崗位職責(zé)是什么
湖北崗位職責(zé)是指在湖北省內(nèi)各類組織機(jī)構(gòu)中，員工所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它具體界定了員工在工作中的角色定位、工作內(nèi)容以及期望達(dá)成的目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 精通業(yè)務(wù)知識(shí)：對(duì)于所在行業(yè)的專業(yè)技能有深入理解和實(shí)踐能力。
2. 組織協(xié)調(diào)：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效地協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
3. 問題解決：面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，能夠迅速分析問題，提出解決方案。
4. 執(zhí)行力：嚴(yán)格執(zhí)行公司政策和流程，確保工作質(zhì)量和效率。
5. 溝通能力：擅長與同事、客戶及合作伙伴溝通，建立良好的工作關(guān)系。
6. 自我驅(qū)動(dòng)：具有自我激勵(lì)和持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
湖北崗位職責(zé)涵蓋了從管理層到基層的各種角色。高層管理者需要制定戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營，確保公司的長期發(fā)展；中層管理者則負(fù)責(zé)執(zhí)行策略，管理團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；基層員工則專注于具體工作任務(wù)，如產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)、市場(chǎng)營銷等。每個(gè)崗位都要求員工具備專業(yè)技能，同時(shí)注重團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長，以推動(dòng)組織的整體進(jìn)步。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場(chǎng)趨勢(shì)相吻合。
2. 運(yùn)營管理：監(jiān)控業(yè)務(wù)績效，優(yōu)化流程，提高工作效率。
3. 人力資源：招聘、培訓(xùn)、評(píng)估員工，維護(hù)良好的工作氛圍。
4. 財(cái)務(wù)管控：負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)健康。
5. 市場(chǎng)營銷：策劃推廣活動(dòng)，提升品牌知名度，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
6. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢，解決投訴，維護(hù)客戶滿意度。
7. 技術(shù)研發(fā)：進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，提供技術(shù)支持，保持技術(shù)領(lǐng)先地位。
8. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，確保物料供應(yīng)，優(yōu)化庫存管理。
9. 合規(guī)監(jiān)管：遵守法律法規(guī)，確保企業(yè)運(yùn)營的合法性。
10. 內(nèi)部審計(jì)：監(jiān)督內(nèi)部流程，防止風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)治理水平。
這些內(nèi)容構(gòu)成了湖北崗位職責(zé)的核心，每位員工都需要在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)揮專長，共同推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)其愿景和使命。
湖北崗位職責(zé)范文
第1篇 市場(chǎng)調(diào)研員（湖北、湖南）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研（中小飼料廠、養(yǎng)殖場(chǎng)、經(jīng)銷商等客戶信息調(diào)研，飼料各類品牌、價(jià)格、銷量調(diào)研，區(qū)域內(nèi)養(yǎng)殖狀況、飼料消化量調(diào)研等）；
2、形成市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告；
3、市場(chǎng)調(diào)研員發(fā)展通道：調(diào)研員、業(yè)務(wù)代表（產(chǎn)品經(jīng)理）、營銷經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷總經(jīng)理。
職位要求：
1、能適應(yīng)長期出差；
2、溝通能力強(qiáng)，營銷、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)、生物技術(shù)、生物工程等專業(yè)；
3、湖南、湖南籍人員優(yōu)先。
第2篇 湖北省省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、 完成銷售任務(wù)：執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略；
2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)：進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃，拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場(chǎng)；
3、管理銷售團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；促銷費(fèi)用審批
4、 市場(chǎng)信息反饋，了解競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；職位要求：1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表，具有較強(qiáng)的談判能力。
4、 對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知，良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開拓能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 湖北電視臺(tái)崗位職責(zé)
總經(jīng)理 1、執(zhí)行董事長的各項(xiàng)決定;
2、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略方向;
3、具體落實(shí)發(fā)展目標(biāo),實(shí)施具體業(yè)務(wù)舉措,在實(shí)施過程中,逐步解決問題,微調(diào)落地方法;
4、發(fā)掘自動(dòng)駕駛行業(yè)市場(chǎng)中的商業(yè)機(jī)會(huì),增強(qiáng)企業(yè)的競爭力;
5、全面實(shí)現(xiàn)自動(dòng)駕駛自動(dòng)調(diào)撥模塊上線運(yùn)行;
6、管理公司團(tuán)隊(duì),制定各個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo),合理化考核團(tuán)隊(duì);
7、收入方面:完成半年度收入400萬元;
8、商務(wù)合作:達(dá)成5家合作伙伴合作;
9、用戶總量:新增用戶量50萬;
10、市場(chǎng)方面:中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、湖北電視臺(tái)、商報(bào)等多家媒體對(duì)立刻出行做了報(bào)道;
新浪網(wǎng)、新華網(wǎng)、虎嗅、36氪等網(wǎng)絡(luò)媒體大篇幅跟蹤報(bào)道。
第4篇 湖北銷售主管崗位職責(zé)任職要求
湖北銷售主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的跟蹤拜訪，完成公司交付的銷售任務(wù)。
2、貫徹公司市場(chǎng)和銷售策略。
3、積極配合公司及上級(jí)的工作。
4、協(xié)調(diào)客戶間的關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)、護(hù)理學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、1年以上醫(yī)療器材、藥品類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、勤奮敬業(yè)，溝通能力好，適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
湖北銷售主管崗位
第5篇 湖北省銷售崗位職責(zé)任職要求
湖北省銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)的招商和管理
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)工作的有效開展和全面管理;
3、制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售任務(wù)按月度及省級(jí)、市級(jí)區(qū)域分解并監(jiān)督落實(shí);
5、指導(dǎo)他人完成渠道規(guī)劃和實(shí)施，對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問題能夠迅速采取有效的對(duì)策并制定預(yù)防措施;
6、負(fù)責(zé)所轄銷售人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和銷售工作安排及工作監(jiān)督;
7、獨(dú)立進(jìn)行工作區(qū)域全年度促銷規(guī)劃，能進(jìn)行促銷模式創(chuàng)新，完成產(chǎn)品動(dòng)銷。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備相關(guān)的市場(chǎng)營銷知識(shí)，熟悉快銷品行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3、5年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有啤酒、保健酒、小瓶白酒優(yōu)先考慮;
4、善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊(duì)精神。
湖北省銷售崗位
第6篇 湖北省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、完成公司的下達(dá)的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù) 銷售目標(biāo)及任務(wù)制定營銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃；拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團(tuán)隊(duì)；指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場(chǎng)費(fèi)用的管控。 4、市場(chǎng)信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。 2、有極強(qiáng)的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 湖北、河南、陜西招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) 湖北、河南、陜西 的招商工作；
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
3、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競爭力；
6、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
7、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力，適應(yīng)出差。
請(qǐng)符合要求者將簡歷投至郵箱，合則約見，請(qǐng)勿電聯(lián)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 湖北業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
湖北業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署，獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)所屬細(xì)分城市市場(chǎng)，完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn)，日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動(dòng)等;
5、收集行業(yè)信息，掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略;
6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;
7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，善于思考，邏輯清晰;
2、較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng);
3、吃苦耐勞，能適應(yīng)頻繁差旅和高強(qiáng)度工作;
4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
湖北業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第9篇 湖北咸寧、黃石、黃岡、鄂州otc經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、有湖北省鄂東地區(qū)（咸寧、黃石、黃岡、鄂州）的連鎖藥店、單體店、醫(yī)藥商業(yè)客戶資源，能在短期內(nèi)開拓所屬區(qū)域內(nèi)的otc市場(chǎng)；
2、熟悉otc市場(chǎng)動(dòng)銷操作模式，能設(shè)計(jì)并實(shí)際操作動(dòng)銷活動(dòng)；熟悉商業(yè)訂貨會(huì)操作；
3、身心健康，適應(yīng)出差；可經(jīng)常跑市場(chǎng)，開展動(dòng)銷、巡場(chǎng)等工作。
4、收入高，提升空間大。
5、有醫(yī)、藥學(xué)專業(yè)背景、從事過藥品、保健品otc市場(chǎng)工作者優(yōu)先
第10篇 湖北光電咨詢/操作師/顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)說明：
1、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；
2、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，進(jìn)行業(yè)績銷售；
3、后期對(duì)店面的管理維護(hù)工作
3、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
職位要求：
1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容顧問或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；
2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
3、對(duì)光電儀器項(xiàng)目熟悉的優(yōu)先考慮；
福利：高提成；繳納五險(xiǎn)；員工體檢；有專業(yè)的培訓(xùn)；彈性工作；人才推薦獎(jiǎng)；員工旅游；帶薪年假
第11篇 湖北業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
(高級(jí))業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(湖北分公司) 世界薪酬協(xié)會(huì) 中智人力資源管理咨詢有限公司,ciic中智咨詢,上海中智,世界薪酬協(xié)會(huì),中智人力資本調(diào)研與數(shù)據(jù)服務(wù)中心,中智咨詢,中智 工作職責(zé):
1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃及策劃方案,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)管理咨詢服務(wù)和產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;
2) 協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的各種資源,籌辦論壇、沙龍等活動(dòng),推動(dòng)公司品牌形象的建立和加強(qiáng);
3) 通過電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
4) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新、老客戶的維護(hù)、開發(fā)及管理,挖掘客戶潛力,建立良好的長期合作關(guān)系;
5) 定期將客戶的需求信息和產(chǎn)品后期信息反饋給相關(guān)部門,通過改善相關(guān)服務(wù)來提升客戶滿意度。
任職資格:
1) 本科以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營銷、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2) 2年或以上業(yè)務(wù)開發(fā)和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、有大型論壇活動(dòng)及咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3) 善于表達(dá),形象氣質(zhì)佳,能夠與客戶進(jìn)行有效的交流、溝通,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的系統(tǒng)思維和邏輯思維能力;
4) 愿意承擔(dān)責(zé)任,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有恒心,能承受工作的壓力;
5) 熟練使用日常辦公軟件。
第12篇 采購專員（工作地點(diǎn)：湖北公安）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
注意：本職位工作地點(diǎn)為湖北荊州公安，不能接受者請(qǐng)勿投遞簡歷！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃和需求的確認(rèn)工作；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、管理和維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)采購數(shù)量、品質(zhì)把控、價(jià)格及成本的控制等工作；
4、負(fù)責(zé)采購合同管理、采購記錄、協(xié)調(diào)溝通等工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有1年以上快消行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力，具有一定的談判技巧，責(zé)任感強(qiáng)，具有快速適應(yīng)能力，具有良好的職業(yè)道德；
4、熟練運(yùn)用word、e_cel、ppt等辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第13篇 湖北省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
湖北省區(qū)經(jīng)理 譽(yù)衡藥業(yè) 哈爾濱譽(yù)衡藥業(yè)股份有限公司,譽(yù)衡醫(yī)藥,譽(yù)衡藥業(yè),譽(yù)衡 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域的銷售推廣工作。
任職要求:一年以上醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn),有臨床管理或招商等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 湖北省銷售崗位職責(zé)
湖北省銷售主管 賽昂(上海)醫(yī)療器械有限公司 賽昂(上海)醫(yī)療器械有限公司,賽昂 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的跟蹤拜訪,完成公司交付的銷售任務(wù)。
2、貫徹公司市場(chǎng)和銷售策略。
3、積極配合公司及上級(jí)的工作。
4、協(xié)調(diào)客戶間的關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)、護(hù)理學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、1年以上醫(yī)療器材、藥品類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、勤奮敬業(yè),溝通能力好,適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
第15篇 湖北區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
湖北區(qū)域總經(jīng)理 職位要求:
1、熟悉掌握公司新能源電器產(chǎn)品的全面情況,各地表現(xiàn)、賣點(diǎn)、適宜區(qū)域和競爭品等;
2、熟悉掌握公司的銷售規(guī)劃、營銷政策以及實(shí)施的辦法;
3、收集、利用市場(chǎng)信息,增加所轄區(qū)域的的市場(chǎng)份額;
4、熟悉尤其是所轄區(qū)域各大房地產(chǎn)商甲方的市場(chǎng)資源;
5、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),以及用戶反饋情況;
6、決策力:作決策時(shí)需借助他人的力量,通過協(xié)調(diào)決定;
7、溝通力:溝通時(shí)有較強(qiáng)的個(gè)人魅力,影響力極強(qiáng),有很強(qiáng)的感召力;
8、理解力:對(duì)事物本身有較客觀的認(rèn)識(shí),能夠抓住問題的主要方面。
9、勝任力:能進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,事先發(fā)現(xiàn)問題,制定解決方案,并從中尋求較系統(tǒng)的解決方法;
10、執(zhí)行力:以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向;永不言敗;信守承諾。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)總部制定的銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作;
2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作;
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策;
8、完成ceo交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。 職位要求:
1、熟悉掌握公司新能源電器產(chǎn)品的全面情況,各地表現(xiàn)、賣點(diǎn)、適宜區(qū)域和競爭品等;
2、熟悉掌握公司的銷售規(guī)劃、營銷政策以及實(shí)施的辦法;
3、收集、利用市場(chǎng)信息,增加所轄區(qū)域的的市場(chǎng)份額;
4、熟悉尤其是所轄區(qū)域各大房地產(chǎn)商甲方的市場(chǎng)資源;
5、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),以及用戶反饋情況;
6、決策力:作決策時(shí)需借助他人的力量,通過協(xié)調(diào)決定;
7、溝通力:溝通時(shí)有較強(qiáng)的個(gè)人魅力,影響力極強(qiáng),有很強(qiáng)的感召力;
8、理解力:對(duì)事物本身有較客觀的認(rèn)識(shí),能夠抓住問題的主要方面。
9、勝任力:能進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,事先發(fā)現(xiàn)問題,制定解決方案,并從中尋求較系統(tǒng)的解決方法;
10、執(zhí)行力:以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向;永不言敗;信守承諾。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)總部制定的銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作;
2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作;
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策;
8、完成ceo交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
第16篇 省區(qū)經(jīng)理（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
此崗位工作區(qū)域?yàn)椋喝A南地區(qū)（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）
制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)并努力完成目標(biāo)
崗位要求：
1：7年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售團(tuán)隊(duì)或者部門管理經(jīng)驗(yàn)
2：良好的商業(yè)意識(shí)、談判技巧及渠道開拓經(jīng)驗(yàn)
3：督導(dǎo)區(qū)域總部銷售政策的落實(shí)
4：良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作
5：抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)持達(dá)成預(yù)定目標(biāo)
6：能適應(yīng)出差
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第17篇 湖北菜廚師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；
6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時(shí)排除。
第18篇 湖北銷售工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關(guān)專業(yè)會(huì)議、展覽會(huì)和產(chǎn)品研討會(huì)，配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢；獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判；
職位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；
5、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第19篇 店經(jīng)理/賣場(chǎng)經(jīng)理（湖北襄陽）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、管理店鋪的日常運(yùn)營管理工作及銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)（如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)等）；
3、維護(hù)店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的要求；
4、熟悉店鋪開店和閉店的工作流程，按照要求執(zhí)行店鋪的運(yùn)營流程；
5、店鋪的員工管理、帶教、激勵(lì)和員工發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)做好模范作用；
6、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù)，同時(shí)做好店鋪問題反饋和跟進(jìn)工作；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作業(yè)績突出，性格開朗，較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。
注：可以接受在全國或不同省、市范圍的工作調(diào)動(dòng)，可以出差。
第20篇 湖北招商主管崗位職責(zé)
招商主管(湖北) 水星家紡 上海水星家用紡織品股份有限公司,上海水星家紡,水星家紡,水星家用 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)意向客戶的搜索、拓展及跟進(jìn)工作,提升我品牌的市場(chǎng)覆蓋率;
2、負(fù)責(zé)獲取意向客戶信息;
3、負(fù)責(zé)將意向客戶邀約至招商會(huì)現(xiàn)場(chǎng);
4、協(xié)助招商會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),28-40歲,有一定的社會(huì)閱歷;
2、較好的溝通能力、談判能力、洞察市場(chǎng)能力、分析能力;
3、接受長期出差,服從公司工作調(diào)配,能夠適應(yīng)銷售過程中的工作壓力并能正確調(diào)整個(gè)人心態(tài).;
4、有房屋中介、商鋪招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
