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創(chuàng)建文明總結(jié)報告(三篇)

發(fā)布時間:2023-03-25 08:24:05 查看人數(shù):60

創(chuàng)建文明總結(jié)報告

【第1篇 創(chuàng)建文明校園總結(jié)報告

創(chuàng)建文明校園總結(jié)報告

根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》(_教督辦函〔__〕22號)、《__市教委關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》(_教督〔__〕7號)及區(qū)教委文件精神,我校圍繞建設(shè)“平安校園、和諧校園”的總體要求,專題教育、規(guī)章制度完善、加強預(yù)防工作、校園欺凌事件的發(fā)生和應(yīng)急處置等方面對專項治理情況進行全面的自查和總結(jié),現(xiàn)將自查總結(jié)情況匯報如下:

一、工作目標(biāo)

通過專項治理,加強法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促進學(xué)生身心健康,切實預(yù)防和遏制校園欺凌事件的發(fā)生,建設(shè)平安校園、和諧校園。

二、專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校成立了專門的校園欺凌專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,責(zé)任到人

組長:(校長)

副組長:

成員:

下設(shè)專項處理辦公室

組長:__

成員:德育處干事、安保處人員及各班主任及任課教師。

三、職責(zé)分工

組長(校長):對校園欺凌專項治理工作負(fù)總責(zé),審定《__中學(xué)校園欺凌專項治理實施方案》、《__中學(xué)校園欺凌應(yīng)急處置預(yù)案》。

副組長(黨支部書記、副校長):對《校園欺凌專項治理實施方案》的科學(xué)性、可操作性進行討論評審,治理過程中督促各處室、安保人員、宣傳人員宣傳教育到位,確保各項工作落實到實處。

在校園欺凌專項治理中,各處室發(fā)揮各自職能作用,各負(fù)其責(zé),密切配合,齊抓共管,形成合力。

辦公室:負(fù)責(zé)有針對性加強對教師師德教育,國家法律法規(guī)宣傳教育;負(fù)責(zé)校園欺凌事件接待及上報等工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各處室校園欺凌事件工作。

教務(wù)處:負(fù)責(zé)加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,完善學(xué)生課堂教學(xué)安全管理措施。

德育處:負(fù)責(zé)有針對性法制教育工作,增強學(xué)生法治觀念;加強學(xué)校德育工作,注重學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,促進學(xué)生品德提升和身心健康。

安保處:加強平安校園、和諧校園建設(shè),強化學(xué)生安全管理,落實未成年人保護責(zé)任;做好學(xué)生間矛盾糾紛的排查及校園欺凌事件的處理工作。

總務(wù)處:負(fù)責(zé)學(xué)校重點部位隱患排查及檢修,配齊配全安防設(shè)施,做好學(xué)校安全設(shè)施后勤保障工作。

四、規(guī)章制度完善情況:

我校制定《__中學(xué)校園欺凌專項治理實施方案》、《__中學(xué)校園欺凌應(yīng)急處置預(yù)案》,完善了校園欺凌的預(yù)防和應(yīng)急處置制定、措施,明確了校園欺凌各處室人員的分工和崗位職責(zé)。

五、預(yù)防工作方面:

(一)開展教育。

1、加強德育工作。

認(rèn)真貫徹黨的__大精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新謀發(fā)展,在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時,落實德育實效,提高學(xué)校整體辦學(xué)水平,以弘揚民族精神,培養(yǎng)學(xué)生文明素養(yǎng)為重點,以校園文化、校園文明禮儀為主線,以學(xué)生為中心,以活動為載體,專題講座,結(jié)合學(xué)科德育課堂滲透為內(nèi)容的德育體系。以師德建設(shè)和三課(社會生活指導(dǎo)課、心理健康教育課、法制教育課)為保障、以班級百分賽為管理為手段,樹立全員德育理念,拓展德育途徑,努力構(gòu)建社會、家庭、校園三個德育場,提高德育工作的實效性。

2、學(xué)校集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專項教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育,充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo)(德育處負(fù)責(zé))。

3、組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、制度、措施和方法等(辦公室負(fù)責(zé))。

4、召開班會。班主任組織學(xué)生圍繞《遵紀(jì)守法、珍愛生命、共建平安校園》為主題,結(jié)合近期全國發(fā)生的一些校園欺凌事件,根據(jù)本校實際進行討論反思。通過班會,幫助學(xué)生樹立紀(jì)律觀念、法制觀念,建立良好的人際關(guān)系,學(xué)會與人交往、溝通、交流能力。

5、學(xué)生欺凌事件及處置情況要建立專門的檔案。

如果確定了存在校園欺凌事件,相關(guān)工作人員就要啟動應(yīng)急處置方案,按程序進行處置,并做好文件記錄和建立專門的檔案。

6、加強校園防欺凌的教育宣傳。

我校利用升旗時間、校園廣播、黑板報、櫥窗、主題班會、德育課堂、法制專題講座等多種活動內(nèi)容對學(xué)生進行校園防欺凌宣傳教育,擴大影響,做到人人知道,人人參與德育監(jiān)督管理,安全全方位覆蓋全體學(xué)生、校園及周邊。

7、發(fā)校園防欺凌致家長一封信,并與華山鎮(zhèn)派出所合作,學(xué)校、家庭、社會齊抓共管,加強校園周邊安全管理。

(二)加強預(yù)防。

加強校園欺凌現(xiàn)象治理的人防、物防和技防建設(shè),公布學(xué)生救助或校園欺凌現(xiàn)象治理的電話號碼,明確負(fù)責(zé)人。(總務(wù)處德育處負(fù)責(zé))

1、安全隱患排查。各班級學(xué)生之間相互監(jiān)督、舉報。重點排查管制刀具、電動車、手機(發(fā)現(xiàn)后及時聯(lián)系家長來校領(lǐng)走并說明原因),個別男女過于親密的同學(xué)、敲詐勒索同學(xué)、抽煙現(xiàn)象、經(jīng)常在一起不離群同學(xué)、放學(xué)后不愛回家的同學(xué)和校外人員經(jīng)常聯(lián)系的同學(xué)、單身家庭或家庭不和諧的子女、留守子女、心理偏激學(xué)生等。各班級將排查結(jié)果書面上報德育處,存檔。

2、出入大門登記制度。保衛(wèi)人員按要求及時開關(guān)學(xué)校大門,持警械于室外值班,加大白天、晚上(不少于3次)巡視次數(shù),遇有不安全的情況要及時報告并登記。學(xué)校實行半封閉式管理,上課時間關(guān)門,學(xué)生無特殊情況,不得擅自走出校門,離校必須由班主任(晚上由宿管教師)寫出門條,履行正常手續(xù)后家長接出。門衛(wèi)對來賓、來客和來訪人員,必須予以查詢、登記,并與學(xué)校被訪人員聯(lián)系,征得同意后,方可進校。

3、上課。堅持晨午檢制度,入校后班主任第一時間進行晨午檢,形成書面報告上交匯總后交衛(wèi)生室存檔,如有學(xué)生缺勤,第一時間聯(lián)系家長,并逐級匯報。上課期間,任課教師是第一責(zé)任人,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系班主任。教師上課不體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)厲禁止剝奪學(xué)生的聽課權(quán)。

4、課間管理。班級安全委員、學(xué)生自管會分工安排檢查課間秩序,班主任檢查兩操人數(shù),學(xué)校安排專人對廁所、教學(xué)區(qū)域等處進行巡查。

5、學(xué)生之間蓄意或惡意通過語言及網(wǎng)絡(luò)、肢體等手段,實施欺負(fù)、侮辱他人者,一經(jīng)查實,學(xué)校將依據(jù)《__中學(xué)違紀(jì)條例》嚴(yán)肅處理,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。

6、及時處理。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)肅處理實施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。(德育處負(fù)責(zé))

7、組織實施。學(xué)校高度重視校園欺凌專項治理工作,制定具體實施方案,抓緊部署,認(rèn)真落實。(專項治理辦公室)

8、責(zé)任追究制。按照有關(guān)規(guī)定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報,發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關(guān)責(zé)任人。

9、齊抓共管。根據(jù)各自職能,既要相互配合、密切合作,又要分工負(fù)責(zé),各司其職,構(gòu)筑社會、家庭、部門聯(lián)動格局,實現(xiàn)統(tǒng)一行動、聯(lián)合整治,及時處理,及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌等不安全事件,嚴(yán)肅處理相關(guān)學(xué)生。

【第2篇 中國電信創(chuàng)建文明行業(yè)的工作總結(jié)報告

中國電信創(chuàng)建文明行業(yè)的工作總結(jié)報告

一、堅持以發(fā)展為第一要務(wù),增強綜合通信能力,夯實創(chuàng)建文明行業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)

(一)通信能力持續(xù)增長。用短短幾年時間,實現(xiàn)了光傳輸網(wǎng)全覆蓋,建成了9大環(huán)狀骨干通信網(wǎng)和“三縱三橫”光纖接入網(wǎng)。寬帶接入網(wǎng)市區(qū)全覆蓋,并在全省率先建成獨立匯接局及10g傳輸環(huán)網(wǎng),實現(xiàn)了電信網(wǎng)點的集中監(jiān)控。

(二)信息化建設(shè)飛速發(fā)展。已建成的信息港成為世界了解我們城市的窗口,信息港訪問量已突破7000萬人次,目前日均訪問量達8萬人次。寬帶城域網(wǎng)已建成,出口帶寬達10g,為構(gòu)建“數(shù)字城市”奠定了基礎(chǔ)。

(三)通信質(zhì)量全省領(lǐng)先。我們注重加強全網(wǎng)主動性維護工作,使全網(wǎng)的通信質(zhì)量穩(wěn)步提高。幾年來,分公司長話網(wǎng)網(wǎng)路接通率、綜合來話接通率、電話修障及時率等主要通信質(zhì)量指標(biāo)均保持省內(nèi)領(lǐng)先。

二、堅持“用戶至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,提升服務(wù)水平,抓住創(chuàng)建文明行業(yè)的.關(guān)鍵

(一)建立服務(wù)目標(biāo)管理體系,明確服務(wù)工作責(zé)任制。我們根據(jù)不同時期通信服務(wù)的重點,制訂服務(wù)工作目標(biāo),明確服務(wù)工作方向,細(xì)化服務(wù)質(zhì)量指標(biāo),每年列入企業(yè)方針目標(biāo)管理。

(二)結(jié)合實際,深入開展“誠信建設(shè)看窗口”等活動。我們組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《江蘇省電信企業(yè)服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,全面推行對客戶的“個性化”、“專業(yè)化”和“標(biāo)準(zhǔn)化”服務(wù)。20__年8-9月份,進行了創(chuàng)建省級文明行業(yè)暨“誠信建設(shè)看窗口”活動專項檢查;20__年,在常州全區(qū)電信員工中開展了“誠信杯”勞動競賽等活動。

(三)認(rèn)真處理用戶投訴,努力維護消費者權(quán)益。20__年,共受理用戶投訴149件,比去年同期減少48.4%;受理用戶查詢、咨詢電信業(yè)務(wù)68698次。投訴處理流程實行閉環(huán)管理,做到及時高效。

三、堅持管理創(chuàng)新,全面推進企業(yè)改革,激發(fā)創(chuàng)建文明行業(yè)的內(nèi)在動力

(一)以五項集中管理為切入點,全面推行成本核算。進一步加強了全面預(yù)算管理,全面推廣使用成本預(yù)算管理系統(tǒng)。20__年8月份開始進行內(nèi)控實施細(xì)則的試點工作。

【第3篇 幼兒園創(chuàng)建文明城市工作總結(jié)報告

幾年來,我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的'__大'會議精神,以深化教育改革為切入口,以'圍繞教育抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促教育'為宗旨,以創(chuàng)建隊伍建設(shè)為重點,本著'以人為本,以德治園'的思想,大力倡導(dǎo)人文精神,營造了一個團結(jié)和諧、積極進取的工作氛圍,以校園文化建設(shè)為基點,循著'實效性、特色化'的德育之路,努力打造了一個環(huán)境幽雅、特色鮮明、科學(xué)規(guī)范的校園環(huán)境。

一、工作舉措

1、抓好政治理論學(xué)習(xí),提高思想覺悟。

堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本綱領(lǐng),學(xué)習(xí)黨的__大精神,學(xué)習(xí)鄧小平理論和'三個代表'重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、時事形勢、黨和國家的方針、政策、法規(guī)法律。

2、開展思想道德教育,形成良好職業(yè)道德。

重視教職工職業(yè)道德教育,組織教職工學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》,結(jié)合幼兒園實際,開展師德精神大討論活動,要求全員參與,干部帶頭,做到時間落實、人員落實、匯總落實。通過大討論活動,凝聚了人心,塑造了教師群體的良好形象。

3、抓好繼續(xù)教育,提高文化素養(yǎng)。

優(yōu)化師資隊伍是全面推進素質(zhì)教育,提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵,我園將其作為師資隊伍建設(shè)的核心工作來抓。第一,幫助教師樹立終身學(xué)習(xí)觀念,積極鼓勵教師參加高層次學(xué)歷進修,為業(yè)務(wù)水平的提高奠定文化基礎(chǔ)。鼓勵教師參加各類學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代發(fā)展的需要,如:計算機、英語的等級考試,參加現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)。第二,進行新老教師結(jié)對子拜師學(xué)藝活動,建立師徒結(jié)對子制度,對每一位新教師都開展拜師活動,充分發(fā)揮有經(jīng)驗教師的優(yōu)勢,這種傳、幫、帶活動,不僅使新教師在思想、業(yè)務(wù)等各方面迅速成長,更增進了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。第三,給年輕教師壓擔(dān)子。提供機會讓她們參加各級各類的公開教學(xué)活動、競賽,使她們在教學(xué)活動中經(jīng)歷錘煉,迅速成長,成為充滿創(chuàng)造力,富有開拓進取精神的一支隊伍。第四,拓寬教師的視野,學(xué)會深層次的思考。幼兒園多次選派教師外出參觀學(xué)習(xí)聽講座,先后多次赴外地學(xué)習(xí),同時還增進與其他園所的交流,以此來增強教師對幼教信息的把握,啟迪教學(xué)靈感。

4、健全獎懲制度,樹立典型,弘揚奉獻精神。

園內(nèi)干部帶頭挑重?fù)?dān)、弘揚敬業(yè)愛崗、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神。為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成工作任務(wù),對那些埋頭工作,不計個人名利得失,樂于無私奉獻的教職工在不同場合予以表揚表彰,肯定他們的工作成績和工作精神,使全體教職工學(xué)有目標(biāo),趕有方向,從而弘揚了正氣。目前,已在全校形成艱苦奮斗、不計得失、團結(jié)一致、樂于奉獻的工作氛圍,有力地促進了幼兒園的穩(wěn)步發(fā)展。

5、抓好服務(wù)工作,落實辦園理念。

'一切為了孩子,為了孩子的一切'是我們的辦園宗旨,以'內(nèi)強質(zhì)量,外樹形象,優(yōu)化人文環(huán)境,深化教育科研,推進素質(zhì)教育,打造特色精品'是我們的辦園理念。為了更好地促進幼教事業(yè)的發(fā)展,我們十分重視'以人為本'的辦園理念,通過會議教育和制度約束,強調(diào)遵循幼兒教育的特點和規(guī)律,貫徹'以幼兒發(fā)展為本'的理念,堅持抓好教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

二、主要工作成績

我園先后榮獲'省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校'、'省教育信息化實驗幼兒園'、'省少兒文藝工作先進單位'、'省“十一五”課題立項單位'、'省巾幗建功先進集體'、'荊州市綠色學(xué)校'、'荊州市幼兒教育先進工作單位'、'荊州市花園式學(xué)校'、'荊州市美育先進單位'、'荊州市先進團支部'和松滋市'十文明城市'、'優(yōu)秀家長學(xué)校'、'安全文明校園'等榮譽稱號。

我園開展了《小班生活活動》、《大班美術(shù)活動中幼兒創(chuàng)造性發(fā)展的研究》、《視頻展臺教材的開發(fā)與應(yīng)用研究》的課題研究,并分獲省'十五'科研成果一、二等獎、獲優(yōu)秀獎。此外,申報的'十一五'課題《利用鄉(xiāng)土資源開展主題探究活動》被列為湖北省《中小學(xué)校本研究理論與實踐》總課題的子課題,《廢舊材料在體育活動中的應(yīng)用研究》已進入開題論證階段;在省、地各類教學(xué)教研比武活動中,共有50多人次獲獎;在'電教三新'活動中,先后有30余名教師制作的cai課件、投影片、動畫片、優(yōu)秀教案、教研論文、教學(xué)活動實錄在國家、省、地、市獲獎;有多名教師分別獲省、市級'明星骨干教師'榮譽稱號;幼兒參與各級各類書畫、舞蹈比賽及創(chuàng)新大賽也有200多人次獲金、銀、銅獎;近百名幼兒被市婦聯(lián)、市教育局評選為'健美兒童'。

三,師資隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長。

1、讓教師在學(xué)習(xí)中成長

在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上,我們選擇離教學(xué)實踐'近一點''實一點''新一點'的內(nèi)容,使學(xué)習(xí)的內(nèi)容更貼近教學(xué)實際。二是通過學(xué)校網(wǎng)站推薦閱讀,讓教師關(guān)注前沿信息。三是推薦并發(fā)放教育專著,讓教師深入地研讀,學(xué)有所得;在學(xué)習(xí)的方式上,根據(jù)不同發(fā)展層次教師的需求,采用了分散與集中、專家引路與平等對話、集體交流與個人專題發(fā)言、讀書沙龍與網(wǎng)絡(luò)筆談等各種形式。

2、讓教師在培訓(xùn)中成長

我們不斷整合園內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,進行園本培訓(xùn),一方面努力開發(fā)園外培訓(xùn)資源,采取將專家、、教研員等請進幼兒園對教師行培訓(xùn)、指導(dǎo),積極組織教師到園外聽課、學(xué)習(xí);另一方面,在分析我園教師自身發(fā)展需求和教師隊伍結(jié)構(gòu)特點的基礎(chǔ)上,積極開發(fā)、利用園內(nèi)的培訓(xùn)資源,采用課題組的形式、教研組的形式、骨干教師帶徒弟的形式,積極創(chuàng)設(shè)條件促進中、青年教師的快速成長。在園本培訓(xùn)中,我們更關(guān)注如何提高教師的自我學(xué)習(xí)、自我反思能力,如組織教師進行課堂教學(xué)個案分析、專題研討、教研活動展示、對某個案例的交流。通過諸多活動的開展,提高了教師的自身素質(zhì),促進了教師的專業(yè)發(fā)展。

3、讓教師在交流中成長

我們努力促使教師之間形成交流與合作的氛圍,嘗試以課題組、年級組、班主任群體為單位,組織活動,進行交流,使教師在交流中互相啟發(fā),在互動中獲得新的感受,分享成功的經(jīng)驗、獨特的體會和鮮活的信息。我們開展過的教師沙龍主要有:以指導(dǎo)青年教師如何聽課、評課的'我們?nèi)绾温?、評課';以啟發(fā)教師關(guān)注課堂細(xì)節(jié)的'魅力源自細(xì)節(jié)';以促進班主任工作的'我幸福,我是班主任'。

4、讓教師在反思中成長

除了認(rèn)真指導(dǎo)教師寫好課后教學(xué)反思外,還做了三項工作:一是開展教育教學(xué)案例評選活動,把案例研究作為自我反思的重要方式。二是通過撰寫教育筆記的方式反思我們的教育教學(xué)。三是結(jié)合課題研究,要求執(zhí)教者寫出教學(xué)實錄和課后反思,聽課者根據(jù)研究目標(biāo)寫出評價材料及自己對問題的思考,更多的時候,我們要求教師根據(jù)一件事情、一種現(xiàn)象、一個問題、一個人、一個細(xì)節(jié),嘗試案例分析的反思方法,通過反思與行為跟進來改善自己的課堂教學(xué)。

四,文明環(huán)境建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美安全校園。

1、優(yōu)化育人環(huán)境。

我們根據(jù)幼兒全面發(fā)展的需要和不同個性的差異,為幼兒創(chuàng)設(shè)整潔、舒適、溫馨而富有教育意義的環(huán)境,充分發(fā)揮環(huán)境的教育價值與審美價值,以創(chuàng)建'文明校園'為契機,創(chuàng)設(shè)豐富的物質(zhì)環(huán)境與和諧的精神環(huán)境,以美立園,打造個性化的校園文化。以校園建筑營造整體美,綠色植物營造自然美,藝術(shù)窗口激發(fā)創(chuàng)造美,人際和諧營造文明美的策略,用生動形象的具體形式,將審美觸點布設(shè)在幼兒生活的周圍,將藝術(shù)物化在環(huán)境中,讓幼兒觸手可及,讓環(huán)境悄悄說話,讓環(huán)境成為隱形課程,用潤物細(xì)無聲的方式,陶冶著師生的心靈;同時創(chuàng)設(shè)平等、關(guān)愛的精神環(huán)境,并充分利用家長與社區(qū)資源,擴展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間,讓幼兒在與環(huán)境的互動中陶冶情操、探究新知,獲取經(jīng)驗,得到發(fā)展,充分顯示出幼兒園文化的育人功能。

2、注重衛(wèi)生保健。

我園制定了切實可行的衛(wèi)生管理制度,各班組經(jīng)常開展衛(wèi)生評比,園內(nèi)養(yǎng)成了人人講衛(wèi)生的好習(xí)慣,園內(nèi)無臟、亂的地方。重視衛(wèi)生保健工作,堅持開展'陽光體育運動',每學(xué)期召開'我能行'親子運動會,堅持開展豐富多彩的戶外體育活動。

3、確保幼兒安全。

我們始終把安全工作列入重要議事日程,建立了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,不斷完善園內(nèi)安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。平時堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強幼兒的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全園教職員工關(guān)心和支持幼兒園安全工作的局面,從而切實保障師生生命安全。

五,日常德育管理,形成良好育人氛圍

1、實行園長負(fù)責(zé)制,形成德育教育網(wǎng)絡(luò)。

我園以培養(yǎng)'全面+個性'的新世紀(jì)人才為目標(biāo),加強'學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生存,學(xué)會相處'的教育和養(yǎng)成教育。為充分發(fā)揮幼兒園黨支部政治核心作用和監(jiān)督作用。實行園長負(fù)責(zé)制,加強德育管理。以保教室主抓,教代會,工會,共青團密切配合的方式,全體教職工樹立教書育人,管理育人,服務(wù)育人的觀念,幼兒園,家庭,社會教育密切配合,充分發(fā)揮社區(qū),家長委員會等機構(gòu)對德育工作的協(xié)調(diào)配合工作,保持教育目標(biāo)統(tǒng)一性,優(yōu)化德育效果,形成優(yōu)良的標(biāo)風(fēng)。同時,完善德育管理制度,建立健全崗位責(zé)任目標(biāo):如優(yōu)秀班級,優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀教師等評估標(biāo)準(zhǔn)等,以考核,一學(xué)年一評比的激勵機制與之同步。

2、以教育活動為渠道,把德育滲透到各個環(huán)節(jié)。

實現(xiàn)幼兒園教育目標(biāo)的主要目標(biāo)的主要途徑是教育活動,因此,我們以教育活動為主渠道,堅持貼近社會實踐、貼近幼兒生活、貼近幼兒成長需要的原則,不斷改進社會活動的教學(xué)方式,增強教學(xué)的針對性和時效性。一是印發(fā)了《幼兒行為規(guī)范》《班級一日活動標(biāo)準(zhǔn)》,使班級、幼兒德育工作有章可循。二是整合多種德育資源,把愛國主義教育、誠信教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育有機地滲透到教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)之中。三是積極開展環(huán)保教育、健康衛(wèi)生安全教育,教育幼兒熱愛家園、關(guān)愛生命、學(xué)會自我保護。四是注重養(yǎng)成教育,把幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)放在首位。每學(xué)期第一月為常規(guī)訓(xùn)練月,幼兒的衛(wèi)生、生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣、規(guī)則意識、交往習(xí)慣等社會性品質(zhì)在常規(guī)訓(xùn)練月中從他律逐漸發(fā)展到自律,形成自身良好的品質(zhì)。每學(xué)期評選常規(guī)優(yōu)勝班,每月評選一次文明班級并頒發(fā)流動紅旗。五是滲透禮儀教育,培養(yǎng)文明幼兒,先后開展了'噓、小聲點'、'天線寶寶有禮貌'等教學(xué)活動,將禮儀教育滲透到各個環(huán)節(jié),通過評選文明幼兒、文明教師、文明家長、文明班級,讓禮儀教育活動深入影響到教師、家長、幼兒的一言一行。

3、突出育人主題,廣泛開展德育實踐活動。

幾年來,為加強幼兒園德育工作,全面提高幼兒素質(zhì),我們除開展每學(xué)期的'常規(guī)訓(xùn)練月'外,結(jié)合《幼兒行為規(guī)范》的要求與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》提出的培養(yǎng)目標(biāo),每年'六一'開展文藝匯演和藝術(shù)作品展活動,給幼兒提供展示才能、提高自信的平臺,每年秋季組織運動會,分別以'我能行'、'我為奧運加油'、'親子運動'等為主題,培養(yǎng)幼兒勇敢、堅強的品質(zhì),增強愛國情操,增進親子感情;每年元旦組織迎新年游藝活動,在人人參與、班班交流、親子互動中增強愛國情感;2023年元旦,我們以'大手牽小手'的形式開展的迎新年活動,以大帶小學(xué)做文明幼兒,家長反映甚佳。

除以上常規(guī)活動外,我們順應(yīng)社會環(huán)境,抓住教育契機,開展了一系列的社會活動。在創(chuàng)建省級文明城市期間,全園開展文明小衛(wèi)士活動;在手足口病預(yù)防期間開展'講究衛(wèi)生、珍惜生命'的健康教育活動;在抗震救災(zāi)期間開展愛的教育活動;在父親節(jié)、母親節(jié)時開展感恩教育活動......劉巧老師邀請市交警大隊聯(lián)手組織的'遵守交通規(guī)則'社會實踐活動,在松滋電視臺報道,佘小梅老師執(zhí)教的《感恩的心》在全市進行觀摩;王琰老師利用多媒體開展電教活動《地球媽媽笑了》增強了幼兒的環(huán)保意識,這些活動富教育性、趣味性、活動性為一體,均收到良好的教育效果。

4、根據(jù)不同年齡特點開展心理健康教育。

我園把心理健康教育融合在幼兒一日活動中,針對不同年齡幼兒的特點和個體差異,創(chuàng)設(shè)豐富多彩的、有益于幼兒發(fā)展的社會生活環(huán)境,鼓勵幼兒發(fā)現(xiàn)、探究、嘗試、創(chuàng)造、合作等,從而引起幼兒心理活動的各種質(zhì)變,產(chǎn)生心理發(fā)展的新萌芽。開展了與主題教學(xué)相配套的豐富多彩的活動:如:'男孩和女孩'、'我們的動物朋友'、'樹木是我們的朋友'等探索型主題活動,從中有機地將幼兒的心理健康教育內(nèi)容滲透于幼自主探索活動的各個環(huán)節(jié)。

六,校園文化建設(shè),爭創(chuàng)文明和諧園所。

幼兒園文化建設(shè),是幼兒園富有凝聚力、向心力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ),也是師生整體素質(zhì)和美好形象的體現(xiàn),因此我們十分重視這項工作的開展。一是開展健康的文體活動,如開展'全民健身'活動,豐富了教工業(yè)余生活。二是開展娛樂活動,如教師節(jié)教職工聯(lián)歡會、表彰會,春節(jié)團拜會,融洽了干群關(guān)系和同事關(guān)系。三是積極組織參加各類競賽,如以繪畫、舞蹈、說課、演講等。四是每月開展'文明班級'、'環(huán)境班級'的評選活動,每學(xué)期開展'優(yōu)秀班集體'、'優(yōu)秀班主任'等評選活動,并給予物質(zhì)上的獎勵。五是開展辦公室文化建設(shè)和文明組室評比活動,并予以表彰獎勵,形成了精神文明建設(shè)的良好氛圍。六是組織開展各類節(jié)日活動,'五一'組織青年教師開展'青春之旅、心靈相約'活動,'元旦'組織全體教師開展'健康伴我行'活動,'重陽'開展慰問老同志活動等等,增強了教職工的凝聚力。

在創(chuàng)建文明城市的過程中,我們雖然取得一些成績,但還須繼續(xù)努力。今后,我們還要努力創(chuàng)建濃厚的文化氛圍,進一步樹立教師的大局意識、創(chuàng)新精神,進一步加強人文化建設(shè),確立以人為本的辦學(xué)理念:即以幼兒的發(fā)展為本,以教師的成長為本,以社會的滿意為本。

創(chuàng)建文明總結(jié)報告(三篇)

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