行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)14篇

崗位職責(zé)是什么

行業(yè)顧問(wèn)，是一種專(zhuān)業(yè)角色，主要負(fù)責(zé)為特定行業(yè)內(nèi)的企業(yè)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和業(yè)務(wù)建議。他們憑借深厚的行業(yè)知識(shí)、豐富的經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏銳洞察，幫助企業(yè)制定或優(yōu)化商業(yè)策略，以實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)行業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有深入理解。

2. 擁有良好的分析能力，能夠解讀復(fù)雜的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

3. 強(qiáng)大的溝通技巧，能有效地與企業(yè)決策層交流，并提出可行的解決方案。

4. 能夠適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，靈活調(diào)整策略建議。

5. 具備項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)資源，確保咨詢(xún)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

6. 保持對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)的敏感度，以便為企業(yè)提供最新、最實(shí)用的建議。

崗位職責(zé)描述

行業(yè)顧問(wèn)的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于：

1. 行業(yè)研究：持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，形成有價(jià)值的洞察報(bào)告。

2. 客戶(hù)合作：與客戶(hù)建立信任關(guān)系，了解他們的業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn)，提供定制化的咨詢(xún)服務(wù)。

3. 策略規(guī)劃：協(xié)助企業(yè)制定或調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，確保其與市場(chǎng)趨勢(shì)和企業(yè)愿景相一致。

4. 問(wèn)題解決：針對(duì)企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，提出創(chuàng)新的解決方案，并指導(dǎo)實(shí)施。

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：分享行業(yè)知識(shí)，提升企業(yè)員工對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的理解和應(yīng)對(duì)能力。

6. 關(guān)系網(wǎng)絡(luò)：維護(hù)和拓展行業(yè)內(nèi)的合作伙伴關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造更多商業(yè)機(jī)會(huì)。

有哪些內(nèi)容

1. 行業(yè)報(bào)告：定期編寫(xiě)和更新行業(yè)研究報(bào)告，包含市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)格局、消費(fèi)者行為等關(guān)鍵信息。

2. 咨詢(xún)項(xiàng)目提案：設(shè)計(jì)和提交咨詢(xún)項(xiàng)目提案，詳細(xì)闡述項(xiàng)目目標(biāo)、方法和預(yù)期成果。

3. 客戶(hù)會(huì)議：參與和主持客戶(hù)會(huì)議，討論業(yè)務(wù)問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。

4. 內(nèi)部溝通：與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保咨詢(xún)工作的質(zhì)量和效率。

5. 市場(chǎng)預(yù)測(cè)：基于數(shù)據(jù)分析，預(yù)測(cè)行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，幫助企業(yè)做好前瞻性規(guī)劃。

6. 評(píng)估與反饋：對(duì)咨詢(xún)項(xiàng)目的執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估，提供反饋和改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。

行業(yè)顧問(wèn)的角色至關(guān)重要，他們不僅是企業(yè)的智囊團(tuán)，更是推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的力量，通過(guò)專(zhuān)業(yè)洞見(jiàn)和戰(zhàn)略建議，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)范文

第1篇 高級(jí)行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.4s店業(yè)務(wù)賦能：為提升經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)/4s店客戶(hù)認(rèn)知系統(tǒng)產(chǎn)品的價(jià)值，提升使用體驗(yàn)，幫助經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)搭建管理體系，并幫助經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)提升的咨詢(xún)、培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

2.4s店賦能商業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)：從運(yùn)營(yíng)提升或者解決經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)/4s店客戶(hù)各業(yè)務(wù)痛點(diǎn)角度，開(kāi)發(fā)新模式、利用新技術(shù)、整合汽車(chē)生態(tài)資源，設(shè)計(jì)各類(lèi)符合4s店全業(yè)務(wù)需求的商業(yè)產(chǎn)品，立項(xiàng)后交給系統(tǒng)產(chǎn)品部門(mén)；

3.業(yè)務(wù)專(zhuān)家支持：以4s店業(yè)務(wù)行業(yè)專(zhuān)家身份與經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)coo/ceo等高管進(jìn)行談判，幫助商務(wù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售大搜車(chē)產(chǎn)品；

4.內(nèi)部培訓(xùn)賦能：幫助商務(wù)部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，使其了解汽車(chē)行業(yè)、了解業(yè)務(wù)，增強(qiáng)商務(wù)談判能力；

5.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)分管項(xiàng)目的規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)、運(yùn)營(yíng)管理等。

【職位要求】

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.熟悉汽車(chē)行業(yè)業(yè)務(wù)管理的流程、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等；

3.有3年以上4s店店總工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

4.有成功項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目的組織、規(guī)劃、用人、領(lǐng)導(dǎo)、控制、推動(dòng)、落地能力；

5.思想敏銳、有創(chuàng)新能力和上進(jìn)心，有系統(tǒng)化或互聯(lián)網(wǎng)思維者優(yōu)先；

6.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力；

7.熟練操作office辦公軟件。

第2篇 保險(xiǎn)行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

保險(xiǎn)行業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn) 1,5年以上保險(xiǎn)行業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)

2,英文精通,可以作為工作語(yǔ)言

主要的工作內(nèi)容包括:

1,市場(chǎng)研究

2,流程梳理

3,業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)

4,組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

5,數(shù)據(jù)分析等等 1,5年以上保險(xiǎn)行業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)

2,英文精通,可以作為工作語(yǔ)言

主要的工作內(nèi)容包括:

1,市場(chǎng)研究

2,流程梳理

3,業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)

4,組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

5,數(shù)據(jù)分析等等

第3篇 工業(yè)行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

工業(yè)行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫(xiě)、技術(shù)方案宣講等;

2、協(xié)助銷(xiāo)售，通過(guò)與用戶(hù)的溝通提高公司對(duì)項(xiàng)目的整體把控度;

3、完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫(xiě)、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作;

4、對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告，為公司的市場(chǎng)方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開(kāi)發(fā)等提供建議。

工業(yè)4.0行業(yè)背景;離散型制造業(yè)整合經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備精通。

快速和各類(lèi)客戶(hù)融合交流

不斷吸收新的知識(shí)和技能

不斷進(jìn)行產(chǎn)品方案編寫(xiě)、客戶(hù)價(jià)值提煉

有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有做過(guò)售前的也可以投遞此崗位。

第4篇 種子行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)范本

1.種業(yè)技術(shù)、體系建設(shè)及政策顧問(wèn)。

2.推薦、評(píng)價(jià)要素資源,協(xié)助談判與整合。

3.引導(dǎo)與對(duì)接政府項(xiàng)目支持。

4.輔助決策等。

第5篇 行業(yè)顧問(wèn)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)顧問(wèn)項(xiàng)目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 熟練掌握公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶(hù)需求定制產(chǎn)品功能

2. 售前產(chǎn)品演示，方案撰寫(xiě)

3. 與開(kāi)發(fā)工程師配合，把控項(xiàng)目進(jìn)度，直至項(xiàng)目驗(yàn)收

4. 產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具，需求文檔撰寫(xiě)，業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)

任職要求:

1.全職，工作經(jīng)驗(yàn)至少兩年(包含2年)，也可接受應(yīng)屆生，專(zhuān)業(yè)必須與it相關(guān)的專(zhuān)業(yè)

2. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格外向善于與人交流

3. 英語(yǔ)最低4級(jí)，要閱讀大量外文資料

4. 有電商系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5. 優(yōu)先考慮it類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少是理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)

6. 熟練掌握a_ure visio 思維導(dǎo)圖

行業(yè)顧問(wèn)項(xiàng)目崗位

第6篇 金融行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

金融行業(yè)獵頭顧問(wèn) 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司官方網(wǎng)站 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司官方網(wǎng)站,羅卡 崗位職責(zé):

1.根據(jù)顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)所在行業(yè)、客戶(hù)公司和目標(biāo)職位的分析,制定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案;

2.實(shí)施尋訪計(jì)劃,對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選;

3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展,并提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo);

4.提交候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告,向顧問(wèn)推薦候選人;

5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶(hù)公司之間的面試安排,跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋;

6.候選人的背景咨詢(xún),薪酬談判,offer的跟進(jìn)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷,性別不限,專(zhuān)業(yè)不限;

2.適應(yīng)力強(qiáng),穩(wěn)定性好,愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

3.能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

4.溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)技巧良好;

5.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意識(shí);

6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及邏輯辨析能力;

7.自我驅(qū)動(dòng),結(jié)構(gòu)導(dǎo)向;

8.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作。

第7篇 行業(yè)顧問(wèn)項(xiàng)目崗位職責(zé)

實(shí)施顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理(醫(yī)療行業(yè)) 廣州用友網(wǎng)絡(luò) 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司河北分公司,廣州用友網(wǎng)絡(luò),用友 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)用友醫(yī)療行業(yè)hrp、his等大型信息項(xiàng)目的實(shí)施工作;

2、 負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供一定的流程管理咨詢(xún)服務(wù),幫助客戶(hù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程;

3、 負(fù)責(zé)在自己分工領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行客戶(hù)需求調(diào)研、制定實(shí)施方案等工作,保證客戶(hù)hrp、his等信息系統(tǒng)上線使用,提供日常業(yè)務(wù)支持等;

4、 具有較好的文案編寫(xiě)能力,進(jìn)行實(shí)施案例整理及成果提煉;

任職要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上的erp軟件項(xiàng)目實(shí)施或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有hrp、his等醫(yī)療行業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有apics證書(shū)、cpa證書(shū)、pmp證書(shū)者優(yōu)先考慮;

4、具備良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);

5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力,并能在一定壓力下工作,能適應(yīng)省內(nèi)出差;

第8篇 工業(yè)行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

工業(yè)4.0行業(yè)售前顧問(wèn) 上海孚恩電子科技有限公司 上海孚恩電子科技有限公司,上海孚恩電子,孚恩科技,孚恩 崗位職責(zé):

1、與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫(xiě)、技術(shù)方案宣講等;

2、協(xié)助銷(xiāo)售,通過(guò)與用戶(hù)的溝通提高公司對(duì)項(xiàng)目的整體把控度;

3、完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫(xiě)、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作;

4、對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告,為公司的市場(chǎng)方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開(kāi)發(fā)等提供建議。

工業(yè)4.0行業(yè)背景;離散型制造業(yè)整合經(jīng)驗(yàn),對(duì)自動(dòng)化設(shè)備精通。

快速和各類(lèi)客戶(hù)融合交流

不斷吸收新的知識(shí)和技能

不斷進(jìn)行產(chǎn)品方案編寫(xiě)、客戶(hù)價(jià)值提煉

有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有做過(guò)售前的也可以投遞此崗位。

第9篇 零售行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

500強(qiáng)外資零售行業(yè)招聘顧問(wèn) 工作職責(zé):

? 支持客戶(hù)端的招聘管理工作;

? 了解和分析客戶(hù)招聘需求;

? 多項(xiàng)目支持;

? 協(xié)調(diào)管理招聘渠道(包括網(wǎng)站渠道和獵頭渠道等),維護(hù)更新招聘系統(tǒng);

? 使用測(cè)評(píng)工具面試篩選候選人,并向用人經(jīng)理做推薦;

? 協(xié)調(diào)安排候選人在客戶(hù)方的面試,并做相應(yīng)系統(tǒng)記錄;

? 改進(jìn)招聘流程,為客戶(hù)提供高質(zhì)量、高效率、低成本的服務(wù);

? 為候選人提供入職前、中、后的招聘服務(wù);

? 推動(dòng)與客戶(hù)方的直接業(yè)務(wù)主管和相關(guān)人力資源主管的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

任職要求:

? 有很強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行力,積極主動(dòng)的工作意識(shí);

? 出色的溝通能力,令客戶(hù)和候選人信賴(lài);

? 工作獨(dú)立性強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,善于自我管理;

? 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作職責(zé):

? 支持客戶(hù)端的招聘管理工作;

? 了解和分析客戶(hù)招聘需求;

? 多項(xiàng)目支持;

? 協(xié)調(diào)管理招聘渠道(包括網(wǎng)站渠道和獵頭渠道等),維護(hù)更新招聘系統(tǒng);

? 使用測(cè)評(píng)工具面試篩選候選人,并向用人經(jīng)理做推薦;

? 協(xié)調(diào)安排候選人在客戶(hù)方的面試,并做相應(yīng)系統(tǒng)記錄;

? 改進(jìn)招聘流程,為客戶(hù)提供高質(zhì)量、高效率、低成本的服務(wù);

? 為候選人提供入職前、中、后的招聘服務(wù);

? 推動(dòng)與客戶(hù)方的直接業(yè)務(wù)主管和相關(guān)人力資源主管的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

任職要求:

? 有很強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行力,積極主動(dòng)的工作意識(shí);

? 出色的溝通能力,令客戶(hù)和候選人信賴(lài);

? 工作獨(dú)立性強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,善于自我管理;

? 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第10篇 保險(xiǎn)行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

保險(xiǎn)行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司核心產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)解決方案，進(jìn)行金融保險(xiǎn)行業(yè)客戶(hù)化的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和包裝，輸出行業(yè)的解決方案;

2、 負(fù)責(zé)金融保險(xiǎn)行業(yè)(銀行、證券、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等)大客戶(hù)的售前咨詢(xún)工作;

3、 配合銷(xiāo)售完成客戶(hù)調(diào)研，配合銷(xiāo)售完成客戶(hù)分析并編寫(xiě)售前方案、投標(biāo)技術(shù)文件;

4、 向銷(xiāo)售賦能，負(fù)責(zé)全國(guó)各區(qū)域的銷(xiāo)售培訓(xùn)，幫助銷(xiāo)售了解金融行業(yè)客戶(hù)需求及發(fā)展形勢(shì)。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，軟件或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;、

2、 5年以上軟件行業(yè)售前工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年金融保險(xiǎn)行業(yè)it系統(tǒng)售前咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，成功輸出過(guò)行業(yè)客戶(hù)解決方案;

3、具備出色的方案演講能力，優(yōu)秀的ppt撰寫(xiě)能力;

4、高情商，強(qiáng)抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

保險(xiǎn)行業(yè)顧問(wèn)崗位

第11篇 資深行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

資深行業(yè)研究顧問(wèn) 上海天漢環(huán)境資源有限公司 上海天漢環(huán)境資源有限公司,上海天漢 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

對(duì)影響公司所處行業(yè)的政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、環(huán)境等因素進(jìn)行研究和跟蹤,定期提交行業(yè)分析報(bào)告

對(duì)公司今后可能涉足的行業(yè)進(jìn)行分析研究,并在此基礎(chǔ)上完成戰(zhàn)略影響分析報(bào)告

依據(jù)公司高層戰(zhàn)略提出新的業(yè)務(wù)模式建議或?qū)咎岢龅男律虡I(yè)模式方案進(jìn)行分析研究,提出評(píng)估報(bào)告

對(duì)集團(tuán)今后可能涉及的上市、合資、股份化、收購(gòu)、出售等資產(chǎn)運(yùn)作提出建議,進(jìn)行可行性方案研究和具體實(shí)施計(jì)劃,評(píng)估實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)

對(duì)資本市場(chǎng)、標(biāo)桿企業(yè)、新興行業(yè)進(jìn)行案例專(zhuān)項(xiàng)分析;

任職要求:

211、985大學(xué)或重點(diǎn)院校畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),熟悉各種數(shù)據(jù)分析工具;

具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓力、較強(qiáng)的責(zé)任心和內(nèi)驅(qū)力;

良好的邏輯思維能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的規(guī)律,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題;

強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

有金融業(yè)、管理咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

有基金、證券從業(yè)資格等優(yōu)先考慮。

第12篇 醫(yī)療-高級(jí)行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、獨(dú)立完成醫(yī)療行業(yè)的售前工作。

2、具體工作內(nèi)容與職責(zé)：獨(dú)立醫(yī)療行業(yè)信息化項(xiàng)目的售前交流、客戶(hù)需求搜集、招投標(biāo)工作。

3、醫(yī)療行業(yè)信解決方案的設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)。

職位要求：

1. 3年以上醫(yī)療行業(yè)軟件售前工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)療行業(yè)信息建設(shè)規(guī)范與要求；熟悉軟件項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程。

2、具備醫(yī)療行業(yè)大型it系統(tǒng)建設(shè)整體解決方案編寫(xiě)和講解能力；了解醫(yī)療行業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與要求；

3、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能與客戶(hù)進(jìn)行溝通，對(duì)客戶(hù)需求、行業(yè)變化和競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)有敏捷的感知能力

4、學(xué)歷：本科 專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)或醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)

第13篇 售前行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)內(nèi)容

負(fù)責(zé)數(shù)字電視應(yīng)用軟件、數(shù)字電視機(jī)頂盒的售前技術(shù)支持,包括:制定售前技術(shù)支持方案、客戶(hù)前期技術(shù)交流、編制解決方案、標(biāo)書(shū)制作的講解。

第14篇 資深行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

資深行業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司全國(guó)大項(xiàng)目的售前咨詢(xún)工作，組織協(xié)調(diào)資源，對(duì)口跟進(jìn)具體商機(jī);

2、負(fù)責(zé)商機(jī)支持相關(guān)的需求調(diào)研、總體規(guī)劃、項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、各類(lèi)建設(shè)方案編制以及各類(lèi)用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)工作;

3、負(fù)責(zé)或支持創(chuàng)新業(yè)務(wù)的解決方案梳理工作;

4、負(fù)責(zé)或支持公司產(chǎn)品&解決方案梳理工作;

5、負(fù)責(zé)樣板用戶(hù)梳理、宣傳資料制作等工作;

6、支持相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

7、完成售前咨詢(xún)相關(guān)的其它任務(wù)。

任職要求:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)或公共衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的表達(dá)說(shuō)服力及溝通能力;

3、具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和良好的邏輯分析能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

5、具有職業(yè)化的自我管理能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心;

6、熟練掌握日常辦公工具word、e_cel和ppt;

7、具有醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

8、掌握醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理模式、相關(guān)的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療信息化標(biāo)準(zhǔn);

9、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，一定的積極創(chuàng)新能力

資深行業(yè)顧問(wèn)崗位