崗位職責是什么
業(yè)務擴展崗位，是一個旨在推動公司業(yè)務發(fā)展和市場占有率提升的關(guān)鍵角色。該崗位的主要任務是尋找新的商業(yè)機會，拓展公司的產(chǎn)品或服務線，并確保這些新業(yè)務能夠與現(xiàn)有業(yè)務有效整合，為公司帶來持續(xù)的增長。
崗位職責要求
1. 熟悉市場動態(tài)：需要具備敏銳的市場洞察力，能夠及時捕捉行業(yè)趨勢和潛在商機。
2. 商業(yè)分析能力：需具備扎實的財務和數(shù)據(jù)分析能力，以便評估新業(yè)務的可行性和回報率。
3. 溝通協(xié)調(diào)：需要與各部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，確保新業(yè)務的順利實施。
4. 客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新思維，探索新的業(yè)務模式和戰(zhàn)略方向。
崗位職責描述
業(yè)務擴展崗位的日常工作包括但不限于市場研究、競品分析、業(yè)務策略制定、合作伙伴關(guān)系建立、項目管理和執(zhí)行。此崗位人員需經(jīng)常參與跨部門會議，提出業(yè)務增長建議，并負責新項目的提案和實施。他們需要在復雜多變的商業(yè)環(huán)境中，靈活調(diào)整策略，確保公司的業(yè)務始終處于有利的競爭位置。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：深入研究目標市場，了解客戶需求，識別新的業(yè)務機會。
2. 業(yè)務規(guī)劃：設計和實施業(yè)務擴展計劃，包括產(chǎn)品開發(fā)、市場進入策略和銷售預測。
3. 合作談判：與潛在合作伙伴進行洽談，建立互利共贏的合作關(guān)系。
4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與內(nèi)部團隊協(xié)作，確保新業(yè)務的流程、系統(tǒng)和支持符合公司標準。
5. 監(jiān)控與評估：定期評估新業(yè)務的性能，調(diào)整策略以實現(xiàn)預期的商業(yè)目標。
6. 培訓與指導：為團隊提供培訓和指導，以適應不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務需求。
業(yè)務擴展崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎，其工作成果直接影響到公司的成長速度和市場地位。這個角色需要綜合運用市場知識、商業(yè)智慧和人際交往能力，以驅(qū)動企業(yè)不斷向前，實現(xiàn)可持續(xù)的業(yè)務增長。
業(yè)務擴展崗位職責范文
第1篇 業(yè)務擴展經(jīng)理崗位職責
業(yè)務擴展經(jīng)理 樂信(北京)網(wǎng)絡科技有限公司 樂信(北京)網(wǎng)絡科技有限公司,樂為金融,樂信 職責描述:1、 負責與各金融機構(gòu)關(guān)系的建立和維護,拓展資金渠道;
2、 負責與銀行、房地產(chǎn)公司及其分支機構(gòu)進行消費信貸客戶營銷、簽約工作;
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要針對區(qū)域市場特點,制定產(chǎn)品銷售策略及市場拓展計劃并執(zhí)行落地;
3、建立各區(qū)域銀行與房地產(chǎn)公司溝通渠道,主持合作機構(gòu)間業(yè)務往來;
5、負責拓展其他房地產(chǎn)公司項目;
6、其他與市場拓展相關(guān)的工作及事務。
任職要求:1、?？萍耙陨蠈W歷;
2、3年以上市場拓展工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)公司相關(guān)資源和分期業(yè)務拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的營銷和執(zhí)行能力;較強的人際交往能力和協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉辦公軟件,工作細致有責任心。
第2篇 業(yè)務擴展員崗位職責
崗位職責:
1、熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的專業(yè)知識,良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度;
2、 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3、 積極開展市場調(diào)查、分析和預測;
4、 做好市場信息的收集、整理和反饋;
5、 掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
6、 負責做好商品的售后服務工作,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、 按時完成上級領導安排的其他工作。
第3篇 業(yè)務擴展專員崗位職責
1、 負責尋找客戶,向客戶推廣公司產(chǎn)品業(yè)務,了解客戶需求,針對客戶需求為客戶提供相應的產(chǎn)品方案;
2、 熟悉掌握公司產(chǎn)品,做好新老客戶的維系,并及時關(guān)心反饋客戶需求;
3、 完成公司及部門經(jīng)理分配的的銷售任務及銷售報告
4、 負責接待客戶的業(yè)務咨詢及為客戶辦理的各項貸款業(yè)務
任職要求:
1、 年齡25-35歲
2、 有半年以上工作經(jīng)驗
3、 學歷不限,有營銷,管理,金融等專業(yè)的優(yōu)先考慮
4、 有高度的工作人氣及團隊協(xié)作意識
第4篇 業(yè)務擴展崗位職責
業(yè)務擴展總監(jiān) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定供應商管理和拓展計劃;
2、作為和供應商的溝通窗口,維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,做好客戶服務;對
供應商補貨及銷售額負責;
3、商討,落實執(zhí)行品類團隊制定的促銷計劃,達成既定促銷目標;
4、確保新品類及新 sku 盡快產(chǎn)生銷售額;
5、組織、選拔并培養(yǎng)業(yè)務拓展管理人員中的管理干部,完善業(yè)務部門培訓機制;
6、公司跨部門項目的推進;
7、參與并處理公司內(nèi)外部業(yè)務突發(fā)事件。 1、愿意成為學習型、復合型、包容型且有理想的人才;【公司人員特征】
2、贊同并愿意以陽光、健康的做事方式作為工作態(tài)度的基本準則;【公司價值觀】
3、本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;
4、3 年在家具/家居類產(chǎn)品上擔任過大型賣場(如宜家)的產(chǎn)品管理或者采購的高級職位工
作經(jīng)驗;
5、對于國內(nèi)(或者亞洲)在家具/家居產(chǎn)業(yè)分布有了解; 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定供應商管理和拓展計劃;
2、作為和供應商的溝通窗口,維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,做好客戶服務;對
供應商補貨及銷售額負責;
3、商討,落實執(zhí)行品類團隊制定的促銷計劃,達成既定促銷目標;
4、確保新品類及新 sku 盡快產(chǎn)生銷售額;
5、組織、選拔并培養(yǎng)業(yè)務拓展管理人員中的管理干部,完善業(yè)務部門培訓機制;
6、公司跨部門項目的推進;
7、參與并處理公司內(nèi)外部業(yè)務突發(fā)事件。
