法規(guī)科總結(jié)（十六篇）

【第1篇 政策法規(guī)科工作總結(jié)

____年初以來，政策法規(guī)處以黨的十七大會議精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實全系統(tǒng)工作會議暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各兄弟處室的支持、配合下，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行各項職責，服從大局、服務(wù)全局，以全面推進依法行政為核心，穩(wěn)步推進了全年工作。

一、認真開展《江蘇省藥品監(jiān)督管理條例》宣傳貫徹，為《條例》的實施營造良好的社會氛圍

____年，我處結(jié)合《條例》于今年5月1日正式實施的實際情況，加強主動宣傳和正面引導，通過扎實有效的宣傳，使廣大社會群眾、行政相對人和藥品監(jiān)管工作人員充分認識制定實施《條例》的重大意義，準確理解《條例》的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，不斷提高全社會的依法管藥意識，為《條例》的貫徹實施營造良好的輿論氛圍。

《條例》宣傳工作，由省局統(tǒng)一領(lǐng)導，各市結(jié)合工作實際，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，以廣場咨詢宣傳、培訓班、講座、競賽等活動形式，有計劃、有步驟的開展。

年初，我們組織編印了《條例》單行本，并發(fā)各市、直屬單位、機關(guān)各處室，扎實做好宣傳準備工作。3月24日至25日，在南京江寧舉辦了全系統(tǒng)法制工作人員《條例》培訓班，通過培訓，使全系統(tǒng)法制工作人員深刻理解了《條例》精神和具體內(nèi)容。在培訓班上，省局局長助理俞善浚要求法制工作人員在自身加強學習的同時，回去后更要廣泛地開展好《條例》的宣傳教育培訓工作。4月29日，省局舉行了貫徹實施《條例》的新聞發(fā)布會，邀請省內(nèi)各大媒體以及中央駐蘇媒體參加。省局局長助理俞善浚主持了會議，省局新聞發(fā)言人朱勤虎副局長及有關(guān)處室負責人就《條例》立法的重要意義、特色亮點、重點規(guī)范的內(nèi)容、著重解決的問題等作了介紹，并答記者問。4月下旬，在新華日報上刊登開展了面向全社會的《條例》知識競賽題目，通過競賽的形式在全社會范圍更加廣泛地宣傳和普及這部新的地方性法規(guī)。目前，競賽已圓滿結(jié)束。該知識競賽吸引了全國各地近五千人參加，經(jīng)過閱卷組統(tǒng)一閱卷，南京市公證處公證抽獎產(chǎn)生了全部

一、

二、三等獎及紀念獎共224名，并通過省局網(wǎng)站進行了公示，取得了良好的效果，高效地宣傳了《條例》，為《條例》的實施營造了良好的社會氛圍。

二、完善集中受理，規(guī)范行政許可

____年，我們繼續(xù)對局行政許可受理中心成立以來的運行情況進行認真地總結(jié)，分析目前還存在的不足，主動走出去，學習兄弟部門的先進經(jīng)驗，再結(jié)合自身實際，進一步規(guī)范全局行政許可受理行為。一是加強集中受理制度建設(shè)。在對局受理中心工作總結(jié)分析的基礎(chǔ)上結(jié)合外省的先進做法，進一步完善了行政許可受理工作的制度和程序，修改完善了《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局集中受理工作規(guī)范》。為進一步明確各項行政許可辦理要求，方便相對人申請行政許可，組織編印了《行政許可項目受理工作要點》，并向社會公布，進一步規(guī)范行政許可受理工作。二是穩(wěn)步推進行政許可集中受理工作。____年對藥品委托加工生產(chǎn)審批、麻醉藥品、精神藥品實驗研究立項審核、出口蛋白同化制劑、肽類激素審批、接受境外企業(yè)委托生產(chǎn)蛋白同化制劑、肽類激素備案、放射性藥品生產(chǎn)、經(jīng)營許可審核、醫(yī)療機構(gòu)制劑委托配制審批等6項行政許可事項和接受境外制藥廠商委托加工藥品備案、辦理藥品銷售證明書等2項行政確認項目實施集中受理。三是探索全系統(tǒng)行政許可制度改革。組織市局實施執(zhí)業(yè)藥師注冊和醫(yī)療器械出口產(chǎn)品銷售證明兩個事項，簡化了審批流程，方便了相對人。四是深化便民服務(wù)。在局受理中心設(shè)置便民服務(wù)窗口，為申請人免費提供上網(wǎng)、查詢、修改電子材料等人性化服務(wù)收到好評。

____年，局行政許可受理中心共受理3756件，發(fā)放各類材料4700件。其中，注冊窗口簽收1740件，

三、推進政務(wù)公開，促進行政權(quán)利公開運行

四、扎實開展基層調(diào)研工作，全面落實省局黨組開展科學發(fā)展觀活動的要求

五、認真組織開展迎接國家局行政執(zhí)法責任制檢查的迎查工作，全力推進全系統(tǒng)依法行政

根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展行政執(zhí)法責任制實施情況檢查的通知》（國食藥法〔2023〕111號）文件精神和有關(guān)局領(lǐng)導的要求，我處結(jié)合全系統(tǒng)工作實際，制定并印發(fā)了《關(guān)于開展行政執(zhí)法責任制實施情況檢查的通知》，擬定了迎接國家局檢查的方案，明確了檢查內(nèi)容，檢查方法、時間安排以及工作要求。根據(jù)國家局的有關(guān)要求，駐局紀檢組長顏懷虎、局長助理俞善浚召開了有關(guān)處室負責人的協(xié)調(diào)會，對已經(jīng)初步完成的省局行政執(zhí)法責任制（草案），進一步征求各處室意見和建議，進行了深入修改和完善，在原有的基礎(chǔ)上做到崗位設(shè)置、責任分解更加合理，并為各工作程序配備了工作流程圖。目前除少數(shù)流程圖缺少、責任追究、考核評議兩個制度有待局領(lǐng)導同意簽發(fā)外，基本完成責任制的編訂工作。____年，各市已經(jīng)完成各自系統(tǒng)內(nèi)的行政執(zhí)法責任制自查工作，下一步，我們將會同有關(guān)處室結(jié)合工作實際對全省系統(tǒng)進行實地檢查。

六、做好規(guī)范性文件審核備案工作，保障全系統(tǒng)抽象行政行為的合法合理性

根據(jù)《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》，我們對送交我處審核的規(guī)范性認真履行審核職責，從法律角度對文件的內(nèi)容認真推敲，確保我局出臺的規(guī)范性文件不與國家法律、法規(guī)相抵觸；另一方面，我處審查、制定和清理規(guī)范性文件時均以促進發(fā)展為出發(fā)點，努力使我局出臺的規(guī)范性文件符合行政效率原則，具有可操作性，并及時將我局《關(guān)于切實

加強藥品批發(fā)企業(yè)市場準入監(jiān)督管理等有關(guān)工作的通知》等三份規(guī)范性文件報省法制辦進行備案審查。在做好省局規(guī)范性文件審查的同時，做好市局報備規(guī)范性文件的審查工作，對有關(guān)文件存在的問題，及時指出糾正。

七、認真辦理基層局的請示。對基層執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的新問題新情況的請示，認真加以討論研究，及時幫助解決基層執(zhí)法人員實際執(zhí)法過程中遇到的具體問題，避免基層執(zhí)法中出現(xiàn)錯誤和不當行為。今年以來，我處與有關(guān)業(yè)務(wù)處室共辦理了6個基層局的請示，回復(fù)5件，書面批復(fù)3件，請示國家局1件。

八、加強黨風廉政建設(shè)，自覺防范腐敗。

今年以來，我處認真貫徹落實全系統(tǒng)黨風廉政工作會議精神，繼續(xù)深入加強和完善黨風廉政建設(shè)，明確了兩個逢會必講，即黨風廉政建設(shè)必講和加強作風建設(shè)必講。要求全處工作人員要樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和榮辱觀，做遵紀守法、清正廉潔的表率。自覺開展紀律教育學習活動，樹立“立黨為公、執(zhí)法為民”觀念，做到防微杜漸。

九、其他工作

2、承當了省十一屆人大一次會議第0009號建議的答復(fù)辦理工作。

3、認真做好全系統(tǒng)新進人員和崗位調(diào)整人員的執(zhí)法證件審核辦理工作。

4、認真做好政務(wù)信息報送工作，____年共報送各類政務(wù)信息1。

5、協(xié)助國家局完成《藥品管理法》修訂意見收集和調(diào)研課題的征集上報工作。

下半年，我們將繼續(xù)圍繞全局中心工作和年初制定的工作目標，繼續(xù)推進《條例》的宣傳貫徹工作，并對《條例》的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，積極加強法制隊伍建設(shè)，進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政許可，全面推進全系統(tǒng)的依法行政工作。

一、繼續(xù)推進《條例》的宣傳貫徹工作

結(jié)合監(jiān)管實際，不定期地開展好《條例》的進一步跟蹤培訓，更好地為全系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法工作服務(wù)。同時，要求各市、縣局要繼續(xù)深入、廣泛地開展好《條例》的相對人宣傳貫徹工作和社會普法工作。

二、繼續(xù)推進全系統(tǒng)法制工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)

一是按照我局“十一五”規(guī)劃制定的目標和要求，著力全面推進縣級局（分局）專職法制員的設(shè)置工作，健全法制工作網(wǎng)絡(luò)，保障全系統(tǒng)依法行政工作的全面推進。

二是根據(jù)全系統(tǒng)人員調(diào)整情況和知識結(jié)構(gòu)，繼續(xù)抓好政策法規(guī)工作人員的培訓、交流工作，不斷提高政策法規(guī)工作人員的整體素質(zhì)和工作水平。

三、加強執(zhí)法監(jiān)督,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為

一是進一步完善行政執(zhí)法責任制,結(jié)合系統(tǒng)目標管理考核工作,實施行政執(zhí)法考核評議制度。在全面完成國家局執(zhí)法責任制檢查前全系統(tǒng)自查的基礎(chǔ)上，全力做好各項迎查準備工作。

二是強化執(zhí)法監(jiān)督，以自我檢查、交叉檢查、上級督察等多種監(jiān)督形式,開展以案卷質(zhì)量、行政處罰、行政審批等為重點的執(zhí)法檢查，強化內(nèi)部層級監(jiān)督,進一步規(guī)范全系統(tǒng)的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

三是進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的行使,對省局出臺的《行政處罰自由裁量權(quán)適用的指導意見》實施情況進行跟蹤督查，保證行政處罰的合法性與合理性。

四、進一步規(guī)范全系統(tǒng)行政許可工作

一是進一步完善集中受理工作。對尚未實施集中受理得項目，明確由省局受理中心或委托市局受理窗口集中受理。出臺《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局集中受理工作規(guī)范》，進一步完善受理中心的工作程序和制度。

三是規(guī)范市局在我局行政審批事項中承擔一些具體工作的運作，建立省局按需組織市局完成行政許可具體工作的制度，規(guī)范市局在我局行政審批事項中承擔一些具體工作的運作。

四是推進行政許可網(wǎng)上受理、審批工作的開展。積極配合各業(yè)務(wù)處室和局信息中心，在前期工作的基礎(chǔ)上，做好網(wǎng)上受理、審批的推進工作。

五、推進權(quán)利運行公開，確保行政權(quán)利運行的透明性

繼續(xù)完善政務(wù)公開欄、辦事指南公眾網(wǎng)欄目的基礎(chǔ)上將行政職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖等相關(guān)政務(wù)信息按照實際、實用、實效和創(chuàng)新的要求，因地制宜、因事制宜地采取多種形式進行公開，加大政務(wù)公開的深度。

【第2篇 某機關(guān)法規(guī)科年終工作總結(jié)及來年打算

今年以來，法規(guī)科在局長室、局黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞“改革、管理、服務(wù)”的工作總要求，以開展“__執(zhí)法行動”和“行政執(zhí)法專項整改”主題活動為抓手，著力加強法制宣傳教育，推進執(zhí)法基礎(chǔ)建設(shè)，強化執(zhí)法督查督辦，進一步實施交通運輸法治政府部門建設(shè)。

一、__年主要工作

1、認真組織執(zhí)法人員學習培訓。3月份結(jié)合群眾路線主題實踐教育活動，邀請省運管局法制專家給全體執(zhí)法人員進行了交通運輸管理發(fā)展方向的專題學習輔導；安排港口、交管執(zhí)法人員進行崗前培訓；組織運政人員結(jié)合新版運政在線開展業(yè)務(wù)討論；出臺了《行政執(zhí)法人員輪訓工作方案》，組織開展新一輪的執(zhí)法人員培訓計劃。

2、強化法制宣傳教育。一是推進領(lǐng)導干部、機關(guān)工作人員的學法工作，舉辦了“雙帶”形式的黨委中心組專題學法講座，編印了領(lǐng)導干部學法參考。二是組織交通運輸從業(yè)人員法制教育。在創(chuàng)衛(wèi)、菜花節(jié)期間，按照局黨委的要求，先后組織全體道路運輸從業(yè)人員集中開展了文明禮儀、規(guī)范經(jīng)營及交通法律法規(guī)教育。三是加____制宣傳。多次組織各行業(yè)部門開展送法活動。結(jié)合春運開展了農(nóng)民工法制宣傳專場活動，酷貓寫作范文網(wǎng)結(jié)合新出臺的《出租車運營服務(wù)規(guī)范》開展了《一封信》等法制宣傳活動。

3、強化基礎(chǔ)管理。構(gòu)建完善法制工作網(wǎng)絡(luò)，落實依法行政責任；進一步完善法治工作規(guī)章制度，新修訂完善《依法行政七項工作制度》，并嚴格執(zhí)行；定期召開法制工作季度例會和交管所長月度例會，及時部署落實各項法制工作；組織對全市基層交通執(zhí)法單位進行明查暗訪，對暗訪情況及時進行通報和督促整改。以交管所外觀形象建設(shè)和綜合管理所掛牌為契機，進一步加強基層交通運輸管理所建設(shè)。

4、加強執(zhí)法監(jiān)督協(xié)調(diào)。針對人民群眾反映強烈的熱點難點問題，加大重點區(qū)域執(zhí)法力度。先后組織或參與協(xié)調(diào)了新客運站周邊環(huán)境秩序整治、農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境秩序整治、農(nóng)商行附近運輸環(huán)境秩序整治等一系列涉及交通運輸秩序的專項整治工作。開展了行政執(zhí)法案卷的評查工作，落實了重大行政處罰案件備案審查的工作要求。積極做好來電來訪群眾的答復(fù)處理工作，積極做好相關(guān)經(jīng)濟合同訂立、經(jīng)濟糾紛調(diào)解的法律服務(wù)工作，積極參加船舶拆解行政訴訟應(yīng)訴和交通事故民事訴訟應(yīng)訴工作，確保交通運輸局涉訴不敗訴。

5、開展專項活動。一是做好五項執(zhí)法行動的收官。按照《全市交通運輸五項執(zhí)法行動實施方案》的統(tǒng)一安排，對五項執(zhí)法行動各項目標任務(wù)進行再梳理再落實，圍繞執(zhí)法隊伍職業(yè)化、執(zhí)法站所標準化、管理制度規(guī)范化，全面推進五項執(zhí)法行動。二是開展行政執(zhí)法專項整改活動。根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，圍繞“規(guī)范執(zhí)法，提升服務(wù)”的主題，對交通運輸行政執(zhí)法工作開展全面檢查、集中整改，堅決遏制執(zhí)法不公正、不作為、亂作為、不文明和不規(guī)范現(xiàn)象，思想?yún)R報專題并開展行政執(zhí)法責任追究專項行動，對存在問題開展責任追究。

二、__年工作打算

1、繼續(xù)開展法制宣傳教育。一是強化交通各行業(yè)主管部門的專業(yè)法制宣傳。二是繼續(xù)舉辦法制講座、編印學法參考。三是組織開展執(zhí)法人員輪訓。四是組織全體執(zhí)法人員學法考試。

2、做好規(guī)范性文件的制定備案工作。下半年將修訂完善《興化市交通運輸局規(guī)范性文件的制度與備案管理辦法》，同時進一步加強規(guī)范性文件的制定與備案管理工作，完善規(guī)范性文件制訂程序，提高規(guī)范性文件制訂質(zhì)量。

3、進一步提升法制工作水平。堅決執(zhí)行《依法行政七項工作制度》，在做好法制工作規(guī)范化、制度化的日常管理工作基礎(chǔ)上，做好五項執(zhí)法行動的考核評價工作、行政執(zhí)法專項整改的總結(jié)完善工作、行政執(zhí)法的評議考核工作，通過迎檢工作，不斷查找不足，不斷改正不足，確保提高系統(tǒng)依法行政水平，創(chuàng)建__市級依法行政示范點?！赌硻C關(guān)法規(guī)科年終工作總結(jié)及來年打算》是由酷貓寫作范文網(wǎng)（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。

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【第3篇 審計法規(guī)科2023年終工作總結(jié)

一、強化“人、法、技”建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為

今年以來，為達到審計署提出的“嚴謹細致，提高質(zhì)量”的總要求，結(jié)合建立“學習型”機關(guān)的要求，從嚴要求自己，堅持培訓和自學相結(jié)合的方式，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力，力爭使自己成為業(yè)務(wù)能力強、政策水平高、廉潔自律好的知識型多面手人才。一是積極參加各種法律法規(guī)培訓，提高自身素質(zhì)。2023年4月我們參加了省政府法制辦舉辦的《行政復(fù)議法實施條例》暨行政復(fù)義統(tǒng)計工作培訓，通過學習培訓進一步提高了法治意識和依法行政能力。二是積極組織實施項目審計，積累工作經(jīng)驗。按照市局安排對市行政執(zhí)法局、市中級人民法院、市國土資源局三個單位的預(yù)算執(zhí)行情況和城區(qū)政協(xié)原主席的任期經(jīng)濟責任情況進行審計，在具體的項目審計實踐中不斷提升執(zhí)法能力，為更好地履行審計復(fù)核職能打下了堅實的基礎(chǔ)。三是堅持學以致用，提高執(zhí)法水平。建立政治和業(yè)務(wù)學習筆記，及時收集資料，了解審計動態(tài)，學習先進的審計管理方法，更新觀念，鞏固學習成果。并結(jié)合工作實際，認真貫徹落實審計準則，進一步規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量。

二、這一年來，結(jié)合普法依法治理工作，我們不斷強化法律、法規(guī)的宣傳工作，將法制宣傳教育和提高審計人員的法律素質(zhì)及執(zhí)法水平，營造良好的審計執(zhí)法環(huán)境作為普法的目標，多方面、多渠道普及國家財經(jīng)審計政策法規(guī)，宣傳審計工作成就，審計工作環(huán)境得到了進一步優(yōu)化，為建立和諧社會發(fā)揮了積極的作用。一是借助行風大家談等平臺，與相關(guān)科室共同協(xié)作，通過制作活動版面、在公開場所發(fā)放宣傳材料、設(shè)立法律咨詢點等方式，開展了豐富多彩的審計法制宣傳工作。二是通過晉城市廣播電臺“百姓熱線糾風臺”直播節(jié)目，針對審計機關(guān)履行職責情況、向社會承諾情況、通過電話熱線解答社會公眾關(guān)心的熱點、疑點問題。三是“12.4”法制宣傳日參加了市里在物茂廣場隆重舉行“12·4”“弘揚法治精神，服務(wù)科學發(fā)展”萬人承諾簽名活動。四是及時了解法制工作動態(tài)，宣傳審計法律法規(guī)，將上級審計機關(guān)制定的法律、法規(guī)、規(guī)章傳達下去，對存在的問題及時進行指導糾改。四是分別針對不同對象向有關(guān)領(lǐng)導和群眾進行審計法律、法規(guī)知識的宣傳，如：應(yīng)市商務(wù)局要求，以《財政違法行為處罰處分條例》為主題，針對常見財經(jīng)問題及其防范措施，與該單位及其下屬相關(guān)單位的財務(wù)人員進行共同學習、講解，為規(guī)范我市的財政經(jīng)濟活動發(fā)揮了積極的作用。

今年6月市依法治市檢查組對我局“五五”普法依法治理工作進行了中期督導檢查。督導檢查組聽取了匯報，查看了相關(guān)資料，對我局工作給予了較好，認為我局“五五”普法依法治理工作領(lǐng)導重視、組織到位、制度健全、責任落實，依托黨校對各級領(lǐng)導干部進行法律、法規(guī)的宣傳教育有亮點;完善“立體復(fù)核”體系，強化內(nèi)部管理機制有創(chuàng)新;多種形式開展教育培訓，強化“人、法、技”建設(shè)有特色。

三、注重“三級”復(fù)核，提高審計質(zhì)量

近年來，我們認真落實審計署6號令，不斷探索創(chuàng)新，針對法制機構(gòu)人員少的現(xiàn)實，改進審計復(fù)核方法，充實復(fù)核隊伍，增加復(fù)核機構(gòu)層次。在“三級復(fù)核”的基礎(chǔ)上，在各科設(shè)立了審計復(fù)核監(jiān)察員，強化審計復(fù)核工作。2023年主要做了以下幾方面的工作：一是在各科審計復(fù)核監(jiān)察員和我們法制科同志的共同努力下，截至目前共復(fù)核審計、審計調(diào)查項目近70個，審核審計報告、審計結(jié)果報告、審計決定等100余份，對審計文書不規(guī)范，適用法律法規(guī)不準確、不恰當，審計事實表述不夠準確，審計工作底稿、審計日記、審計證據(jù)要素不全、內(nèi)容填制不規(guī)范等問題及時進行了整改，為促進審計工作法制化、規(guī)范化起了積極的推動作用。二是認真履行集體審定處理制度，對所有的審計項目，經(jīng)三級復(fù)核后，均提交審計業(yè)務(wù)會研究審定。并要求法制復(fù)核人員必須對審計程序的合法性、法規(guī)引用的正確性和恰當性、審計證據(jù)的充分性等內(nèi)容做出專業(yè)判斷，發(fā)表意見。三是對照審計準則及審計署下發(fā)的《審計機關(guān)審計業(yè)務(wù)范本》進行檢查，針對復(fù)核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指導審計工作實踐。

四、強化監(jiān)督檢查，防范審計風險

1、認真開展行政執(zhí)法案卷評查。首先，組成審計項目案卷評查自查小組。2023年9月參加了全市行政處罰案卷評查動員大會，會后按照《晉城市行政處罰案卷評查工作方案》的要求，由總審計師總體負責，并直接參與自查工作，法制科具體組織實施，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成了審計項目案卷評查自查小組。其次，認真學習評查標準。組織案卷評查小組的成員認真學習了《晉城市行政處罰案卷評查工作方案》，進一步明確行政處罰案卷實體內(nèi)容評查標準和案卷文書評查標準。第三，對照標準，進行認真嚴格的自查。我們對2023年出具的所有審計處罰案卷和2023年的部分處罰案卷，按照《審計法》、《行政處罰法》及有關(guān)的法律、法規(guī)規(guī)

章的規(guī)定和《晉城市行政處罰案卷評查標準》的要求，從行政處罰實體內(nèi)容和行政處罰案卷文書兩方面進行了認真細致的檢查，并將發(fā)現(xiàn)的問題認真記錄在案。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)審計處罰項目都能做到審計立項規(guī)范;調(diào)查取證合法、有效;作出審計決定前經(jīng)過三級復(fù)核，并依法向被審計單位征求了意見;符合聽證條件的，依法向被審計單位進行了告知;審計決定記載的內(nèi)容完整，審計決定的送達符合法定要求，案卷檔案基本符合規(guī)定，但還有少數(shù)審計項目不同程度地存在一些問題。第四，自查與整改相結(jié)合。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，將審計項目檔案和評查小組的記錄反饋給相關(guān)責任人，要求大家對本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題認真進行整改，對由于工作疏忽造成的資料漏裝、錯裝的事項進行了補充完善，并要求于9月28日前整改完畢后報評查小組驗收歸檔。

【第4篇 2023年上半年某縣商務(wù)局政策法規(guī)科工作總結(jié)及下半年工作計劃

為重點整治區(qū)；以新聞出版業(yè)、文化娛樂業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)為重點整治領(lǐng)域；以圖書、音響、軟件、汽車配件、手機、藥品、種子為重點查處產(chǎn)品和商品，加大整治力度，遏制侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為，凈化市場環(huán)境。按職行事，積極投入到“雙打”行動當中，取得了階段性的成果。

7、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

按照中共陸良縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室要求，及時召開會議進行認真研究和安排，集中精力做好今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關(guān)工作。一是認真組織實施黨總支、黨員公開承諾活動，接受群眾監(jiān)督；二是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)授旗評星活動，設(shè)計授予“流動紅旗”及為黨員“評星定級”的標準，明確具體授旗評星活動時間，并對“流動紅旗”和“星級黨員”實行動態(tài)管理；三是組織實施了示范點創(chuàng)建和開展“四個一”活動。將局離退休黨支部和機關(guān)黨支部確定為我局的黨建工作示范點。示范點黨支部緊緊圍繞“黨建示范點”創(chuàng)建活動的各項工作要求，統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，抓落實、求實效，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，黨建示范點創(chuàng)建工作取得初步成效；四是開展學習楊善洲先進事跡、爭做優(yōu)秀______員活動。根據(jù)縣委要求，結(jié)合工作實際，采取上網(wǎng)查閱資料等多種形式學習楊善洲同志的高尚品質(zhì)和感人事跡，并撰寫學習心得體會。五是黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的積極作用，激勵全系統(tǒng)廣大職工、青年、婦女緊緊圍繞商務(wù)工作，通過黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步實施，促進了商務(wù)工作快速發(fā)展。

8、認真開展商務(wù)綜合行政執(zhí)法培訓

2023年2月24日至25日，組織商務(wù)局全體人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務(wù)站人員、各生豬定點屠宰企業(yè)負責人在桂華花園酒店進行商務(wù)綜合行政執(zhí)法培訓。培訓邀請市商務(wù)局、市法制辦資深老師就商務(wù)行政執(zhí)法的范圍，有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及如何嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法進行了深入淺出的講解。通過培訓，進一步提高了商務(wù)系統(tǒng)綜合行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。

9、組織舉辦爨鄉(xiāng)巧女子特色商品展

2023年3月8日至9日，為期兩天的爨鄉(xiāng)特色商品展在爨文化公園護城河柳堤舉行。共組織全縣34家特色企業(yè)參展，展銷涉及食品、酒類、沙畫、炊具、飲用水、大理石工藝品、刺繡、蕎殼枕頭、絲綢、蔬菜等九大類3000多種商品。食品類商品為本次展銷活動的最大亮點，車馬堡手工小榨油成為熱銷搶購商品，蕎三香暨陸良的小粑粑又成了回味老陸良的經(jīng)典商品。本次展銷商品內(nèi)容豐富，前來選購的人員絡(luò)繹不絕，短短的兩天時間內(nèi)，銷售商品106.58萬元。

10、積極發(fā)展餐飲業(yè)

根據(jù)陸良縣知名企業(yè)餐飲企業(yè)的發(fā)展需求，由陸良縣商務(wù)局牽頭，政策法規(guī)科王有培同志負責籌辦成立餐飲美食協(xié)會，1月中旬，陸良縣餐飲美食協(xié)會成立會議在桂華花園酒店舉行，薈賓樓、圣邦大酒店、云山賓館等13家陸良知名餐飲企業(yè)成為陸良縣餐飲美食協(xié)會理事單位，會員單位50多家。陸良縣餐飲美食協(xié)會的成立，進一步提升了陸良餐飲業(yè)的服務(wù)水平，提高了我縣餐飲名牌企業(yè)的知名度。另外，桂華花園酒店投資1000余萬元重新裝修開業(yè)，極大地提升了我縣餐飲服務(wù)業(yè)的接待水平。

2023年上半年某縣商務(wù)局政策法規(guī)科工作總結(jié)及下半年工作計劃

在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和上級主管部門的關(guān)心支持下，陸良縣商務(wù)局政策法規(guī)科堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，進一步依法規(guī)范行政執(zhí)法行為，圓滿完成了上級業(yè)務(wù)主管部門和局領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)將2023年上半年工作情況總結(jié)匯報如下：

一、2023年上半年主要工作情況

1、高度重視生豬定點屠宰管理工作

我縣現(xiàn)有生豬定點屠宰企業(yè)8個，通過與各生豬定點屠宰企業(yè)簽訂《陸良縣生豬屠宰企業(yè)肉品質(zhì)量責任書》，有效地促進豬肉質(zhì)量安全，確保廣大消費者吃上放心肉。預(yù)計2023年1-6月份，8戶生豬定點屠宰企業(yè)生豬屠宰量107815頭，與去年同期54838頭相比增96 %。

商務(wù)局十分重視豬肉食品的安全問題，加強對豬肉市場的監(jiān)管，2023年上半年出動人員100余人次，對20個集貿(mào)市場、8個屠宰場進行豬肉質(zhì)量安全專項檢查，狠抓豬肉市場監(jiān)管工作。一查屠宰場，確保豬肉定點屠宰，檢疫合格；二查市場，督促豬肉經(jīng)營戶對豬肉質(zhì)量把關(guān)的自管義務(wù)；三查證照，檢查豬肉經(jīng)營戶的經(jīng)營資格，看證照是否齊全和按要求懸掛；四查檢疫票據(jù)、印章，杜絕一票多頭、假章假票；五查商品，看是否有注水肉、變質(zhì)肉、母豬肉出售。

在認真做好豬肉市場監(jiān)管的同時，針對我縣生豬定點屠宰工作實際，積極籌劃新建大莫古生豬定點屠宰場和馬街海界生豬定點屠宰點，目前，大莫古生豬定點屠宰場已初步建設(shè)完工，等待上級部門檢查驗收。馬街海界生豬定點屠宰點已完成屠宰點選址，即將開工建設(shè)。大莫古生豬定點屠宰場和馬街海界生豬定點屠宰點的建設(shè)，極大地促進了我縣生豬定點屠宰工作的進一步規(guī)范，加快了我縣“放心肉”工程體系建設(shè)步伐，為確保人民群眾吃上“放心肉”做出了積極的貢獻。

2、“萬村千鄉(xiāng)”市場工程穩(wěn)步推進

按照國家商務(wù)部及省、市的統(tǒng)一部署，我縣確立了“政府推動、企業(yè)運作、樹立典型、榜樣帶動”的指導思想，按照科學發(fā)展觀的要求，發(fā)揮企業(yè)主體作用、創(chuàng)新投入機制、實施政策保障、完善管理制度，扎實有效地抓好“萬村千鄉(xiāng)”工作。構(gòu)建了以城區(qū)店為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)店為骨干，村級店為基礎(chǔ)的農(nóng)村物流體系。在認真搞好示范點建設(shè)的同時，對申請納入“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)的所屬鄉(xiāng)、村或自然村的營銷店，嚴格按照商務(wù)部制定的“統(tǒng)一配送、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一貨架、統(tǒng)一服務(wù)承諾”的標準，采取了外部裝飾統(tǒng)一設(shè)計，統(tǒng)一施工；店內(nèi)貨架統(tǒng)一采購開放式貨柜，實施開架銷售；商品明碼標價。對社會進行公開服務(wù)承諾，接受社會監(jiān)督。

截止2023年底，我縣共建設(shè)農(nóng)家店194個，日用百貨配送中心2個，農(nóng)資配送中心1個，2023年計劃新建和改造農(nóng)家店20個。我縣的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”已全部覆蓋到行政村，還輻射到一些大且分散的行政自然村，做到“村村有超市，寨寨購物歡”，所建農(nóng)家店充分體現(xiàn)了“建得起，立得住，能發(fā)展”的建店原則。

& nbsp; 3、生豬活體儲備工作運行平穩(wěn)

2023年，我縣有5戶企業(yè)承擔儲備省級和市級“生豬活體儲備”和“凍肉儲備”任務(wù)。其中：陸良縣七里香食品有限公司承擔省級生豬活體儲備任務(wù)3000頭，省級豬肉儲備（凍肉）100噸；陸良縣種豬試驗場承擔省級生豬活體儲備任務(wù)2500頭；陸良縣金谷牧業(yè)科技有限責任公司承擔市級生豬活體儲備任務(wù)2000頭；陸良縣三和養(yǎng)殖場承擔市級生豬活體儲備任務(wù)1500頭；陸良縣藍寶生態(tài)園承擔市級生豬活體儲備任務(wù)1500頭。上述五家生豬活體儲備企業(yè)運行正常。

根據(jù)曲靖市商務(wù)局、曲靖市財政局曲商發(fā)〔2023〕23號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省商務(wù)廳云南省財政廳關(guān)于做好2023年省級豬肉儲備申報工作的通知》的通知要求，我縣擬申報七里香食品有限公司、陸良縣藍寶生態(tài)園、三和養(yǎng)殖場成為省級生豬活體儲備單位，陸良縣眾益食品有限公司申報成為省級豬肉（凍肉）儲備企業(yè)，目前申報工作正在進行。同時，陸良縣金谷牧業(yè)科技有限責任公司和陸良縣國豐養(yǎng)殖場申報成為2023年市級生豬活體儲備企業(yè)，陸良縣金谷牧業(yè)科技有限責任公司承擔市級生豬活體儲備任務(wù)2000頭，陸良縣國豐養(yǎng)殖場承擔市級生豬活體儲備任務(wù)1500頭.

4、生活必需品供應(yīng)充足，質(zhì)優(yōu)價穩(wěn)

列入監(jiān)測的農(nóng)貿(mào)市場梗米平均零售價格為4.3元/公斤,面粉平均零售價3.5元/公斤,活雞平均零售價格16元/公斤,鮮牛肉平均零售價格45元/公斤,鮮羊肉平均零售價格55元/公斤，大白菜平均零售價格1.5元/公斤，馬鈴薯平均零售價3元/公斤，西紅柿平均零售價3.5元/公斤，白蘿卜平均零售價1.50元/公斤，辣椒平均零售價6元/公斤，生活必需品市場供應(yīng)充足，與去年同期相比漲幅不大。

3月17日上午開始，陸良市場出現(xiàn)食用碘鹽搶購潮，縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級食用碘鹽批發(fā)（零售）點碘鹽被搶購一空，市場上出現(xiàn)了食用碘鹽斷檔現(xiàn)象。陸良縣商務(wù)局立即啟動《陸良縣生活必需品應(yīng)急預(yù)案》，積極組織貨源，加大市場投放。同時實行日報告制度，做好當日全縣食用碘鹽市場投放量、零售價格和市場秩序的檢測。2023年3月17日至21日，累計食用碘鹽市場投放量為660.8噸，零售價格2.8元／公斤，食用碘鹽市場貨源充足，市場秩序回復(fù)正常。

5、百縣監(jiān)測有序推進

2023年，我縣被商務(wù)部列為全國百縣監(jiān)測縣，主要對重要農(nóng)用生產(chǎn)資料、農(nóng)產(chǎn)品、重要配合飼料進行旬、月、半年、年報，通過對國產(chǎn)尿素、__化鉀、復(fù)合肥、農(nóng)用地膜、農(nóng)用棚膜、農(nóng)用柴油、敵敵畏、百草枯等農(nóng)用生產(chǎn)資料，稻谷、小麥、玉米和育肥豬配合飼料、蛋雞配合飼料、____配合飼料的批發(fā)價格、零售價格的監(jiān)測，以上物資價格基本平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)大幅漲跌。

6、認真開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動

根據(jù)國務(wù)院、省政府、曲靖市打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣專項行動安排部署，我縣迅速行動，成立了工作領(lǐng)導組，設(shè)立了辦公室，進行宣傳發(fā)動，制定了“雙打”工作方案，以保護著作權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)和新品種權(quán)為重點內(nèi)容；以產(chǎn)品制造集中地、城鄉(xiāng)結(jié)合部、商品集散地、侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品案件高發(fā)地

【第5篇 2023年交通局法規(guī)科工作總結(jié)

上半年，在上級局和本局的支持和指導下，很好地完成了上半年的工作任務(wù)

1、執(zhí)法力度加大

在4、5月出租汽車市場專項整治中，上調(diào)“黑車”行政處罰內(nèi)控標準由原來的幾千元上調(diào)至1萬-2萬元，并扣車一個月。對于到期不繳費或到期報廢的，應(yīng)向法院申請予以拍賣或銷毀。并借助群眾、公安部門、新聞媒體的力量形成打黑的氛圍，還增加了舉報電話對于舉報情況屬實給予1千元獎勵，對于情況屬實且當場抓獲給予1萬元獎勵，并每個月出三期簡報，群眾反應(yīng)效果良好。

2、加強培訓，提高隊伍建設(shè)

一是根據(jù)市局要求，今年局主管領(lǐng)導、運管所所長、稽查隊長、違章版主任、文書制作人員和擬申辦交通執(zhí)法證人員參加市局統(tǒng)一組織的集中培訓考試，其他人員參加局里組織的培訓考試，時間待市局另行通知。二是市局法規(guī)處在7月份組織行政執(zhí)法知識競賽，代表隊由6個執(zhí)法人員組成，預(yù)賽方式采取閉卷筆試，進入決賽的代表隊選派3名執(zhí)法人員參賽，決賽由相關(guān)專家任評委，市局監(jiān)察室全程監(jiān)督。三是部署我局今年交通行政執(zhí)法證件審驗和申辦工作，審驗58人，不審驗12人，補辦證件1人，崗位調(diào)整7人，新辦證5人。

3、監(jiān)督檢查

根據(jù)人大要求，聘請市局法規(guī)處對運管所執(zhí)法案卷進行指導。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是決定日期打印有誤;二是簽名存在代簽現(xiàn)象;三是罰款發(fā)票與處罰決定書日期不一致，對上述存在的問題責令立即整改。

4、北路公交化改造已完成

為解決北部地區(qū)群眾出行難問題，在歷經(jīng)2年多，先后召開專題工作會議35次，參與單位和個體業(yè)務(wù)達成一致意見，在4月25日通車，運行效果良好。

5、交通行政執(zhí)法知識競賽

8月21日市交通系統(tǒng)16個單位共85人參加預(yù)賽，我局以預(yù)賽團體第二名的成績進入決賽。

9月8日取得市交通行政執(zhí)法知識競賽第二名的好成績。

【第6篇 縣水利局法規(guī)科2023年度上半年工作總結(jié)

今年是“五五”普法工作的第三年，也是關(guān)鍵年，為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)貴州省2023年——2001年普法依法治省工作規(guī)范的通知》和省水利廳《關(guān)于印發(fā)貴州省水利系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的通知》文件精神及要求，進一步發(fā)揮法制宣傳教育在實施依法治國基本方略，構(gòu)建社會主義和諧社會重要作用，提高水利干部職工法律素質(zhì)，實施依法行政、依法管水。上半年，我科室做了以下普法工作：

（一）制定2023年“五五”普法工作計劃

工作計劃制定了以下方案：1宣傳方面：（1）3月22日——28日“中國水周”期間，以“發(fā)展水利，改善民生”為主題，進行形式多樣的水法律法規(guī)的宣傳活動。包括報紙刊登、電視新聞、張貼標語等多樣形式。（2）、積極參與社區(qū)法制宣傳活動。（3）、6月份“安全生產(chǎn)月”期間，開展安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)宣傳。（4）、“法制宣傳日”開展與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的水利方面法律法規(guī)的宣傳。（5）、水利“規(guī)費”征收期間，做好相關(guān)配套法律法規(guī)的宣傳服務(wù)工作。2、學習培訓方面：（1）對本單位干部職工每年組織兩次以上法律法規(guī)學習。（2）每年派業(yè)務(wù)骨干參加上級組織的執(zhí)法培訓。（3）積極參加年度干部職工學潮用法考試。

（二）中國水周”期間進行水法律法規(guī)宣傳。

3月22日是“世界水日”，3月22－28日是“中國水周”，2023年紀念“世界水日”和“中國水周”活動的宣傳主題為“發(fā)展水利，改善民生”。為深入宣傳水法律法規(guī)，增強全社會節(jié)水意識和水法制觀念，加快水利發(fā)展,全面推進可持續(xù)發(fā)展水利，以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，促進社會主義和諧社會建設(shè)。3月23日，黔南州、都勻市水利局聯(lián)合組織到都勻鬧市區(qū)廣惠路開展水法律法規(guī)宣傳活動，共發(fā)放宣傳畫、宣傳報等宣傳資料3000余份，接待群眾咨詢500余人，切實加強了對《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國水污染防治法》等法律法規(guī)的宣傳。

二、安全生產(chǎn)工作方面

（一）理順我局安全生產(chǎn)工作，制定《黔南州水利局安全生產(chǎn)工作責任制》，從而確定了相關(guān)科室的安全生產(chǎn)職責分工及責任。為我州水利安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，保障國家和人民生命財產(chǎn)安全，促進水利建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展起到了積極作用。

（二）開展2023年水利安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。根據(jù)國務(wù)院、省政府和水利部對2023年安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的部署，深入落實2023年安全生產(chǎn)“隱患治理年“各項工作要求，有效遏制重特大事故的發(fā)生，結(jié)合我州水利工作實際，制定了《黔南州水利局2023年水利安全生產(chǎn)隱患排查治理工作實施方案》。并根據(jù)治理情況每月向州安委辦報送排查治理情況統(tǒng)計表，第季度上報總結(jié)。

（三）開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動：

為認真貫徹落實《黔南州人民政府辦公室關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動的通知》（黔南府辦發(fā)電[2023]73號和省水利廳《關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動的通知》（黔水人[2023]116號）等相關(guān)文件的精神及要求，對我局安全生產(chǎn)百日督查專項行動進行了部署，成立了指揮部，制定了《實施方案》。6月下旬至7月上旬將對督查重點地區(qū)及重點項目進行專項督查。

（四）印制《中華人民共和國水庫大壩安全管理條例》、《貴州省水庫大壩安全管理辦法》宣傳單，并于6月21日在步行街參加州市安全生產(chǎn)月聯(lián)合宣傳活動。

(五)開展“除隱患、迎奧運”安全生產(chǎn)知識競賽活動。為不斷提高全民安全意識和“治理隱患、防范事故”的能力，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，我局機關(guān)包括基層單位都參加了此次競賽活動。

二、下半年工作重點：

1、迎接州“五五”普法依法治理中期督導檢查工作組的檢查。6月下旬，副州長韋紹凱任組長，州法制辦主任潘鐵軍任副組長的檢查組將對我局從2023年至今的“五五”普法工作進行檢查。我們將根據(jù)“五五”普法依法治理標準逐一進行對照，做好準備，迎接檢查。

【第7篇 政策法規(guī)科上半年工作總結(jié)范文

__年年，政策法規(guī)科緊緊圍繞我局“教育創(chuàng)新，提高質(zhì)量，加快發(fā)展”工作主題，在“非典”期間，一手抓防治“非典”的法律宣傳，一抓正常的科室工作。結(jié)合今年的教育法制工作要點，在局黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各科室的大力協(xié)助下，開展了以下各項工作，主要成績是：

一、 努力學習，提高科室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

黨的十六大把“三個代表”的重要思想同列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道，確立為黨必須長期堅持的指導思想，全科人員認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實，把這一重要思想化為為基層服務(wù)的具體實踐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高思想認識和理論水平。全科同志時刻關(guān)注我國法制建設(shè)，深刻理解江澤民同志依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關(guān)政策，學習各地區(qū)關(guān)于教育法制工作的新觀念、新方法，科室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

二、布置教育法制工作

二月份，擬定本年度教育法制工作，本著局精簡會議精神，將__年年教育法制工作要點，以文件的形式下發(fā)到各基層單位。

三、提高依法行政工作水平

1． 依法行政是社會主義法治國家的顯著特征，也是依法治國的必然要求，更是教育改革與發(fā)展的迫切需要。上半年，統(tǒng)計上報了__年年我局行政執(zhí)法人員換證及資格培訓人員的名單，要求有關(guān)人員自覺學習相關(guān)的法律法規(guī)，做到依法行政。不斷提高工作水平。

2、 做好區(qū)法制辦“行政執(zhí)法過錯追究責任制”落實情況的自查和迎查工作。按照區(qū)法制辦的工作要求，對我局行政執(zhí)法中推行行政執(zhí)法過錯追究責任制的工作情況進行了自查，完成了自查報告報區(qū)法制辦，并于4月1日接受了區(qū)法制辦有關(guān)領(lǐng)導對我局此項工作的檢查

四、積極推進依法治校工作

1、為促進我區(qū)中小學以法治校工作，落實中央綜治委提出的“關(guān)于積極推進中小學聘任兼職法制副校長工作”的指示精神，本著扎實、有效的工作方針，上半年對我區(qū)中小學兼職法制副校長的工作情況進行了問卷調(diào)查，通過調(diào)查，了解了各校落實《法制副校長工作細則》的情況，搜集了第一手資料，以明確今后工作的方向。《濱海時報》3月31日對我局的“法治副校長聘任工作”作了較為全面的宣傳報道，必將推進此項工作的進程。

2、進一步完善和規(guī)范了學校責任保險事故有關(guān)程序和制度，以文件形式發(fā)至基層。本著服務(wù)于基層的原則，協(xié)助二中、等十所學校辦理了學校責任保險索賠工作。

3、 根據(jù)市統(tǒng)一要求，開展了中小學依法治校創(chuàng)建工作，上半年，主要進行典型培養(yǎng)。

4、完成了天津市中小學法制教育先進學校表彰推薦工作。一中、十四中、實驗學校、新港一小、廣州道小學被推薦上報市有關(guān)部門。

五、非常時期的法律宣傳教育

一場突如其來的“非典”，對人民群眾的身體健康和生命安全構(gòu)成威脅。防治“非典”，戰(zhàn)勝“非典”，已經(jīng)成為當前一項重大任務(wù)，重大職責?！胺堑淦陂g”我科充分發(fā)揮科室職能，加大了防治“非典”的法律宣傳。

1、在我系統(tǒng)開展了認真學習傳染病防治法做好“非典”知識答卷的工作，以宣傳貫徹《傳染病防治法》，使廣大干部教師懂得有關(guān)法律規(guī)定，知道自覺防治既是一種社會公德，又是法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，積極配合政府采取的有關(guān)措施，保證防治非典工作的順利進行。我系統(tǒng)參加答卷的干部、教職工達7000余人，成績良好。

2、在我系統(tǒng)組織學習貫徹《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和《關(guān)于辦理妨害預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情災(zāi)害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》。以文件形式發(fā)至基層，加強了防治“非典”的法律宣傳。

3、通過編輯發(fā)放《每月一法》普法宣傳教育材料的工作，宣傳新出臺的法律法規(guī)。內(nèi)容涉及到：《民辦教育促進法》、《天津市節(jié)水條例》、《傳染病防治法》與依法防治“非典”。、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》。發(fā)放學生、家長版25__年份，教師版30000份。

六、依法解決糾紛

1、協(xié)助新港一小作好學生傷害案的申訴工作。

2、協(xié)助作好十五中學生傷害案的訴訟工作。

此外，我局接受了區(qū)人大、區(qū)司法局領(lǐng)導對我局1998—__年年普法依法治理實施工作的情況進行督察，有關(guān)領(lǐng)導聽取了我局在學法用法、建立規(guī)章制度、進行法制宣傳教育、依法行政、法律監(jiān)督等方面的工作匯報。對我局的工作給予了充分肯定。

我科加強了科室建設(shè)，經(jīng)過全科同志的努力，科室計算機檔案管理系統(tǒng)已編制完畢，有關(guān)材料已經(jīng)分別輸入。自__年年起，我科所有的新文件、材料和以前部分重要材料都進入此管理系統(tǒng) 。

我系統(tǒng)干部、教師中開展了《關(guān)于征集建設(shè)社會主義政治文明、推進依法治市工作理論研討會論文》的工作，研究探討在新形勢下，建設(shè)社會主義政治文明，推進法治進程中的新情況、新問題，提出新思路、新舉措，發(fā)揮理論研討的作用。

七、心得與體會

經(jīng)過一年的工作，我們感覺到做好教育法制工作，必須堅持以下幾點：

1、努力學習，是做好教育法制工作的基礎(chǔ)

全科人員要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、把這一重要思想化為為基層服務(wù)的具體實踐。狠抓落實。時刻關(guān)注我國法制建設(shè)，深刻理解江澤民同志依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關(guān)政策，學習各地區(qū)關(guān)于教育法制工作的新觀念、新方法，為做好我局的教育法制工作打下良好的基礎(chǔ)。

2、依靠領(lǐng)導，大膽實踐。，多請示，多匯報，認真研究有關(guān)文件、吃透精神。是做好教育法制工作的關(guān)鍵。

3、牢固樹立全心全意為基層服務(wù)的責任意識。使我們做好工作的原則。通過對基層的服務(wù)，逐步加強各校對教育法制工作的了解，重視，提高基層做好教育法制工作的積極性。

4、通過開展活動，加強與各科室的聯(lián)系。關(guān)系融洽，互通信息，互相協(xié)助，齊抓共管，借助各種力量開展好教育法制各項工作。

5、進行具體工作或組織活動時，按照局長要求，做到考慮周到、組織嚴密，環(huán)節(jié)細致，不出紕漏。

__年年上半年

工作總結(jié)

政策法規(guī)科

__年年第二季度

工作匯報

政策法規(guī)科

1、 局領(lǐng)導重視是關(guān)鍵

局領(lǐng)導高度重視教育法制工作，這是我科工作得以順利開展的關(guān)鍵因素。__年年，我科的多項工作如學校責任保險、部分訴訟案件處理、各項普法活動等都是在局領(lǐng)導的支持和關(guān)心下開展的。

2、圍繞全局工作目標確定科室工作重點

要有服從大局的意識，自覺樹立全局一盤棋的觀念，緊緊圍繞我局工作思路和年度工作目標，確定科室的工作重點，即：為素

質(zhì)教育創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境，為學校的穩(wěn)定、規(guī)范與發(fā)展依法保駕護航。本著這個宗旨，我科制定年度各項工作要點并認真貫徹落實。

3、 必須具有服務(wù)意識

要堅決樹立全心全意為基層服務(wù)的意識，重視對基層的服務(wù)將會促進基層對我科工作的重視，就可以逐步加強各校對教育法制工作的了解，可以提高基層做好此項工作的積極性 。

4、 同有關(guān)部門和全局各科室關(guān)系融洽

教育法制工作單靠一個科室不行，還需要同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，以取得他們的理解與支持；同全局各科室關(guān)系融洽，互通信息，互相協(xié)助，齊抓共管，以借助各種力量開展好教育法制各項工作

__年年工作總結(jié)

政策法規(guī)科

__年年12月28日

【第8篇 人社局法規(guī)科年終總結(jié)

社保機關(guān)作為國家公共管理機構(gòu)，其主要職能包括兩個方面，一是基本防范與社會保障服務(wù)，二是促進就業(yè)，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，今天小編給大家整理了人社局法規(guī)科年終總結(jié)，謝謝大家對小編的支持。

人社局法規(guī)科年終總結(jié)篇一

狂年以來，我局緊緊圍繞《20__年法治鼓樓建設(shè)工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農(nóng)村勞動力培訓775人。培訓后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務(wù)率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達100%。

一、加強領(lǐng)導，明確法制建設(shè)工作職責

一是成立領(lǐng)導機構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負責人為成員。具體負責法治建設(shè)工作的組織、計劃、協(xié)調(diào)和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務(wù)，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項收費項目、依據(jù)和標準公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、深入宣傳，營造法制建設(shè)工作氛圍

一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20__年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場坑受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20__余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。

三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定

一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？ā⒃滦桨磿r發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?rdquo;，勞動保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯(lián)動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關(guān)，確保繳費基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三，嚴把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預(yù)案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解建議書的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調(diào)解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。

四、提升素質(zhì)，增強做好法治建設(shè)能力

一是強化學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)學習計劃，明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學習的內(nèi)容、時間、方法和要求。采取請進來的方法，先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)，而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)，并統(tǒng)一參加市局組織的考核，不合格不得上崗。二是完善機制，加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度，進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度，把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度，既追究違反制度規(guī)定的當事人責任，也追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明，群眾辦事方便快捷，人員管理嚴格有序，依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合，增強服務(wù)意識。堅持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機關(guān)思想作風建設(shè)等有機結(jié)合起來，通過“三幫”“四進”、“五服務(wù)”等活動，切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生，努力提升服務(wù)效能。

五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展

(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機構(gòu)改革。在“區(qū)政府機構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導小組”的領(lǐng)導下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構(gòu)改革，促進了政府職能轉(zhuǎn)變。同時，根據(jù)機構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風行風建設(shè)，召開了政風行風述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務(wù)員管理，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務(wù)員學習網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+_”能力培訓工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上學習、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學習進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進外國專家資助項目等評審?fù)扑]工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對53名20__年度軍轉(zhuǎn)干部進行了分配安置、培訓和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。

(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務(wù)到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設(shè)項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預(yù)計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎(chǔ)。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。

(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20__年“春暖行動”公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20__多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20__個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。

(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓信息，動態(tài)掌握街道培訓報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓的過程管理、質(zhì)量督導以及考核指標的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓質(zhì)量。三是加強辦學合作，拓展培訓領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓學校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓機構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實訓基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓基地建設(shè)方案》，為提升培訓規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。

(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟、餐飲服務(wù)業(yè)為重點，進行“拉網(wǎng)式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20__年度社會保險繳費基數(shù)申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報準確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住考縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。

人社局法規(guī)科年終總結(jié)篇二

20__年以來，面對復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和艱巨的工作任務(wù)，全市人力資源社會保障系統(tǒng)認真貫徹中央、省委省政府、市委市政府決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，強化服務(wù)意識，不斷改革創(chuàng)新，銳意進取，履職盡責，各項工作都取得了新的進展。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢良好。堅持把促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在突出的位置，深入實施積極的就業(yè)政策，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。20__年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.9萬人，再創(chuàng)新高，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.91%，再創(chuàng)新低，扶持自主創(chuàng)業(yè)1.19萬人，帶動就業(yè)7.62萬人。一是扎實開展大學生就業(yè)工作。組織開展大學生陽光就業(yè)行動，舉辦公益性招聘活動231場，組織2369家用人單位與高校對接，全年共引進大學生4.12萬人。繼續(xù)實施大學生租房補貼政策，全年接收租房補貼申報1.1萬余人，發(fā)放9220萬元。全力推進高校畢業(yè)生實名制管理工作，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率96.18%。二是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。舉辦首屆中國無錫“東方硅谷”大學生創(chuàng)業(yè)大賽，深入推進大學生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，開展“大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目無錫行”、創(chuàng)業(yè)融資輔導營等活動，通過比賽與引智相結(jié)合、宣傳和落地相結(jié)合、政府引導和市場孵化相結(jié)合，打造大學生創(chuàng)業(yè)能力展示舞臺，被評為全國“20__年度地方就業(yè)創(chuàng)新事件”。已有73個優(yōu)秀參賽項目落戶無錫，吸引和扶持大學生創(chuàng)業(yè)1421人，培育產(chǎn)值超過100萬元的大學生企業(yè)37家。三是支持和促進困難群體就業(yè)。出臺關(guān)于進一步加強就業(yè)援助工作的意見，擴大了就業(yè)援助范圍，調(diào)整“兩項補貼”的分擔基數(shù)，共發(fā)放“兩項補貼”4.91億元，惠及8325家用人單位，幫助10萬余名扶持對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。四是加強企業(yè)用工服務(wù)。開展“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等專項活動，組織重點用工企業(yè)先后赴江西、四川等地開展勞務(wù)對接，舉辦各類招聘會153場，幫助重點企業(yè)招工28萬人。

(二)社會保障不斷完善。參保人數(shù)持續(xù)增加，待遇水平穩(wěn)步提高，社保基金運行總體平穩(wěn)，社保覆蓋面進一步擴大。一是擴面工作持續(xù)推進。20__年全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險參保人數(shù)分別為232.81萬人、296.72萬人、197.14萬人、194.48萬人、186.39萬人，擴面人數(shù)分別為6.61萬人、8.11萬人、4.47萬人、4.42萬人、4.4萬人，均超額完成目標。養(yǎng)老保險凈增繳費人數(shù)5.28萬人，完成年度目標的155.3%。二是及時調(diào)整保障待遇。調(diào)整20__年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，市區(qū)人均提高247元，精簡退職人員定補金人均提高86元，市區(qū)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金由310元提高到340元，征地補償性養(yǎng)老金分別由300元和190元提高到330元和220元。繼續(xù)提高失業(yè)金待遇，上、下限標準分別由1480元和780元提高到1630元和858元。工傷保險定期待遇增長10%以上。三是進一步完善政策。制定《江蘇省征地補償與被征地農(nóng)民社會保障辦法》貫徹意見，落實被征地農(nóng)民社會保障政策。在全省率先實施大病保險制度，20__年有4.6萬余人次獲得大病補償，共計約9100萬元，有效緩解參保人員因病致貧問題。積極推進零售藥店醫(yī)保定點管理。擴大護理院納入醫(yī)保定點范圍，推進養(yǎng)醫(yī)融合。積極完善醫(yī)保費用結(jié)算辦法，調(diào)整20__年度居民醫(yī)保籌資標準，加大對醫(yī)療定點機構(gòu)的管理力度，維護醫(yī)保基金安全。出臺《江蘇省職工生育保險規(guī)定》貫徹實施意見，擴大生育保險覆蓋范圍。四是改進工傷保險工作機制。實施工傷認定責權(quán)下放，形成市、區(qū)分級辦理工作機制。成立市工傷認定與勞動能力鑒定中心。開發(fā)工傷認定網(wǎng)上預(yù)約申報系統(tǒng)。實行工傷醫(yī)療定點管理，工傷職工住院醫(yī)療費通過劃卡結(jié)算，切實減輕單位和職工現(xiàn)金墊付負擔。

(三)人才工作取得新進展。以建設(shè)“東方硅谷”為目標，大力推進高層次、高技能人才隊伍建設(shè)。引進高層次人才7848人，海外留學人才1952人，新增專技人才4.49萬人，新增高技能人才2.75萬人。一是高層次人才引進取得新成就。全力推進“東方硅谷”人才引進工作，累計引進9名諾獎得主、11名外籍院士與民營企業(yè)共建研究院，累計引進國家“千人計劃”人才102名。20__年44人入選省“雙創(chuàng)”人才，分別新增社會事業(yè)和中介服務(wù)領(lǐng)軍人才25人、6人。大力推進引進國外智力工作，共有120個項目入選國家和省市引智項目計劃。新增市突出貢獻中青年專家46人。新增8家省博士后創(chuàng)新實踐基地、3家分站，在全省名列前茅。二是高技能人才培養(yǎng)成效顯著。著力完善職業(yè)培訓政策體系，加強職業(yè)培訓管理。在省第二屆技能狀元大賽中獲優(yōu)秀組織獎;在第六屆全國數(shù)控技能大賽江蘇選拔賽中總分列全省第二，并在全國決賽中獲冠軍一名。加強技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)，市高訓中心成功申報國家級高技能人才培訓基地，新增省炯能大師工作室1個，市高技能人才培訓基地達57家。成功完成apec技能開發(fā)促進項目。三是積極做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)工作。20__年舉辦各類服務(wù)交流和對接洽談活動29場，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及企業(yè)搭建了交流合作的重要平臺。四是大力推進人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。整合后的市人力資源市場卡立起“現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、手機終端”三位一體的信息化人力資源服務(wù)平臺，獲“江蘇省誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)”榮譽稱號。在全省率先出臺關(guān)于大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)意見，扎實推進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園核心園區(qū)建設(shè)，人力資源服務(wù)能力顯著提升。

(四)人事制度管理不斷規(guī)范。認真貫徹落實《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》，依法規(guī)范人事管理服務(wù)。一是公開、公平、公正做好考錄工作。堅持“凡進必考”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，認真做好機關(guān)事業(yè)單位人員公開招錄(聘)工作，招錄公務(wù)員414人，招聘1978名事業(yè)單位工作人員，接收安置338名軍轉(zhuǎn)干部。二是穩(wěn)慎推進相關(guān)改革工作。嚴格政策規(guī)定，加強宣傳指導，基本完成市(縣)區(qū)事業(yè)單位參公申報工作，扎實做好全市參公事業(yè)單位人員登記培訓和考試考核工作。完善基層衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資政策，推進機關(guān)規(guī)范津補貼的整改工作。扎實推進職稱改革工作，完成中小學教師和幼兒園教師高、中級職稱評審工作。三是不斷加強人事管理工作。積極推進全市公務(wù)員平時績效考核，嚴格年度考核的審核備案，強化考核結(jié)果運用。全力做好黨政機關(guān)事業(yè)單位借用人員、在編不在崗、超編進人專項整治工作。切實加強事業(yè)單位崗位管理工作，完善事業(yè)單位人員聘用工作，充分發(fā)揮聘用合同在單位人事管理中的基礎(chǔ)性作用。

(五)勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。20__年，規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率99.79%，已建工會企業(yè)集體合同簽訂率97.54%，均超額完成年度目標。一是加強服務(wù)指導與執(zhí)法力度。采取組織專題培訓、上門服務(wù)指導、重點單位分工包干等舉措，加強對企業(yè)用工管理的服務(wù)指導。深入開展兩網(wǎng)化管理工作。完善勞動保障誠信體系建設(shè)，評定20__年度無錫市勞動保障誠信企業(yè)86家。不斷創(chuàng)新調(diào)解仲裁服務(wù)企業(yè)的內(nèi)容與形式，舉辦“千企法盾行”活動，全面深化基層調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮街道(鎮(zhèn))巡回仲裁庭的作用。全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)受理案件4116件，勞動人事爭議仲裁機構(gòu)和調(diào)解組織處理各類案件23204件。二是認真落實勞務(wù)派遣新規(guī)。認真抓好宣傳培訓，穩(wěn)妥推進法規(guī)落實，率先在全省創(chuàng)新實施“二級代碼”制度，強化勞務(wù)派遣用工監(jiān)管，企業(yè)勞務(wù)派遣用工得到進一步規(guī)范。做好勞務(wù)派遣行政許可工作，20__年共許可361家。指導勞務(wù)派遣行業(yè)協(xié)會發(fā)揮積極作用，著力引導行業(yè)自律。三是加強企業(yè)工資宏觀調(diào)控。在全省率先發(fā)布20__年企業(yè)工資指導線，為企業(yè)開展工資集體協(xié)商提供依據(jù)，及時調(diào)整最低工資標準，11月1日起，我市月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準分別調(diào)整為1630元/月和14.5元/小時。四是認真做好信訪穩(wěn)定工作。定期組織矛盾排查和預(yù)警分析，重點抓好信訪積案的化解工作。處置各類信訪事項1.89萬件，處置率100%。加強“事改企”政策的梳理和相關(guān)調(diào)研工作，做好“事改企”上訪人員的維穩(wěn)工作。

(六)基層平臺服務(wù)能力全面提升。基層人社平臺標準化建設(shè)全面深入推進，被確定為全國首批社會管理和公共服務(wù)綜合標準化試點項目。一是規(guī)范平臺建設(shè)要求。市政府辦出臺關(guān)于進一步加強街道(鎮(zhèn))人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)的意見，明確了街道(鎮(zhèn))人社所工作職責和管理體制，理順了工作機制，提出對平臺規(guī)范化建設(shè)、信息化建設(shè)、專業(yè)化建設(shè)、作風效能建設(shè)等方面的新要求。二是業(yè)務(wù)標準優(yōu)化到位。進一步優(yōu)化基層人社站所業(yè)務(wù)流程和服務(wù)項目，業(yè)務(wù)項目優(yōu)化為38項，業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)減少15個，22項業(yè)務(wù)可即時辦結(jié)，11項業(yè)務(wù)可同城同辦，修訂了20__版服務(wù)規(guī)范，發(fā)布了國內(nèi)首個人社所公共服務(wù)地方標準。三是提升業(yè)務(wù)辦理水平。開發(fā)上線了基層人社所新業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)單點登錄、“一窗式”服務(wù)。對市區(qū)500余名人社所工作人員進行標準化實務(wù)培訓，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口評選，提高了平臺業(yè)務(wù)辦理能力與水平。

(七)隊伍作風建設(shè)再上新臺階。以開展“作風建設(shè)深化年”和“基層組織建設(shè)深化年”活動為抓手，全市人社系統(tǒng)扎實深入開展群眾路線教育實踐活動，不斷改進工作作風，著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。一是制度建設(shè)成效顯著。深入貫徹中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，加強制度建設(shè)，建立長效機制，為作風建設(shè)常態(tài)化提供保障。出臺12個黨風廉政建設(shè)文件，完善局公務(wù)接待辦法等7項內(nèi)部管理制度，建成從機關(guān)到事業(yè)單位、從法定行政權(quán)力到內(nèi)部管理服務(wù)事權(quán)全覆蓋的內(nèi)控體系。二是整改措施落實到位。圍繞群眾路線教育實踐活動中征集查擺出來的問題，匯總歸納五大類43個整改項目，制定局“543”整改方案，按進度已完成整改事項33項。三是服務(wù)效能進一步提升。全面建立行政審批事項目錄清單，推進簡政放權(quán)，優(yōu)化審批流程，提高服務(wù)效能，實際辦結(jié)時限平均提速20%，打造高效、便民的服務(wù)環(huán)境。

人社局法規(guī)科年終總結(jié)篇三

20__年，我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標任務(wù)，實現(xiàn)“__”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)。

一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進

(一)加大培訓和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務(wù)工作開局喜人。

踞持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權(quán)服務(wù)為保障，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，把促進就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓，逐步做大做強了勞務(wù)經(jīng)濟，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。

一是搞好就業(yè)困難群體援助。組織開展了以“宣傳《就業(yè)促進法》、落實社保和崗位補貼、提供有針對性的援助服務(wù)”為工作目標，以“宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動。活動期間：全縣共登記認定的未就業(yè)困難人員19 人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。

二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農(nóng)民工提供了50個工種近20__個就業(yè)崗位，有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。

3月至5月，我局派有關(guān)人員分別參加了我市組織的“20__春季人才招聘會”及省人力資源和社會保障廳在三河組織的招聘活動，收集可用工信息400余條。4月中旬為落戶__的宏昊假日大酒店、河北城運包裝有限公司、河北興業(yè)燃氣公司和北京國壯食品有限公司等8家企業(yè)召開專場招聘會，300余人應(yīng)聘了40余個崗位，招聘成功率85%。

上半年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移全縣穩(wěn)定在外91310人，其中省外37852人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 1920人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1643人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2 %。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂，局領(lǐng)導率相關(guān)部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶，切實做好了留守老人和兒童工作。

三是積極開展技能培訓活動。就業(yè)訓練中心和其他定點職業(yè)培訓機構(gòu)全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓的扶持政策。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需，針對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了20__年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”，培訓農(nóng)村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農(nóng)村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。

卡立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓的組織實施、教師培訓等工作，不斷拓展“syb”培訓項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓，由創(chuàng)業(yè)指導中心實行全程管理和服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓263 人，帶動就業(yè)近千人。

四是充分發(fā)揮失業(yè)保險調(diào)穩(wěn)作用。加大力度做好失業(yè)保險擴面工作，采取各種措施，繼續(xù)宣傳失業(yè)保險政策法規(guī)，增強單位和個人失業(yè)保險意識，提高參保繳費積極性。積極開展失業(yè)保險新增參保的擴面工作。上半年全縣新增參保單位5戶，失業(yè)保險新增擴面參保頁 頁 216 人，占年計劃目標的54%;累計征收失業(yè)保險費128.5萬元，為維護社會穩(wěn)定，推進企業(yè)改革作出了貢獻。

(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進。

社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位

，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學有序的發(fā)展軌道。

一是企事業(yè)基本養(yǎng)老保險面穩(wěn)中有增。(1)政府各項指標完成良好。截止6月底，各類企業(yè)擴面凈增參保人數(shù)760人，參保覆蓋人數(shù)達到15886人，核定申報額1354萬元，征收基金1773萬元，按時足額發(fā)放3792名離退休人員養(yǎng)老保險待遇3375.4萬元。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險，參保職工覆蓋人數(shù)達到3485人，其中在職人員2375人，離退休人員1110人，基金征繳穩(wěn)中有升，上半年征繳淡季共征收基金765萬元，按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇1332.1萬元。(2)及時調(diào)整20__年企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金待遇。按照省、市人力資源和社會保障及財政部門《關(guān)于20__年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的通知》文件精神要求，對3707人調(diào)待，月人均調(diào)整增加養(yǎng)老金 155.47元，略高于全省月人均調(diào)整 154 元的標準。(3)企業(yè)養(yǎng)老保險基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)整合順利推進。按照《河北省人民政府關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省徑統(tǒng)籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息40余萬條。為實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統(tǒng)籌奠定了堅實基礎(chǔ)。及時對4900多名離退休人員基本信息進行更新，每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認證工作已于6月1日展開，截至6月底已經(jīng)完成認證任務(wù)的40%。

二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳，進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務(wù)軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。按照省座談會要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統(tǒng)籌進行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數(shù)達到8901人，征收基金70萬元，支付待遇7.1萬元，參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額20.4萬元。

三是生育保險有新結(jié)余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金1.4萬元，上半年結(jié)余基金78.3萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保健。

四是積極爭取我縣成為國家新型社會養(yǎng)老保險試點縣。為了爭取揩我縣列為國家新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣，進一步改善我縣廣大農(nóng)民群眾和城鎮(zhèn)居民生活狀況，我們積極向縣委、縣政府主要領(lǐng)導請示匯報，并數(shù)次赴省廳、市局爭跑試點縣資格，同時提前對我縣農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民生產(chǎn)生活實際、繳費承受能力和符合參保條件的人群范圍等進行了全面細致的摸底調(diào)查，對參保資金需求進行了詳細測算，形成了較為翔實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和申請材料，于今年5月完成了上報工作，為全縣農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加養(yǎng)老保險創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。我縣在全市20__年上報的6個試點縣區(qū)中名列第三位，實現(xiàn)了列為國家新型社會養(yǎng)老保險第三批試點縣的目標，新型社會養(yǎng)老保險工作于7月份全面啟動。

(三)進一步完善機構(gòu)，醫(yī)療保險工作有序開展。為貫徹落實中央、省、市有關(guān)政策，進一步改善醫(yī)保服務(wù)和管理，經(jīng)縣委、縣政府研究決定于3月19日正式成立__縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局并為該局配備了人員、設(shè)備、確定了地點、逐步健全機構(gòu)，確保醫(yī)保工作穩(wěn)步推進。

一是規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為。5月3日起，正式展開城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店資格申報審核工作。我局受理并負責日常材料申報初審工作，為各申報單位建立了定點資格申報檔案。抽調(diào)六名工作人員組成考察組，以原定點單位為重點，對各申報單位的院容院貌、規(guī)章制度、微機管理、設(shè)備配置等進行了實地考察。督促各定點單位建立了與基本醫(yī)療保險要求相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度;建立了和縣醫(yī)保局中心網(wǎng)絡(luò)相配套的計算機管理系統(tǒng);設(shè)置了醫(yī)保專門機構(gòu)并配備了專(兼)職管理人員。以定點醫(yī)院為重點進行了履行醫(yī)保協(xié)議情況的專項稽查，對發(fā)現(xiàn)的問題下達了整改通知書。取消友誼醫(yī)院定點醫(yī)院、定點門診資格;取消華佗__建設(shè)街店定點零售藥店資格。確定了40家醫(yī)保定點資格單位，其中定點醫(yī)院6家，門診4家，零售藥店達30家，基本滿足了城鎮(zhèn)參保人員的就醫(yī)購藥需求。

二是醫(yī)保擴面工作進展順利。20__年參保居民26006人，參保率為80.3%。全年共征收居民醫(yī)?；?54.2萬元，其中征收居民個人繳納醫(yī)?；?05.8萬元，爭取到縣級配套基金125.1萬元，中央、省配套基金323.3萬元。截止5月底共支出醫(yī)保費207.17萬元。

1至5月職工正常繳費單位266個，參保人數(shù)16250人，其中在職職工11955人，退休職工4295人，參保率達到79.2%。醫(yī)保費共計收入892.24萬元，其中統(tǒng)籌金收入454.72萬元，個人賬戶收入437.52萬元。共支出醫(yī)保費591.43萬元，其中統(tǒng)籌金支出302.51萬元，個人賬戶支出288.92萬元。

(四)積極探索，不斷規(guī)范人事工作。一是全縣行政、事業(yè)單位人員統(tǒng)計摸底工作基本完成。從5月份開始，對全縣行政、事業(yè)單位管理、技術(shù)、工勤、離退休8類人員進行了拉網(wǎng)式統(tǒng)計，為下一步深化職稱改革、細化考核、強化績效提供準確的數(shù)據(jù)信息。

二是干部考核和歸檔工作進一步規(guī)范。開展干部檔案專項核查整頓工作，通過邊查邊糾、邊查邊改、邊查邊規(guī)范，力爭使我局的人事檔案材料更加完善，人事檔案管理水平進一步提高。對全縣政府科級以下公務(wù)員、機關(guān)工勤人員、事業(yè)單位管理人員和工勤人員量化考核，填報《事業(yè)單位職員年度考核登記表》《機關(guān)事業(yè)單位工人年度考核登記表》《公務(wù)員獎勵審批表》《公務(wù)員考核登記表》《參照公務(wù)員管理的機關(guān)(單位)工作人員年度考核登記表》，對優(yōu)秀的以文件形式進行了表彰。

三是努力做好人才錄用和培訓工作。為落實好省、市公務(wù)員招錄計劃，完善公務(wù)員進入機制，細化了公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、試用期滿的管理和考試錄用辦法。對事業(yè)單位招聘計劃進行了匯總并于4月20日同招聘方案一并報市事業(yè)單位人事管理科，為全市統(tǒng)一招聘提供依據(jù)。制定了《人才交流管理辦法》《人事代理辦法》等制度，印制《人才登記表》《用人單位登記表》《人才代理申請表》《人事代理協(xié)議書》等表冊，扎實了人才交流中心的各項基礎(chǔ)性工作。

3月中旬，積極參加我市組織的“20__春季人才招聘會”，完成我縣人才市場調(diào)查摸底和上報工作。于5月7日8日，組織全縣1400名大學生青年干部召開培訓會。積極探索建立__縣人才市場網(wǎng)站，搭建人才與用人單位交流平臺。配合組織部為河道管理處、元中都博物館、文物局、野狐嶺要塞管理處、__電視臺5個單位做好招聘報名和面試錄用工作。

四是軍轉(zhuǎn)待遇得到落實。在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間對企業(yè)34名軍轉(zhuǎn)干部進行慰問。幫助其解決生活中的實際困難，宣傳好黨的軍轉(zhuǎn)政策，并將工資、福利待遇落實到位。積極為全縣廣大退伍軍人辦理養(yǎng)老保險參保繳費手續(xù)。截至6月底，為370多名退伍軍人以自由職業(yè)者身份辦理了參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，并按全省職工平均工資為基數(shù)繳納了基本養(yǎng)老保險費，原軍齡視同繳費年限，與參加基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算為繳費年限。保障全縣退伍軍人老有所養(yǎng)，促進了社會和諧。

五是職稱制度改革不斷完善。組織了申報500人的計算機和英語報名考試工作;完成全縣專業(yè)技術(shù)4000多名專業(yè)技術(shù)人員摸底調(diào)查工作。積極與相關(guān)部門溝通，為20名前來進行工傷認定、勞動能力鑒定的人員組織鑒定或認定并按規(guī)定辦理了相關(guān)手續(xù)。

六是工資福利事業(yè)改革不斷深化。(1)開展工資審核和調(diào)整工作。從4月份開始，開展了機關(guān)公務(wù)員的級別工資滾動、事業(yè)單位的薪級工資普調(diào)工作。對涉及調(diào)資人員的工作及工資信息進行了重新核實。落實事業(yè)單位績效工資制度，進一步清理各種津貼補貼，做好獎勵性績效工資的兌現(xiàn)工作，妥善解決好歷史遺留的問題。(2)及時辦理各類人員工資審批手續(xù)。為20__年分配、調(diào)動、考錄、招工、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人等各類人員及時辦理工資審批手續(xù);進一步完善企業(yè)工資分配制度、加強企業(yè)職工工資分配調(diào)控，完善工資指導線制度。(3)開展機關(guān)及事業(yè)單位工人技能等級考評工作。已完成組織報名和資格審查工作，其中技師204名、高級工222名、中級工61名、初級工37名，總計524名(已于1月18—25日進行公示)。組織了技師、高工應(yīng)知應(yīng)會(理論和實踐)的考試。

(五)多措并舉，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是切實做好新形勢下的信訪工作。健全了信訪穩(wěn)定機制，即目標責任、接訪(約訪)、下訪、整體協(xié)調(diào)聯(lián)動和領(lǐng)導包案機制;采取了提前介入預(yù)防、循序漸進化解、帶著感情工作等信訪穩(wěn)定措施，促進了信訪問題的有效化解。上半年，共接待群眾來訪456人次，排查調(diào)處矛盾糾紛3件，妥善處理群體上訪案件1起，書面答復(fù)、復(fù)查和復(fù)核信訪事項2件，按期辦結(jié)率100%。

二是加大規(guī)范用工法律法規(guī)的宣傳力度。5月上旬勞動監(jiān)察、勞動人事仲裁、社保及就業(yè)相關(guān)機構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)動，走上街頭、深入到全縣建筑業(yè)、制造業(yè)、采礦業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)、服裝加工業(yè)，進行了8人聯(lián)合宣傳、執(zhí)法活動。開展“春暖行動”，進行《勞動合同法》、《社會保險法》以及工傷、養(yǎng)老、醫(yī)保等政策要點的宣傳，發(fā)放宣傳資料20__0份，簽訂勞動合同1000余份。走訪26家用人單位，進行禁止使用童工的法律宣傳并分別于各用人單位簽訂了責任狀。

三是切實維護勞動者合法權(quán)益。組織開展了規(guī)范勞動力市場執(zhí)法大檢查和以清欠民工工資為重點的執(zhí)法大檢查，集中對民營企業(yè)和各建筑施工單位進行了重點檢查，共檢查企業(yè)100多戶。接待農(nóng)民工上訪案件43起，目前已解決16起，共為農(nóng)民工追討“血汗錢”25萬余元。有效地規(guī)范了勞動用工行為，維護了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

(六)創(chuàng)新方法，努力實現(xiàn)和諧拆遷。今年是新《征收條例》實施第一年，拆遷面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。我局在人員少、任務(wù)重的情況下，成立了三個由骨干力量組成的動遷領(lǐng)導小組，深入了解被拆遷戶實際情況，積極進行動遷。動遷工作人員對被拆遷人進行逐戶走訪，聽取被拆遷人的意見，及時把握新動態(tài)、新情況、新問題。在走訪過程中，工作人員對被拆遷人進行了耐心細致的思想動員，講清當前的拆遷形勢，就拆遷方面的法律、法規(guī)及相關(guān)政策進行解釋說明，使他們認清當前拆遷改造的實際情況，曉之以情，動之以理，使他們由抵觸到進一步了解，再到對動遷人員理解，最終支持拆遷工作。在實際動遷過程中，工作人員在堅持原則的前提下，帶著情感去做動遷工作，不偏不倚，實事求是，在不違反政策的基礎(chǔ)上，對拆遷當事人存在的實際困難給予適當幫助，得到了大多數(shù)拆遷當事人的肯定和領(lǐng)導的表揚。

(七)多方籌措，積極開展資金爭跑工作。今年上半年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，積極調(diào)整工作思路，改變工作方式、方法，切實把爭跑資金作為頭等大事來抓。截止6月底，經(jīng)過全局努力，爭跑資金總額607萬元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險200萬，就業(yè)專項資金407萬。

二、開展活動，抓好學習，自身建設(shè)不斷加強

按照市委、縣委要求，扎實開展“三學習” 活動。活動開展以來，我局及時制定工作方案，成立組織機構(gòu)，召開動員大會廣泛宣傳發(fā)動。制作了開展活動的標語，制定了學習計劃，全體黨員干部進行了集中學習，每人都記錄了學習筆記，開辟了學習園地專欄，刊登了全體黨員干部的心得體會文章，營造了濃厚的活動氛圍。廣大黨員干部思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變，在推動人社工作如何科學發(fā)展的一些重要問題上形成了共識，工作作風更加扎實，推進發(fā)展、破解難題的本領(lǐng)有了較大提升，人社系統(tǒng)進一步呈現(xiàn)出團結(jié)、和諧、共謀科學發(fā)展的新局面。

群眾工作開展以來我局積極行動，明確了強勢啟動、深入調(diào)查、抓住重點、整體推進、落實到位的群眾工作的總體思路，成立了局群眾工作領(lǐng)導小組，由局長兼任組長，全面負責群眾工作的部署、開展。及時召開了局群眾工作領(lǐng)導小組會議，細化了責任職責，設(shè)立了辦公地點，配套了辦公設(shè)施，實現(xiàn)了嚴要求，快部署，強勢啟動。4月15日特邀縣群眾工作領(lǐng)導小組宣講團成員董衛(wèi)軍同志為全系統(tǒng)干部職工進行了宣講輔導，進一步強化了干部職工服務(wù)群眾的意識。出臺了《__縣人力資源和社會保障局群眾推進方案》、《__縣人力資源和社會保障局加強和改進新形勢下群眾工作的意見》，根據(jù)縣群眾工作領(lǐng)導小組的要求又制定了《__縣人力資源和社會保障局群眾工作站職能》《__縣人力資源和社會保障局關(guān)于完善社情民意反饋和群眾利益表達機制的措施》等，局群眾工作制度不斷完善。使。啟動了若干通民意、惠民生的活動，精簡了辦事程序，受到人民群眾廣泛贊譽。

三、正視實際，查找不足，爭取把各項工作做得更好

(一)清醒認識人社工作仍然存在不少困難和問題。勞動者職業(yè)能力不高，就業(yè)服務(wù)體系還不健全，職業(yè)培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)，高技能人才短缺。弱勢層面的社會保障仍然薄弱，歷史遺留問題有待解決，農(nóng)村社會保障、新型農(nóng)保、工傷保險等重點領(lǐng)域工作亟待突破。勞動權(quán)益保障誠信體系尚未建立，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實。自身建設(shè)還有較大差距，信息化水平不高，服務(wù)平臺不完善，勞動保障機關(guān)的自身工作條件、工作機制、履職能力與外在工作環(huán)境難以適應(yīng)新形勢所承擔的繁重任務(wù)。對這些困難和問題我們高度重視，下一步采取有力措施加以解決。

(二)明確做好下一步工作的任務(wù)。一是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。嚴要求，講學習，講政治，講合作共事，不斷增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力，提高戰(zhàn)斗力。大力推進學習型機關(guān)建設(shè)，狠抓全員學習，營造重視學習、自覺學習、終身學習的良好氛圍。深入學習人事勞動和社會保障政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，不斷提高人員的整體素質(zhì)和做好群眾工作的能力。

二是爭取業(yè)務(wù)工作進位上檔。認真貫徹上級部門和當?shù)卣嘘P(guān)政策。進一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導工作。加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的指導，借鑒和學習其他地方的成功經(jīng)驗，走產(chǎn)業(yè)化、集團化的路子，把有組織勞務(wù)輸出做強做大。加強再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，提高培訓的針對性和有效性。繼續(xù)組織實施大、中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動，促進就業(yè)再就業(yè)政策的落實。

盔一步擴大社會保險覆蓋面。把工作重點放在農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險上。確保企事業(yè)單位5000余名離退休人員8000多萬元養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，及時支付工傷、生育等社會保險待遇，確保參保人員的合法權(quán)益。積極爭取國家政策支持，把我縣列為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險國家試點縣。

盔一步完善、規(guī)范醫(yī)療保險各項管理制度。建立住院審批制度、建立醫(yī)?？ü芾碇贫?、醫(yī)保費用結(jié)算管理制度，完善定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店準入和退出制度完善醫(yī)保財務(wù)管理制度，試行建立醫(yī)保醫(yī)師資格管理制度，探索研究醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)管理全覆蓋，提高醫(yī)保管理的科學性和準確性。

深入持久地宣傳和執(zhí)行國家的政策法規(guī)。結(jié)合地方實際，加大人才的引進力度。進一步規(guī)范各項審批程序及檔案管理工作。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。嚴格查處拖欠勞動者工資、收取押金和非法用工等違法行為，維護勞動者合法權(quán)益。加強日常監(jiān)控，群眾監(jiān)督，建立長效稽查、檢查機制，切實提升機關(guān)效能。

【第9篇 法規(guī)科個人年底工作總結(jié)范文

年底到了！政府部門的各項工作，工作崗位中的每一個人工作進展的如何，在年終時如何做一下個人總結(jié)報告呢？以下是我們文秘114的小編給大家推薦的法規(guī)科個人年終總結(jié)，僅供閱覽：

____年，法規(guī)科在省法規(guī)處的指導和市司法局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞年初全市法規(guī)工作計劃，認真履行職能，進一步開擴進取，積極發(fā)揮法制參謀助手作用。經(jīng)過一年的努力，較圓滿的完成了本科室的工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

一、強化學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

通過學習，我們科室隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高。具體從以下幾個方面做起：

1、在思想政治方面。能夠做到政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立“公平、公正、公開”統(tǒng)一文明的執(zhí)法理念，確保辦案質(zhì)量、法律效果與社會效果相統(tǒng)一；

2、在執(zhí)法作風方面，工作態(tài)度認真，對當事人或群眾提出的問題，能夠細致、耐心地給予解答；

3、在工作作風方面，不斷提高工作質(zhì)量和效率，以廉潔、公正、高效的作風推動各項工作的有序落實；

4、在紀律方面，做到嚴明、廉潔奉公、執(zhí)法公正、文明辦案。

二、開展婦女普法知識講座

為了讓更多的婦女了解法律，掌握更多的法律知識，提高法律水平，更好地維護自身的合法權(quán)益。在今年５月16日下午，我科同志受市婦聯(lián)邀請在萬豪國際酒店九樓會議室，為該酒店的外來女工舉辦了法律知識講座。并通過以案說法、當場提問互動的形式講述了婦女權(quán)益保護的有關(guān)法律法規(guī)、婦女在工作中懷孕所涉及的合法權(quán)益、如何保護夫妻存續(xù)期間的共同財產(chǎn)、未婚同居子女是否受法律保護、發(fā)生家庭暴力時如何保護自己等經(jīng)驗和方法。這次培訓向女工們派發(fā)了《婦女權(quán)益保障法》、《禁毒宣傳畫冊》、外來女工維權(quán)卡等資料700多份，參會培訓的外來女工218人，收到了較好的培訓效果。

三、認真負責，切實做好承擔的其他工作

1、在平時理論和業(yè)務(wù)學習中，我科同志認真收集各項信息資料，每月依時將我局《河源司法簡報》送到市依法治市辦公室；為我市提供全面、準確地了解和掌握司法動態(tài)工作的開展情況。并分析工作中存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

２、辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案.

河源市第五屆人民代表大會第五次會議第93號魏麗華代表提出的《關(guān)于建立社會矛盾糾紛調(diào)解中心的建議》,我局作為主辦單位已將會辦意見依時報告上去。人大和代表反饋意見為滿意。

３、強化行政執(zhí)法人員的學習培訓教育。我局執(zhí)法人員都持證上崗，并且局領(lǐng)導非常重視行政執(zhí)法人員的素質(zhì)培養(yǎng)，通過不定期派員參加培訓班、學習班、研討班等形式，著力提高和增強局行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和責任意識、法律意識、政治意識、大局意識，促進和推動我市行政執(zhí)法責任制的落實和有序發(fā)展。

４、從7月5日開始，我局聯(lián)合河源調(diào)查隊、河源市統(tǒng)計局和市監(jiān)察局四家單位對全市抽中調(diào)查單位進行重點執(zhí)法檢查。此次執(zhí)法檢查，通過與單位及企業(yè)的溝通，取得了以下幾個方面的效果：一是進一步提高了基層統(tǒng)計人員的做好統(tǒng)計調(diào)查工作的法律意識，創(chuàng)造了依法統(tǒng)計的良好氛圍；二是進一步規(guī)范了基層基礎(chǔ)工作；三是通過溝通交流，為以后統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作積累了經(jīng)驗；并且加大執(zhí)法力度,充分聯(lián)合監(jiān)察、統(tǒng)計等部門，加強協(xié)作，密切配合，在統(tǒng)計執(zhí)法工作中切實做到違法必究，執(zhí)法必嚴。

５、在寒、暑假前后，擔任法制副校長的法規(guī)科同志都會深入到學校，講授假期安全知識、自我表現(xiàn)保護知識，使同學們在充分享受假期的同時，也不忘做好各種安全措施，為他們渡過一個愉快、安全假期提供了保障。法規(guī)科的同志還結(jié)合自身業(yè)務(wù)，為學校解決一些法律問題。法制副校長的工作推進了依法治教，為維護教育教學良好環(huán)境做出了一定的貢獻，取得了較大的成績，獲得師生們的歡迎。

６、做好行政復(fù)議應(yīng)訴及行政處罰案件統(tǒng)計并分析上報，同時法規(guī)科按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，做好了案件收集、補缺、整理及完善工作，使檔案工作進一步規(guī)范化。

經(jīng)過努力，法規(guī)科取得一定的成績，但是在工作實踐仍存在著以下一些問題：

一、宣傳力度仍然不夠大，特別是在法制宣傳方面。

二、缺乏和下面縣區(qū)相關(guān)部門的溝通，在調(diào)研工作方面做的還不夠。同時在信息方面，報送的數(shù)量還達不到要求。

三、創(chuàng)新精神不足，發(fā)現(xiàn)問題不夠敏銳。法規(guī)科的工作量因為不大，所以經(jīng)常滿足于現(xiàn)有的工作，工作開展的不夠深入。

【第10篇 審計法規(guī)科年終工作總結(jié)范文

審計法規(guī)科年度工作總結(jié)

酷貓寫作網(wǎng)工作總結(jié)

一、強化“人、法、技”建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為

今年以來，為達到審計署提出的“嚴謹細致，酷貓寫作網(wǎng)工作總結(jié)提高質(zhì)量”的總要求，結(jié)合建立“學習型”機關(guān)的要求，從嚴要求自己，堅持培訓和自學相結(jié)合的方式，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力，力爭使自己成為業(yè)務(wù)能力強、政策水平高、廉潔自律好的知識型多面手人才。一是積極參加各種法律法規(guī)培訓，提高自身素質(zhì)。2023年4月我們參加了省政府法制辦舉辦的《行政復(fù)議法實施條例》暨行政復(fù)義統(tǒng)計工作培訓，通過學習培訓進一步提高了法治意識和依法行政能力。二是積極組織實施項目審計，積累工作經(jīng)驗。按照市局安排對市行政執(zhí)法局、市中級人民法院、市國土資源局三個單位的預(yù)算執(zhí)行情況和城區(qū)政協(xié)原主席的任期經(jīng)濟責任情況進行審計，在具體的項目審計實踐中不斷提升執(zhí)法能力，為更好地履行審計復(fù)核職能打下了堅實的基礎(chǔ)。三是堅持學以致用，提高執(zhí)法水平。建立政治和業(yè)務(wù)學習筆記，及時收集資料，了解審計動態(tài)，學習先進的審計管理方法，更新觀念，鞏固學習成果。并結(jié)合工作實際，認真貫徹落實審計準則，進一步規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量。

二、這一年來，結(jié)合普法依法治理工作，我們不斷強化法律、法規(guī)的宣傳工作，將法制宣傳教育和提高審計人員的法律素質(zhì)及執(zhí)法水平，營造良好的審計執(zhí)法環(huán)境作為普法的目標，多方面、多渠道普及國家財經(jīng)審計政策法規(guī)，宣傳審計工作成就，酷貓寫作網(wǎng)工作總結(jié)審計工作環(huán)境得到了進一步優(yōu)化，為建立和諧社會發(fā)揮了積極的作用。一是借助行風大家談等平臺，與相關(guān)科室共同協(xié)作，通過制作活動版面、在公開場所發(fā)放宣傳材料、設(shè)立法律咨詢點等方式，開展了豐富多彩的審計法制宣傳工作。二是通過晉城市廣播電臺“百姓熱線糾風臺”直播節(jié)目，針對審計機關(guān)履行職責情況、向社會承諾情況、通過電話熱線解答社會公眾關(guān)心的熱點、疑點問題。三是“12.4”法制宣傳日參加了市里在物茂廣場隆重舉行“12•4”“弘揚法治精神，服務(wù)科學發(fā)展”萬人承諾簽名活動。四是及時了解法制工作動態(tài)，宣傳審計法律法規(guī)，將上級審計機關(guān)制定的法律、法規(guī)、規(guī)章傳達下去，對存在的問題及時進行指導糾改。四是分別針對不同對象向有關(guān)領(lǐng)導和群眾進行審計法律、法規(guī)知識的宣傳，如：應(yīng)市商務(wù)局要求，以《財政違法行為處罰處分條例》為主題，針對常見財經(jīng)問題及其防范措施，與該單位及其下屬相關(guān)單位的財務(wù)人員進行共同學習、講解，為規(guī)范我市的財政經(jīng)濟活動發(fā)揮了積極的作用。

今年6月市依法治市檢查組對我局“五五”普法依法治理工作進行了中期督導檢查。督導檢查組聽取了匯報，查看了相關(guān)資料，對我局工作給予了較好，認為我局“五五”普法依法治理工作領(lǐng)導重視、組織到位、制度健全、責任落實，依托黨校對各級領(lǐng)導干部進行法律、法規(guī)的宣傳教育有亮點；完善“立體復(fù)核”體系，強化內(nèi)部管理機制有創(chuàng)新；多種形式開展教育培訓，強化“人、法、技”建設(shè)有特色。

三、注重“三級”復(fù)核，提高審計質(zhì)量

近年來，我們認真落實審計署6號令，不斷探索創(chuàng)新，針對法制機構(gòu)人員少的現(xiàn)實，改進審計復(fù)核方法，充實復(fù)核隊伍，增加復(fù)核機構(gòu)層次。在“三級復(fù)核”的基礎(chǔ)上，在各科設(shè)立了審計復(fù)核監(jiān)察員，強化審計復(fù)核工作。2023年主要做了以下幾方面的工作：一是在各科審計復(fù)核監(jiān)察員和我們法制科同志的共同努力下，截至目前共復(fù)核審計、審計調(diào)查項目近70個，審核審計報告、審計結(jié)果報告、審計決定等100余份，對審計文書不規(guī)范，適用法律法規(guī)不準確、不恰當，審計事實表述不夠準確，審計工作底稿、審計日記、審計證據(jù)要素不全、內(nèi)容填制不規(guī)范等問題及時進行了整改，為促進審計工作法制化、規(guī)范化起了積極的推動作用。二是認真履行集體審定處理制度，對所有的審計項目，經(jīng)三級復(fù)核后，均提交審計業(yè)務(wù)會研究審定。并要求法制復(fù)核人員必須對審計程序的合法性、法規(guī)引用的正確性和恰當性、審計證據(jù)的充分性等內(nèi)容做出專業(yè)判斷，發(fā)表意見。三是對照審計準則及審計署下發(fā)的《審計機關(guān)審計業(yè)務(wù)范本》進行檢查，針對復(fù)核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指導審計工作實踐。

四、強化監(jiān)督檢查，防范審計風險

【第11篇 食品藥品監(jiān)督管理局法規(guī)科年度工作總結(jié)

XX年初以來，政策法規(guī)處以黨的__大會議精神和鄧小平理論、“____”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實全系統(tǒng)工作會議暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各兄弟處室的支持、配合下，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行各項職責，服從大局、服務(wù)全局，以全面推進依法行政為核心，穩(wěn)步推進了全年工作。

一、認真開展《江蘇省藥品監(jiān)督管理條例》宣傳貫徹，為《條例》的實施營造良好的社會氛圍

XX年，我處結(jié)合《條例》于今年5月1日正式實施的實際情況，加強主動宣傳和正面引導，通過扎實有效的宣傳，使廣大社會群眾、行政相對人和藥品監(jiān)管工作人員充分認識制定實施《條例》的重大意義，準確理解《條例》的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，不斷提高全社會的依法管藥意識，為《條例》的貫徹實施營造良好的輿論氛圍。

《條例》宣傳工作，由省局統(tǒng)一領(lǐng)導，各市結(jié)合工作實際，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，以廣場咨詢宣傳、培訓班、講座、競賽等活動形式，有計劃、有步驟的開展。

年初，我們組織編印了《條例》單行本，并發(fā)各市、直屬單位、機關(guān)各處室，扎實做好宣傳準備工作。3月24日至25日，在南京江寧舉辦了全系統(tǒng)法制工作人員《條例》培訓班，通過培訓，使全系統(tǒng)法制工作人員深刻理解了《條例》精神和具體內(nèi)容。在培訓班上，省局局長助理俞善浚要求法制工作人員在自身加強學習的同時，回去后更要廣泛地開展好《條例》的宣傳教育培訓工作。4月29日，省局舉行了貫徹實施《條例》的新聞發(fā)布會，邀請省內(nèi)各大媒體以及中央駐蘇媒體參加。省局局長助理俞善浚主持了會議，省局新聞發(fā)言人朱勤虎副局長及有關(guān)處室負責人就《條例》立法的重要意義、特色亮點、重點規(guī)范的內(nèi)容、著重解決的問題等作了介紹，并答記者問。4月下旬，在新華日報上刊登開展了面向全社會的《條例》知識競賽題目，通過競賽的形式在全社會范圍更加廣泛地宣傳和普及這部新的地方性法規(guī)。目前，競賽已圓滿結(jié)束。該知識競賽吸引了全國各地近五千人參加，經(jīng)過閱卷組統(tǒng)一閱卷，南京市公證處公證抽獎產(chǎn)生了全部一、二、三等獎及紀念獎共224名，并通過省局網(wǎng)站進行了公示，取得了良好的效果，高效地宣傳了《條例》，為《條例》的實施營造了良好的社會氛圍。

二、完善集中受理，規(guī)范行政許可

XX年，我們繼續(xù)對局行政許可受理中心成立以來的運行情況進行認真地總結(jié)，分析目前還存在的不足，主動走出去，學習兄弟部門的先進經(jīng)驗，再結(jié)合自身實際，進一步規(guī)范全局行政許可受理行為。一是加強集中受理制度建設(shè)。在對局受理中心工作總結(jié)分析的基礎(chǔ)上結(jié)合外省的先進做法，進一步完善了行政許可受理工作的制度和程序，修改完善了《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局集中受理工作規(guī)范》。為進一步明確各項行政許可辦理要求，方便相對人申請行政許可，組織編印了《行政許可項目受理工作要點》，并向社會公布，進一步規(guī)范行政許可受理工作。二是穩(wěn)步推進行政許可集中受理工作。____年對藥品委托加工生產(chǎn)審批、麻醉藥品、精神藥品實驗研究立項審核、出口蛋白同化制劑、肽類激素審批、接受境外企業(yè)委托生產(chǎn)蛋白同化制劑、肽類激素備案、放射性藥品生產(chǎn)、經(jīng)營許可審核、醫(yī)療機構(gòu)制劑委托配制審批等6項行政許可事項和接受境外制藥廠商委托加工藥品備案、辦理藥品銷售證明書等2項行政確認項目實施集中受理。三是探索全系統(tǒng)行政許可制度改革。組織市局實施執(zhí)業(yè)藥師注冊和醫(yī)療器械出口產(chǎn)品銷售證明兩個事項，簡化了審批流程，方便了相對人。四是深化便民服務(wù)。在局受理中心設(shè)置便民服務(wù)窗口，為申請人免費提供上網(wǎng)、查詢、修改電子材料等人性化服務(wù)收到好評。

XX年，局行政許可受理中心共受理3756件，發(fā)放各類材料4700件。其中，注冊窗口簽收1740件，發(fā)放批件2279件，郵寄材料772件；藥品生產(chǎn)與經(jīng)營窗口受理1249件，發(fā)放證明材料1082件；醫(yī)療器械窗口受理767件，發(fā)放證明材料567件。

三、推進政務(wù)公開，促進行政權(quán)利公開運行

一是編制了局行政權(quán)力公開運行目錄，明確每個行政許可、行政處罰、行政復(fù)議等辦理事項的責任部門、責任人、公開形式、聯(lián)系電話等，進一步推進了全局政務(wù)公開工作。二是梳理了我局19項行政許可事項2項行政確認事項，共計97個小項的形式審查要點，并準備逐步在網(wǎng)上公布，方便相對人對照要點準備申請材料。草擬我局的行政權(quán)力公開運行目錄。三是配合局辦公室，按照國務(wù)院頒布的《政府信息公開條例》要求，編制了局政府信息公開指南和公開目錄，并配合局信息中心對局政務(wù)網(wǎng)站有關(guān)政務(wù)公開和政府信息公開的欄目和內(nèi)容進行了改編和補充完善。

四、扎實開展基層調(diào)研工作，全面落實省局黨組開展科學發(fā)展觀活動的要求

省局把今年確立為全系統(tǒng)“調(diào)查研究年”，根據(jù)省局黨組關(guān)于“調(diào)查研究年”的工作要求，以及全省 “深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”要求，XX年，我們結(jié)合全系統(tǒng)政策法規(guī)工作實際，在全系統(tǒng)認真開展了基層調(diào)查研究工作，重點調(diào)研了縣級局法制工作現(xiàn)狀。5月8日，我們一行利用全系統(tǒng)政策法規(guī)工作會議間隙，到鎮(zhèn)江市丹徒、丹陽局進行調(diào)研。又分別于5月15日到泰州市局、泰州市泰興、姜堰局， 5月22日到常州市局、常州市武進局，6月11日-12日到蘇州市局、蘇州市常熟、昆山局等單位了解情況。并請徐州市局了解了徐州市其他縣級執(zhí)法部門的法制工作情況，形成了題目為《全系統(tǒng)縣級局法制工作現(xiàn)狀與思考》的調(diào)研文章，報局機關(guān)黨委。同時，根據(jù)省局機關(guān)“開展學習實踐科學發(fā)展觀活動第二階段工作安排”的要求，在第一階段的調(diào)查研究和征求意見的基礎(chǔ)上，通過召開支部會議、進行支部會談的形式，認真學習深刻領(lǐng)會李繼平局長在“創(chuàng)建文明行業(yè)活動暨機關(guān)作風建設(shè)推進大會”上的講話精神，緊密聯(lián)系工作實際，認真分析排查問題，對相關(guān)制度的執(zhí)行情況進行“回頭看”。6月20日，召開了黨支部關(guān)于科學發(fā)展觀學習活動的專題組織生活會，針對前一階段分析排查的問題，討論了下一步整改打算，及時完成了局黨組關(guān)于科學發(fā)展觀學習活動的各項工作任務(wù)。

五、認真組織開展迎接國家局行政執(zhí)法責任制檢查的迎查工作，全力推進全系統(tǒng)依法行政

根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展行政執(zhí)法責任制實施情況檢查的通知》（國食藥法〔XX〕111號）文件精神和有關(guān)局領(lǐng)導的要求，我處結(jié)合全系統(tǒng)工作實際，制定并印發(fā)了《關(guān)于開展行政執(zhí)法責任制實施情況檢查的通知》，擬定了迎接國家局檢查的方案，明確了檢查內(nèi)容，檢查方法、時間安排以及工作要求。根據(jù)國家局的有關(guān)要求，駐局紀檢組長顏懷虎、局長助理俞善浚召開了有關(guān)處室負責人的協(xié)調(diào)會，對已經(jīng)初步完成的省局行政執(zhí)法責任制（草案），進一步征求各處室意見和建議，進行了深入修改和完善，在原有的基礎(chǔ)上做到崗位設(shè)置、責任分解更加合理，并為各工作程序配備了工作流程圖。目前除少數(shù)流程圖缺少、責任追究、考核評議兩個制度有待局領(lǐng)導同意簽發(fā)外，基本完成責任制的編訂工作。____年，各市已經(jīng)完成各自系統(tǒng)內(nèi)的行政執(zhí)法責任制自查工作，下一步，我們將會同有關(guān)處室結(jié)合工作實際對全省系統(tǒng)進行實地檢查。

六、做好規(guī)范性文件審核備案工作，保障全系統(tǒng)抽象行政行為的合法合理性

根據(jù)《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》，我們對送交我處審核的規(guī)范性認真履行審核職責，從法律角度對文件的內(nèi)容認真推敲，確保我局出臺的規(guī)范性文件不與國家法律、法規(guī)相抵觸；另一方面，我處審查、制定和清理規(guī)范性文件時均以促進發(fā)展為出發(fā)點，努力使我局出臺的規(guī)范性文件符合行政效率原則，具有可操作性，并及時將我局《關(guān)于切實加強藥品批發(fā)企業(yè)市場準入監(jiān)督管理等有關(guān)工作的通知》等三份規(guī)范性文件報省法制辦進行備案審查。在做好省局規(guī)范性文件審查的同時，做好市局報備規(guī)范性文件的審查工作，對有關(guān)文件存在的問題，及時指出糾正。

七、認真辦理基層局的請示。對基層執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的新問題新情況的請示，認真加以討論研究，及時幫助解決基層執(zhí)法人員實際執(zhí)法過程中遇到的具體問題，避免基層執(zhí)法中出現(xiàn)錯誤和不當行為。今年以來，我處與有關(guān)業(yè)務(wù)處室共辦理了6個基層局的請示，回復(fù)5件，書面批復(fù)3件，請示國家局1件。

八、加強黨風廉政建設(shè)，自覺防范腐敗。

今年以來，我處認真貫徹落實全系統(tǒng)黨風廉政工作會議精神，繼續(xù)深入加強和完善黨風廉政建設(shè)，明確了兩個逢會必講，即黨風廉政建設(shè)必講和加強作風建設(shè)必講。要求全處工作人員要樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和榮辱觀，做遵紀守法、清正廉潔的表率。自覺開展紀律教育學習活動，樹立“立黨為公、執(zhí)法為民”觀念，做到防微杜漸。

九、其他工作

1、召開了全省系統(tǒng)政策法規(guī)工作會議。5月6日-8日，在鎮(zhèn)江召開了XX年全省系統(tǒng)政策法規(guī)工作會議，會議總結(jié)了XX年全系統(tǒng)政策法規(guī)工作取得的成績，分析了當前面臨的形勢，并就今年如何做好政策法規(guī)工作做了具體部署。

2、承當了省十一屆人大一次會議第0009號建議的答復(fù)辦理工作。

3、認真做好全系統(tǒng)新進人員和崗位調(diào)整人員的執(zhí)法證件審核辦理工作。

4、認真做好政務(wù)信息報送工作，XX年共報送各類政務(wù)信息11篇。

5、協(xié)助國家局完成《藥品管理法》修訂意見收集和調(diào)研課題的征集上報工作。

下半年，我們將繼續(xù)圍繞全局中心工作和年初制定的工作目標，繼續(xù)推進《條例》的宣傳貫徹工作，并對《條例》的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，積極加強法制隊伍建設(shè)，進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政許可，全面推進全系統(tǒng)的依法行政工作。

一、繼續(xù)推進《條例》的宣傳貫徹工作

結(jié)合監(jiān)管實際，不定期地開展好《條例》的進一步跟蹤培訓，更好地為全系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法工作服務(wù)。同時，要求各市、縣局要繼續(xù)深入、廣泛地開展好《條例》的相對人宣傳貫徹工作和社會普法工作。

二、繼續(xù)推進全系統(tǒng)法制工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)

一是按照我局“___”規(guī)劃制定的目標和要求，著力全面推進縣級局（分局）專職法制員的設(shè)置工作，健全法制工作網(wǎng)絡(luò)，保障全系統(tǒng)依法行政工作的全面推進。

二是根據(jù)全系統(tǒng)人員調(diào)整情況和知識結(jié)構(gòu)，繼續(xù)抓好政策法規(guī)工作人員的培訓、交流工作，不斷提高政策法規(guī)工作人員的整體素質(zhì)和工作水平。

三、加強執(zhí)法監(jiān)督,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為

一是進一步完善行政執(zhí)法責任制,結(jié)合系統(tǒng)目標管理考核工作,實施行政執(zhí)法考核評議制度。在全面完成國家局執(zhí)法責任制檢查前全系統(tǒng)自查的基礎(chǔ)上，全力做好各項迎查準備工作。

二是強化執(zhí)法監(jiān)督，以自我檢查、交叉檢查、上級督察等多種監(jiān)督形式,開展以案卷質(zhì)量、行政處罰、行政審批等為重點的執(zhí)法檢查，強化內(nèi)部層級監(jiān)督,進一步規(guī)范全系統(tǒng)的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

三是進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的行使,對省局出臺的《行政處罰自由裁量權(quán)適用的指導意見》實施情況進行跟蹤督查，保證行政處罰的合法性與合理性。

四、進一步規(guī)范全系統(tǒng)行政許可工作

一是進一步完善集中受理工作。對尚未實施集中受理得項目，明確由省局受理中心或委托市局受理窗口集中受理。出臺《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局集中受理工作規(guī)范》，進一步完善受理中心的工作程序和制度。

三是規(guī)范市局在我局行政審批事項中承擔一些具體工作的運作，建立省局按需組織市局完成行政許可具體工作的制度，規(guī)范市局在我局行政審批事項中承擔一些具體工作的運作。

四是推進行政許可網(wǎng)上受理、審批工作的開展。積極配合各業(yè)務(wù)處室和局信息中心，在前期工作的基礎(chǔ)上，做好網(wǎng)上受理、審批的推進工作。

五、推進權(quán)利運行公開，確保行政權(quán)利運行的透明性

繼續(xù)完善政務(wù)公開欄、辦事指南公眾網(wǎng)欄目的基礎(chǔ)上將行政職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖等相關(guān)政務(wù)信息按照實際、實用、實效和創(chuàng)新的要求，因地制宜、因事制宜地采取多種形式進行公開，加大政務(wù)公開的深度。

【第12篇 法規(guī)科____年工作總結(jié)范文和____年工作打算

法規(guī)科____年工作總結(jié)和____年工作打算

____年，局法規(guī)科在局長室、局黨委的領(lǐng)導下，圍繞“改革、管理、服務(wù)”主題，以建設(shè)交通運輸法治政府部門為總體目標，以完成五項執(zhí)法行動為具體目標，深化法制宣傳，全面落實依法行政各項措施，被__市確認為“依法行政示范點”，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、____年主要工作

一）加強法制工作組織領(lǐng)導。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整完善了局依法行政工作領(lǐng)導小組，各執(zhí)法單位也完善了法制機構(gòu)，配備了專門或兼職法制員；出臺了《依法行政七項工作制度》，強化了法制工作的日常管理；出臺了《規(guī)范性文件制定與備案管理辦法》，建立了交通運輸局行政調(diào)解工作機構(gòu)，推進了法制工作的深度和厚度。

二）強化法制宣傳教育。加大法制宣傳力度，利用“3.15”、“12.4”等時間節(jié)點，開展廣場宣傳活動；利用集中整治，開展流動法制宣傳；深入基層和群眾中開展了“送法進社區(qū)”、“送法到鄉(xiāng)村”等專項活動；為大力弘揚法治精神，不斷提高群眾法制意識，設(shè)置法制宣傳欄，新添了10余塊電子顯示屏，利用公交車、出租車電子顯示屏、網(wǎng)站、手機平臺等新興媒體營造法制氛圍。強化法制教育。堅持領(lǐng)導干部帶頭學法，組織了2次專題學法講座，編印了3份學法參考；堅持職工學法常態(tài)化。把法制教育納入到職工在崗教育，每年都組織考試培訓，將學習成果與職業(yè)資質(zhì)掛鉤，確保每個職工認真學法、用法。堅持執(zhí)法隊伍學法標準更高、更嚴。組織了交管、公路、港口等轉(zhuǎn)崗或新進人員進行崗前培訓；組織了全體在崗人員進行了法制知識學習考試，抽調(diào)了__名同志參加了省廳和__的法律知識考試取得良好成績；根據(jù)交通運輸部要求對全體執(zhí)法人員安排在崗輪訓計劃，并按序時進度要求完成計劃。

三）強化基層站所建設(shè)。今年是“五項執(zhí)法行動”活動考核之年，我局緊緊圍繞“五項執(zhí)法行動”的各項目標任務(wù)，對標找差，拾遺補缺，全面完成“五項執(zhí)法行動”各項目標任務(wù)，2家單位被省廳表彰為“五項執(zhí)法行動”先進單位，1人次被省廳表彰為先進個人。我局舍得投入，強化法制保障工作，加大了基層站所的硬件建設(shè)，今年對__、__交管所和運政稽查大隊進行了外觀形象改造，這樣我系統(tǒng)所有執(zhí)法場所全部達到了交通運輸部外觀形象標準化的要求。今年我局還投入10余萬元為交管所增配了筆記本電腦、執(zhí)法記錄儀等裝備，使交管所初步具備現(xiàn)場執(zhí)法能力，其他執(zhí)法單位也進一步更新完善執(zhí)法車船、執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法裝備，提高執(zhí)法保障能力。

四）加強執(zhí)法履職監(jiān)管。1、認真開展權(quán)力清理。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，以依法、精簡、高效、便民為原則，積極做好部門行政權(quán)力清理工作，梳理出行政權(quán)力項目543項，其中許可32項、確認13項、處罰440項、強制25項、征收2項、裁決1項、其它30項。2、督促權(quán)力透明運行。在做好“執(zhí)法六公開”工作的同時，我局每季度都對網(wǎng)上行政權(quán)力運行的情況進行督查通報，加快推進行政權(quán)力網(wǎng)上運行。3、開展專項整治。今年我局繼續(xù)開展城鄉(xiāng)聯(lián)動，錯時檢查，集中打擊整治交通運輸行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)一批突出的問題。繼續(xù)抽調(diào)人員、車輛參加電三輪整治活動，為創(chuàng)建衛(wèi)生城、創(chuàng)建文明城、__節(jié)、__節(jié)等重大活動保駕護航，取得良好影響。4、加強執(zhí)法督查評議。一是推進系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法單位的評議考核工作。在系統(tǒng)內(nèi)積極開展執(zhí)法評議考核活動，被__市推薦為省廳備檢單位，受到省廳檢查組的肯定。二是以執(zhí)法專項整治活動為抓手，定期開展明查暗訪，對檢查出的問題及時通報整改，不斷改進執(zhí)法隊伍作風，提高執(zhí)法形象。三是定期開展執(zhí)法案卷評審活動，對執(zhí)法案卷存在的問題及時加以分析研討，不斷提高執(zhí)法案卷質(zhì)量。四是強化來信來訪的接待處理，做好重大決策、重大活動的法律服務(wù)，積極做好行政訴訟答辯工作。____年全系統(tǒng)共辦理行政處罰案件2000多件，未發(fā)生一起行政復(fù)議、訴訟案件。

二、存在問題

雖然____年我局法制工作取得一定成績，但與新形勢下的法制工作要求仍有一定差距，中央作出了全面推進依法治國的重要決定，今后法治工作要求會越來越高，但執(zhí)法隊伍的人員素質(zhì)、資金保障、管理機制等仍需要改善，而我系統(tǒng)執(zhí)法單位法制機構(gòu)也存在人員少、兼職多、投入小等不盡如人意的地方，需要我們在今后的工作中加以改進。

三、____年工作思路

1、強化教育培訓提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。在繼續(xù)做好領(lǐng)導干部、職工學法用法工作的同時，重點加強執(zhí)法隊伍的素質(zhì)培訓，按序時進度完成一半以上執(zhí)法人員的輪訓。

2、強化改革創(chuàng)新推進綜合執(zhí)法。一是積極向上級部門建議、提議，改革現(xiàn)有執(zhí)法體制，推進交通運輸執(zhí)法體系改革。二是利用現(xiàn)有政策積極創(chuàng)新創(chuàng)先，不斷提高執(zhí)法效能。

3、強化監(jiān)督監(jiān)管促進規(guī)范執(zhí)法。一是進一步做好權(quán)力項目的細化，使每一個權(quán)力項目做到明確運行流程、明確責任到人、明確自由裁量。二是進一步做好權(quán)力平臺的建立和完善。進一步做好市行政權(quán)力公開透明運行系統(tǒng)的建立和完善，初步搭建__市公共信用信息系統(tǒng)的交通運輸部分，調(diào)研啟動江蘇省交通運輸行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行三級聯(lián)網(wǎng)項目縣級系統(tǒng)的實施。三是做好行政執(zhí)法的督查考核。規(guī)范行政執(zhí)法單位評比，完善行政執(zhí)法單位考核，加大獎懲力度，促進執(zhí)法單位效能提升，為順利完成交通運輸“__”發(fā)展目標提供法制保障。

【第13篇 政策法規(guī)科上半年工作總結(jié)

XX年年，政策法規(guī)科緊緊圍繞我局“教育創(chuàng)新，提高質(zhì)量，加快發(fā)展”工作主題，在“非典”期間，一手抓防治“非典”的法律宣傳，一抓正常的科室工作。結(jié)合今年的教育法制工作要點，在局黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各科室的大力協(xié)助下，開展了以下各項工作，主要成績是：

一、 努力學習，提高科室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

黨的十六大把“三個代表”的重要思想同列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道，確立為黨必須長期堅持的指導思想，全科人員認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實，把這一重要思想化為為基層服務(wù)的具體實踐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高思想認識和理論水平。全科同志時刻關(guān)注我國法制建設(shè)，深刻理解江澤民同志依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關(guān)政策，學習各地區(qū)關(guān)于教育法制工作的新觀念、新方法，科室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

二、布置教育法制工作

二月份，擬定本年度教育法制工作，本著局精簡會議精神，將XX年年教育法制工作要點，以文件的形式下發(fā)到各基層單位。

三、提高依法行政工作水平

1． 依法行政是社會主義法治國家的顯著特征，也是依法治國的必然要求，更是教育改革與發(fā)展的迫切需要。上半年，統(tǒng)計上報了XX年年我局行政執(zhí)法人員換證及資格培訓人員的名單，要求有關(guān)人員自覺學習相關(guān)的法律法規(guī)，做到依法行政。不斷提高工作水平。

2、 做好區(qū)法制辦“行政執(zhí)法過錯追究責任制”落實情況的自查和迎查工作。按照區(qū)法制辦的工作要求，對我局行政執(zhí)法中推行行政執(zhí)法過錯追究責任制的工作情況進行了自查，完成了自查報告報區(qū)法制辦，并于4月1日接受了區(qū)法制辦有關(guān)領(lǐng)導對我局此項工作的檢查

四、積極推進依法治校工作

1、為促進我區(qū)中小學以法治校工作，落實中央綜治委提出的“關(guān)于積極推進中小學聘任兼職法制副校長工作”的指示精神，本著扎實、有效的工作方針，上半年對我區(qū)中小學兼職法制副校長的工作情況進行了問卷調(diào)查，通過調(diào)查，了解了各校落實《法制副校長工作細則》的情況，搜集了第一手資料，以明確今后工作的方向。《濱海時報》3月31日對我局的“法治副校長聘任工作”作了較為全面的宣傳報道，必將推進此項工作的進程。

2、進一步完善和規(guī)范了學校責任保險事故有關(guān)程序和制度，以文件形式發(fā)至基層。本著服務(wù)于基層的原則，協(xié)助二中、等十所學校辦理了學校責任保險索賠工作。

3、 根據(jù)市統(tǒng)一要求，開展了中小學依法治校創(chuàng)建工作，上半年，主要進行典型培養(yǎng)。

4、完成了天津市中小學法制教育先進學校表彰推薦工作。一中、十四中、實驗學校、新港一小、廣州道小學被推薦上報市有關(guān)部門。

五、非常時期的法律宣傳教育

一場突如其來的“非典”，對人民群眾的身體健康和生命安全構(gòu)成威脅。防治“非典”，戰(zhàn)勝“非典”，已經(jīng)成為當前一項重大任務(wù)，重大職責。“非典期間”我科充分發(fā)揮科室職能，加大了防治“非典”的法律宣傳。

1、在我系統(tǒng)開展了認真學習傳染病防治法做好“非典”知識答卷的工作，以宣傳貫徹《傳染病防治法》，使廣大干部教師懂得有關(guān)法律規(guī)定，知道自覺防治既是一種社會公德，又是法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，積極配合政府采取的有關(guān)措施，保證防治非典工作的順利進行。我系統(tǒng)參加答卷的干部、教職工達7000余人，成績良好。

2、在我系統(tǒng)組織學習貫徹《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和《關(guān)于辦理妨害預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情災(zāi)害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》。以文件形式發(fā)至基層，加強了防治“非典”的法律宣傳。

3、通過編輯發(fā)放《每月一法》普法宣傳教育材料的工作，宣傳新出臺的法律法規(guī)。內(nèi)容涉及到：《民辦教育促進法》、《天津市節(jié)水條例》、《傳染病防治法》與依法防治“非典”。、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》。發(fā)放學生、家長版25XX年份，教師版30000份。

六、依法解決糾紛

1、協(xié)助新港一小作好學生傷害案的申訴工作。

2、協(xié)助作好十五中學生傷害案的訴訟工作。

此外，我局接受了區(qū)人大、區(qū)司法局領(lǐng)導對我局1998—XX年年普法依法治理實施工作的情況進行督察，有關(guān)領(lǐng)導聽取了我局在學法用法、建立規(guī)章制度、進行法制宣傳教育、依法行政、法律監(jiān)督等方面的工作匯報。對我局的工作給予了充分肯定。

我科加強了科室建設(shè)，經(jīng)過全科同志的努力，科室計算機檔案管理系統(tǒng)已編制完畢，有關(guān)材料已經(jīng)分別輸入。自XX年年起，我科所有的新文件、材料和以前部分重要材料都進入此管理系統(tǒng) 。

我系統(tǒng)干部、教師中開展了《關(guān)于征集建設(shè)社會主義政治文明、推進依法治市工作理論研討會論文》的工作，研究探討在新形勢下，建設(shè)社會主義政治文明，推進法治進程中的新情況、新問題，提出新思路、新舉措，發(fā)揮理論研討的作用。

七、心得與體會

經(jīng)過一年的工作，我們感覺到做好教育法制工作，必須堅持以下幾點：

1、努力學習，是做好教育法制工作的基礎(chǔ)

全科人員要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、把這一重要思想化為為基層服務(wù)的具體實踐。狠抓落實。時刻關(guān)注我國法制建設(shè)，深刻理解江澤民同志依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關(guān)政策，學習各地區(qū)關(guān)于教育法制工作的新觀念、新方法，為做好我局的教育法制工作打下良好的基礎(chǔ)。

2、依靠領(lǐng)導，大膽實踐。，多請示，多匯報，認真研究有關(guān)文件、吃透精神。是做好教育法制工作的關(guān)鍵。

3、牢固樹立全心全意為基層服務(wù)的責任意識。使我們做好工作的原則。通過對基層的服務(wù)，逐步加強各校對教育法制工作的了解，重視，提高基層做好教育法制工作的積極性。

4、通過開展活動，加強與各科室的聯(lián)系。關(guān)系融洽，互通信息，互相協(xié)助，齊抓共管，借助各種力量開展好教育法制各項工作。

5、進行具體工作或組織活動時，按照局長要求，做到考慮周到、組織嚴密，環(huán)節(jié)細致，不出紕漏。

XX年年上半年

工作總結(jié)

政策法規(guī)科

XX年年第二季度

工作匯報

政策法規(guī)科

1、 局領(lǐng)導重視是關(guān)鍵

局領(lǐng)導高度重視教育法制工作，這是我科工作得以順利開展的關(guān)鍵因素。XX年年，我科的多項工作如學校責任保險、部分訴訟案件處理、各項普法活動等都是在局領(lǐng)導的支持和關(guān)心下開展的。

2、圍繞全局工作目標確定科室工作重點

要有服從大局的意識，自覺樹立全局一盤棋的觀念，緊緊圍繞我局工作思路和年度工作目標，確定科室的工作重點，即：為素

質(zhì)教育創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境，為學校的穩(wěn)定、規(guī)范與發(fā)展依法保駕護航。本著這個宗旨，我科制定年度各項工作要點并認真貫徹落實。

3、 必須具有服務(wù)意識

要堅決樹立全心全意為基層服務(wù)的意識，重視對基層的服務(wù)將會促進基層對我科工作的重視，就可以逐步加強各校對教育法制工作的了解，可以提高基層做好此項工作的積極性 。

4、 同有關(guān)部門和全局各科室關(guān)系融洽

教育法制工作單靠一個科室不行，還需要同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，以取得他們的理解與支持；同全局各科室關(guān)系融洽，互通信息，互相協(xié)助，齊抓共管，以借助各種力量開展好教育法制各項工作

XX年年工作總結(jié)

政策法規(guī)科

XX年年12月28日

【第14篇 公路段路政法規(guī)科工作總結(jié)范文

__年某某縣公路管理段路政法規(guī)科根據(jù)年初段與市處簽訂的《__年公路管理重點工作目標責任書中（路政部分）》的任務(wù)，在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，堅持穩(wěn)定的工作路線，以“三個代表”重要思想為指導，依法治路，科學施策，按時完成了上級下達的各項任務(wù)指標，取得了一定的成績，先將上半年的工作作如下匯報：

一、整改工作方面

今年二月份，省公路局下發(fā)了《全省組織開展行風紀律整頓的實施方案》，我們在接到通知后，立即將文件精神貫徹到每個人，同時根據(jù)我縣的實際情況制定了整改實施方案，根據(jù)《全省路政執(zhí)法人員五條禁令》結(jié)合實際，對我們在實際工作中出現(xiàn)的問題進行認真細致的梳理，并認真做好總結(jié)。通過此次整頓工作，我們路政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高。我們具體從以下幾個方面做起：

1、在思想政治方面。能夠做到政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立“公平、公正、公開”統(tǒng)一文明的執(zhí)法理念，確保辦案質(zhì)量、法律效果與社會效果相統(tǒng)一；

2、在執(zhí)法作風方面，工作態(tài)度認真，對路政案件當事人或群眾提出的問題，能夠細致、耐心地給予解答；

3、在工作作風方面，不斷提高工作質(zhì)量和效率，以廉潔、公正、高效的作風推動各項工作的有序落實；

4、在辦案紀律方面，紀律嚴明、廉潔奉公、執(zhí)法公正、文明辦案。

二、宣傳工作方面

在縣政府舉辦的“創(chuàng)建平安某某，構(gòu)建和諧社會”法制宣傳一條街活動中，我們積極參與了此項活動，利用板報、宣傳單等多種宣傳方式，向廣大人民群眾宣傳講解《公路法》、《某某省公路管理條例》、《交通部路政管理規(guī)定》的內(nèi)容，從而使公路法規(guī)家喻戶曉，提高人民群眾愛路、護路的自覺性和主動性。

在平時的路巡過程中，我們對沿線各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼公告，發(fā)放宣傳單二千余份，營造濃烈的輿論氛圍，讓全社會都了解到公路在國民經(jīng)濟中的重要作用，即“公路通，百業(yè)興”。

三、注重實效，保護路產(chǎn)路權(quán)

為了更好地維護路產(chǎn)路權(quán)不受侵害，路政執(zhí)法人員每天堅持實行路巡制度，嚴格執(zhí)法，對違反公路法律法規(guī)的行為堅決取締，按章辦事、秉公執(zhí)法，不徇私情。截至目前，共處理違章道口5處（其中1處已拆除，4處正在處理中），清理違章板房1處，清除路障50余處。對損壞公路設(shè)施和對公路造成破壞的違法行為及時追究向光人員的責任，令其賠償損失，并協(xié)調(diào)當?shù)剡@政府出臺了公路確權(quán)文件。

為了進一步加強路政管理工作，保證公路的安全暢通和公路美化，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，我們還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽署協(xié)議，聯(lián)合執(zhí)法進一步加強對公路用地和公路建筑控制區(qū)控制，以達到更好地治理整頓公路環(huán)境和秩序的目的。

__年上半年，在全體路政人員的努力工作下，保質(zhì)保量地完成了上級分派的路政管理工作，確保了轄區(qū)內(nèi)公路暢通，保護了路產(chǎn)，維護了路權(quán)，為公路的暢通、清潔、美化、綠化作出了應(yīng)有的義務(wù)和貢獻。

【第15篇 2023年11月食品藥品監(jiān)督管理局法規(guī)科年終工作總結(jié)

__年初以來，政策法規(guī)處以黨的__大會議精神和鄧小平理論、“____”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實全系統(tǒng)工作會議暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各兄弟處室的支持、配合下，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行各項職責，服從大局、服務(wù)全局，以全面推進依法行政為核心，穩(wěn)步推進了全年工作。

一、認真開展《江蘇省藥品監(jiān)督管理條例》宣傳貫徹，為《條例》的實施營造良好的社會氛圍

__年，我處結(jié)合《條例》于今年5月1日正式實施的實際情況，加強主動宣傳和正面引導，通過扎實有效的宣傳，使廣大社會群眾、行政相對人和藥品監(jiān)管工作人員充分認識制定實施《條例》的重大意義，準確理解《條例》的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，不斷提高全社會的依法管藥意識，為《條例》的貫徹實施營造良好的輿論氛圍。

《條例》宣傳工作，由省局統(tǒng)一領(lǐng)導，各市結(jié)合工作實際，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，以廣場咨詢宣傳、培訓班、講座、競賽等活動形式，有計劃、有步驟的開展。

年初，我們組織編印了《條例》單行本，并發(fā)各市、直屬單位、機關(guān)各處室，扎實做好宣傳準備工作。3月24日至25日，在南京江寧舉辦了全系統(tǒng)法制工作人員《條例》培訓班，通過培訓，使全系統(tǒng)法制工作人員深刻理解了《條例》精神和具體內(nèi)容。在培訓班上，省局局長助理俞善浚要求法制工作人員在自身加強學習的同時，回去后更要廣泛地開展好《條例》的宣傳教育培訓工作。4月29日，省局舉行了貫徹實施《條例》的新聞發(fā)布會，邀請省內(nèi)各大媒體以及中央駐蘇媒體參加。省局局長助理俞善浚主持了會議，省局新聞發(fā)言人朱勤虎副局長及有關(guān)處室負責人就《條例》立法的重要意義、特色亮點、重點規(guī)范的內(nèi)容、著重解決的問題等作了介紹，并答問。4月下旬，在新華日報上刊登開展了面向全社會的《條例》知識競賽題目，通過競賽的形式在全社會范圍更加廣泛地宣傳和普及這部新的地方性法規(guī)。目前，競賽已圓滿結(jié)束。該知識競賽吸引了全國各地近五千人參加，經(jīng)過閱卷組統(tǒng)一閱卷，南京市公證處公證抽獎產(chǎn)生了全部一、二、三等獎及紀念獎共224名，并通過省局網(wǎng)站進行了公示，取得了良好的效果，高效地宣傳了《條例》，為《條例》的實施營造了良好的社會氛圍。

二、完善集中受理，規(guī)范行政許可

__年，我們繼續(xù)對局行政許可受理中心成立以來的運行情況進行認真地總結(jié)，分析目前還存在的不足，主動走出去，學習兄弟部門的先進經(jīng)驗，再結(jié)合自身實際，進一步規(guī)范全局行政許可受理行為。一是加強集中受理制度建設(shè)。在對局受理中心工作總結(jié)分析的基礎(chǔ)上結(jié)合外省的先進做法，進一步完善了行政許可受理工作的制度和程序，修改完善了《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局集中受理工作規(guī)范》。為進一步明確各項行政許可辦理要求，方便相對人申請行政許可，組織編印了《行政許可項目受理工作要點》，并向社會公布，進一步規(guī)范行政許可受理工作。二是穩(wěn)步推進行政許可集中受理工作。____年對藥品委托加工生產(chǎn)審批、麻醉藥品、精神藥品實驗研究立項審核、出口蛋白同化制劑、肽類激素審批、接受境外企業(yè)委托生產(chǎn)蛋白同化制劑、肽類激素備案、放射性藥品生產(chǎn)、經(jīng)營許可審核、醫(yī)療機構(gòu)制劑委托配制審批等6項行政許可事項和接受境外制藥廠商委托加工藥品備案、辦理藥品銷售證明書等2項行政確認項目實施集中受理。三是探索全系統(tǒng)行政許可制度改革。組織市局實施執(zhí)業(yè)藥師注冊和醫(yī)療器械出口產(chǎn)品銷售證明兩個事項，簡化了審批流程，方便了相對人。四是深化便民服務(wù)。在局受理中心設(shè)置便民服務(wù)窗口，為申請人免費提供上網(wǎng)、查詢、修改電子材料等人性化服務(wù)收到好評。《1》《2》《3》《4》

【第16篇 氣象局法規(guī)科四月工作總結(jié)及五月工作計劃

法規(guī)科四月工作總結(jié)：

1、下達市局各實體__縣局的創(chuàng)收任務(wù)。目標分為考核和獎勵兩部分。

2、按照省局要求分解下達了全市法規(guī)部分工作目標。

3、完成《__市防雷減災(zāi)管理辦法》，《__市氣象災(zāi)害防御和氣候資源開發(fā)利用辦法》兩個規(guī)范性文件的內(nèi)部第一次征求意見并進行修改。

4、參加了全國第三期執(zhí)法骨干培訓班。

5、對全市第一季度科技服務(wù)完成情況進行通報，今后每月通報一次。

6、對新的執(zhí)法換證做了前期準備工作。

五月工作安排：

1、準備對部分縣移動、聯(lián)通等單位進行執(zhí)法。

2、繼續(xù)完善《__市防雷減災(zāi)管理辦法》，《__市氣象災(zāi)害防御和氣候資源開發(fā)利用辦法》兩個規(guī)范性文件。

3、組織執(zhí)法考試，完成執(zhí)法證換證工作。

4、通報科技服務(wù)完成情況，進行督促。并及時上報省局。

5、開辦今年第一期《防雷簡報》。

6、對升空氣球市場現(xiàn)狀進行調(diào)查。

7、積極配合防雷中心兩次檢測工作順利開展。

8、完成日常工作及局領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。