醫(yī)院咨詢崗位職責(zé)11篇

崗位職責(zé)是什么

醫(yī)院咨詢崗位是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)為患者及家屬提供醫(yī)療信息、解答疑問(wèn)、協(xié)助診療決策，并協(xié)調(diào)醫(yī)療服務(wù)流程。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉各類(lèi)疾病的診斷和治療過(guò)程。

2. 擁有出色的溝通技巧，能夠理解患者的需求，耐心解答各種問(wèn)題。

3. 熟練掌握醫(yī)院的各項(xiàng)服務(wù)流程，能有效地引導(dǎo)患者完成就診步驟。

4. 具備一定的心理疏導(dǎo)能力，能在患者情緒不穩(wěn)定時(shí)提供支持。

5. 對(duì)醫(yī)療政策、法規(guī)有基本了解，確保咨詢服務(wù)的合規(guī)性。

6. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與醫(yī)護(hù)人員緊密配合，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)。

崗位職責(zé)描述

醫(yī)院咨詢師在日常工作中扮演著橋梁的角色，他們既是患者與醫(yī)生之間的信息傳遞者，也是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的守護(hù)者。他們需要以專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和人性化關(guān)懷，為每一位走進(jìn)醫(yī)院的人提供及時(shí)、準(zhǔn)確的指導(dǎo)。面對(duì)疾病帶來(lái)的焦慮和不確定性，咨詢師需以平和的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的建議，幫助患者及其家屬建立信心，緩解緊張情緒。他們還需不斷學(xué)習(xí)，跟蹤醫(yī)學(xué)進(jìn)展，以保持提供的信息與時(shí)俱進(jìn)。

有哪些內(nèi)容

1. 病患接待：接待患者，了解其病史和癥狀，提供初步的咨詢服務(wù)。

2. 醫(yī)療信息提供：解釋檢查結(jié)果、治療方案和藥物信息，解答患者對(duì)疾病和治療的疑問(wèn)。

3. 預(yù)約管理：協(xié)助患者預(yù)約醫(yī)生，安排檢查和治療時(shí)間，確保醫(yī)療服務(wù)流程順暢。

4. 心理支持：為患者和家屬提供心理疏導(dǎo)，減輕他們的心理壓力。

5. 醫(yī)療政策解讀：解釋醫(yī)療保險(xiǎn)政策，協(xié)助處理報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)事宜。

6. 患者教育：開(kāi)展健康講座，提供疾病預(yù)防和健康管理的指導(dǎo)。

7. 反饋協(xié)調(diào)：收集患者反饋，與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)溝通，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。

8. 應(yīng)急處理：在突發(fā)狀況下，如患者病情變化或緊急情況，協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行應(yīng)對(duì)。

醫(yī)院咨詢崗位的工作涵蓋了醫(yī)療信息的提供、患者心理的照顧、醫(yī)療服務(wù)的協(xié)調(diào)等多個(gè)方面，旨在打造一個(gè)以患者為中心，專(zhuān)業(yè)且人性化的醫(yī)療環(huán)境。這一角色的重要性不容忽視，他們的工作直接影響到患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的信任和滿意程度。

醫(yī)院咨詢崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)院咨詢主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)部咨詢方面工作;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn);3年以上相應(yīng)管理能力。3、負(fù)責(zé)接待患者投訴、網(wǎng)絡(luò)和電話咨詢,會(huì)同相關(guān)部門(mén)處理醫(yī)療糾紛和投訴;4、負(fù)責(zé)患者的醫(yī)后服務(wù)跟蹤工作;5、負(fù)責(zé)收集分析患者的需求數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo);6、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析匯總,積極配合經(jīng)營(yíng)部門(mén)市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;7、負(fù)責(zé)配合醫(yī)院組織的各項(xiàng)公益性活動(dòng);任職要求:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),善于溝通,普通話流利,有3年以上醫(yī)療行業(yè)客戶咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,有清晰的營(yíng)銷(xiāo)思路,親和力強(qiáng),具有良好的溝通技巧和清晰的表達(dá)能力;3、頭腦靈活,反應(yīng)靈敏;主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的客戶咨詢。

第2篇 醫(yī)院管理咨詢顧問(wèn)（薪酬績(jī)效方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、擔(dān)任醫(yī)院行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目（薪酬績(jī)效方向）的助理/駐場(chǎng)經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效類(lèi)（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上醫(yī)院管理咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（2）3年以上醫(yī)院甲方同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型醫(yī)院績(jī)效與薪酬設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)， 或rbrvs、drgs績(jī)效分配模式項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第3篇 醫(yī)院管理咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立完善醫(yī)院管理咨詢項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系；

2、負(fù)責(zé)完成公司醫(yī)院管理咨詢項(xiàng)目，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；

3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，組織方案研討，并統(tǒng)籌撰寫(xiě)咨詢報(bào)告；

4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求，進(jìn)行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控咨詢報(bào)告的質(zhì)量；

5、進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)拓，做好客戶維護(hù)和發(fā)掘客戶需求；

6、進(jìn)行專(zhuān)家維護(hù)，為咨詢項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持。

職位要求：

1、五年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、碩士以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、具備項(xiàng)目策劃、組織和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通能力、分析和創(chuàng)新能力；

4、自信、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極向上的心態(tài)；

5、熟練使用office word、powerpoint和e_cel等辦公軟件。

第4篇 醫(yī)院咨詢員崗位職責(zé)

1、護(hù)理、臨床、藥學(xué)、檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有醫(yī)院咨詢經(jīng)驗(yàn)

2、有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ).

3、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng) 有責(zé)任心。

第5篇 醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)部咨詢方面工作;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn);3年以上相應(yīng)管理能力。3、負(fù)責(zé)接待患者投訴、網(wǎng)絡(luò)和電話咨詢,會(huì)同相關(guān)部門(mén)處理醫(yī)療糾紛和投訴;4、負(fù)責(zé)患者的醫(yī)后服務(wù)跟蹤工作;5、負(fù)責(zé)收集分析患者的需求數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo);6、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析匯總,積極配合經(jīng)營(yíng)部門(mén)市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;7、負(fù)責(zé)配合醫(yī)院組織的各項(xiàng)公益性活動(dòng);任職要求:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),善于溝通,普通話流利,有3年以上醫(yī)療行業(yè)客戶咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,有清晰的營(yíng)銷(xiāo)思路,親和力強(qiáng),具有良好的溝通技巧和清晰的表達(dá)能力;3、頭腦靈活,反應(yīng)靈敏;主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的客戶咨詢。

第6篇 咨詢醫(yī)院管理崗位職責(zé)

醫(yī)院管理咨詢經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、把握醫(yī)院管理的市場(chǎng)需求,深入了解和挖掘目標(biāo)客戶的需求,建立客戶聯(lián)系的有效方式,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

2、根據(jù)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求,開(kāi)展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書(shū)面的初步評(píng)估意見(jiàn),進(jìn)行可行性論證;

3、根據(jù)客戶的需求,量身定制5s,績(jī)效管理,qcc,服務(wù)禮儀,智能化后勤,評(píng)審評(píng)鑒等方面管理咨詢或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案,并在客戶的支持配合下,推進(jìn)操作方案的實(shí)施和落地;

4、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案的修正和完善,保證達(dá)到預(yù)期效果;

5、根據(jù)公司要求,跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行,并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)醫(yī)院管理咨詢的專(zhuān)業(yè)人員或有參與過(guò)咨詢培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;

3、能承受工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);

4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;快速學(xué)習(xí)能力;

5、深入實(shí)際分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

6、較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé):

1、把握醫(yī)院管理的市場(chǎng)需求,深入了解和挖掘目標(biāo)客戶的需求,建立客戶聯(lián)系的有效方式,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

2、根據(jù)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求,開(kāi)展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書(shū)面的初步評(píng)估意見(jiàn),進(jìn)行可行性論證;

3、根據(jù)客戶的需求,量身定制5s,績(jī)效管理,qcc,服務(wù)禮儀,智能化后勤,評(píng)審評(píng)鑒等方面管理咨詢或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案,并在客戶的支持配合下,推進(jìn)操作方案的實(shí)施和落地;

4、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案的修正和完善,保證達(dá)到預(yù)期效果;

5、根據(jù)公司要求,跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行,并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)醫(yī)院管理咨詢的專(zhuān)業(yè)人員或有參與過(guò)咨詢培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;

3、能承受工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);

4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;快速學(xué)習(xí)能力;

5、深入實(shí)際分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

6、較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

第7篇 醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢師崗位職責(zé)

1、有相關(guān)客服售后及電話銷(xiāo)售工作或網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn) 2、打字每分鐘40以上,口齒伶俐,溝通力強(qiáng) 3、有一定的抗壓能力,需簽訂兩年以上的勞動(dòng)合同。

面試地點(diǎn):南昌市象山南路68號(hào) 南昌宏昌醫(yī)院2樓人事部

第8篇 醫(yī)院管理咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、把握醫(yī)院管理的市場(chǎng)需求,深入了解和挖掘目標(biāo)客戶的需求,建立客戶聯(lián)系的有效方式,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

2、根據(jù)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求,開(kāi)展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書(shū)面的初步評(píng)估意見(jiàn),進(jìn)行可行性論證;

3、根據(jù)客戶的需求,量身定制5s,績(jī)效管理,qcc,服務(wù)禮儀,智能化后勤,評(píng)審評(píng)鑒等方面管理咨詢或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案,并在客戶的支持配合下,推進(jìn)操作方案的實(shí)施和落地;

4、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案的修正和完善,保證達(dá)到預(yù)期效果;

5、根據(jù)公司要求,跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行,并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)醫(yī)院管理咨詢的專(zhuān)業(yè)人員或有參與過(guò)咨詢培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;

3、能承受工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);

4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,快速學(xué)習(xí)能力;

5、深入實(shí)際分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

6、較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

第9篇 某醫(yī)院藥學(xué)信息咨詢服務(wù)崗位職責(zé)

醫(yī)院藥學(xué)信息咨詢服務(wù)崗位職責(zé)

1、應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),掌握國(guó)內(nèi)外藥學(xué)發(fā)展的動(dòng)向,負(fù)責(zé)藥學(xué)情報(bào)資料的收集、分類(lèi)整理工作。

2、及時(shí)收集藥品說(shuō)明書(shū)、新藥介紹等相關(guān)藥品信息資料,并分類(lèi)保存。

3、負(fù)責(zé)及時(shí)收集臨床藥物用藥情況,收集整理藥物不良反應(yīng)報(bào)告。

4、收訂和保管藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的報(bào)刊、雜志、會(huì)議論文和圖書(shū)文獻(xiàn)等資料。登記建檔。

5、承擔(dān)臨床用藥咨詢服務(wù),并做好登記記錄。

6、積極主動(dòng)向藥學(xué)部門(mén)和臨床提供藥品用相關(guān)資料信息,為科研、教學(xué)和治療用藥等提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第10篇 醫(yī)院電話咨詢崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電話咨詢工作。

2.通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話等與患者溝通分析病情,預(yù)約患者。

3.做好咨詢交接。

4.做好每天咨詢患者信息登記及報(bào)表工作。

5.負(fù)責(zé)當(dāng)天、次日應(yīng)到患者的回訪工作。

6.負(fù)責(zé)追蹤患者,做好再次預(yù)約工作。

任職要求:1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(對(duì)醫(yī)療感興趣亦可)。

2.性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,執(zhí)行能力強(qiáng)。

第11篇 醫(yī)院咨詢崗位職責(zé)

醫(yī)院管理咨詢經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、把握醫(yī)院管理的市場(chǎng)需求,深入了解和挖掘目標(biāo)客戶的需求,建立客戶聯(lián)系的有效方式,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

2、根據(jù)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求,開(kāi)展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書(shū)面的初步評(píng)估意見(jiàn),進(jìn)行可行性論證;

3、根據(jù)客戶的需求,量身定制5s,績(jī)效管理,qcc,服務(wù)禮儀,智能化后勤,評(píng)審評(píng)鑒等方面管理咨詢或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案,并在客戶的支持配合下,推進(jìn)操作方案的實(shí)施和落地;

4、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案的修正和完善,保證達(dá)到預(yù)期效果;

5、根據(jù)公司要求,跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行,并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)醫(yī)院管理咨詢的專(zhuān)業(yè)人員或有參與過(guò)咨詢培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;

3、能承受工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);

4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;快速學(xué)習(xí)能力;

5、深入實(shí)際分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

6、較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé):

1、把握醫(yī)院管理的市場(chǎng)需求,深入了解和挖掘目標(biāo)客戶的需求,建立客戶聯(lián)系的有效方式,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

2、根據(jù)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求,開(kāi)展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書(shū)面的初步評(píng)估意見(jiàn),進(jìn)行可行性論證;

3、根據(jù)客戶的需求,量身定制5s,績(jī)效管理,qcc,服務(wù)禮儀,智能化后勤,評(píng)審評(píng)鑒等方面管理咨詢或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案,并在客戶的支持配合下,推進(jìn)操作方案的實(shí)施和落地;

4、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案的修正和完善,保證達(dá)到預(yù)期效果;

5、根據(jù)公司要求,跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行,并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)醫(yī)院管理咨詢的專(zhuān)業(yè)人員或有參與過(guò)咨詢培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;

3、能承受工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);

4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;快速學(xué)習(xí)能力;

5、深入實(shí)際分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

6、較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。