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軌道項目崗位職責(zé)5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):75

軌道項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

軌道項目崗位,是指在軌道交通建設(shè)領(lǐng)域中,負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計、施工、運營等環(huán)節(jié)的關(guān)鍵職位。這個崗位涵蓋了從項目啟動到竣工驗收的全過程管理,需要專業(yè)技能與綜合協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的軌道交通專業(yè)知識,包括但不限于線路設(shè)計、土建工程、信號系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等方面。

2. 熟悉國家及地方的軌道交通政策法規(guī),了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

3. 具備優(yōu)秀的項目管理能力,能有效控制項目進度、質(zhì)量、成本和安全。

4. 強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,能夠協(xié)調(diào)多方資源,解決項目中的問題。

5. 良好的溝通和談判技巧,能與政府部門、業(yè)主、承包商等各方建立良好的工作關(guān)系。

6. 具備一定的風(fēng)險識別和應(yīng)對能力,能預(yù)防和處理可能出現(xiàn)的問題。

崗位職責(zé)描述

軌道項目崗位的日常工作可能包括但不限于以下幾項:

1. 參與項目前期規(guī)劃,與設(shè)計團隊合作制定實施方案,確保符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。

2. 監(jiān)督施工過程,確保工程質(zhì)量和安全,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。

3. 協(xié)調(diào)供應(yīng)商和承包商,確保物資供應(yīng)和工程進度按計劃進行。

4. 溝通與政府部門的審批事宜,辦理相關(guān)手續(xù),確保項目合規(guī)進行。

5. 制定和跟蹤項目預(yù)算,控制成本,確保項目的經(jīng)濟效益。

6. 定期匯報項目進展,與管理層和股東保持良好的溝通。

7. 參與后期運營準(zhǔn)備,確保項目順利投入運營。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)評審:參與項目的技術(shù)評審會議,評估設(shè)計方案的可行性和經(jīng)濟性。

2. 合同管理:起草和審核合同條款,管理合同執(zhí)行,處理合同糾紛。

3. 工程變更:處理工程變更申請,評估影響,協(xié)調(diào)各方達成一致。

4. 安全管理:制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn),防止事故發(fā)生。

5. 環(huán)保與可持續(xù)性:確保項目符合環(huán)保要求,考慮項目的長期可持續(xù)性。

6. 項目收尾:完成項目驗收,編制竣工報告,協(xié)助移交運營團隊。

軌道項目崗位的工作充滿挑戰(zhàn),要求從業(yè)者具備全面的專業(yè)知識和出色的管理能力,以確保軌道交通項目的順利進行,為城市的交通發(fā)展貢獻力量。

軌道項目崗位職責(zé)范文

第1篇 項目經(jīng)理(軌道交通行業(yè)方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位描述:

1、擔(dān)任軌道交通行業(yè)咨詢項目的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);

2、組織設(shè)計軌道交通行業(yè)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

4、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作。

職位要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或軌道交通行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第2篇 項目經(jīng)理(軌道交通可燃性實驗室)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位綜述:

負(fù)責(zé)鐵路機車車輛防火安全分析和評估。

崗位職責(zé):

1.提供整車火災(zāi)風(fēng)險分析;

2.審核防火安全相關(guān)設(shè)計文件;

3.提供車輛耐火試驗技術(shù)支持和優(yōu)化;

4.提供火災(zāi)情況下疏散分析;

5.現(xiàn)場審核防火安全設(shè)計符合性;

6.解釋en45545和nfpa等防火標(biāo)準(zhǔn);

7.專家答疑相關(guān)技術(shù)問詢;

8.主動防火系統(tǒng)sil等級分配;

9.提供銷售技術(shù)支持。

職位要求:

1.碩士學(xué)位及以上,消防工程、系統(tǒng)工程或軌道車輛相關(guān)專業(yè);

2.3年以上鐵路工業(yè)、制造或運營經(jīng)驗;有性能化防火安全設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.充分理解鐵路行業(yè)相關(guān)防火標(biāo)準(zhǔn)如en45545,nfpa及國家標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;

4.具備安全分析知識及使用不同工具者優(yōu)先;

5.具備fds火災(zāi)仿真知識者優(yōu)先;

6.良好的溝通交流能力;

7.能獨立高效地工作,可承受一定的工作壓力;

8.熟練使用電腦及辦公軟件;

9.英語聽說讀寫良好;

10.身體健康,能適應(yīng)一定強度的工作及出差安排。

第3篇 軌道交通工程項目崗位職責(zé)

軌道交通工程項目經(jīng)理 /主管/ 工程師 要求:

1、做過軌道交通行業(yè)各應(yīng)用系統(tǒng)的相關(guān)工程項目施工的全過程。負(fù)責(zé)從造價預(yù)算,到人員管理、工期管理、和業(yè)主方的溝通協(xié)調(diào)等全周期的管理。

2、勝任中長期出差。

3、有工程項目經(jīng)理證書者優(yōu)先。

另外急聘軌道交通項目的售前技術(shù)支持經(jīng)理/主管, 要求有針對地鐵集團、總包、監(jiān)理進行技術(shù)交流、產(chǎn)品技術(shù)宣講的豐富經(jīng)驗。 熟悉軌道交通供電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)優(yōu)先。 要求:

1、做過軌道交通行業(yè)各應(yīng)用系統(tǒng)的相關(guān)工程項目施工的全過程。負(fù)責(zé)從造價預(yù)算,到人員管理、工期管理、和業(yè)主方的溝通協(xié)調(diào)等全周期的管理。

2、勝任中長期出差。

3、有工程項目經(jīng)理證書者優(yōu)先。

另外急聘軌道交通項目的售前技術(shù)支持經(jīng)理/主管, 要求有針對地鐵集團、總包、監(jiān)理進行技術(shù)交流、產(chǎn)品技術(shù)宣講的豐富經(jīng)驗。 熟悉軌道交通供電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)優(yōu)先。

第4篇 軌道項目崗位職責(zé)

軌道交通項目副總 職位描述:

1、負(fù)責(zé)建立健全各項工程管理制度,完善工程管理體系和工作程序;

2、負(fù)責(zé)制定各項目的工程總策劃,審核各標(biāo)段工程的施工組織設(shè)計并組織實施;

3、審核工程技術(shù)方案,解決工程中遇到的疑難問題;

4、按程序?qū)徍斯こ套兏?依據(jù)批復(fù)的工程概算控制投資;

5、負(fù)責(zé)組織各項單位工程竣工專項驗收工作;

崗位要求:

1.、45周歲以下(特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬);

2、具備10年以上大型地鐵項目工程管理經(jīng)驗(甲方);

3、具備強烈的事業(yè)心、使命感,具有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力;

4、具有較強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 職位描述:

1、負(fù)責(zé)建立健全各項工程管理制度,完善工程管理體系和工作程序;

2、負(fù)責(zé)制定各項目的工程總策劃,審核各標(biāo)段工程的施工組織設(shè)計并組織實施;

3、審核工程技術(shù)方案,解決工程中遇到的疑難問題;

4、按程序?qū)徍斯こ套兏?依據(jù)批復(fù)的工程概算控制投資;

5、負(fù)責(zé)組織各項單位工程竣工專項驗收工作;

崗位要求:

1.、45周歲以下(特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬);

2、具備10年以上大型地鐵項目工程管理經(jīng)驗(甲方);

3、具備強烈的事業(yè)心、使命感,具有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力;

4、具有較強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

第5篇 軌道交通培訓(xùn)課程研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)前端市場需求結(jié)合后臺技術(shù)資源設(shè)計貼合客戶需求的培訓(xùn)產(chǎn)品;

2、為主機廠、零部件供應(yīng)商及城市軌道交通客戶提供專業(yè)的軌道交通技術(shù)及管理培訓(xùn)服務(wù);

3、設(shè)計產(chǎn)品表課程計劃;

4、積極建立與院校的合作關(guān)系,整合合作院校資源,配合研發(fā)相關(guān)課程;

5、對課程內(nèi)容進行實踐,并根據(jù)客戶情況進行反饋和調(diào)整;

6、維護合作良好的客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,985院校理工科相關(guān)專業(yè);

2、在工作中曾有過研發(fā)管理、質(zhì)量工具、流程管理等相關(guān)的培訓(xùn);

3、具有10年以上的工作經(jīng)歷,其中有研發(fā)部門的工作經(jīng)驗,或有研發(fā)項目改善經(jīng)驗,有3年以上部門經(jīng)理經(jīng)歷(或公司中層管理者);

4、對研發(fā)流程管理和改善涉及的相關(guān)知識非常熟悉,特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術(shù)工具和方法;

5、具有良好的人際溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)能力;具有團隊合作精神;具有良好的自我管理能力,能與人和諧相處;

6、能吃苦耐勞,愿意與人知識學(xué)習(xí)心得。

軌道項目崗位職責(zé)5篇

軌道項目崗位,是指在軌道交通建設(shè)領(lǐng)域中,負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計、施工、運營等環(huán)節(jié)的關(guān)鍵職位。這個崗位涵蓋了從項目啟動到竣工驗收的全過程管理,需要專業(yè)技能與綜合協(xié)
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