【第1篇 2023年公司法制宣傳月活動總結(jié)
在已經(jīng)結(jié)束的法制宣傳月里，__公司全體員工為貫徹落實黨的__大精神，以科學發(fā)展觀為指導；以“五五”普法整體規(guī)劃為目標；以“加強法制宣傳教育，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為主旨；以深入開展法制宣傳教育、弘揚法制精神、形成自覺學法守法用法的社會氛圍為總體要求；以確保員工工作和生活環(huán)境安全穩(wěn)定為手段，強化了創(chuàng)新意識，夯實了工作基礎(chǔ)，豐富了宣傳手段，積極認真地完成了法制宣傳教育工作；為我公司員工法律意識的提高和社會穩(wěn)定，做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一月來的法制宣傳教育工作總結(jié)
一、法制宣傳月的前期準備工作
在集團公司的統(tǒng)一部署下，我公司根據(jù)實際情況，主要做了以下幾方面的準備工作
1． 領(lǐng)導重視，加大力度。公司領(lǐng)導、各部門高度重視法制宣傳月工作，并撥出專門經(jīng)費，簽發(fā)文件等，都非常重視支持普法宣傳月工作制定計劃；公司對這次活動做了周密的安排，制定了法制宣傳月的日程做了詳細的安排；
2． 組織部門協(xié)調(diào)工作。由于法制宣傳月涉及部門多，時間長，公司領(lǐng)導召開協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一安排，明確分工；精心組織，計劃周密。一是明確了全公司法制宣傳月活動由公司經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導，辦公室、生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、產(chǎn)研部、工藝部、供應(yīng)部、儲運部、質(zhì)檢部等部門組織。尤其是辦公室協(xié)調(diào)、組織實施的作用。二是計劃周密，任務(wù)明確。每項工作可操作性強，做環(huán)境，造影響。
3． 及時召開了組織實施單位的協(xié)調(diào)會，參與單位的工作部署會，使各單位明確工作意義、任務(wù)和目標。辦公室為使宣傳月工作的順利進行，認真做好宣傳工作，并印發(fā)有關(guān)法制考試試卷。由于公司領(lǐng)導的重視，各部門對基礎(chǔ)工作做得早、想得細，確保了法制宣傳月工作的順利進行。
二、法制宣傳月主要活動內(nèi)容
1．學習有關(guān)《憲法》、《食品安全法》、《安全生產(chǎn)發(fā)》、《道路交通法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、集團公司修訂的《消防安全管理規(guī)定》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)；
2． 請有關(guān)專家為全體員工講解有關(guān)法律法規(guī)，十二月三號，公司請來了專家為員工講解《食品安全法》和其他適用法律；
3． 公司在許多地方張貼法制標語，讓全體員工知道法制宣傳月，并積極參與；
4． 積極參加集團公司法制宣傳教育活動；
5．檢測全體員工對法律法規(guī)的熟悉程度，四號公司辦公室印發(fā)有關(guān)法律法規(guī)的試卷，并評選出一、二、三等獎；
6． 召開了宣傳活動的匯報會，及時收集情況，交流做法、總結(jié)經(jīng)驗。
三、法制宣傳月的幾點成效
今年12月4日，是全國第九個法制宣傳日，與過去相比，工作思路有所創(chuàng)新，活動時間長，涉及單位多，內(nèi)容豐富，形式多樣，主要有以下幾個成效：
1. 公司員工法律素質(zhì)明顯提高。法律是先進文化的主要內(nèi)涵之一，舉辦法制宣傳月活動既是使普法依法治理工作與時俱進，貼近員工，服務(wù)員工，是認真貫徹“____”重要思想的具體實踐。從這次活動中可以看到員工對法律的需求十分渴望，懂得用法律手段保護自己的合法權(quán)益，能運用法律知識解決生產(chǎn)、生活中許多問題。這說明人民群眾的法律素質(zhì)較以前有了明顯提高，法制宣傳工作的社會成效正逐漸凸顯；
2. 創(chuàng)新了法制宣傳的形式。過去，法制宣傳單一，手段和措施簡單，效果受到影響?，F(xiàn)在，整個法制宣傳月的平臺多，載體多，內(nèi)容多，全體員工參與，人人皆知。形式的轉(zhuǎn)變來自理念的突破，只有不斷豐富法制宣傳的形式，才能更好地服務(wù)于人民群眾；
3. 通過這次活動員工團結(jié)更加緊密，工作熱情更高。
【第2篇 公司法制宣傳月活動總結(jié)
在已經(jīng)結(jié)束的法制宣傳月里，__公司全體員工為貫徹落實黨的__大精神，以科學發(fā)展觀為指導；以“五五”普法整體規(guī)劃為目標；以“加強法制宣傳教育，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為主旨；以深入開展法制宣傳教育、弘揚法制精神、形成自覺學法守法用法的社會氛圍為總體要求；以確保員工工作和生活環(huán)境安全穩(wěn)定為手段，強化了創(chuàng)新意識，夯實了工作基礎(chǔ)，豐富了宣傳手段，積極認真地完成了法制宣傳教育工作；為我公司員工法律意識的提高和社會穩(wěn)定，做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一月來的法制宣傳教育工作總結(jié)如下：
一、法制宣傳月的前期準備工作：
在集團公司的統(tǒng)一部署下，我公司根據(jù)實際情況，主要做了以下幾方面的準備工作：
1． 領(lǐng)導重視，加大力度。公司領(lǐng)導、各部門高度重視法制宣傳月工作，并撥出專門經(jīng)費，簽發(fā)文件等，都非常重視支持普法宣傳月工作制定計劃；公司對這次活動做了周密的安排，制定了法制宣傳月的日程做了詳細的安排；
2． 組織部門協(xié)調(diào)工作。由于法制宣傳月涉及部門多，時間長，公司領(lǐng)導召開協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一安排，明確分工；精心組織，計劃周密。一是明確了全公司法制宣傳月活動由公司經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導，辦公室、生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、產(chǎn)研部、工藝部、供應(yīng)部、儲運部、質(zhì)檢部等部門組織。尤其是辦公室協(xié)調(diào)、組織實施的作用。二是計劃周密，任務(wù)明確。每項工作可操作性強，做環(huán)境，造影響。
3． 及時召開了組織實施單位的協(xié)調(diào)會，參與單位的工作部署會，使各單位明確工作意義、任務(wù)和目標。辦公室為使宣傳月工作的順利進行，認真做好宣傳工作，并印發(fā)有關(guān)法制考試試卷。由于公司領(lǐng)導的重視，各部門對基礎(chǔ)工作做得早、想得細，確保了法制宣傳月工作的順利進行。
二、法制宣傳月主要活動內(nèi)容：
1．學習有關(guān)《憲法》、《食品安全法》、《安全生產(chǎn)發(fā)》、《道路交通法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、集團公司修訂的《消防安全管理規(guī)定》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)；
2． 請有關(guān)專家為全體員工講解有關(guān)法律法規(guī)，十二月三號，公司請來了專家為員工講解《食品安全法》和其他適用法律；
3． 公司在許多地方張貼法制標語，讓全體員工知道法制宣傳月，并積極參與；
4． 積極參加集團公司法制宣傳教育活動；
5．檢測全體員工對法律法規(guī)的熟悉程度，四號公司辦公室印發(fā)有關(guān)法律法規(guī)的試卷，并評選出一、二、三等獎；
6． 召開了宣傳活動的匯報會，及時收集情況，交流做法、總結(jié)經(jīng)驗。
三、法制宣傳月的幾點成效 ：
今年12月4日，是全國第九個法制宣傳日，與過去相比，工作思路有所創(chuàng)新，活動時間長，涉及單位多，內(nèi)容豐富，形式多樣，主要有以下幾個成效：
1. 公司員工法律素質(zhì)明顯提高。法律是先進文化的主要內(nèi)涵之一，舉辦法制宣傳月活動既是使普法依法治理工作與時俱進，貼近員工，服務(wù)員工，是認真貫徹“____”重要思想的具體實踐。從這次活動中可以看到員工對法律的需求十分渴望，懂得用法律手段保護自己的合法權(quán)益，能運用法律知識解決生產(chǎn)、生活中許多問題。這說明人民群眾的法律素質(zhì)較以前有了明顯提高，法制宣傳工作的社會成效正逐漸凸顯；
2. 創(chuàng)新了法制宣傳的形式。過去，法制宣傳單一，手段和措施簡單，效果受到影響?，F(xiàn)在，整個法制宣傳月的平臺多，載體多，內(nèi)容多，全體員工參與，人人皆知。形式的轉(zhuǎn)變來自理念的突破，只有不斷豐富法制宣傳的形式，才能更好地服務(wù)于人民群眾；
3. 通過這次活動員工團結(jié)更加緊密，工作熱情更高。
【第3篇 __公司法制宣傳教育工作總結(jié)
加強領(lǐng)導，健全組織，精心規(guī)劃，明確目標
公司及時成立了以黨政“一把手”為組長的“四五”普法領(lǐng)導小組及領(lǐng)導小組辦公室。形成黨委行政統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政工團齊抓共管、橫向到邊、縱向到底的普法組織網(wǎng)絡(luò)，把普法目標任務(wù)納入年度文明單位建設(shè)計劃，納入企業(yè)目標管理，深入持久地開展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法經(jīng)營的`良好形象。強調(diào)加強依法經(jīng)營和防范風險工作，廣泛開展普法教育，增強干部員工特別是領(lǐng)導干部依法經(jīng)營、依法辦事、依法維權(quán)的意識和能力。
制度保障，規(guī)范推進，嚴格考核，落實職責
為了適應(yīng)普法工作的需要，公司建立健全了組織制度、學習制度、責任監(jiān)督制度等各項工作制度，普法逐步走上制度化軌道。公司先后制定、出臺各級管理制度、標準__余冊，公司將遵紀守法和崗位法律知識掌握情況作為技能素質(zhì)必備內(nèi)容，列入員工年度績效考核的德、能、勤、績、廉計分標準。公司將領(lǐng)導干部學法、職工學法及法律考試情況與任職、晉升、年度工作目標考核相掛鉤，把政策法律素質(zhì)作為干部選拔任用的重要指標。
領(lǐng)導帶頭，分層分類，覆蓋全員，夯實基礎(chǔ)
領(lǐng)導干部和企業(yè)經(jīng)營管理人員是公司“四五”普法的重點對象。公司把提高領(lǐng)導干部的法律意識和法律素質(zhì)作為依法治企的首要任務(wù)來抓，在突出普法重點對象的同時又兼顧全面，深入開展面上的普及工作，以點帶面，帶動全員普法，把中層干部、一般管理人員、法律事務(wù)人員、保衛(wèi)人員、青年員工等全部納入普法宣傳對象網(wǎng)絡(luò)，擴大普法工作覆蓋面，區(qū)分層次，分類施教，做到全員參與，應(yīng)學盡學。廣大干部職工法律素質(zhì)的提高，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
拓寬渠道，創(chuàng)新形式，廣泛宣傳，力求實效
公司運用豐富多樣的普法形式增強普法效果，充分運用網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣播、櫥窗、標語等陣地開展了全方位的法制教育，普法參觀、圖片展覽、有獎問答、法制競賽、普法漫畫、法制征文等宣傳活動搞得有聲有色。公司內(nèi)部網(wǎng)站專門開設(shè)“規(guī)章制度”專欄，設(shè)專人負責收集、整理、更新法律法規(guī)知識，供職工學習瀏覽，點擊率極高，成效顯著。公司將每年“12.4”作為法制教育宣傳日。此外，多次組織員工進行____ ___ ___宣傳學習活動，為加強學習效果，統(tǒng)一安排考試，形成強大的普法聲勢。
與此同時，公司致力于在法律法規(guī)與實際工作開展的結(jié)合上下功夫，不論是在公司的重大決策上，還是在日常管理中，鼓勵廣大干部員工盡可能做到有法可依、有法必依，但凡涉及到模棱兩可的法律區(qū)域，或者是有違法律法規(guī)要求的地方，決不越雷池半步。_年來，在公司__過程中，嚴格按照___組織開展工作，公司____各項日常工作秩序井然，高效開展。
通過學習和宣傳，公司初步形成了靠制度管事、管人、管財、管物的管理體制和工作運轉(zhuǎn)機制，依法嚴格規(guī)范企業(yè)____等各項經(jīng)濟活動，有力促進了企業(yè)規(guī)范化管理進程。養(yǎng)成了“遇事先問法，違法不辦事”的思維習慣，自覺運用法律手段協(xié)調(diào)和解決__關(guān)系、__關(guān)系、__關(guān)系、__關(guān)系等各種利益關(guān)系。全員法律素質(zhì)的提高，夯實了企業(yè)法治的基礎(chǔ)，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
【第4篇 城投公司法制宣傳日工作總結(jié)范文
一、領(lǐng)導重視，周密部署。公司黨組高度重視“12.4”全國法制宣傳日系列宣傳”活動，把其作為法制宣傳工作的一項重要內(nèi)容，積極安排、精心組織、周密部署。成立了“12.4”全國法制宣傳領(lǐng)導小組，明確了責任分工，制定了《城投公司開展____年“12.4”全國法制宣傳日活動方案》，并召開公司全體職工大會進行動員，對“12.4”全國法制宣傳活動時間安排、宣傳重點、工作要求等做出了具體部署，切實做到了思想重視、組織健全、領(lǐng)導有力、責任明確、措施有力。
二、強化宣傳，形式多樣。我公司充分利用門戶網(wǎng)站短信平臺、展板、信息簡報等載體，廣泛宣傳省、市“12.4”全國法制宣傳活動的意見、方案，切實把“12.4”法制宣傳活動各項工作落到實處。
一是12月4日上午全公司組織一次專題培訓活動，大力宣傳黨的十八大和___總書記關(guān)于全面推進依法治國的重要論述精神，宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系。
二是組織領(lǐng)導干部學法用法無紙化統(tǒng)一考試。本次考試共有3名領(lǐng)導干部參加，平均成績?yōu)?8分，通過率為100%。
三是在公司的辦公樓大廳顯示屏上制著“依法行使權(quán)利，依法履行義務(wù)，依法維護權(quán)益”滾動“12·4”全國法制宣傳活動標語。
四是向全公司干部職工，群發(fā)一期“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法制短信，擴大全國法制宣傳日的知曉度和影響力，為公司法制工作的深入開展提供保障。
三、圍繞主題，務(wù)求實效。我公司在開展“12.4”全國法制宣傳日活動中，以“法律宣傳”為抓手，轉(zhuǎn)變工作作風， 提高依法行政能力，為“六五”普法營造良好的宣傳氛圍。
一是加強法制宣傳，提高依法行政能力。根據(jù)各個業(yè)務(wù)部門的職能，將法律法規(guī)賦予的職責和權(quán)力分解落實到相關(guān)部門，要求其嚴格執(zhí)行，從而形成認識到位、領(lǐng)導重視、職責明確、保障有力的依法行政工作機制。
