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外勤業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):10

外勤業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

外勤業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)中不可或缺的一部分,主要負(fù)責(zé)在公司外部執(zhí)行各種任務(wù),包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶拜訪、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判以及與合作伙伴的協(xié)調(diào)溝通。這個(gè)角色是企業(yè)對(duì)外形象的重要代表,需要在不同的環(huán)境下靈活應(yīng)對(duì),以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)素養(yǎng):具備良好的業(yè)務(wù)知識(shí)和行業(yè)理解,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)公司產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值。

2. 溝通能力:擅長與各類人群交流,能有效建立和維護(hù)客戶關(guān)系。

3. 問題解決:面對(duì)突發(fā)情況,應(yīng)迅速分析并提出解決方案。

4. 時(shí)間管理:高效規(guī)劃工作行程,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

5. 適應(yīng)性:能適應(yīng)頻繁的出差和不斷變化的工作環(huán)境。

6. 報(bào)告撰寫:及時(shí)、準(zhǔn)確地匯報(bào)外勤活動(dòng)成果和市場(chǎng)反饋。

崗位職責(zé)描述

作為外勤業(yè)務(wù)人員,日常工作中可能包括但不限于以下職責(zé):

1. 市場(chǎng)調(diào)研:收集并分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。

2. 客戶拜訪:定期拜訪現(xiàn)有和潛在客戶,了解需求,維護(hù)良好關(guān)系。

3. 銷售推廣:推廣公司產(chǎn)品,促成銷售,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

4. 商務(wù)洽談:參與合同談判,確保合作條款符合公司利益。

5. 渠道開發(fā):尋找新的銷售渠道,拓寬市場(chǎng)覆蓋。

6. 危機(jī)處理:處理客戶投訴,解決業(yè)務(wù)中遇到的問題。

7. 合作伙伴管理:與供應(yīng)商、代理商等保持良好合作,優(yōu)化供應(yīng)鏈。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶服務(wù):包括定期回訪,解決客戶疑慮,提升客戶滿意度。

2. 市場(chǎng)分析:對(duì)行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行深入研究,為產(chǎn)品定位和市場(chǎng)策略提供建議。

3. 活動(dòng)策劃:組織和參與各類市場(chǎng)推廣活動(dòng),提高品牌知名度。

4. 培訓(xùn)支持:為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)信息和銷售技巧培訓(xùn)。

5. 報(bào)告提交:定期向管理層匯報(bào)外勤活動(dòng)成果,包括客戶反饋、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等。

6. 合規(guī)操作:確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司政策。

外勤業(yè)務(wù)崗位需要不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化,保持敏銳的洞察力和出色的執(zhí)行力。在這個(gè)角色中,不僅要有扎實(shí)的專業(yè)技能,還需要具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我驅(qū)動(dòng)的精神,以推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

外勤業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 外勤業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

外勤業(yè)務(wù)員,渠道開發(fā)維護(hù) 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司,上海箭牌衛(wèi)浴,箭牌衛(wèi)浴,箭牌 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)與各大家裝公司建立密切聯(lián)系,開拓新的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

2、了解家裝公司的運(yùn)營模式,維護(hù)并建立良好的品牌形象,與設(shè)計(jì)師保持良好合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)完成個(gè)人銷售指標(biāo),跟進(jìn)并完成開單后系列細(xì)節(jié)工作;

4、建立個(gè)人臺(tái)賬,保證個(gè)人銷售單清晰可查;

5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務(wù)拜訪量。

任職資格:

1、性別不限,外向開朗,較好的靈活度和協(xié)調(diào)能力;

2、有銷售經(jīng)驗(yàn),積極有拼勁,具備良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力和業(yè)務(wù)洽談能力;

3、有建材行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。

第2篇 外勤業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

外勤業(yè)務(wù)(商用) asus 華碩電腦(上海)有限公司,asus,zenbo,華碩,華碩電腦,華碩 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售目標(biāo)及計(jì)劃的確立及跟進(jìn)達(dá)成;

2. 執(zhí)行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售與市場(chǎng)推廣方案;

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店拜訪,維護(hù)、開發(fā)渠道;

4. 對(duì)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn),提升經(jīng)銷商的專業(yè)能力;

5. 協(xié)助市場(chǎng)課舉辦品牌推廣等相關(guān)活動(dòng);

6. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),形成分析報(bào)告。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;

2. 對(duì)it行業(yè)有濃厚的興趣,熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;

3. 樂于與人交往,有良好的表達(dá)及理解能力;

4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿;

5. 具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力,喜歡充滿挑戰(zhàn)的工作。

6. 能適應(yīng)出差。

第3篇 業(yè)務(wù)外勤崗位職責(zé)

外勤業(yè)務(wù)(貴陽) asus 華碩電腦(上海)有限公司,asus,zenbo,華碩,華碩電腦,華碩 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售目標(biāo)及計(jì)劃的確立及跟進(jìn)達(dá)成;

2. 執(zhí)行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售與市場(chǎng)推廣方案;

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店拜訪,維護(hù)、開發(fā)渠道;

4. 對(duì)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn),提升經(jīng)銷商的專業(yè)能力;

5. 協(xié)助市場(chǎng)課舉辦品牌推廣等相關(guān)活動(dòng);

6. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),形成分析報(bào)告。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;

2. 對(duì)it行業(yè)有濃厚的興趣,熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;

3. 樂于與人交往,有良好的表達(dá)及理解能力;

4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿;

5. 具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力,喜歡充滿挑戰(zhàn)的工作。

6. 能適應(yīng)出差。

外勤業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3篇

外勤業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)中不可或缺的一部分,主要負(fù)責(zé)在公司外部執(zhí)行各種任務(wù),包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶拜訪、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判以及與合作伙伴的協(xié)調(diào)溝通。這個(gè)
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