第1篇 上半年農(nóng)村工作總結(jié) 2450字
1、以“三個代表”重要思想為中心，大力開展了保持八榮八恥教育活動。全區(qū)保持八榮八恥教育活動開展以來，組織科積極配合區(qū)委，精心組織，周密安排，圓滿順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點村的先進性教育活動。在第一批先進性教育活動的三個階段中，分別制定實施了“九個五”、“九個三”和“九個一”工程，這些工程的實施，為第一批先進性教育活動的扎實開展提供了強有力的制度保證，并為第三批先進性教育活動的順利開展打下了良好的基礎。
2、以理論學習培訓為手段，提高村級領導班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥教育活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進行了集中培訓。培訓內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學技術。培訓工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經(jīng)費、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓班33期，培訓率達94%。通過培訓，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟的本領。在此基礎上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子從而促進村級班子由“經(jīng)驗型”向“知識型”、“智能型”、“復合型”轉(zhuǎn)變。
2、以經(jīng)濟建設為中心，正確處理黨的建設與經(jīng)濟建設的關系。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設與經(jīng)濟建設的關系的問題上，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時，要將黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，全盤考慮、同步運行、統(tǒng)一考評、嚴格獎懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持黨建工作例會制度，每半年全盤安排布署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據(jù)實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟建設，忽視黨的建設或以經(jīng)濟標準代替黨建標準的傾向，善于圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。
3、以責任狀為載體，進一步完善和強化農(nóng)村基層組織建設責任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責任狀的要求對農(nóng)村進行考核，做到層層有責任，層層有考核，層層有落實；在工作中堅持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負責，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務工作的.副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況；繼續(xù)按要求實行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個農(nóng)村支部，指導黨建工作，并記好《民情日記》；繼續(xù)堅持駐村指導員工作制度，并印制了《___區(qū)駐村指導員登記證》，每名指導員人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作，做到一級抓一級、一級向一級負責，真正把黨建工作抓在手上，落到實處
4、以“兩個文件”為龍頭，進一步提升基層組織建設整體水平。按照市委出臺的《關于在全市基層黨組織和黨員中實施“三個代表”實踐工程的意見》和《___市村級管理工作暫行規(guī)定》的兩個文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對性地重點實施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實現(xiàn)了“兩個文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設整體水平，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運行程序化、操作制度化、建設標準化、議事民主化、村務公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認真抓好村級管理工作。繼續(xù)推行“四卡”（村務知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評議卡）制度，真正讓村民在自治中維護了自己的權利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級管理工作落到實處，取得實效。今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設作為一項基礎性工作來抓，采取“組織部出一點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點，農(nóng)村擠一點”的三級投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級累計投資9萬元，進行陣地建設；全區(qū)有三分之一的村建立了高標準的黨建活動陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個村建好高標準的陣地，并實施了“百村工程”，即100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動室的建設任務，百村陣地建設要達到了“六有”，即有場所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負責。目前此項工作正在進行中。在此基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準角度，選好載體，抓住龍頭，開展了有特色的活動，真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價值的、過硬的先進典型，確保市委“兩個文件”落到實處，見到實效。
5、以解決有錢辦事為重心，發(fā)展壯大村級經(jīng)濟。按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標要求，把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟作為黨支部的重要任務，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè)，帶辦項目，要選準項目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準發(fā)展村級經(jīng)濟的突破口，加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟，以奠定黨支部發(fā)揮____作用的物質(zhì)基礎，做到有錢辦事，不斷增強農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。
6、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊伍建設，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓、業(yè)務培訓、實踐鍛煉、預備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，得到了進一步的解決。
7、以創(chuàng)新黨建工作為動力，積極探索農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的工作機制。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以創(chuàng)新活動為載體在“聯(lián)”這個基礎上下功夫，在“創(chuàng)”這個關鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設，在繼續(xù)完善和落實“公推直選”、村級管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎上，試行“村級班子任期責任制”、“村干部目標責任制”，加強鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強農(nóng)村干部隊伍建設，按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標要求，以建設“三強”（政治素質(zhì)強、個人致富能力強、帶領群眾共同致富能力強）型村黨支部書記隊伍為龍頭，認真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。
第2篇 上半年農(nóng)村能源建設專項扶貧的工作總結(jié) 1000字
2018上半年農(nóng)村能源建設專項扶貧的工作總結(jié)
按照《__省農(nóng)村能源建設扶貧專項2024年實施方案》和《__市農(nóng)村能源建設扶貧專項2024年工作計劃》要求?，F(xiàn)就2018上半年農(nóng)村能源建設扶貧專項工作作如下總結(jié)：
一、年度目標
2024年，新建新村集中供氣工程1處，供氣61戶;強化沼渣、沼液綜合利用;鞏固2024年農(nóng)村能源扶貧項目建設成果，提升全縣農(nóng)村能源項目建設質(zhì)量。到2024年底，農(nóng)村能源扶貧效果進一步顯現(xiàn)，貧困地區(qū)農(nóng)村沼氣工程快速發(fā)展，農(nóng)村沼氣安全進一步保障，農(nóng)村沼氣信息化管理水平顯著提高，農(nóng)村用能結(jié)構得到優(yōu)化，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境進一步改善，農(nóng)民增收節(jié)支效果明顯。
二、重點工作推進情況
(一)集中供氣工程
__縣竹園鎮(zhèn)銀沙社區(qū)集中供氣工程1處，供氣61戶。目前已完成主體工程的40%。
(二)強化安全生產(chǎn)管理
強化農(nóng)村沼氣安全生產(chǎn)日常監(jiān)管，落實安全生產(chǎn)措施，狠抓重點環(huán)節(jié)、重點人群、重點季節(jié)和高風險時段安全監(jiān)管;開展農(nóng)村沼氣工程質(zhì)量提升行動，提高農(nóng)村能源項目建設質(zhì)量;推進《四川省農(nóng)村能源智能化監(jiān)管平臺》應用，提高農(nóng)村沼氣智能化信息管理水平;截止目前，已經(jīng)完成2次農(nóng)村沼氣安全隱患排查等專項行動，安裝安全警示標志8000張，發(fā)放安全警示案例1萬份。
三、項目資金情況
__鎮(zhèn)銀沙社區(qū)集中供氣工程項目總投資39.65萬元。其中省級財政資金31.72萬元、縣級財政資金3.05萬元、農(nóng)戶自籌4.88萬元。項目資金已到位，待項目竣工驗收后一次性撥付。
四、項目督促督導情況
(一)加強組織保障。加強對農(nóng)村能源扶貧工作的領導，層層分解農(nóng)村能源扶貧任務，建立工作臺賬，落實扶貧工作責任，整合現(xiàn)有技術和人才等各種要素和資源，充分調(diào)動社會各方面的積極性，共同推進扶貧方案實施。
(二)狠抓督查檢查。制定科學、合理的工作計劃，及時開展農(nóng)村能源扶貧項目督查、安全檢查。制定農(nóng)村能源扶貧項目月報制度，按月填報項目建設進度、投資完成率等。公開投訴舉報電話，自覺接受社會的監(jiān)督、質(zhì)詢和評議。
(三)規(guī)范項目管理。嚴格按照基本建設項目管理程序組織實施項目。項目財務實行工程建設預算制、報賬制和決算制;項目建設實行法人責任制、招投標制、監(jiān)理制和合同管理制;項目管理實行項目公示、合同管理、招標采購、檔案管理、監(jiān)督檢查等制度。
五、存在的問題及下一步打算
由于目前雨水較多，一定程度上影響了工程進度。下一步，加快工作進度，積極爭取縣級資金投入，配套相關經(jīng)費推動沼氣日常管護工作落實落地。
第3篇 上半年新農(nóng)村建設總結(jié) 2250字
上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實中央一號文件和省、市縣農(nóng)村工作會議精神，按照 “二十字”總要求，認真貫徹落實省、市新農(nóng)村建設各項要求，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，科學規(guī)劃，注重特色，在整體推進的基礎上，主要抓好示范村、“五個一”工程村及主要公路沿線村屯新農(nóng)村建設。
一、上半年工作進展情況
（一）高標準完成春耕生產(chǎn)
堅持高標準、市場化、科技型備耕。及時發(fā)放糧食直補、綜合補貼、水稻良種補貼、高油大豆補貼2121萬元，落實春耕資金5.3億元，下擺化肥1.3萬噸，組織各類農(nóng)業(yè)技術培訓班850期，累計培訓農(nóng)民6萬人次；農(nóng)作物總播種面積73.8萬畝。其中糧食作物播種55.6萬畝，大豆34.4萬畝，玉米15.8萬畝，水稻5.4萬畝。全縣良種播種率達100％，種子包衣率達100％，克服了早春干旱和春耕期低溫多雨等不利條件影響，高質(zhì)量完成了春耕生產(chǎn)任務。
（二）特色主導產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展
上半年黑木耳、烤煙、果菜、特色養(yǎng)殖、勞務經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
①黑木耳產(chǎn)業(yè)勢頭強勁。加速推進標準化、工廠化、產(chǎn)業(yè)化進程，第三屆黑木耳節(jié)正在緊張籌備，全力做好升格工作。生產(chǎn)規(guī)模達5.79億袋，預計總產(chǎn)2.2萬噸，預計總收入8.8億元，拉動農(nóng)民人均純收入5000元以上；
②烤煙產(chǎn)業(yè)標準化推進。實行規(guī)?；a(chǎn)，專業(yè)化種植，機械化作業(yè)，精細化管理，落實面積3.8萬畝，簽定收購商品量11萬擔，合同金額5500萬元；
③果菜產(chǎn)業(yè)外向化推動。積極實施出口果菜產(chǎn)地備案和注冊登記，穩(wěn)定面積18.5萬畝，重點發(fā)展對俄出口果菜6.5萬畝，其中棚室蔬菜3100畝，預計總產(chǎn)16萬噸，總收入1.33億元以上；
④特色養(yǎng)殖規(guī)?；l(fā)展。實現(xiàn)規(guī)?；︷B(yǎng)，肉牛存欄21490頭，出欄4068頭，生豬存欄38855頭，出欄30051頭，貂存欄43000頭，預計今年牧業(yè)產(chǎn)值在1.2億元；
⑤勞動力轉(zhuǎn)移步伐加快。突出“縣校聯(lián)合、定單辦學”的模式，加大對俄勞務輸出，陽光工程培訓1300人，其中技能培訓300人，引導培訓1000人，新轉(zhuǎn)移1272人，其中新增赴俄158人，預計全年實現(xiàn)勞務總收入3億元以上，拉動農(nóng)民增收1500元以上。
（三）新農(nóng)村建設扎實推進
年初以來，我縣為了提升新農(nóng)村建設水平，制定了《加強新農(nóng)村建設和村級組織建設優(yōu)惠政策》，從工商、稅收、農(nóng)村基礎設施建設、一事一議、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村優(yōu)撫、農(nóng)村醫(yī)療等六大方面予以扶持，極大促進了全縣新農(nóng)村建設。
1、試點村農(nóng)民增收勢頭良好。我縣9個新農(nóng)村建設省級試點村，僅黑木耳就發(fā)展到7332.5萬袋，同比增長62.9%，占全縣發(fā)展黑木耳總量的13%。省級試點村發(fā)展規(guī)模過千萬袋的村達到4個，占全縣千萬袋村總數(shù)的36.4%。
2、集中推進新農(nóng)村項目。大城子、夾信子、三岔口、泡子沿四個村建設項目全面啟動，現(xiàn)已完成6個項目建設，其中三岔口村文體休閑廣場正在建設中，泡子沿農(nóng)民公園工程過半，大城子村渤海國遺址展館主體即將完成，夾信子村的綜合服務中心投入使用。
3、 “五個一”工程全面展開。創(chuàng)優(yōu)村新建、續(xù)建主導產(chǎn)業(yè)園區(qū)6個，新建、擴建文化大院和農(nóng)民休閑廣場4個；達標村完成90％的驗收項目，其余進入收尾階段；提檔村建設項目完成80%；重點環(huán)境治村全部完成整治任務，規(guī)劃村正在組織規(guī)劃。
4、村屯綠化、環(huán)境整治效果明顯。上半年綠化村屯18個，綠化面積592.5畝，栽植綠色樹木4.8萬株；全縣清路障186處，新修邊溝1萬多延長米，清邊溝8.95萬延長米，清垃圾1.03萬噸，清柴草糞堆1827處，村屯環(huán)境明顯改善。
（四）以培養(yǎng)新型農(nóng)民為重點，完善培訓措施。
我們與黑龍江盛世新農(nóng)村文化傳播有限公司合作，計劃建設80個農(nóng)村科技文化信息播報站，現(xiàn)已建成52個，并根據(jù)東寧實際上報環(huán)境整治、科普、政策法規(guī)等信息。完成了16個村“六位一體”村級組織活動場所迎檢收尾工作。全縣102個行政村創(chuàng)建計劃生育“雙新”示范村30個，示范戶300個。印發(fā)《農(nóng)民應知應會》宣傳單3萬份，《農(nóng)村法律法規(guī)匯編》5000冊，科技人員下鄉(xiāng)1600人次，舉辦各類農(nóng)業(yè)技術培訓班850期，發(fā)放資料30萬份，播放科普錄像270場，培訓農(nóng)民6萬人次，占農(nóng)民總數(shù)的60%。
（五）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程加快。
上半年超常規(guī)運作，重點扶持寶榮中俄批發(fā)大市場、天宇種豬廠、六畜興種豬廠、富鵬木業(yè)有限公司、鷹鹿貿(mào)易有限公司等5家企業(yè)進入市級重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)行列，省市龍頭企業(yè)總數(shù)達15個。新增一品專業(yè)村18個，一品村總數(shù)達51個。新組建專業(yè)合作社3個，專業(yè)協(xié)會、組織達81個。
二、存在問題
一是達標工作難度大。
二 是農(nóng)民難發(fā)動，新農(nóng)村建設積極性不高。
三是農(nóng)業(yè)基礎依然薄弱，抵御自然災害的能力不強，動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管有待進一步完善。
三、下半年工作打算
今年是首批省級試點村達標驗收年，將采取集中幫扶，連線創(chuàng)建，提升標準，全力推進的原則，重點抓好省級試點村建設。
一是抓住農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不放松。全力抓好特色主導產(chǎn)業(yè)強化關鍵期管理。黑木耳強力推行八分熟采摘技術，人工修剪晾曬，分級包裝，同時加強秋耳生產(chǎn)管理；烤煙實施疏葉控株，增強通透性，提高品質(zhì)；果菜做好蛀果蛾等重大病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治技術指導；特色養(yǎng)殖業(yè)要重點發(fā)展家庭規(guī)模養(yǎng)殖和養(yǎng)殖小區(qū)，抓好肉牛品種改良、母豬繁育，無重點疫情發(fā)生。
二是抓好8個首批新農(nóng)村建設省級試點村達標工作。今年下半年將此項工作列為新農(nóng)村建設的重中之重，認真落實呼蘭現(xiàn)場會議精神，按照十項基礎建設20條標準抓好落實，做到逐條對照逐項落實，不丟項不落項，高標準完成試點任務。
三是抓好項目落實。按照公益優(yōu)先、多建多投、多元投入的原則指導省級試點村落實“以獎代投”項目建設，圓滿完成爭取新農(nóng)村建設專項資金任務。認真抓好“五個一”工程32個行政村各個項目落實，確?！拔鍌€一”工程落到實處。全面抓好“九大民心”工作的實施，確保我縣新農(nóng)村整體建設上水平
第4篇 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程上半年工作總結(jié) 1750字
一、基本情況
到目前為止，全縣新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6418人，其中市外轉(zhuǎn)移2873人。累計培訓1702人，培訓結(jié)業(yè)1702人，結(jié)業(yè)率100%，轉(zhuǎn)移就業(yè)1573人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率92.4%。舉辦培訓班21期，培訓專業(yè)主要有：汽車駕駛員、計算機操作員、縫紉工、焊工、鍛壓工等專業(yè)。
二、主要工作
1、安排部署了__年各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和培訓機構的工作任務。下達了各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和培訓機構的培訓、轉(zhuǎn)移目標任務。
2、研究、制定了《__年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程實施方案》和《__年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程財政資金補助辦法》。
3、參與了各培訓學校的培訓過程的監(jiān)督管理。各培訓機構開班培訓時，縣勞務辦、陽光辦均派員到場參與，并宣傳勞動力轉(zhuǎn)移培訓政策等。
4、完成了上級部門和縣委縣府交辦的各項任務。完善了相關檔案資料建設，上報了勞務信息材料和數(shù)據(jù)。
5、正著手今年赴新疆采棉工的組織籌劃工作。
6、接受了中央農(nóng)業(yè)部、組織部、人事部組成的聯(lián)合調(diào)研組對我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移及農(nóng)村人才調(diào)查。
7、接受了市勞務辦的檢查、接待了市勞務辦、市政府、市發(fā)改委、市計生委等市級部門對農(nóng)村勞動力的專題調(diào)研。
8、正在協(xié)調(diào)市級招標培訓指標。
三、工作措施
1、整合資源、基地再認定
建立健全培訓機構。以優(yōu)惠的政策鼓勵和引導各培訓機構實現(xiàn)資源重組、優(yōu)化，實行多層次、全方位的培訓?？h勞務辦、陽光辦按照《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地認定辦法》的要求，由培訓機構報名申請，本著公開、公正、公平的認定原則，采取招投標及申報審核認定的方式對縣內(nèi)培訓機構進行了再認定，對未開展工作、不符合條件的予以了取締，有效整合了全縣教育資源。
2.創(chuàng)新培訓、拓寬就業(yè)渠道
為使縣內(nèi)各定點培訓機構充分發(fā)揮自己的特長，抓好“訂單式”的培訓，使務工人員“輸?shù)贸?、留得住、掙得錢”，積極整合縣內(nèi)外培訓市場，把職業(yè)技能培訓工作和勞動力輸出工作結(jié)合起來。按照“先培訓、后就業(yè)”的原則，采取長短結(jié)合、分散與集中結(jié)合、隨招隨訓相結(jié)合等培訓方式，對外出務工人員進行崗前教育，重點從政策法規(guī)、職業(yè)道德、社會知識等方面進行培訓；按照“以需定供，定向就業(yè)”的路子，開展汽車駕駛、計算機、縫紉、家電維修等方面的技能培訓項目，提高外出務工人員的綜合素質(zhì)，向企業(yè)輸出合格技術人才。
3、嚴格監(jiān)管、規(guī)范操作程序
一是全程監(jiān)管。為保證培訓轉(zhuǎn)移學員的真實性，縣勞務辦嚴格按照《大足縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實施辦法》執(zhí)行，制定了培訓轉(zhuǎn)移全過程服務監(jiān)管程序。二是嚴格資金管理。縣勞務辦嚴格按照《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓財政補助資金管理辦法（試行）》的要求，采取免費培訓、降低收費標準和收費培訓三種形式，采用直補學員和直補培訓機構緊密結(jié)合的方式。各培訓機構也嚴格按照專項資金管理要求，健全財務管理制度、建立專帳專戶，實行?？顚Ｓ谩Ｅ嘤栄a助資金的使用去向縣勞務辦、財政局經(jīng)常采取定期和不定期的抽查，確保培訓補助資金到人頭，農(nóng)民受益得實惠，獎勵資金到學校。三是規(guī)范檔案管理。縣勞務辦專門將檔案資料建設要求及所需資料明細納入《大足縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程項目實施辦法》之中，形成一種格式化的檔案資料。同時建立了培訓轉(zhuǎn)移學員資源信息庫檔案。
四、存在的問題和建議
1、針對今年市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓出臺的相關政策，我縣還未研究具體的工作措施。培訓、補助方式怎么操作還未敲定，采棉工補助
2、各部門之間的協(xié)調(diào)不夠。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓是一個社會問題，不是農(nóng)業(yè)局一個單位的事情。有許多政策、制度的落實還需要各部門的大力支持和配合，特別是維權方面、資源庫建設、資金方面還需要有關單位高度重視。
3、建議政府組建統(tǒng)一的勞務大廳，免費為全縣農(nóng)民及下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息渠道，為外出務工人員搭建就業(yè)平臺。以利有序輸出和規(guī)范管理。
五、下步打算
1、繼續(xù)嚴格實行農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程公示制度，增加農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程的透明度和可操作性。
2、嚴格實行各定點培訓機構開班前必須報縣勞務辦，縣勞務辦工作人員上好開學典禮的第一堂課，并定期與不定期的參與抽查，實行全程監(jiān)督，確保培訓轉(zhuǎn)移的真實性。
3、加強財政公共資金的監(jiān)管力度，確保財政資金用到培訓學員身上，切實為廣大農(nóng)民解輕負擔。
4、進一步加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的力度，確保完成上級部門下達的目標任務。
5、積極組織落實赴新疆新拾花民工，完成上級交辦任務。
6、盡快完善__年培訓方式和補助辦法。
第5篇 農(nóng)業(yè)部門2023上半年農(nóng)村經(jīng)營管理工作總結(jié) 1350字
一、工作開展情況
（一）農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)
1、基本情況
近年來，我市各地在穩(wěn)定家庭承包經(jīng)營制度的基礎上，遵循“依法、自愿、有償”的原則，對農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)進行了大膽實踐。統(tǒng)計顯示，我市土地流轉(zhuǎn)逐步推進，流轉(zhuǎn)規(guī)模日趨擴大。截止2024年12月底，全市共簽訂家庭承包土地流轉(zhuǎn)合同49938份，比2024年的34760份增加15178份；土地流轉(zhuǎn)面積241506畝，比2024年的206605畝增加34901畝，占耕地總面積的10.25%比2024年的8.51%增加1.75個百分點。在全市農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)中，嵩明縣流轉(zhuǎn)61627畝，比2024年的43814畝增加17813畝，增幅達7.96個百分點，其次為尋甸增4.02個百分點，東川區(qū)增2.57個百分點，安寧增2.48個百分點，宜良增2.18個百分點。部份縣區(qū)由于城市化進程的加快，土地流轉(zhuǎn)比例呈現(xiàn)下降的情況，呈貢縣下降了2.03個百分點。
2、工作開展情況
加快推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權的流轉(zhuǎn)，是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的客觀要求，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；?，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的有效途徑，也是適應加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，因“市”因“勢”利導，著力引進民間資本、工商資本、外商資本開發(fā)農(nóng)業(yè)，推進社會主義新農(nóng)村建設和構建社會主義和諧社會的必然選擇。近年來，在各級黨委、政府的重視和各有關部門的共同努力下，我市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)工作取得了一定的成效，但與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展要求還不相適應。一些地方對農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)尚未引起足夠的重視，土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)進展較慢，規(guī)模較小，流轉(zhuǎn)行為不夠規(guī)范，流轉(zhuǎn)糾紛時有發(fā)生，土地的分散經(jīng)營與產(chǎn)業(yè)化、市場化之間的矛盾比較突出。為認真貫徹現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“六抓”工程的總體要求，進一步把思想統(tǒng)一到黨的十七屆三中全會和市委九屆四次全會精神上來，根據(jù)市委、市政府的安排，我局于年初成立了土地流轉(zhuǎn)工作領導小組，并于2024年12月組織市縣和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站長到中國農(nóng)大學習農(nóng)村土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)的相關法律法規(guī)和理論，回來后迅速開展了大量的調(diào)研工作，2024年3月完成了“《__市農(nóng)村土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)情況的調(diào)查報告》”，初步摸清了__市土地流轉(zhuǎn)情況和存在的問題，針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，我局依據(jù)《______農(nóng)村土地承包法》、《______土地管理法》、《______農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)管理辦法》、《__省實施〈______農(nóng)村土地承包法〉辦法》等有關法律和政策的相關規(guī)定。
按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，于4月初代市政府擬定了《關于推進全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)的實施意見》。在起草過程中，廣泛征求基層和市級相關部門的意見，根據(jù)我市實際，并借鑒了江蘇、濟南、鄭州、成都等外地經(jīng)驗，形成了《實施意見（送審稿）》，黨的“十七屆三中全會”后，我們又根據(jù)黨的“十七屆三中全會”精神和仇和書記、李副市長的指示，參照“長沙等地扶持農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)”的經(jīng)驗進一步完善《實施意見》，形成了（送審稿），《實施意見（送審稿）》于2024年11月20日上市政府第106次常務會議研究，經(jīng)常務會議研究認為，鑒于目前的經(jīng)濟形勢，返鄉(xiāng)的外出務工人員增多，《實施意見》暫緩實施，今年3月初市政協(xié)組織政協(xié)委員對我市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)情況進行了為期5天的調(diào)研，充分肯定了我市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)工作。目前針對農(nóng)民工返鄉(xiāng)的情況，我們對《實施意見》又進行了補充和完善，最近我們又再次向市政府上報，根據(jù)市政府的要求，再次向有關單位進行征求意見，爭取今年內(nèi)通過政府審定并實施。
第6篇 縣農(nóng)村信用社領導在2023年上半年工作工作總結(jié)大會上的講話 5900字
縣農(nóng)村信用社領導在2024年上半年工作工作總結(jié)大會上的講話
同志們：
今天召開全縣農(nóng)村信用社半年工作會議，主要議題是：簡要總結(jié)上半年工作，認真分析當前工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，扎實搞好糾改工作，努力推進全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展進程。下面，我分別談一些看法和想法：
一、充分肯定上半年工作成績。
今年以來，全縣農(nóng)村信用社認真貫徹落實省聯(lián)社工作部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞提高效益、強化管理兩條主線，突出強化管理求效益、提高質(zhì)量防風險、信貸支農(nóng)促發(fā)展三個重點，強化措施，狠抓落實，確保了管理工作規(guī)范、有序、扎實開展，實現(xiàn)了業(yè)務工作的質(zhì)量、規(guī)模、速度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
1、業(yè)務工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。截止6月末，全縣農(nóng)村信用社各項存款增加萬元，總額達到萬元，完成計劃任務的％；貸款凈投放萬元，總額達到萬元；四級分類口徑下不良貸款余額為萬元，較年初增加萬元，不良貸款占比為%。逆向調(diào)整不良貸款凈降萬元，完成計劃的％；五級分類口徑下不良貸款較年初減少萬元，不良貸款占比為％；實現(xiàn)業(yè)務總收入萬元，總支出萬元，收支軋抵實現(xiàn)賬面利潤萬元，考核利潤達到萬元，分別完成計劃任務的%和%。應付利息備付率達到％，較年初增加個百分點。
2、貸款投放力度加大。在貸款投放上，聯(lián)社認真落實國家宏觀調(diào)控政策，牢牢把握貸款投放的節(jié)奏、質(zhì)量和數(shù)量，積極鼓勵職工開展貸款營銷。同時淡化了貸款逐級審批咨詢制度，放寬了審批權限，簡化了貸款手續(xù)，有效挖掘市場潛力，促進貸款的發(fā)放工作。另一方面，加強跟蹤檢查，防止貸款“規(guī)模沖動”、“盲目跟大”，做到了審慎經(jīng)營、理性擴張。
3、信貸及風險管理系統(tǒng)上線準備工作基本到位。信貸及資產(chǎn)風險管理系統(tǒng)上線工作開展以來，聯(lián)社高度重視，精心組織，周密安排，在及時完成客戶信息采集學習培訓后，迅速推開客戶信息采集工作，并同步落實補錄環(huán)境的準備和微機操作培訓。在實施過程中，聯(lián)社狠抓工作質(zhì)量和進度，每日通報補錄及采集進度、落實專人同步跟進監(jiān)測質(zhì)量。截止 6月27日，全縣農(nóng)村信用社筆業(yè)務和客戶信息的采集和補錄工作順利完成。目前，網(wǎng)絡布線正在加緊施工，可以如期實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)上線。
4、大戶不良貸款清收取得突破。經(jīng)過多方論證調(diào)查，5月份，聯(lián)社向縣法院申請貸款抵押資產(chǎn)保全，并依法提起訴訟，可望在下半年予以清收，徹底解決困擾營業(yè)部經(jīng)營的問題。
5、創(chuàng)收增效工作成效顯著。在防止風險的前提下，聯(lián)社不斷增加有效資產(chǎn)的投放，提高盈利能力。同時，針對富余資金量大的實際，將開拓中間業(yè)務收入作為重點工作來抓，切實加強行社合作，尋求資金融通。上半年，該項業(yè)務累計交易額億元，收益萬元。各信用社積極拓展“安貸寶”等代理業(yè)務，實現(xiàn)手續(xù)費萬元。上半年財務數(shù)據(jù)看，全轄實現(xiàn)總收入萬元，同比多收萬元，其中利息收入萬元，同比多收萬元，中間業(yè)務創(chuàng)收萬。實現(xiàn)盈余萬元，同比增加萬元。
6、制度落實力度加大，防案控險能力有所增強。按照“強化內(nèi)部監(jiān)督，完善結(jié)束機制，規(guī)范經(jīng)營行為，防范操作風險，促進業(yè)務發(fā)展”的總體要求，聯(lián)社以稽核檢查為重點，從風險排查和案件專項治理入手，對2024年度年終決算經(jīng)營成果真實性專項稽核、冒名貸款進行了專項稽核，嚴肅了制度，規(guī)范了經(jīng)營行為。
7、網(wǎng)點安全達標建設進展順利。分社新址裝修已經(jīng)完工；開工裝修的家信用社營業(yè)室將于7月中旬全面交工，投入使用。
總之，上半年，全縣農(nóng)村信用社在深化改革、經(jīng)營管理、風險防范等方面做了大量的工作，取得了前所未有的成績，應當予以充分肯定。
二、查找工作薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢強力糾改，努力推進全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展進程。
上半年，盡管我們作了大量的、艱苦的、卓有成效的工作，但冷靜客觀的分析總結(jié)，仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此，全縣農(nóng)村信用社必須認真貫徹省聯(lián)社工作部署，堅持“發(fā)展是硬道理，是第一要務；質(zhì)量是硬約束，是第一責任；效益是硬指標，是第一目標”的思想，根據(jù)存在的問題及成因分析，有的放矢，扎實糾改，努力推進規(guī)范信貸管理、案件綜合治理、提升經(jīng)營效益等項重點工作，確保全年各項經(jīng)營目標全面完成。
存在問題一：服務質(zhì)量和水平尚待大幅提升。隨著全縣農(nóng)村信用社電子化程度的提高以及基礎設施建設步伐的加快，與商業(yè)銀行在硬件設施上的差距正在逐步縮小。但是，我們在柜面服務工作上卻差距甚遠。上半年，聯(lián)社共接到客戶投訴6起，涉及責任人11人，投訴率有所上升。突出表現(xiàn)為：一是營業(yè)時間不正點，遲開門，早關門，或者是隨意關門，停止營業(yè)。另外，城區(qū)個別網(wǎng)點下午提前下班時間，以“沒有錢”為借口，提前簽退，營業(yè)時間沒有保證；二是解說服務“生、冷、硬”，客戶意見比較大；三是通存通兌業(yè)務拒絕辦理，這在城區(qū)信用社表現(xiàn)比較突出；四是一些信用社雖然已經(jīng)裝修改造，但是“臟亂差”的問題突出，“住樓房，睡土炕”的形象改觀不大。
隨著農(nóng)村金融改革的深化，我們在服務質(zhì)量和水平上如果沒有大的改觀，就難以鞏固我們的市場陣地。因此，全縣上下在強化工作措施落實的基礎上，要開動
腦筋，想盡辦法，用“爭”的精神、“搶”的氣勢、“奪”的勁頭去抓存款、增實力，力爭盡快趕上來。同時，要強化服務工作。服務是天性，是本質(zhì)，是責任，是義務。我們吃這行飯，就得干這行活。更重要的是面對日趨激烈的市場競爭，我們要站穩(wěn)腳跟，贏得勝利，唯一有效的殺手锏就是服務，唯一有吸引力的金字招牌也是服務。服務出客戶，服務出形象，服務出效益，服務出競爭力。為了搞好服務，我們必須堅持以客戶為中心，以客的需要為第一信號，根據(jù)客戶的需要改進工作，更要針對服務工作存在的問題，抓好整改，聯(lián)社將加大對客戶投訴的處理力度。各信用社要強化管理，教育員工樹立“以我心靈美，換來信合美，以我誠信情，贏來客戶情，視顧客為上帝，為客戶謀幸福”的新型服務理念。具體講，就是通過整潔的環(huán)境、一流的設施、良好的形象，迎來每一位客戶；通過一聲問候、一句美言、一臉微笑，留住每一位客戶；通過高效服務、優(yōu)質(zhì)服務、文明服務，引來更多的客戶；通過一件小事、一點一滴、一言一行展示信合人的服務風貌和服務素質(zhì)，樹立我們信用社“小窗口，大銀行”的服務品牌和服務風范。要努力在微笑服務、細節(jié)服務中提升經(jīng)營與服務的精細化程度。市場是最公正的，客戶是心里最有數(shù)的，只要我們付出真誠的服務，就必
然獲得可觀的回報；我們也只有付出真誠的服務，才能獲得可觀的回報。
存在問題二：激勵機制的作用沒有得到充分發(fā)揮。突出表現(xiàn)為：一是一些信用社績效分配不透明，不及時，不公正，家長、官僚作風嚴重，影響職工的工作積極性；二是一些員工小富即安、小成則滿的思想依然存在，面對激勵政策，進取心不強，滿足于現(xiàn)狀，混天度日，在考核兌現(xiàn)時，卻斤斤計較，全然不顧自己的出勤天數(shù)、任務實績、工作質(zhì)量。三是不能正確對待“正向激勵”機制。一些員工對于下達分配的任務，動則就要“錢”?；蛘呤侵灰剟?，不接受處罰。殊不知“效益為先、正向激勵，獎罰分明，促進工作”才是正向激勵的核心。
目前，聯(lián)社實施“以效益論英雄，憑業(yè)績發(fā)薪酬”的薪酬改革，主要是通過正確引導、正向激勵，充分調(diào)動全員工作積極性。要嚴格執(zhí)行績效工資制的相關規(guī)定，加強員工的工資管理，及時按月計提績效工資，加強考核，達到按勞取酬、多勞多得、激發(fā)員工工作熱情的目的。對于分配不及時、不透明的主要責任在社主任，考核分配辦法制定必須經(jīng)過會議研究。同時，在分配過程，要兼顧業(yè)務實績、出勤等項目，絕不能搞平均，搞照顧，影響工作成效大的員工情緒。由于內(nèi)外勤工作承擔任務有別，工作量有別，必然在績效分配上有別。因此，座班主任必須發(fā)揮內(nèi)外聯(lián)系的紐帶作用，搞好協(xié)調(diào)，絕不能搞內(nèi)耗，要會考慮問題，試想一下，內(nèi)勤的貸款營銷手續(xù)費，外勤有嗎？同時，要強化務實作風，禁止弄虛作假。必須按規(guī)定操作，嚴禁在執(zhí)行中弄虛作假，嚴禁在經(jīng)營成果上投機取巧。聯(lián)社綜合部要加強對分配制度改革的檢查、指導，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、解決、處理，對頂著不辦、不認真辦、弄虛作假的要嚴肅處理。下半年，聯(lián)社將加大檢查處罰力度，對此，全體員工要從自身做起，規(guī)范操作行為，確保信用社各項工作持續(xù)健康發(fā)展。
存在問題三：貸款管理有待進一步加強。今年，全縣農(nóng)村信用社貸款投放量比較大，經(jīng)過銀監(jiān)部門、聯(lián)社組織檢查發(fā)現(xiàn)，冒名、化整為零、壘大戶等違規(guī)貸款在一些社屢禁不止。聯(lián)社一直強調(diào)發(fā)展要兼顧實際，兼顧成本，不能以犧牲質(zhì)量來換取量的擴張，在信貸管理中，要嚴格執(zhí)行“三查”制度，確保信貸資金的安全性與效益性。下半年，聯(lián)社繼續(xù)對信貸資產(chǎn)質(zhì)量進行全面檢查，嚴肅追查管貸責任。對于存在風險、不論金額大小、不論情節(jié)輕重、不論涉及何人，都要追查到底，照章處理到位，糾改清收到位。我們絕不能花錢養(yǎng)著那些對工作漫不經(jīng)心、敷衍應付、不負責任的渾人；絕不能花錢養(yǎng)著那些吃里扒外、成心壞事的小人；更不能花錢養(yǎng)著那些以錢謀私、以職謀私、以權謀私、以貸謀私、損公肥私的惡人。因此，各信用社在規(guī)范管理新增貸款的同時，要落實貸款發(fā)放的相關責任人，積極搞好問題的糾改及清收工作。
存在問題四：不良貸款前清后增，出現(xiàn)反彈，盤活清收工作任務十分艱巨。截止6月末，全縣農(nóng)村信用社四級分類下不良貸款出現(xiàn)反彈，較年初增加萬元，逆向調(diào)整不良貸款還有萬元，風險不容忽視。這也反映出部分員工在較大程度上存在重貸輕收思想，清收盤活的主動性和積極性不高，責任心不強，畏難情緒阻撓業(yè)務的拓展。
對此，一是必須嚴密關注到逾期貸款，對當月到期貸款要做到列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回，徹底改變月初不催收、月末搞突擊的不良習慣。必須嚴格按照貸款風險預警信號及時做出風險預警提示，提出防范措施和處置方案，既實現(xiàn)對客戶服務的延伸，又實現(xiàn)對貸款安全收回的風險監(jiān)控，確保清非成果。二是要結(jié)合信貸及風險管理系統(tǒng)上線工作，利用行之有效的手段，分類施治，加大對債務不實貸款的活化清收工作力度，在辦理盤活貸款，落實債務時，嚴格按照風險部提出的管理要求，做好調(diào)查、審查工作，相關的資料必須齊全、完整、規(guī)范，嚴禁弄虛作假，否則以違規(guī)貸款論處，造成債務不實、資產(chǎn)損失的要追究相關人員的責任。三是堅持五級分類“按季分類、按月調(diào)整”的原則，根據(jù)信貸員的調(diào)查，對認定過程中有偏離的要進行及時調(diào)整。四是搞好信貸及
存在問題五：員工隊伍素質(zhì)參差不齊。一些員工業(yè)務水平低，工作能力較差，不能較好完成本崗位的工作，需要進一步加強引導和管理。一些單位內(nèi)部工作氛圍不和諧，打內(nèi)耗的問題時有發(fā)生。
上述問題的是老生常談，但要反過來考慮一下，為什么會存在。我們信用社的教育管理是否到位，聯(lián)社下發(fā)的文件規(guī)定是否組織職工認真學習，職工夜校學習開展情況如何，思想政治工作是否到位？
對此，各信用社必須深刻反思，并抓好以下工作。
1、搞好團結(jié)。在經(jīng)營管理中，必須始終把團結(jié)放在第一位，只有團結(jié)的班子才能帶出一流的隊伍。一是信用社主任對員工要多關心、多照顧、多體恤，利用自身職位接觸面廣，認識人多的優(yōu)勢，幫助職工解決困難。在工作中，主任要做到對事不對人，從工作出發(fā)，以大局為重，一視同仁，這樣才能受到職工的擁護和愛戴。同時職工對主任的管理工作也要積極配合。在工作中主任不可避免的要對員工存在的問題或缺點提出批評和教育，對此員工也要多理解，有不同的看法或者認為主任批評管理的不對，可以在大家都冷靜的情況下，積極的與主任進行溝通，增進了解。二是信用社主任和座班主任之間要多溝通，遇事多商量，有不同的意見或看法擺在桌面上來解決，以消除心里的迷團和誤解，達到團結(jié)一致。如果有事憋在心里不說，就會形成誤解，造成誤會，相互別勁，無形中在思想上多了一道鴻溝。
2、抓好員工教育培訓工作。下半年，聯(lián)社將按照年度職工培訓計劃，舉辦信貸及本文 來源 于貴 州學習 網(wǎng) ｗｗｗ.ｇｚｕ５２１.ｃｏｍ 風險管理系統(tǒng)操作，三期培訓班，并將考試成績納入考核工作，努力提高員工學習的自覺性。
3、強化職工思想教育，認真開展“樹科學發(fā)展促廉潔高效建現(xiàn)代金融企業(yè)”為主題的實踐活動。通過學習，對照在落實科學發(fā)展觀、貫徹民主集中制、履行職能、維護員工、群眾利益、組織紀律、生活作風等方面存在的問題，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎上，聯(lián)系思想、工作實際，認真分析在貫徹科學發(fā)展觀中存在的突出問題和原因，認真整改，確保員工的思想作風、工作作風、經(jīng)營理念得以提高。
存在問題六：案件綜合治理有待于進一步強化。聯(lián)社檢查發(fā)現(xiàn)，個別信用社管理人員責任心不強，違規(guī)操作現(xiàn)象屢禁不止。7月1日，聯(lián)社組織人力對等個信用社的現(xiàn)金庫存進行了突擊檢查，問題比較嚴重，極易發(fā)生新的案件，令人十分擔憂；同時一些信用社對安全保衛(wèi)工作存在麻痹思想僥幸心理，制度、責任落實不到位，特別是在守庫、值班等環(huán)節(jié)不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的現(xiàn)象不同程度地存在，安全隱患比較突出。
上述問
題的存在，說明我們案件治理面臨的形勢十分嚴峻，說明我們管理工作存在漏洞，說明我們的工作人員照章操作意識差?！按箦e不犯，小錯不斷”，久而久之，形成風險漏洞越來越多、越積越大，最終會釀成案件。
著眼于控制發(fā)案率、降低損失率，提高全系統(tǒng)人、財、物的安全系數(shù)，案件防控工作必須抓好以下幾點：一是加強全員安全教育，完善各類案件的應急處置預案，增強員工的防范意識和應急處置能力。二是強化案件專項治理，嚴格案件責任追究。對庫款槍支管理、資金帳務核算、重要空白憑證管理、內(nèi)
外對帳、內(nèi)部授權、上門收款等關鍵崗位和管理工作要加大監(jiān)督檢查處罰力度，努力把對各類案件和違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)、處置延伸到日常經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié)。三是結(jié)合行風建設，重點加強反商業(yè)賄賂工作，強化法紀制約機制，對違章違紀人員按照規(guī)定嚴肅處理。特別是放貸環(huán)節(jié)的監(jiān)督?！百J款只有放得干凈，才能收得利索”。要進一步強化廉潔奉公意識，對敢于觸及紀律“高壓線”的員工，要始終保持高壓態(tài)勢，露頭就打，確保打得狠、打得準、打出行風，堅決肅清不廉潔辦貸行為。各信用社主任要發(fā)揮模范帶頭作用，狠抓廉政建設，管好自己，帶好隊伍，確?！百J款放得干凈”。四是實行風險問責制，問責聲要大、雨點要密、高壓電要足，一把尺子衡量。對每一筆違規(guī)、違章、不符程序的業(yè)務，對每個違紀、違法問題，對相關責任人員要逐個追問，逐個追究責任，逐一嚴肅處理。切實解決職責不清、責任不明、不了了之的問題，使每名員工在辦理每一筆業(yè)務時都要認真負責，要為自己、為家庭、為事業(yè)負責、為歷史負責。五是加強安全檢查的力度、密度和深度，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類案件隱患。特別是夜間值守環(huán)節(jié)的落實工作。為什么一些信用社的夜間值守落實不到位，主要責任是社主任的安排部署問題，主要原因是座班主任不能以身作則，不嚴格落實制度的問題。請各信用社反思。下半年，聯(lián)社將把此項
工作作為落實安全責任制檢查的一項重要內(nèi)容，不定期進行檢查，對責任未落實，值班走過程的人員進行嚴厲處置。
第7篇 農(nóng)村經(jīng)濟管理局2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 2750字
2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
今年上半年，在××市委市政府和××市農(nóng)業(yè)局及經(jīng)管處的領導下，我局認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)責任目標管理考核辦法（2024年度）》確定的六項工作內(nèi)容，牢牢抓住穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度、農(nóng)村財務“雙代管”、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)經(jīng)信息化建設、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設、涉農(nóng)信訪案件查處六項工作重點，大膽創(chuàng)新，開拓進取，并完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度，使我市的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作取得明顯成效。
一、 上半年工作的基本情況
（一） 認真貫徹《農(nóng)村土地承包法》，繼續(xù)做好穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度工作。今年上半年，我們主要抓了以下幾點：一是加大對農(nóng)村土地承包法律、法規(guī)和政策的宣傳，尤其是《農(nóng)村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關于在全市集中開展學習宣傳《農(nóng)村土地承包法》活動的建議，主動爭取領導支持，市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外，還由市委組織部牽頭，對全市818個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內(nèi)容的法律、法規(guī)培訓。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結(jié)束后，我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問題，本照既依法辦事，又切實可行的原則，進行了穩(wěn)妥處理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）的“兩園”在土地延包時按當時政策不在5％以內(nèi)，現(xiàn)在按《農(nóng)村土地承包法》應計在5％以內(nèi)，目前已陸續(xù)到承包期，為此我們要求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）按照《農(nóng)村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實到位。三是做好農(nóng)村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件，市經(jīng)管局設立了信訪科，并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度，嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起，處結(jié)率100％。
（二） 完善制度，量化考核，促進農(nóng)村財務管理規(guī)范化。首先，為解決全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的農(nóng)村財務“雙代管”業(yè)務操作規(guī)程不統(tǒng)一的問題，在搞好調(diào)查和廣泛征求意見的基礎上，市局印發(fā)了《××市農(nóng)村財務“雙代管”工作規(guī)范標準》，同時統(tǒng)一設置了定期報表，從而統(tǒng)一了口徑，為統(tǒng)計報表和工作信息準確及時打下了基礎。其次，突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年5月底，全市818個行政村，已實行資金代管的789個，占總村數(shù)的96.5％，全市代管資金結(jié)余額達6670萬元。再是，強化考核機制，根據(jù)××市政府《二○○五年農(nóng)村工作綜合考核辦法》，我局印發(fā)了《××市農(nóng)村財務“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項工作進行了分數(shù)量化，市經(jīng)管局每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行一次考核，并將考核情況書面通報到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（四） 農(nóng)經(jīng)信息化建設及農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作。今年上半年，我們重點抓了鎮(zhèn)級農(nóng)經(jīng)信息站的制度建設和信息員業(yè)務培訓工作。第一季度，市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮(zhèn)兩個信息站抓了制度建設示范，四月份召開了農(nóng)經(jīng)信息化制度建設工作現(xiàn)場會，同時采取以會代訓的方式進行了業(yè)務培訓。擬于10月份對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度建設情況進行全面檢查，同時對收放信息條數(shù)等量化指標完成情況進行通報。
農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作，市鄉(xiāng)兩級已建立了專門機構，配備了工作人員，全市的統(tǒng)一章程和規(guī)章制度正在征求意見當中，各項配套的工作制度和措施即將出臺。
（五） 信訪工作。為切實做好信訪工作，今年4月份，經(jīng)報市有關部門批準，市經(jīng)管局設立了信訪科，配備了專職信訪人員，并逐步完善了各項規(guī)章制度，嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起，處結(jié)率達100％。同時，市經(jīng)管局還對涉農(nóng)信訪案件的查處工作制定了考核辦法，并將考核結(jié)果列入全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管工作考核內(nèi)容。
二、 工作中存在的主要問題
（一） 農(nóng)村土地承包工作方面存在的主要問題：一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超5％。在進行二輪土地延包時，我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式，根據(jù)當時的政策，“兩園”不在5％機動地以內(nèi)。《農(nóng)村土地承包法》頒布后，農(nóng)民普遍要求將超5％部分分地到戶，現(xiàn)在“兩園”已陸續(xù)到期，又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性，群眾持分地和分承包費兩種意見，不好統(tǒng)一，“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪，這是當前落實《農(nóng)村土地承包法》的一大難題。二是《農(nóng)村土地承包法》頒布后，對村級原土地承包方案中一些不符合法律規(guī)定的條款如何變更與法接軌問題，由于在時效等方面上級沒有明確規(guī)定，基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在省《實施辦法》實施前收回，現(xiàn)又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業(yè)的在校學生的土地收回集體，對這方面的信訪和咨詢我們很難答復。
（二） 農(nóng)村財務管理方面存在的主要問題：一是會計聘任制難獲實效，村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級會計隊伍的穩(wěn)定都受到不同程度影響。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)變動面近四分之一，不少工作責任心強、業(yè)務素質(zhì)高的村會計，由于受各種復雜因素的影響（其中包括堅持原則得罪了人的因素）而被撤換。有不少不懂業(yè)務的人上了崗，會計聘任制難以實施。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站對代管資金的管理不夠規(guī)范，以存單形式管理的資金數(shù)額較大。這種方式存在許多弊端，不符合財務制度，必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管，亟待解決。
（三） 在農(nóng)民負擔監(jiān)督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個別中小學收費收據(jù)不規(guī)范、城建部門借辦理審批手續(xù)搭車收費、村報刊費超限額等問題。
三、 下半年工作打算及對市的工作建議
（一） 認真貫徹《農(nóng)村土地承包法》，確保各項政策落實到位。近期召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長會議，全面摸清全市村級“兩園”的底子（包括總面積、超5％面積、到期年限等），向市政府寫出書面報告，力爭今年秋種前，拿出一個既符合法律規(guī)定，又切實可行的指導性意見，確保積極穩(wěn)妥地解決好“兩園”問題，維護農(nóng)村穩(wěn)定。
（二） 在農(nóng)村財務管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點，抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規(guī)范標準的實施，促進農(nóng)村財務“雙代管”的規(guī)范化。二是重點協(xié)助有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農(nóng)村會計培訓工作，下半年分批舉辦全市農(nóng)村會計培訓班，以提高他們的業(yè)務素質(zhì)，促進經(jīng)管工作的開展。
（三） 認真做好信訪工作。下半年要繼續(xù)把信訪工作列入經(jīng)管工作的重要位置，由一名副局長分工具體抓，再充實兩名工作人員，認真落實新《信訪條例》，建立健全各項規(guī)章制度，按條例規(guī)定及時處理，力爭優(yōu)質(zhì)結(jié)案率百分之百。
（四） 建議市里秋種前舉辦新會計教材培訓班，為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市里出面組織到外地考察學習，進行農(nóng)村會計委派制試點，以加快這項工作的進程。既減輕農(nóng)民負擔，又能提高會計隊伍的穩(wěn)定性，也有利于經(jīng)管工作的開展。
第8篇 縣2023年上半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作總結(jié)和下半年工作重點 1350字
一、糧油生產(chǎn)穩(wěn)中有增
小春生產(chǎn)：全縣小春作物種植面積實現(xiàn)35.6萬畝、超目標任務1.98萬畝，比去年增加0.7萬畝；糧食產(chǎn)量預計達到10.78噸、比去年的10.46萬噸增加0.32萬噸，增率3.02%，其中小麥15.1萬畝、馬鈴薯17.5萬畝；油菜18.5萬畝，預計總產(chǎn)1.6萬噸、比去年增加0.08萬噸、增率3.22%。
大春生產(chǎn)：今年大春播栽期降水充足，為大春農(nóng)作物滿栽滿插創(chuàng)造了有利條件，為全年增糧增收奠定了良好基礎。全縣大春糧食作物計劃播種面積73.6萬畝，其中栽植春玉米27.6萬畝占任務的102％，其中地膜玉米20.3萬畝，占任務的135％，占總播面的73.55%，比上年實際增加5.3萬畝，全縣春玉米長勢良好，一類苗占75%以上；栽植水稻26.5萬畝（旱育秧3.5萬畝），比去年同期增長4.3萬畝，占任務的108%；育紅苕種1.63萬畝，比去年同期增加0.11萬畝，紅苕栽播普遍比上年提早10天，芒種苕達60%，栽植面積達9.6萬畝，長勢好于往年，預計可達到16萬畝；豆類、夏菜等其它作物正在栽播中，面積有望實現(xiàn)新的突破；除草施肥面積52萬畝，病蟲防治47.3萬畝。
二、產(chǎn)業(yè)園區(qū)加快發(fā)展
金銀花：新植5100畝，占任務的51%；低改2800畝，占任務的58.3%；建苗圃150畝；種植面積達到26萬畝（投產(chǎn)面積14萬畝），產(chǎn)量達到480萬公斤（加工金銀花茶38萬公斤、藥用銀花442萬公斤），生產(chǎn)金銀花飲料500萬公斤，實現(xiàn)總產(chǎn)值1.778億元（其中金銀花茶4446萬元、藥用銀花2.386億元），與去年同期相比，增加產(chǎn)值0.278億元，產(chǎn)區(qū)人均增收560元，全縣人均增收46.7元。園區(qū)建設情況：一是加強技術培訓，在全縣開展春季除草、施肥、搭架技術培訓10次，培訓花農(nóng)1.12萬人次，印發(fā)技術資料1.7萬余份。二是指導金銀花苗圃建設，先后深入育苗基地興馬鄉(xiāng)木羅村、銅馬村、趕場鎮(zhèn)熊家壩村等地，現(xiàn)場指導育苗150畝。
茶葉：重點打造了富硒茶產(chǎn)業(yè)園1個0.8萬畝，在元潭、下兩等地新植茶葉8000畝、低產(chǎn)改造5000畝，總面積9萬畝（投產(chǎn)茶園7.05萬畝）。加工銷售茶葉2800噸，比去年同期增加486噸，增輻21%，產(chǎn)值7.56億元，同比增加1.05億元；其中鮮葉產(chǎn)值3.48億元，同比增加0.59億元，增輻20%，茶區(qū)茶農(nóng)人均增收380元，全縣農(nóng)民人均增收36.3元。建優(yōu)質(zhì)南江大葉茶苗圃基地100畝、扦插種苗1500萬株；園區(qū)建設規(guī)劃在以元頂子茶場為中心的礁盤村、東埡村等地建富硒茶產(chǎn)業(yè)園區(qū)3000畝，目前完成了規(guī)劃，完成了園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)道路的整治15公里，在園區(qū)內(nèi)新植茶葉600畝，建標準化加工廠房400平方米。
蔬菜：重點打造以南江鎮(zhèn)黃金、紅塔村為中心的城郊特色蔬菜基地1個0.5萬畝，蔬菜總面積達到9萬畝（早春菜3.8萬畝、春夏在田菜5萬畝），比去年增加0.9萬畝，產(chǎn)量27萬噸，比去年增加4.5萬噸。產(chǎn)值達7.56億元，比去年增加37.8萬元。其中：商品菜面積3.4萬畝，比去年增加0.78萬畝；商品產(chǎn)量15.68萬噸，比去年增加10.56萬噸；商品產(chǎn)值5.73億元，比去年增加2.93億元。目前完成了南江鎮(zhèn)紅塔村、黃金村、東榆鎮(zhèn)槐樹村、流壩鄉(xiāng)金臺村、南江鎮(zhèn)石光村5000畝蔬菜基地的規(guī)劃，組織相關村社完成了技術培訓，落實了種植戶、種植品種、種植面積，并組織農(nóng)戶種植夏季菜2200畝。
食用菌：重點打造元潭字庫村食用菌產(chǎn)業(yè)園1個，“兩耳一菇”（木耳、銀耳、香菇）種植規(guī)模達100萬袋（瓶），同比增加30萬袋（瓶）；黃背木耳種植規(guī)模達50萬袋，同比增加23萬袋。全年食用菌有望突破200萬袋（瓶），已收獲食用菌992噸，比去年同期增加135噸，增加產(chǎn)值1215萬元。
第9篇 我區(qū)上半年農(nóng)村工作總結(jié) 2250字
_、以理論學習培訓為手段，提高村級領導班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥教育活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進行了集中培訓。培訓內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學技術。培訓工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經(jīng)費、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓班__期，培訓率達__%。通過培訓，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟的本領。在此基礎上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子從而促進村級班子由“經(jīng)驗型”向“知識型”、“智能型”、“復合型”轉(zhuǎn)變。
_、以經(jīng)濟建設為中心，正確處理黨的建設與經(jīng)濟建設的關系。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設與經(jīng)濟建設的關系的問題上，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時，要將黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，全盤考慮、同步運行、統(tǒng)一考評、嚴格獎懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持黨建工作例會制度，每半年全盤安排布署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據(jù)實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟建設，忽視黨的建設或以經(jīng)濟標準代替黨建標準的傾向，善于圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。
_、以責任狀為載體，進一步完善和強化農(nóng)村基層組織建設責任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責任狀的要求對農(nóng)村進行考核，做到層層有責任，層層有考核，層層有落實；在工作中堅持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負責，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況；繼續(xù)按要求實行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個農(nóng)村支部，指導黨建工作，并記好《民情日記》；繼續(xù)堅持駐村指導員工作制度，并印制了《___區(qū)駐村指導員登記證》，每名指導員人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作，做到一級抓一級、一級向一級負責，真正把黨建工作抓在手上，落到實處
_、以“兩個文件”為龍頭，進一步提升基層組織建設整體水平。按照市委出臺的《關于在全市基層黨組織和黨員中實施“三個代表”實踐工程的意見》和《___市村級管理工作暫行規(guī)定》的.兩個文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對性地重點實施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實現(xiàn)了“兩個文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設整體水平，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運行程序化、操作制度化、建設標準化、議事民主化、村務公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認真抓好村級管理工作。繼續(xù)推行“四卡”（村務知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評議卡）制度，真正讓村民在自治中維護了自己的權利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級管理工作落到實處，取得實效。今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設作為一項基礎性工作來抓，采取“組織部出一點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點，農(nóng)村擠一點”的三級投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級累計投資_萬元，進行陣地建設；全區(qū)有三分之一的村建立了高標準的黨建活動陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個村建好高標準的陣地，并實施了“百村工程”，即___多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動室的建設任務，百村陣地建設要達到了“六有”，即有場所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負責。目前此項工作正在進行中。在此基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準角度，選好載體，抓住龍頭，開展了有特色的活動，真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價值的、過硬的先進典型，確保市委“兩個文件”落到實處，見到實效。
_、以解決有錢辦事為重心，發(fā)展壯大村級經(jīng)濟。按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標要求，把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟作為黨支部的重要任務，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè)，帶辦項目，要選準項目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準發(fā)展村級經(jīng)濟的突破口，加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟，以奠定黨支部發(fā)揮____作用的物質(zhì)基礎，做到有錢辦事，不斷增強農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。
_、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊伍建設，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓、業(yè)務培訓、實踐鍛煉、預備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，得到了進一步的解決。
_、以創(chuàng)新黨建工作為動力，積極探索農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的工作機制。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以創(chuàng)新活動為載體在“聯(lián)”這個基礎上下功夫，在“創(chuàng)”這個關鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設，在繼續(xù)完善和落實“公推直選”、村級管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎上，試行“村級班子任期責任制”、“村干部目標責任制”，加強鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強農(nóng)村干部隊伍建設，按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標要求，以建設“三強”（政治素質(zhì)強、個人致富能力強、帶領群眾共同致富能力強）型村黨支部書記隊伍為龍頭，認真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。
第10篇 2023年___鎮(zhèn)上半年農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作總結(jié) 2100字
2024年___鎮(zhèn)上半年農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作總結(jié)
2024年上半年，在黨委、政府的正確領導下，在縣交通局及縣農(nóng)村公路管理所的具體指導和大力支持下，以貫徹“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建“暢、潔、綠、美”的農(nóng)村公路環(huán)境為重點，以提高農(nóng)村公路通行能力、提高行車舒適度，延長農(nóng)村公路服役期為目標，切實鞏固農(nóng)村公路建設成果，加大農(nóng)村公路管護力度，充分調(diào)動廣大干群養(yǎng)路、護路、愛路的自覺性和積極性，促進了全鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護工作的經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。通過全鎮(zhèn)動員，全民動手，齊抓共管，共同努力，使我鎮(zhèn)的農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作上了一個新臺階，為___鎮(zhèn)的社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展做出一定的貢獻?，F(xiàn)將道路管護工作匯報如下：
一、加強組織領導，完善各項規(guī)章制度
我們嚴格按照洛陽市村級道路管理養(yǎng)護條例和縣定的方案標準，加強組織領導，完善了各項規(guī)章制度，黨委政府把道路建設和管理養(yǎng)護工作作為為民辦的十件實事之一，納入年度目標考核重要內(nèi)容，成立了以鎮(zhèn)長為組長的道路建管領導小組和___鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護站，建立健全了農(nóng)村道路管理組織，完善了各項設施和規(guī)章制度，并與各村簽訂了養(yǎng)護合同，成立了85名農(nóng)村道路養(yǎng)護人員的專業(yè)農(nóng)村道路養(yǎng)護隊伍，配發(fā)統(tǒng)一養(yǎng)護服裝和工具，明確養(yǎng)護職責和管護措施，對全鎮(zhèn)33個行政村（居委會）123公里的56條村道及28.5公里的4條鎮(zhèn)道，分解落實到具體路段和具體責任人。做到了鎮(zhèn)有主管領導，村有主管干部，路有專門養(yǎng)護管理人員，保證了各項責任落實，確保養(yǎng)護道路條條出精品，條條都達標。
二、廣泛開展道路管理養(yǎng)護條例宣傳
利用會議、宣傳車、標語、板報、橫幅等形成，深入到村進行了《條例》的宣傳貫徹工作，大力宣傳公路管理養(yǎng)護的重要性，動員全鎮(zhèn)上下積極參與公路管理養(yǎng)護工作，提高對農(nóng)村公路養(yǎng)護管理的積極性，增強廣大干群的愛路護路意識，提出“鞏固公路建設成果，塑造___美好形象”，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的愛路護路氛圍。
三、強力推進農(nóng)村公路管護工作，保證養(yǎng)護隊伍的穩(wěn)定性和持續(xù)性
為加大農(nóng)村公路養(yǎng)護的督查力度，便于接受群眾監(jiān)督，鎮(zhèn)政府下發(fā)了《___鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路養(yǎng)護管理辦法的通知》，統(tǒng)一制作養(yǎng)護路牌，標明各路段責任人及養(yǎng)護員職責，按照新安縣農(nóng)村公路養(yǎng)護評比標準，對公路養(yǎng)護管理實行百分制考核。鎮(zhèn)公路養(yǎng)護站每周督查一次，每月組織養(yǎng)護人員對全鎮(zhèn)農(nóng)村道路養(yǎng)護情況進行一次檢查驗收評比，由養(yǎng)護人員共同考核記分，凡綜合得分在80分以上，撥發(fā)全部養(yǎng)護工資，對達不到80分者，少1分扣2元；對路段養(yǎng)護特別好的給予適當獎勵。對公路管護嚴重不到位，連續(xù)三次被評為后進的村，取消年終該項工作評先資格。道路養(yǎng)護工資按月發(fā)放，發(fā)放標準是鎮(zhèn)道每公里每月180元，村道每公里每月140元。對道路管護人員的管理做了定線、定段、定人、定標準的目標責任制，檢查記錄和例會工作制。在各村路段的養(yǎng)護管理過程中，形成了比質(zhì)量、比進度，爭一流的良好局面。
四、加大投資力度，搞好公路普修，及時處理水毀工程
借助公路普修，對全鎮(zhèn)所有線路全方位進行整修，填補路肩缺損部分，開挖邊溝、挖補路面坑糟，鎮(zhèn)財政拿出5萬元對評比出前十名的村實施重獎。塔地村投資8.5萬元石砌護坡1500m3；對新寺線—牌樓坑糟挖1500m3，投資10萬元。投資15萬元完成修復水毀工程的中毀路基2100m3，部分涵洞的局部修補2道，處理3處丹塌方1000m3，石砌路肩、護坡500m，槳砌邊溝450m，對各路段出現(xiàn)的險情，養(yǎng)護人員能及時上報，養(yǎng)護站都及時設置警示安全標志，有效杜絕了交通事故的發(fā)生。對全鎮(zhèn)所有道路進行了綠化和補植補造，有效地美化、亮化了農(nóng)村道路的路況，使我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村道路的路容路貌有了明顯的改善，好路率達到82%。
五、創(chuàng)建本鎮(zhèn)的“雙千公里”標桿路和“文明示范路”
為切實加強“雙千公里”標桿路和“文明示范路”的創(chuàng)建活動，成立了由黨委副書記郭建芳為組長，古路支部呂明凱、西高支部書記夏明會、東高支部書記龍保國、尤墳咀支書夏普選、王溝支書王治中為副組長及相關人員為成員的創(chuàng)建小組，領導協(xié)調(diào)道路創(chuàng)建工作，制訂計劃目標和質(zhì)量標準。在王溝、古路、東高、西高、尤墳咀等村創(chuàng)建了本轄區(qū)內(nèi)的“雙千公里”標桿路7.6公里，在王溝、西高、東高、趙溝、馬溝、王莊、南莊、厥山、塔地等村創(chuàng)建“文明示范路”18公里。每季度開展一次路容路貌整治周活動，并對整治情況進行了考核驗收，評出一等獎10個村，二等獎10個村，確保了“雙千公里”標桿路和“文明示范路”的路肩、邊溝進行了高標準整修，使全鎮(zhèn)道路路面保持清潔，路肩平整堅實，線型順適無缺損，邊溝標準化暢通無淤塞，清除了紅線控制區(qū)內(nèi)的所有雜物，做到了路政工作到位，轄區(qū)道路無違章占道現(xiàn)象。在急彎、陡坡、連續(xù)彎道及阻礙視線的過村路段設置各類標志牌28個；完成生產(chǎn)生活路口的涵管設置，徹底達到路宅、路田、路店分家，基本達到了暢、潔、綠、美的標準，得到了交通部門領導的認可。
由于黨委政府的高度重視，縣農(nóng)村公路管理所的大力支持和具體指導，___鎮(zhèn)的公路養(yǎng)護管理工作，嚴格按照公路養(yǎng)護技術標準，加強了公路養(yǎng)護和管理，改善了路容路貌，提升了農(nóng)村公路服務水平，使我鎮(zhèn)的公路基本達到了暢通、潔、綠、美的養(yǎng)護目標，使現(xiàn)有的鄉(xiāng)村道路的路容路貌得到了根本性改觀，為___鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展做出了一定貢獻。
第11篇 2023年___鎮(zhèn)新農(nóng)村建設上半年工作總結(jié) 2250字
sp; ___鎮(zhèn)緊扣“九項任務”，嚴格按照“整、潔、綠、美、暢”的目標，對全鎮(zhèn)主要道路村莊進行綜合整治，掀起了集中活動的熱潮。活動月期間，全鎮(zhèn)共出動勞動力2萬余人次，日出車輛百余臺，清運垃圾2.5萬方，拆除主要道路兩側(cè)亂搭亂建及臨時性建筑300余處，1萬余平方米，粉刷造白墻壁25萬平方米，修整涂白路林及路肩培護60余公里，補植補栽樹木3萬余株。鎮(zhèn) 村兩級總投資280萬元，使310國道、工業(yè)大道、新峪景觀大道等主要縣、鎮(zhèn)道路及沿線村莊整潔亮麗，面貌煥然一新。同時為打造工業(yè)大道精品路段，樣板村莊，厥山村投資100萬元，對村內(nèi)排污設施、沿線房屋外觀進行改造，并統(tǒng)一綠化、亮化。按照規(guī)劃，設計預埋排污管道1000米窨井10個，砌遮擋墻500米，粉刷墻壁2500平方米，栽植綠化樹木3000棵。同時，填埋出一塊長500米，寬20米的場地，硬化后建成新的集貿(mào)市場，改善以往人多地少，市場擁擠的局面。目前工程大部分已完成，掃尾工作正在進行。集中整治月活動，由于我鎮(zhèn)領導重視，措施得力，范圍廣、投資大、標準高、效果好，在驗收評比中得到市、縣新農(nóng)村建設辦公室的充分肯定。
三、基礎設施得到明顯改善
上半年加大資金投入，完善各類基礎設施，投資500萬元修通組入戶道路40余公里，實施村莊綠化工程，縣分配任務示范村大章村，達標村9個，全部按規(guī)定完成任務，同時，協(xié)助完成1800畝城北森林公園建設綠化。大力度的投資，改善了生產(chǎn)生活條件，美化了人居環(huán)境，提升了人們生活品位。
四、農(nóng)村戶用沼氣繼續(xù)得到發(fā)展
沼氣建設是一項民心工程，不僅可以節(jié)約能源，降低污染，而且可以降低農(nóng)村的垃圾量，節(jié)省廣大群眾的支出。2024年，我鎮(zhèn)沼氣建設工作采取“三不減”原則：即沼氣建設工作力度不減，資金補助力度不減，沼氣建設人員不減。三月份在后峪、林莊、劉村、王溝等村建沼氣600座，高起點、高標準完成一池三改工作。
五、支柱產(chǎn)業(yè)得到加強，農(nóng)民增收渠道進一步拓寬
1、在陳灣、尤墳咀、古路等村種植中藥村1500畝，同時全鎮(zhèn)發(fā)展香花辣椒500畝，煙葉500畝，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了保障。
2、建設無公害蔬菜基地和優(yōu)質(zhì)小雜果基地。在河南、安樂等村建起無公害蔬菜基地，在趙溝、王溝、劉村等村興建石榴、核桃、櫻桃等優(yōu)質(zhì)小雜果基地，并更新品種，申報品牌，實現(xiàn)規(guī)模種植，以規(guī)模促效益。
3、發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶百頭以上120戶，養(yǎng)雞專業(yè)戶50戶，存欄在4000只以上，在大章、后峪等村成立專業(yè)養(yǎng)殖公司，實行養(yǎng)殖、防疫、銷售______服務，真正增加群眾收入。
4、修建人畜吃水工程4座，恢復安樂村節(jié)水灌溉一處，修復4個村水利設施，春季抗旱澆麥5000畝，使全年糧食生產(chǎn)基本不受影響。
六、下半年工作打算
1、繼續(xù)按照分類推進新農(nóng)村建設的方針、針對當前各村工作實際，確定示范村、整治村、推進村，將新農(nóng)村建設推向深入。
2、鞏固當前建設成果，繼續(xù)狠抓村容村貌整治及長效機制建設，人居環(huán)境進一步改善。
3、基礎設施建設進一步完善。
4、加強勞動力培訓，提高農(nóng)民素質(zhì)。為農(nóng)民增收增加后勁，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，大力開展養(yǎng)殖小區(qū)建設，拓寬農(nóng)民增收渠道。
5、著力搞好沼氣服務體系建設，完成縣分配沼氣建設任務。
新農(nóng)村建設工作是一項系統(tǒng)工程，任重而道遠，我們___鎮(zhèn)雖然做了一定努力，也取得了一定的工作成效，但我們也充分認識到自身工作中的不足，距“二十字”方針差距還很大，這就要求我們在今后工作中進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，積極完成新農(nóng)村建設的各項目標任務，將___鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設事業(yè)提升一個新的臺階。
2024年___鎮(zhèn)新農(nóng)村建設上半年工作總結(jié)
2024年以來，___鎮(zhèn)黨委政府按照縣委、縣政府關于分類推進新農(nóng)村建設的重大部署，緊緊圍繞新農(nóng)村建設“二十字”方針，圍繞農(nóng)村基礎設施、公共服務設施和環(huán)境衛(wèi)生狀況三大工作重點，研究制定了我鎮(zhèn)新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃和工作方案，采取因地制宜，分類指導，典型示范，逐步推進和國家投入、鎮(zhèn)村自籌、部門扶持、農(nóng)民參與的方式，精心組織，周密部署，適時督導，新農(nóng)村建設取得了明顯成效。
一、示范村建設成果顯著
寨灣村、王莊村是我鎮(zhèn)2024年新農(nóng)村建設示范村，寨灣村位于新城西南、工業(yè)大道依村而過，交通便利。村雙委搶抓機遇，多方籌資進行基礎設施建設，投資50萬元新建大隊村部及文化大院800平方米，投資250萬新建居民住宅樓2座，建筑面積5000余平方米，可安置居民56戶，改善了村委辦公條件和村民居住條件，為社會主義新農(nóng)村建設工作寫上了精彩的一頁。王莊村位于新安縣城西，緊臨310國道，被確定為示范村以后，村委、支部一班人，統(tǒng)一思想，多方籌資，投資120萬元拆掉老村部，在原址上新建村部一座，四層樓建筑面積1200平方米，投資60萬元新建文化大院一座，占地面積3500平方米，并完善了各種設施：戲臺、多功能學校、娛樂室、圖書室、閱覽室，健身場所及器材相對完備，改善了辦公條件，豐富了群眾業(yè)余文化生活，達到了上級要求的示范村硬件標準。同時，硬化村組道路16.5公里，完成村莊綠化、亮化，建立了長效衛(wèi)生保潔機制，實行日掃日清，垃圾集中處理。今年三月份開展的集中整治月活動中，拆除村內(nèi)違章建筑20余處，面積400平方米，粉刷、造白墻壁5萬平方米，通過整治，人居環(huán)境得到了改善，村容村貌煥然一新，成為新農(nóng)村建設亮點村莊。后峪村作為去年的示范村，不但對路林進行高標準整修、補栽、涂白，同時對村內(nèi)所有墻壁粉刷造白，進行村道綠化和庭院綠化，新栽蜀檜、大葉女貞等綠化樹木2700株，總投資達到30余萬元。塔地村也投資10多萬元，壘砌村內(nèi)護坡1100方，新栽綠化樹木400余株，村內(nèi)墻體全部粉刷一新。
二、認真開展了村容村貌、路容路貌進行整治月活動，全鎮(zhèn)“兩貌”明顯改觀
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第12篇 縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療上半年工作總結(jié) 1100字
縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療上半年工作總結(jié)范文
一是在增加受益上出實招。
上半年，全縣新農(nóng)合參合人數(shù)85.7萬，農(nóng)業(yè)人口參合率100%，人均籌資400元，個人繳費80元，各級財政補助320元，籌資總額34280萬元；鎮(zhèn)、村兩級一般診療費均調(diào)整到10元，新農(nóng)合補償8元；鎮(zhèn)級普通門診補償比例保持45%不變，日補償封頂提升至34.8元/人，村級普通門診補償比例由45%上調(diào)到50%，日補償封頂提升至14元/人；特殊病種門診補償由2類調(diào)整為3類，嚴格控制特殊病種治療費用金額；提高材料費、檢查費報銷比例；進一步細化不予補償范圍，將非定點醫(yī)療機構本部的門診費用等納入不予補償范圍，將縣內(nèi)產(chǎn)篩、新篩分別納入門診和住院補償；對縣外就診未按規(guī)定及時辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)和到非定點醫(yī)療機構的，住院費用補償較下降5個百分點，同時不再享受70%的保底補償。1-5月份，全縣累計受益648233人次（其中住院36916人次，門診611317人次），補償總金額15973.43萬元，資金使用率46.5%，縣鎮(zhèn)政策范圍內(nèi)住院補償比75.3%。
二是在特殊群體保障上求實效。起，我縣實現(xiàn)新農(nóng)合與醫(yī)療救助無縫對接，對農(nóng)村低保、五保等重點對象的救助當場兌付。1-5月份，全縣醫(yī)療救助同步結(jié)算89311人次，救助金額1148.7萬元。在全面開展提高農(nóng)村兒童重大疾病（先天性心臟病、白血?。┽t(yī)療保障水平的基礎上，將尿毒癥、多發(fā)性耐藥性肺結(jié)核、胃癌等20種疾病納入重大疾病醫(yī)療保障實施范圍。
三是在規(guī)范管理服務上促提高。今年上半年，我們赴全縣30家定點醫(yī)療機構調(diào)研、督查、指導，逐家核實實際開放床位數(shù)和在院病人數(shù)，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級醫(yī)院和民營醫(yī)院均檢查3次以上；出臺了村衛(wèi)生室管理辦法，明確了衛(wèi)生院的管理職能，對開展網(wǎng)絡直報的'村衛(wèi)生室進行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。
二、存在問題
新農(nóng)合籌資工作面廣量大，工作經(jīng)費短缺；參合人員登記和信息錄入存有差錯；醫(yī)療機構醫(yī)藥費用過快增長的勢頭沒有得到有效遏制；縣外醫(yī)療機構的報銷比例過高，資金出險的概率增大；經(jīng)辦機構人手不足，經(jīng)費短缺，資金監(jiān)管難以實施到位。
三、下半年工作思路
加大政策宣傳力度，調(diào)動群眾參加合作醫(yī)療的積極性，促進新農(nóng)合制度持續(xù)健康發(fā)展；規(guī)范基金管理制度，從合作醫(yī)療基金的籌集、撥付等各個環(huán)節(jié)著手，規(guī)范基金監(jiān)管措施，健全監(jiān)管機制，保障基金安全運行，堅持基金使用和費用補償公示制度，增加基金使用的透明度，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用；優(yōu)化定點機構服務，規(guī)范醫(yī)療服務行為，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合報銷基本藥物目錄和基本診療項目目錄，最大限度減少濫檢查、濫用藥、亂收費以及掛床住院等不正當醫(yī)療行為，同時積極探索綜合支付方式改革，確保資金運行安全；加強新農(nóng)合一條線人員的教育管理，認真執(zhí)行新農(nóng)合各項紀律制度，樹立新農(nóng)合窗口的良好形象。
第13篇 農(nóng)村建設指導組2023年度上半年工作總結(jié) 1800字
一、2024年上半年工作開展情況。
（一）圍繞新農(nóng)村建設20字方針，深入調(diào)研，理清了工作思路，制訂好了工作規(guī)劃。
1、認真做好駐村指導員的學習培訓工作，努力讓駐村工作人員掌握好黨的方針政策法律法規(guī)基本知識，社會主義新農(nóng)村建設的基本內(nèi)容及國家有關的扶助政策，農(nóng)村工作基本方法。半年中，我們駐村指導員除縣委、政府組織的兩次集體培訓外，在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，組織了三次集中培訓。通過培訓，全體指導員了解了東山瑤族鄉(xiāng)地理、氣候、物產(chǎn)資源、人口、民族結(jié)構，風俗習慣，及鄉(xiāng)黨委、政府三年工作規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展思路，以及東山瑤族鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題；了解了黨和國家在農(nóng)村中最新的方針政策；社會主義新農(nóng)村建設內(nèi)容，掌握了一定的農(nóng)村工作適用的法律法規(guī)知識和農(nóng)村工作的基本方法。
2、摸準了駐村基本情況，為下一步工作開展打下了堅定基礎。半年來駐東山瑤族鄉(xiāng)的市、縣、鄉(xiāng)三級指導員走訪了90多個自然村2310多戶群眾，深入調(diào)研、掌握了駐各村基本情況，了解了群眾所思所需及最關注的問題，認真宣傳貫徹了區(qū)、市、縣有關新農(nóng)村建設的要求和政策措施，并結(jié)合各村實情，寫出了調(diào)研報告，制定了發(fā)展規(guī)劃。半年來我們了解到東山瑤族鄉(xiāng)民風淳樸，資源豐富，具有很大的開發(fā)潛力。如東山地域面積廣，宜林面積寬，旱地多，礦產(chǎn)資源儲量豐富，野生物種資源多，但未較好地開發(fā)利用；獨特的高山氣候.環(huán)境，較適合種植反季節(jié)蔬菜。但東山瑤族鄉(xiāng)群眾思想觀念相對落后守舊，勞動力外出務工的占勞動力總數(shù)的60%-70%，水資源相對缺乏，基礎設施如水電路通信等相對落后，這些因素都嚴重制約了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。針對這些情況，各村指導員調(diào)研材料中都制訂了相應規(guī)劃與思路，如發(fā)展節(jié)水型農(nóng)作物，大力種植以杉木、楠竹、“三木藥材”等為主的經(jīng)濟林，以壯大傳統(tǒng)的西紅柿、紅辣椒、白蘿卜為主的蔬菜種植業(yè)，以養(yǎng)牛、東山豬、羊等為主的養(yǎng)殖業(yè)，開發(fā)以野生蕨、筍等野生食品，引進老板加大東山礦產(chǎn)資源勘察力度等等。這些材料都反映了駐村指導員是真正經(jīng)過深入群眾實地調(diào)研得出來的。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，各盡所力，努力為東山發(fā)展辦實事辦好事。
1、齊心協(xié)力抓村級組織場所建設，為基層黨組織開展工作組織活動、凝聚群眾創(chuàng)造良好條件。
桂林市檢察院領導積極為石枧坪辦公場所謀物謀錢，承諾2萬元援建該村辦公場所。計生局副局長譚開富雖不是三江村委辦公樓的后援單位，仍積極主動協(xié)調(diào)關系，幫助村委跑資金。民族局奉娥局長、盤吉權副局長積極為雷公巖村辦公場所建設出力又出錢，使該村辦公樓建設得到較好保證。市中房公司高文甫同志為上塘村委、上塘初中計劃安裝黨員遠程教育系統(tǒng)，并已將該計劃列給公司領導工作日程。
2、努力改善基礎設施，提升群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量。
縣水電局谷業(yè)亮、周吉靈局長在駐村調(diào)查中了解到東山瑤族鄉(xiāng)機關所在地清水街的引水設施規(guī)模小、陳舊、飲水質(zhì)量差，供水無保障后，積極與鄉(xiāng)黨委、政府溝通，共同協(xié)調(diào)理順關系，將原本未列入計劃改建的項目，爭取到了上級單位同意，列入改建項目中。另外，對全鄉(xiāng)山塘小水庫、水利設施多次察看，特別是“6.7”洪災后對全鄉(xiāng)山塘水庫、水利設施又兩次全面察看，對全鄉(xiāng)山塘水庫隱患、水毀水利設施除險加固，修復水利設施，進行全面規(guī)劃，計劃予以重點傾斜支助。
3、愛心支助暖人心。
“6.7”洪災，東山群眾受損嚴重，駐村指導員走村串戶了解災情，及時匯報，特別是縣委常委張毅同志多次對受災嚴重的白嶺、黃龍、雷公巖、古木、石枧坪等村委進行實地察看，獲得了縣委、政府的高度重視，并積極組織募捐，使各慈善機構及民政部門對東山捐款捐物總價值達2.73萬元，特別是雷公巖布丁口村被列為災后重建新村項目，使災后群眾生產(chǎn)生活得到了有效保障，使群眾切實感到黨和政府是是最強依靠，溫暖了人心，凝聚了民心。
4、支持關心教育事業(yè)的發(fā)展，為東山民族未來造就希望。
駐村工作指導員及各單位領導都對東山教育事業(yè)的發(fā)展給予了極大的關注 。特別是對東山希望小學的關心，更為東山兒童點燃了希望之火。半年來，市檢察院的領導，市中房公司、縣計生局水電局、民族局領導都來察看了希望小學的教學設施，基礎設施，為改善辦學條件、支助困難孩童做出了規(guī)劃，目前該小學學生住宿樓正在籌備施工。
(三)積極投身東山各項事業(yè)的發(fā)展，努力為東山的發(fā)展貢獻一份力量。
1、努力排查社會不穩(wěn)定因素，為實現(xiàn)創(chuàng)建文明東山和諧東山目的做出不懈努力。
2、積極參與計生突擊整治工作，為東山計生向更好的方向發(fā)展打下了基礎。
第14篇 農(nóng)村基層組織建設上半年工作總結(jié) 2500字
全縣農(nóng)村基層組織建設工作緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推進小康建設進程這一中心，以服務型政府建設為載體，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，強化基層民主政治建設、黨員隊伍建設和制度建設，著力解決當前工作中存在的突出問題，農(nóng)村基層組織建設整體水平有了明顯提高。
一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”和開展干部大下鄉(xiāng)活動，加快農(nóng)民增收的步伐。
按照縣委年初的安排部署，繼續(xù)大力實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”，并把此項工作作為加快農(nóng)民增收步伐，全面推進農(nóng)村小康社會建設的重點，列入全縣重點專項推進工作之一。上半年重點抓好__年14177戶達標戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達標戶的增收工作。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了“千名黨員戶均收入示范帶動工程”，在全縣106個行政村中，每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強、符合“示范”標準的黨員農(nóng)戶作為“千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程”示范戶，對這些戶采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術服務等優(yōu)惠政策，讓他們率先達到戶均收入萬元的目標，再通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng)，以食用菌為主導產(chǎn)業(yè)，對34戶栽培滑子菇的農(nóng)民黨員和入黨積極分子進行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶的栽培規(guī)模達20萬盤，近期將進入出菇階段。預計經(jīng)濟效益達100多萬元。這一舉措，不僅充分調(diào)動了黨員戶發(fā)展食用菌生產(chǎn)的積極性，促進全鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入，而且推進了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動員會議，組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機關干部全部共1200余人，組成的小康建設工作隊，積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，認真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎上，我們制定下發(fā)了“小康工作隊員管理辦法”，實行了“工作隊員聯(lián)戶包扶責任制”和工作隊目標責任制，幾次召開工作隊長調(diào)度會議和協(xié)調(diào)會議，切實幫助群眾抗旱救災，解決生產(chǎn)生活實際困難，有力地推動了“農(nóng)村戶均萬元收入工程”的實施。
二、切實圍繞中央新的“五個好”目標要求，啟動實施服務型政府建設工作，提高“三級聯(lián)創(chuàng)”活動整體水平。
按照中央提出的新的“五個好”目標和市委下達“三級聯(lián)創(chuàng)”工作安排意見，結(jié)合我縣的實際，出臺了《林西縣關于深入開展農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施意見》。同時，全力抓了服務型政府建設。4月份，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn)，就服務型政府建設進行了參觀學習，啟發(fā)認識。經(jīng)過充分的準備運作，我們制定了具體的實施意見和實施提綱，重點抓好干部素質(zhì)提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關鍵環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)各自實際，推行了“干群連心橋”、實行了便民卡、服務箱、組建了快速反應服務隊、印發(fā)了“干群連心手冊”、設立了綜合服務大廳、制定實施了相關制度，健全政府辦事服務的機制，暢通鄉(xiāng)村兩級干部服務的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“七一”期間正式啟動了此項工作。與此同時，繼續(xù)開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所”評比活動，啟動實施了“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評選活動，制定下發(fā)了《關于開展“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評選活動實施意見》。認真開展“自富能力強、帶富能力強”的“雙強”村黨支部書記及“爭做致富帶頭人、爭做帶領致富帶頭人”的“雙爭”農(nóng)民黨員入黨積極分子評比競賽活動。“七一”期間，對8名“雙強”村黨支部書記和16名“雙爭”農(nóng)民黨員進行了表彰。
三、基層組織集中整頓工作圓滿結(jié)束，為開展黨員先進性教育打好基礎。
按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內(nèi)展開，到目前已經(jīng)圓滿完成了各個階段的工作內(nèi)容。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個縣直（系統(tǒng)）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負責人、班子不健全和無力領導黨員先進性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時，重點完成了外出黨員管理信息庫、農(nóng)民黨員經(jīng)紀能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫“三庫”建設，為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎。
四、根據(jù)我縣農(nóng)村基層黨組織建設實際，深入開展了四個試點工作。
一是在__年黨內(nèi)民主化建設工作探索的基礎上，為深化和擴大黨內(nèi)民主，解決現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會存在著一些不足，增強黨委決策的民主性和科學性，今年在我縣統(tǒng)部鎮(zhèn)和新林鎮(zhèn)啟動實施了黨代表大會常任制工作。根據(jù)兩鎮(zhèn)不同實際情況，分別制定了常任制試行辦法，建立了十項相關制度。7月6日，統(tǒng)部鎮(zhèn)首先召開了鎮(zhèn)黨代表常任制試點工作會議。
二是開展了以人為本，增強黨組織親和力活動。我們把大營子鄉(xiāng)確定為本次活動的試點鄉(xiāng)，制定了具體的實施意見，以開展黨員政治生日集體紀念活動、對突出貢獻的黨員進行表彰和獎勵、對受災黨員農(nóng)戶進行走訪慰問等活動，真正讓黨員體會到黨組織的溫暖。
三是開展創(chuàng)新村級黨組織設置試點工作。對新城子鎮(zhèn)小城子村、五十家子鎮(zhèn)五十家子村兩個行政村黨組織，探索以行政村黨總支為主體、黨支部為骨干、黨小組為基礎的村級黨組織構架，探索在產(chǎn)業(yè)鏈和行業(yè)協(xié)會中建立黨組織。目前試點方案已經(jīng)制定，正在對兩個行政村黨員情況進行全面摸底，征求黨員意見。
四是拓展“三會一課”制度試點工作。為使“三會一課”更加貼近了農(nóng)村黨組織工作實際，貼近了黨員思想實際，以官地鎮(zhèn)、大川鄉(xiāng)為試點，對農(nóng)村“三會一課”制度的組織形式進行完善和拓展，制定具體的安排意見。
五、關于下半年工作。
一是深入實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”，把下半年工作重心轉(zhuǎn)到勞務輸出上來，充分發(fā)揮小康建設工作隊和勞動就業(yè)部門的作用，幫助群眾多方面增加收入。
二是扎實推進服務型政府建設，做好全面督查，使服務型政府建設真正達到工作機制的健全，發(fā)揮出便民利民的作用，進而深化星級創(chuàng)建活動。
三是深入開展試點工作，在確保黨代表大會 常任制和增強黨組織親和力兩個試點工作正常運轉(zhuǎn)的基礎上，重點抓好村級黨組織設置和拓展“三會一課”制度兩個試點工作的開展。
四是鞏固基層組織集中整頓建設成果，為黨員先進性教育打好充分的組織基礎和思想基礎。
第15篇 環(huán)保分局2023上半年農(nóng)村治理工作總結(jié) 5150字
在市環(huán)保局黨組、_____區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“三大戰(zhàn)略”和實現(xiàn)“四個一”的奮斗目標的要求，緊緊圍繞芳烴基地建設、新開河綜合治理和_____區(qū)污水處理廠建設及農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，不斷加強環(huán)境監(jiān)管，切實削減主要污染物排放總量，深入開展區(qū)域、流域環(huán)境監(jiān)管，縝密落實《2024年度_____區(qū)環(huán)境保護工作計劃》和_____區(qū)那 政府批準實施的地表水、大氣、減排、農(nóng)村環(huán)境綜合整治四大實施方案，自覺履行市環(huán)保局黨組年初對_____分局提出的“務實、開拓、創(chuàng)新、前瞻”八字要求。在繼續(xù)實施“1234工程”的基礎上體現(xiàn)“9個并重”的工作思路，著力解決突出的環(huán)境問題，大力推進農(nóng)村飲用水源地規(guī)劃編制工作，實施政務公開和跟蹤督辦，加大基礎設施建設和環(huán)境能力建設，進一步提升環(huán)境管理水平，為_____區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、上半年工作情況
（一）體現(xiàn)“9個并重”原則
一是黨政工作并重。堅持半年聘請社會知名人士做1次政治或?qū)W術報告，每月最后一周周末進行業(yè)務學習，由分局每個同志進行輪流業(yè)務演講，有計劃的提高全員素質(zhì)，帶好隊伍。上半年分局6名同志就自己分擔的具體業(yè)務進行了系統(tǒng)演講，同時，聘請市人大沈建清副秘書長為全局干部職工做《學習實踐科學發(fā)展觀，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)》的專題報告。明確發(fā)展觀實質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作方法；正確理解我市節(jié)能減排形勢，扎實做好環(huán)境保護工作；發(fā)揚成績，戒驕戒躁，加大環(huán)境執(zhí)法力度。沈建清副秘書長對我區(qū)的環(huán)境保護工作予以充分肯定，在取締污染企業(yè)、限期整改、環(huán)境評價、整治新開河、龍石風景區(qū)綠色生態(tài)建設、二氧化硫治理等方面都取得明顯成效。
切實開展農(nóng)村環(huán)保工作，積極爭取外資，實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治，認真組織實施《_____市_____區(qū)農(nóng)村環(huán)境保護工作實施方案》，堅持惠民利民，環(huán)保“民生工程”取得實效。
（2）組織南八里村申報市級環(huán)保資金，啟動生態(tài)村建設。由于南八里村的經(jīng)濟條件不好，沒有能力治理生活污水、生活垃圾等環(huán)保問題，致使污水隨地流淌，廁所普遍露天，垃圾無指定地點，畜禽養(yǎng)殖糞便任意排放。為了改變南八里村現(xiàn)狀，我局積極與市局進行溝通，協(xié)助南八里村申請市級環(huán)保專項資金，對生活垃圾、生活污水、排污溝清於護砌、畜禽養(yǎng)殖糞便污染進行環(huán)境綜合整治。
（3）對南八里村社區(qū)清潔水項目進行監(jiān)管。積極協(xié)調(diào)可口可樂公司、聯(lián)合國開發(fā)計劃署（undp）等部門出資為村民建設深井并提供技術支持解決村民吃難水問題，計劃一期投入25萬元，目前資金已經(jīng)到位20萬元，深井已經(jīng)開工建設，新井建成后將改變以往的用水機制。此項目預計7月末竣工并接受項目相關方的驗收。環(huán)保_____分局將以此為契機，加大對農(nóng)村飲用水安全問題的關注，加強對農(nóng)村水源周邊環(huán)境的整治力度，取締水源保護區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的污染源排放口，同時禁止規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建污染源，確保農(nóng)村飲水安全。
（4）切實開展農(nóng)村飲用水源保護工作。我局從2024年初著手編制轄區(qū)農(nóng)村飲用水水源地保護規(guī)劃，正式啟動農(nóng)村飲用水源保護工程。歷時三個月完成飲用水水
源地社會經(jīng)濟基礎情況、環(huán)境質(zhì)量狀況、污染源分布狀況、生態(tài)及管理狀況調(diào)查等工作，編制完成農(nóng)村飲用水源地基礎情況調(diào)查評價報告。目前保護區(qū)已經(jīng)劃分完畢，正在進行規(guī)劃的編制。此項目由_____區(qū)政府責成曙光鎮(zhèn)財政列支2.5萬元。
三是預防與治理并重。加強日常監(jiān)管，將問題解決在萌芽之中，結(jié)合老城區(qū)改造和區(qū)委、區(qū)政府的整體發(fā)展思路，積極推進搬遷、關停老城區(qū)內(nèi)和城區(qū)西部所有工業(yè)企業(yè)。
四是實干與宣傳并重。我局以政務公開為契機，全員深入芳烴基地企業(yè)和污水處理廠現(xiàn)場辦公，熟悉企業(yè)位置、了解生產(chǎn)工藝、掌握三廢排放和環(huán)保裝置運行等情況，進行現(xiàn)場指導。充分利用《工作動態(tài)》、分局網(wǎng)頁、6.5環(huán)境日等宣傳環(huán)境保護工作，提高市民環(huán)保意識。
五是主管與協(xié)管上級并重。除圓滿完成市局的各項任務外，同等對待區(qū)委、區(qū)政府、管委會交辦的各項工作，及時上報各類通知要求，沒有發(fā)生延誤現(xiàn)象，得到了各級領導的認可和好評。
六是企業(yè)老板與上訪群眾并重。熱情接待上訪百姓，保護弱勢群體利益不受侵害。分局信訪接待、投訴受理實行責任制，做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，暢通信訪渠道。“12369”或4150140投訴電話工作時間內(nèi)有人接聽，分局門戶網(wǎng)設“公眾留言”信訪欄目并專人定期回復群眾反映的環(huán)境問題，做到信訪渠道暢通，有訪必接、接訪必辦，信訪人不出門坐在家里就可以和環(huán)保部門反映溝通環(huán)境問題。對待網(wǎng)上信訪做到有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結(jié)果、有反饋。信訪人如果對信訪辦理反饋結(jié)果不滿意，我們將會同區(qū)政府有關部門接著辦，直至群眾滿意。群眾對信訪辦理滿意的，我們將繼續(xù)跟蹤開展環(huán)境信訪再監(jiān)察工作，確保環(huán)境信訪不反彈。
七是計劃與總結(jié)并重。我局認真執(zhí)行周工作計劃制和月工作制，月底由班子成員研究制定下月重點工作，每周五各部門匯報周計劃落實情況，各主管局長部署下周工作。分局辦公室每日更新網(wǎng)頁，每天9時前將當天每個部門和每個人的任務、要求、完成時限等發(fā)布到分局網(wǎng)頁政務欄目，相關執(zhí)法人員按照要求開展工作。對重大活動利用工作動態(tài)、工作簡報、門戶網(wǎng)站進行報道。
八是督辦與落實并重。開展政務登記督辦制度，對上級來文來電進行登記督辦，對沒有按時限要求完成的政務，由局辦公室提醒主管局長進行督辦，并按月將落實情況在網(wǎng)站的分局政務欄上發(fā)布，分局內(nèi)實現(xiàn)無紙化辦公。
九是工作質(zhì)量與效能并重。不斷提高工作質(zhì)量和工作效能，強調(diào)全員素質(zhì)的改進。
（二）認真落實“十一五”主要污染物總量削減目標責任書中的各項任務
（三）加強建設項目環(huán)境管理
一是圍繞芳烴基地項目建設，積極與省市環(huán)保局溝通，做好項目服務工作，做到項目建設前期介入、建設期現(xiàn)場監(jiān)管、建成后督促驗收的全程環(huán)境管理。對已經(jīng)入駐基地的順泰公司、奧克集團、科隆公司、興家公司、托盤廠、華興公司進行跟蹤服務。二是加強項目驗收工作，對歷年審批的建設項目限期驗收。我局利用半年時間對轄區(qū)2002-2024年由原_____區(qū)環(huán)保局審批的建設項目和2023- 2024年第一季度市局審批的建設項目建設情況及“三同時”落實情況進行現(xiàn)場檢查。自2002年以來，我區(qū)共審批78個項目。其中，有39個項目已經(jīng)完成了環(huán)保“三同時”驗收，還有39個項目沒有進行環(huán)保驗收。其中：7個項目已經(jīng)關閉，11個項目停產(chǎn)，5個項目未建，7個項目正在建設，1個項目搬遷，待驗收項目8個。我局對7個正在建設和8個待驗收項目進行了現(xiàn)場督辦。要求企業(yè)在具備試生產(chǎn)條件的前提下提出試生產(chǎn)申請，試生產(chǎn)三個月內(nèi)進行環(huán)保“三同時”驗收。根據(jù)《建設項目環(huán)境保護管理條例》，對8家企業(yè)下達限期辦理環(huán)保驗收手續(xù)通知，并對逾期仍未辦理驗收手續(xù)的依法給予行政處罰。
本著“抓服務、促管理”的原則，在企業(yè)辦理環(huán)保審批手續(xù)中，加強引導，熱情服務，使企業(yè)少走彎路，贏得項目建設時間。對需要報上級環(huán)保部門審批的建設項目，盡力做好匯報和溝通工作，協(xié)助辦理環(huán)保審批手續(xù)，爭取縮短審批時間。同時，嚴格按照市環(huán)保局《關于實行建設項目環(huán)評月報制度的通知》要求，做好建設項目審批、預審批及建設項目環(huán)評月報工作。
（四）繼續(xù)開展化工企業(yè)排查，預防環(huán)境風險事故及違法排污行為的發(fā)生
一是按照市局要求對2024年化工企業(yè)排查結(jié)果進行重新審核確認。二是繼續(xù)加強對危險化學品經(jīng)營企業(yè)和危險廢物處置企業(yè)的監(jiān)管。組織轄區(qū)6家危險廢物處置企業(yè)開展年檢，協(xié)助企業(yè)完善各項環(huán)境管理制度，并督察認真落實執(zhí)行。對2024年需要重新辦理變更危險廢物經(jīng)營許可證的4家企業(yè)重新進行申報。并按照省固體廢物管理中心要求，對轄區(qū)所有年生產(chǎn)、處置、利用、貯存危險廢物在10公斤以上的企業(yè)、事業(yè)單位進行危險廢物申報登記。目前正對照省廳下發(fā)的疑似申報企業(yè)名單確定申報對象和入戶調(diào)查填報工作，7月底完成網(wǎng)上錄入申報工作。三是對重點企業(yè)開展排污許可證的發(fā)放工作。對_____嘉興選礦廠和遼寧忠旺集團排污許可證進行了換發(fā)。四是加大醫(yī)療廢物管理的巡查力度。為防止h1n1甲型流感疫情疾病的傳播，組織開展了醫(yī)療廢物和醫(yī)療機構廢水專項檢查，收集和處置制度作為重點檢查內(nèi)容，在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，執(zhí)法人員當場提出整改要求。五是加強環(huán)境安全監(jiān)管，防范和降低環(huán)境風險。督促重點企業(yè)完善自身《應急預案》，并加強演練和試用，提高可操作性；嚴格執(zhí)行污染事故報告制度，確保污染事故能得到及時處理，將損害降到最低。對涉源單位進行了調(diào)查摸底，督促辦理環(huán)評審批、驗收手續(xù)，指導企業(yè)做好換發(fā)《輻射安全許可證》工作，按時、保質(zhì)完成全縣電磁輻射設備（設施）申報登記工作。
（五）、加大執(zhí)法
監(jiān)察力度，嚴厲查處各類環(huán)境違法行為
一是加大對建設項目環(huán)境違法行為和企業(yè)違法排污行為等查處力度，繼續(xù)深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，切實保障人民群眾環(huán)境權益和身體健康不受侵害。對龍石風景旅游區(qū)內(nèi)的生活污染源、工業(yè)污染源依法進行整治，確保景區(qū)環(huán)境質(zhì)量。實施餐飲業(yè)準入管控，在清潔燃料使用、油煙有組織排放方面嚴格把關，減少對居民區(qū)的污染。實施排污口規(guī)范化整治，目前已經(jīng)完成全區(qū)40家企業(yè)排污口整治。加大城區(qū)噪聲控制力度，加強了建筑施工行業(yè)噪聲監(jiān)控，嚴格施工時間，避免夜間擾民，對居民住宅區(qū)內(nèi)產(chǎn)生噪聲污染的企業(yè)，及時查處整改，圓滿完成了“兩考”禁噪任務。
四是積極開展“環(huán)境信訪積案化解年”活動。我局堅持以人為本的原則，全面排查梳理了轄區(qū)內(nèi)近年來的環(huán)境信訪案件，把4件信訪積案作為2024年環(huán)境信訪的重點工作，積極化解，認真完成。通過此次活動，強化環(huán)境信訪工作，實現(xiàn)所有環(huán)境信訪積案100％有說法、有結(jié)論的目標，切實維護人民群眾的合法環(huán)境權益，為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”大局服務。
（六）加強環(huán)境宣教工作，積極開展各項活動
上半年組織_____市十七中學、遼化高級中學和仙鶴湖東社區(qū)分別申報省級綠色學校和綠色社區(qū)。分局人員積極參加全社會環(huán)境警示教育，增強社會資源危機、生態(tài)惡化和憂患意識，法制培訓、環(huán)保講座、業(yè)務考核等活動，我局以“世界環(huán)境日”、“地球日”、“法制宣傳月”為契機，大力開展環(huán)保宣傳活動，提升環(huán)保宣教能力，多形式、多渠道，著眼環(huán)保科普知識普及，提高全民環(huán)保素養(yǎng)，營造良好輿論氛圍。
（七）做好第一次污染源普查驗收工作
_____區(qū)第一次污染源普查經(jīng)歷的多次的數(shù)據(jù)修改、審核、檔案的制作，進一步落實工作責任，對普查工作的各個環(huán)節(jié)實施質(zhì)量控制，于6月9日在高新區(qū)六樓會議室接受并通過市局檢查組的驗收。
（八）提高整體素質(zhì)，加強效能建設，樹立環(huán)保新形象
二、存在問題和不足
1、加快羽毛溝地區(qū)生活生產(chǎn)廢水管網(wǎng)建設，形成完整的城市化設施建設設施。目前，轄區(qū)尚有羽毛溝地區(qū)的生活生產(chǎn)廢水處于直接排放狀態(tài)，對下游水體的污染仍沒有徹底解決，也制約著_____區(qū)的經(jīng)濟健康發(fā)展，應加大環(huán)境治理資金投入，確保經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護同步發(fā)展。
2、污水處理廠設備安裝、管網(wǎng)、提升泵站要同步實施，盡早投入運行，以解減排之壓。
3、農(nóng)村環(huán)保形勢嚴峻。農(nóng)村污染面寬量大，難于治理。環(huán)境保護基礎薄弱，投入嚴重不足，農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖污染等普遍存在，飲用水源保護形勢嚴峻，農(nóng)村環(huán)保監(jiān)管措施落實難。
4、提高全員素質(zhì)，加強培訓。提高對周計劃和月計劃的嚴肅性，做到有布置有
落實有督辦就有總結(jié)。
三、下半年工作要點
1、跟蹤芳烴基地項目環(huán)評工作，做到提前介入，積極溝通協(xié)調(diào)，主動服務。
2、推進污水處理廠設備安裝、管網(wǎng)、泵站進度，確保按期投入運行。
3、積極爭取上級資金，籌措本級資金，加大治理投入，啟動農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設。
4、加強建設項目管理，集中抓好項目的環(huán)保“三同時”制度落實，確保各污染防治措施建設到位，防止環(huán)境污染事故發(fā)生。
5、開展畜禽養(yǎng)殖污染整治。進一步加強畜禽業(yè)污染綜合整治力度，強化畜禽養(yǎng)殖項目建設的監(jiān)管。
6、開展環(huán)保執(zhí)法督查活動。加強對污染源企業(yè)的監(jiān)督管理，督促加強管理，確保環(huán)保設施正常運行，遏制偷排、漏排和惡意排污等不法行為發(fā)生；加強被取締、關停的企業(yè)的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)回潮及時處理。加大執(zhí)法力度，嚴查環(huán)境違法行為，對屢查屢犯、惡意排污行為嚴厲打擊，頂格處罰。
7、做好迎接省廳對普查驗收的準備，按照市檢查組要求，做好全國第一次污染源收尾工作。
8、在污染源普查、監(jiān)測和產(chǎn)排污系數(shù)核算的基礎上，合理分配重點企業(yè)排污量，并要求重點企業(yè)制定污染物年度削減計劃，實行每年2次的監(jiān)測工作，切實抓好so2、cod的削減工作的各項措施的落實，確保任務的完成。
9、踐行科學發(fā)展觀，積極解決群眾反映的環(huán)保熱、難點問題，切實為民辦實事。
10、深入開展百分考核活動，健全環(huán)保服務經(jīng)濟、依法行政工作機制，進一步提高服務水平和辦事效率，提升機關效能建設。
