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煤礦十二月工作總結(jié)ppt模板 十五篇

發(fā)布時(shí)間:2023-11-21 19:36:02 查看人數(shù):87

煤礦十二月工作總結(jié)ppt模板

第1篇 煤礦十二月工作總結(jié)ppt模板 550字

12月,__煤礦監(jiān)管工作站在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市監(jiān)管辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“安全第一”的方針,認(rèn)真履責(zé),嚴(yán)格對煤礦實(shí)施24小時(shí)全天候監(jiān)管,保證了煤礦安全形勢持續(xù)良好穩(wěn)定?,F(xiàn)將12月份工作情況匯報(bào)如下:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管水平

12月份,我站組織集中學(xué)習(xí)3次。12月1日,組織站員全體站員集中學(xué)習(xí)了《新密市煤礦監(jiān)管工作管理辦公室關(guān)于加強(qiáng)近期駐礦監(jiān)管工作的通知》,對煤礦實(shí)施停工停產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查;12月7日,組織站員集中學(xué)習(xí)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于印發(fā)50個(gè)煤礦安全重點(diǎn)縣(市、區(qū))遏制重特大事故攻堅(jiān)戰(zhàn)工作方案的通知》文件精神,明確工作職責(zé)和監(jiān)管工作要求,提高駐礦安全監(jiān)管工作的責(zé)任心及危機(jī)感;12月18日,我們集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于對全市煤礦監(jiān)管工作站及其工作人員進(jìn)行2024年年度考核的通知》,端正態(tài)度,迎接考核工作。同時(shí),按時(shí)參加煤礦組織的每周一中層以上干部碰頭會,認(rèn)真聽取、記錄會議內(nèi)容,了解動(dòng)態(tài),強(qiáng)化監(jiān)管。

二、配合上級檢查,做到學(xué)中干、干中學(xué)

12月份,我站迎接相關(guān)部門檢查4次(其中:市監(jiān)管辦檢查1次、鄭煤集團(tuán)檢查3次),做到次次陪檢,對檢查出的隱患問題及時(shí)督促落實(shí),在陪檢中一邊工作一邊學(xué)習(xí)。同時(shí),深入開展“查隱患、促整改、保安全”活動(dòng),對所駐煤礦進(jìn)行例行安全檢查,督促2其開展安全隱患排查整改工作。

三、嚴(yán)格監(jiān)管,督促整改

第2篇 煤礦技術(shù)員月度總結(jié) 1050字

煤礦技術(shù)員月度總結(jié)

伴隨著十二月份的結(jié)束,年終歲末也向我們悄悄走來,回首這一個(gè)月的工作經(jīng)歷,個(gè)人收獲很多,也發(fā)現(xiàn)自己很多不足,現(xiàn)將12月工作總結(jié)及心得體會匯報(bào)如下。

一、工作完成情況

1、內(nèi)業(yè)方面:編寫了《沖擊地壓監(jiān)測系統(tǒng)管理規(guī)定》、《工作面沖擊地壓監(jiān)測系統(tǒng)安裝設(shè)計(jì)》及《2024年度礦井沖擊地壓防治規(guī)劃》年度資金部分;

2、設(shè)備管理方面:對進(jìn)行驗(yàn)收,完成了安全費(fèi)用設(shè)備發(fā)票的催辦、設(shè)備的領(lǐng)用及管理。

3、監(jiān)測系統(tǒng)方面:對工作面設(shè)備進(jìn)行全面檢查,現(xiàn)場問題及時(shí)通知整改,順利通過集團(tuán)公司達(dá)標(biāo)檢查。對工作面進(jìn)行驗(yàn)收,確定皮順拾震器安裝地點(diǎn)。

二、存在問題及總結(jié)

雖然領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作不多,但是執(zhí)行過程中出現(xiàn)了很多問題。

1、內(nèi)業(yè)資料編寫緩慢,質(zhì)量達(dá)不到要求,對自己的要求不嚴(yán),存在得過且過的思想,多次受到領(lǐng)導(dǎo)批評。

總結(jié):不斷提高對自己的要求,保持最佳的工作激情,提高工作效率,做事應(yīng)積極主動(dòng),要知道是認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作還是敷衍了事、拖拖拉拉的`工作,是兩種截然不同的心態(tài),完成工作的效率和質(zhì)量及效果也是大相徑庭。因此,今后工作要保持良好的態(tài)度,才能將工作做好。

2、對沖擊地壓監(jiān)測系統(tǒng)管理不到位,標(biāo)準(zhǔn)不高,地面機(jī)房衛(wèi)生差、設(shè)備無臺賬,井下系統(tǒng)管理沒有起色。

總結(jié):多下井盯靠現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,把工作標(biāo)準(zhǔn)定在“干到更好”上,防止“湊合”、“應(yīng)付”現(xiàn)象的發(fā)生。一是樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感。無論干

什么,都要把“干就干最好,爭就爭一流”的理念作為基本的要求。二是強(qiáng)化職責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,提高自己的標(biāo)準(zhǔn)。如果主觀上降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求,沒有盡到工作職責(zé),造成大的工作失誤,影響目標(biāo)任務(wù)的完成,最后吃虧的還是自己。三是要從自身做起,堅(jiān)決摒棄“小事應(yīng)付、大事湊合”的蒙混心理,樹立“有多大職權(quán)就要盡多大職責(zé)”的觀念,高標(biāo)準(zhǔn)地完成系統(tǒng)管理工作。

3、執(zhí)行力度不夠,作風(fēng)不夠硬朗,發(fā)現(xiàn)問題處理不夠強(qiáng)硬,處罰少,工作落實(shí)不力。

總結(jié):改變自己的工作作風(fēng),處理問題硬起來。煤礦安全工作來不得半點(diǎn)馬虎,對于現(xiàn)場存在的問題要有一究到底的“狠心”,對于問題、隱患應(yīng)該學(xué)會說“不”,不做“老好人”。

三、下一步工作打譜

1、加強(qiáng)防沖基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),工作中多承擔(dān)些,在工作中不斷提高自己的能力。

2、加強(qiáng)防沖設(shè)備管理,對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì),建立設(shè)備臺賬,監(jiān)測系統(tǒng)臺賬,做好2024年防沖資金使用計(jì)劃。

3、凡事多總結(jié),工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn),明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效率。

第3篇 煤礦安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié) 1650字

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、集團(tuán)公司關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的要求,根據(jù)我礦實(shí)際,緊緊圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動(dòng)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題,扎實(shí)開展20__年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過為期一個(gè)月的活動(dòng),進(jìn)一步提高了全礦員工家屬的安全意識和安全素質(zhì),為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工、確保活動(dòng)順利開展

為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作有效落實(shí),使活動(dòng)收到實(shí)效,我礦專門成立以礦長、黨委書記為組長的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,制定并下發(fā)了《關(guān)于開展20__年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》,按照文件要求,制定活動(dòng)方案和活動(dòng)時(shí)間表,保證有組織、有計(jì)劃地開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

二、以“雙基”建設(shè)為重點(diǎn),深入開展安全隱患排查治理活動(dòng)

全礦各專業(yè)管理組發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,扎實(shí)開展隱患排查治理活動(dòng),堅(jiān)持專業(yè)排查與群防群治、集中排查與日常排查、全面排查與分類抽查相結(jié)合,突出重點(diǎn)單位、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)時(shí)段的隱患排查,確保小隱患現(xiàn)場處理、大隱患“五定”解決。

各單位結(jié)合實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)“雙基”建設(shè),圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基礎(chǔ)管理、員工行為,抓住重點(diǎn)之重點(diǎn)、薄弱之薄弱,深入開展“一通三防”、地質(zhì)防治水、提升運(yùn)輸、采掘支護(hù)、粉塵治理等內(nèi)容的隱患排查治理,制定切實(shí)可行的隱患治理措施,遏制零敲碎打事故的發(fā)生。

三、強(qiáng)化安全宣傳教育,大力營造濃厚的安全氛圍

為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全事故警示教育,提高作業(yè)人員的安全防范意識,我礦分別在礦辦公樓會議室和區(qū)隊(duì)開展了安全事故“現(xiàn)身說法”警示教育活動(dòng),充分利用我礦真實(shí)安全事故案例親臨現(xiàn)場人員和采用違章人員“現(xiàn)身講案例”的形式,警示人、教育人,提高全礦員工安全意識和安全警覺性,

礦工會組織在全礦員工家屬中征集參賽作品,動(dòng)員廣大員工家屬積極參與,用書畫藝術(shù)形象全面反映我礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)成就,力求達(dá)到群眾性和專業(yè)性相結(jié)合,進(jìn)一步全面展示我礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域取得的新成就,倡導(dǎo)廣大員工家屬關(guān)注企業(yè)安全發(fā)展。

四、加強(qiáng)應(yīng)急管理,提高應(yīng)急救援能力

按照上級要求我礦在“安全生產(chǎn)月”期間,集中組織開展“應(yīng)急意識再強(qiáng)化、應(yīng)急預(yù)案再科學(xué)、應(yīng)急能力再提高”培訓(xùn)及演練,通過培訓(xùn)和演練,進(jìn)一步完善我礦應(yīng)急體系建設(shè),提高我礦應(yīng)急保障能力,進(jìn)一步完善我礦應(yīng)急機(jī)構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)性,檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實(shí)際操作技能,提高我礦應(yīng)急管理水平。

五、強(qiáng)勢推進(jìn)我礦安全文化建設(shè),打造特色安全文化

我礦在“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”中,圍繞安全目標(biāo)、安全理念、標(biāo)準(zhǔn)化成果、科技創(chuàng)新等內(nèi)容有計(jì)劃、分系統(tǒng)組織“完善基礎(chǔ)設(shè)施、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,規(guī)范員工行為”、“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動(dòng)安全發(fā)展”研討論文征集活動(dòng),以先進(jìn)的安全管理理論引深安全文化,用先進(jìn)的安全文化助推企業(yè)安全發(fā)展,為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。,精心布置,科學(xué)策劃,開展好安全成就圖板展;要宣傳、滲透、實(shí)踐“人人都是通風(fēng)員”安全理念,落實(shí)《“人人都是通風(fēng)員”工作長效機(jī)制實(shí)施辦法》、《轉(zhuǎn)發(fā)山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于在全省煤礦推行“人人都是通風(fēng)員”理念的指導(dǎo)意見的通知》,創(chuàng)造良好的安全人文氛圍,凝聚企業(yè)安全發(fā)展正能量。

六、深入開展安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng),營造安全聲勢

在6月9日安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)中,我礦堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾,通過安全宣誓、安全展板、發(fā)放安全資料等方式在我礦營造出轟轟烈烈的安全聲勢。

通過本次“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”活動(dòng)的開展,在全礦上下收到了良好的效果,提高了員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了全礦員工的安全意識和事故防范與處置能力,強(qiáng)化了基層班組安全文化建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)管理工作,保證全礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

第4篇 煤礦工人每月工作總結(jié) 600字

俗話說,磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中,雖然我們的工作都很緊張,但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合,經(jīng)常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐。因?yàn)闆]時(shí)間磨斧子,就會導(dǎo)致工作效率低下,甚至?xí)适С晒Φ臋C(jī)會。平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的知識,看似用處不大,當(dāng)變化發(fā)生時(shí),別人可能會手足無措,而那些平時(shí)善于學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹,任他風(fēng)吹雨打,勝似閑庭信步。

我所在的濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)運(yùn)河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說:一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是良好的員工隊(duì)伍:一個(gè)良好的員工隊(duì)伍,來源于員工過硬的自身素質(zhì),而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過硬的技能。當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)新科學(xué)、新知識、新技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代,也是知識“快速折舊”的時(shí)代。學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正的看家本領(lǐng),是人的第一特點(diǎn)、第一智慧,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要改變把人生簡單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識,堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,終身學(xué)習(xí),全員學(xué)習(xí),活到老,學(xué)到老,奮斗到老。

知識經(jīng)濟(jì)社會,人人要有知識。知識的積累需要學(xué)習(xí),環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí),創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí),應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí),個(gè)人的成長離不開學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工,是時(shí)代的呼喚,也是新時(shí)期工人階級的必然要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強(qiáng)大動(dòng)力。

第5篇 2023年9月煤礦個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié) 1950字

下面網(wǎng)小編為大家提供了__煤礦個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié),僅供參考,歡迎瀏覽

經(jīng)過將近一年的實(shí)習(xí),我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時(shí)間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。

我零距離的接觸到了煤礦工作者的生活,從他們身上我學(xué)到了很多東西。了解到做一名好礦工的不易,每一噸煤、沒一米進(jìn)尺里都有這些礦工辛苦的汗水。正是有了這些敬業(yè)的煤礦工作者的努力,才有了今天焦煤的強(qiáng)大發(fā)展。經(jīng)過這次的實(shí)習(xí),讓我對礦工這個(gè)職業(yè)更加肅然起敬,更想加入到他們的行列,成為一名優(yōu)秀的礦工。

過去的將近一年的時(shí)間,我都是在鉆探隊(duì)實(shí)習(xí),這段時(shí)間的實(shí)習(xí)是我正式參加工作的起點(diǎn),也是我人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),我很重視這段時(shí)間的學(xué)習(xí),在工作中,我嚴(yán)格遵守礦上勞動(dòng)紀(jì)律。做到不遲到,不早退,不礦工,蹋實(shí)工作。虛心向技術(shù)員和區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及老工人學(xué)習(xí),積極深入井下一線工作,與區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和工人們一起學(xué)習(xí),一起探討,在和他們的交流中學(xué)習(xí)了很多知識,特別是那些珍貴的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),讓我獲益良多,這些也都深深的印在了我腦海里。

在這段時(shí)間里,我主要學(xué)習(xí)了一些生產(chǎn)上的工作經(jīng)驗(yàn)和技能,主要包括:鉆孔技術(shù)及安全措施的編制要點(diǎn);如何利用鉆孔返水判斷巖層巖性;區(qū)域瓦斯治理資料的整理;鉆孔單孔成孔報(bào)告;注漿系統(tǒng)圖的修改,鉆孔圖紙繪制及標(biāo)注;鉆機(jī)各主要部件構(gòu)造及原理;注漿及

封孔流程等。這些都將為我今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)習(xí)的這近一年中,礦上給予了我們很好的培養(yǎng)條件,我也很珍惜這次的實(shí)習(xí)機(jī)會,我希望通過這次實(shí)習(xí)不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)。提高專業(yè)知識的同時(shí)也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。在學(xué)習(xí)和掌握水文地質(zhì)專業(yè)理論知識和應(yīng)用技能的同時(shí),還注意各方面知識的拓展延伸,為成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員而不懈奮斗。實(shí)踐,自古以來就被認(rèn)為是成長的必修之路。然而,當(dāng)你邁開了實(shí)踐的第一步時(shí),你就會發(fā)現(xiàn),原來這條路從來不會寬闊綿長、平平坦坦,前行的方向也要自己把握;這里沒有想像中的多姿多彩,也沒有傳說中的高深莫測;這里樸樸實(shí)實(shí),這里才是知識的真正的源泉。而作為一名未來將投身于煤礦事業(yè)的我,雖然尚不具備扎實(shí)的煤礦專業(yè)知識,對各種問題的看法的局限于感性認(rèn)識的階段,生產(chǎn)實(shí)踐的過程中我走進(jìn)了煤礦這個(gè)大課堂,增長了見識,開闊了視野,為今后走向正式的工作崗位打下了一定的基礎(chǔ)。

一年實(shí)習(xí)工作的磨練,培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和埋頭苦干的求實(shí)精神,樹立了強(qiáng)烈的責(zé)任心,高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。生產(chǎn)實(shí)踐讓我學(xué)會脫離浮躁和不切實(shí)際,心理上更加成熟堅(jiān)定。為走向今后的工作崗位做好充分準(zhǔn)備,在今后的工作中,我將繼承和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢,學(xué)習(xí)改進(jìn)不足。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,努力把自己的工作做得更好。

2、要以細(xì)為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛...

大家都知道在電視臺實(shí)習(xí)的機(jī)會非常的難得,所以網(wǎng)上關(guān)于電視臺的實(shí)習(xí)總結(jié)文章非常的少,希望這篇文章可以給有需要的實(shí)習(xí)生提供參考。在湖南娛樂頻道實(shí)習(xí)已經(jīng)有好幾個(gè)月了,回過頭來總結(jié)一下,收獲良多。

金秋九月,在這個(gè)收獲的季節(jié)里,我來到了____中學(xué),對于這里,我滿心的期待,也滿懷的緊張,我準(zhǔn)備著,準(zhǔn)備著點(diǎn)亮燈塔那一刻的光輝,準(zhǔn)備著破繭化蝶那一刻的美麗。

今年7月15日,我到立白企業(yè)集團(tuán)宜州辦事處實(shí)習(xí)。在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)里,我的主要任務(wù)是協(xié)助公司銷售部各職員的工作,具體包括打印、復(fù)印、傳真、查賬、對帳、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、上網(wǎng)推廣,網(wǎng)絡(luò)銷售,聯(lián)系客戶,介紹產(chǎn)品等等。

轉(zhuǎn)眼進(jìn)入了大四-這段大學(xué)四年生活和學(xué)習(xí)的最后階段,想到即將到學(xué)校去實(shí)習(xí),我和我的同學(xué)心情顯得既期待又緊張:期待是因?yàn)榻K于有了把理論付諸于實(shí)踐的機(jī)會,也給我們提供了一個(gè)展現(xiàn)自我風(fēng)采的平臺;而緊張是因?yàn)槲覀兯坪踹€沒從“學(xué)生”的...

下面網(wǎng)小編為大家提供了企業(yè)會計(jì)實(shí)習(xí)總結(jié),僅供參考,歡迎瀏覽:第時(shí)間過得很快,實(shí)習(xí)階段也即將結(jié)束了。實(shí)習(xí)后,有的人選擇離去,有的人選擇留下。實(shí)習(xí)過程,是我們從校園步入社會的第一步,通過實(shí)習(xí),我們可以學(xué)到很多經(jīng)驗(yàn)。

一、實(shí)習(xí)目的:實(shí)習(xí)是大學(xué)教育中一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。它使我們在實(shí)踐中了解社會、在實(shí)踐中鞏固知識;它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識。

時(shí)間似流水,轉(zhuǎn)眼即逝。為期一個(gè)月的學(xué)校教育實(shí)踐接近了尾聲,回想這一階段的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,可真是感慨萬千,收獲頗多,現(xiàn)將實(shí)習(xí)階段的工作總結(jié)一、積極響應(yīng)號召,愉快的進(jìn)校實(shí)習(xí)為了加強(qiáng)鍛煉自己的社會實(shí)踐能力,于&tim...

第6篇 2023年7月煤礦見習(xí)期滿技術(shù)工作總結(jié) 1300字

轉(zhuǎn)眼間一年過去了,告別了校園生活,踏上了工作崗位的征途,我幸運(yùn)地加入了一個(gè)朝氣蓬勃、欣欣向榮的企業(yè)——__精煤(股份)有限公司。我為能夠成為精煤公司火鋪礦的一員而倍感自豪。這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在平凡而不平庸的崗位上不斷地成長,通過自身的不懈努力,很快地融入到了煤礦的生活和工作環(huán)境中,并很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

一年的見習(xí),使我受益匪淺,也感悟頗多。在此,我將見習(xí)期間所獲、所感、所悟向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),敬請審閱,如有不足和錯(cuò)誤之處,懇請批評指正。

第 思想認(rèn)識

踏上_這片熱土是我人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),走好走壞將決定一生。才從學(xué)校回到家就立刻踏上了人生的旅途,在車上看著沿途的風(fēng)景,想到自己即將上班了,不再用父親的血汗錢,終于可以為老父減輕負(fù)擔(dān)了,這是多么的美好?。∽约恒裤降纳罹驮谘矍?。不知不覺中車就到了紅果,這里的人都是那么的熱情,讓我受寵若驚之余心情感到無比舒暢。

被告之分配到火鋪礦,矮小的我獨(dú)自擰著兩個(gè)上百斤的大行李袋,坐在通往火鋪礦的公交車上,心里很是向往。親近火鋪礦,他比我想象的要偉岸得多,與其他礦有著天壤之別。來到這里礦上對我們待遇這么好,讓我住進(jìn)了寬敞明亮的高樓,感到很開心,心想不能辜負(fù)這種待遇,一定要用努力的工作來回報(bào)礦上對我的重視。我充分感受到了礦上對人才的重視,我還有什么不滿的呢!

因?yàn)槲沂菍W(xué)通風(fēng)的,所以被分配到通風(fēng)區(qū)去見習(xí)。就這樣,我一個(gè)人踏上了_這片熱土,來到了火鋪礦,走進(jìn)了溫馨的通風(fēng)區(qū)。走近通風(fēng)區(qū)的辦公大樓,就能感受到一種莊嚴(yán)的感覺,也許是它的職能所體現(xiàn)出來的吧!治理瓦斯是通風(fēng)區(qū)的職責(zé),瓦斯是煤礦安全的最大敵人,我們只有掌握它,才能治理好它,才能為煤礦的安全生產(chǎn)服務(wù),才能把它為我所用。近年來,全國各地頻繁發(fā)生煤礦瓦斯事故,奪走了無數(shù)工友的生命,使無數(shù)個(gè)幸福的家庭支離破碎。我老家的煤礦也發(fā)生過瓦斯事故,那種場面我至今還記憶猶新,到處是撕心裂肺的哭喊聲……我知道沒有什么比失去親人更痛苦。所以當(dāng)我在大學(xué)上這個(gè)專業(yè)時(shí)就發(fā)誓一定要與“瓦斯”這個(gè)煤礦殺手作不懈的斗爭,發(fā)揮所學(xué)的同時(shí)也為煤礦事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,讓人們消除對瓦斯的顧慮。

畢業(yè)至今工作一年有余,作為_精煤(股份)有限公司火鋪礦通風(fēng)區(qū)的一名見習(xí)生,我感覺在這一年里思想認(rèn)識有了很大的提高。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在平凡的崗位上不斷的成長,這期間我利用難得的機(jī)會努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事求教,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,黨和國家的政策、法律、法規(guī)等知識。

在通風(fēng)區(qū)黨支部的關(guān)懷和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我成為了一名正式黨員。工作之余,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,忠實(shí)踐行____重要思想,緊緊圍繞火鋪礦發(fā)展大局,在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,恪盡職守,努力工作,盡心盡職履行自己的義務(wù)。思想和行動(dòng)上高度保持與礦黨委一致,堅(jiān)決服從礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)。積極參加區(qū)支部組織的各種活動(dòng),以求提高自身的素質(zhì),培養(yǎng)自己,提高自身的思想覺悟,堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的決心。在工作中,堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和“____”武裝自己的頭腦,以“____榮辱觀”約束自己的言行,為更好地服務(wù)企業(yè)打下良好的思想基礎(chǔ)和行為基礎(chǔ)。

第7篇 2023年10月煤礦安監(jiān)員個(gè)人總結(jié) 2500字

20__年對我來說是轉(zhuǎn)折的一年,更是學(xué)習(xí)、鍛煉,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的一年。走上這個(gè)特殊的工作崗位,人生有了新的開始,同時(shí)也將面臨新的挑戰(zhàn)。在這一年的學(xué)習(xí)、監(jiān)管工作中,始終按照上級部門的方針指示、各級會議精神要求,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí),開展煤礦安全監(jiān)管工作,致力于理論知識的積累掌握和業(yè)務(wù)水平的提高,服從縣煤炭工業(yè)局和片區(qū)煤管所的安排和領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,努力工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和對所駐煤礦實(shí)施監(jiān)管,工作、學(xué)習(xí)及思想方面都有了了很大進(jìn)步。

一、在縣局和片區(qū)煤管所的領(lǐng)導(dǎo)、安排下,在上半年三月份,與另外四個(gè)優(yōu)秀的安監(jiān)員一起到曲靖能源學(xué)院學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間,我們互相幫助,隨時(shí)交流工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得,共同進(jìn)步,按時(shí)完成學(xué)業(yè)內(nèi)容,合格結(jié)業(yè)。七月份學(xué)習(xí)歸來,在縣局培訓(xùn)中心參加對煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)考試工作,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,學(xué)到了很多新的專業(yè)知識和工作技巧,得到了很好的鍛煉。八月份底,按照縣局和煤管所的安排,分別到林鳳片區(qū)管轄的向家溝煤礦和沙地頭煤礦駐礦監(jiān)管。監(jiān)管過程中,嚴(yán)格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》讀本、《煤礦安全規(guī)程》、《縣局駐礦安監(jiān)員日常監(jiān)管摘要》以及縣局和煤管所下發(fā)文件、會議精神對所駐煤礦實(shí)施安全監(jiān)管工作。對礦方從井上下人員配備,管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,設(shè)備設(shè)施投入,采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等相關(guān)領(lǐng)域的情況進(jìn)行認(rèn)真認(rèn)識了解。在上級的領(lǐng)導(dǎo)和要求下,按照工作職責(zé)對所駐煤礦進(jìn)行定期不定期的安全監(jiān)管檢查(在這半年的監(jiān)管工作中,對所駐煤礦組織隱患排查,下井共計(jì)70余次,下發(fā)安全檢查整改通知書30余份,查處并整改隱患90余條),督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格按照上級部門和相關(guān)規(guī)定的要求從事煤礦井上下安全生產(chǎn)工作,有效確保煤礦所涉人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。工作生活中時(shí)時(shí)以縣局駐礦安監(jiān)員“十不準(zhǔn)”的要求約束自己,絕不做有辱單位和個(gè)人形象的事情。

二、為了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,更好地適應(yīng)工作的需要,不斷學(xué)習(xí)、掌握更全面的安全監(jiān)管知識和工作方式方法的改進(jìn)。學(xué)習(xí)和溫習(xí)《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》為主的相關(guān)煤礦安全法律法規(guī)、各級會議精神、相關(guān)文件,為下步更好地開展工作做準(zhǔn)備。借在煤礦監(jiān)督檢查的機(jī)會,向煤礦安全技術(shù)負(fù)責(zé)人等專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和請教;積極參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓(xùn),逐步充實(shí)自己的知識。在這可貴的實(shí)地工作中,結(jié)合理論和工作實(shí)際,從中體味到了工人的艱辛,生命的珍貴,安全工作的重要性和必要性。更加深刻地認(rèn)識到作為一個(gè)安監(jiān)員所肩負(fù)的神圣職責(zé),并必須為此付出努力。

三、作為一名安監(jiān)員,盡管已有了近兩年的工作經(jīng)驗(yàn),但對這份特殊的工作而言尚存在諸多不足,欠缺的知識還很多。雖然在工作中不斷學(xué)習(xí),可在實(shí)際運(yùn)用中仍顯捉襟見肘。專業(yè)知識不夠全面,業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,工作上也還不能得心應(yīng)手。需在今后的監(jiān)管工作中大膽放開手腳,端正態(tài)度,堅(jiān)守原則,不怕吃苦,實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā),具體分析解決問題。結(jié)合工作實(shí)際,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,在工作中歷練自己,從而逐步成熟起來,力求把今后的工作做得更有成效,更加完善。

四、據(jù)自身存在的不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識問題,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升專業(yè)水平,逐漸增強(qiáng)處理和解決問題的能力。通過各種合理有效的途徑,使以后的工作順利開展,加強(qiáng)監(jiān)管力度,堅(jiān)持原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的指示和各級會議精神,使自己成為一名盡職盡責(zé)、稱職優(yōu)秀的安監(jiān)員。下步工作中繼續(xù)嚴(yán)格按照縣局要求堅(jiān)持駐礦,勤下井,經(jīng)常到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,督促隱患整改。監(jiān)督煤礦貫徹落實(shí)國家、省、市、縣、鄉(xiāng)、所各級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、制度。努力學(xué)習(xí),為煤礦提出更好的建議,使其合法開展安全生產(chǎn)建設(shè)工作,真正做到服務(wù)監(jiān)管。不懈努力,力爭在一年度的工作做得更加完善,使國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)少受損失,努力為我縣的煤礦產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展獻(xiàn)一份綿薄之力。

事物總是在不斷變化的,一切皆在坎坷中前進(jìn)和發(fā)展,一切都因信念、勤奮、毅力、認(rèn)真和決心而發(fā)生質(zhì)的變化。我將努力提高自己,使自己時(shí)刻準(zhǔn)備著適應(yīng)這個(gè)不斷向前發(fā)展的社會,為這份難得的工作,也為自己的信念而不懈奮斗。

在繁忙而充實(shí)的學(xué)習(xí)、工作生活中,我們度過了美好的三年大學(xué)生活。而這個(gè)學(xué)期,我們就要進(jìn)入社會進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)了。由于上學(xué)期末在主校區(qū)招聘會時(shí)通過了______廣州__網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的面試,所以在今年2月至5月期間,我就在__公司這里進(jìn)...

一、提高認(rèn)識,堅(jiān)定做好信訪工作的信心信訪工作對我來說是個(gè)全新的工作,通過這段時(shí)間的工作,使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn),突出對人民群眾講感情,一切為了群眾,一切依靠群眾,...

兩個(gè)月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心--固然我堅(jiān)信自己不是銹鐵!在這兩個(gè)月期間,我有20天的時(shí)間在車間實(shí)習(xí),熟悉產(chǎn)品,第二...

好總結(jié)精心整理了《__年6月個(gè)人工作總結(jié)》,望給大家?guī)韼椭?1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加全國笫三次會計(jì)知識競賽考試以及我省財(cái)政廳舉辦的會計(jì)法律法規(guī)考試并取得了好成績。

以下提供個(gè)人工作總結(jié)給大家參考! 時(shí)間的腳步跑得挺快的,不知不覺自己離開學(xué)校已經(jīng)有三個(gè)多月了,在這三個(gè)多月的工作實(shí)踐中自己的感慨也挺多的,同時(shí)也看到了自己在不斷地進(jìn)步,不斷地成長,出來工作之后自己真正感受到社會的現(xiàn)實(shí)和...

管理范文網(wǎng)為大家整理的工商干部個(gè)人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。一年來,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)和食品安全整頓工作,不斷加強(qiáng)工商隊(duì)伍建和黨風(fēng)廉政建設(shè),完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年一度的年終歲尾,盤點(diǎn)一年心情的同時(shí),更應(yīng)該好好總結(jié)一下自己的工作,成敗得失,喜怒哀樂,借以為下一年度工作做個(gè)很好的鋪墊,以勵(lì)再戰(zhàn)。

在實(shí)習(xí)的工作中,所獲得的經(jīng)驗(yàn)也好、知識也罷都是比較全面的,這些都是實(shí)踐,都是將在校理論知識的升華,優(yōu)秀實(shí)習(xí)生自我鑒定。實(shí)習(xí)工作的寶貴,如何寫好實(shí)習(xí)生自我鑒定呢?請參考以下的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生自我鑒定范文資料。

第8篇 煤礦調(diào)度室月工作總結(jié) 600字

回望11月份調(diào)度工作,在公司黨總支兩道班子的關(guān)懷和輝坡煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下及各科室(區(qū))隊(duì)的搭理支持和積極配合下,調(diào)度工作的輝坡煤業(yè)總目標(biāo)“一心一意謀發(fā)展,深嚴(yán)細(xì)實(shí)抓落實(shí)”的發(fā)展理念為宗旨。以“提高機(jī)制力”為工作準(zhǔn)則,按照各級管理部門和輝坡煤業(yè)年度工作安排,結(jié)合調(diào)度室的工作實(shí)際,在安全工作協(xié)調(diào),調(diào)度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達(dá),下情上傳”的作用,結(jié)合我煤業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排,認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),主要做了以下幾方面的工作。

根據(jù)自身實(shí)際建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度,全體調(diào)度人員全面落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制。

1、我們認(rèn)識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,定期組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任制。

2、工作任務(wù)方面做到分工明確,責(zé)任清晰,樹立高度的服務(wù)意識。

3、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué),提高理論水平,與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際,采掘一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況。

4、在調(diào)度工作中根據(jù)工作實(shí)際無間隙傳達(dá)和交接,對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。

5、將總體工作和目標(biāo)內(nèi)具體化;日常工作中調(diào)度對象建立了良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確;臨時(shí)任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。

6、認(rèn)真對待調(diào)度對象的咨詢,合理要求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,以幼稚規(guī)范的服務(wù),良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

第9篇 2023年11月煤礦后勤工作總結(jié) 2800字

后勤系統(tǒng)緊緊圍繞全礦總體工作目標(biāo),以打造煤海明珠為目標(biāo),突出環(huán)境整治、醫(yī)療衛(wèi)生、供熱、房改、計(jì)生工作等重點(diǎn)管理,使全礦后勤面貌得到了進(jìn)一步改善,也使員工的生活質(zhì)量得到了明顯提高。

一、強(qiáng)化礦容礦貌整治,建設(shè)園林式企業(yè)初具規(guī)模

我們后勤系統(tǒng)以綠化美化礦山,治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn),以創(chuàng)建集團(tuán)公司最佳、全煤系統(tǒng)一流的現(xiàn)代化園林式旅游礦井為目標(biāo),精心組織、真抓實(shí)干,使礦容礦貌呈現(xiàn)出嶄新的變化。

一是狠抓了綠化,我們對全礦的綠化進(jìn)行了短期、長期規(guī)化,分步實(shí)施,一年來共植樹1389株,延長綠籬2200米,種植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,購買盆花1600盆,綠化覆蓋率達(dá)32%,特別是對礦雅馨園、沁馨園兩個(gè)公園的綠化進(jìn)行了科學(xué)合理的規(guī)化,使這兩個(gè)公園的面貌得到了根本改變,成為廣大職工群眾休閑娛樂的好場所。我礦被集團(tuán)公司授予“礦容衛(wèi)生十佳單位”、“綠化先進(jìn)單位”,被市評為“綠化先進(jìn)單位”,榮獲山西省“造林綠化先進(jìn)單位”稱號。

二是狠抓了環(huán)境衛(wèi)生,今年共清理死角64處,清運(yùn)垃圾38600噸,清掏糞便5287車,清掏下水道、防洪溝2300米,保證了礦內(nèi)衛(wèi)生的整潔,全年無傳染病、流行病暴發(fā)和重大食物中毒事故,其他傳染病發(fā)病率比去年下降20%,公廁衛(wèi)生、四害等10項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),全礦單位衛(wèi)生的合格率由過去的90%提高到了100%。我礦被市評為“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進(jìn)單位”,榮獲山西省“愛國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)單位”稱號。

三是狠抓了礦容礦貌整治。我們制定了《礦容礦貌管理辦法》,以整治“六亂”為突破口,全面加大了礦容管理力度。首先整治了集貿(mào)市場,嚴(yán)格“門前三包”制度,同46家單位和個(gè)體經(jīng)營戶簽定了“門前三包”責(zé)任書,并推行了“三定一包”管理,市場和大街的面貌得到了明顯改觀。其次整治了亂搭亂建,共制止亂搭亂建23處,拆除違章建筑37處868平方米,極大地遏制了亂搭亂建風(fēng)。第三是整治了亂擺推點(diǎn),取締馬路市場6處,交通和社會秩序明顯好轉(zhuǎn)。第四是整治了亂貼亂噴亂發(fā)廣告,共制止亂貼廣告87人次,制止亂噴亂發(fā)廣告78人次,處罰27人次,沒收噴廣告機(jī)6臺,廣告2萬多份,清洗牛皮癬廣告3000多處。第五是整治了亂堆亂放,共清除沿街門前亂堆亂放各種物料43處,制止亂停亂放車輛80多臺次,全礦地面環(huán)境煥然一新。

二、強(qiáng)化住房管理工作,確保了房改順利進(jìn)行

一是組織了對采煤沉陷區(qū)住宅受損情況的上報(bào)工作。按照集團(tuán)公司采煤沉陷會議的安排和要求,我們組織人員深入沉陷區(qū)對受損戶進(jìn)行了突擊摸底登記,順利完成了上報(bào)工作,我礦馬武里、馬武溝、晉南里、西華里四個(gè)沉陷區(qū)共上報(bào)受損戶數(shù)2370戶,面積達(dá)9.8萬平方米。

二是組織了房改工作。住房制度改革是我礦職工家屬的一件大事,關(guān)系到每一位職工的切身利益。六月份房改工作正式開始,首先我們向全礦各單位轉(zhuǎn)發(fā)了房改方案,利用廣播電視對方案的主要內(nèi)容進(jìn)行了宣傳播放,在平安廣場舉行現(xiàn)場咨詢活動(dòng),向職工家屬發(fā)放宣傳資料300余份,同時(shí)在房地產(chǎn)科設(shè)立咨詢辦公室,由專人負(fù)責(zé)咨詢,解答問題。按照集團(tuán)公司房改有關(guān)公房出售程序,向住戶發(fā)放房改申請表3000余份,為避免辦理房改手續(xù)人多擁護(hù),防止混亂,我們對全礦各住宅區(qū)實(shí)行分片分期辦理,采用流水辦公辦法,住戶可一次性辦完手續(xù),使辦理工作有序地進(jìn)行。截止目前,局迎新街、礦新東里共有450余戶辦理了購買產(chǎn)權(quán)手續(xù),已發(fā)放新的全部產(chǎn)權(quán)證書83戶。同時(shí)為了房改期間職工能夠及時(shí)使用住房公積金抵繳購房款,我們及早安排向局資金管理中心做了住房公積金歸集和帳目上報(bào)工作,以保證購房職工能及時(shí)用上。截止今年,共向局歸集公積金1803.48萬元,__年度匯繳236.48萬元,向退休職工發(fā)放公積金24.80萬元。

三、強(qiáng)化供熱管理,保證了冬季全礦生產(chǎn)生活的正常供熱

第一,按時(shí)完成了夏季供熱檢修、維修工程。夏季的供熱鍋爐、采暖管路檢修、維修是冬季正常供熱的基礎(chǔ)。我們對夏季供熱檢修進(jìn)行了精心組織,成立了檢修工作領(lǐng)導(dǎo)組、質(zhì)量驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)組等相關(guān)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,供熱科內(nèi)部也成立了考核領(lǐng)導(dǎo)組,保證了各項(xiàng)檢修任務(wù)的圓滿完成。

第二,開創(chuàng)了冬季供熱新局面。10月15日,我們按規(guī)定時(shí)間正式供熱。我們制定了《供熱科冬季內(nèi)部考核管理辦法》、《供熱科干部值班制度》,加強(qiáng)了對供熱部門的管理,細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn),加大了考核力度,嚴(yán)格了干部值班、查崗、蹲點(diǎn)制度,提高了干部的責(zé)任心和工作質(zhì)量,同時(shí)堅(jiān)持上門走訪用戶的優(yōu)良作風(fēng),分組分片深入居民區(qū)進(jìn)行供熱情況調(diào)查,及時(shí)解決供熱死角()問題和家屬反映的各類問題,從而提高了服務(wù)水平,確保了冬季以來的正常供熱。

第三,供熱安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步前進(jìn)。我們以人為本,對供熱部門41名水暖工進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織73名司爐工、9名化驗(yàn)工參加了集團(tuán)公司組織的技術(shù)培訓(xùn),提高了員工的業(yè)務(wù)技能和安全操作水平。按規(guī)程規(guī)定對20臺鍋爐、7個(gè)分汽缸、58個(gè)安全閥等設(shè)備儀器進(jìn)行了安全校驗(yàn)、檢驗(yàn),為鍋爐安全運(yùn)行提供了保障。同時(shí)堅(jiān)持經(jīng)常性的標(biāo)準(zhǔn)化工作,時(shí)時(shí)處處按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求執(zhí)行,鍋爐房達(dá)標(biāo)率工業(yè)區(qū)為90%以上,生活區(qū)為60%以上,道南鍋爐房被評為礦“文明示范區(qū)”,供熱標(biāo)準(zhǔn)化整體水平得到了長足發(fā)展。

四、改善服務(wù)、醫(yī)療、計(jì)生、兩學(xué)一舍等管理工作取得新進(jìn)展

在醫(yī)療服務(wù)上,礦醫(yī)院制定了《礦醫(yī)院科室工作任務(wù)承包方案》,將各科室所有日常工作以分值量化,實(shí)行千分制考核,考核得分與工資獎(jiǎng)金掛鉤,有效地推動(dòng)了醫(yī)療系統(tǒng)各項(xiàng)工作。我們以醫(yī)療質(zhì)量為中心,切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量管理,全力落實(shí)6項(xiàng)業(yè)務(wù)制度,確保了醫(yī)療安全。我們強(qiáng)化三級急救管理,從人力、物力、財(cái)力及時(shí)間上保證工傷搶救治療,共搶救各類重癥工傷9人。按照礦黨政關(guān)于報(bào)銷掛帳醫(yī)療費(fèi)的安排,今年共報(bào)銷掛帳醫(yī)藥費(fèi)173萬元,減輕了重癥病人的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。今年,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,全年醫(yī)療經(jīng)濟(jì)收入達(dá)69.9萬元。同時(shí),礦醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)部管理,制定出臺各項(xiàng)方便病人的措施,提高了服務(wù)水平,為患者提供了良好的就醫(yī)條件。

在計(jì)生管理上,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)____、國務(wù)院計(jì)生座談會精神,以貫徹宣傳計(jì)生“一法三規(guī)一條例”為中心,全面加強(qiáng)計(jì)生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),深化宣傳教育、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和技術(shù)服務(wù),計(jì)生工作取得了可喜成績。計(jì)劃生育率達(dá)100%,綜合節(jié)育率達(dá)100%,獨(dú)生子女率達(dá)86.34%。在三優(yōu)管理上,我們堅(jiān)持提高人口素質(zhì)的政策,全面引導(dǎo),嚴(yán)格要求,使工作落到了實(shí)處,認(rèn)真開展了“兩查兩補(bǔ)”工作,消除了管理盲點(diǎn)。今年,我們按照上級要求,認(rèn)真組織了黨員、管理人員和全體職工計(jì)劃生育登記建制工作,登記率達(dá)98.04%,有13名超生人員主動(dòng)申報(bào)了超生問題,并按規(guī)定給予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。在加強(qiáng)各項(xiàng)日常計(jì)生管理的同時(shí),我們本著“面向基層、服務(wù)員工”的宗旨,建立了計(jì)劃生育政策咨詢接待日制度,設(shè)立了計(jì)生政策咨詢接待室,為員工主動(dòng)實(shí)行計(jì)劃生育排疑解難,受到了員工的好評。

在兩堂一舍管理上,我們以服務(wù)職工為宗旨,努力為員工提供最優(yōu)質(zhì)的洗浴、住宿、就餐服務(wù),并完成了各類檢查工作組及旅游團(tuán)隊(duì)的接待任務(wù),同時(shí)落實(shí)創(chuàng)收自養(yǎng)指標(biāo),拓寬經(jīng)濟(jì)收入渠道,浴室隊(duì)、職工食堂、招待所三家全部完成了創(chuàng)收自養(yǎng)任務(wù)。

第10篇 煤礦月度安全工作總結(jié) 2550字

在市委市政府、上級主管局和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,八月份全公司干部職工齊心協(xié)力,努力拼搏,克服了井下地質(zhì)條件變化大,安全管理困難等諸多不利因素,嚴(yán)格按照上級指示和公司領(lǐng)導(dǎo)要求,嚴(yán)查細(xì)管,扎實(shí)苦干,圓滿完成了八月份各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo),現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)安排如下:

一、安全生產(chǎn)情況

(一)安全情況

8月份安技處共查出各礦存在問題共計(jì)126條,罰款7950元,其中小港煤礦查出問題41條,罰款2700元;羊泉煤礦查出問題62條,罰款3300元;四槐樹煤礦查出問題23條,罰款1950元。從查出的存在問題及出具的罰款來分析,頂板管理方面和機(jī)電運(yùn)輸存在的問題仍然高居不下,8月份在頂板管理方面查出43條問題,機(jī)電提運(yùn)和一通三防分別是32條和28條。

(二)生產(chǎn)情況

8月份全公司共產(chǎn)原煤67762噸,完成掘進(jìn)進(jìn)尺1115.3米;其中小港產(chǎn)煤45029噸,進(jìn)尺574.1米,羊泉產(chǎn)煤13817噸,進(jìn)尺238.5米,四槐樹產(chǎn)煤8916噸,進(jìn)尺302.7米。從生產(chǎn)情況來分析,各礦的掘進(jìn)效率跟不上當(dāng)前生產(chǎn)的需要,采掘接續(xù)仍是制約生產(chǎn)的主要問題,需認(rèn)真的加以研究,努力提高掘進(jìn)效率,保證正常的采掘接續(xù)。

二、上月重點(diǎn)工作落實(shí)情況及開展的主要工作

按照8月6日公司安全辦公會議的安排,8月份主要做好了以下工作:

(—)各煤礦在思想和行動(dòng)上高度重視安全工作。公司安技處及各煤礦根據(jù)當(dāng)前的安全形勢,認(rèn)真進(jìn)行了總結(jié)、分析布置和檢查,各煤礦通過召開專題會議和早調(diào)度會把安全任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)和要求;公司安技處于10日、20日組織三個(gè)煤礦安全科長和安全礦長召開了安全專題例會,對抓好當(dāng)前安全工作的重要性做了要求,并按照會議形成的決議對三個(gè)煤礦不定時(shí)的進(jìn)行了突擊檢查,收到了良好的效果。

(二)突出重點(diǎn),抓住難點(diǎn),管好薄弱時(shí)段、環(huán)節(jié)。各煤礦對自己的工作進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,排查出了工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,制定了措施,認(rèn)真的組織貫徹實(shí)施。小港煤礦7412工作面下行開采,在安技處和小港煤礦班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,對支護(hù)措施進(jìn)行了改進(jìn),防止了冒頂推支柱底根子現(xiàn)象的發(fā)生;羊泉煤礦-386采煤工作面安全順利的回撤完畢,11109工作面初采初放安全進(jìn)行;四槐樹煤礦15101工作面采取調(diào)料,縮小循環(huán)為收尾工作打下了基礎(chǔ),16層底板繞道安全的與16層副下山精確貫通。

(三)采取多種形式,搞好職工的教育培訓(xùn)工作,不斷提高工人的安全技能。各煤礦繼續(xù)組織開展好了與職工的談心工作和家訪交流工作,通過和風(fēng)細(xì)雨、潤物無聲的說服教育、感化,使職工的安全意識明顯增強(qiáng);其次是按照年初制定的計(jì)劃對職工進(jìn)行了培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試;三是認(rèn)真組織開展好了安全知識抽考活動(dòng),對在抽考活動(dòng)中取得好成績的給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)嚴(yán)格制度的執(zhí)行落實(shí),嚴(yán)格考核、嚴(yán)厲追究。按照公司下發(fā)的一系列安全規(guī)章制度,公司安技處及各礦安全科不折不扣的進(jìn)行了監(jiān)督落實(shí),通過月度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核和“雙基”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;通過平時(shí)的檢查對出現(xiàn)的“違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和行為”進(jìn)行嚴(yán)肅懲處,確保了制度執(zhí)行到位,落實(shí)到位,考核到位。

(五)突出抓好“一通三防”、“頂板管理和機(jī)電提運(yùn)工作”。各煤礦在管理過程中突出了“一通三防”是煤礦管理的重中之重這一主題。狠抓了通風(fēng)系統(tǒng)、綜合防塵、局部通風(fēng)、監(jiān)測監(jiān)控的管理,其次是加強(qiáng)了對頂板的管理工作,各煤礦按照規(guī)定對采掘面的特殊支護(hù)、在籍巷道的維護(hù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)管理,杜絕了頂板方面事故的發(fā)生;三是各煤礦加強(qiáng)了對機(jī)電提運(yùn)工作的監(jiān)督與管理,小港煤礦八采區(qū)大皮帶已初步安裝完畢,羊泉煤礦11109新運(yùn)輸系統(tǒng)投入使用,四槐樹煤礦主井絞車安裝完畢并投入正常使用。

(六)各煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平穩(wěn)步提高。8月份各煤礦根據(jù)要求修訂完善了《工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》、《通防質(zhì)量達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)電設(shè)備質(zhì)量驗(yàn)收考核標(biāo)準(zhǔn)》等,從8月11日正式實(shí)施運(yùn)行至今收到了良好的效果,各礦“三大質(zhì)量”都有了一定的提高。

三、存在的不足

(一)各煤礦各系統(tǒng)的工作還存在一些隱患,像小港煤礦的通風(fēng)、羊泉煤礦的運(yùn)輸及各煤礦的供電系統(tǒng)等,還存在著不合理、不可靠的現(xiàn)象,礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能力還很脆弱。

(二)各煤礦的采掘接續(xù)仍是制約生產(chǎn)的主要因素。特別是各煤礦的掘進(jìn)效率問題,受地質(zhì)條件、環(huán)節(jié)、組織的影響,遲遲得不到提高,需要各煤礦認(rèn)真研究采取措施,找準(zhǔn)癥結(jié),消除這些不利因素,把掘進(jìn)效率提上來。

(三)“手指口述”法的推行工作出現(xiàn)忽冷忽熱的現(xiàn)象,沒有很好的堅(jiān)持執(zhí)行好,各煤礦除上、下井口,猴車上車點(diǎn)推行的較好外,其他崗位執(zhí)行的很差,領(lǐng)導(dǎo)要求就抓,不要求就不抓,這個(gè)毛病還沒有改。

(四)“雙基”文字材料的組織存在應(yīng)付、湊付、糊弄的現(xiàn)象和厭戰(zhàn)的情緒,從本月檢查情況來看,有些單位材料提供不及時(shí),本應(yīng)正常開展工作記錄的材料卻弄虛作假,態(tài)度不端正,思想認(rèn)識不到位。

以上這些不足希望各礦認(rèn)真反思,仔細(xì)研究,努力做好整改,避免以后出現(xiàn)。

四、下一步工作重點(diǎn)

(一)嚴(yán)格落實(shí)礦級、中層管理干部下井帶班制度,充分發(fā)揮職能科室、專業(yè)人員的作用,加強(qiáng)現(xiàn)場的動(dòng)態(tài)工程、設(shè)備,通防質(zhì)量管理檢查、驗(yàn)收工作,認(rèn)真排查存在的問題和隱患,提高礦井的安全管理水平。

(二)制定措施。重點(diǎn)抓好掘進(jìn)效率的提高,逐步向集中高效生產(chǎn)靠攏,公司安技處、各礦技術(shù)科、調(diào)度室,要從各方面幫助施工單位查找原因,搞好協(xié)調(diào)和配合工作,盡快提高掘進(jìn)效率。

(三)抓好頂板管理工作。9月份小港煤礦61106工作面過斷層,8201探煤巷過斷層,7412工作面下行采煤,羊泉煤礦11109工作面兩巷頂板壓力大,-386煤柱回收工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,四槐樹煤礦15101工作面收尾撤面,15305面初采初放等工作,各煤礦要按照規(guī)定重點(diǎn)盯防管理,公司安技處要重點(diǎn)督查。

(四)加強(qiáng)“一通三防”管理工作。各煤礦要按照8月6日安全辦公會議上董事長提出的“優(yōu)化、降阻、節(jié)風(fēng)”三大工程的要求,認(rèn)真搞好通風(fēng)系統(tǒng)管理工作,保證礦井的通風(fēng)安全;其次是嚴(yán)格落實(shí)綜合防塵措施,按照規(guī)定配齊并正常使用防塵設(shè)施,減少礦塵危害,保護(hù)職工身體健康。

(五)強(qiáng)化機(jī)電運(yùn)輸管理工作。一是加強(qiáng)礦井供電系統(tǒng)的管理,各煤礦對供電線路、設(shè)備設(shè)施存在的隱患要進(jìn)行排查,制定措施,認(rèn)真整改,保證礦井供電安全;其次是加強(qiáng)對運(yùn)輸環(huán)節(jié)的管理,各煤礦專職管理部門及安全科監(jiān)管人員要按照責(zé)任劃分搞好管理、監(jiān)督,特別是對連接件、皮帶、鋼絲繩、保護(hù)設(shè)施的檢驗(yàn)、探傷和檢查要按期進(jìn)行,保證安全可靠。

(六)加強(qiáng)“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。各煤礦要堅(jiān)定不移的執(zhí)行“雙基”建設(shè)以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)要求,認(rèn)真組織材料,不能有消極厭戰(zhàn)情緒,要持之以恒的抓細(xì)、抓好,保證軟、硬件同步提高。

第11篇 煤礦工作個(gè)人月度總結(jié) 1050字

一是注重安全新理念的滲透,大力推廣“帶著感情抓安全”、“安全第一,生產(chǎn)第二”、“安全是的政治”等安全新理念,積極開展研討,制定具體措施落實(shí),工作總結(jié):煤礦月度安全工作總結(jié)。通過安全理念的滲透,強(qiáng)化各級人員的安全意識,增強(qiáng)抓好安全工作的主動(dòng)性和積極性。

二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度,創(chuàng)新工作方法。我們每年組織開展“崗位責(zé)任制回頭看”活動(dòng),對本部門各項(xiàng)責(zé)任制度進(jìn)行完善,細(xì)化各科室監(jiān)察職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,根據(jù)自身工作新加內(nèi)容,適時(shí)對責(zé)任制進(jìn)行充實(shí)完善。我們實(shí)施了安全監(jiān)察駐礦蹲點(diǎn)、重大隱患跟蹤落實(shí)、科長以上干部工作匯報(bào)、值班干部當(dāng)日工作匯報(bào)等新制度,對安全工作動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握,提高了工作效率,保證了日常安全監(jiān)察工作的扎實(shí)開展。

三是建立激勵(lì)制約機(jī)制,增強(qiáng)部門活力。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用,調(diào)動(dòng)部門全體員工的工作積極性和自覺性。出臺了內(nèi)部效益工資分配制度,上不封頂,下不保底,對每個(gè)科室集體和員工個(gè)人按工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、責(zé)任落實(shí)等內(nèi)容進(jìn)行月度、季度考核,效益工資分配傾向工作扎實(shí)、工作質(zhì)量高的科室和人員,對能夠發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),對違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員和不認(rèn)真履行職責(zé)的科室和人員,取消月度效益工資。實(shí)行以來,受獎(jiǎng)罰的既有個(gè)人,也有科室,既有普通員工,也有部領(lǐng)導(dǎo)。20__年取消科室月度效益工資達(dá)1100元,個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500元,罰款100元。由于做到了公平、公正,使受獎(jiǎng)人員滿意,受罰人員心服,營造了積極向上的工作氛圍。今年我們還出臺了《安監(jiān)部安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核辦法》,對《礦安全風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人抵押考核辦法》在我部的執(zhí)行進(jìn)行了更加嚴(yán)格的規(guī)定,對工作人員日常出勤、下井天數(shù)、下井安全檢查質(zhì)量進(jìn)行考核,對完成規(guī)定任務(wù)的人員發(fā)放抵押獎(jiǎng)勵(lì),對完不成規(guī)定任務(wù)的人員沉淀抵押金、扣發(fā)或減發(fā)抵押獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)行以來,已有2個(gè)科被扣發(fā)抵押獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)了員工的工作自覺性。

在用人上,我們重實(shí)干,看實(shí)績,嚴(yán)格按照民-主推薦、民-主測評、任前公示等組織程序,按照公平、公正、公開的原則,在全體員工中進(jìn)行選撥,提拔了9名德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的同志,保證了組織工作的嚴(yán)肅性,實(shí)現(xiàn)了組織工作的透明化。這些同志進(jìn)入崗位后,工作兢兢業(yè)業(yè),成績有目共睹,為部內(nèi)工作和安全監(jiān)察工作作出了突出貢獻(xiàn),得到了員工群眾的進(jìn)一步認(rèn)可。為鼓勵(lì)先進(jìn),經(jīng)過我們班子的認(rèn)真研究,制定了《安監(jiān)部優(yōu)秀人才評選和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,將工作表現(xiàn)突出的同志評為優(yōu)秀人才,通過榜樣的帶頭示范作用,促進(jìn)了整體隊(duì)伍素質(zhì)的提高。

第12篇 煤礦技術(shù)員月度工作總結(jié) 1100字

煤礦技術(shù)員月度總結(jié)

2024年十二月個(gè)人工作總結(jié)

伴隨著十二月份的結(jié)束,年終歲末也向我們悄悄走來,回首這一個(gè)月的工作經(jīng)歷,個(gè)人收獲很多,也發(fā)現(xiàn)自己很多不足,現(xiàn)將12月工作總結(jié)及心得體會匯報(bào)如下:

一、工作完成情況

1、內(nèi)業(yè)方面:編寫了《沖擊地壓監(jiān)測系統(tǒng)管理規(guī)定》、《 工作面沖擊地壓監(jiān)測系統(tǒng)安裝設(shè)計(jì)》及《2024年度礦井沖擊地壓防治規(guī)劃》年度資金部分;

2、設(shè)備管理方面:對 進(jìn)行驗(yàn)收,完成了安全費(fèi)用設(shè)備發(fā)票的催辦、設(shè)備的領(lǐng)用及管理。

3、監(jiān)測系統(tǒng)方面:對工作面設(shè)備進(jìn)行全面檢查,現(xiàn)場問題及時(shí)通知整改,順利通過集團(tuán)公司達(dá)標(biāo)檢查。對工作面進(jìn)行驗(yàn)收,確定 皮順拾震器安裝地點(diǎn)。

二、存在問題及總結(jié)

雖然領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作不多,但是執(zhí)行過程中出現(xiàn)了很多問題。

1、內(nèi)業(yè)資料編寫緩慢,質(zhì)量達(dá)不到要求,對自己的要求不嚴(yán),存在得過且過的思想,多次受到領(lǐng)導(dǎo)批評。

總結(jié):不斷提高對自己的要求,保持最佳的工作____,提高工作效率,做事應(yīng)積極主動(dòng),要知道是認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作還是敷衍了事、拖拖拉拉的工作,是兩種截然不同的心態(tài),完成工作的效率和質(zhì)量及效果也是大相徑庭。因此,今后工作要保持良好的態(tài)度,才能將工作做好。

2、對沖擊地壓監(jiān)測系統(tǒng)管理不到位,標(biāo)準(zhǔn)不高,地面機(jī)房衛(wèi)生差、設(shè)備無臺賬,井下系統(tǒng)管理沒有起色。

總結(jié):多下井盯靠現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,把工作標(biāo)準(zhǔn)定在“干到更好”上,防止“湊合”、“應(yīng)付”現(xiàn)象的發(fā)生。一是樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感。無論干

什么,都要把“干就干最好,爭就爭一流”的理念作為基本的要求。二是強(qiáng)化職責(zé),管理范文網(wǎng)勇于承擔(dān)責(zé)任,提高自己的標(biāo)準(zhǔn)。如果主觀上降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求,沒有盡到工作職責(zé),造成大的工作失誤,影響目標(biāo)任務(wù)的完成,最后吃虧的還是自己。三是要從自身做起,堅(jiān)決摒棄“小事應(yīng)付、大事湊合”的蒙混心理,樹立“有多大職權(quán)就要盡多大職責(zé)”的觀念,高標(biāo)準(zhǔn)地完成系統(tǒng)管理工作。

3、執(zhí)行力度不夠,作風(fēng)不夠硬朗,發(fā)現(xiàn)問題處理不夠強(qiáng)硬,處罰少,工作落實(shí)不力。

總結(jié):改變自己的工作作風(fēng),處理問題硬起來。煤礦安全工作來不得半點(diǎn)馬虎,對于現(xiàn)場存在的問題要有一究到底的“狠心”,對于問題、隱患應(yīng)該學(xué)會說“不”,不做“老好人”。

三、下一步工作打譜

1、加強(qiáng)防沖基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),工作中多承擔(dān)些,在工作中不斷提高自己的能力。

2、加強(qiáng)防沖設(shè)備管理,對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì),建立設(shè)備臺賬,監(jiān)測系統(tǒng)臺賬,做好2024年防沖資金使用計(jì)劃。

3、凡事多總結(jié),工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。范文寫作通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn),明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效率。

2024年12月31日

第13篇 煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月工作總結(jié) 3500字

一、基本情況

集團(tuán)具有131年的煤炭開采歷史,目前在冊職工.2萬人,其中,從事煤炭生產(chǎn)的近4.8人,井下作業(yè)人員3.5萬人。,煤炭產(chǎn)量3285萬噸。集團(tuán)現(xiàn)有生產(chǎn)礦井22對,主要分布在河北的唐山、張家口以及內(nèi)蒙古、山西等地區(qū)。其礦井集中的唐山礦區(qū)水文地質(zhì)條件極為復(fù)雜,水、火、瓦斯、煤塵、地壓等五大災(zāi)害俱全;唐山、林西、趙各莊3個(gè)

煤礦開采時(shí)間已超百年;有5對礦井開采深度超過千米,最深達(dá)1157米;大多數(shù)礦井已形成多水平生產(chǎn)、多區(qū)段提升、多級排水系統(tǒng),單翼運(yùn)輸距離最長達(dá)9公里。歷也曾多次發(fā)生重特大事故,安全生產(chǎn)工作壓力很大。

開灤集團(tuán)始終把煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為安全生產(chǎn)最重要的基礎(chǔ)工作和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障,堅(jiān)持常抓不懈。近年來,他們按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo),積極推進(jìn)安全管理創(chuàng)新,充實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核內(nèi)容,建立起安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全文化建設(shè)、規(guī)范操作、改善環(huán)境相結(jié)合的“四位一體”動(dòng)態(tài)考核驗(yàn)收常態(tài)機(jī)制,提升了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總體水平。井上下生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境顯著改善,職工隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高,安全生產(chǎn)可控程度進(jìn)一步增強(qiáng),為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、主要做法及經(jīng)驗(yàn)

(一)多措并舉,提高職工綜合素質(zhì),為開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化打好基礎(chǔ)。

提高人的安全意識和操作技能,規(guī)范人的行為,是實(shí)現(xiàn)不斷提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要基礎(chǔ)。開灤集團(tuán)實(shí)施“培育煤礦安全文化,塑造本質(zhì)安全型人”工程,重點(diǎn)圍繞提高職工素質(zhì),開展了以下四個(gè)方面的工作:

1.實(shí)施素質(zhì)提升培訓(xùn)工程。連續(xù)開展兩個(gè)“三年素質(zhì)培訓(xùn)工程”,通過采取系統(tǒng)培訓(xùn)、模擬演練、現(xiàn)場糾偏、心理調(diào)適等一系列手段和方法,對新工人、一般從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、班組長等不同群體,全面開展理念灌輸、習(xí)慣養(yǎng)成訓(xùn)練、系統(tǒng)追問、危險(xiǎn)預(yù)知、危害辨識、操作技能等培訓(xùn)教育,培育職工樹立良好的行為習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)結(jié)束后,逐個(gè)考核過關(guān);不能過關(guān)者,不得上崗并重新進(jìn)行培訓(xùn)教育,職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到了明顯提高。

2.加強(qiáng)班組長隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施班組長持證上崗制度,制定專門培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材,集中對在崗的班組長開展安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)不過關(guān)的撤職換崗。建立后備班隊(duì)長選拔培訓(xùn)機(jī)制,從各班隊(duì)選拔部分骨干,參加班組長培訓(xùn)。對班隊(duì)長進(jìn)行定期考核講評,實(shí)行末位淘汰,空出的職位,從培訓(xùn)合格的骨干中選拔任用。

3.推行準(zhǔn)軍事化職業(yè)行為訓(xùn)練。為進(jìn)一步規(guī)范員工安全操作行為,提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的執(zhí)行力,全面開展了準(zhǔn)軍事化職業(yè)行為訓(xùn)練,對職工進(jìn)行準(zhǔn)軍事化班前會、隊(duì)列行走、手指口述、安全確認(rèn)、現(xiàn)場交接班、職業(yè)技能訓(xùn)練等多項(xiàng)訓(xùn)練,以嚴(yán)明紀(jì)律培養(yǎng)職工的自覺管控能力,使職工自我管理意識得到了顯著提升,對落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度以及規(guī)范化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),起到了一定的保障作用。

4.推行崗位安全確認(rèn),手指口述。圍繞提高人的安全質(zhì)量意識和危害辨識控制能力,推行了全員、全方位、全過程、工序化的“三全一化”崗位安全確認(rèn)。并以“安全預(yù)想、危險(xiǎn)預(yù)知”為主要內(nèi)容,全面推行了“手指口述”式安全確認(rèn)法,進(jìn)一步強(qiáng)化了現(xiàn)場安全管理,促進(jìn)了規(guī)范操作的落實(shí)。

(二)全面推行“三按”管理,促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

在各生產(chǎn)礦井積極嘗試推行了按規(guī)范設(shè)計(jì)、按設(shè)計(jì)施工、按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收的“三按”管理機(jī)制。按照細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化要求,參照國家和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,針對企業(yè)實(shí)際,修訂了回采、掘進(jìn)、開拓、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等各個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),完善了規(guī)程措施編制、會審、貫徹流程,把按設(shè)計(jì)施工列為精細(xì)化管理和走動(dòng)式管理的主要內(nèi)容,實(shí)施了施工過程中達(dá)不到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)限期整改,以及由下一道工序追償?shù)扔残源胧?,?shí)現(xiàn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

1.按規(guī)范設(shè)計(jì)。要求一切井工工程都要有設(shè)計(jì),在規(guī)范設(shè)計(jì)流程的基礎(chǔ)上,細(xì)化設(shè)計(jì)內(nèi)容。對每項(xiàng)工程的每個(gè)環(huán)節(jié)、施工現(xiàn)場的每個(gè)細(xì)節(jié),都以設(shè)計(jì)說明書的形式固定下來,逐項(xiàng)提出具體操作要求,明確具體標(biāo)準(zhǔn)。如設(shè)備或材料怎么擺放、管線如何吊掛、采面單體液壓支柱放液閥必須朝向相同等。在規(guī)范設(shè)計(jì)內(nèi)容過程中,堅(jiān)持“從群眾中來,到群眾中去”,針對現(xiàn)場施工內(nèi)容和操作細(xì)節(jié),在基層班組廣泛征集設(shè)計(jì)內(nèi)容,組織設(shè)計(jì)成果觀摩、比較、論證,好中選優(yōu)。

2.按設(shè)計(jì)施工。所有生產(chǎn)工作崗位操作全過程都要按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,已開工的工程必須現(xiàn)場懸掛設(shè)計(jì)圖表,對施工過程“時(shí)時(shí)有規(guī)定,處處有標(biāo)準(zhǔn)”。集團(tuán)公司專門編制了煤礦操作崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對每一個(gè)生產(chǎn)工作崗位、每一道操作工序都作出了具體規(guī)定,并在生產(chǎn)過程中強(qiáng)力推行。每個(gè)工作面開工前先檢查按設(shè)計(jì)施工的問題,與設(shè)計(jì)要求不符不許開工。為促進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場按設(shè)計(jì)施工的推行與落實(shí),管理人員在生產(chǎn)過程中堅(jiān)持走動(dòng)管理,凡是不按設(shè)計(jì)施工的一律掛黃牌、停產(chǎn)整頓,直到驗(yàn)收合格后才準(zhǔn)許恢復(fù)生產(chǎn)。

3.按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。突出對生產(chǎn)全過程的動(dòng)態(tài)檢查、班末驗(yàn)收和竣工后的對標(biāo)考核,堅(jiān)持施工過程中管理人員的動(dòng)態(tài)檢查與班末驗(yàn)收相結(jié)合,對當(dāng)班施工質(zhì)量、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行考核打分,實(shí)行日清日結(jié)考核。堅(jiān)持將班末驗(yàn)收打分結(jié)果與工程竣工后的系統(tǒng)驗(yàn)收相結(jié)合,作為安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資的考核依據(jù),做到設(shè)計(jì)、施工、檢查、驗(yàn)收環(huán)環(huán)相扣,全程閉合。

(三)加強(qiáng)安全環(huán)境建設(shè),提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)地面和井下安全環(huán)境建設(shè),創(chuàng)造良好的環(huán)境,為職工安全與健康提供有力保障,提高了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

1.強(qiáng)力導(dǎo)入安全視覺識別系統(tǒng)。采取安全行為準(zhǔn)則“符號化、視覺化、標(biāo)準(zhǔn)化”的傳播手段,在企業(yè)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)作業(yè)場所,特別是井下事故易發(fā)地段、交通要道等處,全面導(dǎo)入了svi煤礦安全視覺識別系統(tǒng),推行了反光安全標(biāo)識和安全設(shè)備設(shè)施編碼管理。在工業(yè)廣場、更衣室、井口設(shè)置了大屏幕,班前會議室配備了多媒體電化教學(xué)設(shè)施。安全視覺系統(tǒng)的導(dǎo)入,及時(shí)傳播了企業(yè)安全理念和安全信息。

2.強(qiáng)化安全環(huán)境硬件設(shè)施建設(shè)。本著高標(biāo)準(zhǔn)、高層次、高水平的原則,深入推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各生產(chǎn)礦井全面實(shí)施井上井下“亮化、凈化、美化、規(guī)范化”環(huán)境改造工程。從井口到井底車場,從運(yùn)輸大巷到采區(qū)石門料場,從工作面上下兩巷到采煤工作面,分階段逐步實(shí)現(xiàn)全部照明。實(shí)踐證明,職工在寬敞明亮的環(huán)境中工作,無論心態(tài)、注意力還是操作的準(zhǔn)確度都有較大改觀。

3.營造安全健康文化。從努力改善職工工作生活環(huán)境入手,著力營造安全健康文化。集團(tuán)公司上下,全部建立了職工安全健康保障體系,定期開展職工健康檢查,建立了職工安全健康管理檔案,在地面和井下分別建立了保健站、急救站,為每個(gè)生產(chǎn)班組配發(fā)了現(xiàn)場急救箱。積極實(shí)施為井下生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)配備蒸箱、飲水機(jī)和工作服集中管理的“兩熱一管”工程。對職工食堂、宿舍、更衣室全面實(shí)施人性化改造,逐步實(shí)現(xiàn)服務(wù)人性化 、就餐住宿賓館化、更衣洗浴舒適化、井下服務(wù)地面化,以減輕職工作業(yè)后的疲勞,進(jìn)一步增強(qiáng)職工凝聚力。

4.著力打造本質(zhì)安全型礦井裝備系統(tǒng)。以實(shí)現(xiàn)“機(jī)電設(shè)備零隱患、礦井裝備零故障”為目標(biāo),實(shí)施礦井提升系統(tǒng)數(shù)字化改造和主扇風(fēng)機(jī)安全節(jié)能改造,基本實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化、信息化、數(shù)字化;積極引進(jìn)大功率、高強(qiáng)度的綜采設(shè)備和免維護(hù)減速器,推行掘進(jìn)工作面軌道化運(yùn)輸;實(shí)施礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)升級改造,安裝頂板在線監(jiān)測系統(tǒng),自主研發(fā)了自動(dòng)閉鎖風(fēng)門。先后進(jìn)行了運(yùn)輸、供電、通風(fēng)、排水本質(zhì)安全型系統(tǒng)和部位的改造和創(chuàng)建活動(dòng),既增強(qiáng)了礦井抗災(zāi)防災(zāi)能力,又提高了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)管理水平。

(四)創(chuàng)新考核運(yùn)作機(jī)制,確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范有序運(yùn)行。

在堅(jiān)持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)科旬檢、礦處月驗(yàn)、集團(tuán)季檢制度的基礎(chǔ)上,開灤集團(tuán)深入探索、不斷完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核運(yùn)作機(jī)制,使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作逐步納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道,保證了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)范運(yùn)行。

1.改革薪酬分配機(jī)制。發(fā)揮政策導(dǎo)向作用,引導(dǎo)職工牢固樹立“安全就是效益”的觀念,推行了獨(dú)立于效益工資之外的安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制。各生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在工資分配中的比重已全部達(dá)到30%以上。改變傳統(tǒng)的“以量計(jì)資、超產(chǎn)超尺累加計(jì)獎(jiǎng)”的考核方式,試行了“定單化生產(chǎn)、市場化運(yùn)作”的管理模式,促進(jìn)了基層單位由生產(chǎn)管理型向安全質(zhì)量管理型的轉(zhuǎn)變。

2.實(shí)施專項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制。集團(tuán)公司堅(jiān)持每年開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井、樣板化區(qū)科、信得過班組競賽活動(dòng),不定期組織召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場推進(jìn)會議,及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)采用正激勵(lì)手段,每年都獎(jiǎng)勵(lì)在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中取得突出成績的先進(jìn)單位和規(guī)范操作的職工,有效促進(jìn)了職工由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

3.建立管理人員安全業(yè)績考核管理機(jī)制。制定實(shí)施了管理和技術(shù)人員井下帶班盯崗和走動(dòng)管理制度,對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作出現(xiàn)的問題,全面實(shí)施了責(zé)任分析、系統(tǒng)問責(zé)機(jī)制。

第14篇 煤礦運(yùn)輸隊(duì)月度工作總結(jié) 1100字

在6月份的安全生產(chǎn)中,我隊(duì)以科學(xué)發(fā)展和“安全發(fā)展”“安全零事故”理念為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持隱患的落實(shí)與治理,確保礦上的運(yùn)輸安全與效率。

6月份主要的工作有:

(一)職工思想教育方面

利用周一、周三學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真貫徹落實(shí)礦各項(xiàng)會議安排及領(lǐng)導(dǎo)講話精神,切實(shí)加強(qiáng)了全隊(duì)干部職工自身業(yè)務(wù)和安全知識學(xué)習(xí),在加強(qiáng)全隊(duì)干群思想修養(yǎng)和道德規(guī)范上下功夫,提境界、強(qiáng)業(yè)務(wù)、保安全。通過學(xué)習(xí)河南煤礦“安全零理念”的管理模式,進(jìn)行了“不違章從我做起”的安全教育活動(dòng),大力推進(jìn)安全文化建設(shè),營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,使職工的文明程度顯著提高、行為進(jìn)一步得到規(guī)范。

(二)手指口述崗位描述方面

本月我隊(duì)加大了對“手指口述、崗位描述”的抽查與考核力度,每個(gè)班前都堅(jiān)持抽查3名員工。對每個(gè)員工的的情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄并納入工分考核,有不過關(guān)的第二天繼續(xù)抽查,絕不放過任何一個(gè)不過關(guān)的人員。經(jīng)過這段時(shí)間來的努力,現(xiàn)在每個(gè)職工基本上都能夠把“手指口述”工作法貫徹到實(shí)際工作中。

(三)爭樹增提方面

今年,集團(tuán)公司開展了“爭樹增提”競賽活動(dòng)。6月份,我隊(duì)再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了該活動(dòng)的精神,進(jìn)一步推進(jìn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”和“風(fēng)氣塑造”.搞好宣傳工作,要求廣大職工在實(shí)際工作中,找差距、找不足。對于隊(duì)伍工分分配問題,重新定位,重新分配,做到“公平、公正、公開”.

(四)隱患排查與治理方面

本月著重落實(shí)隱患的排查與治理,加強(qiáng)礦井機(jī)電和提升運(yùn)輸管理,充分利用日檢、月檢時(shí)間,嚴(yán)格檢修質(zhì)量,減少故障誤時(shí),確保了礦井正常生產(chǎn)。我隊(duì)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定,對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日檢、月檢,保證檢修時(shí)間,指定專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格檢修質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化設(shè)備使用、回收和維修管理,確保設(shè)備處于完好狀態(tài),杜絕了“拼設(shè)備”帶病運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象,故障誤時(shí)明顯減少。礦井提升運(yùn)輸管理方面,嚴(yán)格落實(shí)了各種安全防護(hù)設(shè)施,強(qiáng)化監(jiān)督管理,堅(jiān)持正常使用,提高設(shè)備的運(yùn)行效率,并做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)工作。

7月份工作安排:

1、繼續(xù)在深化職工安全教育上下功夫。安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),一時(shí)一刻也不能放松。隨安全周期的拉長,要時(shí)刻防范麻痹松懈意識在職工思想中滋生。從安全理論和企業(yè)文化的高度來武裝充實(shí)職工的頭腦,使職工的思想境界上升到一個(gè)新的高度,提高按章作業(yè)的自覺性。

2、繼續(xù)利用周一、周三的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間,加大對職工安全與紀(jì)律的整頓,特別是對地面紀(jì)律的整頓,杜絕空崗、脫崗、串崗、盜竊行為的發(fā)生。

3、抓好建黨90周年系列活動(dòng),搞好建黨90周年的歌唱比賽活動(dòng)。抓好“爭樹增提”競賽活動(dòng)的進(jìn)一步學(xué)習(xí)與落實(shí),加大宣傳力度,務(wù)求每個(gè)職工都能時(shí)刻接受該活動(dòng)的信息,并參與到該活動(dòng)中來。

第15篇 2023年11月煤礦工程技術(shù)人員個(gè)人總結(jié) 1250字

我叫___,__年8月我來到__礦工作,在__礦的三年多,我學(xué)會了很多書本上沒有的經(jīng)驗(yàn),掌握了很多實(shí)踐技能,這三年我的進(jìn)步與成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作是分不開的。這次對我來說,是一個(gè)積極反省自身的不足和接受領(lǐng)導(dǎo)的批評指正的機(jī)會,是一個(gè)可以與同事們一起討論瓦斯防治業(yè)務(wù)的機(jī)會,更是我提高技術(shù)水平的一次機(jī)會。

回顧在近一年的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,借此機(jī)會,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評與指正

第一,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,作為技術(shù)員,理論技術(shù)是我的長項(xiàng),可是我沒有抱著謙虛的態(tài)度去繼續(xù)學(xué)習(xí),理論知識掌握不精進(jìn),沒有更深層次的去鉆研。對上級政策、文件和精神學(xué)習(xí)時(shí)間不夠,學(xué)習(xí)深度不夠,認(rèn)識理解還不是很到位。

第二,工作方法上,有很多需要提高,比如,與職工群眾的交流不夠,沒有及時(shí)深入職工之間了解所需所求。工作中有時(shí)心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩(wěn)練達(dá)。

第三,思想認(rèn)識不到位,轉(zhuǎn)變觀念不及時(shí),不能積極地適應(yīng)新形勢的變化。

面對新的形勢,我必須深刻認(rèn)識到自身的不足,認(rèn)真的改正,降低姿態(tài),審時(shí)度勢,腳踏實(shí)地應(yīng)對“區(qū)域瓦斯治理三年規(guī)劃”的發(fā)展要求。

我們__礦區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜,瓦斯治理難度大,瓦斯問題已成為嚴(yán)重制約__礦安全高效發(fā)展的核心問題和重要瓶頸。學(xué)習(xí)淮南、更新觀念、痛下決心、完善機(jī)制,確保在低瓦斯條件下開采,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)良性循環(huán),可持續(xù)發(fā)展,切實(shí)夯實(shí)企業(yè)安全發(fā)展的根基,已成為河南煤業(yè)化工集團(tuán)全體干部員工的共同意識和自覺行動(dòng)。

2024年,是集團(tuán)公司“三年瓦斯區(qū)域治理規(guī)劃”的開篇之年,也是__礦調(diào)整轉(zhuǎn)型的一年,這些目標(biāo)對我來說是振奮,更是責(zé)任與鞭策。九里山的事故,至今仍然警醒著我們,我相信,這血的教訓(xùn)必將時(shí)時(shí)刻刻提醒我們,瓦斯防治的重要性和緊迫性,做不好瓦斯防治,我們將被釘在歷史的恥辱柱上,對不起黨,對不起人民,對不起關(guān)心我們的家人。

瓦斯治理技術(shù)是保證,作為技術(shù)工程人員,應(yīng)當(dāng)敢于挑戰(zhàn)重?fù)?dān)。

首先要從思想意識上有個(gè)徹底的轉(zhuǎn)變,要認(rèn)識到“瓦斯不治,礦無寧日”,但是瓦斯是可以治理而且是必須治理的,現(xiàn)在我們面臨的形勢“不是治不治,而是必須治,怎么治,產(chǎn)量為治理讓讓路”,要主動(dòng)超前治理,要堅(jiān)持“生命至高無上,安全生產(chǎn)第一”的最高信條,把瓦斯治理工程當(dāng)作生命工程、責(zé)任工程和良心工程,樹立適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的瓦斯防治先進(jìn)理念。對此,我認(rèn)真研讀了《河南煤業(yè)化工集團(tuán)高突礦井瓦斯綜合治理綱要》,通過學(xué)習(xí)我深刻認(rèn)識“治理瓦斯就是解放生產(chǎn)力,治好瓦斯就是發(fā)展生產(chǎn)力”這句要求,未來礦井發(fā)展不僅是以煤炭產(chǎn)量為標(biāo)準(zhǔn),對煤層氣的治理利用將成為新的增長點(diǎn)。瓦斯治理不再以消極的抽放為目的,要到達(dá)瓦斯利用,主動(dòng)抽采,煤與瓦斯共采,治理與利用并重的目標(biāo)。

作為工程技術(shù)人員,要多動(dòng)腦,勤思考,積極適應(yīng)新形勢,新要求

第一,嚴(yán)格要求自己,轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改變以往的習(xí)慣,多學(xué)習(xí),多思考,及時(shí)補(bǔ)充新的理論知識,掌握好新的技術(shù),對于瓦斯治理方面的理論知識要系統(tǒng)鉆研,不能只停留在表面,多聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)與其他工程技術(shù)人員的交流學(xué)習(xí)。

煤礦十二月工作總結(jié)ppt模板 十五篇

12月,xx煤礦監(jiān)管工作站在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市監(jiān)管辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“安全第一”的方針,認(rèn)真履責(zé),嚴(yán)格對煤礦實(shí)施24小時(shí)全天候監(jiān)管,保證了煤礦安全形勢持續(xù)良好穩(wěn)定?,F(xiàn)將12月份工作情況匯報(bào)如下:一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管水平12月份,我站組織集中學(xué)習(xí)3次。12月1日,組織站員全體站員集中學(xué)習(xí)了《新密市煤礦監(jiān)
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