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崗位職責是什么
成人培訓崗位，是專門負責策劃、組織和實施各類成人教育及職業(yè)提升課程的角色，旨在幫助成年人持續(xù)學習，提升專業(yè)技能，以適應不斷變化的工作環(huán)境和市場需求。
崗位職責要求
1. 熟悉成人學習理論，理解成人的學習需求和動機，能設計符合成人學習特點的教學方案。
2. 具備優(yōu)秀的課程設計能力，能夠開發(fā)出既有深度又有趣味性的培訓課程。
3. 具備良好的溝通技巧，能與學員建立有效的互動，激發(fā)他們的學習熱情。
4. 熟練運用各種教學技術和工具，如在線平臺、多媒體資源等，以提升教學效果。
5. 具備一定的項目管理能力，能有效規(guī)劃和執(zhí)行培訓項目，確保課程的順利進行。
6. 對行業(yè)動態(tài)保持敏感，能及時更新課程內容，確保培訓的時效性和實用性。
崗位職責描述
成人培訓崗位的日常工作包括但不限于課程研發(fā)、教學實施、學員管理、效果評估等環(huán)節(jié)。需要深入理解行業(yè)趨勢，洞察學習者的需求，設計出貼合實際的培訓課程。要善于運用各種教學方法，如案例分析、角色扮演、小組討論等，以增強學習的參與性和實效性。此外，還需要定期收集反饋，對培訓效果進行評估，以便不斷優(yōu)化課程內容和教學策略。
有哪些內容
1. 課程設計：根據行業(yè)需求和成人學習特點，設計和更新培訓課程，包括課程大綱、教學材料、實踐活動等。
2. 教學實施：組織并主持培訓課程，通過講解、指導、互動等方式，確保學員理解和掌握知識。
3. 學員服務：管理學員的學習進度，解答疑問，提供必要的學習支持，維護良好的學習氛圍。
4. 效果評估：通過問卷調查、測試、觀察等方式，收集學員反饋，評估培訓效果，為課程改進提供依據。
5. 培訓推廣：撰寫培訓宣傳材料，通過各種渠道推廣培訓課程，吸引更多的學習者參與。
6. 專業(yè)發(fā)展：跟蹤行業(yè)動態(tài)，關注新的教學理念和技術，不斷提升自身的專業(yè)水平和教學能力。
成人培訓崗位是連接學習者與知識的橋梁，需要具備深厚的專業(yè)素養(yǎng)，靈活的教學策略，以及對成人學習的深刻理解，以推動個人和組織的持續(xù)成長。
成人培訓崗位職責范文
第1篇 成人英語培訓崗位職責
4、少兒/成人英語教師/老師/培訓師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責:
1、認真學習教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學質量;
2、根據班級特點,認真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學目標明確、重難點突出,教學過程具體、教學方法得當;
3、教學時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢,使學生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;
4、認真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學生良好的學習習慣;
5、積極參加各級組織的英語教研活動;
6、認真完成學校布置的其它工作任務,保質保量地上交教學計劃及總結等。
7、教導成人英語、托福雅思等。
二、任職條件:
1、本科以上學歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經驗者優(yōu)先;
2、在英語教學培訓的某個領域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;
3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標準、流利,普通話標準;
4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質好;
5、善于調動學生學習積極性,在教學中能注重對學生的引導;
6、教學目標明確,教學方法新穎,授課條理清晰,教學活動安排恰當,課堂掌控能力突出。
7、對成人對象的教學有獨善的教學方法
簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應聘的工作崗位。
第2篇 成人英語培訓崗位職責任職要求
成人英語培訓崗位職責
職責描述:
?根據學員的需求為學員設計課程及學習計劃
?幫助學員通過最有效的英文學習方案達到他們在生活及工作上的目標
?協(xié)助服務團隊跟進客戶學習狀態(tài)，提升客戶的學習滿意度
?與服務團隊保持密切合作，開發(fā)內部銷售資源
?完成既定的銷售目標
任職要求:
?想體驗初創(chuàng)者的成長和成功的喜悅
?愛英語教育行業(yè)并堅信教育改變人生
?享受多元文化的工作環(huán)境
?銷售是你的興趣，獎金是你的動力，幫助他人是你的目標
?思維縝密，為人誠信，對于目標堅持不懈
?具備良好的表達能力和溝通技巧
?擁有大專以上學歷;有一年銷售經驗及海外經驗者優(yōu)先---一年及以上銷售經驗，或海外學習和工作經驗者優(yōu)先考慮。
第3篇 教育培訓咨詢顧問/成人教育/提成高/晉升快崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責指導學員了解課程，接聽客戶來電、回答學員在線提出的問題；
2、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單；
3、負責完成部門下達的工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
崗位要求：
1、普通話標準，表達能力強；
2、個性開朗、反應敏捷，有較強的服務意識；
3、喜歡銷售工作，工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。
待遇及福利：
1、薪資：高于同行業(yè)薪資水平，無責底薪+提成+全勤獎+獎勵激勵；
2、福利：五險一金；滿勤+月度、季度、年度獎勵+員工近郊及出國旅游+經常性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物+節(jié)日禮金；
3、假期：享受正常法定假日，15天帶薪年假；每日7.5小時，月休6天，可調休，靈活的彈性工作制；
4、職位晉升：定期定額，每半年一調崗調薪，完善的晉升機制，路徑清晰，主管—經理—總監(jiān)，無限制門檻；
5、培訓：不定期多重專業(yè)職業(yè)技能指導培訓+個性化職業(yè)晉升指導。
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2015年 榮獲商務部中國誠信企業(yè)信用認證
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