行政人事文員崗位職責7篇

崗位職責是什么

行政人事文員是企業(yè)日常運營中的關(guān)鍵角色，主要負責協(xié)助管理層進行行政管理和人力資源相關(guān)工作，確保公司內(nèi)部事務的順暢運行。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效對接各部門需求。

2. 熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等，能高效處理文檔和數(shù)據(jù)。

3. 對人力資源管理有基礎了解，包括招聘、培訓、考勤、福利等模塊。

4. 有責任心，注重細節(jié)，能及時處理突發(fā)事件并保持冷靜。

5. 具備一定的法律知識，特別是勞動法規(guī)，以確保公司合規(guī)運營。

崗位職責描述

行政人事文員的工作涵蓋多個層面，他們既是行政支持的基石，又是人事管理的助手。在日常工作中，他們需要：

1. 負責公司文件的整理、歸檔和保管，確保信息的安全和準確。

2. 協(xié)助組織和安排各類會議，準備會議資料，記錄會議紀要。

3. 參與招聘流程，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，確保招聘工作的順利進行。

4. 維護員工檔案，更新個人信息，處理員工的出勤、請假、調(diào)休等事務。

5. 協(xié)助制定和執(zhí)行員工培訓計劃，提升團隊整體素質(zhì)。

6. 參與薪酬福利的計算與發(fā)放，處理員工的福利申請。

7. 維護良好的辦公環(huán)境，協(xié)助處理辦公設備的維護和采購。

8. 定期進行內(nèi)部溝通，收集員工反饋，協(xié)助解決員工問題。

有哪些內(nèi)容

1. 行政管理：包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生、接待訪客等。

2. 人力資源：參與招聘、員工關(guān)系管理、績效考核、員工福利政策的執(zhí)行。

3. 法規(guī)遵從：確保公司的人事政策和操作符合國家勞動法律法規(guī)。

4. 內(nèi)部溝通：協(xié)助組織團隊建設活動，促進員工間的溝通與協(xié)作。

5. 文件管理：建立和維護有效的文件管理系統(tǒng)，保證信息的及時獲取和安全存儲。

6. 應急處理：應對突發(fā)情況，如設備故障、緊急事件等，提供快速解決方案。

作為行政人事文員，其職責不僅限于完成上述任務，更需不斷學習和適應企業(yè)的發(fā)展，以滿足不斷變化的業(yè)務需求，為公司的穩(wěn)定運營貢獻力量。

行政人事文員崗位職責范文

第1篇 行政人事文員崗位職責(20篇)

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

工作地址:南山蛇口

崗位職責:

1. 負責制定并完善公司的行政管理制度;

2. 負責部門文件檔案管理;

3. 負責員工入職、離職辦理、工傷及社保申報;

4. 負責對公司固定資產(chǎn),辦公設備的購置,登記,維護等工作;

5. 負責公司各種印刷品,辦公室用品的采納與保管、勞保用品的訂購,發(fā)放等管理工作;

6. 負責公司各種證照的年審工作、公務車的管理;

7. 負責公司的保衛(wèi)安全工作、展廳、車間、宿舍區(qū)環(huán)境的管理;

8. 配合各部門做好支持性服務工作。

任職要求:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;

3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

4、年齡在20-30歲,男女不限;

5、2年以上相關(guān)該工作經(jīng)驗,懂網(wǎng)絡優(yōu)先。(無經(jīng)驗優(yōu)秀者也可)

工作地址

深圳市南山區(qū)蛇口月亮灣大道平方圓汽車城眾悅4s店

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.銷售團隊的績效考核、銷售統(tǒng)計。

2、負責銷售合同的編輯、保管。

3、負責銷售團隊的招募及管理。

4、其它相關(guān)的行政工作。

任職資格:

word e_cel ppt熟練,形象氣質(zhì)佳,性格外向,普通話標準。服從公司的安排。

工作時間:做6休1.法定節(jié)假日行政可以休息。

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

職位描述:

行政工作:

1、來司人員的接待和引領(lǐng)工作等前臺工作;

2、各項公告、通知及公布;

3、辦公用品采購、發(fā)放及管理與日常維護;

4、辦公環(huán)境監(jiān)督及制度執(zhí)行;

5、管理員工宿舍及相關(guān)住宿的安排;

6、固定資產(chǎn)的盤點;

7、負責辦理營業(yè)執(zhí)業(yè)證件,訂票事宜;

8、公司活動的安排及物料的準備;

9、部門安排的相他工作;

10、總經(jīng)理安排的其他工作。

人事工作:

1、負責新進員工入職辦理及入職培訓工作,員工離職流程的辦理;

2、對新進員工個人資料整理歸檔和離職人員的檔案的管理;

3、負責公司員工的考勤管理、崗位異動的提交等人事管理工作;

4、負責新進員工保險的購買及管理,并將每月繳費明細提交至財務;

5、負責員工考勤的匯總及計時工資的核算;

6、部門安排的相他工作;

7、總經(jīng)理安排的其他工作。

崗位要求:

1、 中專以上學歷,普通話流利;

2、 能熟練使用office等辦公軟件;

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;

4、 富有工作責任心,思維活躍,做事認真、細心、有條理及耐性;

5、 具有聯(lián)絡、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和對具體工作的執(zhí)行力;

6、 樂觀開朗、具有集體榮譽感和團隊合作精神。

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、確保辦公場所整潔有序,營造良好的工作氛圍。

2、負責辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書的年檢和變更手續(xù)的辦理。

3、協(xié)助上級草擬人事、行政等管理制度。

4、負責會議管理工作。包括會議室的整理、會議的通知、會議記錄,傳達會議的有關(guān)精神。

5、協(xié)助上級做好員工招聘工作。如招聘渠道的選定,職位的發(fā)布、刷新;應聘者簡歷的篩選;應聘人員的通知、接待等。

6、負責辦理新進員工的入職手續(xù)。及時與員工簽訂《勞動合同》、《保密協(xié)議》《承諾書》,建立勞動合同臺帳,明確勞動關(guān)系,預防并協(xié)助處理勞資糾紛。

7、協(xié)助辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、換崗、離職等人事手續(xù)。

任職資格:

1.熟練建筑類辦公軟件,了解建筑窗口辦事流程,了解南寧交通。

2、教育背景:大專以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

3、行業(yè)經(jīng)驗:2年以上行政或人事工作經(jīng)驗;專業(yè)技能與知識范圍:熟練運用office 辦公軟件。

4、個人素質(zhì)能力:性格開朗、活潑; 工作積極主動、認真細致;有良好的團隊合作意識和服務意識;具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

工作地點:北海、南寧

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

1、處理人事日常管理工作,負責員工招聘、錄用、休假、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理。

2、負責員工檔案管理,包括源文件的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立;

3、對一般文件的起草和行政人事制度的管理;

4、依據(jù)人力資源要求計劃,收集招聘信息,協(xié)助組織各種形式的招聘工作;

5、企業(yè)的后勤(包括車輛、保安、宿舍、食堂、衛(wèi)生、辦公用品的管理)。

6、公司全體人員考勤的核算。

7、人力資源其它的日常工作;

任職資格:

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、形象氣質(zhì)良好,有人力資源相關(guān)的工作經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源管理操作流程;

4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

主要職責:一、工作內(nèi)容:1、開展招聘、培訓、員工關(guān)系等相關(guān)工作;2、協(xié)助審核、修訂中心各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 ;3、協(xié)助中心經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;4、承辦員工考勤與外出登記工作;5、協(xié)助做好辦公用品發(fā)放領(lǐng)用工作;6、完成行政人事領(lǐng)導交待的其它工作;7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

二、任職資格:1.18-30周歲,專業(yè)不限;2.形象氣質(zhì)佳、口齒清晰、表達能力強;3.性格開朗,具有良好的待人接物能力,團隊合作精神;4.熟練使用office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;5.有工作責任感,嚴謹踏實、認真細致,具備積極主動的溝通能力,執(zhí)行力強,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,職業(yè)穩(wěn)定性高。

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

任職資格

1、第一學歷為全日制本科,新聞、行政管理、外語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有2-3年同崗位工作經(jīng)驗,有較為豐富的團隊活動策劃經(jīng)驗,有較好的寫作能力;

3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識;

4、工作條理清晰,責任心強、耐心細致、個性開朗、為人謙遜;

5、_黨員優(yōu)先考慮。

崗位職責

1、負責公司行政工作;

2、負責公司黨工團工作,以及團隊活動的策劃和組織;

3、協(xié)助負責人完成部分基礎人事工作。

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

1、負責辦理新員工入職手續(xù)及離職人員手續(xù);

2、負責每月員工考勤統(tǒng)計、匯總,日常的請假、調(diào)休等申請的收集登記,文件的復印分發(fā);

3、復印員工勞動合同并給員工簽訂;

4、發(fā)布公告消息;

5、采購物品,辦公用品的使用與維護;

6、起草和修改報告、文稿等

7、完成公司領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責招聘,新員工培訓,檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理,人才庫建立;

2、協(xié)助上級完善、優(yōu)化各項規(guī)章制度;

3、協(xié)助上級展開績效考核工作;

4、各種文娛活動的開展。

任職要求:

1、22歲以上,中專以上學歷,至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、有責任感,思維縝密,反應快速,可塑性強,性格外向;

3、熟練操作簡單辦公軟件。

4、此職位工作出色,通過考核可晉升到人力資源主管職位。

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責公司內(nèi)部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;2、負責公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;3、負責公司內(nèi)部日常人事工作,包括考勤、假期管理、勞動合同、組織培訓、員工福利等;4、負責公司各種開銷記錄并配合完成統(tǒng)計報表;5、負責開具增值稅發(fā)票、支票,轉(zhuǎn)賬、進賬等日常財務工作;6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:1、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;2、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神;3、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。

上班時間:周一至周五上班周末雙休,法定節(jié)假日正常休息、放假。

福利待遇:

1、 六險一金:為正式員工購買六險一金2、 工作餐及下午茶:提供營養(yǎng)工作餐(午、晚餐)和美味下午茶3、 帶薪假期:各類法定節(jié)假日,年休假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等都是帶薪假期4、 員工禮物:生日禮物,轉(zhuǎn)正禮物,節(jié)日慰問等5、 豐富多彩的員工活動:季度旅游,部門聚餐,卡拉ok,cs野戰(zhàn),農(nóng)家樂等娛樂性活動6、 春節(jié)利是:年會幸運抽獎,開年紅包

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助主管處理行政部的日常事務

2、人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)辦理

3、各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理

4、員工調(diào)休假、請假、出勤狀況統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報給上級

5、員工勞動合同的簽訂及存檔

6、負責人員薪資異動的人事基本資料的提供

7、負責對辦公用品的管理

8、承辦上級臨時交辦的事項

9、各類通知的發(fā)布

任職要求:高中以上文化

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

1、財務管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;3、具備一定的英文翻譯能力,英語過四六級的優(yōu)先考慮。4、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;5、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);7、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;8、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;負責考勤及工資績效的核算;9、工作仔細認真、責任心強、為人正直、具備較強的書面和口頭表達能力;

10、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。11、無經(jīng)驗亦可,接受優(yōu)秀應屆生,正常雙休,法定節(jié)假日,試用期1-2個月,轉(zhuǎn)正后上五險,加班補助,通訊補貼。

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

在寶寓食品廠家只要你敢想,只要你敢做,立即行動,學歷和工作經(jīng)驗在我們這里都不是問題,我們需要的是您擁有較強的學習能力、踏實認真的工作態(tài)度、努力上進的拼搏精神!

各種福利:法定節(jié)假日,帶薪年休假,婚假,季度福利,公休,年度旅游、出國游、戶外拓展……公司虛席以待,只等充滿自信、活力富有挑戰(zhàn)的你!還在等什么呢

能力有多大,舞臺就有多大!今天你是我們團隊中的普通士兵,明天就有可能是我們叱咤風云的將軍!期待你的加入!人事聯(lián)系電話:

崗位職責:

根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息

代表廠家組織各城市的現(xiàn)場招聘活動

通知候選人入職、辦理其相關(guān)手續(xù)

負責轄區(qū)內(nèi)團隊績效計算、工資考勤申報、各類銷售報表的統(tǒng)計。

負責工作日志統(tǒng)計、客戶檔案、客戶訂單等具體工作

衛(wèi)生維護和固定資產(chǎn)管理

負責分公司衛(wèi)生清潔及管理工作

負責制作銷售訂單、客情回訪、物流提醒等做

負責后勤接待、代理商考察安排等工作

任職資格:

有2年以上的人事招聘經(jīng)歷,有團隊組建的優(yōu)先考慮

男女不限,年齡不限,專業(yè)不限,有快速消費品的優(yōu)先考慮

招聘能力較強,有團隊組建經(jīng)驗優(yōu)先

具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

了解、掌握相關(guān)流程流程和專項業(yè)務知識;

有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;

熟練使用ppt等相關(guān)工作軟件

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

1、年齡18~28歲之間,大專以上學歷,應屆畢業(yè)生也可考慮;

2、性格外向開朗,反應敏捷,有親和力,勤奮踏實,責任心強;

3、工作耐心細致,有團隊合作精神;

4、精通office辦公軟件(word、e_cel、powerpoint等),熟悉文檔以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;會ps優(yōu)先。

1、負責公司需求崗位招聘工作,拓展招聘渠道,初步篩選候選人,按照公司流程組織面試;

2、處理日常事務,員工入職辦理、薪酬核算;離職手續(xù)辦理;

3、員工檔案及勞動合同管理、各項人事事務辦理及后勤保障工作

4、員工活動組織與執(zhí)行;

5、日常部分行政工作處理,如辦公環(huán)境維護,費用報銷申請;

6、 協(xié)助公司領(lǐng)導負責公司的整體管理和協(xié)調(diào),包括作業(yè),客戶服務,業(yè)務發(fā)展,保證公司的內(nèi)部作業(yè)和管理系統(tǒng)得以有效執(zhí)行,保證分公司穩(wěn)定和有序發(fā)展;配合和執(zhí)行公司市場發(fā)展計劃,重大客戶銷售。

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1:執(zhí)行上級交代日常行政工作和辦公室的日常工作。

2、協(xié)調(diào)和管理各基地的人事工作以及員工的考勤

3協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公室用品與雜物的采購、維護和管理,統(tǒng)計行政費用的支取情況;

4:起草、傳達公司行政通知、相關(guān)文件與備忘錄;

5、維護公司日常辦公秩序與辦公環(huán)境.

任職要求:

1:大專以上學歷,文秘、人力資源或計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2:氣質(zhì)形象佳,普通話標準,較強的語言表達能力。

3:有文員文秘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人事行政相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。

4:工作認真細致,有責任心,辦事利索嚴謹。

5:熟悉計算機的使用,能操作各種辦公軟件。

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

應聘者請附近期照片

職位描述:

1、公司人力資源管理、人員招募、考核、試用、入職,離職的手續(xù)流轉(zhuǎn);

2、完成每個月的月度報銷,管控機構(gòu)成本。

3、每月的考勤統(tǒng)計,季度的績效考核;

4、處理公司日常管控的各類流程

5、固定資產(chǎn)的盤點與管理。

職位要求:

熟練使用word、e_cel、ppt等各種辦公軟件及日常辦公設備;

有行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責會務招待、會議記錄、電話接聽、到訪客戶的臨時接待等工作;

2、負責辦公室物品的采購、名片及公司宣傳冊的印刷、辦公設備的安裝及維護安排、快遞分發(fā)及接收、水務及機票的預定、辦公環(huán)境的維護等工作;

3、負責公司員工的入離職手續(xù)辦理及其他日常人事管理;

4、負責員工社保、公積金業(yè)務的辦理; 5、負責數(shù)據(jù)錄入、資料文件的打印復印及整理歸檔工作; 6、公司業(yè)務協(xié)助工作;

7、上級安排的其他人事及行政工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、熟悉國家及上海相關(guān)地區(qū)勞動人事政策;

3、有一定的分析和判斷力,較強的語言表達能力與較好的文字功底;

4、富有激情、有一定的抗壓力,工作細心,主動性強,執(zhí)行力好;

5、性格開朗,善與人溝通,有耐心,責任心強,具有較強的團隊合作及敬業(yè)精神;

6、熟練操作office辦公軟件。

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責協(xié)助行政人事主管處理公司日常行政人事事務,如簽訂合同、計算工資、入職與離職手續(xù)辦理、人事檔案收集和保管、宿舍管理、辦公用品分發(fā)和管理等。

2、負責協(xié)助行政人事主管策劃組織員工活動;

3、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求:

1、22-30歲;

2、有兩年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有良好職業(yè)道德,做好公司保密工作;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團體合作能力,有責任心,做事細心。

行政人事文員(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

職位描述:

1、負責辦公室日常文件的起草、打印、登記、發(fā)送和存檔;

2、公司管理制度的制定與監(jiān)督,確保制度得以施行到位;

3、公司會議通知的擬寫、下發(fā)工作、會議的籌備,并且做好會議記錄和會議材料的整理;

4、公司考勤制度的制定和登記,辦公室小型倉庫的管理;

5、控制辦公室用品的發(fā)放與領(lǐng)取;

6、做好招聘協(xié)助工作,確保人事招聘的正常進行;

7、外來人員的接待工作;

8、熟悉辦公自動化,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

9、服從領(lǐng)導,及時完成領(lǐng)導交辦的任務。

行政人事文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報表的收編以及整理,及時準確的更新員工通訊錄;

3、協(xié)調(diào)會議室預定,合理安排會議室的使用;

4、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;

任職要求:

1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬學歷),年齡在20-30歲;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè),可接受優(yōu)秀應屆生;

3、熟練運用e_cel、word等辦公軟件;

4、工作仔細認真、責任心強。

第2篇 行政人事文員崗位職責

行政人事文員 華控賽格 深圳華控賽格股份有限公司,華控賽格,華控賽格 注:此職位的工作單位為深圳華控賽格股份有限公司的子公司——深圳市五色檢測技術(shù)服務有限公司。

深圳市五色檢測技術(shù)服務有限公司是由深圳南山兩灣雙創(chuàng)人才股權(quán)投資基金合伙企業(yè)、北京南科大藍色科技有限公司、國信弘盛創(chuàng)業(yè)投資有限公司及深圳華控賽格股份有限公司聯(lián)合設立的一家主營土壤修復的公司。注冊資本為1000萬。

職責描述:

1、 負責行政文書工作,包括各類文件(如講話稿、發(fā)言稿、總結(jié)報告稿)的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作;

2、 負責公司工商行政事宜及相關(guān)證照辦理;

3、 負責員工入職、勞動合同、考勤、離職等人事相關(guān)工作;

4、 負責協(xié)助有關(guān)會議的會務安排事宜,做好有關(guān)的會議記錄、服務等工作;

5、 負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理工作;

6、 負責公司接待工作;

7、 完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、 全日制大專及以上學歷。

2、 熟悉辦公室行政管理、人事管理及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件及文件檔案管理;

3、 具有良好的語言表達能力,思維清晰敏捷;

4、 性格活潑開朗,責任心強,做事認真、細致,具有較好的團隊協(xié)作精神和服務意識。

第3篇 行政人事文員崗位工作職責

行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導下工作,對行政人事部經(jīng)理負責。下面提供了行政人事文員的崗位職責信息,歡迎參閱。

一、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

二、負責辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

三、全面負責員工考勤工作。

四、負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。

五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。

六、外來客人的接待和服務。

七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

八、復印機、傳真機的管理和使用。

九、公司內(nèi)部其它事務性工作。

十、領(lǐng)導交辦的其它工作

第4篇 辦公行政人事文員崗位職責

行政人事專員/會計/辦公室文員 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 職位信息

職位描述

工作內(nèi)容:

1、部門數(shù)據(jù)的文檔管理,系統(tǒng)建檔,資料維護等;

2、負責各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);

3、配合主管完成其他行政類作業(yè);

任職條件:

1、熟練使用office辦公軟件(word,e_cel,ppt等);

2、具有良好的應用文書能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;

3、性格開朗,工作認真、細致,責任心;

4、抗壓性強。

第5篇 某公司行政人事文員崗位職責說明書

公司行政人事文員崗位職責說明書

職位名稱:行政人事文員

職位代碼

所屬部門:行政人事部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核 準 人

職位概要:

負責公司文件的撰寫、分發(fā);負責辦公用品的分發(fā)等。

工作內(nèi)容:

1.負責公司文件的錄入、校對、排版、裝訂與分發(fā)工作;

2.協(xié)助勞資主管管理好人事檔案,適時更新員工檔案,確保檔案的完整性、信息存儲的合理性;

3.按照公司規(guī)定,協(xié)助辦理員工的入職和離職手續(xù),分配和收回有關(guān)物品;

4.負責有關(guān)信息的傳遞和通知工作;

5.負責本部門辦公用品的分發(fā)工作;

6.負責完成領(lǐng)導交待的其他事項。

任職資格:

教育背景:

◆中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務會計方面知識和管理能力等方面的培訓。

經(jīng)驗:

◆2年以上企業(yè)文化策劃導入工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉人事工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;

◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆較好的公文寫作和文字表達能力。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第6篇 行政人事文員崗位職責任職要求

行政人事文員崗位職責

職責描述:

1、負責公司的人才招聘工作:發(fā)布信息、面試邀請、初試、接待面試者、培訓入職安排以及其他招聘情況的跟進等;

2、拓展招聘渠道，維護和更新招聘信息;

3、上網(wǎng)或在其他渠道搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選、邀約及儲蓄人才簡歷;

4、協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，增強員工歸屬感;

5、協(xié)助經(jīng)理處理公司其他事項。

任職要求:

1、年齡:18-26歲;

2、學歷不限，專業(yè)不限，入職培訓+有人帶;

3、歡迎應屆畢業(yè)生前來應聘。

第7篇 某物流公司行政人事文員崗位職責

物流公司行政人事文員崗位職責

1、公司文件檔案的建立和管理

2、公司文件的接收、傳達及保管工作;

3、辦公用品的購買審批、保管及發(fā)放工作;

4、辦公文件的起草及打印、公司的規(guī)章制度的草擬;

5、辦公設施及貨運工具的維修聯(lián)絡工作

6、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理,員工社保辦理

7、與總公司行政部對接工作

8、員工的招聘;

9、建立員工的上崗、考核、調(diào)動等的檔案資料的管理;

10、員工的考勤統(tǒng)計及管理工作。