作風教育工作總結（十二篇）

【第1篇 思想作風教育整頓活動總結

一、 存在的主要問題和不足：

1、政治理論學習的主動性和自覺性不夠，理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進一步提高。主要表現在：①主動學習的意識弱，自覺性差。對理論學習沒有擺到相應的高度，沒有從一名黨員和機關干部應有的思想政治水平和政治理論修養(yǎng)的高度出發(fā)，政治水平和思想意識有待進一步提高；②學習流于表面。滿足于周五全鎮(zhèn)政治理論學習，滿足于摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握；③理論聯系實際的本領不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現實工作相脫節(jié)。2、工作責任心，工作積極性、主動性有所下降。滿足于現狀，缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神和工作熱情；滿足于現有狀態(tài)，滿足于現有工作，放松了對自己的更高要求；滿足于現有業(yè)務知識，忽視知識結構調整。沒有清醒地意識到：崗位和角色的變化，對自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修養(yǎng)、業(yè)務素質和業(yè)務能力等多方面上一個臺階，結果只能是停滯不前。3、思想作風軟弱，自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。認為“事不關己，高高掛起”，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底，固守在自己所謂的“個人利益”中，使自己不能挺身而出、旗幟鮮明地進行抵制和反對。所以如此，是自己忽視了思想建設和作風建設，是自己在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。

5、樹立全鎮(zhèn)一盤棋觀念和團結協(xié)作精神有待進一步加強。主要表現在：眼光狹窄，視野有限，僅盯在自己的一畝三分地上，與其它辦公室業(yè)務溝通少，聯系少，配合少，與整體連動、團結協(xié)作的正確要求相比還有較大差距。

二、 產生問題的思想根源：

1、對理論學習不夠，思想政治水平低，思想意識差。對政治理論學習心存僥幸，認為只要跟著組織每周五進行學習就已足夠。沒有將加強自我學習，提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度對待，主動學習，擠時間學習的精神有待提高。對政治理論學習的放松，使自己對“三個代表”重要思想的精神實質領會不夠，理解不深；看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠。

2、放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。

3、開拓創(chuàng)新意識不足，放開手腳、積極大膽地開展工作的意識有待進一步加強。剖析思想根源，主要在于解放思想，開拓進取的力度不夠。不能將實事求是思想應用、解決于現有實際問題，存在求穩(wěn)怕亂和摻雜個人利益得失的思想。

三、今后整改的方向：

1、加強政治理論學習，切實提高思想政治水平和政治素養(yǎng)。將政治理論學習放到關乎個人思想作風建設的高度嚴肅對待，加強主動學習，加強學習的系統(tǒng)性和連貫性。扭轉學習流于表面的'形式主義，從領會和把握理論精神實質入手，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習放在突出位置，重點是學精學懂，靈活運用，指導實踐，使自身思想政治水平和政治修養(yǎng)不斷提高，切實符合黨和政府對一名黨員、一名機關工作人員的政治要求。

2、加大對自身世界觀、人生觀和價值觀的改造力度，牢固樹立“全心全意為人民服務”宗旨意識。

3、加強業(yè)務知識學習，提高新時期、新形勢下統(tǒng)計工作的能力。

4、樹立大局觀念和團結協(xié)作意識。從全鎮(zhèn)一盤棋的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它同志的聯系和配合，調動積極性、主動性，充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力作用，體現團結協(xié)作、整體連動、步調一致的統(tǒng)一精神。

切實加強思想建設和作風建設，必須不斷提高自己的思想政治水平，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，不斷提高自己的政治鑒別力，不斷提高全心全意為人民服務的意識。我將把認識和行動落實到日常生活中的一點一滴，自覺地沿著正確的道路不斷前進。

以上自查錯誤和遺漏之處，請領導和同志們批評指正！

【第2篇 機關作風教育整頓活動工作總結

為進一步轉變我局機關作風，提高工作效率，建設學習型機關、服務型機關，根據全市機關作風整頓活動要求和部署，我局通過組織開展一系列活動，認真查找在紀律、作風、工作上存在的問題和不足，精心制定了今后的整改措施，進一步強化了機關干部的工作紀律，轉變了工作作風，機關干部的精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識明顯提高，機關的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力明顯增強，為完成全年的各項工作任務提供了保證?，F將活動開展情況總結如下：

一、精心組織、周密部署，確保整頓活動有序開展

為加強對機關作風整頓活動的組織領導，我__成立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，并成立領導小組__公室，負責活動的具體組織實施。同時，結合我局干部隊伍的思想和工作實際，制定了《關于開展作風整頓的實施方案》，進一步明確了各階段的任務目標。8月10日，召開了動員會議，傳達了全市機關作風整頓工作會議精神，學習了相關文件，作了動員講話。要求全體機關干部把思想和行動統(tǒng)一到此次活動中來，結合當前的中心工作和本職工作，切實轉變工作作風，加強紀律觀念，從現在做起，鼓足干勁，確保完成各項工作任務。

二、狠抓學習教育，打牢整頓基礎

紀律作風整頓的效果如何，學習教育是基礎。在學習階段，結合單位的實際，對學習內容、時間、方式等方面進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。一是學習方式多樣，采取集中學習和個人自學相結合，與輪流領學相結合的方式，增強了學習教育的吸引力和生動性；二是保證學習時間，做到了集中學習時間可串不可占，也就是計劃定的集中學習時間由于特殊情況不能正常學習，就串到第二天進行；三是制定考勤制度，確保不缺席；四是保證學習內容，嚴格按照全市機關作風整頓活動配檔表的內容穿插學習；五是確保學習見成效，通過學習使機關干部樹立了正確的人生觀，使之進一步地轉變了工作作風，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。

三、深入查擺問題，堅決把整改落到實處

查擺整改階段的工作涉及許多突出問題、熱點難點問題，政策性強，時間緊，要求高，是能不能把黨員、干部、職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的突出問題找準解決的關鍵時期，是衡量機關作風教育整頓活動能不能取得實效的重要標準。為確保查擺整改階段工作的.扎實開展，8月17日，我局機關作風教育整頓領導小組組織召開會議，對全體干部職工進行宣傳動員，安排查擺整改階段工作，并就如何開展好查擺整改階段的工作進行了認真研究，明確了總體要求、具體內容、組織措施、注意把握的問題以及要處理好的關系，規(guī)定了查擺整頓階段活動內容、活動時間、活動方式、參加人員和責任人等具體內容，提出了具體要求，確保我__機關作風教育整頓活動健康有序開展，不走過場、不出偏差、取得實效。

（一）廣泛征求意見，找準突出問題。查擺整改開始后，我局機關作風整頓領導小組及時采取措施，積極組織廣大黨員干部職工參__擺問題工作、引導干部職工幫助查擺問題。一是充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線。通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、設立意見箱、個別談心等形式廣泛聽取和征求各方面的意見，并積極引導干部職工幫助查擺問題；二是領導干部帶頭征求意見。(www.koomao.com)為廣泛征求意見，印發(fā)了《關于開展機關作風整頓活動征求意見的函》，廣泛征求相關部門單位、有關企業(yè)的意見和建議。共發(fā)出征求意見函154份，反饋意見建議185條；三是認真梳理匯總，查找突出問題。我局機關作風教育整頓領導小組__公室對征求到的意見和建議進行認真梳理匯總，查找涉及作風建設及影響全市發(fā)展方面的突出問題，分解落實到相關科室和個人，并明確責任人，規(guī)定整改時限。

（二）開展談心活動，加強思想溝通。我局機關作風整頓領導小組堅持把開展談心活動作為征求意見、找準問題的有效手段，作為溝通思想、增進團結的重要途徑。一是堅持'溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識'的原則。班子成員之間、領導干部與科室負責人之間，黨員和黨員之間、黨員和群眾之間都普遍開展了談心活動，認真開展批評與自我批評，為專題民主生活會打下良好的基礎。二是合理安排談心活動。將談心活動與廣泛征求意見、找準突出問題有機結合，穿插進行。在征求意見中談心，在談心中征求意見。談心時坦誠相見、推心置腹，對自己嚴格剖析，對同志寬厚中肯，真正達到既交流思想、明辨是非，又增進了解、加強團結的目的。

（三）嚴把專題民主生活會質量關。為確保查擺問題階段各項工作不走過場、不出偏差、取得實效，堅持按標準召開專題民主生活會，堅持進度服從質量，做到以下四點：一是明確主題、提高認識。就思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面的問題，開好專題民主生活會。二是聯系實際、認真剖析。要求廣大黨員干部職工要對照市委關于機關作風整頓活動的具體要求，聯系思想和工作實際，深刻剖析思想根源，明確整改方向。三是以身作則、確保實效。領導干部要以身作則，不走過場，發(fā)揮帶頭作用，使專題民主生活會成為廣大黨員干部職工自我教育、自我提高、自我完善的會議，達到預期目的。

四、鞏固整頓成果，建立長效機制

（一）制定切實可行的整改方案。一是每名機關干部按照要求，針對查找出來的問題和不足，實事求是地制定了切實可行的整改方案。二是對個人和單位查擺出來的突出問題，從現在做起，從當前工作抓起，立說立行，見諸行動。

（二）把抓落實、求實效作為搞好整改的基本要求。做到時間落實、責任落實、措施落實。一要分輕重緩急。從群眾意見最集中的問題改起，從群眾最希望__的事做起，從群眾最關心的事__起。逐項明確整改責任人，狠抓落實。二要取得整改實效。要把整改的各個環(huán)節(jié)把握好、各項措施落實好，把好事__好，把實事__實。通過整改，切實轉變機關作風，為群眾排難解憂，讓更多的職工群眾感受到整改的實際效果。

（三）建立健全規(guī)章制度，建立長效工作機制。針對存在的問題，從制度上查找原因和漏洞，進一步完善各種規(guī)章制度，加強對機關干部的管理，建立營造良好機關作風的長效工作機制，不斷鞏固和擴大整改成果。

紀律作風整頓是一項長期的任務，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風集中整頓，我局干部作風中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認識到，一次干部作風集中整頓不可能解決所有的問題，有些解決了的問題在一定時期內還有可能出現不同程度的反彈。今后，我__將始終如一繃緊干部作風整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風不斷開創(chuàng)全市商務工作的新局面，為全面完成各項工作任務提供強有力的保證。

二0一二年九月三日

【第3篇 2023年學黨章守紀律轉作風教育活動個人總結范文

在全鎮(zhèn)黨員干部開展的“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育活動以來，進一步增強了廣大黨員干部廉潔從政的意識，促進了黨風廉政建設的有效深入開展。現將參加活動以來個人的開展情況、存在問題及整改措施小結

一、活動開展以來的學習活動情況

學習了：《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨法，黨的十八大精神，中共紀委全會精神及__總書記關于改進工作作風、推進反腐倡廉的系列論述，中央的“八項規(guī)定”和省、市、縣委“三個實施辦法”;參加了由鎮(zhèn)里組織的專題學習、上黨課、傳統(tǒng)革命教育、警示教育、座談會。大討論等活動。通過學習和參加各項活動，自己感觸很深，我認為這是一次深刻的理想信念和黨的宗旨教育，是一次黨性的自我檢驗和錘煉。

二、剖析自查情況

通過自檢自查，本人在工作、生活方面不存在“虛報浮夸、鋪張浪費、貪圖享樂、陽奉陰違、以權謀私、驕奢淫逸”等不良作風，也不存在“濫用職權、違法行政、損害群眾利益”等不正之風，能做到務求實效、勤儉節(jié)約、令行禁止、生活正派、情趣健康、廉潔從政“，認真履行自身職能。但離領導的要求還有一定差距，主要有以下幾方面做得不夠

1、政治理論學習不夠，偶爾會存在懶惰意識;

2、學習方面有待加強，做不下來學習，除了自己負責的具體工作外就放松了對工商其它業(yè)務的學習;

3、思想守舊，創(chuàng)新意識不夠。

針對以上問題，在今后將從以下幾個方面加強學習，努力提高自身的綜素質：1、加強政治理論學習，做到政治上堅定，自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，按照上級的要求做一名符合黨的要求的干部;2、做到思想上成熟，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和__同志“三個代表”重要思想的學習，不斷武裝自己的頭腦;3、在自己負責的具體工作外，進一步加強工商其它業(yè)務的學習，要做到工作更加敬業(yè)，盡職盡責，恪盡職守，完成好交給的名項工作任務;4、在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作。

【第4篇 區(qū)委編辦干部作風教育實踐活動工作總結

按照市委、區(qū)委的部署安排，在區(qū)作風教育實踐活動領導小組的指導幫助下，我辦加強領導，精心組織，積極穩(wěn)妥地推進學習動員階段的各項工作，較好的.完成了任務，現將學習動員階段開展情況總結如下：

一、加強組織領導，抓好動員部署

全市、全區(qū)開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動動員大會召開后，我辦迅速行動起來，于6月27、28日連續(xù)召開干部作風教育實踐活動動員大會、干部作風教育實踐活動工作部署會，傳達市、區(qū)干部作風教育實踐活動動員大會會議精神，安排部署作風教育活動；成立以編辦主任朱貴軍為組長、副主任黨尚銀為副組長、各科室負責人為成員的編辦教育實踐活動領導小組，辦公室設在綜合科，具體負責教育實踐活動的具體實施；制定我辦的教育實踐活動實施方案以及學習動員階段實施方案，明確學習內容、學習時間、參加人員和目標要求。

二、開展專題學習，采取多種形式確保學習質量

采取多種形式，堅持認認真真學習，扎扎實實學習，老老實實學習，確保集中學習培訓時間，確保完成市委、區(qū)委規(guī)定的學習內容。確保個人自學不中斷，做到人人參加、人人受教育，每個黨員認真思考，認真作筆記和撰寫心得體會，每名參學干部都完成規(guī)定的必讀篇目。

一是集中學習與自學相結合。我辦于6月28日、7月2日、3日、5日先后組織開展專題學習4次，為每個參學黨員配發(fā)專門的教育實踐活動學習筆記本，要求黨員干部利用業(yè)余時間認真抓好自學。

二是領導上黨課與專題輔導相結合。利用政治學習日，編辦主任朱貴軍同志給大家上了一次廉政黨課，并結合我辦實際工作，對紀律處分條例進行了認真的講解。

三是學習討論與交流心得體會相結合。黨員干部通過座談、(www.koomao.com)qq群等方式進行學習交流，進一步加深對開展教育實踐活動緊迫性和重要性的認識，并認真撰寫心得體會。

四是學習教育與推動當前各項工作相結合。通過學習，全體黨員干部進一步統(tǒng)一思想、激發(fā)志氣，并將學習成果轉化為搶抓機遇、加快發(fā)展的具體行動，一手抓作風教育整頓活動，一手抓業(yè)務工作，切實做到'兩不誤、兩促進'。

【第5篇 2023年市重點工程局“作風教育月”活動工作總結

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合肥的“大發(fā)展、大建設、大環(huán)境”是在促進合肥跨越式發(fā)展，快速實現“十一五”發(fā)展目標中提出的，這就要求我們快字當頭，敢字為先，就要求我們在新的任務、目標面前要打破一切條條框框，用新的思想觀念、新的思路、新的方式方法，來推進“三大工作任務”，要求我們必須按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”來立足本職工作，從班子自身做起，率先垂范，以身作則，認真查找在工作、領導、學習作風上存在的問題，帶領全局職工真正的將“為人民服務”的宗旨落實到具體的工作中。

2、抓住作風建設，真正轉變作風，就要腳踏實地，力戒空談，真抓實干。

重點工程建設局的主要工作就是大城市建設，在確保安全的前提下，高速度的修建出高質量的道路和橋梁，從這個意義上講，我們更多的工作應該是到現場去推動，去發(fā)現問題，解決問題，所以我們的每一步工作都要深入施工現場，在那里工作，解決難題，同時要注重調查研究，發(fā)現哪些不合適宜的做法，發(fā)現哪些不利大建設保安全、高質量、高速度的習慣性的工作方式方法，在施工現場掌握第一手資料，組織技術專家攻關，切實解決困擾我們的工作難題。在工作中要堅決反對那種“蜻蜓點水”、不求實效的工作作風，更要反對、制止不調查不研究的“瞎指揮”，只有到現場，投身于火熱的大建設過程中才能看到真實性、才能辦實事、求實效，這樣以我們腳踏實地、真抓實干的干部作風來保證大建設的各項工作的落實。

3、抓住作風建設，就要真正轉變學風，以真才實學，來提高工作的效能。

學習是提高自身素質之本，是做好一切工作的基礎。當前的大建設是同時代的新技術、新工藝、新材料、新設備同步的，沒有這些新的技術就不可能又好又快的完成大建設的任務，所以參與大建設的職工，每一位大建設的實踐者，都必須強化自己的學習意識，將學習做為生存、工作的需要，提高工作能力，學習貫穿于整個大建設的過程，我們要不斷的學習、掌握新的東西，來更好的服務于大建設，學習不但是工作的需要，也是我們精神的需要，要通過學習，不斷地拓寬我們的知識面，全面的充實自己，同時也要陶冶自己的精操，提高涵養(yǎng)。

4、抓住作風建設，就要狠抓落實。

首先要從抓不落實開始，定下來的事情，不準推諉，要立即就辦，馬上要辦的事，不準放一放，要立即去落實；對難點、熱點問題，不

2023年市重點工程局“作風教育月”活動工作總結

根據合紀發(fā)[2023]20號文件《關于在全市領導班子及領導干部中集中開展“作風教育月”活動的通知》精神，現就我局“作風教育月活動”總結如下：

一、以學習促進大建設，以大建設檢驗學習效果，圓滿完成大建設和學習教育兩項任務。

1、高度重視，精心組織，周密安排

接市紀委、市委組織部、市委宣傳部《關于開展“作風教育月”活動的通知》后，重點局黨組高度重視，6月4日晚，局黨組召開專題會議，就落實《通知》精神進行安排部署。會議要求以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡____同志在中紀委第七次全會上的重要講話為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照中央提出的樹立八個方面良好風氣的要求，全面加強黨員干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決在作風方面存在的突出問題，保持和發(fā)展黨的先進性，為又好又快推進大建設提供有力保障。會議按通知要求的四個階段的活動進行了分解，安排了詳細的活動計劃。

6月5日晚，局黨組召開黨員干部大會，就開展“作風教育月”活動進行動員，局黨組書記、局長張長淮同志結合大建設工作實際，就加強作風建設進行了動員。6月5日至11日，以局屬單位、處室為學習小組，深入學習了胡____同志在中紀委七次全會上的重要講話；郭金龍同志在省紀委二次全會上的講話；孫金龍同志在3月28日市委常委中心組上的講話。6月9日上午，張長淮同志以作風建設為主題給全體黨員講了一次廉政黨課。6月12日組織全體黨員職工集中收看了《認真學習胡____總書記重要講話，全面加強領導干部作風建設》輔導報告光盤，并開展了警示教育活動和“加強作風建設，促進廉潔從政”知識測試活動。從6月17日至27日，全體黨員干部在學習、思考的基礎上，聯系本人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風現狀，撰寫了心得體會文章。領導班子查找了在作風建設方面存在的問題并制定了整改措施。

2、分級負責，以點帶面，方式靈活

這次“作風教育月”活動按照干部管理權限，分級負責，層層抓落實。局黨組決定，黨組副書記、副局長張煒同志負責重點局作風教育月活動，領導班子成員積極 準怕矛盾，怕得罪人，要立即去解決；對各項工作，要集中精力，鼓足干勁，抓緊時間，盡快辦成。一要立足實際，切實解決工作中的突出問題，要抓“小事”、抓細節(jié)，以小見大正作風，工作中每一個細節(jié)都要發(fā)現、解決，這項工作就應該是完成得又好又快；二是要抓要事，抓住工作的目標，掌握好方向，保證我們的工作始終都能延著正確的方向發(fā)展，來確保我們的工作任務如期實現；三是抓實事，注重大建設的過程中的各項管理，從難點、熱點入手，組織技術攻關，攻克了難點，工作就能快速推進，攻克了難點工作質量就能上了一個新臺階，解決了熱點問題就調動了大家的工作熱情，激發(fā)了大家的工作能力，人心就能齊，人心就能順，形成風清氣正的良好氛圍，為作風建設也夯實了基礎。

5、抓作風建設，促工作落實，必須長期抓，要建立一套工作機制。

抓作風建設就必須責任分明，建立一套有效的制度機制，要一級抓一級，層層抓落實，在工作中要分清規(guī)劃、設計、施工、監(jiān)理、業(yè)主的責任、職能，誰出了問題誰負責，追究誰的責任，責任分明，工作就能有序進行，大家就能各司其職，忙而不亂。建立責任機制就必須嚴肅紀律，要有令必行，有禁必止，紀律嚴明，誰觸犯了紀律，就追究誰的責任，不但要追究當事人的責任，還應追究單位負責人的責任，只有在制度、紀律面前人人平等，這樣才能正作風、正風氣。建立長效機制就要抓制度建設，用制度來約束，同時用考評來激勵、處罰，用學習來教育，用規(guī)范來管理，這樣就能形成一個良好的工作機制，一種實干的工作作風，一個團結向上的工作氛圍。

鑒于大建設工作的緊迫性、特殊性，管理人員均在工程建設一線，難以集中，局黨組適時調整學習方式，集中學習均安排在夜間進行，日常學習以黨員負責人和項目部為點，帶動全局學習活動開展，集中輔導與分散學習相結合，解決工學矛盾。

3、力戒形式，注重實效，突出重點

如何避免作風教育月活動開展成運動式的走過場，重點局黨組在活動開展之初，結合大建設過程中暴露出的工作中的缺陷或不足，明確了學習活動必須解決的重點要點問題，做到有的放矢。針對大建設工程質量、速度、安全，重點是抓落實、抓效率、抓創(chuàng)新，創(chuàng)新是動力、效率是保證、落實是關鍵。

在“作風教育月活動”期間，我局還針對大建設過程中涌現的黨員先進典型，在新聞媒體上進行了為期一周的集中宣傳報道，在大建設一線產生了良好反響，一股見賢思齊、比學趕幫超的熱潮正在大建設一線展開。

4、圓滿完成大建設和作風教育兩項任務

“作風教育月”的全過程，又是大建設工作進入最緊張的工作時期，在這一個月時間里，我局不但有一大批新的工程開工，同時又有一批道路橋梁工程通車、竣工，這正是考驗和檢查我們“作風教育月”所要求的各項內容和工作，同時在教育月的作用下，也出色的完成了所有的工程開工和竣工的工作，向建黨86周年獻上了作風教育和大建設成果兩份厚禮。

二、剖析存在問題，制定整改措施

作風建設我們黨一貫十分重視，特別是黨的十六大以來，以胡____同志為總書記的黨中央在作風建設方面提出了新的要求，采取了一系列有力措施，作為承擔大建設任務的重點工程局的領導班子，更要按照中央提出的新要求，在新的形勢和新任務面前，緊密結合單位實際，認清肩負的職責和使命，緊緊抓住作風建設這個綱，來抓緊、抓好工作落實。

作風問題，是大至一個黨，小到個人，在思維和活動中表現出來的行為取向和風格特點。作風狀況如何，直接關系形勢，直接關乎事業(yè)成敗，所以作風建設必須要抓住、抓好，抓好作風，就抓住了關鍵，就能保證各項目標、任務、措施的落實，就能完成市委、市政府所賦予我們的各項大建設任務。

1、抓作風建設，就要真正轉變作風，進一步改進自己的領導方式和領導方法。

【第6篇 干部作風教育整頓總結

作風教育整頓總結

按照區(qū)委部署，從_月_日開始到_月__日結束，__鎮(zhèn)在機關干部中扎實開展了作風整頓。2個星期的集中整頓，有效地促進了機關干部作風的轉變，為全鎮(zhèn)經濟的向前發(fā)展又一次鋪墊了良好的基礎。

一、精心組織，確保了教育整頓落到實處

（一）加強領導，統(tǒng)籌安排

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視集中教育整頓活動，從一開始就抓得緊抓得實。一是建立了領導機構。成立了領導小組，設立了辦公室，領導小組成員自始至終高度重視，親自領導、策劃、指導、督查，發(fā)現問題及時糾正。二是廣泛宣傳發(fā)動。黨委召開了動員大會，黨委書記尹占奎同志作了題為《勤政務實創(chuàng)新高效以新的作風促進新的發(fā)展》的動員報告。動員報告緊密聯系__實際，找準了機關干部干部作風方面存在的突出問題，具有很強的針對性，在干部中引起了極大的反響。三是搞好統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)學教辦結合__實際，制發(fā)了《關于機關作風整頓的實施意見》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內容等做出了具體安排，細化了階段目標和內容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實處。

（二）圍繞主題，深化學習

一是制定了學習計劃。按《實施意見》要求，制定了學習計劃，明確了學習內容和方式，把學習教育貫穿整風始終。二是突出了學習重點。重點學習了中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央經濟工作會議精神、《中共山東省委關于深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中共濰坊市委關于深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神和省八屆八次全委會議精神加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中共寒亭區(qū)委關于牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀的決定》、《中共寒亭區(qū)委關于加強全區(qū)黨員領導干部思想作風建設的決定》和張高麗同志在全省科學發(fā)展情況交流現場會議上的講話、張傳林同志在全市第三次加快發(fā)展現場會議上的講話、李世光同志在全區(qū)加快發(fā)展工作會議上的講話、在全區(qū)集中開展教育整頓活動動員大會上的講話等一系列文件、材料，以及業(yè)務工作知識。三是拓展了學習形式。堅持集中學習與個人自學相結合、座談討論與專題交流相結合、開展調研與撰寫心得相結合，形成了互動學習的學風。開展了“反對官僚主義、堅持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題討論。四是嚴明了學習紀律。嚴格點名、簽到制度，定期檢查讀書筆記，營造了人人參學，個個向學的氛圍。

（三）抓住關鍵，查找問題

一是征求意見不怕“刺”。教育整頓活動辦公室設立了意見箱、公開了舉報電話、發(fā)放了征求意見表、召開了座談會，多種方式立體征求群眾的意見，對征求到的意見，認真梳理后及時進行了反饋。到目前為止，共征求到意見160多條，梳理為8條。這些意見，為有的放矢整改提供了依據。二是自我剖析不怕“丑”。針對查擺出來的問題和反饋的意見，從領導班子到一般干部，都不怕亮丑，積極撰寫專題評議材料，著重從思想上挖根源、從情感上找原因，從改進上添措施。三是相互評議不怕“痛”。采取“自己找、群眾提、上級點、眾人幫”的方式，召開了專題評議會。黨委書記、鎮(zhèn)長帶頭進行自我批評，干部職工之間也以認真負責、求實求嚴的態(tài)度開展評議，直呼其名，直陳其事，直指其過，避免了圖形式、走過場。

（四）立說立行，邊整邊改

針對存在的問題，立說立行，邊整邊改。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決存在問題。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對于需要一定時間改的，明確了整改時限和責任人。注重近期、中期、長期整改相結合，落實整改和推動工作相結合，努力做到事事有著落，件件有回音。改“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”為“門好進、人好找、臉好看、話好聽、事好辦”，努力樹立服務機關的良好形象。集中教育整頓期間，群眾

【第7篇 思想作風教育整頓工作總結

思想作風教育整頓工作總結

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近兩年來，我在各級領導的指導下，在老師們的支持和幫助下，我順利地完成了分配的各項任務，使自己逐步走向成熟。為了提高自己的思想認識、管理水平和業(yè)務能力，促進工作作風和工作方法的轉變，更好地搞好教育教學工作，特對近兩年來的工作進行總結。

一、堅持學習，提高思想認識和業(yè)務能力，適應新形勢下社會發(fā)展和教育發(fā)展的需要。

為了適應社會發(fā)展和教育發(fā)展的需要，我大力提倡終身學習。堅持學習《教師法》《新義務教育法》《未成年人保護法》等有關法律法規(guī)知識和文件，堅持黨的方針政策，提高了自己的思想素質，增強了責任感、事業(yè)心。并號召全體教職員工忠誠黨的教育事業(yè)，廉潔奉公，熱愛本職工作，遵循教育教學規(guī)律，做到依法治教。

堅持學習教育教學理論，以理論指導實踐。在實際工作中，我大膽探索，敢于創(chuàng)新，不斷豐富和完善自己，從而提高了理論水平，管理能力也逐步到增強，協(xié)同校長建立了正常的教學秩序，實行依法治校，為學校的發(fā)展而不懈努力工作。

二、做好學校安全穩(wěn)定工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展。

發(fā)展是目的，穩(wěn)定是前提。建立平安和諧校園是構建和諧社會的重要內容之一。近兩年來，我廣泛征求教職員工意見，聽取大家的建議，多次對學校管理制度進行修改，不斷完善。實行人性化的管理，使管理更加科學合理，更能促進學校穩(wěn)步向前發(fā)展。在工作中，我堅持原則，按制度辦事，盡量做到合情合理，以理服人，在制度面前人人平等。決不搞特殊化，堅持與教職工交心談心，加深理解，增進友誼，激發(fā)團隊精神，充分調動了廣大教職工的工作積極性，促進學校工作正常有序的開展。

加強對學生進行安全知識教育，提高了學生的安全意識。加大了對違紀違規(guī)學生的教育和處理，制止不安全行為的發(fā)生。兩年來，我堅持兩個“凡是”，凡是教職工所反應的，我都積極參加到活動中去調查了解，共同解決；凡是發(fā)生危急情況，我都以最快的速度趕到現場，制止事故的發(fā)生，把損失減少到最低。

加強與學生家長的溝通，讓學生家長了解我們所做的工作，對我們多一份理解，少一些誤會。我們農村學校面臨的是一些文化素質較低、年齡偏高的學生家長，發(fā)生分歧是難免的，我們要寬容一些，耐心一些，盡力構建學校、家庭、社會共同教育青少年學生的網絡。讓家

長理解和支持我們的工作，讓家長滿意。

三、抓好教育教學管理，提高教育教學質量，提升學校聲譽。

教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校生存和發(fā)展的關鍵。兩年來，我積極參加學校教育教學管理，貫徹落實教育局有關教學精細化管理的文件精神，按教育局制定的《中小學教師工作過程考核量標》對教學工作進行考核評比，逐月考核統(tǒng)計。堅持公平、公正、公開的原則，充分調動了教師的工作積極性，學校教學質量明顯提高。兩年來，我們堅持每周備課檢查登記，每月一次教學“六認真”檢查，不定期的小范圍展評和推門聽課，將教學過程管理落到了實處。抓好畢業(yè)班，帶動休業(yè)班。我高度重視畢業(yè)班工作，為了將畢業(yè)班工作落到實處，我們多次組織召開畢業(yè)班教師會、學生會，制定畢業(yè)班教師工作目標責任書，將目標責任分解落實到人；舉辦學生學習方法交流，讓學生找到適合自身的科學合理的學習方法，提高了學習效率；學校領導親自蹲班，督促檢查到位；制定幫扶計劃，落實幫扶任務；多次組織模擬考試，扎實基礎知識，提高學習能力等。通過一系列工作的開展，收到了良好的效果。特別是在__年年全縣高中統(tǒng)一招生考試中，我校取得了優(yōu)異的成績，為學校贏得了良好的聲譽。同時，也帶動了休業(yè)班教師不斷進取，努力工作，為學校的長遠發(fā)展打下了堅實的基礎。

四、存在問題。

當然，在工作中也還存在一些不足之處，需要在以后的工作和學習中，不斷修改和完善。主要有以下幾個方面：對學校管理的學習應加強，還需要學習一些先進的管理辦法和經驗，提高管理水平；對學校教育教學管理力度還不夠，應加強管理，杜絕應付性檢查現象發(fā)生；完善激勵機制，制定有利于調動教師工作積極性規(guī)章制度和方案；對生病教師、村小教師關心不夠，應爭取資金解決教職工的困難，為教職工辦好事辦實事。在此，我歡迎大家給我提出寶貴意見和建議，我真誠地表示謝意。同時請大家監(jiān)督，我將在以后的作中改正不足之處，將工作做得更好。

【第8篇 市檢察院思想作風教育整頓總結

作風教育整頓總結

做思想作風教育整頓活動的表率

市檢察院思想作風教育整頓活動開展情況

4月25日市檢察院如開院務會，總結分析市院機關思想作風教育整頓活動開展情況，傳達市委政法委思想作風教育整頓聯席會議精神，對活動的學習階段工作進一步安排部署。市院副檢察長、活動領導小組副組長袁其生主持會議。直屬各部門負責人在會上發(fā)了言，表示“要做思想作風教育整頓活動的表率，樹立檢察機關和檢察干警的良好形象。”

迅速掀起學習的熱潮

4月11日市委政法委員擴大會議提出在全市政法系統(tǒng)開展思想作風教育整頓活動后，市檢察院黨組高度重視，立即召開了黨組會學習討論，成立了專門組織機構，確定了專門工作人員，結合本部門實際，制定完善了實施方案，召開動員會進行了全面部署。強調，市檢察院全體干警要深刻認識理解思想作風教育整頓的必要性和重要性，積極貫徹市委政法委要求，把思想作風教育整頓活動落實到檢察工作中去；緊緊結合實際，認真抓好學習，抓好宣傳、抓好落實，努力做“公正執(zhí)法，一心為民”的模范實踐者和積極推動者。

會后，市檢察院各部門在原原本本領會活動精神實質上下功夫，在結合實際推動檢察工作上下功夫，以個人自學，支部討論，撰寫心得體會等形式，進一步把學習活動引向深入。在學習過程中，全體干警更加深刻理解了開展活動的重大意義。

要做思想作風教育整頓活動的表率

結合檢察工作的實際，市檢察院把思想作風教育整頓活動與“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整頓活動相結合，與樹立社會主義法治理念教育活動相結合，與樹檢察干警形象活動相結合，引導激勵干警做學習教育活動的表率，以不辱肩負的神圣使命，不負黨和人民的厚望。

以教育活動為契，檢察干警進一步加強黨性修養(yǎng)，思想修養(yǎng)，道德修養(yǎng)。他們對照社會主義榮辱觀要求，認真解決在黨性黨風，思想道德方面存在的突出問題，自覺地改造主觀世界，時時自省、自重、自警、自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。

以教育活動為契機，檢察干警堅持從我做起，從點滴做起，切實把“公正執(zhí)法、一心為民”化為自覺行動。他們努力做愛黨愛國、服務人民的表率，積極解決人民群眾最關心的問題；他們努力做愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的表率，使檢察工作更好體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性；他們努力做公道正派、求真務實的表率，堅持對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等；他們努力做團結互助、誠實守信的表率，不斷提高自身的修養(yǎng)和精神境界；他們努力做艱苦奮斗、清正廉潔的表率，自覺做到一身正氣、兩袖清風。

以學習教育活動推進執(zhí)法活動的監(jiān)督制約

這次活動的一個重要特點就是著眼于規(guī)范，著眼于建設。市檢察院把制度建設放到重要位置。要針對查找出的問題，分析工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地進一步完善各項規(guī)章制度，使每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法行為都有章可循。一是進一步細化辦案流程，減少執(zhí)法隨意性。修訂完善各項業(yè)務工作的執(zhí)法流程，力求達到辦案工作項項有規(guī)定，件件有標準，事事有程序，使檢察機關每個執(zhí)法環(huán)節(jié)和每個執(zhí)法行為都處在嚴密的制度規(guī)范和監(jiān)督之下，靠執(zhí)法的標準化和程序化杜絕執(zhí)法的隨意性，確保嚴格、公正、文明執(zhí)法。二是完善執(zhí)法責任制和責任追究制。將執(zhí)法辦案過程中的責任分解到人，明確到每個環(huán)節(jié)、每個崗位。嚴明紀律，對有過錯的執(zhí)法人員要嚴肅追究，切實維護法律規(guī)定和規(guī)范的嚴肅性。三是健全、規(guī)范監(jiān)督制約機制。一方面不斷完善內部監(jiān)督制約機制，加強檢察機關內部各訴訟環(huán)節(jié)之間的制約，做到辦案進行到哪里，監(jiān)督制約就跟蹤到哪里，突出強化對案件受理、初查、撤案、不批捕、不起訴、采取強制措施等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。在查辦職務犯罪工作中，推廣訊問全程同步錄音錄像，案件移送審查批捕、公訴部門時，隨案移送錄音錄像資料。另一方面進一步完善外部監(jiān)督機制，進一步加強和改進與人大代表、政協(xié)委員的聯

【第9篇 在全市機關作風教育整頓總結

作風教育整頓總結

同志們

這次會議的主要任務是認真貫徹落實中央紀委第七次全會和省委、州委機關作風教育整頓活動工作會議精神，按照省委、州委的部署和要求，對我市機關作風教育整頓活動進行全面動員和安排部署。下面，根據市委常委會研究的意見，我講三個問題。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，正確把握開展機關作風教育整頓活動的重要性

加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。當前，我市黨政機關領導干部的作風總體上是好的。但是，對照胡錦濤同志倡導的八個方面良好風氣的要求，有的領導干部身上仍然存在著一些亟待解決的突出問題。比如，有的習慣于按老辦法、老思路、老經驗處理問題，不重視理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐的水平不高，用新辦法解決復雜問題和化解矛盾的本領不強；有的工作標準低、“幸福指數”高，自我加壓不夠，不下苦功夫調查研究，不下真功夫扎實工作，甚至當官不作為、拿錢不干活；有的不了解實際情況，不關心群眾疾苦，工作不深入、責任不到位，往往對群眾迫切需要解決而又能夠解決的問題也久拖不決，致使一些小問題釀成大問題，甚至引發(fā)一些群體性上訪事件；有的作風不務實，熱衷于做表面文章，搞勞民傷財的“形象工程”和“政績工程”；有的鋪張浪費、貪圖享受，整天忙于迎來送往，吃喝玩樂、揮霍公款，甚至賭博；有的民主作風差、獨斷專行、聽不得不同意見，等等。全市各級黨政機關及其黨員、干部特別是領導干部，一定要充分認識開展這次機關作風教育整頓活動的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到省委、州委的部署和要求上來，增強搞好教育整頓活動的自覺性和責任感。

第一，開展機關作風教育整頓活動是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，促進我市經濟社會又好又快發(fā)展的根本保證。貫徹落實科學發(fā)展觀，關鍵要靠各級領導干部。通過開展機關作風教育整頓活動，切實加強領導干部作風建設，才能從思想觀念上切實解決“為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展”的問題，不斷提高運用科學發(fā)展觀領導發(fā)展的素質和能力，把科學求實的態(tài)度和真抓實干的精神緊密結合起來，不斷深化市情認識，轉變發(fā)展觀念，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，更好地推動經濟社會又好又快發(fā)展。

第二，開展機關作風教育整頓活動是大力推進社會主義和諧社會建設，努力構建和諧興義的根本保證。領導干部是構建社會主義和諧社會的中堅和骨干力量。各級領導干部的良好作風，本身就是凝聚人心、強基固本、促進和諧的巨大力量。通過開展機關作風教育整頓活動，切實加強領導干部作風建設，才能充分發(fā)揮領導干部的表率作用，以優(yōu)良的作風促政風帶民風；才能統(tǒng)籌協(xié)調好各方面關系，統(tǒng)籌安排好各方面工作，把共同建設、共同享有和諧社會貫穿于構建和諧興義的全過程，真正做到在共建中共享、在共享中共建。

第三，開展機關作風教育整頓活動是密切黨群關系，鞏固黨的執(zhí)政基礎的根本保證。黨的領導干部是聯系群眾的橋梁和紐帶。領導干部作風好，在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，黨群干群關系就密切，執(zhí)政基礎就穩(wěn)固。領導干部作風不好，勢必脫離群眾，黨群干群關系就會緊張，執(zhí)政基礎就會動搖。通過開展機關作風教育整頓活動，堅持不懈地加強領導干部作風建設，教育和引導各級領導干部牢固樹立馬克思主義的群眾觀，始終堅持黨的群眾路線，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，才能凝聚黨心民心，鞏固黨的執(zhí)政基礎。

第四，開展機關作風教育整頓活動是做好新形勢下反腐倡廉工作，促進領導干部廉潔從政的根本保證。良好的作風是抵御消極腐敗現象和保持清正廉潔的重要保障。牢固樹立社會主義核心價值體系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，是增強領導干部辨別是非、抗拒誘惑能力的迫切需要。通過開展機關作風教育整頓活動，進一步加

【第10篇 關于紀律作風教育工作總結范文

一、加強領導，周密部署

縣委紀律作風整頓教育活動動員會議之后，我局高度重視，把它列為當前的一項重點工作來抓。12月31日召開了全縣司法行政系統(tǒng)全體干警紀律作風整頓教育活動動員大會，傳達學習了縣委關于開展紀律作風整頓教育活動的文件精神，成立了由局長任組長，副局長任副組長的紀律作風整頓教育活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責紀律作風整頓教育活動組織和實施工作。同時制定下發(fā)了我局紀律作風整頓教育活動的實施意見，對全縣司法行政系統(tǒng)的紀律作風整頓教育活動進行了具體的安排部署。

二、認真學習，提高素質

在學習中，全體司法干警都做到了“三有”，即輔導有講稿，集體學習有記錄，個人學習有筆記和心得體會，確保了學習內容、時間、人員、效果“四落實”。并采取領導輔導集中學習、交流心得體會、個人自查、評議、提出整改措施等方式，保證學有所思、學在所得、學有所悟。一是突出學習重點。組織干警認真學習《十八大報告》、《中央政治局要求領導干部改進工作作風密切聯系群眾的八項規(guī)定》、“省十二屆二次全會”會議精神、市委常委會出臺的《改進工作作風密切聯系群眾十項規(guī)定》、縣紀委、組織部、縣監(jiān)察局、縣人社局聯合下發(fā)的《關于強化干部作風嚴肅工作紀律嚴格責任追究的通知》、縣委孫書記在全縣紀律作風整頓動員大會上的講話等內容，進一步提高了干警的思想認識。二是講究學習方法。各單位始終堅持集中學習和自學相結合，保證了學習質量。局機關制定了詳細的學習計劃，并由局領導班子成員集中進行輔導，使學習天天有內容，思想時時有進步?？h公證處建立健全了學習組織機構和學習計劃、學習時間、學習任務、考勤考核標準等制度，完善了學習記錄和學習資料；律師事務所由主任帶頭做輔導，組織律師、法律服務人員就如何用法律服務我縣經濟發(fā)展，服務民生開展了大討論。三是強化學習效果?；顒娱_展以來全系統(tǒng)共組織輔導講座3次，集體學習13次，集體學習時間40小時，全體干警人均周學習時間達10小時，記寫筆記3000多字，撰寫心得體會1篇，自查1篇，為紀律作風整頓教育活動的扎實開展奠定了堅實的思想基礎。

三、認真自查，扎實整改

為確保作風整頓活動取得實效，我局緊緊圍繞精神狀態(tài)、宗旨意識、工作紀律、工作質量、協(xié)作意識等5個方面進行了“五查五看”活動。對查找出的問題逐項匯總，分類歸納，深刻分析存在問題的根源和危害。認真完成自查材料，明確了努力方向,并利用三天時間進行了逐人自查，在自查中發(fā)揚了剖析自己不怕嚴，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的精神。其他同志以敞開思想，不護短、不遮掩，坦誠相見的態(tài)度進行了評議，達到了加深了解、增進團結的目的。同時對于查找出的問題進行了認真思考，完善措施切實予以整改。在整改中，我們做到了“四有”：一要有重點。針對自查中發(fā)現的問題，著力解決思想境界、能力素質、工作作風等方面的突出問題。二要有時限。對紀律作風等問題，一經發(fā)現，要馬上解決；對干部素質、發(fā)展境界等方面的問題，制定計劃、能快則快、全力解決。三要有責任。對需要整改落實的任務，要細化分解，落實責任人。四要有結果。局屬各單位和每個干警都作出了公開承諾。接受群眾監(jiān)督，做到有訴必查、有查必果、有果必究，讓廣大干部群眾看到實實在在的整改效果。采取過硬的措施，使廣大司法干警以整改促進作風轉變，以作風轉變體現整改成果，努力在司法行政系統(tǒng)形成雷厲風行、真抓實干、快捷高效、爭創(chuàng)一流的良好風氣。

四、措施得力，成效顯著

紀律作風整頓教育活動開展以來，我局干警圍繞新目標、新任務、新要求，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，投入活動中，強化了各種措施，努力完成各項工作，整體工作進入了快車道，并取得了以下三個方面的效果：一是工作作風有新變化。我局在認真學習、全面領會紀律作風整頓教育活動精神的基礎上，結合司法行政工作的新要求，更新觀念、調整思路、強化措施、轉變作風。不斷加大業(yè)務工作力度，不斷提高司法行政工作水平和服務質量，力求整體工作有新突破、新成效。全體司法行政干警都能認清形勢，主動加壓，緊緊圍繞縣委的工作大局，全面履行職責，努力完成好各項工作任務。二是服務觀念有新轉變。隨著紀律作風整頓教育活動的扎實推進，全體干警都把思想認識統(tǒng)一到服務經濟社會發(fā)展的要求上來，統(tǒng)一到以改善和保障民生為重點的社會建設的基本要求上來，自覺把司法行政工作置于全縣、全局的工作大局之中，把紀律作風整頓教育活動的新理念貫穿到司法行政工作的每個環(huán)節(jié)，牢固樹立“立法為公、司法為民”的思想，努力實現普法與社會效果的有機統(tǒng)一。三是隊伍素質有新提高。全體司法行政干警通過學習教育活動、工作的緊迫意識增強，思想境界進一步提升，以有為爭有位的意識進一步增強。主動適應新的形勢，新的思路，確定新的目標。

【第11篇 區(qū)檢察院紀律作風教育活動階段工作總結

為認真貫徹落實省、市院關于開展紀律作風教育活動精神，扎實推進紀律作風工作，求真務實，注重實效，按照市院活動《方案》部署要求認真組織開展活動，現將具體情況總結如下：

一、加強組織領導，統(tǒng)一全員思想認識

全市檢察機關紀檢監(jiān)察工作會議結束后，我院黨組高度重視，立即投入到貫徹落實的具體行動中，組織召開黨組會專題研究紀律作風教育活動，統(tǒng)一思想，研究部署活動工作安排和措施落實，成立檢察長牽頭的領導小組，制訂活動實施方案。同時召開全院干警大會，認真學習全國檢察機關紀檢監(jiān)察工作會議和高檢院“3.23”電視電話會議及省院“3.30”電視電話會議精神，檢察長李秀菲對開展紀律作風教育活動動員講話，對活動進行的方式步驟和達到的效果提出具體要求，引導干警充分認識開展紀律作風教育活動的重要性、必要性和緊迫性。紀檢組長根據上級的精神詳細對活動的步驟要求進行了部署，同時通過對政法機關、檢察機關查處通報的違紀違法案件進行警示教育，突出強調上級院在目前各項工作緊張運行過程中開展紀律作風教育活動，說明該項教育活動意義重大。通過檢察長動員講話和紀檢組長部署工作、警示教育，使全體干警有了更深刻認識，為開展好紀律作風教育活動打下扎實基礎。

二、認真組織學習，扎實掌握各項紀律規(guī)定

我院通過局域網《學習園地》、《制度規(guī)定》欄目，組織干警學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《檢察機關領導干部廉潔從檢若干規(guī)定(試行)》、《檢察機關黨風廉政建設責任追究暫行辦法》、《檢察人員紀律處分條例》、《嚴禁檢察機關在內部公務活動和交往中用公款請客送禮的規(guī)定》、《檢察官職業(yè)道德基本規(guī)范》、《檢察官職業(yè)行為基本規(guī)范(試行)》、“禁酒令”、公車管理使用等檢察人員廉潔從檢紀律規(guī)定。三是認真學習執(zhí)法辦案規(guī)定。組織干警認真學習執(zhí)法工作基本規(guī)范、辦案安全、辦案紀律、“一案三卡”、扣押凍結涉案款物、同步錄音錄像等執(zhí)法辦案規(guī)定。按照市院要求，有針對性的組織學習及高檢院、省院給予車輛使用管理等項紀律規(guī)定，將《嚴禁檢察機關在內部公務活動和交往中用公款請客送禮的規(guī)定》卡片發(fā)到每個干警手中，使大家對上級規(guī)定熟記掌握、發(fā)揮監(jiān)督作用。

三、深入查擺問題，剖析和制訂整改措施

結合檢察工作實際，深刻查找“風險點”、制度執(zhí)行、思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的突出問題，認真分析研究，剖析問題根源。一是廣泛開展開門納諫活動。采取設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、登門走訪等形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、服務對象及兄弟政法機關的意見和建議。先后發(fā)放征求意見函35份，征求各方面意見建議7條。二是深入科室?guī)椭鞑块T分析剖析問題。班子成員之間、班子成員分別與各分管部門進行座談，幫助查問題傾向，剖析原因危害，交流思想，加深了解，指出了存在的問題和不足，提出了很好的意見和建議。三是深刻查擺存在的問題。對各科室部門下發(fā)了“紀律作風教育活動查擺整改登記表”，分類分項填寫。共查擺了部門和干警個人“風險點”、制度執(zhí)行、思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的突出問題6個方面19項。各科局室組織干警根據查擺出來的問題，精心整改落實，真正把整改問題的效果及時體現到各項檢察工作中。

四、完善修訂制度，認真組織檢務督察

雖然我院多年來通過專項活動制訂了一整套制度規(guī)定，但隨著形式發(fā)展工作需要，通過開展清理和檢查，對已有各項規(guī)章制度進行了認真梳理，將2023年《全院綜合考評管理辦法》進一步簡化修訂，明確了干警上班簽到、上崗著裝、集體活動考評的具體規(guī)定，突出獎懲作用，紀檢組、政工科每月抽查情況，對發(fā)現的問題及時通報。通過堅持量化考評保證辦案紀律、工作紀律、各項活動和通過局域網上開展學習討論、布置工作和匯報，真正達到各項制度紀律規(guī)定的嚴格執(zhí)行，各項工作管理科學化、規(guī)范化、制度化，以科學的評價考核推進檢察工作發(fā)展和隊伍建設水平的提升。同時還制訂了《樹立檢察機關形象嚴肅檢容風紀規(guī)定》，修訂了《自偵案件工作紀律二十條》、《執(zhí)法辦案監(jiān)督制度》《保證辦案安全“十四項必須”規(guī)定》、《辦案工作區(qū)管理使用規(guī)定》、《車輛管理規(guī)定》《關于對干警加強八小時之外工余管理監(jiān)督的若干規(guī)定》等多項制度，通過全面結合組織開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動、反腐倡廉“制度執(zhí)行年”、廉政風險防控機制建設專項活動，認真抓好各項制度的落實和監(jiān)督。

結合教育活動的開展，認真開展檢務督察。院黨組對加強辦案安全、車輛管理、落實禁酒令、案件收繳款物管理工作進行研究，認真制訂了檢務督察工作實施方案，以辦案安全領導小組牽頭，制訂我院辦案安全工作實施方案，逐級簽訂辦案安全工作目標責任狀和槍支使用管理責任狀。全面開展辦案安全、車輛管理、槍支管理、落實禁酒令、對案件收繳款物情況專項督察工作。自年初以來由院檢務督察領導小組對執(zhí)行政法委、上級檢察院的要求和各項規(guī)章制度情況進行了4次督察檢查。通過對5臺警車牌號、保養(yǎng)、管理使用情況進行檢查，同時對工作之外時間和周六假日警車統(tǒng)一管理入庫情況進行檢查，均能嚴格執(zhí)行警車定編管理，統(tǒng)一車牌號碼，完善車輛手續(xù)、建立維護管理檔案，嚴格執(zhí)行出車登記審批制度和燃料專項管理規(guī)定。經組織紀律檢查對遵守檢察風紀和“禁酒令”情況進行督察，防止了干警酒后駕車的問題，保證有令禁止。對車輛由各科室辦案使用，院辦公室無法隨時有效管理的問題，進一步規(guī)范要求，辦案用車由科室負責人專門審批分派使用，其他管理由院主管檢察長負責。為防止辦案中隨時用車干警隨意駕駛的問題，明確要求，自偵科室確定專人負責駕駛，其他人不得隨意使用。對燃料、車輛修理必須經主管檢察長審批同意，嚴禁隨意使用和支出費用。對我院自以來辦案中收繳贓款、贓物，扣押凍結情況進行檢查。經檢查我院反貪局、瀆檢局、公訴科、偵查監(jiān)督科辦案中扣押涉案款，全部存入區(qū)財政局帳戶管理，并確保進行了罰沒和返還，手續(xù)完備，沒有坐收坐支情況。在督察中發(fā)現問題及時糾正處理，對發(fā)現工作區(qū)詢問室因內部維修電線外漏提出禁止使用盡快解決的意見，目前以全部改修完畢。對警車出警登記不及時提出糾正意見，全部得到解決。

經過前兩個階段教育活動的開展，在機關紀律作風、隊伍建設方面取得了一定成效，但仍存在著個別認識上、執(zhí)行紀律方面的現象和問題，將隨著活動的深入和制度落實教育活動、廉政風險防范機制建設工作的開展，全面解決好，確保活動扎扎實實取得成效。

【第12篇 思想作風教育整頓總結

作風教育整頓總結

思想作風教育整頓活動開展后，結合本單位、自身存在的突出問題，有針對性地進行了學習。并從思想、作風、團結、風氣、工作、紀律等多方面進行了嚴肅、認真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，尋求解決辦法。

一、存在的主要問題和不足：政治理論學習的主動性和自覺性不夠，理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進一步提高。主要表現在：①主動學習的意識弱，自覺性差。對理論學習沒有擺到相應的高度，沒有從一名黨員和機關干部應有的思想政治水平和政治理論修養(yǎng)的高度出發(fā)，政治水平和思想意識有待進一步提高；②學習流于表面。滿足于周三全局政治理論學習，滿足于閱讀經典著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握；③理論聯系實際的本領不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現實工作相脫節(jié)，存在“二張皮”現象。

2、工作責任心，工作積極性、主動性有所下降。自己一直在思索這樣一個問題：作為一名共產黨員，一名政府機關干部，一名青年同志，對工作，對自己所從事的事業(yè)究竟應該持何種態(tài)度？是得過且過，應付了事；還是始終保持積極向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)？競崗前和上崗后的自己是否保持了一貫的工作熱情和工作勁頭？一系列的問題讓自己意識到：滿足于現狀，缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神使工作責任心和工作熱情降低；滿足于現有狀態(tài)，忽視角色調整和重新定位；滿足于現有工作，放松了對自己的更高要求；滿足于日常定期報表，忽視業(yè)務調研；滿足于現有業(yè)務知識，忽視知識結構調整。沒有清醒地意識到：崗位和角色的變化，對自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修養(yǎng)、業(yè)務素質和業(yè)務能力等多方面上一個臺階，結果只能是停滯不前，甚至是倒退，遲早有被淘汰的危險！

3、思想作風軟弱，自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。對于有損團結的言和行，同志們看到了，聽到了；自己也看到了，聽到了。從內心深處講，種種不符合全局發(fā)展主流的不和諧因素和不正常現象令人反感。但怕得罪人，怕損害同事間關系的錯誤觀念仍在作祟，認為“事不關己，高高掛起”，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底，固守在自己所謂的“個人利益”中，使自己不能挺身而出、旗幟鮮明地進行抵制和反對。所以如此，是自己忽視了思想建設和作風建設，是自己在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。

4、工作中存在一定的雇傭思想，對“為誰工作，為誰負責，為誰服務”的工作目的認識不清。沒有充分認識到自己的工作崗位是黨和政府賦予的，是為黨和人民的事業(yè)而工作，為它們而負責，為它們而服務。主要表現在：①工作任務繁重，時間緊，頭緒多的時候牢騷滿腹、怨天尤人，在一定程度上影響了工作情緒和工作熱情；②不求有功，但求無過的思想有所抬頭。工作中墨守成規(guī)，不能積極主動，放開手腳地開展工作；③將自己的身份和應起的作用混同于一般私營企業(yè)打工人員，工作積極性、主動性有待進一步提高。

5、樹立全局一盤棋觀念和團結協(xié)作精神有待進一步加強。主要表現在：眼光狹窄，視野有限，僅盯在自己的一畝三分地上，與其它科室業(yè)務溝通少，聯系少，配合少，與整體連動、團結協(xié)作的正確要求相比還有較大差距。

6、充分調動科室內部積極性、主動性，發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力作用還較薄弱。自己雖十分重視并已采取了一定措施，但力度顯得較弱。存在談心少，溝通少，關心少的問題。

二、產生問題的思想根源：對理論學習不夠，思想政治水平低，思想意識差。對政治理論學習心存僥幸，認為只要跟著組織每周三進行學習就已足夠。沒有將加強自我學習，提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度對待，主動學習，擠時間學習的精神亟待提高。對政治理論學習的放松，使自己對“三個代表”重要思想的精神實質領會不夠，理解不深；導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠，從而使思想政治水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠。

2、放松了對