物流技術(shù)崗位職責4篇

崗位職責是什么

物流技術(shù)崗位是企業(yè)運營中不可或缺的一部分，主要負責利用先進的信息技術(shù)和物流管理系統(tǒng)，確保供應(yīng)鏈的高效運作和優(yōu)化。

崗位職責要求

1. 擁有扎實的物流管理知識，熟悉物流流程和相關(guān)法規(guī)。

2. 精通物流信息系統(tǒng)，如erp、wms等，并能進行日常維護和故障排除。

3. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化物流效率的潛力點。

4. 熟悉供應(yīng)鏈管理，能夠協(xié)調(diào)供應(yīng)商、倉庫和運輸?shù)榷喾劫Y源。

5. 具備良好的項目管理和溝通技巧，能夠跨部門協(xié)作。

6. 對新興物流技術(shù)保持敏感，如物聯(lián)網(wǎng)、自動化倉儲系統(tǒng)等。

崗位職責描述

物流技術(shù)崗位的日常工作包括監(jiān)控和分析物流數(shù)據(jù)，識別并解決運營中的瓶頸問題。通過實施技術(shù)解決方案，如改進庫存管理、優(yōu)化配送路線或引入自動化設(shè)備，提升物流效率和準確性。此外，該崗位還需與內(nèi)部團隊和外部合作伙伴緊密合作，確保物流系統(tǒng)的順暢運行，滿足客戶需求。

有哪些內(nèi)容

1. 系統(tǒng)配置與優(yōu)化：設(shè)置和調(diào)整物流信息系統(tǒng)參數(shù)，以適應(yīng)業(yè)務(wù)需求變化。

2. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析物流數(shù)據(jù)，生成報告以評估性能指標，提出改進建議。

3. 技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用：研究并引入新技術(shù)，如rfid、無人機配送等，提升物流效率。

4. 流程改進：參與流程優(yōu)化項目，與各部門協(xié)作改進訂單處理、庫存控制和發(fā)貨流程。

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為團隊成員提供物流系統(tǒng)培訓(xùn)，確保他們能有效利用工具。

6. 協(xié)調(diào)與溝通：與供應(yīng)商、倉庫、運輸部門保持良好溝通，確保信息暢通無阻。

7. 應(yīng)急處理：快速響應(yīng)系統(tǒng)故障或其他突發(fā)情況，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。

8. 成本控制：通過技術(shù)手段降低物流成本，提高整體運營效益。

物流技術(shù)崗位在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，通過技術(shù)驅(qū)動和流程創(chuàng)新，持續(xù)推動物流體系的現(xiàn)代化，為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。

物流技術(shù)崗位職責范文

第1篇 物流技術(shù)崗位職責

總裝物流技術(shù)員 廣州汽車集團乘用車 廣州汽車集團乘用車(杭州)有限公司,吉奧汽車,廣州汽車集團乘用車 崗位職責

1、了解總裝物流配送流程及配送模式;

2、合理改善現(xiàn)場物流包裝容器、物流器具、優(yōu)化物流布局;

3、能夠制作零件落點清單并保證精度;

4、了解新車型導(dǎo)入各階段物流相關(guān)業(yè)務(wù),初步掌握新車型各階段物流配送方式;

5、熟悉量產(chǎn)階段物流的相關(guān)業(yè)務(wù);

任職資格

1.年齡:35周歲以下

2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3.思想端正,身體健康,無不良嗜好,無不良記錄;

4.工作責任心強,能吃苦耐勞,能接受適當加班安排;

5.具有2年以上整車廠相關(guān)工作經(jīng)驗;

6.熟悉機械及車輛工藝流程,能熟練運用gps工具方法解決問題;

7.具備較好的口頭表達能力;具備撰寫報告、匯報文件和總結(jié)的能力。

第2篇 物流技術(shù)開發(fā)崗位職責

國際技術(shù)事業(yè)部-icbu技術(shù)部-資深java開發(fā)工程師-跨境供應(yīng)鏈技術(shù)(物流/基礎(chǔ)產(chǎn)品) 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責:

1、深入理解業(yè)務(wù)需求,進行相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā);

2、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和系統(tǒng)的可擴展性,參與系統(tǒng)的長期設(shè)計規(guī)劃;

3、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能,保障系統(tǒng)的高可用性。

任職要求:

1、3年及以上使用java開發(fā)的經(jīng)驗,java基礎(chǔ)扎實,理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,了解jvm原理;

2、對用過的開源框架,能了解到它的原理和機制;對spring,ibatis,struts等開源框架熟悉;

3、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題;

4、掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu);有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;

5、對技術(shù)具有持續(xù)的熱情,學(xué)習能力強,適應(yīng)能力好;具備耐心/細心的品質(zhì);

6、在物流、倉儲、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)領(lǐng)域有經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、英語口語流利、有國際化背景和經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 技術(shù)總監(jiān)（倉儲物流）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

__重點___需要一個技術(shù)全面，懂管理，偏向于管理的技術(shù)總監(jiān)。10年以上工作經(jīng)驗，5年以上帶30人以上團隊管理經(jīng)驗，有開發(fā)10個系統(tǒng)以上經(jīng)驗，有組建新團隊經(jīng)驗，實施過5個以上系統(tǒng)。有開發(fā)倉儲物流運輸系統(tǒng)（wms/tms系統(tǒng)）方面項目經(jīng)驗；有快消品行業(yè)經(jīng)驗；曾做過專家系統(tǒng)（智能計算機程序系統(tǒng)）優(yōu)先考慮；

1、教育：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗：5年以上java工作經(jīng)驗；熟練應(yīng)用多種java設(shè)計模式，并在實際的項目中有比較豐富的應(yīng)用經(jīng)驗；有高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

3、技能/能力：

①精通j2ee相關(guān)技術(shù)，精通springboot或spring mvc、spring等開源技術(shù)框架，熟悉javascript、jquery等前臺技術(shù)；

②熟悉zk，dubbo，rabbitmq， mybatis，redis， mongo，shiro，mq等相關(guān)開源項目，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；

③掌握mysql數(shù)據(jù)庫的開發(fā)，熟練掌握sql，具有sql調(diào)優(yōu)能力；

④熟練使用svn、git等版本管理工具；

⑤熟悉maven等構(gòu)建工具；

⑥熟悉linu_基本命令；

⑦具有jvm， tomcat，ngin_調(diào)優(yōu)能力；

4、其他：強烈的責任心和良好的分析問題、解決問題的能力，良好的溝通能力，良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神；能夠???受高強度的工作壓力，有樂觀的工作態(tài)度，愿意主動承擔起職責范圍外的工作；

1、技術(shù)能力：能夠基于主流java框架搭建大型的倉儲物流平臺，能夠確認和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實現(xiàn)的核心構(gòu)架，并澄清技術(shù)細節(jié)、掃清主要難點。

2、業(yè)務(wù)理解能力：對倉儲和運輸?shù)臉I(yè)務(wù)流程，對業(yè)務(wù)的盲點和痛點理解非常透徹，制定可行的解決方案。

3、現(xiàn)場實施能力：能夠帶領(lǐng)團隊在客戶現(xiàn)場成功上線實施公司的產(chǎn)品和服務(wù)，對外可以協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，對內(nèi)能夠指導(dǎo)團隊完成實施任務(wù)。

4、管理能力：能夠制定開發(fā)計劃、并對團隊的進度進行準確評估，監(jiān)督并激勵團隊出色完成工作任務(wù)。

5、溝通能力：能夠承擔超常的工作壓力，能夠積極與上司溝通，與客戶溝通，與下屬溝通，確保工作順利進行。

______有物流倉儲行業(yè)3-5年以上經(jīng)驗_____

_福利待遇：五險一金，工作餐，績效獎勵，聚餐團建

_公司地址：北京市海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座1114

_乘車路線：地鐵4號或10號線海淀黃莊b口，公交站：海淀黃莊北，海淀黃莊西、海淀黃莊東

第4篇 物流技術(shù)支持崗位職責

物流技術(shù)支持工程師 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責:

- 根據(jù)對應(yīng)客戶的年度目標,負責本項目的年度運作計劃和預(yù)算的編制、實施

- 協(xié)助項目經(jīng)理擬定本項目團隊的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,并不斷完善

- 協(xié)助項目經(jīng)理設(shè)計、優(yōu)化本項目團隊擁有的流程,并協(xié)助推進、監(jiān)控流程的有效實施

- 負責項目運作工作的實施進度,kpi考核負責,確保kpi指標的順利達到公司和客戶要求的水平

- 優(yōu)化所負責各項目的運作流程,并對運輸成本、利潤和運作績效負責

- 負責項目的運作管理,包括分包商管理,車隊管理和人員管理等

- 負責對公司及部門的工作任務(wù)上傳下達

- 協(xié)助、配合項目經(jīng)理對工作任務(wù)進行組織、落實和實施

- 負責定期對運費分包商進行運作質(zhì)量檢查和督導(dǎo)

- 負責定期對項目現(xiàn)場管理人員的安全巡查和工作督導(dǎo)

- 負責不定期組織項目運作相關(guān)人員對相關(guān)法規(guī)、制度及公司文件的學(xué)習

- 負責對所屬團隊人員的績效進行培訓(xùn)和考評,不斷提高團隊業(yè)績

- 合理分配本項目團隊負責的各項工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬完成相關(guān)任務(wù)

- 負責所屬業(yè)務(wù)項目的安全作業(yè)

- 協(xié)調(diào)與其他部門間的工作銜接,確保與內(nèi)部各部門的信息溝通渠道暢通無阻

- 負責相關(guān)kpi報表及周報、月報、季度報及年報表的制作

- 對員工進行心理上的溝通,提高員工對工作方面業(yè)務(wù)方面的興趣,讓員工明確自身責任和義務(wù)

- 負責項目發(fā)生的重大事件向上級匯報

素質(zhì)要求:

- 具有良好的服務(wù)精神,較強的溝通協(xié)調(diào)的能力和文字表達能力、一定的書寫能力,善于與他人溝通

- 能勇于承擔責任并做出有效的決策

- 積極主動、高度的工作責任心,熟悉公司的各項規(guī)章管理制度

- 掌握安全質(zhì)量相關(guān)知識,熟練的計算機操作水平

- 具備良好的英語口頭和書面表達能力

- 具有一定的學(xué)習和創(chuàng)新能力,能主動研究提出合理化改善建議

- 能處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細認真

- 熟悉班組業(yè)務(wù)操作流程、班組設(shè)備、安全特性及質(zhì)量控制要點

- 能夠運用經(jīng)驗和技能解決日常運作問題,對所轄員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)

- 有處理突發(fā)問題、事件的能力

- 主動、不斷接受最新有關(guān)倉儲與運輸方面的知識,有創(chuàng)新意識和精神

- 持有有效的危險品從業(yè)證書