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紀委監(jiān)察局季度工作總結(jié) 五篇

發(fā)布時間:2023-12-08 07:00:02 查看人數(shù):67

紀委監(jiān)察局季度工作總結(jié)

第1篇 紀委監(jiān)察局季度工作總結(jié) 3900字

__年一季度,白堿灘區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導下,在市、油田公司紀委、市監(jiān)察局的指導下,認真落實黨的__屆__全會會議精神以及區(qū)委、政府安排部署的各項工作,圓滿完成了第一季度各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報如下。

一、工作完成情況

(一)認真學習政治、業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì)

區(qū)紀委、監(jiān)察局全體工作人員積極參加區(qū)委、政府組織的各類學習以及黨支部組織的各類社會活動,并結(jié)合業(yè)務(wù)工作認真學習了__屆__全會、__屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委__屆七次、克拉瑪依市紀委__屆六次全會及“十二五”規(guī)劃綱要,為扎實開展__年的各項工作理清了思路,指明了方向。為切實提高部門工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平,監(jiān)察局還制定了本部門加強自身建設(shè)工作計劃,并于一季度整理了一期區(qū)__屆四次黨代會、政府__屆四次全體會相關(guān)學習資料,組織部門人員學習、討論,進一步統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù)。另外我們還結(jié)合區(qū)委、政府工作__年重點工作任務(wù)分解情況對本部門目標任務(wù)進行了分解,制定了工作運行表,依據(jù)個人績效手冊,加大了對工作落實情況的監(jiān)管。

(二)全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

1、按照黨風廉政建設(shè)目標責任制的要求,年初我們與22個基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,會同區(qū)機關(guān)黨工委與區(qū)直機關(guān)共26個支部簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》。督促各級黨組織“一把手”切實履行第一責任人的責任,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任,實現(xiàn)了一級抓一級,一級向一級負責的工作格局,形成落實黨風廉政建設(shè)責任制的整體合力。并把中央新修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》列為今年黨風廉政宣傳教育的重點內(nèi)容之一。

2、配合區(qū)委做好了“__年區(qū)委工作業(yè)務(wù)會”,會上安排部署了全年紀檢監(jiān)察工作,向轄區(qū)各直屬黨(工)委、黨總支、黨組、轄區(qū)各有關(guān)單位下發(fā)了《白堿灘區(qū)__年紀檢監(jiān)察工作安排》、《反腐__宣傳教育工作計劃》和《關(guān)于白堿灘區(qū)全面推行黨務(wù)公開的實施意見》三份文件,會上還對廉政文化創(chuàng)建工作突出,能夠起到示范帶頭作用的市第十六小學、中興路街道芙蓉社區(qū)、三平路街道五新社區(qū)三家單位進行了表彰獎勵,并授予“白堿灘區(qū)廉(潔)政文化示范點”榮譽稱號。在此基礎(chǔ)上,各基層黨組織按照要求也相繼制定了本單位的《紀檢監(jiān)察工作安排》和《反腐__宣傳教育工作計劃》。

3、為進一步促進領(lǐng)導干部廉潔自律,區(qū)紀委在去年成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好了對新任的轄區(qū)副處級領(lǐng)導干部簽訂《領(lǐng)導干部廉潔從政(業(yè))書》的工作,并將“書”放到白堿灘區(qū)機關(guān)信息網(wǎng)站首頁上。

4、強化換屆紀律教育,營造風清氣正的換屆環(huán)境。按照換屆工作的具體要求,將換屆工作的相關(guān)規(guī)定及時放到白堿灘區(qū)政府綜合信息網(wǎng)站首頁,重點抓好了對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的宣傳和教育,為換屆工作奠定了基礎(chǔ)。

(三)強化教育和監(jiān)督,確保領(lǐng)導干部廉潔自律

1、加強節(jié)日前的警示教育。在傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”來臨前夕,區(qū)紀委起草撰寫了《致全區(qū)廣大黨員領(lǐng)導干部的一封信》,真誠提醒全區(qū)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部在節(jié)日期間能夠更加嚴格要求自己,切實做到不違反規(guī)定收送禮品禮金、有價證券和支付憑證,不用公款大吃大喝、旅游和進行高消費娛樂活動,不以拜年為名向上級送禮,不參與有損于黨員干部形象的各種活動,嚴格執(zhí)行《廉政準則》中的各項規(guī)定。

2、警示教育“新舉措”。為扎實推進我區(qū)反腐__宣傳教育和廉政(潔)文化建設(shè)工作,在全區(qū)大力弘揚廉潔自律、崇廉敬德、明榮知恥、勤奮工作、積極奉獻的“廉政(潔)”理念,區(qū)紀委、監(jiān)察局精選了18幅優(yōu)美、精致的廉政圖片,為區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)法院、檢察院等共計40余家單位精心定做了“廉政桌面鼠標墊”,經(jīng)統(tǒng)計共發(fā)放“廉政桌面鼠標墊”1500張。大家一致認為,今年的廉政教育工作不但強化了廉潔從政意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,而且形式多樣化、內(nèi)容豐富有深遠的教育意義。

3、印發(fā)廉政明信片。我們改變了以往寄送“恭喜發(fā)財、萬事如意”等樣式的賀年卡、明信片的方式,為轄區(qū)黨員、領(lǐng)導干部和重點崗位人員,設(shè)計制作了400封印有深刻寓意、勸人思廉的精美“廉政明信片”,明信片上印有“黨風廉政記心中、問心無愧走一生”、“為政之道、莫若至公”等字樣的廉政警言格局。廉政明信片新穎、溫馨而又高雅,讓大家在祝福中受到廉政教育,進一步強化了領(lǐng)導干部的廉潔從政意識。

4、根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于認真開展度民主評議黨員工作及召開民主生活會的通知》的精神,區(qū)紀委配合區(qū)委組織部全程參與監(jiān)督了各基層黨組織民主生活會,廣泛聽取了基層廣大黨員領(lǐng)導干部對領(lǐng)導班子建設(shè)、廉潔自律情況等四個方面內(nèi)容的意見和建議。并要求各基層單位將民主生活征求意見建議及整改措施、領(lǐng)導干部述職述廉、發(fā)言材料及會議記錄等以書面材料形式報送區(qū)紀委辦公室。

(四)狠抓黨員干部隊伍作風建設(shè)

1、區(qū)__屆政府四次全體會上,區(qū)長與40個重點執(zhí)法部門簽訂了《糾風目標責任書》,從綜合目標、專項治理及責任落實三個方面,重點安排部署了__年糾風工作的各項任務(wù),保證了年度糾風工作的深入開展。

2、年初,區(qū)糾風辦對糾風各成員單位按照領(lǐng)導測評、部門互評、報送總結(jié)等五個方面進行了綜合評定,評定結(jié)果經(jīng)區(qū)人民政府研究決定,確定政府辦、監(jiān)察局、財政局等16家單位為度糾風工作先進單位,并給予了表彰獎勵,

3、認真落實____《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》,拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域,加強內(nèi)控機制建設(shè),健全預(yù)__敗工作長效機制,制定下發(fā)了《關(guān)于在我區(qū)認真開展崗位廉政風險防范管理試點工作的通知》,確定了區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保障局為廉政風險防范管理工作試點單位。明確了廉政風險防范管理的工作步驟和時間安排,并提出了具體要求。

(五)認真履行監(jiān)察職能,促進依法行政行為

1、一是完善考核辦法。1月,按照區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的要求,區(qū)績效辦對照區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府各部門制定的考核辦法,結(jié)合各單位四季度考核結(jié)果進行了認真審核,凡未能按照原制定的考核辦法要求考核或考核獎金分配不能體現(xiàn)差異化的均返回各單位重新進行考核,直至符合要求后發(fā)放第四季度考核獎金;二是召開聯(lián)系會議。廣泛征求各部門領(lǐng)導對區(qū)績效考核辦法的意見和建議,并在經(jīng)考核小組集體商討研究基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善《區(qū)直機關(guān)績效考核辦法(試行)》和《績效考核指標體系》,新《辦法》和《指標體系》的出臺遂即發(fā)至全區(qū)各單位學習和再次多方征求大家的意見和建議,目前區(qū)績效辦已對各單位的意見和建議進行整理,并將合理化的需求融入到最新的考核辦法中。

2、扎實推進質(zhì)量體系建設(shè)工作,進一步提高工作效率和服務(wù)水平。年初制定了《__年白堿灘區(qū)人民政府質(zhì)量管理體系建設(shè)工作安排》、《內(nèi)部審核辦法》、《內(nèi)審員管理辦法》以及《__年區(qū)政府內(nèi)部審核工作方案》和《__年區(qū)政府質(zhì)量管理體系培訓計劃》等,編寫了《白堿灘區(qū)人民政府質(zhì)量管理體系建設(shè)資料匯編》,經(jīng)區(qū)主管領(lǐng)導審查,區(qū)政府辦和貫標辦已將《__年白堿灘區(qū)人民政府質(zhì)量管理體系建設(shè)工作安排》、《__年區(qū)政府內(nèi)部審核工作方案》通過辦公平臺下發(fā)至各貫標單位。此外,按照計劃,3月20日至30日期間,將召開了首次會議和末次會議,組織區(qū)政府28個貫標單位的46名內(nèi)審員共同完成年內(nèi)第一次內(nèi)部審核工作。并將內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的各類問題要及時反饋各部門,按照體系的要求逐一進行整改。

3、全面加強機關(guān)效能建設(shè)。起草了效能建設(shè)工作計劃,以貫標工作、行政服務(wù)在線和電子監(jiān)察、公眾滿意年、廉政風險防范試點、績效考核等工作為載體,進一步深化機關(guān)效能建設(shè)。繼續(xù)安排民政、環(huán)保等9家單位開展立項式效能監(jiān)察工作,9家單位的選題立項申報表將經(jīng)主管區(qū)領(lǐng)導審批同意后,上報區(qū)監(jiān)察局備案。

4、對“96581”行政咨詢、效能投訴熱線反映的問題,監(jiān)察局分別采取了現(xiàn)場查閱資料、電話回訪、投訴對象、辦理單位等形式進行了跟蹤督查,通過電話回訪和查閱資料等方式我們看到“96581”的開通得到了社會公眾的認可,對“96581”的評價大家一致認為非常滿意。

5、繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理,按照治工工作階段性要求,該項工作已進入全面整改驗收階段,為扎實做好驗收工作。年初,區(qū)治工辦起草制定了《白堿灘區(qū)治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題檢查驗收工作方案》,成立了工作領(lǐng)導小組。發(fā)改、建設(shè)等八家成員單位從各項目的決策行為,招投標活動、土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)審批和出讓行為、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程建設(shè)實施和工程質(zhì)量、建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督、物資采購和資金安排使用、信息公開和誠信體系等八個方面33項內(nèi)容對我區(qū)12個項目進行自檢自查。3月7日-8日,區(qū)治工辦在各成員單位自檢自查的基礎(chǔ)上,采取綜合檢查法,由檢查組組織實施對八家牽頭單位共12項目逐一梳理,查找重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位存在的問題,通過聽取項目建設(shè)單位匯報、查閱項目建設(shè)臺賬資料和查看項目建設(shè)現(xiàn)場等方式進行了檢查驗收,提出指導意見,并現(xiàn)場進行了打分匯總。3月9日,市治工領(lǐng)導小組來我區(qū)驗收檢查,對我區(qū)的治工工作比較滿意并提出一些寶貴意見。

二、存在的問題

1、貫標培訓未如期開展,與認證公司聯(lián)系,認證公司答復合同中沒有培訓指導條款,不為我區(qū)提供免費培訓指導服務(wù),若要求提供培訓指導服務(wù),需按每人每日3000元標準支付費用。咨詢公司提出一切培訓費用由我區(qū)承擔且負責咨詢師的吃、住、行,提供的免費指導單指電話、郵件形式的指導,無法達到預(yù)期培訓效果。

2、執(zhí)法(效能)監(jiān)察未能如期下發(fā)工作計劃和安排,區(qū)監(jiān)察局已起草好了我區(qū)相關(guān)工作安排,因執(zhí)法(效能)監(jiān)察工作因工作的特殊性和不確定性,必須按照自治區(qū)和市監(jiān)察局統(tǒng)一安排部署開展各項具體工作,截止目前,市監(jiān)察局未下發(fā)、執(zhí)法(效能)監(jiān)察工作的安排,致使我區(qū)此項工作延后。

三、改進方向

1、與認證公司協(xié)商,降低培訓費用,使我區(qū)貫標培訓工作盡快提上日程。

第2篇 紀委監(jiān)察局三季度工作總結(jié) 650字

年一季度,白堿灘區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導下,在市、油田公司紀委、市監(jiān)察局的指導下,認真落實黨的十七屆五中全會

3、認真落實____《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》,拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域,加強內(nèi)控機制建設(shè),健全預(yù)__敗工作長效機制,制定下發(fā)了《關(guān)于在我區(qū)認真開展崗位廉政風險防范管理試點工作的通知》,確定了區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保障局為廉政風險防范管理工作試點單位,2024年紀委監(jiān)察局第一季度工作總結(jié),明確了廉政風險防范管理的工作步驟和時間安排,并提出了具體要求。

(五)認真履行監(jiān)察職能,促進依法行政行為

1、一是完善考核辦法。1月,按照區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的要求,區(qū)績效辦對照區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府各部門制定的考核辦法,結(jié)合各單位四季度考核結(jié)果進行了認真審核,凡未能按照原制定的考核辦法要求考核或考核獎金分配不能體現(xiàn)差異化的均返回各單位重新進行考核,直至符合要求后發(fā)放第四季度考核獎金;二是召開聯(lián)系會議。廣泛征求各部門領(lǐng)導對區(qū)績效考核辦法的意見和建議,并在經(jīng)考核小組集體商討研究基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善《區(qū)直機關(guān)績效考核辦法(試行)》和《績效考核指標體系》,新《辦法》和《指標體系》的出臺遂即發(fā)至全區(qū)各單位學習和再次多方征求大家的意見和建議,目前區(qū)績效辦已對各單位的意見和建議進行整理,并將合理化的需求融入到最新的考核辦法中。

2、扎實推進質(zhì)量體系建設(shè)工作,進一步提高工作效率和服務(wù)水平。年初制定了《2024年白堿灘區(qū)人民政府

第3篇 紀委監(jiān)察局第三季度工作總結(jié) 600字

20__年一季度,白堿灘區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導下,在市、油田公司紀委、市監(jiān)察局的指導下,認真落實黨的__屆__全會

3、認真落實____《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》,拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域,加強內(nèi)控機制建設(shè),健全預(yù)__敗工作長效機制,制定下發(fā)了《關(guān)于在我區(qū)認真開展崗位廉政風險防范管理試點工作的通知》,確定了區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保障局為廉政風險防范管理工作試點單位。明確了廉政風險防范管理的工作步驟和時間安排,并提出了具體要求。

(五)認真履行監(jiān)察職能,促進依法行政行為

1、一是完善考核辦法。1月,按照區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的要求,區(qū)績效辦對照區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府各部門制定的考核辦法,結(jié)合各單位四季度考核結(jié)果進行了認真審核,凡未能按照原制定的考核辦法要求考核或考核獎金分配不能體現(xiàn)差異化的均返回各單位重新進行考核,直至符合要求后發(fā)放第四季度考核獎金;二是召開聯(lián)系會議。廣泛征求各部門領(lǐng)導對區(qū)績效考核辦法的意見和建議,并在經(jīng)考核小組集體商討研究基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善《區(qū)直機關(guān)績效考核辦法(試行)》和《績效考核指標體系》,新《辦法》和《指標體系》的出臺遂即發(fā)至全區(qū)各單位學習和再次多方征求大家的意見和建議,目前區(qū)績效辦已對各單位的意見和建議進行整理,并將合理化的需求融入到最新的考核辦法中。

第4篇 紀委監(jiān)察局____年一季度工作總結(jié) 2100字

今年第一季度,區(qū)紀委監(jiān)察局認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴肅查辦違紀違法案件,為“五區(qū)”建設(shè)提供了堅強的紀律保障。現(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局____年一季度工作情況報告如下:

一、理清工作思路,精心安排部署年度工作

一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區(qū)委全會精神,緊密結(jié)合我區(qū)實際,研究提出了“1234”工作思路:圍繞“一個目標”(營造風清氣正的政治生態(tài)),積極落實“兩個責任”,深入推進“三轉(zhuǎn)”,著力“四個強化”(強化監(jiān)督問責、強化案件查處、強化作風建設(shè)、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求,組織召開區(qū)紀委八屆五次全體會議,深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神,明確了____年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、4個區(qū)政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。

二、落實“兩個責任”,營造風清氣正政治生態(tài)

一是強化檢查考核。深入52個區(qū)直部門單位對____年度落實黨風廉政建設(shè)責任制進行了檢查考核,推動了反腐__各項工作的落實。二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)區(qū)委常委會主體責任和區(qū)紀委常委會監(jiān)督責任的實施意見(試行)》,要求全區(qū)各級黨組織結(jié)合實際制定本單位實施方案。出臺了關(guān)于對領(lǐng)導干部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領(lǐng)導進行誡勉談話。啟動違規(guī)收送“紅包”問題“回頭看”工作,今年全區(qū)廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。三是培養(yǎng)清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領(lǐng)導干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程,組織了49名____年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓,簽署了廉政承諾書,并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試。四是深化廉政教育。全區(qū)各級黨組織征訂《___關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》一千余本,組織廉政文化進機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)演出9場,在上級新聞媒體和“廉政網(wǎng)”、“清風”官方微信發(fā)稿一百余篇。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信共計1000余條次。

三、嚴格監(jiān)督檢查,確?!拔鍏^(qū)”建設(shè)高效推進

一是創(chuàng)新督查機制。今年以來,區(qū)督查辦堅持每天一督查,每周一匯總,每半個月一梳理,每月一通報的“四個一”工作制度,同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責任目標提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協(xié)調(diào)。二是加大督查力度。一季度,區(qū)督查辦開展各類現(xiàn)場督查300余人次,電話督查600余次,參加調(diào)度會議6次,督查情況通報2期,項目進展情況及工作動態(tài)各1期,確保了我區(qū)重點工程和重要工作高效推進。

四、改進巡查機制,推進紀律檢查體制改革

根據(jù)上級紀委的決策部署,圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求,按照上下對應(yīng)、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則,全面完成了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。將原黨風廉政建設(shè)室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風政風監(jiān)督室,將原紀檢監(jiān)察室更名為紀檢監(jiān)察一室,增設(shè)紀檢監(jiān)察二室。

為強化黨內(nèi)監(jiān)督,充分發(fā)揮巡查在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的積極作用,制定出臺《中共區(qū)委關(guān)于開展巡查工作的意見》(鷹月字〔____年〕21號),成立區(qū)委巡查工作領(lǐng)導小組,設(shè)立三個區(qū)委巡查組,并就我區(qū)____年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經(jīng)正式啟動。

五、依紀依法辦案,零容忍懲治腐敗

堅持依紀依法安全文明辦案,加強案件監(jiān)督管理。今年一季度,共受理信訪件6件,立案5件,處分5人。其中科級干部3人,一般干部2人,收繳違紀款53萬元。重點查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長王平茂涉嫌受賄、收受紅包案,并移送司法機關(guān)查處,較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用。

六、強化自身建設(shè),提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)

扎實推進學習型機關(guān)建設(shè),加強干部教育培訓,組織參加各類培訓20人次,2人參加上級紀委業(yè)務(wù)培訓,1人選調(diào)市紀委跟班工作一年,干部隊伍素質(zhì)進一步提升。召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會議,對開展《___關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度,委局機關(guān)組織開展集中理論學習十余次,開展專題學習討論區(qū)委一號文件活動3次,并利用每周五下午集中或自學《道德經(jīng)》。

七、下一步工作打算

我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神,緊緊把握反腐__工作的總體要求,按照年初確定的目標,明確責任分工,主要抓好以下幾項工作:

一是層層傳導壓力。按照區(qū)委“兩個責任”文件的要求,分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政“一把手”、分管領(lǐng)導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。

二是細化責任分工。制定出臺____年度全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工、____年度落實黨風廉政建設(shè)責任制度檢查考核工作方案、____年黨風廉政建設(shè)社會評價工作實施方案;

三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育,利用典型案例開展警示教育,以身邊事教育身邊人;結(jié)合“書香”活動,以講信念、講規(guī)矩、講奉獻、講業(yè)績?yōu)槟繕?,深入開展廉政文化年主題教育活動。

四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點,加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

第5篇 紀委監(jiān)察局2023年一季度工作總結(jié) 2200字

狂年第一季度,區(qū)紀委監(jiān)察局認真學習貫徹黨的__大、__屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴肅查辦違紀違法案件,為“五區(qū)”建設(shè)提供了堅強的紀律保障?,F(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局20__年一季度工作情況報告如下:

一、理清工作思路,精心安排部署年度工作[轉(zhuǎn)自小編:gongwen.www.1566.cn]

一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區(qū)委全會精神,緊密結(jié)合我區(qū)實際,研究提出了“1234”工作思路:圍繞“一個目標”(營造風清氣正的政治生態(tài)),積極落實“兩個責任”,深入推進“三轉(zhuǎn)”,著力“四個強化”(強化監(jiān)督問責、強化案件查處、強化作風建設(shè)、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求,組織召開區(qū)紀委八屆五次全體會議,深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神,明確了20__年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、4個區(qū)政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。

二、落實“兩個責任”,營造風清氣正政治生態(tài)[轉(zhuǎn)自小編:gongwen.www.1566.cn]

一是強化檢查考核。深入52個區(qū)直部門單位對20__年度落實黨風廉政建設(shè)責任制進行了檢查考核,推動了反腐__各項工作的落實。二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)區(qū)委常委會主體責任和區(qū)紀委常委會監(jiān)督責任的實施意見(試行)》,要求全區(qū)各級黨組織結(jié)合實際制定本單位實施方案。出臺了關(guān)于對領(lǐng)導干部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領(lǐng)導進行誡勉談話。啟動違規(guī)收送“紅包”問題“回頭看”工作,今年全區(qū)廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。三是培養(yǎng)清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領(lǐng)導干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程,組織了49名20__年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓,簽署了廉政承諾書,并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試。四是深化廉政教育。全區(qū)各級黨組織征訂《___關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》一千余本,組織廉政文化進機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)演出9場,在上級新聞媒體和“廉政網(wǎng)”、“清風”官方微信發(fā)稿一百余篇。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信共計1000余條次。

三、嚴格監(jiān)督檢查,確保“五區(qū)”建設(shè)高效推進

一是創(chuàng)新督查機制。今年以來,區(qū)督查辦堅持每天一督查,每周一匯總,每半個月一梳理,每月一通報的“四個一”工作制度,同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責任目標提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協(xié)調(diào)。二是加大督查力度。一季度,區(qū)督查辦開展各類現(xiàn)場督查300余人次,電話督查600余次,參加調(diào)度會議6次,督查情況通報2期,項目進展情況及工作動態(tài)各1期,確保了我區(qū)重點工程和重要工作高效推進。

四、改進巡查機制,推進紀律檢查體制改革

根據(jù)上級紀委的決策部署,圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求,按照上下對應(yīng)、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則,全面完成了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。將原黨風廉政建設(shè)室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風政風監(jiān)督室,將原紀檢監(jiān)察室更名為紀檢監(jiān)察一室,增設(shè)紀檢監(jiān)察二室。

為強化黨內(nèi)監(jiān)督,充分發(fā)揮巡查在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的積極作用,制定出臺《中共區(qū)委關(guān)于開展巡查工作的意見》(鷹月字〔20__〕21號),成立區(qū)委巡查工作領(lǐng)導小組,設(shè)立三個區(qū)委巡查組,并就我區(qū)20__年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經(jīng)正式啟動。

五、依紀依法辦案,零容忍懲治腐敗

踞持依紀依法安全文明辦案,加強案件監(jiān)督管理。今年一季度,共受理信訪件6件,立案5件,處分5人。其中科級干部3人,一般干部2人,收繳違紀款53萬元。重點查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長王平茂涉嫌受賄、收受紅包案,并移送司法機關(guān)查處,較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用。

六、強化自身建設(shè),提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)

扎實推進學習型機關(guān)建設(shè),加強干部教育培訓,組織參加各類培訓20人次,2人參加上級紀委業(yè)務(wù)培訓,1人選調(diào)市紀委跟班工作一年,干部隊伍素質(zhì)進一步提升。召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會議,對開展《___關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度,委局機關(guān)組織開展集中理論學習十余次,開展專題學習討論區(qū)委一號文件活動3次,并利用每周五下午集中或自學《道德經(jīng)》。

七、下一步工作打算

我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神,緊緊把握反腐__工作的總體要求,按照年初確定的目標,明確責任分工,主要抓好以下幾項工作:

一是層層傳導壓力。按照區(qū)委“兩個責任”文件的要求,分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政“一把手”、分管領(lǐng)導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。

二是細化責任分工。制定出臺20__年度全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工、20__年度落實黨風廉政建設(shè)責任制度檢查考核工作方案、20__年黨風廉政建設(shè)社會評價工作實施方案;

三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育,利用典型案例開展警示教育,以身邊事教育身邊人;結(jié)合“書香”活動,以講信念、講規(guī)矩、講奉獻、講業(yè)績?yōu)槟繕?,深入開展廉政文化年主題教育活動。

四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點,加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦,進一步拓寬案源渠道,重點查處群眾身邊的腐敗行為,挖掘案件線索,提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用,切實增強查辦案件工作的整體合力。

紀委監(jiān)察局季度工作總結(jié) 五篇

xx年一季度,白堿灘區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導下,在市、油田公司紀委、市監(jiān)察局的指導下,認真落實黨的xx屆xx全會會議精神以及區(qū)委、政府安排部署的各項工作,圓滿完成了第一季度各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報如下。一、工作完成情況(一)認真學習政治、業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì)區(qū)紀委、監(jiān)察局全體工作人員積極參加區(qū)委、政府組織的各類
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