的工作理念,實(shí)施標(biāo)桿工程。大力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行一系列行之有效的制度,對(duì)各中層以上干部要求務(wù)必做到標(biāo)準(zhǔn)要高、管理要嚴(yán)、自律要強(qiáng)、作風(fēng)要實(shí),要處處以身作則,遵守各項(xiàng)規(guī)定,在工作、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)中身先士卒,率先垂范。

3、堅(jiān)持素質(zhì)為先的工作理念,實(shí)施人才工程。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等綜合措施進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),全方位、多角度、多層次提升干部的綜合素質(zhì)。一年來(lái),我們?cè)谌址秶鷥?nèi)開展了崗位大練兵活動(dòng),先后舉辦了征管業(yè)務(wù)軟件、計(jì)算機(jī)操作、辦公自動(dòng)化實(shí)用技能操作以及業(yè)務(wù)知識(shí)等6期培訓(xùn),培訓(xùn)面達(dá)74.5。進(jìn)行了二次計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用考試,1次業(yè)務(wù)知識(shí)考試工,1次中層干部綜合知識(shí)考試。與此同時(shí),進(jìn)一步加大了人事制度改革力度,加快了干部交流進(jìn)程,全年共有3個(gè)分局長(zhǎng)、9個(gè)股級(jí)干部、18個(gè)一般干部實(shí)行了崗位交流;通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式對(duì)城區(qū)直屬單位所有副職進(jìn)行了優(yōu)化組合。

4、堅(jiān)持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作理念,實(shí)施特色工程。在全局范圍內(nèi)開展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)賽活動(dòng),出臺(tái)了《___市地稅局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,制定了“五強(qiáng)五好”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)造了爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流,爭(zhēng)創(chuàng)特色的良好氛圍。一年來(lái),全局共有4人獲省局通報(bào)嘉獎(jiǎng),一個(gè)工作項(xiàng)目獲省局創(chuàng)新獎(jiǎng),一個(gè)單位新獲省級(jí)“青年文明號(hào)”,二個(gè)單位獲___市級(jí)“青年文明號(hào)”,市局和辦稅服務(wù)廳分別被___市委、市政府授予“文明單位”或“文明規(guī)范服務(wù)示范窗口”,14個(gè)單位分獲___市級(jí)各種榮譽(yù)稱號(hào)。

5、堅(jiān)持反腐__的工作理念,實(shí)施警示工程。一年來(lái),我局在認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》,努力構(gòu)建懲__敗體系的同時(shí),大力加強(qiáng)了思想道德教育,在全局開展了以樂小華、丁濤案件為反面典型的警示教育和大討論,對(duì)收受“紅包”禮金,買賣轉(zhuǎn)引、截留稅款等問(wèn)題進(jìn)行了一次大清查;按照科學(xué)測(cè)算、按期撥付,審核報(bào)帳、會(huì)計(jì)檢查、統(tǒng)一核算的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)了全局的財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,一律取消了各基層的銀行帳戶(含儲(chǔ)蓄存款),出臺(tái)了

《___市地稅局財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理暫行辦法》;加大了對(duì)干職工參與賭博和領(lǐng)導(dǎo)干部自行駕車的查處力度,實(shí)行了地稅人員執(zhí)法行為及廉政情況監(jiān)督卡制度,向社會(huì)各界重新聘請(qǐng)了30多名特邀監(jiān)察員,受___市局委托,對(duì)離任和轉(zhuǎn)___

一、工作實(shí)績(jī)(一)突出重點(diǎn),敢于碰硬,稅收收入首次突破億元大關(guān)組織收入是稅收工作的中心任務(wù),要抓好收入必須稿好稅源調(diào)查。初來(lái)xxx時(shí),我很注意觀察這里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和稅源分布情況。

我科在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的大力支持下,經(jīng)過(guò)全科同志的共同努力,我們順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。一年來(lái),我科深入貫徹上級(jí)各項(xiàng)決策,認(rèn)真落實(shí)稅收工作十六字方針,面對(duì)挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,務(wù)實(shí)開拓,取得了一定成...

xx-x這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對(duì)待本職工...

一、丟棄保的思想,不斷創(chuàng)新,讓全心全意為納稅人服務(wù)的理念成為青年文明號(hào)創(chuàng)建的指南 幾年來(lái),市局***局長(zhǎng)、***副局長(zhǎng)、助理巡視員**等市局領(lǐng)導(dǎo)先后15人次親自到八達(dá)嶺稅務(wù)所檢查指導(dǎo)工作,市局基層工作處的領(lǐng)導(dǎo)多次深入稅務(wù)所現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)辦...

國(guó)稅稽查局工作總結(jié)今年1至12月,我局在**市國(guó)稅稽查局和我市國(guó)稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體稽查員的共同努力下,認(rèn)真組織開展上級(jí)布置的各項(xiàng)工作,積極完成我局布置的各項(xiàng)任務(wù),檢查工作也深入開展,現(xiàn)就工作開展情況簡(jiǎn)要匯報(bào) 一、認(rèn)...

一、以誠(chéng)信為本,努力理順各個(gè)方面的關(guān)系在工作、生活中,我始終堅(jiān)持誠(chéng)心待人,以誠(chéng)懇感人,以誠(chéng)實(shí)做人。組織布置的工作無(wú)條件地服從,全局利益無(wú)條件地維護(hù),對(duì)工作沒有陽(yáng)奉陰違,對(duì)同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。

xx年,我局以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收各項(xiàng)工作,堅(jiān)持信息管稅的工作思路,貫徹落實(shí)區(qū)、市地稅工作會(huì)議精神,按照市地稅局“講大局、抓基礎(chǔ)、重管理、優(yōu)服務(wù)、促規(guī)范、提素質(zhì)、創(chuàng)佳績(jī)”...

第3篇 稅務(wù)局2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 6150字

國(guó)家稅務(wù)局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2024年上半年,xx區(qū)國(guó)稅局在區(qū)委、區(qū)政府和阜陽(yáng)市國(guó)稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“干好稅務(wù)、帶好隊(duì)伍”,以稅收現(xiàn)代化為目標(biāo),以全面從嚴(yán)治黨為靈魂和主線,以組織收入為中心,以稅收改革為動(dòng)力,加強(qiáng)組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)工作取得了良好成效,為阜陽(yáng)市和xx區(qū)保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、上半年總結(jié)

(一)強(qiáng)化工作措施,稅收收入平穩(wěn)增長(zhǎng)

2024年至5月份,完成區(qū)直稅款入庫(kù)x萬(wàn)元。一是強(qiáng)化分析預(yù)測(cè)。及早謀劃做好稅收預(yù)測(cè)和分析工作,摸清稅源狀況,強(qiáng)化稅源監(jiān)控,動(dòng)態(tài)了解稅源增減變化情況,做好稅收分析工作。組織管理人員對(duì)建筑、金融、房地產(chǎn)、煤炭等重大稅源、重大項(xiàng)目的稅源變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,全面掌握區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)、建筑企業(yè)的增減收情況,摸中增收因素脈搏,踩中增收節(jié)奏。二是提升評(píng)估質(zhì)量。通過(guò)強(qiáng)化案源組織、案頭分析、研討交流重點(diǎn)抓評(píng)估質(zhì)量,發(fā)揮“工匠精神”開展優(yōu)質(zhì)評(píng)估工作,圍繞納稅風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)開展案頭分析,制定納稅評(píng)估預(yù)案、方案,分解疑點(diǎn)到人,一點(diǎn)一分析,一點(diǎn)一對(duì)照,確保疑點(diǎn)分析透徹。圍繞風(fēng)險(xiǎn)排查開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),采取模型分析、約談、實(shí)地走訪等方式,對(duì)接納稅人需求提供精準(zhǔn)服務(wù),協(xié)助企業(yè)排查風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)遠(yuǎn)離涉稅風(fēng)險(xiǎn)。上半年共評(píng)估企業(yè)28戶,其中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估4戶,注銷評(píng)估x戶,查補(bǔ)入庫(kù)稅款共計(jì)x萬(wàn)元。三是開展執(zhí)法大督察自查。按照省市局要求,認(rèn)真開展執(zhí)法大督察自查自糾,共召開專題工作推進(jìn)會(huì)5次, 糾正問(wèn)題4項(xiàng)、x戶次、查補(bǔ)入庫(kù)稅款x萬(wàn)元、加收滯納金x萬(wàn)元。四是開展所得稅匯算清繳。切實(shí)實(shí)行“受理、初審、復(fù)審”審核模式,做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。今年總體匯繳面達(dá)100%,差錯(cuò)率為0。從已申報(bào)情況看,盈利企業(yè)戶數(shù)x戶,比上年增加x戶,其中享受所得稅優(yōu)惠的企業(yè)戶數(shù)x戶,全額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)戶數(shù)x戶,彌補(bǔ)以前年度虧損的企業(yè)戶數(shù)65戶;虧損企業(yè)戶數(shù)x戶,比上年增加x戶,虧損面x%;全零申報(bào)戶數(shù)x戶,比上年增加5戶,全零面x%。本年實(shí)際繳納所得稅x萬(wàn)元,比上年增加x萬(wàn)元,增幅x%。

(二)深化稅制改革,構(gòu)建征管體系

一是深化國(guó)地稅合作。區(qū)國(guó)稅局、地稅局依托前期合作奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),在全市范圍內(nèi)率先嘗試“一人一機(jī)雙系統(tǒng)”的合作新模式,納稅人辦理國(guó)地涉稅業(yè)務(wù)時(shí),將不需在國(guó)稅、地稅兩個(gè)窗口之間來(lái)回排隊(duì),而是在一個(gè)窗口找一位工作人員就可辦理全部業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)納稅人“一個(gè)窗口辦兩家事”的工作目標(biāo),從而最大限度的節(jié)約納稅人辦稅時(shí)間、減少納稅人資料重復(fù)報(bào)送、提升納稅人辦稅效率。區(qū)國(guó)稅、地稅擬完成的合作事項(xiàng)33項(xiàng),截至目前共落實(shí)30項(xiàng),其中基本合作事項(xiàng)26項(xiàng),創(chuàng)新合作事項(xiàng)9項(xiàng),并聯(lián)合制定了《國(guó)地稅聯(lián)合稅收分析工作制度》、《涉稅信息共享工作指引》、《稅務(wù)事項(xiàng)提請(qǐng)工作指引》、《協(xié)同辦理注銷登記工作指引》、《協(xié)同管理非正常戶工作指引》、《xx區(qū)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳制度匯編》等制度,達(dá)到各項(xiàng)辦稅業(yè)務(wù)深度融合。二是做好營(yíng)改增后續(xù)管理。繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo),通過(guò)制定培訓(xùn)計(jì)劃,建立培訓(xùn)臺(tái)賬,分行業(yè)、分類別,對(duì)企業(yè)法人代表、財(cái)務(wù)人員、辦稅人員和業(yè)務(wù)人員分別開展?fàn)I改增政策培訓(xùn),上半年已開展3次營(yíng)改增納稅人政策培訓(xùn),培訓(xùn)87人次。突出重點(diǎn)宣傳,通過(guò)區(qū)局網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站、辦稅服務(wù)延伸點(diǎn)公告欄(顯示屏、海報(bào))、微信公眾號(hào)、發(fā)放宣傳資料、政風(fēng)行風(fēng)熱線等多種渠道開展?fàn)I改增納稅政策宣傳,逐戶告知和提醒試點(diǎn)納稅人在規(guī)定期限內(nèi)履行納稅申報(bào)義務(wù);發(fā)放市局制作的各類宣傳資料。做好營(yíng)改增稅負(fù)分析,成立營(yíng)改增稅負(fù)分析小組,及時(shí)糾正營(yíng)改增小規(guī)模納稅人錯(cuò)開發(fā)票問(wèn)題;對(duì)照省局下發(fā)的錯(cuò)開發(fā)票明細(xì)信息,逐票核實(shí),對(duì)一戶確屬錯(cuò)開發(fā)票的個(gè)體戶,立即輔導(dǎo)企業(yè)作廢重開并做好宣傳解釋工作,避免負(fù)面輿情發(fā)生。截至5月底,共入庫(kù)“營(yíng)改增”增值稅x萬(wàn)元,同比增收x萬(wàn)元,增幅x%。三是拓展信息應(yīng)用平臺(tái)。進(jìn)一步擴(kuò)寬與海關(guān)、商務(wù)局、外管局等部門聯(lián)合互動(dòng),建立協(xié)作配合的長(zhǎng)效機(jī)制,探索各兄弟單位第三方信息數(shù)據(jù)的整合渠道,建立穩(wěn)定的信息交流機(jī)制和平臺(tái),嘗試在多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)互聯(lián)互通。充分運(yùn)用金稅三期系統(tǒng)和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng),對(duì)稅收征管信息進(jìn)行科學(xué)歸類梳理,滿足納稅評(píng)估、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作要求,提高數(shù)據(jù)應(yīng)用效率。

(三)優(yōu)化納稅服務(wù),提升涉稅滿意度

一是優(yōu)化納稅服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,深化國(guó)地稅合作,深入實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃,積極構(gòu)建多元化辦稅應(yīng)用體系,為納稅人提供在線預(yù)約辦稅、代開發(fā)票等多項(xiàng)業(yè)務(wù),以“線上+線下”的納稅服務(wù)模式節(jié)省辦稅時(shí)間和成本,提高納稅人滿意度。二是加強(qiáng)稅收宣傳。把稅收宣傳作為重要工作來(lái)抓,以傳統(tǒng)宣傳+新媒介的方式拓寬宣傳渠道,營(yíng)造鋪天蓋地的宣傳氛圍,提高稅收宣傳信息接受面;優(yōu)化區(qū)局資源配置,充分利用納稅人學(xué)堂、開發(fā)園區(qū)管委會(huì)等場(chǎng)地資源及平臺(tái),為納稅人提供及時(shí)的政策培訓(xùn);對(duì)轄區(qū)不同企業(yè)的具體情況,結(jié)合第26個(gè)稅收宣傳月、“大走訪”、“稅法七進(jìn)”、“精準(zhǔn)扶貧”及稅企互動(dòng)等活動(dòng),上門對(duì)納稅人提供“一對(duì)一”精準(zhǔn)輔導(dǎo)。三是落實(shí)稅收優(yōu)惠。積極落實(shí)國(guó)務(wù)院六項(xiàng)減免稅政策,成立政策落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定落實(shí)國(guó)務(wù)院減稅政策工作實(shí)施方案和任務(wù)分解表,從政策宣傳、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、辦稅服務(wù)、技術(shù)保障等方面進(jìn)一步明確責(zé)任分工,嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制度,針對(duì)減稅舉措落實(shí)情況定期進(jìn)行督查檢查。主動(dòng)與地稅對(duì)接,建立國(guó)地稅聯(lián)合落實(shí)六項(xiàng)減稅政策聯(lián)席工作機(jī)制,充分發(fā)揮聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。注重督查落實(shí)加大政策落實(shí)引導(dǎo)和監(jiān)督力度,定期對(duì)六項(xiàng)減稅政策落實(shí)情況進(jìn)行再梳理、再督促、再落實(shí),強(qiáng)化后續(xù)管理和跟蹤分析,及時(shí)解決政策落實(shí)過(guò)程中的問(wèn)題和困難,并將六項(xiàng)減免稅政策納入今年的績(jī)效考核重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任到人,并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),開展督查,確保政策落實(shí)不打折扣。

(四)抓好黨建工作,推進(jìn)從嚴(yán)治黨

一是開展4個(gè)專題教育活動(dòng)。認(rèn)真開展“講看齊、見行動(dòng)”專題活動(dòng)、“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促服務(wù)”專題活動(dòng)、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作、開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育等4個(gè)專題活動(dòng),成立組織、制定方案,動(dòng)員部署,召開專題會(huì)議,制訂計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí),討論查擺,開展活動(dòng),許多特色做法受到市局和區(qū)委政府的肯定。尤其積極推動(dòng)了“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化落地見效,在認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等基礎(chǔ)上,進(jìn)一步豐富黨員政治生活,創(chuàng)新開展“黨員統(tǒng)一活動(dòng)日”和“周五讀書日”活動(dòng),并根據(jù)前期“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況,認(rèn)真梳理在學(xué)習(xí)教育、問(wèn)題整改等環(huán)節(jié)積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,在“固化于制”上下功夫,強(qiáng)化建章立制和跟蹤落實(shí),先后制定了《建立健全黨組抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見(試行)》、《xx區(qū)國(guó)家稅務(wù)局廉政微課堂管理辦法(試行)》等一系列制度辦法,推動(dòng)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)常態(tài)化、制度化。二是做好日常黨務(wù)。加強(qiáng)了政治理論的組織學(xué)習(xí),認(rèn)真開展了“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活,以批評(píng)和自我批評(píng)為武器 ,不斷對(duì)標(biāo)整改,改進(jìn)作風(fēng)、純潔黨風(fēng),真正達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。組織開展了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、“講看齊、見行動(dòng)”和“嚴(yán)、轉(zhuǎn)、提、促”專題活動(dòng)知識(shí)測(cè)試。完成黨費(fèi)調(diào)整、收繳、建黨積極分子培訓(xùn)等工作。三是推行基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定區(qū)局《推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案》和《推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)2024年行動(dòng)計(jì)劃》,印發(fā)《xx區(qū)國(guó)稅局機(jī)關(guān)各黨支部基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,召開動(dòng)員會(huì),開展摸底自查登記,領(lǐng)取并發(fā)放新標(biāo)準(zhǔn)化“三會(huì)一課”記錄本,制定并印制基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)模板,組織支部對(duì)標(biāo)創(chuàng)建和整改。

(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

一是開展對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況回頭看。印發(fā)了《xx區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況“回頭看”實(shí)施方案》,對(duì)區(qū)局2024年1月1日至2024年5月31日期間的貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和重點(diǎn)領(lǐng)域廉政建設(shè)情況進(jìn)行了自查自糾。結(jié)合紀(jì)委、效能辦、“嚴(yán)轉(zhuǎn)提促”工作督查中發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題,逢會(huì)必講作風(fēng)效能,督查必看作風(fēng)效能,緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),關(guān)注重點(diǎn)人員,通過(guò)廉政談話、突擊檢查等方式,進(jìn)一步提高了區(qū)局人員的紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任觀念,督促其進(jìn)一步履行工作職責(zé)。2024年1-6月份開展了8次“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促服務(wù)”明察暗訪并制發(fā)了通報(bào),糾正不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、拖延扯皮等問(wèn)題,對(duì)違反作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定的1人給予了行政警告處分、通報(bào)批評(píng);對(duì)派駐袁寨居委會(huì)參與扶貧的干部進(jìn)行了專門提醒談話,并在日常進(jìn)行電話抽查,了解其在崗履職情況。抓好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的監(jiān)督,并充分利用“12366”短信平臺(tái),盯緊年節(jié)假期,進(jìn)行“清廉過(guò)節(jié)”廉政提醒。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定上半年學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持“人人都是老師,人人都是學(xué)生”全員授課模式,上半年共組織5人次“當(dāng)老師”為全員授課,邀請(qǐng)專家教授組織廉政知識(shí)、作風(fēng)效能知識(shí)、消防安全知識(shí)等專題講座4期,組織參加省、市局舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)5期。與xx區(qū)地稅局聯(lián)合組織1期赴安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)在職人員業(yè)務(wù)更新提高培訓(xùn)班。三是深化文明創(chuàng)建。進(jìn)一步豐富干部職工文化生活,認(rèn)真組織開展了“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)志愿服務(wù)月”、“學(xué)雷鋒 慶‘三·八’”志愿服務(wù)暨健步走、“我們的節(jié)日·端午節(jié)”等特色活動(dòng)。舉辦了“書香國(guó)稅”讀書月活動(dòng)專題講座暨2024年第1期道德講堂,特邀請(qǐng)阜陽(yáng)市文明辦副主任、市作協(xié)主席邢思潔為全員舉辦“書香國(guó)稅”讀書月活動(dòng)專題講座《閱讀的力量——美好的人生從讀書開始》,并為全員訂閱發(fā)放散文隨筆《藏在綠葉間的眼睛》,推薦自讀,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),提升全員文化素養(yǎng)。

(六)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),打造廉潔國(guó)稅

一是“兩權(quán)”監(jiān)督制約不斷強(qiáng)化。認(rèn)真組織開展了系統(tǒng)內(nèi)“基礎(chǔ)檢查、制度建設(shè)”專項(xiàng)活動(dòng)整改工作,要求對(duì)存在的問(wèn)題,并需全部整改且所有整改問(wèn)題都要留下痕跡或資料。對(duì)2024年以來(lái)上級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)在巡視巡查、督察審計(jì)、督查督辦中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,以及大督察自查及市局、省局大督察檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要求全局認(rèn)真對(duì)照,舉一反三,及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差和整改到位。二是規(guī)范紀(jì)律審查責(zé)任。加強(qiáng)了案件線索管理制度化、規(guī)范化,確保違紀(jì)違法案件能夠得到及時(shí)、有效地查處。加大舉報(bào)案件查辦力度,1-6月份,共登記受理上級(jí)交辦的案件1件、來(lái)信1件,嚴(yán)格按照《xx區(qū)國(guó)家稅務(wù)局反映干部問(wèn)題線索管理辦法(試行)》(xx國(guó)稅發(fā)〔2023〕43號(hào))進(jìn)行了處置,立案查處1人,給予行政警告處分并印發(fā)案件通報(bào),進(jìn)行警示教育;轉(zhuǎn)送問(wèn)題線索1件。三是大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。認(rèn)真組織開展了“守規(guī)矩、講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題教育活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化黨性教育、崗位意識(shí)、提升履職能力。開展黨組書記上廉政黨課活動(dòng),組織觀看廉政警示教育片、開展廉政講座,接受反腐__警示教育,認(rèn)真撰寫心得體會(huì)。利用黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和中心組理論學(xué)習(xí)專題會(huì)議,切實(shí)抓好新黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)。1-6月份,開展廉政專題黨組中心組理論學(xué)習(xí)3次,做到廉政新規(guī)立學(xué)、案件通報(bào)必學(xué)、廉政理論常學(xué)。利用區(qū)局網(wǎng)站“廉政建設(shè)”專欄、“阜陽(yáng)xx國(guó)稅廉政在線”微信號(hào),開展廉政工作動(dòng)態(tài)、最新廉zd規(guī)的宣傳和更新,提高廉政網(wǎng)宣的針對(duì)性和時(shí)效性。營(yíng)造廉政文化氛圍,選取了上級(jí)精神、工作部署以及警示案例等內(nèi)容,制作了廉政教育專題圖板,放置在辦公大樓的醒目處,便于機(jī)關(guān)干部隨時(shí)觀看。向稅務(wù)干部家屬發(fā)倡議書、慰問(wèn)信,召開家庭助廉座談會(huì),形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”廉政文化氛圍。

2024年上半年,在做好國(guó)稅本職工作的同時(shí),我局還積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府號(hào)召,扎實(shí)做好區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)包括:一是做好對(duì)袁寨鎮(zhèn)袁寨居委會(huì)的精準(zhǔn)扶貧工作,組織動(dòng)員包括班子成員在內(nèi)的全體30位幫扶干部深入到貧困戶家中,挨家挨戶對(duì)各貧困戶的家庭成員、子女就業(yè)、耕地、房屋、人均收入、致貧原因及脫貧愿望等基本情況逐一進(jìn)行了調(diào)查摸底、建檔立卡,同時(shí)根據(jù)摸底情況,幫助居委會(huì)“兩委”準(zhǔn)確識(shí)別貧困戶、完善數(shù)據(jù)信息、實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,為今后制定“一戶一策”的幫扶計(jì)劃、打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是做好秸稈禁燒工作,按照區(qū)委區(qū)政府安排,抽調(diào)袁寨分局人員協(xié)助袁寨鎮(zhèn)政府做好宣傳引導(dǎo)、巡查監(jiān)管等工作,確保了秸稈禁燒工作圓滿完成。三是配合地方政府相關(guān)部門做好如綜治平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、防邪宣傳等各類專項(xiàng)工作。

二、存在問(wèn)題

一是干部職工老齡化嚴(yán)重。由于我局近年來(lái)新近年輕干部均上掛市局辦稅服務(wù)廳鍛煉學(xué)習(xí),新鮮血液不能及時(shí)補(bǔ)充到位,造成目前區(qū)局本局在職人員老齡化嚴(yán)重。近年來(lái),征管模式和征管軟件的不斷應(yīng)用、升級(jí),新的知識(shí)、理論使國(guó)稅步入發(fā)展的快車道,年齡偏大的同志,個(gè)人精力、接受能力、記憶能力難以適應(yīng)工作需要,易造成工作上的被動(dòng)。二是人力資源不足。國(guó)稅目前需要落實(shí)包括收入任務(wù)、營(yíng)改增、稅制改革、區(qū)委區(qū)政府及各部門交辦等方方面面工作任務(wù),面臨著任務(wù)繁重,人少事多的嚴(yán)峻情況。尤其是“營(yíng)改增”后,區(qū)局管轄納稅人大量增加,在國(guó)地稅戶管調(diào)整而人員不調(diào)整的情況下,給區(qū)局稅收征管工作帶來(lái)了很大的壓力。三是支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與減稅政策落實(shí)相矛盾。支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這本是稅務(wù)部門義不容辭的責(zé)任,組織稅收收入是國(guó)稅中心工作。但隨著國(guó)家減稅政策逐步推行、力度加強(qiáng),一方面地方政府下達(dá)的稅收任務(wù)逐年增加且增速加大,另一方面減稅政策的落實(shí)造成了組織收入增量減少、難度增強(qiáng)。在目前國(guó)家經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)、動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵階段,結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛仍在持續(xù)的整體狀況下,國(guó)稅部門妥善處理減稅政策與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系的難度越來(lái)越大。

三、下一步計(jì)劃

在下半年的工作中,我們將凝心聚力,嚴(yán)格按照年初既定工作目標(biāo),突出工作重點(diǎn),把握工作關(guān)鍵,努力完成全年任務(wù)。一是大力組織收入工作。做好稅源調(diào)查分析、收入調(diào)度預(yù)測(cè)工作,積極開展重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)分析和常規(guī)分析,明晰稅收收入形勢(shì),逐月查明稅收增減影響因素,查找稅收異常企業(yè),不斷提高重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析應(yīng)用水平,加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的調(diào)度、考核,為2024年全年組織收入工作打好基礎(chǔ)。二是提高依法治稅質(zhì)量。繼續(xù)開展學(xué)法活動(dòng)和守法互動(dòng),積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建;大力整頓規(guī)范稅收秩序,清理稅收?qǐng)?zhí)法權(quán);加大風(fēng)險(xiǎn)管控、納稅評(píng)估力度,通過(guò)有效、周密的監(jiān)控,降低異常申報(bào)率,提高申報(bào)質(zhì)量,增強(qiáng)管理的有效性。三是不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。繼續(xù)開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),落實(shí)好《納稅服務(wù)規(guī)范2.0版》,進(jìn)一步深化國(guó)地稅合作,促進(jìn)涉稅服務(wù)融合,進(jìn)一步優(yōu)化納稅人辦理涉稅事宜,利用多種手段,不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,形成便民、高效、規(guī)范、和諧的納稅服務(wù)新常態(tài)。四是深化稅源專業(yè)化管理。穩(wěn)步推進(jìn)征管改革,落實(shí)《全國(guó)稅收征管規(guī)范》,加強(qiáng)信息管稅,積極探索和推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”稅收工作新模式,促進(jìn)稅源專業(yè)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理。五是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。堅(jiān)持因地制宜、按需施教,開展崗位培訓(xùn),重點(diǎn)進(jìn)行增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);深入開展“兩學(xué)一做”活動(dòng),提高干部工作積極性主動(dòng)性;開展思想作風(fēng)教育,解決干部職工思想上、學(xué)習(xí)上、工作作風(fēng)上等方面存在的問(wèn)題,促進(jìn)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,推動(dòng)全區(qū)國(guó)稅工作更好更快地發(fā)展。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大反腐__教育、制度、監(jiān)督的力度,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),鞏固黨風(fēng)廉政文化建設(shè),打造廉潔型國(guó)稅。七是繼續(xù)加強(qiáng)績(jī)效管理。從提高每一名干部職工的工作責(zé)任心入手,采取有效措施,狠抓管理和落實(shí),進(jìn)一步完善崗責(zé)體系和工作規(guī)程,通過(guò)制定和落實(shí)科學(xué)的崗責(zé)體系,明確每項(xiàng)工作的具體步驟、順序、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、銜接等,減少工作漏洞,提高干部的管理水平。

第4篇 在稅務(wù)局上半年工作總結(jié)會(huì)上的講話 1150字

同志們:

今天大家回來(lái)召開一個(gè)股所長(zhǎng)會(huì)議,主要議題是總結(jié)上半年工作,安排部署下半年工作任務(wù),下面我講幾點(diǎn)意見:

一、上半年主要工作完成情況

今年,市局年初下達(dá)我局稅收任務(wù)xxxx萬(wàn)元,后調(diào)整到xxxx萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng)了xxxx萬(wàn)元,增幅達(dá)xx%,縣政府下達(dá)我局稅收收入任務(wù)為xxxx萬(wàn)元,比去年增長(zhǎng)了xxxx萬(wàn)元,增長(zhǎng)幅度達(dá)xx%,面對(duì)收入任務(wù)壓力大,稅源后勁不足的情況下,各征收單位都能夠以縣局中心工作安排為重點(diǎn),快節(jié)奏、高效率的開展各項(xiàng)工作,順利實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”,二季度也能按照縣局的統(tǒng)一安排,奮力挖潛征收。截止6月29日,我局累計(jì)征收入庫(kù)地方各稅xxxx萬(wàn)元,完成市局下達(dá)年度計(jì)劃任務(wù)的xx%,完成縣政府年度計(jì)劃任務(wù)的xx%,與上年同期相比增長(zhǎng)x.x%,增收xxx萬(wàn)元。盡管沒能按期實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”的目標(biāo),但是各位付出的艱辛努力縣局領(lǐng)導(dǎo)都心知肚明,在此我代表縣局黨組向大家付出的辛勤工作表示衷心地感謝!

上半年的短收雖經(jīng)縣局與市局和縣政府多方協(xié)調(diào)爭(zhēng)取,以xxxx萬(wàn)元為考核基數(shù),但是政府又要求我們必須在第三季度跟上收入進(jìn)度,可謂任務(wù)艱巨,困難重重。同時(shí)稅源管理工作的現(xiàn)狀與科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理要求差距較大,仍處在探索階段;網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣、稅源專業(yè)化管理和存量房納稅評(píng)估等都成為當(dāng)前地稅工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn);干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)稅收信息化、稅源專業(yè)化管理高速發(fā)展的要求,執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題突出。對(duì)于這些工作、這些問(wèn)題,我們要高度重視,要作為下一步工作的重點(diǎn)逐步予以解決。

二、下半年工作安排

做好下半年各項(xiàng)工作是扭轉(zhuǎn)上半年不利局勢(shì)的關(guān)鍵,因此,我們要繼續(xù)堅(jiān)持今年全縣地稅工作總體目標(biāo)不動(dòng)搖,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、苦拼實(shí)干,扎實(shí)推進(jìn)地稅各項(xiàng)工作。

(一)立足“五抓”確保稅收應(yīng)收盡收。

一抓收入分析。圍繞下半年收入任務(wù),認(rèn)真分析比對(duì)各自轄區(qū)的稅源狀況,應(yīng)用稅源調(diào)查數(shù)據(jù),及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源增減變化,并對(duì)重點(diǎn)稅源稅種實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),通過(guò)稅收分析評(píng)估有針對(duì)性地實(shí)施差異化征管。二抓稅源監(jiān)控。重點(diǎn)抓好礦產(chǎn)、建筑、房產(chǎn)、餐飲、土地增值稅的管理工作。關(guān)注重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)、資源轉(zhuǎn)讓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等涉稅項(xiàng)目管理,牢把收入工作主動(dòng)權(quán)。三抓堵漏增收。查找個(gè)體和零散稅收管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),不斷完善稅收征管措施。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程,限定時(shí)間,落實(shí)人員,硬化措施,嚴(yán)防稅收跑冒滴漏。四抓任務(wù)考核??h局要及時(shí)調(diào)整下達(dá)收入任務(wù)計(jì)劃,將任務(wù)層層分解落實(shí)到征收單位、到稅種,實(shí)行“三個(gè)到位”(領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位)。五抓工作紀(jì)律。堅(jiān)持組織收入紀(jì)律和上下班工作紀(jì)律,無(wú)故不得請(qǐng)假,嚴(yán)格執(zhí)法,應(yīng)收盡收。對(duì)照年度目標(biāo)任務(wù),定計(jì)劃、強(qiáng)措施,把精力集中到鼓實(shí)勁、謀收入、抓重點(diǎn)、破難題上來(lái),把收入任務(wù)完成情況作為今年年度目標(biāo)責(zé)任考核的一項(xiàng)主要指標(biāo)。

第5篇 稅務(wù)局黨建上半年工作總結(jié)2000字 1700字

今年以來(lái),在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和三中、精神,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這個(gè)契機(jī),全面推進(jìn)全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為完成以稅收為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來(lái)之際,縣直工委授予我局黨總支為“先進(jìn)黨總支”,征收分局黨支部為“先進(jìn)黨支部”,總支書記、局長(zhǎng)××被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”,征收分局××被授予縣直單位“四十佳黨員”。

一、抓責(zé)任落實(shí),把黨建工作擺在重要位置

市局黨建工作會(huì)議召開之后,我局黨組高度重視,召開會(huì)議進(jìn)行了專題研究。月日,我局召開全體人員會(huì)議,對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。縣局與各支部層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底,對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗(yàn)收。進(jìn)一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績(jī)效考核制??茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,逐項(xiàng)兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系,構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運(yùn)行機(jī)制。

二、抓扎實(shí)推進(jìn),黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿完成

開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年我局黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于黨組抓黨建工作之中,月份以來(lái),按照上級(jí)黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟,根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委的安排部署,結(jié)合本單位工作實(shí)際,精心組織安排,認(rèn)真抓好落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效。

在第一階段高度重視,準(zhǔn)備充分;層層動(dòng)員,發(fā)動(dòng)深入;認(rèn)真學(xué)習(xí),心得體會(huì)深;嚴(yán)格要求,參學(xué)率高;形式多樣,氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章,每名黨員和稅干的學(xué)習(xí)筆記均在三萬(wàn)字以上。進(jìn)入第二階段后,我們把握七個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真落實(shí)工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動(dòng)求“誠(chéng)”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會(huì)求“嚴(yán)”、提出評(píng)議意見求“準(zhǔn)”、反饋評(píng)議意見求“實(shí)”、通報(bào)評(píng)議情況求“全”,達(dá)到查改問(wèn)題、明確方向、增強(qiáng)黨性、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。進(jìn)入第三階段后,我們首先認(rèn)真制定整改方案,召開黨員動(dòng)員會(huì),詳細(xì)安排部署;其次,針對(duì)存在的問(wèn)題,通過(guò)建立責(zé)任卡,落實(shí)到人,逐項(xiàng)解決;第三,公布整改情況,接受群眾監(jiān)督,召開專題組織生活會(huì),交流整改情況,肯定成績(jī),找出不足,進(jìn)一步搞好整改。

根據(jù)市局和縣先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,結(jié)合部門實(shí)際,我們還開展整改活動(dòng)開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動(dòng),共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個(gè)村貧困戶捐款元,為位貧困生捐款元。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育,重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動(dòng)。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式,設(shè)立黨員先鋒崗,極大地增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。

總之,先進(jìn)性教育開展以來(lái),我們完成了“規(guī)定動(dòng)作”,創(chuàng)造性地開展了“自選動(dòng)作”,取得了較好的效果,達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高,理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng);二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn),規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮;四是推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作邁上了新的臺(tái)階。

三、抓組織建設(shè),構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

首先,我們進(jìn)一步引深“五好黨支部”和“無(wú)違紀(jì)支部”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善活動(dòng)方案,豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng),結(jié)成對(duì)子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀(jì)念日,開展送溫暖活動(dòng),送上一束鮮花、一聲問(wèn)候、一片期望,使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感,感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,召開了黨員大會(huì),緬懷黨的豐功偉績(jī),評(píng)選表彰了名優(yōu)秀黨員。

第6篇 縣稅務(wù)局上半年黨建工作總結(jié) 2550字

一、抓責(zé)任落實(shí),把黨建工作擺在重要位置

市局黨建工作會(huì)議召開之后,我局黨組高度重視,召開會(huì)議進(jìn)行了專題研究。*月**日,我局召開全體人員會(huì)議,對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。縣局與各支部層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,從而把黨建成工作納入重要議事日程。*月底,對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗(yàn)收。進(jìn)一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績(jī)效考核制。科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,逐項(xiàng)兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系,構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運(yùn)行機(jī)制。

二、抓扎實(shí)推進(jìn),黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿完成

開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年我局黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于黨組抓黨建工作之中,*月份以來(lái),按照上級(jí)黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟,根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委的安排部署,結(jié)合本單位工作實(shí)際,精心組織安排,認(rèn)真抓好落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效。

在第一階段高度重視,準(zhǔn)備充分;層層動(dòng)員,發(fā)動(dòng)深入;認(rèn)真學(xué)習(xí),心得體會(huì)深;嚴(yán)格要求,參學(xué)率高;形式多樣,氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章,每名黨員和稅干的學(xué)習(xí)筆記均在三萬(wàn)字以上。進(jìn)入第二階段后,我們把握七個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真落實(shí)工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動(dòng)求“誠(chéng)”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會(huì)求“嚴(yán)”、提出評(píng)議意見求“準(zhǔn)”、反饋評(píng)議意見求“實(shí)”、通報(bào)評(píng)議情況求“全”,達(dá)到查改問(wèn)題、明確方向、增強(qiáng)黨性、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。進(jìn)入第三階段后,我們首先認(rèn)真制定整改方案,召開黨員動(dòng)員會(huì),詳細(xì)安排部署;其次,針對(duì)存在的問(wèn)題,通過(guò)建立責(zé)任卡,落實(shí)到人,逐項(xiàng)解決;第三,公布整改情況,接受群眾監(jiān)督,召開專題組織生活會(huì),交流整改情況,肯定成績(jī),找出不足,進(jìn)一步搞好整改。

根據(jù)市局和縣先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,結(jié)合部門實(shí)際,我們還開展整改活動(dòng)開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動(dòng),共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個(gè)村貧困戶捐款****元,為**位貧困生捐款****元。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育,重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動(dòng)。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式,設(shè)立黨員先鋒崗,極大地增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。

總之,先進(jìn)性教育開展以來(lái),我們完成了“規(guī)定動(dòng)作”,創(chuàng)造性地開展了“自選動(dòng)作”,取得了較好的效果,達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高,理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng);二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn),規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮;四是推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作邁上了新的臺(tái)階。

三、抓組織建設(shè),構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

首先,我們進(jìn)一步引深“五好黨支部”和“無(wú)違紀(jì)支部”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善活動(dòng)方案,豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng),結(jié)成對(duì)子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀(jì)念日,開展送溫暖活動(dòng),送上一束鮮花、一聲問(wèn)候、一片期望,使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感,感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,召開了黨員大會(huì),緬懷黨的豐功偉績(jī),評(píng)選表彰了**名優(yōu)秀黨員。

四、抓制度完善,提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度,推行黨務(wù)公開,增強(qiáng)黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),形成生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預(yù)備學(xué)員及后進(jìn)黨員管理的十多項(xiàng)黨建工作制度,使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。三是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究,探索解決黨建工作中問(wèn)題的途徑和辦法。四是進(jìn)一步搞好黨建調(diào)研和信息,共向省、市局簡(jiǎn)報(bào)投遞黨建信息*篇,被采用*篇。

五、抓表率帶動(dòng),樹立文明地稅的`嶄新形象

今年以來(lái),我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體,與稅收工作緊密結(jié)合,從小事抓起,從日常工作做起,把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中。

——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中,由黨員帶頭著重抓好以下四個(gè)形象的塑造工作:樹立著裝規(guī)范,用語(yǔ)文明的形象。樹立文明執(zhí)法的形象。樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象。樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的形象。樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。

——堅(jiān)持開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),使廣大黨員在稅收征管當(dāng)中,開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)。形成了在稅收工作中“一個(gè)支部一面旗,一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員,成為稅收工作中的骨干。獲市、省、縣局表彰的征管能手中,黨員占**%。

——舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈開展“三會(huì)一課”,嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會(huì)等黨內(nèi)正?;顒?dòng)。按時(shí)足量完成了黨費(fèi)的收繳工作。開展了民主評(píng)議黨員、民主測(cè)評(píng)黨員干部、社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)。優(yōu)秀黨員達(dá)**%以上。

——發(fā)揮黨員在加強(qiáng)征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動(dòng)下,我局的征管工作不斷得到加強(qiáng),組織收入節(jié)節(jié)攀升。今年一至六月份共組織回工商稅收****萬(wàn)元,占年計(jì)劃的**%,超正常進(jìn)度**個(gè)百分點(diǎn),超收***萬(wàn)元。

半年來(lái),盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作,取得了一定的成績(jī),但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位;二是按照上級(jí)要求,基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是各級(jí)黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。下半年,我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動(dòng),鞏固先進(jìn)性教育成果,深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),夯實(shí)思想能力基礎(chǔ);積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程,進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ);加強(qiáng)精神文明建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì),加強(qiáng)黨的自身建設(shè),為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗!

二***年六月三十日

第7篇 稅務(wù)局上半年工作總結(jié) 1700字

按照市局年初稅務(wù)工作會(huì)議安排部署和要求,辦公室在市局主管局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),積極做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層各項(xiàng)工作,切實(shí)抓好全局文稿起草和審核、會(huì)議管理、信息調(diào)研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作,以及局領(lǐng)導(dǎo)指示、批示交辦的事項(xiàng)等,較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要工作完成情況

1.是完成了年度稅務(wù)工作會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備和實(shí)施。按照區(qū)局稅務(wù)會(huì)議精神和局領(lǐng)導(dǎo)的要求,對(duì)召開我局年度稅務(wù)工作會(huì)議進(jìn)行了安排布置,并分別召開了科所長(zhǎng)、區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室三個(gè)座談會(huì),在認(rèn)真聽取各方意見建議的基礎(chǔ)上,起草了市局2024年稅務(wù)工作報(bào)告,完成了會(huì)議的組織召開。會(huì)后,對(duì)各區(qū)縣局貫徹落實(shí)市局稅務(wù)工作會(huì)議情況進(jìn)行了督查。同時(shí),簽訂了市局系統(tǒng)社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,制定了辦公室全年工作要點(diǎn)、目標(biāo)和責(zé)任分解。

2.是開展了新公文處理辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織機(jī)關(guān)工作人員和基層相關(guān)人員進(jìn)行了三期學(xué)習(xí)培訓(xùn),統(tǒng)一了全局公文處理標(biāo)準(zhǔn)和格式,并按照新辦法對(duì)局機(jī)關(guān)和各區(qū)縣局公文處理系統(tǒng)后臺(tái)模板進(jìn)行了指導(dǎo)、調(diào)整。目前,全局系統(tǒng)公文處理運(yùn)轉(zhuǎn)正常。同時(shí),首次開展了市局系統(tǒng)檔案集中歸檔培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步規(guī)范了檔案歸檔范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

3.是協(xié)助修訂了《2024年度綜合目標(biāo)管理考核辦法》綜合管理類考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。下發(fā)了市局《信訪工作要點(diǎn)》、《督查督辦工作要點(diǎn)》和《機(jī)關(guān)公務(wù)消費(fèi)卡管理規(guī)定》,編制了市局機(jī)關(guān)2024年度公務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及說(shuō)明,按時(shí)公布局機(jī)關(guān)“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況。

4.是根據(jù)區(qū)局黨組和市局黨組的意見和要求,結(jié)合我局實(shí)際,起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)十條規(guī)定》;協(xié)助起草了市局2024年黨風(fēng)廉政工作報(bào)告。

5.是在市局的統(tǒng)一安排、組織和領(lǐng)導(dǎo)下,與第一分局和相關(guān)處室配合,積極協(xié)調(diào)、收集信息,做好應(yīng)對(duì)工作。按要求,迅速起草了向區(qū)局和市委市政府報(bào)送的《關(guān)于新“國(guó)五條”細(xì)則頒布后房產(chǎn)交易涉稅業(yè)務(wù)猛增的緊急報(bào)告》;積極協(xié)調(diào)新聞媒體和相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行正面宣傳報(bào)道。此項(xiàng)工作緩解后,起草、報(bào)送了工作總結(jié)報(bào)告,并發(fā)了通報(bào)。

6.是積極協(xié)助國(guó)稅局做好第22個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作,下發(fā)了稅收宣傳月活動(dòng)安排計(jì)劃,積極組織實(shí)施,按時(shí)上報(bào)總結(jié),稅收宣傳月活動(dòng)收到區(qū)局表?yè)P(yáng)。

7.是對(duì)全局系統(tǒng)一季度公文處理情況、信息報(bào)道情況、網(wǎng)站建設(shè)情況、檔案培訓(xùn)情況進(jìn)行了日常檢查和通報(bào)。

8.是全力做好安全大檢查工作,對(duì)全局系統(tǒng)各單位重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和辦稅服務(wù)廳安全防范情況進(jìn)行了詳細(xì)的督導(dǎo)和檢查,全局安全防范工作能力進(jìn)一步提升。

總之,辦公室全體工作人員盡職盡責(zé),切實(shí)履行崗位責(zé)任,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,為全年工作任務(wù)的完成奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、存在的問(wèn)題

1,是新的公文處理辦法實(shí)施后,機(jī)關(guān)和各基層局操作使用能力還是參差不齊,個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員和基層局依然在使用老標(biāo)準(zhǔn)、老格式,部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統(tǒng),不會(huì)管理后臺(tái),公文排版仍不規(guī)范,還有個(gè)別局公文崗位人員不固定,造成公文標(biāo)準(zhǔn)和格式不統(tǒng)一,文種使用仍有錯(cuò)誤。

2,是對(duì)地稅子網(wǎng)站的管理不到位。兼職管理人員責(zé)任心不強(qiáng),網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容更新慢,沒有按照區(qū)局和市局要求進(jìn)行管理、更新和維護(hù)。子網(wǎng)站建設(shè)的好壞直接反映了我們各局的公務(wù)形象,希望各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視、切實(shí)抓好子網(wǎng)站管理工作。

3,是各單位信息報(bào)送質(zhì)量還不高,動(dòng)態(tài)的信息多,可供參考借鑒和研討的信息少。有時(shí)抓不住當(dāng)前和階段性工作的重點(diǎn),信息內(nèi)容跟不上工作需要,各基層局做的大量工作反映不上來(lái)。

三、下半年主要工作

1.是積極督辦,努力做好上半年稅收工作總結(jié),按時(shí)向市政府、區(qū)局報(bào)送總結(jié)報(bào)告,提出下半年工作要點(diǎn)。

2.是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層工作人員新公文處理辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn),達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、格式統(tǒng)一。按照區(qū)局安排部署,積極做好綜合辦公軟件的培訓(xùn)、上線工作。提早安排,做好充分準(zhǔn)備工作。

3.是按照市局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)2024年度檔案歸檔工作情況進(jìn)行日常檢查考核(含機(jī)關(guān))。

4.是加強(qiáng)全系統(tǒng)網(wǎng)站運(yùn)維管理和檢查指導(dǎo),充分發(fā)揮網(wǎng)站稅收宣傳的功能。進(jìn)一步加強(qiáng)信息、簡(jiǎn)報(bào)的報(bào)送工作,努力提高信息質(zhì)量。

5.是全面加強(qiáng)全系統(tǒng)社會(huì)管理綜合治理工作,指導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層局做好安全防范工作,確保不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。

6.是積極做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

第8篇 2023上半年稅務(wù)局人事教育工作總結(jié) 5850字

我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以規(guī)范管理年為工作重點(diǎn),狠抓隊(duì)伍建設(shè),深入開展地稅文化建設(shè)和思想政治工作,努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”的活動(dòng),切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,較好地完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)

一、突出以人為本,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀 今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開拓進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、廉潔清明”的干部隊(duì)伍。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力、提高素質(zhì),嚴(yán)格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓規(guī)范管理、抓能力建設(shè)提到了議事日程,我們的作法是:

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。今年我們把人本教育,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo),建立兩種模式和三大體系,切實(shí)抓好干部的管理能力,抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此,分局黨組高度重視,把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題,分局黨組多次召開專門會(huì)議討論研究,進(jìn)行工作布置落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)分工,責(zé)任明確,層層抓落實(shí)。局長(zhǎng)余愛華同志多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育,加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求,設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù),將責(zé)任分解到職、到崗、到人,量化、細(xì)化、精化,使之規(guī)范化管理,嚴(yán)格考核體系,這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo),提高了思想認(rèn)識(shí),以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

2、明確工作目標(biāo),提高工作能力。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo),在政工局長(zhǎng)王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下,我們科根據(jù)分局安排,結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施,尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定,作出了積極的努力,對(duì)照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn),我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談,廣泛征求收集群眾的意見,制定出了操作性強(qiáng)、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門所對(duì)《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議,要求考核力度加大、尺度緊點(diǎn),特別是督辦的落實(shí)要到位,形成了東西必須落實(shí)執(zhí)行,我們通過(guò)仔細(xì)的研究分析,辦法出臺(tái)后反復(fù)修改,認(rèn)為這些意見不錯(cuò),確實(shí)反映了群眾的心聲和民意,很有代表性,通過(guò)實(shí)際操作收到了明顯效果。 在“規(guī)范管理年”中,我們注重中層骨干的工作能力建設(shè)。首先,簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀,通過(guò)一年的工作實(shí)踐,收效明顯。例如:站前所創(chuàng)建“四星級(jí)”、八字門所創(chuàng)建“三星級(jí)”、南湖所創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”,各所創(chuàng)建工作緊然有序,有特色、有創(chuàng)新,督辦落實(shí)到位,通過(guò)抽查符合上級(jí)要求。其次,我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn),改變以往的學(xué)習(xí)模式,不強(qiáng)求學(xué)、不灌輸學(xué),而是用半天的時(shí)間集中一起,命一個(gè)主題、討論分析,提建議、談看法、將中心議題擺到桌面,暢所欲言,大家談,這個(gè)形式很直觀,很實(shí)際、很實(shí)在,一談就懂,我們喜歡。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)的開展,改變了以前有話沒地方講,有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量,又提高了能力。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情,干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高。

二、以學(xué)習(xí)為動(dòng)力,提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。 學(xué)習(xí)是根本、是源泉,是一切人工作的動(dòng)力,也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證,因此,學(xué)習(xí)顯得尤為重要。年初,分局對(duì)學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排,按照市局要求開展了一系列活動(dòng)。我們的工做法是:

1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提高學(xué)習(xí)氛圍。 分局在提高干部隊(duì)伍素質(zhì),營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫,局長(zhǎng)余愛華首先就給我們作出了榜樣,不論做什幺,學(xué)習(xí)總是放在第一位,學(xué)在前、走在前,以過(guò)硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗(yàn):《法律基礎(chǔ)知識(shí)》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》《行政許可法》親自輔導(dǎo)、親自講課,通俗易懂,大家愛聽。因此,領(lǐng)導(dǎo)好的行動(dòng)被大家所感動(dòng),全局上下一股學(xué)習(xí)的氣氛,極其濃厚,充分認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)意義的重要性,認(rèn)為學(xué)習(xí)是經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的需要,沒有過(guò)硬的本領(lǐng)是行不通的。這方面我們做了大量的工作:一是抓認(rèn)識(shí)的提高,再宣傳發(fā)動(dòng),從認(rèn)識(shí)的態(tài)度上有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。主管局長(zhǎng)王紹長(zhǎng)經(jīng)常下到科室了解情況,交流思想,提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實(shí)到位,確實(shí)收到效果,在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)過(guò)去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析,推存出新,大膽改革,結(jié)合實(shí)際,制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法,在實(shí)際工作中收到實(shí)效。同時(shí)在措施落實(shí)執(zhí)行上,加大檢查和督查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動(dòng)作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作主題,從爭(zhēng)先進(jìn)、個(gè)個(gè)當(dāng)先進(jìn),一年來(lái)各項(xiàng)工作都已取得明顯效果。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。 分局在如何抓學(xué)習(xí),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上投入了很大精力,并列為重要工作來(lái)抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,與各科室緊密配合,既分工又合作,積極開展了各項(xiàng)工作。 首先我們抓統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年不同于往年,在整個(gè)考核機(jī)制上作了比較大的變動(dòng),特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求,學(xué)習(xí)的內(nèi)容更為廣泛,除上級(jí)要求外,我們也增設(shè)了新的內(nèi)容,根據(jù)干部的要求、層次、類別,安排適合內(nèi)容,不吃大鍋飯,強(qiáng)化灌輸。例如:站前所、沿湖所針對(duì)各自崗位特點(diǎn)不同,設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,基礎(chǔ)好的帶頭學(xué),領(lǐng)路行跑,基礎(chǔ)差的跟班學(xué),強(qiáng)化補(bǔ)習(xí),在稅收任務(wù)吃緊的情況下,學(xué)習(xí)上沒有放縱,各項(xiàng)工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為,有多年的稅收征收經(jīng)驗(yàn),基本功扎實(shí),但作為學(xué)習(xí)標(biāo)兵,對(duì)自己要求更是嚴(yán)格,不論什么時(shí)候,包里裝著那幾本書,《稅收基礎(chǔ)知識(shí)》、《稅收法律常識(shí)》、《行政許可法》從不放棄學(xué)習(xí),在今年全市統(tǒng)考中進(jìn)入了前50名。分局的“星級(jí)”創(chuàng)建工作,得到了市局相關(guān)科室一致好評(píng)。 其次,我們把學(xué)習(xí)要求作了統(tǒng)一規(guī)定,達(dá)到什么目標(biāo),取得什么效果,制定了相應(yīng)措施,用責(zé)任規(guī)范行為,用行為促進(jìn)目標(biāo)。個(gè)人與單位、單位與分局層層簽訂責(zé)任狀,按要求完成任務(wù)。同時(shí),我們?cè)趯W(xué)習(xí)上作了明確規(guī)定,除市局規(guī)定的要求外,分局另行在業(yè)務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)方面作了加補(bǔ)填充,使稅干的知識(shí)掌握牢固、扎實(shí)。 再次,我們?cè)谧W(xué)習(xí)的同時(shí),狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高,不靠形式,注重過(guò)程和結(jié)果。在稅收任務(wù)重等工作忙的情況下,要求各單位設(shè)立學(xué)習(xí)考勤登記,每月按時(shí)上報(bào)資料,分局對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行全程監(jiān)控落實(shí)督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)面糾正,限期整改,對(duì)單位和個(gè)人,思想認(rèn)識(shí)模糊,態(tài)度不端正的,我們召開幫助會(huì),解決問(wèn)題,按分局《考核辦法》進(jìn)行處罰。今年共處罰20人次,處罰金額1000元,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),到人到位。

3、加強(qiáng)教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 為切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),我們狠抓了干部的思想政治教育和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,工作作風(fēng)很重要,分局領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào),機(jī)關(guān)干部作風(fēng)根本的轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)看自己。在隊(duì)伍素質(zhì)提高的同時(shí),首先是抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)是形象,它的服務(wù)直接影響到基層,因此我們認(rèn)真開展了“三個(gè)服務(wù)”活動(dòng),即機(jī)關(guān)為基層服務(wù),地稅干部為納稅人服務(wù),地稅工作為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。結(jié)合實(shí)際,我們先后制定了機(jī)關(guān)干部干部下基層督查制度、調(diào)查研究制度,下基層調(diào)研分析的時(shí)間每月不少于8天,定下心、沉下去,為基層辦實(shí)際、辦好了,解決實(shí)際問(wèn)題。我們科作了大量地調(diào)查研究,聽到了群眾的心聲,聽到了些真話、實(shí)話,坐到機(jī)關(guān)是想不到的。通過(guò)這些活動(dòng)的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么,對(duì)隊(duì)伍狀況、干部動(dòng)態(tài)有了熟悉和掌握,使分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才信息儲(chǔ)備提供了可靠的依據(jù)。機(jī)關(guān)干部下基層總計(jì)600多人次,解決實(shí)際困難200多件,這樣,使領(lǐng)導(dǎo)與干部,機(jī)關(guān)與基層之間的關(guān)系得到了融洽,拉近了距離,樹立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度,嚴(yán)格把組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、與崗位責(zé)任制考核、年度考核掛鉤,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。我們?cè)O(shè)置了日常工作檢查、重點(diǎn)工作檢查、干部能力建設(shè)、正職工作考核等四個(gè)方面,對(duì)干部的工作有一個(gè)較為全面的考核過(guò)程,對(duì)干部的工作、作為或不作為有一個(gè)具體檢查標(biāo)準(zhǔn),行為規(guī)范,遵章辦事。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合,對(duì)全局的學(xué)習(xí)紀(jì)律、工作紀(jì)律進(jìn)行了督查落實(shí),并通報(bào)結(jié)果。處罰人數(shù)13起,金額240元,正因?yàn)橛袊?yán)厲的制度,強(qiáng)制的制度機(jī)制,改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。

三、以創(chuàng)建為載體,整體推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。 地稅機(jī)關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體體現(xiàn)。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的突破口,文明星級(jí)的創(chuàng)建,是體現(xiàn)地稅形象的重要標(biāo)志。

1、在規(guī)范服務(wù)上做文章,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”,文明創(chuàng)建、星級(jí)創(chuàng)建工作顯得尤為重要,條件高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度,稅務(wù)人員崗位職責(zé),辦稅人員行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。規(guī)范個(gè)體稅收征收管理、任務(wù)繁重、責(zé)任之大,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn),全面實(shí)行“八公開、五監(jiān)督”同時(shí)在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開屏,把辦稅程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、征收標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前,隨時(shí)接受納稅人的監(jiān)督,同時(shí)使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖,分局去年獲得了國(guó)家稅務(wù)總局“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”,站前所去年獲得了省級(jí)“文明示范窗口單位”,今年又創(chuàng)省級(jí)“文明執(zhí)法窗口單位”、市級(jí)“四星級(jí)”征收單位,我們把規(guī)范服務(wù)用科學(xué)管理,物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。我們開展創(chuàng)建“誠(chéng)信納稅文明服務(wù)一條街”活動(dòng),把稅收服務(wù)核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、程序、內(nèi)容、限時(shí)責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合。通過(guò)這些活動(dòng)的開展,規(guī)范了服務(wù)行為,提升了文明服務(wù)水平,融洽了稅收征納關(guān)系。

2、在文明辦稅上下功夫,不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量。文明辦稅是窗口、是形象,是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面,我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和岳陽(yáng)地稅文化的功能、采取學(xué)習(xí)灌輸、典型思路,領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,把“愛崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務(wù)理念,貫徹服務(wù)始終,提高職業(yè)道德意識(shí),形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng),使文明服務(wù)、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為。另一方面,分局全面推行了六項(xiàng)納稅服務(wù)方式,以“1+1”全程序服務(wù)方式為突破口,提高服務(wù)水準(zhǔn)和質(zhì)量。站前所作為分局辦稅服務(wù)的納稅窗口,在改革創(chuàng)新,提升上想辦法,變招數(shù),推出了一系列的服務(wù)品牌,將“1+1”全程序服務(wù)推到窗口,接受納稅人監(jiān)督,讓納稅人滿意在地稅。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開展,文明創(chuàng)建工作得到了升華,文明服務(wù)上了檔次,形象改變了,名聲好聽了,分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃,充分活力,在省人大、市人大組織的專項(xiàng)工作檢查中得到了好評(píng)。

3、以思想政治工作為導(dǎo)向,努力塑造地稅行業(yè)文化。在長(zhǎng)期的地稅工作實(shí)踐中,我們體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線、非常重要,隊(duì)伍要靠文化凝聚,管理要靠文化推動(dòng),服務(wù)靠文化支撐,形象靠文化塑造。按照市局的要求,分局進(jìn)一步掀起了開展地稅文化建設(shè)的高潮,局長(zhǎng)余愛華在全局進(jìn)行再次動(dòng)員,重新認(rèn)識(shí)意義和重要性,集中思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí),人教科拿方案、訂措施,反復(fù)進(jìn)行了修訂,印發(fā)實(shí)施。 一是思想政治工作是兩個(gè)文明建設(shè)的前提。今年來(lái)我局始終堅(jiān)持每星期組織一次的政治學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,鄧**理論和三個(gè)代表重要思想,幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)健全了以黨支部為核心,以科所負(fù)責(zé)人為主體,以政工干部為骨干,以黨團(tuán)組織為保證的全方位、多層次的學(xué)教體系。分局組織政工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)三次,中層骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)二次,根據(jù)不同的特點(diǎn)、層次我們還進(jìn)行了有針對(duì)性的專題學(xué)習(xí)。定期召開民主生活會(huì),黨員座談會(huì),充分發(fā)表他們的意見,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,注重將普通教育與個(gè)別教育相結(jié)合,長(zhǎng)期教育與時(shí)事教育相結(jié)合,并建立了健全的學(xué)習(xí)制度,中心組學(xué)習(xí)制度,廉潔自律制度,監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。不定期的組織大家觀看學(xué)教法,聘請(qǐng)大學(xué)教授給同志們講課,今年組織觀看學(xué)教法5次,大學(xué)教授講課20次,使大家在事關(guān)政治方面和根據(jù)原則的問(wèn)題上旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖,增強(qiáng)了職業(yè)責(zé)任感,提高了思想認(rèn)識(shí),推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。 二是我們堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展為中心,在實(shí)際工作中提高地稅文化精神,集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),營(yíng)造文化氛圍,將地稅文化的理念與地稅人的價(jià)值觀、道德觀,結(jié)合起來(lái)學(xué),通過(guò)學(xué)習(xí)提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界,一年來(lái)全局共寫心得體會(huì)500多篇,地稅文化思想政治工作研討文章1,辦文化墻、文化欄二期,個(gè)人演講比賽二次,分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍,從而推動(dòng)了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。 總之,一年來(lái)雖說(shuō)取得了一點(diǎn)成績(jī),做了些工作,但離上級(jí)的要求還有差距。在xx年的工作中,我們將以地稅精神為動(dòng)力,以更加飽滿的精神狀態(tài),更加夯實(shí)的工作作風(fēng),勤奮工作,為爭(zhēng)取更大的成績(jī)而努力。

xx年,在省國(guó)稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市國(guó)稅工作以黨的xx大精神為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,依照年初確定的“圍繞一個(gè)大局(構(gòu)建和諧社會(huì))和一個(gè)中心(組織收入),全力抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作(規(guī)范化執(zhí)法、科學(xué)化精細(xì)化管理、優(yōu)化納稅...

納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定,在納稅人依法履行納稅義務(wù)和行使權(quán)利的過(guò)程中,為納稅人提供的規(guī)范、全面、便捷、經(jīng)濟(jì)的稅前、稅中、稅后各項(xiàng)服務(wù)措施的總稱。

地稅局近幾年面對(duì)新的稅收形勢(shì)和任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和全局觀念,緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項(xiàng)工作部署,以堅(jiān)持一個(gè)中心,樹立一個(gè)觀念,推進(jìn)兩項(xiàng)工程,實(shí)施兩項(xiàng)管理為目標(biāo),以黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精...

干稽查工作不僅僅要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì),更要有過(guò)硬的思想素質(zhì)作保障,才能在這個(gè)物欲橫流的商品社會(huì)中立于不敗之地,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文稅務(wù)稽查個(gè)人工作總結(jié)。第一,端正思想作風(fēng),提高思想政治素質(zhì)。

根據(jù)縣信訪辦關(guān)于信訪工作相關(guān)文件和相關(guān)會(huì)議精神,結(jié)合我局工作實(shí)際,認(rèn)真做好工作?,F(xiàn)將xx年信訪工作情況總結(jié)匯報(bào)1、開展稅源調(diào)查,根據(jù)納稅人所經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)濟(jì)效益,調(diào)整稅額,公平稅負(fù)、公開公示。

xx年,我所在圍繞縣局以組織收入為中心,立足四個(gè)“早”字,在“四個(gè)加強(qiáng),四個(gè)提升”上做文章的總體要求下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全所干部職工“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”,扎實(shí)樹立了“實(shí)干就是能力,落實(shí)就是水平”的思想意識(shí);全面落實(shí)...

一年來(lái),分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局工作的總體要求,分局干部職工以xxxx重要思想、文章總體要求為指針,以組織收入為中心,以全面應(yīng)用iso9001為契機(jī),以地稅組建10周年為動(dòng)力,以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時(shí)俱進(jìn)、開...

第9篇 2023年上半年縣地方稅務(wù)局文化建設(shè)工作總結(jié) 2350字

省局現(xiàn)代化分局建設(shè)提出:以人為本、鼓勵(lì)創(chuàng)新、抓點(diǎn)帶面、分類實(shí)施、追求卓越,著力提升現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用水平,加快培養(yǎng)現(xiàn)代稅收人才,使基層分局建設(shè)成為政治過(guò)硬、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范、管理科學(xué)、業(yè)務(wù)精湛的堅(jiān)強(qiáng)集體。市局在地稅文化建設(shè)中進(jìn)一步提出:堅(jiān)持以人為本,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,樹立“崇法尚德,聚財(cái)興宣”的責(zé)任感和使命感,在全市地稅系統(tǒng)營(yíng)造風(fēng)正氣順心齊、團(tuán)結(jié)和諧奮進(jìn)的良好氛圍,促進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。近年來(lái),縣地稅局堅(jiān)持以人為本,將地稅文化建設(shè)作為激勵(lì)廣大稅干的一種方式和手段,通過(guò)開展“樹立宣城地稅人共同價(jià)值觀”大討論活動(dòng),引導(dǎo)稅干牢固樹立“地稅工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),地稅干部為納稅人服務(wù),地稅機(jī)關(guān)為基層服務(wù)”的核心價(jià)值理念,通過(guò)踐行“三個(gè)服務(wù)”的過(guò)程中體現(xiàn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),達(dá)到“讓黨和政府滿意、讓納稅人滿意、讓全體地稅人滿意”的“三個(gè)滿意”的目標(biāo),并將其作為地稅人的共同價(jià)值取向和共同愿景。

一、主要做法

(一)踐行共同價(jià)值觀,大膽探索現(xiàn)代化分局的新路子。如何圍繞省、市局的現(xiàn)代化分局創(chuàng)建理念,充分發(fā)揮地方經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),將踐行共同價(jià)值觀運(yùn)用于現(xiàn)代化分局建設(shè)中,是地稅人一直探索和實(shí)踐的目標(biāo)。首先,縣地稅局從充分整合人力資源和加強(qiáng)服務(wù)管理理念出發(fā),大膽嘗試,打破現(xiàn)有的區(qū)域管理模式,在引入“地稅整體進(jìn)步”概念的基礎(chǔ)上,追尋“有區(qū)域管理、無(wú)區(qū)域服務(wù)”的征管模式,在不改變機(jī)構(gòu)設(shè)置的前提下,將部分分局的工作職責(zé)和人員崗位職能進(jìn)行合理調(diào)整。

(二)合理整合工作職責(zé),明確工作崗位。從現(xiàn)代化分局建設(shè)出發(fā),調(diào)整征收管理分局的工作職能,變?cè)瓉?lái)的負(fù)責(zé)縣城城區(qū)重點(diǎn)稅源戶為目前的負(fù)責(zé)全縣基金費(fèi)、條條企業(yè)、縣直行政事業(yè)單位和所有車輛稅收的征收管理工作;調(diào)整城關(guān)、西鄉(xiāng)、北鄉(xiāng)三個(gè)分局的工作職能,將該三個(gè)分局統(tǒng)一為大城關(guān)分局的規(guī)模,原三個(gè)分局的機(jī)構(gòu)設(shè)置和規(guī)格不變,所屬的管理范圍不變,內(nèi)設(shè)的管理職能不變;變東鄉(xiāng)分局原來(lái)的征管合一的工作職責(zé)為以征收全能服務(wù)為主的辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)中心的模式,實(shí)行以稅費(fèi)征收和納稅服務(wù)為主的工作職能;縣局計(jì)會(huì)股在原有職責(zé)的基礎(chǔ)上,實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算工作,分管各分局的稅收會(huì)統(tǒng)、票證核算工作,取消了各分局的稅收會(huì)計(jì)、稅收統(tǒng)計(jì)、稅收票證管理工作;局機(jī)關(guān)股室中增設(shè)了基金辦、法制辦。

(三)整合人力資源,打破區(qū)域壁壘,實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才的資源共享。

一是整合現(xiàn)有人員。我局行政編制為70人,其中局機(jī)關(guān)為19個(gè)編制,基層分局51人。現(xiàn)調(diào)整工作職能后的人員分配情況為:在職在崗的局機(jī)關(guān)28人,分局40人,機(jī)關(guān)與股室人員調(diào)整后,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)股室的力量(增加法制辦、基金辦、監(jiān)察室、計(jì)會(huì)股、征管股的人員),整合了西、北鄉(xiāng)分局的管理人力資源?,F(xiàn)如今大城關(guān)內(nèi)部的人員整合后,原城關(guān)分局、西鄉(xiāng)分局、北鄉(xiāng)分局的管理人員互為ab崗,全縣的征收職能主要集中在東鄉(xiāng)分局,而在西、北鄉(xiāng)以征收點(diǎn)的形式管理,分別有一名管理人員和征收人員,調(diào)整后的人員力量進(jìn)一步加強(qiáng)和集中管理。

(四)設(shè)立納稅服務(wù)中心,全面推進(jìn)“一桌全能”的模式。東鄉(xiāng)分局的工作職能調(diào)整后,全面落實(shí)現(xiàn)代化分局建設(shè)要求,按納稅服務(wù)中心的模式進(jìn)行管理,全面推行“一桌全能”的納稅服務(wù)模式,所有的窗口均為綜合服務(wù)窗口,負(fù)責(zé)辦理全縣范圍內(nèi)所有納稅人的涉稅事項(xiàng);對(duì)辦稅服務(wù)區(qū)域進(jìn)行了整合,將綜合服務(wù)區(qū)域分別設(shè)置填單區(qū)和懇談區(qū),增設(shè)納稅人休息區(qū)、自動(dòng)服務(wù)區(qū)的服務(wù)設(shè)施,設(shè)置了辦稅服務(wù)綠色通道。

(五)縣局機(jī)關(guān)的職能逐步前移。在現(xiàn)有編制不變的情況下,業(yè)務(wù)股室的部分服務(wù)職能前移,如計(jì)會(huì)股擔(dān)負(fù)著全局的票證管理職能,計(jì)會(huì)股直接到市局領(lǐng)取票證后,既承擔(dān)著縣局的票證管理員又承擔(dān)著全局性的票證管理業(yè)務(wù),取消了各分局的票證管理員崗位,在減少基層的票證管理工作的同時(shí),增強(qiáng)票證安全和提高票證填寫質(zhì)量,縣局統(tǒng)一要求統(tǒng)一審核,由縣局對(duì)每個(gè)開票人員進(jìn)行工作布置,確保填票口徑統(tǒng)一、指導(dǎo)口徑統(tǒng)一,雖然增加了縣局計(jì)會(huì)股的工作量,但在工作質(zhì)量上是進(jìn)一步提高,減輕基層工作量,進(jìn)一步達(dá)到基層稅干的滿意,真正做到“統(tǒng)一領(lǐng)取、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理”的模式。

xx年,我局以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收各項(xiàng)工作,堅(jiān)持信息管稅的工作思路,貫徹落實(shí)區(qū)、市地稅工作會(huì)議精神,按照市地稅局“講大局、抓基礎(chǔ)、重管理、優(yōu)服務(wù)、促規(guī)范、提素質(zhì)、創(chuàng)佳績(jī)”...

xx年國(guó)稅局普法宣傳工作總結(jié) 我局在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹縣普法辦有關(guān)普法工作的要求,緊密結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際,以依法治稅為主線、以信息化技術(shù)為載體,以提高納稅人稅法遵從度和稅務(wù)干部法律素養(yǎng)及執(zhí)法水平為工作目標(biāo)...

市地方稅務(wù)局xx上半年,我局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在高新區(qū)黨工委和管委會(huì)的大力支持下,按照市局的工作思路與指導(dǎo)思想,突出抓好組織收入這個(gè)中心。

2024年稅務(wù)工作人員工作總結(jié)...

我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以規(guī)范管理年為工作重點(diǎn),狠抓隊(duì)伍建設(shè),深入開展地稅文化建設(shè)和思想政治工作,努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人...

xx年,在省國(guó)稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市國(guó)稅工作以黨的xx大精神為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,依照年初確定的“圍繞一個(gè)大局(構(gòu)建和諧社會(huì))和一個(gè)中心(組織收入),全力抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作(規(guī)范化執(zhí)法、科學(xué)化精細(xì)化管理、優(yōu)化納稅...

納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定,在納稅人依法履行納稅義務(wù)和行使權(quán)利的過(guò)程中,為納稅人提供的規(guī)范、全面、便捷、經(jīng)濟(jì)的稅前、稅中、稅后各項(xiàng)服務(wù)措施的總稱。

地稅局近幾年面對(duì)新的稅收形勢(shì)和任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和全局觀念,緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項(xiàng)工作部署,以堅(jiān)持一個(gè)中心,樹立一個(gè)觀念,推進(jìn)兩項(xiàng)工程,實(shí)施兩項(xiàng)管理為目標(biāo),以黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精...

第10篇 稅務(wù)局稽查的上半年工作總結(jié) 2550字

稅務(wù)局稽查的上半年工作總結(jié)

*年上半年,我縣稽查局在榮獲x稱號(hào)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞縣局黨組提出的工作目標(biāo)和工作思路,聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真研究新形勢(shì)下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,銳意改革,探索創(chuàng)新,在工作中強(qiáng)化稽查內(nèi)部管理,規(guī)范稽查執(zhí)法,狠抓涉稅違法案件查處,整頓和規(guī)范稅收秩序,繼續(xù)實(shí)施“陽(yáng)光稽查”活動(dòng),各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)。

基礎(chǔ)管理取得新進(jìn)展

我局堅(jiān)持以人為本,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì),健全各項(xiàng)規(guī)章制度,夯實(shí)基礎(chǔ)工作,改善基本條件,在政治思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)和廉政建設(shè)等各方面都有很大的改觀,涌現(xiàn)出一批省、市國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)稽查工作者、金稅工程第二期拓展工作省優(yōu)秀工作者、市“青年崗位能手”;有x名同志加入了黨組織。

(一)切實(shí)把政治思想建設(shè)放在首位

政治思想工作是一切工作的生命線!新年伊始,我局圍繞著稅務(wù)稽查中心工作這個(gè)大局,聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)化稽查干部的政治理論教育、思想道德教育、廉政教育和形勢(shì)任務(wù)教育,為打造出一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公的稽查隊(duì)伍夯實(shí)政治思想基礎(chǔ)。我們通過(guò)專題學(xué)習(xí)、征集x格言、出墻報(bào)、創(chuàng)版《xxxxx》刊物等形式強(qiáng)化干部的政治理論教育;通過(guò)印發(fā)“xxxx”服務(wù)卡、xx或xx下鄉(xiāng)進(jìn)基層、設(shè)立xxxx電話等方式加強(qiáng)干部的思想教育;通過(guò)傳達(dá)學(xué)習(xí)全縣國(guó)稅工作會(huì)議、稽查會(huì)議精神以強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育。

我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要的工作來(lái)抓,把廉政方面內(nèi)容作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和每一個(gè)干部的重要依據(jù)。①、各股、室負(fù)責(zé)人代表本部門同局領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《xxxxx》,把容易產(chǎn)生“吃、拿、卡、要、報(bào)”等行為的工作崗位作為監(jiān)督的重點(diǎn);②、推行班子成員、各股室負(fù)責(zé)人“一崗兩責(zé)”工作制,一級(jí)抓一級(jí),形成稽查局廉政工作齊抓共管的格局;③、開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),召開民主生活會(huì):組織全體干部學(xué)習(xí)國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)在全縣國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話并寫出心得;結(jié)合兩個(gè)《條例》專題學(xué)習(xí),提出“以黨風(fēng)帶行風(fēng),以廉政促勤政”的`口號(hào)。④、在稽查案結(jié)后發(fā)送《xxxxxx》、《xxxxxx》,全方位接受納稅人監(jiān)督。

通過(guò)上述措施,我局干部增強(qiáng)了拒腐防變的能力,大家自覺嚴(yán)格要求自己,恪盡職守,清正廉明,公正執(zhí)法。在查處xxxxx的工作中,稽查人員拒收“紅包”xxxx元;上半年發(fā)放《xxxxx》、《xxxxxx》12份,沒發(fā)現(xiàn)違反勤政廉政規(guī)定的現(xiàn)象。

(二)抓好制度建設(shè),規(guī)范和加強(qiáng)隊(duì)伍管理

制度的好壞事關(guān)大局。要管好隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)和提高干部隊(duì)伍素質(zhì),除了加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身的建設(shè)以外,還要建立建全科學(xué)、規(guī)范的各項(xiàng)涉及干部隊(duì)伍管理方面的規(guī)章制度,用好的制度管人、管事?;榫肿詫?shí)施“一級(jí)稽查”以來(lái),不斷強(qiáng)化管理制度建設(shè),完善了一套統(tǒng)一規(guī)范的思想政治工作責(zé)任、目標(biāo)管理責(zé)任、學(xué)習(xí)、會(huì)議、財(cái)產(chǎn)管理、勤政廉政等四十多項(xiàng)規(guī)章制度,并匯編成冊(cè),進(jìn)一步推進(jìn)了用制度管人治事,用激勵(lì)制約機(jī)制調(diào)動(dòng)干部的主觀能動(dòng)性、工作積極性,規(guī)范干部執(zhí)法行為,明確了職責(zé)分工,做到“責(zé)任到人、量化管理、職責(zé)清晰、目標(biāo)具體、賞罰有據(jù)”,使稽查工作逐步走向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

x年初,為了發(fā)揮職能作用,我局未雨綢繆,提前進(jìn)入工作角色,抓好開局工作的部署——及時(shí)制定今年工作計(jì)劃、編制xxx年度《xxxxxxx》;根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局新編的《xxxxxx》,我們及時(shí)修改《xxxxxx》;為使稽查隊(duì)伍管理更具規(guī)范化,我們制定了《xxxxxx》;迎接稽查工作規(guī)范化檢查達(dá)標(biāo),我局及時(shí)制定了《xxxxxx》、《xxxxxx》。在自查過(guò)程中我們突出了五抓:一、抓領(lǐng)導(dǎo),樹立各股負(fù)責(zé)人責(zé)任意識(shí)。二、抓學(xué)習(xí),明確考核的目的、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。三、抓制度,建立有效監(jiān)督機(jī)制。四、抓溝通,加強(qiáng)和有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作。五、抓檢查,認(rèn)真開展對(duì)照排查。通過(guò)整改,我局成為了全市xxxx年度稽查工作規(guī)范化管理考核達(dá)標(biāo)的x個(gè)局之一。

根據(jù)“一級(jí)稽查”運(yùn)行的特點(diǎn),我們積極與各分局加強(qiáng)聯(lián)系與溝通,在x月份組隊(duì)下鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)研,與分局合開兩次座談會(huì),在這基礎(chǔ)上,我們制訂了《xxxxx暫行辦法(試行)》,該辦法明確了稽查局與各分局的工作職責(zé)、征管信息與稽查信息共享原則、案件與信息交換要求、案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序及稽查信息反饋方式,使征管與稽查工作銜接更加順暢、稅收?qǐng)?zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

(三)與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

為了能使稽查工作人員增長(zhǎng)新技能,掌握新方法,積累新經(jīng)驗(yàn),從而營(yíng)造一支高素質(zhì)的稽查隊(duì)伍,我局根據(jù)實(shí)際制定了x季《學(xué)習(xí)計(jì)劃》,堅(jiān)持每月一學(xué),每季一考,改變以往“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的思想觀念,轉(zhuǎn)換角色互學(xué)互助,鍛煉了隊(duì)伍。另外,我局還開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育活動(dòng),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,務(wù)必使各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)真正達(dá)到目的,起到實(shí)效。

一是查擺案件。為完善和規(guī)范稽查執(zhí)法,我局對(duì)調(diào)查終結(jié)的稅務(wù)案件實(shí)行宗卷xxx制度,成立了由稽查局正副局長(zhǎng)、各股長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干為成員的稅務(wù)案件內(nèi)審小組。小組的職責(zé)就是在案卷歸檔前,對(duì)每一宗稅務(wù)案件從選案程序、調(diào)查取證、文書制作,傳遞、引用法律依據(jù)、處理意見、執(zhí)行情況等方面進(jìn)行充分討論,按照《xxxxxxx》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條核對(duì)。這樣的“查擺式教育”形式新穎、務(wù)實(shí)生動(dòng),富有成效。

二是“稽查程序化”。為提高稽查效率,辦公室搜集了47項(xiàng)稽查程序資料,進(jìn)行科學(xué)的歸納分類,逐條羅列,編撰出內(nèi)容豐富的稽查程序表,供稽查人員工作參考。

三是實(shí)施“陽(yáng)光稽查”工程,查后督促、幫助企業(yè)調(diào)帳,提高稽查人員的財(cái)務(wù)知識(shí)水平。在稅務(wù)稽查過(guò)程中,很多偷稅問(wèn)題都是通過(guò)會(huì)計(jì)帳薄反映出來(lái)的,在查補(bǔ)稅款的過(guò)程中,必然會(huì)涉及相關(guān)會(huì)計(jì)帳薄的調(diào)整問(wèn)題,如果稽查后只是補(bǔ)稅罰款,而不對(duì)納稅人的有關(guān)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,必將使錯(cuò)誤延續(xù)下去,直接影響納稅人財(cái)務(wù)成果的真實(shí)性,并影響以后年度的稅收,甚至產(chǎn)生明補(bǔ)暗退的現(xiàn)象,故稅務(wù)稽查后的帳務(wù)調(diào)整工作就顯得十分重要。上半年,我局除向有關(guān)分局發(fā)送《xxxx》外,還對(duì)部分企業(yè)下發(fā)《xxxxx》,提出帳務(wù)調(diào)整方法及詳細(xì)會(huì)計(jì)分錄,督促、幫助企業(yè)及時(shí)調(diào)帳,并將調(diào)帳結(jié)果存卷備查。在這過(guò)程中,稽查人員查閱有關(guān)資料,與企業(yè)財(cái)會(huì)人員探討財(cái)務(wù)制度,商定會(huì)計(jì)分錄,從中也加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。

三是派出人員分別參加市局稅收相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

四是有針對(duì)性地開展考試。x月x日,我局進(jìn)行第x季度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試,考試內(nèi)容主要涉及所得稅知識(shí),為第二季度開展所得稅專項(xiàng)檢查作好準(zhǔn)備。x月x日,進(jìn)行《xxxxxx(試行)》和《xxxxx》知識(shí)考試,以實(shí)際行動(dòng)迎接“七一”黨的生日。

第11篇 縣國(guó)家稅務(wù)局上半年工作總結(jié)材料 1800字

2024年上半年,xx縣國(guó)稅局按照省、市國(guó)稅工作會(huì)議和縣政府財(cái)稅工作會(huì)議的總體部署,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握稅收工作宗旨,在組織收入、政策落實(shí)、征管服務(wù)、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面作了大量扎實(shí)有效的工作,為全年各項(xiàng)稅收任務(wù)的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一、以組織收入為中心,稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)

在整體稅源結(jié)構(gòu)發(fā)生變化形勢(shì)和稅源缺乏情況下,通過(guò)加強(qiáng)稅源調(diào)查分析、強(qiáng)化重點(diǎn)稅源****工作、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策、加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量****等措施,按序時(shí)進(jìn)度努力完成“雙過(guò)半”稅收任務(wù)。

截至2024年x月xx日,我局共組織各項(xiàng)稅收收入xxxx萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)xx%,增收xx萬(wàn)元。

二、以稅源管理為主線,征管水平明顯提高

做好匯算清繳工作。召開專題會(huì)議講解新企業(yè)所得稅報(bào)表的填報(bào)要求,通過(guò)互動(dòng)答疑的方式明確申報(bào)注意事項(xiàng)及熱點(diǎn)問(wèn)題,做到戶戶輔導(dǎo);明確宣傳重點(diǎn),加強(qiáng)政策公開,堅(jiān)持流程簡(jiǎn)化,保證辦結(jié)流程暢通,逐戶排查落實(shí)情況;范文寫作明確專人對(duì)匯繳申報(bào)信息實(shí)施動(dòng)態(tài)即時(shí)監(jiān)控,及時(shí)解決問(wèn)題;細(xì)化匯繳申報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),公布匯繳申報(bào)進(jìn)度。xxxx年,企業(yè)所得稅應(yīng)申報(bào)xx戶,已落實(shí)年度申報(bào)匯算清繳xx戶。非正常戶不能如期申報(bào)x戶,匯繳面xxx%,匯繳入庫(kù)金額xxx萬(wàn)元。

(二)積極推行《全國(guó)稅收征管規(guī)范1.0版》。制定《試行〈全國(guó)稅收征管規(guī)范(1.0版)》工作方案》,編制《工作任務(wù)分解表》;舉辦征管規(guī)范1.0版培訓(xùn)班,樹立征管規(guī)范理念,提高實(shí)際操作能力;開展崗位練兵活動(dòng),組織學(xué)習(xí)研究和座談?dòng)懻?,發(fā)揮“傳、幫、帶”作用;將試行工作納入2024年績(jī)效考評(píng)內(nèi)容,強(qiáng)化責(zé)任分工。

(三)做好多元化申報(bào)推廣工作。成立推廣應(yīng)用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將推廣工作納入2024年績(jī)效考評(píng)內(nèi)容;制定了《多元化電子申報(bào)繳稅推廣應(yīng)用工作方案》,各業(yè)務(wù)部門分工協(xié)調(diào);采取廣泛宣傳、集中培訓(xùn)、統(tǒng)一安裝、跟蹤服務(wù)等舉措,積極引導(dǎo)納稅人進(jìn)行多元化電子申報(bào)繳稅,思想?yún)R報(bào)專題實(shí)現(xiàn)自x月份申報(bào)期起多元化電子申報(bào)率達(dá)到xx%以上的推廣目標(biāo)。

三、以依法治稅為核心,稅收政策落實(shí)到位

積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。從服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā),認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。全年為農(nóng)林企業(yè)、資源綜合利用產(chǎn)品企業(yè)辦理先征后返、即征即退、免征增值稅的稅收優(yōu)惠。2024年上半年,我局審核辦理增值稅減免退稅:報(bào)批類累計(jì)審批應(yīng)退增值稅xxx萬(wàn)元,備案類累計(jì)審批應(yīng)退增值稅xxx萬(wàn)元;為部分出口企業(yè)辦理“免、抵、退”稅收優(yōu)惠,做到了“應(yīng)調(diào)盡調(diào),應(yīng)退盡退”;認(rèn)真落實(shí)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,xxxx年度全縣小型微利企業(yè)共有xxxxxxxxxxxxxxx萬(wàn)元。

(二)強(qiáng)化了稽查評(píng)估。一是從行政規(guī)范和制度上入手,完善了檢查機(jī)制、聯(lián)系機(jī)制、配套機(jī)制、雙向承諾機(jī)制和稽查選案工作制度。強(qiáng)化選案規(guī)范化管理,提高選案透明度。上半年,通過(guò)各種途徑共選案xx戶次,市局轉(zhuǎn)辦稅收違法舉報(bào)案件x戶次;有針對(duì)性地選擇重點(diǎn)企業(yè)、稅源大戶、稅負(fù)率偏低戶、稅源管理難點(diǎn)戶開展稅務(wù)稽查,半年來(lái),共稽查各類納稅人xx戶次,查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款xx萬(wàn)元;全力運(yùn)行稅收征管系統(tǒng)、稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)、稅收協(xié)查子系統(tǒng)三個(gè)系統(tǒng),規(guī)定運(yùn)行時(shí)先報(bào)批,再運(yùn)行;先機(jī)外,后機(jī)內(nèi);先保證入庫(kù),再具體操作,上半年,三個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行保持零差錯(cuò)。二是抓好了重點(diǎn)稅源企業(yè)評(píng)估,完善稅負(fù)預(yù)警指標(biāo)體系,抓好管理薄弱環(huán)節(jié)評(píng)估。截止目前,共組織實(shí)地評(píng)估xx戶,入庫(kù)xx萬(wàn)余元;省局風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)已完成x戶,組織入庫(kù)xx萬(wàn)余元;管理范文網(wǎng)組織日常稅收評(píng)估共xx戶次,入庫(kù)xx萬(wàn)余元;組織開展全縣竹木加工和服裝加工企業(yè)的專項(xiàng)案頭評(píng)估,共x戶次,入庫(kù)xx萬(wàn)余元;對(duì)銷**額小于xxx萬(wàn)元的企業(yè)注銷稅務(wù)登記清算檢查工作,已辦理注銷x戶次,補(bǔ)繳稅款x萬(wàn)余元。

(三)做好增值稅系統(tǒng)升級(jí)工作。制定了實(shí)施方案和任務(wù)分解表,從ctais系統(tǒng)調(diào)出升級(jí)版存量名單;確定了“一名局領(lǐng)導(dǎo)+一名稅管員+具體推行名單”操作模式,通過(guò)稅企qq群、辦稅服務(wù)廳公告欄等載體加大宣傳力度,向新增小規(guī)模納稅人告知相關(guān)注意事項(xiàng),對(duì)升級(jí)版網(wǎng)絡(luò)****優(yōu)勢(shì)進(jìn)行重點(diǎn)宣傳;建立了宣傳輔導(dǎo)、技術(shù)支持、問(wèn)題反饋、監(jiān)督考核機(jī)制,按節(jié)點(diǎn)完成每項(xiàng)工作。

四、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點(diǎn),隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)推進(jìn)

全面實(shí)施個(gè)人績(jī)效管理。制定《2024年個(gè)人績(jī)效管理辦法》,明確績(jī)效內(nèi)容,強(qiáng)化日常管理;按照崗位職責(zé)分工,編制《2024年個(gè)人績(jī)效考評(píng)指標(biāo)》,完善崗責(zé)體系;建立個(gè)人績(jī)效檔案,將考評(píng)結(jié)果作為干部選拔任用、交評(píng)先評(píng)優(yōu)、公務(wù)員年度考核等方面依據(jù)。

第12篇 上半年稅務(wù)局工作總結(jié) 2800字

今年以來(lái),在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這個(gè)契機(jī),全面推進(jìn)全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為完成以稅收為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來(lái)之際,縣直工委授予我局黨總支為“先進(jìn)黨總支”,征收分局黨支部為“先進(jìn)黨支部”,總支書記、局長(zhǎng)**被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”,征收分局***被授予縣直單位“四十佳黨員”。

一、抓責(zé)任落實(shí),把黨建工作擺在重要位置

市局黨建工作會(huì)議召開之后,我局黨組高度重視,召開會(huì)議進(jìn)行了專題研究。4月22日,我局召開全體人員會(huì)議,對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。縣局與各支部層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,從而把黨建成工作納入重要議事日程。6月底,對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗(yàn)收。進(jìn)一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績(jī)效考核制??茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,逐項(xiàng)兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系,構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運(yùn)行機(jī)制。

二、抓扎實(shí)推進(jìn),黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿完成

開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年我局黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于黨組抓黨建工作之中,2月份以來(lái),按照上級(jí)黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟,根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委的安排部署,結(jié)合本單位工作實(shí)際,精心組織安排,認(rèn)真抓好落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效。

在第一階段高度重視,準(zhǔn)備充分;層層動(dòng)員,發(fā)動(dòng)深入;認(rèn)真學(xué)習(xí),心得體會(huì)深;嚴(yán)格要求,參學(xué)率高;形式多樣,氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章,每名黨員和稅干的學(xué)習(xí)筆記均在三萬(wàn)字以上。進(jìn)入第二階段后,我們把握七個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真落實(shí)工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動(dòng)求“誠(chéng)”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會(huì)求“嚴(yán)”、提出評(píng)議意見求“準(zhǔn)”、反饋評(píng)議意見求“實(shí)”、通報(bào)評(píng)議情況求“全”,達(dá)到查改問(wèn)題、明確方向、增強(qiáng)黨性、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。進(jìn)入第三階段后,我們首先認(rèn)真制定整改方案,召開黨員動(dòng)員會(huì),詳細(xì)安排部署;其次,針對(duì)存在的問(wèn)題,通過(guò)建立責(zé)任卡,落實(shí)到人,逐項(xiàng)解決;第三,公布整改情況,接受群眾監(jiān)督,召開專題組織生活會(huì),交流整改情況,肯定成績(jī),找出不足,進(jìn)一步搞好整改。

根據(jù)市局和縣先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,結(jié)合部門實(shí)際,我們還開展整改活動(dòng)開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動(dòng),共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個(gè)村貧困戶捐款3100元,為17位貧困生捐款2400元。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育,重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動(dòng)。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式,設(shè)立黨員先鋒崗,極大地增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。

總之,先進(jìn)性教育開展以來(lái),我們完成了“規(guī)定動(dòng)作”,創(chuàng)造性地開展了“自選動(dòng)作”,取得了較好的效果,達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高,理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng);二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn),規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮;四是推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作邁上了新的臺(tái)階。

三、抓組織建設(shè),構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

首先,我們進(jìn)一步引深“五好黨支部”和“無(wú)違紀(jì)支部”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善活動(dòng)方案,豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng),結(jié)成對(duì)子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀(jì)念日,開展送溫暖活動(dòng),送上一束鮮花、一聲問(wèn)候、一片期望,使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感,感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,召開了黨員大會(huì),緬懷黨的豐功偉績(jī),評(píng)選表彰了12名優(yōu)秀黨員。

四、抓制度完善,提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度,推行黨務(wù)公開,增強(qiáng)黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),形成生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預(yù)備學(xué)員及后進(jìn)黨員管理的十多項(xiàng)黨建工作制度,使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。三是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究,探索解決黨建工作中問(wèn)題的途徑和辦法。四是進(jìn)一步搞好黨建調(diào)研和信息,共向省、市局簡(jiǎn)報(bào)投遞黨建信息7篇,被采用5篇。

五、抓表率帶動(dòng),樹立文明地稅的嶄新形象

今年以來(lái),我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體,與稅收工作緊密結(jié)合,從小事抓起,從日常工作做起,把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中。

——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中,由黨員帶頭著重抓好以下四個(gè)形象的塑造工作:樹立著裝規(guī)范,用語(yǔ)文明的形象。樹立文明執(zhí)法的形象。樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象。樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的形象。樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。 ——堅(jiān)持開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),使廣大黨員在稅收征管當(dāng)中,開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)。形成了在稅收工作中“一個(gè)支部一面旗,一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員,成為稅收工作中的骨干。獲市、省、縣局表彰的征管能手中,黨員占92%。

——舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈開展“三會(huì)一課”,嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會(huì)等黨內(nèi)正?;顒?dòng)。按時(shí)足量完成了黨費(fèi)的收繳工作。開展了民主評(píng)議黨員、民主測(cè)評(píng)黨員干部、社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)。優(yōu)秀黨員達(dá)95%以上。

——發(fā)揮黨員在加強(qiáng)征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動(dòng)下,我局的征管工作不斷得到加強(qiáng),組織收入節(jié)節(jié)攀升。今年一至六月份共組織回工商稅收1440萬(wàn)元,占年計(jì)劃的73%,超正常進(jìn)度23個(gè)百分點(diǎn),超收455萬(wàn)元。

半年來(lái),盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作,取得了一定的成績(jī),但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位;二是按照上級(jí)要求,基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是各級(jí)黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。下半年,我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動(dòng),鞏固先進(jìn)性教育成果,深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),夯實(shí)思想能力基礎(chǔ);積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程,進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ);加強(qiáng)精神文明建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì),加強(qiáng)黨的自身建設(shè),為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗!

第13篇 2023年上半年稅務(wù)局工作總結(jié) 1850字

xx年上半年,在經(jīng)信局、化建辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)街黨委政府的大力支持下,地材總站全體干部職工圍繞組織收入中心任務(wù),改進(jìn)并完善費(fèi)收征管方式,提高費(fèi)收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),努力構(gòu)建和諧費(fèi)收征納關(guān)系,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)

一、xx年上半年主要工作情況

(一)履行地材職能,確保稅費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。

上半年,我們?cè)诩訌?qiáng)地材管理與服務(wù)工作的同時(shí),緊緊抓住組織收費(fèi)這個(gè)中心不放松,在收費(fèi)任務(wù)增長(zhǎng)幅度較大,政策性減收因素較多,新增費(fèi)源不明顯的情況下,總站全體工作人員堅(jiān)持“在低谷中求發(fā)展,在困難中找出路”,牢固樹立“規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù)”的理念,采取一切可行地必要措施,確保地材費(fèi)實(shí)際收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的發(fā)展勢(shì)頭。上半年累計(jì)完成地材費(fèi)收入71.2萬(wàn)元,代征代繳國(guó)稅款81.1萬(wàn)元。在地材管理工作中,我們結(jié)合實(shí)際情況,重點(diǎn)強(qiáng)化了以下工作措施

一是加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核。年初在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,結(jié)合全市費(fèi)源征收管理現(xiàn)狀,及早制定收入目標(biāo)并層層分解落實(shí),納入年度目標(biāo)管理考核。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)工作的組織協(xié)調(diào),及時(shí)分析費(fèi)收增減因素,調(diào)整工作方法,確保思想到位,征收力度到位,措施落實(shí)到位,有力地促進(jìn)了稅費(fèi)收入的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)費(fèi)源、重點(diǎn)單位的監(jiān)控管理。采取專人負(fù)責(zé)、委托代征、上門服務(wù)等形式,對(duì)天宮苑、安康花園、威尼斯莊園、大同天下等居民小區(qū)建設(shè)工地和解放東路大橋、北環(huán)路立交橋等建設(shè)工程及建設(shè)局、交通局等重點(diǎn)單位的地材管理服務(wù)工作。三是加強(qiáng)零星費(fèi)源管理。針對(duì)帳證不健全的小企業(yè),積極探索納費(fèi)評(píng)估工作,嚴(yán)格按照“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”的原則,抓住重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面,有效地防止了費(fèi)源的流失。

(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,不斷提高費(fèi)收管理質(zhì)量。

一是搞好地材文件、政策宣傳。主要采取咨詢輔導(dǎo)、張貼公告、散發(fā)宣傳資料、上門送政策等豐富多彩的宣傳形式,增強(qiáng)地材管理政策的透明度、構(gòu)建和諧收費(fèi)環(huán)境。二是加強(qiáng)收費(fèi)責(zé)任區(qū)管理,認(rèn)真落實(shí)費(fèi)收管理員制度。年初召開了地材工作會(huì)議,完善了職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的費(fèi)收管理運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)了費(fèi)收工作質(zhì)量的提高。三是為了增強(qiáng)地材發(fā)票在收費(fèi)中的調(diào)控作用,積極協(xié)調(diào)國(guó)稅部門啟用了滕州市地方建筑材料管理總站冠名發(fā)票。

(三)強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

一是扎實(shí)開展“解放思想、科學(xué)發(fā)展大家談”暨“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng),重點(diǎn)解決職工隊(duì)伍中存在的理想理念、工作效率、服務(wù)意識(shí)、依法行政、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等突出問(wèn)題。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型團(tuán)隊(duì),著力營(yíng)造愛崗敬業(yè)的良好氛圍。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)教育引導(dǎo),樹立自覺學(xué)習(xí)觀念,組織多層次、多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),為干部職工灌輸新鮮知識(shí)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力打造廉潔、勤政、高效、務(wù)實(shí)的地材管理隊(duì)伍。

二、存在的主要問(wèn)題和不足

(一)思想解放不夠,主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),知識(shí)更新不及時(shí)。工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新性不強(qiáng),內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平仍有待提升。

(二)地材行業(yè)的政策性不強(qiáng),在現(xiàn)今依法行政不斷加強(qiáng)的環(huán)境下,地材管理和收費(fèi)工作的開展存在很大困難。

(三)建筑工程施工單位大多數(shù)為民營(yíng)企業(yè),賬目不健全,不能按照規(guī)定使用地材行業(yè)專用發(fā)票。

(四)隨著城鎮(zhèn)建設(shè)的開發(fā)利用,地材資源越來(lái)越緊缺,尤其是河沙、石材等資源已近枯竭,致使費(fèi)源逐年減少。

(五)鎮(zhèn)街地材人員相對(duì)不穩(wěn)定,更換頻繁,造成各鎮(zhèn)地材工作發(fā)展不平衡。

三、下半年工作計(jì)劃

(一)積極爭(zhēng)取政策,堅(jiān)定發(fā)展信心。努力構(gòu)建地材行業(yè)管理新體系,積極探索建立地材質(zhì)效管理的新模式,促進(jìn)地材管理工作的跨越式發(fā)展。結(jié)合地材冠名發(fā)票的啟用,聯(lián)合國(guó)稅部門盡快下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方建筑材料行業(yè)稅費(fèi)征收管理工作》的通知。

(二)持之以恒的抓好鎮(zhèn)街地材管理工作,及時(shí)完善制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié),大力執(zhí)行人性化、親情化服務(wù)。

(三)繼續(xù)做好宣傳、協(xié)調(diào)工作,力求社會(huì)廣泛支持,努力構(gòu)建地材部門與社會(huì)各界及廣大繳費(fèi)人的和諧關(guān)系。

(四)進(jìn)一步加大費(fèi)源監(jiān)控力度,加強(qiáng)對(duì)市中醫(yī)院遷建、聯(lián)想控股神達(dá)化工和昊達(dá)化學(xué)項(xiàng)目,各煤礦企業(yè)、城區(qū)開發(fā)建筑工程、鎮(zhèn)街小城鎮(zhèn)建設(shè)等重點(diǎn)費(fèi)源的跟蹤管理。

(五)進(jìn)一步加大稅費(fèi)收入執(zhí)法力度,以重點(diǎn)單位為切入點(diǎn),認(rèn)真做好發(fā)票協(xié)查工作,嚴(yán)厲打擊偷逃稅費(fèi)、違規(guī)收費(fèi)等行為。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)地材隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)抓好崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極開展精神文明建設(shè)活動(dòng),不斷提高干部、職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第14篇 稅務(wù)局辦公室xx上半年工作總結(jié) 2150字

一、上半年工作情況

xx年上半年,xx地稅局辦公室結(jié)合工作職能,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),主要做了以下工作:

1、認(rèn)真做好xx“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作?!肮芾砟辍被顒?dòng)是今年全局工作的重點(diǎn),辦公室作為牽頭部門,根據(jù)局黨委的工作部署和要求,協(xié)調(diào)相關(guān)科室,就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,先后制定了《xx地方稅務(wù)局xx“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》、《xx地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日??己思啊肮芾砟辍被顒?dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展。

“管理年”活動(dòng)中,按照局黨委的要求,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn),搞突破,并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系,及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作,我局的星級(jí)管理考評(píng)制度、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展,牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng)、工作流程及制度、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善,完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作。《崗責(zé)規(guī)范》共分六大類,內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào)、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評(píng)估、社會(huì)綜合治稅、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié),共六十余個(gè)崗位,對(duì)每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。

2、做好星級(jí)管理考評(píng)工作。根據(jù)局黨委的要求,創(chuàng)新管理考核體系,牽頭制定了《星級(jí)(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評(píng)選辦法》,明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,結(jié)合目標(biāo)管理考核,先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng),并下發(fā)了通報(bào)。通過(guò)單位推薦、考試選拔、公示等程序,組織評(píng)選了二季度崗位明星。

3、強(qiáng)化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù)、督查工作程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來(lái),圍繞全局工作重點(diǎn)、每月份重點(diǎn)工作、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng)、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期,督查專報(bào)1期,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。

4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作。根據(jù)局黨委要求,明確分工,專人負(fù)責(zé),結(jié)合實(shí)際,在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,切合市局考核要求。同時(shí),把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核,努力做到全面細(xì)致,規(guī)范周到,以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

5、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,立足高起點(diǎn),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)全局各類檔案資料的收集整理工作,進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平。

在資產(chǎn)管理方面,根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》,修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購(gòu)置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,嚴(yán)把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程,杜絕管理上的漏洞。同時(shí),加強(qiáng)后勤行政管理,按照高效、節(jié)約的原則,積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購(gòu)、政務(wù)值班等服務(wù)工作,為全局各項(xiàng)工作的開展提供了后勤保障。

6、發(fā)揮參謀助手作用,搞好信息調(diào)研工作。圍繞局黨委中心工作,發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)對(duì)全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年,組織召開了信息調(diào)研工作會(huì)議,邀請(qǐng)市局信息調(diào)研工作人員,以以會(huì)代訓(xùn)的形式,對(duì)全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn)。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》,調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍,及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報(bào)工作。特別是加強(qiáng)了對(duì)全局經(jīng)驗(yàn)性、創(chuàng)新性工作的對(duì)上提報(bào)力度。上半年,xx市局、省局等信息簡(jiǎn)報(bào)先后對(duì)我局星級(jí)管理、重點(diǎn)稅源管理、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹。上半年共上報(bào)各類稅務(wù)信息80多條,被省局、市局、xx市政府及xx市委、市政府等上級(jí)部門采用30多條,采用調(diào)研文章,比去年同期增加。

7、加大稅收宣傳力度,不斷提升平度地稅社會(huì)形象。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳工作,上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余 篇。在人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件。五月份,在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《xx地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng),在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。

二、存在的問(wèn)題及不足

一是考核工作離局黨委要求還有一定差距,主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高;二是信息、調(diào)研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范,個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象;三是深入基層調(diào)研不夠,對(duì)基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋。

二oo六年七月十一日

第15篇 縣稅務(wù)局上半年工作總結(jié)2000字 1450字

在上級(jí)局及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局辦公室的親切關(guān)懷和直接指導(dǎo)下,200x年上半年我局辦公室工作取得了一定成績(jī),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)內(nèi)部管理,落實(shí)崗位職責(zé)。

今年上半年,我們采取了以下措施加強(qiáng)辦公室工作:

1.按照市局、縣局要求認(rèn)真組織辦公室人員學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù),努力提高綜合素質(zhì),提高工作效率。

2.對(duì)辦公室人員進(jìn)行嚴(yán)格教育,使他們樹立牢固的服務(wù)意識(shí),從而工作起來(lái)扎實(shí)、認(rèn)真。

3.辦公室實(shí)行分工合作制。今年以來(lái),我們完善了辦公室崗位職責(zé),制定了《辦公室主任工作職責(zé)》、《辦公室副主任工作職責(zé)》、《文秘信息員工作職責(zé)》、《檔案管理員工作職責(zé)》、《文印打字員工作職責(zé)》、《司機(jī)工作職責(zé)》。同時(shí)強(qiáng)調(diào),辦公室分工不分人,大家必須通力協(xié)作,“見事做事”。

4.按照“三個(gè)代表”的要求建章立制,加強(qiáng)自身管理。制定了“崗位責(zé)任”、“請(qǐng)休假報(bào)告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衛(wèi)工作”等制度,用來(lái)規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為,通過(guò)制定和嚴(yán)格執(zhí)行這些制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變了辦公室及全局干部職工的工作作風(fēng)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行文書處理制度。

文書處理工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,這項(xiàng)工作開展的好壞,會(huì)直接影響到地稅工作的開展。今年以來(lái),我們認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)對(duì)文書處理的有關(guān)規(guī)定,為把文書處理制度落到實(shí)處,完成上通下達(dá)任務(wù)進(jìn)行了不懈的努力。

1.認(rèn)真搞好收文、發(fā)文處理工作。今年以來(lái),我們指定了專人負(fù)責(zé)收文、發(fā)文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄,對(duì)收到的每一份文件都做到逐一登記。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行簽收、拆封、登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度,做到嚴(yán)格按程序處理公文。在發(fā)文方面:我們力求在“準(zhǔn)確周密、迅速及時(shí)”八字上下功夫,并嚴(yán)格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發(fā)、繕印、校對(duì)、用印、封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無(wú)差錯(cuò),有時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,也能及時(shí)糾正。

2.認(rèn)真搞好文書管理工作。今年上半年,我們將局里200x年所有應(yīng)歸檔的文件材料進(jìn)行了整理、立卷、歸檔。同時(shí)我們還嚴(yán)格執(zhí)行文件的傳閱、借閱和保密制度,對(duì)借出的文件做到有登記、有歸還。對(duì)需要保密的文件,嚴(yán)格按保密制度執(zhí)行。

三、認(rèn)真搞好上通下達(dá)協(xié)調(diào)工作。

1、扎實(shí)認(rèn)真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙,辦公室都輪人值班;二是做到接轉(zhuǎn)處理電、函,按規(guī)定辦事,并建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”,“傳真電報(bào)送達(dá)登記本”、“掛號(hào)信送達(dá)登記本”對(duì)上級(jí)的有關(guān)通知做到及時(shí)記錄、及時(shí)通知、認(rèn)真落實(shí)。三是對(duì)局里急需要通知的事做到重點(diǎn)通知和催辦;四是對(duì)局里突發(fā)性事務(wù)能積極參予處理。

2、認(rèn)真搞好協(xié)調(diào)工作。例如局里一些離、退休干部向局領(lǐng)導(dǎo)反映情況,提意見,而局領(lǐng)導(dǎo)又一時(shí)不能解決的,我們能及時(shí)做好解釋工作。另外,平時(shí)我們還能為局領(lǐng)導(dǎo)做好擋駕工作,為局領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到不是局里的大事,盡量不驚動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)。按上級(jí)局要求認(rèn)真寫好各種匯報(bào)材料,及時(shí)向上級(jí)反映我局各項(xiàng)工作開展情況;制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法。

3、按上級(jí)局要求認(rèn)真寫好各種匯報(bào)材料,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)我局各項(xiàng)工作開展情況;制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法。

四、認(rèn)真抓好接待工作。

是旅游勝地,這里有靈渠、貓兒山、樂滿地等風(fēng)景秀麗的景點(diǎn),每年都有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志來(lái)這里考察觀光。對(duì)于來(lái)我縣考察及公干的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志,我們都能做到以禮相待。對(duì)我局下轄各分局、所來(lái)局里辦事的同志,我們也能做到一杯水、一支煙、一副笑臉,熱情接待,給人以春天般的溫暖。今年以來(lái),辦公室接待各方面的來(lái)人來(lái)客5000多人次。

稅務(wù)局2023年上半年工作總結(jié),財(cái)政局下半年工作思路(十五篇)

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