第1篇 上半年個人黨建工作總結(jié) 1750字
今年以來,xx街道黨工委認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、省十一次黨代會、市十三次黨代會和區(qū)委組織工作會精神,落實“兩學一做”常態(tài)化,夯實黨建基礎(chǔ),突出工作創(chuàng)新,黨員隊伍建設(shè)得到加強,黨員素質(zhì)明顯提高,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,有力地促進了街道經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的全面進步。今年3月,街道福字街社區(qū)被評為“20xx年度成都黨建工作示范社區(qū)”。
一、工作開展情況
(一)認真學習區(qū)委組織工作會議精神。一是高度重視。街道黨工委召開專題工作會,傳達學習區(qū)委組織部工作會議精神,認真研究街道今年黨建工作。二是根據(jù)街道實際情況制定了《中共成都市錦江區(qū)xx街道工作委員會20xx年組織工作要點》。三是按照區(qū)委有關(guān)要求,以街道黨工委中心組學習會、機關(guān)支部全體黨員大會、社區(qū)黨委黨員大會等形式認真組織街道機關(guān)和轄區(qū)黨員干部學習省市區(qū)黨代會精神。
(二)切實加強黨建基層基礎(chǔ)工作。一是加強新一屆社區(qū)黨委的組織建設(shè)工作,要求各社區(qū)黨委切實強化任務(wù)分工并明確一名社區(qū)黨委成員作為專職黨建工作者,同時認真組織開展了基層黨員黨組織和黨員統(tǒng)計工作,做到底數(shù)清、情況明。二是加強黨員在線學習工作,認真抓好“蓉城先鋒”黨員遠程教育,截至目前,街道黨員平均為460學時,參學率100%,在全區(qū)各街道排名第一。三是加強黨員發(fā)展工作,5月街道會同督院、鹽市口街道聯(lián)合舉辦了1期入黨積極分子培訓(xùn)班,組織轄區(qū)8名積極分子參加了培訓(xùn)學習。四是加強三項整改“回頭看”工作,重點開展了正風肅紀、轉(zhuǎn)變干部作風整頓工作,對4名慢作為干部進行了批評教育,干部紀律、責任意識進一步增強。五是加強機關(guān)干部隊伍管理教育,制定了《關(guān)于在街道一級開展談話提醒工作的實施方案》(錦書委【20xx】15號),全面從嚴管理黨員干部,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育處理,開展交心談心全覆蓋談話43人次,工作提醒談話2次。
(三)突出黨建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新黨建工作品牌,在福字街社區(qū)積極探索了按照“社區(qū)需求調(diào)研--志愿者招募--隊伍建立--項目管理--居民意見反饋”的“五步工作法”分別成立家電維修、空巢老人醫(yī)護關(guān)懷、樓宇服務(wù)中心等多支黨員志愿者隊伍服務(wù)社區(qū)企業(yè)和居民,街道福字街社區(qū)被評為“20xx年度成都黨建工作示范社區(qū)”。二是加強對先進社區(qū)黨建工作經(jīng)驗的總結(jié)推廣,充分發(fā)揮福字街社區(qū)黨委的先進示范作用,以先進帶后進,認真做好“三分類三升級”的提檔升級工作。三是在社區(qū)兩委換屆選舉過程中進一步完善“廉情氣象臺”平臺建設(shè),充分調(diào)動社區(qū)居民參與選舉和監(jiān)督地積極性,大力營造了風清氣正的良好換屆氛圍。
二、存在的問題
一是社區(qū)黨建隊伍建設(shè)有待加強。指導(dǎo)基層黨組織專注黨建工作,夯實黨建基層基礎(chǔ)力度不夠,社區(qū)黨委黨建工作人員仍然存在混崗現(xiàn)象,沒有做到專人專職,一定程度上影響了基層黨建工作的質(zhì)效。二是街道黨工委對社區(qū)黨委、院落黨支部精準指導(dǎo)有待加強。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展指導(dǎo)幫助不夠精準,在幫助社區(qū)黨委、院落黨支部理思路、教方法、提供學習資料等方面還有差距。三是社區(qū)講黨課工作方式方法有待進一步改進。存在多以“照本宣科”為主,黨課形式不新穎、內(nèi)容不多樣,缺乏創(chuàng)新性和吸引力的問題。
三、20xx年下半年工作打算
20xx年下半年,街道黨建工作將進一步扎實推進以下幾項重點工作。
(一)認真學習黨的十九大和省市區(qū)黨代會精神。全面把握黨的十九大、省市區(qū)黨代會精神,落實學習貫徹工作方案,同時,廣泛開展宣傳,營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關(guān)和社區(qū)各種宣傳陣地,尤其是政務(wù)微博、微信公眾號和門戶網(wǎng)站等新媒體平臺,大力宣傳黨代會精神,全面推動和諧街道建設(shè)。
(二)切實抓好基層黨建基礎(chǔ)工作。一是深入開展失聯(lián)黨員聯(lián)系查找工作,確保每名失聯(lián)黨員至少采用兩種方式查找;二是認真開展黨員發(fā)展工作,保質(zhì)保量的完成全年黨員發(fā)展目標;三是著力開展建立健全黨建工作制度機制工作,重點建立完善會前學法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動,通過活動提升轄區(qū)黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動,入千戶門、訪百家企業(yè)、建十佳院落黨支部。
(三)從嚴從實管理隊伍。結(jié)合深入開展“微腐敗”專項治理工作,從整頓紀律作風入手,進一步規(guī)范辦事流程、提高服務(wù)質(zhì)量,突出問題導(dǎo)向,從嚴查處違反紀律作風的人和事,為街道加快建設(shè)“新經(jīng)濟高地、國際化城區(qū)”提供堅強紀律保證。
第2篇 教育局2023年上半年黨建工作個人總結(jié) 5750字
xx年上半年,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,以開展社會主義榮辱觀教育為契機,以開展黨員示范崗活動為載體,全面推進教育系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè),在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作:
一、加強思想理論武裝,提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育,局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度,建立學習教育的長效管理機制,制定了具體的學習培訓(xùn)計劃。在局機關(guān)堅持每天1小時集中學習制度,在學校堅持每周一次政治學習制度,促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念,用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,增強服務(wù)學生、服務(wù)家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式,進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的xx屆六中全會精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育改革和發(fā)展全局,組織制定《自治縣教育發(fā)展xx規(guī)劃》。
二、加強黨的組織建設(shè),增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作,局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》,對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、加強領(lǐng)導(dǎo)等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設(shè),實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”制度,增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力;做好黨員的發(fā)展和教育工作,嚴格發(fā)展工作程序,嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,積極探索在中學生中發(fā)展黨員工作,在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名,其中轉(zhuǎn)預(yù)備6名,轉(zhuǎn)為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預(yù)備黨員,經(jīng)局黨委考察后,確認兩位同志尚不具備轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員條件,給予了繼續(xù)考察的批復(fù)。
三、加強黨的作風建設(shè),提高拒腐防變和服務(wù)教育改革發(fā)展的能力。
一是進一步加強防范教育,組織開展教育系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、談話誡勉等有關(guān)廉政制度。今年根據(jù)縣委商業(yè)賄賂專項治理工作的安排意見,局黨委結(jié)合教育系統(tǒng)實際,積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作,成立了教育局商業(yè)賄賂專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合教育系統(tǒng)實際,制定了《教育局開展商業(yè)賄賂專項治理工作實施方案》,明確了教育局商業(yè)賄賂文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有專項治理工作重點、治理責任主體和領(lǐng)導(dǎo)小組的職責,為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎(chǔ)。并從去年查處的幾起教育系統(tǒng)財務(wù)人員的違法案件中認真吸取教訓(xùn),召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會,印發(fā)了教育系統(tǒng)警示教育材料,做到警鐘長鳴,要求校長和財務(wù)人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督,為普通黨員干部樹好榜樣,確保教育這一方凈土。
二是積極推進黨風廉政建設(shè)責任制落實,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定,在年初教育工作會議上簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》和《糾風工作責任書》。
三是認真實施“陽光工程”,進一步規(guī)范學校收費、招生、財務(wù)管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作,實行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開,民主管理。在局機關(guān)和各學校設(shè)置了公示欄,有關(guān)需要公示的內(nèi)容做到了及時公示,讓群眾明白,接受群眾監(jiān)督。
四是健全黨內(nèi)民主生活制度,開展談心活動,廣泛征求意見,定期召開專題民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》,在工作中局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù),深入基層,指導(dǎo)危房改造、課程改革、學校管理等工作,組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事,走訪慰問困難群眾30戶,發(fā)放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人,黨紀處分3人。
六是認真抓好教育行風建設(shè),規(guī)范教育行為,切實加強機關(guān)作風建設(shè),提高執(zhí)政能力,在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。
四、全面落實黨建工作責任制,為局機關(guān)和學校黨支部黨建工作提供有力保障。
教育局黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的黨建工作職責,建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委書記負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機制,強化指導(dǎo)力度、責任目標和督促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局,為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動,局黨委都把黨建工作作為一項內(nèi)容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來進行,進一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責任制考評工作,對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評,推動基層黨組織各項任務(wù)的落實;尊重和維護黨員的權(quán)利,在強調(diào)黨員盡義務(wù)的同時,切實保障黨員的各種權(quán)利,努力做到義務(wù)和權(quán)利的統(tǒng)一,對生活確有困難的黨員,從實際出發(fā),切實給予關(guān)心照顧,尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員,在生活上給予一定的照顧,在逢年過節(jié)期間,局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務(wù)工作者,給予表彰和獎勵,使黨員教師感受到黨組織的溫暖,有力地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。局黨委十分重視支持黨員活動,凡是機關(guān)黨支部召開的會議,組織的重要活動,都給予大力支持,黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關(guān)活動。
五、穩(wěn)步推進機關(guān)效能建設(shè),提高依法行政能力。
一是以創(chuàng)建“五型機關(guān)”為載體,結(jié)合局機關(guān)實際制定完善了《xx自治縣教育局機關(guān)效能考核辦法》、《教育局機關(guān)窗口股室服務(wù)制》、《xx自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》,完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度,實行掛牌上崗和外出公示制度,促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。
二是提高依法行政能力。組織機關(guān)全體干部、職工認真學習了《______行政許可法》,通過學習和貫徹落實,杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現(xiàn)象的發(fā)生。
三是加強機關(guān)考勤工作。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到),有專人負責,做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向,并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結(jié)合,有效地控制了機關(guān)工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。
六、大力推動黨建“走前頭”,促進我縣教育事業(yè)跨上新水平。(堅持“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,充分發(fā)揮教育局機關(guān)、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導(dǎo)、示范、帶動、輻射作用,促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發(fā)展。
一是基礎(chǔ)教育快速發(fā)展。年初,在教育工作會議上,提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果,提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制,大力推行聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度和勸學制度。今年我們繼續(xù)實行了教研員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度,實行責任捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作,經(jīng)常與學校教職工一起走村串戶上門勸學,使大多數(shù)輟學生返回了學校。4月25日至5月25日,由縣政府教育督導(dǎo)室牽頭,局機關(guān)抽調(diào)精干人員,組成3個檢查組,下到全縣中小學校,開展了為期30天的專項檢查并對檢查結(jié)果及時進行了通報,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下達了限期整改通知,為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎(chǔ)。困生入學交費困難的實際,各學校采取減、緩、免、捐等多種方式,上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時,繼續(xù)完善了貧困生救助制度,救助資金發(fā)放及時到位,確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發(fā)放工作:為24575名學生提供了免費教科書,總金額達115萬元;為26112人免雜費115萬元;為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元?!皟擅庖谎a”惠及貧困學生26112人,共發(fā)放金額1671572元。完成學校公用經(jīng)費70萬元的發(fā)放工作,其中上級財政撥付56萬元,縣財政配套14萬元。
二是職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展。今年,在加格斯臺鄉(xiāng)中學開設(shè)了職業(yè)教育分流班,開設(shè)有烹飪和裁縫兩個班,共招生36名學生。為自治縣職業(yè)教育發(fā)展開創(chuàng)了新的路子??h職業(yè)高中與江蘇泰州職業(yè)學校達成聯(lián)合辦學協(xié)議,今年9月開始招生。
三是切實抓好教育系統(tǒng)教師、校領(lǐng)導(dǎo)兩支隊伍的建設(shè)。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調(diào)研的基礎(chǔ)上,清理了各校借調(diào)人員;調(diào)整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實86名代管教師各種關(guān)系到各校,爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。
為提高學校管理隊伍水平,舉辦1期校長、書記培訓(xùn)班;對部分學校管理情況進行了調(diào)研,撤消了2所學校校長職務(wù);為加強學校管理及校長隊伍管理,出臺《校領(lǐng)導(dǎo)外出報告制度》、《校領(lǐng)導(dǎo)任課、聽課制度》、《學校財務(wù)管理制度》。積極開展學校領(lǐng)導(dǎo)掛職鍛煉工作,從各學校選派部分學校領(lǐng)導(dǎo)到江蘇對口學校進行掛職鍛煉,接受教育新理念,學習先進的教育教學管理經(jīng)驗,逐步造就一支符合時代要求、能發(fā)揮示范和輻射作用的學校領(lǐng)導(dǎo)隊伍。
同時我們依托各級各類培訓(xùn)學習,結(jié)合工作崗位實踐,提高隊伍整體素質(zhì)。一是狠抓“雙語”師資培訓(xùn)。組織19名“雙語”骨干教師參加自治區(qū)少數(shù)民族“雙語”培訓(xùn)。二是狠抓業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)。組織9名教師參加自治區(qū)培訓(xùn),108名教師參加自治州培訓(xùn),250名教師參加自治縣培訓(xùn)。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續(xù)教育培訓(xùn)班,共有80名教師參加培訓(xùn);完成為期兩年教師漢語強化培訓(xùn)班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。
六是狠抓教學管理,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。上半年,我們加強了對教學常規(guī)管理落實情況的督查工作,4月10日—5月26日,組織教研員及有關(guān)專業(yè)人員下鄉(xiāng)深入教學一線檢查指導(dǎo)課改工作及學校教學常規(guī)。對不認真落實教學常規(guī)管理的學校校長進行了通報,并納入年終考核,有力督促了教學常規(guī)的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據(jù)教育部頒發(fā)的學科競賽試行辦法,積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導(dǎo)、命題、評選的管理工作,發(fā)揮競賽獎勵的正確導(dǎo)向功能。上半年,承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動;并組織中小學各科教師參加了國家、自治區(qū)、自治州級教研活動;其中獲輔導(dǎo)獎69人(其中一等獎8人,二等獎31人,三等獎30人);獲自治區(qū)級輔導(dǎo)獎32人(其中一等獎12人,二等獎20人)。三是積極組織中小學生參加各類競賽活動。上半年,先后組織各校中小學生參加了自治州中小學語文、數(shù)學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽;參賽學生達1915人,其中獲一等獎8人,二等獎35人,三等獎69人;獲自治區(qū)級一等獎32人,二等獎64人,三等獎96人。七是狠抓“危改”和農(nóng)村寄宿制學校建設(shè),辦學條件進一步改善。
我們結(jié)合學校布局調(diào)整,狠抓項目建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。在去年的基礎(chǔ)上,今年4月先后召開3次會議,專題研究部署了全縣中小學危房改造和農(nóng)村寄宿制學校建設(shè)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教育局。二是項目管理規(guī)范。我們嚴格按照審定的項目規(guī)劃進行項目建設(shè),新、改、擴建項目全部履行報建手續(xù),工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍,工程管理由學校委派專職人文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有員經(jīng)過培訓(xùn)后脫產(chǎn)監(jiān)理工程質(zhì)量,隨施工人員上、下班,工程完工后及時組織竣工驗收并辦理竣工備案手續(xù),設(shè)立了工程建設(shè)舉報電話和舉報箱。三是建設(shè)項目資料管理規(guī)范。有專人負責各項目資料收集管理歸檔,有專柜,在建工程項目建立了臺帳并逐步完善,定期上報,按月上報,制有《工程進度一覽表》貼于項目辦墻上。及時起草下發(fā)安全方面文件,提出相關(guān)的要求;在全縣范圍開展多種形式、內(nèi)容豐富的'3.27'中小學生安全教育日活動;擬定教育系統(tǒng)安全工作目標管理責任書;組織安監(jiān)、質(zhì)檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中小學進行了全面細致的檢查,隱患和存在的問題得以及時發(fā)現(xiàn)和消除。
xx年上半年制作編報坎鄉(xiāng)牧業(yè)學校、愛新舍里鎮(zhèn)依拉齊中心校2所學校'明德小學'項目資料,并得以落實80萬元捐助資金。與自治區(qū)外經(jīng)貿(mào)廳密切配合,完成闊洪齊鄉(xiāng)瓊坦木村學校'日本國無償利民援助項目'相關(guān)資料的及時制作、報送、協(xié)調(diào)工作,簽署贈款協(xié)議,爭取到91735美元(折合人民幣73.5萬元)捐助資金。完成xx年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設(shè)方案、制作紅線圖、選址、設(shè)計、招標、簽定施工、監(jiān)理合同、'三通一平'、定位放線等工作,截止目前總投入460余萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設(shè)。完成坎鄉(xiāng)庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設(shè)計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備工作,目前主體工程建設(shè)已完成。
八是以開展德育活動為抓手,推動德育工作進一步提高。加強和改進未成年人思想道德建設(shè)是____國務(wù)院的一項重大舉措,更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神,年初我們制定了教育系統(tǒng)《xx年自治縣中小學校德育工作實施意見》,《中小學德育達標規(guī)劃》以及成立了自治縣中小學德育達標評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)過認真組織,xx年1月23日縣一小創(chuàng)建了州級德育達標學校。為了進一步加強和改進中小學德育工作,不斷提高德育工作者的工作能力,積極探索和研究新辦法,總結(jié)新經(jīng)驗,在全縣中小學校領(lǐng)導(dǎo)、德育主任、班主任、教師中征集科研論文,共征集論文7。經(jīng)過認真、公平的評選,共評選出3為優(yōu)秀論,并制作成《自治縣德育論文集》。
xx年4月28日,在縣人民廣場舉辦了自治縣百名優(yōu)秀學生表彰暨十八歲成人宣誓、新團員入團宣誓活動,全縣中小學師生近萬參加了本次活動。xx年5月19日,在縣人民廣場舉辦了自治縣第一屆中學生才藝展示大賽,表演形式分獨唱、獨舞、器樂組合、小品四大類,共29個節(jié)目;6月1日在縣人民廣場舉辦自治縣小學生韻律操大賽,通過活動涌現(xiàn)出了一批培養(yǎng)藝術(shù)人才的好苗子。xx年上半年還選拔、推薦自治區(qū)級'三好學生'1名,自治州級'三好學生'8名,優(yōu)秀學生干部3名和先進集體3個。
九是完善了預(yù)防和處置校園突發(fā)事件的工作預(yù)案,及時消除影響安全和穩(wěn)定的各種隱患,保持了學校的安定穩(wěn)定。
在今后的工作中我們將繼續(xù)堅持以黨建促業(yè)務(wù)的工作思路,加強基層黨組織建設(shè),堅持以黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的負責制,發(fā)揮黨組織的積極作用,鞏固“兩基”成果,優(yōu)化教育資源,想方設(shè)法籌措資金,改善辦學條件,繼續(xù)實施新課程改革,提高教學質(zhì)量,積極推進人事制度改革,不斷輸入新鮮血液,充實學校管理和教學隊伍,確保自治縣教育事業(yè)在今年上一個新的臺階。
第3篇 鄉(xiāng)政府上半年黨建工作個人總結(jié) 2000字
今年上半年以來,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)組織辦堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞基層服務(wù)型黨組織建設(shè),以推動機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾為重點,不斷提高基層黨組織戰(zhàn)斗力,不斷提高黨員隊伍的先鋒模范作用,不斷提高干部隊伍服務(wù)水平,為建設(shè)和諧富裕的新排頭提供組織保證。
(一)以擴大黨建工作覆蓋為重點,推進黨建陣地標準化建設(shè)
1.實施基層組織活動場所提質(zhì)改造。組織辦于3月份對村級活動場所進行一次全面摸底清查,根據(jù)實際情況,確立了xx村、xx村、xx村、xx三個項目村,其中xx村、xx村、xx為新建項目村,xx村委為提質(zhì)改造項目村,目前,四個項目村已開始步入建設(shè)正軌,到今年年底我鄉(xiāng)將提前實現(xiàn)標準化村級組織活動場所全覆蓋,大大提高我鄉(xiāng)村級黨組織的服務(wù)能力。
2.開展軟弱渙散基層黨組織整頓。根據(jù)分類定級結(jié)果及去年年底的績效考核情況,組織辦實行倒排的方式確定了三個整頓對象,采取“五個一”(即聯(lián)一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊、派一個工作班子、提一套整頓措施、定一個整改時限、明確一個考核驗收標準)的方式開展集中整頓,促進轉(zhuǎn)化提高。進一步細化標準,建立考核評價和責任追究辦法,健全整頓軟弱渙散基層黨組織的長效機制,填補好我鄉(xiāng)基層黨組織中的短板,提升整體服務(wù)水平。
3.加強培訓(xùn)陣地建設(shè)。為適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)黨員的需要,我鄉(xiāng)在3月份成立了中共排頭鄉(xiāng)黨校,確立了固定教學場地、統(tǒng)一教學設(shè)備和資源,重點加強對黨員干部、入黨積極分子等對象的培訓(xùn),定期開班進行培訓(xùn)。加快村遠教站點升級改造,在4月份對全鄉(xiāng)遠教站點進行摸排,集中維修站點硬件設(shè)施,集中辦理網(wǎng)線入戶,切實提高各站點的服務(wù)能力,為黨員學習提供良好的環(huán)境。
(二)以提升基層黨員素質(zhì)為目標,推進黨建隊伍優(yōu)質(zhì)化建設(shè)
打造一支作風硬、素質(zhì)高,敢拼敢搶,真抓實干的黨員干部隊伍,是各項工作順利開展的第一保障。
一是加強黨員隊伍素質(zhì)教育。以開展黨員冬春訓(xùn)活動為載體,實行黨員教育全覆蓋。3月先后在村級層次和管區(qū)層次進行了的黨員培訓(xùn),在此次黨員冬春訓(xùn)中共組織了39次集中學習,舉辦了四期示范班,使得全鄉(xiāng)黨員都得到了靈魂的洗禮。以中共排頭鄉(xiāng)黨校為依托,實現(xiàn)黨員教育工作常態(tài)化。排頭鄉(xiāng)黨校自成立以來已開辦了1期集中培訓(xùn),效果明顯,基本實現(xiàn)了 “小黨校,大培訓(xùn)”的格局,將來將以此為依托,定期組織黨員進行集中理論培訓(xùn)。以提升遠教設(shè)施資源為核心,優(yōu)化村黨支部的學習環(huán)境。提升站點硬件設(shè)施,及時更新遠教資源,切實的把遠教站點作為各支部學習的基地,同時,要求村支部每月利用紅星視頻至少進行一次集中學習,鄉(xiāng)組織辦每季度對村級遠教工作進行一次抽查,確保遠教工作落到實處。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)搭臺、支部組織,使黨員學習成為常態(tài)化,切實提高黨員的黨性修養(yǎng)。
二是加強黨員隊伍管理。實行黨員信息規(guī)范化管理,對全鄉(xiāng)進行一次全面的摸底調(diào)查,對黨員基本信息、轉(zhuǎn)進調(diào)出黨員、流動黨員、軟弱渙散黨組織、兩新組織等進行信息化的臺賬管理,及時更新好信息,梳理好信息,做到黨員管理工作系統(tǒng)化。推行流動黨員“一冊通”制度,今年共發(fā)出流動黨員證86份,要求每名流動黨員“一人一冊”,方便黨委與支部聯(lián)系,加強對流動黨員教育管理和跟蹤服務(wù),充分發(fā)揮流動黨員作用,增強黨員歸屬感。
三是嚴把黨員發(fā)展“入口關(guān)”。今年的黨員發(fā)展工作即將拉開帷幕,為切實做好今年黨員發(fā)展工作的各項任務(wù),鄉(xiāng)組織辦早準備,早下手,于5月初即開始對各支部提供的發(fā)展對象進行全面的審核,嚴把程序關(guān)即發(fā)展對象必須通過群眾代表會議和支部會議的“雙重推薦”。嚴格資格管即通過“一看二查”全方位的了解發(fā)展對象的學習情況、培訓(xùn)情況、政治背景、個人生活情況等。嚴把思想關(guān)即通過面對面的談心談話,了解發(fā)展對象的思想動態(tài)以及對黨的認識及入黨動機。通過三把關(guān),做到對發(fā)展對象知根知底,確保底子清,根子正,從入口上保證黨員隊伍的質(zhì)量。
(三)以加強干部管理為抓手,推進政府服務(wù)型建設(shè)
服務(wù)型政府建設(shè)關(guān)鍵在人,為切實打造出一支能干事、會干事、想干事的干部隊伍,鄉(xiāng)組織辦在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,對干部結(jié)構(gòu)進行了大刀闊斧的改革。
一是實行中層干部“競聘上崗”。今年3月份,全體中層干部起立,實行中層干部競聘上崗,堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則,重點考察干部基本素質(zhì)、干部履職情況、干部工作作風、干部工作實績、干部廉潔自律等五個方面的情況,選拔任用了24名中層干部,大大提升了干部的活躍度與進取心,在干部中形成工作上你追我趕的良好氛圍。
二是嚴格整頓干部“在編不在崗”問題。在今年4月份起,組織辦又再次對全鄉(xiāng)“在編不在崗”情況進行了自查自糾,共查出有9名在編不在崗人員。為嚴肅干部管理,根據(jù)鄉(xiāng)黨委的指示,組織辦迅速與在編不在崗人員進行溝通,做好政策解釋及思想工作,截至目前,我鄉(xiāng)的“在編不在崗”整頓工作已取得了實質(zhì)性的進展,對于整頓的9名人員也都已明確了處理意見,徹底治療了干部中存在的頑疾,為我鄉(xiāng)增加了人力資源和編制資源,為下一步退伍安置人員“競聘上崗”創(chuàng)造了有利的條件。