生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)7篇

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)副廠長是企業(yè)生產(chǎn)管理體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助廠長管理日常生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)流程高效、安全且符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。該職位在生產(chǎn)運(yùn)營中扮演著承上啟下的橋梁作用，既要執(zhí)行上級戰(zhàn)略決策，又要指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)執(zhí)行具體任務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的生產(chǎn)管理知識，熟悉各類生產(chǎn)工藝流程。

2. 擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力，能處理突發(fā)事件。

3. 精通質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)標(biāo)。

4. 有良好的成本控制意識，能有效優(yōu)化生產(chǎn)成本。

5. 熟練運(yùn)用生產(chǎn)管理軟件，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。

6. 具備良好的溝通技巧，能有效與各部門協(xié)作。

7. 必須遵守安全生產(chǎn)法規(guī)，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)副廠長的工作涵蓋生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行、生產(chǎn)效率的提升、質(zhì)量控制、員工培訓(xùn)與管理等多個方面。他們需要密切關(guān)注市場動態(tài)，以適應(yīng)不斷變化的需求，同時監(jiān)控生產(chǎn)線，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。此外，他們還需要與采購、物流、銷售等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作。

在團(tuán)隊(duì)管理上，生產(chǎn)副廠長需要激勵員工提高工作效率，解決工作中遇到的問題，并定期進(jìn)行績效評估，以推動團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展。他們還需與廠長共同參與決策，為企業(yè)的長期戰(zhàn)略規(guī)劃提供專業(yè)建議。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)編制和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時完成訂單，同時平衡產(chǎn)能與需求。

2. 質(zhì)量管理：實(shí)施質(zhì)量控制體系，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)，處理質(zhì)量問題。

3. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，提出降低成本的措施，優(yōu)化資源配置。

4. 安全管理：落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，排查安全隱患，防止事故發(fā)生。

5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。

6. 流程改進(jìn)：持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程，引入新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率。

7. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)與銷售、物流等環(huán)節(jié)的無縫對接。

8. 報(bào)告提交：定期向廠長匯報(bào)生產(chǎn)情況，提供決策依據(jù)。

作為生產(chǎn)副廠長，他們的職責(zé)既包括具體的生產(chǎn)操作，也涉及戰(zhàn)略層面的思考，需要在保證日常生產(chǎn)運(yùn)營時，不斷推動企業(yè)的生產(chǎn)管理水平提升，以適應(yīng)市場競爭。

生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)副廠長工作崗位職責(zé)

作為一名制度職責(zé)大全副廠長,其崗位職責(zé)是什么如果你想了解生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé),請參考以下這篇文章。

1、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行;

2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃;

3、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用;

4、申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;

5、根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);

6、參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整;

7、協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政經(jīng)理(制度職責(zé)大全行政經(jīng)理)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理)的橫向聯(lián)系,并及時對科室間爭議提出界定要求;

8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);

9、審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。

第2篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)

生產(chǎn)副廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 崗位主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理;

2.工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理;

3.負(fù)責(zé)成本控制管理;

4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;

5.負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職基本要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);

2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識,掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財(cái)務(wù)管理方面的知識;

3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

4.掌握使用計(jì)算機(jī)辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營工作分析、計(jì)劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行原理。

第3篇 生產(chǎn)副廠長(總工程師)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并提出貫徹的具體意見,組織落實(shí)。對企業(yè)的安全技術(shù)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.組織制訂年度安全目標(biāo)計(jì)劃,經(jīng)行政正職審批后組織實(shí)施。

3.強(qiáng)化安全生產(chǎn)保證體系,健全、落實(shí)各分廠(分公司)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.主持編制好各項(xiàng)計(jì)劃,做到項(xiàng)目、時間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用落實(shí),并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。

5.協(xié)助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動和“安全周”活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題,包括重大隱患的治理工作,要落實(shí)到部門或?qū)Ｈ?限期完成。

第4篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)

生產(chǎn)副廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水 崗位主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理;

2.工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理;

3.負(fù)責(zé)成本控制管理;

4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;

5.負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職基本要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);

2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財(cái)務(wù)管理方面的知識;

3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

4.掌握使用計(jì)算機(jī)辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計(jì)劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行原理。

生產(chǎn)副廠長崗位

第5篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)內(nèi)容

1、在正職領(lǐng)導(dǎo)下,分管本單位的安全生產(chǎn)、文明班組創(chuàng)建、雙基管理、綠化美化及內(nèi)保 管理工作。

2、抓好各車間的安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建及現(xiàn)場管理工作,定期召開安全方面的會議,研究 存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對存在的隱患積極采取措施,及時整改。

3、負(fù)責(zé)對本單位新調(diào)入的工人進(jìn)行廠級安全教育,對特殊工種 人員進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格并持有操作合格證,方可上崗操作。

4、負(fù)責(zé)對本單位的安全規(guī)章制度、技改項(xiàng)目、定置管理、綠化美化、雙基管理及文明班 組創(chuàng)建等工作,不斷提出改進(jìn)意見。

5、 生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時要首先考慮安全工作, 發(fā)生安全事故或重大未遂事故時要保護(hù) 現(xiàn)場,及時報(bào)告有關(guān)部門,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查,按照“四不放過”的原則進(jìn)行事 故分析。

6、落實(shí)環(huán)保制度,抓好節(jié)能減排工作。

第6篇 生產(chǎn)副廠長(總工程師)崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并提出貫徹的具體意見，組織落實(shí)。對企業(yè)的安全技術(shù)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.組織制訂年度安全目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)行政正職審批后組織實(shí)施。

3.強(qiáng)化安全生產(chǎn)保證體系，健全、落實(shí)各分廠(分公司)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.主持編制好各項(xiàng)計(jì)劃，做到項(xiàng)目、時間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用落實(shí)，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。

5.協(xié)助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動和“安全周”活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實(shí)到部門或?qū)Ｈ?，限期完成?/p>

第7篇 安全生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)

在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)煉焦廠的安全生產(chǎn)以及工藝技術(shù)管理，確保各種工藝指標(biāo)正常，保證安全生產(chǎn)。

1、協(xié)助廠長領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極支持安全部門開展工作。

2、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作，對例會決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)，同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。

4、協(xié)助廠長做好煉焦廠生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)管和隱患排查整改工作；

5、協(xié)助廠長做好煉焦廠工藝及技術(shù)管理，崗位操作以及特殊操作；

6、協(xié)助廠長完善安全生產(chǎn)以及工藝管理制度，落實(shí)制度的執(zhí)行情況；

7、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)工作，制定工藝技術(shù)改造方案；

8、負(fù)責(zé)修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演練。

9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向廠長及上級有關(guān)部門提出報(bào)告。在上報(bào)的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

10、發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地向上級報(bào)告。同時參與事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。