改革工作總結(jié)（十六篇）

【第1篇 三年教育改革工作總結(jié)

三年來我鎮(zhèn)教育的發(fā)展概況

“百年大計，教育為本”，大到一個國家，小到一個地區(qū)，經(jīng)濟(jì)、社會要可持續(xù)發(fā)展，就必須注重人才為本，教育為基矗

我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府站在歷史發(fā)展的高度，從經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，在2000年8月召開了我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育工作會議，制定了“加快我鎮(zhèn)教育改革，創(chuàng)建一流教育”的宏偉目標(biāo)。把高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地發(fā)展本地區(qū)的教育作為己任，把教育規(guī)劃、學(xué)校設(shè)點布局納入整個地區(qū)的社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系。同時頒發(fā)了《關(guān)于我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育改革實施意見》，以推動我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育單位人事制度和分配激勵制度的改革，鼓勵多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，調(diào)動全體教育工作者的積極性，促進(jìn)改革向縱深發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委于2001年成立了青少年思想教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作聯(lián)席會議制度，研究解決青少年思想教育工作，聯(lián)系各方協(xié)調(diào)解決青少年思想教育中的困難和問題。在領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)心幫助下，組織學(xué)生參加迎奧運長跑簽名活動；舉行了千名師生上井岡——“紅色之旅”活動，通過對革命根據(jù)地參觀訪問，緬懷先輩們的光榮事跡，增強(qiáng)了廣大學(xué)生愛國主義情感和熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)的責(zé)任感。今年又通過與泗涇法院、泗涇少管所、我鎮(zhèn)派出所協(xié)調(diào)，分別和我鎮(zhèn)中學(xué)、我鎮(zhèn)小學(xué)、市大學(xué)附屬外國語中學(xué)簽約共建法制教育基地，同時,三單位的領(lǐng)導(dǎo)分別受聘擔(dān)任三所學(xué)校的法制副校長，并根據(jù)各校實際制定和落實適合我鎮(zhèn)教育形勢的中小學(xué)法制教育計劃。在黨委、政府的帶領(lǐng)下，鎮(zhèn)各職能部門、各村委都非常重視對青少年的思想教育，因地制宜、積極主動的組織開展健康向上符合學(xué)生身心特點的活動，努力豐富學(xué)生的課余生活，共同擔(dān)當(dāng)起教育關(guān)心下一代的重任。

在財政預(yù)算的教育經(jīng)費足額及時到位的基礎(chǔ)上，在確保教育經(jīng)費“三個增長”的同時，政府已連續(xù)三年每年投入100萬元作為學(xué)校教育改革獎勵基金，用于引入競爭機(jī)制，拉開差距，鼓勵先進(jìn)。黨委、政府重視學(xué)校硬件條件的改善，三年中，我鎮(zhèn)小學(xué)新建了教學(xué)樓，改造了學(xué)校體育場；我鎮(zhèn)幼兒園增建教學(xué)樓使辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大一倍；我鎮(zhèn)成校經(jīng)大修和硬件投入后，辦學(xué)條件在區(qū)成校系統(tǒng)內(nèi)達(dá)到名列前茅；尤其讓人自豪的是，政府投入巨資遷建了堪稱市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)一流硬件的新我鎮(zhèn)中學(xué)；2002年我鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府與市大學(xué)聯(lián)合開辦了市大學(xué)附屬外國語中學(xué)。三年中，我鎮(zhèn)在新建我鎮(zhèn)中學(xué)、上大附外中，以及小學(xué)、幼兒園、成校擴(kuò)建、改建所投入的經(jīng)費達(dá)到5400萬元（不包括土地），其中，新建擴(kuò)建校舍建筑面積合計為31800平方米，新建改建綠化、道路面積計為46000平方米，校園建設(shè)面貌和學(xué)校硬件位居區(qū)一流水平。

正是在黨委、政府的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)在這三年教育改革中取得了長足的進(jìn)步。

1、教育思想的轉(zhuǎn)變。

三年的教育改革，使廣大教師充分認(rèn)識到新形勢下的教育發(fā)展方向，充分認(rèn)識到教育改革的必要性和所帶來的好處，幫助廣大教師進(jìn)一步明確“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”思想，意識到了因為有了學(xué)生才有了學(xué)校和教師，只有教育好我們的學(xué)生才能真正保證教師崗位、維系自身的進(jìn)一步發(fā)展。改革中，競爭機(jī)制的引入，打破了傳統(tǒng)的平均主義觀念，教師意識到只有不斷提高自身的教育教學(xué)水平，擔(dān)當(dāng)起更多的教育教學(xué)任務(wù)，采用更先進(jìn)的教育教學(xué)理念和手段，才能實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。

2、人事機(jī)制的改革。

要推動教育的快速發(fā)展，就要充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，勢必要改革用人機(jī)制，打破大鍋飯，完善獎金發(fā)放制度。

在三年的改革中，我鎮(zhèn)中小成幼各學(xué)校對原有規(guī)章制度，系統(tǒng)地進(jìn)行剖析，制定了從校長到教職工的崗位職責(zé)，從出勤到工作考核的獎勵制度，結(jié)合區(qū)教育局《人事制度改革方案》的試行，建立能進(jìn)能出的人事制度，實行獎金的再分配制度，推行考核結(jié)果與崗位掛鉤，將教職工的考核結(jié)果作為下學(xué)年安排崗位的主要依據(jù)，為了體現(xiàn)向教學(xué)傾斜，各校在一線和二線崗位獎金投入上拉開了較大的差距，同時在條線內(nèi)部又結(jié)合工作成效來決定獎金的收益。學(xué)校實行工作崗位雙向選擇，推行擇優(yōu)上崗，合理組合。

3、師資隊伍的完善。

教育的發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)水平的提高，依仗于教師素質(zhì)的提高。三年的教育改革，我鎮(zhèn)在師資隊伍的完善上也取得了長足的進(jìn)步。

一方面，大量引進(jìn)高素質(zhì)的教師。三年中，中小成幼（包含上大附外中）共引進(jìn)教師81人，其中高級教師16人，新分配大學(xué)畢業(yè)生47人。引進(jìn)的這些教師絕大多數(shù)很快就適應(yīng)了環(huán)境，投入到教學(xué)一線中，起到教育教學(xué)骨干作用，促進(jìn)了這幾年學(xué)校成績的飛躍。

另一方面，鼓勵現(xiàn)有教師通過進(jìn)修來提升學(xué)歷，各校教師學(xué)歷層次有了顯著提高，目前，我鎮(zhèn)中學(xué)專職教師隊伍本、?？茖W(xué)歷為100%（其中本科為91%）；我鎮(zhèn)小學(xué)專職教師本、?？茖W(xué)歷為99%（其中本科為32%）；我鎮(zhèn)幼兒園專職教師隊伍本、?？茷?3%（其中本科為35%）。我鎮(zhèn)中學(xué)有六位教師還參加了區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院與上師大聯(lián)辦的研究生培訓(xùn)班。

同時各校重視對教師的專業(yè)培訓(xùn)，積極調(diào)動廣大教師繼續(xù)學(xué)習(xí)的熱情，幫助教師獲得更多的機(jī)會。中小學(xué)組織了四位教師赴澳大利亞、英國參加英語強(qiáng)化培訓(xùn)班（小學(xué)1人，初學(xué)2人，高中1人）；組織優(yōu)秀教師參加區(qū)區(qū)各類教師培訓(xùn)，如有21名教師參加區(qū)學(xué)科骨干教師培訓(xùn)，9名教師參加區(qū)骨干班主任培訓(xùn)，160多名教師參加inter未來教育、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等等。

各校積極組織校本培訓(xùn)，我鎮(zhèn)小學(xué)組織英語教師去黃浦區(qū)上外附小觀摩；邀請青浦區(qū)市語文特級教師張志芳到校上課講座，同時，又讓五名教學(xué)骨干拜其為師；我鎮(zhèn)幼兒園組織美術(shù)教師與市幼兒教育特級教師李慰宜為期二年的拜師學(xué)藝；我鎮(zhèn)中學(xué)邀請市教育科研所和區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院的科研專家為教師作教育研究專題報告，送青年英語骨干教師與區(qū)二中英語特級教師張婷拜師學(xué)藝。各校加強(qiáng)對教師隊伍的師德教育，我鎮(zhèn)小學(xué)出臺了師德教育系列條款，如“體罰處罰條例”、“十不”“五禁七不”等制度；我鎮(zhèn)中學(xué)出臺了“我鎮(zhèn)中學(xué)師德規(guī)范”；我鎮(zhèn)幼兒園出臺了“幼兒園教師師德十不規(guī)范”等等。各學(xué)校注重青年教師的培養(yǎng)，幫助青年教師與有經(jīng)驗的教師結(jié)對，以“四帶”（一帶師德，二帶教學(xué)，三帶課題，四帶特長）建立帶教制度，為青年教師搭建舞臺，給他們增壓擔(dān)子，放手讓青年教師展示才能。目前中小幼學(xué)校班主任隊伍中，35歲以下的年青教師占80%，教研組長、年級組長占75%。

學(xué)校鼓勵教師參加市、區(qū)級的各類教育教學(xué)競賽，以提升和顯示我鎮(zhèn)教師的風(fēng)彩和實力。2002學(xué)年度，我鎮(zhèn)中學(xué)教師周峰獲得“市市中青年教師化學(xué)評優(yōu)課一等獎”，夏長來老師獲得“市市青年教師數(shù)學(xué)教學(xué)評比一等獎”。我鎮(zhèn)小學(xué)趙燁老師獲市語文觀摩課比賽二等獎，趙燁和張珍老師在區(qū)區(qū)首屆“綠業(yè)工程”中評為學(xué)科帶頭人，戚鳳老師評為學(xué)科教學(xué)能手，2002年，李梅老師獲區(qū)區(qū)十佳教壇新秀。

4、科研成果的壯大。

時代在發(fā)展，教育教學(xué)的理念和手段也要不斷更新。只有加強(qiáng)對教育教學(xué)的科學(xué)研究，從實踐中總結(jié)理論，又用理論指導(dǎo)實踐，促進(jìn)教育教學(xué)的提高。

三年教育改革促進(jìn)我鎮(zhèn)各學(xué)校牢固樹立以科研為先導(dǎo)的指導(dǎo)思想，加大教科研和教學(xué)研究及德育研究的整合力度，加大教科研和學(xué)校管理以及師資隊伍建設(shè)的整合力度，加大教科研管理力度。

我鎮(zhèn)中學(xué)“學(xué)會選擇，自我調(diào)節(jié)，主動發(fā)展”校風(fēng)建設(shè)的實踐和研究課題被列為教育局重點課題，同時有33個相配套的子課題。2001學(xué)年有6位教師榮獲區(qū)教科研論文獎，2002學(xué)年有12人榮獲區(qū)教科研論文獎，獲獎人數(shù)已連續(xù)兩年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類學(xué)校之首，其中論文被刊登在《區(qū)教育》雜志。這些年，我鎮(zhèn)中學(xué)堅持每學(xué)年出一本學(xué)校教科研論文集。

上大附外中教科研課題《信息技術(shù)在外語學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用研究》，被列為全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃重點課題《網(wǎng)絡(luò)教育與傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢互補(bǔ)研究》總課題的子課題，并經(jīng)總課題組批準(zhǔn)上大附外中為課題實驗基地（已掛牌）。

我鎮(zhèn)小學(xué)在近三年中，被列為區(qū)級課題的有四個，2003年被列為市級課題的有三個，這在區(qū)區(qū)小學(xué)屬于屈指可數(shù)。2000學(xué)年創(chuàng)辦了?？毒畔淘贰?，以此作為教師著書立說的最原始園地，并持之以恒，現(xiàn)已出刊五期。

我鎮(zhèn)幼兒園到目前為止，有區(qū)級課題9個，校級課題23個，有1論文發(fā)表在區(qū)《教育與研究》雜志。2001學(xué)年，四個區(qū)級課題區(qū)評選獲獎，二個校級課題獲區(qū)評選一、二等獎。

5、教學(xué)質(zhì)量的提高。

在黨委、政府的關(guān)心下，在全體教育工作者的努力下，我鎮(zhèn)教育教學(xué)水平快速提高，基本實現(xiàn)了鎮(zhèn)三年教育改革的目標(biāo)——“各項指標(biāo)名列區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類學(xué)校前列”。

我鎮(zhèn)小學(xué)經(jīng)過三年努力，一至六年級語數(shù)英綜合質(zhì)量提升了七個名次，由原來全區(qū)中下水平上升到上等水平，現(xiàn)居鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校前茅。在02學(xué)年度末的全區(qū)五、六年級畢業(yè)班統(tǒng)考中，成績名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校前茅。近二年來，我鎮(zhèn)小學(xué)五、六年級考取區(qū)重點初中人數(shù)居鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校之首，其中，今年就有60多位。

我鎮(zhèn)中學(xué)2003屆初三畢業(yè)班，畢業(yè)考：語、數(shù)、外三科為全區(qū)三十所學(xué)校的第8名（起點為18名），語、數(shù)、外、理、化、政六科為第9名，升學(xué)考：普高錄取率超過60％，位居第7名，處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類學(xué)校之首，其中，達(dá)到茸一等重點學(xué)校分?jǐn)?shù)線以上的學(xué)生有70人（22.6％），被錄取65人，錄取人數(shù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類學(xué)校之首。

我鎮(zhèn)成校三年來，舉辦學(xué)歷教育班：本科班2班，學(xué)員98人；大專班5班，學(xué)員328人；中專班5班，學(xué)員229人；總計12班，655人。系列培訓(xùn)班：電腦系列32班，學(xué)員1314人；“4050”工程培訓(xùn)班20班，學(xué)員929人。干部培訓(xùn)、職能部門教育培訓(xùn)的學(xué)員有2117人。其它各種培訓(xùn)有4155人。

我鎮(zhèn)幼兒園幼兒入園率從2000年的77.6%提高到2003年的98.2%，02年底區(qū)教育局托幼辦對該園的考核，成績?yōu)槿珔^(qū)三十所幼兒園的11名（辦學(xué)質(zhì)量居鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類學(xué)校之首），為二級一類幼兒園。被教育局定為參加二期課改的兩所幼兒園之一。

【第2篇 市公路管理局體制改革以來公路建管養(yǎng)工作總結(jié)

市公路管理局體制改革以來公路建管養(yǎng)工作經(jīng)驗材料

創(chuàng)新管理結(jié)碩果深化改革謀新篇

交通是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表。由于歷史、地理等原因“十五”計劃初期××的公路交通狀況一度較為滯后，轄區(qū)內(nèi)的公路普遍存在“三超一低”（即超限超載超齡等級低）的現(xiàn)象，尚有一半以上的公路沒有改造，路網(wǎng)結(jié)構(gòu)仍不完善。交通的滯后使××較為優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢和豐富的資源優(yōu)勢難以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，加快構(gòu)建便捷暢通的公路交通網(wǎng)絡(luò)已成為實現(xiàn)××在江西中部率先崛起和帶領(lǐng)老區(qū)人民奔小康目標(biāo)的一項緊迫的政治任務(wù)。為此××市公路管理局積極響應(yīng)省委省政府的號召，及時調(diào)整工作思路主動投身公路體制改革的熱潮當(dāng)中，確保體制改革穩(wěn)步推進(jìn)，并創(chuàng)造了令人矚目的驕人業(yè)績。

公路體制改革以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省交通廳、省公路局的正確指導(dǎo)下，該局黨委一班人帶領(lǐng)全局干部職工以思想的大解放謀公路的大發(fā)展，以改革的大手筆繪事業(yè)的新藍(lán)圖，以管理的高標(biāo)準(zhǔn)求工作的高效率，全局上下呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭，公路路況穩(wěn)中有升，公路建設(shè)一路高歌，精神文明建設(shè)碩果累累，××公路人用滿腔的熱血譜寫了一首首壯麗的詩篇。

一、緊緊抓住公路養(yǎng)護(hù)這一主業(yè)，不惜血本，確保管養(yǎng)公路的交通安全暢通。

××地區(qū)路況基礎(chǔ)差等級低超齡油路多，給公路養(yǎng)護(hù)管理工作帶來了較大的壓力。面對困難，全局上下同呼吸、共命運、心連心，形成了以路面養(yǎng)護(hù)為中心，以國省道的養(yǎng)護(hù)為重點，以標(biāo)準(zhǔn)路的養(yǎng)護(hù)為龍頭，以機(jī)制改革為動力，全面提升養(yǎng)護(hù)工作水平的工作思路，并在全局大刀闊斧地進(jìn)行養(yǎng)護(hù)公司“四脫離”、“養(yǎng)護(hù)經(jīng)費切塊管理”、“養(yǎng)護(hù)工程費管理”等一系列改革的新舉措，將人事、用工、分配三項制度的改革貫穿于工作的全過程，同時積極鼓勵各基層單位申辦養(yǎng)護(hù)資質(zhì)，個基層單位一次申辦成功，使養(yǎng)護(hù)管理工作逐步向市場化轉(zhuǎn)變，取得了令人滿意的成效，尤其是近年來，在養(yǎng)護(hù)經(jīng)費緊張的情況下，每年都安排了多公里的大中修工程計劃，××年籌措余萬元專項資金對萍麻公路、蘆南公路、國道老關(guān)至湘東部分路段進(jìn)行罩面或重修，逐年加大資金投入對國道進(jìn)行維修，國道××段在面臨重重壓力的前提下，因該局積極主動應(yīng)對措施得力，較好地保證了車輛的正常通行，得到了省委、省政府、省交通廳、市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評年末綜合好路率指標(biāo)每年以一個百分點的速度遞增。

二、緊緊抓住公路改建這一主線，積極主動地改善和提高公路等級。

由于歷史原因，××地區(qū)公路等級低，大部分公路超齡超載需要進(jìn)行改造，但受資金的限制（目前該局“四費”分成資金只能基本滿足日常養(yǎng)護(hù)和管理費用開支及償還銀行貸款利息），加上體制下放后地方政府承擔(dān)的責(zé)任有時不能及時到位，在一定程度上影響了公路建設(shè)的進(jìn)度。為了從根本上緩解公路養(yǎng)護(hù)的壓力，該局不等不靠，加大了向上級請示匯報的工作力度，在體制下放后局領(lǐng)導(dǎo)班子采取定期向省交通廳省公路局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的方式，爭取省廳解決了部分公路建設(shè)貸款擔(dān)保和萬元的公路建設(shè)周轉(zhuǎn)金，減免了個多億元的公路建設(shè)債務(wù)，并積極爭取地方政府和有關(guān)部門的理解，爭取下發(fā)了《××市公路建設(shè)資金拔付辦法》、《××市關(guān)于縣區(qū)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路和革命老區(qū)公路改善工程實施意見》等指導(dǎo)性文件，公路建設(shè)實現(xiàn)了從部門行為到社會和政府行為的轉(zhuǎn)變，形成了全社會共同關(guān)心和支持公路建設(shè)的良好格局。據(jù)統(tǒng)計，體制下放以來該局全面加大了公路改建的力度，××公路建設(shè)全面提速，××年公路改善完成投資萬元，接近前三年投資的總和，××年路面竣工的里程突破公里，創(chuàng)造了數(shù)項××公路歷史之最，國道萍蓮段在××年月日竣工通車，國道××至老關(guān)段一級公路改建工程在××年月簽訂三方共同投資建設(shè)合同，并相繼動工改造了××至路行、××至硤石、××至大城、麻山至鳳凰、新泉至東安里、高坑至上埠、福田至青溪、樟里至大路里、××至赤山、坑口至張家坊、萬載至上栗等路段，目前在建的工程項目有湘東至荷堯、蓮花至路口、國道桐田掛線、宗里至柘村等公路，××城市進(jìn)出口的道路基本上得到了改造，形成了四通八達(dá)的干線公路和縱橫交錯的縣鄉(xiāng)公路網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)該局的規(guī)劃，到今年年底，全市二級公路里程將突破公里，

【第3篇 “課堂教學(xué)改革回頭看活動”總結(jié)

為鞏固我校課堂教學(xué)改革成果，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，使課堂教學(xué)改革更趨于理性，更符合我校實際，語文組在學(xué)校課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，開展了“課堂教學(xué)回頭看”活動。由劉學(xué)成、范恒舉、廉殿軍、鄭丙林組成聽評課小組，有重點的對部分同志的課進(jìn)行了聽評?，F(xiàn)對活動作以總結(jié)。

一、課堂回顧

王德廣老師執(zhí)教的《羅布泊，消失的仙湖》，學(xué)生展示十分活躍，展示內(nèi)容的處理很有層次性，每一個小的環(huán)節(jié)的展示，都竭力吸引全部學(xué)生參與。展示學(xué)生與聽課學(xué)生的互動，教師的及時的評價點撥，使課堂充滿了活力。李保義老師執(zhí)教的《偉大的悲劇》，引導(dǎo)學(xué)生從“悲劇”和“偉大”兩個層面，多角度的解讀，使學(xué)生對課文的理解逐步深入，并且受到強(qiáng)烈的感染，是這次活動中水平最高的一節(jié)課。劉聽會老師執(zhí)教的《土地的誓言》，通過歌曲《松花江上》導(dǎo)入，營造恰當(dāng)?shù)恼n堂氛圍，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。但由于對展示內(nèi)容沒有很好的整合，頭緒較多，課堂顯得有點亂，影響了教學(xué)效果。高顯海老師執(zhí)教的《登上地球之巔》，按照“字詞教學(xué)——課文復(fù)述——重點理解——語言品味”的順序，呈現(xiàn)出教學(xué)線條之美。學(xué)生講解時能夠使用課堂展示筆記，教師點撥能夠突出重點。

二、取得的成績

幾位老師的公開課，充分體現(xiàn)了他們對課堂教學(xué)改革的理解。通過“課堂教學(xué)改革回頭看”活動，我們看到語文教學(xué)改革已經(jīng)初見成效。

1、教師的教學(xué)觀念有了可喜的變化

有什么樣的教學(xué)觀念，就有什么樣的教學(xué)行為。教師對語文課堂教學(xué)的改革態(tài)度，由開始的觀望、懷疑、嘗試、動搖到現(xiàn)在贊成、試驗、堅定不移的實施，是一個反復(fù)求索，實事求是的過程。這個過程中，我們通過“培養(yǎng)什么樣的人”的討論，認(rèn)識逐步達(dá)到一致：教育的最高境界是關(guān)注學(xué)生的一生幸福。讓學(xué)生快樂的學(xué)習(xí)，樂觀的生活，擁有愛心、懂得感恩，有美好的志趣和情操，應(yīng)該是我們語文教學(xué)的終極目標(biāo)。思想轉(zhuǎn)變后，教師關(guān)注的中心由“分?jǐn)?shù)”轉(zhuǎn)到“人”上，由只重知識到能力培養(yǎng)上，到人文熏陶上，到健全人格的培養(yǎng)上。教師能夠正確處理課堂上師生角色的定位，能夠把課堂還給課堂的主人——學(xué)生。在“回頭看”的幾節(jié)課中，學(xué)生展示積極活躍，學(xué)得積極，學(xué)得主動，學(xué)得快樂，主體作用得到很好的發(fā)揮。教師評價準(zhǔn)確，點撥適宜，引導(dǎo)得法，充分發(fā)揮了課堂教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者促進(jìn)者的作用。

2、課堂展示的質(zhì)量有了明顯提高

還記得在改革初期，學(xué)生展示的情形：膽怯害羞，聲音不高，照搬資料，只顧自己，不管聽眾，形式單調(diào)，缺少互動?，F(xiàn)在的課堂，學(xué)生展示自然大方，質(zhì)疑、糾錯、補(bǔ)充、討論、評價，信息多向交流，生生互動、師生互動的局面正在形成。在李保義老師的課堂上，我們的感受更為深刻。學(xué)生朗讀充滿感情，富有感染力，而且，學(xué)生一邊朗讀，一邊在教室里走動，讓我們想到古代詩人吟哦的情境。高廟中心學(xué)校的老師來我校聽課后，深有感觸得說：“我非常感慨自己能親眼看到杜郎口模式的展示者們展示自己的課。我先前是比較抵觸這種模式的，總想著這樣的模式是以犧牲學(xué)生為代價的，是圖表面的花哨和熱鬧。然而，當(dāng)我真正坐在了教室里，聽同學(xué)們展示自己的理解時，我被深深地震撼了：這哪里是什么課堂教學(xué)，這分明是學(xué)生思維跳躍的藝術(shù)展示，是那么令人心動，令人心曠神怡?！?/p>

3、文本意識正在逐步強(qiáng)化

本學(xué)期初，我組在九年級公開課階段總結(jié)中指出：“不可否認(rèn)，現(xiàn)在的課堂，師生的文本意識正在逐漸淡化?！薄霸鰪?qiáng)文本意識，是語文教學(xué)亟需解決的問題?！蓖ㄟ^聽課，我們覺得這一問題得到了初步的解決。四位老師，都在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入文本，做了自己的努力。李保義老師以“為什么說這是偉大的悲?。勘w現(xiàn)在哪里？偉大體現(xiàn)在哪里？”為主問題，引導(dǎo)學(xué)生深入解讀文本，高顯海老師設(shè)置“從哪里看出山勢險峻？”的問題，讓學(xué)生深入課文，體驗登上珠峰的困難，感受登山運動員的頑強(qiáng)意志及為國爭光的愛國情感，都取得了很好的教學(xué)效果。

三、需要改進(jìn)的地方

1、課堂展示內(nèi)容缺少整合

通過聽評課，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題。其中最為突出的就是課堂展示內(nèi)容缺少必要的整合。一個小組展示過字詞后，下一個小組展示還有類似的內(nèi)容。有些課堂上，學(xué)生以問題訓(xùn)練的形式展示，組間內(nèi)容交叉的很多。這樣，浪費了寶貴的課堂時間，影響了展示進(jìn)度。整合教學(xué)內(nèi)容，教師應(yīng)該多做一些引導(dǎo)，以爭取課堂教學(xué)的高效。

2、教師的點撥應(yīng)突出方法的點撥

當(dāng)學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容存在疑惑，學(xué)生展示遇到困難時，就是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用的時候。我們發(fā)現(xiàn)，教師大多是就問題談問題，有時甚至直接向?qū)W生出示答案。這樣的引導(dǎo)，學(xué)生只能做到知其然，而不能做到知其所以然。以后遇到類似的問題，有可能依然茫然。所以，方法的點撥至關(guān)重要，“授人以‘魚’不如授人以‘漁’”。

總之，語文課堂教學(xué)改革，剛剛邁出第一步，雖然是可喜的一步，但僅僅是第一步而已。艱巨而繁重的任務(wù)，有待我們?nèi)ネ瓿?。所以，作為語文教師，要從學(xué)生的發(fā)展著眼，努力探索，把教書和育人有機(jī)結(jié)合起來，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。要在范剛校長的帶領(lǐng)下，大膽開拓，銳意進(jìn)取，為教學(xué)改革傾注智慧，讓語文課堂充滿生機(jī)和活力。

【第4篇 2023年縣發(fā)展和改革局工作總結(jié)及2023年工作計劃

一、主要工作情況

（一）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)預(yù)警監(jiān)測，充分發(fā)揮參謀作用

1、抓好年度計劃編制及計劃檢查工作。編制國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展年度計劃，搞好全縣經(jīng)濟(jì)總量平衡，是縣發(fā)展和改革局的一項主要工作。2023年，我局在總結(jié)“十一五”以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真分析我縣2023年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所面臨的形勢，及時編制了《__縣2023年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃草案》，提出了2023年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)：地區(qū)生產(chǎn)總值37.5億元，增長14%左右，其中：一產(chǎn)增加值8.3億元，增長4%左右；二產(chǎn)增加值16.6億元，增長19%左右；三產(chǎn)增加值 12.6億元，增長13%左右。三次產(chǎn)業(yè)比重調(diào)整到22∶41.5∶33.5，全社會固定資產(chǎn)投資19.2億元左右，增長15%左右。地方財政一般預(yù)算收入1.866億元，增長20%左右。全社會消費品零售總額12.3億元，增長17%左右，人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)。在充分征求縣各級各部門意見后，提交縣人代會審查通過并由縣人民政府組織實施。在計劃實施過程中，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運行預(yù)警監(jiān)測，堅持對全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)測，按月向縣委、政府、州發(fā)改委上報宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測指標(biāo)，按季寫出經(jīng)濟(jì)運行分析報告，認(rèn)真分析全縣經(jīng)濟(jì)運行走勢，及時了解和掌握經(jīng)濟(jì)運行中存在的突出矛盾和問題，提出對策和建議，并對全年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出了初步預(yù)測，預(yù)計2023年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值可達(dá)37.8億元，占計劃的100.8%，增長14%左右，一產(chǎn)預(yù)計完成8.3億元，占計劃的100%，增長4%左右，二產(chǎn)預(yù)計完成16.8億元，占計劃的101.2%，增長19%左右，三產(chǎn)預(yù)計完成12.7億元，占計劃的100.8%，增長13%左右，固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成25.04億元，占計劃的127%，增長46%左右，地方財政一般預(yù)算收入預(yù)計完成1.95億元，占計劃的104.5%，增長25%，農(nóng)民人均純收入2030元，占計劃的100.2%，增長9%左右，城鎮(zhèn)居民可支配收入11200元，占計劃的101.8%，增長10%左右。1-10月，共撰寫經(jīng)濟(jì)信息、發(fā)改動態(tài)等39期48條，被縣委、政府采用15條，為縣委、縣政府決策提供了重要的決策依據(jù)。

（二）加強(qiáng)項目申報及管理工作

1、積極做好項目的申報立項工作。今年來，根據(jù)國家、省、州產(chǎn)業(yè)投資方向和政策，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)有關(guān)部門扎實做好項目的編制、包裝和推薦。1-10月，共審批建設(shè)項目22個，項目總投資2.2億元，備案項目21個，項目總投資2.69億元；共包裝上報41個項目，總投資52942.69萬元，截止目前，共有豐收水庫除險加固、縣計生服務(wù)中心、麻風(fēng)病院村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴(kuò)建、農(nóng)民體育健身工程、農(nóng)村初中校舍改造等21項目個爭取到國家和省的扶持，項目補(bǔ)助資金11605萬元。

2、狠抓項目管理，拉動經(jīng)濟(jì)增長。一是認(rèn)真做好項目編制計劃。在廣泛征求全縣各有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過精心篩選、認(rèn)真核實，先后編制了《__縣2023年建設(shè)項目計劃》、《__縣2023年重點建設(shè)項目計劃》和《__縣2023年項目前期工作計劃》報縣委、政府同意后組織實施。以上計劃中，阿舍冶煉廠技改、難選低品位鐵礦綜合利用、220kv魯都黑輸變電工程、縣民族中學(xué)、山水康城等8個項目進(jìn)入了州40個重大在建項目的盤子，滇常冶煉廠技改、殯儀館建設(shè)等8個項目進(jìn)入了州40個重大新開工項目的盤子，阿額水庫、綜合物流中心、縣垃圾處理場、馬塘工業(yè)園區(qū)江那、平遠(yuǎn)片區(qū)規(guī)劃環(huán)評4個項目進(jìn)入了州40個重大前期工作項目盤子。二是加強(qiáng)項目的管理和實施。為確保年初縣的106個建設(shè)項目、35個重點建設(shè)項目、37個項目前期工作和被列入州的 個重點建設(shè)項目、 個重點前期工作項目順利實施，我局嚴(yán)格按照“四位一體”的捆綁責(zé)任制，加大項目的管理和監(jiān)控力度，積極做好項目進(jìn)展監(jiān)測，對在項目實施過程中出現(xiàn)的困難和問題給予及時的協(xié)調(diào)和反映；同時，為保證項目前期工作的順利完成，認(rèn)真做好500萬元項目前期工作經(jīng)費的安排。通過一系列切實有效的措施，我縣各類項目的推進(jìn)和實施，均取得了良好的效果。1-10月35個重點建設(shè)項目已完工3個，在建26個，6個在做前期準(zhǔn)備工作，完成投資12.64億元，占年度計劃的66%。37個前期工作項目中，15個已完成前期工作目標(biāo)。

【第5篇 2023年11月學(xué)校新課程改革工作總結(jié)范文

新課程改革已經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨的整整走過了三年，三年來的新課改是怎樣走過來的，給我們的學(xué)校教師、學(xué)生帶來了什么，在此進(jìn)行總結(jié)回顧，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，有利于新課改的進(jìn)一步扎實開展，有利于推進(jìn)素質(zhì)教育的實施，有利于學(xué)生、教師、學(xué)校的和諧發(fā)展。

三年來的課改我們主要做了以下幾項工作：

我們學(xué)校于__年7月組建后，7月份進(jìn)行了南北二區(qū)一年來課改工作的回顧摸底，并在此基礎(chǔ)上制訂了課改實施方案。理清了工作思路，明確了理念先行、機(jī)制保障、校本研訓(xùn)、改革評價、設(shè)備投入、反思改進(jìn)的工作思路。

一、理念先行

新一輪的課程改革不是簡單的教材的修改，而是對我國的教育進(jìn)行了一場脫胎換骨的變革，它反映時代精神的教育觀念上的革命性改革。新課程秉持的民主、科學(xué)、開放的理念，是課改的靈魂，它包涵了三層意思：

1、倡導(dǎo)全面和諧的發(fā)展的教育;

2、倡導(dǎo)學(xué)生主動參與，勇于探究、勤于動手，注重過程與方法及實踐體驗。

3、培養(yǎng)學(xué)生收集信息的能力、分析解決問題的能

力、交流合作的能力、創(chuàng)新精神和實踐活動的能力。

我校利用__年暑期師德培訓(xùn)和每周一的教師工作學(xué)習(xí)例會進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣傳、談體會、寫心得、小組交流、大會交流，并利用周六下午多次召開專題會、報告會，先后兩次邀請嘉興教育研究院書記朱建人來校作報告，今年暑期結(jié)合師德培訓(xùn)在全校開展了校園文化和教育思想大討論，使全校教師明確上述理念，內(nèi)化成教師教育教學(xué)的出發(fā)點和自身專業(yè)成長的需要，從而指導(dǎo)新課改實驗工作。

二、機(jī)制保障

做好課改工作，需要組建相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工負(fù)責(zé)，制訂和改革原有的一系列規(guī)章制度，以確保課改工作的順利實施。

1、組建了以校長為組長，分管校長為副組長，教研組長為組員的課改領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)全校新課改的實施和推進(jìn)。

2、制訂了課改實驗方案，明確工作思路和工作措施。各學(xué)科組也分別制訂了學(xué)科課改實施方案。科學(xué)組還申報了市課改實驗基地學(xué)校。

3、制訂了學(xué)生的評價細(xì)則，注重學(xué)生的發(fā)展性評價，設(shè)計了學(xué)生發(fā)展性評價和家長聯(lián)系卡。

4、制訂了教師的考核與獎勵細(xì)則，并在細(xì)則中注重教師的發(fā)展性評價。

5、制訂了學(xué)生評教辦法。

6、制訂了校本研訓(xùn)制度。

7、制訂了教導(dǎo)處、教研組長、備課組長職責(zé)和獎勵辦法。

三、校本研訓(xùn)

新課程改革需要新的理念引導(dǎo)，有了新的理念，課改就有了源動力，但教師駕馭新課改的課堂教學(xué)能力是課改能否順利開展，切實推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生、教師、學(xué)校和諧發(fā)展的最基礎(chǔ)最根本性的問題。提高教師課堂教學(xué)能力是當(dāng)務(wù)之急，那會使我們教師的課堂教學(xué)方法來個脫胎換骨的改變。，我們深深地體會到要努力提高教師的教育教學(xué)能力，必須狠抓校本研訓(xùn)重視課堂教學(xué)能力的提高培訓(xùn)。

【第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府2023年上半年特色改革工作總結(jié)

半年來，_____鄉(xiāng)人民政府以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展歷史性跨越為主線，以抓機(jī)遇，擴(kuò)大內(nèi)需，打基礎(chǔ)，保增長為首要任務(wù)，以保障、改善民生和促進(jìn)社會和諧為目的，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主功方向，繼續(xù)深化改革，擴(kuò)大開放為強(qiáng)大動力，抓住關(guān)鍵，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，較好的完成了上半年的工作任務(wù)。

一、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步提升。

半年來，我鄉(xiāng)已規(guī)劃完成新建茶園1400畝（街聯(lián)村勝利組至牡丹花—茶山一線600畝，香家灣村劉家?guī)r至氽頭山一線400畝，_____村燒家灣至桃子壩一線400畝）。完成了全鄉(xiāng)1400畝的茶園土壤采樣送檢工作。

二、財政收入穩(wěn)步增長。

三、集鎮(zhèn)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到改善。

四、其它社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。

安監(jiān)站對煙花炮竹經(jīng)營個體戶和非煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)；安辦、道安辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、村管所等安全職能部門也分別到各所學(xué)校上安全課共計8次，沒有道路交通安全事故和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的創(chuàng)建工作進(jìn)入初步正常軌道。

“兩基”、“普實”工作獲省驗收合格，全鄉(xiāng)的辦學(xué)教學(xué)條件逐年得以改善，“兩基”、“普實”成果繼續(xù)得到鞏固和加強(qiáng)，到2023年全鄉(xiāng)在校生人數(shù)已達(dá)3309人，適齡兒童入學(xué)率達(dá)98.8%，初中升學(xué)率達(dá)到了90.5%。

支農(nóng)惠農(nóng)力度得到加大，衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展。

【第7篇 2023年7月某市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革局工作總結(jié)

2023年7月某市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革局工作總結(jié)

1、2023年上半年度《蘇州市推進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級工作目標(biāo)任務(wù)分解中期評估表》數(shù)據(jù)匯總；起草2023年上半年高新區(qū)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級情況匯報；組織材料申報江蘇省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地；完成區(qū)政府對區(qū)人大上半年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況匯報；完成區(qū)政府對區(qū)政協(xié)上半年經(jīng)濟(jì)運行情況匯報；完成區(qū)半年度經(jīng)濟(jì)工作會議會議材料；組織開展有序用電工作；開展新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄調(diào)整工作；組織企業(yè)參加全省企業(yè)創(chuàng)新展覽；編寫蘇州高新區(qū)科技興貿(mào)出口創(chuàng)新基地（特種閥門和試驗儀器）簡介和匯總基地骨干企業(yè)信息；組織企業(yè)參加2023境外投資聯(lián)合年檢，匯總企業(yè)年檢材料報送市商務(wù)局；開展蘇州市“十二五循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃”修編；組織企業(yè)申報第十五批蘇州市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心；組織企業(yè)參加2023年度蘇州市市級工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級專項資金項目申報；外資重點項目進(jìn)展情況報市商務(wù)局；省級工業(yè)經(jīng)濟(jì)新增長點項目（產(chǎn)品）季報；組織企業(yè)參加經(jīng)信委技術(shù)改造政策宣講會；組織企業(yè)填寫市發(fā)改委企業(yè)發(fā)展情況調(diào)查問卷；組織蘇州市規(guī)模以上新興產(chǎn)業(yè)入庫企業(yè)申請；組織企業(yè)上報“蘇州市節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)”；通知企業(yè)準(zhǔn)備上報2023年蘇州市加快信息化建設(shè)專項資金；對提申請公司進(jìn)行清潔生產(chǎn)審核驗收；上報2023年高新區(qū)自備熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)認(rèn)定材料；組織申報資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)2023年中央預(yù)算內(nèi)備選項目；組織申報2023年“關(guān)閉小企業(yè)”名單；組織申報太湖水環(huán)境治理第五期省級專項資金；開展工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開和誠信體系建設(shè)工作。

2、就有軌電車項目后續(xù)推進(jìn)與市發(fā)改委投資處、能源處溝通；就某項目能評、備案事宜與有關(guān)處室銜接；就部分項目備案與區(qū)化治辦、環(huán)保、安監(jiān)局溝通；完成上半年固定資產(chǎn)投入分析材料；完成上半年固定資產(chǎn)投資脫幅分析；完成全區(qū)2023年工業(yè)項目固定資產(chǎn)投資計劃進(jìn)度表；跟蹤、報送市、區(qū)重點項目進(jìn)展；召開各塊固定資產(chǎn)投資分析會，布置、推進(jìn)相關(guān)工作，通知編報2023年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃草案；參加通安鎮(zhèn)總體規(guī)劃專家論證會；參加滸關(guān)鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)園規(guī)劃論證會；污水廠重點流域水污染項目上報；就《關(guān)于開發(fā)區(qū)政策的意見建議》反饋相關(guān)意見；填報《蘇州高新區(qū)2023年上半年度管委會（區(qū)政府）工作任務(wù)完成情況》相關(guān)內(nèi)容；完成2023年全市工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級責(zé)任目標(biāo)任務(wù)中期評估相關(guān)數(shù)據(jù)的報送工作；區(qū)污水廠污泥處理項目取得國家發(fā)改委2023年第一批中央預(yù)算內(nèi)投資計劃資金。

3、對我區(qū)上半年外貿(mào)進(jìn)出口各項指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總、分析;認(rèn)真做好2023-2023年度江蘇省重點培育和發(fā)展的國際知名品牌評選工作的總結(jié)、上報工作;上報推薦市級加貿(mào)轉(zhuǎn)型升級示范企業(yè)并進(jìn)行區(qū)域加貿(mào)轉(zhuǎn)型升級調(diào)研。

4、啟動高新區(qū)肉菜流通體系建設(shè)工作;開展半年度服務(wù)業(yè)重點項目的走訪服務(wù)工作；準(zhǔn)備2023年服務(wù)業(yè)香港招商工作；開展制造業(yè)分離服務(wù)業(yè)相關(guān)工作；做好高新區(qū)豬肉儲備的相關(guān)工作；發(fā)改、財政聯(lián)合進(jìn)行家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點的檢查工作。

5、繼續(xù)做好企業(yè)債的發(fā)行、申報等相關(guān)配合工作；繼續(xù)推進(jìn)小貸公司相關(guān)服務(wù)工作；對區(qū)內(nèi)小貸公司進(jìn)行全面檢查的準(zhǔn)備工作；進(jìn)一步做好調(diào)整區(qū)鼓勵企業(yè)上市政策工作；繼續(xù)推進(jìn)新三板工作，走訪企業(yè)，分層次推動宣傳；完成小貸公司的業(yè)務(wù)月報統(tǒng)計工作；擬上市企業(yè)的跟蹤服務(wù)；后備上市企業(yè)資源的走訪；完成上市工作動態(tài)月報的編印發(fā)放。

6、完成企業(yè)職工來訪解釋答復(fù)工作；完成某原郊區(qū)外經(jīng)委退休干部來信答復(fù)工作;完成某處拆遷房若干戶承租房的清退房屋工作；完成某拆遷公司房屋補(bǔ)償產(chǎn)權(quán)歸

【第8篇 水管體制改革工作總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于開展水管體制改革工作總結(jié)的通知》（辦建管函〔XX〕404號）要求，現(xiàn)將我省水管體制改革工作總結(jié)報告如下，請審閱。

一、水管體制改革總體進(jìn)展情況

XX年月1月，省政府下發(fā)了《海南省水利工程管理和投融資體制改革實施方案》（瓊府〔XX〕15號），我省水管體制改革工作全面展開。省政府分別于XX年6月、XX年9月召開水管體制改革工作會議，布置和推動水管體制改革工作。三年多來，在各市縣政府和有關(guān)部門的高度重視和大力支持下，在廣大水利干部職工的共同努力下，我省水管體制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好的成果。

目前，省松濤水利工程管理局（省屬工程）和文昌等12個市縣（占全省18個市縣的2/3）已基本完成水管體制改革任務(wù)，其他6個市縣已完成'兩定'和'兩費'測算工作，總體改革方案有待市縣政府最后批復(fù)。

二、省屬工程及市縣工程改革進(jìn)展情況

省松濤水利工程管理局是省水務(wù)局下屬水利工程管理單位，經(jīng)省編制委員會核定，該局定性為正處級準(zhǔn)公益性水管單位。該局在職職工1657人（其中下屬企業(yè)和派出所人員共237人），占全省水管單位在職職工的26.3%。參與改革的職工共1430人，改革后定員1077人，需分流343人。松濤工管局的中層干部已通過競爭上崗，基層管區(qū)的人員已按編就位，166名職工已辦理內(nèi)部退休，177名分流人員已得到妥善安置，分流到下屬施工企業(yè)參與工程維修養(yǎng)護(hù)或多種經(jīng)營。經(jīng)有關(guān)部門同意，按'以收代撥'方式解決公益性人員基本支出經(jīng)費（其中年工資和各項社會保險金2375萬元）。公益性維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費605萬元（省水利建設(shè)資金中每年安排300萬元，'以收代撥'解決305萬元）。

目前，文昌、瓊海、定安、萬寧、陵水、保亭、五指山、瓊中、樂東、昌江、白沙、儋州等12個市縣改革已取得階段性重要成果。12 個市縣政府已批復(fù)改革總體方案、'兩定'和'兩費'測算，并已逐步分解落實。12個市縣納入改革的水管單位共56個，在職職工2173人，定崗1990人，分流人員183人，財政補(bǔ)助公益性人員基本工資和社會保險金XX萬元。

三、水管單位分類定性、定崗定員、經(jīng)費測算

根據(jù)水管體制改革實施方案，各市縣水務(wù)、財政、發(fā)展改革、編制、社保等部門通力合作，互相支持，通過大量細(xì)致工作，基本查清了全省18個市縣國有水管單位和松濤工管局的基本情況，對全省水利工程規(guī)模、效益、資產(chǎn)價值以及水管單位的職工人數(shù)、財務(wù)收支、社會保障等有了全面了解。為各市縣出臺水管體制改革總體方案提供了最基本的依據(jù)。

全省102個國有水管單位，已全部定性完畢，其中10個定性為公益性事業(yè)單位，91個定性為準(zhǔn)公益性事業(yè)單位，1個定性為企業(yè)單位。改革前，全省水管單位職工8446人，其中在職6311人，離退休2135人。根據(jù)《水利工程管理單位定崗標(biāo)準(zhǔn)》，改革后全省水管單位定員人數(shù)共4862人，比現(xiàn)有職工少1449人；參照現(xiàn)行事業(yè)單位工資和社會保障政策，改革后，每年公益性人員基本支出經(jīng)費9096 萬元；根據(jù)《水利工程維修養(yǎng)護(hù)定額標(biāo)準(zhǔn)》，全省水利工程公益性部分維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費4632萬元。

四、兩項經(jīng)費落實情況

松濤工管局年供水、發(fā)電和多種經(jīng)營收入5500萬元，根據(jù)省政府有關(guān)意見，全部由松濤工管局支配使用，主要用于公益性人員基本支出和工程維修養(yǎng)護(hù)，松濤工管局兩項經(jīng)費已落實。

根據(jù)各市縣水管體制改革總體方案，文昌、瓊海、定安、萬寧、陵水、保亭、五指山、瓊中、樂東、昌江、白沙、儋州等12個市縣的水管單位公益性人員基本工資和保險金由市縣財政負(fù)責(zé)，其中工資屬于補(bǔ)助性質(zhì)。全省水利工程公益性部分維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費到位1403萬元，其中省水利建設(shè)基金900萬元（占省級水利建設(shè)基金的30%），松濤工管局305萬元，市縣財政198萬元。

五、管養(yǎng)分離情況

松濤工管局工程維修養(yǎng)護(hù)工作，主要由其下屬的水利建筑安裝公司負(fù)責(zé)，基本上實行管養(yǎng)分離。各市縣維修養(yǎng)護(hù)資金還沒有到位，實行內(nèi)部管養(yǎng)分離。

六、人員分流及社會保障情況

松濤工管局和文昌、瓊海等12個市縣，改革后共分流526人。有幾種安置方式：對于3年內(nèi)達(dá)到退休年齡的，實行內(nèi)部退休；部分職工分流到下屬施工企業(yè)（如松濤工管局），從事工程維修養(yǎng)護(hù)等建設(shè)安裝工作；分流到水管單位內(nèi)部農(nóng)場（如文昌市東路水庫管理處）或承包水庫周邊土地、水面從事多種經(jīng)營；不具備上述條件的水管單位分流人員，保留職工身份，由市縣財政交納社會保險金，自謀工作，本單位有人退休時，優(yōu)先錄用。

落實社會保障政策，是水管單位職工最為關(guān)心的問題。改革前，各水管單位繳交社會保障金的情況差別較大，松濤工管局、三亞市和瓊海市等少數(shù)市縣繳交較正常，大多數(shù)市縣基本上沒有繳交。改革前，全省水管單位累計拖欠社會保障金5056萬元。通過與財政、社保等部門反復(fù)研究與協(xié)調(diào)，結(jié)合我省實際情況，區(qū)別不同情況落實社會保障政策：1995年前退休的職工，視為已交社會保險金；1995年至XX年退休的，由市縣財政補(bǔ)交養(yǎng)老和醫(yī)療兩項保險；在職和分流人員，從1995年起，補(bǔ)交養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項保險，其中1995年至XX年應(yīng)繳交的保險金，待職工退休時，由市縣財政負(fù)責(zé)逐個補(bǔ)交，XX年起，按年正常繳交；社會保險金中個人應(yīng)繳交的部分，由個人負(fù)責(zé)補(bǔ)交。

七、水管單位職工工資拖欠情況

由于歷史原因，改革前各市縣每年拖欠水管單位職工工資3780萬元（按近三年統(tǒng)計）。我省是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)省份，尤其是中部山區(qū)少數(shù)民族自治縣，財政收入少，要補(bǔ)發(fā)以前拖欠的工資，難度實在很大。對此，多數(shù)水管單位職工比較理解，認(rèn)為改革后財政負(fù)責(zé)社會保險金和保證一定的經(jīng)濟(jì)收入，解決了后顧之憂，已屬不易，待今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，希望能補(bǔ)發(fā)所欠工資。

八、存在的問題和對策

（一）存在的主要問題

1、少數(shù)市縣工作滯后

國務(wù)院批準(zhǔn)《水利工程管理體制改革實施意見》已5年多，省政府批轉(zhuǎn)《海南省水利工程管理和投融資體制改革實施方案》已3年多，但目前仍有少數(shù)市縣尚未正式批復(fù)改革方案。有關(guān)市縣政府及其水務(wù)部門對水管體制改革重要意義認(rèn)識不到位，對國務(wù)院和省政府布置的水管體制改革工作沒有緊迫感，是水管體制改革落后被動的重要原因。

2、'重建輕管'思想依然存在

有的市縣熱衷于上新項目、開新工程，重建設(shè)，輕管理；對推進(jìn)水管體制改革，充分發(fā)揮現(xiàn)有工程的效益，促進(jìn)水資源的可持續(xù)利用，保障經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展認(rèn)識不足、重視不夠。

3、部分市縣改革不夠深入

部分市縣改革缺乏后勁，在政府批準(zhǔn)改革總體方案、'兩定'和'兩費'測算后，市縣水務(wù)局沒能及時將改革推向深入，少數(shù)市縣停滯不前，水管單位內(nèi)部改革緩慢，人事勞動工資改革不配套，崗位、工資沒有全面落實到個人，管理制度不健全，責(zé)任制不明確，水管單位內(nèi)部運行機(jī)制不活。有的水管單位仍然處于'吃大鍋飯'狀態(tài)，沒有真正完成按編定崗和人員分流任務(wù)。

4、兩項經(jīng)費到位率低

落實公益性人員基本經(jīng)費和公益性工程維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費是水管體制改革的基本任務(wù)之一。在市縣政府批復(fù)的水管體制改革總體方案中，對兩項經(jīng)費已作明確安排。從今年的落實情況看，各市縣已按改革方案下?lián)芰斯嫘匀藛T基本支出經(jīng)費。但相對檔案工資而言，多數(shù)水管單位職工收入偏低，一般每月為600～800元，相當(dāng)于檔案工資的40%～60%，甚至有的是按最低工資線標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。除松濤工管局外，多數(shù)市縣水利工程維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費不落實，尚未按改革方案籌措到位維修養(yǎng)護(hù)資金。

5、部分市縣分流人員多

由于歷史原因，部分市縣水管單位嚴(yán)重超編，人浮于事，機(jī)構(gòu)臃腫，管理成本高、效率低下。按照《水利工程管理單位定崗標(biāo)準(zhǔn)》，定編后，有的水管單位分流人數(shù)多，難度大。如臨高縣菠蓮灌區(qū)管理處，設(shè)計灌溉面積18萬畝，在編職工210人，月工資50～100元；改革后，應(yīng)定編80人，分流130人。

（二）明確任務(wù)、強(qiáng)化措施

1、堅定改革目標(biāo)不動搖。根據(jù)《水利工程管理體制改革實施意見》和《海南省水利工程管理和投融資體制改革實施方案》，并結(jié)合我省實際情況，我省水管體制改革任務(wù)要在今年底基本完成。全省18個市縣和松濤工管局必須批復(fù)改革總體方案和'兩定'、'兩費'測算，各水管單位建立健全管理制度，明確崗位責(zé)任制。XX年足額落實'兩費'的水管單位比例應(yīng)達(dá)到1/2，其他暫時不能足額到位的，政府及相關(guān)部門要有分步到位的承諾文件和分年度到位的實施計劃，其中XX年到位50%，XX年到位80%，XX年到位于100%。

2、強(qiáng)化水管體制改革責(zé)任制。水管體制改革是國務(wù)院和省政府確定的一項重要改革，也是綜合改革的重要組成部分。省政府要求各市縣政府切實將水管體制改革納入重要議事日程，建立以地方政府行政首長負(fù)責(zé)制為核心的水管體制改革責(zé)任制，對于未能按時完成改革基本任務(wù)的，要實行責(zé)任追究。

3、做好進(jìn)度計劃安排。各市縣政府應(yīng)以XX年底基本完成改革任務(wù)為時間節(jié)點，結(jié)合本地實際情況，調(diào)整改革進(jìn)度計劃，明確各時間段要完成的工作任務(wù)，并逐步落實。尚未正式批復(fù)改革總體方案的市縣，必于8月底之前批復(fù)改革總體方案、'兩定'和'兩費'測算，并抓緊分解落實，確保在XX年財政預(yù)算中安排'兩項'。各市縣于今年11月完成水管體制改革驗收和總結(jié)工作。省水務(wù)局在12月完成全省水管體制改革驗收和總結(jié)。

4、加強(qiáng)驗收監(jiān)督，保證改革質(zhì)量。重點對'兩費'落實、定崗定員、分流人員安置和水管單位內(nèi)部制度建設(shè)等工作進(jìn)行驗收。著重檢查水管單位職工是否已按編定人，職工（包括退休職工）工資、社會保障是否落實（要有工資卡、醫(yī)?？ǎ?，分流人員社會保障和扶持政策是否落實，崗位責(zé)任制是否落實等。

5、強(qiáng)化水管體制改革激勵機(jī)制。省水務(wù)局將進(jìn)一步強(qiáng)化水管體制改革與水利建設(shè)投資掛鉤的措施。各市縣在報送病險水庫加固、大型灌區(qū)續(xù)建配套、堤防工程建設(shè)計劃時必須同時附送地方政府或有關(guān)部門批準(zhǔn)的水庫、灌區(qū)、堤防管理單位體制改革實施方案；對水管體制改革推進(jìn)較好的，給以適當(dāng)傾斜，實行'以獎代補(bǔ)'；對水管體制改革遺留問題較多的，在資金安排上實行調(diào)控；對沒有完成水管體制改革任務(wù)或驗收不合格的，責(zé)令整改并暫停建設(shè)資金安排，并在冬修水利評比中實行一票否決，不得參與評優(yōu)。

6、進(jìn)一步把改革推向深入。根據(jù)我省水管體制改革的具體情況，省政府定于8日1日再次召開全省水管體制改革現(xiàn)場會，總結(jié)推廣文昌市水管體制改革的好經(jīng)驗、好做法；認(rèn)真總結(jié)三年多來我省水管體制改革工作取得的成績，交流經(jīng)驗，分析存在的問題，增強(qiáng)緊迫感，把改革推向深入，確保今年底基本完成水管體制改革任務(wù)。

【第9篇 2023年新課程改革工作總結(jié)

新一輪課程改革猶如一場世紀(jì)春雨，灑向廣大教師的心田，一切都是充滿朝氣，一切顯得生機(jī)勃勃。在課改的浪潮中，我們學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以滿腔的熱情、科學(xué)的態(tài)度，引領(lǐng)全鄉(xiāng)教師全面實施了新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材實驗，并取得了初步成效?，F(xiàn)在，初中、小學(xué)一、二、三年級已全部開始執(zhí)行國家新課程計劃。基礎(chǔ)教育課程改革在我鄉(xiāng)的全面推進(jìn)，使全鄉(xiāng)廣大教育工作者在轉(zhuǎn)變教育觀念、學(xué)習(xí)了解課改新理念、建立新課程實施的科學(xué)程序和運作方式、師資培訓(xùn)、輿論宣傳、科學(xué)研究和課題攻關(guān)等方面都取得了一些初步經(jīng)驗和成果。至2023年秋季，我鄉(xiāng)參加課程改革的學(xué)校有16所，參加實驗的班級有31個。

一、我們學(xué)區(qū)在課程改革方面所作的主要工作

1、提高認(rèn)識，高度重視，積極推進(jìn)課程改革工作。為順利實施課改實驗工作，學(xué)區(qū)做了大量的工作。首先是學(xué)習(xí)宣傳，在轉(zhuǎn)變教育觀念上狠下工夫。我們組織廣大教育工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和教育部《基礎(chǔ)教育課程改革指導(dǎo)綱要（試行）》，把學(xué)校工作實際和課程改革實驗相結(jié)合，將創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)真正滲透到學(xué)校的教育教學(xué)之中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，為課程改革的實驗和推廣做好準(zhǔn)備。其次，我們有計劃、有組織地向全社會宣傳《決定》和《綱要》的主要精神以及課程改革的主要內(nèi)容，引導(dǎo)全社會理解、參與并支持課程改革，形成有利于課程改革的良好的輿論氛圍。第三，召開了全鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革工作會議，對全鄉(xiāng)課改工作進(jìn)行了積極動員和安排部署，制定印發(fā)了《隴川鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革實施意見》、《隴川鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革實施工作方案》和《隴川鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育新課程師資培訓(xùn)方案》，專題研究部署全鄉(xiāng)實施課程改革工作，進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識，明確了任務(wù)分工，為全面實施新課程掃清了障礙。還把課程改革從指導(dǎo)思想、目標(biāo)和任務(wù)、實施步驟和范圍、師資培訓(xùn)、師資保障等方面予以明確，成立了課改領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和專家小組，具體由學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，共同參與，分工協(xié)作，進(jìn)行鄉(xiāng)課程改革工作的具體管理指導(dǎo)工作。建立培訓(xùn)、教學(xué)和科研相結(jié)合的工作方式，充分發(fā)揮中學(xué)和中心小學(xué)的帶頭作用，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。同時充分調(diào)動教學(xué)骨干、教學(xué)能手的積極性，發(fā)揮理論和實踐兩方面的優(yōu)勢，形成課改實驗工作的專業(yè)指導(dǎo)力量，積極為推進(jìn)學(xué)校教學(xué)改革服務(wù)。承擔(dān)課改任務(wù)的學(xué)校，對課改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)也普遍較為重視，如蔡家鋪小學(xué)成立了由校長負(fù)責(zé)的課改領(lǐng)導(dǎo)小組，聚合學(xué)校最具創(chuàng)新能力和前瞻意識的老中青教師和各處室負(fù)責(zé)人，借助行政手段強(qiáng)力推進(jìn)教師觀念的轉(zhuǎn)變，以保證課改工作的順利開展。蔡家鋪小學(xué)還專門成立了以校長為首的聽課小組，檢查課改的實施情況。

2、實行集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合，不斷夯實課改工作的基礎(chǔ)。2023年暑假，全鄉(xiāng)100多人參加課改的集中培訓(xùn)，順利完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。在完成集中培訓(xùn)任務(wù)的同時，許多學(xué)校還有側(cè)重地進(jìn)行了校本培訓(xùn)，如蔡家鋪小學(xué)等學(xué)校組織學(xué)校任課教師聽講座，看光盤，分學(xué)科組進(jìn)行了教材分析和交流。

4、積極調(diào)研，鞏固成果，及時解決問題。為了解我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革的進(jìn)展情況，在發(fā)現(xiàn)問題的同時及時解決問題，不斷鞏固我鄉(xiāng)課改的成果，學(xué)區(qū)還組織有關(guān)人員對實施新課程的學(xué)校進(jìn)行了專題課改督導(dǎo)檢查。通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)，各實驗學(xué)校對于課程改革工作都給予了高度重視，并把課改工作作為重中之重納入本學(xué)期工作計劃中，在課改工作中做到了有計劃、有措施、有方案。

5、及時總結(jié)交流課程改革的教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷推動我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展。為交流課改經(jīng)驗，尋求解決影響和制約我鄉(xiāng)課程改革發(fā)展的有效辦法，進(jìn)一步推動我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革的進(jìn)程，不斷提高我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)區(qū)向全鄉(xiāng)所有教育工作者征集了課改論文，全鄉(xiāng)教師踴躍投稿，其中1被評獎發(fā)表。

二、存在的問題

總體來看，全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)教育課程改革工作從準(zhǔn)備、啟動到推進(jìn)，經(jīng)過兩三年的探索與實踐，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中，取得了一定的成效，目前正在穩(wěn)步推進(jìn)中。但是，隨著改革工作的不斷深入，也暴露和反映出了一些困難和問題。一是對課改的思想認(rèn)識不夠，觀念轉(zhuǎn)變太慢，不能正確處理繼承和發(fā)展的關(guān)系問題；二是對課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的把握、定位上還存在一些問題；三是對解決在大班額條件下，如何開展分層次教學(xué)，使不同水平和層次的學(xué)生按照自己的需要發(fā)展的問題創(chuàng)新不夠；四是循序漸進(jìn)和創(chuàng)新突破的問題；五是評價體系和考試制度改革的問題；六是參與式學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、師生互動中存在的問題；七是教師開展教研活動中在集體備課、(本工作總結(jié)來源于www.koomao.com)教學(xué)案例分析、教學(xué)反思等方面還存在不少問題；八是校本課程開發(fā)和綜合實踐活動的問題；九是課改培訓(xùn)的問題等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

三、下一步的工作打算

1、要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要對課程改革給予更多重視和投入。要進(jìn)一步嚴(yán)密課程改革的組織工作，逐步整合、發(fā)展專業(yè)指導(dǎo)力量。堅持民主參與和科學(xué)決策的原則，建立教育部門、教師、學(xué)生、家長以及社會各界廣泛參與的有效機(jī)制。一是要充分領(lǐng)會課程改革作為“十五”期間基礎(chǔ)教育深化改革，素質(zhì)教育取得明顯成效的主要目標(biāo)之一的緊迫性和重要性，從而堅定信心，全力以赴；二是要確保課改專項經(jīng)費的落實，為課改工作順利推進(jìn)保駕護(hù)航；三是要站在教育發(fā)展的時代前沿，不斷引發(fā)教師的超前思考，切實提高教師專業(yè)化的水平和職業(yè)素養(yǎng)。四是要加強(qiáng)對《綱要》和《課標(biāo)》的學(xué)習(xí)，組織干部、教師，深刻領(lǐng)會理論精髓，理解基本要求和思路，強(qiáng)化知識儲備，完善知識體系。

2、要規(guī)范課程改革的管理和指導(dǎo)。下一步我們計劃要組織全鄉(xiāng)教職工進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論《蘭州市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)教育課程改革的指導(dǎo)意見》，在領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上自覺地實施，推動我鄉(xiāng)課改工作的深入進(jìn)行。各級教科研部門更要站在課改前沿，切實為課程改革工作提供理論指導(dǎo)和操作示范。

【第10篇 市發(fā)展改革委2023年工作總結(jié)

市發(fā)展改革委2023年工作總結(jié)

今年以來，我委緊緊圍繞市委、市政府中心工作和重大決策部署，全力以赴穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展。

一、2023年經(jīng)濟(jì)運行及主要工作完成情況

今年以來，我市經(jīng)濟(jì)運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)。一季度，全市生產(chǎn)總值增長7.8%（全省第12位），其中服務(wù)業(yè)增加值增長8%（全省第14位）。1-11月，全市財政收入同比增長7.0%（全省第14位）；固定資產(chǎn)投資增長12.1%（全省第8位）；規(guī)上工業(yè)增加值增長10.3%（全省第1位）；限上消費品零售總額增長8.0%（全省第15位）；外貿(mào)進(jìn)出口總額增長14.6%（全省第11位）；實際到位內(nèi)資增長21.7%；外商直接投資增長30%；旅游接待量和旅游總收入分別增長13.9%、15.1%。

預(yù)計，1-11月份，全市生產(chǎn)總值增長8%，財政收入增長7%，固定資產(chǎn)投資增長12%，規(guī)上工業(yè)增加值增長10%，社會消費品零售總額增長11.6%，外貿(mào)進(jìn)出口總額增長14%，實際到位內(nèi)資增長10.5%，外商直接投資增長25%，旅游接待量增長13%，旅游總收入增長14%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%，農(nóng)村居民人均可支配收入增長8.8%。

一是加強(qiáng)分析研判，強(qiáng)化政策研究謀劃。認(rèn)真落實全市經(jīng)濟(jì)形勢分析研判聯(lián)席會議制度和省發(fā)改委經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測研判機(jī)制，工作總結(jié)開展一季度及2023年經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測和困難問題分析，并認(rèn)真提出下步工作建議。完成省重點調(diào)度的財政收入、工業(yè)技改投資、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值等幾項指標(biāo)的分析匯報。切實發(fā)揮全市五大發(fā)展行動計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)抓總作用，牽頭制定我市五大發(fā)展實施意見、工作推進(jìn)機(jī)制、組織架構(gòu)等，督促指導(dǎo)各專項小組制定各專項行動實施方案、工程施工方案等，其中我委具體牽頭的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)兩項行動實施方案、工程施工方案初稿已經(jīng)形成并廣泛征求意見。組織參與五大發(fā)展專題調(diào)研，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊分別深入各區(qū)縣和園區(qū)開展五大發(fā)展行動督查調(diào)研。深入貫徹落實省政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展系列政策，牽頭組織開展送政策進(jìn)企進(jìn)園活動，牽頭推進(jìn)我市2023年版“1+n”政策體系制訂完善工作。

二是狠抓項目建設(shè)，積極爭取政策資金。印發(fā)了市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系推進(jìn)重大項目安排計劃和2023年市級重點項目投資計劃，并及時將全市固定資產(chǎn)投資計劃和市級政府性項目投資計劃分解下達(dá)至各區(qū)縣和園區(qū)。牽頭起草《黃山市貫徹落實省委省政府深化投融資體制改革的實施意見》，按照“六個一”工作機(jī)制要求，制定《市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重大項目推進(jìn)辦法》《億元以上重點項目推進(jìn)方案》等，建立月督查調(diào)度、季通報分析、個人簡歷年終考核評比制度，全力提速重點項目建設(shè)。1-11月，310個市級重點項目完成投資156億元，占計劃的50.3%，增長17.6%。其中，175個續(xù)建項目已復(fù)工174個，復(fù)工率99.43%；新開工項目84個，開工率61.3%。212個省億元以上項目完成投資99.1億元，占計劃的50.1%。完成《黃山市“十三五”綜合交通發(fā)展規(guī)劃》初稿并報市政府研究，黃山屯溪國際機(jī)場遷建扎實推進(jìn)。世行貸款新農(nóng)村項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，2023年完成15個合同包的招標(biāo)采購任務(wù)，完成工程投資5380萬元，占年度計劃的45%。加強(qiáng)能源工作，編制上報《黃山市光伏扶貧方案》，完成2023年兩批電力直接交易企業(yè)的注冊上報。繼續(xù)對接推進(jìn)天然氣支線工程項目，督促加快工程建設(shè)進(jìn)度。加強(qiáng)項目謀劃和政策研究，積極爭取上級項目資金支持，2023年新增謀劃項目148個、總投資416億元，在保障性安居工程和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、救災(zāi)應(yīng)急補(bǔ)助、生態(tài)環(huán)保、重大水利工程、社會事業(yè)等方面，共爭取上級項目資金7.2億元（其中中央預(yù)算內(nèi)資金5.8億元）。

三是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。推進(jìn)“三重一創(chuàng)”建設(shè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)文化旅游戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚基地建設(shè)，研究起草我市《關(guān)于支持“三重一創(chuàng)”建設(shè)若干政策措施》，完成黃山市半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研，積極申報省創(chuàng)新平臺、高新技術(shù)企業(yè)獎勵項目、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項和“三高”專項。編制了黃山市眾創(chuàng)空間、綠色制造方案等，其中綠色制造繼續(xù)獲省100萬元支持。范文內(nèi)容地圖推進(jìn)開發(fā)區(qū)建設(shè)，編寫《2023年黃山市開發(fā)區(qū)發(fā)展報告》，積極推進(jìn)我市7個省級開發(fā)區(qū)正式“去籌”轉(zhuǎn)正。加快服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效，制定《2023年黃山市服務(wù)業(yè)工作要點》，加快實施屯溪老街改造提升、花溪飯店綜合改造等140個服務(wù)業(yè)重點項目，督促各級服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金項目加快建設(shè)進(jìn)度，及時組織項目驗收。積極推進(jìn)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，2023年全市9家服務(wù)業(yè)集聚區(qū)共完成營業(yè)收入26.49億元，同比增長10.9%，實現(xiàn)稅收1.56億元，入駐企業(yè)3154家，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)4萬余人。

四是全面深化改革，推進(jìn)協(xié)調(diào)開放發(fā)展。加快特色小鎮(zhèn)建設(shè)，完成首批特色小鎮(zhèn)規(guī)劃編制，摸排2023年千萬以上重點項目105個，1-11月預(yù)計完成投資31.6億元，占年度計劃的42.8%。進(jìn)一步健全推進(jìn)機(jī)制，組織開展了現(xiàn)場觀摩會等活動，會同組織部門開展市直單位牽頭聯(lián)系首批特色小鎮(zhèn)機(jī)制研究。扎實推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，研究制定年度工作要點，協(xié)調(diào)推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”各項任務(wù)落實。推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化試點建設(shè)，總結(jié)整理全市試點進(jìn)展情況和典型做法。啟動全市事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革，開展前期情況摸底、車輛標(biāo)識化管理等工作。草擬我市軍民融合實施意見，完成軍民融合項目申報。加快信用體系建設(shè)，推進(jìn)我市公共信用信息平臺招標(biāo)重建，心得體會印發(fā)我市守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作方案、關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見等，推進(jìn)全市行政許可信息上傳及紅黑榜制度建設(shè)。加強(qiáng)對外交流和區(qū)域協(xié)作，主要融入“一帶一路”等國家戰(zhàn)略，研究起草《黃山市貫徹“一帶一路”戰(zhàn)略落實方案》《關(guān)于構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制的實施意見》，不斷深化與閩浙贛皖福州經(jīng)濟(jì)協(xié)作區(qū)、九方協(xié)作區(qū)、福州第十九屆海交會的合作聯(lián)系。

五是圍繞綠色發(fā)展，加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)。積極推進(jìn)國家生態(tài)文明先行示范區(qū)、國家低碳城市試點建設(shè)，啟動《新安江生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)規(guī)劃》編制工作，起草并印發(fā)《扎實推進(jìn)綠色發(fā)展著力打造生態(tài)文明建設(shè)安徽樣板先行區(qū)實施方案》，落實省級生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)專項資金300萬元。推進(jìn)國家主體功能建設(shè)試點示范，5個國家重點生態(tài)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入負(fù)面清單編制基本完成，并報送至國家發(fā)改委。積極創(chuàng)建大黃山國家公園，制定創(chuàng)建工作推進(jìn)方案和創(chuàng)建培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，落實國家外專局《國家公園的規(guī)劃與建設(shè)》培訓(xùn)項目，成立市級創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，實地開展了一級創(chuàng)建區(qū)調(diào)研，啟動基礎(chǔ)資料收集工作。做好節(jié)能減排，預(yù)計6月底，我市單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降2.12%，能耗增量3萬噸，對照省下達(dá)的單位gdp能耗下降2.1%、能耗增量6萬噸的目標(biāo)，完成情況均良好。

六是強(qiáng)化共享理念，著力保障改善民生。扎實推進(jìn)易地扶貧搬遷，2023年搬遷任務(wù)814人，2023年歙縣21戶44人完成搬遷安置，3個新建和8個續(xù)建安置點均已開工建設(shè)；休寧縣安置點已開工，正在基礎(chǔ)開挖；徽州區(qū)光伏扶貧項目已在市招管局掛網(wǎng)開標(biāo)。實施移民后扶工程，熱門思想?yún)R報核定2023年我市直補(bǔ)移民95181人，共發(fā)放直補(bǔ)資金2855萬元，編排大中型水庫移民后扶項目217個，獲省級后扶投資6158萬元，直接受益面達(dá)57個鄉(xiāng)鎮(zhèn)166個行政村。

七是加強(qiáng)市場監(jiān)管，提升價格服務(wù)水平。嚴(yán)格貫徹落國家和省市各項收費減免政策，自4月1日起，取消或停征41項中央設(shè)立的行政事業(yè)性收費。出臺《黃山市旅游景區(qū)門票及相關(guān)服務(wù)價格實施細(xì)則》。完成中心城區(qū)污水處理費征收標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項價格監(jiān)測報告制度，對19套監(jiān)測報表中306個品種主要商品價格及服務(wù)收費項目定時采集、匯總和預(yù)警平臺數(shù)據(jù)上報處理，2023年共上報監(jiān)測數(shù)據(jù)7605條次。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革后的價格監(jiān)管，對127個目錄藥品價格中的40個項目實行月度跟蹤監(jiān)測。在節(jié)日期間實行專人值班、市場巡查、價格定期報告等制度，確保節(jié)日期間市場價格的基本穩(wěn)定和有效供應(yīng)?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)強(qiáng)化信息發(fā)布服務(wù)，“價比三家”活動2023年發(fā)布12期，數(shù)據(jù)900余條次。做好農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查和成本監(jiān)審工作，開展了一季度生豬成本收益調(diào)查、蔬菜成本調(diào)查，完成生豬、淡水魚等農(nóng)產(chǎn)品成本收益數(shù)據(jù)匯總分析，對燃?xì)?、旅游景點門票、出租車運營等開展成本監(jiān)審，并及時做好數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理歸檔。

八是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)發(fā)改自身建設(shè)。充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，定期召開委黨組會議、主任辦公會、中心組理論學(xué)習(xí)會等，堅持重大問題集體討論、集體研究、集體決策，落實制度管人、辦事機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，深化“兩學(xué)一做”，推進(jìn)結(jié)對共建，組織開展羽毛球賽、“七一”主題黨員活動等，發(fā)改系統(tǒng)活力、凝聚力進(jìn)一步提升。抓好紀(jì)檢工作，制定委2023年黨風(fēng)廉政工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作要點等，修訂完善《市發(fā)展改革委“三重一大”決策制度》。認(rèn)真抓好市委巡察組反饋的3個方面25個反饋問題的整改落實，細(xì)化整改措施125條，定時對賬盤點，及時溝通匯報。強(qiáng)化督辦落實，認(rèn)真落實市委、市政府重要會議和文件精神，共完成各類督辦件（含秘密件）118件。加強(qiáng)提案辦理，將建議提案辦理工作與推進(jìn)年度重點工作相結(jié)合，已全面完成29件建議提案（主辦12件，協(xié)辦17件）的辦理工作，代表和委員的見面滿意率均為100%。加大信息宣傳，編制發(fā)展改革專報80期，被采用信息9。高度重視對網(wǎng)民咨詢留言的回復(fù)工作，范文寫作加強(qiáng)市民連線平臺管理。深入推進(jìn)“放管服”改革，改進(jìn)審批行為，1-11月共辦理行政審批112件，同比增加12%，辦結(jié)率100%，現(xiàn)場辦結(jié)率90%。受理項目全部達(dá)到一次性告知要求，實現(xiàn)零投訴目標(biāo)。

今年以來，雖然我委各項工作都取得了積極進(jìn)展，但對照全年目標(biāo)任務(wù)，與市委市政府要求和群眾期望相比，還有許多不足和較大差距，主要表現(xiàn)在：發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展能力還不能很好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的要求，仍然存在政策研究不深、政策謀劃不實、政策執(zhí)行不力等問題，主動思考分析全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展難點問題的意識和積極性不夠強(qiáng)，部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成目標(biāo)壓力較大（如一季度地區(qū)生產(chǎn)總值增長7.8%，低于全年目標(biāo)0.2個百分點，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值1-5月增長10.3%，排名全省末位）；缺乏推進(jìn)項目建設(shè)的有力措施，項目謀劃不深入，項目儲備不夠?qū)?，投資后勁明顯不足；對國家重大政策把握能力有待加強(qiáng)，在區(qū)域發(fā)展和熱點問題的研究、相關(guān)政策的預(yù)研儲備比較薄弱。此外，干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，尤其是中層干部培養(yǎng)存在“堵車”現(xiàn)象，作風(fēng)效能建設(shè)等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、2023年重點工作安排

2023年，我們將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以實施五大發(fā)展行動計劃為總抓手，咬定全年目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)研究謀劃，強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實，努力以新的更大成績迎接黨的十九大勝利召開。

一是抓統(tǒng)籌，發(fā)揮參謀助手作用。全面推進(jìn)五大發(fā)展行動計劃實施，健全完善推進(jìn)機(jī)制，督促協(xié)調(diào)各專項小組盡快完成專項行動實施方案、重點工程施工方案以及年度工作要點的制定工作，全面推進(jìn)各項任務(wù)和決策落實。結(jié)合2023年市四大班子領(lǐng)導(dǎo)五大發(fā)展調(diào)研，籌備召開全市五大發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)組會議。加強(qiáng)全市經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測，分季度召開經(jīng)濟(jì)形勢分析研判會議，分析研究存在問題，提出階段性對策建議。認(rèn)真貫徹落實省政府近期出臺的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展系列政策文件，加快推進(jìn)我市2023年版“1+n”政策體系制定修訂工作，力爭7月底前全部出臺并啟動實施。完善“十三五”規(guī)劃體系，加快綜合交通發(fā)展規(guī)劃編制進(jìn)度，將“十三五”規(guī)劃綱要及各重點專項規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等匯編成冊，研究出臺“十三五”規(guī)劃推進(jìn)機(jī)制。加快16項年度調(diào)研課題研究，盡快形成理論成果，為市委市政府提供高質(zhì)量意見建議。

二是抓攻堅，加快重點項目建設(shè)。認(rèn)真落實市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目制度，加強(qiáng)項目督查和項目調(diào)度，修改完善重點項目工作考核辦法，營造合力推進(jìn)項目建設(shè)的濃厚氛圍。按照在建項目抓進(jìn)度、新建項目抓開工的項目工作要求，搶抓主汛期過后天氣良好的有利時機(jī)，對51個未開工項目和28個未達(dá)到時序進(jìn)度的項目，逐一梳理問題，強(qiáng)化督查調(diào)度，力爭8月底續(xù)建項目全面達(dá)到時序進(jìn)度，9 月底再開工24個以上，開工率達(dá)到80%，全年確保完成項目投資310億元。切實做好政府投資項目、中央預(yù)算內(nèi)投資項目、專項建設(shè)基金項目和服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金項目的監(jiān)督檢查、跟蹤調(diào)度，督促項目單位嚴(yán)格建設(shè)程序、規(guī)范資金使用、加快建設(shè)進(jìn)度。圍繞國家政策導(dǎo)向和資金投向，在重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通能源、生態(tài)保護(hù)與建設(shè)、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、社會事業(yè)等方面包裝謀劃一批重大項目，扎實做好項目前期工作，積極爭取上級資金支持。加快世行貸款新農(nóng)村項目建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)招標(biāo)采購、提款報賬、備選項目摸排等工作，力爭全年完成投資1.2億元。加快推進(jìn)易地搬遷工作，確保9月底前全面完成安置房及安置區(qū)（點）配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三是抓產(chǎn)業(yè)，培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展動能。加快全市“三重一創(chuàng)”建設(shè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)文化旅游省級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地建設(shè)，積極爭取省“三重一創(chuàng)”、“三高”專項、服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金等項目資金支持。研究出臺《黃山市支持“三重一創(chuàng)”建設(shè)若干政策措施》和《黃山市“三重一創(chuàng)”項目管理辦法》，全面啟動市級“三重一創(chuàng)”項目的申報評審等工作。以黃山現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和省級服務(wù)業(yè)集聚區(qū)為重點，開展省級服務(wù)業(yè)集聚示范園區(qū)培育工作，扎實推進(jìn)服務(wù)業(yè)集聚化發(fā)展，力爭新增1-2個省級服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。落實服務(wù)業(yè)項目資金支持政策，完成《黃山市促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法》修訂，積極引導(dǎo)社會資本投資建設(shè)一批休閑度假、戶外運動、攝影寫生、會議培訓(xùn)、健康養(yǎng)老等特色服務(wù)業(yè)業(yè)態(tài)，提升服務(wù)業(yè)整體品質(zhì)內(nèi)涵。積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進(jìn)山區(qū)優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)業(yè)與新型工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等融合發(fā)展。

四是抓改革，打造創(chuàng)新發(fā)展平臺。扎實推進(jìn)全市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，全力推進(jìn)首批12個特色小鎮(zhèn)建設(shè)，同步推進(jìn)項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運營管理等重點工作，力爭全年完成特色小鎮(zhèn)投資70億元，5個小鎮(zhèn)基本建成。深入學(xué)習(xí)貫徹安徽省支持和促進(jìn)特色小鎮(zhèn)建設(shè)的意見，積極申報省級特色小鎮(zhèn)，研究制定市級特色小鎮(zhèn)考核評定辦法，適時開展首批市級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建評定工作。繼續(xù)推進(jìn)大黃山國家公園創(chuàng)建，牽頭建立工作推進(jìn)機(jī)制，配合開展資源環(huán)境摸底調(diào)查，參與研究制定管理體制方案，協(xié)調(diào)推進(jìn)并積極爭取創(chuàng)建總體方案獲批。扎實推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，統(tǒng)籌推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”各項任務(wù)實施。強(qiáng)信用體系建設(shè)，推進(jìn)信用信息平臺數(shù)據(jù)錄入，組織編寫2023年版全市行政許可和行政處罰目錄。穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革。

五是抓示范，強(qiáng)化生態(tài)文明建設(shè)。積極推進(jìn)國家生態(tài)文明先行示范區(qū)、國家低碳城市試點、新安江生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)等試點示范創(chuàng)建，全力做好國家生態(tài)文明先行示范區(qū)中期評估、溫室氣體排放清單和生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)規(guī)劃等編制工作。深入開展國家主體功能區(qū)試點示范，督促指導(dǎo)黃山區(qū)、歙縣等五個國家重點生態(tài)功能區(qū)加快建立產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，并協(xié)調(diào)爭取落實國家生態(tài)轉(zhuǎn)移支付資金。切實做好移民直補(bǔ)資金發(fā)放和后扶項目建設(shè)。加大節(jié)能減排力度，加強(qiáng)新建項目能評把關(guān)，嚴(yán)格控制能耗增量。進(jìn)一步完善重點用能企業(yè)資料庫，建立對全市用電量排名前十的企業(yè)定期現(xiàn)場重點核查的機(jī)制。加強(qiáng)節(jié)能法規(guī)政策宣傳，繼續(xù)探索建立能評事中事后監(jiān)督檢查措施和碳排放交易制度。

六是抓監(jiān)測，提高價格服務(wù)水平。持續(xù)開展清費減負(fù)工作，做好涉企收費清單動態(tài)調(diào)整，建立基本公共服務(wù)和實行政府定價管理的行政審批中介服務(wù)收費清單，推進(jìn)涉企經(jīng)營服務(wù)性收費清理規(guī)范。推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價格改革，完成全市二級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實行按病種收費改革任務(wù)。深化交通運價改革，適時放開具備競爭條件的客運班線價格并出臺我市站務(wù)費收費標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步加強(qiáng)商品房價格備案，持續(xù)物業(yè)、停車收費、教育、藥品等民生類價費監(jiān)管，制定出臺市中心城區(qū)公共停車泊位臨時停放收費標(biāo)準(zhǔn)。完善價格誠信體系建設(shè)，落實和細(xì)化經(jīng)營者價格信用等級分類監(jiān)管和價格信用黑名單公示制度。加強(qiáng)市場價格監(jiān)管，開展假日市場價格檢查和價格專項檢查。繼續(xù)做好成本監(jiān)審、價格監(jiān)測、價格認(rèn)證等工作。

七是抓效能，切實強(qiáng)化自身建設(shè)。嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨“五個責(zé)任”清單，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動成果，扎實開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育活動和基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面推行痕跡管理，創(chuàng)新開展微黨課比賽、黨員讀書活動。持續(xù)抓好巡視反饋問題整改，健全長效機(jī)制，強(qiáng)化成果運用，確保問題不反彈、不回潮。深入推進(jìn)發(fā)改系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____斗爭，健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，組織開展二級機(jī)構(gòu)資金使用管理和扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治，重點就異地扶貧搬遷和扶貧項目立項審批和項目申報進(jìn)行專項整治。加快落實機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真組織實施服務(wù)創(chuàng)新工程，創(chuàng)新工作落實機(jī)制，加強(qiáng)督查督辦，營造察實情、重實干、求實效的濃厚氛圍。

【第11篇 2023年醫(yī)院人事制度改革試點工作總結(jié)范文

本院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人事部門及衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下，按照各級有關(guān)人事制度改革文件的要求，積極穩(wěn)妥地開展了人事制度改革工作?，F(xiàn)就改革進(jìn)展情況總結(jié)

一、 改革前醫(yī)院現(xiàn)狀及改革的主要困難：

(一)現(xiàn)狀：

本院在20__年前只是一個人員不足30人、年收入不足30萬元、業(yè)務(wù)用房不足400平方米的小型醫(yī)院。1998年與縣衛(wèi)職校、縣眼病所合并后，購置原印刷廠辦公樓開展業(yè)務(wù)，現(xiàn)有正式職工55人，臨時職工20人，床位60張，6個臨床科室及3個管理科室，年收入近200萬元。

(二)改革的主要困難：

1.人員編制嚴(yán)重不足。我院現(xiàn)有編制75人，按現(xiàn)有床位計算，而現(xiàn)在實有職工才55人，競崗的面太窄，人才可選擇性太低。起步晚，人員技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理。我院近半數(shù)人員來源于衛(wèi)校和眼病所，而且由于原中醫(yī)院條件限制，人員專業(yè)技術(shù)普遍較差，致使我院人才結(jié)構(gòu)不合理，尤其是中醫(yī)人才潰乏，難以形成中醫(yī)特色。人員年齡老化，思想守舊。我院40歲以上人員約占50%，部分人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差并且思想保守，阻力大。由于所購房屋結(jié)構(gòu)不符合醫(yī)院要求，不利于科室的設(shè)置和業(yè)務(wù)的發(fā)展。

二、 改革完成情況：

1.20__年5月底，完成了改革的宣傳動員、崗位調(diào)研工作，完成《××縣縣醫(yī)院人事制度改革方案》、《××縣縣醫(yī)院人員聘用制度實施細(xì)則》、《××縣縣醫(yī)院搞活內(nèi)部分配暫行規(guī)定》、《××縣縣醫(yī)院崗位設(shè)置、崗位說明及定員方案》等四個方案制度的制定、通過與審批工作，完成《××縣縣醫(yī)院競聘應(yīng)試說明》的編寫等全部前期工作。20__年6月完成了13個中層干部崗位、18個中高級職稱崗位的競聘工作。20__年7月完成了全體職工雙向選擇、競爭上崗工作，以及未聘人員的安置工作。

三、 改革的結(jié)果：

1.中層干部崗：院內(nèi)16人參與競聘，有12人受聘，1個崗位空缺。高級職稱崗：有5人參與競聘，4人受聘。中級職稱崗：有16人參與競聘，14人受聘。初級聘為中級職稱的6人，中級聘為初級的1人;中級聘為高級職稱的2人，高級聘為中級的1人;轉(zhuǎn)崗聘用的有1人，待崗培訓(xùn)3人，提前退休4人，內(nèi)部退養(yǎng)1人?？偪諐?8個，因各種原因未能實現(xiàn)招考，現(xiàn)我院臨聘職工27人。

四、 改革的成果：

1.體現(xiàn)了“職務(wù)職稱能上能下，工資福利可高可低”的指導(dǎo)思想。體現(xiàn)了“按勞分配”與“按生產(chǎn)要素分配”的分配原則。使一批年輕技術(shù)骨干能夠脫穎而出。增加了單位用人和分配的自主權(quán)，理順了人事管理關(guān)系。促進(jìn)了職工工作積極性，改善了職工服務(wù)態(tài)度，增收節(jié)支。

五、 經(jīng)驗總結(jié)：

本院的改革較為順利，沒有過激言行等不穩(wěn)定因素出現(xiàn)?？偟膩碚f，主要在以下幾個方面：

1.準(zhǔn)備充分，宣傳到位。我院召開了3次全院性宣傳動員大會，十余次中層干部學(xué)習(xí)動員會，各科自行學(xué)習(xí)省州文件若干次，發(fā)放各種相關(guān)文件及調(diào)查問卷百余份，個別談話十余人次，制度公示2次。發(fā)揚民主，健全制度。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院管理學(xué)上的要求，發(fā)放崗位調(diào)查問卷七十份，再根據(jù)80%以上職工的意見，科學(xué)編制各崗位說明書，并分別制定了前述四個方案，經(jīng)兩次公示和修訂后，全部以94%以上的贊成票在全院通過。公平公開，堅持原則。改革全程都處于職工和人事、衛(wèi)生、紀(jì)檢的監(jiān)督之下，真正做到了公平競爭、擇優(yōu)錄取。領(lǐng)導(dǎo)重視，保障有力?？h委政府及各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)非常重視，為我院改革工作順利進(jìn)行出了重要政策保障。

總之，通過人事制度改革，我院逐步建立了一套科學(xué)的管理制度，形成了一個職務(wù)能上能下、待遇可高可低、任人為賢、充滿活力的用人機(jī)制和自主靈活的分配制度，促進(jìn)醫(yī)院各項工作向前發(fā)展。

【第12篇 教師職稱制度改革人員過渡工作總結(jié)

根據(jù)教育做好教師職稱制度改革的要求，穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革，搞好現(xiàn)有中小學(xué)、幼兒園及其他列入改革范圍教師的過渡，根據(jù)人力資源社會保障部、教育部《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點指導(dǎo)意見的通知》（人社部發(fā)〔2023〕98號）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，順利地完成了這次過度工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)

首先我校對這次中小學(xué)教師職稱制度改革人員過渡工作高度重視，立即成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，立即組織開展工作。

大力宣傳并認(rèn)真學(xué)習(xí)大力宣傳這次工作的重要性，使廣大教師明確這次中小學(xué)教師職稱制度改革人員過渡工作的重要意義。組織全校教師學(xué)習(xí)了教育部《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點指導(dǎo)意見的通知》（人社部發(fā)〔2023〕98號）、(www.koomao.com)《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點工作方案的通知》（人社廳發(fā)〔2023〕96號）和深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點工作會議的部署要求。

三、制定措施了有效的工作措施。

我校對全校體教師的基本情況作了詳細(xì)的統(tǒng)計，進(jìn)行了細(xì)致的摸底和排查。對每個教師的'信息進(jìn)行核對，并由每位教師核對簽字，使信息和數(shù)據(jù)做到無一紕漏，把工作做的更細(xì)更實一些。并統(tǒng)一填寫《山東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革人員過渡登記表》然后由個人確認(rèn)。教師本人對學(xué)校（單位）填寫的《山東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革人員過渡登記表》所列內(nèi)容進(jìn)行核對確認(rèn)。

四、公開公示。

我們把次深化中小學(xué)教師職稱制度改革過度工作的結(jié)果及時公布公示，并貼在宣傳欄中，做到信息公開和透明，做到不弄虛作假和敷衍了事。

我校通過以上四個方面的工作，順利完全了對教師職稱制度改革人員過渡的工作。

【第13篇 區(qū)發(fā)展和改革局2023年工作總結(jié)

區(qū)發(fā)展和改革局2023年工作總結(jié)

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)爭先進(jìn)位

前三季度，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值179.08億元，同比增長8.5%，增速位列全市第一；服務(wù)業(yè)增加值增幅9.0%；實現(xiàn)城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入19964元，同比增長8.64%，增速位居全市第三；嚴(yán)格落實節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任制。預(yù)計上述各項指標(biāo)均可順利完成全年任務(wù)。

前三季度，完成固定資產(chǎn)投資218.2億元，增長15.3%，增速位居全市第二。預(yù)計全年可完成278.3億元，同比增長15%，圓滿完成市、區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

二、項目建設(shè)形勢向好

一是抓好項目開工。每季度組織一次項目集體開工活動，前三季度集中開工項目35個，總投資203億元，入庫率達(dá)90%以上。全區(qū)1-9月開工建設(shè)并納入“固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計庫”項目293個，計劃總投資466.4億元，其中5000萬元以上項目112個，計劃總投資404.8億元；5000萬以下項目181個，計劃總投資61.6億元。二是完善“兩庫”建設(shè)。建設(shè)了咸安區(qū)項目儲備庫和項目建設(shè)庫，截至目前，“儲備庫”項目245個，計劃總投資1190.3億元，其中5000萬元以上項目183個，個人簡歷計劃總投資1177.2億元，占比98.8 %；“建設(shè)庫”項目210個，總投資357.4億元，其中5000萬元以上項目133個，總投資333億元，占比93.2%。三是強(qiáng)化跟蹤督辦。積極做好重大項目落戶、審批、開工、投產(chǎn)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，目前匯瑞藥業(yè)一期、寶陽棉制品、南川灌區(qū)建設(shè)等項目基本完工或投產(chǎn)，15個市級重點項目和省重點項目今年共完成投資28.5億元，占年計劃24.1億元的118%。四是全力爭取資金。已有南川水庫除險加固工程、__名人文化舊址、長江防護(hù)林等14個項目共爭取到中央（?。╊A(yù)算內(nèi)補(bǔ)助資金5858萬元。

三、深化改革成效明顯

扎實推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，“三去一降一補(bǔ)”任務(wù)進(jìn)展順利。深入實施服務(wù)業(yè)改革試點，起草了農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展實施意見，計劃開展2023年區(qū)服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金項目申報、評選工作。著手建立耕地河湖休養(yǎng)生息制度，嚴(yán)格落實三級河湖庫長制。投資項目聯(lián)合審批平臺得到推廣，項目線上審批率達(dá)100%。

四、“易遷”工作順利推進(jìn)

“易遷”工程共涉及153戶512人，目前6個集中安置點已全部開工，已完成128戶418人的主體工程建設(shè)，預(yù)計到2023年12月底所有工程可完工，可搬遷210人。

五、信用體系日趨完善

信用信息匯集系統(tǒng)已在今年10月完成了項目驗收，目前運行穩(wěn)定。出臺了《關(guān)于對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》，建立健全守信激勵和失信懲戒聯(lián)動機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“七天雙公示，一周零報告”制度，建立考核通報機(jī)制。在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立企業(yè)征信活動服務(wù)窗口。

六、機(jī)關(guān)建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效

認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨“主題黨日”活動，從嚴(yán)從實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，全局參與做好農(nóng)村聯(lián)系點扶貧幫困工作，齊心協(xié)力抓好政策性清房、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、黨建、信訪等其他中心工作。

【第14篇 發(fā)展和改革委員會二○○五年工作總結(jié)

根據(jù)中央和省市委的統(tǒng)一安排部署，我委從今年元月中旬開始在全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。教育活動開始后，我委緊緊圍繞'提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作'的目標(biāo)，始終把學(xué)習(xí)提高和邊整邊改貫徹到教育活動之中，始終把促進(jìn)各項工作貫徹到教育活動之中，扎扎實實地開展各項教育活動。經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、分析評議和整改提高等三個階段活動，我委于____年_月__日組織對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了群眾滿意度測評，參加測評會議的有市政府分管副市長、市直有關(guān)部門、縣區(qū)發(fā)改局和項目單位領(lǐng)導(dǎo)共計__人，經(jīng)統(tǒng)計測評分?jǐn)?shù)，總評分達(dá)到____分，群眾滿意率達(dá)到___%，教育活動取得了明顯成效?；顒娱_展以來，先后召開黨組會__次，先教領(lǐng)導(dǎo)小組會__次，組織集中學(xué)___次__學(xué)時人均記學(xué)習(xí)和讀書筆記___萬字，理論測試_次，黨員撰寫體會文章__篇，編寫教育簡報__期，征求意見_次共計__條，撰寫黨性分析材料__份，整改各類問題___條。通過扎實有效地教育活動，黨員的素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力有了顯著增強(qiáng)，服務(wù)人民群眾的宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化，有力地促進(jìn)了各項工作。

二、認(rèn)真做好'十一五'規(guī)劃編制工作

編制好天水市國民經(jīng)濟(jì)和發(fā)展規(guī)劃，是我委重要工作職能，編制'十一五'規(guī)劃是我委____年重要工作任務(wù)之一，根據(jù)全市'十一五'規(guī)劃編制工作的安排，在去年工作的基礎(chǔ)上，今年我委集中全委力量抓好規(guī)劃編制工作。一是搞好調(diào)研。由市政府任伯年副市長帶隊，委領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人參加，深入到五縣兩區(qū)及市直主要部門，對'十一五'規(guī)劃編制的原則、面臨的環(huán)境和全市'十一五'期間發(fā)展的目標(biāo)、主要措施以及實現(xiàn)奮斗目標(biāo)存在的主要困難等問題進(jìn)行了系統(tǒng)的調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上對'十一五'規(guī)劃前期調(diào)研的_個課題報告先后進(jìn)行了審核并提出修改意見，組織規(guī)劃專家組對修改后的課題逐個進(jìn)行了評審，根據(jù)評審意見對規(guī)劃進(jìn)行了反復(fù)修改，為編制規(guī)劃奠定了扎實的基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見。在《天水日報》上開辟專欄，將'十一五'規(guī)劃_個重大課題研究成果逐一進(jìn)行刊登，課題涉及全市農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、市場建設(shè)、資源、環(huán)境、文化、社會事業(yè)和投資等方面，通過新聞媒體宣傳，讓全市人民了解并參與到'十一五'規(guī)劃的編制工作中來，使規(guī)劃編制能集中更廣泛的群眾智慧，從而更符合我市市情，同時體現(xiàn)出'十一五'規(guī)劃編制工作的公開性和公眾參與性特色。三是認(rèn)真組織編寫。對規(guī)劃編寫的主要人員采用'送出去、請進(jìn)來'等多種形式進(jìn)行重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在充分提高規(guī)劃編制人員思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平的'基礎(chǔ)上，先后完成了《天水市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃大綱》（提綱）和《天水市'十一五'規(guī)劃綱要要點》的編寫工作，提出了《天水市'十一五'專項規(guī)劃指導(dǎo)意見》，對全市__個專項規(guī)劃編制工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。并征求市直各部門、縣區(qū)和專家咨詢組成員意見，認(rèn)真聽取合理化建議，修改形成了《天水市'十一五'經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃總體構(gòu)想》（討論稿），先后向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)、市政府常務(wù)會議、市委常委會（擴(kuò)大）做了專題匯報，并由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，市發(fā)改委主任、副主任和各科科長參加到省發(fā)改委進(jìn)行了專題匯報，對'十一五'重點建設(shè)項目進(jìn)行了銜接。之后，由市委辦、政府辦組織召開了市人大、政協(xié)、老干部、科技等各個領(lǐng)域代表參加的'十一五'規(guī)劃座談會，我委認(rèn)真吸納各方面的意見建議，對《規(guī)劃總體構(gòu)想》進(jìn)行了反復(fù)補(bǔ)充完善。為了使《規(guī)劃總體構(gòu)想》更加符合實際，體現(xiàn)民意，我委將《規(guī)劃總體構(gòu)想》刊登在發(fā)改委網(wǎng)站上，進(jìn)一步聽取社會各界和廣大市民的意見和建議，集思廣益，使規(guī)劃編制工作逐步向公共參與、民主決策、專家論證、科學(xué)決策的方向邁進(jìn)。

三、竭盡全力抓好項目工作

____年，我委按照市委、市政府的工作要求，以全省白銀'發(fā)展抓項目'現(xiàn)場會為契機(jī)，緊緊圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策和投資方向，立足我市基本情況，立足于抓大項目、抓對全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展起重大影響的項目，竭盡全力爭取各類建設(shè)項目和建設(shè)資金，協(xié)調(diào)各方力量抓好全市重點項目建設(shè)，項目工作取得顯著成效。

_、進(jìn)一步完善項目庫建設(shè)

根據(jù)國家、省上產(chǎn)業(yè)政策、投資政策、立足我市基本情況，在認(rèn)真同各縣區(qū)、各部門銜接的基礎(chǔ)上初步謀劃篩選了大批事關(guān)全市生產(chǎn)、生活各個領(lǐng)域發(fā)展的項目，并經(jīng)過認(rèn)真分析、整理、建立了豐富的全市項目儲備庫，目前，共儲備各類建設(shè)項目___個，總投資______億元，從其中篩選確定全市'十一五'規(guī)劃項目___個，總投資______億元，并對___個項目逐個進(jìn)行了簡評；項目涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)林水利、社會事業(yè)、交通能源、工業(yè)技術(shù)改造、市場建設(shè)、旅游發(fā)展等各個領(lǐng)域，這批儲備項目將成為全市'十一五'期間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要載體。此外，我委在充分征求縣區(qū)及相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，提出了全市____年重點建設(shè)項目__個，總投資_____億元，同時根據(jù)工作需要，對全市投資億元以上和____萬元以上的項目分別進(jìn)行了歸納，調(diào)整了項目庫的項目內(nèi)容和技術(shù)工藝等信息，使項目庫更加科學(xué)、完善。

_、認(rèn)真搞好重大項目前期工作

根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，我委組織力量，加大投入，加快全市重大項目的前期工作和進(jìn)度，爭取申請立項和列入國家省上計劃盤子。一是認(rèn)真編制規(guī)劃。完成了《天水市'十一五'城市集中供熱和熱電聯(lián)產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃》、《天水市'十一五'城市污水處理及再生利用設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》、《天水市'十一五'城市生活垃圾無害化處理設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》、《天水市'十一五'以工代賑建設(shè)規(guī)劃》、《天水市'十一五'以工代賑易地扶貧搬遷規(guī)劃》、《天水市加油（氣）站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》、《天水市'十一五'黃金生產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃》、《天水市無電地區(qū)電力發(fā)展規(guī)劃》、《天水市通鄉(xiāng)公路建設(shè)規(guī)劃》等專項規(guī)劃，使我市各行業(yè)建設(shè)有了充分的科學(xué)依據(jù)。二是做好項目前期工作。積極參予和協(xié)調(diào)了天水至平?jīng)鲋Ь€鐵路項目、國電天水電廠、甘谷大唐電廠技術(shù)改造、軍民合用機(jī)場、天水至寶雞高速公路及天水過境段、麥積山風(fēng)景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目（三期）、市博物館、歷史文化名城歷史街區(qū)保護(hù)項目等重大項目前期調(diào)研、方案編寫、選址和收集資料等工作，初步完成了武山盤溫公路、秦安候王公路、北甘公路甘谷段、麥積區(qū)渭惠渠改擴(kuò)建工程、清水縣南道河堤防工程、張川馬岔公路和南河堤防工程、秦安南小河鳳山段堤防、清水李溝堤防、秦安果品批發(fā)市場、天水雄風(fēng)輪轂廠新技術(shù)開發(fā)生產(chǎn)項目、市中級人民法院審判庭、天水鐵路電纜廠屏蔽數(shù)字信號電纜產(chǎn)業(yè)升級項目、天水天光半導(dǎo)體公司超高密度發(fā)光二極管產(chǎn)業(yè)升級項目、麥積城區(qū)天然氣管網(wǎng)、城區(qū)自來水老管網(wǎng)改造、麥積老溝和秦州區(qū)衛(wèi)生垃圾處理項目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣區(qū)職教中心項目、麥積、張川看守所項目，甘谷、清水法院審判庭、檢察院業(yè)務(wù)用房項目，法院審判庭項目，秦安縣城道路工程，基層司法所、派出所，城區(qū)小巷道治理，七里墩廣場、伏羲廣場、藉河風(fēng)情線、伏羲廟修繕工程建設(shè)項目，以及____年麥積、武山、清水、張川四縣區(qū)以工代賑易地扶貧搬遷工程試點工程等項目前期工作。經(jīng)過努力爭取，大唐甘谷電廠'以大代小'技改、天定高速、天寶高速天水過境段、天水軍民合用機(jī)場改建等項目前期工作全部完成，可望明年開工建設(shè)。根據(jù)全市'十一五'發(fā)展需要，提出的'天平鐵路'、'天漢高速公路'、'天水博物館'、天水市擴(kuò)大高中階段教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、天水市渭河流域綜合治理等重大項目被列為全省重點支持項目。

_、努力爭取各類國家建設(shè)資金

今年，在國家實行宏觀調(diào)控，國債投資逐步淡出，國家建設(shè)性投資減少幅度較大的情況下，我委干部在市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在市直部門和縣區(qū)的積極配合下，扎實做好項目前期工作，搶抓每一次政策機(jī)遇，使國家投資總量基本上保持了較好的水平，位居全省較前位次。截止____年__月底，共爭取到國債及預(yù)算內(nèi)資金_______萬元，其中：中央國債______萬元，地方國債___萬元，國補(bǔ)資金___萬元，省撥款___萬元，中央預(yù)算內(nèi)投資____萬元，中央專項基金____萬元，以工代賑及易地搬遷資金____萬元，國債農(nóng)村安全供水工程資金____萬元，公路基金____萬元，省財政貼息___萬元。

【第15篇 學(xué)校課程改革經(jīng)驗總結(jié)

立足本校 扎實推進(jìn)課程改革

——課程改革經(jīng)驗總結(jié)

_____完小

課程改革三年來，我校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師以高度的責(zé)任感和極大的熱情，積極投身這一教學(xué)改革的洪流中，立足本校，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在課程改革實踐中勇于探索，付出了辛勤的勞動。

經(jīng)過三年來的課改實驗，我們感到：老師們的教育理念在發(fā)生變化，教育教學(xué)評價在發(fā)生變化，教師'教'的行為在變化，學(xué)生'學(xué)'的方式也在變化。下面談?wù)勎倚Ｔ谡n改實驗中的幾件做法：

一、 以校為本，實施多層面、多形式的培訓(xùn)

1、強(qiáng)化通識培訓(xùn)，讓教師感知新課程。

__年暑假以來，組織全體教師參加通識培訓(xùn)，使教師深入了解把握新課程。

2、分組參與式案例培訓(xùn)，解讀《綱要》和《標(biāo)準(zhǔn)》。

__年-__年，組織教師參加了各級培訓(xùn)，學(xué)校也安排進(jìn)行了學(xué)科培訓(xùn)。堅持'先培訓(xùn)，后上崗，不培訓(xùn)，不上崗'的原則，主要是結(jié)合學(xué)科特點和學(xué)科基本要求，在深入學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo)與解讀，了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關(guān)要求，改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式和方法，探索與課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教學(xué)方法。

3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)課改理論和實踐經(jīng)驗。幾年來，學(xué)校在購置了大量有關(guān)新課程的書籍，《走進(jìn)新課程》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》這兩本書人人都有，其它有關(guān)新課程的書籍，每個教研組一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學(xué)習(xí)材料，如從《人民教育》、《山東教育》等期刊上選印了許多有關(guān)新課程的材料和優(yōu)秀課例供老師們學(xué)習(xí)。采取集體學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的形式了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景，基本理念。組織所有實驗教師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，看光盤、看錄像，觀摩課例。實驗教師在深鉆新教材的基礎(chǔ)上，所有任教一年級學(xué)科的教師上了2至4節(jié)新教材研討課。課后，對每一節(jié)課都進(jìn)行了評課、議課、說課，對新教材進(jìn)行廣泛、深入地研討。老師們在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)中提高，邊培訓(xùn)、邊實踐、邊提高。

4、充分利用教育網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大教育資源。充分利用榮成教育資源網(wǎng)、人教網(wǎng)、園丁網(wǎng)、中國基礎(chǔ)教育網(wǎng)等擴(kuò)大教育資料，提高教師對課程標(biāo)準(zhǔn)的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、創(chuàng)造性。

5、合理調(diào)整教研機(jī)制，強(qiáng)化對教研教改工作的領(lǐng)導(dǎo)。為了使教研工作更好的為課程改革服務(wù)，幾年來，我們根據(jù)本鎮(zhèn)實際，強(qiáng)化了對教研工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（1）學(xué)區(qū)成立了小學(xué)教研領(lǐng)導(dǎo)小組，將各校校長及教導(dǎo)主任納入領(lǐng)導(dǎo)小組，并作了明確分工，與此同時，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞教研、寫論文，每學(xué)期不得少于。

（2）在布局得不到及時調(diào)整的前提下，學(xué)區(qū)打破學(xué)校限制，成立鎮(zhèn)級教研組，由學(xué)區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)教研教改工作。

（3）強(qiáng)化激勵考評機(jī)制，將教研教改工作直接與教師年終百分考核掛鉤。我們規(guī)定，教師每上交論文，交到中心完小，即獎0.2分；推薦參加聯(lián)誼校評比，獎0.4分；參加市評選，獎0.8分；獲獎，再視級別加倍獎分。參加優(yōu)質(zhì)課、課件評選，依此類推。鎮(zhèn)教研組長也按學(xué)校教研組長的雙倍計分。

（4）改變教研形式，今后，我們在學(xué)校教研的基礎(chǔ)上，積極開展學(xué)區(qū)教研，這樣可以使全鎮(zhèn)的同年級同學(xué)科有時間集體教研、集體備課。鎮(zhèn)教研組間周活動一次，為雙周的周四，每次半天。

二、立足學(xué)區(qū)實際，以教研促教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

近幾年來，我鎮(zhèn)教師隊伍嚴(yán)重老化，師資力量薄弱。經(jīng)過統(tǒng)計，小學(xué)教師60%的是老教師，剩下的40%的中青年教師也大都是初中教師淘汰下來的。師資力量的薄弱，嚴(yán)重制約著教研教改工作的開展。

針對教師隊伍嚴(yán)重老化，師資力量薄弱這一現(xiàn)狀，幾年來，我們結(jié)合教研教改、新教材培訓(xùn)、課堂達(dá)標(biāo)、教師資質(zhì)認(rèn)定等加強(qiáng)對現(xiàn)有教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)，逐漸使他們成長為教育教學(xué)工作的行家里手。

1、扎實抓好新教材教學(xué)研討活動。支持教師參加新課程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要求參加人員回來要上交學(xué)習(xí)筆記，在鎮(zhèn)教研組交流學(xué)習(xí)心得，將學(xué)習(xí)資料打印，向其他教師發(fā)放。與此同時，要上一節(jié)示范課，并指導(dǎo)其他教師上好教改課。

三年級教師全員參加市級培訓(xùn)，要求實驗?zāi)昙壗處煱盐照n標(biāo)，熟悉教材，用活教材，在教學(xué)中能體現(xiàn)新理念，突出新教法，通過理論學(xué)習(xí)，課堂實踐，交流研討，優(yōu)化組合，不斷提高駕馭新教材的能力。積極參與聯(lián)誼片的教研活動，積極參加各類培訓(xùn)及優(yōu)秀論文、優(yōu)質(zhì)課的評選。

2、規(guī)范教學(xué)過程，抓好教學(xué)管理。幾年來，我們規(guī)范課堂教學(xué)過程，要求教師做到課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)。積極按教研室要求開展備課改革，使教師能正確認(rèn)識與處理好備課與寫教案的關(guān)系，處理好教學(xué)預(yù)案與課堂生成性教案的關(guān)系，變一元目標(biāo)為多元目標(biāo)，變整本教案為活頁教案，切實備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，寫好教學(xué)反思。學(xué)區(qū)將加大管理力度，加大檢查性聽課的力度，加大對課堂教學(xué)過程的監(jiān)控，教案與作業(yè)檢查由學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織人員按計劃進(jìn)行。

3、抓好課改工作，提高提高教師業(yè)務(wù)能力。首先，我們要求人人要上教研課，參加教改的教師要上展示匯報課，教研組長、骨干教師要上示范課。在此基礎(chǔ)上，學(xué)區(qū)與各學(xué)校合力抓好校級課堂教學(xué)評優(yōu)課活動、選拔與推薦優(yōu)秀教師參加聯(lián)誼校、培訓(xùn)中心組織的各類比賽，進(jìn)一步培養(yǎng)我鎮(zhèn)的骨干教師。其次，充分利用每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織教師觀看教學(xué)錄像，組織各校骨干教師上示范課，聘請有關(guān)專家來校上課指導(dǎo)，把提高教師上課和評課水平落到實處，帶動一大批教師迅速成長。最后，要求教師及時積累材料，總結(jié)得失，寫出具有較高質(zhì)量的教學(xué)一得或教學(xué)論文，每學(xué)期不得少于。

三、實現(xiàn)教師角色、教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變

教師已成為學(xué)生最真誠的合作者，最謙虛的傾聽者，最具慧眼的'伯樂'。教師的角色開始由'居高臨下的權(quán)威者'向'平等中的首席'悄然轉(zhuǎn)變；開始由傳授者向促進(jìn)者悄然轉(zhuǎn)變；開始由管理者向引導(dǎo)者悄然轉(zhuǎn)變。這種悄然的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在，教師由以往的單兵作戰(zhàn)向緊密合作過渡；由畫地為牢向資源共享過渡；由囿于教材向開發(fā)課程資源過渡。教學(xué)方法開始呈現(xiàn)出多樣化趨勢，教師們不再拒絕一個問題的多種解法，也不再拒絕超乎常規(guī)的奇思妙想，多樣的教學(xué)方式使學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣與期待。

課堂上，老師與學(xué)生一起摘果實，猜字謎，教與學(xué)的活動在師生的互動合作中變得生動有趣，激活了學(xué)生的思維，凝聚了集體的智慧，提高了學(xué)習(xí)的效率。老師們還常常和學(xué)生一起排演課本劇，共同動手布置識字園……教師與學(xué)生的合作學(xué)習(xí)，是

一種啟發(fā)，一種幫助，也是一種人文關(guān)懷，它構(gòu)筑起了民主的課堂氛圍。課堂上，老師用微笑安撫學(xué)生回答問題時的緊張情緒，用豎起的拇指贊揚學(xué)生的點滴進(jìn)步。

新課改實施以來給學(xué)生帶來的最大變化是，開始嘗試自主合作與主動探究所帶來的愉悅和成功感。學(xué)生的學(xué)習(xí)行為開始由'被動'轉(zhuǎn)向'主動'，接受式學(xué)習(xí)不再獨唱主旋律，探究式學(xué)習(xí)、體驗性學(xué)習(xí)和實踐性學(xué)習(xí)的介入，與接受性學(xué)習(xí)交相呼應(yīng)、相輔相成。

課堂上老師可以提問學(xué)生，學(xué)生當(dāng)然也可以考一考自己的老師，老師蹲下來和孩子說話，師生共同研究探索，共同讀書學(xué)習(xí)。

總之，課程改革需要我們教育工作者在今后的實踐中不斷探索，唯如此，才能使我們跟上時代潮流。今后，我們將繼續(xù)立足本校，為新課程改革做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第16篇 網(wǎng)絡(luò)教研改革總結(jié)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)教研已經(jīng)不再是什么新鮮的事物了，我們學(xué)校的教學(xué)方法也發(fā)生了質(zhì)的變化，對于我們學(xué)校的老師們來說，網(wǎng)絡(luò)教研的教學(xué)方式還是處于摸索的階段，如何充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行優(yōu)秀教學(xué)還需要師生們共同探討。通過半年多的努力摸索，大家都在這個平臺上學(xué)習(xí)了新的教學(xué)方法，教研水平都得到了很大的錘煉，學(xué)生們也很喜歡這種形式的教學(xué)。

(一)引導(dǎo)器重、辦法有力

本學(xué)期，我校為了拓展教學(xué)研究渠道，有規(guī)劃地開展了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究活動。為做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究工作，切實加強(qiáng)對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究工作管理，由業(yè)務(wù)副校長主抓，教導(dǎo)處罰管詳細(xì)工作，學(xué)校把網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究工作列入教師量化日程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視網(wǎng)絡(luò)教研工作，親身參與探討網(wǎng)絡(luò)教研實施方案，并對實施中的詳細(xì)操作步驟提出了名貴的看法。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，學(xué)校成立了“網(wǎng)絡(luò)教研領(lǐng)導(dǎo)小組”“網(wǎng)絡(luò)教研實施小組”“網(wǎng)絡(luò)教研小組”。制定了“網(wǎng)絡(luò)教研實施計劃”，“網(wǎng)絡(luò)教研管理措施”為學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教科研開設(shè)綠色通道，為網(wǎng)絡(luò)教研的開展提供了有力的支撐和保障。在開展網(wǎng)絡(luò)教研工作中，我校從業(yè)務(wù)校長到教導(dǎo)地方有成員及全體專任教師全員參與，保持每周三下戰(zhàn)書進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研，在網(wǎng)絡(luò)上提出自己在教學(xué)中存在的問題和懷疑，論述自己的教學(xué)方法、制造課件、敘述自己的教學(xué)敘事、反思，撰寫經(jīng)驗論文。大大提高了全體教師的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

(二)齊抓共管、措施到位

1、在教師中開展了相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技巧培訓(xùn)，努力提高我校教師網(wǎng)上教研的素質(zhì)與程度。期初，學(xué)校派教誨處的領(lǐng)導(dǎo)和盤算機(jī)學(xué)科教師負(fù)責(zé)相干技術(shù)培訓(xùn)，多少次對老師們進(jìn)行對于網(wǎng)絡(luò)教研博客的注冊、登陸、應(yīng)用的方式培訓(xùn);上傳、下載文章的辦法領(lǐng)導(dǎo);學(xué)習(xí)建破本人的博客網(wǎng)站，學(xué)會與同行們商討交流。我校教導(dǎo)處成員、骨干教師和青年教師均樹立了自己的博客，就連張福德、劉淑春、劉洪湖等幾位老教師也不甘逞強(qiáng)，建立了博客，并積極介入網(wǎng)上交流。

2、當(dāng)真組織教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)各校的優(yōu)良課例。學(xué)校請求教師參與網(wǎng)上研討之前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的課堂實錄、教學(xué)設(shè)計及其余相關(guān)材料，做到不打無籌備之戰(zhàn)，提高網(wǎng)絡(luò)教研的實效性。每位教師應(yīng)上網(wǎng)積極發(fā)言，在網(wǎng)上充分地表白自己的觀點并做好記載。所抒發(fā)的觀點必需有迷信的實踐作為支持，同時要體現(xiàn)自己的個性。

3、認(rèn)真開展教研活動，力爭奪得功效。

⑴利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教研。我們利用網(wǎng)絡(luò)，延長教研活動的全程。在開學(xué)三周內(nèi)，全部專任教師上交了工作打算;每學(xué)期每位教師將所講的課改課相關(guān)資料(教學(xué)設(shè)計一份、教學(xué)反思一份、說課一份)上交教導(dǎo)處;各學(xué)科上交期末工作總結(jié);教師經(jīng)驗交流的有關(guān)資料;教師的心得領(lǐng)會;學(xué)生優(yōu)秀作品等。

⑵利用教研網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研活動。學(xué)校要求教師要建立博客，利用每周三的下晝把自己在平時教學(xué)中的經(jīng)驗、反思、教學(xué)案例等放到博客空間，與同行們共同切磋。每周至少要更新有價值的教學(xué)方面的文章(原創(chuàng));結(jié)合學(xué)校教研活動，組織教師堅持網(wǎng)絡(luò)自學(xué)并做筆記寫心得，在學(xué)期末交流學(xué)習(xí)。教師每周起碼要篩選原創(chuàng)“教學(xué)案例”(包括教學(xué)日志、教學(xué)心得、教學(xué)反思、教學(xué)故事、教學(xué)設(shè)計等)上傳到網(wǎng)上的專帖長進(jìn)行交流，每三周寫隨筆(包含讀書心得)，并將作為硬性指標(biāo)納入學(xué)期末考察。一學(xué)期停止，由學(xué)校訂教師的“教學(xué)案例”進(jìn)行量化考評。通過這些網(wǎng)絡(luò)教研活動極大地推進(jìn)了學(xué)校課題研究的進(jìn)度和品質(zhì)，使現(xiàn)有的課題研究工作再上新的高度，取得新的沖破。

⑶常規(guī)的教學(xué)反思，教學(xué)設(shè)計的交流網(wǎng)絡(luò)化。我校利用學(xué)校的博客，個人教學(xué)博客，學(xué)校網(wǎng)站的論壇等專區(qū)讓老師將自己日常教學(xué)中的感悟、教學(xué)心得與反思、教案設(shè)計、案例、等上傳發(fā)表、交流;并且充散發(fā)揮“教師博客”的交流互動功效。

⑷校長更是重視全校的網(wǎng)絡(luò)教育教研工作的落實，在學(xué)期中應(yīng)用全校聚會又對全校老師進(jìn)行了幾回校本網(wǎng)絡(luò)教研的培訓(xùn)，針對我校跟兄弟學(xué)校剖析對照，意識本身的不足，揚長避短進(jìn)步我校老師和網(wǎng)絡(luò)教導(dǎo)教養(yǎng)的才能。

⑸建立模范，準(zhǔn)確導(dǎo)向。學(xué)校教導(dǎo)處開學(xué)初制訂了相應(yīng)的規(guī)章軌制，對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究積極分子給予一定的嘉獎。

(三)取得的后果

我校的網(wǎng)絡(luò)教研工作在領(lǐng)導(dǎo)的高度看重和帶動下，全校教師以滿腔真誠投身于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究活動之中，保障了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究工作的順利進(jìn)行，使得我校的網(wǎng)絡(luò)教研工作取得了一定的成績。

1、網(wǎng)絡(luò)教研促進(jìn)了教師專業(yè)化的成長，網(wǎng)絡(luò)教研逾越了縣內(nèi)各學(xué)校之間的時空間隔，使寬大的一線教師可能得以實現(xiàn)與同行、與能手、與精英、與專家在線交換、探討、配合、學(xué)習(xí)的欲望。聯(lián)合新課程尺度的實行，增進(jìn)了全校各學(xué)科教學(xué)的研討，轉(zhuǎn)變了先生大名鼎鼎、憑個體的教學(xué)教訓(xùn)進(jìn)行教學(xué)的狀況。實現(xiàn)了信息傳遞快捷、資源共享、獨特提高的目標(biāo)。一年以來，我校教師每人在網(wǎng)上發(fā)帖10余篇，張小紅到達(dá)20余篇。張小紅老師在這方面工作中受到縣教師深造學(xué)校的好評，所有這一些都是網(wǎng)絡(luò)教研帶給咱們的喜悅。網(wǎng)絡(luò)教研有效地促進(jìn)了我校校本教研，使教師的能力真正得到了提高。

2、網(wǎng)絡(luò)教研促進(jìn)了單純、簡略教書型教師向?qū)W習(xí)、研究型教師的改變通過“教研博客”上的課例、反思、教學(xué)設(shè)計和論文，我們的教師豈但是在學(xué)習(xí)，更主要的是去反思、去研究，并不斷在自己的教學(xué)實踐中加以驗證，加快提高自己教學(xué)水平的步調(diào)。廣大教師取長補(bǔ)短，改造了“滿堂灌”的課堂教學(xué)模式，注重了培養(yǎng)學(xué)生的立異意識及實踐能力。特殊是語文教學(xué)更加注重對學(xué)生進(jìn)行語言文字練習(xí)的造就，網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技能和網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)水平有了較大提高。

3、網(wǎng)絡(luò)教研奠定了教師的成長基礎(chǔ)。教師建立了自己的博客，在博客中，發(fā)表一些教學(xué)中的反思，與同行共探討。及時記錄自己的一些教學(xué)心得，便于保留，也為寫論文打下一定的基礎(chǔ)語言和實踐素材。同時記錄一些學(xué)校里的日常生涯瑣事，以及班級的治理迷惑，讓家長和更多的同行供給有效的輔助。有感一個班的學(xué)生，隨時隨地記載教育中的景象，以及產(chǎn)生在我們四周的事件，發(fā)表個人的一點微不足道的主意。通過這些，為教師的成長奠定了基本，使我們更加酷愛工作，熱愛學(xué)生，把自己可貴的時光獻(xiàn)給教育事業(yè)!

(四)努力的方向：

1、把網(wǎng)絡(luò)教研作為學(xué)校的一項慣例活動，拓展教研視線。

2、增強(qiáng)引領(lǐng)，激勵一小批，帶動一大量。

3、完美校園網(wǎng)絡(luò)，使之標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

4、把網(wǎng)絡(luò)教研的行政干涉變自發(fā)被迫的舉動。

5、終極實現(xiàn)每位教師都成為網(wǎng)絡(luò)教研的參與者和實踐者。

跟著信息技術(shù)的不斷深刻，網(wǎng)絡(luò)教研這一新的教研模式，須要我們廣大教師的關(guān)注和投入。通過這一學(xué)期的運行，我們發(fā)明很多教師因為日常瑣碎的事物纏身，自動積極參與意識不夠，對網(wǎng)絡(luò)教研缺少充分的認(rèn)識。有效的深檔次的教研氛圍有待進(jìn)一步構(gòu)成。

總之，有了網(wǎng)絡(luò)，教學(xué)信息豐碩了，教學(xué)資源更遼闊了。教師們的思維也變得機(jī)動了，教學(xué)方法，教學(xué)模式也在變更之中----當(dāng)然，以上這些只是我們在網(wǎng)絡(luò)教研上的一些初步嘗試。今后我校必定會更加努力，持續(xù)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)教研。我們有信念在這種協(xié)調(diào)、共同研究的氣氛中，踴躍參加教學(xué)實際、盡力晉升學(xué)科理念，使網(wǎng)絡(luò)教研成為我校教師教學(xué)技巧不斷豐盛、一直成長的搖籃