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崗位職責是什么
信息技術部是企業(yè)內(nèi)部的核心職能部門，負責管理和維護企業(yè)的信息技術系統(tǒng)，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫等，以確保企業(yè)運營的順暢和信息安全。
崗位職責要求
1. 技術精通：信息技術部成員需具備扎實的信息技術理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠熟練掌握各種it技術和工具。
2. 問題解決：部門成員應具備迅速識別和解決技術問題的能力，確保企業(yè)運營不受影響。
3. 安全意識：對網(wǎng)絡安全有深刻理解，能實施有效的防護措施，防止數(shù)據(jù)泄露和系統(tǒng)攻擊。
4. 協(xié)作能力：需要與各部門有效溝通，理解業(yè)務需求，提供技術支持。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵持續(xù)學習新技術，推動企業(yè)it系統(tǒng)的升級和優(yōu)化。
崗位職責描述
信息技術部扮演著企業(yè)數(shù)字化轉型的關鍵角色，其主要任務包括：
1. 系統(tǒng)管理：維護企業(yè)內(nèi)部的服務器、計算機設備、移動設備等，確保其正常運行。
2. 網(wǎng)絡運維：管理和優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)絡，保證數(shù)據(jù)傳輸?shù)姆€(wěn)定和高效。
3. 數(shù)據(jù)管理：負責數(shù)據(jù)庫的設計、維護和備份，確保數(shù)據(jù)的安全和可用性。
4. 應用開發(fā)：根據(jù)業(yè)務需求，開發(fā)和定制各類應用程序，提升工作效率。
5. 項目管理：參與和主導it相關的項目，如系統(tǒng)升級、新項目實施等，確保項目按時完成。
6. 培訓支持：為員工提供it技能培訓，提高全員的數(shù)字素養(yǎng)。
有哪些內(nèi)容
1. 技術支持：為各部門提供日常的技術咨詢和故障排除服務，確保業(yè)務流程的連續(xù)性。
2. 系統(tǒng)集成：整合不同的it系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和流程自動化。
3. 安全監(jiān)控：定期進行系統(tǒng)安全審計，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在風險。
4. 規(guī)劃與預算：制定it部門的年度工作計劃和預算，確保資源的合理分配和使用。
5. 合規(guī)性：確保所有的it活動符合行業(yè)標準和法規(guī)要求，降低法律風險。
6. 關系管理：與外部供應商、合作伙伴保持良好關系，獲取最新的技術資源和服務。
信息技術部是企業(yè)的心臟，通過高效、安全的信息技術服務，驅動企業(yè)的數(shù)字化進程，賦能業(yè)務創(chuàng)新，提升企業(yè)競爭力。
信息技術部崗位職責范文
第1篇 信息技術部負責人崗位職責信息技術部負責人職責任職要求
信息技術部負責人崗位職責
證券機構信息技術部負責人|it head(技術創(chuàng)新中心) 職位:金融信息技術負責人|it head(金融機構信息技術創(chuàng)新中心)
機構背景:知名大型機構，企業(yè)文化好
主要職責:
1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術工作部署，加強技術風險把控。
2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關的規(guī)章制度和流程、內(nèi)部審計規(guī)范和流程。
3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。
4、信息技術項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應急演練計劃及實施。
5、負責信息技術人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設工作。
6、公司信息系統(tǒng)設備的選型，審核招標、采購、公司及各業(yè)務相關部門的技術培訓。
7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協(xié)同相關工作
8、公司領導交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學歷，it相關專業(yè);
2.8年以上證券等大型金融機構it經(jīng)驗，現(xiàn)任部門負責人或副總
3.優(yōu)秀的信息技術專業(yè)水平、較強的領導力，善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;
4.信息技術專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心
5.能領到團隊高效解決問題，富有技術的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力
6.責任心強，從it服務業(yè)務轉變?yōu)閕t創(chuàng)新驅動業(yè)務
7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先 職位:金融信息技術負責人|it head(金融機構信息技術創(chuàng)新中心)
機構背景:知名大型機構，企業(yè)文化好
主要職責:
1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術工作部署，加強技術風險把控。
2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關的規(guī)章制度和流程、內(nèi)部審計規(guī)范和流程。
3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。
4、信息技術項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應急演練計劃及實施。
5、負責信息技術人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設工作。
6、公司信息系統(tǒng)設備的選型，審核招標、采購、公司及各業(yè)務相關部門的技術培訓。
7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協(xié)同相關工作
8、公司領導交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學歷，it相關專業(yè);
2.8年以上證券等大型金融機構it經(jīng)驗，現(xiàn)任部門負責人或副總
3.優(yōu)秀的信息技術專業(yè)水平、較強的領導力，善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;
4.信息技術專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心
5.能領到團隊高效解決問題，富有技術的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力
6.責任心強，從it服務業(yè)務轉變?yōu)閕t創(chuàng)新驅動業(yè)務
7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先
第2篇 信息技術部開發(fā)工程師崗位職責
崗位職責
1.負責小微金服平臺及各專區(qū)的系統(tǒng)設計與開發(fā);
2.按照業(yè)務發(fā)展需要進行新功能的需求分析與系統(tǒng)設計,完成功能開發(fā)和單元測試,撰寫相關技術文檔;
3.研究平臺當前技術架構及代碼,提出合理優(yōu)化建議,進行優(yōu)化重構;
4.參與技術難點攻關及新興技術預研;
5.負責完成領導交辦的其他工作。
任職條件
2.具有良好的職業(yè)道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業(yè),無違法違紀違規(guī)行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;
3.具有國內(nèi)外重點院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得相應學歷學位認證),計算機、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè);
4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,精通java編程語言,熟悉軟件工程,熟悉常見數(shù)據(jù)結構和算法及設計模式;
6.熟悉spring、spring mvc、mybatis等技術框架,熟悉spring boot及其微服務周邊中間件,有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7.熟悉linu_環(huán)境,熟練使用linu_相關基礎命令;
8.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句,對數(shù)據(jù)庫事務、鎖、索引有深入理解;
9.深入理解常用的緩存中間件如redis,memcache;具備分布式緩存設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
10.熟悉主流前端開發(fā)技術如react,vue,bootstrap等,具有前后端全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
11.具有較強的分析、研究和解決問題的能力,對新技術敏感;
12.特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。
第3篇 信息技術部崗位職責
項目經(jīng)理-信息技術部027 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1、負責網(wǎng)易it產(chǎn)品項目計劃的制定、跟蹤和維護,管控項目生命周期。 合理制定項目目標和計劃,明確劃分工作內(nèi)容,并可根據(jù)各種變化及時調整項目計劃;
2、負責協(xié)調項目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;
3、全面管理技術項目的實施,保證項目的進度和質量控制,并確保項目目標的按期實現(xiàn);
4、負責項目風險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關問題,積極推動與解決;
5、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、通信或相關專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關領域技術開發(fā)經(jīng)驗,且有2年以上軟件項目管理經(jīng)驗;
3、精通軟件項目過程管理,對敏捷項目管理等有實際應用經(jīng)驗及深刻理解;
4、具有大局觀,能有效的控制項目目標的達成。工作細致,思維敏捷,責任感強,工作積極主動,具有快速學習能力及應對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;
5、通過項目管理專業(yè)人士資格認證(pmp),敏捷教練認證(csm)者優(yōu)先。
第4篇 期貨信息技術部客戶主任崗位職責內(nèi)容
1.參與銷售團隊工作,在客戶經(jīng)理的指導下,開展公司產(chǎn)品和服務市場推廣和銷售,維護客戶,促進團隊完成銷售任務。
2.與客戶建立直接的銷售和營銷聯(lián)系,掌握客戶購買行為和信息,分析和確認客戶需求,為客戶開發(fā)企劃案提供客戶信息支持。
3.參與軟件產(chǎn)品和服務的驗收交付,整理與歸檔各類銷售資料與客戶資料,及時回收銷售產(chǎn)品和服務的應收款,建立健全各種銷售原始記錄。
第5篇 信息技術部經(jīng)理崗位職責
項目經(jīng)理-信息技術部027 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1、負責網(wǎng)易it產(chǎn)品項目計劃的制定、跟蹤和維護,管控項目生命周期。 合理制定項目目標和計劃,明確劃分工作內(nèi)容,并可根據(jù)各種變化及時調整項目計劃;
2、負責協(xié)調項目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;
3、全面管理技術項目的實施,保證項目的進度和質量控制,并確保項目目標的按期實現(xiàn);
4、負責項目風險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關問題,積極推動與解決;
5、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、通信或相關專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關領域技術開發(fā)經(jīng)驗,且有2年以上軟件項目管理經(jīng)驗;
3、精通軟件項目過程管理,對敏捷項目管理等有實際應用經(jīng)驗及深刻理解;
4、具有大局觀,能有效的控制項目目標的達成。工作細致,思維敏捷,責任感強,工作積極主動,具有快速學習能力及應對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;
5、通過項目管理專業(yè)人士資格認證(pmp),敏捷教練認證(csm)者優(yōu)先。
第6篇 信息技術部主任崗位職責
1.主持木部業(yè)務、行政的日常管理工作。
2.負責制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。
3.負責完善本部的崗位責任制,建立健全各項規(guī)章制度;檢查本部各項日常工作的執(zhí)行情況,及時解決出現(xiàn)的問題。
4.負責制訂培訓計劃、組織本部職工在職培訓與職業(yè)道德教育工作。
5.負責本部職工的工作,定期總結工作并進行考核,匯總統(tǒng)計報表工作。
6.完成館長布置的其他工作。
第7篇 信息技術部硬件崗位職責職位要求
職責描述：
崗位要求：能承擔加班壓力
工作經(jīng)驗：一年的網(wǎng)絡管理、服務器管理工作經(jīng)驗
學歷要求：計算機或it相關專業(yè)，大學?？苹蛞陨?/p>
職位要求：
1、負責公司路由器，交換機、防火墻等網(wǎng)絡設備的維護、管理、策略制定、故障排除等；
2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作；
3、 熟悉linu_/uni_/windows等主流操作系統(tǒng)的運維管理，了解oracle數(shù)據(jù)庫、各類應用軟件部署；
4、負責公司oa等辦公系統(tǒng)的運維和服務保障；
5、安裝和維護公司個人計算機、日常問題處理和保障；
6、學習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務意識
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 信息技術部主任崗位職責內(nèi)容
1.主持木部業(yè)務、行政的日常管理工作。
2.負責制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。
3.負責完善本部的崗位責任制,建立健全各項規(guī)章制度;檢查本部各項日常工作的執(zhí)行情況,及時解決出現(xiàn)的問題。
4.負責制訂培訓計劃、組織本部職工在職培訓與職業(yè)道德教育工作。
5.負責本部職工的工作,定期總結工作并進行考核,匯總統(tǒng)計報表工作。
6.完成館長布置的其他工作。
第9篇 信息技術部總經(jīng)理崗位職責要求
1.負責制定部門各項規(guī)章制度和應遵循的工作標準。
2.負責系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進程。
3.負責領導、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務。
第10篇 總行信息技術部——技術架構崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1. 合理規(guī)劃it系統(tǒng)架構，規(guī)范建設標準，規(guī)范服務接口標準，加強渠道整合；規(guī)范應用架構安全設計。
2. 負責應用系統(tǒng)基礎架構、總體應用架構、數(shù)據(jù)架構和技術架構的規(guī)劃和設計、優(yōu)化、重構；
3. 負責軟件項目選型時的技術可行性分析，參與項目管理，進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實，編寫系統(tǒng)架構、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設計文檔；
4. 重點模塊的設計、方案評審與技術支持，技術難點攻堅；
5. 開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題。負責推動產(chǎn)品性能和架構優(yōu)化；
6. 進行研發(fā)氛圍建設，指導與培養(yǎng)工程師，提升公司整體技術水平；
任職要求：
1. 全日制本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，至少3年以上大中型系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗，至少有兩個以上大中型項目核心模塊及系統(tǒng)間對接的設計開發(fā)經(jīng)驗；
2. 掌握多種java主流開發(fā)框架，具有springmvc+mybatis框架基礎上開發(fā)經(jīng)驗；熟悉uni_、linu_操作系統(tǒng)及相關技術；精通使用c#、java、c/c++語言中的一種或幾種，精通使用oracle、sql server、db2、sybase、mysql數(shù)據(jù)庫中的一種以上，精通編寫sql語句；
3. 精通軟件架構設計的理論、實踐和工具，擅長進行系統(tǒng)建模、模塊切分、總體設計，能對軟件開發(fā)過程的技術成果進行審核和把關，并指導培訓開發(fā)人員；
4. 有成功的系統(tǒng)設計案例，能夠根據(jù)需求，設計系統(tǒng)架構并制定詳細設計規(guī)范；從事過金融系統(tǒng)的經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 良好的敬業(yè)精神、 團隊合作精神和高度的責任感， 工作效率高， 具有較強的抗壓能力和解決問題能力。
第11篇 信息技術部負責人崗位職責范本
1.制定it部門各項規(guī)章制度和應遵循的工作標準,主持擬訂、執(zhí)行本部門工作計劃。
2.整合核心業(yè)務需求,主持、協(xié)調核心業(yè)務系統(tǒng)開發(fā),對外包業(yè)務進行項目管理。
3.系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進程,并根據(jù)公司實際需要組織it項目開發(fā)。
4.領導公司門戶網(wǎng)站和內(nèi)部辦公信息平臺的開發(fā)與維護。
5.保障公司it設備、網(wǎng)絡及各業(yè)務系統(tǒng)的正常運行,保障公司數(shù)據(jù)安全。
6.協(xié)助客服部門建設callcenter客戶呼叫服務系統(tǒng)。
7.組織本系統(tǒng)的it技術人員培訓。
8.領導、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務。
9.妥善辦理主管領導交辦的其他事務。
第12篇 信息技術部總經(jīng)理崗位職責
信息技術部總經(jīng)理 工作職責:
1、信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;
3、信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4、部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;
5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計算機相關專業(yè);
2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗 ，有保險業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通java開發(fā)，5年以上ooad經(jīng)驗，精通各種設計模式;
4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);
5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web開發(fā)技術;
6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;
7、大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用架構設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有極強的責任心與上進心，具備良好的團隊合作與協(xié)調能力。 工作職責:
1、信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;
3、信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4、部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;
5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計算機相關專業(yè);
2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗 ，有保險業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通java開發(fā)，5年以上ooad經(jīng)驗，精通各種設計模式;
4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);
5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web開發(fā)技術;
6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;
7、大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用架構設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有極強的責任心與上進心，具備良好的團隊合作與協(xié)調能力。
第13篇 信息技術部總經(jīng)理崗位職責信息技術部總經(jīng)理職責任職要求
信息技術部總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;
3、信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4、部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;
5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計算機相關專業(yè);
2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗 ，有保險業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通java開發(fā)，5年以上ooad經(jīng)驗，精通各種設計模式;
4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);
5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web開發(fā)技術;
6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;
7、大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用架構設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有極強的責任心與上進心，具備良好的團隊合作與協(xié)調能力。
第14篇 信息技術部負責人崗位職責
產(chǎn)品負責人/運營管理部崗/信息技術部崗 一.產(chǎn)品負責人
崗位職責:
1.結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;
2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、市場需求等分析研究，并出具相關報告;
3.實施產(chǎn)品年度計劃，設計有競爭優(yōu)勢的基金產(chǎn)品;
4.組織完成基金法律文本和申報材料的起草、制作、申報、備案等工作;
5.組織產(chǎn)品文件的更新、風險評價、及其他與產(chǎn)品相關的日常工作;
6.與投資、市場團隊充分配合，協(xié)助做好產(chǎn)品需求調研，進行產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期分析，對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見。
任職資格:
1.全日制經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷，本科為985/211院校;
2.35歲以下，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉公募基金產(chǎn)品的運作模式及法律法規(guī);
3.對公募基金產(chǎn)品具備較強的研究能力，熟悉金融產(chǎn)品推廣、銷售支持和后續(xù)服務流程。
二.運營管理部-私募基金業(yè)務崗
崗位職責:
1.負責與私募基金管理人溝通，了解管理人業(yè)務需求，做好業(yè)務提示工作;
2.審核業(yè)務申請資料，保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務和合規(guī)要求;
3.跟蹤產(chǎn)品運行情況，協(xié)調管理人、托管人、分支機構和部門相關崗位，保證業(yè)務順利開展。
三.運營管理部-結算系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理員
崗位職責:
1.擬定結算系統(tǒng)管理辦法和操作指引;
2.負責結算系統(tǒng)建設、升級、測試;
3.負責結算系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫日常維護管理;
4.負責結算系統(tǒng)定期應急演練;
5.負責管理結算系統(tǒng)服務器設備。
四.運營管理部-私募服務系統(tǒng)技術運維崗
崗位職責:
1.擬定私募基金服務業(yè)務相關信息系統(tǒng)管理辦法和指引;
2.私募基金運營外包服務業(yè)務相關系統(tǒng)建設、升級、測試和日常運維;
3.負責私募基金綜合服務業(yè)務相關系統(tǒng)建設、升級、測試和日常運維;
4.負責私募基金服務業(yè)務相關系統(tǒng)超級用戶管理員和權限管理工作;
5.負責私募基金相關系統(tǒng)定期應急演練。
五.信息技術部-系統(tǒng)運維崗
崗位職責:
1.負責相關業(yè)務系統(tǒng)的it運維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運行;
2.負責監(jiān)控相關系統(tǒng)的日常運行情況，及時維護系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運行;
3.負責操作系統(tǒng)、中間件、web的維護、排錯、調優(yōu)等工作;
4.參與it運維相關管理制度和工作流程的制定;
5.設計相關業(yè)務系統(tǒng)的it運維監(jiān)控指標體系，并根據(jù)系統(tǒng)的運行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴容等方面的建議。
一.產(chǎn)品負責人
崗位職責:
1.結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;
2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、市場需求等分析研究，并出具相關報告;
3.實施產(chǎn)品年度計劃，設計有競爭優(yōu)勢的基金產(chǎn)品;
4.組織完成基金法律文本和申報材料的起草、制作、申報、備案等工作;
5.組織產(chǎn)品文件的更新、風險評價、及其他與產(chǎn)品相關的日常工作;
6.與投資、市場團隊充分配合，協(xié)助做好產(chǎn)品需求調研，進行產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期分析，對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見。
任職資格:
1.全日制經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷，本科為985/211院校;
2.35歲以下，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉公募基金產(chǎn)品的運作模式及法律法規(guī);
3.對公募基金產(chǎn)品具備較強的研究能力，熟悉金融產(chǎn)品推廣、銷售支持和后續(xù)服務流程。
二.運營管理部-私募基金業(yè)務崗
崗位職責:
1.負責與私募基金管理人溝通，了解管理人業(yè)務需求，做好業(yè)務提示工作;
2.審核業(yè)務申請資料，保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務和合規(guī)要求;
3.跟蹤產(chǎn)品運行情況，協(xié)調管理人、托管人、分支機構和部門相關崗位，保證業(yè)務順利開展。
三.運營管理部-結算系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理員
崗位職責:
1.擬定結算系統(tǒng)管理辦法和操作指引;
2.負責結算系統(tǒng)建設、升級、測試;
3.負責結算系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫日常維護管理;
4.負責結算系統(tǒng)定期應急演練;
5.負責管理結算系統(tǒng)服務器設備。
四.運營管理部-私募服務系統(tǒng)技術運維崗
崗位職責:
1.擬定私募基金服務業(yè)務相關信息系統(tǒng)管理辦法和指引;
2.私募基金運營外包服務業(yè)務相關系統(tǒng)建設、升級、測試和日常運維;
3.負責私募基金綜合服務業(yè)務相關系統(tǒng)建設、升級、測試和日常運維;
4.負責私募基金服務業(yè)務相關系統(tǒng)超級用戶管理員和權限管理工作;
5.負責私募基金相關系統(tǒng)定期應急演練。
五.信息技術部-系統(tǒng)運維崗
崗位職責:
1.負責相關業(yè)務系統(tǒng)的it運維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運行;
2.負責監(jiān)控相關系統(tǒng)的日常運行情況，及時維護系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運行;
3.負責操作系統(tǒng)、中間件、web的維護、排錯、調優(yōu)等工作;
4.參與it運維相關管理制度和工作流程的制定;
5.設計相關業(yè)務系統(tǒng)的it運維監(jiān)控指標體系，并根據(jù)系統(tǒng)的運行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴容等方面的建議。
第15篇 南京it經(jīng)理/信息技術部經(jīng)理崗位職責
南京it經(jīng)理/信息技術部經(jīng)理崗位職責范本：
1、根據(jù)網(wǎng)頁的視覺設計和交互設計進行頁面重構；
2、熟悉w3c標準，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解，具備規(guī)范的從psd圖到前臺界面的能力；
3、精通html、divcss等技術并理解web2.0標準，熟練手寫代碼；
4、熟悉頁面優(yōu)化，了解各主流瀏覽器特性，使頁面兼容主流瀏覽器(ie系列/firefo_/chrome/safari/opera)；
5、精通javascript、aja_，熟悉jquery、e_tjs和yui框架中的任何一個，能快速高效實現(xiàn)各種交互效果。
任職要求：
1、三年以上工作經(jīng)驗，具有一定的美術基礎；
2、精通css，熟練使用photoshop，dreamweaver，文本編輯器等常用軟件；
3、了解所有常用瀏覽器，利用自己的經(jīng)驗有效地解決瀏覽器兼容問題；
4、對javascript有較為全面的了解，熟練使用js完成動畫效果、交互效果的實現(xiàn)，對常用js庫如jquery、yui等有較為全面的了解；
5、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著良好的感覺，對交互體驗有較為深入的了解；
6、思路清晰，具備良好的溝通能力和理解能力；
7.對第三方物流運作流程了解。
第16篇 信息技術部崗位職責信息技術部職責任職要求
信息技術部崗位職責
信息技術部總監(jiān) 1.信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;
3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4.部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;
5.信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6.完成領導交辦的其他工作。 1.信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;
3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4.部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;
5.信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6.完成領導交辦的其他工作。
