崗位職責是什么
應(yīng)用崗位職責是指在某一具體工作領(lǐng)域中，員工需要承擔的任務(wù)和責任，它是企業(yè)組織架構(gòu)中各個職位的清晰定義，旨在確保團隊成員明確自己的工作內(nèi)容，以達成企業(yè)的目標和愿景。
崗位職責要求
1. 具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，能夠有效地執(zhí)行工作任務(wù)。
2. 熟悉公司業(yè)務(wù)流程，理解部門目標與個人職責的關(guān)聯(lián)。
3. 具有良好的溝通能力，能夠與團隊成員及跨部門同事有效協(xié)作。
4. 能夠自我管理，按時完成分配的工作任務(wù)，并對工作結(jié)果負責。
5. 對新知識和技術(shù)保持敏感，愿意不斷學習和提升。
崗位職責描述
應(yīng)用崗位職責涵蓋了日常工作執(zhí)行、項目參與、團隊協(xié)作等多個方面。員工需要運用自身的專業(yè)技能解決工作中遇到的問題，同時積極參與團隊的決策過程，為團隊目標的實現(xiàn)貢獻力量。此外，他們還需要與其他部門保持良好的溝通，確保工作的順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運營：負責日常業(yè)務(wù)的處理，包括數(shù)據(jù)錄入、報告編寫、客戶服務(wù)等，確保業(yè)務(wù)流程的順暢運行。
2. 項目管理：參與項目執(zhí)行，跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)資源，確保項目按時交付。
3. 團隊協(xié)作：與團隊成員共同解決問題，分享知識和經(jīng)驗，提高團隊的整體效率。
4. 創(chuàng)新與改進：提出并實施工作流程的優(yōu)化建議，以提升工作效率和質(zhì)量。
5. 客戶關(guān)系維護：與內(nèi)外部客戶建立并維護良好的關(guān)系，確?？蛻魸M意度。
6. 培訓與發(fā)展：參加內(nèi)部培訓，不斷提升專業(yè)技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。
應(yīng)用崗位職責是一個綜合性的角色，要求員工在專業(yè)技能、團隊合作、問題解決等方面全面發(fā)展，以推動企業(yè)持續(xù)進步。每位員工都需要將這些職責內(nèi)化于心，外化于行，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)目標的完美結(jié)合。
應(yīng)用崗位職責范文
第1篇 化學技術(shù)應(yīng)用崗位職責
技術(shù)支持工程師/應(yīng)用工程師(化學發(fā)光業(yè)務(wù)/全國) 廣州萬孚 廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司,萬孚生物,廣州萬孚,萬孚 職責描述:
1.定期的客戶回訪、溝通和反饋;
2.儀器的組裝、培訓、調(diào)試和升級,并對客戶進行臨床應(yīng)用的培訓;
3.客戶反饋問題的跟蹤和處理;
4.儀器檔案資料的管理及完善;
5.配合技術(shù)和研發(fā)部門分析并解決疑難問題;
6.了解并協(xié)助市場部收集競品資料。
任職要求:
1、生物醫(yī)藥、臨床、檢驗等醫(yī)學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場營銷模式及崗位工作性質(zhì);
3、抗壓能力強,溝通表達能力佳,團隊意識及工作責任心強,適應(yīng)出差;
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可錄用培養(yǎng)。
第2篇 市場應(yīng)用專員崗位職責
市場專員(科研應(yīng)用方向) 廣州復能基因有限公司 廣州復能基因有限公司,復能基因,復能 崗位工作職責:
1. 文獻的閱讀和翻譯,生物學相關(guān)h5文案編寫.學術(shù)講座內(nèi)容的組織編寫,制作,巡講;
2. 優(yōu)選學術(shù)會議和展會,進行品牌推廣并獲取潛在客戶信息;
3. 籌辦學術(shù)巡回講座,進行品牌推廣、獲取客戶信息和直接獲取訂單;
4. 展會和大型會議組織協(xié)調(diào)籌辦工作,與同事協(xié)作共同完成:制定會議日程、會議內(nèi)容、會場布置、會議通知、酒店、餐廳等會議相關(guān)事宜;
5. 行業(yè)新技術(shù)、客戶需求、市場信息、競爭對手等的市場調(diào)研工作。
崗位要求:
1、 碩士以上學歷,分子生物學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 有較強的寫作和演講能力,思路清晰,口齒清楚;
3、 具有較強的策劃組織能力、敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強;
4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
第3篇 海外應(yīng)用崗位職責
海外市場應(yīng)用工程師(電梯) 英威騰深圳 深圳市英威騰電氣股份有限公司,深圳市英威騰,英威騰,英威騰深圳,英威騰電氣股份,英威騰 崗位職責:
1、協(xié)同銷售進行一線市場調(diào)研,識別市場機會;
2、組織市場需求收集,策劃海外應(yīng)用方案轉(zhuǎn)化;
3、負責應(yīng)用工藝研究,針對海外不同區(qū)域提煉應(yīng)用本地化需求;
4、協(xié)同銷售共同開發(fā)海外應(yīng)用標桿;
5、負責開發(fā)海外應(yīng)用市場銷售工具包,協(xié)同銷售推進成熟應(yīng)用復制;
6、協(xié)同銷售推進海外渠道應(yīng)用端推廣與市場開發(fā)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1-3年工作經(jīng)驗,電氣、自動化、儀器儀表相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電梯行業(yè)或變頻器應(yīng)用技術(shù),具備技術(shù)或銷售背景,有海外銷售經(jīng)驗更佳;
3、有了解默納克、新時達、米高、kinetek等主流控制器優(yōu)先考慮;
4、英語聽說讀寫良好,cet4以上,能適應(yīng)海外出差。
第4篇 飲料應(yīng)用工程師崗位職責
飲料應(yīng)用工程師 上海華寶孔雀香精香料有限公司 上海華寶孔雀香精香料有限公司 職責:
1、收集飲料市場和產(chǎn)品信息,制定和實施新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2、根據(jù)銷售或市場部要求,針對相關(guān)客戶開發(fā)其所需產(chǎn)品;
3、協(xié)助銷售人員,到客戶公司進行相關(guān)交流和技術(shù)服務(wù);
4、協(xié)助調(diào)香和品控等部門,進行香精評估等工作;
5、負責內(nèi)部相關(guān)人員培訓、指導工作;
6、負責實驗相關(guān)物資、器材計劃管理等工作。
要求:
1、良好的職業(yè)道德;
2、較強的理解、溝通和執(zhí)行能力;
3、較強的團隊協(xié)作精神;
4、為人誠信正直,性格開朗,積極向上;
5、能適應(yīng)出差。
第5篇 android手機應(yīng)用軟件開發(fā)崗位職責
崗位職責: 1、負責android智能手機系統(tǒng)各種app或其他形態(tài)應(yīng)用軟件開發(fā); 2、配合測試工程師和ui工程師協(xié)同開發(fā)工作。 任職要求: 1、計算機、地理信息、導航及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、兩年以上終端平臺開發(fā)經(jīng)驗,良好的java(android)技術(shù)功底及其相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;有g(shù)is開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉android系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、應(yīng)用開發(fā)框架、底層庫及sdk,能獨立開發(fā)智能手機應(yīng)用軟件,有設(shè)計軟件系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、思路清晰,思維敏捷,快速的學習能力; 6、責任感強及良好的承壓能力,溝通及表達良好,并有良好的團隊合作意識。 職能類別: 軟件工程師
第6篇 erp技術(shù)應(yīng)用崗位職責
職位描述:任職要求:1、有1一年以上商場或超市軟件工作經(jīng)驗或熟悉商超工作流程2、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫3、懂delphi優(yōu)先考慮
崗位職責:1、運用pl/sql;oracle;reports;forms;jdeveloper;uni_;shell;and;workflow等開發(fā)、升級和遷移oracle客戶化及接口研發(fā);2、參與erp項目的實施,包括與系統(tǒng)供應(yīng)商、內(nèi)部實施部和各級用戶的有效交流,負責協(xié)調(diào)erp系統(tǒng)中相關(guān)部門之間的工作;3、負責用戶需求的了解、erp實施架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定總體實施方案和詳細實施方案的制定;4、負責erp系統(tǒng)實施、維護、分配用戶職責,編寫培訓手冊,培訓最終用戶等工作;5、對最終用戶的需求進行分析并提出解決方案,對系統(tǒng)進行設(shè)置或提出開發(fā)需求;6、參與erp實施工作并解決erp系統(tǒng)運行過程中的問題。
第7篇 系統(tǒng)應(yīng)用崗位職責系統(tǒng)應(yīng)用職責任職要求
系統(tǒng)應(yīng)用崗位職責
系統(tǒng)應(yīng)用 華人運通控股(上海)有限公司 華人運通控股(上海)有限公司 1. 負責數(shù)據(jù)中心場景設(shè)計及基于場景進行系統(tǒng)開發(fā)
2. 編寫系統(tǒng)需求文檔、功能實現(xiàn)文檔以及子系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范文檔
3. 負責車輛數(shù)據(jù)分析、v2_場景仿真、5g通信協(xié)議、車輛控制等
4. 負責調(diào)研車路協(xié)同顯示場景相關(guān)標準和新技術(shù)跟蹤，并形成技術(shù)報告
6. 與關(guān)聯(lián)專業(yè)協(xié)同工作，對接功能實現(xiàn)方案和系統(tǒng)需求，確保項目正常進行
任職資格qualifications:
1. 車輛工程、通信、計算機、機器學習、統(tǒng)計分析等專業(yè)，本科以上學歷;
2. 掌握一門高級語言sql/python等l。
3. 具備系統(tǒng)化開發(fā)能力，有創(chuàng)新及探索精神，善于發(fā)現(xiàn)項目不足并實行有效的解決方案;
4. 掌握系統(tǒng)測試的方法與原理，能夠針對功能模塊的編寫并執(zhí)行測試用例;
5. 思路清晰，善于交流，能與設(shè)計開發(fā)團隊進行有效的溝通;
6. 能適應(yīng)外場測試工作， 適度出差;
第8篇 售后應(yīng)用支持崗位職責任職要求
售后應(yīng)用支持崗位職責
崗位職責:
1、學習掌握客戶工藝;
2、根據(jù)需要完成樣品的打樣及工藝測試任務(wù);
3、跟進設(shè)備的生產(chǎn)進度及調(diào)試;
4、客戶現(xiàn)場對設(shè)備進行安裝調(diào)試售后及對客戶進行理論培訓。
任職資格:
1、大專及以上學歷，物理學、材料學、光學等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉激光切割工藝，1年以上激光加工材料應(yīng)用經(jīng)驗;
3、會使用cad、cam等繪圖軟件;
4、工作態(tài)度端正，適應(yīng)出差及加班;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
第9篇 肉制品應(yīng)用工程師崗位職責
肉制品應(yīng)用工程師 上海北連生物科技有限公司 上海北連生物科技有限公司,blg,上海北連 工作職責:
1、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃,研究開發(fā)新產(chǎn)品;
2、完成研發(fā)實驗,記錄、分析、處理實驗結(jié)果,并形成書面報告;
3、配合新產(chǎn)品的立項、篩選,保證開發(fā)任務(wù)按時完成;
4、及時更新新產(chǎn)品的技術(shù)文件資料;
5、關(guān)注相關(guān)行業(yè)研發(fā)動態(tài)和收集資料。
任職資格:
1、本科以上學歷,食品工程相關(guān)專業(yè);
2、三年以上國內(nèi)大中型肉制品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉肉制品配方設(shè)計、產(chǎn)品工藝;
3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
第10篇 ios應(yīng)用研發(fā)工程師崗位職責任職要求
ios應(yīng)用研發(fā)工程師崗位職責
高級ios移動應(yīng)用研發(fā)工程師 主要職責
根據(jù)產(chǎn)品需求，產(chǎn)品設(shè)計完成ios平臺移動應(yīng)用開發(fā)任務(wù)。。
負責項目開發(fā)過程中的問題分析和總結(jié)，提供建議和幫助改善研發(fā)流程。
和產(chǎn)品/測試/運營進行密切溝通，能夠根據(jù)需求提出合理技術(shù)方案;
必須統(tǒng)招本科以上學歷
1、必須至少3年工作起，精通objective c/swift/c++等編程語言及開發(fā)平臺，精通ios應(yīng)用開發(fā)
2.對網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)庫、多線程、設(shè)計模式、程序架構(gòu)等有深入的理解 主要職責
根據(jù)產(chǎn)品需求，產(chǎn)品設(shè)計完成ios平臺移動應(yīng)用開發(fā)任務(wù)。。
負責項目開發(fā)過程中的問題分析和總結(jié)，提供建議和幫助改善研發(fā)流程。
和產(chǎn)品/測試/運營進行密切溝通，能夠根據(jù)需求提出合理技術(shù)方案;
必須統(tǒng)招本科以上學歷
1、必須至少3年工作起，精通objective c/swift/c++等編程語言及開發(fā)平臺，精通ios應(yīng)用開發(fā)
2.對網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)庫、多線程、設(shè)計模式、程序架構(gòu)等有深入的理解
ios應(yīng)用研發(fā)工程師崗位
第11篇 應(yīng)用安全顧問崗位職責應(yīng)用安全顧問職責任職要求
應(yīng)用安全顧問崗位職責
安全顧問-應(yīng)用安全方向 具體職責:
?在架構(gòu)、設(shè)計和評審階段與開發(fā)團隊緊密合作。
?向開發(fā)團隊提供專業(yè)的安全指導和見解。具體的安全控制領(lǐng)域會涉及但不限于，安全的數(shù)據(jù)庫訪問，驗證方式，會話管理，加密技術(shù)，權(quán)限設(shè)計與訪問控制，安全測試，錯誤處理和日志，輸入驗證，安全存儲設(shè)計。
?根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)生命周期安全管理要求，對所服務(wù)團隊互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)進行安全風險評估，提出安全需求，并評估安全要求不能達到時的風險，向項目建議控制措施。;
?與開發(fā)團隊共同討論，確定安全功能設(shè)計方案，提供方案實現(xiàn)的具體建議，供開發(fā)團隊實現(xiàn);
?確定應(yīng)用系統(tǒng)的各階段安全測試方法、驗證方法，準備測試用例、工具，組織或?qū)嵤┌踩珳y試;
?與開發(fā)團隊共同分析測試中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議，督促及時整改;
?向開發(fā)團隊傳授專業(yè)安全知識和技能;
?歸納總結(jié)開發(fā)中遇到的經(jīng)驗和教訓，形成一致的安全標準、安全功能模塊，提高開發(fā)安全的保障水平。
?針對已使用技術(shù)和新技術(shù)，創(chuàng)建開發(fā)安全相關(guān)的規(guī)范、指引和實踐文檔。
?識別安全開發(fā)生命周期框架中需要改進和落實的領(lǐng)域，以進一步完善安全開發(fā)實踐和紀律，逐步建立安全的程序庫供開發(fā)人員使用。
?與其他安全顧問溝通和協(xié)作，相互支持，一致地優(yōu)化安全實踐。
技能要求:
軟性技能:
?與人交互和影響的技能非常重要，該崗位需要與項目、開發(fā)團隊緊密協(xié)作，并能夠?qū)Ω淖兒蜎Q策產(chǎn)生積極影響。
?口語、書面表達和溝通技能。
開發(fā)經(jīng)驗:
?架構(gòu)/實施:理想的候選人需要具備架構(gòu)和實施(開發(fā))企業(yè)級應(yīng)用的經(jīng)驗，并在組織中擔當過it崗位。
?軟件開發(fā):這個崗位不是日常的程序開發(fā)崗位，成功的候選人應(yīng)具備在商業(yè)環(huán)境下程序開發(fā)的經(jīng)驗，尤其偏重于大型web應(yīng)用開發(fā)項目。這需要掌握開發(fā)生命周期(sdlc)的知識和web安全的實踐(如owasp實踐集)。
?編程語言:理想的候選人應(yīng)具備在實踐中使用不止一種開發(fā)語言的能力，如java， html5，perl， c/c++， c#， python。
?深入了解web技術(shù)和框架，如javascript， jsp/servlet/ejb， asp.net， php， http/http， cookies， aja_， fle_/silverlight。
?移動平臺:熟悉ios和安卓平臺下的開發(fā)。
安全經(jīng)驗:
?了解通常的應(yīng)用層安全漏洞，能夠可以向開發(fā)人員講解漏洞的原理，風險和相應(yīng)的控制。熟悉、實踐過主流應(yīng)用安全實踐集如(owasp)，和移動安全領(lǐng)域的控制。
?能夠在開發(fā)過程中，評估安全相關(guān)的技術(shù)和功能性特性，識別威脅和脆弱的領(lǐng)域。具備參與設(shè)計階段的經(jīng)驗。
?能夠從安全角度評審企業(yè)級應(yīng)用的代碼，借助工具的結(jié)果向開發(fā)人員講解可能的安全漏洞。
?候選人應(yīng)熟悉、實踐過安全相關(guān)的控制領(lǐng)域和措施，如身份驗證，權(quán)限，身份管理，數(shù)據(jù)保護，輸入輸出驗證，加密，軟件攻擊模型，安全的數(shù)據(jù)傳輸和存儲。
?具備使用動態(tài)漏洞評估和靜態(tài)漏洞評估工具，甚至滲透測試或其他安全測試工具的經(jīng)驗。
其他:
?5年以上工作經(jīng)驗。
?碩士(大公司多年經(jīng)驗本科也可)
具體職責:
?在架構(gòu)、設(shè)計和評審階段與開發(fā)團隊緊密合作。
?向開發(fā)團隊提供專業(yè)的安全指導和見解。具體的安全控制領(lǐng)域會涉及但不限于，安全的數(shù)據(jù)庫訪問，驗證方式，會話管理，加密技術(shù)，權(quán)限設(shè)計與訪問控制，安全測試，錯誤處理和日志，輸入驗證，安全存儲設(shè)計。
?根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)生命周期安全管理要求，對所服務(wù)團隊互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)進行安全風險評估，提出安全需求，并評估安全要求不能達到時的風險，向項目建議控制措施。;
?與開發(fā)團隊共同討論，確定安全功能設(shè)計方案，提供方案實現(xiàn)的具體建議，供開發(fā)團隊實現(xiàn);
?確定應(yīng)用系統(tǒng)的各階段安全測試方法、驗證方法，準備測試用例、工具，組織或?qū)嵤┌踩珳y試;
?與開發(fā)團隊共同分析測試中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議，督促及時整改;
?向開發(fā)團隊傳授專業(yè)安全知識和技能;
?歸納總結(jié)開發(fā)中遇到的經(jīng)驗和教訓，形成一致的安全標準、安全功能模塊，提高開發(fā)安全的保障水平。
?針對已使用技術(shù)和新技術(shù)，創(chuàng)建開發(fā)安全相關(guān)的規(guī)范、指引和實踐文檔。
?識別安全開發(fā)生命周期框架中需要改進和落實的領(lǐng)域，以進一步完善安全開發(fā)實踐和紀律，逐步建立安全的程序庫供開發(fā)人員使用。
?與其他安全顧問溝通和協(xié)作，相互支持，一致地優(yōu)化安全實踐。
技能要求:
軟性技能:
?與人交互和影響的技能非常重要，該崗位需要與項目、開發(fā)團隊緊密協(xié)作，并能夠?qū)Ω淖兒蜎Q策產(chǎn)生積極影響。
?口語、書面表達和溝通技能。
開發(fā)經(jīng)驗:
?架構(gòu)/實施:理想的候選人需要具備架構(gòu)和實施(開發(fā))企業(yè)級應(yīng)用的經(jīng)驗，并在組織中擔當過it崗位。
?軟件開發(fā):這個崗位不是日常的程序開發(fā)崗位，成功的候選人應(yīng)具備在商業(yè)環(huán)境下程序開發(fā)的經(jīng)驗，尤其偏重于大型web應(yīng)用開發(fā)項目。這需要掌握開發(fā)生命周期(sdlc)的知識和web安全的實踐(如owasp實踐集)。
?編程語言:理想的候選人應(yīng)具備在實踐中使用不止一種開發(fā)語言的能力，如java， html5，perl， c/c++， c#， python。
?深入了解web技術(shù)和框架，如javascript， jsp/servlet/ejb， asp.net， php， http/http， cookies， aja_， fle_/silverlight。
?移動平臺:熟悉ios和安卓平臺下的開發(fā)。
安全經(jīng)驗:
?了解通常的應(yīng)用層安全漏洞，能夠可以向開發(fā)人員講解漏洞的原理，風險和相應(yīng)的控制。熟悉、實踐過主流應(yīng)用安全實踐集如(owasp)，和移動安全領(lǐng)域的控制。
?能夠在開發(fā)過程中，評估安全相關(guān)的技術(shù)和功能性特性，識別威脅和脆弱的領(lǐng)域。具備參與設(shè)計階段的經(jīng)驗。
?能夠從安全角度評審企業(yè)級應(yīng)用的代碼，借助工具的結(jié)果向開發(fā)人員講解可能的安全漏洞。
?候選人應(yīng)熟悉、實踐過安全相關(guān)的控制領(lǐng)域和措施，如身份驗證，權(quán)限，身份管理，數(shù)據(jù)保護，輸入輸出驗證，加密，軟件攻擊模型，安全的數(shù)據(jù)傳輸和存儲。
?具備使用動態(tài)漏洞評估和靜態(tài)漏洞評估工具，甚至滲透測試或其他安全測試工具的經(jīng)驗。
其他:
?5年以上工作經(jīng)驗。
?碩士(大公司多年經(jīng)驗本科也可)
第12篇 應(yīng)用研究員崗位職責任職要求
應(yīng)用研究員崗位職責
食品應(yīng)用研究員 浙江天草生物科技股份有限公司 浙江天草生物科技股份有限公司，浙江天草 1 食品科學工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2 具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗，能夠獨立組織開發(fā)和新技術(shù)開發(fā);
3 具備扎實的食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識和較強的操作技能;
4 了解食品市場，熟悉食品加工用原輔材料性能;
5 有2年或以上飲料研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6 特別優(yōu)秀的人員可以適當放寬條件。
應(yīng)用研究員崗位
第13篇 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)工程師崗位職責
工作描述:
1.負責分布式終端產(chǎn)品hidevice設(shè)備發(fā)現(xiàn)后數(shù)據(jù)通訊方向研究和優(yōu)化
崗位要求:
1. 熟悉socket工作原理及客戶端和服務(wù)端的開發(fā);
【項目介紹】
(1)孵化類預研項目,和普通研發(fā)比較,加班強度要小;
(2)只要你有好的創(chuàng)新想法,決議通過就可以通過代碼實現(xiàn)。更有機會獲得華為內(nèi)部2萬元的創(chuàng)新獎;
(3)該預研項目看重思維的碰撞和創(chuàng)新,在華為和技術(shù)大咖經(jīng)常交流,而且團隊氛圍很好
第14篇 軟件應(yīng)用程序開發(fā)崗位職責
1、手機app客戶端開發(fā)及服務(wù)器端應(yīng)用程序開發(fā);
2、熟悉java/ios/andriod;
3、熟悉阿里云的應(yīng)用開發(fā);
4、熟悉后臺服務(wù)器的開發(fā)環(huán)境:web、sql、oracle、.net等;
5、熟悉c語言,熟悉嵌入式軟件的開發(fā)。
第15篇 zigbee軟件應(yīng)用工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責智能家居終端產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計與開發(fā)；
2、負責zigbee產(chǎn)品軟件編碼、測試與認證工作；
3、負責zigbee網(wǎng)絡(luò)的調(diào)試和優(yōu)化；
4、編寫產(chǎn)品的軟件相關(guān)文檔，包括調(diào)研報告，技術(shù)開發(fā)文檔等。
任職要求：
1、本科及以上學歷；計算機、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、必備2年以上zigbee開發(fā)經(jīng)驗，有l(wèi)inu_下開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、要求n_p或芯科任意一家協(xié)議棧；
4、熟悉st或者pic等單片機軟件開發(fā)；。
5、工作態(tài)度嚴謹，邏輯思維清晰，對軟件具有濃厚的興趣；
第16篇 應(yīng)用物理工程師崗位職責任職要求
應(yīng)用物理工程師崗位職責
崗位職責:
1、為磁傳感器應(yīng)用開發(fā)提供相應(yīng)的理論支持，主要為磁傳感器在地磁定位導航、地質(zhì)勘探、地震測量、氣象預報等領(lǐng)域應(yīng)用提供重要的理論基礎(chǔ);
2、閱讀相關(guān)中外文獻，定期撰寫相關(guān)文獻綜述報告;
3、完成領(lǐng)導交代其他任務(wù)。
任職要求:
1、地球物理學、地球探測與信息技術(shù)、地質(zhì)勘探學或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，要求對科學研究具有濃厚興趣;
2、有地球物理類相關(guān)儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練操作各類物探儀器等優(yōu)先;
3、能夠抗壓，具有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和表達能力;
4、要求具備扎實完備的地球物理學知識，從事過地磁探測、磁強計應(yīng)用開發(fā)等經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有較好的創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神;
6、大學英語六級，能流暢閱讀相關(guān)專業(yè)外文文獻資料。
應(yīng)用物理工程師崗位
第17篇 應(yīng)用銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
應(yīng)用銷售經(jīng)理崗位職責
應(yīng)用銷售經(jīng)理 本科及以上學歷
3年以上工程塑料應(yīng)用開發(fā)和銷售經(jīng)驗
熟悉工程塑料在工業(yè)設(shè)備、辦公設(shè)備、體育用品、家電、建筑、家居衛(wèi)浴、消費品、電動工具等行業(yè)的應(yīng)用
為客戶端提供工程塑料應(yīng)用和技術(shù)解決方案，包括合適的材料推薦、前期項目試料、客戶抱怨、材料技術(shù)方面問題的解決;包括項目應(yīng)用案例的內(nèi)部培訓;
精通阻燃工程塑料在電子電氣各個領(lǐng)域內(nèi)的標準和測試要求;
英語能夠熟練英語(至少書面可以熟練應(yīng)用)
本科及以上學歷
3年以上工程塑料應(yīng)用開發(fā)和銷售經(jīng)驗
熟悉工程塑料在工業(yè)設(shè)備、辦公設(shè)備、體育用品、家電、建筑、家居衛(wèi)浴、消費品、電動工具等行業(yè)的應(yīng)用
為客戶端提供工程塑料應(yīng)用和技術(shù)解決方案，包括合適的材料推薦、前期項目試料、客戶抱怨、材料技術(shù)方面問題的解決;包括項目應(yīng)用案例的內(nèi)部培訓;
精通阻燃工程塑料在電子電氣各個領(lǐng)域內(nèi)的標準和測試要求;
英語能夠熟練英語(至少書面可以熟練應(yīng)用)
應(yīng)用銷售經(jīng)理崗位
第18篇 機器人應(yīng)用項目主管崗位職責
職位描述:
1:本科以上學歷3年以上工作經(jīng)驗,機電一體化或電氣自動化類專業(yè);
2:具備非標自動化系統(tǒng)改造經(jīng)驗和工業(yè)機器人集成應(yīng)用項目的選型、程序設(shè)計、安裝調(diào)試;
3:具備扎實的機械或電氣理論知識,熟悉機器人結(jié)構(gòu)、原理、軟硬件系統(tǒng),了解運動控制系統(tǒng)的設(shè)計、編程、調(diào)試;
4:熟悉應(yīng)用cad及計算機語言,熟悉各類電氣元件和電氣接線;
5:熟悉并能熟練使用市場上常用的機器人品牌,如abb、kuka、fanuc、motoman等機器人選型、編程以及相關(guān)通訊控制;
6:對plc等電控系統(tǒng)的架構(gòu)和選型有一定的基礎(chǔ),熟悉常用plc及傳感器的選用,對常見的各種機械結(jié)構(gòu)及運動驅(qū)動方法(包括伺服驅(qū)動、氣驅(qū)動、液壓驅(qū)動等)有深入的了解。熟悉plc程序及機器人編程指令與高級編程;
7:熟悉機器人噴涂、搬運、焊接、cnc自動上下料、自動去毛刺打磨等系統(tǒng);
8:服從上級安排并可接受出差,抗壓能力強。
崗位職責:
1:設(shè)計機器人應(yīng)用程序,滿足現(xiàn)場工藝要求,具備整套系統(tǒng)集成應(yīng)用的安裝調(diào)試能力;
2:能夠集成機器人周邊設(shè)備,實現(xiàn)機器人與外圍通訊設(shè)備通訊,完成機器人精密組裝;
3:對售后服務(wù)部進行技術(shù)培訓和技術(shù)支持;
4:總結(jié)機器人應(yīng)用的經(jīng)驗教訓,提出不斷改進建議,負責調(diào)試的更新、改進等工作;
5:參與公司其他技改項目的研發(fā);
6:負責項目輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔。
第19篇 高級camera應(yīng)用工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、camera相關(guān)功能開發(fā)；
2、處理camera項目工作。
任職要求：
1.精通c/c++/java；
2.了解android framework、了解jni/ndk等；
3.精通android ui相關(guān)知識 熟悉opengl相關(guān)；
4.掌握android camera編程相關(guān)知識；
5.有軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
第20篇 超聲臨床應(yīng)用崗位職責
超聲臨床應(yīng)用專家 浙江深博醫(yī)療技術(shù)有限公司 浙江深博醫(yī)療技術(shù)有限公司,浙江深博醫(yī)療,深博 職責描述:
1、負責產(chǎn)品售前、售中、售后臨床用戶的臨床超聲產(chǎn)品臨床使用、培訓等
2、依據(jù)公司對臨床超聲產(chǎn)品研發(fā)及臨床產(chǎn)品試用的要求,負責跟蹤臨床試用,控制試用進度,收集用戶反饋信息。
3、根據(jù)公司臨床超聲產(chǎn)品臨床試驗及營銷的的需要,維護臨床產(chǎn)品試用、培訓單位及專家,維護與醫(yī)院、研究所的良好合作關(guān)系
4、建立臨床超聲產(chǎn)品臨床使用信息庫
5、定期組織參與營銷部門及其他渠道人員的臨床超聲產(chǎn)品技術(shù)學習培訓
6、為內(nèi)部研發(fā)提供需求及建議
任職要求:
1、本科以上學歷,生物醫(yī)學工程或醫(yī)學影像等專業(yè)
2、3年以上正規(guī)醫(yī)院醫(yī)學影像b超(黑白、彩色)臨床經(jīng)驗,熟悉超聲臨床醫(yī)學或人體解剖知識,熟悉超聲臨床病例的診斷方法,對超聲圖像及儀器有一定的了解,計算機操作熟練;
3、 能與超聲醫(yī)師進行無障礙溝通,有良好的語言表達溝通、組織技巧和臨場應(yīng)變能力;
4、 有醫(yī)院或相關(guān)超聲設(shè)備公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
