安全副礦長崗位職責4篇

崗位職責是什么

安全副礦長是礦業(yè)企業(yè)中關鍵的管理職務，主要負責確保礦山的安全生產，預防和控制各類安全事故，保障員工的生命安全及企業(yè)的穩(wěn)定運營。

崗位職責要求

作為安全副礦長，需具備以下要求

1. 深入理解國家和地方的安全生產法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)運營。

2. 具備豐富的礦山安全管理經驗，了解礦山作業(yè)流程和潛在風險。

3. 精通應急預案制定與演練，能有效應對突發(fā)事件。

4. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效地指導各部門執(zhí)行安全規(guī)定。

5. 有責任心，具備危機意識，能在日常工作中預見并防范安全問題。

6. 優(yōu)秀的溝通技巧，能引導員工樹立安全意識，營造安全文化氛圍。

崗位職責描述

安全副礦長的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：

1. 制定和完善礦山安全規(guī)章制度，確保其科學性、實用性和可執(zhí)行性。

2. 組織定期的安全檢查，排查隱患，及時提出整改建議，并跟蹤落實情況。

3. 協(xié)調安全培訓，提高員工的安全知識和技能，確保全員掌握必要的應急處理措施。

4. 參與礦山建設項目的安全評估，確保新建或改造工程符合安全標準。

5. 建立健全事故報告和調查機制，分析事故原因，防止類似事件再次發(fā)生。

6. 與政府監(jiān)管部門保持良好溝通，及時匯報企業(yè)安全狀況，確保合規(guī)運營。

有哪些內容

安全副礦長的工作內容主要包括：

1. 安全規(guī)劃：制定年度安全工作計劃，設定安全目標，確保礦山安全管理體系的有效運行。

2. 風險管理：識別和評估礦山作業(yè)的風險因素，制定相應的風險控制策略。

3. 應急響應：建立和完善應急預案，組織應急演練，提升企業(yè)應對突發(fā)事故的能力。

4. 安全監(jiān)督：定期巡查作業(yè)現(xiàn)場，監(jiān)督安全操作規(guī)程的執(zhí)行，對違規(guī)行為進行糾正。

5. 教育培訓：組織安全教育培訓活動，提升員工的安全素質，強化安全意識。

6. 事故處理：參與事故調查，分析原因，制定預防措施，防止事故再次發(fā)生。

7. 法規(guī)遵從：關注國家安全法規(guī)更新，確保企業(yè)安全政策與法規(guī)要求保持一致。

8. 技術支持：與技術部門合作，引入先進的安全技術和設備，提高礦山安全水平。

安全副礦長是礦山安全的守護者，其職責重在預防，以確保企業(yè)的安全生產環(huán)境，保護員工的生命安全，維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

安全副礦長崗位職責范文

第1篇 安全副礦長地測防治水崗位職責

1、認真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定,牢固樹立安全第一的思想,積極做好礦井水害、地質災害的防治工作。

2、在礦長的領導下,負責監(jiān)督落實防治水工作崗位職責的落實。

3、按上級規(guī)定認真組織好地質災害及防治水的排查,有權檢查各有關部門地質災害、防治水工作落實情況。

4、督促地質防治水工作所需資金的落實情況,發(fā)現(xiàn)資金、設備、人力不到位有權提出,直至問題解決。

5、經常深入現(xiàn)場,協(xié)調解決地質防治水方面的問題,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,確保地質防治水工作的正常開展。

6、監(jiān)督落實探放水現(xiàn)場工作,參與驗收探放水工作。

第2篇 安全副礦長崗位職責

一、崗位基本信息:

崗位名稱

安全副礦長

崗位編號

暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準備

公司/ 部門

內蒙古蒙發(fā)煤炭有限責任公司

部門

呼和烏素煤礦安監(jiān)科

制作人

制作日期

審批人

審批日期

二、崗位關系:

崗位職務關系

崗位名稱及在崗人數(shù)

直接上級

礦長

其他上級(如存在多重匯報,請寫明)

副總經理(分管煤礦)

直屬下級

安監(jiān)科科長

其他下級(指非直接匯報關系的下級崗位)

安監(jiān)科副科長、技術員、安檢員、檢身工、火工管理員、火工保管員

總轄人數(shù)

人

崗位功能關系

填入名稱

接受或提供的服務內容、資源、信息/文檔名稱等

內部客戶

礦長

提供煤礦工程施工、設備使用安全建議

提供礦井安全檢查情況報告

提供安全檢查問題處理意見及建議

生產副礦長

提供煤礦生產工作安全要求、建議及處理意見

提供生產崗位安全培訓通知及培訓安排及培訓結果

提供分管區(qū)隊及科室持證上崗情況檢查結果

提供火工品領用、使用和管理要求

總工程師

提供通風安全隱患檢查報告、整改建議及處理意見

提供通防工程安全管理方面需協(xié)助事項

安檢科長、安檢員

提供安全管理要求

提供火工品使用管理要求

財務部

提供經礦長審批的安全處罰單,落實罰款。

人力資源部

提供人員增補、調整申請

提供煤礦培訓工作計劃及安排

提供下屬人員績效考核表計考核結果

調度室

提供井下、井上安全生產檢查情況及需調度會解決問題

火工品管理員

提供火工品請購單的審批手續(xù)

外部客戶

安監(jiān)局

提供煤礦隱患排查基本情況表

提供現(xiàn)場安全檢查接待服務及相關資料

煤炭局

提供隱患整改情況報告及數(shù)據(jù)

提供現(xiàn)場檢查接待服務及相關資料

培訓中心(包頭、鄂爾多斯)

提供員工安全資格培訓/特種作業(yè)證辦理申請及名單

職業(yè)疾病控制中心

提供安全相關資料、數(shù)據(jù)

公安局、民爆大隊

提供火工的批報申請

提供火工品使用管理檢查所需資料

提供火工品相關人員證件辦理資料

衛(wèi)生局

提供職業(yè)安全檢查資料

水利局

提供防洪檢查接待服務

質量技術監(jiān)督局

提供鍋爐、儀器、儀表的檢驗情況

環(huán)保局

提供環(huán)保檢查所需資料及接待服務

施工隊

提供井下工程質量驗收及處罰決定

內部供應商

財務部

接受安全資金及處罰扣款執(zhí)行情況

辦公室

接受政府機關檢查工作的通知文件及接待工作安排

安技部

接受礦井安全生產所需的技術資料/圖紙、安全檢查報告及處理意見

人力資源部

接受崗位所需的人員信息

接受管理及業(yè)務方面的培訓

接受工資及獎金兌現(xiàn)結果

機電科

接受作業(yè)規(guī)程/安全規(guī)程

調度室

接受生產計劃進展情況報告及安排

接受各區(qū)隊安全生產情況及突發(fā)事件信息、事故進展情況

機運隊

接受井下施工作業(yè)安排及操作規(guī)程/安全規(guī)程

接受停電、人員傷亡等突發(fā)事故報告

火工品管理員

接受火工品請購單

接受火工品領、用、退數(shù)量、庫存數(shù)量

接受火工品庫的安全防衛(wèi)情況及異常情況

外部供應商

安監(jiān)局

接受國家及行業(yè)管理規(guī)定及要求

接受安全檢查通知及信息資料提供要求

煤炭局

接受國家及行業(yè)管理規(guī)定及要求

接受安全檢查通知及信息資料提供要求

培訓中心

接受崗位持證上崗培訓通知及證書

職業(yè)疾病控制中心

接受職業(yè)病防治檢查

公安局、民爆大隊

接受火工品使用和管理檢查

質量技術監(jiān)督局

接受管理要求和檢查通知

環(huán)保局

接受管理要求和檢查通知

水利局

接受管理要求和檢查通知

衛(wèi)生局

接受管理要求和檢查通知

三、崗位績效與職責:

崗位設立目的概述

協(xié)助礦長完成煤礦安全管理工作,保證國家安全生產方針貫徹執(zhí)行,監(jiān)督檢查各部門對安全制度、法規(guī)和上級政策的執(zhí)行情況并進行考核,確保煤礦無安全生產事故發(fā)生。

關鍵績效領域

關鍵績效指標(參考)

l業(yè)務管理

煤礦安全工作計劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患整改率/安全事故處理及時率/安全培訓計劃完成率/覆蓋率/培訓達標率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù)

l費用管理

安全專項資金預算執(zhí)行偏差率

l檔案管理

安全檔案完整率/檔案建立及時率

l人員管理

人員流失率/后備人員培養(yǎng)計劃

崗位重要職能與任務描述(總體不超過15項,依重要性排列)

業(yè)務職責

1、負責根據(jù)國家和行業(yè)法律法規(guī),制定呼和烏素煤礦安全管理制度、規(guī)定及應急預案等,協(xié)助礦長搞好煤礦的安全管理工作。

2、組織制定煤礦安全工作計劃,及時組織安全大檢查,召開安全工作會。

3、組織并實施安全培訓和安全教育,聯(lián)系特種崗位培訓,完成特種職業(yè)的證件辦理。

4、負責組織開展煤礦質量標準化工作。

5、負責煤礦職業(yè)病危害的防治工作。

6、負責煤礦火工品的報批以及火工庫日常管理。

7、負責完成上級主管部門對煤礦專項檢查的相關工作。

8、協(xié)助安技部完成煤礦工程檢查驗收,工程進度、質量監(jiān)督管理。

9、負責施工安全監(jiān)督管理。

組織及人員管理

1、負責安檢科組織架構設計及崗位職責調整。

2、負責專、兼職安檢人員錄用,培訓和培養(yǎng)。

3、負責對下屬人員進行工作指導及考核。

費用管理

1、安全專項資金的使用。

2、合理使用辦公用品(紙筆、電腦、打印復印機)及公共資源(水電)。

四、崗位權限:

建議權

審核權

決策權

業(yè)務方面

公司及煤礦發(fā)展規(guī)劃

煤礦安全管理考核工作

井下施工安全保護措施

煤礦安全類制度流程;煤礦生產采掘技術方案等文件安全條款的審核權。

1.外部分管機關科長及以下人員的慰問;

2.煤礦各項生產計劃,設備購買、使用的安全否決權

人事方面

煤礦員工使用的建議權

安檢人員聘用的決策權

費用方面

安全專項資金的使用權

五、崗位任職要求(上崗基本要求):

學歷

大專

總工作經驗年限

7年

管理年限

( 3 )年,基層中層高層

專業(yè)知識技能要求

專業(yè)知識技能

煤炭相關專業(yè)

資格考試

礦長資格證,安全資格證

行業(yè)或專業(yè)

經驗要求

行業(yè)或專業(yè)

年限(年)

煤礦井下采掘機運通相關工作

7年

煤礦安監(jiān)站站長(科長)工作

3年

其它要求

六、崗位成功關鍵素質能力要求:

1

責任感

4

溝通協(xié)調能力

2

執(zhí)行力

5

團隊協(xié)作能力

3

原則性

6

決斷能力

七、工作條件及強度

工作制

工作環(huán)境和條件

□正常班

工作地點

□室外□室內□室內外兼有

□長白班

工作環(huán)境影響程度(1-5)

氣味

溫度

濕度

噪音

粉塵

輻射

□倒班(○兩班倒 ○三班倒)

3

3

3

3

3

2

工作姿勢(出現(xiàn)概率)

站立

走動

80%

坐

20%

精力

緊張程度

不緊張1 234 5非常緊張

發(fā)生頻率

低1 23 4 5高

體力消耗

小1 23 4 5大

八、晉升與職務輪換

晉升崗位

可直接升遷的職位

安全副礦長

輪換崗位

可相互轉換的職位

調度室主任

可升遷至此的職位

安監(jiān)站副站長、綜采隊正副隊長、綜掘正副隊長、通風正副隊長

九、其他說明:

第3篇 安全副礦長安全生產與地測防治水工作崗位職責

1、有下列行為之一的，給予安全副礦長警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副礦長開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。

4、在組織的本專業(yè)內質量檢查評比活動中弄虛作假，安全副礦長負直接責任。

5、因不能經常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的安全問題不能夠得到及時解決，安全副礦長負直接責任。

6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安全副礦長負直接責任。

7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，安全副礦長負直接責任。

10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，安全副礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全副礦長負直接責任。

11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

第4篇 安全副礦長 “防治水”崗位職責

1、在礦長領導下，對本礦井的“防治水”安全工作監(jiān)督檢查負責。

2、認真貫徹執(zhí)行“防治水”方針、政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、文件及有關安全會議精神，牢固樹立“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。

3、組織編制近期及長遠“防治水”安全規(guī)劃。

4、組織并參加“防治水”安全檢查、各種“防治水”安全活動、安全質量標準化礦井建設檢查驗收，督促檢查各單位“防治水”安全活動開展情況，對查出的“防治水”安全隱患按“四定”原則進行整改。對上級檢查出的“防治水”安全隱患要組織有關單位和部門及時研究，制定措施，落實責任，限期整改。

5、定期組織召開“防治水”安全工作例會和其它安全會，協(xié)助礦長研究解決、布置“防治水”安全工作，對“防治水”工作中存在的重大問題及時向礦長匯報并提出處理意見。

6、監(jiān)督檢查各級干部“防治水”崗位責任制、各工種崗位責任制、業(yè)務保安崗位責任制、“防治水”獎罰辦法、施工作業(yè)規(guī)程以及“防治水”安全宣傳、“防治水”安全教育培訓工作的執(zhí)行情況。

7、掌握“防治水”安全工作動態(tài)，總結“防治水”中的經驗教訓，探索“防治水”安全管理辦法，提高“防治水”安全管理水平。

8、對不履行“防治水”安全崗位責任制的行為和情況進行追究。

9、參與“防治水”重大安全決策，審查“防治水”重大安全技措工程及“防治水”安全技術措施，并督促執(zhí)行。

10、組織召開“防治水”安全工作總結表彰會，審查“防治水”安全獎勵方案，審批“防治水”安全獎勵基金。

11、參加“防治水”安全事故搶救指揮，防止災情擴大。組織并參加各類事故調查、分析，提出處理意見，同時對防范措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。組織“防治水”重大安全隱患、“防治水”安全事故責任追究。

12、負責其它分管業(yè)務的“防治水”安全工作。