求職總結（十六篇）

【第1篇 求職者個人總結與自我評價

本人專業(yè)知識扎實，已通過護士執(zhí)業(yè)考試。責任心強，富有愛心和耐心，工作細心，學習能力強，與人溝通能力強，人際關系融洽。

性格開朗，樂觀，自信，自尊;能很好的與人溝通，有良好的團隊合作精神;有責任心，樂于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對工作充滿熱情;接受能力較強; 喜歡音樂，看書，運動，美術，會彈吉他;專業(yè)知識扎實，有一定的實踐經驗與操作技能。

【第2篇 求職信范例-研究助理員工作總結

尊敬的先生/小姐

您好！我從報紙上看到貴公司的招聘信息，我對生物化學實驗室助理員一職很感興趣。

我今年30歲，1994年畢業(yè)于加州大學，并獲得化學專業(yè)碩士學位。在校期間，曾選讀過很多有關化學和生物方面的課程，如《普通化學》、《有機化學》、《物理化學》、《生物化學》、《有機與無機化學--化學》。

在所的時候，曾擔任過加州大學生物化學教授約翰威廉博士的助教。在此期間，曾協(xié)助威廉博士對光循環(huán)變化進行基本的研究。如貴公司有意聘用本人的話，可以寄上成績單一份，供作。

自研究所畢業(yè)后，即受聘波士頓大學，擔任副教授，此時仍繼續(xù)從事研究工作，并在紐約發(fā)表過幾篇論文。我的上司威廉拉森博士表示愿意為我提供介紹信。

在化學方面受過良好的，且有豐富的經驗，我深信足以擔任貴公司的研究工作。

隨信附上我的，如有機會與您面談，我將十分感謝。即使貴公司認為我還不符合你們的條件，我也將一如既往地關注貴公司的，并在此致以最誠摯的祝愿。

此致

___

____年

【第3篇 實習求職總結

實習求職總結

公關專業(yè)實習求職總結姓 學名：___ 號：_________實習單位：______________________2023 年 6 月 28 日

2023 年我們大三了，這個學期的實訓課程我們需要到公司實習，體驗走出 校園，步入職場，在實踐中學習。到目前為止，我實習了近 3 周，其中體會頗多，我從簡歷制作、面試技巧和如何取舍 3 個方面來談我的實習求職。簡歷制作，我覺得這是一個很重要的開端。俗話說“有一個好的開端才有 好的結尾”。求職也是這樣，簡歷制作就是求職的開端。最初我的簡歷不是用表 格的，只是用 word 寫了些個人信息，用了分割線，以為這樣會別出心裁一些。

后來我去面試的時候發(fā)現(xiàn)絕大多數人都是跟我一樣的形式，因為這是網上推薦的 較有創(chuàng)新的方式。

所以，面試幾次過后，我又重新做了份簡歷，是以表格的形式，雖然很普通，很簡單，但是在花里胡哨的簡歷中，卻會讓人看起來很舒服。因為 我知道 hr 都是對在校表現(xiàn) （包括獲獎情況和項目經驗）和工作經驗比較感興趣，范文寫作加之這部分內容也是最能體現(xiàn)我個人能力的，所以我的簡歷在這一部分占了比較 大的篇幅。此外，我記得有位老師告訴過我們，想要別人注意到你的簡歷的話，放上你的照片。所以在我的簡歷中，電子版的我都有插入照片，紙質的也有粘貼 照片。

除了 word 版的簡歷發(fā)到 hr 郵箱，到公司面試的時候需要遞交外，我找實 習工作一般都是在網上找的，例如前程無憂、大街網、智聯(lián)招聘。這就無可避免 的需要在網站上再建一份簡歷，因為很多公司都是不留郵箱的，他們直接在招聘 網上看你的簡歷。所以，我在常用的招聘網上仔細填完簡歷，并且盡可能多投簡 歷。但是，效果好像并不怎么好，簡歷被看得次數不多。后來我發(fā)現(xiàn)可以修改簡 歷的名稱，于是我把簡歷名稱從“個人簡歷”改為“一個奮斗的姑娘”，果然簡 歷被看得次數明顯增多，接到面試通知的電話也多了。面試技巧，我覺得這是一個影響 hr 該不該聘用你的很關鍵因素。穿著、談 吐、舉止，各處都要講究。五月末六月初，我面試了多家公司，有失敗的也有成 功的，與我的面試過程也有很大的關系。例如，在正大企業(yè)招聘實習生的二面過 程中，我因為太想加入這個企業(yè)，穿的很正式，顯得呆板。在面試官問我問題的 時候，也表現(xiàn)出緊張的態(tài)勢，沒有回答重點，說話也不夠流暢。不出意外地，思想匯報專題我 在二面時被淘汰了。

也舉一個成功的例子，我在面試雷騰廣告有限公司的客戶經

理職位的時候，穿著淺灰色休閑襯衫，黑色高腰裙子，顯得很穩(wěn)重又不呆板，而 且在與 hr 聊天的時候，說話不急不慢，并且也不忘幽默，也適時展現(xiàn)了自己外 向的性格。因此那個 hr 認為我非常適合客戶經理這個職位，但是后來因為距離 學校太遠的緣故，我選擇了中科金財（現(xiàn)在所在的公司）。所以面試時的表現(xiàn)是 很重要的，我認為在我們面試的前夜可以進行模擬的面試，有些公司有英文面試 的時候，我一般就會這么做，讓我的室友用英語問我一些面試的問題，我用英文 回答。這樣做，一方面可以減壓，另一方面多做準備，未雨綢繆總是好的，免得 到時慌忙失措。如何取舍，這是一個求職的結尾階段，但是卻是最重要的階段。選擇一個適 合自己的實習崗位才能學到自己想學的東西，也才能體現(xiàn)自己的價值和感受到樂 趣。在我的諸多面試中，我收到了希爾頓酒店、安捷達廣告、雷騰廣告、北京中 科金財四家公司的 offer，最終我選擇了北京中科金財，網絡采編職位。為什么 選擇這家公司？首先，最重要的是因為我想對自己的弱點粗心和不耐煩進行針對 訓練。網絡采編是最能鍛煉我的不足的。其次，這家公司辦事效率和態(tài)度也是我 選擇它原因之一，從我投了簡歷、接到面試通知、確定面試時間、面試、接到 offer，整個過程花了 2 個星期，在期間 hr 都與我保持聯(lián)系，讓我感受到人文關 懷。除此之外網絡采編的任務是網上收集信息，__作商戶資料表格、網站測試、發(fā)表文章等這都與我們的專業(yè)相關，并且能提高我熟練使用 e_el、dreamweaver 等軟件的能力。

實習已經過去了三周，但是我依然決定暑假繼續(xù)我的實習。雖然，這是我們 的最后一個暑假，但是我想學習和實踐要比玩更重要?，F(xiàn)在能多積累點經驗，等 到我們大四畢業(yè)時就比別人多一些砝碼，對我們的就業(yè)無疑有很大的幫助。

所以，我一定會好好利用這個暑假，在工作中學到更多對自身發(fā)展有利的東西。附件：個人簡歷

個人簡歷姓名 生日 籍貫 政治面貌 學歷 聯(lián)系電話 郵編 求職意向李金鈴 1991.2.23 福建省 團員 本科 18801627445 202309 實習生性別 身高 民族 院校 專業(yè) 電子郵件 地址女 157 漢 上海第二大學人文學院 公共關系學 945420347@qq·com geqiantata@163.com上海市浦東新區(qū)金海路 2360 號我是一個勤奮、愛努力的女孩，大學四年我做了不少的____，從而我了解不少行業(yè)的相關知識，另 個人簡介 一方面____大大鍛煉了我的實踐能力。我最大的特點是適應能力很強，到陌生的環(huán)境接觸陌生的崗位我 都能很快調整自己。希望貴公司給我一個平臺，我一定盡我最大的努力。愛好特長 擔任職務演講寫作旅游逛街 上海第二工業(yè)大學 09 屆福建老鄉(xiāng)會會長 寢室長、范文top100廳長上海第二工業(yè)大學____協(xié)會秘書長大一參加辯論賽，所在團體獲得人文學院冠軍；學校四等獎學金；大學英語 4 級____。

大二獲得上海第二工業(yè)大學首屆“園區(qū)之星”之“口才之星”（校級____）；大三上海市創(chuàng)新項目《如何運用地鐵廣告進行企業(yè)____宣傳》擔任項目組長；學校創(chuàng)新項目《機房排課系統(tǒng)》擔任項目組員；2023 年 5 月與班級的其他同學參加上海第二工業(yè)大學第二屆電子沙盤大賽，獲全校第二名。

1、2023 年 6 月世博會園區(qū)志愿者服務；2、2023 年 7-8 月 在 21 世紀不動產擔任置業(yè)顧問；3、2023 年 11 月——2023 年 3 月在金橋茶礦有限公司____收銀員；4、2023 年 4 月——2023 年 12 月每周末在浦東各大超市兼職光明牛奶促銷員。

5、2023 年上海金融會展兼職。相關____ 及 項目經驗社會實踐 工作經歷

這篇內容講的是關于面試、簡歷、公司、實習、一個、求職、第二、我們等方面的內容，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

【第4篇 那些苦累日子—求職銀行、律所、公務員經驗談工作總結

投遞了上百份簡歷、經歷了十幾次筆試和面試之后，我走進了北京某區(qū)財政局，成為一名正式公務員。求職的日子很苦很累，也經歷了很多不必要的折騰，但走過這段日子，發(fā)現(xiàn)自己什么坎坷都不再怕了。我把我的這些經歷通過大學周刊介紹給大家，希望能對大家有所幫助。

2002年冬天的時候，年級很多同學的簡歷都制作好了，很精美，有厚厚的獲獎證書。而沒有什么特長和獎勵的我，只簡單地做了兩頁簡歷，就等待著命運的裁決了。

可沒想到的我的簡歷竟然回應率最高，這與我做人力資源管理的一段實習經歷相吻合，繁忙而眼花繚亂的招聘官們一般更喜歡簡潔明了的簡歷。

從那年冬天的第一個研究生專場招聘會開始，我們便開始了一種妄圖用簡歷將招聘單位砸死的生涯。現(xiàn)在回想起來還是能感覺到那種流汗的感覺。

招聘會的第一天上午，便搶著在靠前的時間交了簡歷，到后來機會一般不大了。

銀行、檢察院、保險公司、公務員筆試

整個找工作的期間，我搞了一個小本，把它起名叫做“hunting job手記”，里面記錄了我投出去的大部分簡歷的去向，當然他們大部分也都石沉大海了。不過我不怕，我想廣種博收嘛，誰知道哪一朵云彩會落雨呢。

后來，我參加過的比較重要的筆試有：工商銀行北京分行的筆試、北京市公務員的考試、國家公務員的考試、人壽保險公司資金運用中心的筆試、人民銀行營業(yè)管理部的筆試等。

這其中我pass了三個，人壽保險資金運用中心和人民銀行營業(yè)管理部的折了。

從這些筆試的經歷，我得出的經驗是，事前必須準備，公務員考試會涉及行政職業(yè)能力測試，事前應找相關題目來做。

另外參加某單位的考試應當準備跟該單位業(yè)務相關的知識，因為題是各單位出的，必然會跟他的業(yè)務靠邊，比如檢察院就絕不會出保險法修改的問題。

銀行、法院、律所的面試

我參加過的面試比較重要的有：工行北分的面試，北京某區(qū)法院的面試，北京a律所的面試，北京b律所的兩次面試、北京某區(qū)財政局的面試。

這里面我只pass了兩個，其他都折了。

工行北分的面試，我非常清楚自己折在哪了?？脊儆糜⑽膯栴}問我：“中國的法律和外國的法律有什么區(qū)別？”當時我心想這是什么狗屁問題，這種問題用中文都很難說清楚，英語能說得很清楚嗎？于是我瞪著考官啥也沒說！結果肯定敗北。

這件事對我的打擊挺大，后來又及經歷一次打擊，讓我喪氣極拉。那是一個很寒冷的將要下雪的潮濕的冬日，我去參加北京某區(qū)法院的面試，去之前我已經知道會讓作自我介紹。就這一個問題，我想沒什么難，在心里簡單想了下就去了，結果，我介紹得一塌糊涂，感覺丟臉極了。

這里面的教訓是，不管多么簡單的問題，都應該好好想想，在心里默念幾遍，給自己足夠的信心和把握。

后來接到一家律師事務所的面試通知，這家律所是北京一家市場占有份額相當大的律所，專作涉外非訟案件。面試那天，考官問了一下我自己關于人生的打算和設計，諸如是否打算出國，是否打算考博士等，專業(yè)問題一道也沒問，可能比較相信我的教育背景吧。經過約半個小時的交談，他開始向我介紹他們所的情況，繼而告訴我可以來簽約了！我當時驚呆了，怎么這么容易？我問他不用考試嗎？他說不用。于是我說，那我能過來實習嗎？他說可以，不過實習工資比較低，才八百塊，等你畢業(yè)了月薪三千塊，加年底分紅。

記得以前看成功經理人講座時，那個臺灣人說越是苦苦折磨你的單位你越會覺得那地方好得不行，越是需要通過好多考試才進得去的地方你越會覺得它一定是個非常有前途的工作。受這種觀念的影響，我打算再等等別的機會，沒有簽約。

后來又面試了幾家律所，綜合比較，其實還是第一家好。

嚴格的公務員面試

后來，我又參加了公務員的復試和面試。

那是我最重視的一次面試，我提前買好了衣服，打扮成很知性的樣子就去了。

一進考場是六七個考官坐在那里虎視眈眈地看著你，然后面向考官坐下。桌上有一小疊信紙和一支鉛筆。

按要求作自我介紹后，考官發(fā)問：你覺得自己在研究生階段比本科生階段長進了嗎？長進在哪里？

這個問題我沒準備過，不過也屬于自己曾經思考過的問題，所以胡亂說了說。

然后開始進入問題階段。

第一題：談談加入wto對中國法律的影響

這道題是當年的熱點問題，也是很多部委在招考公務員面試的時候都會問到的一個問題，準備面試時我在幾個公務員考試的都看到有人提到這個問題，當然就作了充分的準備，很流利地答完了。

第二題：談談應試教育與素質教育的問題

這是在考察你的辯證思維能力。主要不能簡單否定一方面而肯定另一方面，尤其是針對有爭議的問題，一定要兩面論證。

第三題：如果請你安排單位的老干部去黃山旅游，你會怎么做?

這是在考察你的組織計劃能力。應聘公務員一定要注意，做任何安排都需要請示后匯報。

第四題：由于你沒有安排隨隊醫(yī)生，導致旅游的老干部有一人摔斷了腿，你怎么辦？

這是在考察你的應變能力。類似的問題還有，我們經過剛才的面試認為你不適合我們的工作，你怎么看？這個時候比較好是表現(xiàn)出一點點驚訝，然后說即使不錄用我，這次面試也會給我?guī)砗艽蟮氖斋@，謝謝各位！事實上是根本不可能在面試當場決定錄用的。

第五題：如果你的兩個下屬一直鬧矛盾，你怎么辦？

這是在考察你的組織協(xié)調能力。這一題我自己答得不是特別好，當時我說我會把他們叫在一起勸說，為了工作要解除矛盾，后來考官追問，如果他們還是不肯和解你怎么辦？我有點不知如何回答。事后想想覺得完全可以分開勸說嘛。

這次比較成功的面試給了我下面的經驗

了解目標單位的特點。

作為公務員來講，這個職業(yè)要求一個人具有服從組織安排的素質，我的一個同學和我考同一個單位，她折了的原因是，考官問到如果把你安排到別的崗位你愿意嗎？她回答說不愿意。

事先做好準備工作。

由于比較重視這次面試，我提前在網上下載了公務員面試寶典，根據里面的問題，作了充分的準備，我常常跟男朋友坐在麥當勞假想他是考官，我是應試者，由他向我提問。

對自己充滿信心，尊重面試官。

雖然面試官在長篇大論中可能會暴露出自己的弱點，但是，這個時候他手里掌握著對你的生殺大權，保險起見還是別跟他起爭執(zhí)比較好。

【第5篇 一個碩士畢業(yè)生的畢業(yè)求職總結

工作定下來了，但是還沒最后簽約，碩士畢業(yè)論文改兩次了，但是還沒最后定稿，我對這兩樣都失掉了興趣，所以決定來寫寫我的求職總結。一來，我一向就喜歡做沒用的事情，比如小時候媽媽說吃豬肝好，我就偏偏不喜歡吃豬肝，說吃油條不好，我就偏偏喜歡吃油條，不知道是天生的沒有健康命還是潛意識的就是叛逆;再比如說念中學的時候我喜歡看各類小說散文，就是不喜歡寫作業(yè)、做練習，等好不容易上了中文系，把看小說當作業(yè)的時候，我就不喜歡看小說，改喜歡看電影了……因此，在應該改論文的時候，我手癢癢，就是想寫寫我的總結。二來，在去年開始找工作之初，我成天泡在老水木和北大未名的就業(yè)版上當潛水員，看了不少學長寫的經驗總結，覺得有的還是比較受啟發(fā)、受教育的，當時覺得這些師兄師姐真是好心，等我畢業(yè)了也寫一個給下一屆找工作的看看，現(xiàn)在雖然人是物非，兩個bbs都上不去了，但還是寫一點吧。三者，我把這畢業(yè)求職總結放在博客里，總能增加些點擊率，現(xiàn)在但凡是出現(xiàn)“求職”“就業(yè)”“應屆生”一類字眼的網頁被百度和google的幾率都是要高一些的。反正我寫的不一定正確，不一定有針對性，具體情況你得具體分析，但是，我保證我寫的都是實的，決不像學校什么就業(yè)大會、支援西部動員大會之類的虛。

先來說說我的情況，就是普普通通的一個文科碩士，學校也算，在北京知名度還算高，成績一般般，沒有工作經歷，在北京沒什么親戚，沒當什么學生干部……六級過了，可是過的人多了去了，在幾個媒體實習過，可是實習過的人也多了去了，發(fā)了些文章，可是發(fā)過文章的人更是多了去了，總之就是十分普通。所以不能像一些大牛牛那樣動輒ibm，國際投行，年薪10萬之類的，在年前就把工作搞定。在一開始，就因為平時沒有努力而輸掉了一大截。所以說研一研二的弟弟妹妹們，如果讀研讀得郁悶，不打算再讀博了，就不要再頹廢下去了，該干嗎干嗎去，動手越早越好，要知道年年擴招，工作只有越來越難找。至于我的去向么，現(xiàn)在暫時保密，解決戶口、比較穩(wěn)定、不算太累，基本滿足要求，反正隨著找工作的過程越來越長，你的要求就會越降越低，很有可能發(fā)現(xiàn)找了半天找到的工作跟最開始拒掉的那個也差不多，不過不找到最后，怎么心甘呢?

找工作最重要的就是知己知彼，一旦知道一個心儀的工作機會，就要調動全部能量去行動，越快越好，這個全部能量包括各方面資源，家里的、老師的、朋友的，都用上，都用上，親自去，上網查，都行，要調查他們今年為什么招人，最近有什么動向或者調整，需要的大概是什么人。總之一個單位要人，就是要去給他們干事情的，能給他們帶來貢獻的，是他們現(xiàn)有員工沒法做到的，不然你又不是人家領導的兒子，把你要來養(yǎng)著么?推測人家需要什么人，你的簡歷、你的面試就圍繞這個中心來說，你推測的越具體越全面，你的命中率就越高，至少聽上去你就越像他們需要的人，他們就越對你感興趣。當然如果你的簡歷寫得跟你本人出入太大，人家總是能看出來的，你不會java，偏要說會，那也是不可能的。

每個單位的要人標準都不一樣，但是同類型的單位有同樣的運作方式和工作傳統(tǒng)，對人的評價標準還是有相似的，所以每次面試回來都要寫總結，按照不同行業(yè)寫，下次面試前拿出來看看。下面談談我對幾種行業(yè)的認識吧。

教師，教師也是技術活，所以相對不復雜，幾乎所有的學校都要你試講，老師聽課，然后就能定人。我這里講的是中學，在北京，碩士畢業(yè)進大學教書已經不大可能啦。其實憑著范院校碩士生的牌子，我還是得到了不少學校的試講機會，最后沒有從事教師行業(yè)，心里也有點遺憾，總覺得自己也許可以是個好老師。不是師范學校畢業(yè)的同學可以自己去考教師資格證，同樣也可以找中學的工作。一般學校會看你的成績單，成績越好，越證明你會學習，基本功扎實，不會在課堂上大放厥詞誤人子弟。他們喜歡多才多藝的人，比如能幫他們搞個話劇團、能雙語教學、寫得一手好字，這些都是很管用的，自我介紹的時候別忘記說。如果你中學就讀于，說出來肯定會加分。講課的時候要注意能夠把學生積極性調動起來，板書規(guī)范，嗓門洪亮，按照教參的基本要求講是比較保險的，但是不同的學校辦學風格不同，可能教學方法上略有出入，備課時候需要調整。比如我去某個大名鼎鼎的中學講過一次課，他們后來評價我有應試教育的痕跡，因為我在課堂上準備了幾道填空題，同學罵我：你丫的，準備選擇題也比準備填空題好啊!填空題就等于死記硬背嗎?我并不認同，但是現(xiàn)在的情況是人家不認同你，你就沒戲，失去這個機會，其實心里比較遺憾，因為我很喜歡那些孩子，你不得不承認，好學校里的孩子格外聰明。后來我用同樣的教案講過幾個學校，他們都同意要我，可是這又有什么用?另外面試時候要注意你的形象，要看上去像個老師，這也是很重要的，總的講來，學校是比較保守的地方，我就聽到兩個老師議論一個求職者：“這小姑娘嗓子真亮，一上去就把學生鎮(zhèn)住了?！绷钜粋€說：“但是她好像是單親家庭，我問她了，說是很小的時候父母離婚了?！薄?/p>

記者，去應聘記者，你的實習經歷很重要，有作品就擺出來，要表現(xiàn)出活潑開朗，愿意與人交流的樣子，多微笑，話多一點也沒關系，但是不要沒禮貌。筆試考時事(求職階段文科生多看看時事、時評是很有必要的，很多單位都會考，比如我們__年這一屆，恐怕沒幾個文科同學沒有被考過和諧社會吧?我至少遇到過3次關于和諧社會的大作文)、考寫新聞、或者考類似智力題的東西。面試喜歡搞小組討論。都市報一般不解決戶口編制，但是大多數行業(yè)報都會令那些懷抱新聞理想的同學失望，所以就按待遇來選擇吧，理想先放一邊去。很多報紙可能還會安排你去實習一段時間，這時候要好好表現(xiàn)，但要警惕實習時間過長被人利用，必要的時候，可以直接拿另一個意向威脅一下，不過現(xiàn)在求職者多如土豆，隨便人挑，所以這一招要慎重使用。

公務員，這是招聘過程最程式化，對招聘者最禮貌的，但也是最沒有把握的，拖拉的過程也最長，不是很堅定要當公務員的同學不必在這里花費太多時間，早就想當公務員的同學，自然了解公務員的招聘傳統(tǒng)。事業(yè)單位和公務員都喜歡看上去沉穩(wěn)謙虛的人，鋒芒畢露是絕對不行的，說什么話，答什么話，慢條斯理沒關系，但是一定要想清楚再講，多分個“一、二、三，一方面、另一方面”的，顯得條理比較清楚。經常有人教導我們簡歷一頁紙就行了，如果你去招聘外企或許是這樣的，我不清楚;如果你去參加農展館、體育館之類幾乎不會有收獲的騾馬大會，為了省點打印簡歷的費用，你也不用太具體的簡歷。但是我感覺，很多傳統(tǒng)的事業(yè)單位他們還是喜歡看傳統(tǒng)的簡歷，就是什么都有，證書啊，作品啊，都附在后面，他們才覺得有分量。

說到著裝，很多人都拿不準，大家說正裝，正裝，很貴、而且穿慣牛仔褲的同學穿上不習慣，平添緊張。進外企或者公司以及商務行業(yè)的同學可能是必須穿正裝的，我也不太清楚，但是一般單位，你得看單位的人穿什么，不要穿得比領導還領導，要知道人家是招底層新職員。比如市里行政單位、事業(yè)單位，男生可以穿西裝不打領帶，打領帶不穿西裝外套，總之要怎么使自己看上去更符合職位，更體現(xiàn)自己優(yōu)勢為好，純屬個人意見。

到一個單位去要學會察言觀色，面試者考我們，我們也不要放棄考查他們的機會。單位的規(guī)模、硬件設施、人員的氣質、衣著，都是可以反映一些信息的。另外要學會從考官的態(tài)度上分析判斷形勢。如果考官看了你的簡歷，對你態(tài)度冷淡了，那可能是對你的條件不滿意;如果沒看你的簡歷，就對你態(tài)度冷淡了，那可能是對你的舉止外表不滿意;如果你在旁邊觀察，他對幾個甚至所有應聘者都很冷淡，一副可有可無、怎樣都行的態(tài)度，那是人家早就有內定人選了，不用太耽誤時間。仔細聽考官的每一句話，每一個動作，推測他是想了解什么，希望得到什么答案，上一個回答是否令他滿意。無論如何，保持面試過程中的愉快和諧氣氛是最重要的，如果相談甚歡，考官甚至一改嚴肅表情起身送你出門，估計他也不好意思馬上拒絕你了。

隨著簡歷越投越多，面試筆試也越來越多，有時候一天能趕上好幾場，這時候要記得田忌賽馬的故事，畢竟精心準備比匆忙迎戰(zhàn)要多得分，選擇最有把握或者自己最心儀的，主攻那么幾天，甚至幾個星期都是值得的，因為，offer不要多，只要一個滿意的就行了。

找工作的時候最累的是心，很容易就搞得一點信心都沒有、非常懷疑自己的能力，有時候甚至連二十幾年的教育都要被自己完全否定掉。其實很多時候沒有必要妄自菲薄，在沒有簽約之前，時時刻刻都有一些其它因素在作用，在改變結果，有些與我們自己無關，也不是我們自己可以把握的。比如有一個單位始終跟我們講他們今年有十幾個編制，到后來進面試的同學卻不到十個人，我們都覺得應該是很有把握的，只要好好表現(xiàn)就會被錄用了，結果一直沒有接到最后通知，難道真的自己那么差么?人家招不到人都不肯要我?搞得自己很氣餒。后來遇到一個知道內幕的同學告訴我說，他們根本就不想招人，至于那些指標他們要干什么，大家自己猜去吧。知道這些以后心里自然好過多了，其實很多時候，也不完全是我們自己太差，還有別的因素，你把它當蝴蝶效應好了。媒體只會說我們學生如何不謙虛，沒有自知之明，或者沒信用什么的，其實大多數同學找工作的時候都謙虛得有點不像話了。雖然是賤賣，但是大家還是自己給自己信心，自己給自己多一些保護吧，不要以為招聘方就如何了得，有的單位也是沒有誠信沒有道德的，如果要以損失自己的自尊換取的工作，估計進去以后的工作環(huán)境也好不到哪里去，那時候就要把卑躬屈膝當家常便飯了。

工作找不到，也不是活不下去，有一雙手，不怕餓死;工作找到了，也沒有絲毫可以松懈的，人生就是不斷完成一個一個過程，比如考學，比如找工作，比如將來跳槽，晉職，都是要不斷爭取的?？傊?，不斷完善自己同時要學會享受當下的生活，即使在最痛苦的時候也要享受生活，要勸慰自己年輕又健康沒有不開心的理由，因為人生短暫，不要以為這就是最后一次痛苦。

【第6篇 少先隊社會實踐工作總結-求職材料

少先隊社會實踐工作總結-求職材料

在過去的一年里我們小學少先隊大隊總，為了提高學生社會實踐能力，培養(yǎng)他們的獨立性、組織性、應變性以及適應性作了大量的工作。通過一系列活動，大部分學生社會實踐能力明顯提高，學校、家長給予了極大的肯定。下面我就重點講一講我們樓村小學少先隊在暑期所組織的一些活動。

一、 組織學生參觀農場，提高他們的組織性鍛煉他們意志。

據調查，目前我國城鄉(xiāng)差別很大，飛速發(fā)展的城鎮(zhèn)與步履蹣跚的鄉(xiāng)村根本上不可同日而語。有些城鎮(zhèn)學生甚至不知道稻谷為何物，更不能體會到“粒粒皆辛苦”的艱辛。我們樓村地處獨特，生活較富裕。有了錢的家長，就毫無條件地滿足自己的子女，提出的各種要求。這就造成了一部分學生，大手花錢、刁蠻的個性。針對以上種種，少先隊大隊組織學生參觀了光明農場。學生目睹了農民在炎炎烈日下辛苦耕作的場面。我們采訪了幾位同學，問他們此刻想到什么，回答幾乎是一致的，就是他們所學的古詩《鋤禾》，學生體會到了農民的艱辛，發(fā)現(xiàn)自己以前是不對的，最使我們感動的是，有的學生主動上前幫助他們，和農民伯伯親熱的交談，詢問一些有關的問題。之后我們雙參觀了晨光奶牛廠，學生參觀了流水線，體會到科學的發(fā)達，個個下決心，掌握科學將來做一個有用的人。

二、組織學生體驗生活，提高他獨立，應變能力。

在這方面，我們做了二點工作。一是召號學生收集廢舊物品。學生將自家的'舊書、舊報紙以及飲料罐拿到廢品公司賣掉，有的同學還到街頭街巷去找廢品，既鍛煉了他們吃苦耐勞的能力，又給學生一個自由發(fā)揮的天地。二是組織學生當一回“報童”。陳淑君、陳淑芬給我們的印象最深。她們一天到晚才賣了三份報紙。不過她們卻很高興，因為這讓她們認識到賺錢確實不易，以后一定不大手大腳花錢。

三、加強安全教育，做一回交通指揮員。

我們樓村交通四通八達，便利的交通也給我們帶來了一定的麻煩，為了搞好安全教育，我們讓學生親自做一回交通指揮員。在上崗之前，一個個小交通員練好了一身的本領，動作準確到位。指揮時儼然是一個指揮官，有條不紊。

以上是我們樓村小學少先隊大隊部社會實踐的幾點工作，我們認為目的基本達到。新的工作又將開始，我們少先隊大隊已制定了新的計劃，相信在社會實踐這方面會做得更好，請各級各部門大力支持。

【第7篇 畢業(yè)生求職總結

畢業(yè)生求職總結

大四是激情飛揚的一年，同時又是一個痛苦煎熬的轉折期。

從第一學期就為求職而努力籌備，輾轉掙扎到現(xiàn)在可謂是身心疲憊！我現(xiàn)在回想起來真有點兒后悔沒在大一、大二就開始尋找自己畢業(yè)以后的就業(yè)方向，并為之努力。這樣就不會在面臨畢業(yè)時，為就業(yè)而彷徨了，求職的過程肯定也比我現(xiàn)在輕松的多?，F(xiàn)在借助這個機會，寫了一點兒總結，把我的心情傳達給學弟學妹們，希望對你們能有所幫助。

前些日子我們公司全體員工一起學了文章，是韓國現(xiàn)代公司總裁李明博寫的《我的12年等于24年》。我想這篇文章對于我們應屆畢業(yè)生來說，在求職過程中有著非常重要的原則性指導作用。

一點兒也不錯，想找到真正適合自己性格的工作談何容易！因此李明博總裁說“要改變自己的性格，不要首先判斷這份工作是否適合我，而是要改變自己去適應工作?！彼€說“如果能遇上志同道合的上司，那你就是世界上最幸福的職員。”這句話說得太棒了！這是我求職以來最深刻的體會。

作為剛步入社會的畢業(yè)生，我認為學校里所學的東西和社會的要求實在是相差得太遠了。我剛進公司的時候，感覺自己就像一個白癡。這一點兒也不夸張，專業(yè)知識是零，社會禮節(jié)和細節(jié)我也只是一知半解，還能有什么與人家相比的！一直以來，同學們都認為我做事非常仔細認真，這也是我在大學里一直很自信的地方，可是被我們經理說得一無是處！而且說得我心服口服！我說這些并不是想給同學們打退堂鼓，也無需感到自卑，而是想強調我們需要學的東西實在是太多太多！！但就像經理說的，他們現(xiàn)在比我們牛，這是事實，但這些只是“歲月”給他們的禮物。對我們而言，最重要的是擺正心態(tài)，心態(tài)規(guī)零，一步一步，踏踏實實，我們的進步速度會比他們快很多，而且一定會比他們更牛，因為我們有他們過來人給我們指引，更重要的是我們有著更好的學業(yè)基礎！

因此，自我武裝，使自己成為真正有水平、有能力的這樣一個過程和環(huán)境，才是求職過程中最重要的取向。要使這樣的過程更加迅速、更加直接，那么就須要一個有能力，愿意培養(yǎng)你、扶持你的上司。因此，如果能遇上志同道合的上司，那你就是世界上最幸福的職員！

需要提醒的是，如果你找到一份薪水還不錯，但整天無所事事，那么你要感到危機了，因為有很多人正在迅速的進步，長此以往，你將要落伍了，這樣的后果是不言而喻的。

因此一旦機會降臨，我們怎樣才能牢牢地抓住它呢？

機會確實是給有準備的人！是給主動去爭取它的人！

至今讓我記憶猶新的是起初我在幾家公司面試，由于沒有充分的準備，而被淘汰。這對我之后的求職面世多少也有些負面影響，但更直接、更重要的是我將失去在這些公司發(fā)展的機會。因此求職之前的充分準備是非常重要的。

首先是簡歷的制作

一定要重視，而且中、英文的都要有。網上有人說，中英文簡歷最少分別要用十個小時，我認為一點兒也不夸張，我是超出這樣的時間標準才做出自我認為很滿意的簡歷的。英文簡歷并不是我想表現(xiàn)我的英文水平有多高，起碼能說明我對英文很重視，這與沒有英文簡歷的人相比是你的亮點。另外最好準備一段英文的自我介紹，很多時候是可以派上用場的，這一點是我的教訓。簡歷的模板網上非常多，可以自己選擇，也可以自己做。我要強調的是，一定要有一份內容盡可能詳盡的關于自己簡歷資料，而且是打印稿。因為有很多公司在你獲得機會去面試時，他們會重新給你一份空白的簡歷表格讓你填寫，一旦有些要求填寫的內容在你的求職簡歷中沒有體現(xiàn)，而你之前又沒有什么準備的話，你會非常棘手。這一點我是做得非常好，無論什么樣的簡歷表格，我拿過來之后只需專注于把字寫好，把相應的內容抄上去就行了，而不是像其他人那樣苦思冥想，涂涂改改，最后把簡歷寫得亂七八糟。

第二是求職材料的準備

多數同學認為只需把榮譽證書、等級證書準備好就行了，我認為不然。我不僅把各種證書系統(tǒng)歸整好，而且把相關的一些資料，如各種活動的詳細資料，包括我平時搜集的有關于我的院報，還有參加競賽的一些資料等等。我印象很深的是有一位面試官對我說，看你做的簡歷以及你整理的這些材料就知道你是一個做事非常仔細認真的人。還有一位面試官看到我們的獎項在學院報紙上刊登時說“有些人在簡歷上鼓吹自己有多優(yōu)秀，都是空話，這些才是真憑實據，才有說服力”，這些無疑給我的求職面試增強了很大的信心。當然如果確實沒有什么資料，也不要弄虛作假，否則弄巧成拙就麻煩了。這也意味著我們在大學里要多鍛煉自己的能力，充分挖掘、發(fā)揮自己的才華，畢業(yè)求職時才不會感覺到捉襟見肘！

第三，密切關注就業(yè)信息

要對各種公司的招聘信息有一個敏銳的嗅覺，并及時捕捉，隨時關注各地區(qū)的人才網站（網上可以搜到）和我們學院的就業(yè)網站。簡歷可以在網上投，也可以在人才市場上投。我想說的是，不管是什么樣的工作，什么樣的專業(yè)要求，多少年的工作經驗要求，只要你喜歡，只要你感覺你有能力、有信心把這種工作做好，大膽的去投簡歷、去應聘、去嘗試，機會是自己抓來的。

第四，面試

這可是求職的關鍵，勝敗在此一舉，因此一定要引起足夠的重視。一些面世的技巧、要求在網上非常多，可以下載下來看看。我簡單說幾點，一是各種公司的.面試要求不同，因此在面試之前我建議主動打電話給公司詢問一下穿著上有什么要求，需要帶那些東西如證件之類，另外要把自己的簡歷、資料帶著，還要準備紙和筆。二是要準備自我介紹以及一些常見的問題。自我介紹一般要求在五分鐘之內，我建議一分鐘，扼要概括，并可以避免更多的漏洞。注意自我介紹要根據應聘不同職務而應有所變化，不能一概而論，盡量不要說一些與所應聘職務沒有任何關系的話。常見的問題如：你最大的優(yōu)點（缺點）是什么？你在大學里讓你感觸最深的是什么？概括你在大學里學到了哪些？等等。三是關于應聘銷售（這是每一個公司都要招聘的崗位），一位面試官曾問一個問題，我認為很不錯，在這里和大家一起分享，希望對大家有所幫助，即“你是怎樣理解銷售的？”他概括為三個層次，即首先是市場需求，你需要水，我才能給你倒水；第二是建立長期的互惠互利的關系，你不斷的需要水，我不斷地給你倒水；第三是醫(yī)生、專家銷售，這是在前面兩者的基礎之上而建立的一種相互信任的關系，就像名醫(yī)根據病癥而給你開的藥方一樣，你只要有這方面的需求，只管來找我，而不對我有任何懷疑。第四就是自信，我認為這是最重要也是最關鍵的。說起話來給人感覺要有底氣，千萬不要軟綿綿的。最重要的就是發(fā)自內心的一種自信。去應聘的人來自各種高校，各種社會上的人都有，不要感覺到他們怎樣厲害，其實他們并不比我們強多少，事實證明確實如此。

說了那么多，只是我個人的想法，肯定有不足之處，望同學們諒解。但我認為確實應該盡早了解社會關于人才的需求信息，盡快讓自己找到方向，并付諸努力，這樣才能更好地與社會接軌。

【第8篇 求職者必學！資深hr總結的面試技巧

求職者必學！資深hr總結的面試技巧

資深的hr工作多年，每天接觸很多的求職者，因此更了解什么樣的求職者才能在面試中勝出，想要找到一份好工作，那么就要掌握一些面試技巧，下面畢老師為大家介紹關于資深hr總結的面試技巧，希望能夠幫助求職者找到一份好工作。

面試遲到了不要慌1

資深hr表示，求職者面試時遲到是經常發(fā)生的事情，這個時候可千萬不能慌，既然遲到已經發(fā)生，無法改變了，那么也要從容應對，彌補遲到給面試官帶來的不好印象，這個時候，你應該提前給公司打電話告知，并表示自己會盡快趕到，還要簡單說明下遲到的原因，這樣公司能夠感受到你的誠意，便不會因為遲到而把你淘汰掉了。

思路一定要清晰2

對于求職者，hr都會有很多想要提問的，而求職者一定要認真回答hr的每一個問題，并且一定要做到思路清晰，比如hr會問你中學是哪年到哪年，高中是哪年到哪年，英語四級是哪年考的，考了多少分等等。對于這些問題，一定要立即回答，不要推算了半天，想了很久再吞吞吐吐地回答，如果你自己經歷的事情，自己都記不清楚，公司還該怎么對你委以重任呢。

一定不要沉默3

在面試的時候，沉默會讓氣氛變尷尬，是面試的一大禁忌。在面試之前，一定要提前做好功課，對你面試的公司業(yè)務或職位有自己的'看法，這樣就能在面試中占得先機，在面試時如果無話可說了，那么不妨談談對公司的看法，這樣就能緩解冷場的尷尬，千萬不要沉默愣在那里。

要有明確的職業(yè)目標4

求職者可以沒有很多的工作經驗，但不能沒有明確的職業(yè)目標，任何一個企業(yè)都不會要一個只是需要一份工作或者一份收入的員工，因此在面試的時候，一定要有自己明確的職業(yè)目標，表達出自己對這份工作的抱負，要知道面試官們往往對有“明確”職業(yè)規(guī)劃的員工很有興趣。

不要漫天要價5

就算你自身能力很好，但是漫天開價也是不可以的，那會讓你求職失敗的。對于一個企業(yè)來說，不管多優(yōu)秀的求職者，在入職初期都需要培訓和適應，都無法直接為公司帶來利潤，所以公司不可能一開始就支付高薪。所以求職前多咨詢了解行情，求職中不要太拘泥于價格，應該看中這份工作帶給你的發(fā)展。

把面試當做聊天6

很多求職者在面試的時候，把自己的地位放得很卑微，把面試看的太重要，從而在面試整個過程中都表現(xiàn)得特別緊張，資深hr表示面試其實就是在考驗求職者的心理素質，那些把面試當成聊天的人往往更受歡迎。在面試的時候，不妨就把面試官當成一個尋常的朋友，你就當做和他聊天一樣，不要太過緊張。

/寫在最后/

以上這6個技巧都是資深hr總結的面試技巧，求職者一定要學起來哦！

【第9篇 春風化雨潤物無聲——新聞傳播學院暑期社會實踐總結-求職材料

春風化雨 潤物無聲——新聞傳播學院暑期社會實踐總結-求職材料

傳承文明，是意氣風發(fā)的我們；播撒智慧，是揮斥方遒的我們。作為新聞傳播學院的莘莘學子，我們秉承了“傳承文明，播撒智慧”的院訓，于假期間開展了關“艾”永恒、預防艾滋病進社區(qū)系列活動，將正確的科學知識送到社區(qū)居民那里，同時在社會上倡導一種良好的氛圍：正確知識、正確認識。

本次社會實踐活動分前期準備、中期活動、后期總結三個階段。

由于團隊成員都受到不同程度的專業(yè)知識培訓：有取得艾滋病預防培訓同伴教育主持人培訓資格證書的5位，其他幾位均參加過河北師范大學艾滋病預防同伴教育培訓班，擁有著良好的專業(yè)知識，因此我們的實踐活動的難度就降低了許多。雖然這樣，但我們絲毫不敢怠慢。在復習迎考階段，我們就開始了前期緊張而有序的準備活動。大家通過上網查詢?yōu)g覽、到圖書館查閱資料、向紅十字會的老師請教等方式，對預防艾滋病常識宣傳有了全面深刻的了解與認識，并組織問題、借鑒以有問卷調查、刪改整合、印制了一系列的宣傳資料和調查問卷，用以通過做調查問卷的方式，在掌握了群眾對艾滋病基本常識了解情況之后，糾正其錯誤，引導正確對待艾滋病及其患者。大家充分利用課余時間，參照培訓筆記，結合自己參加培訓時遇到的問題，積極交流，為答疑解惑認真準備。同時，在河北省紅十字會和校醫(yī)院的支持下，我們拿到了許多相應的宣傳畫冊，為我們的社會實踐活動又增添了一份力量。

7月19日，別人還在考場奮戰(zhàn)的時候，我們就結束了期末考試，帶著前期的充足準備奔赴向我們的實踐基地——石家莊市橋西區(qū)新石南二居委會。由于我們團隊的部分成員是志愿者，經常到居委會所屬社區(qū)里搞志愿服務工作，因此為本次社會實踐的溝通問題提供了很大的`便利。經過溝通商量，我們的實踐活動基本按照原定計劃進行。我們分工合作，大家充分發(fā)揮自己的特長，有的寫板報，有的發(fā)問卷調查，有的張貼宣傳畫，大家忙的不亦樂乎。對于過程中遇到的一些問題，大家及時地交流、解決，更好地為居民服務。我們把事先刻好的艾滋病預防宣傳光盤送給社區(qū)居委會，并為居民們播放。同時，也集中對一部分居民進行小班培訓。得到了大家的一致好評，同時也積極地聽取他們的意見，更好地完善實踐活動。

活動的下一站：石家莊市橋西區(qū)新石南一居委會所屬社區(qū)。由于社區(qū)比較大，因此我們在這里付出的時間和心血就更多。原定計劃順利地進行著，但是暴露的問題卻越來越多。由于一部分居民是河北醫(yī)科大學的老師，因此在他們面前，我們就有“班門弄斧”的意味了，老師在填寫調查問卷的同時，對我們的整個活動給予評價、并且提出意見和建議，對于調查問卷中的一些問題也提出了自己的見解，因此，我們也得到了一個再學習的好機會。

在我們實踐的這兩個小區(qū)里，由于居民都比較混雜，因此碰到了許多問題：拒絕接受調查問卷的人不少，接受調查問卷的卻又拒絕填寫有效信息的也有，當我們?yōu)榇俗鞒鼋忉寱r，還有一部分人對此表示強烈的不滿。每個人的發(fā)出的第一份問卷都是深刻的記憶：很少能以順利地成功開頭的。因此，在不斷地碰壁、不斷地摸索、不斷地探討、不斷地交流中，我們一點點地進步著。由于問卷調查中的一些問題比較開放，可能會涉及到人的隱私等問題，我們在做調查的時候也會覺得很尷尬，但是想到自己實踐的目的，也就沒什么不好意思了。

在結束了每天的活動后，我們都會及時地對當天的活動進行總結、評價，以便于次日活動的順利進行。其實，在每天的活動中，我們的交流和總結就從來沒有間斷過，誰有了心得體會，誰有了新的想法，誰有了好的主意，我們都會第一時間地讓整個團隊活躍起來。

活動中，我們鞏固了專業(yè)知識，增強了個人能力，同時，也學習到許多新的知識，在每天的合作與配合中，我們的感情也逐步升溫。李露家在石家莊，但是離我們的實踐地點比較遠，因此她就搬來和隊友一起住，在整整幾天的時間中，我們是工作中的好搭檔，又成了生活上的好朋友。晚上睡覺之前也不忘說說今天自己的感觸，談談對某個調查的理解，歡笑中我們在一起。

開學后，我們還將把自己的事業(yè)進行到底。與紅十字的老師聯(lián)系，一同根據我們的問卷調查分析當前社會的現(xiàn)狀并且制定出下一步活動的方案和計劃，并綜合結果寫出一份調查報告，以供預防艾滋病事業(yè)使用和參考。

炎炎烈日點燃了我們服務社會的熱情，陣陣歡笑承載著我們樂于奉獻的精神，張張照片是我們幾天實踐工作的剪影，豐富的宣傳形式是我們努力的結果，每位隊員都有自己的感觸和收獲。

【第10篇 求職指導：總結職場新詞新語

求職指導：總結職場新詞新語

眼下201_就快過去了，職場上的有哪些讓你印象深刻的事件發(fā)生呢？總結這些變化，概況演化成職場新鮮詞，下面就讓我們關注職場新詞新語，做個眼觀四路耳聽八方的潮流職場人吧！

職場新詞1、取悅癥：

為了始終保持好人形象，他們往往不會表現(xiàn)出憤怒和不悅，同時，他們也會避免批評別人，以免被別人批評。有心理學者認為，取悅癥屬于“看管人性格障礙”，是一種病理狀態(tài)，過分取悅于他人常常要付出沉重的代價。

職場新詞2、三養(yǎng)女：

即修養(yǎng)、涵養(yǎng)、保養(yǎng)三不缺的女人。三養(yǎng)女與“三瓶女”(即年輕時是花瓶，中年是醋瓶，老年是藥瓶)相比，一般都是多才多藝、工作出色、生活滋潤的幸福女人。

職場新詞3、向日葵族：

所謂“向日葵族”是那些善于發(fā)現(xiàn)微小幸福、沒有太大野心、抗壓力耐打擊能力強的人群。

他們對無法掌控的事情所帶來的壓力只能選擇承受；可以掌控的事情，他們往往不會主動給自己加壓力。他們有著對生活充滿熱情的陽光天性，在職場上，對他們來說愉悅感是比金錢更重要的選擇職業(yè)的標準。

他們喜歡張弛有度的生活節(jié)奏，而且更享受這種對生活的掌控欲。別以為他們有時讓人覺得有些沒心沒肺，其實內涵豐富，耐人尋味，絕非中看不中用的花拳繡腿。正所謂上山能打虎，下水能擒蛟，交給他們的任務，一定是拿得起，放得下，完全符合向日葵的經濟農作物的身份！

職場新詞4、求職賣傻：

這是一種職場求職策略，指在時，求職者適當“暴露”一下自己的'小毛病，賣點“傻”，使人覺得親近，更容易讓人接受，以提高求職的成功率。乍看之下似乎沒道理，但是現(xiàn)實往往如此，因為很多人都不可能十全十美，同時，一個人如果鋒芒畢露，會讓老板覺得華而不實或故意做作，甚至還擔心淺水養(yǎng)不住大魚。

職場新詞5、失陪族：

因生活和、自身各種問題而不能回家，或不與家人親近的人群。有調研結果顯示，“失陪族”里中產階級是主流人群，最常見的一種情況就是，別人下班回家的時候，他們不是在陪客戶，就是在陪老板，或者忙于別的應酬，屬于無奈被迫“失陪”。

職場新詞6、漢堡人才

跳槽本是職場人士經常碰到的問題，但有不少人發(fā)現(xiàn)，自己后的事業(yè)發(fā)展更加不盡如人意。有網友將這些屢跳屢敗的跳槽族稱為“漢堡人才”。這些“漢堡人才”，寄希望于通過跳槽滿足自己的職業(yè)理想和人生抱負，不過，結果往往是屢戰(zhàn)屢敗，永遠擺脫不掉跳槽的職業(yè)怪圈。他們猶如巨大的漢堡，外表光鮮，實際卻沒有多少“營養(yǎng)價值”。

【第11篇 求職秘籍:職場達人總結的面試成功法則

求職秘籍:職場達人總結的面試成功法則

參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。

一、面試前的準備

接到面試通知后，你該做些什么呢？

1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。

重溫該企業(yè)的背景情況（一般在招聘文選中有所說明），以及應聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職 信，應當了解投出的是哪一種求職 信，最好再看一遍，做到心中有數。

2.查找交通路線，以免面試遲到。

接到面試通知后，應仔細閱讀通知上是否標有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的.時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內。如果對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。

3.整理文件包，帶上必備用品。

面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明文件（包括所有的復印件）均備整齊，以備考官索要核查。同時帶上一定數量的現(xiàn)金以備不時之需。

4.準備面試時的著裝和個人修飾。

參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。

總之，著裝要協(xié)調統(tǒng)一，同所申請的職位相符。頭發(fā)要梳齊，男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應保證面試前充足的睡眠。

二、面試禮節(jié)

現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求職 者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢?

1.應提前多長時間到達面試地點？

提前10分鐘到達效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。

2.假如一些小企業(yè)沒有等候室怎么辦？

在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：“打擾了?！比缓笙蚴覂瓤脊俦砻髯约菏莵砻嬖嚨?，絕不可貿然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。

3.進入面試室后能否馬上坐下？

等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。

4.與考官交談時是否應始終注視對方？

這并不需要，當然更不能漫不經心地四處張望。在交談時應當顯得自然，平時怎么和別人交談的，就怎么去做。

5.面試結束后該怎么做？

站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然后轉過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

三、克服面試怯場

1.要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。

2.對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作?！坝行判牟灰欢ㄚA，沒信心一定輸?！?/p>

3.適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。

4.面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。

5.與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關系。如果心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。

6.當出現(xiàn)緊張的局面時，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕松些。

7.感到壓力大時，不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)招聘者的諸如服飾、言語、體態(tài)方面的缺點，借以提高自己的心理優(yōu)勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。

8.當與對方的談話出現(xiàn)間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。

9.回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。

10.進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。

【第12篇 大學畢業(yè)生求職總結-工作總結

大學畢業(yè)生求職總結-工作總結

大四是激情飛揚的一年，同時又是一個痛苦煎熬的轉折期。

從第一學期就為求職而努力籌備，輾轉掙扎到現(xiàn)在可謂是身心疲憊！我現(xiàn)在回想起來真有點兒后悔沒在大一、大二就開始尋找自己畢業(yè)以后的就業(yè)方向，并為之努力。這樣就不會在面臨畢業(yè)時，為就業(yè)而彷徨了，求職的過程肯定也比我現(xiàn)在輕松的多?，F(xiàn)在借助這個機會，寫了一點兒總結，把我的心情傳達給學弟學妹們，希望對你們能有所幫助。

前些日子我們公司全體員工一起學了文章，是韓國現(xiàn)代公司總裁李明博寫的《我的12年等于24年》。我想這篇文章對于我們應屆畢業(yè)生來說，在求職過程中有著非常重要的原則性指導作用。

一點兒也不錯，想找到真正適合自己性格的工作談何容易！因此李明博總裁說“要改變自己的性格，不要首先判斷這份工作是否適合我，而是要改變自己去適應工作?！彼€說“如果能遇上志同道合的上司，那你就是世界上最幸福的職員。”這句話說得太棒了！這是我求職以來最深刻的體會。

作為剛步入社會的畢業(yè)生，我認為學校里所學的東西和社會的要求實在是相差得太遠了。我剛進公司的時候，感覺自己就像一個白癡。這一點兒也不夸張，專業(yè)知識是零，社會禮節(jié)和細節(jié)我也只是一知半解，還能有什么與人家相比的！一直以來，同學們都認為我做事非常仔細認真，這也是我在大學里一直很自信的地方，可是被我們經理說得一無是處！而且說得我心服口服！我說這些并不是想給同學們打退堂鼓，也無需感到自卑，而是想強調我們需要學的東西實在是太多太多！！但就像經理說的，他們現(xiàn)在比我們牛，這是事實，但這些只是“歲月”給他們的禮物。對我們而言，最重要的是擺正心態(tài)，心態(tài)規(guī)零，一步一步，踏踏實實，我們的進步速度會比他們快很多，而且一定會比他們更牛，因為我們有他們過來人給我們指引，更重要的是我們有著更好的學業(yè)基礎！

因此，自我武裝，使自己成為真正有水平、有能力的這樣一個過程和環(huán)境，才是求職過程中最重要的取向。要使這樣的過程更加迅速、更加直接，那么就須要一個有能力，愿意培養(yǎng)你、扶持你的上司。因此，如果能遇上志同道合的上司，那你就是世界上最幸福的職員！

需要提醒的是，如果你找到一份薪水還不錯，但整天無所事事，那么你要感到危機了，因為有很多人正在迅速的進步，長此以往，你將要落伍了，這樣的后果是不言而喻的。

因此一旦機會降臨，我們怎樣才能牢牢地抓住它呢？

機會確實是給有準備的人！是給主動去爭取它的人！

至今讓我記憶猶新的是起初我在幾家公司面試，由于沒有充分的準備，而被淘汰。這對我之后的求職面世多少也有些負面影響，但更直接、更重要的是我將失去在這些公司發(fā)展的機會。因此求職之前的充分準備是非常重要的。

首先是簡歷的制作

一定要重視，而且中、英文的都要有。網上有人說，中英文簡歷最少分別要用十個小時，我認為一點兒也不夸張，我是超出這樣的時間標準才做出自我認為很滿意的簡歷的。英文簡歷并不是我想表現(xiàn)我的英文水平有多高，起碼能說明我對英文很重視，這與沒有英文簡歷的人相比是你的亮點。另外最好準備一段英文的自我介紹，很多時候是可以派上用場的，這一點是我的教訓。簡歷的模板網上非常多，可以自己選擇，也可以自己做。我要強調的是，一定要有一份內容盡可能詳盡的關于自己簡歷資料，而且是打印稿。因為有很多公司在你獲得機會去面試時，他們會重新給你一份空白的簡歷表格讓你填寫，一旦有些要求填寫的內容在你的求職簡歷中沒有體現(xiàn)，而你之前又沒有什么準備的話，你會非常棘手。這一點我是做得非常好，無論什么樣的簡歷表格，我拿過來之后只需專注于把字寫好，把相應的內容抄上去就行了，而不是像其他人那樣苦思冥想，涂涂改改，最后把簡歷寫得亂七八糟。

第二是求職材料的準備

多數同學認為只需把榮譽證書、等級證書準備好就行了，我認為不然。我不僅把各種證書系統(tǒng)歸整好，而且把相關的一些資料，如各種活動的詳細資料，包括我平時搜集的有關于我的院報，還有參加競賽的一些資料等等。我印象很深的是有一位面試官對我說，看你做的簡歷以及你整理的這些材料就知道你是一個做事非常仔細認真的'人。還有一位面試官看到我們的獎項在學院報紙上刊登時說“有些人在簡歷上鼓吹自己有多優(yōu)秀，都是空話，這些才是真憑實據，才有說服力”，這些無疑給我的求職面試增強了很大的信心。當然如果確實沒有什么資料，也不要弄虛作假，否則弄巧成拙就麻煩了。這也意味著我們在大學里要多鍛煉自己的能力，充分挖掘、發(fā)揮自己的才華，畢業(yè)求職時才不會感覺到捉襟見肘！

第三，密切關注就業(yè)信息

要對各種公司的招聘信息有一個敏銳的嗅覺，并及時捕捉，隨時關注各地區(qū)的人才網站（網上可以搜到）和我們學院的就業(yè)網站。簡歷可以在網上投，也可以在人才市場上投。我想說的是，不管是什么樣的工作，什么樣的專業(yè)要求，多少年的工作經驗要求，只要你喜歡，只要你感覺你有能力、有信心把這種工作做好，大膽的去投簡歷、去應聘、去嘗試，機會是自己抓來的。

第四，面試

這可是求職的關鍵，勝敗在此一舉，因此一定要引起足夠的重視。一些面世的技巧、要求在網上非常多，可以下載下來看看。我簡單說幾點，一是各種公司的面試要求不同，因此在面試之前我建議主動打電話給公司詢問一下穿著上有什么要求，需要帶那些東西如證件之類，另外要把自己的簡歷、資料帶著，還要準備紙和筆。二是要準備自我介紹以及一些常見的問題。自我介紹一般要求在五分鐘之內，我建議一分鐘，扼要概括，并可以避免更多的漏洞。注意自我介紹要根據應聘不同職務而應有所變化，不能一概而論，盡量不要說一些與所應聘職務沒有任何關系的話。常見的問題如：你最大的優(yōu)點（缺點）是什么？你在大學里讓你感觸最深的是什么？概括你在大學里學到了哪些？等等。三是關于應聘銷售（這是每一個公司都要招聘的崗位），一位面試官曾問一個問題，我認為很不錯，在這里和大家一起分享，希望對大家有所幫助，即“你是怎樣理解銷售的？”他概括為三個層次，即首先是市場需求，你需要水，我才能給你倒水；第二是建立長期的互惠互利的關系，你不斷的需要水，我不斷地給你倒水；第三是醫(yī)生、專家銷售，這是在前面兩者的基礎之上而建立的一種相互信任的關系，就像名醫(yī)根據病癥而給你開的藥方一樣，你只要有這方面的需求，只管來找我，而不對我有任何懷疑。第四就是自信，我認為這是最重要也是最關鍵的。說起話來給人感覺要有底氣，千萬不要軟綿綿的。最重要的就是發(fā)自內心的一種自信。去應聘的人來自各種高校，各種社會上的人都有，不要感覺到他們怎樣厲害，其實他們并不比我們強多少，事實證明確實如此。

說了那么多，只是我個人的想法，肯定有不足之處，望同學們諒解。但我認為確實應該盡早了解社會關于人才的需求信息，盡快讓自己找到方向，并付諸努力，這樣才能更好地與社會接軌。

【第13篇 2023年大學生學習生涯和求職總結范文

__年元旦馬上就要到了，大學的生涯也快結束了。回顧我的大學生涯和我的求職經歷，感慨頗多，以此寫下我的感想為我的大學做個總結。

先談談工作吧，打算下個月過杭州那邊天健會計事務所實習，因為要有兩個月的實習考察期才能簽約，所以說工作還是在不確定當中。不過雖然說有10%的淘汰率，但是在實習的時候我會盡量多聽、多問、多學，而且我在重慶的諦威也有接近三個月的實習，留下應該沒多大問題。自信一回！說說找工作給我最大的感受

首先：自我定位最好要清晰、明了。開始出去的時候我們可能真的不知道自己可以做什么、我們感興趣的是什么，這就需要我們在平時的積累和經歷。所以我建議平時沒事的話多去外面見識見識、多去兼職兼職。而且隨著我們找工作的過程，我們對自己、對企業(yè)了解的越多，我們心中的定位（所在的行業(yè)、所在的企業(yè)、所在的地區(qū)）可以越來越明晰。像我的話，進事務所是我比較喜歡的。開始的時候我一心想蹦事務所投簡歷，但當時事務所招人也不多，同時其他企業(yè)我也沒怎么理。好在我們寢室的一室友跟我說，你可以拿其他企業(yè)練練手。我才去投了一些其他的企業(yè)。很慘的是，我也沒有收到其他企業(yè)的offer，但是面試還是讓我了解自己更深。

再者：找工作是有時要看緣分，我找的工作應該算是緣分吧。事情情況是這樣的：有一天晚上12點多我去杭州人才網看，看到有個大型的招聘會，而且有10個左右的事務所招聘，當時可把我樂壞了，晚上的時候就已經決定明天搭火車跑杭州那邊看看。好在網上留下他們各招聘公司的手機聯(lián)系方式。由于當時是周末，打電話直接問公司是不太可能，我就利用各公司的手機聯(lián)系方式咨詢他們去招聘會的情況。結果獲知他們事務所只是到那邊收下簡歷，失望啊。但是這時獲知一個很重要的消息：天健過兩天要去西財開宣講會而且是當場面試。但是又不是很信（怕像上次一樣跑到成都去只聽到立信的宣講），當時又進不去西財的就業(yè)信息網，想到去西財的會計學院看看，結果看到了，高興啊。這樣我才有幸去成都去天健面試。這就是我找工作最深的兩點感想吧。

再說說大學之后我的變化吧，自我認為我是個誠實、自信、做事認真、勤奮、還好相處的一個人吧。我一般也不會跟人產生很大的沖突，也許大學期間同學之間的利益沖突不是很大。我也不喜歡發(fā)火，一些悲傷的事情過段時間的話傷心也會悄悄離去。大學我的膽量有所增加，在此我要感謝下兩個人，我的高中老師陳老師和我的大學英語吳老師，是她們讓我可以得到膽量上的鍛煉，謝謝她們。同時還有一點變化較大的是：我對于一些事情不是那么相信了。承認以前我是個沒有什么主見的人（現(xiàn)在也是沒有什么主見），人家吩咐我做什么事情我就去做，人家說的什么事情我就相信，也許是長大了，也許是自己的見識多了，現(xiàn)在在遇到一些事情的時候，我都盡量問自己是不是真的，為什么會這樣，也許這樣的我更適合在社會生存，更適合在事務所生存（因為持有職業(yè)懷疑態(tài)度是一個注會必要的品質）。同時，我說話、語言組織能力、寫作能力都還有待加強。我不能很好的融合到一個談話當中去，這是我很大的弱點，但是我單獨與人相處的還可以。對于過往我沒有很好的總結，而且以前發(fā)生的一些搞笑的地方我也遺忘的快，可能記憶力不好了，看來要去好好鍛煉鍛煉身體和腦子了。

對于現(xiàn)在的朋友和同學，我要表示感謝，因為在我迷茫的時候，在我無助的時候，是你們的幫忙，同時感謝你們陪我走過快樂的大學時光，對于以前的朋友和同學，我真的要說聲：對不起。自從來到大學之后，我跟你們的聯(lián)系少了，跟你們的交流少了。以前看過這樣一句話：五百年修的同渡船。還有這樣一句：我們可能只是兩條相交的線，當我們通過那個交點之后，我們會走的越來越遠的。不論怎樣，我也要感謝你們，曾經那些美好的時光一直會留在我的腦海當中。

不知不覺寫了快半個小時了，也許該到結尾的時候，這也算為我的大學劃上一個暫時的符號吧。最后祝福我所有認識的人，一生幸福、一生平安、一生快樂。

【第14篇 大學生學習生涯和求職總結

2023年元旦馬上就要到了，大學的生涯也快結束了?；仡櫸业拇髮W生涯和我的求職經歷，感慨頗多，以此寫下我的感想為我的大學做個總結。

先談談工作吧，打算下個月過杭州那邊天健會計事務所實習，因為要有兩個月的實習考察期才能簽約，所以說工作還是在不確定當中。不過雖然說有10%的淘汰率，但是在實習的時候我會盡量多聽、多問、多學，而且我在重慶的諦威也有接近三個月的實習，留下應該沒多大問題。自信一回！說說找工作給我最大的感受：

首先：自我定位最好要清晰、明了。開始出去的時候我們可能真的不知道自己可以做什么、我們感興趣的是什么，這就需要我們在平時的積累和經歷。所以我建議平時沒事的話多去外面見識見識、多去兼職兼職。而且隨著我們找工作的過程，我們對自己、對企業(yè)了解的越多，我們心中的定位（所在的行業(yè)、所在的企業(yè)、所在的地區(qū)）可以越來越明晰。像我的話，進事務所是我比較喜歡的。開始的時候我一心想蹦事務所投簡歷，但當時事務所招人也不多，同時其他企業(yè)我也沒怎么理。好在我們寢室的一室友跟我說，你可以拿其他企業(yè)練練手。我才去投了一些其他的企業(yè)。很慘的是，我也沒有收到其他企業(yè)的offer，但是面試還是讓我了解自己更深。

再者：找工作是有時要看緣分，我找的工作應該算是緣分吧。事情情況是這樣的：有一天晚上12點多我去杭州人才網看，看到有個大型的招聘會，而且有10個左右的事務所招聘，當時可把我樂壞了，晚上的時候就已經決定明天搭火車跑杭州那邊看看。好在網上留下他們各招聘公司的手機聯(lián)系方式。由于當時是周末，打電話直接問公司是不太可能，我就利用各公司的手機聯(lián)系方式咨詢他們去招聘會的情況。結果獲知他們事務所只是到那邊收下簡歷，失望啊。但是這時獲知一個很重要的消息：天健過兩天要去西財開宣講會而且是當場面試。但是又不是很信（怕像上次一樣跑到成都去只聽到立信的宣講），當時又進不去西財的就業(yè)信息網，想到去西財的會計學院看看，結果看到了，高興啊。這樣我才有幸去成都去天健面試。這就是我找工作最深的兩點感想吧。

再說說大學之后我的變化吧，自我認為我是個誠實、自信、做事認真、勤奮、還好相處的一個人吧。我一般也不會跟人產生很大的沖突，也許大學期間同學之間的利益沖突不是很大。我也不喜歡發(fā)火，一些悲傷的事情過段時間的話傷心也會悄悄離去。大學我的膽量有所增加，在此我要感謝下兩個人，我的高中老師陳老師和我的大學英語吳老師，是她們讓我可以得到膽量上的鍛煉，謝謝她們。同時還有一點變化較大的是：我對于一些事情不是那么相信了。承認以前我是個沒有什么主見的人（現(xiàn)在也是沒有什么主見），人家吩咐我做什么事情我就去做，人家說的什么事情我就相信，也許是長大了，也許是自己的見識多了，現(xiàn)在在遇到一些事情的時候，我都盡量問自己是不是真的，為什么會這樣，也許這樣的我更適合在社會生存，更適合在事務所生存（因為持有職業(yè)懷疑態(tài)度是一個注會必要的品質）。同時，我說話、語言組織能力、寫作能力都還有待加強。我不能很好的融合到一個談話當中去，這是我很大的弱點，但是我單獨與人相處的還可以。對于過往我沒有很好的總結，而且以前發(fā)生的一些搞笑的地方我也遺忘的快，可能記憶力不好了，看來要去好好鍛煉鍛煉身體和腦子了。

對于現(xiàn)在的朋友和同學，我要表示感謝，因為在我迷茫的時候，在我無助的時候，是你們的幫忙，同時感謝你們陪我走過快樂的大學時光，對于以前的朋友和同學，我真的要說聲：對不起。自從來到大學之后，我跟你們的聯(lián)系少了，跟你們的交流少了。以前看過這樣一句話：五百年修的同渡船。還有這樣一句：我們可能只是兩條相交的線，當我們通過那個交點之后，我們會走的越來越遠的。不論怎樣，我也要感謝你們，曾經那些美好的時光一直會留在我的腦海當中。

不知不覺寫了快半個小時了，也許該到結尾的時候，這也算為我的大學劃上一個暫時的符號吧。最后祝福我所有認識的人，一生幸福、一生平安、一生快樂。

【第15篇 求職秘籍:職場牛人總結的面試成功法則

求職秘籍:職場牛人總結的面試成功法則

參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。

一、面試前的準備

接到面試通知后，你該做些什么呢?

1、迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。

重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說明)，以及應聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數。

2、查找交通路線，以免面試遲到。

接到面試通知后，應仔細閱讀通知上是否標有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的.時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內。如果對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。

3、整理文件包，帶上必備用品。

面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明文件(包括所有的復印件)均備整齊，以備考官索要核查。同時帶上一定數量的現(xiàn)金以備不時之需。

4、準備面試時的著裝和個人修飾。

參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。

總之，著裝要協(xié)調統(tǒng)一，同所申請的職位相符。頭發(fā)要梳齊，男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應保證面試前充足的睡眠。

二、面試禮節(jié)

現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢?

1、應提前多長時間到達面試地點?

提前10分鐘到達效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。

2、假如一些小企業(yè)沒有等候室怎么辦?

在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：“打擾了?！比缓笙蚴覂瓤脊俦砻髯约菏莵砻嬖嚨模^不可貿然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。

3、進入面試室后能否馬上坐下?

等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。

4、與考官交談時是否應始終注視對方?

這并不需要，當然更不能漫不經心地四處張望。在交談時應當顯得自然，平時怎么和別人交談的，就怎么去做。

5、面試結束后該怎么做?

站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然后轉過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

【第16篇 畢業(yè)生求職信里的一些常見錯誤總結

畢業(yè)生求職信里的一些常見錯誤總結

1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。

2、二次利用不修改：重復簡歷主要內容。

3、三緘其口談奉獻：過于強調能從公司學到什么知識技能或得到什么好處，而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻。

4、四舍五入都從簡：對公司的描述過于空泛、過于淺薄。

5、五體投地對自己：熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

6、六神無主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。