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暗訪崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):96

暗訪崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

暗訪崗位,是一種特殊的企業(yè)內(nèi)部或市場(chǎng)調(diào)查角色,旨在通過(guò)秘密訪問(wèn)、觀察和記錄,以評(píng)估員工行為、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度及潛在問(wèn)題。這個(gè)崗位的工作方式往往不為公眾所知,旨在收集真實(shí)、未受干擾的數(shù)據(jù),為管理層提供決策依據(jù)。

崗位職責(zé)要求

1. 隱蔽性:暗訪人員必須具備高度的隱蔽技巧,能夠在不引起懷疑的情況下進(jìn)行觀察和記錄。

2. 細(xì)心觀察:對(duì)環(huán)境、行為和細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力,能捕捉到微妙的異常情況。

3. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):了解行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),能夠準(zhǔn)確評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。

4. 溝通能力:在必要時(shí)能夠與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通,獲取更多信息。

5. 分析能力:對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出有價(jià)值的見(jiàn)解和改進(jìn)建議。

6. 保密意識(shí):嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,不泄露暗訪信息。

崗位職責(zé)描述

暗訪崗位的工作日常包括偽裝成普通顧客或員工,深入到工作現(xiàn)場(chǎng),記錄下所見(jiàn)所聞,如員工的服務(wù)態(tài)度、工作效率、設(shè)施維護(hù)狀況等。暗訪人員需要在不引起他人注意的情況下,記錄下真實(shí)的情況,包括正面的表現(xiàn)和潛在的問(wèn)題。他們可能會(huì)在不同的時(shí)間段、不同的場(chǎng)合進(jìn)行暗訪,以獲取全面的信息。

此外,暗訪人員還需具備一定的應(yīng)變能力,面對(duì)突發(fā)情況能夠冷靜處理,確保自身安全。他們的工作成果通常以報(bào)告形式呈現(xiàn),詳細(xì)列出觀察結(jié)果,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案。

有哪些內(nèi)容

1. 現(xiàn)場(chǎng)觀察:記錄員工行為、工作流程、服務(wù)質(zhì)量和客戶反饋。

2. 數(shù)據(jù)收集:收集相關(guān)數(shù)據(jù),如銷(xiāo)售額、客戶等待時(shí)間、產(chǎn)品缺陷率等。

3. 隱蔽錄音/錄像:在允許的情況下,使用設(shè)備記錄證據(jù)。

4. 隱蔽訪談:與員工或客戶進(jìn)行不透露身份的交談,了解他們的看法和感受。

5. 問(wèn)題識(shí)別:識(shí)別出運(yùn)營(yíng)中的漏洞、不合規(guī)行為或潛在風(fēng)險(xiǎn)。

6. 報(bào)告編寫(xiě):整理觀察結(jié)果,編寫(xiě)詳細(xì)、客觀的暗訪報(bào)告。

7. 建議提出:基于觀察,提出改進(jìn)措施和策略建議。

8. 反饋跟進(jìn):將報(bào)告提交給管理層,并參與后續(xù)的改進(jìn)計(jì)劃討論。

暗訪崗位在企業(yè)中扮演著“內(nèi)部偵探”的角色,通過(guò)秘密調(diào)查,揭示真實(shí)情況,幫助企業(yè)提升內(nèi)部管理和服務(wù)質(zhì)量,確保業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

暗訪崗位職責(zé)范文

第1篇 暗訪調(diào)查員崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、在指定日期及時(shí)間內(nèi),對(duì)指定銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行“神秘客戶”抽查; 2、觀察銀行網(wǎng)點(diǎn)及人員表現(xiàn),對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)及人員進(jìn)行評(píng)價(jià); 3、完成暗訪工作的視頻分析、問(wèn)題截點(diǎn)及銀行評(píng)分工作。

任職要求: 1、良好的觀察、溝通及表達(dá)能力; 2、良好的理解及分析能力; 3、工作積極及責(zé)任心強(qiáng)。

第2篇 暗訪顧客崗位職責(zé)

項(xiàng)目助理/暗訪員---神秘顧客研究部 拓索 拓索市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 職責(zé)描述:

1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃,并按照項(xiàng)目經(jīng)理的安排合理制定計(jì)劃和管理項(xiàng)目運(yùn)作;

2、 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行能及時(shí)提出合理的優(yōu)化建議;

3、 管理代理公司或個(gè)人代理,合理把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;

4、 負(fù)責(zé)問(wèn)卷審核,調(diào)查材料(視頻、音頻、電話資料等)審核;

5、 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,要隨時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

任職資格:

1、1年以上的市場(chǎng)研究行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位或者類(lèi)似崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

2、在神秘顧客、店面或站點(diǎn)檢測(cè)研究方面具有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少執(zhí)行過(guò)2個(gè)以上省級(jí)范圍內(nèi)的項(xiàng)目。涉及到銀行、加油站、汽車(chē)4s店、快消品、連鎖、it專(zhuān)賣(mài)店、家電等行業(yè)優(yōu)先考慮。

3、熟悉運(yùn)用word、e_cel、ppt等office等文案工具。

4、能勝任出差。

能力素質(zhì):

1、 熟悉神秘顧客項(xiàng)目運(yùn)作,較高的代理公司和個(gè)人代理把控能力;

2、 具備較高的視頻、音頻資料編輯,裁剪、審核能力;

3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的口頭和文字表達(dá)能力;

4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞;

5、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

學(xué)歷要求:

專(zhuān)科以上,社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)、傳媒學(xué)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

第3篇 暗訪調(diào)查員崗位職責(zé)暗訪調(diào)查員職責(zé)任職要求

暗訪調(diào)查員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.按時(shí)完成各區(qū)域暗訪及時(shí)分配暗訪任務(wù);

2.收集區(qū)域暗訪結(jié)果,進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)處理;

任職要求:

1.有過(guò)暗訪和促銷(xiāo)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

2.熟悉電子產(chǎn)品及拍攝設(shè)備;

3.要求熟練應(yīng)用e_cel表格 ;

4.具備電腦及上網(wǎng)條件 ;

5.語(yǔ)言表達(dá)能力清晰,頭腦靈活 ;

6.能出差,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 。

第4篇 暗訪專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、到公司各地門(mén)店暗訪,并收集相關(guān)音頻、影像信息;

2、收集暗訪結(jié)果,進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)處理并形成報(bào)告;

任職要求:

1、至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,敏銳的觀察能力,吃苦耐勞;

3、具有獨(dú)立完成工作的能力,可接受出差;

4、熟練使用辦公軟件,會(huì)拍攝、剪輯視頻優(yōu)先;

5、會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。

全國(guó)范圍短期出差

第5篇 暗訪顧客崗位職責(zé)任職要求

暗訪顧客崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃,并按照項(xiàng)目經(jīng)理的安排合理制定計(jì)劃和管理項(xiàng)目運(yùn)作;

2、 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行能及時(shí)提出合理的優(yōu)化建議;

3、 管理代理公司或個(gè)人代理,合理把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;

4、 負(fù)責(zé)問(wèn)卷審核,調(diào)查材料(視頻、音頻、電話資料等)審核;

5、 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,要隨時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

任職資格:

1、1年以上的市場(chǎng)研究行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位或者類(lèi)似崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

2、在神秘顧客、店面或站點(diǎn)檢測(cè)研究方面具有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少執(zhí)行過(guò)2個(gè)以上省級(jí)范圍內(nèi)的項(xiàng)目。涉及到銀行、加油站、汽車(chē)4s店、快消品、連鎖、it專(zhuān)賣(mài)店、家電等行業(yè)優(yōu)先考慮。

3、熟悉運(yùn)用word、e_cel、ppt等office等文案工具。

4、能勝任出差。

能力素質(zhì):

1、 熟悉神秘顧客項(xiàng)目運(yùn)作,較高的代理公司和個(gè)人代理把控能力;

2、 具備較高的視頻、音頻資料編輯,裁剪、審核能力;

3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的口頭和文字表達(dá)能力;

4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞;

5、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

學(xué)歷要求:

專(zhuān)科以上,社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)、傳媒學(xué)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

暗訪顧客崗位

暗訪崗位職責(zé)5篇

暗訪崗位,是一種特殊的企業(yè)內(nèi)部或市場(chǎng)調(diào)查角色,旨在通過(guò)秘密訪問(wèn)、觀察和記錄,以評(píng)估員工行為、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度及潛在問(wèn)題。這個(gè)崗位的工作方式往往不為公
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