- 目錄
【第1篇 某礦政研會２００5年工作總結
——某煤礦政研會工作總結 企業(yè)是社會的基本單元，企業(yè)和諧是社會和諧的基礎，構建和諧企業(yè)就是要形成職工各盡所能、各得其所、安居樂業(yè)、和諧相處的局面，這就要求我們各級黨組織以對企業(yè)無限忠誠和對職工的滿腔熱忱，努力創(chuàng)建良好的內(nèi)部環(huán)境，調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。 一、實施以持續(xù)發(fā)展為要務的“強企工程” 發(fā)展是解決一切矛盾和問題的關鍵之所在。加快發(fā)展，使企業(yè)市場競爭能力不斷增強，職工群眾生活水平不斷提高，是構建和諧企業(yè)的物質(zhì)基礎。因此，各級黨組織要集中精力，全力以赴地堅持把發(fā)展作為第一要務，按照現(xiàn)代企業(yè)制度和社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，逐步建立起內(nèi)部市場管理體系，強化經(jīng)營管理工作，加大市場開發(fā)力度，不斷提升企業(yè)核心競爭力和市場占有份額。我們某煤礦堅持以科學發(fā)展觀為指導，超前勾畫企業(yè)長遠發(fā)展愿景，積極采取有效措施，切實加強內(nèi)部管理，認真開展薄煤層開采可行性研究工作，延長了礦井服務年限，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益，最大限度地保證了職工的根本利益。同時注重發(fā)揮思想政治工作和宣傳優(yōu)勢，積極引導全礦職工遠赴山西呂梁山區(qū)開展新一輪創(chuàng)業(yè)工作，將一批年輕有為的中層干部、生產(chǎn)技術骨干調(diào)整充實到山西生產(chǎn)一線，出臺相關優(yōu)惠政策，實行人性化管理，保證了職工隊伍的基本穩(wěn)定，拓寬了企業(yè)生存空間，促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)定發(fā)展。山西石凹河、朱砂溝兩個項目部預計可生產(chǎn)原煤６２萬噸，是“走出去”創(chuàng)業(yè)三年來的最好成績。 二、實施以礦區(qū)穩(wěn)定為目標的“平安工程” 礦區(qū)穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的前提，沒有礦區(qū)的穩(wěn)定就沒有社會的穩(wěn)定，而我們煤礦企業(yè)最大的穩(wěn)定就是要確保安全生產(chǎn)，只有保障職工的生命財產(chǎn)安全，保證職工家庭的幸福美滿，才能最大限度地調(diào)動職工的積極性，企業(yè)也才能充滿活力，和諧發(fā)展。近年來，全國各地煤礦事故不斷，給國家和企業(yè)造成了重大經(jīng)濟損失，給傷亡職工家庭造成了終身難忘的傷痛，在社會上造成了較壞影響。安全生產(chǎn)管理的“海恩法則”認為，每一起嚴重事故的背后，必然有２９次輕微事故和３００次未遂先兆，以及１０００個事故隱患。要想消除一起嚴重事故，就必須把這１０００個事故隱患控制住。我們要以對企業(yè)極端負責、對職工群眾高度關心的強烈責任感，認真貫徹落實《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，加強安全宣傳教育工作，切實采取有效措施，積極引導廣大職工增強做好安全工作的迫切感和責任感，不斷提高安全意識和自我保安能力。逐步建立起以基礎知識、業(yè)務技能、本質(zhì)安全理念為主要內(nèi)容的安全培訓體系。堅持深入持久地治理“三違”不動搖，進一步強化領導干部跟值班制度，嚴格按照“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的十二字方針，加強通防管理，健全和完善質(zhì)量標準化達標規(guī)劃等制度，狠抓規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實兌現(xiàn)，真正做到管理無空檔，設備無隱患，系統(tǒng)無死角，質(zhì)量零缺陷，安全零事故，確保礦井的長治久安，為構建和諧企業(yè)奠定良好的基礎。 三、實施以誠信友愛為重點的“素質(zhì)工程” 職工群眾是和諧企業(yè)建設的主體，職工群眾的'素質(zhì)如何，不僅關系著和諧企業(yè)建設的速度，而且也關系著和諧企業(yè)建設的水平。因此，和諧企業(yè)建設需要每一名職工具有與之相適應的素質(zhì)。首先要具有與之相適應的道德水平。一個企業(yè)要和諧發(fā)展，必須以道德規(guī)范約束人們的行為，協(xié)調(diào)各方面的關系。誠信友愛是中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)，是人類文明的共同財富，更是構成我們社會主義道德規(guī)范體系的重要內(nèi)容。構建和諧企業(yè)，同樣需要廣大職工把誠信友愛作為共同的道德規(guī)范，這不僅可以增加企業(yè)的價值認同和凝聚力，提高企業(yè)的信譽度，而且可以最大限度地減少企業(yè)經(jīng)營活動中的各種內(nèi)耗和摩擦，使企業(yè)運行成本大大降低。其次，要不斷提高職工構建和諧企業(yè)的能力。和諧企業(yè)建設是一個長期的、艱巨的、復雜的工程，建設和諧企業(yè)，不僅要有良好的愿望還必須具有與之相適應的安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售等能力，有了這樣的能力，才能不斷解決和諧企業(yè)建設中出現(xiàn)的各種不和諧因素，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等工作處于和諧有序的良性狀態(tài)，從而把建設和諧企業(yè)的愿望變成現(xiàn)實。 近年來，我們積極組織廣大職工嚴格按照社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律要求，堅持以質(zhì)量為本，誠信經(jīng)營，真誠服務，贏得了新老客戶的信賴，提高了市場份額。蓄電池系列產(chǎn)品不僅在山東、遼寧、內(nèi)蒙、新疆等地區(qū)站穩(wěn)了腳跟，名揚大江南北，乳化油等產(chǎn)品還走出國門，遠銷越南等國家和地區(qū)。與此同時，我們緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，不斷加大對職工的技能教育和培訓工作，定期不定期地舉辦各類崗位業(yè)務技能培訓班專業(yè)技術論壇等活動，組織全礦專業(yè)技術人員共同探討、交流工作經(jīng)驗，為企業(yè)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展獻計獻策。 四、實施以職工利益為主題的“民心工程” 在現(xiàn)代社會中，執(zhí)政黨的地位是否鞏固，關鍵在于民心所向，作為我們基層黨組織，更要以人民群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，努力把企業(yè)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略目標和保證職工安居樂業(yè)統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)企業(yè)員工的長遠利益和當前利益結合起來，一切從實際出發(fā)，注重在解決問題求實效上下功夫，樹立和落實正確的群眾觀，把握好新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，做好新形勢下的群眾工作。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持群眾利益無小事，腳踏實地、真心實意地為群眾辦好事、辦實事，盡最大努力解除職工后顧之憂，全力打造民心工程，構建和諧企業(yè)，凝聚和調(diào)動廣大職工的聰明才智和工作積極性，為全面建設極具競爭力的特大型能源企業(yè)而努力奮斗。 我們某煤礦是一個已有１２０多年開采歷史的衰老企業(yè)，社會負擔較重，歷史遺留問題較多。為切實解決困難職工的基本生活，我們積極組織有關部門，認真開展調(diào)查摸底工作，建立了貧困職工基礎臺帳，每月拔出１００００元專項資金，用于對貧困職工的救濟。黨委一班人積極帶頭走訪慰問貧困職工，把黨的溫暖送到貧困職工家中，把企業(yè)的關懷送到困難職工病床前，積極采取結對子幫扶等措施，使部分特困職工家庭脫離了特困行列。經(jīng)常帶領機關科室等工作人員深入到井下采掘工作面和地面各要害崗位，主動誠懇地征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，真正為職工辦實事，努力讓群眾滿意。我們在集團公司的大力支持下，對礦內(nèi)三棟５４００多平方米的樓房進行設計和改造，安置彎道搬遷職工７２戶。同時在餐廳內(nèi)安裝了兩臺大型空調(diào)，改善了職工就餐環(huán)境。對每天接送潘家庵職工上下班的兩輛大客車進行檢修翻新，為全礦２８５名技術干部進行了健康狀況檢查，受到了職工的普遍歡迎。 五、實施以企務公開為內(nèi)容的“陽光工程” 我們在大力推進企務、區(qū)務公開的同時，積極推動政務和重要黨務的公開。礦黨政主要領導經(jīng)常開展民主接待日活動，傾聽職工心聲，為職工排憂解難。組織職工代表為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，對企務公開情況進行視察，協(xié)調(diào)處理各種關系，維護職工的合法權益，保證了各項工作的透明化、規(guī)范化和制度化，全力打造出陽光工程，取得了職工的理解和支持，促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，為構建和諧企業(yè)目標的順利實現(xiàn)營造出良好的內(nèi)部環(huán)境。 六、實施以文明創(chuàng)建為載體的“創(chuàng)新工程” 作為素有“某州母礦”之稱的百年老礦，在社會主義市場經(jīng)濟形勢下，只有不斷創(chuàng)新，才能適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，贏得新發(fā)展。我們結合企業(yè)實際，大力實施以文明創(chuàng)建為載體的“創(chuàng)新工程”，在理清創(chuàng)新思路，明確創(chuàng)新主體，加大創(chuàng)新力度上狠下功夫，大力開展以“三評選、四爭創(chuàng)”為內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動，根據(jù)百年老礦的特點，勇于突破習慣的思維定勢，大力弘揚解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，樹立與時代進步潮流相適應的思想觀念，價值取向和行為方式。在全礦形成積極思考，求真務實的良好風氣。打造安全穩(wěn)定的治安環(huán)境，心情舒暢的環(huán)境，誠實守信的市場環(huán)境，健康向上的人文環(huán)境，安居樂業(yè)的生活環(huán)境，文明禮貌的社會環(huán)境，持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，讓文明之花催生百年老礦煥發(fā)青春，和諧發(fā)展，譜寫某更加美好的新篇章。
【第2篇 2023年企業(yè)政研會工作總結
##化工有限公司是中國##總公司在#的全資子公司，__年12月整體租賃##集團有限責任公司全部經(jīng)營性資產(chǎn)實施資本運作之初，就成立了##職工思想政治工作研究會，在省化工系統(tǒng)研究會和中國##集團公司、中國##總公司黨建思想政治工作研究會的關懷指導下，在公司黨委的領導支持下，緊緊圍繞黨的中心工作，積極探索新時期企業(yè)思想政治工作的特點和規(guī)律，開展了較為廣泛的思想政治工作研究活動。
##化工公司職工思想政治工作研究會成立兩年多來，在公司黨委的重視和各基層研究分會全體會員的共同努力下，我們在思想政治工作研究活動中取得了一定的成績。我們先后組織了三次大規(guī)模調(diào)研活動，收到各基層研究會推薦的論文21，其中有10被評為公司研究會優(yōu)秀論文，被選登在《中國##思想政治工作論文集》和《化工管理》等刊物上。同時，我公司還先后被中國##總公司和中共##市委命名為__年度中國##系統(tǒng)企業(yè)黨建思想政治工作先進單位、__年度##市宣傳思想工作先進單位。
回顧總結過去的工作，我們的體會主要是：
一、堅持黨委對研究會工作的領導
職工思想政治工作研究會是理論性、政策性比較強的思想政治研究群眾性團體，是黨的思想政治工作的重要組成部分，加強黨委對研究會工作的領導，是研究會工作得以深入開展的保證。
建會以來，公司黨委對研究會工作高度重視，把研究會工作列入了黨委的議事日程，我們有健全的組織機構，公司黨委書記、副書記、總經(jīng)理分別擔任公司研究會的正副會長，28個基層單位都成立了職工思想政治工作研究分會，自上而下的政研網(wǎng)絡初步形成。
研究活動中，公司黨委不僅對組織機構建立和加強思想政治工作目標管理上給予了重視和指導，而且從課題選定、專題研究到論文的評選上報等方面都給予了熱情的支持。28個基層分會中，許多領導同志還身體力行，帶頭搞調(diào)研，親自寫論文。各級領導干部的熱情參與，極大地鼓舞了職工群眾，有力地促進了研究會活動的順利開展。
二、堅持面向基層、聯(lián)系實際
兩年多來，我們##思想政治工作研究會的工作始終堅持研究活動以基層為主，研究課題以當前為主，研究目的以應用為主的原則，抓住各個時期思想政治工作中遇到的難題做為研究會的課題，從理論和實踐的結合上探索新時期做好思想政治工作、企業(yè)文化建設的有效途徑，為黨委的決策當好參謀助手和提供必要的理論依據(jù)。
我公司承租的##集團是一家以尿素、甲醇為主導產(chǎn)品的中型氮肥企業(yè)，人口多，底子薄，負擔重，特別是進入新世紀以來，先后跨行業(yè)兼并了幾家地方國營企業(yè)，工資收入的先天差距、職工素質(zhì)的參差不齊等等問題隨之而來，給企業(yè)的思想政治工作帶來了一定的壓力。另外，近幾年國家經(jīng)濟的高速增長刺激了煤化工行業(yè)的迅猛發(fā)展，一大批行業(yè)內(nèi)外投資商紛紛涉足煤化工產(chǎn)業(yè)，企業(yè)周邊一些新建尿素、甲醇化工裝置相繼投入運行，化工人才相對緊缺，部分職工難以抵擋高工資、厚待遇的誘惑跳槽離廠，給企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營帶來了一定的負面影響。
針對職工隊伍結構復雜、工資待遇不等、文化理念存在隔閡的實際，我們焦化廠、編織廠、熱電廠、物業(yè)公司等單位的研究分會寫出了《以人為本加強企業(yè)文化建設》、《加強企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力》、《溝通個性，促進融合，發(fā)展個性，贏得市場》、《淺談以“德”為興企之本》等論文，這些論文從現(xiàn)實發(fā)展情況入手，探討了各企業(yè)整合前后企業(yè)文化的形成和發(fā)展，論述了整合后磨合階段各種身份員工的思想矛盾和對企業(yè)發(fā)展的認識，辯證地分析了低成本擴張的利弊，論述了新的發(fā)展形勢下建設四千員工廣為認同的##企業(yè)文化的必要性和緊迫性。這些論文為公司黨委和政工部門提供了宣傳教育資料，也為公司領導制定同崗同酬、逐步縮小企業(yè)間工資差距的分配制度改革提供了依據(jù)，在提高職工工作積極性，教育職工樹立同存共進、共同提高的思想觀念，樹立為##又好又快發(fā)展做貢獻的思想觀念等方面都起到了很好的作用。大家在憧憬企業(yè)美好未來的同時，也看到了加入大集團大公司后的高抗風險能力。
針對企業(yè)負債高、工資水平相對低下、人才流失嚴重、直接威脅設備穩(wěn)定運行和工藝水平提高的不利狀況，我們化肥廠尿素車間、檢二車間、原料車間、儀表車間、編織廠等單位研究分會組織調(diào)研編寫了《現(xiàn)代企業(yè)制度下用人留人問題的思考》、《檢二車間職工素質(zhì)的調(diào)查及采取的對策》、《我們的文化需要融通，模式需要選擇》、《基層思想政治工作存在的問題、原因及對策》、《對職工思想道德的調(diào)查及建議》、《國有企業(yè)人才流失的原因及對策》、《把握時代脈搏，探索青工的做人做事》等優(yōu)秀論文，這些論文從企業(yè)的機制、體制、管理方法、人才待遇以及目前化工、焦化、電力等行業(yè)對熟練技工的渴求等方面談起，論述了我們以往對人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用上存在的誤識和偏差，指出在企業(yè)由產(chǎn)品競爭向人才競爭的轉(zhuǎn)型階段人才培養(yǎng)使用的重要作用，提出了在適當增加技術人才工資的基礎上，黨政工團齊心協(xié)力加強職工思想政治工作，以感情留人，以政策留人，以事業(yè)留人，在人才引進比較困難的窘迫境界下，想方設法挖掘企業(yè)現(xiàn)有人才，合理培養(yǎng)、選拔、使用人才的思想觀念。這些論文推出后，引起了公司黨委的高度重視，黨委及時召開政工系統(tǒng)專題會，要求各支部扎實做好本職工作，深入排查生產(chǎn)經(jīng)營過程中的不穩(wěn)定因素，及時了解掌握職工的思想動態(tài)，耐心細致地解決職工思想矛盾，想方設法幫助生產(chǎn)生活上有困難的職工走出困境，給他們送上黨組織的關懷與溫暖。同時，公司積極籌措制定工資改革方案，在生產(chǎn)經(jīng)營市場嚴峻的情況下，通過拉開高低技術崗位人員工資水平，適當提高主要崗位、一線苦臟累崗位人員的工資水平。公司董事長、黨委書記###還專門撰寫了《認清形勢，堅定信心，奮起直追，再鑄輝煌》的論文，該文認真分析了當前化工行業(yè)的發(fā)展形勢，實事求是地指出了我們企業(yè)在行業(yè)中所處的位置，對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題進行了深入剖析，指明了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢所在，并明確了下一步的發(fā)展思路和工作方法。這一論文在我們的會刊《####》上發(fā)表后，各黨支部積極組織職工群眾認真學習，有力地激發(fā)了員工的士氣。目前企業(yè)內(nèi)部人員結構相對穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營工作有條不紊，總氨日產(chǎn)突破500噸大關，擴產(chǎn)技改項目有序推進，全年的各項任務指標有望完成。
兩年多時間來，我們##職工思想政治工作研究會雖然取得了一些成績，但仍存在許多問題，諸如針對性不是很強，與企業(yè)發(fā)展、職工思想政治工作結合得不夠緊密；有些分會重視不夠，工作開展得不夠主動等等。我們相信，在行業(yè)協(xié)會研究會、上級公司研究會以及公司黨委的正確領導和大力支持下，##職工思想政治工作研究會的工作一定會搞得更好、更出色。
【第3篇 政研會工作報告工作總結
拓創(chuàng)新 與時俱進
不斷推進我局“兩個文明”建設
——__同志在___局
政研會第___次會議上的工作報告
各位領導、同志們
大家好！
今天，我們歡聚一堂，在這里隆重召開____局政研會第___次會議，認真貫徹黨的十六屆三中全會精神,研討本單位深化分配制度的新思路、新舉措。在本次會議上，我們還將總結、布置政研會工作，表彰優(yōu)秀思想政治工作集體（部門）、優(yōu)秀思想政治工作者、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀研究成果。
我們相信，在市市政委領導和領率機關的指導下，在同志們的共同努力下，本次會議一定能夠取得圓滿成功。這次會議將對我局今后的改革發(fā)展，創(chuàng)建__市“百佳文明單位”，全面完成2023年度的“雙文明”建設目標任務起到重要的促進作用。
借此機會，我代表局黨委向為我局改革發(fā)展和兩個文明建設作出突出貢獻的全體中層干部和團支部書記表示衷心的感謝！向長期關懷、支持、指導我局工作的市市政委領導、委機關部門的負責同志表示由衷的謝意！
我的報告分為兩個部分：1.簡要回顧一年來我局的政研會工作和思想政治工作情況；2.對今后我局思想政治工作和政研會工作提出幾點意見。
一、簡要回顧一年來我局的政研會工作和思想政治工作情況
一年來，在__市市政行業(yè)政研會的領導下，我會以鄧小平理論為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神、“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》，努力加強和改進思想政治工作，凝聚人心，樹立了良好的形象；同時，運用政研成果引導職工，指導工作，起到了積極作用，取得了豐碩成果。主要表現(xiàn)在以下幾個方面
1.理論聯(lián)系實際，制訂了單位創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃
在深入學習宣傳貫徹十六大精神的過程中，我會緊緊抓住“聯(lián)系實際、學以致用，指導實踐、推動工作”這個關鍵，取得了良好效果。局黨委召開專題會議進行研究，組織全體中干和團支部書記專題交流單位創(chuàng)新發(fā)展的思路，局和各基層單位都發(fā)了言，統(tǒng)一了思想，形成了共識。根據(jù)交流成果，局黨委認真研究制訂了我局創(chuàng)新發(fā)展三年規(guī)劃，確定了發(fā)展目標和措施，并抓好落實。各基層單位也上報了單位創(chuàng)新發(fā)展的目標、思路、舉措，并在實踐中加以完善。
2.積極學習、培養(yǎng)和塑造先進人物，涌現(xiàn)了一批先進個人和集體
各黨支部組織黨員干部學習了鄭培民同志的先進事跡材料。局黨委組織全局職工觀看了鄭培民先進事跡話劇，收看了載人航天先進事跡報告會現(xiàn)場直播。為慶祝建處__周年，我局進行了“振興我局，再造輝煌”的廣泛宣傳，編印了《建處__周年資料匯編》和《建處__周年畫冊》。職工___參加市市政委“___”演講賽，宣傳了我局___的先進事跡，榮獲一等獎。
局黨委重視集體、個人典型的培養(yǎng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，取得實效。集體方面，…………。個人方面，……。
3. 加強了思想道德建設、行風建設和職工素質(zhì)教育
圍繞學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，局黨委組織系列講座7次，舉辦了中干培訓班。開展了“健心健身強素質(zhì)，文明誠信奔小康”系列活動，從全方位陶冶了干部、職工的情操。堅持搞好“四五”普法教育，組織職工學習法律法規(guī)，參加法制知識考試，提高干部、職工的法紀意識和依法行政、依法辦事的自覺性。
各黨支部堅持將思想政治教育與為職工群眾、市民辦實事、做好事結合起來。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年我局涌現(xiàn)的好人好事達331件。行風評議獲得了好評，特別是路政處和機場路管理中心文明執(zhí)法，熱情服務受到廣泛贊揚。
4.思想政治工作制度執(zhí)行較好
按照局黨委制訂的《思想政治工作責任制實施辦法》，各黨支部堅持每月上報了一次思想政治工作情況；局黨委每季度對各黨支部工作運行情況考核一次，半年召開一次職工思想分析會，并于去年10月份召開了思想政治工作經(jīng)驗交流會，討論如何以“三個代表”重要思想為指導，創(chuàng)新思想政治工作和加強黨風廉政建設，交流文章1。
5.完成了政研會的三項工作任務
一是成功地召開了我局六屆一次政研會，解放思想，與時俱進，認真研討了本單位貫徹黨的十六大精神、創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新舉措，對我局的改革發(fā)展起到了引導護航作用。二是完成了____的牽頭組織工作和專題研討任務，受到了上級政研會領導的肯定和表揚。三是參加了上級政研會活動，與兄弟單位互相學習、互相促進；同時，也加強了聯(lián)系，增進了友誼。
6.取得了突出的政研成果
一年來，我局內(nèi)部交流經(jīng)驗材料3，另有論文和政研成果被全國行業(yè)、市、市政委采納。如___同志撰寫的《___》在全國《__》雜志上發(fā)表，局中心組學習材料《___》收編在__市市政管理委員會《___》上。此外，我局還有__篇稿件發(fā)表在市市政行業(yè)政研會《__》上。
7.促進了____工作年度目標任務的全面完成
緊扣改革發(fā)展和____，充分發(fā)揮“大政工”隊伍的作用，用政研成果引導職工，指導工作，有力地促進了我局管理維護工作年度目標任務的全面完成。各黨支部深入工地現(xiàn)場，做好后勤服務工作和思想工作，協(xié)調(diào)解決維護工作中的突出矛盾和實際問題，保持了單位的穩(wěn)定。全局上下齊心協(xié)力，全面完成了市政委下達的指令性突擊任務，確保了“一會一節(jié)”、國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日和重要活動以及“非典”期間的路平、溝通、設施完好。
二、對我局今后政研會工作和思想政治工作提出幾點意見
同志們，去年我局政研會工作和思想政治工作取得較好的成績，令人振奮。同時，我們要看到有的干部、職工的思想觀念還存在一些問題，思想政治素質(zhì)有待進一步提高；市場競爭意識和改革創(chuàng)新精神有待進一步增強；思想觀念有待進一步更新；吃“大鍋飯”、平均分配的思想有待進一步解決。我們必須高度重視存在的問題，采取有效措施加以解決。因此，我們應該做到以下幾點
1.提高認識，增強做好思想政治工作的使命感、責任感。
思想政治工作是凝聚人心、調(diào)動人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作。我們要充分認識到自己肩負的重任，立足當前、著眼長遠，堅定信念、奮發(fā)進取，緊緊圍繞我局管理維護中心工作大局開展思想政治工作，使“發(fā)展市政__事業(yè)，全面建設小康社會”的目標深入人心，使推動我局物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的思想深入人心，使全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入人心，使實現(xiàn)我局各項工作的全面進步和職工的全面發(fā)展的觀念深入人心，為深化我局改革和建設提供強大的思想保證、精神動力、智力支持和輿論環(huán)境。
2.用“三個代表”武裝頭腦，加強和改進思想政治工作。
要堅持以兩級中心組學習為龍頭，把學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神的新高潮進一步引向深入，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。從開拓創(chuàng)新、力求實效出發(fā)，進一步完善中心組學習制度，改進學習方式，圍繞“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會、市委二屆四次全委會精神等中心內(nèi)容，加強學習的系統(tǒng)性和針對性，樹立和落實科學的發(fā)展觀、堅定的改革觀、正確的政績觀。要及時總結、推廣學習中的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)、改進學習中的不足，更好地將學習落到實處。
要引導干部、職工群眾認真學習運用鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，堅持理想信念教育，用新觀點、新方法研究新情況，解決新問題，提出新思路，總結新經(jīng)驗，探索新路子。以鄧小平“三個有利于”和江澤民“三個代表”作為檢驗思想政治工作的唯一標準，創(chuàng)造性地開展生動活潑的思想政治工作。
要繼續(xù)全面推廣和發(fā)展我局總結的“三三一”思想政治工作法，進一步加強和改進思想政治工作，充
