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崗位職責是什么
生產(chǎn)研發(fā)崗位是企業(yè)中關鍵的一環(huán)，負責將創(chuàng)新理念轉化為實際產(chǎn)品，通過高效、高質(zhì)量的研發(fā)工作推動企業(yè)技術進步和市場競爭力的提升。
崗位職責要求
1. 熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，具備扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗。
2. 具備良好的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，控制研發(fā)進度和質(zhì)量。
3. 對新技術、新材料、新工藝保持敏銳洞察，持續(xù)推動技術創(chuàng)新。
4. 具備團隊領導力，能夠指導和培養(yǎng)研發(fā)團隊成員。
5. 強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下完成任務。
6. 具備良好的溝通能力，能與各部門有效協(xié)作。
崗位職責描述
生產(chǎn)研發(fā)崗位的日常工作包括但不限于：
1. 設計和開發(fā)新產(chǎn)品，確保符合市場需求和企業(yè)戰(zhàn)略目標。
2. 制定并執(zhí)行研發(fā)計劃，確保項目的順利進行。
3. 進行實驗設計和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化產(chǎn)品性能和生產(chǎn)效率。
4. 與生產(chǎn)部門緊密合作，確保研發(fā)成果能夠成功轉化為批量生產(chǎn)。
5. 對現(xiàn)有產(chǎn)品進行持續(xù)改進，提高產(chǎn)品質(zhì)量和成本效益。
6. 參與知識產(chǎn)權的申請和保護，維護企業(yè)技術優(yōu)勢。
有哪些內(nèi)容
1. 技術研發(fā)：負責產(chǎn)品概念的形成、技術路線的制定及技術難題的攻克，確保產(chǎn)品技術領先性。
2. 項目管理：組織和協(xié)調(diào)項目團隊，分配任務，監(jiān)控進度，確保項目按時按質(zhì)完成。
3. 團隊建設：指導和培訓團隊成員，提升團隊整體研發(fā)能力和技術水平。
4. 內(nèi)外部溝通：與銷售、市場等部門溝通，了解市場需求；與供應商、合作伙伴交流，獲取最新行業(yè)信息。
5. 質(zhì)量控制：建立和完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
6. 成本控制：分析研發(fā)成本，尋求降低成本、提高效率的途徑。
7. 市場響應：對市場反饋進行分析，及時調(diào)整研發(fā)策略，以適應市場變化。
作為生產(chǎn)研發(fā)崗位，需要在保證技術創(chuàng)新時，兼顧產(chǎn)品的市場競爭力和企業(yè)的長期發(fā)展，以實現(xiàn)技術研發(fā)與商業(yè)成功的完美結合。
生產(chǎn)研發(fā)崗位職責范文
第1篇 生產(chǎn)研發(fā)主管崗位職責
qa主管(研發(fā)和生產(chǎn)) 工作目標:
建立公司質(zhì)量保證體系及相關流程,推進質(zhì)量體系的運作與實施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內(nèi)相關法規(guī)的要求建立臨床服務業(yè)務相關流程,主導或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關第三方服務機構進行審計及跟蹤。
工作主要職責:
? 根據(jù)業(yè)務特點、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計或現(xiàn)場考核;
? 負責質(zhì)量文件的審核批準;
? 對文件、記錄、培訓進行管理;
? 組織質(zhì)量內(nèi)審;
? 指導變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項目經(jīng)理一起對在客戶實驗室或車間發(fā)生的相關質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
? 完成供應商的管理及維護,供應商也包括臨床服務相關的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務機構;
? 對客戶投訴進行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應的糾正預防措施;
? 負責查詢并評估國內(nèi)外相關質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評估情況提出質(zhì)量改進的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國際水平;
? 作為公司現(xiàn)場考核通過的直接負責人,確保所有項目符合國家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學歷,藥學或相關專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3. 有一定的藥品研發(fā)相關知識;
工作目標:
建立公司質(zhì)量保證體系及相關流程,推進質(zhì)量體系的運作與實施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內(nèi)相關法規(guī)的要求建立臨床服務業(yè)務相關流程,主導或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關第三方服務機構進行審計及跟蹤。
工作主要職責:
? 根據(jù)業(yè)務特點、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計或現(xiàn)場考核;
? 負責質(zhì)量文件的審核批準;
? 對文件、記錄、培訓進行管理;
? 組織質(zhì)量內(nèi)審;
? 指導變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項目經(jīng)理一起對在客戶實驗室或車間發(fā)生的相關質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
? 完成供應商的管理及維護,供應商也包括臨床服務相關的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務機構;
? 對客戶投訴進行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應的糾正預防措施;
? 負責查詢并評估國內(nèi)外相關質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評估情況提出質(zhì)量改進的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國際水平;
? 作為公司現(xiàn)場考核通過的直接負責人,確保所有項目符合國家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學歷,藥學或相關專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3. 有一定的藥品研發(fā)相關知識;
第2篇 生產(chǎn)研發(fā)員崗位職責任職要求
生產(chǎn)研發(fā)員崗位職責
職責描述:
1、 按公司操作規(guī)程文件以及現(xiàn)行版gmp進行新藥制劑開發(fā)和樣品制備;
2、 公司上級主管安排的其他工作任務。
任職要求:
教育背景:大專及以上學歷，生物、醫(yī)藥、藥物合成、制劑、分析或相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗:實習生、應屆生或1年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
其他:身體健康(無傳染病、隱性傳染病以及精神病)。
員工福利:
1)免費提供住宿;
2)年終獎;
3)繳納六險一金;
4)培訓;
5) 體檢、旅游和團建活動;雙休，節(jié)假日按國家法定執(zhí)行。
6)公司符合當?shù)厝瞬乓M綜合補貼企業(yè)，符合條件的大學生可享受政府800至4000元/月的生活補貼、購房補貼。
生產(chǎn)研發(fā)員崗位
第3篇 視頻特效生產(chǎn)研發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責移動端視頻特效貼紙生產(chǎn)及開發(fā)；
2、負責協(xié)助美術工作。
任職要求：
1、優(yōu)秀的編碼與代碼控制能力， 有良好的數(shù)據(jù)結構和算法功底；
2、具備lua/js/c#開發(fā)經(jīng)驗，了解c/c++；
3、有圖形學背景，了解driect_/opengl/opengles/webgl為加分項；
4、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具備良好的服務意識，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力。
第4篇 生產(chǎn)研發(fā)員崗位職責
任職要求:
1. 專科及以上學歷,生物學等相關專業(yè);
2. 掌握基本的分子生物學實驗工具使用方法,掌握dna/rna等生物學操作相關的基本實驗操作;
3. 責任心強,工作態(tài)度認真踏實;
4. 熱愛實驗工作,有較強的學習能力;
5.歡迎應屆畢業(yè)生實習。
崗位職責:
1. 嚴格按照生產(chǎn)操作規(guī)程進行作業(yè),以保證生產(chǎn)過程符合質(zhì)量控制體系。
2. 嚴格按照工藝流程,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務。
3. 保障生產(chǎn)生產(chǎn)設備安全運行及養(yǎng)護,生產(chǎn)記錄的及時準確填寫。
4. 對不符合產(chǎn)品生產(chǎn)和作業(yè)指導的生產(chǎn)相關問題,有義務及時核實、上報。
第5篇 生產(chǎn)研發(fā)主管崗位職責任職要求
生產(chǎn)研發(fā)主管崗位職責
car-t 細胞治療 研發(fā)及生產(chǎn)主管/總監(jiān) 獵聘多名car-t nk-car以及tcr t項目 研發(fā)高級人才，以及生產(chǎn)工藝人才
任職要求:
1、生物學、細胞生物學、分子生物學、免疫學等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、具有car-t研發(fā)、腫瘤免疫治療或者其他生物制品相關經(jīng)驗;
3、研發(fā)人員需要有discovery項目經(jīng)驗，生產(chǎn)人員需要懂大規(guī)模生產(chǎn)、gmp等質(zhì)量法規(guī);
4、了解生物醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展及趨勢。
還有需要基因編輯、crispr/cas9、細胞生產(chǎn)、分子研發(fā)、病毒大規(guī)模生產(chǎn)純化等方向的主管/經(jīng)理人員。
詳細要求可以具體溝通。 獵聘多名car-t nk-car以及tcr t項目 研發(fā)高級人才，以及生產(chǎn)工藝人才
任職要求:
1、生物學、細胞生物學、分子生物學、免疫學等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、具有car-t研發(fā)、腫瘤免疫治療或者其他生物制品相關經(jīng)驗;
3、研發(fā)人員需要有discovery項目經(jīng)驗，生產(chǎn)人員需要懂大規(guī)模生產(chǎn)、gmp等質(zhì)量法規(guī);
4、了解生物醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展及趨勢。
還有需要基因編輯、crispr/cas9、細胞生產(chǎn)、分子研發(fā)、病毒大規(guī)模生產(chǎn)純化等方向的主管/經(jīng)理人員。
詳細要求可以具體溝通。
生產(chǎn)研發(fā)主管崗位
第6篇 生產(chǎn)研發(fā)崗位職責任職要求
生產(chǎn)研發(fā)崗位職責
崗位職責(具體工作內(nèi)容):
1. 領導研發(fā)團隊制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對研發(fā)項目中的技術要求實現(xiàn)方案進行審核及確認，帶頭攻克關鍵技術難點，在保證可靠性基礎上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性
2. 負責編制量產(chǎn)產(chǎn)品關鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝
3. 建立健全公司技術管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度，組織安排技術培訓
任職要求:
1. 本科以上學歷，工作責任心和抗壓性強，極強的目標感和行動力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和管理技能。
2. 有豐富的產(chǎn)品設計開發(fā)、新品量產(chǎn)導入、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗;工作經(jīng)驗涉及鈑金制造食品加工設備、流水線;凈水設備、家用/廚用電器等領域者優(yōu)先。
生產(chǎn)研發(fā)崗位
第7篇 生產(chǎn)研發(fā)崗位職責
生產(chǎn)研發(fā)副總 1、熟知現(xiàn)代藥品企業(yè)管理知識,熟知藥品生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范及國家藥品法規(guī),具有10年以上大型制藥企業(yè)的生產(chǎn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗,接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關的專業(yè)知識培訓,經(jīng)歷并主導過制藥公司gmp認證工作。2、懂生產(chǎn)工藝,能夠全權主導組織公司新產(chǎn)品、新工藝的技術處方的研發(fā),小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品申報的能力,對生產(chǎn)設備熟悉,會編制有關生產(chǎn)、設備的gmp文件。3、具有審核公司各類產(chǎn)品技術標準,工藝規(guī)程工藝技術管理文件的能力。具有技術革新、技術改造、等策劃組織的能力。4、有較強的責任心、安全意識、保密意識、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領導能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力。 1、熟知現(xiàn)代藥品企業(yè)管理知識,熟知藥品生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范及國家藥品法規(guī),具有10年以上大型制藥企業(yè)的生產(chǎn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗,接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關的專業(yè)知識培訓,經(jīng)歷并主導過制藥公司gmp認證工作。2、懂生產(chǎn)工藝,能夠全權主導組織公司新產(chǎn)品、新工藝的技術處方的研發(fā),小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品申報的能力,對生產(chǎn)設備熟悉,會編制有關生產(chǎn)、設備的gmp文件。3、具有審核公司各類產(chǎn)品技術標準,工藝規(guī)程工藝技術管理文件的能力。具有技術革新、技術改造、等策劃組織的能力。4、有較強的責任心、安全意識、保密意識、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領導能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力。
