部門工會(huì)崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

部門工會(huì)是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)重要組織，它旨在維護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)員工與管理層之間的溝通，以及營(yíng)造和諧的工作氛圍。部門工會(huì)的崗位職責(zé)涵蓋了一系列與員工福利、活動(dòng)組織、糾紛調(diào)解以及企業(yè)文化的推動(dòng)相關(guān)的工作。

崗位職責(zé)要求

部門工會(huì)負(fù)責(zé)人需具備以下特質(zhì)和能力：

1. 具備良好的人際交往能力，能有效協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

2. 熟悉勞動(dòng)法規(guī)，了解員工權(quán)益保護(hù)的相關(guān)政策。

3. 具備組織策劃能力，能有效地策劃和執(zhí)行各類員工活動(dòng)。

4. 具備一定的沖突解決技巧，能公正公平地處理員工間的矛盾。

5. 對(duì)企業(yè)文化有深刻理解，能積極推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀的傳播。

崗位職責(zé)描述

部門工會(huì)的主要工作職責(zé)包括：

1. 員工權(quán)益保障：定期收集員工意見(jiàn)和建議，代表員工與管理層進(jìn)行溝通，確保員工的合法權(quán)益得到保障。

2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：組織各類員工活動(dòng)，如團(tuán)建、節(jié)日慶祝、員工表彰等，提升員工凝聚力和工作積極性。

3. 糾紛調(diào)解：協(xié)助處理員工間的矛盾，提供中立的調(diào)解平臺(tái)，維護(hù)部門的和諧穩(wěn)定。

4. 員工福利：參與制定和優(yōu)化員工福利政策，關(guān)注員工需求，提高員工滿意度。

5. 企業(yè)文化建設(shè)：通過(guò)各種形式傳播和推廣企業(yè)文化，使員工更好地理解和踐行企業(yè)價(jià)值觀。

有哪些內(nèi)容

部門工會(huì)的具體工作內(nèi)容包括但不限于：

1. 定期召開工會(huì)會(huì)議，討論員工關(guān)心的問(wèn)題，并提出解決方案。

2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工職業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3. 建立員工反饋機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)切，改進(jìn)工作環(huán)境和條件。

4. 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工關(guān)懷工作，如生日祝福、生病慰問(wèn)等。

5. 組織健康有益的業(yè)余活動(dòng)，如體育比賽、興趣小組等，豐富員工的業(yè)余生活。

6. 參與企業(yè)政策的審議，從員工角度提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

部門工會(huì)的角色是連接管理層與員工的橋梁，通過(guò)其職責(zé)的履行，旨在構(gòu)建一個(gè)公平、公正、和諧的工作環(huán)境，提升員工的歸屬感和工作效率，從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

部門工會(huì)崗位職責(zé)范文

第1篇 部門工會(huì)委員崗位職責(zé)

（一）基本工作職責(zé)

1、部門工會(huì)委員要遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校、各級(jí)工會(huì)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；配合本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)開展工會(huì)工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真完成校工會(huì)和部門工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、基層部門工會(huì)委員要牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的意識(shí)，熱愛(ài)本職工作和工會(huì)工作，善于團(tuán)結(jié)廣大教職工一道工作，要勇于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，真心實(shí)意、熱情地為廣大教職工服務(wù)。

3、基層部門工會(huì)委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的途徑和方法，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

（二）分管工作職責(zé)

主席工作職責(zé)

1、主持基層部門工會(huì)全面工作，定期召開工作會(huì)議，研討工作，制定工作計(jì)劃，進(jìn)行年終工作總結(jié)。

2、參加學(xué)校及有關(guān)部門召開的會(huì)議，積極完成教代會(huì)、校工會(huì)安排的工作任務(wù)，積極參政議政，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、協(xié)調(diào)好與黨政和委員之間的關(guān)系；勤奮務(wù)實(shí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)全體委員一道做好工會(huì)工作。

第2篇 部門工會(huì)崗位職責(zé)

部門工會(huì)委員會(huì)是遵循《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》，依照工會(huì)章程組建的基層工會(huì)組織。在校工會(huì)和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校和學(xué)校工會(huì)中心工作，服務(wù)于本單位教職工，其職責(zé)是：

1、在校工會(huì)和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依法籌備和召開本單位的教代會(huì)、工代會(huì)，貫徹大會(huì)決議和校工會(huì)的決定，帶領(lǐng)會(huì)員開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。

2、了解和反映廣大教職工的意見(jiàn)和建議；組織本單位教職工積極參與學(xué)校和本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作，讓教職工知校情，議校事、謀校政，推進(jìn)基層管理民主化的進(jìn)程。

3、依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議工作，促進(jìn)和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系和工作氛圍。

4、組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化體育等活動(dòng)，提高教職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。

5、搞好基層部門工會(huì)組織建設(shè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，慰問(wèn)特困和患病傷亡職工，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第3篇 大學(xué)醫(yī)院部門工會(huì)委員崗位職責(zé)

e大學(xué)醫(yī)院部門工會(huì)委員崗位職責(zé)

一、工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、主持部門工會(huì)日常工作。

2、根據(jù)校工會(huì)和醫(yī)院支部的工作計(jì)劃及要求,組織制定工會(huì)工作計(jì)劃及工作總結(jié),并組織檢查、落實(shí)。

3、召集部門工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議,傳達(dá)貫徹上級(jí)文件、會(huì)議及有關(guān)精神、主持研究貫徹執(zhí)行的方案及措施。

4、抓好部門工會(huì)委員的分工協(xié)調(diào)工作,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性,關(guān)心、愛(ài)護(hù)工會(huì)干部,抓好工會(huì)干部的思想建設(shè)及組織建設(shè)。

5、堅(jiān)持調(diào)查研究,深入基層了解基層工會(huì)小組的工作情況,及時(shí)幫助他們解決工作中遇到的困難和問(wèn)題;認(rèn)真聽(tīng)取工會(huì)小組及群眾的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工會(huì)工作思路和方法、提高工作質(zhì)量和效率。

6、及時(shí)向校工會(huì)和院黨政匯報(bào)工作情況。

7、主管工會(huì)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)財(cái)務(wù)制度,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

8、領(lǐng)導(dǎo)、組織工會(huì)的總結(jié)評(píng)比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作。

9、發(fā)動(dòng)和組織職工積極參與醫(yī)院民主管理工作,推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè),維護(hù)職工的切身利益和合法權(quán)益。

10、根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程,組織籌備職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)及工會(huì)委員會(huì)的選舉工作,主持起草工會(huì)工作報(bào)告并向職代會(huì)、工代會(huì)報(bào)告工作。

11、執(zhí)行職代會(huì)的決議,督促落實(shí)職代會(huì)提案工作的實(shí)施及其他各項(xiàng)工作。

12、組織工會(huì)工作人員完成校工會(huì)和黨支部臨時(shí)交辦的其他工作。

二、 組織委員、生活福利委員崗位職責(zé)

1、抓好全院職工生活福利工作,為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。

2、了解全院職工的生活情況,反映職工群眾的意見(jiàn)和要求,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出改善職工生活的意見(jiàn)、建議和方案。

3、關(guān)心職工的生活疾苦,了解他們的喜怒哀樂(lè),協(xié)同有關(guān)部門解決職工的特殊生活困難補(bǔ)助,做好“送溫暖工程”工作。

4、聽(tīng)取職工對(duì)勞動(dòng)工資、勞動(dòng)維護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面的意見(jiàn)和呼聲,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映,做好協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》、《醫(yī)師法》等法律法規(guī),維護(hù)廣大職工的切身利益和合法權(quán)益。

5、協(xié)助有關(guān)部門做好本部門離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問(wèn)工作以及紅白喜事工作。

6、按照工會(huì)章程的有關(guān)規(guī)定,做好工會(huì)的組織工作,建立和管理好會(huì)員、工會(huì)干部、工會(huì)活動(dòng)積極分子的檔案,做好接、轉(zhuǎn)會(huì)員的組織關(guān)系,積極做好工會(huì)小組長(zhǎng)的改選、補(bǔ)選工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、文體、宣傳委員崗位職責(zé)

1、根據(jù)校工會(huì)和黨支部對(duì)宣傳工作的有關(guān)文件和指示精神,協(xié)助抓好職工的思想政治教育工作和工會(huì)的宣傳、報(bào)導(dǎo)工作。

2、培養(yǎng)和訓(xùn)練工會(huì)宣傳、文藝、體育骨干力量,建立和管理好工會(huì)活動(dòng)積極分子隊(duì)伍。

3、負(fù)責(zé)制訂部門工會(huì)文體活動(dòng)計(jì)劃,開展內(nèi)容豐富的文體活動(dòng),并積極組織全院職工參加校工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。

4、加強(qiáng)“職工之家”的建設(shè)與管理工作,充分利用“職工之家”開展業(yè)余文體活動(dòng)。

5、做好部門工會(huì)文體方面的器材、設(shè)備保管,保養(yǎng)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、女工委員崗位職責(zé)

1、圍繞醫(yī)院工會(huì)的中心工作,結(jié)合女職工的特點(diǎn),根據(jù)她們的意愿和要求制定工作計(jì)劃,組織女職工開展活動(dòng)。

2、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),代表女職工說(shuō)話、辦事,解決女職工的特點(diǎn)問(wèn)題。維護(hù)她們?cè)谡?、?jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動(dòng)、家庭等方面的合法權(quán)益,為女職工排憂解難。

3、在女職工中經(jīng)常開展“四自”(自尊、自信、自立、自強(qiáng))教育和思想政治教育,提高她們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。動(dòng)員廣大女職工在醫(yī)療和管理等工作中開展巾幗建功、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的活動(dòng)。

4、教育女職工正確處理好戀愛(ài)、婚姻、家庭和子女問(wèn)題,幫助她們加強(qiáng)對(duì)子女的教育,做好子女的第一任教。

5、組織女職工開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手,創(chuàng)造“五好文明家庭”等活動(dòng),并認(rèn)真總結(jié)、宣傳和推廣他們的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。

6、教育職工積極響應(yīng)黨和國(guó)家計(jì)劃生育的號(hào)召,協(xié)助校計(jì)劃生育辦做好計(jì)劃生育宣傳及指導(dǎo)工作,做好本部門的計(jì)劃生育管理工作。

7、關(guān)心、幫助解決大男、大女的婚姻問(wèn)題。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、民主管理委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理職代會(huì)、工會(huì)的民主管理事務(wù)和其他工作。

2、征集和反映職工對(duì)醫(yī)院重大問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。

3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院重大事務(wù)民主管理工作的宣傳、發(fā)動(dòng)和組織,積極參政議政,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4、參與醫(yī)院重大基建項(xiàng)目、重大設(shè)備及物資采購(gòu)的依法監(jiān)督工作,參與醫(yī)院人事調(diào)動(dòng)和職稱評(píng)定等監(jiān)督工作。

5、負(fù)責(zé)起草民管小組工作計(jì)劃及工作總結(jié),負(fù)責(zé)主持民管小組工作會(huì)議。

6、換屆前,負(fù)責(zé)匯集、分類、統(tǒng)計(jì)提案工作,職代會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)職代會(huì)重大提案的督辦、落實(shí)和實(shí)施工作。

7、負(fù)責(zé)職工群眾的來(lái)信工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,反映職工群眾的意見(jiàn)和要求。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。