安全監(jiān)督員管理制度4篇

包括哪些

安全監(jiān)督員管理制度旨在確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全與合規(guī)，其主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

1. 職責(zé)與權(quán)限：明確安全監(jiān)督員的崗位職責(zé)，包括日常安全檢查、安全隱患排查、安全規(guī)程監(jiān)督以及應(yīng)急響應(yīng)等任務(wù)。規(guī)定其在執(zhí)行任務(wù)時(shí)的權(quán)限，如有權(quán)要求相關(guān)人員配合檢查，對(duì)違反安全規(guī)定的操作有權(quán)制止等。

2. 工作流程：設(shè)定安全監(jiān)督員的工作流程，從日常巡檢、報(bào)告編寫、問(wèn)題跟蹤到整改反饋，形成完整的閉環(huán)管理。

3. 培訓(xùn)與考核：對(duì)安全監(jiān)督員進(jìn)行定期的專業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)設(shè)立考核機(jī)制，以確保其專業(yè)知識(shí)和技能的更新與提升。

4. 法規(guī)遵守：強(qiáng)調(diào)安全監(jiān)督員需熟悉并遵守國(guó)家及行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。

培訓(xùn)內(nèi)容

1. 安全知識(shí)：涵蓋企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、預(yù)防措施以及事故處理方法，確保安全監(jiān)督員具備全面的安全知識(shí)。

2. 應(yīng)急預(yù)案演練：通過(guò)模擬實(shí)際場(chǎng)景，訓(xùn)練安全監(jiān)督員在緊急情況下的應(yīng)對(duì)策略和協(xié)調(diào)能力。

3. 法規(guī)法規(guī)培訓(xùn)：定期更新和講解相關(guān)法律法規(guī)，使安全監(jiān)督員能夠及時(shí)了解并掌握最新的法規(guī)要求。

4. 技能提升：針對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備的安全管理，提供專業(yè)技能培訓(xùn)，提升其應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。

應(yīng)急預(yù)案

1. 制定全面的應(yīng)急預(yù)案，涵蓋各類可能發(fā)生的安全事故，如火災(zāi)、設(shè)備故障、化學(xué)品泄漏等。

2. 定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性，提高安全監(jiān)督員及員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。

3. 建立應(yīng)急通訊系統(tǒng)，確保在事故發(fā)生時(shí)能迅速、準(zhǔn)確地傳遞信息，協(xié)調(diào)救援行動(dòng)。

4. 設(shè)立應(yīng)急資源儲(chǔ)備，包括救援設(shè)備、急救用品等，確保在緊急情況下能快速調(diào)動(dòng)資源。

重要性

安全監(jiān)督員在企業(yè)安全管理中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的工作直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)的安全穩(wěn)定和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。通過(guò)嚴(yán)格的管理制度，可以：

1. 預(yù)防事故：通過(guò)定期檢查和隱患排查，減少安全事故的發(fā)生概率。

2. 提升效率：規(guī)范化的管理流程和應(yīng)急預(yù)案，能有效縮短事故處理時(shí)間，降低損失。

3. 保障法規(guī)遵守：熟知并嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。

4. 塑造安全文化：通過(guò)安全培訓(xùn)和監(jiān)督，培養(yǎng)全員的安全意識(shí)，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

建立健全的安全監(jiān)督員管理制度，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和員工福祉具有深遠(yuǎn)意義。每位安全監(jiān)督員都應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到自身責(zé)任，全力以赴地執(zhí)行制度，共同維護(hù)企業(yè)的安全環(huán)境。

安全監(jiān)督員管理制度范文

第1篇 班組群眾安全監(jiān)督員工作管理制度

為高度發(fā)揮群眾安全監(jiān)督員對(duì)工作的積極性,牢固樹(shù)立礦井“生命至高無(wú)上、安全生產(chǎn)第一”的思想,特制定班組群眾安全監(jiān)督員工作管理辦法。

一、做好勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的協(xié)助監(jiān)督,對(duì)“三違”人員進(jìn)行說(shuō)服教育,看到不安全因素應(yīng)阻攔。

二、對(duì)看到的當(dāng)班生產(chǎn)場(chǎng)所、防護(hù)設(shè)施等不安全因素,應(yīng)迅速向跟班隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)及值班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。

三、如發(fā)現(xiàn)的安全隱患得不到及時(shí)整改的,必須立即匯報(bào)值班隊(duì)長(zhǎng),由隊(duì)部值班隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行落實(shí)。

四、積極協(xié)助隊(duì)、班組開(kāi)好班前會(huì)及各種安全活動(dòng),勸導(dǎo)身邊職工牢固樹(shù)立“自主保安”意識(shí),自覺(jué)遵守“三大規(guī)程”。

五、工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè),組織職工及時(shí)采取必要避險(xiǎn)措施,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、獎(jiǎng)懲辦法

1、不對(duì)“三違”人員進(jìn)行說(shuō)服教育,看到不安全因素應(yīng)阻攔,罰款50元。

2、對(duì)看到的當(dāng)班生產(chǎn)場(chǎng)所、防護(hù)設(shè)施等不安全因素,應(yīng)迅速向跟班隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)及值班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),不匯報(bào)的罰款50元。

3、如發(fā)現(xiàn)的安全隱患得不到及時(shí)整改的,又不回報(bào)隊(duì)部的罰款50元。

4、工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè),組織職工及時(shí)采取必要避險(xiǎn)措施,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),否則罰款100元。

未盡事宜且按有關(guān)制度執(zhí)行

第2篇 駐礦安全監(jiān)督員管理制度

第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安全監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱駐礦安監(jiān)員)的聘用、培訓(xùn)和使用管理,根據(jù)省市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本制度。

第二條 向本縣內(nèi)的各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦派駐礦安監(jiān)員適用本制度。

第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安監(jiān)員以煤礦礦井(包括基建礦井)為單位進(jìn)行派駐。每個(gè)礦井派駐4人,其中包括基建礦井。

第四條 縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)全縣駐礦安監(jiān)員的管理,對(duì)其實(shí)施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。駐礦安監(jiān)員由縣安監(jiān)局直接領(lǐng)導(dǎo),獨(dú)立行駛職權(quán),其行為對(duì)縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)。駐礦安監(jiān)員必須接受縣安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,遵守紀(jì)律,廉潔自律。

第五條 選拔駐礦安監(jiān)員應(yīng)實(shí)行選拔制度,經(jīng)考試考察,擇優(yōu)聘用。駐礦安監(jiān)員經(jīng)招聘考試合格錄用后,縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織駐礦安監(jiān)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后經(jīng)考核合格,取得上崗證方可上崗試用。試用期為三個(gè)月,試用期滿由縣安監(jiān)局考核測(cè)評(píng),符合條件簽訂正式聘用。

駐礦安監(jiān)員被聘用后,其工資及勞保、人事關(guān)系由派駐煤礦負(fù)責(zé)。

被派駐煤礦單位應(yīng)當(dāng)為駐礦安監(jiān)員提供必要的工作條件。

第六條 駐礦安監(jiān)員應(yīng)符合以下素質(zhì)要求:

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,身體健康,年齡在50周歲以下,愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,敢于同安全生產(chǎn)“三違”現(xiàn)象作斗爭(zhēng);

(二)熟悉煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),并能熟練應(yīng)用于煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中;

(三)具有高中文化程度且從事煤礦井下實(shí)際工作五年以上;

(四)有較豐富的煤礦安全工作經(jīng)驗(yàn),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿從事駐礦安監(jiān)員工作;

(五)遵守紀(jì)律,廉潔奉公,依法進(jìn)行礦井安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

第七條 駐礦安監(jiān)員就所負(fù)責(zé)的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理向縣安監(jiān)局負(fù)責(zé),履行以下職責(zé):

(一)經(jīng)常深入所駐煤礦井下采、掘、機(jī)、通、運(yùn)等重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,隨時(shí)掌握煤礦安全生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局匯報(bào),重大情況必須立即報(bào)告;

(二)參加所在煤礦的安全生產(chǎn)會(huì)議,及時(shí)向所駐煤礦通報(bào)礦井安全生產(chǎn)情況;

(三)監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)情況,監(jiān)督煤礦對(duì)上級(jí)下達(dá)的關(guān)于安全生產(chǎn)的指示、決定和規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況,監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦企業(yè)依法進(jìn)行安全生產(chǎn)和建設(shè);

(四)監(jiān)督所駐煤礦建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度;監(jiān)督煤礦嚴(yán)格執(zhí)行采掘計(jì)劃和煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程;監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦按有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定做好安全基礎(chǔ)工作和安全技術(shù)工作;

(五)監(jiān)督所駐煤礦法人代表、經(jīng)營(yíng)者、礦長(zhǎng)依法保證安全投入的提取和使用;

(六)監(jiān)督所駐煤礦遵照“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的方針,根據(jù)本礦實(shí)際制定落實(shí)“一通三防”的各項(xiàng)措施;

(七)監(jiān)督所駐煤礦全員安全培訓(xùn)工作和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓(xùn)情況;

(八)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和危及礦工生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)要求立即停止作業(yè),并及時(shí)撤出相關(guān)人員,或采取其它必要的安全措施;及時(shí)向縣安監(jiān)局報(bào)告;

(九)駐礦安監(jiān)員每月下井天數(shù)不少于20天,隨時(shí)掌握所駐煤礦安全生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局報(bào)告情況,重大情況須立即報(bào)告。礦方不執(zhí)行駐礦安全監(jiān)督員的檢查和處理意見(jiàn)的,駐礦安全監(jiān)督員可立即向縣級(jí)安監(jiān)局報(bào)告;

(十)及時(shí)制止“三違”現(xiàn)象,監(jiān)督煤礦對(duì)安全隱患及時(shí)予以整改;全面掌握各級(jí)監(jiān)督檢查人員的工作情況并進(jìn)行登記;

(十一)駐礦安監(jiān)員必須每天填寫《駐礦日志》,對(duì)所駐礦井的生產(chǎn)情況、人員出勤情況、人員入井情況進(jìn)行填寫,并對(duì)礦井存在的隱患進(jìn)行記錄,定期向縣安監(jiān)局上報(bào)。

第八條 煤礦及其有關(guān)人員必須接受并配合駐礦安監(jiān)員實(shí)施的安全監(jiān)督檢查,不得拒絕、阻撓。

第九條 縣安監(jiān)局要加強(qiáng)對(duì)駐礦安監(jiān)員的監(jiān)督考核。

駐礦安監(jiān)員是否認(rèn)真履行職責(zé),是否每天對(duì)礦井存在的安全隱患進(jìn)行了排查,是否及時(shí)填寫檢查記錄。

第十條 駐礦安監(jiān)員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以解聘:

(一)濫用職權(quán),玩忽職守,徇私舞弊,應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)煤礦事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為,或者對(duì)事故隱患和安全違法行為不及時(shí)處理或報(bào)告,導(dǎo)致嚴(yán)重后果或發(fā)生事故,依法追究其責(zé)任的。

(二)不能夠認(rèn)真履行駐礦安監(jiān)員的職責(zé),連續(xù)兩年入井不足210天的。

(三)駐礦安監(jiān)員連續(xù)兩次被考核評(píng)定為不合格的。

(四)駐礦安監(jiān)員不堅(jiān)守工作崗位,造成不良影響的。

第十一條 本規(guī)定由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本規(guī)定自____年_月_日施行。

第3篇 駐煤礦安全監(jiān)督員管理制度

第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安全監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱駐礦安監(jiān)員)的聘用、培訓(xùn)和使用管理，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。

第二條 向本縣內(nèi)的各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦派駐礦安監(jiān)員適用本制度。

第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安監(jiān)員以煤礦礦井（包括基建礦井）為單位進(jìn)行派駐。每個(gè)礦井派駐4人，其中包括基建礦井。

第四條 縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)全縣駐礦安監(jiān)員的管理,對(duì)其實(shí)施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。駐礦安監(jiān)員由縣安監(jiān)局直接領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立行駛職權(quán)，其行為對(duì)縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)。駐礦安監(jiān)員必須接受縣安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，遵守紀(jì)律，廉潔自律。

第五條 選拔駐礦安監(jiān)員應(yīng)實(shí)行選拔制度，經(jīng)考試考察，擇優(yōu)聘用。駐礦安監(jiān)員經(jīng)招聘考試合格錄用后，縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織駐礦安監(jiān)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后經(jīng)考核合格，取得上崗證方可上崗試用。試用期為三個(gè)月，試用期滿由縣安監(jiān)局考核測(cè)評(píng)，符合條件簽訂正式聘用。

駐礦安監(jiān)員被聘用后，其工資及勞保、人事關(guān)系由派駐煤礦負(fù)責(zé)。

被派駐煤礦單位應(yīng)當(dāng)為駐礦安監(jiān)員提供必要的工作條件。

第六條 駐礦安監(jiān)員應(yīng)符合以下素質(zhì)要求：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，身體健康，年齡在50周歲以下，愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于同安全生產(chǎn)“三違”現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；

（二）熟悉煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，并能熟練應(yīng)用于煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中；

（三）具有高中文化程度且從事煤礦井下實(shí)際工作五年以上；

（四）有較豐富的煤礦安全工作經(jīng)驗(yàn)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿從事駐礦安監(jiān)員工作；

（五）遵守紀(jì)律，廉潔奉公，依法進(jìn)行礦井安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

第七條 駐礦安監(jiān)員就所負(fù)責(zé)的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理向縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)，履行以下職責(zé)：

（一）經(jīng)常深入所駐煤礦井下采、掘、機(jī)、通、運(yùn)等重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，隨時(shí)掌握煤礦安全生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局匯報(bào)，重大情況必須立即報(bào)告；

（二）參加所在煤礦的安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)向所駐煤礦通報(bào)礦井安全生產(chǎn)情況；

（三）監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)情況，監(jiān)督煤礦對(duì)上級(jí)下達(dá)的關(guān)于安全生產(chǎn)的指示、決定和規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況，監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦企業(yè)依法進(jìn)行安全生產(chǎn)和建 設(shè)；

（四）監(jiān)督所駐煤礦建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；監(jiān)督煤礦嚴(yán)格執(zhí)行采掘計(jì)劃和煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程；監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦按有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定做好安全基礎(chǔ)工作和安全技術(shù)工作；

（五）監(jiān)督所駐煤礦法人代表、經(jīng)營(yíng)者、礦長(zhǎng)依法保證安全投入的提取和使用；

（六）監(jiān)督所駐煤礦遵照“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的方針，根據(jù)本礦實(shí)際制定落實(shí)“一通三防”的各項(xiàng)措施；

（七）監(jiān)督所駐煤礦全員安全培訓(xùn)工作和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓(xùn)情況；

（八）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和危及礦工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)要求立即停止作業(yè)，并及時(shí)撤出相關(guān)人員，或采取其它必要的安全措施；及時(shí)向縣安監(jiān)局報(bào)告；

（九）駐礦安監(jiān)員每月下井天數(shù)不少于20天，隨時(shí)掌握所駐煤礦安全生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局報(bào)告情況，重大情況須立即報(bào)告。礦方不執(zhí)行駐礦安全監(jiān)督員的檢查和處理意見(jiàn)的，駐礦安全監(jiān)督員可立即向縣級(jí)安監(jiān)局報(bào)告；

（十）及時(shí)制止“三違”現(xiàn)象，監(jiān)督煤礦對(duì)安全隱患及時(shí)予以整改；全面掌握各級(jí)監(jiān)督檢查人員的工作情況并進(jìn)行登記；

（十一）駐礦安監(jiān)員必須每天填寫《駐礦日志》，對(duì)所駐礦井的生產(chǎn)情況、人員出勤情況、人員入井情況進(jìn)行填寫，并對(duì)礦井存在的隱患進(jìn)行記錄，定期向縣安監(jiān)局上報(bào)。

第八條 煤礦及其有關(guān)人員必須接受并配合駐礦安監(jiān)員實(shí)施的安全監(jiān)督檢查，不得拒絕、阻撓。

第九條 縣安監(jiān)局要加強(qiáng)對(duì)駐礦安監(jiān)員的監(jiān)督考核。

駐礦安監(jiān)員是否認(rèn)真履行職責(zé)，是否每天對(duì)礦井存在的安全隱患進(jìn)行了排查，是否及時(shí)填寫檢查記錄。

第十條 駐礦安監(jiān)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以解聘：

（一）濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)煤礦事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為，或者對(duì)事故隱患和安全違法行為不及時(shí)處理或報(bào)告，導(dǎo)致嚴(yán)重后果或發(fā)生事故，依法追究其責(zé)任的。

（二）不能夠認(rèn)真履行駐礦安監(jiān)員的職責(zé)，連續(xù)兩年入井不足210天的。

（三）駐礦安監(jiān)員連續(xù)兩次被考核評(píng)定為不合格的。

（四）駐礦安監(jiān)員不堅(jiān)守工作崗位，造成不良影響的。

第十一條 本規(guī)定由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本規(guī)定自____年_月_日施行。

第4篇 駐廠安全監(jiān)督員管理制度

一、目的和適用范圍

為加強(qiáng)公司駐廠安全監(jiān)督員的管理,有效預(yù)防和減少危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障企業(yè)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合我公司實(shí)際,制定本制度。

二、引用文件

《淄博市人民政府辦公廳關(guān)于在全市危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)建立駐廠安全監(jiān)督員制度的通知》(淄政辦發(fā)〔2022〕86號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)駐廠安全監(jiān)督員制度建設(shè)的通知》(淄安監(jiān)發(fā)〔2022〕2號(hào))

三駐廠安全監(jiān)督員的配備及管理

公司駐廠安全監(jiān)督員的配備管理由區(qū)安委會(huì)辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

四、駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)履行的職責(zé)

駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)全面熟悉掌握我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)對(duì)所派駐企業(yè)安全管理狀況實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查以下環(huán)節(jié):

(一)負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及上級(jí)有關(guān)文件;監(jiān)督建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

(二)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查動(dòng)火、動(dòng)土、吊裝、斷路、高處、受限空間、設(shè)備檢修、盲板抽堵等八項(xiàng)作業(yè)票證制度執(zhí)行情況;

(三)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸車環(huán)節(jié)操作及運(yùn)輸車輛資質(zhì)查驗(yàn)管理情況。

(四)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)場(chǎng)所安全設(shè)施、設(shè)備配備及維護(hù)、保養(yǎng)情況;

(五)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查外來(lái)施工單位資質(zhì)、安全管理協(xié)議書簽訂、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)等管理情況;

(六)負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)化學(xué)品新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全許可手續(xù)辦理情況;

(七)負(fù)責(zé)監(jiān)督主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況;監(jiān)督檢查企業(yè)按規(guī)定的學(xué)時(shí)、內(nèi)容對(duì)各類人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況;

(八)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查定期組織事故應(yīng)急救援演練情況;

(九)負(fù)責(zé)監(jiān)督按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)事故,并監(jiān)督企業(yè)按“四不放過(guò)”原則對(duì)事故(含未遂事故)進(jìn)行處理;

(十)負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)助排查治理各類安全生產(chǎn)隱患,發(fā)現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào),發(fā)現(xiàn)一般事故隱患應(yīng)以書面形式通知企業(yè)立即或限期整改;

(十一)負(fù)責(zé)監(jiān)督 “三違”現(xiàn)象,并通知企業(yè)立即整改;

(十二)負(fù)責(zé)監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)事項(xiàng)報(bào)告制度;

(十三)定期(每月5日前)向所屬管理單位報(bào)送監(jiān)督檢查工作情況;

(十四)交辦的其他安全工作。

駐廠監(jiān)督員履行職責(zé)時(shí),有權(quán)采取下列措施:依法取證和查閱有關(guān)資料與憑證;發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時(shí)制止;在出現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)下達(dá)停止作業(yè)或立即撤離命令,并及時(shí)將緊急情況和處理措施上報(bào)。

五、駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律

(一)認(rèn)真履行工作職責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)禁瀆職、失職;

(二)服從本組組長(zhǎng)的指揮和安排,組員之間相互團(tuán)結(jié),相互配合,共同完成安全監(jiān)督工作任務(wù);

(三)嚴(yán)格遵守所派駐企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得泄露所派駐企業(yè)的商業(yè)秘密;

(四)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,不得接受所駐企業(yè)的任何禮品、報(bào)酬、有價(jià)證券等饋贈(zèng);不得參加企業(yè)安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游、出訪等活動(dòng);不得在企業(yè)報(bào)銷任何費(fèi)用,不得借工作之便為自己、親友或者他人謀取不當(dāng)利益。

(五)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得遲到、早退、曠工,不得擅自離崗、脫崗、睡崗、酒后上崗,每天上下班時(shí)間(包括中班以及夜班)應(yīng)視派駐企業(yè)生產(chǎn)班次運(yùn)轉(zhuǎn)情況而定,與企業(yè)員工上下班時(shí)間相一致。勞動(dòng)紀(jì)律除由本組組長(zhǎng)進(jìn)行考核外,還應(yīng)服從企業(yè)的考勤考核;

(六)每組組長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況制定出勤計(jì)劃表,在每月25日之前將下月出勤計(jì)劃表報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位備案。駐廠安全監(jiān)督員均應(yīng)按備案的出勤計(jì)劃出勤,特殊情況需要調(diào)整出勤計(jì)劃的,應(yīng)經(jīng)組長(zhǎng)同意并報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變出勤計(jì)劃的,按曠工處理。每組組長(zhǎng)在每月5日之前將上月的考勤表報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位;

(七)駐廠安全監(jiān)督員工作時(shí)間每人每月累計(jì)不少于22天。如請(qǐng)病假、事假,須經(jīng)組長(zhǎng)同意,并書面報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn),一次連續(xù)請(qǐng)事假不得超過(guò)半個(gè)月,全年請(qǐng)事假累計(jì)不得超過(guò)一個(gè)月。未遵守上述規(guī)定擅自缺勤的按曠工處理。

六、駐廠安全監(jiān)督員的工作要求

(一)安全巡檢

1、駐廠安全監(jiān)督員每天平均到各崗位現(xiàn)場(chǎng)巡檢次數(shù)不少于4次且累計(jì)時(shí)間不少于5小時(shí);

2、駐廠安全監(jiān)督員從巡檢開(kāi)始到結(jié)束均應(yīng)留下必要的照片作為巡檢證據(jù),且照片所顯示的時(shí)間與工作日志填寫時(shí)間相一致;

3、每天應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按量完成安全巡檢任務(wù),巡檢要仔細(xì)認(rèn)真,所有崗位和場(chǎng)所均要巡檢到位,對(duì)巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,必須留下照片等證據(jù)材料;

4、巡檢時(shí)如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)制止,并監(jiān)督企業(yè)采取進(jìn)一步措施,直至違法行為消除為止。

(二)問(wèn)題整改

1、對(duì)巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能立即整改的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)要求公司立即整改;公司未立即整改或不能立即整改的,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》,要求企業(yè)立即或限期整改;

2、《隱患整改通知書》應(yīng)一式兩份,企業(yè)一份,本組存檔一份。

(三)整改情況復(fù)查

1、對(duì)所檢查的問(wèn)題必須進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查時(shí)應(yīng)留下相應(yīng)的照片等證據(jù)材料;

2、復(fù)查時(shí)如企業(yè)拒不整改的,應(yīng)及時(shí)向駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位報(bào)告。

(四)工作日志

1、檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題均應(yīng)及時(shí)填寫在工作日志上,記錄要求字體工整,筆跡清晰,巡查時(shí)間以及巡查班次等均應(yīng)填寫齊全;

2、檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改復(fù)查情況以及相應(yīng)的證據(jù)描述均應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確,相互之間對(duì)應(yīng)一致;

3、檢查記錄以及復(fù)查記錄應(yīng)有檢查人員與企業(yè)人員共同簽字確認(rèn);

4、工作日志應(yīng)按要求規(guī)范填寫。

五)檔案管理

每組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檔案管理工作,對(duì)工作日志、《隱患整改通知書》和照片等檔案材料妥善保管,按日期歸類管理,照片資料應(yīng)及時(shí)備份,所有檔案資料每季度向駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位報(bào)送一次。

七、駐廠安全監(jiān)督員的考核與獎(jiǎng)懲

(一)考核方法

1、駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位每月安排專人對(duì)每個(gè)我公司駐廠安全監(jiān)督員工作情況至少考核2次以上。

2、考核采取定期現(xiàn)場(chǎng)檢查、不定期現(xiàn)場(chǎng)抽查、電話詢問(wèn)抽查、查看企業(yè)考勤記錄、了解企業(yè)相關(guān)人員等方式進(jìn)行。

(二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

駐廠安全監(jiān)督員每月工資總額30%為績(jī)效考核工資。由駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位統(tǒng)籌后每月按下列規(guī)定對(duì)安全監(jiān)督員進(jìn)行統(tǒng)一考核,考核結(jié)果與本人當(dāng)月工資掛鉤:

1、遲到、早退每發(fā)現(xiàn)一次,扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的5%;

2、巡檢時(shí)間、頻次不符合要求每發(fā)現(xiàn)一次,或睡崗、離崗、脫崗、干與工作無(wú)關(guān)的事(如上網(wǎng)聊天、玩游戲等)每發(fā)現(xiàn)一次,扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的10%;

3、曠工、酒后上崗等每發(fā)現(xiàn)一次,扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的20%;

4、工作瀆職、失職,履行職責(zé)不到位,每發(fā)現(xiàn)一次,扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的30%;

5、所派駐企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確有責(zé)任的,視情況扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的10%-100%;

6、本組人員因工作考核被扣除安全生產(chǎn)績(jī)效工資的,將按被處罰者所扣工資額的20%扣除本組組長(zhǎng)當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資;

7、違反其他工作要求的,視情節(jié)分別給予本人警告、通報(bào)、扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的5%-50%或辭退等處罰;

8、認(rèn)真履行職責(zé),工作兢兢業(yè)業(yè),成績(jī)顯著的,視情況予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)駐廠安全監(jiān)督員存在下列情形之一的,予以解除勞動(dòng)合同:

1、因身體狀況或其他原因不能勝任本職工作的;

2、對(duì)安全監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)、輪崗時(shí),不服從安排的;

3、累計(jì)曠工5日以上的;

4、一次連續(xù)請(qǐng)事假超過(guò)15天或全年請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)30天擅自缺勤的;

5、醫(yī)療期滿仍不能繼續(xù)從事工作的;

6、違反其他工作和勞動(dòng)紀(jì)律等,造成嚴(yán)重后果的。

(四)駐廠安全監(jiān)督員有下列行為之一的,由駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位按國(guó)家工作人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,或移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理:

1、接受企業(yè)的饋贈(zèng)、報(bào)酬、禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券的;

2、參加企業(yè)安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游、出訪等活動(dòng)的;

3、利用職務(wù)便利為本人、親友或其他人謀取私利的;

4、失職、瀆職不履行監(jiān)督職責(zé)的;

5、徇情枉法,包庇、縱容違法企業(yè)和個(gè)人的;

6、對(duì)被監(jiān)督的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行刁難或者打擊報(bào)復(fù)的;

7、有其他違法違紀(jì)行為的。

十、駐廠安全監(jiān)督員的假期管理

1、休假種類

國(guó)家規(guī)定工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、國(guó)家法定假日。

2、工傷假

(1)工傷假確認(rèn):在工作時(shí)間內(nèi)因公負(fù)傷,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位認(rèn)定;

(2)駐廠安全監(jiān)督員被認(rèn)定為工傷的,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變;

(3)工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

3、婚假:婚假給假3天,屬于晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日?；榧倨陂g,工資照發(fā),福利待遇不變。

4、喪假:直系親屬死亡時(shí),應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予1-3天的喪假。

5、產(chǎn)假:女方基本產(chǎn)假90天,符合晚育條件,除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,并給予男方護(hù)理假7天。產(chǎn)假期間,工資照發(fā),福利待遇不變。

6、哺乳假:有不滿一周歲嬰兒的女安監(jiān)員,每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳時(shí)間,每次30分鐘,兩次哺乳時(shí)間可以合并使用。

7、國(guó)家法定節(jié)日

國(guó)家法定節(jié)日正常上班的,當(dāng)天可獲得3倍的加班工資,或安排適當(dāng)時(shí)間輪休。

駐廠安全監(jiān)督員請(qǐng)假事宜按如下規(guī)定執(zhí)行:

1、駐廠安全監(jiān)督員請(qǐng)事假期間的工資按實(shí)際出勤天數(shù)折算。

2、駐廠安全監(jiān)督員因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。

(1)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。

(2)實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。

在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,按照有關(guān)規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)按照周村區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。

駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位可根據(jù)各自實(shí)際,制定更加詳盡的管理、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作制度,并負(fù)責(zé)解釋工作。

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2022年9月22日