崗位職責是什么
生產(chǎn)崗是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié),主要負責將原材料轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品,以滿足市場需求。這個崗位涵蓋了從生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)線管理到產(chǎn)品質(zhì)量控制等一系列工作,確保生產(chǎn)流程高效、穩(wěn)定且符合質(zhì)量標準。
崗位職責要求
1. 熟練掌握生產(chǎn)工藝流程,具備一定的技術知識和操作技能。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)度生產(chǎn)資源。
3. 嚴謹細致,注重安全生產(chǎn),遵守操作規(guī)程。
4. 了解質(zhì)量管理標準,能執(zhí)行質(zhì)量檢測和控制。
5. 具備問題解決能力,能快速應對生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。
6. 掌握基本的計算機技能,如使用生產(chǎn)管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)錄入和分析。
7. 有良好的團隊合作精神,愿意接受持續(xù)學習和提升。
崗位職責描述
生產(chǎn)崗員工需要在日常工作中扮演多重角色,包括工藝執(zhí)行者、生產(chǎn)管理者和質(zhì)量守護者。他們不僅要確保生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn),還要通過優(yōu)化生產(chǎn)流程提高效率,降低成本。此外,他們還需要與各部門協(xié)作,確保產(chǎn)品按時交付,并對可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行預防和糾正。
在具體操作層面,生產(chǎn)崗員工可能需要進行設備操作、物料準備、生產(chǎn)進度跟蹤等工作。他們還需密切關注生產(chǎn)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析找出潛在的改進點,以提升生產(chǎn)效益。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計劃執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)線作業(yè),確保按時完成生產(chǎn)任務。
2. 設備操作與維護:熟練操作生產(chǎn)設備,定期進行保養(yǎng)和檢查,保證設備正常運行。
3. 質(zhì)量控制:嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準,進行產(chǎn)品自檢和互檢,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格。
4. 安全生產(chǎn):遵守安全規(guī)程,防止工傷事故,確保生產(chǎn)環(huán)境安全。
5. 效率優(yōu)化:參與工藝改進,提出生產(chǎn)流程優(yōu)化建議,提高生產(chǎn)效率。
6. 物料管理:配合倉庫部門,做好物料領用和消耗記錄,減少浪費。
7. 溝通協(xié)作:與各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。
8. 數(shù)據(jù)記錄與分析:準確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計分析,為決策提供依據(jù)。
9. 培訓與發(fā)展:參加內(nèi)部培訓,不斷提升自身的專業(yè)技能和業(yè)務水平。
生產(chǎn)崗的工作內(nèi)容豐富多樣,要求員工具備全面的技能和靈活的應變能力。在不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境中,他們需要始終保持對工藝流程的熟悉和對質(zhì)量標準的堅守,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
生產(chǎn)崗崗位職責范文
第1篇 隊組專職安全員安全生產(chǎn)崗位職責
1監(jiān)督檢查本隊組正確貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方有關安全生產(chǎn)的現(xiàn)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章及標準和上級頒發(fā)的條例、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、細則、制度、辦法、措施,組織開展安全活動。
2嚴格執(zhí)行工區(qū)相關安全管理制度。
3經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),提出整改意見,制止違章作業(yè),違章指揮,遇有險情危及人身安全時,有權暫停生產(chǎn)或指揮作業(yè)人員撤離險區(qū),并立即報告有關領導。
4監(jiān)督檢查和配合有關部門對新工人上崗前的“三級教育”及調(diào)換崗位工人的安全教育。
5參加領導組織的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,對查出的問題用“安全周報”、“安全隱患整改通知單”等形式,上傳下達,限期整改。
6督促特種作業(yè)人員持證上崗。
7參加事故的調(diào)查分析。
8負責各類安全檢查資料的報送,并對其準確性負責。
第2篇 男鞋生產(chǎn)崗位職責
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標,負責實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。
2、負責公司鞋類生產(chǎn)部門工作部署并全面跟進與落實,監(jiān)察各部門的月度計劃完成情況。
3、負責全公司的生產(chǎn)運營管理。充分利用公司現(xiàn)有資源,合理安排人力、物力,保障生產(chǎn)任務的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率;
任職要求:
1、有高檔鞋類生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、3-4年以上鞋類制作管理工作經(jīng)驗;
3、接受過專業(yè)制鞋等方面培訓;
4、熟悉鞋類加工廠的生產(chǎn)運作和制作等業(yè)務管理及流程;
5、為人誠信正直,有良好的職業(yè)操守,適應挑戰(zhàn)性工作。
第3篇 工程技術管理人員安全生產(chǎn)崗位職責
一、認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)規(guī)定,對所轄施工區(qū)域的安全生產(chǎn)負直接領導責任。
二、認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程,針對生產(chǎn)任務,制定相應的安全生產(chǎn)施工方案,并對規(guī)程、措施交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正作業(yè)違章。
三、經(jīng)常檢查所轄施工隊作業(yè)環(huán)境及各種設備設施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術狀況是否符合安全要求,落實安全技術措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,不違章指揮。
四、定期參加項目部組織的安全教育學習及會議,接受項目部安全安全監(jiān)督檢查,及時解決提出的不安全問題。
五、對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執(zhí)行申報,審批制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時停止使用并上報領導。
六、發(fā)生因工傷亡及重大事故要保護現(xiàn)場,立即上報。
第4篇 工區(qū)總工程師安全生產(chǎn)崗位職責
1在工區(qū)負責人的領導下,指導安全生產(chǎn)工作,對本工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術責任。
2認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方關于安全生產(chǎn)的現(xiàn)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及標準。
3組織編制和審定施工技術組織方案,必須貫徹安全技術、衛(wèi)生規(guī)程和標準,結(jié)合本工程特點,主持安全技術總交底。
4參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
5主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案時,要制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行;及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
6主持安全防護設施和設備的驗收;發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施;嚴格控制不符標準的防護設備、設施投入使用。
7推行新工藝、新技術、新設備、新材料、新結(jié)構時,必須事先訂出安全措施,經(jīng)批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。
8組織本工區(qū)的危險源辨識、風險評價和風險控制策劃,并組織編寫相關的安全控制方案及措施。
9參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從技術上分析事故原因,提出防范措施、意見。
10督促相關部門按時上報安全技術資料,并對其準確性負責。
第5篇 成品生產(chǎn)崗位職責任職要求
成品生產(chǎn)崗位職責
崗位職責:
1、完善生產(chǎn)體系的管理流程,監(jiān)督并確保安全生產(chǎn);
2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關要求設置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境,保證生產(chǎn)正常進行;
3、指導和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,處理各種生產(chǎn)異常,保證正常生產(chǎn);
4、根據(jù)生產(chǎn)技術革新要求,組織有效的生產(chǎn)技術改進團隊,提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量;
5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程,監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,組織人員進行質(zhì)量分析,發(fā)掘質(zhì)量隱患,提出改善方案。
6、根據(jù)人員業(yè)務技能情況,制定和實施本部門人員梯隊建設培養(yǎng)計劃;
7、主導和推動車間現(xiàn)場改善項目。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準,了解iso9000質(zhì)量管理體系流程,熟悉6s管理;
4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;
5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等,保證任務安排,并能夠有效采取綜合的策略,提高團隊的士氣和工作效率;
6、溝通表達能力較好,思路清晰,團隊合作精神和抗壓能力較好;
7、具備較強的質(zhì)量意識和改善意識。崗位職責:
1、完善生產(chǎn)體系的管理流程,監(jiān)督并確保安全生產(chǎn);
2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關要求設置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境,保證生產(chǎn)正常進行;
3、指導和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,處理各種生產(chǎn)異常,保證正常生產(chǎn);
4、根據(jù)生產(chǎn)技術革新要求,組織有效的生產(chǎn)技術改進團隊,提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量;
5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程,監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,組織人員進行質(zhì)量分析,發(fā)掘質(zhì)量隱患,提出改善方案。
6、根據(jù)人員業(yè)務技能情況,制定和實施本部門人員梯隊建設培養(yǎng)計劃;
7、主導和推動車間現(xiàn)場改善項目。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準,了解iso9000質(zhì)量管理體系流程,熟悉6s管理;
4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;
5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等,保證任務安排,并能夠有效采取綜合的策略,提高團隊的士氣和工作效率;
6、溝通表達能力較好,思路清晰,團隊合作精神和抗壓能力較好;
7、具備較強的質(zhì)量意識和改善意識。
成品生產(chǎn)崗位
第6篇 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責
一、對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負全面領導責任。
二、貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目工程各項安全生產(chǎn)管理辦法或提出要求,并監(jiān)督其實施。
三、在組織項目工程業(yè)務承包、聘用業(yè)務人員時,必須本著安全工作只能加強的原則,根據(jù)工程特點確定安全工作管理體制和人員,并明確各業(yè)務承包人的安全責任和考核指標,支持、指導安全管理人員的工作。
四、健全和完善用工管理手續(xù),嚴格用工制度和管理,適時組織上崗安全教育。
五、組織落實施工組織設計中安全技術措施,組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術交底工作的實施。
六、分解、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查、發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題,組織制定措施,及時解決。
七、發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護與搶救工作,及時上報,組織、配合事故的調(diào)查,認真落實制度的防范措施,吸取事故教訓。
第7篇 生產(chǎn)管理生產(chǎn)崗位職責任職要求
生產(chǎn)管理生產(chǎn)崗位職責
生產(chǎn)管理主管 頂盛 上海頂盛食品工業(yè)有限公司,頂盛 1、負責擬定部門的年度目標分解計劃、人員和生產(chǎn)管理制度、kpi考核指標、作業(yè)計劃、sop、工藝執(zhí)行紀律。
2、監(jiān)管部門的各項制度和標準的執(zhí)行情況及作業(yè)計劃、質(zhì)量目標的達成率 ,及時分析部門運作中的各種問題并預防、改進。
3、對照部門的目標成本負責申購本部門原材料、耗材、勞保用品,參與采購部品質(zhì)量評估,確保采購部品質(zhì)量適宜。
4、收集生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)并整理,統(tǒng)計,分析、總結(jié),與月度目標對比,對未完成指標項及時整改、預防。
5、負責部門的運營成本管控,及時查找、分析預警項目的原因,并制定預防改進措施。
6、負責部門文化的構建,定期組織員工參加現(xiàn)場6s、質(zhì)量意識及基礎檢測技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場管理培訓。
7、負責預防部門的人、機、料、環(huán)的安全,隨時檢查監(jiān)督、教育,定期培訓。
8、傳達公司的各種精神,做好員工的思想工作,調(diào)動員工的工作積極性和培養(yǎng)員工的團隊精神。
9、完成領導臨時安排的工作任務。
要求:6年以上工廠管理經(jīng)驗
生產(chǎn)管理生產(chǎn)崗位
第8篇 機械設備生產(chǎn)崗位職責
機械技術員(生產(chǎn)設備方向)(屏南) 時代新能源 寧德時代新能源科技股份有限公司,catl,寧德時代,時代新能源,寧德時代 1.設備現(xiàn)場管理,負責設備日常維護pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設備效率和設備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;
2.負責新設備的安裝,調(diào)試進度跟進,協(xié)助工程師對新設備評估和驗收;
3.解決生產(chǎn)線日常品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,制定項目進度計劃并督促跟進,確保改進項目順利實施;
4.協(xié)助工程師完成對員工的技術培訓及現(xiàn)場安全指導;
5.完成上級交辦的其他事項;
任職資格:
1.大專以上,機械或電氣專業(yè)背景,有設備維護維修經(jīng)驗,可以獨立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.對動力設備有相關經(jīng)驗,比如空壓機、空調(diào)等動力設備的維修經(jīng)驗以及有粉料行業(yè)、機械加工、機械類工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.掌握autocad軟件,具有基礎的機械制圖經(jīng)驗,比如設備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;
4.具安全意識和責任意識;
第9篇 團委書記安全生產(chǎn)崗位職責
團委書記是公司青年團員干部職工接受安全生產(chǎn)思想教育的第一責任者,必須堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,掌握公司有關安全生產(chǎn)管理的基本知識,搞好全公司的安全教育培訓工作。
(一)、崗位職責
第1條 認真配合黨委、公司領導組織本企業(yè)青年團員干部職工貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,政策、法律、法規(guī)、指示、指令。
第2條 配合黨政部門抓好青年團員干部職工的安全教育工作,積極帶領青年團員干部職工,投入到安全生產(chǎn)之中去,率先垂范,真正起到模范帶頭作用。
第3條 認真有效開展安全教育培訓工作,安全知識競賽,激勵廣大青年團員干部職工學習操作規(guī)程和安全規(guī)程,掌握安全管理技能,增強安全意識。
第4條 建立青年志愿者安全監(jiān)督網(wǎng)絡,組織青年志愿者、安全監(jiān)督員討論、分析生產(chǎn)中存在的事故隱患,并及時提出處理整改意見。
第5條 經(jīng)常深入工作現(xiàn)場檢查督促在崗時的安全工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第6條 積極組織開展團員青年崗位安全教育,提高從業(yè)人員的自主保安意識,組織青年團員崗位技術大練兵,努力提高專業(yè)技術技能。
第7條 及時掌握青年團員的思想動態(tài),消除廣大青年干部職工的不利于安全生產(chǎn)的思想。
第8條 檢查監(jiān)督各生產(chǎn)單位團支部評比活動,關心支部成員的生活,積極營造健康、娛樂、向上的環(huán)境。
(二)、責任追究
第9條 對青年團員屢次違章作業(yè),熟視無睹不加制止的,將追究主要責任。
第10條 拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察部門及其煤礦監(jiān)察員的指示、指令,將追究其直接責任。
第11條 對煤礦職工的安全生產(chǎn)教育和思想政治教育工作沒做好,將追究其直接責任。
第12條 未對青年團員進行安全教育培訓,安全意識淡薄而造成事故的,將追究其直接責任。
第13條 不經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查督促安全生產(chǎn)工作情況,未能及時消除事故隱患的,將追究其重要責任。
第14條 按照上述規(guī)定,根據(jù)情節(jié)嚴重程度,給予行政處罰和經(jīng)濟處罰,嚴重者追究刑事責任。
第10篇 采掘副隊長安全生產(chǎn)崗位職責
采掘副隊長是各采掘連隊正常安全生產(chǎn)必備的主要負責人,是當班安全生產(chǎn)的第一責任人。在單位正職的領導下,對安全生產(chǎn)部門下達的各項任務,認真組織落實,加強現(xiàn)場安全管理工作,理順各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),合理調(diào)配勞動力,提高生產(chǎn)效率,對現(xiàn)場的安全隱患,及時處理。
(一)、崗位職責
第1條 配合各采掘隊長組織本單位貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范,在隊長的領導下,抓好所帶班組的安全生產(chǎn)工作,及時傳達各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》。
第2條 堅持不安全不生產(chǎn)的原則,牢固樹立安全第一的思想,杜絕違章指揮,制止違章作業(yè)。
第3條 合理組織勞力,抓好出勤和工時利用,提高采掘效率。
第4條 帶領本班組職工積極參加安全活動日,努力學習安全生產(chǎn)知識,提高管理水平,做好隊長的參謀。
第5條 開好班前會,按時向調(diào)度室匯報當班的安全生產(chǎn)情況,堅持八小時工作制,做好現(xiàn)場指揮,嚴抓工程質(zhì)量,嚴格按規(guī)程要求施工。組織好班前、班后會,認真總結(jié)本班安全生產(chǎn)狀況及執(zhí)行好作業(yè)人員升井簽名制度。
第6條 帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀,完成隊長交給的任務。
第7條 抓好現(xiàn)場工程質(zhì)量,設備維修質(zhì)量、煤炭質(zhì)量、管理使用好通防設施,杜絕材料浪費,搞好成本核算,降低粉塵濃度,有效控制職業(yè)危害。
第8條 組織開展崗位技術大練兵,積極推廣新技術、新工藝,努力提高機械化水平,抓好煤炭回收率,做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。
第9條 開展好各項安全活動,嚴反“三違”,認真分析事故,及時總結(jié)經(jīng)驗,抓好兩個文明建設和“雙基”建設,以安全質(zhì)量標準化活動為契機,搞好現(xiàn)場管理工作。
第10條 加強自身業(yè)務學習,努力提高管理水平,重要工作要及時向單位領導匯報,聽從指揮,調(diào)動職工的積極性。
第11條 抓好職工的安全思想教育,關心職工生活。
第12條 搞好特殊工種培訓工作,操作人員必須持證上崗。
(二)、責任追究
第13條 對各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》不及時傳達的,采掘副隊長負重要責任。
第14條 不帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀,完不成隊長交給的任務的,采掘副隊長負直接責任。
第15條 有下列行為之一的,給予采掘副隊長警告處分,造成嚴重后果的或構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的;
(二)對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹;
(三)對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的 。
第 16條 采掘隊發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給與采掘副隊長撤職直至開除的處分,造成犯罪的依法追究刑事責任。
(一)未按照報告程序及時、如實報告當班煤礦事故的;
(二)偽造故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證提供有關情況和資料的。
第17條 在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,跟班采掘副隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予撤職的處分,對逃匿的處十五日以下拘留;構成犯罪的,依照刑罰有關規(guī)定追究刑事責任。
第18條 排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。
第19條 各采掘副隊長未組織本班級干部職工貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范的,當班采掘副隊長負直接責任。
第20條 對當班安全工作全面負責,凡出現(xiàn)的大小事故是第一責任人、直接責任者。
第21條 采掘工作面的支護質(zhì)量、安全上下出口、超前支護、前探支護達不到支護要求的,采掘副隊長負領導責任。
第22條 未組織好班前會和班后會召開的,采掘副隊長負直接責任。
第23條 采掘工作面現(xiàn)場的重大安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)沒及時整改處理的,而造成事故的采掘副隊長負領導責任。
第24條 現(xiàn)場違章指揮,造成他人傷害的,采掘副隊長負重要直接責任。
第25條 造成作業(yè)地點風量、溫度、以及有害、有毒氣體不符合標準規(guī)定要求,未及時采取措施的,采掘副隊長負重要責任。
第26條 對職工重大違章現(xiàn)象,未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不加制止的,采掘副隊長負連帶責任。
第27條 對于上述負直接責任、重要責任、主要責任、連帶責任可根據(jù)情節(jié)嚴重度,按照有關規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
第11篇 廠長生產(chǎn)崗位職責任職要求
廠長生產(chǎn)崗位職責
崗位職責:
1、全面負責工廠的生產(chǎn)運營及人事管理工作;
2、全面負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
5、檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進行,全面負責工廠安全、健康、環(huán)保(hse)的管理;
任職要求:
1、5年以上紙業(yè)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)成本控制、工人管理等具有豐富的經(jīng)驗;
3、善于組織各種資源完成緊急生產(chǎn)任務,能夠適應生產(chǎn)任務不均衡的生產(chǎn)環(huán)境;
4、對生產(chǎn)設備及建廠方案有非常了解和熟悉的程度。
5、培養(yǎng)中層骨干員工,加強員工的凝聚力,建立良好的工廠文化;
6、按照公司制定的目標控制生產(chǎn)成本;
7、建立、健全工廠管理制度,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
注:此崗位為公司儲備的待動工工廠-廠長,工作地暫定德陽什邡洛水鎮(zhèn)馬祖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)或重慶永川區(qū)朱沱鎮(zhèn)理文工業(yè)園區(qū)
廠長生產(chǎn)崗位
第12篇 生產(chǎn)副礦長瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位職責
1、在礦長的領導下,對生產(chǎn)系統(tǒng)的瓦斯治理工作負責。
2、生產(chǎn)礦長負責生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務范圍內(nèi)綜合瓦斯治理措施、計劃、工程的具體實施。
3、參與回采工作面瓦斯防治工作。
4、參與瓦斯治理措施的會審工作,督促、落實職工對瓦斯治理措施的學習、貫徹、考核。
5、參與礦組織的防治瓦斯措施實施情況檢查,負責屬于本系統(tǒng)問題的整改工作。
6、加強對本系統(tǒng)科隊領導工作,督促本系統(tǒng)科、隊干部、職工的瓦斯治理知識培訓工作。
7、負責在本系統(tǒng)內(nèi)推廣應用瓦斯治理新技術、新工藝。
第13篇 乳化液泵站司機安全生產(chǎn)崗位職責
1、熟悉掌握《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全技術操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》。
2、按時上下班,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場“三八”制交接班,不加班延點。
3、必須熟悉乳化液泵的性能、構造原理,具備保養(yǎng)、故障處理的基本技能,并經(jīng)培訓考試合格取得乳化液泵操作資格證后持證上崗。
4、啟動電動機,慢慢關閉手動卸載閥,使泵壓逐漸升到額定值。
5、接信號后,打開供液管路截止閥向工作面供液。
6、停泵時,先打開手動卸載閥,然后關閉高壓供液法和泵吸液閥,再按停泵按鈕,控制開關扳到斷點位置。
7、停泵后,將各控制閥打到非工作位置,清理泵站設備衛(wèi)生。
8、現(xiàn)場交接班,填寫泵站工作日志。
9、按信號及時停開泵。
10、按規(guī)定配置乳化液濃度,每2小時檢測一次并做好記錄,調(diào)整好泵壓。
11、負責泵站設備衛(wèi)生及前后5米內(nèi)的衛(wèi)生清潔。
第14篇 起重班吊車司機安全生產(chǎn)崗位職責內(nèi)容
1、遵守國家法令,學習熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程,執(zhí)行上級安全規(guī)章制度和規(guī)范要求。
2、遵守執(zhí)行十不吊規(guī)定要求,不準冒險作業(yè)和強行操作。
3、吊車司機和指揮員必須經(jīng)專門培訓部門培訓考試合格后持證上崗,努力提高業(yè)務水平和技術水平。
4、拒絕冒險和違章作業(yè),遇危及安全情況的應拒絕開機,拉閘關機,立即匯報上級處理。
5、經(jīng)常檢查機械運轉(zhuǎn)情況和各保險設施的狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改,嚴禁帶病運轉(zhuǎn)、危及安全生產(chǎn)。
6、正確使用勞動保護用品,嚴禁酒后操作,確保安全生產(chǎn)。
第15篇 供應科科長安全生產(chǎn)崗位職責
1、在分管副總經(jīng)理的領導下,全面負責本科的安全行政管理工作。
2、認真貫徹安全生產(chǎn)方針,搞好安全工作,是本科安全工作的第一責任人,組織審定本部門各工種、崗點的安全規(guī)程和生產(chǎn)責任制、組織檢查安全、防火等措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)隱患積極消除。
3、組織領導全科員工完成全公司安全生產(chǎn)的供應管理工作,及“一通三防”工作所需材料的供應管理工作,及時督促、檢查工作進度,保證物資供應管理的實施。
4、定期召開科務會,制定安全活動和工作計劃,經(jīng)常檢查工作的進程,不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓,研究改進措施,確保各項任務的完成。
5、負責全面質(zhì)量管理工作,完成各項工作指標,認真組織搞好經(jīng)濟核算,提高經(jīng)濟效益。
6、深入生產(chǎn)一線,掌握了解員工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然;發(fā)生事故后,做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復生產(chǎn)的各種思想工作。
7、做好員工政治思想工作和形勢教育,防止違法亂紀行為發(fā)生。
8、監(jiān)督檢查管理人員和員工按章指揮和操作,對不規(guī)范行為提出處理意見和糾正措施。
9、監(jiān)督檢查規(guī)章制度、措施的落實情況,對全科的安全工作以及班隊長的現(xiàn)場管理進行檢查。
10、檢查火工品管理制度的落實情況,查處違反火工品管理規(guī)定的違章行為。
11、按時完成礦下達的各項臨時任務。
第16篇 原油接收車間副主任生產(chǎn)崗位職責
崗位目的:依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車間主任,嚴把原油質(zhì)量關,確保生產(chǎn)工作有序開展。
工作職責:
1.根據(jù)調(diào)度令,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務。
2.管理車間生產(chǎn)現(xiàn)場。
3.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。
4.組織車間設備檢修、技術改進工作。
5.組織職工業(yè)務技術培訓。
6.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領用,控制生產(chǎn)成本。
7.了解生產(chǎn)設備運行情況,配合相關部門做好計量強檢。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。
2.任務分派合理,生產(chǎn)現(xiàn)場有序。
3.確保接收原油的質(zhì)量合格。
4.確保原油接收記錄數(shù)據(jù)真實、準確、齊全。
5.確保計量工具完好準確。
6.按需領用生產(chǎn)所需材料,無浪費。