計(jì)費(fèi)崗位職責(zé)12篇

崗位職責(zé)是什么

計(jì)費(fèi)崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)精確、高效地處理與企業(yè)收入相關(guān)的各項(xiàng)計(jì)算和記錄工作。這個(gè)職位的核心任務(wù)是確保公司的收入準(zhǔn)確無誤，同時(shí)維護(hù)與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部部門間的良好溝通。

崗位職責(zé)要求

1. 精通會(huì)計(jì)原則和財(cái)務(wù)法規(guī)，保持對(duì)最新財(cái)務(wù)政策的了解。

2. 擁有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)技能和數(shù)據(jù)分析能力，能處理復(fù)雜的計(jì)費(fèi)公式和計(jì)算。

3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如erp系統(tǒng)、excel等。

4. 具備良好的組織能力和時(shí)間管理技巧，能在緊迫的期限內(nèi)完成工作。

5. 良好的溝通技巧，能夠清晰地解釋計(jì)費(fèi)問題和解決方案。

6. 注重細(xì)節(jié)，保證賬單的準(zhǔn)確性和完整性。

7. 保持高度的職業(yè)道德和保密性，處理敏感的財(cái)務(wù)信息。

崗位職責(zé)描述

計(jì)費(fèi)專員日常工作涉及多個(gè)方面，包括但不限于：

1. 負(fù)責(zé)制定和維護(hù)計(jì)費(fèi)流程，確保其符合公司政策和法規(guī)要求。

2. 審核和輸入發(fā)票信息，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3. 處理客戶的賬單查詢，解決任何計(jì)費(fèi)爭(zhēng)議。

4. 協(xié)調(diào)與銷售、市場(chǎng)、客戶服務(wù)等部門，確保計(jì)費(fèi)信息的同步和一致。

5. 定期生成計(jì)費(fèi)報(bào)告，為管理層提供決策支持。

6. 參與年度預(yù)算和預(yù)測(cè)過程，提供計(jì)費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)。

7. 監(jiān)控應(yīng)收賬款，確保及時(shí)收回款項(xiàng)，減少壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

8. 參與審計(jì)過程，協(xié)助準(zhǔn)備相關(guān)文件和資料。

有哪些內(nèi)容

計(jì)費(fèi)崗位的工作內(nèi)容廣泛而深入，包括日常的賬單處理、異常情況的調(diào)查、與內(nèi)外部各方的協(xié)調(diào)溝通，以及定期的報(bào)告分析。此外，計(jì)費(fèi)專員還需要參與改進(jìn)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的優(yōu)化項(xiàng)目，提高效率，防止錯(cuò)誤，并確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。在面對(duì)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境和客戶需求時(shí)，計(jì)費(fèi)專員需要靈活適應(yīng)，不斷學(xué)習(xí)新的計(jì)費(fèi)策略和技術(shù)，以提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。在這個(gè)崗位上，專業(yè)技能與人際交往能力同樣重要，因?yàn)橛?jì)費(fèi)專員的角色不僅是數(shù)據(jù)的守護(hù)者，也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵紐帶。

計(jì)費(fèi)崗位職責(zé)范文

第1篇 云平臺(tái)計(jì)費(fèi)-java資深工程師/技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)為云平臺(tái)計(jì)費(fèi)提供高效可靠的解決方案；

2.負(fù)責(zé)為云平臺(tái)計(jì)費(fèi)各組件模塊研發(fā)及一些技術(shù)題難的攻關(guān)；

3.為平臺(tái)計(jì)費(fèi)運(yùn)維提供研發(fā)高效的自動(dòng)化檢測(cè)、自動(dòng)化恢復(fù)、高可用等技術(shù)方案與工具；

4.應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，可快速發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；保障云平臺(tái)計(jì)費(fèi)在可支持公司發(fā)展的情況下穩(wěn)定運(yùn)行。

崗位要求：

1.五年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通java；

2.有計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3.精通使用mysql；

4.精通spring/mybatis及其它java常用框架；

5.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、http等網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)；

6.熟悉linu_系統(tǒng)，了解系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)，可熟練編寫shell腳本與使用linu_系統(tǒng)工具；

7.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工具經(jīng)驗(yàn)，了解軟件項(xiàng)目的研發(fā)流程；

8.加分項(xiàng)：

a.有讀過java語言流行框架的源碼；

b.有過大型計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

崗位亮點(diǎn)：

1.美團(tuán)云計(jì)算平臺(tái)，是以公有云標(biāo)準(zhǔn)建立的私有云服務(wù)，將承載著全公司60+以上的基礎(chǔ)服務(wù)；

2.為全公司幾千名技術(shù)人員提供云計(jì)算服務(wù)，平臺(tái)應(yīng)用管理著全公司所有的it系統(tǒng)與服務(wù)；

3.平臺(tái)上每一點(diǎn)優(yōu)化都可讓全公司的技術(shù)人員受益。

第2篇 boss計(jì)費(fèi)崗位職責(zé)

java開發(fā)工程師 (000413) 1.按照項(xiàng)目計(jì)劃完成軟件設(shè)計(jì)工作和撰寫開發(fā)文檔;

2.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼、單元測(cè)試以及代碼評(píng)審等工作;

3.負(fù)責(zé)軟件的性能優(yōu)化,穩(wěn)定性提升以及維護(hù)完善和升級(jí)工作;

任職要求:

1.熟練java編程,包括java核心,多線程編程,熟悉mvc等常用設(shè)計(jì)模式;

2.熟悉java主流框架(struct,spring mvc,spring,hibernate/mybatis);

3.熟悉socket、rest、webservices、rmi、hessian開發(fā);

4.熟悉下述互聯(lián)網(wǎng)開源技術(shù)中的一種或幾種以及類似的技術(shù):memcached/mongodb/redis,rabbitmq/kafka/rocketmq/zeromq, hadoop/hbas,zookeeper, flume/scribe/logstash, protocol buffer, thrift/dubbo, twitter storm;

5.具有大型javaee系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和高并發(fā)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.具有電信運(yùn)營(yíng)商boss、pboss、計(jì)費(fèi)等系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先;

1.按照項(xiàng)目計(jì)劃完成軟件設(shè)計(jì)工作和撰寫開發(fā)文檔;

2.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼、單元測(cè)試以及代碼評(píng)審等工作;

3.負(fù)責(zé)軟件的性能優(yōu)化,穩(wěn)定性提升以及維護(hù)完善和升級(jí)工作;

任職要求:

1.熟練java編程,包括java核心,多線程編程,熟悉mvc等常用設(shè)計(jì)模式;

2.熟悉java主流框架(struct,spring mvc,spring,hibernate/mybatis);

3.熟悉socket、rest、webservices、rmi、hessian開發(fā);

4.熟悉下述互聯(lián)網(wǎng)開源技術(shù)中的一種或幾種以及類似的技術(shù):memcached/mongodb/redis,rabbitmq/kafka/rocketmq/zeromq, hadoop/hbas,zookeeper, flume/scribe/logstash, protocol buffer, thrift/dubbo, twitter storm;

5.具有大型javaee系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和高并發(fā)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.具有電信運(yùn)營(yíng)商boss、pboss、計(jì)費(fèi)等系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先;

第3篇 計(jì)費(fèi)產(chǎn)品web前端開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)騰訊計(jì)費(fèi)平臺(tái)基礎(chǔ)支付前端架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作；

參與需求評(píng)審、架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼設(shè)計(jì)和上線運(yùn)維；

負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)優(yōu)化，包括但不限于：業(yè)務(wù)流程、前端展示、性能、安全等。

任職要求：

精通html/javascript/nodejs等web前端技術(shù)，熟悉css；熟悉http(s)、http2協(xié)議；

熟悉常見的web前端性能以及安全問題；熟練使用常見的前端框架、庫類、工程化工具，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；

掌握至少一門服務(wù)端編程語言；

具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、服務(wù)理念和合作精神，能接受挑戰(zhàn)者優(yōu)先。

第4篇 計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任崗位職責(zé)

1.貫徹傳達(dá)公司和上級(jí)部門的各項(xiàng)精神，落實(shí)公司和上級(jí)部門的各項(xiàng)政策法規(guī)，并根據(jù)中心的實(shí)際情況指定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.全面落實(shí)完成公司或部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

3.及時(shí)掌握計(jì)費(fèi)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)運(yùn)行狀況，制訂相關(guān)的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃和工程實(shí)施方案。

4.每月定期召開中心會(huì)議。總結(jié)本月各系統(tǒng)運(yùn)行情況和任務(wù)完成情況，提出下月份的工作重點(diǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃；對(duì)工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施；結(jié)合實(shí)際的工作情況，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

5.負(fù)責(zé)對(duì)中心員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育；落實(shí)生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；定期抽査中心的安全實(shí)施情況，對(duì)安全隱患加以整改；對(duì)上一級(jí)分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

6.負(fù)責(zé)同上級(jí)部門、相關(guān)中心之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)與各銀行間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

7.負(fù)責(zé)進(jìn)行本中心的績(jī)效考核工作，加強(qiáng)人員的管理。

8.加強(qiáng)職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)中心的團(tuán)隊(duì)精神。

9.組織中心技術(shù)論壇的工作，加強(qiáng)中心的業(yè)務(wù)技術(shù)和技能的學(xué)習(xí)。

10.積極了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)的一些先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，加快新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的投入使用。

11.辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第5篇 計(jì)費(fèi)信息系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)信息系統(tǒng)部的全面工作。組織計(jì)費(fèi)和信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門的發(fā)展規(guī)劃，制定工程建設(shè)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實(shí)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)公司計(jì)費(fèi)、結(jié)算和信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢査分公司的運(yùn)行維護(hù)工作。

3.根據(jù)市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)部門制定的計(jì)費(fèi)與營(yíng)賬的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程及業(yè)務(wù)套餐等資費(fèi)政策，負(fù)責(zé)制定計(jì)費(fèi)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與各電信業(yè)務(wù)及其他運(yùn)行商間的網(wǎng)間結(jié)算的組織。

5.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)、公司的軟件開發(fā)的管理。

6.負(fù)責(zé)分配、調(diào)整和指示本部門員工工作，對(duì)本部門員工進(jìn)行監(jiān)督考核及獎(jiǎng)懲。

第6篇 產(chǎn)品計(jì)費(fèi)崗位職責(zé)

計(jì)量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理 職責(zé)描述

1. 負(fù)責(zé)公司售賣平臺(tái)計(jì)量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和搭建;

2. 負(fù)責(zé)梳理公司不同類型商品及服務(wù)的計(jì)費(fèi)需求,抽象出共性的計(jì)費(fèi)模型,甄別出不同類商品服務(wù)的計(jì)費(fèi)差異細(xì)節(jié);

3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)規(guī)則梳理;

4. 負(fù)責(zé)功能交付,并收集整理相關(guān)業(yè)務(wù)方需求,對(duì)系統(tǒng)及流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)迭代;

5. 推動(dòng)各業(yè)務(wù)線按平臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范接入計(jì)量計(jì)費(fèi)系統(tǒng),達(dá)到各類業(yè)務(wù)準(zhǔn)確計(jì)費(fèi)結(jié)算的目標(biāo);

6. 推動(dòng)相關(guān)上下游系統(tǒng)按計(jì)費(fèi)的業(yè)務(wù)需求對(duì)相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改造;

7. 對(duì)計(jì)量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的功能穩(wěn)定性和賬單結(jié)算數(shù)據(jù)的可靠性負(fù)責(zé);

任職資格

1. 邏輯思維清晰,并關(guān)注業(yè)務(wù)細(xì)節(jié);

2. 關(guān)注交付及實(shí)現(xiàn);

3. 熟練掌握相關(guān)工具,包括word,e_cel,a_ure,_mind等;

4. 對(duì)各種不同類型商品和服務(wù)的計(jì)費(fèi)模型、結(jié)算特點(diǎn)有深入的理解;

5. 較強(qiáng)的跨部門溝通合作能力;

6. 對(duì)公有云業(yè)務(wù)有相關(guān)基礎(chǔ)者優(yōu)先;

職責(zé)描述

1. 負(fù)責(zé)公司售賣平臺(tái)計(jì)量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和搭建;

2. 負(fù)責(zé)梳理公司不同類型商品及服務(wù)的計(jì)費(fèi)需求,抽象出共性的計(jì)費(fèi)模型,甄別出不同類商品服務(wù)的計(jì)費(fèi)差異細(xì)節(jié);

3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)規(guī)則梳理;

4. 負(fù)責(zé)功能交付,并收集整理相關(guān)業(yè)務(wù)方需求,對(duì)系統(tǒng)及流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)迭代;

5. 推動(dòng)各業(yè)務(wù)線按平臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范接入計(jì)量計(jì)費(fèi)系統(tǒng),達(dá)到各類業(yè)務(wù)準(zhǔn)確計(jì)費(fèi)結(jié)算的目標(biāo);

6. 推動(dòng)相關(guān)上下游系統(tǒng)按計(jì)費(fèi)的業(yè)務(wù)需求對(duì)相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改造;

7. 對(duì)計(jì)量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的功能穩(wěn)定性和賬單結(jié)算數(shù)據(jù)的可靠性負(fù)責(zé);

任職資格

1. 邏輯思維清晰,并關(guān)注業(yè)務(wù)細(xì)節(jié);

2. 關(guān)注交付及實(shí)現(xiàn);

3. 熟練掌握相關(guān)工具,包括word,e_cel,a_ure,_mind等;

4. 對(duì)各種不同類型商品和服務(wù)的計(jì)費(fèi)模型、結(jié)算特點(diǎn)有深入的理解;

5. 較強(qiáng)的跨部門溝通合作能力;

6. 對(duì)公有云業(yè)務(wù)有相關(guān)基礎(chǔ)者優(yōu)先;

第7篇 計(jì)費(fèi)信息系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)信息系統(tǒng)部的全面工作。組織計(jì)費(fèi)和信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)部門的發(fā)展規(guī)劃,制定工程建設(shè)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實(shí)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)公司計(jì)費(fèi)、結(jié)算和信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢

第8篇 計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任崗位職責(zé)要求

1.貫徹傳達(dá)公司和上級(jí)部門的各項(xiàng)精神,落實(shí)公司和上級(jí)部門的各項(xiàng)政策法規(guī),并根據(jù)中心的實(shí)際情況指定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.全面落實(shí)完成公司或部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

3.及時(shí)掌握計(jì)費(fèi)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)運(yùn)行狀況,制訂相關(guān)的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃和工程實(shí)施方案。

4.每月定期召開中心會(huì)議。總結(jié)本月各系統(tǒng)運(yùn)行情況和任務(wù)完成情況,提出下月份的工作重點(diǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃;對(duì)工作中遇到的情況和問題加以分析,提出分析意見、解決辦法和改善措施;結(jié)合實(shí)際的工作情況,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

5.負(fù)責(zé)對(duì)中心員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育;落實(shí)生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制;定期抽

第9篇 計(jì)費(fèi)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

teg15-計(jì)費(fèi)私有云運(yùn)營(yíng)開發(fā)工程師(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)公司計(jì)費(fèi)私有云系統(tǒng)的自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開發(fā)建設(shè),包括但不限于web管理系統(tǒng)、發(fā)布系統(tǒng)等。

任職要求:

熟悉linu_操作系統(tǒng),掌握apache/ngin_服務(wù)器管理。

熟練掌握oop編程和常見設(shè)計(jì)模式,有良好的編程習(xí)慣;

3年以上以php為主的大中型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)/開發(fā)/維護(hù)等經(jīng)驗(yàn);

熟悉php主流的mvc框架,實(shí)際項(xiàng)目中有使用過codeigniter/laravel/yii/thinkphp/cakephp/symfony中的一種或多種;

具備javascript、html、css等前端開發(fā)能力,熟悉jquery、bootstrap、vue.js、react.js、element-ui等常用框架;

具備高度的責(zé)任心、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓精神。

第10篇 商業(yè)化計(jì)費(fèi)系統(tǒng)高級(jí)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商業(yè)化計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)工作

2、負(fù)責(zé)商業(yè)化計(jì)費(fèi)系統(tǒng)穩(wěn)定性提升工作

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟練掌握java/python中的一種

3、熟悉mysql、redis、elasticsearch等技術(shù)

4、具備較好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力

5、熟悉大中型網(wǎng)站后臺(tái)架構(gòu)，有大型系統(tǒng)的重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有高可用系統(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第11篇 計(jì)費(fèi)工程師崗位職責(zé)任職要求

計(jì)費(fèi)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)為云平臺(tái)計(jì)費(fèi)提供高效可靠的解決方案;

2.負(fù)責(zé)為云平臺(tái)計(jì)費(fèi)各組件模塊研發(fā)及一些技術(shù)題難的攻關(guān);

3.為平臺(tái)計(jì)費(fèi)運(yùn)維提供研發(fā)高效的自動(dòng)化檢測(cè)、自動(dòng)化恢復(fù)、高可用等技術(shù)方案與工具;

4.應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，可快速發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;保障云平臺(tái)計(jì)費(fèi)在可支持公司發(fā)展的情況下穩(wěn)定運(yùn)行。

崗位要求:

1.五年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通java;

2.有計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.精通使用mysql;

4.精通spring/mybatis及其它java常用框架;

5.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、http等網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù);

6.熟悉linu_系統(tǒng)，了解系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)，可熟練編寫shell腳本與使用linu_系統(tǒng)工具;

7.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工具經(jīng)驗(yàn)，了解軟件項(xiàng)目的研發(fā)流程;

8.加分項(xiàng):

a.有讀過java語言流行框架的源碼;

b.有過大型計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

崗位亮點(diǎn):

1.美團(tuán)云計(jì)算平臺(tái)，是以公有云標(biāo)準(zhǔn)建立的私有云服務(wù)，將承載著全公司60+以上的基礎(chǔ)服務(wù);

2.為全公司幾千名技術(shù)人員提供云計(jì)算服務(wù)，平臺(tái)應(yīng)用管理著全公司所有的it系統(tǒng)與服務(wù);

3.平臺(tái)上每一點(diǎn)優(yōu)化都可讓全公司的技術(shù)人員受益。

計(jì)費(fèi)工程師崗位

第12篇 計(jì)費(fèi)工程師崗位職責(zé)

teg15-計(jì)費(fèi)系統(tǒng)后臺(tái)測(cè)試工程師(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)海量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的后臺(tái)測(cè)試工作;

分析系統(tǒng)相關(guān)的需求、設(shè)計(jì)、架構(gòu)等,制訂相應(yīng)的測(cè)試策略和測(cè)試計(jì)劃,從全流程的角度,設(shè)計(jì)相應(yīng)的測(cè)試方法,達(dá)成項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo);

跟進(jìn)建設(shè)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試,并組織實(shí)施,在保障海量用戶的計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的正確性、安全性、健壯性下,為團(tuán)隊(duì)探索和引進(jìn)行業(yè)相關(guān)測(cè)試技術(shù)和理念,幫助團(tuán)隊(duì)在質(zhì)量和效率上的提升。

任職要求:

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上大型軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熱愛軟件測(cè)試,精通軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒?

有大型項(xiàng)目的后臺(tái)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),對(duì)需求的理解深入,能夠參與項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)估,并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定測(cè)試方案,設(shè)計(jì)高效的測(cè)試方法、測(cè)試用例并執(zhí)行;

精通linu_操作系統(tǒng)、tcp/ip網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉mysql/oracle等數(shù)據(jù)庫,有一定的c/c++、shell開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

具備自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試的設(shè)計(jì)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),參與過大型后臺(tái)(linu_)系統(tǒng)的自動(dòng)化和性能測(cè)試,并對(duì)自動(dòng)化和性能測(cè)試有全面的理解;

具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,和優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

有互聯(lián)網(wǎng)計(jì)費(fèi)、支付或大型boss測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。