時期總結（十六篇）

【第1篇 離退休工作科年終工作總結-積極探索與時俱進做好新時期老干部工作

做好新時期老干部工作

建局以來，在廳老干處的正確領導下，我局認真貫徹中央、省、廳關于老干部工作的指示精神，堅持以優(yōu)化服務為根本，以做好思想工作為主題，以落實“兩個待遇”為重點，以完善養(yǎng)老保障機制為基礎，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點，實實在在把對老干部的關心和尊重落到實處，為維護全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學有園地，為陣地，樂有場所的良好局面，積累了不少工作經(jīng)驗。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問題。這就對各級領導干部和老干部工作者提出“積極探索，與時俱進，做好新時期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進一步明確新時期老干工作的主要任務，進一步增強做好老干部工作的使命感和責任感，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。

一、新時期老干部工作的指導思想和主要任務

指導思想：認真學習“三個代表”重要思想，全面貫徹十六大精神，按照構建和諧社會的要求，進一步的解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，轉變作風，狠抓落實，高標準，高質量地做好老干工作。

主要任務：作為老干工作部門，就是在新形勢下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國家有關老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調，督促各有關方面落實，并不斷加強工作人員的素質教育，強化隊伍自身建設。

二、做好新時期老干部工作的重要性和緊迫性

做好新時期的老干部工作，各級領導干部和老干部工作者除了掌握新時期老干部工作的指導思想和主要任務外，還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好老干部工作的重要性和緊迫性。

（一）老干部工作具有很強的政治性?！半x退休干部”是中國革命的特殊產物，他們中間既有新中國的奠基人，也有改革開放的先驅者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是黨中央交給各級領導和老干部工作者的任務和職責。老干部工作不是中心，但影響中心；不是大局，但牽動大局。“兩費”，是經(jīng)濟問題，但解決不好，就會引發(fā)政治問題。老干部隊伍不穩(wěn)定，全社會就不可能保持穩(wěn)定。由此可見，做好新時期的老干部工作，是一項政治性很強的工作。我們必須從講政治的高度來理解和提高認識，把老干部工作當作黨委一項重要工作切實抓緊抓好。

（二）老干部工作具有很強的道德性。 中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，同時符合“以德治國”方略思想。關心、照顧好老干部，讓他們實現(xiàn)“六個老有”（老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所學、老有所為），體現(xiàn)著黨對老干部在政治上的關心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德，是通過廣大老干部工作者“做好老干部工作”來體現(xiàn)的。老干部工作的道德性，要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”（即熱心、孝心、關心、誠心、耐心、細心）。

（三）老干部工作具有很強的時效性。 離休干部已進入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時期。我局離休干部正以每年5%的速度遞減，而且他們平均年齡已達79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒有時間享受。“做好新時期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時期老干部工作要有只爭朝夕的精神，雷厲風行的作風，對于每一項工作都要抓緊落實。要堅持與時俱進，樹立全心全意為老干部服務的意識，事事高標準，處處嚴要求，把老干部的每一件事情辦好辦實。高標準、高質量、高效率地為老干部提供服務。

三、增強“四個意識”，做好新時期老干部工作。

當前我們老干科的重點工作是：①認真落實老干部的政治待遇，做好老干部的思想政治工作；②抓好“兩費”問題，確保離休干部生活待遇的落實；③有組織有領導地發(fā)揮老干部的作用；④進一步抓好老干部工作部門的自身建設。要做好這四項工作，我們必須做到如下幾點：

第一、增強大局意識，強化齊抓共管。

老干部工作作為局部工作，必須為中心服務、為大局服務，這是對老干部工作的定位。從而，謀劃老干部工作，必須以促進發(fā)展、保持穩(wěn)定為根本依據(jù)，推進老干部工作。我們老干部工作者要學會和提高把老干部工作與全局工作相結合的藝術，找準工作的結合點和切入點。結合點就是堤防建設,經(jīng)濟發(fā)展、改革穩(wěn)定、三個文明建設等。切入點就是把老干部工作放到全局中來考慮，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來開展。只有找準結合點和切入點，老干部工作在全局的工作的大局中才有位置，才會引起重視，才能產生良好的影響。所以我們要增強大局意識,加強領導,抓好老干部工作，杜絕出現(xiàn)“就老干部工作部門抓老干部工作，陷入老干部工作部門‘孤軍作戰(zhàn)’的被動局面。要從大局來考慮我們的工作，做到“兩注意”：一是注意發(fā)動全局各有關部門、有關單位的職能作用，形成老干部工作齊抓共管的局面；二是注意做好宣傳工作，讓局屬各單位的領導以高度的政治責任感，滿腔熱情地加強對老干部工作的領導，把老干部工作納入議事日程，積極出面幫助解決老干工作中的一些重點、難點問題，努力做好新時期的老干部工作。

第二、增強政策意識，落實“兩個”待遇。

老干部工作從另一個角度講，是一項從制定政策到落實政策的工作。為老同志辦理離退休手續(xù)，落實政治、生活待遇等，都是嚴格按政策規(guī)定辦事?？梢哉f政策是老干部工作中自始至終的行為準則，只有不折不扣地貫徹落實各項老干部工作的方針、政策，才能真正使老干部實現(xiàn)“六個老有”，讓他們安度晚年。中央及省已出臺了大量的文件為我們開展老干部工作提供了政策依據(jù)。在開展老干部工作中，我們既要實行人性化管理，對老干部高看一眼，厚愛一分，更要嚴格依照政策規(guī)定辦事。對老干部提出的合理意見的要求，要虛心聽取，設法解決，讓老同志滿意。對于那些不符合政策的要求，要敢于堅持原則。當然，做好老干部工作要講究方法、方式，對不符合政策要求的，要盡量做好教育說服工作，耐心向他們解釋清楚，以求得老同志的理解，使老同志心服口服。新時期，各級領導干部和老干部工作者要隨著這些政策意識的增強，進一步認真落實老干部的“兩個待遇”工作。

（一）認真落實老干部的政治待遇。做好思想政治工作。

1、認真抓好老干部的政治待遇工作。

從政治上關心愛護老干部，就是要按規(guī)定組織他們學文件，聽報告，參加必要的會議和重大活動，要及時向老干部通報漢江局的重大決策和經(jīng)濟發(fā)展等重要情況。要堅持走訪慰問老干部，把走訪慰問與解決老干部的思想和實際困難結合起來。有計劃地組織老干部就地就近參觀堤防建設的新成就，使他們了解改革開放以后漢江局堤防建設的新情況，加深對黨的路線，方針和政策的理解，更加自覺地擁護中央的決策，支持在職干部的工作。

2、認真抓好離退休干部黨支部建設。

根據(jù)組通字[1997]10號，凡是有三人以上離退休黨員干部的單位，應單獨建立老干部黨支部或黨小組。各級黨組織要重視選配好離退休干部黨支部書記；要推選身體健康，有政治工作經(jīng)驗，并熱心黨支部工作的老干部擔任黨支部書記；要加強對離休干部黨支部的指導和規(guī)范化管理，并幫助解決實際困難；要根據(jù)老干部黨員人數(shù)，撥付一定數(shù)量資金作為老干部黨支部開展正常活動經(jīng)費。對離退休干部黨員中的先進事跡，要給予宣傳，表彰。

3、抓好老干部的思想政治工作。

學習“三個代表”重要思想和十六大精神是當前的頭等大事，也是新時期老干部思想政治工作的重中之重。我們要充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，利用老干部活動中心（室）、組織老干部開展形式多樣的學習活動。對老干部實踐“三個代表”重要思想表現(xiàn)出的高尚品格和崇高精神，要多角度多形式進行宣傳，大力弘揚，促進組織學習活動深入開展。要引導廣大老同志聯(lián)系過去為黨作貢獻的實際，聯(lián)系當前改革開放的新形勢，同學習黨的十六大精神結合起來，使廣大老同志深刻領會“三個代表”重要思想的'時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識上達到新的高度，進而從整體上正確把握和深刻領會“三個代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學理論，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十六大精神上來，進一步激發(fā)他們參與三個文明建設的熱情，真正做到“政治堅定，思想常新，理想永存”。

（二）認真落實“兩費”問題，確保離休干部生活待遇。

落實離休干部的生活待遇，確保離休干部的離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，是離休干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落實，不僅影響老干部安度晚年，更嚴重的是影響黨和政府的形象，影響大局的穩(wěn)定。中央、國務院非常重視“兩費”的落實，于2000年12月下發(fā)了《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于轉發(fā)〈中央組織部、國家經(jīng)貿委、財政部、人事部、勞動和社會保障部、衛(wèi)生部關于落實離休干部離休費、醫(yī)藥費的意見〉的通知》（廳字[2000]61號），其主要精神是：建立離休干部的離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，確保今后不再發(fā)生新的拖欠。對凡是中央、國務院和省委、省政府有明文規(guī)定應給予離休干部的生活待遇，要千方百計，不折不扣地貫徹落實，決不能以各種借口拖延不辦。各級領導一定要站在維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的高度，抓好落實。做到主要領導要把落實放在心上，親自過問，分管領導要把落實抓在手里，親自研究解決，保證廣大離休干部能安度晚年。近十年來， 我局歷任領導對此都十分重視，凡是國家和省人民政府統(tǒng)一規(guī)定的離休干部離休費開支項目，如護理費、電話費、交通費等，我局都全部及時足額發(fā)放到位。離休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷，離休干部的醫(yī)療屬地統(tǒng)籌正在落實之中。

第三、增強創(chuàng)新意識，強化改進提高

創(chuàng)新是各項工作永保活力的源泉，在新形勢下,老干部工作面臨新情況、新問題，我們的思想和行動不能停滯不前。要全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持與時俱進，立足本局實際，進一步解放思想，積極探索新時期老干部工作的新思路、新方法和新途徑。我們提倡的工作創(chuàng)新，不是一個絕對的概念，而是相對而言的觀點。創(chuàng)新可以是想別人所未想、為別人所未為；也可以是在前人的基礎上有所改進、有所提高、有所突破。只要我們克服安于現(xiàn)狀的思想情緒，樹立開拓創(chuàng)新的時代意識，選準工作的突破口，大膽進行實踐，就會推動老干部工作不斷創(chuàng)新，就會把老干部工作做得更活、更實、更好。

第四、增強服務意識，強化自身建設。

老干部工作從總體上講是一項管理和服務工作。開展老干部工作效果如何，關鍵看我們服務的質量和水平怎么樣。服務貫穿于老干部工作的始終，涉及老干部工作的方方面面，是老干部工作永恒的主題。老干部工作者說到底，是老干部的管理員、服務員。當好老干部的服務員，就要對老干部有感情、有熱情、有真情，努力成為老干部的貼心人、知心人。所以說我們要學習實踐“三個代表”，聯(lián)系老干部工作，抓好老干部工作部門的自身建設，全心全意為老干部服務，把老干部的政治、生活待遇落實好，把老干部的突出問題解決好，真正使老干部工作部門成為“老干部之家”。老干部工作者心里要裝著老干部，把老干部的冷暖寒熱掛在心上，想老干部之所想，急老干部之所急，真心誠意為老干部排憂解難，把黨的溫暖和領導的關心送到老干部的心坎上。 在實踐工作中，每一名老干部工作者都要做到“一幫、二及時、三必訪”：一幫即在老干部患病或有困難時要幫助辦理有關事情；二及時即及時掌握信息，及時了解問題；三必訪即患病必訪，有困難必訪，逢年過節(jié)必訪。而且要把老干部反映的問題進行分類，查找有關政策性文件，詢問相關部門，使老干部反映的問題及時得到解決，并形成制度化。這樣，才能適應做好新時期老干部工作需要。同時每一位老干部工作者都要力爭當學習型的工作者，把學習當作一種責任，一種追求，勤于鉆研，善于思考，勇于實踐，用強烈的事業(yè)心和責任感學好理論、學好業(yè)務；都要以“八要”為準則。即要堅定信念、要勇于創(chuàng)新、要尊老敬老、要優(yōu)質服務、要照章辦事、要廉潔自律、要誠信待人、要樂于奉獻。從而進一步規(guī)范自己的言行,樹立起老干部工作者新形象,做到權為老干部所用、情為老干部所系、利為老干部所謀。

離退休工作科

【第2篇 學習新時期消防精神教育總結

學習新時期消防精神教育總結

作為一種特殊的職業(yè)，消防部隊常常以其危險性和社會重要性區(qū)別于其他部隊。公安部消防局確定“忠誠可靠，赴湯蹈火，服務人民?！睘樾聲r期公安消防精神，集中體現(xiàn)了新時期、新形勢下各級黨委、政府和人民群眾對消防部隊的基本要求，也是消防部隊對自身政治使命，歷史責任的深刻理解。認真學習和大力弘揚新時期公安消防部隊精神，對于激勵廣大消防官兵深入貫徹落實科學發(fā)展觀，忠實履行職責使命，維護公共消防安全、保障人民安居樂業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展，具有重大而深遠的意義。

近年來，全國公安消防部隊在黨中央、國務院以及地方各級黨委政府的正確領導下，為保障我國經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了突出的貢獻，先后奪取了抗洪救災、抗擊冰雪、抗震救災等重大自然災害搶險救援的偉大勝利。新時期公安消防精神是孕育在國家財產和人民生命安全受到威脅的時刻，廣大消防官兵用自己的熱血、青春甚至生命譜寫了一曲又一曲“人民消防為人民”的感人篇章，以實際行動踐行了“立警為公、執(zhí)法為民”的錚錚誓言，集中體現(xiàn)了當代消防部隊官兵的時代風采，具有鮮明的時代特色。

“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”源于新時期消防部隊堅定信念，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。新時期公安消防部隊是這樣一支隊伍，他們刻苦學習科學理論，用科學理論改造主官世界，確定人生坐標，堅定從警報國的理想信念，執(zhí)著堅韌，永不言棄，篤信黨的絕對領導，忠于黨和國家交付的使命任務，把對黨和對國家的無限忠誠轉化為奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，轉化為履職盡責的素質能力，轉化為腳踏實地的工作作風，以建設安全的消防環(huán)境為載體，實現(xiàn)服務廣大人民為目標宗旨，時刻以高度的警惕性和絕對的可靠性肩負著保障國家消防安全的重任。

“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”源于新時期消防部隊牢記宗旨，不斷增強履行使命任務的能力。新時期的公安消防部隊是這樣一支隊伍，作為社會上的一個特殊的群體，他們把使命、忠誠、奉獻作為價值追求的核心，把如何服務于社會，服務于人民群眾作為自身實現(xiàn)社會價值的途徑，自覺把保護國家的經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定視為己任，做出比其它社會成員更大的犧牲和貢獻，特別是在生死抉擇面前，毫不猶豫地把生的希望讓給人民、讓給同志，把死的危險留給自己，勇于奉獻自己的一切甚至生命。

“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”源于新時期消防部隊躬身實踐，勇當時代青年楷模。新時期的公安消防部隊是這樣一支隊伍，他們堅持“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰(zhàn)”，用“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”的高尚品格和一系列的先進事跡，詮釋著新時期我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，在日常工作和生活當中，他們用革命傳統(tǒng)充實豐富自己，用英雄模范激勵鞭策自己，把樹立崇高的理想信念、實現(xiàn)人生的價值追求，與聽黨話、跟黨走高度統(tǒng)一起來，與自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨統(tǒng)一起來，與高標準、嚴要求干好本職工作統(tǒng)一起來，譜寫了一曲曲在新的歷史條件下的時代壯歌

【第3篇 2023年上半年高中時期的學習方法總結范文

時間一聲不吭，悄悄的溜走了。轉眼間，高一生活已經(jīng)過半。在這一學期里，是我很不平凡的一學期。在過去半年的內，時間就是這么無情頭也不回的向前走著，而我們卻在為了不被它丟下死命的追趕著。是的，誰都不想被時間丟下。而我們也隨著時間的流逝一點一點的成長。而美好的純真隨著風雨的磨滅化成了成熟?；蛟S這正是成長的代價?；叵胱约哼€是考生的那段日子，顯得是那么的遙遠。

我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然……原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢?或許在以后也回嘲笑現(xiàn)在的渺小……我們不得不笑著回首我們所走過的路。： 出勤情況：我有過兩次遲到。其余好像沒有。

在日常生活上：通過7天軍訓生活和這半年老師和同學們的幫助，使我養(yǎng)成了獨立性現(xiàn)在我已經(jīng)可以自己做飯，洗衣服，自己照顧自己了。在學習上：經(jīng)過了一個學期的學習，我想大家都適應了高中的學習節(jié)奏。在平時的學習中，除了要學會自主學習，提高學習效率，科學的安排時間外，有一套合適自己的學習方法也是非常重要的。 語文方面，我感覺我和期中相比，有了一些進步。我還要繼續(xù)努力，聽老師的話，做好預習、復習。

數(shù)學方面，我還是聽不懂，這個寒假我想我會好好補補數(shù)學，不要和別的同學落下差距。我應該背會公式并且會熟練的應用，掌握解題技巧有好的解題思路。英語方面，我的英語有所下降，不是一般的下降，這一學期我?guī)缀醪恢缹W了什么。哎…不知什么原因，好多同學都和我有一樣的同感。在接下來的日子，我要好好學英語，爭取盡快適應英語老師的教學方式。物理方面，不好。一到考試，腦子就暈了，背的知識一下子就忘了。我想我還是學的不夠扎實。在以后的學習生活中我要加油了?；瘜W方面，我想我的化學式背的不是特別的好，所以致使我考試卷上的一些不該錯的題都錯了。

今后我要把化學式背熟。歷史方面，考的還可以，比期中有進步，但是我的筆試部分還是應該再拿多點分。政治方面，平時我學的不是很好，這次能及格已經(jīng)很出乎我的意料，今后我會努力學好政治。地理方面，我考的不是很好，我沒有很好的掌握所學的知識，有些知識我還很陌生，在今后的日子我要上課認真聽講，弄會所學的知識。在紀律方面，基本可以做到：尊重教師，同學之間可以真誠相待;能遵守學校各項紀律，遵守公共秩序，遵守社會公德;不遲到、不早退、不曠課;上學穿校服;舉止文明; 有良好的衛(wèi)生習慣，不亂扔廢棄物。

形式主義和官僚主義是領導機關和領導干部最容易犯的政治疑難病，是當前工作作風方面存在的突出問題之一，是我黨多年來著力鏟除的一個毒瘤。__同志在七一重要講話中明確指出：黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命。...

現(xiàn)在的我已經(jīng)是一名大二級學生了，上個學年我只是剛剛進來的大一新生，經(jīng)歷了一年的時間，我已經(jīng)完全適應了大學的生活?，F(xiàn)在就讓我跟你們分享一下我上學年的總結吧。

當聽到校領導下發(fā)傳達網(wǎng)遠程研修的消息時，大多數(shù)年老的同事都有種不太愉快，因為在有些老師心里，總認為網(wǎng)絡教育研修都只是個形式化模式，通過這些天的學習使我改變了這種想法，覺得網(wǎng)絡教育研修很有必要。

尊敬的黨組織：轉眼間，外國語學院第五十三期入黨積極分子黨校培訓課程接近尾聲了。通過這幾次的黨課的學習，從一個普通的大學生，成長為一個積極分子，做了一個充分的思想準備。

學習了專家門的講課，我更確認了一點，每一次的學習，每一次的交流與討論，真的讓我受益非淺，從教授的講課中，我找到了理論根據(jù)，從教師的討論中，我學到了的教學方法，從交流中，我在一步一步地成長。

月考結束，我在此對這次月考的情況進行一下總結。首先我對這次月考的成績表示比較滿意，滿意在基本發(fā)揮出我掌握知識的水平，不滿意在有些錯誤根本是不應該錯的。

在這次黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見階段，我按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題為突破口，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委28要辦法、六個嚴禁、市委...

英語學習不同于其他科目的學習，要想成功，恒心與堅持不懈是首要的。有人比喻英語學習如同蛤蟆爬井，就是說英語學習水平在達到一定階段前，不努力就會造成不進則退的局面。

【第4篇 能源局2023年及十三五時期工作總結2023年及十四五時期工作計劃范文

能源局2023年及十三五時期工作總結2023年及十四五時期工作計劃

“十三五”時期,我局深入貫徹_____總書記系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神,堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一,著力厚植發(fā)展優(yōu)勢,著力破解發(fā)展難題,著力補齊發(fā)展短板,著力推進轉型發(fā)展,著力提升發(fā)展質量,能源經(jīng)濟呈現(xiàn)結構改善、動力增強和質量提升的嶄新面貌,能源事業(yè)在高質量發(fā)展道路上邁出了新步伐。

一、“十三五”時期工作總結

2023年至2023年,全旗共產銷煤炭7.93億噸(2023年1.65億噸,2023年2.04億噸,2023年2.075億噸,2023年2.165億噸),約占到全區(qū)煤炭總產量的21.51%(全區(qū)煤炭產量36.87億噸),約占到全國煤炭產量的5.52%(全國煤炭產量143.68億噸)。煤炭產量從2023年的1.65億噸提升到2023年全旗共產銷煤炭2.165億噸,增幅31.21%,位居全國第三大產煤旗縣,與世界主要煤炭生產國產量相比,位居第8位(中國38.46億噸,印度7.6億噸,美國6.4億噸,印度尼西亞6.1億噸,澳大利亞5.06億噸,俄羅斯4.37億噸,南非2.54億噸)。

2023年至2023年,全旗總發(fā)電量達386.72億噸,年發(fā)電量從2023年的78.47億度提升到2023年的112.95億度,增幅43.94%。電力總裝機容量(火電裝機)從2023年的172.6萬千瓦提升到2023年的212.4萬千瓦,增幅23.06%。

(一)扎實推進煤炭行業(yè)供給側結構性改革?！笆濉币詠?在旗委、政府的領導推動下,持續(xù)推動先進產能建設、落后產能退出,截止2023年,有序引導3座煤礦退出產能240萬噸/年(京蒙煤礦60萬噸/年,富華煤礦60萬噸/年,富安煤礦120萬噸/年),推動2座煤礦核減產能210萬噸/年(丁家渠煤礦由180萬噸/年核減至150酷貓寫作范文網(wǎng)手機版萬噸/年,文玉煤礦由300萬噸/年核減至120萬噸/年),5座煤礦核增優(yōu)質產能1350萬噸/年(王家塔煤礦完成核增產能120萬噸/年,鄂絨馬泰壕煤礦完成核增產能400萬噸/年,昊華高家梁煤礦核增150萬噸/年,蒙泰滿來梁煤礦核增產能180萬噸/年,轉龍灣煤礦核增產能500萬噸/年)。

(二)產業(yè)結構調整取得新進展。煤礦數(shù)量從2023年的77座減少到2023年的74座,煤礦平均單井規(guī)模從2023年的288.31萬噸/年提高到2023年的302.1萬噸/年(增加17.79萬噸/年,增幅4.78%)。比全市煤礦平均單井規(guī)模高55.1萬噸/年,高于全國平均水平206.1萬噸/年,煤炭資源回采率平均達到80%以上,行業(yè)綜合競爭力進一步提高。轉龍灣煤礦、紅慶河煤礦、石拉烏素煤礦、馬泰壕煤礦等現(xiàn)代化煤礦相繼建成投入使用,大型現(xiàn)代化煤礦已成為全旗煤炭生產主體,建成年產千萬噸級煤礦6座,占全國年產千萬噸級煤礦的13.63%(全國44處,產能6.96億噸/年),產能達9900萬噸/年。建成年產300萬噸/年以上的大型現(xiàn)代化煤礦20處,產量達1.712億噸/年。

(三)煤炭生產方式由粗放向集約高效現(xiàn)代化方向轉變。人工智能、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術與煤炭開發(fā)利用深度融合,境內20座煤礦實現(xiàn)了井下4g專網(wǎng)覆蓋,39座井工煤礦完成了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)字化升級改造,寶山煤礦成功應用了全國首套大功率薄機身智能化采煤機組,上灣煤礦8.8米超大采高智能化采煤機全部國產化并實現(xiàn)連續(xù)平穩(wěn)運行,寶山煤礦、王家塔煤礦、昊華高家梁煤礦、轉龍灣煤礦4座具備智能化開采條件的地方煤礦已累計投入9.46億元用于裝備升級換代,實現(xiàn)了6.6米、4.8米、3.6米厚煤層和1.25米薄煤層智能化開采,建成智能化采面5個。

(四)科技創(chuàng)新能力顯著增強。煤炭行業(yè)開放型創(chuàng)新體系日趨完善,以2023年4月12日成立的鄂爾多斯市現(xiàn)代能源經(jīng)濟研究院為核心載體,不斷積聚專家院士等頂端技術型人才。堅持問題導向,深入全旗50座煤礦企業(yè),全面摸清企業(yè)發(fā)展短板、范文網(wǎng)弱項問題,針對煤礦企業(yè)存在的沖擊地壓威脅、煤柱資源浪費大、生態(tài)環(huán)境修復技術差等問題,積極開展智能化綜采裝備與技術、礦區(qū)生態(tài)環(huán)境修復治理、沖擊地壓預防與控制、無煤柱開采、矸石充填開采等6大重大課題攻關,先期明確布爾臺煤礦、窩兔溝煤礦、爾林兔煤礦、天隆武家塔煤礦、紅慶河煤礦、石拉烏素煤礦、溫家塔煤礦、蒙泰滿來梁煤礦、轉龍灣煤礦、呼和烏素煤礦、寸草塔煤礦、察哈素煤礦和王家塔煤礦共13座技術應用示范煤礦,以地方國有龍頭企業(yè)為紐帶,進一步強化煤礦企業(yè)與專家院士團隊之間的合作與交流,強力推進科技成果轉化應用,大力促進科技創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展融合推進。

(五)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。扎實推進煤礦安全生產治理體系和治理能力現(xiàn)代化。企業(yè)主體責任進一步落實,制定落實《加強煤礦安全生產管理八條硬措施》,壓實礦領導帶班排查治理隱患責任,自上而下帶動區(qū)隊、班組履職盡責。落實現(xiàn)場盯防人員,在安全生產關鍵時間節(jié)點做到在崗有位、盯守現(xiàn)場,確保安全。安全投入長效機制不斷健全,利用安全費用子系統(tǒng)實時關聯(lián)煤礦安全費用提取使用情況,確保安全費用提取使用到位。加快構建風險等級管控、隱患排查治理兩條防線,督促企業(yè)按月排查辨識風險隱患,不斷提升安全生產自主管理水平。

(六)加快推進安全生產信息化建設步伐。推進實施伊金霍洛旗煤礦安全生產綜合監(jiān)管信息化平臺建設,形成覆蓋市、旗、企業(yè)的行業(yè)監(jiān)管應用系統(tǒng),全面提升了安全生產風險管控、隱患排查、監(jiān)管檢查和應急預警的信息化水平。制定完善隱患排查治理和信息報送制度,督促企業(yè)通過信息平臺開展隱患自查自改自報,實現(xiàn)安全生產監(jiān)管檢查和隱患排查痕跡化管理。制定完善危險源分級分類監(jiān)管標準,運用系統(tǒng)開展危險源信息采集填報,實現(xiàn)安全生產風險信息化管控。健全覆蓋煤礦、各級監(jiān)管人員的責任考核信息化管理系統(tǒng),推進全員安全生產責任落實。

二、2023年工作總結

2023年以來,面對新冠肺炎不利影響,能源系統(tǒng)上下凝心聚力、攻堅克難,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,堅持新發(fā)展理念,扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六?！比蝿?努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響,確保疫情防控常態(tài)化條件下市場運行公平良序、安全生產穩(wěn)定有序,統(tǒng)籌推進生態(tài)環(huán)境修復治理與經(jīng)濟高質量發(fā)展,積極打造人才培育高地,乘勢而上書寫我旗現(xiàn)代能源經(jīng)濟高質量發(fā)展的新篇章。

2023年1月1日至2023年11月3日,全旗共產銷煤炭16784.74萬噸,較去年同期減少1060.87萬噸,減幅5.94%。1至10月份,9座電廠累計發(fā)電97.58億噸,較去年同期增加3.455億度,增幅3.67%。

(一)敢于動真碰硬,狠抓責任落實,安全生產形勢穩(wěn)定好轉

1.范文寫作堅持企業(yè)主體,倒逼落實責任

一是延續(xù)執(zhí)行《加強煤礦安全生產管理八條硬措施》,督促企業(yè)主要負責人按月親自研究部署安全生產工作,按季度組織專業(yè)力量進行全方位、全過程風險辯識管控。二是推動全員安全生產責任落實。督促企業(yè)層層完善安全生產責任制度,配套內部安全生產監(jiān)督考核機制,落實獎懲措施,促進全員履職盡責。2023年以來,煤礦企業(yè)累計獎勵1.16萬人次,累計懲罰1.09萬人次。三是強化安全投入管理。依托安全生產綜合監(jiān)管信息平臺,實時關聯(lián)44座地方煤礦的安全費用提取、支出、結余信息,不斷規(guī)范煤礦企業(yè)安全投入管理,確保安全生產。四是突出風險管控。要求能源企業(yè)在醒目位置和重點區(qū)域設置電子屏,滾動公布企業(yè)風險點、風險類別、管控措施、企業(yè)主要負責人帶班排查隱患整改情況,推進安全風險自辨自控、企業(yè)主要負責人履職盡責。五是深化隱患排查治理。推廣隱患排查治理“掛圖作戰(zhàn)”模式,針對部門檢查與企業(yè)自查的隱患,要求企業(yè)按照定人員、定時間、定責任、定標準、定措施的“五定”原則,倒排工期,按時進行排查、整改、落實、銷號,形成目標明確,責任清晰的工作格局。六是切實提高煤礦“關鍵人”履職能力。分兩批次組織地方煤礦礦長、安全礦長到神東布連塔煤礦、上灣煤礦學習先進管理經(jīng)驗,找準差距,抓實整改,“靶向治療”煤礦關 鍵崗位人員“不會管、不會干”的頑疾。七是激活專家智慧。共聘請采掘、通風、防治水、機電運輸、災害治理等方面專家7名,創(chuàng)新制定專家考核獎懲機制,將專家月工資的30%工作總結范文與出勤次數(shù)、技術服務、檢查安全隱患條數(shù)及事故發(fā)生情況掛鉤,利用專家的專業(yè)技術力量支撐安全生產。

2.保持高壓態(tài)勢,強化安全監(jiān)管

一是強化企業(yè)自查自改。以淖爾壕煤礦“4.29”疏放孔涌水淹井事件及東勝神通煤礦“5.1”機電事故教訓為戒,及時敲響安全生產警鐘,第一時間部署各監(jiān)管執(zhí)法大隊及時深入煤礦企業(yè),督促企業(yè)找準薄弱環(huán)節(jié),立足防范事故,有針對性的開展隱患自查自改。境內地方煤礦第一時間成立由礦長任組長的工作領導小組,組織職責科室、相關區(qū)隊工作人員,由礦長親自帶隊、集中力量,全面開展了通防專業(yè)、防治水專業(yè)和礦井全覆蓋安全隱患大排查,煤礦企業(yè)共自查自改安全隱患1573條,9家電力企業(yè)對照檢查內容共自查自改安全隱患540條,5家油氣管道企業(yè)對照檢查內容共自查自改安全隱患82條,34家選煤廠企業(yè)對照檢查內容共自查自改安全隱患127條,上述隱患已全部整改完畢。

二是加強監(jiān)管執(zhí)法。針對能源企業(yè)安全工作特點和規(guī)律,先后組織開展了春節(jié)、“兩會”等特殊時段安全檢查及汛期、安全培訓、主體責任、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、建設生產秩序等專項檢查5次,實現(xiàn)安全檢查全覆蓋。截止目前,我局共出動監(jiān)管執(zhí)法人員2236人次,檢查巡查煤礦508座次,查出安全隱患2023條,下達執(zhí)法文書276份,其中責令停產、停工文書55份,對6座煤礦的6條違法違規(guī)問題進行了行政處罰,處罰金額共計43.7萬元。共檢查巡查煤炭經(jīng)銷企業(yè)135次,出動檢查人員813人次,下發(fā)文書54份,其中停產停建文書17份,酷貓寫作范文網(wǎng)查出安全隱患438條,已責令企業(yè)全部完成整改。

3.堅持逐項攻堅,夯實安全基礎

一是全面推進“四化”建設。目前,境內寶山、王家塔、高家梁、轉龍灣4座具備智能化開采條件的地方煤礦已累計投入9.46億元用于裝備升級換代,建成5米厚煤層,3.4米、2.5米中厚煤層,1.22米薄煤層(2個)共5個智能化綜采工作面,真正實現(xiàn)“機械化換人,自動化減人”。二是推進安全生產標準化建設。目前,全旗共有10座正常生產煤礦經(jīng)國家級考核驗收達到1級,一級達標率20.8%,有29座煤礦經(jīng)自治區(qū)級考核驗收達到2級,有13座煤礦經(jīng)市級考核驗收達到3級。按照“鞏固一級、提升二級、促進三級”的工作部署,今年,有4座(霍洛灣煤礦、榮恒煤礦、后溫家梁煤礦、丁家渠煤礦)申報一級標準化的煤礦通過自治區(qū)能源局組織的初級驗收。

4.油氣長輸管道安全監(jiān)管情況

一是嚴格加強管道安全第三方特定范圍內施工備案管理,針對“東水西調工程”埋設輸水管道、園林供水項目埋設輸水管道交叉穿越部分天然氣輸送管道,切實加大日常巡線及排查力度,嚴格督促施工企業(yè)采用混凝土蓋板,人工挖掘深坑和利用頂管機定向鉆全程監(jiān)控鉆頭深度等方式確保施工安全。二是積極協(xié)調推動西部天然氣公司位于補連塔煤礦采空區(qū)上方的神華支線管線改線工程,已完成支線改遷工程項目評審,項目核準申請已上報市能源局待批復。心得體會范文三是督促西部天然氣管道運行有限責任公司在2處人員密集型高后果區(qū)按照要求安裝完善了24小時視頻監(jiān)控系統(tǒng)(紅海子家園、上灣武家塔煤礦家屬區(qū)),增加完善了風向標、警示宣傳標示等,針對性加強了人員巡線管理工作。日常檢查中,我局共開展管線監(jiān)督檢查165次,查處隱患148條,已全部督促企業(yè)完成整改。

5.電力企業(yè)安全監(jiān)管情況

我局通過督促企業(yè)開展自查自改、聘請專家檢查和聯(lián)合市能源局進行檢查等形式,有力保障了電力企業(yè)安全穩(wěn)定運行。2023年以來,共檢查巡查電力企業(yè)79座次,查出安全隱患262條,針對企業(yè)安全生產責任制度編寫不規(guī)范、安全防護用品不全、專職安全員配備不足、配電室防火措施不完善等問題,責令企業(yè)進行了立即整改。

(二)一絲不茍抓好疫情防控,蹄疾步穩(wěn)推進復工復產

準確分析把握疫情和經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,2月19日以來,堅持疫情防控和復工復產“兩手抓、兩必勝”,在毫不懈怠做好疫情防控工作前提下,以“七個強化”“五個到位”為抓手,最快速度幫助42座地方煤礦,19家集裝站,4家煤場、洗煤廠實現(xiàn)復工復產,穩(wěn)定達產。

立足保供就是保民生、增產就是增溫暖,高度重視東北煤炭保供區(qū)域重大民生問題,酷貓寫作范文網(wǎng)集中力量推進煤炭的生產、調度等工作,領導干部主動下沉一線、劃片包礦、一企一策、責任到人,全力解決存在的問題,推動符合安全、環(huán)保條件的煤礦加快完善手續(xù),依法依規(guī)增加有效供給,加快推動產能釋放。10月份,全旗煤炭日產銷量近64.47萬噸,最大日產銷量達70.02萬噸,已超過去年同期水平。

(三)強化技術支撐,加強監(jiān)管力度,煤炭市場規(guī)范有序

一是高清抓拍卡口系統(tǒng)應用全覆蓋,成為加強市場監(jiān)管工作的重要支撐。以視頻監(jiān)控系統(tǒng)、高清抓拍卡口系統(tǒng)為骨干,利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)對65座地方煤礦304路視頻信號進行實時采集的同時(包括煤場、車牌、磅房、出入口、大門等關鍵區(qū)域),在煤管站、運煤主干線、省界道和煤礦等關鍵位置安設95套高清抓拍卡口系統(tǒng),實現(xiàn)對運煤車輛載重、煤源、票據(jù)、途經(jīng)站點等信息的動態(tài)采集和聯(lián)網(wǎng)共享。系統(tǒng)試運行期間每月可抓拍62萬車次信息,其中采集運煤車輛信息38.24萬條,對7萬輛異常車輛信息進行實時報警,實現(xiàn)對5處煤管站、7處省界道、46座煤礦的市場監(jiān)管全覆蓋、可視化。

二是在包府路、邊賈線、巴蘇線、南繞城、小紅線等運煤主干道設立7處煤管站,向煤場、集裝站集中區(qū)域派駐7個市場監(jiān)管工作組,結合督查室24小時不間斷機動巡查,煤炭市場網(wǎng)格化管理模式持續(xù)向煤場、煤礦、集裝站等重點領域滲透拓展,有效促進了信息化與市場監(jiān)管深度融合的創(chuàng)新發(fā)展,形成點面結合、橫向聯(lián)動的市場監(jiān)管機制,監(jiān)管效率明顯提升。

(四)堅持抓鐵有痕,踏石留印的決心,縱深推進煤炭資源領域違規(guī)違法問題專項整治工作

一是緊盯煤礦初步設計報批、開工備案、試生產、聯(lián)合試運轉、改擴建、資源整合等關鍵環(huán)節(jié),共梳理1995年以來全旗134座煤礦各類批辦手續(xù)文件3600余份,全面理清煤礦企業(yè)來龍去脈、政策依據(jù)、法人狀況和批辦手續(xù)等情況。二是全要素梳理24處滅火工程項目調研勘查、可行性研究、設計、施工、竣工驗收等各個環(huán)節(jié),聚焦火區(qū)勘查、報批手續(xù)、治理進度、竣工驗收等關鍵節(jié)點,見人見事見效果開展問題整改。三是雙向梳理16處煤炭資源區(qū)塊(8個煤礦、8個探礦權)、30個資源配置項目的全要素信息,一方面全面梳理配置煤炭資源煤礦的采礦權申請、手續(xù)辦理、竣工驗收等情況,另一方面全要素核查資源配置項目核準批復、思想?yún)R報范文配置資源量、政策依據(jù)、進展情況等。四是抓實巡察問題整改。針對煤礦監(jiān)管、火區(qū)監(jiān)管不到位問題,全局共追責問責38人次,責令作出書面檢查、全局通報批評15人次,全局通報批評20人次(建議現(xiàn)單位對原煤炭局調出人員進行通報批評11人次),誡勉談話1人,責令作出書面檢查2人,約談煤礦企業(yè)負責人35人次,問詢企業(yè)負責人21人次。通過提升干部隊伍作風建設水平,不斷營造風清氣正政治生態(tài)。

(五)主動靠前服務、強化協(xié)調調度,重點項目有力有序推進

堅持把重點項目建設作為能源經(jīng)濟工作第一抓手,按照抓住重點、突破難點、緊盯時間節(jié)點的要求,不斷加強項目管理,確保能源領域18項重點項目有序推進。目前,能源領域實施的政府投資億元以上項目1個,企業(yè)投資億元以上項目10個,2023年計劃投資21.3億元,1至10月份完成投資7.212億元。企業(yè)投資億元以下項目7個,2023年計劃投資2.32億元,1至10月份完成投資0.9654億元。

1.政府投資c類億元以上項目(1項)

鄂爾多斯能源職業(yè)技術學院(已開工):項目于2023年9月1日開工,場坪、圍擋工作已完成,正在進行建筑總承包方招標。

2.企業(yè)投資億元以上項目(10項)

(1)伊金霍洛旗新廟丁家梁煤礦水平延深項目(新建未開工,2023年計劃投資1.8億元):正在辦理環(huán)評和永久用地手續(xù)。

(2)蒙發(fā)呼和烏素煤炭物流園區(qū)集運站改造工程(新建已開工,2023年計劃投資1.08億元,完成投資0.87億元):因企業(yè)49畝建設用地屬于神華集團公司,現(xiàn)正在協(xié)調解決土地問題。

(3)鄂爾多斯市昊華精煤有限責任公司高家梁煤礦智能化綜采工作面項目(2023年計劃投資2.77億元):完成投資2.1億元,已投產試運轉。

(4)博源灣圖溝煤礦水平延深項目(續(xù)建已開工,2023年計劃投資7.54億元,完成投資1.49億元):正在進行中央變電所、中央水倉設備安裝。

(5)李家塔煤礦2煤組開采接續(xù)開采項目(續(xù)建已開工,2023年計劃投資3.05億元,完成投資0.72億元):2煤順槽已掘進5729米,預計2023年11月竣工。

(6)白家梁煤礦技術改造項目(新建未開工):土地手續(xù)未批。

(7)蒙泰滿來梁煤礦盤區(qū)優(yōu)化項目:正在施工3201首采工作面巷道。

(8)伊泰大地精煤礦5-1煤水平接續(xù)巷道掘進工程項目(續(xù)建已開工):正在進行工作面順槽掘進、開展地坪等輔助工程。

(9)新街臺格廟礦區(qū)新街一井建設項目(續(xù)建未開工):受查干淖爾水源保護區(qū)影響,項目核準手續(xù)無法上報。

(10)李家塔煤礦選煤廠項目(續(xù)建已開工):目前正在實施原煤倉改造工程,將根據(jù)工程進展情況,組織進行廠外剩余設備安裝作業(yè)。

3.企業(yè)投資億元以下項目(7項)

(1)東博煤礦5煤水平延伸項目(新建已開工):主斜井延深80m,回風暗斜井104m。

(2)馬泰壕煤礦南風井項目(新建未開工):土地手續(xù)審批未完成。

(3)匯能蒙南電廠超低排放改造項目(已完工):完成投資0.3億元,完成了2×60mw機組脫銷、脫硫除塵超低排放改造工程。

(4)上灣熱電廠超低排放改造項目(新建已開工):脫硫鋼架、除塵器已完成。

(5)鄂爾多斯市三同圓煤炭有限責任公司巴圖塔集運站快速裝車系統(tǒng)建設項目(續(xù)建已開工):封閉式煤棚已經(jīng)完工,受煤坑及裝車塔主體工程完成90%,配套設施完成90%。

(6)裕隆富祥煤礦二水平延深項目(續(xù)建已開工):4-1回風大巷本月掘進100米,4101運聯(lián)巷掘進90米,4101回風掘進90米,4101回風聯(lián)絡巷掘進52m。

(7)榮恒煤礦儲煤場全封閉工程項目(續(xù)建已開工):土建約完成總工程的100%,安裝水暖消防工程完成75%,電力工程完成65%。

(六)深耕生態(tài)建設,布局高質量發(fā)展,推動新能源產業(yè)加速發(fā)展

優(yōu)質光伏資源開發(fā)項目有序推進,動員中國神華能源股份有限公司積極履行環(huán)境治理主體責任,租賃流轉巴圖塔村4.2萬畝采煤沉陷區(qū)土地,實施高標準生態(tài)景觀規(guī)劃建設。在生態(tài)修復基礎上,通過注冊成立圣圓能源、東方日升、國家電投3家光伏公司,合力打造天驕綠能50萬千瓦采煤沉陷區(qū)生態(tài)治理光伏發(fā)電示范項目,爭取年底并網(wǎng)發(fā)電。

三、2023年工作安排

2023年是“十四五”規(guī)劃開篇之年,我局將以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照高質量發(fā)展的根本要求,以創(chuàng)新驅動為引領,強化“四化”建設,加大科技攻關力度,加快人才培育基地建設進度,突出“落實企業(yè)主體、專家技術支撐、監(jiān)管督促落實”,扎實推進安全專項整治三年行動,加快構建清潔低碳、安全高效的能源體系,努力譜寫新時代能源轉型發(fā)展的新篇章。

(一)優(yōu)化監(jiān)管,全力構建智慧能源平臺

落實《關于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》(發(fā)改能源〔2023〕283號),加快建設伊金霍洛旗智慧能源綜合監(jiān)管平臺,形成集安全生產、市場監(jiān)管等多系統(tǒng)、多功能為一體的信息化平臺,把握能源產、運、銷全產業(yè)鏈數(shù)據(jù)聚合與動態(tài),形成全面全態(tài)感知、實時互聯(lián)互通、動態(tài)分析決策、全面預測預警的能源發(fā)展新業(yè)態(tài)。

(二)示范引領,全面推進煤礦智能化建設

一是推進智能化綜采工作面建設。注重發(fā)揮示范引領作用,通過適時組織現(xiàn)場參觀、經(jīng)驗交流,以點帶面推進蒙泰滿來梁煤礦、石拉烏素煤礦、馬泰壕煤礦等智能化綜采工作面建設。二是推進5g網(wǎng)絡建設。以蒙泰滿來梁煤礦、國電察哈素煤礦為示范引領,探索5g網(wǎng)絡在煤礦通信、管理、生產、銷售、安全、監(jiān)測等方面的應用落地,打造基于5g+智慧化礦山新的產業(yè)格局。三是根據(jù)《煤礦機器人重點研發(fā)目錄》等政策文件,推廣國電察哈素煤礦將智能巡檢機器人應用于主井原煤倉上倉刮板機監(jiān)測的示范經(jīng)驗,發(fā)揮智能巡檢機器人在氣體參數(shù)監(jiān)測、可視化巡檢、紅外測溫方面的應用功能,形成智能礦山整體性集成。

(三)多措并舉,穩(wěn)步推進安全專項整治三年行動

堅持統(tǒng)籌推進、持續(xù)深入、重點突出、務求實效,緊盯風險管控和隱患排查治理制度建立實施等重點目標任務,按照時間進度有序推進各項工作,針對重點難點問題,通過現(xiàn)場推進會、針對石拉烏素煤礦、紅慶河煤礦沖擊地壓防治工作“開小灶”、推廣有關地方和標桿企業(yè)的經(jīng)驗等措施,加大專項整治攻堅力度,落實和完善治理措施,2023年底前,督促各類企業(yè)建立完善的安全風險防控體系,通過自身培養(yǎng)和市場化機制建立完善的安全生產技術和管理團隊,確保專項整治工作取得明顯成效。

(四)持續(xù)創(chuàng)新,引領能源產業(yè)高質量發(fā)展

一是增強科技創(chuàng)新后勁。扎實推進六大課題攻關,結合地方煤礦企業(yè)短板弱項問題,圍繞智能化綜采工作面建設、矸石充填開采、沖擊地壓防治等行業(yè)難點、堵點、痛點問題,針對性推進選點實驗、技術指導服務,夯實煤炭行業(yè)高質量發(fā)展技術基礎。不遺余力推進鄂爾多斯能源職業(yè)技術學院建設,打造示范性人才培養(yǎng)實體。二是打造能源新業(yè)態(tài)。跟進天驕綠能50萬千瓦采煤沉陷區(qū)生態(tài)治理光伏發(fā)電示范項目,適時推進風力發(fā)電項目,構建風電、熱電、光電多位一體能源開發(fā)新格局。三是統(tǒng)籌推進采煤沉陷區(qū)生態(tài)環(huán)境修復治理與新能源產業(yè)發(fā)展,融合礦山生態(tài)修復、光伏發(fā)電、風力發(fā)電、林草種植、肉牛養(yǎng)殖等業(yè)態(tài)于一體,形成可復制、可推廣的采煤沉陷區(qū)和煤礦復墾區(qū)生態(tài)綜合治理新模式,提供“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”為導向的高質量發(fā)展模式新借鑒。四是推進產業(yè)結構調整。積極向上對接爭取,跟進協(xié)調調度,爭取淖爾壕煤礦釋放優(yōu)質產能120萬噸/年,推動產業(yè)結構進一步優(yōu)化。

四、“十四五”時期工作安排

“十四五”時期,我局將深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以推動高質量發(fā)展為主題,以深化供給側結構性改革為主線,以改革創(chuàng)新為根本動力,不斷提高貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局能力和水平,把安全發(fā)展貫穿能源行業(yè)發(fā)展各領域和全過程,破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力,厚植發(fā)展優(yōu)勢,書寫發(fā)展美好藍圖,推動現(xiàn)代能源經(jīng)濟發(fā)展行穩(wěn)致遠。

(一)推進“四化”建設,努力實現(xiàn)煤炭開采技術革命

全面推進煤礦“四化”建設,充分發(fā)揮新技術、新裝備、新工藝對安全生產重要支撐作用,努力實現(xiàn)煤炭開采技術革命。充分發(fā)揮智能化開采礦井示范引領作用,落實《加快推進煤礦智能化開采的實施意見》(鄂煤安字〔2023〕59號),鼓勵地方煤礦結合實際在2025年底前全部裝備智能化綜采工作面。鼓勵國家能源集團研發(fā)應用智能采掘裝備和機器人,積極研發(fā)主運巡檢機器人、變電所輪式機器人、變電所軌道機器人,在滿足企業(yè)自身發(fā)展需求的同時,展現(xiàn)推動行業(yè)高質量發(fā)展的新?lián)斝伦鳛椤?/p>

(二)創(chuàng)新引領,推進重大課題攻關成果轉化

配合葛世榮校長團隊、彭蘇萍院士團隊、康紅普院士團隊、袁亮院士團隊、翟德元教授和石永奎教授團隊、楊仁樹和翟德元教授團隊,分別就智能化綜采裝備關鍵技術系統(tǒng)集成與示范、鄂爾多斯礦區(qū)水資源保護與生態(tài)構建關鍵技術研究與示范、鄂爾多斯煤礦高強度開采沖擊地壓機理及防控技術研究、無煤柱開采關鍵技術研究、煤礦動力災害安全感知與智能預警預報及防控技術研究、礦井矸石充填智能化充填裝備與監(jiān)測監(jiān)控安全保障體系建設等6項課題研究,結合13座示范煤礦實際,按照申報立項、制定計劃、撰寫報告、選點實驗、技術應用、鑒定評審、發(fā)布推廣、效果跟蹤的步驟進行研究,使課題研究運行實現(xiàn)規(guī)范化、程序化,并爭取在2025年前將相關技術研究成果在我旗煤礦范圍內取得推廣應用。

(三)推進能源技術職業(yè)學院建設,提升人才培育硬實力

大力推進鄂爾多斯能源職業(yè)技術學院建設,爭取2023年建成投入使用,瞄準地方經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切要求,突破傳統(tǒng)路徑依賴,探索產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈有效銜接機制,建立新型信息、人才、技術與物質資源共享機制,完善產教融合協(xié)同育人機制,構建高等教育與產業(yè)集群聯(lián)動發(fā)展機制,打造融合人才培養(yǎng)、科學研究、技術創(chuàng)新、服務企業(yè)、學生創(chuàng)業(yè)等功能于一體的示范性人才培養(yǎng)實體,為提高產業(yè)競爭力和匯聚發(fā)展新動能提供人才支持和智力支撐。

(四)真抓常抓,扎實推進安全專項整治三年行動

切實把安全專項整治三年行動作為解決安全生產重點難點問題的攻堅行動,標本兼治、系統(tǒng)治理、精準施策,扎實推進安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是推動企業(yè)建立“人人有責、層層負責、各負其責”的全員安全生產責任體系,健全完善“明責、知責、履責、問責”的安全生產責任運行機制,真正激發(fā)企業(yè)內生動力。二是定期開展企業(yè)落實主體責任情況監(jiān)管檢查,督促企業(yè)落實安全生產法定職責,建立企業(yè)安全生產責任全過程追溯制度,對發(fā)現(xiàn)的隱患問題和違法違規(guī)行為追根溯源,由事見人開展責任倒查。三是督促企業(yè)對安全風險和問題隱患進行系統(tǒng)性研判和排查,逐條逐項制定制度措施,建立“兩個清單”,明確整改單位、責任、時限,做到邊查邊改、立查立改,確保真排查、真整治、真提高。

(五)因礦施策,穩(wěn)步推進現(xiàn)代化煤炭產業(yè)發(fā)展

加快推進神華新街臺格廟礦區(qū)新街一號礦井年產1500萬噸續(xù)建工程相關工作;積極推進北控煤制天然氣項目配套通格朗煤礦、萬利礦區(qū)高家梁二號礦、奎騰溝礦井、蘇布爾嘎礦井、納林希里礦井、新街臺格廟礦區(qū)新街三號井田、東勝煤田納林希里礦區(qū)壕賴蘇井田、楚魯圖煤礦等年產300-1500萬噸新建煤炭開發(fā)工程相關工作,形成新的地區(qū)煤炭產能。

(六)以點帶面,推動新能源產業(yè)高質量穩(wěn)步發(fā)展

推動形成創(chuàng)新驅動的產業(yè)生態(tài),一是把握國家政策導向,立足自身優(yōu)勢,充分利用閑置的采煤沉陷區(qū)土地和煤礦復墾區(qū)土地,統(tǒng)籌謀劃產業(yè)發(fā)展、基礎設施、資源能源、沉陷治理、生態(tài)修復等方面,按計劃推進百萬千瓦光伏基地建設(二期50萬千瓦項目,計劃在納林陶亥鎮(zhèn)煤礦復墾區(qū)建設,占地總面積2.7萬畝),促進光伏產業(yè)與其他產業(yè)融合發(fā)展,將光伏扶貧與惠民有機結合,實現(xiàn)產業(yè)扶貧,為民增收創(chuàng)富。二是引領支撐能源產業(yè)轉型升級和提質增效。引進氫燃料電池汽車項目(重卡、大巴、環(huán)衛(wèi)車輛),并建設加氫站等配套的氫氣制取、儲運等項目。采用可再生能源電解水制氫,實現(xiàn)能源結構向“清潔低碳、安全高效”轉型。

【第5篇 新時期大學生村官工作總結

經(jīng)過近兩年多的工作鍛煉，就如何做好一名新時期的大學生“村官”這個答案在我心里漸漸清晰了起來，結合自己的工作經(jīng)歷我認為做好一名新時期的大學生“村官”應該做到以下幾點：

一、務實苦干，贏得信任

剛從機關到村里，很多東西對我來說都是陌生的，所接觸的人和事與想象中都不相同，農村工作我更是了解甚少，既不知道農村工作千頭萬緒，事多繁雜，也不知道新農村建設工作任重道遠，當時只想著農村才可以更好鍛煉自己，且因為自己也來自農村，對農村也有著深厚感情，所以也就沒有多想，憑著一腔熱情就開始了工作。直到接觸之后才知道農村工作的不易，好在有鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府各級領導的支持，加上村兩委干部和村民的關心幫助及配合，我才漸漸從最初的迷茫被動，到現(xiàn)在能夠主動開展工作，從最初的毫無頭緒，到現(xiàn)在明確了自己的工作思路。同時也深深感受到了在農村這片廣闊的土地上，只有踏踏實實做人、認認真真做事，才能大有可為。我們峨港村位于烏烈鎮(zhèn)中偏北部，是全國黎族人口最多的黎族村莊，全村總人口11352人，總戶數(shù)2334戶。面對這樣一個大村，且黎漢雜居，情況復雜，經(jīng)濟相對落后，這使得對農村工作毫無經(jīng)驗的我倍感迷茫，但我想這既是困難也是機遇，既然選擇了，就一定把它做好，不管遇到什么難題。剛到鎮(zhèn)里報到不久，為了更快融入新工作，我主動聯(lián)系了鎮(zhèn)駐村領導及峨港村書記，請求盡快參與到他們的工作中去，同時積極參加村里的大小會議及相關事務，如冬修水利工作，衛(wèi)生整治工作，西環(huán)高鐵征地，低保戶、貧困戶走訪，農保農合征收工作、矛盾糾紛調處工作等，通過這種方式加快對村務工作的了解，拉近與村兩委干部及村民小組長的關系，為了更快認識村兩委干部隊長，我跟村信息員要來了通訊錄，利用每一次見面的機會對號入座，不到一個月時間我基本能夠叫出峨港全村干部隊長的姓名，這讓我跟他們感覺更親近了，我也始終把自己作為峨港村的一員看待，處處為村民利益著想，事事以村務工作為重，最終我贏得了大家的認可，甚至跟各干部隊長建立了密切的工作關系、朋友關系，這讓我在之后的工作開展中相對輕松了許多。

二、樹立良好心態(tài)，盡快融入農村工作

我覺得對于我們村官來說，到任的第一步是就是要熟悉當?shù)氐拇迩?。如何處理好與村兩委班子成員和當?shù)厝罕姷年P系是很多新村官必須解決的第一難題。尤其是村干部年齡大，共同語言少，農村基層情況復雜，當?shù)胤窖噪y懂，與陌生的村民交流更是格格不入。如何盡快融入到農村的生活和工作中，與基層干部和當?shù)厝罕妼崿F(xiàn)“無縫對接”，真正成為農村集體的一員呢?第一，要真情對待群眾，懷著一顆感恩的心服務農村。面對村民時，我們要放下大學生的架子，采用換位思考的方式，站在他們的角度來處理問題，真情對待他們，情感交流才會沒有距離，村民才會信任你。第二，尊重農村基層干部。我們應尊重村里的干部，維護好他們的威信，主動與他們搞好關系，這樣才能在開展工作當中得到他們的有力支持，不斷學習他們處理農村復雜問題的能力與方法。第三，主動與群眾多交流多溝通。通過“民情卡”“連心簿”的走訪和計劃生育工作多走村入戶多與村民交流，拉拉家常。不僅工作處理得好，而且各家的基本情況也能最大限度的掌握。同時問計于群眾及時收集群眾的意見，建議，特別是村里黨員的意見，為開展工作打好基礎。

三、明確責任，樂于奉獻

“空談誤國，實干興邦”，___總書記的這句話我時時刻刻牢記在心。作為出生于農村的我來講，深刻的能夠感受到老百姓的不容易，所以必須在日常工作中把老百姓的事情放在第一位，牢記百姓事無小事，應該盡自己最大的努力為百姓辦實事，辦好事。就拿城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險收繳工作來說吧，為了讓農民朋友都能夠了解這項政策，享受這項政策，我與村兩委班子通過召開村民組長會議和發(fā)放宣傳單等多種方式方法大力宣傳這項惠民政策，動員群眾積極參與，由于我村人口較多，而且還有不少村民對這一政策還存在疑慮。做起工作來還是比較困難的。從征收養(yǎng)老保險的工作任務下達開始。我就堅持每天早上7點起床，騎車去村里。在征收養(yǎng)老保險的過程中，我一邊給村民做資料登記，一邊給那些不了解政策的群眾做思想工作。我告訴他們，這是國家出臺的一項惠農政策，政府是不會騙老百姓的。我還把不同的繳費檔次等一系列群眾關心的問題一一告之于他們。就這樣，我持續(xù)工作了兩三個月，由于連續(xù)登記，我的手在登記的過程中常常感覺到酸麻，但是一想到能為群眾做些實事，心依舊是暖和的。在村兩委的共同的努力下，我村去年的新農保參保率位列全鎮(zhèn)之首。扎根農村，還要有一種用自己火熱的青春奉獻農村的奉獻精神，這也是一名合格的新時期大學生村官應必須具備的素質。雖然農村條件差、情況復雜、工作千頭萬緒，但是對于我這樣理論知識可以卻缺乏實踐經(jīng)驗的大學生村官而言，卻是歷練自我、充實自我、不斷提升自身能力的大好時機和一處實現(xiàn)自己人生理想的大舞臺。既然選擇了農村，就要既來之則安之，堅守自己的理想，扎根基層、服務農村，摒棄畏難發(fā)愁情緒和被動應付心態(tài)，珍惜來之不易村官崗位，為農村做出貢獻，為村民排憂解難，把自己的責任感和奉獻精神落實到平時的工作中。

四、善于做人處世，提高工作實效

“三嚴三實”是做人處世的準則。就拿農村工作來說吧，更要講“嚴”講“實”，比如在執(zhí)行一些國家政策的工作中要講求方法，嚴實處事，因地、因時、因事、因人而異地開展工作，西環(huán)高鐵征地工作是一項比較棘手的工作，不僅存在大面積糾紛地，而且大多數(shù)農戶對政策持不解和反感態(tài)度，對鎮(zhèn)政府工作人員抵觸性很大，工作不好開展。我村村民王真明和王真權的地塊恰好在這次征地范圍內，兩人都不愿意被征地，在這樣的情況下，嚴重阻礙了西環(huán)高鐵征地進程，那么，我作為一名書記助理，在農戶和鎮(zhèn)政府人員都在場時，就慎用言辭，讓農戶感覺到我是為他們著想的，必要時候還要讓他們覺得我站在他這一邊的，待到合適時候，我多次親自登門拜訪，曉之以理動之以情甚至換位思考地將利害關系講明，讓他們明白高鐵建設是利國利民的好項目，尋求村民的支持與理解，從而讓群眾知道自己是真心為他們著想，不是在騙他們更不是在害他們，這樣，復雜的問題就會迎刃而解，幾句適當適時的話語就可避免一個難解的矛盾甚至沖突發(fā)生。

五、以百姓心為心 夯實群眾基礎

“圣人恒無心，以百姓之心為心。”古往今來，人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰興亡之根本。這就要求們務必以百姓心為心，要多察百姓之難，為民解憂。大學生村官作為群眾中的一員，更要時刻把群眾所思所想所盼放在心上，倍加關注民生，既要關注于百姓眼前的急事、難事，也要總結經(jīng)驗，完善為民服務措施，使重視民生關心群眾成為黨員干部的自覺行為，使改善民生成為一種工作常態(tài)，確保人民群眾成為改革發(fā)展的最大受益者。記得去年7月17日，一接到臺風“威馬遜”即將登陸的警報，我就立刻奔赴村里。一進村我就急忙與村干部一同通知村民做好防范臺風的準備，一起砍掉一些可能會被臺風折斷傷到人的樹枝，轉移房屋不牢固，住在低洼、河邊的群眾。當晚，還和大家輪流值班巡查村莊周圍的治安情況，防治有不法分子趁機作案，直到半夜才回鎮(zhèn)休息。7月18日一早，天下著小雨，我又和駐村干部進村一一確認需轉移群眾是否到位。直到下午一點多才在村里吃點快餐。傍晚6點多鐘，昌江境內漸漸下起大雨。眼看雨越下越大，我組織村干部一起轉移群眾，當晚我們一起將低洼地區(qū)26戶，危房戶9戶共185名群眾安全轉移并安置好。由于提前防范，工作到位，措施得力，我村在這次41年不遇的臺風中沒有出現(xiàn)因災造成的人員傷亡事故。無論去年的抗臺風，還是今年的抗旱我們都要首先想到群眾，積極為群眾排憂解難，盡心盡力為農民多辦事，辦好事。對于村里的低保戶，老弱病殘人員，要在生活上多照顧，經(jīng)濟上多救助;而對于計劃生育，村莊建設，土地征用等容易引起群眾矛盾的工作，要及時與群眾溝通，通過耐心說服教育，使矛盾化解。

近兩年的時間飛逝而過，卻讓我收獲頗豐，想起剛到村工作的稚嫩，到現(xiàn)在逐漸褪去稚氣的自己，我其實很知足，這一切經(jīng)歷哪怕有過再多辛苦自己都覺得值得，也終將成為自己一筆人生的財富。長城之壯美在于其屹立在中國大地的脊梁，村官之壯美在于其扎根于華夏百姓的口碑。村官雖小，責任重大?？此坪唵蔚姆Q呼卻包含著百姓對黨的期冀，代表著中央對基層的重視。做好獻身農村，在基層崗位奮斗終身的準備，才不負社會賦予我們的使命。

【第6篇 糾建并舉扎實推進新時期糾風工作總結

松陽縣糾風工作堅持糾建并舉、寓糾于建的方針，以解決損害群眾利益的突出問題為工作重點，從實際出發(fā)，精心選題立項，堅持什么問題突出就解決什么問題，認真開展專項治理；把握工作規(guī)律，服務中心，集中力量綜合治理；注重實效，強化督促檢查，建立健全糾風工作長效機制，取得了一定成效。

一、精心選題，突出重點，認真開展專項治理工作

圍繞“服務發(fā)展、服務基層、服務民生，讓人民滿意”主題，抓住優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、糾正部門行業(yè)不正之風、解決損害群眾切身利益三個重點環(huán)節(jié)，重點查糾了六種不正之風，主要情形有：

（一）依托行業(yè)優(yōu)勢，行“霸王條款”的不正之風。近年來，一些具有壟斷性的公共服務行業(yè)，利用其優(yōu)勢地位和信息的不對稱，單方面制定一些“霸王條款”，搞價格欺詐、服務陷阱、亂收費等損害群眾利益的行為，成為社會關注的熱點問題。比較突出的有：商業(yè)銀行在辦理貸款業(yè)務中強制搭售保險業(yè)務、收取咨詢費等問題。今年年初，我們接到一些企業(yè)主舉報，反映一些商業(yè)銀行在辦理企業(yè)貸款過程中，強制搭售國壽瑞豐兩全保險。接到舉報后，我們馬上開展情況調查，經(jīng)了解，這個險種屬于人壽保險，與商業(yè)貸款風險沒有直接的、必然的聯(lián)系，屬商業(yè)銀行的“霸王條款”行為。按照“誰主管誰負責”的原則，我們及時督促銀監(jiān)辦對發(fā)生類似現(xiàn)象的商業(yè)銀行進行監(jiān)管約談，按照“險種公開，客戶自愿”的原則責令整改，有效地制止了商業(yè)銀行自行設置“霸王條款”損害貸款人利益的不正之風。

（二）依托行政拉力，壟斷公共資源市場配置的不正之風。主要表現(xiàn)為教育保險公共資源配置市場壟斷的問題。近年來，中、小學校的“學平險”等教育保險業(yè)務，已成為各家商業(yè)保險公司爭奪保險市場的一大焦點，暴露出了不正當競爭的問題，一些地方不經(jīng)公開、公平競爭，直接由教育行政部門或各學校領導指定保險商以及通過學校代收保險費的做法，嚴重違反了中國保險監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局和浙江省教育廳聯(lián)合下發(fā)的《關于規(guī)范發(fā)展學生平安保險的通知》精神，受到了公眾的質疑，也極易引發(fā)商業(yè)賄賂行為。著眼于防范，我們及時向教育主管部門發(fā)出《監(jiān)察建議書》，要求其按照上級精神，開展教育保險資源配置市場化問題的調查研究，切實制訂可行方案，在2023年新學年開學之前在全縣推行。通過培育和發(fā)展公平、公正競爭的保險市場，加強教育保險的規(guī)范化運作，將有效改變當前的無序競爭狀態(tài)。

（三）部門失職，監(jiān)管不力引發(fā)的不正之風。主要表現(xiàn)為政府采購管理工作有待規(guī)范的問題?！罢少彽臇|西反而比市場價更貴”是很多單位反映比較強烈的問題。根據(jù)《松陽縣審計局關于 __年 年度松陽縣政府集中采購績效專項審計調查的報告》，我們發(fā)現(xiàn)，政府采購管理工作存在明顯漏洞：一是政府采購辦未嚴格執(zhí)行 “管采分離”原則，部分政府集中采購目錄內的項目直接批轉給采購單位或中介機構采購；采購限額標準以上的政府采購項目，未按規(guī)定進入縣招投標中心招標采購。二是會計核算中心支付采購經(jīng)費存在隨意性，部分應進入未進入縣招投標中心招標采購的政府采購項目資金沒有嚴格審查把關。由于監(jiān)管漏洞的存在，部分采購單位規(guī)避了政府集中采購，引發(fā)了新的不正之風。為規(guī)范政府采購管理工作，我們向縣財政局提出了監(jiān)察建議：一是嚴格按“管采（辦）分離 ”原則辦事，納入政府集中采購目錄的項目，應委托縣招投標中心代理采購；采購限額標準以上的項目均應在縣招投標中心平臺統(tǒng)一進行。二是規(guī)范政府采購項目經(jīng)費結算程序。會計核算中心要憑政府采購辦審批和縣招投標中心審核意見辦理政府采購項目經(jīng)費支付手續(xù)，以堵住規(guī)避政府集中采購的現(xiàn)象。特別情況，應進入未進入縣招投標中心招標采購的項目經(jīng)費支付要有縣有關領導的批示。

（四）制度缺陷，管理不規(guī)范引發(fā)的不正之風。主要表現(xiàn)為一些部門制度建設存在缺陷，導致行業(yè)不正之風長期得不到解決。比較突出的有：近五年來，我縣林業(yè)系統(tǒng)連續(xù)發(fā)生了10批職務腐敗違法違紀案件，共有25人被追究違法違紀責任。其發(fā)案的主要原因就是制度不健全造成違法發(fā)放林木采伐許可證、濫砍濫伐等不正之風長期得不到有效制止。為了解決制度缺失問題，縣糾風辦會同林業(yè)主管部門共同開展預防林業(yè)系統(tǒng)職務腐敗課題研究，對癥下藥，提出加強林業(yè)部門制度建設的建議，進一步完善了《林木采伐管理規(guī)定》、《林木采伐審批制度》、《林木采伐公示規(guī)范》等林業(yè)采伐審批制度，并且要求林業(yè)工作人員認真學習，明確責任，切實把制度落到實處，有效遏制了林業(yè)部門長期盛行的林木采伐不正之風。

（五）責任意識不強，程序不規(guī)范引發(fā)的不正之風。主要表現(xiàn)為一些惠農政策在基層得不到很好的落實，損害了群眾利益。比較典型的有2023年抗冰災救災款物發(fā)放過程中暴露出的問題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)違反“?？顚Ｎ飳Ｓ谩⒅攸c使用” 原則，截留、挪用救災款物用于慰問參戰(zhàn)抗災部隊；有的工作人員弄虛作假，偽造救災款發(fā)放清冊，欺瞞組織，應付檢查，存在著村上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助名單與實際受災人員名單不符現(xiàn)象；有的滯留救災款，發(fā)放不及時不到位，使用情況不清；有的發(fā)放程序不規(guī)范，沒有嚴格按照民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序落實，存在將救災款平均發(fā)放、多人補助資金由1人代領、不開民政專用發(fā)票、分管民政工作有關工作人員直接經(jīng)手代領救災款等違規(guī)行為。為了嚴肅抗災款物發(fā)放紀律，我縣加大督查力度，由糾風辦牽頭，抽調民政、審計、財政等有關部門專業(yè)人員組成調查組，對受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災款發(fā)放情況逐個進行審計核查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保黨的惠民政策落到實處，同時，通過督查，也教育了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，增強了他們的責任意識。

（六）鉆政策空子，打“擦邊球”引發(fā)的不正之風。主要表現(xiàn)為民辦改制學校辦學不規(guī)范的問題。我縣凌宵外語實驗學校按照民辦學?！八莫毩ⅰ保ǚㄈ霜毩ⅰ⑿^(qū)獨立、人事獨立、財務獨立）的政策要求創(chuàng)建，由于受師資資源、校區(qū)、教學設施等條件限制，難以真正做到校區(qū)獨立、人事獨立，被群眾反映為“校中校”現(xiàn)象，損害了廣大學生享受公平教育資源的權益，引起了上級有關部門的重視。我縣在積極配合上級開展相關工作調查的同時，針對存在的不符合民辦學校政策的問題，嚴格的要求，督促有關部門抓好整改，目前，各項工作正在有序地落實中。

二、把握規(guī)律，服務中心，集中力量開展綜合治理

從我縣糾風工作情況來看，不正之風問題的發(fā)生主要有三個特點：一是與部門利益有關。如商業(yè)銀行貸款搭車商業(yè)保險等問題，就是受利益的驅動所致；二是與部門的權力是否正確運行有關。如學生保險資源壟斷、政府采購不規(guī)范、林業(yè)部門采伐權濫用等問題的發(fā)生就是由于部門權力的不正確行使所致；三是與行使權力人的責任意識有關。如救災款物的發(fā)放，有關工作人員主觀上并沒有截留、挪用的想法，但錯誤認為只要把救災款用于救災就行，至于用途的合理性、發(fā)放的及時性等問題則考慮的較少，由于責任意識不強，導致政策落實的不到位。鑒于以上特點，我縣在開展新形勢下的糾風工作中著重抓住三個重點：

一是把握規(guī)律性。堅持把與部門利益相關、容易滋生行業(yè)不正之風、群眾反響強烈的問題列為糾風工作重點。每年，我縣都結合上級的工作部署、縣里的中心工作，進行糾風工作任務分解，特別是把一些群眾反響強烈的熱點、難點問題列入糾風工作重點，細化分解，明確牽頭單位、責任單位，明確辦理時限，落實到人，有效地做到了什么問題最突出就解決什么問題。

二是把握方向性。堅持把糾風工作置于經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，圍繞“三服務一滿意”主題，按照“誰主管誰負責”的原則，強化部門行風建設，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，服務中心工作。先后開展了百家企業(yè)評議涉工部門、“治庸促勤”、服務企業(yè)百日活動、“服務企業(yè)、服務群眾”效能排行榜等活動。

三是把握目的性。堅持把糾正損害群眾利益的不正之風、推動政風行風建設作為糾風工作的根本目的，按照標本兼治、綜合治理的原則，把解決人的思想意識問題作為糾風工作的基礎工作，深入開展民主評議行風活動。把有效解決問題作為糾風工作的主抓手，強化部門聯(lián)動、綜合治理，同時，充分發(fā)揮電視臺“直播生活”欄目聯(lián)系百姓、輿論監(jiān)督的作用，發(fā)揮96178行風熱線受理投訴舉報的功能，通過舉辦“百姓熱線”走進松陽直播活動等形式，多措并舉，有力推動政風行風建設深入開展。

三、注重實效，強化督查，著力構建糾風工作長效機制。

糾風工作重在于建，著眼于“隱患于未然”，我縣圍繞“寓糾于建”方針，著重從解決苗頭性問題、保障重點工作落實、鞏固糾風成果三個方面加強糾風工作機制建設。

一是抓苗頭，注重解決傾向性問題。針對近年來機關部門支持農村公益事業(yè)各項資金明顯增多的實際情況，為防止發(fā)生資金被截留、侵占等問題，強化資金監(jiān)管，實行備案制。我縣要求各撥付支持農村公益事業(yè)建設資金的機關部門，于資金撥付后的下個月的 10 日之前將相關材料 送縣紀委備案，相關材料包括款項用途性質、撥付憑證、村聯(lián)系干部等?？h紀委定期通報有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并布置鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對資金管理使用情況開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。同時，要求資金撥付必須通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心，不得直接給付現(xiàn)金，嚴禁村干部以“工作費 ”等名義從部門爭取的資金中按比例提成，有效保證各項資金真正用在為群眾辦實事上。針對農村干部通訊費、誤工補貼沒有統(tǒng)一標準的現(xiàn)實情況，為防止濫發(fā)補貼，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合當?shù)貙嶋H，盡快制定農村基層組織成員職務和公務補貼指導性標準，各村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的指導性標準的基礎上，結合各村實際制定具體補貼標準，經(jīng)村兩委討論并提交村民代表大會表決通后，嚴格遵照執(zhí)行，從而規(guī)范了村級基層組織領取補貼的行為，推動了農村基層黨風廉政建設。

二是抓重點，注重解決執(zhí)行力不強的問題。圍繞下山脫貧、舊村改造、宅基地復墾等當前我縣新農村建設的重點工作抓糾風，為防范政策兌現(xiàn)不落實等問題發(fā)生，嚴明工作紀律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立工作責任制，報縣紀委備案，凡是責任未落實的，一律不得開展發(fā)放政策補貼工作。同時，強化責任追究，加大對工作失職、消極被動、破壞政策兌現(xiàn)落實、干擾全縣工作等問題的查處力度，有力保障重點工作順利進展，現(xiàn)我縣舊村改造工作走在全省前列。

三是抓制度，注重解決機制不健全的問題。認真制定實施有松陽特色的“星級群眾滿意基層站所（辦事窗口）”創(chuàng)評辦法，以“動態(tài)管理”為手段，采取直接冠名、星級晉升、摘牌、降級等動態(tài)管理辦法，深化行風建設，全縣共有14個基層站所被評為縣級“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”。鞏固商業(yè)賄賂治理成果，扎實開展重點領域和行業(yè)不正當交易行為自查自糾“回頭看”活動，認真落實月報和季報工作制度，縣治賄辦及各部門共派出檢查組136個（次），參加檢查人數(shù)252人次，督查部門、單位248個次，出臺政策性法規(guī)、意見15個，修訂完善制度、規(guī)定93項，有力地推動治理商業(yè)賄賂長效機制建設。建立農村財務管理工作責任追究辦法，強化“兩項基金、三項資金”監(jiān)管，定期召開住房公積金、社保基金、移民資金、救災資金、扶貧資金監(jiān)管情況匯報會，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保資金安全等。通過建立健全糾風工作機制，有效防范不正之風反彈，有力保障各項事業(yè)健康發(fā)展。

以上是我縣針對新形勢下糾風工作的特點所開展的一些工作，比較粗淺，與新形勢下的糾風工作要求相比距離較大，我們將以本次會議為契機，學習、借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗，進一步完善機制，創(chuàng)新舉措，推動糾風工作發(fā)展。關于基層糾風組織建設工作，我縣通過報請縣機構編制委員會批復，已設立糾風室，與黨風室、糾風辦合署辦公，目前專職人員一名，對外以糾風辦的名義開展工作。

【第7篇 新時期師德修養(yǎng)總結

不同時代有不同的道德觀，不同職業(yè)有不同的道德內涵，從古止今但無論哪個時代，也無論何種職業(yè)，道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子，其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中；而教師的特【范文大全 gerenjianli.co m公文參考資料站?！渴饴殬I(yè)與地位，則決定著師德必然對整個社會公德產生極大影響。

“師者，所以傳道受業(yè)解惑也?！表n愈在概括教師的職責時，把“傳道”放在“受業(yè)”之前，意在突出“傳道”乃是為師者的首要任務。人的素質包含多方面的內容，其中非常重要的一方面便是人的道德品質，只有當后來者具備良好道德品質，才能使前輩的事業(yè)后繼有人。

那么學生良好的道德品質從哪里來呢？教師的培養(yǎng)是重要的途徑之一。教師在培養(yǎng)學生時，最主要的手段便是“言傳身教”。所謂“身教”，就是以身作則，為人師表，用自身高尚的道德素養(yǎng)影響學生，在潛移默化中美化學生的心靈，造就學生良好的道德品質。

“榜樣的力量是無窮的”。尤其是對青少年而言，由于他們仍處于“偶像崇拜”期，故對教師的所作所為會有意無意地進行模仿。如果教師道德修養(yǎng)欠佳，則將或使學生因失望而陷入道德迷惘，或使學生因盲目效仿而趨于道德墮落。反之，如果教師具有高尚的道德品質，則將使學生在敬佩中得到熏陶，在模仿中提高修養(yǎng)。

成千上萬的學生的道德品質是構成整個社會公德不可忽視的一部分，學生正是在學校里形成了基本的道德觀之后再走向社會的，而每個人，尤其是在普及九年制義務教育之后，至少將在學校里接受九年教育，有相當一部分還要讀高中，上大學。因此，全社會的人，其道德品質的形成，都深深地留著教師的烙印，受到過教師的直接影響。 從這個意義上講，我們不得不承認：師德是社會的母題。

事實正是如此，我們無論是從名人的回憶錄中，還是在凡人的閑談中，凡涉及其老師的，大多印象最深的便是老師的人品。讀魯迅的《藤野先生》，魏巍的《我的老師》，我們深深地感覺到：老師那正直的人品，那對職業(yè)的忠誠，對弱者的同情與對學生的愛心，正是學生終生難舍的珍寶。

其實，教師的影響絕不限于自己所教的學生，也不限于自己所處的學校，而是涵蓋著全社會。中國向來有尊師重教的傳統(tǒng)，孔夫子被尊為“萬世師表”，足以證明教師的影響是跨越時空的。雖然孔子的世界觀已不能為今人全盤接受，但它的人品，它的一些道德觀，仍被批判地繼承著。今日的教師，在人們的心目中享有較高的威望。人們之所以尊重教師，并非因為教師有權有錢有勢（事實上這些往往是教師們所不具備的），而是因為教師的才學與人品。教師的道德取向，往往成為社會的向導。

有許多教師常常埋怨：教師所得并不多，但社會對教師的要求卻十分苛刻。其實，這種怨言大可不必。人們之所以對教師提出苛刻的要求，那是因為他們在無意中把教師當成了自己的“偶像”，從內心深處，他們覺得教師應是十全十美的完人，他們希望教師正在他們的心目中保持完美。從某種意義上說，人們正是把對社會道德的希望寄托在教師身上。尤其是當人們看到了許多腐敗現(xiàn)象，感覺到一部分人【m.ok3w.net gerenjianli. com提供內容】的道德淪喪之后，他們殷切地希望教師能守住道德防線。這是人心向善的表現(xiàn)，是人們對教師最大的信賴。因此當教師作了不該做的事，別人提醒道：“你是教師”時，我們千萬別忙著以“教師也是人”來自辯。教師當然也是人，但教師在社會人們心目中的地位，決非一般的人，而是堪為表率的人。人們給了教師這樣的地位，教師就有義務承擔起這樣的職責。

是的，教師主要的責任是教好自己的學生。但是僅僅做到這一點，還是難以令人滿意的。在道德取向問題上，全社會都將把目光投向教師。人們把教師道德修養(yǎng)的好壞，作為評判社會道德風尚的一大標志，作為自己修身養(yǎng)行的一個坐標。從這個意義上講我們更有理由認為：師德是社會的母題。

既然師德在形成社會公德、改變社會道德取向有著如此重要的作用，那么在以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和

實踐報告能力作為素質教育重點的今天，師德的內涵又有哪些新的內容呢？記得有一位同行在他的一篇文章中對新時期的師德觀作了這樣的闡述：“要求教師把熱愛學生視為師德的核心；把尊重學生、相信每一位學生都會成才視為師德的精髓；把無私、博大、真誠育人視為師德的標志，把嚴愛結合，嚴而有格， 嚴而有度，嚴而有方視為師德的尺度；把鑄造教師高尚人格視為師德的靈魂；把保持昂揚的精神面貌和年輕的心態(tài)，良好的信里素質，高度的敬業(yè)精神，開朗的個性，豁達的胸懷等視為教師的職業(yè)形象。”由此可見，提高教師自身素質是加強師德修養(yǎng)的題中應有之義。

在全社會推行素質教育的今天，教師自身的素質是一個值得探討的話題，有人說，教師是連接現(xiàn)在與未來的橋梁，那么教師自身素質的提高直接關系到學生的成長，乃至肩負著整個社會發(fā)展的重任。

在學校，學生生活中主要的接觸對象就是老師，有時甚至超過了父母，教師的形象常常有意無意地占據(jù)著重要的地位，這種影響可以是正面的，也可以是負面的，其潛移默化的作用是不可忽視的。所以教師自身的行為對學生人格的形成常常起著重要的作用，那么作為教師，應該具備哪些基本素質呢？

一、良好的道德素質。

為人師表和無私的奉獻精神是良好的道德素質的直接體現(xiàn)。

有人說，有什么樣的老師就有什么樣的學生，在某種意義上來說，這是不錯的，在學生的眼里，教師的言行具有很大示范性，教師只有處處以身作則，為人師表，才能培養(yǎng)學生美好的心靈。他們的言談舉止對學生有一種無聲的強大教育力量。用自己的實際行動，伴之以生動透徹的說理，才能產生感染、陶冶學生情『 m.ok3w.net 』感的力量。

教育是面向未來的事業(yè)。蘇霍姆林斯基說：“我們手中所掌握的是世界上的無價之寶──人。”學生是有思想。有感情、有個性的人。學生常常把教師看作是知識、智慧、理想人格的化身。所以，作為塑造人的靈魂的工程師──教師，必須嚴于律己，以身作則，為人師表；必須具備誠實、正直、言行一致、表里如一、言傳身教的良好道德品質。凡要求學生做到的自己應首先做到；要求學生不做的，自己堅決不做。學生只有看到優(yōu)秀的品質在老師身上活生生的體現(xiàn)出來，才會信服、仿效，才會激發(fā)他們發(fā)自內心的對真善美的追求。教師不僅是一種職業(yè)，更多的是一種奉獻，它不僅需要滿腔熱忱、兢兢業(yè)業(yè)地辛勤耕耘，有時還需要作出一定的犧牲。

良好的道德素質還表現(xiàn)在對學生愛。

熱愛學生是教師職業(yè)道德的核心，也是工作取得成功的奧秘。雖然學生與教師之間沒有血緣關系，但是這種愛，有時比母愛更高尚、更理智、更無私。這種愛能開啟學生的心扉，使學生樂于接愛教育、主動承擔責任。

愛學生、愛事業(yè)是每位人民教師必須具備的品質，也是每一位教師做好工作的心理基礎。教師對學生的愛不是個人的狹義的偏愛，這種愛是從社會、學校、家長的重托出發(fā)，使學生得到全面發(fā)展為基礎的。教師愛學生，要體現(xiàn)在尊重學生不同的性格、志趣上，不對任何教育對象偏袒、歧視。對他們既嚴格要求，又不能采用生硬的教育方式。實踐證明，愛不僅僅是一種教育方法，也是滋潤人心的巨大力量。教師真摯、純潔、無私、高尚的愛能產生巨大的感召力、推動力，激勵學生的上進心和自信心。促進學生智力和個性的健康成長。

二、廣博精深的科學文化素質。

肩負培養(yǎng)新一代人重任的教師，在科技迅猛發(fā)展的，只有建立起自己的最佳知識結構體系，才能適應時代的要求。只有具備合理的現(xiàn)代知識結構，才能理解現(xiàn)實，提高分析問題和解決問題的能力。系統(tǒng)的專業(yè)知識，即一個稱職的教師不僅要精通自己所授學科的專業(yè)基礎知識，還應該認真學習和掌握心理學、教育學的有關知識，并在教育實踐中不斷總結和運用。教育工作是一頂十分復雜的實踐活動，有其特殊規(guī)律。教師只有了解教育的規(guī)律，熟悉學生的心理特征和個性特點，運用科學的方法。講究教育藝術，才能取得較好的教育效果。身為教師，必須掌握不同年齡與不同時期學生的心理特點、學生良好

品德的形成規(guī)律，才能做到曉之以理，動之以情，導之有序，有的放矢地進行卓有成效的教育。

這就要求教師在各方面增加自己的知識儲備，雖然不可能成為全才，但至少應該向這個方向努力，做一塊善于吸收、善于學習的“海綿”，只有這樣，在教育、教學工作中才能做到深入淺出、融會貫通，左右逢源、游刃有余，以滿足學生日益增長的探求知識的欲望。以自己的博學的才華，來贏得學生對你的敬佩，從而使你的教育在學生中產生更佳的暗示效果。

三、良好的心理素質。

進入21世紀的教師，競爭激烈，工作時間長、強度高、任務重、變化大，因此消耗的精力和體力往往是巨大的，這不僅需要有健康的體魄，還需要有良好的心理素質：深刻而敏銳的觀察力、有效而牢固的記憶力、靈敏而準確的思維力、豐富而活潑的想象力、還要有豐富的情感、頑強的意志、積極的動機、廣泛的愛好。只有這樣才能在工作中保持昂揚振奮的精神，才能以愉快健康的心情去處理各種復雜的人際關系，溝通與學生的聯(lián)系；才能不僅對學生傳授知識、培養(yǎng)智能方面起主導作用，而且在人格影響，特別是心理健康的水平上具有主導作用。

由于時代的發(fā)展，家長越平越缺少時間管教子女，也越來越不適應管教子女，這樣許多原本應該由父母承擔的教育工作將有教師來承擔，激烈的學習競爭、找工作競爭，會使學生在精神上產生越來越重的壓抑，在行為上隨時隨地都會出現(xiàn)復雜的意想不到的情況和棘手的問題。這就要求教師在進行思想教育時，在不清楚或不完全清楚整個事態(tài)發(fā)展的全過程之前。要冷靜，不受個人情緒的支配，客觀地分析情況，實事求是地解決問題，避免輕率表態(tài)而導致不良后果。教育是建立在豐富的感情基礎上的，但作為教師既要感情豐富，又要善于控制。有豐富的感情才能對學生的喜怒哀樂特別敏感，感情冷漠的人是沒有教育熱情的。但教師無論是愛，是恨，是喜，是怒，都應該是有分寸的，有控制的，要時刻注意自身的心理平衡。任何過分的。不加節(jié)制的沖動對學生的教育會產生不良后果。不僅如此，作為教師還要善于用自己良好的情緒去感染學生。教師的情緒能直接影響學生的情緒，學生的情緒又會反作用于教師。教師情緒控制得好，可以提高用腦能力，自身的潛力也將得到充分發(fā)揮。

教師的素質是多方面的，如果我們每一個教師，都能夠從以上這些方面培養(yǎng)自己的綜合素質，那么，就等于在我們的學生面前樹立了一個為人處世的榜樣，而這種人格力量的輻射，會使學生在長期的潛移默化中，形成自己積極向上的世界觀、人生觀，從而對他的一生都會產生重大的影響，進而至于為提高中華民族的素質打下扎實的基礎，這樣功德無量的事業(yè)，雖然要求我們付出得比常人多一些，但卻是值得我們用自己的一生來為之奮斗的。具體地說，可多以下14個方面加以闡述。

一、 熱愛學生，甘為人梯

__年2月1日，___總書記在《關于教育問題的談話》中指出：'老師作為’人類靈魂的工程師’，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。'這既是對教育戰(zhàn)線每一位教師的殷切期望，也是黨和國家對教師的基本要求。要培養(yǎng)出適應21世紀社會主義現(xiàn)代化建設需要的高素質人才，關鍵是要有一支高素質的教師隊伍。也就是說，推進素質教育，對教師的品德、知識、能力、身心等方面都提出了高要求。其中，教師良好的職業(yè)道德素質是素質教育對教師的起碼要求。

德高為師，身正為范。國內外許多著名的教育學家對教師的職業(yè)道德品質都有精辟的論述。蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基在《給教師一百條建議》中寫到：'你們不僅是教課的老師，也是培養(yǎng)人的教育者，是生活的導師和道德教員。'盧梭也說：'在敢于擔當培養(yǎng)一個人的任務以前，自己就必須要造成一個人，自己就必須是一個值得推崇的模范。'烏申斯基則認為：'教師個人的范例，對于青年人的心靈，是任何東西都不可能代替的最有用的陽光。'可見，教師的職業(yè)道德素質和人格品質對教育是多么重要。

一、愛崗敬業(yè)，樹立教書育人的社會使命感。

有人說，教師工作是一個'無底洞'，有看不見的深度，摸不著的廣度。這就要求，作為一個有志于教育的現(xiàn)代教師，為了實現(xiàn)自己的職業(yè)理想，就必須具有堅定的獻身精神。長期以來，在教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、成績卓著、師德高尚，堪稱楷模的優(yōu)秀教師。有鞠躬盡瘁到死絲方盡的'春蠶'，有燃燒自己照亮別人的'蠟燭'，有犧牲自我扶持后學的'人梯'，還有不計報酬無私奉獻的'園丁'。他們熱愛教師職業(yè)，并

把它看成是一種事業(yè)，有正確的教育觀、價值觀、質量觀和人才觀，有教書育人，以身立教的社會使命感，所以才會為教育事業(yè)不惜嘔心瀝血，并在工作中時時感到苦中有樂，時時有 一種幸福感和樂觀情緒。但是，我們也應當看到，當前教師隊伍中還有一些人受拜金主義、享樂主義和個人主義等不良思想的影響，認為教師職業(yè)辛苦清貧，社會地位低賤，'家有三斗糧，不當孩子王'的傳統(tǒng)觀念，使得他們不安心從教，工作消極，責任心差，與推行素質教育對教師品質的要求相去甚遠，必須引起足夠重視。

二、熱愛學生，建立平等和諧的師生關系。

劉純樸說：'一個人民教師熱愛自己教育事業(yè)就應該通過愛學生體現(xiàn)出來。愛不是一種策略，而是一顆熱情相待的心。'教育勞動的對象是學生，是有思想、有情感、有意志的活生生的人，要教育學生，首先必須熱愛學生。在有關教師素質的調查中發(fā)現(xiàn)，無論是學生、家長還是教師自身，認為教師最重要的品質，排在前三位的都與教師的職業(yè)品質、人格特征有關，它們是：第一，熱愛孩子，誠實公平，敬業(yè)精神；第二，善于與學生溝通；第三，教學技能與教學策略。所以，熱愛學生是教師應當遵循的教育和教學的規(guī)律，是做好教育工作不可缺少的重要條件，是教師必備的職業(yè)品質。

1、教師要樹立正確的'學生觀'。現(xiàn)代教育思想觀念認為，學生是教育的主體，學校教育要確立學生在教育過程中的主體地位，應以人為本，以學生發(fā)展為本，教師要熱愛學生，平等對待學生，尊重學生的人格，為學生發(fā)展服務。但長期形成的教育思想觀念，總是把教師凌駕于學生之上，可以對學生發(fā)號施令、任意指責，以至于出現(xiàn)了許多懲罰學生的'教師暴力'現(xiàn)象：

1999年11月2日，天津市第十九中學初二某班的11名學生在班主任的威逼下，輪流到講臺前，當著全班同學的面打自己耳光。原因是這些學生期中語文考試成績不及格，'搞壞'了整個班級的總體成績。

1999年11月15日，四川省內江市某小學四年級某班的全體學生在老師的命令下，集體下跪。原因是違反課堂紀律的學生不肯主動承認錯誤。

1999年12月13日，貴州省湄潭縣抄樂小學五年級一個學生上課時向后張望，該班班主任厲聲呵斥一番之后，強令后排的學生向該學生吐口水，

吐到第三口時，該學生因受不了還了一口吐沫，班主任見狀火起，竟強令該生吃屎。

……

一幕幕不可思議卻是實實在在的現(xiàn)象，發(fā)生在教師身上，特別是發(fā)生在大力提倡素質教育，提倡熱愛學生、平等對待學生、尊重學生人格的現(xiàn)代校園，簡直是教育的悲哀，是教師的恥辱?，F(xiàn)象是個別的，但教訓卻是深刻的。李嵐清在《加強和改進教育工作，促進青少年健康成長》中談到加強教師隊伍建設特別是加強師德師風建設時強調指出：'為了全面推進素質教育，我們必須在繼續(xù)大力弘揚尊師重教良好風尚的同時，切實加強教師隊伍建設。首先要加強師德教育，在教育系統(tǒng)普遍進行一次師德師風檢查。'要繼續(xù)完善教師聘任制，競爭上崗、優(yōu)化教師隊伍。

2、教師要全身心地熱愛每一個學生。蘇霍姆林斯基說：'好的孩子人人愛，愛不好的孩子才是真正的愛。''一個曾被人認為不值一愛的學生身上確實存在著可愛的因素，存在著可喜的苗頭。'教師熱愛學生，不能以衣食容貌、家庭情況、家長地位看待學生，不能以學習成績、思想品德優(yōu)劣為轉移，不能有偏愛。不論是男是女，是俊是丑，是倔強是溫順，是開朗是內向，是健康活潑是體質羸弱、生理缺陷，是干部子弟是工農子女等，都要一視同仁。教師要善于捕捉學生的閃光點，要做到以誠心對待學生，以愛心感化學生，以耐心教育學生。正如任小艾所說，沒有不合格的學生，只有不合格的教師。

3、熱愛學生的教師，才會體現(xiàn)自身的主體價值?；叵虢甑慕逃虒W工作，我始終堅持熱愛學生，誠心對待學生。我從學生那純潔、真誠、五彩繽紛的情感回報中，深深體會到了自身的主體價值：教師職業(yè)是太陽底下最幸福的職業(yè)。

經(jīng)師易得，人師難求。為人師表，以身作則既是師德規(guī)范，又是教師良好人格的體現(xiàn)，更是素質教育對教師的起碼要求。

1、熱愛學生是教師應具備的傳統(tǒng)美德。

2、熱愛學生是教師做好教育教學工作的前提條件。

3、教師熱愛學生就要了解學生、關心

學生，處處替學生著想。

4、 熱愛學生還要尊重信任學生。尊重和信任是溝通師生情感的橋梁。

5、教師熱愛學生，不僅要尊重學生的人格，而且還要相信學生的自覺性，愛護學生的進取心和創(chuàng)造精神。

6、熱愛學生還要嚴格要求學生

7、熱愛學生，一定要堅持耐心教育，循循善誘，誨人不倦。

二、匯同時代，建功發(fā)展

新時代教師應具備的素質：

1、熱愛黨的教育事業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)，要有為黨的教育事業(yè)奮斗終身，立志獻身于教育事業(yè)的精神。

2、要有高尚的職業(yè)道德和崇高的敬業(yè)精神。忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，漚心瀝血、一絲不茍，要甘當蠟炬、春蠶、人梯，誨人不倦，為人師表。

3.在精通本專業(yè)的基礎上，注意旁收雜學，舉一反三，觸類旁通，有較寬的知識面。在學生眼中，不是一個裝腔作勢的“教師爺”，而是一個博學多聞，真正有學問的人。

4、不抱殘守缺，不因循守舊，不以有“一碗水”為滿足，不以自己二、三十年前學生時代學得的那點知識津津樂道。而是不斷更新觀念，不斷學習新知識，研究新問題，探索新領域，新路子，勇于實踐，不斷開拓，做一個新時代的“弄潮兒”。

5、要精通心理學、教育學等教育理論，要掌握青少年的生理、心理特點， 做學生的良師益友，既要有學者風度，又要有政治家的魅力，在管理學生、指導學生中，還要有藝術家的風范。對學生充滿愛心，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒，因勢利導，循序漸進。

6、要有文明健康的志趣、愛好、審美需求，高尚的道德情操。

7、要有良好的道德修養(yǎng)，健全的人格、個性，健壯的身體和健康的心理素質。

三、嚴謹治學,教學相長

1、刻苦學習，鍥而不舍，學而不厭，掌握淵博的文化知識。

2、相信科學，堅持真理，修正錯誤，善于明辨是非，識別真假美丑，勇于進行創(chuàng)造性的研究，指導學生勇攀科學高峰。

四、遵循規(guī)律，諄諄善誘

1.遵循規(guī)律，諄諄善誘的含義： 善于有步驟地引導教育。

2.遵循規(guī)律，諄諄善誘的基本要求：

教師在任何時候、任何情況下做到不急不躁，苦口婆心，滿腔熱情，以足夠的耐心，堅韌的毅力，得當?shù)姆椒?，將師愛像的春雨一樣灑的學生的心坎上，激發(fā)他們的學習興趣，積極向上的信心和勇氣。

五、教書育人，思維創(chuàng)新

1、教書育人的道德內涵：

既要傳授知識，又要進行思想品德教育。

2、教書育人規(guī)范的基本要求：

認識教育對象的特殊性，是實現(xiàn)教書育人的基本前提。

發(fā)揮教育勞動的創(chuàng)造性，是實現(xiàn)教書育人的可靠基礎。

3、育人思路要拓寬：

做到善于觀察，勤于思考，注意發(fā)現(xiàn)學生身上閃光的品質，心中隱秘的活動，臉上流露的神情，生活出現(xiàn)的異常行為?！蛞騽堇麑В蚍牢⒍艥u。

4、思維創(chuàng)新是適應21世紀國際競爭的需要

“全球經(jīng)濟一體化”和“知識經(jīng)濟”兩股大潮下,全球大角逐，可以總結出六個基本特征：

第一、21世紀各國之間綜合國力的競爭，是在全球經(jīng)濟一體化知識經(jīng)濟的背景下進行的，在這場競爭中，處于科技發(fā)展領先地位的發(fā)達國家居于優(yōu)勢地位。但另一方面，美國作為唯一的一個超級大國，自冷戰(zhàn)后對國際事務的干預能力已大大下降，美國已經(jīng)不能在世界范圍內說一不二，失去了主宰世界的能力。

第二、網(wǎng)絡功能質的變化，使人類迎來了一個前所未有的以網(wǎng)絡為基礎的信息經(jīng)濟時代，這將導致信息替代資本在經(jīng)濟中的主導地位，并最終成為核心資源。

第三、聯(lián)合爭強、集團取勝的“航母式”競爭，將是未來國際競爭的主要手段。這一方面，歐盟已經(jīng)先走一步，以聯(lián)合力量與美國爭高低，東亞地區(qū)正

在行動。21世紀的競爭主要在美、亞、歐三大板塊間展開。

第四、新世紀的經(jīng)濟競爭、綜合國力競爭深刻表現(xiàn)為一場世界范圍的“創(chuàng)新戰(zhàn)”。創(chuàng)新也將超越傳統(tǒng)的技術創(chuàng)新的范疇。體制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新日益成為科技創(chuàng)新的保證。

第五、在新世紀的競爭中，有可能出現(xiàn)富國愈富、窮國愈窮的趨勢。在全球化浪潮中如何不被邊緣化，捍衛(wèi)國家主權和民族尊嚴，將是廣大發(fā)展中國家所面臨的共同課題。

第六、在新世紀的角逐中，還存在著少數(shù)發(fā)達國家為了本國和本集團利益，以“新干涉主義”為借口對其他國家進行制裁甚至是武裝干預的危險。

5、創(chuàng)新思維

1）創(chuàng)新思維的含義：

指打破原來的思維定勢，突破傳統(tǒng)的思維框框，擺脫常規(guī)的思維模式，沖出狹窄的思維陋巷，跳出窠臼，越出“雷池”，實現(xiàn)思想和精神上的飛躍。

2）鼓勵學生多向思

【第8篇 2023年《新時期師德修養(yǎng)》學習總結范文

通過一學期的學習，我深刻領會到：師德建設是提高教育教學質量，全面推進素質教育的根本保證。全面推進素質教育，是我國教育事業(yè)的一場深刻變革，是教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大進步。現(xiàn)把我學到的知識總結

一、作為一名教師，要有一顆熱愛學生的心，要贏得學生的尊敬和信任。傳統(tǒng)教育中，把學生僅視為“塑造”的對象，學生完全是被動接受，這顯然是違背客觀規(guī)律的。因此重新認識我們的教育對象是很有必要的。學生是能動的人，具有主觀能動性。學生對待教育信息是有選擇的，他們有正常的心理需要，希望別人尊重與理解，這就要求教師要盡可能為學生創(chuàng)造和諧寬松的教育氛圍，尊重學生的個性和差異，使每個學生都得到平等、健康、主動的發(fā)展。

二、作為一名教師，我們要用教師的人格力量去感召學生。現(xiàn)代教育提倡“以人為本”。學生受教育的過程實際上是完善人格的過程，因此，教師的首要責任就是用自己的人格力量去感召學生。教師的人格力量主要體現(xiàn)在正確的人生觀、價值觀、愛國主義情操和敬業(yè)精神以及學術品格與風范等方面。教師如何用人格力量感召學生呢？我想對學生的教育，更需要的是為人師表，言傳身教。因為現(xiàn)代教育是一種開放式教育，教育任務是在師生廣泛的參與、交流與合作中完成的，因此，教師的思想感情、道德情操和學術品格都會潛移默化地影響學生。教師要求學生為祖國而學，自己必須為祖國而教；教師要求學生要有事業(yè)心、熱愛自己的專業(yè)，自己必須熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)；教師要求學生關心他人，自己必須關心他人，愛護學生。

三、作為一名教師，我們更應該愛崗敬業(yè)，自覺加強自己的師德修養(yǎng)。知識的無限性和教學時間的有限性促使我們去關注學生的能力培養(yǎng)、思維發(fā)展和人格的塑造，一切本著有利于全體學生身心和諧健康發(fā)展的原則，這是對學生對事業(yè)高度負責的表現(xiàn)。

四、作為一名教師，我們要樹立終身學習的觀念?，F(xiàn)今的社會是知識型社會，學習型社會，知識更新的速度非?？臁Ｒ虼?，教師要有寬廣扎實的業(yè)務知識和專業(yè)技能，真正掌握教書育人的本領，尤其是必要的現(xiàn)代化教育技術手段，積極參與教育科研。在教學實踐中，要有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法，以教師的創(chuàng)造性勞動來實現(xiàn)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生的目標。

總之，教師只有不斷堅持師德修養(yǎng)，才能促進職業(yè)素質的提高，實現(xiàn)教育目的，完成黨和國家交給的教育任務，從而發(fā)揮教師在社會進步，文化發(fā)展中的重要作用

【第9篇 2023年新時期公司黨建工作總結報告

一、思想政治建設

2023年我公司黨建黨務工作，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。

（一）加強領導班子建設，不斷提高領導水平。

公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領導全面學習了黨的十七大會議精神和相關文件，通過學習,大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。

（二）加強員工隊伍建設，全面提高公司黨建員工的綜合素質

1、堅持以人為本，開展全面系統(tǒng)的培訓工作和思想工作

為了吸引人才，建設高素質的科技團隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質的人才；其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業(yè)務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。

開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。2023年，公司黨建黨支部組織以十七大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監(jiān)督作用。

2、重視組織建設和作風建設，發(fā)揮先鋒模范作用。

面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境，積極參與到新農村建設中，帶動農民增收。2023年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結對幫扶，僅秸稈一項，為農民增收近1000萬元。公司黨建成立考試，大網(wǎng)站收集以來共帶動周邊農民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為__正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農村建設中發(fā)揮了重要作用。

為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵；有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如08年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念！

最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了__“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖！

（三）開展各種各樣的活動，提升企業(yè)凝聚力

1、2023年，為了進一步弘揚企業(yè)文化，提高員工素質，增強企業(yè)凝聚力，我們開展了各種各樣的活動。如5-8月份，公司黨建開展了“安全、質量百日賽”活動，在形式多樣而又不失生動的各種競賽活動中牢固樹立員工的安全意識和產品質量意識，著力提高產品質量，推動了企業(yè)管理規(guī)范化的進程。在“以人為本”理念的指導下，公司黨建領導定期慰問困難職工，幫助他們解決生活、思想、工作等方面的難題

2、認真聽取干部職工意見和建議，及時制定整改措施。

為了增強凝聚力，營造良好的工作氛圍，公司黨建定期組織召開黨支部會議和職工代表大會，充分發(fā)揮黨支部和工會的作用，最大限度的吸收、分析公司黨建全體職工的合理化建議并參照這些合理化意見制訂了詳盡的整改措施。同時開展多種形式的政治思想工作，加強對黨員干部的管理，不斷提高全員綜合素質，增強凝聚力。

（四）我公司黨建思想工作存在問題

__成立四年多以來，我公司黨建黨支部即積極開展各項工作并取得了一定的成績，很多群眾都對黨多了了解和向往，很多員工積極向黨組織靠攏，表達了進步的要求和愿望，但是我們發(fā)展黨員的力度不夠，工作仍需改進，仍需繼續(xù)加強對“三個代表“和十七大會議精神的學習，進一步落實科學發(fā)展觀，為構建和諧和諧__作出更大的貢獻！

【第10篇 2023年新時期公司黨建總結報告

一、思想政治建設

2023年我公司黨建黨務工作，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。

（一）加強領導班子建設，不斷提高領導水平。

公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領導全面學習了黨的十七大會議精神和相關文件，通過學習,大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。

（二）加強員工隊伍建設，全面提高公司黨建員工的綜合素質

1、堅持以人為本，開展全面系統(tǒng)的培訓工作和思想工作

為了吸引人才，建設高素質的科技團隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質的人才；其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業(yè)務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。

開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。2023年，公司黨建黨支部組織以十七大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監(jiān)督作用。

2、重視組織建設和作風建設，發(fā)揮先鋒模范作用。

面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境，積極參與到新農村建設中，帶動農民增收。2023年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結對幫扶，僅秸稈一項，為農民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為__正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農村建設中發(fā)揮了重要作用。

為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵；有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如08年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念！

最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了__“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖！

（三）開展各種各樣的活動，提升企業(yè)凝聚力

1、2023年，為了進一步弘揚企業(yè)文化，提高員工素質，增強企業(yè)凝聚力，我們開展了各種各樣的活動。教育考試資源網(wǎng)站收集如5-8月份，公司黨建開展了“安全、質量百日賽”活動，在形式多樣而又不失生動的各種競賽活動中牢固樹立員工的安全意識和產品質量意識，著力提高產品質量，推動了企業(yè)管理規(guī)范化的進程。在“以人為本”理念的指導下，公司黨建領導定期慰問困難職工，幫助他們解決生活、思想、工作等方面的難題

2、認真聽取干部職工意見和建議，及時制定整改措施。

為了增強凝聚力，營造良好的工作氛圍，公司黨建定期組織召開黨支部會議和職工代表大會，充分發(fā)揮黨支部和工會的作用，最大限度的吸收、分析公司黨建全體職工的合理化建議并參照這些合理化意見制訂了詳盡的整改措施。同時開展多種形式的政治思想工作，加強對黨員干部的管理，不斷提高全員綜合素質，增強凝聚力。

（四）我公司黨建思想工作存在問題

__成立四年多以來，我公司黨建黨支部即積極開展各項工作并取得了一定的成績，很多群眾都對黨多了了解和向往，很多員工積極向黨組織靠攏，表達了進步的要求和愿望，但是我們發(fā)展黨員的力度不夠，工作仍需改進，仍需繼續(xù)加強對“三個代表“和十七大會議精神的學習，進一步落實科學發(fā)展觀，為構建和諧和諧江蘇作出更大的貢獻！

【第11篇 十五時期綠化美化建設工作總結

十五時期綠化美化建設工作總結

“十五”期間，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在全區(qū)廣大干部群眾的共同努力下，朝陽區(qū)綠化美化工作堅持“全面推進重點突破機制創(chuàng)新”，各項工作進展順利，取得了較好的成績，××年被全國綠化委員會評為首批“全國綠化模范城市”的光榮稱號?！痢聊辏恰笆濉庇媱澋淖詈笠荒?，為全面完成計劃任務，進一步促進朝陽區(qū)綠化美化事業(yè)向前發(fā)展，現(xiàn)將近五年工作情況匯報

一、“十五”期間綠化美化建設主要指標完成情況

主要指標：城市綠化覆蓋率達到，城市人均公共綠地面積達到平方米。目前完成情況：城市綠化覆蓋率達到，城市人均公共綠地面積平方米。

根據(jù)當前朝陽區(qū)綠化美化的發(fā)展情況，截至××年底“十五”計劃完成時，朝陽區(qū)城市綠化覆蓋率達到，能夠比預期的目標超過個百分點，但城市人均公共綠地只能達到平方米，不能完成平方米的目標。主要原因：

（一）城區(qū)人口增加較快，如年底，朝陽區(qū)統(tǒng)計人口為萬人，到××年底就達萬人。

（二）規(guī)劃綠地拆遷量大，拆遷進展慢，部分項目沒能如期實施。目前，我區(qū)存在大量的代征公共綠地，由于拆遷和建設資金不到位，無法實現(xiàn)綠化。

（三）公共綠地概念較為嚴格。根據(jù)市園林局關于園林綠化的指標解釋規(guī)定，公共綠地只包括公園、街頭綠地、居住區(qū)花園及國家已征地的城市片林，因此公共綠地范圍過于狹隘。對于像四惠橋區(qū)、十八里店橋區(qū)及四方橋區(qū)等面積都在萬平方米左右的集中大綠地，都只能作為道路綠地的一部分，而無法計入公共綠地中，而這些綠地與公共綠地都在發(fā)揮著同樣的生態(tài)效益，因此由于指標過于嚴格，雖然我區(qū)每年都新增大量綠地，但無法計入公共綠地范圍內，因此造成人均公共綠地增長緩慢。建議市園林主管部門修改公共綠地指標解釋，將萬米以上集中大綠地（包括橋區(qū)綠地及寬度在米以上的道路綠地）全部納入到公共綠地范圍中。

因此，在城市綠化覆蓋率超額完成的同時，人均公共綠地并未達到預期完成指標。

二、“十五”期間主要取得的成績和任務完成情況：

（一）城鄉(xiāng)面貌顯著改善，區(qū)域形象全面提升

以隔離地區(qū)、五河十路為重點，農村綠化建設全面推進。高標準完成綠化隔離地區(qū)平方公里綠化任務，形成了四個超萬畝綠色板塊，綠化隔離效果進一步顯現(xiàn)。完成了五河十路平方公里建設任務，形成道路、水系綠蔭環(huán)抱的綠色通道景觀。太陽宮公園、將府花園等一批亮點工程，朝來足球活動中心、東壩觀光果園、金盞郁金香花園等一批綠色產業(yè)項目相繼建立，來廣營來春園、南磨房紫南家園等舊村改造和農民新村綠化建設，進一步改善了農村環(huán)境面貌，提升了環(huán)境質量，推動了農村城市化進程。朝陽區(qū)連續(xù)四年被評為北京市“綠化隔離地區(qū)建設先進區(qū)”。

以城市現(xiàn)代化建設為契機，城區(qū)綠化美化再添新亮點。完成了二環(huán)、三環(huán)、四環(huán)路等多條城市主干道路的綠化改造。建成以園林景觀為主的亮麗街道多條，精品小區(qū)近個，萬米以上大綠地處，小綠地近塊。全區(qū)已有個街道被評為首都綠化美化花園式街道辦事處，個單位庭院被評為首都綠化美化花園式單位。東四環(huán)路新迎賓線景觀建設、三環(huán)路、朝陽北路、西壩河南路等一批重點道路，采用公園綠化手法，突出景觀效果，形成了花園式道路的綠化美化新格局。八里莊金臺路竹文化大街、亞運村北醫(yī)路等道路實施特色立體綠化，把園林與文化有機結合，體現(xiàn)了顯著的人文景觀效果。亞運村中軸路萬米綠地、和平街櫻花園、六里屯星月園等大小綠地的相繼建成，為我區(qū)綠地建設增添了新亮點。麥子店亮馬名居、三里屯盈科中心、望京西園等項目屋頂綠化，形成了一批空中花園，豐富了我區(qū)的綠化景觀，展示了城市現(xiàn)代化的良好風貌，提升了我區(qū)的城市形象和綜合競爭實力。

（二）綠化建設以人為本，人與自然和諧發(fā)展

多年來，我區(qū)的綠化美化建設一直堅持以人為本，把綠化美化深入到社區(qū)，深入到居民樓院，深

【第12篇 糾建并舉扎實推進新時期糾風工作總結范文

松陽縣糾風工作堅持糾建并舉、寓糾于建的方針，以解決損害群眾利益的突出問題為工作重點，從實際出發(fā)，精心選題立項，堅持什么問題突出就解決什么問題，認真開展專項治理；把握工作規(guī)律，服務中心，集中力量綜合治理；注重實效，強化督促檢查，建立健全糾風工作長效機制，取得了一定成效。

一、精心選題，突出重點，認真開展專項治理工作

圍繞“服務發(fā)展、服務基層、服務民生，讓人民滿意”主題，抓住優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、糾正部門行業(yè)不正之風、解決損害群眾切身利益三個重點環(huán)節(jié)，重點查糾了六種不正之風，主要情形有：

（一）依托行業(yè)優(yōu)勢，行“霸王條款”的不正之風。近年來，一些具有壟斷性的公共服務行業(yè)，利用其優(yōu)勢地位和信息的不對稱，單方面制定一些“霸王條款”，搞價格欺詐、服務陷阱、亂收費等損害群眾利益的行為，成為社會關注的熱點問題。比較突出的有：商業(yè)銀行在辦理貸款業(yè)務中強制搭售保險業(yè)務、收取咨詢費等問題。今年年初，我們接到一些企業(yè)主舉報，反映一些商業(yè)銀行在辦理企業(yè)貸款過程中，強制搭售國壽瑞豐兩全保險。接到舉報后，我們馬上開展情況調查，經(jīng)了解，這個險種屬于人壽保險，與商業(yè)貸款風險沒有直接的、必然的聯(lián)系，屬商業(yè)銀行的“霸王條款”行為。按照“誰主管誰負責”的原則，我們及時督促銀監(jiān)辦對發(fā)生類似現(xiàn)象的商業(yè)銀行進行監(jiān)管約談，按照“險種公開，客戶自愿”的原則責令整改，有效地制止了商業(yè)銀行自行設置“霸王條款”損害貸款人利益的不正之風。

（二）依托行政拉力，壟斷公共資源市場配置的不正之風。主要表現(xiàn)為教育保險公共資源配置市場壟斷的問題。近年來，中、小學校的“學平險”等教育保險業(yè)務，已成為各家商業(yè)保險公司爭奪保險市場的一大焦點，暴露出了不正當競爭的問題，一些地方不經(jīng)公開、公平競爭，直接由教育行政部門或各學校領導指定保險商以及通過學校代收保險費的做法，嚴重違反了中國保險監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局和浙江省教育廳聯(lián)合下發(fā)的《關于規(guī)范發(fā)展學生平安保險的通知》精神，受到了公眾的質疑，也極易引發(fā)商業(yè)賄賂行為。著眼于防范，我們及時向教育主管部門發(fā)出《監(jiān)察建議書》，要求其按照上級精神，開展教育保險資源配置市場化問題的調查研究，切實制訂可行方案，在2010年新學年開學之前在全縣推行。通過培育和發(fā)展公平、公正競爭的保險市場，加強教育保險的規(guī)范化運作，將有效改變當前的無序競爭狀態(tài)。

（三）部門失職，監(jiān)管不力引發(fā)的不正之風。主要表現(xiàn)為政府采購管理工作有待規(guī)范的問題?！罢少彽臇|西反而比市場價更貴”是很多單位反映比較強烈的問題。根據(jù)《松陽縣審計局關于 __年 年度松陽縣政府集中采購績效專項審計調查的報告》，我們發(fā)現(xiàn)，政府采購管理工作存在明顯漏洞：一是政府采購辦未嚴格執(zhí)行 “管采分離”原則，部分政府集中采購目錄內的項目直接批轉給采購單位或中介機構采購；采購限額標準以上的政府采購項目，未按規(guī)定進入縣招投標中心招標采購。二是會計核算中心支付采購經(jīng)費存在隨意性，部分應進入未進入縣招投標中心招標采購的政府采購項目資金沒有嚴格審查把關。由于監(jiān)管漏洞的存在，部分采購單位規(guī)避了政府集中采購，引發(fā)了新的不正之風。為規(guī)范政府采購管理工作，我們向縣財政局提出了監(jiān)察建議：一是嚴格按“管采（辦）分離 ”原則辦事，納入政府集中采購目錄的項目，應委托縣招投標中心代理采購；采購限額標準以上的項目均應在縣招投標中心平臺統(tǒng)一進行。二是規(guī)范政府采購項目經(jīng)費結算程序。會計核算中心要憑政府采購辦審批和縣招投標中心審核意見辦理政府采購項目經(jīng)費支付手續(xù)，以堵住規(guī)避政府集中采購的現(xiàn)象。特別情況，應進入未進入縣招投標中心招標采購的項目經(jīng)費支付要有縣有關領導的批示。

（四）制度缺陷，管理不規(guī)范引發(fā)的不正之風。主要表現(xiàn)為一些部門制度建設存在缺陷，導致行業(yè)不正之風長期得不到解決。比較突出的有：近五年來，我縣林業(yè)系統(tǒng)連續(xù)發(fā)生了10批職務腐敗違法違紀案件，共有25人被追究違法違紀責任。其發(fā)案的主要原因就是制度不健全造成違法發(fā)放林木采伐許可證、濫砍濫伐等不正之風長期得不到有效制止。為了解決制度缺失問題，縣糾風辦會同林業(yè)主管部門共同開展預防林業(yè)系統(tǒng)職務腐敗課題研究，對癥下藥，提出加強林業(yè)部門制度建設的建議，進一步完善了《林木采伐管理規(guī)定》、《林木采伐審批制度》、《林木采伐公示規(guī)范》等林業(yè)采伐審批制度，并且要求林業(yè)工作人員認真學習，明確責任，切實把制度落到實處，有效遏制了林業(yè)部門長期盛行的林木采伐不正之風。

（五）責任意識不強，程序不規(guī)范引發(fā)的不正之風。主要表現(xiàn)為一些惠農政策在基層得不到很好的落實，損害了群眾利益。比較典型的有2010年抗冰災救災款物發(fā)放過程中暴露出的問題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)違反“專款專物專用、重點使用” 原則，截留、挪用救災款物用于慰問參戰(zhàn)抗災部隊；有的工作人員弄虛作假，偽造救災款發(fā)放清冊，欺瞞組織，應付檢查，存在著村上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助名單與實際受災人員名單不符現(xiàn)象；有的滯留救災款，發(fā)放不及時不到位，使用情況不清；有的發(fā)放程序不規(guī)范，沒有嚴格按照民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序落實，存在將救災款平均發(fā)放、多人補助資金由1人代領、不開民政專用發(fā)票、分管民政工作有關工作人員直接經(jīng)手代領救災款等違規(guī)行為。為了嚴肅抗災款物發(fā)放紀律，我縣加大督查力度，由糾風辦牽頭，抽調民政、審計、財政等有關部門專業(yè)人員組成調查組，對受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災款發(fā)放情況逐個進行審計核查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保黨的惠民政策落到實處，同時，通過督查，也教育了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，增強了他們的責任意識。

（六）鉆政策空子，打“擦邊球”引發(fā)的不正之風。主要表現(xiàn)為民辦改制學校辦學不規(guī)范的問題。我縣凌宵外語實驗學校按照民辦學?！八莫毩ⅰ保ǚㄈ霜毩ⅰ⑿^(qū)獨立、人事獨立、財務獨立）的政策要求創(chuàng)建，由于受師資資源、校區(qū)、教學設施等條件限制，難以真正做到校區(qū)獨立、人事獨立，被群眾反映為“校中?！爆F(xiàn)象，損害了廣大學生享受公平教育資源的權益，引起了上級有關部門的重視。我縣在積極配合上級開展相關工作調查的同時，針對存在的不符合民辦學校政策的問題，嚴格的要求，督促有關部門抓好整改，目前，各項工作正在有序地落實中。

二、把握規(guī)律，服務中心，集中力量開展綜合治理

從我縣糾風工作情況來看，不正之風問題的發(fā)生主要有三個特點：一是與部門利益有關。如商業(yè)銀行貸款搭車商業(yè)保險等問題，就是受利益的驅動所致；二是與部門的權力是否正確運行有關。如學生保險資源壟斷、政府采購不規(guī)范、林業(yè)部門采伐權濫用等問題的發(fā)生就是由于部門權力的不正確行使所致；三是與行使權力人的責任意識有關。如救災款物的發(fā)放，有關工作人員主觀上并沒有截留、挪用的想法，但錯誤認為只要把救災款用于救災就行，至于用途的合理性、發(fā)放的及時性等問題則考慮的較少，由于責任意識不強，導致政策落實的不到位。鑒于以上特點，我縣在開展新形勢下的糾風工作中著重抓住三個重點：

一是把握規(guī)律性。堅持把與部門利益相關、容易滋生行業(yè)不正之風、群眾反響強烈的問題列為糾風工作重點。每年，我縣都結合上級的工作部署、縣里的中心工作，進行糾風工作任務分解，特別是把一些群眾反響強烈的熱點、難點問題列入糾風工作重點，細化分解，明確牽頭單位、責任單位，明確辦理時限，落實到人，有效地做到了什么問題最突出就解決什么問題。

二是把握方向性。堅持把糾風工作置于經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，圍繞“三服務一滿意”主題，按照“誰主管誰負責”的原則，強化部門行風建設，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，服務中心工作。先后開展了百家企業(yè)評議涉工部門、“治庸促勤”、服務企業(yè)百日活動、“服務企業(yè)、服務群眾”效能排行榜等活動。

三是把握目的性。堅持把糾正損害群眾利益的不正之風、推動政風行風建設作為糾風工作的根本目的，按照標本兼治、綜合治理的原則，把解決人的思想意識問題作為糾風工作的基礎工作，深入開展民主評議行風活動。把有效解決問題作為糾風工作的主抓手，強化部門聯(lián)動、綜合治理，同時，充分發(fā)揮電視臺“直播生活”欄目聯(lián)系百姓、輿論監(jiān)督的作用，發(fā)揮96178行風熱線受理投訴舉報的功能，通過舉辦“百姓熱線”走進松陽直播活動等形式，多措并舉，有力推動政風行風建設深入開展。

三、注重實效，強化督查，著力構建糾風工作長效機制。

糾風工作重在于建，著眼于“隱患于未然”，我縣圍繞“寓糾于建”方針，著重從解決苗頭性問題、保障重點工作落實、鞏固糾風成果三個方面加強糾風工作機制建設。

一是抓苗頭，注重解決傾向性問題。針對近年來機關部門支持農村公益事業(yè)各項資金明顯增多的實際情況，為防止發(fā)生資金被截留、侵占等問題，強化資金監(jiān)管，實行備案制。我縣要求各撥付支持農村公益事業(yè)建設資金的機關部門，于資金撥付后的下個月的 10 日之前將相關材料 送縣紀委備案，相關材料包括款項用途性質、撥付憑證、村聯(lián)系干部等?？h紀委定期通報有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并布置鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對資金管理使用情況開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。同時，要求資金撥付必須通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心，不得直接給付現(xiàn)金，嚴禁村干部以“工作費 ”等名義從部門爭取的資金中按比例提成，有效保證各項資金真正用在為群眾辦實事上。針對農村干部通訊費、誤工補貼沒有統(tǒng)一標準的現(xiàn)實情況，為防止濫發(fā)補貼，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合當?shù)貙嶋H，盡快制定農村基層組織成員職務和公務補貼指導性標準，各村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的指導性標準的基礎上，結合各村實際制定具體補貼標準，經(jīng)村兩委討論并提交村民代表大會表決通后，嚴格遵照執(zhí)行，從而規(guī)范了村級基層組織領取補貼的行為，推動了農村基層黨風廉政建設。

二是抓重點，注重解決執(zhí)行力不強的問題。圍繞下山脫貧、舊村改造、宅基地復墾等當前我縣新農村建設的重點工作抓糾風，為防范政策兌現(xiàn)不落實等問題發(fā)生，嚴明工作紀律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立工作責任制，報縣紀委備案，凡是責任未落實的，一律不得開展發(fā)放政策補貼工作。同時，強化責任追究，加大對工作失職、消極被動、破壞政策兌現(xiàn)落實、干擾全縣工作等問題的查處力度，有力保障重點工作順利進展，現(xiàn)我縣舊村改造工作走在全省前列。

三是抓制度，注重解決機制不健全的問題。認真制定實施有松陽特色的“星級群眾滿意基層站所（辦事窗口）”創(chuàng)評辦法，以“動態(tài)管理”為手段，采取直接冠名、星級晉升、摘牌、降級等動態(tài)管理辦法，深化行風建設，全縣共有14個基層站所被評為縣級“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”。鞏固商業(yè)賄賂治理成果，扎實開展重點領域和行業(yè)不正當交易行為自查自糾“回頭看”活動，認真落實月報和季報工作制度，縣治賄辦及各部門共派出檢查組136個（次），參加檢查人數(shù)252人次，督查部門、單位248個次，出臺政策性法規(guī)、意見15個，修訂完善制度、規(guī)定93項，有力地推動治理商業(yè)賄賂長效機制建設。建立農村財務管理工作責任追究辦法，強化“兩項基金、三項資金”監(jiān)管，定期召開住房公積金、社保基金、移民資金、救災資金、扶貧資金監(jiān)管情況匯報會，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保資金安全等。通過建立健全糾風工作機制，有效防范不正之風反彈，有力保障各項事業(yè)健康發(fā)展。

以上是我縣針對新形勢下糾風工作的特點所開展的一些工作，比較粗淺，與新形勢下的糾風工作要求相比距離較大，我們將以本次會議為契機，學習、借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗，進一步完善機制，創(chuàng)新舉措，推動糾風工作發(fā)展。關于基層糾風組織建設工作，我縣通過報請縣機構編制委員會批復，已設立糾風室，與黨風室、糾風辦合署辦公，目前專職人員一名，對外以糾風辦的名義開展工作。

【第13篇 新時期黨員思想行為規(guī)范總結

新時期黨員思想行為規(guī)范總結一

根據(jù) 《關于20__年開展紀律教育學習月活動的通知》的要求，黨總支部組織召開了黨員紀律教育學習月活動動員大會。對紀律教育學習月活動的目的、內容、教育對象、教育重點、教育形式、時間安排進行了統(tǒng)一部署。在這段時間里，本人嚴格按照處統(tǒng)一的學習計劃和學習要求，切實參加了各個環(huán)節(jié)的學習活動，參加了黨員學習教育會、學習了__同志有關反腐倡廉的論述， 等同志在省紀委十屆三次全會上的講話， 等同志在市紀委九屆四次全會上的講話，觀看了反腐教育片等等。

在紀律教育學習月活動中，我的思想得到了進一步提高，收獲較大，主要心得體會有：

一、增強黨性觀念，推進科學發(fā)展。

通過近階段的一系列教育活動，使我深刻認識到：要使我們黨能夠始終緊跟世界發(fā)展的步伐、適應形勢發(fā)展的變化、不斷鞏固執(zhí)政地位，就要始終保持黨的先進性。而黨的先進性最終是要靠黨員的先進性來體現(xiàn)的，因為黨員是黨的細胞，只有廣大黨員具備先進性，才能體現(xiàn)我們整個黨的先進性。而黨員要體現(xiàn)先進性，必須不斷增強黨性觀念，同時不斷加強自身能力建設，用先進的思想、過硬的本領、良好的口碑去體現(xiàn)共產黨員應有的先進性，推進科學發(fā)展。

黨性觀念要從自覺維護黨員的形象做起，每一位黨員要有強烈的身份意識，時時處處要想到自己是一名光榮的共產黨員，從自己做起，注意在各方面自覺維護黨的形象。如果說，黨員的形象是外在的形，那么黨員先進性就是內在的魂。也就是說黨員的形象一定是通過其內在素質來體現(xiàn)的。每個黨員都生活在社會里、老百姓中間，是否具有良好形象，就要看其與群眾相比，是否能夠做到“工作表現(xiàn)好一點、遇到好處讓一點、困難工作搶一點、群眾所需想一點”,“平素工作能夠看出來，關鍵時刻能夠站出來，危難之中能夠豁出來”。而這些看似簡單的一點點，但做起來并不容易，而如果你在平時的工作當中刻意去做并且努力去做好，就一定對得起自己作為黨員的身份，就一定能夠自覺維護黨的形象。作為一名黨員干部，除了不斷增強黨性觀念以外，我感到還必須提升自身能力，才能對得起自己的具體身份。初步感到有這樣三種能力：

一是提高學習能力。當今社會，終身學習已經(jīng)不再是一句口號，而應當時刻用學習的觀念來鞭策自己。只有學習才不致落后，只有學習才能立于不敗之地。我們的黨開展先進性教育、科學發(fā)展觀教育的目的就是如此，我們每一位黨員更應當把學習放在首位。提高學習能力，應把握兩個方面：一是增長新知識，不斷增加和拓寬新的知識面，二是增強業(yè)務水平，以很好的業(yè)務水平去適應市場經(jīng)濟條件下的征費管理。

二是強化實踐能力。作為單位班子的成員，不僅要出思路，而且要把思路和方法付諸于具體的工作實踐中，不斷在實踐中提升自己的綜合能力。

三是培養(yǎng)創(chuàng)新能力。共產黨員本身就應當做改革的“先行者”， 要敢于開風氣的先河。在當今改革不斷深化的年代，特別需要有眾多的探索者、開拓者，作為基層管理人員就應當扮演這樣的角色，不斷培養(yǎng)新的思維、觀念、方式和方法，用于業(yè)務以及隊伍管理中。特別是在當前開展的科學發(fā)展觀教育中，我們共產黨員要提倡有益于社會、家庭和自己的風氣，并身體力行，做群眾的楷模。

共產黨員只有努力去提高自己，才能受到群眾的擁護，才能體現(xiàn)自身的價值所在。

二、克服不良風氣，改進工作作風。

作風教育一再被重視強調，乃至成為全黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，實在是因為它事關全黨的生死存亡，是一件大事。__同志曾經(jīng)多次深刻指出：“腐敗現(xiàn)象是侵入黨和國家健康肌體的病毒。如果我們掉以輕心，任其泛濫，就會葬送我們的黨，葬送我們的人民政權，葬送我們的社會主義現(xiàn)代化大業(yè)。”要切實加強黨員的教育、管理和監(jiān)督，切實解決“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”等問題。既要重視事后懲處，又要重視事前教育、事中監(jiān)督，真正做到防范于未然。

為了更好地加強自身修養(yǎng)、改進工作作風，我們必須抓住作風建設的根本點，也就是__同志明確指出的“為民、務實、清廉”六個字。

做到為民，就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要牢固樹立“為人民服務”的宗旨，勇于做最廣大人民根本利益的代表者。做到務實，就是要堅持實事求是，量力而行，重實際、辦實事、求實效。做到清廉，就是要堅持以身作則，正確行使權力，保持清正廉潔。

作為一名共產黨員，要謹記“中國最廣大人民的根本利益”，努力為人民服務。始終代表中國最廣大人民的根本利益，就要時刻牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，解決實際問題，把人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

第一、要服務群眾。服務群眾，一要淡泊名利，強化奉獻意識。奉獻精神是每個共產黨員必備的品質。只有具備這種品質，才能全身心地投入工作，愿意踏踏實實地為群眾服務，也才有希望把工作干出色。二要關愛群眾，強化群眾意識。要把群眾的意愿變成自己的工作目標，要把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為準繩，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，帶著對群眾的深厚感情去完成每一項工作。三要求真務實，強化實踐意識。要為群眾提供優(yōu)質到位的服務，就要在具體工作中，想問題、辦事情，始終立足于求真務實、真抓實干，不搞教條主義，不搞本本主義，不搞經(jīng)驗主義。

第二、要扎實工作。干好工作必須扎實認真，真抓實干，一干到底，干出實效。一要愛崗敬業(yè)主動工作。要視崗位為事業(yè)，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，有一分熱獻一分熱，有一分光發(fā)一分光，安份守己，踏實干事。二要恪盡職守忘我工作?！般”M職守”是工作的基本要求，“忘我工作”是工作的一種境界。前者是前提、是保證，后者是目標、是追求。三要緊跟形勢創(chuàng)造性工作。隨著時間的推移，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，工作從內容到形式都有一個不斷調整適應的過程，該更新的內容一定要及時更新，該改進的辦法一定要大膽改進。同時要超前思考，積極探索，努力為做好本職工作積累新的經(jīng)驗。

第三、要廉潔自律。能否廉潔自律說到底是人生觀、價值觀的問題，要早思考早清醒，多思考多清醒，筑牢思想防線，嚴陣以待。第一，必須嚴格遵守工作紀律。按規(guī)則辦事，勤銜接，多溝通，以良好的個人作風推動形成良好的部門作風;第二，必須謹慎。注意工作細節(jié)，謙虛做事、謹慎做人。特別是在一些金錢物質利益方面，要做到慎獨、慎微、慎初，守住自己的防線，在不正當行為上堅決杜絕“第一次”;第三，必須知足。如果不“知足”，一方面會給一些有目的的人以可乘之機;另一方面也

一定難以自律;第四，必須修身。大處著眼，小處著手，在生活的細節(jié)上，行為的一舉一動中約束自己，使自己的人品日臻完善，形成獨特的人格魅力。

三、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。

“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”是一個古老而又年輕的話題，它是一種習慣，是一種美德，更是一種品質，千百年來一直被人們傳承和堅守。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“浪費是極大的犯罪?！盻_同志指出：一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強的;一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發(fā)展進步的;一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達的。

勤儉節(jié)約就是要在思想上崇尚節(jié)約，以勤儉節(jié)約為榮、奢侈浪費為恥。千里之堤，潰于蟻穴，有些看似點滴的浪費，就象蟻穴一樣侵蝕著堅固的根基。

勤儉節(jié)約就是要在作風上艱苦創(chuàng)業(yè)。路橋處成立只有4年多時間，人員多，底子薄，運營成本大，在當前執(zhí)法不到位，收費環(huán)境日趨惡化的時代，只有靠節(jié)儉，我們這個系統(tǒng)才有生存發(fā)展的機會。

在日常工作中，我們離不開水電、筆墨、紙張。因此，節(jié)約一滴水、一度電、一支筆、一張紙都可能成為單位降低成本，節(jié)約增效的一個重要環(huán)節(jié)。節(jié)約應該表現(xiàn)在我們工作的點點滴滴。如電燈、電話、電腦、空調、飲水機、復印機等的使用。節(jié)約不是要我們去刻意的做作，而是要在日常工作中形成一種習慣。隨手關燈、關電腦、關空調……是一種自然而然的習慣性動作，更能體現(xiàn)出一種良好的節(jié)約心態(tài)。一個單位的節(jié)能降耗，不單關系到成本效益，更關系到這個單位的生存和發(fā)展。

也許有人會問，“節(jié)能降耗”我們普通職工能做什么?答案很簡單，從我做起，從小事做起，從自身崗位做起。我們每位職工都是浪花里的一滴水，只有無數(shù)滴水匯聚起來，才會形成澎湃洶涌的浪濤，才有波瀾壯闊的大海。作為單位的一分子，一個人的力量雖然有限，但無數(shù)個有限結合起來便是無限，便會有無堅不摧的力量。

新時期黨員思想行為規(guī)范總結二

提出“黨章是黨的總章程，集中體現(xiàn)了黨的性質和宗旨，黨的理論和路線方針政策，黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須遵守的根本行為規(guī)范?！睕]有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規(guī)矩，做為共產黨員必須遵崇黨章，這是黨組織對每一名共產黨員的最基本要求。

那么，怎樣尊崇黨章呢?

首先，尊崇黨章必須認真學習黨章。黨章是中國共產黨95年集體智慧的結晶，是無數(shù)革命先烈用鮮血的生命凝聚起的共識，是國內外政黨交替輪換、興衰成敗的經(jīng)驗總結，是中國共產黨做為中國特色社會主義事業(yè)領導核心實行治國理政的總規(guī)則。每個共產黨員都必須認真學習了解黨章的全部內容，知道什么樣的人可以入黨，黨是什么性質的組織，黨的指導思想、奮斗目標、義務權利，組織制度和組織紀律等都是怎么規(guī)定的，做到學而知之，知而行之。

其次，尊崇黨章必須是兌現(xiàn)承諾。當我們受黨的教育多年，真心誠意的想加入黨組織的那一刻起，就要用黨員的標準嚴格要求自己，當組織批準加入黨組織，舉起右手莊嚴地向黨組織宣誓的時刻起，就要把一生獻給黨的事業(yè)，就要不折不扣、嚴肅認真地擁護黨的綱領、遵守黨的章程、履行黨員義務、執(zhí)行黨的決定、嚴守黨的紀律、保守黨的秘密，為共產主義奮斗終生。做到平時能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難時刻豁得出來。

再次，尊崇黨章必須履行黨員的責任和義務。做為一名共產黨員，從把自己交給黨組織的那一刻起就應該有責任敢擔當，盡義務甘奉獻。在“兩學一做”活動中。更應該講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀律、講道德、有品行、講奉獻、有作為。在實際工作中，就應該在思想上堅信馬列不信鬼神;在政治上，同黨中央保持高度一致不變通;在組織上，堅決服從組織，不講條件，不打折扣;在作風上，嚴格遵紀守法，勤政清廉務實，不漂浮、不敷衍;在行為上，不“觸高壓線”，不碰“底線”。

最后，尊崇黨章必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠就是無論什么情況下都不能夠背叛黨，無論黨在順境和逆境中都不能脫離黨。無論在國內國外都要想著黨，無論在職的離崗的都要愛護黨，無論在組織里還是在群眾中都要維護黨，無論在工作崗位還是在家庭生活中都要體現(xiàn)黨。黨要求做什么就必須做好，黨不讓做的，堅決不做。

尊崇黨章是每個共產黨員在“兩學一做”活動中必須首先 懂得，努力踐行的基本要求。通過學習黨章，加深對黨的理解，增強理想信念，篤行承諾誓言，遵守黨的紀律，堅決反對四風，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。具體在實踐中就要努力做到：

一是政治上可靠清醒。在政治方向、政治原則、政治言論、政治行動上同的黨中央保持高度一致，不僅聽從黨的召喚，絕不妄議中央大政方針，不僅努力堅定理想信念，絕不“缺鈣”、“走神”、“犯糊涂病”。

二是在組織上忠誠老實。忠于組織，忠實履行職責，對黨說真話，不說假話，對黨組織提出科學合理的建議意見，不當面一套背后一套 ，對組織安排的工作，履職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，認真完成，不虛報浮夸，弄虛作假，陽奉陰違，對自己的履歷學歷、重大事項如實填寫申報，絕不造假欺騙瞞報，說老實話做老實人。

三是在紀律上嚴格要求。黨組織要求做的堅決做到，黨組織不允許做的，堅決不做。不公款宴請、不公車私用，婚喪嫁娶不操不辦，絕不借機斂財，不借學習考察之機游山玩水，不搞文山會海，不勞民傷財，不吃吃喝喝，送往迎來,更不能假公濟私，以權謀私。

四是在作風上求真務實。面對我區(qū)宗教場所多、信教群眾多、歷史遺留問題多、矛盾復雜的局面，要經(jīng)常深入基層、深入實際、深入場所，多搞調查研究、多聽基層意見、多深入信教群眾、多與宗教界代表人士交朋友，多學習黨的宗教政策和有關宗教的法律法規(guī)，直面問題，敢于擔當，切實解決問題，通過強有力的耐心細致的思想政治工作，靈活多樣的符合實際的工作方法和手段，依法依規(guī)處理和解決宗教和民族領域矛盾糾紛，確保轄區(qū)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，民生改善，社會和諧，做一個合格的共產黨員，盡一個共產黨員應盡的義務和職責。

新時期黨員思想行為規(guī)范總結三

黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志高瞻遠矚地提出了全黨同志必須做好“兩個務必”的著名論述：“務必使同志們保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們保持艱苦樸素的作風?！?991年9月27日，江__同志專程來到西柏坡，強調在新的歷史條件下全黨同志必須始終堅持“兩個務必”，并作了重要題詞：“牢記?兩個務必?，建設有中國特色的社會主義?！痹谏钊胴瀼豞_大精神，全面建設小康社會的新形勢下，__號召全黨特別是領導干部要重溫“兩個務必”，牢記“兩個務必”。

__大以來，以__同志為的黨中央，對黨風廉政建設和反腐敗工作的闡述越來越深刻，要求也越來越明確。__在__屆一中全會上向全黨發(fā)出“清政廉潔，一心為民”的號召?！皟蓚€務必”是我們黨寶貴的精神財富，是黨的立業(yè)之本，制勝之道，傳家之寶?！皟蓚€務必”與反腐倡廉，有著內在緊密的聯(lián)系，既是反腐倡廉的重要內容，也是反腐倡廉的必然要求。牢記“兩個務必”，對于全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，深入開展反腐斗爭具有十分重要的意義。當前，__黨委正按照__的安排部署，集中時間，專題討論，迅速在__系統(tǒng)內掀起黨風廉政建設和廉潔自律活動的高潮。通過學習，我深知，作為公司黨委書記，在新的歷史條件下，要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧__理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，把學習和實際工作相結合，以學習推動工作，千方百計完成今年公司生產經(jīng)營指標。同時帶動廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律，增強政治意識、服務意識和改革意識，使黨組織的領導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，為各項工作的圓滿完成提供堅實的思想基礎和組織保證。

一、加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，是實踐“三個代表”的重要保證

加強黨風廉政建設，是黨的建設的重要內容。從嚴治黨，反對腐敗，是加強黨的建設的重要手段。加強黨風廉政建設，根本任務是要全面端正黨風，把黨建設成為全心全意為人民服務的黨，從而使人民的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，一些腐敗現(xiàn)象逐漸侵入我們黨內，侵蝕著黨的的肌體，腐蝕著一些黨員干部包括少數(shù)黨員領導干部。能不能通過抓黨風廉政建設，反對腐敗，端正黨風，解決黨內的腐敗現(xiàn)象，關系到黨組織能不能得到純潔，關系到黨的生死存亡。無論什么形式的腐敗現(xiàn)象，什么性質的腐敗行為，其本質上者是侵害最廣大人民的根本利益，都是阻礙、破壞生產力的發(fā)展，都是與先進文化的前進方向背道而馳，也都是違背了“三個代表”要求的。而腐敗行為得不到懲處，腐敗現(xiàn)象不能消除，踐行“三個代表”重要思想就成了一句空話。

因此，必須加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，純潔我們黨的隊伍，使我們的黨得到人民的擁護和支持?；仡櫄v史，不難看到，只要黨風正，黨的組織純潔，黨員干部能廉潔奉公，廉潔為民，能真正踐行“三個代表”，黨就會前進，就會發(fā)展，人民群眾就會擁護和支持，黨領導的事業(yè)就會不斷從一個勝利走向另一個勝利。反之，如果黨風不正，黨的組織、黨員以權謀私，侵害人民利益，人民群眾就會反對，黨就會脫離群眾，失去群眾，就會遭受挫折。所以，開展黨風廉政建設，就是要嚴肅黨的紀律，端正黨風，使廣大黨員干部能立黨為公，勤政為民，認真自覺踐行“三個代表”。二、領導干部要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起模范帶頭作用，成為廣大黨員的一面旗幟。

在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個方面做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業(yè)務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻把人民的利益放在心上，要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

三、以黨員干部廉潔自律活動為動力，加強公司黨委自身建設，提高黨員干部隊伍素質，團結干事，為圓滿完成公司各項生產經(jīng)營指標提供堅實的思想基礎和組織保證以開展廉潔自律活動為契機，抓好公司黨委自身建設。在思想建設上，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、踏實工作的精神。在作風建設上，求真務實，開拓進取，關心職工疾苦，積極為職工排憂解難。在組織建設上，積極做好黨員的發(fā)展工作，圍繞公司中心工作，調動廣大職工的積極性和主動性，配合公司經(jīng)營班子做好各項工作。

同時結合工作實際，建立健全和完善廉潔自律的各項制度，用制度管人。按照中央、省市縣委有關廉潔自律的規(guī)定，定期進行檢查對照，進行批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，防微杜漸。為了提高黨員干部隊伍素質，在活動中還要進一步發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，用理論武裝頭腦，改造世界觀，指導工作實踐，不斷提高理論水平和業(yè)務水平，培養(yǎng)造就一大批愛崗敬業(yè)、熟悉業(yè)務、踏實勤奮的黨員干部隊伍。

以上這些，是我學___精神，學___黨風廉政建設會議精神的體會。___公司是一個擁有___多名職工的企業(yè)，而作為領導干部，我們的肩上擔負著上級領導的重托和公司全體職工的期望，我們只有牢記“兩個務必”，牢記黨的宗旨，加強學習，團結干事，才能筑牢拒腐防變的思想防線，才能團結和帶領廣大職工共同譜寫___燦爛輝煌的篇章。

【第14篇 2023年《新時期師德修養(yǎng)》學習總結

通過一學期的學習，我深刻領會到：師德建設是提高教育教學質量，全面推進素質教育的根本保證。全面推進素質教育，是我國教育事業(yè)的一場深刻變革，是教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大進步。現(xiàn)把我學到的知識總結

一、作為一名教師，要有一顆熱愛學生的心，要贏得學生的尊敬和信任。傳統(tǒng)教育中，把學生僅視為“塑造”的對象，學生完全是被動接受，這顯然是違背客觀規(guī)律的。因此重新認識我們的教育對象是很有必要的。學生是能動的人，具有主觀能動性。學生對待教育信息是有選擇的，他們有正常的心理需要，希望別人尊重與理解，這就要求教師要盡可能為學生創(chuàng)造和諧寬松的教育氛圍，尊重學生的個性和差異，使每個學生都得到平等、健康、主動的發(fā)展。

二、作為一名教師，我們要用教師的人格力量去感召學生。現(xiàn)代教育提倡“以人為本”。學生受教育的過程實際上是完善人格的過程，因此，教師的首要責任就是用自己的人格力量去感召學生。教師的人格力量主要體現(xiàn)在正確的人生觀、價值觀、愛國主義情操和敬業(yè)精神以及學術品格與風范等方面。教師如何用人格力量感召學生呢？我想對學生的教育，更需要的是為人師表，言傳身教。因為現(xiàn)代教育是一種開放式教育，教育任務是在師生廣泛的參與、交流與合作中完成的，因此，教師的思想感情、道德情操和學術品格都會潛移默化地影響學生。教師要求學生為祖國而學，自己必須為祖國而教；教師要求學生要有事業(yè)心、熱愛自己的專業(yè)，自己必須熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)；教師要求學生關心他人，自己必須關心他人，愛護學生。

三、作為一名教師，我們更應該愛崗敬業(yè)，自覺加強自己的師德修養(yǎng)。知識的無限性和教學時間的有限性促使我們去關注學生的能力培養(yǎng)、思維發(fā)展和人格的塑造，一切本著有利于全體學生身心和諧健康發(fā)展的原則，這是對學生對事業(yè)高度負責的表現(xiàn)。

四、作為一名教師，我們要樹立終身學習的觀念?，F(xiàn)今的社會是知識型社會，學習型社會，知識更新的速度非常快。因此，教師要有寬廣扎實的業(yè)務知識和專業(yè)技能，真正掌握教書育人的本領，尤其是必要的現(xiàn)代化教育技術手段，積極參與教育科研。在教學實踐中，要有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法，以教師的創(chuàng)造性勞動來實現(xiàn)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生的目標。

總之，教師只有不斷堅持師德修養(yǎng)，才能促進職業(yè)素質的提高，實現(xiàn)教育目的，完成黨和國家交給的教育任務，從而發(fā)揮教師在社會進步，文化發(fā)展中的重要作用

【第15篇 新時期師德修養(yǎng)學習總結范文

通過一學期的學習，我深刻領會到：師德建設是提高教育教學質量，全面推進素質教育的根本保證。全面推進素質教育，是我國教育事業(yè)的一場深刻變革，是教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大進步?，F(xiàn)把我學到的知識總結如下：

一、作為一名教師，要有一顆熱愛學生的心，要贏得學生的尊敬和信任。傳統(tǒng)教育中，把學生僅視為“塑造”的對象，學生完全是被動接受，這顯然是違背客觀規(guī)律的。因此重新認識我們的教育對象是很有必要的。學生是能動的人，具有主觀能動性。學生對待教育信息是有選擇的，他們有正常的心理需要，希望別人尊重與理解，這就要求教師要盡可能為學生創(chuàng)造和諧寬松的教育氛圍，尊重學生的個性和差異，使每個學生都得到平等、健康、主動的發(fā)展。

二、作為一名教師，我們要用教師的人格力量去感召學生?，F(xiàn)代教育提倡“以人為本”。學生受教育的過程實際上是完善人格的過程，因此，教師的首要責任就是用自己的人格力量去感召學生。教師的人格力量主要體現(xiàn)在正確的人生觀、價值觀、愛國主義情操和敬業(yè)精神以及學術品格與風范等方面。教師如何用人格力量感召學生呢？我想對學生的教育，更需要的是為人師表，言傳身教。因為現(xiàn)代教育是一種開放式教育，教育任務是在師生廣泛的參與、交流與合作中完成的，因此，教師的思想感情、道德情操和學術品格都會潛移默化地影響學生。教師要求學生為祖國而學，自己必須為祖國而教；教師要求學生要有事業(yè)心、熱愛自己的專業(yè)，自己必須熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)；教師要求學生關心他人，自己必須關心他人，愛護學生。

三、作為一名教師，我們更應該愛崗敬業(yè)，自覺加強自己的師德修養(yǎng)。知識的無限性和教學時間的有限性促使我們去關注學生的能力培養(yǎng)、思維發(fā)展和人格的塑造，一切本著有利于全體學生身心和諧健康發(fā)展的原則，這是對學生對事業(yè)高度負責的表現(xiàn)。

四、作為一名教師，我們要樹立終身學習的觀念。現(xiàn)今的社會是知識型社會，學習型社會，知識更新的速度非?？臁Ｒ虼?，教師要有寬廣扎實的業(yè)務知識和專業(yè)技能，真正掌握教書育人的本領，尤其是必要的現(xiàn)代化教育技術手段，積極參與教育科研。在教學實踐中，要有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法，以教師的創(chuàng)造性勞動來實現(xiàn)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生的目標。

總之，教師只有不斷堅持師德修養(yǎng)，才能促進職業(yè)素質的提高，實現(xiàn)教育目的，完成黨和國家交給的教育任務，從而發(fā)揮教師在社會進步，文化發(fā)展中的重要作用。

【第16篇 國土局十二五時期工作總結范文

第一篇:開發(fā)整理十二五時期工作總結

一、“十二五”時期工作總結

占補平衡項目完成情況：

1、鎮(zhèn)、土地整治（占補平衡）項目。項目區(qū)總面積1145.2畝，新增耕地746.76畝，市局通知省廳確認了該項目驗收報備信息，納入了我市占補平衡儲備庫，可以進行補充耕地使用。

2、市鎮(zhèn)村土地整治（占補平衡）項目。項目規(guī)模516.78畝，預計新增耕地97.38畝。該項目于____年3月27日經(jīng)市局批準立項；鎮(zhèn)大王果莊村土地整治（占補平衡）項目。規(guī)模為253.33畝，預計新增耕地241.27畝，目前兩個項目已完成施工，準備申請市局驗收。

3、鎮(zhèn)村、村土地整治（占補平衡）項目。項目規(guī)模為1040.34畝，項目完成后預計可新增耕地1001.74畝。

如果以上四個項目順利實施并驗收報備，今年預計可完成占補平衡任務2087.15畝。

高標準基本農田建設工作完成情況：

按照市高標準基本農田建設方案，我市____年完成鎮(zhèn)（于村）高標準基本農田建設項目區(qū)5萬畝，項目總投資3000萬元；____年高標準基本農田建設任務10萬畝，項目總投資6000萬元；____年高標準基本農田建設任務15萬畝，項目總投資9000萬元。

我市____年完成鎮(zhèn)（于村）高標準基本農田建設項目區(qū)5萬畝。目前，市鎮(zhèn)、于村鄉(xiāng)高標準基本農田測量工作完成。經(jīng)測量，鎮(zhèn)、于村鄉(xiāng)高標準基本農田實際測量12個行政村，項目區(qū)總面積53908.88畝，____年和____年高標準基本農田建設任務11月10日完成了規(guī)劃設計單位的招投標工作。

磚瓦窯復墾工作完成情況：

1、完成了《市鄉(xiāng)村建設用地減少與辦事處城鎮(zhèn)建設用地增加試點項目》拆舊地塊磚廠建設用地復墾項目的驗收工作。復墾總面積11.8535公頃，新增耕地面積11.3775公頃，準予11.3775公頃用于歸還增減掛鉤指標。

2、完成了《市鎮(zhèn)村建設用地減少與辦事處城鎮(zhèn)建設用地增加試點項目》拆舊地塊磚廠建設用地復墾項目的驗收工作。復墾總面積10.1756公頃，新增耕地面積9.4577公頃，準予9.4577公頃用于歸還增減掛鉤指標。

依據(jù)市政府關于關停磚瓦窯實施方案____年任務目標是達到1500畝以上。已按要求組織好北漢中桐磚廠、天門口磚廠、議論堡第二磚廠的復墾方案。以上三個項目將按市第一批次增減掛鉤項目進行立項申報。

第二篇:規(guī)劃科十二五時期工作總結

一、完成《市土地利用總體規(guī)劃（____年—2023年）》編制報批。

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，合理配置土地資源，優(yōu)化土地利用結構，促進全市社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《市土地利用總體規(guī)劃（2023-2023年）》等法律法規(guī)和國家有關土地利用的方針、政策，堅持以嚴格保護耕地、保障科學發(fā)展用地為重點，以節(jié)約集約利用土地為核心的原則，編制《市土地利用總體規(guī)劃（____年-2023年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）。

《規(guī)劃》主要闡明規(guī)劃期內全市土地利用戰(zhàn)略，明確土地利用管制的主要目標、任務和政策，引導全市保護和合理利用土地資源?！兑?guī)劃》是全市城鄉(xiāng)建設、土地管理的綱領性文件，也是加強全市土地宏觀調控和落實土地用途管制制度的重要依據(jù)。《規(guī)劃》通過控制總量、優(yōu)化結構、盤活存量、挖掘潛力，在全市形成一個資源集約、永續(xù)利用、經(jīng)濟社會環(huán)境和諧發(fā)展的氛圍。

《規(guī)劃》以2023年為基期年，以2023年為目標年，以____年為近期目標年。規(guī)劃范圍包括全市行政轄區(qū)內全部土地，面積為103610.21公頃。

____年6月3日省政府正式批準了《市土地利用總體規(guī)劃（____年—2023年）》（冀政函[____年]82號）。

二、《市土地利用總體規(guī)劃（____年—2023年）》局部修改調整。

為適應我市社會經(jīng)濟發(fā)展，保障重點項目建設，滿足部分民生環(huán)保項目特殊需求以及落實市追加市新增建設用地規(guī)模指標，經(jīng)市政府同意，依據(jù)省國土資源廳有關文件，分別在____年和____年兩次對我市土地利用總體規(guī)劃進行局部修改調整。

三、建設項目用地預審工作開展情況。

為促進項目建設，保障我市社會經(jīng)濟健康發(fā)展，完善項目立項，十二五期間我科共受理辦結項目用地預審187宗。

四、重點項目建設情況

1、為全面實施石化興市戰(zhàn)略，全面推進石化基地建設，十二五期間，為華北石化千萬噸煉油項目爭取新增用地指標610畝，華北油田公司生活基地建設及員工住房項目爭取新增用地指標1200畝，80萬噸px項目爭取新增用地指標286畝。

2、積極完成市重點項目項目用地預審，保障項目建設進度?！笆濉逼陂g，我局共完成東環(huán)（城東）110kv輸變電工程國土局預審，完成行政辦公中心、津保南線改造工程、大廣高速公路南互通及連接線工程、大廣高速公路北互通及連接線工程、市雙爐電碳制品有點公司年產8000萬只多層粘接結構電刷項目和市宏達汽車部件有限公司年產10萬套汽車緊固器項目省國土廳預審，完成80萬噸px項目用地國土資源部預審，協(xié)助市國土局完成保滄干渠工程、天津港—鄭州管線工程項目用地預審。

3、為保障項目建設，對不符合我市土地利用總體規(guī)劃的項目用地進行規(guī)劃調整?！笆濉逼陂g，共完成油田新城項目、東星建材城、東星建材城倉儲物流、白洋淀航空博覽園、汽貿城等重點項目規(guī)劃調整。

第三篇:行政審批大廳十二五工作總結

“十二五”時期（二0一一年至二0一五年），是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。我們必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深化改革開放，保障和改善民生，促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。

我國土局行政審批大廳是派駐到行政服務中心的窗口單位，業(yè)務職責是華北油田油井勘測臨時占地審批，按照“十二五”規(guī)劃的要求，為油地共建，和諧發(fā)展，促進經(jīng)濟騰飛，進一步優(yōu)化油田企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進油田企業(yè)健康快速發(fā)展，我國土局審批大廳與時俱進，不斷創(chuàng)新，務實工作，為推進我市健康有序的發(fā)展，主要工作如下：

一、我行政服務中心國土窗口按照自己的職責，將服務事項、服務標準、辦結時限以及支持油田企業(yè)發(fā)展的具體措施等，以印發(fā)行政明白卡、網(wǎng)上公示等方式，向油田企業(yè)作出公開承諾，接受企業(yè)和社會監(jiān)督。并對油田企業(yè)行政審批服務事項優(yōu)先辦理，特事特辦。為提高工作效率，我窗口極力協(xié)調局相關業(yè)務科室，最大限度的縮短辦事環(huán)節(jié)，縮短工作時限，例如出圖、出具地籍、規(guī)劃、監(jiān)察卡片一般要求在三個工作日內，但是我們現(xiàn)在在一個工作日內就能完成。整個審核發(fā)證時限由原來的15個工作日縮短到7個工作日之內，有時還在1個工作日內完成，大大提高了工作效率，從而更好地為油田企業(yè)服務，最大限度地為油田企業(yè)提供便利。

二、截止到目前為止，我窗口共辦理油井輸油管線臨時占地審批52宗，面積約800余畝，并發(fā)放了省臨時占地批準書。通過現(xiàn)場實地勘測和嚴把審批程序，未造成占地糾紛或上訪情況。

三、積極配合中心工作，做好迎接上級檢查的各項準備工作。由于我中心是全國行政審批試點市，所以來自省、市、地的各級檢查和參觀特別多，上半年共接待來訪領導八次。為了全力配合和支持中心工作，我窗口努力營造一個整潔、干凈、舒心的辦公環(huán)境，使我窗口成為一道亮麗的風景。

四、接待群眾咨詢千余人次，并積極熱情解答群眾提出的各種問題。我們作為窗口單位，除了辦理油井輸油管線臨時占地審批以外，每天前來咨詢土地問題的群眾也很多，針對群眾提出的問題，我們都耐心解答，做到熱情服務，給群眾以最大滿意。

第四篇:策法規(guī)科十二五工作總結

____年以來，我科根據(jù)各年度年初工作計劃，開展以下幾方面工作：

一、法律法規(guī)宣傳工作

每年安排6.25土地日、4.22地球日、12.4法制日及其他時間法律法規(guī)的宣傳工作。今年的土地日我局在雁翎公園西門廣場以豐富多彩的形式弘揚土地日的宣傳主題。

二、行政復議、訴訟情況

五年來我科共受理訴訟、復議案件48件，在今年的復議、訴訟過程中，馮龍、市光大房地產有限公司（3宗）、市凱華房地產有限公司、市興業(yè)房地產有限公司共6宗我局勝訴。

三、組織培訓、執(zhí)法證年檢

每年對全局執(zhí)法人員進行培訓，并協(xié)助市法制辦檢驗執(zhí)法證。組織新增執(zhí)法人員培訓。今年共去各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、油田相關單位講課13次，很大程度上提高了同志們對現(xiàn)行法律法規(guī)的理解。

四、協(xié)助司法機關查封土地及辦理相關用地手續(xù)42次。

五、接受群眾來訪及電話咨詢1086人（次）。

第五篇:土地利用科十二五時期工作總結

一、共辦理國有土地使用權出讓手續(xù)6宗，面積704.5995畝，收繳出讓金13801.1347萬元；辦理國有土地使用權劃撥手續(xù)43宗，面積5692.0247畝；辦理土地使用權轉讓手續(xù)52宗，面積387.107550畝，轉讓金額7382.6091萬元，收繳契稅292.414748萬元。

二、負責我市每年度土地供應計劃的編制和報批工作，科學安排國有建設用地供應，為經(jīng)強化土地資源支撐，大力推進縣城建設、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。

三、全額完成每年市下達我市保障性住房建設任務的供地工作。十二五期間共為保障性住房建設供地畝。

三、根據(jù)省國土資源廳____年12月29日《關于新民居建設用地增減掛鉤土地置換和廢棄建設用地復墾置換項目進行整改的通知》要求，對全市12個新民居項目進行了全面的清理整改。最后，經(jīng)市政府批準把4個合格的新民居項目（議論堡鄉(xiāng)大征村、鎮(zhèn)南蘆莊村、辛中驛鎮(zhèn)陳邊村、鄉(xiāng)西大塢四村）上報到了省國土廳審查，并報國土資源部動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)備案。現(xiàn)正在推進拆舊復墾工作，確保如期歸還周轉指標。

四、進行建設項目預審前期審查工作，審查過程中嚴格執(zhí)行《建設用地預審管理辦法》、《工業(yè)項目建設用地控制指標》標準，并指導用地項目節(jié)約集約利用土地，為我市經(jīng)濟的良性發(fā)展保駕護航。

五、對往年批而未供土地進行全面清理，逐一摸清原因，督促用地單位盡快辦理用地手續(xù)。

六、保證大項目及惠及民生的公共設施項目順利落地。

主要包括：保障性住房項目6個，面積共619畝；大廣高速段，面積3714.57畝；熱電廠，面積699畝；礦山公園，面積174畝；市地表水廠，面積147.6畝；北辛莊污水處理廠、博物館、圖書館、變電站、北部lng調峰儲配站擴建工程等公用設施用地，面積383.5畝；12所中小學校，面積476.6畝。

第六篇:土地儲備中心十二五期間工作總結

（一）土地使用權出讓情況

____年—____年五年內土地儲備中心共組織招拍掛出讓國有建設用地使用權163宗，出讓面積384.7863公頃，出讓價款共計361711萬元。其中住宅用地43宗，面積159.0394公頃，成交價款214025萬元；商業(yè)用地66宗，出讓面積67.0365公頃，出讓價款85793萬元元；工業(yè)用地54宗，出讓面積168.5129公頃，出讓價款61893萬元。

（二）土地儲備工作

____年—____年共儲備土地142.7006公頃，共用儲備土地抵押貸款11.5億元，為土地征收、收購、前期開發(fā)等保障了資金支持。

（三）土地評估備案

將成交地塊共計152宗，全部進行土地評估備案。

（四）市重點項目建設

舊城改造有序推進，完成了褚莊舊改、富麗花園二期、永豐路供銷社舊改、會戰(zhàn)道區(qū)片改造、五里鋪舊改、文化道改造、梅園四期、四街舊改、謝劉場舊改；市政府煉油廠散戶拆遷安置項目；完成華港燃氣、中國石油天然氣股份有限公司華北石化分公司石油產品質量升級改造、千萬噸煉油等項目供地；六街舊改、大征商品房住宅小區(qū)用地征地手續(xù)正在報批中。

第七篇:地礦科十二五時期工作總結

一、加強對礦山企業(yè)的管理，按規(guī)劃要求設置礦業(yè)權，按照法定權限發(fā)證，確保我市礦山企業(yè)的安全生產。

二、全額完成我市持證礦山企業(yè)的礦產資源補償費和采礦權使用費的征收工作。

三、完成我市重點地區(qū)地質災害調查工作和地質災害監(jiān)測、預報和巡查，完善群策群防體系建設，認真實施年度地質災害防治方案和應急預案，開展礦山地質環(huán)境調查治理，并建立相關制度。

四、完成了我市16口地熱井的組卷工作和19口熱水井地質勘查報告的專家評審工作，另外擬新設探礦權地熱井18個。

五、完成全市建設項目地質災害危險性評估的備案管理工作。

第八篇:執(zhí)法大隊十二五工作總結

十二五期間，執(zhí)法大隊在局黨組的正確領導和上級部門關心與支持下，認真貫徹黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以全市經(jīng)濟發(fā)展為重心，認真貫徹國土資源管理法律法規(guī)，堅持依法行政，為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供保障，全面完成了國土資源十二五工作計劃。

一、十二五期間，執(zhí)法大隊將國土資源執(zhí)法工作納入制度化、規(guī)范化管理的軌道，深入宣傳增強資源憂患意識，利用不同形勢和場合開展土地、礦產資源管理的法律法規(guī)宣傳和講座，使各級行政負責人、企業(yè)經(jīng)營者和一般群眾增強了保護耕地節(jié)約資源的意識，在全社會形成了保護耕地、節(jié)約集約利用土地資源，共同管理共同監(jiān)督的良好氛圍。

二、加大巡查力度，防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題及時制止、及時查處，達到防患于未然的效果，落實巡查制度，依法行政，建立健全了各種耕地保護制度和機制。如：“一米線”制度、“耕地保護獎懲”制度和“土地共同管理責任”機制等，以國家宏觀調控為契機，不斷探索和落實耕地保護制度和節(jié)約集約用地制度，取得了較好的耕地保護效果。