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崗位職責(zé)是什么
計(jì)劃崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)控各種計(jì)劃，以確保組織目標(biāo)的高效達(dá)成。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的分析和預(yù)測能力，能準(zhǔn)確評估項(xiàng)目的需求和可能面臨的挑戰(zhàn)。
2. 熟悉項(xiàng)目管理流程，能夠設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
3. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)動資源，協(xié)調(diào)各部門間的合作。
4. 能夠設(shè)定明確、可衡量的目標(biāo)，并制定詳細(xì)的實(shí)施步驟。
5. 具備出色的溝通技巧，能清晰地傳達(dá)計(jì)劃和期望，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著共同目標(biāo)前進(jìn)。
6. 保持對市場動態(tài)和行業(yè)趨勢的敏感度，以便及時(shí)調(diào)整計(jì)劃策略。
崗位職責(zé)描述
計(jì)劃崗位的日常工作涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常操作的廣泛領(lǐng)域。他們需要深入理解公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，通過研究和數(shù)據(jù)分析，制定出切實(shí)可行的計(jì)劃方案。在計(jì)劃制定后，他們需要跟蹤進(jìn)度，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。此外，計(jì)劃崗位還需與各部門負(fù)責(zé)人保持緊密溝通，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，同時(shí)也要對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判和防范。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司長期和短期戰(zhàn)略，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向性指導(dǎo)。
2. 項(xiàng)目計(jì)劃：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的啟動、規(guī)劃、執(zhí)行和控制，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
3. 資源分配：根據(jù)計(jì)劃需求，合理調(diào)配人力、物力和財(cái)力資源，確保資源的有效利用。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，降低對公司目標(biāo)的影響。
5. 績效監(jiān)控：設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)，定期評估計(jì)劃執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議。
6. 報(bào)告編寫：編制計(jì)劃報(bào)告，向上級管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和成果。
7. 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)各部門的工作，解決協(xié)作中的問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與合作。
8. 流程優(yōu)化：持續(xù)審查現(xiàn)有流程，尋找改進(jìn)點(diǎn)，提高工作效率和質(zhì)量。
9. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為團(tuán)隊(duì)成員提供計(jì)劃制定和執(zhí)行的培訓(xùn)，提升整體計(jì)劃管理能力。
10. 市場與行業(yè)分析：關(guān)注市場變化，了解競爭對手動態(tài)，為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持。
計(jì)劃崗位的職責(zé)是確保公司的每一個(gè)行動都有條不紊，每一項(xiàng)決策都有充分的準(zhǔn)備。他們以精準(zhǔn)的計(jì)劃和高效的執(zhí)行，推動企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
計(jì)劃崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)
生產(chǎn)計(jì)劃 廣州宇泉電子設(shè)備有限公司 廣州宇泉電子設(shè)備有限公司,宇泉 職責(zé)描述:
編制生產(chǎn)計(jì)劃,出貨計(jì)劃,物料計(jì)劃,跟進(jìn)生產(chǎn)與出貨,物料交期
第2篇 資金計(jì)劃崗位職責(zé)
資金總監(jiān) 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè) 職責(zé)描述:
1、帶領(lǐng)資金團(tuán)隊(duì),主要負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)資金調(diào)控、資金計(jì)劃、融資等工作;
2、組織制定集團(tuán)融資計(jì)劃及方案,負(fù)責(zé)多種融資渠道的開拓,制定資金使用計(jì)劃并定期檢查融資資金使用;
3、建立集團(tuán)資金管理體系,搭建公司融資平臺,編制和執(zhí)行公司年度資金計(jì)劃和月度資金計(jì)劃,確保資金合理使用,并監(jiān)控、審批資金的流向;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案并與銀行等機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通、落實(shí)推動,開拓新的資金渠道,落實(shí)項(xiàng)目所需資金;
5、負(fù)責(zé)融資團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善融資事務(wù)管理,提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能與職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識,從事相關(guān)工作5年以上,任較強(qiáng)的市場投融資能力和資金運(yùn)作能力;
3、熟悉資金籌集(融資)分析工作;有資金籌集、資金分析的實(shí)際操作成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力好,機(jī)構(gòu)背景優(yōu)先。
第3篇 投資計(jì)劃崗位職責(zé)
23671-雙百計(jì)劃投資公司市場運(yùn)營經(jīng)理(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)雙百項(xiàng)目品牌搭建及對外傳播,提升雙百品牌對外影響力。搭建雙百對外發(fā)聲渠道,包括公眾號搭建及運(yùn)營;
2、 持續(xù)關(guān)注投資項(xiàng)目發(fā)展過程中各類痛點(diǎn)需求,獨(dú)立完成雙百投后服務(wù)各項(xiàng)活動策劃,從服務(wù)重點(diǎn)雙百項(xiàng)目核心需求出發(fā),搭建交流平臺幫助雙百項(xiàng)目對投資機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)業(yè)務(wù)專家、優(yōu)秀人才等。不斷提升雙百投后服務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力,打造投后服務(wù)標(biāo)桿活動案例。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較成熟的市場品牌向行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一線投資機(jī)構(gòu)投后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),洞察力強(qiáng),有開放服務(wù)心態(tài),熱愛投資領(lǐng)域工作并希望做出一番成就;
3、有較強(qiáng)的資源整合能力,善于調(diào)度相關(guān)資源為達(dá)成目標(biāo)服務(wù);
4、責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 媒介計(jì)劃崗位職責(zé)
媒介計(jì)劃 科達(dá)集團(tuán)股份有限公司 科達(dá)集團(tuán)股份有限公司,科達(dá)股份,科達(dá) 職責(zé)描述:
1. 在上級主管的指導(dǎo)下能夠獨(dú)立制定并完成媒體選擇方案和預(yù)算分配;
2. 密切關(guān)注廣告效果并調(diào)整媒介投放策略;
3. 媒介排期的制定,能夠快速熟悉各個(gè)媒體的排期模板,并能根據(jù)客戶需求整理對應(yīng)的客戶排期板式;
4. 媒介執(zhí)行的工作質(zhì)量把控;
5. 熟練掌握并使用媒介工具;
6. 常規(guī)工作報(bào)告總結(jié),如預(yù)算使用情況、媒體合作情況等;
7. 監(jiān)測報(bào)告的深層分析;
任職要求 :
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.至少1年媒介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.學(xué)習(xí)或從事過廣告、市場相關(guān)行業(yè);
4.思維縝密、邏輯性強(qiáng),具有良好的發(fā)散性思維;
5.工作認(rèn)真,有責(zé)任,具有合作精神。
第5篇 物流計(jì)劃崗位職責(zé)
物流計(jì)劃 工作職責(zé):
1、 跟進(jìn)項(xiàng)目sop前的客戶物流需求,解讀客戶物流需求文件,制定物流規(guī)劃文件;
2、 跟進(jìn)項(xiàng)目各個(gè)階段內(nèi)部和外部審核,并推動持續(xù)改進(jìn);
3、 跟進(jìn)項(xiàng)目sop前各個(gè)階段的報(bào)價(jià)信息。
任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷,物流管理及相關(guān)專業(yè);
2、 具備物流規(guī)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制等相關(guān)知識者優(yōu)先;
3、 有供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;英語聽說讀寫流利優(yōu)先考慮; 工作職責(zé):
1、 跟進(jìn)項(xiàng)目sop前的客戶物流需求,解讀客戶物流需求文件,制定物流規(guī)劃文件;
2、 跟進(jìn)項(xiàng)目各個(gè)階段內(nèi)部和外部審核,并推動持續(xù)改進(jìn);
3、 跟進(jìn)項(xiàng)目sop前各個(gè)階段的報(bào)價(jià)信息。
任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷,物流管理及相關(guān)專業(yè);
2、 具備物流規(guī)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制等相關(guān)知識者優(yōu)先;
3、 有供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;英語聽說讀寫流利優(yōu)先考慮;
第6篇 儲備人才計(jì)劃崗位職責(zé)
友邦保險(xiǎn)銷售經(jīng)理儲備人才計(jì)劃 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。
6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊(duì)伍;5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金:
(1)在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;
(2)在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個(gè)人簡歷;
3、身份證正反面復(fù)印件;
4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;
5、小一寸彩色相片4張。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
第7篇 生產(chǎn)計(jì)劃崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與匯總;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件生產(chǎn)計(jì)劃、下料計(jì)劃和工作協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
5、協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作;
6、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
7、負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查及落實(shí)工作;
8、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃。
第8篇 商品計(jì)劃崗位職責(zé)
商品運(yùn)營主管(女裝男裝) 愛庫存 上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代 崗位職責(zé):
1、了解所負(fù)責(zé)類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動商品需求計(jì)劃
2、對合作的品牌/品類進(jìn)行評估,負(fù)責(zé)商品的審核,評估和數(shù)據(jù)分析等工作
3、制定商品價(jià)格策略,參與價(jià)格決策,實(shí)現(xiàn)商品效益最大化
4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格:
1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運(yùn)動等市場及產(chǎn)品特性;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有品牌公司/平臺商品或營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,e_cel操作熟練
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏
第9篇 平安優(yōu)才計(jì)劃崗位職責(zé)
平安優(yōu)才主管計(jì)劃 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 一.基本條件(可選若干):
(1)年齡:25周歲-45周歲;
(2)學(xué)歷:學(xué)歷不限
(3)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(4)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(6)對成功有強(qiáng)烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(7)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒有能力的新人,能否通過公司的培訓(xùn),掌握一技之長,能夠在開展業(yè)務(wù),獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長。
1、對未接觸過保險(xiǎn)行業(yè)的同事們,考取保險(xiǎn)行業(yè)資格證是第一步,公司提供全方位的保險(xiǎn)資格證的培訓(xùn),3天時(shí)間的培訓(xùn),通過率是99%。希望你不是其中的1%。
2、考取資格證后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上面有強(qiáng)勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對一輔導(dǎo),有師傅一對一帶領(lǐng)開展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道,
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:正式業(yè)務(wù)員->;業(yè)務(wù)主任->; 資深主任->;部門經(jīng)理->;總監(jiān)->;高級總監(jiān)
2. 透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
第10篇 海外計(jì)劃崗位職責(zé)
咨詢顧問助理(コンシェルジュ) 明日之團(tuán)(上海)人力資源管理有限公司 明日之團(tuán)(上海)人力資源管理有限公司,明日之團(tuán) 職責(zé)描述:
?既存顧客のサポート
?人事評価制度のクライアント企業(yè)での制度構(gòu)築後のクラウド運(yùn)用支援
?定期訪問/資料作成
?メール、電話によるサポート
?クラウド設(shè)定業(yè)務(wù)
?企業(yè)での社員説明會/研修會の実施(日本語&中國語)
?資料翻訳(日中、中日)
?セミナー/イベント開催時(shí)のサポート
任職要求:
?第一印象、人當(dāng)たりが良く、ホスピタリティのある方
?大勢の前(數(shù)人から數(shù)十人程度)で話すことに抵抗のない方
?責(zé)任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える
?行動できる方
?自立心の強(qiáng)い方
?同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方
?b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない
スキルレベル
中國語 - ネイティブ
日本語 -ビジネス會話レベル
海外研修計(jì)劃:
公司每半年有海外同期生研修安排。
每年2次全球員工總會,在東京舉辦,全員赴日。
內(nèi)部考核制度:
每季度考核,一年2次調(diào)薪機(jī)會。
第11篇 制造計(jì)劃崗位職責(zé)
制造計(jì)劃成本經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.manage short term and long term production equipment capacity planning and manning model to ensure successful volume ramp based on customer demand.
2.closely track all direct and indirect manufacturing costs, and help the management to achieve quarterly and yearly cost reduction targets.
3.work with production control and material planning teams to ensure 100% otd and to optimize direct material as well as production wip inventory.
4.conduct production line audit to ensure all manufacturing wip and material consumption numbers are accurate.
5.help to drive lean manufacturing initiatives for productivity improvement and cost reduction.
任職要求:
1. minimum 10 years of direct e_perience in manufacturing operations, supply chain management, and cost accounting in semiconductor or electronics manufacturing industry.
2.the candidate must be very dedicated to his/her job responsibilities and possess high level of ownership and accountability.
3.proven e_perience in production planning and supply chain management.
4.have clear understanding of manufacturing cost and factory level p&l model.
5.a good team player who can collaborate and influence other department leaders to achieve the common goals.
6.a good communicator who can speak english, and work with international customers directly.
7.sap e_perience will be a plus.
8.a 4 year bachelor’s degree is required. master’s degree preferred. 崗位職責(zé):
1.manage short term and long term production equipment capacity planning and manning model to ensure successful volume ramp based on customer demand.
2.closely track all direct and indirect manufacturing costs, and help the management to achieve quarterly and yearly cost reduction targets.
3.work with production control and material planning teams to ensure 100% otd and to optimize direct material as well as production wip inventory.
4.conduct production line audit to ensure all manufacturing wip and material consumption numbers are accurate.
5.help to drive lean manufacturing initiatives for productivity improvement and cost reduction.
任職要求:
1. minimum 10 years of direct e_perience in manufacturing operations, supply chain management, and cost accounting in semiconductor or electronics manufacturing industry.
2.the candidate must be very dedicated to his/her job responsibilities and possess high level of ownership and accountability.
3.proven e_perience in production planning and supply chain management.
4.have clear understanding of manufacturing cost and factory level p&l model.
5.a good team player who can collaborate and influence other department leaders to achieve the common goals.
6.a good communicator who can speak english, and work with international customers directly.
7.sap e_perience will be a plus.
8.a 4 year bachelor’s degree is required. master’s degree preferred.
第12篇 改善計(jì)劃崗位職責(zé)
manufactruing engineer-制造工程師 中山歐力工業(yè)有限公司 中山歐力工業(yè)有限公司,歐力 職責(zé)描述:
1. implement the production process for electric vehicule battery
改善汽車電池的生產(chǎn)工藝流程
2. define / qualify the equipment needed
策劃機(jī)臺設(shè)備的需求
3. define the relevant production documents (work instruction, etc…)
編制相關(guān)生產(chǎn)管理文件,如果工作說明書等
4. follow up the pilot run and implement improvement plan
跟蹤試運(yùn)行及改善計(jì)劃的增補(bǔ)
5. stablish the maintenance plan with the maintenance department
與維修部門一起建立保養(yǎng)計(jì)劃
6. participate to a new production line and new factory definition once the volume increase
隨著業(yè)務(wù)的增加參與新產(chǎn)線的建立和新工廠的成立策劃
任職要求:
- e_cellent command of spoken and written english
精通英文讀寫,口語流利
- bachelor degree or above with 10 years working manufacturing e_perience
電子、工業(yè)工程或機(jī)械工程類本科學(xué)歷以上,10年以上生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- strong technical and industrial background
較強(qiáng)的工業(yè)技術(shù)背景
- with e_perience in automation
具有自動化生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)
- good understanding of welding principle(laser, ultrasonic, spot welding…)
熟悉焊接原理(激光、超聲波、點(diǎn)焊…)
- e_perience in ev battery industry is a plus
有ev電池工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- good computer skill (microsoft office,cad)
電腦操作熟練(office, cad軟件)
- strong ability on problem solving.
解決問題能力強(qiáng)
- well-organized and cooperated, effective communication skill, high level of autonomy
組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),自覺性高
第13篇 備件計(jì)劃崗位職責(zé)
電氣點(diǎn)檢工程師 天津市茂聯(lián)科技有限公司 天津市茂聯(lián)科技有限公司,茂聯(lián)科技,茂聯(lián) 職責(zé)描述:
一、體系、制度建設(shè)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際現(xiàn)狀,制定點(diǎn)、巡檢標(biāo)準(zhǔn)、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)擬訂和修訂電氣、設(shè)備維修相關(guān)流程、制度、管理辦法及實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督其實(shí)施。
二、點(diǎn)檢規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)工作需要,建立健全各種設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和日常點(diǎn)檢規(guī)范,確保設(shè)備良好運(yùn)行
三、日常工作
1、負(fù)責(zé)日常點(diǎn)、巡檢的實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)月備件計(jì)劃和臨時(shí)備件的申報(bào)、跟催及驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)編制定修計(jì)劃和大修檢修計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)申報(bào)委外維修的設(shè)備及修好后的驗(yàn)收,同時(shí)向供應(yīng)提供維修證明;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備故障修復(fù)履歷的統(tǒng)計(jì)匯總;
6、負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備臺帳及電氣設(shè)備異動管理;
7、負(fù)責(zé)下達(dá)電氣設(shè)備維修任務(wù)并在維修后驗(yàn)收;
8、收集并整理電氣資料分類歸檔;
9、檢查督導(dǎo)倒班和運(yùn)行人員的工作記錄、巡檢記錄、備件更換記錄等。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格活潑開朗;
第14篇 職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理和主管 東莞市墨蘭廣告裝飾工程有限公司 東莞市墨蘭廣告裝飾工程有限公司,墨蘭 隨著國家政策的逐步開放,未來將會有更多的金融句子進(jìn)入中國。未來金融之戰(zhàn)將是人才之戰(zhàn)。
平安目前推出“優(yōu)才計(jì)劃”,針對高學(xué)歷,高素質(zhì),有經(jīng)驗(yàn)的綜合性人才,提供豐厚待遇和強(qiáng)大的發(fā)展平臺。如您符合我們的要求,請您加入我們。
優(yōu)才計(jì)劃簡析:
1:強(qiáng)大的市場實(shí)力
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,是中國大陸成立最早的壽險(xiǎn)分公司,目前已成為深圳市場上人力和業(yè)績規(guī)?！啊钡膲垭U(xiǎn)公司。
2:完善的優(yōu)才培訓(xùn)體系
業(yè)內(nèi)流傳一句話“最好的培訓(xùn)在平安”,平安完善的培訓(xùn)體系為公司和行業(yè)培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的人才,更為優(yōu)才計(jì)劃奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),助您攜手平安成就事業(yè)輝煌。
3:豐厚的收入來源
中國平安在壽險(xiǎn)業(yè)率先建立起一支“高素質(zhì),高績效,高收入”的新型保險(xiǎn)營銷團(tuán)隊(duì)。優(yōu)才計(jì)劃將使平安文化滋養(yǎng)出的杰出平安人成為中國保險(xiǎn)業(yè)的一道亮麗風(fēng)景線。
4.綜合金融助理優(yōu)才發(fā)展
中國平安綜合金融平臺擁有無可比擬的優(yōu)勢,“一個(gè)客戶、一個(gè)帳戶、多個(gè)產(chǎn)品、一站式”服務(wù),吸引著更多優(yōu)質(zhì)客戶,助力優(yōu)才多渠道展業(yè),培養(yǎng)綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和高級職業(yè)經(jīng)理人。
培養(yǎng)計(jì)劃:
1:培養(yǎng)期間對符合條件者提供一年優(yōu)厚的訓(xùn)練津貼;
2:配備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)和管理人員作為導(dǎo)師,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo);
3:提供完善的商業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保障;
第15篇 精英培訓(xùn)計(jì)劃崗位職責(zé)
2019精英計(jì)劃/管理培訓(xùn)生—生物工藝開發(fā)方向 藥明生物 無錫藥明康德生物技術(shù)股份有限公司,無錫藥明康德生物,藥明生物,藥明 隨著業(yè)務(wù)的急速發(fā)展,公司需要大量優(yōu)秀人才加入。我們開啟精英計(jì)劃/生物制藥工藝培訓(xùn)生項(xiàng)目,致力于在全球范圍內(nèi)尋找最優(yōu)秀的人才,并通過為期2年的培養(yǎng)計(jì)劃,在細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)、下游純化工藝開發(fā)及相應(yīng)的生產(chǎn)部門和分析科學(xué)部門進(jìn)行輪崗,幫助他們成長為卓越的生物制藥工藝專家。
全面的項(xiàng)目培養(yǎng)計(jì)劃
3-4個(gè)輪崗機(jī)會:
? 上游生物制藥工藝部(無錫)
? 下游生物制藥工藝部(無錫)
? 生物制藥工藝產(chǎn)品分析部(無錫)
? 生物制藥中試生產(chǎn)部(無錫)
? 生物制藥生產(chǎn)部(無錫)
? 系統(tǒng)的培訓(xùn)課程
? 核心價(jià)值觀系列
? 技術(shù)專業(yè)知識系列
? 通用能力系列
? 項(xiàng)目管理系列
? 定制化個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
? 根據(jù)每位入選者個(gè)人特質(zhì)和輪崗情況,定制個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,并定期考核和實(shí)時(shí)調(diào)整
? 根據(jù)定期考核成績,配以該項(xiàng)目專有的調(diào)薪和更快更多成長晉升機(jī)會
? 雙導(dǎo)師制(導(dǎo)師mentor和教練 coach)
? 在兩年的培養(yǎng)期內(nèi)的每個(gè)輪崗中都配有高級管理人員作為輪崗導(dǎo)師,幫助提升專業(yè)能力
? 在兩年的培養(yǎng)期內(nèi)全程都配有一位培養(yǎng)部門里的高級管理人員作為教練,幫助文化適應(yīng)及個(gè)人成長
? 導(dǎo)師和教練均來自: 世界一流名校,具備行業(yè)內(nèi)豐富經(jīng)驗(yàn)
任職資格:
? 2019應(yīng)屆碩士畢業(yè)生/博士生 (生產(chǎn)碩士,其它都是博士)
? 生物類,化學(xué)工程類,制藥類相關(guān)專業(yè)
? 積極主動,充滿正能量
? 思路清晰,思辨能力好
? 具備良好的抗壓性
? 具有極佳的人際溝通和表達(dá)技巧
? 具有優(yōu)秀的中英文書寫及會話能力
? 有海外留學(xué)/海外工作經(jīng)歷優(yōu)先
第16篇 產(chǎn)品計(jì)劃崗位職責(zé)
產(chǎn)品計(jì)劃工程師 瑞斯康達(dá)科技 瑞斯康達(dá)科技發(fā)展股份有限公司,瑞斯康達(dá),瑞斯康達(dá)科技,瑞斯康達(dá) 工作職責(zé):
與銷售溝通,提供和落實(shí)供貨方案,做好mps;
與產(chǎn)品線溝通,落實(shí)研發(fā)進(jìn)度和版本切換 ;
根據(jù)產(chǎn)品的需求情況,落實(shí)排產(chǎn)需求傳遞,并要求結(jié)果反饋。
對供應(yīng)事宜中的異常,協(xié)同其它部門推動解決。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),
對邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力,工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力要求高。
office、相關(guān)信息軟件使用熟練 。
pmc相關(guān)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第17篇 pmc生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求
pmc生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
6、訂單評審。
7、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。
8、客戶資料的建立，并負(fù)責(zé)與客戶溝通與協(xié)調(diào)。
9、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
10、出貨交運(yùn)安排。
11、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。
12、物料計(jì)劃實(shí)施與控制。
13、生產(chǎn)排程。
14、客人投訴的跟進(jìn)。
15、平衡供與需之間的關(guān)系。
建立供應(yīng)商評估資料及價(jià)格記錄。
打辦、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、訂購作業(yè)。
交料進(jìn)度控制與逾交跟催。
進(jìn)料品質(zhì)、數(shù)量異常處理。
協(xié)助配合應(yīng)付款整理、審查。
供應(yīng)商考核提報(bào)。
任職要求:pmc工作2-3年。做過藍(lán)牙耳機(jī)行業(yè)或電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。28-35歲男女不限。
pmc生產(chǎn)計(jì)劃崗位
第18篇 成本計(jì)劃崗位職責(zé)
制造計(jì)劃成本經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.manage short term and long term production equipment capacity planning and manning model to ensure successful volume ramp based on customer demand.
2.closely track all direct and indirect manufacturing costs, and help the management to achieve quarterly and yearly cost reduction targets.
3.work with production control and material planning teams to ensure 100% otd and to optimize direct material as well as production wip inventory.
4.conduct production line audit to ensure all manufacturing wip and material consumption numbers are accurate.
5.help to drive lean manufacturing initiatives for productivity improvement and cost reduction.
任職要求:
1. minimum 10 years of direct e_perience in manufacturing operations, supply chain management, and cost accounting in semiconductor or electronics manufacturing industry.
2.the candidate must be very dedicated to his/her job responsibilities and possess high level of ownership and accountability.
3.proven e_perience in production planning and supply chain management.
4.have clear understanding of manufacturing cost and factory level p&l model.
5.a good team player who can collaborate and influence other department leaders to achieve the common goals.
6.a good communicator who can speak english, and work with international customers directly.
7.sap e_perience will be a plus.
8.a 4 year bachelor’s degree is required. master’s degree preferred. 崗位職責(zé):
1.manage short term and long term production equipment capacity planning and manning model to ensure successful volume ramp based on customer demand.
2.closely track all direct and indirect manufacturing costs, and help the management to achieve quarterly and yearly cost reduction targets.
3.work with production control and material planning teams to ensure 100% otd and to optimize direct material as well as production wip inventory.
4.conduct production line audit to ensure all manufacturing wip and material consumption numbers are accurate.
5.help to drive lean manufacturing initiatives for productivity improvement and cost reduction.
任職要求:
1. minimum 10 years of direct e_perience in manufacturing operations, supply chain management, and cost accounting in semiconductor or electronics manufacturing industry.
2.the candidate must be very dedicated to his/her job responsibilities and possess high level of ownership and accountability.
3.proven e_perience in production planning and supply chain management.
4.have clear understanding of manufacturing cost and factory level p&l model.
5.a good team player who can collaborate and influence other department leaders to achieve the common goals.
6.a good communicator who can speak english, and work with international customers directly.
7.sap e_perience will be a plus.
8.a 4 year bachelor’s degree is required. master’s degree preferred.
第19篇 媒介計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求
媒介計(jì)劃崗位職責(zé)
媒介計(jì)劃經(jīng)理 1、協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。
2、協(xié)助制定年度媒體投放績效目標(biāo)考核評估體系，并監(jiān)督執(zhí)行狀況，工作管控流程，提出改善建議。有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。
3、日常媒介投放波次和預(yù)算調(diào)整的審核與監(jiān)督。
4、圍繞消費(fèi)者及品牌的媒介環(huán)境研究，精準(zhǔn)把握發(fā)展趨勢，對熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研分析，加強(qiáng)媒介創(chuàng)新研究，對媒介投放效果進(jìn)行分析。
5、參與媒介代理公司的選擇，并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務(wù)部門與媒介代理公司日常工作流程制度及管控體系。
6、定期組織與媒介代理公司會議，就日常工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論、評估和改善。并對會后執(zhí)行狀況進(jìn)行總結(jié)反饋。
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結(jié)及重點(diǎn)工作計(jì)劃，配合進(jìn)行工作流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)管控。 1、協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。
2、協(xié)助制定年度媒體投放績效目標(biāo)考核評估體系，并監(jiān)督執(zhí)行狀況，工作管控流程，提出改善建議。有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。
3、日常媒介投放波次和預(yù)算調(diào)整的審核與監(jiān)督。
4、圍繞消費(fèi)者及品牌的媒介環(huán)境研究，精準(zhǔn)把握發(fā)展趨勢，對熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研分析，加強(qiáng)媒介創(chuàng)新研究，對媒介投放效果進(jìn)行分析。
5、參與媒介代理公司的選擇，并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務(wù)部門與媒介代理公司日常工作流程制度及管控體系。
6、定期組織與媒介代理公司會議，就日常工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論、評估和改善。并對會后執(zhí)行狀況進(jìn)行總結(jié)反饋。
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結(jié)及重點(diǎn)工作計(jì)劃，配合進(jìn)行工作流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)管控。
媒介計(jì)劃崗位
第20篇 學(xué)發(fā)顧問培養(yǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
中大咨詢ldct計(jì)劃
——實(shí)習(xí)生計(jì)劃（儲備學(xué)習(xí)發(fā)展顧問）
你是否依然穿梭于擁擠的城市，苦苦尋覓一個(gè)契機(jī)？
你是否空有一身才華，滿腔熱情，卻無人問起？
你是否苦惱于無人引路，學(xué)不到真本事？
你是否感覺自己的履歷上含金量低？
中大咨詢ldct計(jì)劃橫空出世，給你一場及時(shí)雨！
部門簡介：
中大咨詢學(xué)習(xí)發(fā)展部為企業(yè)提供專業(yè)的人才發(fā)展相關(guān)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，產(chǎn)品涵蓋企業(yè)大學(xué)建設(shè)、學(xué)習(xí)地圖搭建、人才測評中心、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目、行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目、移動學(xué)習(xí)平臺建設(shè)等多個(gè)前沿領(lǐng)域，團(tuán)隊(duì)文化“崇尚快樂進(jìn)取，創(chuàng)造專業(yè)價(jià)值”，同事之間樂于學(xué)習(xí)和。在這里，每個(gè)人都在不斷加速度地超越和成長！
加入我們，你將：
系統(tǒng)專業(yè)的入職培訓(xùn)，掌握一套標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)知識體系！
海量名師的春風(fēng)化雨，助你快速提升自身專業(yè)能力！
最具實(shí)效的咨詢公司，為自己的履歷揮下濃重的一筆！
輕松融洽的工作環(huán)境，讓你的才華和激情有用武之地！
觸手培訓(xùn)最前沿趨勢，移動學(xué)習(xí)、線上直播和社群運(yùn)營！
你需要成為：
項(xiàng)目美容師，發(fā)揮創(chuàng)意美顏項(xiàng)目全靠你；
項(xiàng)目小能手，協(xié)助顧問做好項(xiàng)目前期；
數(shù)據(jù)分析師，完成項(xiàng)目評估數(shù)據(jù)分析；
凌亂粉碎機(jī)，一言不合開啟檔案管理模式！
偶爾化身小項(xiàng)目經(jīng)理，運(yùn)籌帷幄，統(tǒng)領(lǐng)全局！
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，對培訓(xùn)感興趣，具有相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.性格開朗外向，善于溝通；
3.細(xì)心耐心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定的活動組織策劃能力；
4.做事有條理，積極主動，工作中懂得反饋與總結(jié)；
5.踏實(shí)肯干，愿意從簡單的實(shí)習(xí)工作中得到迅速的成長。
以夢為馬，不負(fù)韶華，趕緊加入ldct計(jì)劃，贏在起跑線上！
表現(xiàn)優(yōu)秀的你將有機(jī)會獲得中大咨詢正式offer或推薦給中大的優(yōu)質(zhì)客戶哦！
