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保險個人年度總結(jié)(八篇)

發(fā)布時間:2023-12-23 14:12:01 查看人數(shù):47

保險個人年度總結(jié)

第1篇 保險個人年度總結(jié) 1450字

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

參加工作近十年,也寫了近十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首時對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。作為財產(chǎn)保險公司,財務(wù)是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)要與上級公司配合溝通協(xié)作做好本公司的內(nèi)部服務(wù)工作,目前社會對從事財務(wù)的人員水平要求也在不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握社保、稅收政策及合理應(yīng)用。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)帶動下以及全體成員的幫助下,我從接手財務(wù)兼承保部主管工作到熟悉該工作的各項(xiàng)細(xì)節(jié),不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,在這一年里承保部全體人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、以“大營銷、大服務(wù)”為宗旨和效益的目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的理解關(guān)懷和支持下,通過自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、承保部管理工作

20xx年,在公司經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,承保部總結(jié)以往年度工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),承保部制定了部門年度工作目標(biāo):提高服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變思路,以市場為導(dǎo)向,做好業(yè)務(wù)質(zhì)量管控的同時加強(qiáng)與部門間的協(xié)作與溝通,積極促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。積極響應(yīng)分公司“穩(wěn)健發(fā)展提升管理強(qiáng)化執(zhí)行改革創(chuàng)新為全面實(shí)現(xiàn)‘效益優(yōu)先’的目標(biāo)而奮斗”的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務(wù)態(tài)度,還特地從人才交流中心挑選出優(yōu)秀服務(wù)人員來坐柜。規(guī)范文明用語。提高出單效率,由此承保部人員得到公司內(nèi)外人員的一致好評。每到月初對各險種業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計,把各種數(shù)據(jù)報表報到州公司相關(guān)部門。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,每月按時編制打印會計憑證,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)按規(guī)定時間及時申報各項(xiàng)稅金。在上級公司的年中抽查、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

(3)認(rèn)真管好公司內(nèi)部全體員工的社保、醫(yī)療的繳費(fèi)工作以及對公司人員個代系統(tǒng)的錄入、變更工作。

三、財務(wù)核算工作

(1)嚴(yán)格執(zhí)行總公司的“收、支兩條線”,費(fèi)用單獨(dú)核算,不串戶使用、不坐支現(xiàn)金的財務(wù)管理規(guī)定。

(2)對公司各營業(yè)點(diǎn)的收入進(jìn)行監(jiān)督、審核,統(tǒng)一核算口徑,及時溝通、密切聯(lián)系并注意他們提出的意見,與營業(yè)點(diǎn)人員建立了良好的合作關(guān)系。

(3)正確計算營業(yè)稅款及車船稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,重點(diǎn)稅源監(jiān)控軟件的更新。及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(4)作為公司底層管理人員,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

第2篇 2023年度醫(yī)療保險個人工作總結(jié) 2050字

繼續(xù)開展制度創(chuàng)新,推動醫(yī)保上新臺階

1、開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險

試點(diǎn)工作。按照國家醫(yī)改方案中關(guān)于探索建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保障管理制度,并逐步整合基本醫(yī)療保障經(jīng)辦管理資源的要求,我市在蒼溪縣開展了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的試點(diǎn),打破了城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險二元制度模式,實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和管理“兩統(tǒng)一”,將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合制度合二為一,不分城鄉(xiāng)戶籍一個制度覆蓋,繳費(fèi)三個檔次自愿選擇參保,按選擇的繳費(fèi)檔次享受相應(yīng)待遇。為便于管理,將原由衛(wèi)生部門主管的合管中心、民政部門的醫(yī)療救助職能整體劃轉(zhuǎn)勞動保障部門,實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民經(jīng)辦工作歸口和統(tǒng)一管理。蒼溪縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度在實(shí)施不到一個月的時間,全縣城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達(dá)73.9萬人,為應(yīng)參保人數(shù)的100%。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌后,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險二合一運(yùn)行過程中的矛盾和困難得到了有效解決。

2、開展建立為鼓勵病人合理就醫(yī)機(jī)制的探索。為建立鼓勵參保病人“小病進(jìn)小醫(yī)院,大病進(jìn)大醫(yī)院”的就醫(yī)機(jī)制,我市改以往按定點(diǎn)醫(yī)院級別確定住院醫(yī)療費(fèi)用報銷起付線為按定點(diǎn)醫(yī)院人均次、日均住院費(fèi)用和2次以上住院率等因素確定起伏線的辦法,其服務(wù)指標(biāo)越高,起付線標(biāo)準(zhǔn)越高。這項(xiàng)機(jī)制的建立可引導(dǎo)參保病員根據(jù)自身病情和經(jīng)濟(jì)狀況選擇定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī),解決了過去“大醫(yī)院人滿為患,小醫(yī)院無人問津”的現(xiàn)象,更加促進(jìn)定點(diǎn)醫(yī)院合理收費(fèi),提高了醫(yī)療保險基金的使用效率,市中心醫(yī)院的次均住院醫(yī)療費(fèi)用由年初12989元下降到年末7706元,降幅高達(dá)40.7%。

3、開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌試點(diǎn)工作。為減輕參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人員的門診負(fù)擔(dān),解決人民群眾“看病難,看病貴”的問題,結(jié)合我市實(shí)際,積極開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌試點(diǎn)工作。在不增加參保人員個人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的情況下,在城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險籌資額中按照一定比例標(biāo)準(zhǔn)建立門診統(tǒng)籌基金。參保人員在單次發(fā)生符合基本醫(yī)療保險報銷范圍的門診醫(yī)療費(fèi)用按照一定比例報銷。醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將參保人員門診醫(yī)療費(fèi)用按人頭定額包干逐月?lián)芨督o參保人員所選擇的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

4、開展參保人員異地就醫(yī)結(jié)算辦法的探索。參保人員在本市范圍內(nèi)就醫(yī),出院時只結(jié)算屬于本人自付的費(fèi)用,其余屬于統(tǒng)籌支付的費(fèi)用,由縣區(qū)醫(yī)保局與定點(diǎn)醫(yī)院按規(guī)定結(jié)算。實(shí)行這一辦法,有效解決了參保人員異地就醫(yī)墊錢數(shù)額大和報賬周期長的問題,大大方便了廣大參保人員。

5、開展關(guān)破集體企業(yè)職工基本醫(yī)療保險關(guān)系接續(xù)辦法的探索。為妥善解決破產(chǎn)、撤銷、解散城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員醫(yī)療保險問題,對有資產(chǎn)能夠足額按省政府川府發(fā)〔1999〕30號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)清償基本醫(yī)療保險費(fèi)的,按照統(tǒng)帳結(jié)合方式納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險;資產(chǎn)不能按川府發(fā)〔1999〕30號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額清償?shù)帜馨丛撐囊?guī)定標(biāo)準(zhǔn)70%清償?shù)?,可以按文件?guī)定70%清償后解決其住院醫(yī)療保險;沒有資產(chǎn)清償或雖有資產(chǎn)清償?shù)蛔阍撐募?guī)定標(biāo)準(zhǔn)70%清償?shù)?,參加城?zhèn)居民醫(yī)療保險。在職人員在職工醫(yī)保和居民醫(yī)保中選擇參保。

6、開展醫(yī)療工傷保險費(fèi)用結(jié)算辦法的探索。我們抓住醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法這個“牛鼻子”,在全市全面推行總額、指標(biāo)、單病種、人頭等方式相結(jié)合的復(fù)合型付費(fèi)辦法,增加了定點(diǎn)醫(yī)院的責(zé)任,提高了醫(yī)療、工傷、生育保險基金的使用效率,降低了醫(yī)療、工傷、生育保險基金支付風(fēng)險,使醫(yī)?;鹬С龅脑龇仁杖朐龇?4個百分點(diǎn)。

7、積極進(jìn)行工傷保險監(jiān)督管理新路子的探索。今年,針對少數(shù)煤礦企業(yè)招用矽肺病人,我們出臺了招用工管理辦法,其中規(guī)定在企業(yè)招用工前必須進(jìn)行健康體檢,從源頭上堵塞了漏洞,效果明顯。全市經(jīng)體檢共查處矽肺病人近80例,僅一次性待遇減少支出180余萬元。

發(fā)揮競爭機(jī)制作用,做好“兩定點(diǎn)”監(jiān)管工作

完善內(nèi)部控制機(jī)制,提升經(jīng)辦服務(wù)水平

根據(jù)省醫(yī)保中心《關(guān)于開展社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制檢查評估工作意見》的具體要求,我們組織以局長為組長,紀(jì)檢員、黨支部書記及各科室科長為成員的內(nèi)部檢查評估小組,開展了針對局內(nèi)各科室及各縣區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控建設(shè)的檢查評估活動。檢查評估主要涉及組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制和內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督五個方面的內(nèi)容。內(nèi)控檢查中發(fā)現(xiàn)了一些管理漏洞和制度缺陷,有針對性的提出整改措施。通過檢查,進(jìn)一步明確和完善醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé),優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦管理,有效地發(fā)揮了內(nèi)控檢查服務(wù)決策和促進(jìn)管理的作用。

加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),提高職工服務(wù)意識

我們以“創(chuàng)一流”活動為載體,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和服務(wù)型單位為整體目標(biāo),以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點(diǎn),努力加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),不斷提高職工服務(wù)意識和提升服務(wù)能力。通過開展理論學(xué)習(xí),政策業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、綜合技能知識學(xué)習(xí)、到煤礦井下體驗(yàn)生活與企業(yè)職工交心座談等活動,提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新能力和服務(wù)意識?!皠?chuàng)一流”活動中,我們組織各科室對業(yè)務(wù)流程、工作制度及服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行考核,通過建立意見箱,接受來自社會人民群眾的監(jiān)督,更有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè),實(shí)現(xiàn)職工隊伍服務(wù)意識和參保人員滿意度都提高的目標(biāo)。

第3篇 2023年度保險個人年終總結(jié) 1500字

首先自我介紹下。我是胡xx,于XX年12月20日加盟xx人壽。加盟xx人壽是個偶然,同時也是必然。

XX年12月,我經(jīng)營著自家的店鋪。同時感覺到已經(jīng)到了而立之年不能讓職業(yè)生涯就這樣平靜下去了。于是選擇了一個當(dāng)時讓我看來很有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。12月20日我正式取得保險從業(yè)資格證書,持證上崗。當(dāng)時拿著新人的無責(zé)任底薪,看著各類合同條款。莫名的壓力油然而生。保險合同是個摳字眼的資料,但是客戶的利益必須保障到最大化!秉承著行動創(chuàng)造價值的觀點(diǎn),我深刻的鉆研著一本本的保險合同。雖說此時此刻對保險我并不感到陌生,但是要有客戶有單還是挺困難的。

就這樣風(fēng)里吹雨里淋而沒有任何實(shí)質(zhì)性收獲的生活開始了。一個月過去了。我沒有一丁點(diǎn)業(yè)績。雖說沒有表達(dá)出來,但是心里的苦只有同行才會明白。慢慢的,心態(tài)擺正了。但是還是改變不了沒有業(yè)績的局面。在這樣的瓶頸時期,家人給予了我支持。我的妻子是我的第一個客戶。當(dāng)拿到保險合同的時候,我足足看了兩個小時,精到每一個細(xì)節(jié)。往往讓人記憶最深刻的是第一筆銷售。

從事保險工作,每天做的工作就是記條款、講事例、吸取正能量。因?yàn)槊刻於家鎸Υ驌簦刻於家幌牡艉芏嗄芰?。然而只有在職場里我才可以重新找回那份自信。我堅信別人做的到的我一定可以!

在保險業(yè),我是職場新手。萬事俱備之后,我要做的就是有業(yè)績。我采用的是最傳統(tǒng)的方法。梳理了下公司的各種險種,選了幾款大眾型的險種印制了幾千份宣傳單。就這樣,我整天穿梭在大街小巷。隨著時間推移,我的心理也發(fā)生了變化,從最開始的拉不下臉到現(xiàn)在的自信滿滿。因?yàn)橹挥形也艜H自走街串巷的去宣傳保險,只有我不會吝于只將保險帶給親戚和朋友。我的觀點(diǎn)是:把握熟人市場,開拓陌生人市場。

現(xiàn)在的社會發(fā)展之迅速。開始萌發(fā)了熟人生意不好做的現(xiàn)象。同時也加大了陌生人之間可以愉快溝通的概率。

開發(fā)著陌生客戶。一單、兩單、三單……

曾經(jīng)印象最深刻的是,在客戶家里足足等了兩個小時才開始我們之間的談話。一般的上班族可能想象不了這是份什么工作,為什么要這般努力。而我只想說,我還年輕,我必須挑戰(zhàn)我自己!曾經(jīng)的我在保險業(yè)一閃而過,今天的我必須大放光彩!

馬云說的沒錯。最怕你賺他錢的永遠(yuǎn)是熟人。什么是熟人,我現(xiàn)在已經(jīng)開始迷茫。是親戚、是朋友,還是下一位即將認(rèn)識的陌生人?

在強(qiáng)大利益面前,一切都是浮云。這也是我為什么選擇開發(fā)陌生人市場的原因。因?yàn)槭烊丝偸窃谀阕龊昧耍晒χ髞硇Х履?、或者是來和你合作……此處省略一萬字

你的形象決定你的收入!

我很欣賞的一句話。一個職業(yè)經(jīng)理人的形象。當(dāng)然,包括外在和內(nèi)在的。外在的大家都知道,人靠衣裝嘛!而內(nèi)在的毅力、忍耐力及樂觀向上是無法掩飾的。而我,則屬于樂觀向上那種,幽默點(diǎn)可以描述為是打不死的小強(qiáng)!

我開朗、我助人為樂。常常會有人評判為虛偽;但是能虛偽一輩子也是一種才能!正式因?yàn)檫@種“虛偽”,我成功的拿下了一位陌生客戶。年投兩萬。謝謝你們的信任!

這一年來的成功大家看到了;這一年來的心酸和堅持只有自己明白。很感謝這一路上陪我走過來的同事及家人。是你們讓我明白真善美才是保險業(yè)的真諦、才是生活的真諦!

一年過去了。通過走街串巷,結(jié)交了不少朋友;收獲了不少韌性。同時還得到了公司頒發(fā)的燙金獎牌。很感謝你們!

致力于做最標(biāo)準(zhǔn)保險經(jīng)紀(jì)人——致自己

回首XX年,收獲了很多。展望XX年,開門紅即將開啟。個人預(yù)定目標(biāo)8萬,必達(dá)5萬。說出來只是一個數(shù)字,做起來靠的是素質(zhì),專業(yè)知識素質(zhì)、朋友圈擴(kuò)展能力的素質(zhì)及吸引能力的素質(zhì)。

各位親朋:在XX年到來之際,如果您身邊有需要給孩子規(guī)劃教育金、給中年人規(guī)劃養(yǎng)老金、給家人保障重大疾病保障金及意外險籌備的。歡迎咨詢,胡xx將熱忱為您免費(fèi)解答一切疑問!

第4篇 2023年度人壽保險個人工作總結(jié) 850字

一、團(tuán)結(jié)一心,個人業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。

個人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù),是公司持續(xù)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)。xx年伊始,根據(jù)省、州公司各個時期的企劃方案,我公司還根據(jù)自身實(shí)際情況制訂了相應(yīng)的激勵措施,利用“產(chǎn)說會”、“客戶答謝會”等多種銷售模式,抓住“金彩明天”等新險種強(qiáng)勢上市的有利契機(jī),全體員工斗志昂揚(yáng)、揮灑汗水,經(jīng)過辛勤的耕耘,終于取得了豐碩的成果。

四季度,全體營銷干將更是鼓足干勁,振奮精神,奮勇前進(jìn)。有2位伙伴更是躋身全省前200名銷售精英的行列,獲得了省公司筆記本電腦大獎,這不僅僅是物質(zhì)上的獎勵,更是對我們辛勤付出的肯定,為我們樹立了新的榜樣。 個人發(fā)展觀心得體會

核心業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,背后要有一支強(qiáng)有力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設(shè)力度,邀請全國銷售精英進(jìn)行技能提升培訓(xùn)、重金聘請北京專家進(jìn)行增員指導(dǎo),把展業(yè)和增員結(jié)合起來,通過增員來推動業(yè)務(wù)發(fā)展,通過業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的實(shí)惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,他們無時無刻不在關(guān)注著自己的屬員,幫其解困、助其成長、讓其心安,正是他們無私而偉大的博愛精神,讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,做到了有愛留人。目前,全司員工已達(dá)115人,為歷年之最,并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。

二、奮勇拼搏,團(tuán)體業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。

團(tuán)體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營成效體現(xiàn)的重要指標(biāo),也是產(chǎn)、壽險兩類保險的交集市場,因此,競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中,我司以全年團(tuán)體業(yè)務(wù)共收取保險費(fèi)266萬元。其中:短期意外險保費(fèi)167萬元,短期健康險保費(fèi)99萬元,團(tuán)體年金險保費(fèi)54萬元,較之上年增長66萬元,占據(jù)了**團(tuán)體人身保險市場的2/3強(qiáng),提前3個月完成了全年任務(wù)目標(biāo)。四季度經(jīng)營指標(biāo)重新下達(dá)后,我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務(wù)目標(biāo)。

一年來,我們除了維護(hù)好已有的渠道外,還積極尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況,同時積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作,爭取得到的支持和幫助,加大宣傳力度,擴(kuò)大影響面,從而贏得市場。

第5篇 2023年度財產(chǎn)保險個人工作總結(jié) 800字

我們在上級公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,較好地完成了上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。截至目前,實(shí)收毛保費(fèi)萬元,同比增長%,已賺凈保費(fèi)萬元,凈利潤萬元,賠付率為%。

采取的主要工作措施

(一)抓管理,全面提高規(guī)范經(jīng)營水平

一是建立健全各項(xiàng)制度。我們不斷健全完善了內(nèi)控制度、管理規(guī)定、實(shí)施細(xì)則及各種管理辦法,初步形成一套完整的管理制度,使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi),做到有法可依,有章可循。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理。在業(yè)務(wù)管理上,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,采取科學(xué)、合理、實(shí)用的流程,規(guī)范和制約整個理賠工作,如:制定了《理賠工作實(shí)務(wù)》、《查勘定損工作流程》等,使理賠流程科學(xué)、合理和實(shí)用,同時加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個理賠水平。

三是完善考核機(jī)制。我們除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外,還按照上級公司有關(guān)規(guī)定引進(jìn)和采用了科學(xué)的管理體系,出臺了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。在日常管理中,能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級公司《財務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定,積極有效的開展工作,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,正是由于他們負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,使得我們在上級公司組織的業(yè)務(wù)臺帳專項(xiàng)檢查、單證管理驗(yàn)收、單證裝訂、應(yīng)收保費(fèi)管理等多項(xiàng)檢查中得到了上級公司的好評。

(二)抓銷售,積極開拓市場

層層落實(shí)任務(wù)指標(biāo)。年初,我們就針對地區(qū)保險市場變化及2024年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析,將上級公司下達(dá)我公司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對計劃落實(shí)情況及時的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

隨著保險競爭越來越激烈,加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,從而在競爭中發(fā)展,在競爭中前進(jìn)。

第6篇 工傷保險個人年度總結(jié) 1200字

一、目標(biāo)完成情況

1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬元(其中職工養(yǎng)老保險金支出6599萬元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬元),社會化發(fā)放率達(dá)100%。

2、養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)24874人,其中在職職工20321人,離退休人員4553人,比去年凈增1720人,完成市級下達(dá)全年1700人任務(wù)的101%。

3、醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)25227人,比去年凈增1120人,完成市級下達(dá)全年1100人任務(wù)的102%。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險1363人,比去年凈增705人,完成市級下達(dá)700人任務(wù)的101%。

4、工傷保險參保人數(shù)達(dá)18175人(其中高危行業(yè)有40個單位3984人參保),比去年凈增2175人,完成市級下達(dá)全年xx人任務(wù)的109%。

5、生育保險參保人數(shù)達(dá)15120人,比去年凈增416人,完成市級下達(dá)全年320人任務(wù)的130%。

6、農(nóng)保新增14691人,達(dá)到43016人,完成旗政府下達(dá)任務(wù)的293%。

7、社會保險費(fèi)收繳17872萬元,其中職工養(yǎng)老保險收繳8319萬元、農(nóng)村養(yǎng)老保險收繳6100萬元、職工醫(yī)療保險收繳2827萬元,工傷保險收繳603萬元,生育保險收繳23萬元。共支出11386萬元,其中城保支出9886萬元,農(nóng)保支出1500萬元。社?;鹄塾嫹e累2.9億元,其中城保積累7694萬元,農(nóng)保積累2.1億元。

8、全旗已有15248名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險,其中成人2882人、學(xué)生12366人,收繳醫(yī)?;?5萬元,共為9名住院患者支付醫(yī)藥費(fèi)1.1萬元。

二、工作措施和效果

首先,建立擴(kuò)面征繳責(zé)任制,層層分解指標(biāo),人人落實(shí)任務(wù),全局上下從股到所到中心,人人都有擴(kuò)面任務(wù),并做到獎罰分明,有效地調(diào)動了職工的擴(kuò)面續(xù)保積極性,形成了一種“鏈條”式的擴(kuò)面征繳工作局面。其次,通過收取利息的形式促進(jìn)擴(kuò)面續(xù)保,對不能按時繳費(fèi)的中斷人員,在補(bǔ)齊原來欠費(fèi)的同時,收取利息,時間長不繳費(fèi),利息就越多,再加上新軟件的使用,利息將利滾利,更加增多。對此,我們通過廣播電視報紙等新聞媒體,加大了這方面的宣傳,從而使大部分?jǐn)啾H藛T補(bǔ)齊了欠費(fèi)。再次,建立專職的基金征繳大隊,具體負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金收繳催繳工作, 確保各項(xiàng)基金及時足額到位。

通過以上措施,今年又有8個新成立的單位142人納入?yún)⒈7秶?,個體戶參保1432人,斷保職工續(xù)保率達(dá)到97%以上。共收繳社?;?7872萬元,共支出社?;?11386萬元(其中城保支出9886萬元,農(nóng)保支出1500萬元),社會化發(fā)放率達(dá)100%。由于我旗社會保險工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著,在自治區(qū)、國家影響很大,年初我旗被自治區(qū)確定為中瑞合作項(xiàng)目社會保障子項(xiàng)目示范旗, 8月1日,自治區(qū)、市兩級項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)來我旗檢查項(xiàng)目區(qū)工作,對我旗項(xiàng)目區(qū)工作開展情況非常滿意,尤其是對我旗社保工作在體系建設(shè)、模式構(gòu)建、制度創(chuàng)新、難點(diǎn)突破等方面給予了高度評價。4月份我旗又被列入全國農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險重點(diǎn)縣。8月21日,國家社保中心主任孟昭喜、自治區(qū)勞動和社會保障廳廳長冀秉峰一行來我旗視察社會保險工作,對我旗的社會保險工作給予了高度評價。

第7篇 2023財產(chǎn)保險個人年度工作總結(jié) 1250字

20年是保險業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神的重要一年,也是xx財產(chǎn)保險公司樹立形象、打響公司品牌的關(guān)鍵一年,更是我們xx支公司面臨重重壓力、攻堅克難的非凡一年,下面是為大家準(zhǔn)備的財產(chǎn)保險個人年度工作總結(jié)。

我們在上級公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,較好地完成了上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。截至目前,實(shí)收毛保費(fèi)萬元,同比增長%,已賺凈保費(fèi)萬元,凈利潤萬元,賠付率為%。

(一)抓管理,全面提高規(guī)范經(jīng)營水平

一是建立健全各項(xiàng)制度。我們不斷健全完善了內(nèi)控制度、管理規(guī)定、實(shí)施細(xì)則及各種管理辦法,初步形成一套完整的管理制度,使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi),做到有法可依,有章可循。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理。在業(yè)務(wù)管理上,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,采取科學(xué)、合理、實(shí)用的流程,規(guī)范和制約整個理賠工作,如:制定了《理賠工作實(shí)務(wù)》、《查勘定損工作流程》等,使理賠流程科學(xué)、合理和實(shí)用,同時加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個理賠水平。

三是完善考核機(jī)制。隨著保險競爭越來越激烈,加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,從而在競爭中發(fā)展,在競爭中前進(jìn)。我們除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外,還按照上級公司有關(guān)規(guī)定引進(jìn)和采用了科學(xué)的管理體系,出臺了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。在日常管理中,能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級公司《財務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定,積極有效的開展工作,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,正是由于他們負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,使得我們在上級公司組織的業(yè)務(wù)臺帳專項(xiàng)檢查、單證管理驗(yàn)收、單證裝訂、應(yīng)收保費(fèi)管理等多項(xiàng)檢查中得到了上級公司的好評。

(二)抓銷售,積極開拓市場

一是層層落實(shí)任務(wù)指標(biāo)。年初,我們就針對地區(qū)保險市場變化及20年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析,將上級公司下達(dá)我公司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對計劃落實(shí)情況及時的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

二是加大市場拓展力度。我們與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項(xiàng)目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),主動把握市場,消除了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。針對已失業(yè)務(wù),我們要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把全年流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì),并分解到相關(guān)部門,要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進(jìn)攻,上門聽取意見和建議,改善服務(wù)手段,逐個突破,全面爭取回流。

今年來,我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,拓展新車市場和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾“業(yè)務(wù)。

第8篇 2023年度養(yǎng)老保險個人工作總結(jié) 5900字

一、主要工作情況

1、農(nóng)村養(yǎng)老保險工作

2024年,我市農(nóng)村養(yǎng)老保險工作,一是堅持“以人為本,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會,以推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)”為指導(dǎo)思想,大力宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策,集中搞好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作,切實(shí)做好“老農(nóng)保”基金管理,基礎(chǔ)資料的清理和規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)制度;二是按照新農(nóng)保試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見,以“?;尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則,開展了新農(nóng)保試點(diǎn)工作。截止12月底,全市“老農(nóng)?!眳⒈H藬?shù)達(dá)33.28萬人,其中當(dāng)年新增參保人員70000多人,基金年末滾存結(jié)余4400萬元,其中新增保費(fèi)100萬元。蒼溪縣“新農(nóng)?!痹圏c(diǎn)工作進(jìn)展順利,農(nóng)民參保繳費(fèi)積極性高,參保人數(shù)達(dá)126000人,征收保費(fèi)達(dá)3.29億元,享受養(yǎng)老金待遇的有3.8萬人,發(fā)放養(yǎng)老金1700萬元。

2、幫扶工作

我局聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)是元壩區(qū)射箭鄉(xiāng),在去年協(xié)助抗震救災(zāi)的基礎(chǔ)上,今年的重點(diǎn)是協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府組織災(zāi)民恢復(fù)重建。主要做了以下工作:一是與鄉(xiāng)黨委、政府安排恢復(fù)重建計劃措施,深入村組指導(dǎo),督促恢復(fù)重建的進(jìn)度,協(xié)助解決恢復(fù)重建中遇到的困難和問題;二是春節(jié)、“七一”期間捐助4000元慰問災(zāi)民中的困難戶和貧困黨員;三是與市勞動保障局資助4500元在該鄉(xiāng)紅花村實(shí)施“計劃生育示范基地”15戶重點(diǎn)幫扶;四是國慶、中秋節(jié)與該鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、各單位、村組共同舉辦“建國60周年”聯(lián)歡會,并購月餅慰問戰(zhàn)斗在基層一線的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部;五是捐助部份辦公用品解決鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)辦公臨時困難。

二、主要做法

今年我市基本養(yǎng)老保險工作,重點(diǎn)放在三個“突出抓好”上。

(一)突出抓好階段性重點(diǎn)工作

1、認(rèn)真做好社會保險費(fèi)緩繳工作。去年“5·12”特大地震和全球金融危機(jī),對我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展產(chǎn)生了具大沖擊。為加快災(zāi)后恢復(fù)重建,恢復(fù)正常生產(chǎn)和生活秩序,幫助企業(yè)渡難關(guān),根據(jù)廣元市人民政府《關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會保險特殊政策的實(shí)施意見》(廣府辦發(fā)〔2023〕71號)和四川省社會保險事業(yè)管理局《關(guān)于貫徹人社部117號文件緩繳社會保險費(fèi)有關(guān)問題的實(shí)施意見》(川社險〔2023〕4號)文件精神,按照省市勞動保障部門的要求,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)災(zāi)后恢復(fù)重建社會保險各項(xiàng)特殊政策。截止12月底,全市共辦理因?yàn)?zāi)緩繳養(yǎng)老保險費(fèi)企業(yè)141戶,涉及緩繳職工人數(shù)3萬人,緩繳金額2.66億元;辦理因金融危機(jī)緩繳養(yǎng)老保險費(fèi)企業(yè)28戶,緩繳職工人數(shù)1.08萬人,緩繳金額2897萬元。

2、認(rèn)真做好基本養(yǎng)老保險費(fèi)核銷工作。截止12月底,經(jīng)過市縣兩級扎實(shí)有效的工作,第二批上報因?yàn)?zāi)關(guān)破企業(yè)申請核銷欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)社會統(tǒng)籌部分17戶,申請核銷金額1811.29萬元,已通過省社保局實(shí)地核查,目前待省廳審核審批。第三批上報因關(guān)破申請核銷企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)社會統(tǒng)籌部分84戶,申請核銷金額6113.15萬元,欠費(fèi)資料已上報省社保局,待省上安排實(shí)地核查。

3、認(rèn)真做好辦理超齡人員參保工作。從2024年11月至2024年3月,全市按185號文件規(guī)定共辦理了1.09萬名超齡人員的參保和待遇審批手續(xù),征收養(yǎng)老保險費(fèi)41078萬元,較好地解決了歷史遺留問題。

4、切實(shí)解決失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的問題。為保證國家基建項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行和災(zāi)后恢復(fù)重建,按照省、市有關(guān)規(guī)定,配合有關(guān)部門,積極主動認(rèn)真做好了失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的各項(xiàng)工作。全市全年辦理失地農(nóng)民參保3836人,辦理退休手續(xù)2586人,征收養(yǎng)老保險費(fèi)5092萬元。

(二)突出抓好養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作

1、以保發(fā)放為重點(diǎn),狠抓養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳

(1)及時分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。按照《四川省社會保險事業(yè)管理局關(guān)于下達(dá)2024年度社會保險擴(kuò)面征繳計劃的通知》(川社險〔2023〕10號)要求,依據(jù)2024年度各縣區(qū)目標(biāo)任務(wù)實(shí)際完成情況,結(jié)合參保人員的結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,認(rèn)真測算,及時將2024年目標(biāo)任務(wù)分解到各縣區(qū)、局內(nèi)各科室。

(2)進(jìn)一步加大了養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作力度。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,局長親自督抓,分管局長具體抓。二是在省市沒有下達(dá)目標(biāo)任務(wù)之前,不等不靠,有計劃、早安排,根據(jù)歷年目標(biāo)任務(wù)下達(dá)情況和當(dāng)期參保繳費(fèi)情況進(jìn)行預(yù)測,將預(yù)測目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到各科室、各縣區(qū),使之新年初就有目標(biāo)、有奮斗方向。三是對養(yǎng)老保險費(fèi)緩繳單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),深入企業(yè)宣傳動員,在調(diào)查了解情況的基礎(chǔ)上,發(fā)放《催繳通知》,催促有能力繳費(fèi)的企業(yè)積極繳納養(yǎng)老保險費(fèi),實(shí)現(xiàn)應(yīng)繳盡繳。

2、加大社會保險宣傳工作力度。一是以廣社險〔2023〕4號文件將社會保險宣傳工作目標(biāo)任務(wù)下達(dá)給各縣區(qū)和本局各科室,以保證社會保險宣傳工作落到實(shí)處。二是在電視、電臺、廣元日報宣傳社會保險法律法規(guī)和政策業(yè)務(wù)知識。三是利用簡報和社會保險公眾網(wǎng)等多種途徑宣傳社會保險政策。通過多形式的宣傳,營造了良好的社會保險氛圍。

3、認(rèn)真抓好養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌的各項(xiàng)工作。開年后,抽調(diào)專門力量,對各縣區(qū)在開展養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌后執(zhí)行各項(xiàng)社會保險政策情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。通過檢查進(jìn)行歸類并統(tǒng)一規(guī)范,對存在問題的縣區(qū),限期整改,取得了較好的效果。

4、加強(qiáng)基金監(jiān)管,開展“三項(xiàng)基金”全面檢查。今年以來,市社保局堅持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),外抓服務(wù)樹形象。特別是在基金管理工作中,一是建立健全管理制度,強(qiáng)化基金票據(jù)管理。結(jié)合我市實(shí)際,進(jìn)一步完善了基金管理制度,制定并印發(fā)了《社會保險費(fèi)專用票據(jù)》管理細(xì)則(廣社險〔2023〕21號),編印了《廣元市社會保險事業(yè)管理局內(nèi)部控制管理制度》、《廣元市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理制度匯編》。在基金票據(jù)管理中,大膽改革,開拓創(chuàng)新,《社會保險費(fèi)專用票據(jù)》實(shí)行集中統(tǒng)一管理,專人負(fù)責(zé),改過去《社會保險費(fèi)專用票據(jù)》由縣區(qū)財政提供為市社保局提供,縣(區(qū))社保局使用《社會保險費(fèi)專用票據(jù)》時,統(tǒng)一在市社保局領(lǐng)取,從基金“入口”加大了對縣區(qū)的監(jiān)管力度;對參保繳費(fèi)、養(yǎng)老金撥付、業(yè)務(wù)經(jīng)辦引入稽核審計把關(guān),認(rèn)真地把好了基金“入口關(guān)”和“出口關(guān)”。二是加強(qiáng)基金監(jiān)督檢查,強(qiáng)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)督。今年7月市局審計財務(wù)人員組成檢查組,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,對縣區(qū)基金管理情況開展了為期一個月的基金管理專項(xiàng)檢查。通過檢查,進(jìn)一步規(guī)范了全市基金財務(wù)管理,對縣區(qū)財務(wù)人員進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn),有效地提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。我局的基金管理工作在廣元市第xx屆先進(jìn)財會工作集體和先進(jìn)財會工作者表彰會上,被評為財會工作先進(jìn)集體。同時,按照四川省社會保險事業(yè)管理局印發(fā)的《四川省社會保險“三項(xiàng)”基金專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》,由市社保局牽頭,成立了有市社保、市機(jī)保、市醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員組成的“三項(xiàng)”基金專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)對全市養(yǎng)老、工傷、生育保險基金專項(xiàng)治理工作,園滿完成了專項(xiàng)治理工作。

(三)突出抓好階段性中心工作

1、認(rèn)真扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照市委和局黨組的總體部署,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一是成立了以局長為組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和辦公室主任參加的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《廣元市社會保險事業(yè)管理局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了工作人員;二是通過召開全局黨員干部參加的開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會,使全體黨員干部明白實(shí)踐活動的目的、意義和要求;三是通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)和自學(xué),提高了認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的自學(xué)性;四是開展多種形式的學(xué)習(xí)調(diào)研活動。到縣區(qū)調(diào)研,解決工作中遇到的困難和矛盾;到企業(yè)調(diào)研,與參保單位加強(qiáng)溝通,建立深厚感情;參觀廣元建設(shè),增強(qiáng)干部職工熱愛家鄉(xiāng)的感情,使全局干部職工更有雄心、有信心,為又好又快的發(fā)展廣元社會保險事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

2、狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),為參保者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。按照市委、市府和局黨組的安排部署,認(rèn)真扎實(shí)地開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平,一切從方便群眾出發(fā),牢固樹立群眾利益無小事,真正把群眾當(dāng)親人,高度重視群眾的合法權(quán)益。二是教育干部職工,要以不讓工作在我們這里延誤,不讓差錯在我們這里發(fā)生,不讓群眾在我們這里被冷落,不讓社保形 。 象受損害為工作目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),熱情服務(wù)。三是在經(jīng)辦業(yè)務(wù)過程中,始終貫徹主動、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)意識,切實(shí)解決前來辦理參保繳費(fèi)、關(guān)系轉(zhuǎn)移出現(xiàn)擁擠排隊及往返跑路等問題,積極主動改變服務(wù)方式和方法,對群眾前來辦理的事項(xiàng)進(jìn)行分類,能立即辦的就馬上辦,需相關(guān)科室審核的進(jìn)行預(yù)約。特別是市本級在辦理經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作中,在人手少、時間緊、任務(wù)重、要求高、市社保服務(wù)大廳上班時間辦事人多壓力大的情況下,舉全局之力,犧牲公休時間,利用星期六和星期日,加班加點(diǎn),專場專項(xiàng)為被征地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)手續(xù)。共辦理失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險人數(shù)1100人,征收養(yǎng)老保險費(fèi)717萬元。四是簡化工作程序,對正常參保需領(lǐng)導(dǎo)簽字的,改為先辦后集中審簽。五是積極主動上門服務(wù),對遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)、交通不方便的社區(qū)參保人員繳費(fèi)難問題,我們集中時間,組織干部職工主動上門服務(wù),為參保續(xù)保職工辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。南江楊家河社區(qū)的參保人員,本是破產(chǎn)下崗人員,經(jīng)濟(jì)困難,到廣元繳納養(yǎng)老保險費(fèi),既交通不便,又加重了參保人員負(fù)擔(dān)。我局于6月中旬,抽調(diào)工作人員組成工作組,由銀行協(xié)助,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,開展上門征收養(yǎng)老保險費(fèi),解決了這些參保人員繳費(fèi)的問題,受到參保人員的歡迎和稱贊。

3、深入開展“創(chuàng)一流”活動。今年以來,在抓好班子、帶隊伍方面狠下功夫,認(rèn)真分析研究干部職工思想動態(tài),有的放矢的開展了有針對性活動。通過落實(shí)民主集中制、開展民主生活會、參加幫扶村文娛活動,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊精神;通過開展登山活動、深入企業(yè)調(diào)研、參觀市容市貌、閱覽畫展、了解市情等活動,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,塑造社保新形象。

三、存在的問題

(一)“金保工程”進(jìn)展緩慢,影響到整個社保工作。一是由于目前信息化建設(shè)管理水平低,致使工作人員力量不足,干部職工壓力大,同時也不適應(yīng)目前繁重的社會保險工作的需要,更不能滿足社會保險各項(xiàng)工作的開展。二是信息化基礎(chǔ)管理工作薄弱,參保繳費(fèi)人員詳細(xì)情況及待遇數(shù)據(jù)信息急需清理和規(guī)范,參保人員個人帳戶查詢、對帳工作不能開展,嚴(yán)重制約了社會保險工作的健康向前發(fā)展,社保形象受到影響。

(二)2024年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作結(jié)束后,廣旺集團(tuán)公司部分單位、原丹巴云母礦、零八一電子集團(tuán)公司的9000余名退休人員因未能享受到增發(fā)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)養(yǎng)老金待遇,反映十分強(qiáng)烈。反映的主要問題:1、工作地、戶籍地屬艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),而退休地屬于非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)而無法享受增發(fā)待遇。2、原長期工作地為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),后因轉(zhuǎn)移至非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)參統(tǒng)而無法享受增發(fā)待遇。3、原屬國務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)的國防科技工業(yè)三線艱苦地區(qū)企業(yè)單位,現(xiàn)不屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍無法享受增發(fā)待遇。一年來,我局對上述問題做了大量的政策宣傳解釋工作,但信訪、上訪事件仍頻繁發(fā)生,矛盾依然極其突出。

四、明年打算

2024年是“十一五規(guī)劃”的最后一年。按照中央“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的原則,我市的基本養(yǎng)老保險工作,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和省社保局的指導(dǎo)下,繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作為中心,以擴(kuò)面征繳保發(fā)放為重點(diǎn),以完善市級統(tǒng)籌為基礎(chǔ),以強(qiáng)化效能建設(shè)為保證,以“創(chuàng)一流”活動為載體,努力推進(jìn)社保經(jīng)辦管理“規(guī)范化、信息化、專業(yè)化”,全力推進(jìn)我市基本養(yǎng)老保險事業(yè)不斷向前發(fā)展。

(一)主要目標(biāo)

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率100%。社區(qū)社會化服務(wù)率達(dá)到90%,企業(yè)離退休人員生存認(rèn)證率達(dá)95%以上。養(yǎng)老保險年末覆蓋人數(shù)達(dá)230000 人,其中參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)160000人。全年征收養(yǎng)老保險費(fèi)51000萬元。繼續(xù)開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作,年末參保人數(shù)達(dá)到15萬人。

(二)主要任務(wù)和措施辦法

1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)省、市下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。以“廣覆蓋”為目標(biāo),繼續(xù)擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。進(jìn)一步加大社會保險宣傳工作力度,鞏固社會保險擴(kuò)面成果,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為契機(jī),以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn),以建立社會保險誠信機(jī)制和開展社會保險稽核工作及開展參保繳費(fèi)誠信企業(yè)等級評定為手段,全力推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作,建立聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制,推廣銀行代收代扣辦法。年末,力爭養(yǎng)老保險參保人數(shù)和征繳再上新的臺階。

2、進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌,夯實(shí)社保事業(yè)基礎(chǔ)管理工作。要進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌辦法,嚴(yán)格規(guī)范市級統(tǒng)籌經(jīng)辦管理,積極做好開展省級統(tǒng)籌的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。以“金保工程”建設(shè)為依托,進(jìn)一步加快信息化建設(shè)步伐。要在養(yǎng)老保險統(tǒng)一制度、統(tǒng)一政策、統(tǒng)收統(tǒng)支的基礎(chǔ)上,不斷完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦事項(xiàng)及經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)。完成歷年個人賬戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理、采集、錄入、審核工作,建立市級集中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)全市范圍內(nèi)的互聯(lián)互通,資源共享。加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息管理,建立健全分工明確、職責(zé)清晰、相互監(jiān)督的數(shù)據(jù)信息管理長效機(jī)制。充分發(fā)揮數(shù)據(jù)信息庫的作用,全面啟動數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作,緊密結(jié)合社會保險的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,開展數(shù)據(jù)分析,推進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用,為決策提供可靠支持。

3、進(jìn)一步鞏固養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果,努力規(guī)范社會化管理服務(wù)工作,按時完成離退休人員調(diào)待工作。要在鞏固養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和社會化發(fā)放率“雙百”成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,做到當(dāng)期無拖欠。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè),拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容,提升社會管理服務(wù)水平。按時完成企業(yè)離退休人員調(diào)待和待遇補(bǔ)發(fā)工作,及時把____國務(wù)院的關(guān)懷和溫暖送到企業(yè)離退休人員手中。

4、以建立健全內(nèi)控制度為核心,確保社?;鸬陌踩\(yùn)行。按照《四川省社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》,進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,結(jié)合我市養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌的實(shí)際,建立健全內(nèi)控體系,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個環(huán)節(jié)相互監(jiān)督的全程監(jiān)控,增強(qiáng)內(nèi)部控制和規(guī)范化管理能力。加強(qiáng)社保機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計監(jiān)督工作,完善內(nèi)部審計監(jiān)督工作機(jī)制和重大要情報告制度。加強(qiáng)基金財務(wù)管理,建立基金風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,確?;鸬陌踩\(yùn)行。強(qiáng)化與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,建立對金融機(jī)構(gòu)合作質(zhì)效評估機(jī)制,促進(jìn)基金保值增殖。

5、以落實(shí)特殊政策為重點(diǎn),充分發(fā)揮社會保險職能作用。要認(rèn)真貫徹省政府《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》,加強(qiáng)宣傳,及時落實(shí)困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費(fèi)等政策措施,切實(shí)為企業(yè)降壓減負(fù),幫助企業(yè)渡過難關(guān)。采取措施,繼續(xù)貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會保險政策實(shí)施意見》(川辦發(fā)〔2023〕30號),重點(diǎn)做好因地震災(zāi)害而關(guān)破企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險的核銷申報工作。

6、繼續(xù)開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作,建立新農(nóng)保制度。按照“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的新農(nóng)保試點(diǎn)基本原則,從農(nóng)村實(shí)際出發(fā),探索建立低水平起步,籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng),資金個人、集體、國家合理分擔(dān),權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng),政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。在現(xiàn)有試點(diǎn)基礎(chǔ)上,探索新老制度的銜接辦法,研究制定業(yè)務(wù)經(jīng)辦范圍,總結(jié)試點(diǎn)成果,力爭年內(nèi)在全市全面實(shí)施。

保險個人年度總結(jié)(八篇)

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。參加工作近十年,也寫了近十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首時對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。作為財產(chǎn)保險公司,財務(wù)是公
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