女工總結（十六篇）

【第1篇 2023年學校女工工作總結

2023最新工會女工工作總結

2023最新工會女工工作總結

2023最新工會女工工作總結

××處 現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機關、二線崗位，由于崗位分散下設9個女工小組。200_年，我處女工委在局工會女工部和處工會的正確領導下，圍繞我處的中心工作，團結帶領全處女職工，開展了爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭當崗位明星達標活動；以女工家庭周末學校為載體，加強女工培訓，提高女工整體素質；充分發(fā)揮維護職能，為職工進行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時代的步伐，開展創(chuàng)建學習型家庭活動。以上活動的開展激發(fā)了女職工在工作、學習上的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

一、加強自身建設，為女工工作的開展夯實基礎。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對女職工達到25人以上的機關二支部和綜合服務隊支部成立了女職工委員會，分別設立了女工委員。對處女工委員會委員進行了增補。機構健全，人員到位，保證了各項女工活動的開展。

二、以優(yōu)質服務地震生產為重點，廣泛深入開展爭創(chuàng)'巾幗文明示范崗'爭當'崗位明星'活動。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標---《巾幗文明示范崗考核實施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責，細化其個性指標。使巾幗文明示范崗的考核指標，做到了細化、量化和科學化。同時以200_年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學習她們愛崗敬業(yè)、善于學習、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在活動中，女工們按照'巾幗文明示范崗'的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊都在施工，收工與施工的間隔時間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時按要求出色完成了各類維修任務，保證了地震生產的順利進行。她們全年共檢測維修各類電纜2751多根次，酷貓寫作范文網檢波器21525串次。按1998年的修理價格計算，為公司創(chuàng)效益120多萬元。文印服務崗的姐妹們，今年，在有一人休產假的情況下，想服務對象所想，急服務對象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時以外的時間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務做好每一項工作。全年共完成打字工作量25.162萬字，油印204632份、復印207432份裝訂1039份。油水化驗崗的姐妹們，在崗位中，認真學習鉆研各類潤滑油所配標液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項化驗工作順利開展奠定了基礎。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動的開展，調動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，其中5條與生產結合較緊密的合理化建議受到了單位領導的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

三、做好女工維權工作，切實保護好女職工的合法權益。2023最新工會女工工作總結2023最新工會女工工作總結。

依法維護女職工的合法權益是各級女工組織的基本職責。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查

等項目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關部門，按要求保質保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、范文top100生育女工10人次，把組織的關懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

四、以家庭周末學校為載體，加強女職工培訓，提高女職工的綜合素質。21世紀，一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的新世紀正向我們走來，面對科技高新化、信息網絡化的今天，提高女職工現(xiàn)代科學文化素質，增強業(yè)務本領和競爭能力，是各級女工組織的時代任務。因此，處女工委以處培訓中心為依托，以家庭周末學校為載體，對女職工開展以健康保健、家庭美德、'四自'精神、職業(yè)道德等為主要內容的培訓教育活動。如：3月份，女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時談到的身體保健要求，連續(xù)利用3個下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調試與保健》等與婦科疾病結合較緊密的科教光盤；月份，在女職工中開展了家庭教育講座，同時女職工寫出了家庭教育經驗及在家庭教育中存在的問題，思想?yún)R報專題根據(jù)女職工的要求，女工委又評選出優(yōu)秀的家庭教育經驗1，制作成展板3塊在處辦公樓及小區(qū)主干道展出，此項活動受到了女職工及職工家屬的好評??；8月份，在女職工中開展了'四自'教育培訓和學微機培訓活動，制定了學習計劃，明確學習時間與要求，提出考核學習成果的硬性指標。在此項活動中，激發(fā)了女職工自覺接受教育，提高素質的主觀能動性，確立起女職工追求出類拔萃，充分實現(xiàn)自身價值的高成就的主體意識。10月份，女工委邀請局女工部韓青部長，就女工組織建設、女工權益保護、女工家庭美德建設等內容為女職工授課。通過系列的教育培訓活動，我處女職工不僅繼承和弘揚了中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導了科學、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，增強了學習、應對、競爭、決策和創(chuàng)造能力。在處女工委為每名女職工印發(fā)的《'讀一本書，學一項技能，提一條合理化建議'記錄本》上，有六條建議是與我處的生產經營、節(jié)約成本結合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現(xiàn)過的。

五、繼續(xù)做好結對幫扶工作。200_年，我們在以往工作的基礎上，加大工作力度，做深、做細幫扶工作。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時，處女工委開展了幫扶外闖市場家庭活動，范文寫作充分利用我處女職工的職業(yè)技能，開展活動方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動。全年，共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個、一助一家庭教育3家。

六、組織女職工開展豐富多彩的文體活動，陶冶女工的情操。女工委在重大節(jié)日期間，組織女職工開展了猜謎語、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動12場次，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。

200_年，處女工工作雖然取得了一定的成績，但女工工作的創(chuàng)新力度還不夠，有些活動和工作方法還需進一步改進。為了把200_年女工工作做得更好，現(xiàn)提出200_年的工作目標和工作要點：

200_年我處女工工作以__大精神為指針，認真貫徹局工會二○__的工作精神。維護和保障女職工的勞動就業(yè)權、接受職業(yè)技能培訓權；加強女職工家庭美德建設；維護女職工的特殊權益。2023最新工會女工工作總結

一是大力落實合同簽訂工作。積極配合有關部門促進企業(yè)與女職工依法簽訂勞動合同，同時在企業(yè)推行女職工權益保護專項集體合同簽訂工作，并落實'五期保護'工作，推動婦兒維權機制的完善。

二是切實做好'兩個保障計劃'。積極組織各基層工會大力宣傳女職工安康保障計劃，廣泛發(fā)動女職工加入到保障計劃中來，共有700多人（次）參加女職工安康保險，為全區(qū)女職工構筑一道保障防線。

（三）加強教育宣傳，不斷提高女職工整體素質

一是提高女職工思想道德素質。緊緊圍繞'女職工素質提升工程'，通過派發(fā)宣傳資料、開展座談會、舉行培訓班等方式，積極引導廣大女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，不斷提升自身思想水平。

二是提高女職工專業(yè)技能水平。緊緊圍繞'女職工建功立業(yè)工程'，制定具體實施計劃，加大對女職工的技能培訓、崗位培訓、學歷教育等方面的力度，積極開展崗位練兵、技術比武、讀書自學等活動，不斷提高女職工專業(yè)技能和就業(yè)能力。一年來我們聯(lián)合人社局、婦聯(lián)等部門，開展信息咨詢、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、就業(yè)指導等服務，共培訓女職工（女農民工）650人，幫助487人實現(xiàn)再就業(yè)。

三是提高女職工法律維權意識。切實結合工會服務職工、維護職工合法權益的職能，深化廣大女職工對《勞動法》、《合同法》、《女職工勞動保護條例》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的認識，不斷提高廣大婦女兒童的自我保護意識。通過'三八'、'五一''12.4'等節(jié)日期間聯(lián)合有關部門，通過印發(fā)學習資料、組織板報宣傳活動等開展'女職工維權法律知識規(guī)宣傳周'活動，廣泛深入宣傳女職工權益保護的法律規(guī)章，女職工依法自我維護意識普遍增強，形成社會對女職工合法權益的認同氛圍。一年來，為800多人免費提供了法律咨詢服務，發(fā)放宣傳資料10000多份，讓婦女群眾了解法律，維護自身的合法權益。

（四）開展豐富活動，增強女職工生活幸福感。

一是積極開展送溫暖活動。對特困和單親家庭女職工進行走訪慰問，發(fā)放慰問金；對單親困難職工子女發(fā)放助學金，激勵他們努力學習、回報社會；一年來，共發(fā)放幫扶金近拾萬元。

二是積極開展文娛聯(lián)歡活動。在每年'三八'等節(jié)日，通過開展游園活動、座談會等活動，大大豐富女職工的業(yè)余文化生活，進一步增進我區(qū)婦女兒童群體的身心健康。

一年來，我區(qū)女工工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足，例如女職工在行業(yè)管理層及職工代表中所占的比例還有待提高；一些非公企業(yè)仍未把女職工'五期'保護納入企業(yè)管理的規(guī)章制度；部分女職工的職業(yè)健康仍未得到全面保障；女職工維權機制應更便利暢通等等。

二、20__年工作計劃

20__年，我會將上級工會的要求，加強女工工作，進一步擴大維權渠道，深化推進權益保障工作，引導廣大婦女積極主動捍衛(wèi)自身合法權益，營造尊重婦女的社會氛圍；積極開展送文化、送技能、送健康、送溫暖等服務活動，不斷提高廣大女職工的自身素質，增強婦女對社會的歸屬感和幸福感，努力構建美麗港北幸福港北。

2023最新工會女工工作總結

一、深入推進 女職工建功立業(yè)工程 和 女職工素質提升工程 進一步加強對基層工會組織實施 女職工建功立業(yè)工程 和 女職工素質提升工程。2023最新工會女工工作總結工作總結。為弘揚女職工 自尊、自信、自立、自強 精神，提高她們的自身素質，孫吳縣總工會女工部指導各基層工會積極抓好女職工素質的培養(yǎng)和教育工作，引導女職工樹立自主意識和發(fā)展意識。并將兩大工程的推進工作，融入到職工經濟技術創(chuàng)新活動和 創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工 活動中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人，占女職工總數(shù)80%，組織崗位練兵、技術比武3場，參賽女職工400人，提合理化建議9個，創(chuàng)經濟效益1.9萬元；組織職工參與女職工素質提升工程930人，占女職工總數(shù)的78%，96人學歷上了一個檔次，其中有148人參加了工會組織的各類培訓班。

二、維護女職工的合法權益，為女職工做好服務工作

1、繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開展學習貫徹《婦女權益保障法》，把學習宣傳貫徹《婦女權益保障法》作為基層工會女職工組織和廣大工會女職工干部的一項重要任務，為使女職工認識到此法的重要性，縣總工會女工部利用每年一度的廣場宣傳周（2023值班工作總結）活動，散發(fā)傳單500余份。

2、今年8月，按照市總女工部的總體部署，聘請西安著名婦科專家，深入各單位進行防治乳腺病知識講座，歷時一周，共開辦講座7場，475人參加了此次活動。縣總工會對在此次活動中組織較好的先進單位和個人，進行了表彰，并評選出了優(yōu)秀組織者3人。

3、__年9月市總工會轉發(fā)了全總《關于組織全國職工參加預防控制艾滋病知識競賽活動》的通知。孫吳縣總工會接到此通知后，積極組織各系統(tǒng)、局工會職工600余人參加了防控艾滋病知識競賽活動。通過參加此次活動，宣傳普及了科學防治艾滋病及禁毒的基本知識，增強職工預防控制艾滋病及禁毒的意識和能力，進一步維護了廣大職工生命安全與健康。

4、10月末全總女職工委員會舉辦了 柯瑞杯 工會女職工理論征文活動。孫吳縣總工會女工部下發(fā)文件，積極組織各系統(tǒng)、局工會參與此次活動，共選拔出兩篇上報至市總工會女工部。通過此次活動，即提高了廣大女職工和工會女職工干部的理論水平，也推動了我縣女職工工作的發(fā)展。

5、在幫扶救助活動中，我們尤其注重對困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn) 一幫一 扶貧活動中，幫助單親女職工32人，在 三八 節(jié)前夕慰問困難女職工4人，金秋助學活動 中救助單親困難女職工子女2人，共發(fā)放救助款3000余元。

以上是一年來孫吳縣工會女工部的工作，有不足之處，請市總工會女工部批評指正，以便在明年的工作中改進和提高。

【第2篇 婦女工作者個人工作總結

年是我縣婦女工作進一步圍繞縣委、縣府工作中心，強化職能，發(fā)揮優(yōu)勢，使婦女工作影響力、凝聚力不斷擴大的一年。在這一年中，我能始終圍繞縣婦聯(lián)的工作中心和大局，當好領導參謀，積極主動抓好分管工作，突出重點，創(chuàng)新載體，在整體推動婦聯(lián)工作中發(fā)揮自己的作用。現(xiàn)把一年來的學習、工作、思想情況總結

一、加強學習，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)。黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。學習領會十六大精神，用十六大精神指導我們的工作，是我們各級機關干部當前一項十分重要的任務；而且在今年六月份，中宣部又提出掀起三個代表學習新高潮的要求。為此我積極學習黨的十六大報告、十六屆三中、四中全會精神，通過讀原著、聽輔導報告、撰寫《與時俱進，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面》心得體會，進一步領會“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位，不斷提高自己的政治理論水平，原創(chuàng)： 以科學理論來武裝自己的頭腦，指導工作和實踐，澄清在當前“四個多樣化”新情況下，發(fā)生在思想領域上的一些模糊認識；解決改革開放和經濟社會發(fā)展中的一些現(xiàn)實問題；進一步解放思想，更新觀念，正確認識改革開放帶來的新事物，抵制各種不良思潮的侵蝕，堅定自己的理想信念。同時，加強業(yè)務知識的學習，今年是全國九大、省十一次婦代大會召開之年，為了更好地把婦代大會的精神，黨和政府對婦女工作的要求，及時、迅速地傳達到廣大婦女中去，我能主動、積極學習《中華全國婦女聯(lián)合會章程》及有關領導的講話精神，在學習的基礎上，進行了認真的備課，到個鎮(zhèn)進行上課。

二、轉換角色，盡快適應新崗位。我于去年月份走上婦聯(lián)的領導崗位，作為一名領導崗位上的新兵，我時刻以領導干部的標準來嚴格要求自己，提高自身的理論、思想修養(yǎng)。努力使自己在思想信念上更堅定、積極要求上進；在工作考慮上更全面、做到認真踏實；在學習上更加主動，努力拓寬自己的知識面，提高駕馭市場經濟和處理各種具體問題的能力。平時做到虛心向領導和同事們討教、學習，使自己盡快實現(xiàn)從一名一般的中層干部到領導干部的角色轉變。搞好班子團結、合作，正確處理好同志之間的關系。

三、配合領導，積極抓好分管工作。積極主動抓好分管的“雙學雙比”、“巾幗建功”、組織建設和宣傳等工作，在工作中，我能根據(jù)婦聯(lián)的總體目標出發(fā)，盡可能地創(chuàng)造性地開展工作。（一），今年是我縣的鎮(zhèn)、村婦女組織的換屆年，在調查摸底的基礎上，指導××鎮(zhèn)、××村、××廠開展鎮(zhèn)、村、企業(yè)婦女組織的換屆試點，召開了××鎮(zhèn)換屆試點現(xiàn)場會。推動了今年鎮(zhèn)、村、企業(yè)的換屆工作的順利開展。并在此基礎上，結合“先鋒工程”，開展了婦女組織規(guī)范化建設，制訂了實施意見和考核細則，為婦女工作的開展夯實基礎。同時，指導機關婦工委的建立，進一步理順機關婦女組織的關系。（二），對“雙學雙比”、“巾幗建功”活動進一步創(chuàng)新活動載體，拓寬活動領域，豐富活動內涵，通過開展“萬名婦女學十六大，創(chuàng)新業(yè)，奔小康”活動，進一步引導婦女轉變觀念，學習科學技術，調整產業(yè)結構，不斷加快致富步伐。加強小額貼息貸款的管理和使用，通過“雙學雙比”示范基地的創(chuàng)建和科技新品種示范、推廣點的建立，為婦女調整產業(yè)結構提供了實實在在的幫助。為配合政府做好農村富裕勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女的就業(yè)和再就業(yè)工作，設計開展了以“女性、就業(yè)、發(fā)展”為主題的“春風行動”。在走訪、召開座談會等基礎上，與勞動局等聯(lián)合舉辦“家政服務員”培訓班。依托好阿姨服務中心，幫助名“””下崗女工到好德超市實現(xiàn)再就業(yè)。聯(lián)合人事局、勞動局舉辦了秋季人才招聘會，并開展了就職人員的就業(yè)意向情況調查。“巾幗建功”活動也進行了深化，聘請了文明示范崗監(jiān)督員，舉辦了示范崗負責人的培訓班和“學習十六大，巾幗創(chuàng)新業(yè)”演講比賽。對示范崗進行了檢查、考核，申報了省、市級示范崗。（三）通過報刊、電視、電臺等多種途徑，創(chuàng)新宣傳手段、形式，加強對婦女的宣傳教育和向社會宣傳婦女的力度，擴大婦女工作的影響力。

四、加強黨性鍛煉，牢固服務宗旨。一方面是：加強廉正自律。我能

【第3篇 2023年婦女工作總結暨2023年工作要點

2023年，我局婦女工作在縣婦聯(lián)的領導下，以黨的__大精神和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。結合本單位實際，緊緊圍繞縣委、政府中心目標各項工作，努力促進我局婦女工作又快又好地發(fā)展?；仡櫼荒陙碇饕隽艘韵聨追矫婀ぷ鳎?/p>

一、適應時代潮流，充分體現(xiàn)招商女性個性。

認真學習黨的__大及__屆三中全會精神，以深入貫徹落實好科學發(fā)展觀為首任，充分認識新時期婦女工作的地位和作用，積極探索新時期婦聯(lián)工作的新路子，不斷提高婦聯(lián)工作的新水平。利用局機關召開會議等形式宣傳做好婦女工作的重要性和必要性，鼓勵女干部適應時代要求，宏揚求真務實精神，大興務實之風，充分體現(xiàn)招商女性個性，使婦女工作更好地體現(xiàn)黨政所盼，群眾所需。

二、保障婦女權益，充分發(fā)揮女職工的才智

組織機關女職工積極參加各項社會活動，加強女職工的維權引導，合理構建女職工維權新機制。利用機關民主生活會，聽取并反映、解決女職工的利益訴求，完善女職工權益的表達機制，解決女職工在工作、生活中的困難，充分調動、發(fā)揮、保護好女職工的積極性、創(chuàng)造性。充分發(fā)揮招商女職工在招商引資及縣域經濟發(fā)展中的作用，圍繞“___”規(guī)劃主線結合我縣開展的“項目推薦年”工作，開展“巾幗建功”和“扶貧幫困”活動。結合局黨組提出爭創(chuàng)“工作亮點”，組織女黨員、女干部開展文化知識、業(yè)務技能、法律法規(guī)知識的學習競賽活動。不斷增加女干部、女職工的凝聚力和親和力，團結帶領招商系統(tǒng)的女職工投身于縣域經濟發(fā)展及和諧社會創(chuàng)建的偉大事業(yè)中。

三、豐富婦女文化生活，創(chuàng)建和諧家庭。

在局機關女職工相對較少的情況下，我們充分利用好“三八”國際勞動婦女節(jié)的機會，召集機關職工全體家屬開展豐富的娛樂活動，溝通職工與家屬之間的相互感情，暢談中華婦女的傳統(tǒng)美德和交流家庭和睦的體會，從而提高女職工的綜合素質。同時開展了為女職工“做好事、辦實事”的主題活動，為女職工送去更多的關愛，今年6月初，我們組織本系統(tǒng)13位女職工進行體驗，從而增強了女職對單位的凝聚力，使招商系統(tǒng)的女干部、女黨員、女職工在各自的工作崗位上發(fā)揮好“半邊天”的作用。

四、12年工作打算

回顧過去一年的工作，我們感到還有很多的不足，我們決心在新的一年里，在縣婦聯(lián)的領導下，在局黨組的關心指導下，決心做好以下幾項工作：

一是認真開展好黨的__大和__屆三中全會精神的學習活動，圍繞局黨組年初提出的工作目標，結合爭創(chuàng)“三個一流”活動，振奮精神，開拓進取，扎實工作。

二是繼續(xù)貫徹落實好科學發(fā)展觀思想，提高婦女的參政議政能力，加強對女干部、女職工的業(yè)務培訓，不斷提高女干部、女職工的綜合素養(yǎng)。

三是繼續(xù)為女職工誠心誠意辦實事，以“三八”國際婦女節(jié)為契機，發(fā)揚姐妹幫姐妹的光榮傳統(tǒng)，開展好家庭間的情感交流，做好“五好家庭”的創(chuàng)建工作。

【第4篇 電信工會女工委工作總結

一、 以提高能力，強化自身為關鍵點，開展爭創(chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。

1．認真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質達標計劃，開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質達標檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以“學習新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展“學習型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結合本部門的特點，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)“整體超越型”班組為目標，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)“學習型”班組為目標并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵”的六有計劃。建立了三個競賽活動園地,即“芙蓉標兵崗”員工風采、思想動態(tài)欄；“芙蓉標兵崗”服務質量點評、服務明星、紅黃牌通報欄；“芙蓉標兵崗”學習園地，進一步提升女員工的學習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。

2、以推動團隊建設，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日常考核相結合的方式來組建團隊。

3．針對性培訓，系統(tǒng)化學習，創(chuàng)建“學習型班組”。部室制定全年業(yè)務學習培訓計劃和業(yè)務學習授課計劃，指定專職業(yè)務學習專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質三個層次的培訓模式對員工進行系統(tǒng)培訓，并組織業(yè)務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關，個個合格。全年組織各類培訓30余次.

4、提供發(fā)展平臺，提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎帶動整個集體的成長，部室推出了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，通過評選“每月之星”、年度“十佳營業(yè)員”、年度“十佳服務標兵”、年度“十佳業(yè)務能手”、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把‘為企業(yè)工作’轉變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念，從源頭上改變人，提高工作積極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核，評選‘先進團隊’、和‘先進個人’并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務時間，通過自學、函授、網上大學學等形式的學習，積極為員工創(chuàng)造學習條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書活動，認真學習《第五項修煉》，人人有學習筆記，個個有讀后感、有讀書論文.并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設置計費系統(tǒng)協(xié)調員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。

通過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評為三星級服務員，4人被評為二星級服務員，8人被評為一星級服務員，5人被評為優(yōu)秀團員，3人被評為先進女職工。

5．積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的“奮進杯”業(yè)務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍悖l(fā)揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務的機會，經過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產任務，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。

二、積極開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。

為活躍員工的業(yè)務文化生活，推動企業(yè)精神文明和物質文明建設健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內，‘猜謎語’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動，戶外，組織員工到臨湘‘6501’ 工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動、“五四”青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和 ‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績 。 通過一系列的文體活動，不僅豐富了員工的業(yè)務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質，加強了員工之間的凝聚力和向心力。

三、 以人為本，全面創(chuàng)新，切實加強女職工的權益保護，傳遞企 業(yè)關懷，為員工辦實事、辦好事

“客戶的滿意是我們追求的目標，但是首先要有滿意的員工，這些滿意的員工才能服務好客戶，才能有滿意的客戶，滿意的客戶才能為企業(yè)帶來長久而豐厚的收益，企業(yè)的發(fā)展才是長久的?！薄匀藶楸?/p>

正是以這樣的思想，我中心工會把對女工的'關懷及時送到女員工中去，為女員工為實事，為好事，生活方面，我們?yōu)槊课贿^生日的員工送去生日問候及生日禮物；對結婚生小孩的員工送鮮花；對生病住院的員工進行慰問和探望；對家庭困難的員工組織捐款、捐物，今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血，陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長大，經過這次事故后有可能變成植物人，并終身都需要人照顧，面對突如其來的變故，陶啟不知如何應對，在這個時候，我們的員工紛紛出謀劃策，由工會牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她，在與她共渡難關。

為了更好地維護女職工合法權益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新技術，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技，由技術單一型向復合型發(fā)展，緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，大大激發(fā)了女職工學業(yè)務、學技術、比業(yè)績、比奉獻的積極性。女職工參與技術比武、崗位練兵、爭做技術能手等競賽活動達到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。

2023年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構建和諧企業(yè)中的積極作用，結合工作實際，在過去工作的基礎上，開拓創(chuàng)新，總結經驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻.

【第5篇 居委會2023年上半年度婦女工作總結

上半年度__居委婦女計生工作在園區(qū)黨工委、街道辦事處的正確領導下，在街道婦聯(lián)的全面指導下，圍繞全年“婚育新風進萬家”的整體工作思路，結合街道婦女工作的各項工作要點，用心謀劃、細心安排、悉心落實，各項工作取得了新進展。

一、座談交流，全面提高女性自身素質。

社會不斷進步的同時，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質，加強婦女對自身形象的塑造和素質的提高。利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會，組織婦女隊長、婦女協(xié)會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發(fā)揮半邊天的作用，積極進取，做好家庭后盾的同時，要自立自強，促進她們思想認識的提高。

二、文明創(chuàng)建，引導婦女在推動社會進步中增長才干。

1、深化五好文明家庭創(chuàng)建活動。

積極宣傳倡導，促進村民文明禮儀、讀書學習、勤勞致富、節(jié)能減排、運動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。

2、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，加大宣傳，突出重點，注重創(chuàng)評。

開展“道路交通安全進家庭”宣傳教育活動。

3、多種形式推進家庭教育。

__婦聯(lián)利用一切節(jié)日、宣傳日，發(fā)放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強家長學校教育。充實壯大家教骨干隊伍，共同推進家庭教育工作。

三、圍繞重民生、促穩(wěn)定，全心全意為婦女兒童辦實事，做好事。

1、深化婦女維權。

堅持以婦女為本，關注各界各層女性群體的利益訴求。以發(fā)放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學習新頒布的保障《婦女兒童權益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權益。

2、深入開展幫困送溫暖工作。

為婦女提供免費婦科體檢活動。做到婦女病早發(fā)現(xiàn)、早治療，進一步加強了婦女同志衛(wèi)生保健的意識，為婦女的健康提供了一定的保障。

四、抓婦聯(lián)組織建設，提高婦女工作水平。

建設隊伍，改進作風，加強基層婦聯(lián)隊伍建設。認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，全心全意為婦女服務。積極組織婦女同志參加街道組織舉辦的各項培訓活動。

__居委的婦女工作在上半年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦女工作的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，我們將在今后的工作，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。

【第6篇 2023年4月女工主任個人總結

我在礦工會、女工部、科領導的正確領導下，我能夠認真完成領導安排的每一項任務，樹立起時刻為職工著想的思想，牢記職工的利益無小事，永遠為她著想，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過我和全科員工的努力奮斗，使我科的女工工作一年勝過一年，并且各項工作都取得了較好的成績，現(xiàn)就全年各項指標完成情況的自我總結

一、端正思想，努力工作

在礦、工會、女工部領導的指揮下，始終堅持認真學習黨的__屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，在政治上、思想上、行動上領導保持一致。通過這幾年的鍛煉，我深深的感到領導的指揮，確實是正確的。所以我認真貫徹執(zhí)行領導安排的各項工作，做為一名女工委員，積極的組織廣大職工參加單位安排的各項活動，通過學習和交流大家互相幫助，增進了友誼，增強了凝聚力，提高了工作效率。

二、關心愛護女職工的身體健康

女工部特意邀請了女職工婦科檢查的專家，為全礦女職工做了全面的婦科檢查，我積極配合女工部的工作，也是為了關心我們姐妹們的身體健康，告訴她們我們現(xiàn)代的女性要做一位漂亮、美麗的女人，首先要保證自己的身體健康，在我的努力下，大家認識到了身體健康的重要性，都去做了婦科檢查，使她們切實感受到女工部的關懷與溫暖。還關心女職工的生活，為她們的家庭排憂解難，從生活上都給予幫助和關心。遇到職工生病住院，她都要親自慰問；我以無微不至的關懷和助人為樂的高尚情操，溶化了職工的心，使他們的工作積極性提高了，集體凝聚力更加增強。

理論聯(lián)系實際，接著礦女工部邀請了婦科專家，安排婦女健康講座活動。在礦社區(qū)會議室聽取專家對婦女保健知識的講座，教授講解了我們女性疾病應該注意的事項，容易發(fā)的病，應該怎樣預防，還有一些治療的方法，并在現(xiàn)場做了詳細的解答。通過聽取專家的詳細解答，加深了女職工們對身體健康的重要性，明確了只有好的身體才能有充足的精神投入到工作中去。使我們成為一個奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。

三、提高女職工的文化生活

為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)，在潞安總工會舉辦的“女職工家屬安全漫畫”活動中，我畫的“家庭是幸福的港灣、安全是家庭的靠山”很榮幸的被選入了，女職工家屬安全漫畫故事集，這是對我的鼓勵，今后我會繼續(xù)努力，把工作做的更好。在這期間還組織本單位的女職工開展“跳棋、撲克牌”比賽活動。極大調動了廣大職工工作的積極性和主動性。通過比賽活動，大家互相學習，增進了友誼，在多方面都得到了發(fā)展，掌握了的技巧。這次活動雖然我很辛苦，晚上上了夜班，白天還要組織這次活動，雖然我很辛苦，但是我也得到了鍛煉，也學到了很多知識，在辛苦中尋找快樂，豐富我們的文化生活，培養(yǎng)了情操。人是要不斷的學習，才能成為有用的人才。

四、加強責任心，保證任務的完成

在工作中，認真貫徹執(zhí)行礦、科、隊有關的安全指標精神，嚴格執(zhí)行“崗位標準化”作業(yè)，克服“三慣”思想，爭“做好四種人”嚴格要求自己，保質保量完成領導安排的各項工作。我做為一名調度員，擔負著全科生產任務裝車調派車皮到站的艱巨任務，根據(jù)當班的煤倉的儲煤量聯(lián)系車皮，當并隨時完成領導交給的各項任務。協(xié)調長北聯(lián)辦、鐵運處、礦調、洗煤廠之間的關系，制作各種報表，計量任務的完成，保證完成每月的生產任務。在上夜班的時候可以說是從接班到下班，車皮是一列接著一列，幾乎沒有休息時間，整整工作一個晚上，雖然我們很累，但是我們喜歡這份工作，曾經創(chuàng)出日外運車皮量369節(jié)，全年生產原煤620萬噸、實現(xiàn)全年安全指標為零，看到這些成績，感覺我們付出這么多的辛苦是值得的。在工作中刻苦鉆研，增強技能，認真學習業(yè)務知識，不斷用新知識武裝自己，了解和掌握設備的結構性能，愛崗敬業(yè)，無視私奉獻，“樹立礦興我榮，礦衰我恥”的思想，把個人利益與企業(yè)命運緊密聯(lián)系在一起，里足崗位，敬業(yè)奉獻，不計較得失，任勞任怨，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

五、發(fā)揮女工家屬安全協(xié)管的作用

為使廣大職工認識到安全是煤礦的命脈，是礦工家庭的幸福，我礦女工部三月份在礦生產區(qū)的大門前組織“百名女性宣傳安全教育，緊緊圍繞煤礦安全生產工作大局，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，增強女工家屬協(xié)管員的愛心、熱心、責任心，用親情的力量開展安全協(xié)管工作的“三心一情”工程，我礦女工部在井口開展“五月端午送粽子、雞蛋”“夏天百日送甜茶水”“八月十五送月餅、牛奶”活動，并且還帶去了節(jié)日的問候，把“愛心飛揚”這本書送到了職工手里，提高了職工的安全意識，安全警鐘常敲則會鳴！

事故隱患常改才能安寧。

六、廉潔文化進家庭

家庭是社會的細胞，只有每個家庭穩(wěn)定才能保證社會的穩(wěn)定，同樣，在工作中也需要一個穩(wěn)定的家庭作后盾來保障它的工作。這就要求我們積極營造樂觀，向上的家庭氛圍和“以德治家”、“以廉立家”的家庭廉政文化，響應市紀委、市婦聯(lián)、市文聯(lián)決定聯(lián)合開展在家庭成員中寫一封“勸廉信”活動，倡議廣大職工家屬常吹枕邊風，做一名“抗誘惑、守清貧、拒腐蝕、促安全”的“賢內助”和“廉內助”一定積極響應礦黨政的號召，爭創(chuàng)和諧家庭，爭當廉內助、賢內助，使我礦早日建設成為和諧企業(yè)。

七、回顧過去，展望未來

回顧過去，我還有許多不足，展望未來，面對著新的發(fā)展形勢和任務，我們會信心百倍地認真按時完成女工部交給的各項工作任務，爭取把工會工作搞的一年勝過一年。滿腔熱情地為女職工辦實事、辦好事，并不斷適應新時期工會工作的需要，做到思想和行動與時俱進。明年要把提高女職工的素質工程做為重點來抓，只有大家的政治理論素質提高了，才能增強更新的現(xiàn)代意識能力，我們要不斷的學習，不斷的努力，相信在各級領導的關心和支持下，在女工部的正確領導下，積極配合分會主席的各項工作，在今后的工會工作中創(chuàng)造新業(yè)績。

本人從事配電線路運行、檢修、故障搶修專業(yè)九年有余，之前是送電線路檢修專業(yè)干了十四年，兩個專業(yè)之間有相近之處，但也有很多的不同，配電運行專業(yè)增加了變壓器、開關、刀閘、避雷器、無功補償電容器等很多電氣設備，而送電線路專業(yè)則接...

一年來在黨委和首長領導下在同志們關懷、支持和幫助下自己注重政治學習加強世界觀改造強化業(yè)務學習不斷提高業(yè)務能力嚴格落實各項規(guī)章制度工作取得了一定成績基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務。

酷貓寫作精心整理了《__年4月政法工作個人總結》，望給大家?guī)韼椭?我縣政法綜治部門在縣委、縣政府和上級有關部門的正確領導下，深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動，深入推進三項重點工作，取得了較好...

一直以來想好好的總結一下自己，由于工作忙都沒有時間，今天從自身出發(fā)找出自己的缺點，以及應該努力的方向。1，應該有自己的方向和目標，要知道自己想做什么，為什么而去奮斗，有很多人都知道這個道理，但是真正找對方向的人很少，到了一...

親愛的同學們大家好，我是張__，發(fā)展黨員的時間又如期而至，我成為入黨積極分子已經滿一年了，我希望這次能光榮的加入中國共產黨，懇請同學們支持、推選我加入中國共產黨，我在此感激不盡，下面是我的一些總結，希望同學們能夠不吝時間來...

本篇文章由為您精心整理，希望能對您有所幫助，如果您覺得我們站不錯的話，請把它加到您的收藏夾里面以便下次訪問記得去年寫總結的時候心情很差，抱怨了很多當時的工作以及領導花生，那個時候的愿望是找一份新工作。

時光如梭，半年的頂崗實習在忙碌的生活中已經接近尾聲，回首那些與學生相處的日子真是令人難忘，雖然有過傷痛與疲憊，有過彷徨與失落，但當我要離開他們的時候內心又是那么地不舍，在六溝初級中學實習的這半年將會成為我人生中最有收獲的...

【第7篇 秘書處、女工部工作總結

秘書處工作總結

皚皚白雪的美景轉眼漸失，朦朧的青翠也慢慢流過，伴著鳥語花香的溫暖，轉眼間這一學期的學生會工作已經結束了。結束的這一學年，在學校院團委的正確領導和團總支的具體指導下，我們秘書處協(xié)助學生會各部門結合學院特點和實際，開展了各式各樣的活動，提高了同學們的能力，豐富了同學們的校園生活。

秘書處的具體工作在以下方面展開：

一、 樞紐工作：

秘書處重要的工作即為各部門的上傳和下達工作，及時將上面的決策傳達給各部，同時將各部門的情況及時反映給上級及協(xié)調活動中各部工作。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，極為重要，本年度已認真完成這項工作，使學生會的工作順利進行。

二、 日常工作：

1、學生會中秘書處和各部同樣重要，學生會每周將開一次例會，對一周的工作進行總結，每周統(tǒng)計各部活動進度表，并整理檔案。

2、制作學生會的各種文件，收取各部門的活動策劃書，計劃書，幫著及時提交以協(xié)調工作。

3、每天領取報紙送達主任辦公室及同學們的信件。

4、對日常生活工作秘書處認真負責并得到上級認可。

三、 協(xié)助各部組織活動：

各部舉行活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助，同時了解活動的具體情況及干事表現(xiàn)，做好備案工作。

四、 工作心德

總的來說，秘書處工作比較瑣碎，不像其他部門那樣有具體負責的活動，所以我們將視情況進行活動計劃，使之做到更好、更有效率。以上是秘書處本學期的總結，秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們會總結經驗及時彌補不足，使秘書處的工作完成的更好。在工作的具體實施中我們遇到很多困難，但我們排除萬難，努力把工作做到最好，同時感謝系領導及各位老師給予監(jiān)督和指導，使我們的工作更加完美，學生會的明天會更加美好！

女工部工作總結

在過去的幾個月中，經過我們女工部全體成員的努力，我們完成了本學期的部門工作，工作質量也有一定的提高。我們也積累了一定的經驗。一學期轉眼就過去了，正值歲末我來對本學期本部門工作做一個階段性的總結。

一、本部的工作總結

1、三月八日婦女節(jié) 本次活動主要講解了關于女性生理健康，化妝，讓更多的女性同志們更多的了解和懂得讓自己健康，展現(xiàn)獨特的風采，讓自己變得更有魅力和活力。

2、母親節(jié) 每年的五月的第二個星期天是一個特別的日子，我們心懷感恩，讓各位在校生的莘莘學子對于生養(yǎng)他們的母親思念萬分，同時通過各種不同方式表達自己的愛意，感激母親對自己的養(yǎng)育子恩，讓母愛在心中飛揚。

二、部門日常工作

1. 早操提前吹口哨，督促同學們起床，督促同學按時跑操，

2. 樓門口值班：在過去的半個學期，我部成員認真工作，服從安排，準時值班，無缺勤情況，

3. 配合其他部門工作：

半學期過去了，我部在團支部的領導和學生會的指導下成功的組織了各種活動，總結這學期的工作，我們只要不足就是處理問題不夠成熟，不能很快的找到最佳的解決方案，通過這一學期我們有了許多的改進。

【第8篇 2023年女工委主席個人工作總結范文

20__年公司女工委在上級領導公司黨委、公司工會的領導下，以企業(yè)促進公司生產發(fā)展為中心，以提高女工素質和發(fā)揮女工作用為主線，以維護女工權益為重點，以加強女工組織建設為保障，緊緊圍繞公司生產經營實際開展女工工作，現(xiàn)將各項工作總結匯報如下：

一、建立健全女工組織，著力做好女職工規(guī)范化工作。

女職工組織是工會組織的重要組成部分。加強工會女職工組織規(guī)范化建設，對于工會女職工工作與時具進，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，起著重要的基礎和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設方面我們著力做了兩項工作：一是今年五月我們嚴格按照中華全國總工會頒布的《工會女職工委員會工作條例》中的“有女會員10名以上的應建立女職工委員會，不足10名的設女職工委員”的要求，在10個基層工會成立了女職工委員會，并由各單位工會委員會推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會女工主任補貼辦法》，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結果，享受不同檔次的補貼。二是根據(jù)省總對女職工組織規(guī)范化建設示范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實際情況制定了《解化化工分公司工會女職工組織工作規(guī)范化建設考核細則》，考核細則從組織建設、建功立業(yè)、維護權益、文宣調研工作四大方面進行了詳細的規(guī)定，對考核的內容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規(guī)范化建設檢查考核工作有章可循，有據(jù)可依，更加規(guī)范化、制度化。

二、深入實施素質提升工程，全面提高女職工的技能技術水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。

今年以來公司女工委積極響應上級工會的號召以提高職業(yè)技能素質為核心內容，以促進崗位成才為主攻目標，結合公司

女職工隊伍的實際，教育和引導廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的活動，樹立人人都能成才和終身學習的新理念，增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質，為企業(yè)打造一支技術過硬，綜合素質高的女工隊伍。

今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動”的東風，以培養(yǎng)和造就一支適應社會主義現(xiàn)代化需要的高素質女職工隊伍為宗旨，樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內大力女工素質提升活動。一是通過職工崗前培訓、在崗技能提升培訓、高技能人才培訓大力提高女職工專業(yè)技術技能。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構，采取個人自學、委托培訓、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓。三是建立平臺，發(fā)掘人才。通過勞動競賽，崗位練兵，技術比武活動，大力提升職工的專業(yè)技術水平和發(fā)掘一批技術過硬，綜合素質高的人才，納入培養(yǎng)機制全力提高女職工的思想道德素質。今年5月公司開展了以“掀起生產高潮、深化勞動競賽、開展技術比武”主題的專題技能競賽活動，在各基層工會所開展25項分廠級勞動競賽、27項技術比武項目中，共有1000多人次女職工參加了競賽，以實際行動為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過積極參煤化集團、清潔能源公司及分公司組織的各項技能競賽，為女職工提供一個展示自我的平臺，提高女職工專業(yè)技術水平。在今年煤化集團承辦的云南省第十輪職工技術技能大賽中，我公司共有18名職工通過層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托，動員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學習能力、競爭能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力為核心，以學理論、學科學、學文化、學技術、學管理、學法律為主要內容的讀書學習活動，倡導終身學習的理念。

三、深入實施愛心幫扶工程，關心關愛女職工。一直以來在女職工的愛心幫扶工作方面公司女工委始終堅持四項基本幫扶原則：“寒窗助學幫扶、單親女工幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎上我們一是我們完善更新了困難女工、單親女工臺帳，做好困難女員工的幫扶，特別是關愛貧困母親和單親母親，切實幫助她們解決在經濟上和精神上遇到的雙重困難。二是對目前55名單親女職工及15戶困難女職工，加大關心和關愛力度，對這些特殊的女職工，公司女工委堅持節(jié)假日走訪慰問制度，及時了解她們的困難，把關心落到實處，切實幫助他們解決工作、生活中的實際困難，讓她感受到了女工組織的溫暖。三是關心關愛困難職工子女。今年在“金秋助學”活動中，對11戶困難職工考取大學的子女進行了幫扶，補助就學資金23000元，解決了他們的實際困難

四、從實際出發(fā)，以人為本，維護女職工合法權益和特殊權益

今年在維護女職工特殊權益方面：一是我們繼續(xù)認真落實《女職工特殊保護專項集體合同》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》，在勞動用工上認真落實了女職工禁忌勞動的規(guī)定。二是組織各基層單位對經期、孕期、產期、哺乳期的女工進行統(tǒng)計并按按照國家有關規(guī)定給予關心和照顧。三是今年“三·八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調，把女工衛(wèi)生費從每人每月8元提高到了15元，按時足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費，使女職工的健康得到保證。四是加強宣傳，深入開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動。今年公司女工委除按照上級工會的要求組織近900名女職工完成答題卡知識競賽以外，還撥出專項資金，精心組織，廣泛發(fā)動，組織合成氨廠、熱動力廠、監(jiān)測中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場知識競賽的形式開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動，向廣大女職工宣傳普及相關法律法規(guī)知識，在廣大女職工中掀起了陣學法用法的高潮，營造出了關心愛護女職工的良好氛圍。

五、加強宣傳教育，做好女職工培訓，著力做好新形勢下工會女職工工作的能力和水平。

為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應企業(yè)的發(fā)展，適應不斷變化的新形勢和新要求，我們堅持把開展女員工學習成才競賽活動作為一條主線，貫穿于女工工作的全過程。從提高女員工的科學文化、技術水平、業(yè)務素質入手，采取以點帶面，樹立先進典型，利用新聞報告，人物專訪等效形式，利用“三八”、“五一”、“六一”等重大節(jié)日契機，在公司網站、報刊、女職工專刊等信息交流平臺上，大力宣傳在生產崗位上涌現(xiàn)出的先進模范人物，激發(fā)調動女員工愛崗位、鉆業(yè)務、練技術的積極性和自覺性，不斷鼓勵女員工學習和鉆研技術業(yè)務，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧、實現(xiàn)自身價值，增強她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。

針對新形勢下工會女職工工作的新變化，我們加強調查研究，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯(lián)系和服務女職工的新途徑新渠道，努力提升工會女職工工作科學化水平。今年我們一是通過在全公司內征求廣大女職工的意見完善改進公司女工委工作。今年5月底，公司女工委在全體女職工開展了對公司女職工委員會執(zhí)行《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工特殊權益保護專項集體合同》情況、對公司工會女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動。從征集的情況來看，大部份女職工對公司女職工工作是滿意的，認為對《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工特殊權益保護專項集體合同》的執(zhí)行情況是到位的，同時也提出了一些意見或建設。對收集到的這些意見和建議，公司女工委專門進行了解答，并深入部份基層單位工會，對意見的解答及時反饋到廣大女職工，做好女職工工作相關法律法規(guī)的宣傳工作、釋疑解惑工作，在不違反國家相關法律法規(guī)、公司第二輪《女職工特殊權益保護專項集體合同》的基礎上，最大限度地保護女職工的合法權益，團結動員廣大女職工在企業(yè)的生產經營工作中建功立業(yè)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，為公司的發(fā)展做出最大的努力。二是集思廣益，在全公司女職工內開展女職工論文征集活動。為了不斷提高女職工工作的能力和水平，切實維護好女職工的合法權益，今年7月-9月公司工會女職工委員會在公司全體女職工內開展專題女職工工作論文征集活動，活動共收到來自公司各單位女職工的征文4。這些征文緊緊圍繞新形勢下工會女職工工作面臨的新情況、新問題，就如何推進和加強工會女工工作、促進企業(yè)女職工素質提升及如何調動女職工積極性，促進企業(yè)生產發(fā)展等方面進行了積極探討并提出了建議和自己看法，對公司女工工作的開展起到了積極的促進作用。

六、開展豐富多彩的活動，增強女工組織的凝聚力和活力。

公司女工委員會堅持“多樣性與群眾性相結合、集中與分散相結合、重在參與”的原則，通過組織參加各種豐富多彩、健康向上，有益身心的活動，把廣大女職工團結和組織起來。

一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動比賽。共計300名女職工一起共度自己的節(jié)日。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動慶祝自己的節(jié)日。二是在業(yè)余生活中開展各類協(xié)會活動把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協(xié)會__個，在工作之余，廣大的女職工通過參加舞蹈協(xié)會、健美操協(xié)會、羽毛球協(xié)會等極大的豐富了業(yè)余文化生活，增強了凝聚力。三是以女工活動中心為依托，開展長期的女工文體活動。自工會回遷以來，從新開放了女職工活動中心。每天早中晚固定開放女工活動中心，女職工利用業(yè)余時間，聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。豐富多彩文化活動的開展，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活，增強了體質，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風貌。

總之，一年來，在上級工會、公司黨委、行政、公司工會以及各基層單位領導的關心、支持和全體女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足，如女工的競爭意識不強，工作學習積極性仍需提高，創(chuàng)新精神不足等。今后的工作中，我們將一如既往，以十八大精神為指導，充分展示女工在生產和建設中的“半邊天”的精神風貌，團結帶領公司女工在生產建設中做出新的貢獻。

【第9篇 團委女工部工作總結

在過去的幾個月中，經過我們女工部全體成員的努力，我們完成了本學期的部門工作，工作質量也有一定的提高。我們也積累了一定的經驗。一學期轉眼就過去了，正值歲末我來對本學期本部門工作做一個階段性的總結。

一、本部的工作總結

1、三月八日婦女節(jié) 本次活動主要講解了關于女性生理健康，化妝，讓更多的女性同志們更多的了解和懂得讓自己健康，展現(xiàn)獨特的風采，讓自己變得更有魅力和活力。

2、母親節(jié) 每年的五月的第二個星期天是一個特別的日子，我們心懷感恩，讓各位在校生的莘莘學子對于生養(yǎng)他們的母親思念萬分，同時通過各種不同方式表達自己的愛意，感激母親對自己的養(yǎng)育子恩，讓母愛在心中飛揚。

二、部門日常工作

1. 早操提前吹口哨，督促同學們起床，督促同學按時跑操，

2. 樓門口值班：在過去的`半個學期，我部成員認真工作，服從安排，準時值班，無缺勤情況，

3. 配合其他部門工作：

半學期過去了，我部在團支部的領導和學生會的指導下成功的組織了各種活動，總結這學期的工作，我們只要不足就是處理問題不夠成熟，不能很快的找到最佳的解決方案，通過這一學期我們有了許多的改進。

輕化工程系

女工部

2023年5月30日

【第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年婦女工作總結

一年來，鄉(xiāng)婦聯(lián)在黨委，政府的直接領導下和上級婦聯(lián)的業(yè)務指導下，以“____”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的“__大”精神和黨的各項方針.政策，認真開展學習解放思想大討論活動，服從于經濟社會發(fā)展大局，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維全”的工作方針，進一步深化“雙學雙比”、“巾幗建功”和“五好文明家庭”三大主體創(chuàng)平活動。廣泛宣傳鼓勵婦女成為“四自”、“四有”的新女性。團結帶領廣大婦女為建設社會主義新農村做出新的貢獻，取得了一定的成績。

一、我鄉(xiāng)婦聯(lián)工作得到黨委、政府的高度重視和各有關單位部門的大力支持，把保護婦女、兒童的合法權益納入重要議事日程，結合本鄉(xiāng)實際及存在熱點、難點問題，積極協(xié)調配合派出所、司法、民政、文化站、計生，衛(wèi)生，共青團進行宣傳有關的法律、法規(guī)，進一步預防和遏制拐賣婦女、兒童現(xiàn)象發(fā)生，嚴禁拒絕毒品與艾滋病進家門的宣傳教育活動，通過宣傳，提高廣大婦女防治意識，全鄉(xiāng)婦女對防艾知識知曉率達70%以上，宣傳面達80%以上。

二、為增強婦女體質，加強婦女之間的交流，今年“三、八”節(jié)以老、中、青的年齡為界進行分組奪旗比賽，參加這次比賽活動共有8個組，86名隊員。同時，在“三、八”維權周期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)代表執(zhí)委到敬老院慰問了黃八妹等兩位孤寡老人，了解她們的健康情況，和她們共度了一個愉快的“三、八”節(jié)，讓兩位老人感受到婦聯(lián)組織對她們的關心，共同分享了節(jié)日的快樂。

三、抓好農村婦女實用技術培訓；為進一步提高農村婦女的科技素質和運用的能力。鄉(xiāng)婦聯(lián)組織發(fā)動廣大農村婦女積極參與農業(yè)工作站開辦常規(guī)的適用科技培訓。配合農業(yè)工作站適用科技培訓共11期1025人次。其中，種桑養(yǎng)蠶培訓7期746人次；在邦敢村扎倮寨培訓大棚蔬菜種植2期38人次；冷涼山區(qū)優(yōu)良品種實用技術培訓2期241人次。

四、為提高廣大人民群眾依法維護兒童的合法權益，在全社會樹立“愛護兒童、教育兒童、為兒童辦實事的公民意識”。為使廣大兒童懂得我國成功舉辦奧運會的意義和一些奧運會知識，在“六一”兒童節(jié)來臨之際，婦兒工委認真組織開展“紅領巾運奧運活動”，于5月30日在中心完小召開慶祝大會，舉行了新隊員入隊儀式，為關心下一代的成長，鄉(xiāng)婦聯(lián)進行了慰問4位貧困兒童，同時、在鄉(xiāng)完小組織小朋友們進行了奧運知識搶答，使孩子們懂得了一些奧運知識。共有4名被評為縣級優(yōu)秀隊員，74名隊員被評為鄉(xiāng)級優(yōu)秀少先隊員，并進行了表彰，孩子們感到了祖國大家庭的溫暖。

五、為加強婦女干部的素質，提高理論水平，鄉(xiāng)婦聯(lián)舉辦一次婦代會主任培訓學習，在會上認真宣傳學習“解放思想”大討論活動的知識，進一步開展宣傳艾滋病預防知識，提高了婦代會主任的業(yè)務水平和自身素質。

六、提倡婦女參政議政能力；黨和國家對婦女的發(fā)展進步歷來很重視，保護婦女在社會、政治、經濟、文化、家庭等方面享有與男子平等的權利。在這次婦聯(lián)換屆選舉中，得到了黨委、政府的高度重視，有關部門的大力支持，我鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆順利完成，把今后的工作列入了重要的議事日程，婦聯(lián)工作切實得到了重視。

七、在肯定成績的同時，存在著一定的困難，結合本鄉(xiāng)實際，一是由于自然條件較差，交通不便，信息不靈，人民群眾居住分散，群眾生活水平還十分低下，導致全鄉(xiāng)婦女文化素質普遍偏低，接受新鮮事物能力較差；二是地廣人稀，造血功能弱，加之經費欠缺，在開展各項活動時經常感到心有余而力不足；三是地理環(huán)境惡劣，導致婦女外流時有發(fā)生；四是部分地方存在歧視婦女的社會意識仍然滲透在各個方面，社會的發(fā)展不平衡，陳舊的思想觀念仍然存在，開展工作起來難度非常大。

【第11篇 【醫(yī)務科2023女工作總結】醫(yī)務科2023年工作總結

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醫(yī)務科2023年工作總結

醫(yī)務科2023年工作總結

各科室：

2023年醫(yī)務科在院務會的正確領導和大力支持下，始終“以病人為中心，以質量為核心”，強化科學管理，促進醫(yī)療核心制度和崗位責任制的落實，提高醫(yī)療文書書寫質量，加強繼續(xù)醫(yī)學教育等措施，保證了醫(yī)務科各項工作的全面開展。現(xiàn)將2023年醫(yī)務科工作總結如下：

一、醫(yī)療質量

1、各項工作指標監(jiān)測完成情況：

①開放床位數(shù)219張；

②全年門診50537人次；

③住院8798人次；

④病歷甲級率：99.7%；

⑤急危重癥搶救成功率：45.4%；

⑥開展成分輸血比例：100%；

⑦傳染病報告率：100%；

⑧急救儀器，藥物完

好率：100%。

以上所完成指標均達到衛(wèi)生部對二級醫(yī)院的質控要求。

2、始終嚴抓醫(yī)療文書書寫質量管理不放松，采用不同方式、辦法、措施對臨床科室進行強化監(jiān)督管理，不斷強調醫(yī)療文書規(guī)范化書寫的重要性。對運行病歷進行科室、質控多級把關，- 1 -

落實質控員工作職責；對于上架病案，采取查重點，找問題，評級別，反饋問題；開展處方點評，對不合格處方按規(guī)處理；嚴格要求規(guī)范填寫申請單，每月抽查出的不合格申請單計入科主任考核。每月每科點評上架病案1份，每季度點評每人上架病案、運行病歷各1份，共發(fā)現(xiàn)丙級病案、病歷22份，實行嚴格獎懲，使病歷甲級率明顯提高。

3、為進一步提高我院醫(yī)療質量管理水平，調整了各科室醫(yī)療質量管理人員，要求病歷書寫者做好病歷基礎質量，質控員做好環(huán)節(jié)質量，科主任做好終末質量把好病歷的出科關，護士長做好護理文書的監(jiān)督審核。各質控小組成員緊密配合，盡職盡責，為提高我院醫(yī)療文書書寫質量做出了顯著成績。

4、繼續(xù)加強核心制度落實，更新完善科室制度建設。醫(yī)務科從科室實際情況出發(fā)，不斷深化醫(yī)療核心制度，完善并落實醫(yī)療質量控制工作實施方案。堅決執(zhí)行核心制度，召集專題討論12次；對于違反核心制度的事件，全年共通報處理5人次。

5、制定《科主任手冊》，指導各科室以《科主任手冊》落實科室管理工作，為科室管理提供可行性極高的范本，解放了各科室負責人，讓科室內各成員都能參到科室管理工作中來。

二、醫(yī)療安全

1、認真做好醫(yī)療質量醫(yī)療安全工作，嚴格按照醫(yī)療核心制度、醫(yī)療工作制度、醫(yī)院制定的管理規(guī)范開展管理工作。強化急危重癥患者的重點監(jiān)控，嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療爭議 - 2 -

處理預案，嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動，同時加強科內及全院會診工作的合理開展，酷貓寫作范文網力爭將每次會診落到實處，并有效執(zhí)行。通過會診消除患者及其家屬疑慮,也有效的消除了安全隱患。

2、加強知情告知，重視醫(yī)患溝通。著重從細節(jié)入手，加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監(jiān)督，要求每位醫(yī)師在向患者如實告知的同時還要將告知內容詳細記錄在同意書上，對只書寫病情而忽略病情演變、并發(fā)癥等情況的，在批評教育的同時責令其及時補充改正。

3、以提高醫(yī)療文書書寫質量為途徑，全面提高醫(yī)務人員的綜合素質和責任心，以監(jiān)督環(huán)節(jié)病歷為手段督促醫(yī)務人員在收治患者的過程中重視一般查體、勤于和患者溝通，通過細節(jié)發(fā)現(xiàn)診療過程中存在的不足，做到從細微環(huán)節(jié)杜絕安全隱患。

4、2023年醫(yī)患辦公室共收到各類投訴28例次，其中醫(yī)療糾紛3例，經過充分協(xié)商均妥善解決。醫(yī)務科在今后工作中將繼續(xù)加強醫(yī)患溝通的監(jiān)管，通過培訓提高醫(yī)務人員的服務態(tài)度，依法行醫(yī)，最大限度的保證醫(yī)療安全。

三、新技術、新項目管理

協(xié)調好各方工作，積極支持各科室科研、新技術、新項目的開展。緊盯國內外最新技術，緊跟醫(yī)院發(fā)展步伐，解放思想，鼓勵開展科研、新技術、新項目。加強新技術、新項目的準入 - 3 -

管理，對開展的新技術、新項目按程序實行審批。經我院學術委員會聯(lián)評，選定10個項目作為2023年開展項目。

四、人才、繼續(xù)教育管理

1、抓好人才隊伍建設，不斷打造醫(yī)院綜合競爭實力。選派學科急需的有培養(yǎng)前途的業(yè)務骨干5人次到上級醫(yī)院進修深造，吸收先進技術，提高技術水平。各級專業(yè)技術人員緊密結合自己專業(yè)，鼓勵通過自學，增長本專業(yè)技術的新理論、思想?yún)R報專題新技術、新方法，掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業(yè)技術人員結合本職崗位，進行專業(yè)技術知識和技能的培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術。以請進來、派出去、自己學的原則提高專業(yè)隊伍的業(yè)務素質，支持科室邀請上級專家進行專業(yè)技術指導，以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業(yè)務水平，并支持各科邀請專家指導開展新技術、新業(yè)務。

2、繼續(xù)加強業(yè)務學習管理。堅持科室每月至少組織一次業(yè)務學習活動。醫(yī)務科每月組織1次全院業(yè)務學習，由專家、業(yè)務骨干、科主任等講課。2023年醫(yī)務科組織全院業(yè)務培訓16次。

3、加強基本技能培訓、考核。2023年組織全院醫(yī)師進行“醫(yī)療文書書寫”、“徒手心肺復蘇”等規(guī)范化培訓，培訓完成后進行考核排名，對優(yōu)勝人員進行了表彰獎勵。

五、醫(yī)德醫(yī)風管理

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積極配合辦公室加強醫(yī)德醫(yī)風教育與管理，倡導“厚德仁愛、廉潔行醫(yī)”，引導職工發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、協(xié)作奉獻”的醫(yī)院精神，自覺抵制行業(yè)不正之風。范文寫作按照《醫(yī)務人員醫(yī)德考評辦法》，將患者投訴、醫(yī)療差錯及不良行為記錄在案，從嚴考核，對發(fā)現(xiàn)的醫(yī)德醫(yī)風問題，從重處理，絕不姑息。對違反相關制度的行為，納入個人醫(yī)德醫(yī)風考核檔案，作為個人晉級、評優(yōu)的重要依據(jù)。

六、抗生素臨床應用管理

加強抗生素臨床應用的管理，嚴格執(zhí)行抗生素分級管理制度。對全院醫(yī)師進行抗生素分級管理知識培訓，對個別醫(yī)師抗生素使用權限進行調整。加大了抗生素不合理應用查處力度，處方點評中著重對抗生素處方進行點評，緊貼抗生素合理使用基本原則，2023年我院住院抗生素使用率為65.3%。

七、傳染病管理

認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，實行傳染病疫情網絡直報224例，全年無一例漏報、遲報、不報、誤報現(xiàn)象。

八、積極參與醫(yī)改，落實惠民措施

為有效提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力，促進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，切實緩解群眾“看病難、看病貴”問題，有效推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行，將__中心衛(wèi)生院、__鎮(zhèn)衛(wèi)生院設為我院分院，作為對口支援和縣鎮(zhèn)一體化建設醫(yī)院，加強了各分院的技術支持和業(yè)務指導，快速提高了各分院的醫(yī) - 5 -

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醫(yī)務科2023年工作總結

療服務水平，也宣傳了我院的業(yè)務技術，提高了我院的社會影響力。

認真貫徹落實上級衛(wèi)生行政部門的安排意見，做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)宣傳工作，組建了一支由內、外、婦、兒等醫(yī)護人員組成的醫(yī)療隊伍，堅持每周下鄉(xiāng)進行巡回義診，全年共出動32次，出勤醫(yī)護382人次，義診4600余人次，發(fā)放優(yōu)惠卡3170張，免費發(fā)放藥品52000余元，范文top100免費贈飲由我院中醫(yī)專家組制定的中草藥煎制湯劑3000余杯，扎實有效地開展了衛(wèi)生支農工作，增加了醫(yī)院的社會效益。

九、努力完成上級下達的工作任務

努力完成上級安排的各項工作任務，配合醫(yī)院各項工作順利開展。制定下發(fā)我院《常見病種分級診療雙向轉診目錄》，為分級診療工作開展做好準備；編寫《基層中醫(yī)藥服務能力提升工程自查報告》，向上級匯報我院中醫(yī)藥服務能力提升系列工作工作成果；積極組織人才報送，我院每個醫(yī)療科室均有人員成為商洛市各專業(yè)醫(yī)學會委員，等等。

在新的一年里，醫(yī)務科將充分發(fā)揮職能科室的作用，積極、穩(wěn)妥的完成上級安排的各項工作，進一步細化責任目標，主動開展工作，積極準備迎接二甲復審，力爭使醫(yī)務工作再上一個新臺階。

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醫(yī)務科

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2023年12月31日 - 7 -

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【第12篇 施工單位女工會一年工作總結匯報

__公司__年工會女職工工作總結

___公司

___年女工工作總結暨___年工作安排

尊敬的各位領導、各位女職工：

根據(jù)會議安排，下面我將___年女工工作總結匯報如下： ___年，___供電公司女工委在公司黨委和工會的領導下，圍繞企業(yè)工作大局，認真實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質提升工程、權益維護等活動，較好地完成各項工作任務，為企業(yè)改革發(fā)展作出了突出貢獻，充分發(fā)揮了自身獨特優(yōu)勢和半邊天作用。

一、著眼熱點，切實推進女職工維護權益工程。

1、努力把維護女職工合法權益和特殊利益的要求納入以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度之中。繼續(xù)做好《工會法》、《勞動合同法》、《婦女法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī)的宣傳教育。在全公司女職工中繼續(xù)開展維護女職工合法權益法律法規(guī)知識普及活動，加大普及相關法律法規(guī)的力度，切實維護女職工的勞動權益、經濟權益以及促進女職工身心健康的特殊利益。結合實際，通過舉辦知識答題、知識競賽等活動，深入開展維護女職工合法權益法律法規(guī)知識普及活動，提高了廣大女職工的知法用法水平。范文top100積極做好女職工勞動保護和一年一次的婦科病普查普治工作，全公司在崗、農電及離退休女職工共157人參加了婦科病普查。開展生育女工和生病女工探望工作，讓女職工感受到企業(yè)的溫暖和關愛。

2、認真履行女職工權益保護專項集體合同。依據(jù)國家和四川省現(xiàn)行女職工權益保護的相關政策、規(guī)定，圍繞女職工權益保護的熱點、難點問題，特別是女職工“四期”保護、休息休假、參與民主管理等，認真履行<<女職工權益保護專項集體合同》，使女職工權益保護工作從根本上得到了加強，推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關系。

二、突出重點，深入實施女職工建功立業(yè)工程。

一年來，女工委主動融入企業(yè)中心工作，圍繞本單位生產、經營和管理實際，組織動員女職工積極投身各類勞動競賽、技術比武，引導女職工發(fā)揚“四自”精神，爭當知識型、技能型女性，在各個領域發(fā)揮了“半邊天”的作用。

1、“巾幗建功”活動深入開展。堅持以深化“巾幗建功”活動為突破口，抓特色、抓亮點，以點帶面，開展形式多樣的創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、奉獻型“巾幗示范崗”活動。積極參與學習型團隊創(chuàng)建活動，城區(qū)供電營業(yè)廳以“三心”服務為平臺，努力打造“三零”優(yōu)秀巾幗團隊，獲得客戶的認可和肯定，贏得良好口碑，范文寫作城區(qū)營業(yè)廳的學習型創(chuàng)建成果榮獲___公司三等獎，并被___公司作為優(yōu)秀學習型團隊在全___公司系統(tǒng)內進行巡演。財務科科長___同志獲___公司優(yōu)秀管理人才。

2、創(chuàng)優(yōu)活動氛圍濃厚。___年，公司廣大女職工踴躍參與 “五好家庭”、“文明職工”、“服務明星”、“安全標兵”的創(chuàng)

建和評選活動，主動踐行企業(yè)和諧文化理念，積極推進良好道德風尚形成，努力營造平安和諧的工作環(huán)境和親情溫馨的家庭氛圍，涌現(xiàn)了一大批女職工先進典型。

三、抓住要點，全面實施女職工素質提升工程。

1、“創(chuàng)爭”活動卓有成效。女工委把為女職工崗位成才創(chuàng)造條件、提供服務、搭建平臺作為重要職責，組織、動員女職工積極參與“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，鼓勵女職工參加省公司、___公司組織的各類技能競賽和專業(yè)調考。公司在___公司開展的縣級調度運行技能競賽中，獲得第三名的好成績，調度班___同志獲得個人三等獎的好成績。

對供電營業(yè)廳等女職工比較集中的部門和崗位，工會還積極配合行政開展有針對性的培訓，營造了良好的學習氛圍，極大地激發(fā)了廣大女職工學業(yè)務、練技能的熱情，有效地提高了女職工的技術素質和業(yè)務能力。___以來，先后舉辦變電運行人員技能培訓、調度安全專項培訓、農電安全、安全法律法規(guī)知識共計16次。

2、積極參與公司企業(yè)文化建設工作。___年，公司企業(yè)文化建設取得顯著成績，特別是省公司企業(yè)文化現(xiàn)場推進會在___公司召開，___主題展示區(qū)涉及相關大量工作，公司女職工積極參與，確保現(xiàn)場會的圓滿完成。女職工___、___、___等同志作為現(xiàn)場會講解員，出色地完成了現(xiàn)場會___展區(qū)的解決任務，受到上級領導的肯定和好評。

3、女職工精神文化生活豐富多彩。長期以來，我們大力倡導時時學習、終身學習的理念，并將讀書作為學習的基本方式。我們積極創(chuàng)辦班組“圖書角”，要求各女工小組開展“讀一本好書”活動，著力為女職工讀書學習創(chuàng)造條件，鼓勵廣大女職工積極學文化、學科學、學技術。

一年來，___供電公司女工工作在公司黨委的領導、行政的支持下，取得了新的進展，但是我們也清醒地看到，在我們的工作中還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)為女職工組織的創(chuàng)新能力還有待進一步加強，在圍繞女職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，真心實意做好事、辦實事、解難事方面，與女職工的期望還存在差距，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。

二、___年工會女職工工作安排思想?yún)R報專題

總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，立足服務公司發(fā)展大局，全面貫徹落實省公司和___公司“三會”精神，圍繞“安全年”、“找差年”工作主線，以主動維權、依法維權、科學維權為基礎，以“巾幗建功”活動為重點，以組織女職工深入開展“雙爭”和“四自”教育活動為載體，立足和諧，建功立業(yè)，努力推動女工工作再上新臺階，為實現(xiàn)公司健康和諧穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻。

【第13篇 某年婦女工作總結

年，我們在地區(qū)婦聯(lián)的指導下，在縣委、縣人民政府的領導和支持下，以黨的十六大和“三個代表”重要思想為指導，牢記“兩個務必”，圍繞我縣三干會精神，在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的基礎上，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權”，繼續(xù)深化“三大主體”活動，廣泛動員我縣各族婦女求真務實，團結奮進，積極投身脫貧致富奔小康建設中去,為推動我縣各項事業(yè)的全面發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)將具體工作總結

一、深入學習貫徹十六大、十六屆四中全會及全國、自治區(qū)婦女九大精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領婦女工作

為深入學習貫徹十六大、十六屆四中全會、縣婦聯(lián)專門下文，部署要求各基層婦女組織，認真組織婦女干部和婦女群眾迅速掀起學習熱潮。一是從“三個代表”重要思想的根本要求出發(fā)，深刻認識婦女組織的地位、職能，找準工作定位，明確方向，統(tǒng)一思想，以與時俱進的思維方式和開拓創(chuàng)新的進取精神，力求婦女工作的新思路、新舉措、新突破，加強婦聯(lián)組織的能力建設，凝聚廣大婦女的力量。二是結合“學、做、創(chuàng)”活動，深入開展向任長霞同志學習，學習先進以黨性規(guī)范行為，做廉潔公仆，創(chuàng)一流業(yè)績。

二、圍繞經濟建設中心工作，全面推進“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動

（一）采取措施，納入日程，深入開展“三學三比”活動。年初，制定下發(fā)《二四年婦聯(lián)工作安排意見》，簽訂基層婦女組織重點工作目標責任狀，把“三學三比”競賽活動的各項任務分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，量化工作目標。

（二）深入開展“三戶”競賽活動?？h、鄉(xiāng)兩級婦女組織以“三戶”競賽活動為載體，加大對農村婦女科技培訓工作力度，幫助婦女增收致富。全縣縣鄉(xiāng)婦聯(lián)積極參與科技培訓期，培訓婦女科技示范戶人次，一批女能人在農村經濟建設中大顯身手，在此基礎上，縣婦聯(lián)及時召開英吉沙縣農村婦女增收致富現(xiàn)場會，讓致富婦女介紹經驗，發(fā)揮輻射帶動作用。目前，全縣共有戶農戶參與“三戶”競賽活動，其中標準戶戶，規(guī)模戶戶，狀元戶戶。

(三)把勞務輸出工作納入“三學三比”之中。___縣婦聯(lián)把做好農村婦女剩余勞動力轉移工作，幫助貧困婦女發(fā)揮自身優(yōu)勢，多渠

道創(chuàng)收致富作為“三學三比”活動的一項新內容，開展“婦女走出___，脫貧致富奔小康”活動，一是加大宣傳力度。在年初早動手，在勞務輸出高峰期抓緊抓實。于年月和月分兩次，以勞務輸出為主題，在全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣講，各族婦女余人聽取了宣講。二是搞好勞務輸出的培訓。月－日與縣勞務輸出中心舉辦了為期天的勞務輸出專題培訓，就婦女出外務工應該注意的相關事項，個人衛(wèi)生、女性保健、安全及有關權益保護知識等內容進行了講解。三是選樹外出務工婦女典型，制作專題片在縣電視臺連續(xù)播放。四是加強務工信息的搜集、交流。

通過一系列的工作，我縣婦女勞務輸出工作成效明顯。截止目前，我縣外出務工總人數(shù)為人次，其中婦女為人次，占總數(shù)的.%，充分體現(xiàn)了婦女在勞務輸出工作中所發(fā)揮的重要作用。

全縣參與“三學三比”婦女數(shù)人，占婦女勞力的.%，其中“三學三比”典型數(shù)個。“三八”綠色基地個，“十個一工程示范戶”個。

（四）“巾幗脫貧致富工程”扎實推進。年初，縣、鄉(xiāng)兩級婦女組織把扶貧幫困列入工作目標責任制，采取有效措施，組織近名基層婦女干部深入開展扶貧幫困活動，共有名婦女脫貧。全縣縣鄉(xiāng)兩級婦聯(lián)干部為抗震安居工程建設及貧困婦女累計捐款余元。其中，縣婦聯(lián)干部捐款元。

（五）深化城市“巾幗建功”活動。城鎮(zhèn)婦委會不斷拓展婦女工作新領域，積極引導廣大女職工深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人，截止目前，我縣已選樹個“巾幗文明示范崗”。

（六）強化服務職能，推進婦女就業(yè)進程。加強勞務輸出宣傳工作，發(fā)揮典型帶動作用。組織有關人員參加地區(qū)就業(yè)再就業(yè)事跡報告會，同時，今年我縣一名待崗婦女被評選為自治區(qū)就業(yè)再就業(yè)先進典型。

三、加大組織宣傳力度，推動精神文明建設

（一）用先進典型弘揚時代主旋律。全縣各級婦女組織注意總結、宣傳身邊人、身邊事來影響教育廣大婦女見賢思齊?！叭恕惫?jié)期間，縣婦聯(lián)在廣

【第14篇 學校女工年度工作總結

學校婦女工作總結(2023年)

2023年周郡小學婦工小組工作總結

2023年，我校婦工小組的工作依據(jù)我校學期初制定的工作計劃有序展開，一個學期下來，各方面的工作得以順利完成。現(xiàn)將工作總結如下：

1、定時組織全體女教師積極參加政治學習和業(yè)務學習（周例會，月總結等），學習國內外時事，進一步加強師德建設。積極參加課題研究，努力提高教師的教育科研水平，提高婦女在新世紀的人身價值。

2、繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，不斷探索有效開展活動的新方式。全面提高女教職員工隊伍整體素質，為推進學校素質教育作貢獻。組織婦女同志開展文明、健康向上的活動，本學年舉行了年青女教師愛崗敬業(yè)演講比賽。

3、做好家庭教育工作，促進兒童健康成長。家庭教育是基礎的教育，它與社會教育，學校教育構成不可分割的整體，而現(xiàn)在世界競爭的本質是經濟競爭，經濟競爭關健是人才競爭，而人才競爭是教育競爭，本學期我們進行了母親素養(yǎng)工程培訓工作，本學期全校各班還舉行了家長會，讓班主任、任課老師與家長面對面交流、溝通，努力營造家校合作育新人的氛圍。本學期，我校進一步加大家校合作，邀請社工組織，心理輔導機構等開展各種活動，讓家校合作更加緊密。

4、做好計劃生育常規(guī)工作，開展兩期教育，關心育齡婦女的身體，并做好資料的積累。

5、搞好“三八”節(jié)慶?；顒釉谶@一傳統(tǒng)節(jié)日，營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的氛圍，我校婦委會與校工會一起在節(jié)日期間聯(lián)合開展了一系列紀念活動。

6、酷貓寫作范文網積極響應國家號召的開放二胎政策，做好符合政策的育齡教師情況登記和家庭情況調查。

7、做好傳達2023年生育保險報銷工作事項。

一系列活動的開展，增強了女教師的凝聚力，團隊合作意識加強，對學校各項工作的開展起到了整體推進的作用。成績的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在今后的工作中，我們將揚長避短，再接再厲，開拓創(chuàng)新，爭取更加業(yè)績。

2023年1月20日

【第15篇 婦女工作者度個人工作總結

一、加強學習，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)。黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。學習領會十六大精神，用十六大精神指導我們的工作，是我們各級機關干部當前一項十分重要的任務；而且在今年六月份，中宣部又提出掀起三個代表學習新高潮的要求。為此我積極學習黨的十六大報告、十六屆三中、四中全會精神，通過讀原著、聽輔導報告、撰寫《與時俱進，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面》心得體會，進一步領會“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位，不斷提高自己的政治理論水平，以科學理論來武裝自己的頭腦，指導工作和實踐，澄清在當前“四個多樣化”新情況下，發(fā)生在思想領域上的一些模糊認識；解決改革開放和經濟社會發(fā)展中的一些現(xiàn)實問題；進一步解放思想，更新觀念，正確認識改革開放帶來的新事物，抵制各種不良思潮的侵蝕，堅定自己的理想信念。同時，加強業(yè)務知識的學習，今年是全國九大、省十一次婦代大會召開之年，為了更好地把婦代大會的精神，黨和政府對婦女工作的要求，及時、迅速地傳達到廣大婦女中去，我能主動、積極學習《中華全國婦女聯(lián)合會章程》及有關領導的講話精神，在學習的基礎上，進行了認真的備課，到7個鎮(zhèn)進行上課。

二、轉換角色，盡快適應新崗位。我于去年9月份走上婦聯(lián)的領導崗位，作為一名領導崗位上的新兵，我時刻以領導干部的標準來嚴格要求自己，提高自身的理論、思想修養(yǎng)。努力使自己在思想信念上更堅定、積極要求上進；在工作考慮上更全面、做到認真踏實；在學習上更加主動，努力拓寬自己的知識面，提高駕馭市場經濟和處理各種具體問題的能力。平時做到虛心向領導和同事們討教、學習，使自己盡快實現(xiàn)從一名一般的中層干部到領導干部的角色轉變。搞好班子團結、合作，正確處理好同志之間的關系。

三、配合領導，積極抓好分管工作。積極主動抓好分管的 “雙學雙比”、“巾幗建功”、組織建設和宣傳等工作，在工作中，我能根據(jù)婦聯(lián)的總體目標出發(fā)，盡可能地創(chuàng)造性地開展工作。（一），今年是我縣的鎮(zhèn)、村婦女組織的換屆年，在調查摸底的基礎上，指導××鎮(zhèn)、××村、××廠開展鎮(zhèn)、村、企業(yè)婦女組織的換屆試點，召開了××鎮(zhèn)換屆試點現(xiàn)場會。推動了今年鎮(zhèn)、村、企業(yè)的換屆工作的順利開展。并在此基礎上，結合“先鋒工程”，開展了婦女組織規(guī)范化建設，制訂了實施意見和考核細則，為婦女工作的開展夯實基礎。同時，指導機關婦工委的建立，進一步理順機關婦女組織的`關系。（二），對“雙學雙比”、“巾幗建功”活動進一步創(chuàng)新活動載體，拓寬活動領域，豐富活動內涵，通過開展“萬名婦女學十六大，創(chuàng)新業(yè)，奔小康”活動，進一步引導婦女轉變觀念，學習科學技術，調整產業(yè)結構，不斷加快致富步伐。加強小額貼息貸款的管理和使用，通過“雙學雙比”示范基地的創(chuàng)建和科技新品種示范、推廣點的建立，為婦女調整產業(yè)結構提供了實實在在的幫助。為配合政府做好農村富裕勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女的就業(yè)和再就業(yè)工作，設計開展了以“女性、就業(yè)、發(fā)展”為主題的“春風行動”。在走訪、召開座談會等基礎上，與勞動局等聯(lián)合舉辦“家政服務員”培訓班。依托好阿姨服務中心，幫助 260名“4050”下崗女工到好德超市實現(xiàn)再就業(yè)。聯(lián)合人事局、勞動局舉辦了秋季人才招聘會，并開展了就職人員的就業(yè)意向情況調查。“巾幗建功”活動也進行了深化，聘請了文明示范崗監(jiān)督員，舉辦了示范崗負責人的培訓班和“學習十六大，巾幗創(chuàng)新業(yè)”演講比賽。對示范崗進行了檢查、考核，申報了省、市級示范崗。（三）通過報刊、電視、電臺等多種途徑，創(chuàng)新宣傳手段、形式，加強對婦女的宣傳教育和向社會宣傳婦女的力度，擴大婦女工作的影響力。

四、加強黨性鍛煉，牢固服務宗旨。一方面是：加強廉正自律。我能積極學習《廉政準則》和各項廉潔從政規(guī)定，及鄭培民、樊匡夫等先進的事跡，加強自己德理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規(guī)教育，明確行為規(guī)范，強化廉潔自律行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和權力觀，從思想上做到警鐘長鳴，時刻提醒自己，筑老拒腐防變的堤壩，提高廉潔自律的自覺性。通過學習成克杰、胡長清等警示教育材料及身邊的案例、活生生的事件，接受教訓，不求轟轟烈烈，但求干干凈凈做事、認認真真做人，要求自己能光明磊落，把好自己的金錢關，不該拿的東西不拿，不該要的東西堅決不要。時刻牢記自己是農民的女兒，自己能有今天，是黨和人民培養(yǎng)的結果，要時刻想到老百姓，要多為老百姓辦的實事、好事。同時，能時常提醒自己愛人，淡泊名和利，正確對待自己手中的權力，不謀私利。能在自己搬家時，不辦宴請酒，不收人情。

第二方面是轉變作風，樹立全心全意為民思想。我能認真落實中央提出的“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務必”，大力倡導艱苦奮斗、自強不息的精神，謙虛謹慎、不驕不朝的精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，腳踏實地、真抓實干的精神，牢固樹立公仆意識、服務意識和奉賢意識，以強烈的事業(yè)性和責任感，克服機關中存在的官僚主義和形式主義，能經常深入基層，深入到老百姓家中，通過走村串戶、召開座談會，了解群眾的呼聲與要求，婦女姐妹的所思、所想，并通過多種途徑、渠道向有關部門和單位反映。

一年來，我以“做婦女姐妹的朋友”為工作目標，轉變作風，深入基層，在本職工作上，盡心盡職為婦女姐妹說話、辦事。盡管做了一點工作，但離黨和政府的要求，離婦女姐妹的期望還有一定的距離，在以后的工作中，我發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，積極進取，開拓創(chuàng)新，為我縣婦女工作更上一個水平，發(fā)揮自己應有的作用。

【第16篇 河北科技師范學院2023年女工工作總結

我院女工工作在院黨委和工會的領導下，認真貫徹黨的十六屆五中全會和中國婦女全國代表大會精神，貫徹《婦女權益保障法》、《河北省婦女發(fā)展綱要》、《工會法》，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，大力發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的時代精神。突出維護女教職工的合法權益和特殊利益，充分發(fā)揮廣大女教職工的積極性、創(chuàng)造性，為培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業(yè)建設人才努力工作。

一、深入開展“女職工建功立業(yè)、素質提升工程”

1、開展“巾幗建功”活動，推進職業(yè)道德建設

__年10月份院工會下發(fā)院教工 [__]第9號文件，在全院女教職工中開展 “巾幗建功”活動，要求全院女職工立足本職，愛崗敬業(yè)，以高度的主人翁責任感，發(fā)揮自強不息、開拓進取精神，積極投身到學院改革與發(fā)展的各項工作之中，為推動我院跨越式發(fā)展發(fā)揮了“半邊天”的作用。為促進女教職工在本職工作崗位上施展才能，再創(chuàng)佳績。各分會要按文件要求積極開展提高婦女綜合素質在婦女運動中的地位和婦女在精神文明建設中的作用大討論;開展教學技能競賽、先進事跡報告會等活動。

通過各項活動，激勵廣大婦女以更加高昂的精神面貌和飽滿的工作熱情，積極投身教育發(fā)展與改革中去，為我院順利通過本科教學水平評估，為教育事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。各分會對本單位“巾幗建功”活動情況進行總結，并上報總結材料。同時評選、推薦“巾幗建功”標兵，院工會制定了評選條件及推薦評選程序。院工會要求，凡經審查，分會沒有開展活動、組織評選，直接推薦的取消當選資格。

“巾幗建功”活動要求在12月15日以前完成。擬定在__年年“三八”婦女節(jié)表彰“巾幗建功”標兵。

2、為加強師德建設提高青年教師的政治素質、業(yè)務素質，提升教育教學水平，以適應教育改革發(fā)展新形式的需要，更好地擔負起教書育人的重任，以實際行動迎接教育部教學水平評估。院工會與教務處聯(lián)合舉辦了第二屆青年教師教學基本功大賽動。本次競賽首先在各系(院)、各分會開展了選拔賽，做好選手的推薦工作，切實將群眾公認的、經過選拔出來的優(yōu)秀選手上報學院。經過各系(院)、各分會認真組織、嚴格評選，全院推薦了19名參賽的青年教師，其中有15名女教師參加了院級比賽。經過激烈的角逐，在13名獲獎人員中，有5名女教師獲一、二、三等獎，5名女教師獲優(yōu)秀獎。

二、堅持和完善教代會、工代會制度，推進學院民主管理與民主監(jiān)督

__年12月份，我院召開了第四屆教代會、工代會。30名女職工代表參加了會議，會上聽取和審議了院長工作報告、工會工作報告;審議了學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃、學院財務工作報告、工會財務工作報告;通過了教代會三個專門委員會名單;通過了工會女工委員會名單;審議了代表提案情況工作報告;選舉產生了第四屆工會委員會和工會經費審查委員會;通過了大會各項決議;通過了向全院教職工發(fā)出的“迎評促建”倡議書。

會上女職工代表認真討論院長工作報告、工會工作報告、學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃。提出了許多很好的意見和建議。會議期間女代表有23人提出了19條提案，參政議政意識有了進一步提高。

四屆教代會產生了新一屆女工委員會，設有主任1名，副主任2名，委員25名。

三、加強組織建設，擴大女職工組織的覆蓋面

為落實“組織起來、切實維權”的工作方針，今年3月7日，院工會下發(fā)了《關于非在編職工加入工會的實施辦法》的文件，進一步做好非在編職工的工作，更好的維護其合法權益，調動其積極性，為學院的改革和發(fā)展做貢獻。根據(jù)學院工會文件精神，歐美學院以有52名女社會傭工人員加入了工會組織。

四、組織豐富多彩的慶“三.八婦女節(jié)”活動

為使女教職工廣泛參與“三八婦女節(jié)”活動，過一個既有意義又快樂祥和的節(jié)日。院工會 2月26日召開了女工委員會專題研究慶祝活動有關事宜。大家認為：根據(jù)我院的辦學摸式，由各系部分別組織活動，這樣即發(fā)揮了各系女工委員的作用，又調動了女教職工積極參與活動的積極性。并要求各系認真組織形式多樣化的慶?；顒?，如：聯(lián)歡活動、游藝活動、各類比賽活動等，并對活動提出具體要求：1.各分會慶?；顒右杏媱?，活動結束要有小結。2.活動小結于3月18日前交工會女工委員會。3.活動經費由工會適當給予解決。

這次慶?；顒优の瘑T積極謀劃，各系領導給以大力支持，有的結合本系專業(yè)特點舉行了插花比賽、健美操比賽、座談會，有的組織保齡球比賽、游藝活動、棋類比賽、球類比賽等，參加率達到95%，一些離退休的女職工也參加了活動。

園藝園林系、體育系結合本專業(yè)特點進行了插花比賽、健美操比賽。這項活動即提高了專業(yè)技能，又是一種美的享受。特別是園藝園林系的插花比賽舉辦的有聲有色，首先請插花藝術課教師劉玉艷老師給參加活動的女職工對插花的技巧，色彩搭配等進行了講授，大家根據(jù)老師的講授，插出了形態(tài)各異的盆景，經過評委評定，評出了最佳創(chuàng)意獎;最佳造型獎;最佳色彩獎等。最后由系領導和男教師為她們頒獎。比賽場內歡聲笑語，暖意融融。

農學系、生命科學系、機電系、外語系召開

了慶“三八”節(jié)座談會，各系分會主席、系主任參加了座談會，會上系領導對一年來女教職工在教學、科研、管理、服務等方面進行了簡要的總結，并向全體姐妹們表示節(jié)日的問候，對女職工在學院各項工作中取得的成績和在協(xié)調社會、家庭、師生關系方面所付出的勞動給以了充分的肯定。__年我院各項任務更加繁重，希望全體女教職工在進一步提升教學和科研水平、人才培育、教學水平合格評估等工作中再創(chuàng)佳績。最后系領導寄語全體女教職工：認清角色，增強責任感;立足本職，實現(xiàn)自我價值;善待他人、構建和諧生活，在進一步營造民主、團結、和諧的學習、工作和生活氛圍中發(fā)揮更大的作用，促進學院的健康、和諧地發(fā)展。

通過以上活動增進了同志間的相互的了解，加深了友誼，營造了和諧進步的良好氛圍，大家紛紛表示，一定要從自身做起，虛心學習，自強不息，團結互助，爭取在新的一年取得更大的成績。

四、關心女職工生活、維護女職工的權益

1、為提高女職工醫(yī)療保障水平，增強女職工抵

御大病和意外傷害的經濟承受能力，我院組織466名女教職工參加了“平安女性安康團體重大疾病保險”;為321名獨生子女家庭辦理了“獨生子女意外傷害保險”，為女職工抵御大病的經濟承受能力又筑起了一道防線。

2、根據(jù)計劃生育條例及有關文件精神規(guī)定，對響應國家號召的獨生子女父母給予一定的獎勵。我院對獨生子女父母獎、獨生子女醫(yī)療費、學費、托兒費的報銷、獨生子女父母退休時的一次性獎勵等，在院領導的大力支持下，都已經全部得到了落實。根據(jù)形勢變化和學院的實際，為把獨生子女獎勵辦法長期堅持下去， __年3月份向學院提出了修改獨生子女醫(yī)療費報銷及生育費的請示，并召開了院計劃生育領導小組會議，就獨生子女醫(yī)療費報銷及生育費等問題做了專題研究，院長辦公會專題研究了計劃生育工作，做出了新的“關于計劃生育獎勵暨相關問題的決定” ，此項決定于__年4月15日開始實施。__年9月加入了 “生育保險。” 同時對生育費報銷出臺了新的文件。

3、開展婦女病普查及孕情普查。通過普查，查出的乳腺瘤、子宮肌瘤、卵巢囊腫得到了及時治療。參加普查的女職工達100%。

4、廣泛宣傳優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識，提高人口素質。一個國家的人口素質，出生素質是基礎，后天教育是關鍵。我院女工工作與計劃生育工作相結合，加強優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識的宣傳教育，每年舉辦有關方面宣傳櫥窗3期，家教天地、優(yōu)生優(yōu)育宣傳材料3 期，向教職工傳授怎樣孕育健康的寶寶以及科學教育子女的方法，收到了良好的效果。

5、開展送溫暖活動，為廣大教職工辦好事辦實事。院工會專門下發(fā)了文件，開展了特困教職工、困難教職工和單親女職工的調查，建立了特困教職工和困難教職工檔案，切實履行工會組織“第一責任人”的職責，把送溫暖活動作為一項主要工作安排好、落實好。樹立 “群眾利益無小事”的思想，看望、慰問患病教職工，并協(xié)助做好診治工作。__年底為9 名特困、困難、單親教職工發(fā)放了困難補助。

6、__年5月，我院一名職工因突發(fā)肝病急需肝臟移植手術，院工會組織全院職工捐款，女職工積極投入這次獻愛心活動。全院共捐款130040元。家屬接到捐款時激動的說：“這真是救命錢那”。

學院“十一五”規(guī)劃謀劃了學院發(fā)展的宏偉藍圖，開啟了一個充滿活力、充滿希望的新時代。時代賦予當代女性以新的使命，也提供了寬闊的舞臺，我們要以嶄新精神的面貌和更加旺盛的斗志，緊緊圍繞學院各個時期的中心工作，服從大局，服務大局，以教學為中心，開展婦女工作，全面落實科學發(fā)展觀，極大限度地激發(fā)女教職工投身教育改革與發(fā)展的積極性和自覺性，增強責任感，立足本職，實現(xiàn)自我價值，促進學院的健康、和諧地發(fā)展。

河北科技師范學院教育工會

__年10月26日