室外崗位職責10篇

崗位職責是什么

室外崗位職責是指那些主要在戶外環(huán)境中執(zhí)行的工作任務，涵蓋了一系列與自然環(huán)境、公共設施維護、客戶服務等相關的職業(yè)領域。這些職責要求員工具備適應各種天氣條件的能力，同時能夠有效地在開放空間中執(zhí)行任務。

崗位職責要求

1. 環(huán)境適應性：室外崗位的工作人員需要具備良好的身體素質，能夠適應各種天氣條件，包括炎熱、寒冷、雨雪等。

2. 技能熟練：掌握與工作相關的技能，如園林綠化、設施維修、交通指揮等，并能在戶外環(huán)境中靈活應用。

3. 客戶服務意識：對于涉及公眾互動的室外崗位，如公園管理員或街頭清潔工，需具備良好的溝通技巧和耐心，以提供優(yōu)質的服務。

4. 安全意識：理解和遵守安全規(guī)定，確保自身和他人的安全，特別是在高風險環(huán)境下，如施工現場或道路維護。

5. 自我管理能力：能夠在無人監(jiān)督的情況下獨立完成工作，保持高效的工作節(jié)奏。

崗位職責描述

室外崗位的日常工作可能包括但不限于：

1. 環(huán)境維護：負責公共區(qū)域的清潔，如街道清掃、公園綠化修剪等。

2. 設施管理：檢查和維修戶外設施，如公園長椅、公共廁所、游樂設施等。

3. 交通協(xié)調：在道路施工或特殊活動中，指導交通流量，確保行人和車輛的安全。

4. 應急處理：應對突發(fā)狀況，如清理突發(fā)垃圾、處理小規(guī)模自然災害的后果等。

5. 公眾互動：解答游客或市民的問題，提供信息和幫助，維護公共秩序。

有哪些內容

1. 日常巡查：定期對負責區(qū)域進行巡查，確保環(huán)境整潔，設施完好無損。

2. 項目實施：參與或組織戶外項目，如植樹活動、節(jié)日裝飾布置等。

3. 報告編寫：記錄工作進度，及時匯報發(fā)現的問題和需要解決的事項。

4. 協(xié)調合作：與相關部門或團隊協(xié)作，共同處理復雜問題，如與工程部門協(xié)調修復破損設施。

5. 培訓學習：參加相關培訓，提升專業(yè)技能，了解新的行業(yè)標準和法規(guī)。

室外崗位的職責要求工作人員不僅要有專業(yè)的技術能力，還要有良好的人際交往能力和應變能力，以確保在不斷變化的戶外環(huán)境中，能夠順利完成工作任務，為公眾創(chuàng)造安全、舒適的生活環(huán)境。

室外崗位職責范文

第1篇 室外模型師崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:室外建筑模型: 1.熟悉ma_ cad軟件 2.有一定的建筑設計輔助能力 3.有團隊精神,能努力完成項目,能接收一定加班。

任職要求:

第2篇 室外燈具項目崗位職責任職要求

室外燈具項目崗位職責

項目經理(led室外燈具) 主要職責

1. 負責led室外燈具產品項目;

2. 依據項目目標，組織內外部資源， 建立項目團隊，制定項目開發(fā)計劃;

3. 根據項目進度計劃，管控項目里程碑節(jié)點，嚴格落實并評估項目成員工作安排及進度管理;

4. 負責協(xié)調項目相關人員的溝通，與團隊一起確保項目能在規(guī)定的范圍、時間、質量、成本等條件下完成;

5. 負責對項目開發(fā)進行風險管理，及時匯報和更新項目信息;

6. 協(xié)調制定和準備每個項目結點所需要的技術文件資料，并且準備每個項目結點會議; 主要職責

1. 負責led室外燈具產品項目;

2. 依據項目目標，組織內外部資源， 建立項目團隊，制定項目開發(fā)計劃;

3. 根據項目進度計劃，管控項目里程碑節(jié)點，嚴格落實并評估項目成員工作安排及進度管理;

4. 負責協(xié)調項目相關人員的溝通，與團隊一起確保項目能在規(guī)定的范圍、時間、質量、成本等條件下完成;

5. 負責對項目開發(fā)進行風險管理，及時匯報和更新項目信息;

6. 協(xié)調制定和準備每個項目結點所需要的技術文件資料，并且準備每個項目結點會議;

第3篇 室外模型師崗位職責任職要求

室外模型師崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:室外建筑模型: 1.熟悉ma_ cad軟件 2.有一定的建筑設計輔助能力 3.有團隊精神，能努力完成項目，能接收一定加班。

任職要求:

室外模型師崗位

第4篇 室外無線嵌入式開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責gprs/nb-iot/emtc等室外無線技術研發(fā)以及具體產品方案

崗位要求：

1、本科或以上學歷，電子、自動化、通信、軟件工程相關專業(yè)

2、熟練掌握c/c++語言開發(fā)，理解操作系統(tǒng)原理，并有良好的編程習慣

3、熟練掌握/tcp/udp/http/coap協(xié)議實現原理，并有相應的實戰(zhàn)經驗；

4、熟悉tls、dtls并有相關應用經驗

5、有mtk或rda無線（gprs/nb-iot）方案研發(fā)經驗者優(yōu)先考慮

第5篇 辦公室外勤崗位職責

崗位職責:

1、負責辦公室衛(wèi)生及日常接待工作;

2、負責公司各種證、照的辦理與年檢工作;

3、負責公司日、月、季、年報表的匯總和填報;

4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;

5、負責公司辦公用品、辦公設備的管理工作,包括采購、清點、維護、報修、登記等;

6、組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

7、人事檔案管理,包括:員工入職、離職、轉正、社保等;

8、負責簡單的出納工作、日常銀行的基礎業(yè)務,與會計工作的對接;

9、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、30-45歲,專科(含)以上學歷,企事業(yè)機關人力資源、出納相關工作經驗優(yōu)先;

2、3-5年以上相關工作經驗,擁有良好的學習能力的優(yōu)秀應屆生亦可;

3、了解國家及地方資質管理和年檢政策、有過資質申辦的相關工作經驗的優(yōu)先;

4、人品好、責任心強,細心嚴謹,條理清楚,思維敏捷,處事靈活,具有團隊精神及強烈的責任感;

5、熟練使用office辦公軟件,能熟練使用ppt、cad軟件使用者優(yōu)先;

6、具有獨立的分析和解決問題的能力,具有較強的集體意識,具備高效執(zhí)行力以及良好的溝通、協(xié)調能力;

7、能承受壓力,愿意長期和公司共同發(fā)展的有志之士。

第6篇 大廈室外清潔員崗位職責（2）

大廈室外清潔員崗位職責(二)

1.負責大廈紅線范圍內的道路、綠化帶等公共區(qū)域地面的清潔。

2.負責大廈周圍墻身、幕墻、路燈、宣傳牌、雕塑和排風口的清潔。

3.定時對室外沙井、雨污水井及管道和化糞池進行清理疏通。

4.負責室外明裝管線和明裝公共設施、設備的外表清潔工作。

5.負責室外果皮箱和垃圾屋的清潔、清運和消殺工作。

6.對轄區(qū)內違反清潔規(guī)定的行為進行勸阻和糾正。

7.負責垃圾箱內垃圾的清運,并按標準進行清洗。

8.負責責任區(qū)垃圾拖運到垃圾中轉站,并對中轉站進去清潔。

9.積極完成上級交辦的各項臨時任務。

第7篇 室外保潔員崗位職責范本

1.負責大廈紅線范圍內的道路、綠化帶等公共區(qū)域地面的清潔工作。

2.負責大廈周圍墻身、幕墻、路燈、宣傳牌、雕塑和排風口的清潔工作。

3.定期對室外沙井、雨污水井及管道和化

第8篇 某商城室外巡邏崗保安崗位職責工作內容

商城室外巡邏崗保安崗位工作內容

序號 崗位名稱 崗位工作內容

1 室外巡邏崗

a、熟悉zz國際商城的結構及人員流動情況,遇到異常動態(tài)及時向領導邊報告邊處理,嚴防各種違法、犯罪的事件發(fā)生。每20分鐘對轄區(qū)巡視一次。監(jiān)視轄區(qū)內人員、車輛活動、及設施安全情況,維護轄區(qū)內秩序,防止發(fā)生不安全事故。

b、巡察室外公共設施設備的完好情況,發(fā)現公共設施、設備有異?；虮粨p壞,及時記錄下來,并報告給管理處,進行處理,發(fā)現可疑的人員應密切注意,但不得侵犯人權。

c、對轄區(qū)內可疑的人員和物品進行盤問和檢查。對違法、違規(guī)的行為要進行勸阻和制止。

d、制止轄區(qū)內的打架、滋事事件。協(xié)助甲方在處理集體_時維持秩序。

e、巡邏員對散發(fā)廣告推銷等閑雜人員一律清出zz國際商城。

f、指揮機動車輛按規(guī)定路線行駛和停泊,保證消防通道暢通,防止發(fā)生交通事故。

g、負責火警、匪警的報告和處置。

h、回答訪客的咨詢,必要時為其向導。

i、嚴格按照相關管理公約及各項管理規(guī)定。

j、巡樓時聽到求救聲或發(fā)現罪案,必須立即報警并匯報管理處領導,封閉大門及其通道,將犯罪分子抓獲立即交給警方,特殊情況,控制現場以待警方人員到現場處理。

k、巡邏人員應及時傳達防盜、防風、防汛消息,嚴防各類事故發(fā)生,并做好巡邏記錄和交接班記錄。

l、巡樓保安要巡查樓梯、走廊和隱蔽處及死角,尤其是地下室和地下通道等有無疑點,確保無可疑人物匿藏伺機作案,還要仔細地檢查車場、車輛有無被損,遇到問題及時報告、及時處理。

第9篇 辦公室外勤崗位職責任職要求

辦公室外勤崗位職責

崗位職責:

1、負責辦公室衛(wèi)生及日常接待工作;

2、負責公司各種證、照的辦理與年檢工作;

3、負責公司日、月、季、年報表的匯總和填報;

4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;

5、負責公司辦公用品、辦公設備的管理工作，包括采購、清點、維護、報修、登記等;

6、組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

7、人事檔案管理，包括:員工入職、離職、轉正、社保等;

8、負責簡單的出納工作、日常銀行的基礎業(yè)務，與會計工作的對接;

9、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、30-45歲，專科(含)以上學歷，企事業(yè)機關人力資源、出納相關工作經驗優(yōu)先;

2、3-5年以上相關工作經驗，擁有良好的學習能力的優(yōu)秀應屆生亦可;

3、了解國家及地方資質管理和年檢政策、有過資質申辦的相關工作經驗的優(yōu)先;

4、人品好、責任心強，細心嚴謹，條理清楚，思維敏捷，處事靈活，具有團隊精神及強烈的責任感;

5、熟練使用office辦公軟件，能熟練使用ppt、cad軟件使用者優(yōu)先;

6、具有獨立的分析和解決問題的能力，具有較強的集體意識，具備高效執(zhí)行力以及良好的溝通、協(xié)調能力;

7、能承受壓力，愿意長期和公司共同發(fā)展的有志之士。

辦公室外勤崗位

第10篇 室外設計師崗位職責

1、工作經驗要求:1-3年以上從事夜景照明方案、效果圖相關工作經驗;

2、能夠根據不同照明燈具及現場環(huán)境提出不同設計方案。

工作職責概述:

1、可獨立負責項目的方案、效果圖設計工作;

2、組織審核布燈圖的燈位及方案的可實施性;

3、建筑照明、環(huán)境藝術設計、光源與照明、平面設計等相關專業(yè)大專及以上學歷,具有一定的空間及色彩藝術審美能力;

4、 對設計有熱情,思想活躍,有創(chuàng)造力;

5、 具有良好的溝通協(xié)調能力;

6、 電腦操作熟練,能熟練使用autocad﹑photoshop、sketchup;