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崗位職責是什么
學校行政崗位是教育機構中不可或缺的一部分，主要負責協(xié)調和支持學校的日常運作，確保教學環(huán)境的穩(wěn)定和高效。這一崗位涵蓋了多種職責，包括管理資源、協(xié)助決策、維護秩序以及促進內(nèi)部溝通。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織和計劃能力，能夠有效安排和調度各項行政事務。
2. 熟悉教育政策法規(guī)，能準確理解和執(zhí)行相關規(guī)定。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能與教師、學生、家長及外部機構建立良好的合作關系。
4. 具備問題解決能力，面對挑戰(zhàn)時能迅速找到解決方案。
5. 保持專業(yè)素養(yǎng)，尊重并維護學校的核心價值觀和教育目標。
崗位職責描述
學校行政人員需全天候關注學校的運營狀況，從設施管理到課程安排，從財務管理到人力資源，無一不需細心照料。他們需要制定和執(zhí)行行政政策，確保學校運行的合規(guī)性和有效性。此外，他們還需處理突發(fā)事件，如安全問題、學生糾紛等，保障校園環(huán)境的安全和諧。
在內(nèi)部管理方面，行政人員需協(xié)調各部門工作，促進教師團隊的合作，同時監(jiān)控教學質量。他們還負責處理家長的咨詢和反饋，成為學校與家庭之間的橋梁。在對外關系上，行政人員需要代表學校參與社區(qū)活動，建立與政府、贊助商和其他教育機構的聯(lián)系。
有哪些內(nèi)容
1. 行政管理：制定和更新行政流程，管理學校文檔，處理日常行政事務。
2. 資源規(guī)劃：負責預算編制，管理學校財產(chǎn)，確保教育資源的有效利用。
3. 人員管理：協(xié)助招聘和培訓，處理員工關系，維護員工福利和工作環(huán)境。
4. 教育支持：協(xié)調課程安排，支持教學活動，確保教學質量。
5. 危機應對：制定應急預案，處理突發(fā)事件，維護校園安全。
6. 公共關系：與家長、社區(qū)、政府和其他相關方進行溝通，提升學校形象。
7. 政策遵守：確保學校遵守所有適用的法律法規(guī)，及時更新相關政策和程序。
作為學校行政人員，他們的工作旨在為教學活動提供堅實后盾，通過高效管理和卓越服務，推動學校不斷向前發(fā)展。他們的角色至關重要，既是學校的守護者，也是教育事業(yè)的幕后推動者。
學校行政崗位職責范文
第1篇 學校后勤行政部各崗位工作職責
學校后勤公司行政部各崗位工作職責
(一)行政主任
1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。
2.對外聯(lián)絡:協(xié)調與校內(nèi)校外有關部門及人員的關系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。
3.對內(nèi)協(xié)調:與各部門進行聯(lián)絡、溝通與協(xié)調,做好上傳下達工作。
4.行政經(jīng)費控制:按照公司年度經(jīng)費預算,嚴格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出,確認費用分攤范圍,按月分攤各項費用,包括電話費、辦公用品費用等。
5.人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調動、離職進行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調勞資關系,處理工傷事故。
6.部門內(nèi)部管理:負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。
7.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
(二)法律顧問
1.為公司的經(jīng)營管理提供法律服務,幫助預防、控制和避免公司的法律風險。
2.處理各種法律糾紛。
(三)綜合管理員
1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行工作職責。
2.協(xié)助處理辦公室日常事務。
3.協(xié)助做好公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調工作。
4.協(xié)助做好對外聯(lián)絡工作。
5.收集整理每月財務數(shù)據(jù)報表并按時核算職工工資。
6.協(xié)助做好人力資源管理工作,深入實際對用工管理等制度提出合理化建議。
7.完成領導交辦的其他工作。
(四)人力資源管理員
1.協(xié)助處理辦公室日常事務。
2.協(xié)助做好各部門之間的協(xié)調工作。
3.收集整理每月財務數(shù)據(jù)報表并按時核算員工工資。
4.協(xié)助公司的人力資源管理工作,負責員工招聘、錄用、調動、離職手續(xù)的辦理。
5.負責對非在編員工檔案進行管理。
6.負責對非在編員工的社保金額進行核算。
7.協(xié)助處理勞動糾紛和工傷事故。
(五)行政文員
1.及時完成上級領導交辦的文件起草、資料打印、登記、復印、裝訂、發(fā)放等工作,妥善管理傳真機、復印機等辦公設備。
2.按照領導安排,起草會議文件,及時完成會議記錄、紀要工作,對公司會議室和會議設備進行管理。
3.根據(jù)文件管理制度對各種文件進行登記、歸檔并負責保管,負責公司內(nèi)、外各種來往文件的核對、和下發(fā)工作。
4.協(xié)助公司各種會議、活動的籌劃和準備工作。
5.完成領導臨時交辦的其他任務。
(六)行政內(nèi)勤
1.協(xié)助上級領導與公司各部門進行聯(lián)絡、溝通與協(xié)調,做好上傳下達工作,按照上級領導安排,協(xié)助公司各種會議、活動的籌劃和后勤保障工作。
2.負責公司各領導辦公室的飲水管理。
3.負責辦公室辦公用品的采購、分配、管理和登記工作。
4.負責機票、火車票的預定工作。
5.按規(guī)定對公章進行管理和使用。
6.完成領導交辦的其他任務。
(七)宣傳報道員
1.認真加強黨的路線、方針、政策等政治理論學習,準確把握輿論宣傳口徑,不斷提高宣傳報道業(yè)務能力與水平。
2.負責公司通訊、宣傳櫥窗、板報等宣傳內(nèi)容的收集、編審、設計及管理工作。
3.負責對外聯(lián)絡、加強與學校新聞媒體的聯(lián)系,促進公司宣傳工作的順利開展。
4.對公司網(wǎng)站進行管理和維護。
5.深入基層,努力發(fā)現(xiàn)和采掘新聞線索,積極采寫新聞宣傳稿件。
6.負責各中心宣傳文稿的審查把關。
7.完成領導交辦的其他工作任務。
第2篇 某學校行政倉庫保管員崗位職責
學校行政倉庫保管員崗位職責
(一)樹立為教學服務的思想,基本掌握每學期學校各部門所需的物資、數(shù)量,預先備足物資,保障供給。
(二)嚴格校產(chǎn)校具及各類物資的驗收、領發(fā)、保管、報損制度,及時向采購員提供購物計劃。
(三)物資應分類登記入冊,進貨發(fā)貨做到有帳可查。經(jīng)常清倉,做到帳物清楚帳物相符。出借物資不能擅自作主,要經(jīng)總務主任批準和辦理借還手續(xù),并負責及時收回。
(四)實物應分門別類,堆放整齊,并妥然保管好,保證不霉爛變質,反腐防蛀,發(fā)放合理。物資報廢要及時辦理報批手續(xù)。
(五)注意倉庫安全,切實做好防火、防盜、防爆工作,貴重物品和危險品必須放入專柜保管。
(六)上班時間,不得擅離開工作崗位,不得讓無關人員入室閑談、休息和索取物品。
(七)及時做好文具紙張等辦公用品以及清潔衛(wèi)生工具的供用工作,嚴格履行物品發(fā)放和領用手續(xù),物品出庫及時登記入帳。
(八)服從分配,積極完成學校領導和總務主任交給的其他任務。
第3篇 學校行政秘書崗位工作職責
職責一:學校行政秘書崗位職責
在院長、書記領導下,具體負責學院的日常行政管理工作和服務工作。具體細則如下:
(一)行政管理
1.學院辦公室日常內(nèi)務工作;
2.公章管理;
3.有關會議的組織和安排,會議記錄和考勤。
4.學院內(nèi)部財務的管理;
5.與校、院及相關部門的協(xié)調、配合;
6.各種行政文件、材料的歸檔,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報等;
7.教職工工作信息收集及整理;
8.教師職稱評審的具體工作;
9.學院組織的各種活動的記錄、資料采集等;
10.具體負責學院綜合治理工作、消防安全工作及治安工作;
11.負責學生檔案的管理。
12.離退休教職工具體工作;
13.辦公室勤工助學學生的管理及工時記錄、計算;
14.學院固定資產(chǎn)及設備的具體協(xié)調管理
15.報紙、信件的征訂與收發(fā)等;
16.工會活動的具體組織工作;
17.完成領導交辦的其他工作任務。
(二)公益活動
1.教學秘書不在時,協(xié)助院領導做好教學秘書崗位的應急工作;
2.提出關于學院發(fā)展、建設方面的意見、建議等;
3.為教職工提供幫助和服務;
4.承擔學院公益工作。
(三)自身建設
1.實行坐班制,根據(jù)需要及時到崗;
2.參加校、院組織的各種會議、活動等;
3.用自己的言行、科學規(guī)范的管理和優(yōu)質的服務為教職工和學生樹立良好形象。
職責二:學校行政秘書崗位職責
1、協(xié)助分管主任處理辦公室日常行政事務,參與學院綜合性行政事務的實施。
2、草擬學院行政工作報告、總結、規(guī)劃和決議、決定等綜合性文字材料文件;草擬重要會議文稿和重要文件;草擬及整理院級干部講話稿及有關資料。
3、領取行政機要文件。接受、管理院內(nèi)平行文件、做好院級領導及各種機要文稿、各類公文的制作印發(fā);負責上級行政機關發(fā)來的文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放和傳閱工作。定期檢查文件的管理和保密情況;學院一級來往信件、文書、報刊及院內(nèi)行政公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作;負責編制、分發(fā)“一周、一月、一年收文目錄”。
4、負責學院黨政領導出行的交通安排和聯(lián)絡等服務保障工作。
5、協(xié)助分管主任做好學院涉及各部門和單位的綜合協(xié)調工作,對外聯(lián)系工作。包括內(nèi)外賓的接待工作安排和費用預算,對內(nèi)對外的迎來送往工作,辦公室來往禮品紀念品的策劃設計、開發(fā)、采購管理工作,負責上級領導、兄弟院院的來訪接待工作。
6、負責全院性重要會議、大型活動的會務工作。如會議名稱、人數(shù)、對象、范圍的確定,會議時間、地點、場所的選擇,會場的布置,會議日程、程序的安排,會務文書和生活管理等。
7、負責學院辦公樓會議室的管理與使用。
8、負責學院行政大事記的記錄,建立健全大事記記錄制度,保證記錄的及時、準確、完整。
9、負責院領導、學院辦公室固定資產(chǎn)、辦公用品、會議室辦公用品的配送,設備的使用和管理。
10、協(xié)助分管主任處理日常財務工作,負責辦公室常規(guī)性財務工作的實施。負責院領導、學院辦公室的財務管理工作。
11、協(xié)助分管主任搞好學院車輛的使用和管理工作。
12、完成領導交辦的各項臨時工作。
職責三:學校行政秘書崗位職責
一、行政秘書在部主任領導下負責處理公共教學部辦公室的日常行政工作。
二、負責黨政文件的收發(fā),及時送部領導閱示,并妥善保存。
三、負責接待并處理校內(nèi)外來人、來訪、來電等有關事宜,
四、做好文秘和會務工作,協(xié)助部門領導做好會議的通知、會務和會議記錄工作。
五、負責部門工作簡報及有關的宣傳報道、影像等工作。
六、協(xié)助部主任做好二級管理的各項工作。
七、協(xié)助部主任做好財務管理工作,保證各項費用的合理支付。
八、負責辦公用品和物資的保管工作,建立并嚴格執(zhí)行對辦公用品的登記簽字制度,杜絕浪費。
九、協(xié)助部主任做好對教師考核工作。
十、運用辦公自動化系統(tǒng)處理好各種電子資料、圖片資料及保存工作。
十一、負責行政公章的使用、管理工作。
十二、負責部門的檔案收集管理工作。
十三、認真完成學院、部門領導交辦的工作。
職責四:德宏師范高等專科學校數(shù)學系行政秘書崗位職責
一、協(xié)助系負責人處理辦公室日常行政事務,參與綜合性行政事務的實施。
二、負責學校相關部門下發(fā)文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放、傳閱、整理和歸檔工作;并按系主任的批示,完成承辦、督辦等工作。
三、負責日常黨政公文處理,做好系郵箱的管理和使用,保障信息通暢和準確。
四、負責行政公章的正確使用和安全保管工作。協(xié)助系主任做好對外聯(lián)絡、信息的收集、傳遞等后勤服務保障工作。
五、負責各種會議和活動的準備、通知、記錄和考勤。
六、草擬系行政工作規(guī)劃、總結、報告和決議、決定等綜合性文字材料文件;草擬及整理系領導講話稿及有關資料。
七、負責系行政大事記的記錄,建立健全大事記記錄制度,保證記錄的及時、準確、完整。
八、負責系行政事務類信息網(wǎng)站的管理和維護。
九、負責系辦公室的整理,維護正常的辦公秩序。
十、完成系負責人交辦的其他工作。
職責五:學校行政秘書崗位職責
1、協(xié)助辦公室主任處理好學院日常教學和行政管理工作;
2、協(xié)助副院長完成培養(yǎng)方案的修訂;協(xié)助有關領導做好教學、科研等有關情況的統(tǒng)計和報表工作,來信來訪和電話電傳的傳達和處理等;
3、協(xié)助完成本科、研究生畢業(yè)論文工作,整理配套表格,安排答辯,核算成績,統(tǒng)計指導、答辯教師工作量;
4、負責本科生畢業(yè)資格審查、學位資格審查;
5、負責亞非語學院教學管理方面網(wǎng)站的更新與維護;
6、負責搜集和整理老師及學生對學院工作的意見、建議和要求,及時向有關領導匯報;
7、協(xié)助辦公室主任做好學院課時費、校貼、各種福利的核算、造表及發(fā)放工作;
8、協(xié)助辦公室主任做好學院固定資產(chǎn)的管理和辦公設備的保養(yǎng)、維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系解決;
9、做好學院教學和辦公用品的采購和使用管理工作;
10、協(xié)助分工會主席完成工會的任務;
11、完成領導交辦的其它工作。
第4篇 學校辦公室（外事）副主任（行政工作）崗位職責
一、協(xié)助主任處理學校辦公室行政、外聯(lián)、接待、會務、信訪、機要交換和信件收發(fā)等行政事務。
二、分管學校辦公室(外事辦公室)行政、信訪、機要交換、收發(fā)室工作。
三、負責組織校長辦公會議、黨政聯(lián)席會議和其他重要行政會議的安排,負責整理重要會議的議題、議程和會議紀要編寫工作。
四、會同學校有關部(處、室)組織協(xié)調全校性的大會和重大活動,并做好來校進行公務活動的上級領導和校外來賓的接待安排工作。
五、協(xié)助主任安排好行政領導的公務活動,包括安排出席各種會議、慶典、外出參觀考察、調查研究、會見重要來賓和上級檢查等。
六、負責校領導辦公室和學校辦公室(外事辦公室)固定資產(chǎn)的管理工作。
七、接待群眾來信來訪來電,按分級負責、歸口處理原則,及時將情況轉達相關涉及部門處理,并限時回復信訪群眾和有關單位。
八、負責對使用學校公章、鋼印、校長簽字章、校長財務章及開具的學校介紹信、各類證明嚴格進行審核把關。
九、負責指導學校綜合檔案室開展工作。
十、協(xié)助主任做好辦公室制度建設工作,并協(xié)助主任抓好辦公室政治理論學習和業(yè)務學習。
十一、協(xié)助主任對學校行政事務進行監(jiān)辦檢查。
十二、負責學校每周活動日程安排和節(jié)假日值班安排。
十三、完成校領導和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。
第5篇 某大學校園管理中心行政管理組長崗位職責
大學校園管理中心行政管理組長崗位職責:
1、堅持原則、廉潔奉公、任勞任怨,負責辦公室日常安全;
2、負責收、發(fā)文件工作,做到上傳下達、及時準確、無差錯,做好中心內(nèi)外協(xié)調工作;
3、負責起草中心文件及通知張貼;
4、負責保管中心固定資產(chǎn)工作;
5、負責統(tǒng)計中心各項經(jīng)費使用記錄;
6、負責辦公室接待工作,做好電話接聽和記錄,對重大事情應及時匯報;
7、負責中心會議通知、會議記錄;
8、負責辦公用品、勞保的采購和發(fā)放工作,以及中心職工的日?？记?
9、完全中心交給的臨時性任務。
第6篇 學校行政主管崗位職責
人事行政主管(國際學校) vermont international academy 旌學(上海)信息科技有限公司,旌學 職責描述:
1.負責學校教職工的人事管理、工資福利管理、編制管理和資料管理,及時正確地做好各種統(tǒng)計報表;
2.負責教職工人事檔案的登記、整理和管理工作,指導和協(xié)助各處(室)做好專業(yè)技術和工作質量考核的檔案收集整理工作;
3.辦理教職工的調動、借用、退休等手續(xù),做好病事假、曠職、曠課有關扣獎造單,教師表彰處分等登記工作;
4.負責教職工工資、福利、津貼及升級、晉級和獎懲的報批和管理工作,及時正確地做好各項人事工資等統(tǒng)計報表;
5.負責指導檔案管理員做好上級和學校自身文件的登記、編號、傳遞、整理及存檔保管工作。指導做好檔案(主要是文書檔案、人事檔案)的收集、整理、保管工作,指導各處室做好教育教學檔案、財務檔案等的整理、保管工作;
6.負責做好學校事業(yè)發(fā)展規(guī)模對專業(yè)技術人員要求的預測以供校長決策;
7.熱心為教職工服務,了解和關心本校教職工的要求和困難,協(xié)助做好知識分子政策落實工作,解決好教職工的實際困難問題,協(xié)助領導做好教職工的思想工作和有關政策的宣傳、解釋工作;
8.負責做好本校專業(yè)技術人員的需求預測以及教職工的業(yè)務進修、崗位培訓的計劃安排工作;
9.負責本校文件的收發(fā)、傳閱、保管和清退工作。
任職要求:
1.認同企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
2.大學本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
3. 英語六級及以上,優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,計算機與網(wǎng)絡操作運用熟練;
4.熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,能承受一定的工作壓力;
6. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
第7篇 某學校行政處長崗位職責
學校行政處長崗位職責
一、加強行政處職工思想政治工作,牢固樹立后勤工作為教學科研服務,為學員、教職工和領導服務的思想,定期組織行政處職工進行政治業(yè)務學習和服務技能訓練。
二、組織擬定行政處各項工作計劃、崗位職責和工作規(guī)范,使行政處每個工作人員都明確自已的崗位職責和工作規(guī)范,并隨時檢查、考核每個人的崗位職責和工作規(guī)范履行情況,做好工作調度。
三、負責黨校校產(chǎn)、設備的管理維護工作,建立健全嚴格的管理制度。在具體工作中,加大檢查、督查工作力度。做好固定資產(chǎn)的清理、清點工作。
四、負責學?；窘ㄔO方面的有關工作。
五、負責組織管理和部署檢查學校水電、供暖等方面的安全運行情況;及時交納水電費,保證黨校工作、生活的需要。
六、不斷強化學員食堂和公寓內(nèi)部管理機制,嚴格落實獎懲措施,督促公寓和食堂工作上水平。
七、負責組織黨校設施維修、綠化和衛(wèi)生工作。
八、負責組織社會培訓和業(yè)余辦班工作,積極組織創(chuàng)收。
九、按時完成領導交辦的臨時性任務。
第8篇 學校行政主管崗位職責任職要求
學校行政主管崗位職責
崗位職責:
1、負責行政相關制度建設，組織和擬定相關規(guī)章制度。
2、負責起草學校綜合性行政工作報告、計劃、總結，并做好文書的管理工作。
3、負責學校相關證件/印章的辦理、管理等工作。
4、負責組織、安排和落實學校各項工作會議、校內(nèi)外重要會議、重要活動。
5、負責校長辦公會、全體教職工大會等校級會議/活動的策劃組織工作。
6、協(xié)助校長做好外聯(lián)管理工作，接待來訪單位/團體/個人。
7、負責處理日常行政事務，協(xié)調學校各部門工作，成為校長與教職工之間的橋梁，做好上情下達，下情上傳。
任職要求:
1、本科學歷。
2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗，較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。
3、文筆較好，溝通能力強。
帶薪寒暑假;快速成長的平臺(世界500強企業(yè)背景，與陽光控股教育集團一起，在實戰(zhàn)中迅速提升能力、快速成長);全面的培訓機制;豐富的企業(yè)文化活動。
學校行政主管崗位
第9篇 學校行政處副處長崗位職責（2）
學校行政處副處長崗位職責(二)
一、協(xié)助處長負責行政處工作,完成學校賦予的各項職責和任務。
二、負責綜合教學樓基建工作。
三、負責組織社會培訓和業(yè)余辦班工作,積極組織創(chuàng)收。
四、分管固定資產(chǎn)管理工作。
五、分管學員公寓管理和有關服務工作。
六、分管餐廳管理及內(nèi)部餐廳接待工作。
七、負責車輛燃油及養(yǎng)路費購置工作。
八、積極完成領導交辦的其它工作。
第10篇 某學校行政處崗位職責
學校行政處崗位職責
一、在分管校長領導下,以教學科研為中心,為黨校教育教學工作提供后勤保障,切實為學員、為教職工、為領導搞好后勤服務。
二、負責校產(chǎn)及設施的管理和維護,定期檢查校產(chǎn)、設備及固定資產(chǎn)的使用情況。參與大型設施的購置,新增固定資產(chǎn)要及時入帳、統(tǒng)計。定期清物查帳,為學校教學科研工作正常開展提供保障。
三、負責黨校辦公、教學、生活物品的采購供應,做到精打細算,節(jié)約開支。
四、負責全校辦公用品的管理。新置辦公用品要驗收、登記、入帳;對分發(fā)各處室使用的辦公用品有分戶帳,每年清查一次;負責辦公用品的分配和回收等事宜。
五、協(xié)助分管校長辦理教職工生活福利和學員生活上的有關事宜。
六、負責對教室、公寓、食堂的公物配備、維修。
七、負責檢查水、電、暖等設施使用情況,保證安全,及時維修,做到正常供電供水。
八、負責食堂餐廳管理,努力提高飯菜質量和服務水平,改善學員和教職工生活。
九、負責學校內(nèi)部接待工作。
十、負責黨校的綠化和衛(wèi)生工作。
十一、負責黨校基建工作。
十二、負責黨校衛(wèi)生室管理和服務。
十三、負責黨校車輛燃油管理和養(yǎng)路費交納。
十四、負責社會培訓和業(yè)余辦班,積極為黨校創(chuàng)收。
十五、完成領導交辦的其他工作。
第11篇 某學校行政處副處長崗位職責
學校行政處副處長崗位職責
一、協(xié)助處長負責行政處工作,完成學校賦予的各項職責和任務。
二、分管學校衛(wèi)生工作、定期進行衛(wèi)生檢查,切實做好衛(wèi)生保潔工作。
三、分管黨校綠化美化工作,搞好綠化規(guī)劃及規(guī)劃方案的實施,負責各項綠化任務的具體落實。
四、分管黨校食堂餐廳工作,不斷提高伙食質量,保證學員就餐。
五、負責學校水、電、暖等設施的管理和維護,保證教育教學工作的順利開展。
六、分管維修班工作,組織搞好黨校各項設施維修,保證教育教學工作的正常開展。
七、負責行政處員工考勤。
八、負責黨校臨時工考核和工資發(fā)放。
九、積極完成領導交辦的其它工作。
