- 目錄
崗位職責是什么
傳播崗位是組織內(nèi)部與外部溝通的關(guān)鍵角色，負責策劃、執(zhí)行和評估各種傳播策略，以提升品牌形象、維護公眾關(guān)系、增強市場影響力，并確保信息的準確無誤地傳遞給目標受眾。
崗位職責要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標和品牌定位，以此為依據(jù)制定傳播計劃。
2. 具備出色的溝通技巧，能夠有效傳達信息，處理各種利益相關(guān)者的期望。
3. 熟悉媒體環(huán)境，包括傳統(tǒng)媒體和數(shù)字媒體，掌握最新的傳播趨勢和工具。
4. 具備項目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保傳播活動的順利進行。
5. 善于分析數(shù)據(jù)，通過反饋調(diào)整傳播策略，實現(xiàn)傳播效果的最大化。
崗位職責描述
傳播崗位的工作涵蓋廣泛的領域，從新聞稿的撰寫到社交媒體的管理，再到危機公關(guān)的應對。日常工作可能包括：
1. 制定并執(zhí)行傳播策略，包括新聞發(fā)布、公關(guān)活動、社交媒體內(nèi)容等。
2. 與內(nèi)部團隊合作，如產(chǎn)品部門、銷售部門，確保傳播內(nèi)容與業(yè)務目標一致。
3. 維護與媒體的關(guān)系，定期發(fā)布新聞稿，爭取有利的媒體報道。
4. 監(jiān)控和分析傳播活動的效果，如媒體覆蓋率、公眾反饋等，以優(yōu)化策略。
5. 在發(fā)生負面事件時，迅速響應，采取有效措施控制影響，保護公司聲譽。
有哪些內(nèi)容
1. 內(nèi)容創(chuàng)作：撰寫新聞稿、博客文章、社交媒體帖子等，確保內(nèi)容的質(zhì)量和一致性。
2. 媒體關(guān)系管理：建立和維護與記者、博主等關(guān)鍵意見領袖的良好關(guān)系，爭取更多的曝光機會。
3. 品牌推廣：通過線上線下活動、合作伙伴關(guān)系等方式，提高品牌知名度和影響力。
4. 危機管理：制定危機應對預案，對突發(fā)事件進行快速、專業(yè)的公關(guān)應對。
5. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，評估傳播活動的成效，為未來策略提供依據(jù)。
傳播崗位是企業(yè)形象的重要塑造者，需要具備敏銳的洞察力、卓越的溝通能力和策略性的思維，以確保信息的有效傳播，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
傳播崗位職責范文
第1篇 傳播助理崗位職責
傳播策略助理 哲基 上海哲基數(shù)字科技有限公司,哲基,哲基 職責描述:
1、根據(jù)客戶要求撰寫或輔助撰寫傳播方案;
2、搜集客戶所在行業(yè)信息以及動態(tài);
3、分析客戶資深級競爭品牌的傳播策略和優(yōu)劣勢。
任職要求:
1、邏輯思維能力強,思路開闊,學習能力強,能短期內(nèi)了解新事物;
2、善于思考,ppt達人優(yōu)先;
3、抗壓性強。
工作日每周3天及以上,歡迎應屆生。
第2篇 業(yè)務經(jīng)理崗位職責(文化傳播有限公司)
負責銷售、回收貨款、聯(lián)絡客戶及銷售業(yè)務的管理及開發(fā)。
1.根據(jù)營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。
3.組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。
4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準后執(zhí)行。
5.負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。
6.監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
7.收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
8.掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確?；乜睢?/p>
9.做好營銷統(tǒng)計工作。
10.按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
11.提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
12.負責營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
13.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
14.及時、準確傳達上級指示。
15.每月主持本部門營銷業(yè)務例會,并參加公司有關(guān)營銷業(yè)務工作會議。
16.在必要的情況下向下級授權(quán)。
17.及時向副總經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
18.定期向副總經(jīng)理述職。
第3篇 新媒體傳播崗位職責
新媒體傳播 崗位職責:
1、負責品牌新媒體矩陣的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行,定位、形象傳播與維護,新媒體運營計劃制定、內(nèi)容策劃等策略落地,包含但不限于賬號運營、推廣策略、內(nèi)容策略、活動策劃、kpi制定等工作;
2、定期策劃新媒體運營活動,并帶動團隊實施執(zhí)行,促進自媒體賬號的成長和社群的維護發(fā)展;管理好新媒體平臺的流量池,負責用戶留存和裂變,調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設,增長粉絲量;
3、分析把握用戶需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容;獨立完成專題,活動等推廣文案的落地;
4、善于利用數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲自媒體運營指標,提高運營效率與效果,社會化媒體曝光率,提升用戶黏度;
5、有效利用自媒體等平臺進行品牌推廣和營銷活動,結(jié)合制定推廣方案,執(zhí)行落地。
任職資格:
1、1年以上新媒體運營策劃經(jīng)驗,有良好的新媒體合作渠道;熟悉各類新媒體平臺的建設工作和當下新媒體運營環(huán)境和用戶開發(fā),熟悉相關(guān)合作資源并擅長整合。
2、有扎實的內(nèi)容運營能力,具有較強的選題、創(chuàng)意、策劃、包裝、推廣能力;具備一定的用戶運營、內(nèi)容運營及數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡熱點,突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應;
4、 具有創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的邏輯分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;
5、熟悉微博、微信、抖音、知乎、今日頭條等渠道,有相關(guān)渠道資源;能熟練使用各種網(wǎng)絡營銷推廣工具,整合推廣資源。
6、具備用戶視角的思考能力,深刻理解用戶從接觸、認知、關(guān)注、體驗到習慣的整個過程的心理行為變化,并制定相應的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率。
7、對品牌和市場營銷有深入理解,具有系統(tǒng)性思考能力、洞見互聯(lián)網(wǎng)熱點、客戶需求與市場預判能力。 崗位職責:
1、負責品牌新媒體矩陣的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行,定位、形象傳播與維護,新媒體運營計劃制定、內(nèi)容策劃等策略落地,包含但不限于賬號運營、推廣策略、內(nèi)容策略、活動策劃、kpi制定等工作;
2、定期策劃新媒體運營活動,并帶動團隊實施執(zhí)行,促進自媒體賬號的成長和社群的維護發(fā)展;管理好新媒體平臺的流量池,負責用戶留存和裂變,調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設,增長粉絲量;
3、分析把握用戶需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容;獨立完成專題,活動等推廣文案的落地;
4、善于利用數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲自媒體運營指標,提高運營效率與效果,社會化媒體曝光率,提升用戶黏度;
5、有效利用自媒體等平臺進行品牌推廣和營銷活動,結(jié)合制定推廣方案,執(zhí)行落地。
任職資格:
1、1年以上新媒體運營策劃經(jīng)驗,有良好的新媒體合作渠道;熟悉各類新媒體平臺的建設工作和當下新媒體運營環(huán)境和用戶開發(fā),熟悉相關(guān)合作資源并擅長整合。
2、有扎實的內(nèi)容運營能力,具有較強的選題、創(chuàng)意、策劃、包裝、推廣能力;具備一定的用戶運營、內(nèi)容運營及數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡熱點,突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應;
4、 具有創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的邏輯分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;
5、熟悉微博、微信、抖音、知乎、今日頭條等渠道,有相關(guān)渠道資源;能熟練使用各種網(wǎng)絡營銷推廣工具,整合推廣資源。
6、具備用戶視角的思考能力,深刻理解用戶從接觸、認知、關(guān)注、體驗到習慣的整個過程的心理行為變化,并制定相應的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率。
7、對品牌和市場營銷有深入理解,具有系統(tǒng)性思考能力、洞見互聯(lián)網(wǎng)熱點、客戶需求與市場預判能力。
第4篇 媒體傳播專員崗位職責
媒體關(guān)系與企業(yè)傳播高級專員 觀致汽車有限公司 觀致汽車有限公司,觀致汽車,觀致 職責描述:
1、創(chuàng)建企業(yè)公關(guān)傳播策略,提升媒體知名度;
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展策略,創(chuàng)建年度企業(yè)公關(guān)傳播計劃、主題和戰(zhàn)術(shù)
3、監(jiān)管企業(yè)公關(guān)傳播計劃的執(zhí)行;
4、創(chuàng)建并更新企業(yè)傳播標準文件,包括企業(yè)背景介紹、常見問答、企業(yè)立場和領導建立等;
5、媒體公關(guān)管理;與全國媒體保持密切溝通和良好的關(guān)系。并定期提供媒體分析報告;
任職要求:
1、3-5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
第5篇 總經(jīng)辦主任崗位職責-文化傳播公司
暫兼代出納一職。主要負責公司辦公秩序、行政事務管理及協(xié)調(diào)工作,以及現(xiàn)金的出納和辦理支票手續(xù)。
1.制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報,經(jīng)批準后執(zhí)行。
2.制訂辦公室年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部實施和考核。
3.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4.負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。
5.組織起草公司行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。
6.組織全公司檔案的管理工作。
7.巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。
8.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理、副總經(jīng)理提供公司工作簡報。
9.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。
10.負責公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。
11.組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。
12.指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。
13.組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。
14.負責掌印,合理合法使用公司印信。
15.組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。
16.做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。
17.督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務。
18.負責對司機、車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點維修。
19.公司公共活動場所的使用。
20.負責公司通訊設備的檢查、管理工作。
21.負責掌管公司各部門鑰匙(財務部門除外)。
22.指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
23.負責主管業(yè)務的檢
第6篇 品牌傳播經(jīng)理崗位職責
品牌傳播經(jīng)理 博時基金 博時基金管理有限公司,博時基金,博時 職責描述:
1.負責公司路演直播平臺的運營管理;
2.按照公司品牌和營銷推廣要求,制定階段性選題規(guī)劃和傳播計劃,并主導全程執(zhí)行落地;
3.負責音視頻項目的內(nèi)容策劃,組織創(chuàng)意,撰寫腳本,邀請嘉賓,拍攝執(zhí)行;
4.擔任演播室直播節(jié)目主持人,負責日常資訊動態(tài)收集整理,組織日常欄目的更新播報工作;
5.對拍攝視頻進行后期剪輯和分發(fā)傳播;
6.響應各部門和渠道各類拍攝需求。
任職要求:
1.播音主持專業(yè)或財經(jīng)專業(yè);
2.兩年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)金融行業(yè)品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.普通話一級以上(甲等優(yōu)先),有播音主持經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉證券或金融財經(jīng),文字功底深厚,能獨立做稿,編播一體;
5.熟悉音視頻策劃及制作的一般流程,有一定adobe premiere、edius、final cut pro _等專業(yè)剪輯軟件基礎;
6.熟悉新媒體運營和傳播,有財經(jīng)類視頻媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7.端莊大方,口齒伶俐,思維敏捷,有靈活的現(xiàn)場應變能力;
8.工作責任心強,具備優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。
注:發(fā)送簡歷時附帶近期免冠照片一張
第7篇 高級傳播經(jīng)理崗位職責任職要求
高級傳播經(jīng)理崗位職責
企業(yè)傳播高級經(jīng)理 1. 圍繞品牌價值和公關(guān)戰(zhàn)略，制定內(nèi)容策劃及事件傳播方案，并負責傳播內(nèi)容的制作及實施推進;
2. 負責公司新聞的制作及相應審核流程，并通過有效渠道發(fā)布，提升企業(yè)知名度及美譽度;
3. 負責媒體關(guān)系的拓展及維護，實現(xiàn)公關(guān)事件的高效傳播，協(xié)調(diào)處理公司緊急公關(guān)事件;
4. 負責/參與公司微信公眾號及官方網(wǎng)站的策劃及協(xié)調(diào)和把關(guān)的工作;
5. 撰寫各類發(fā)言稿、通稿、內(nèi)容策劃、創(chuàng)意、廣告宣傳、媒體宣傳等資料的文案。
基本條件
1. 本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、公關(guān)、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 5年以上品牌策劃和企業(yè)傳播相關(guān)經(jīng)驗，有制藥行業(yè)品牌營銷及豐富的內(nèi)容營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 出色的文案及策劃能力;
4. 具有新聞敏感度，優(yōu)秀的獨立溝通能力、演示文稿制作能力;
5. 富有工作激情，細致地交付成果，抗壓能力強。
1. 圍繞品牌價值和公關(guān)戰(zhàn)略，制定內(nèi)容策劃及事件傳播方案，并負責傳播內(nèi)容的制作及實施推進;
2. 負責公司新聞的制作及相應審核流程，并通過有效渠道發(fā)布，提升企業(yè)知名度及美譽度;
3. 負責媒體關(guān)系的拓展及維護，實現(xiàn)公關(guān)事件的高效傳播，協(xié)調(diào)處理公司緊急公關(guān)事件;
4. 負責/參與公司微信公眾號及官方網(wǎng)站的策劃及協(xié)調(diào)和把關(guān)的工作;
5. 撰寫各類發(fā)言稿、通稿、內(nèi)容策劃、創(chuàng)意、廣告宣傳、媒體宣傳等資料的文案。
基本條件
1. 本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、公關(guān)、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 5年以上品牌策劃和企業(yè)傳播相關(guān)經(jīng)驗，有制藥行業(yè)品牌營銷及豐富的內(nèi)容營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 出色的文案及策劃能力;
4. 具有新聞敏感度，優(yōu)秀的獨立溝通能力、演示文稿制作能力;
5. 富有工作激情，細致地交付成果，抗壓能力強。
高級傳播經(jīng)理崗位
第8篇 財務崗位職責(文化傳播有限公司)
領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作。
1.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作。加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟
2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
3.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作；參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審査；參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
4.參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
5.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
6.負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
7.按規(guī)定審批從銀行提取現(xiàn)金的作業(yè)。
8.負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
9.掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況。
10.定期向副總經(jīng)理述職。
11.制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
12.主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
13.領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。
14.按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
15.做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
16.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
17.定期主持財務系統(tǒng)例會，召集公司財務方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。
18.做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
19.做好保密工作。
20.負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。
21.代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關(guān)系。
第9篇 高級傳播經(jīng)理崗位職責
市場傳播高級經(jīng)理 工作職責:
1、負責擬定新車上市策略(含車型定位、廣告語創(chuàng)意、賣點歸納、競品對比、銷售話術(shù)等)、主畫面、型錄、宣傳展板畫面等;
2、負責擬定車型推廣活動方案;
3、負責擬定經(jīng)銷商展廳布置規(guī)范、全套活動物料(報廣、大掛畫、易拉寶、橫幅、價格牌等);
4、根據(jù)自身品牌定位,負責微電影、病毒視頻拍攝,微電影、視頻播放文件創(chuàng)意工作;
5、根據(jù)自身產(chǎn)品定位,搜集市場環(huán)境、競爭品牌、其他商品等相關(guān)推廣傳播的經(jīng)典案例資料,為推廣傳播,提供有利的資源。
崗位要求:
1、本科7年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、設計類/廣告類/市場營銷及相關(guān)專業(yè)
3、熟練掌握辦公、設計軟件(系統(tǒng))的操作方法 工作職責:
1、負責擬定新車上市策略(含車型定位、廣告語創(chuàng)意、賣點歸納、競品對比、銷售話術(shù)等)、主畫面、型錄、宣傳展板畫面等;
2、負責擬定車型推廣活動方案;
3、負責擬定經(jīng)銷商展廳布置規(guī)范、全套活動物料(報廣、大掛畫、易拉寶、橫幅、價格牌等);
4、根據(jù)自身品牌定位,負責微電影、病毒視頻拍攝,微電影、視頻播放文件創(chuàng)意工作;
5、根據(jù)自身產(chǎn)品定位,搜集市場環(huán)境、競爭品牌、其他商品等相關(guān)推廣傳播的經(jīng)典案例資料,為推廣傳播,提供有利的資源。
崗位要求:
1、本科7年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、設計類/廣告類/市場營銷及相關(guān)專業(yè)
3、熟練掌握辦公、設計軟件(系統(tǒng))的操作方法
第10篇 傳播顧問崗位職責任職要求
傳播顧問崗位職責
職責描述:
1.負責或參與銷售運營管理工作，如大項目的管理、銷售數(shù)據(jù)的分析、定期銷售運營報表輸出;
2.深入了解業(yè)務情況，挖掘業(yè)務運行中的痛點、推動流程優(yōu)化，制定業(yè)務流程規(guī)范保證業(yè)務高效規(guī)范運行;
3.跟蹤銷售項目，對銷售月度、季度、年度業(yè)績目標進行報表制作，監(jiān)控風險，確保指標順利達成并對銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進行深度分析，發(fā)現(xiàn)問題并制定相應的運營策略;
4.制定合適的銷售政策、管理機制和流程標準，并推動實施執(zhí)行，提升整體工作效能，并負責業(yè)務crm系統(tǒng)的需求優(yōu)化和改進以及日常維護;
5.銷售合同、成本核算、報價單以及促銷政策的制定。
任職要求:
1.邏輯思維強，較強的策略制定和數(shù)據(jù)分析能力，能夠理解銷售管理的整體思路;
2.具備較強的表達能力、溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為驅(qū)動，積極主動，自驅(qū)力強，能快速適應業(yè)務的快速發(fā)展;
3.處事果斷，反應快，有解決問題的能力，抗壓性強。
品牌傳播專員
職責描述:
1.傳播研究:收集行業(yè)市場及主要競品媒體傳播動態(tài)，結(jié)合行業(yè)特征和客戶關(guān)注媒體特征，為媒體傳播形式和手段提供建議;
2.傳播策劃執(zhí)行:根據(jù)企業(yè)傳播策略及傳播需求，策劃輸出媒體傳播計劃并組織執(zhí)行;
3.文案策劃:根據(jù)公關(guān)傳播計劃組織傳播文案撰寫，進行新聞素材搜集、采訪計劃制定、稿件方向溝通、撰寫進度跟進、稿件修改、發(fā)布媒體確認等管理工作，持續(xù)改善公關(guān)傳播效果;
4.支持市場業(yè)務需求，組織撰寫典型訂單、重大推廣活動等相關(guān)公文及臨時性文案。
5.傳播基礎管理:建立并持續(xù)優(yōu)化公關(guān)傳播資源庫，確保新聞基礎素材的完備性、準確性和更新及時性。
6. 媒體關(guān)系的建立和管理，日常媒體關(guān)系維護。
任職要求:
1.具有良好的人際關(guān)系技能，善于溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃;
2.具備較強的表達能力，溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為驅(qū)動，積極主動，自驅(qū)力強，能快速適應業(yè)務的快速發(fā)展;
3.處事果斷，反應快，有解決問題的能力，抗壓性強。
儲能銷售經(jīng)理
職責描述:
1. 開發(fā)國內(nèi)鋰電池儲能典型應用并完成相應的試點示范項目的落地;
2. 負責開拓優(yōu)秀的合作伙伴，包含但不限于epc總包、系統(tǒng)集成商、pcs制造商、光伏生產(chǎn)和運營商等，與之建立并保持良好的合作關(guān)系;
3. 結(jié)合內(nèi)外部實際情況，提出并落實確實可行的營銷策略。
任職要求:
1. 5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗，其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;
2、熟悉國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;
3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理，熟悉大項目的銷售和招投標流程;
4、并有一定的客戶資源積累;
售前技術(shù)支持
職責描述:
1.售前技術(shù)支持、技術(shù)可行性評估、方案設計。
2.新能源政策跟蹤、解讀，儲能技術(shù)跟蹤，項目信息收集
3.深入調(diào)研“發(fā)輸配用”等環(huán)節(jié)，快速、準確識別儲能新應用方式，明確商業(yè)模式。
任職要求:
1. 本科學歷、電氣相關(guān)專業(yè)、
2.2年以上新能源、儲能工作經(jīng)驗
銷售經(jīng)理
職責描述:
1. 開發(fā)國內(nèi)鋰電池儲能典型應用并完成相應的試點示范項目的落地;
2. 負責開拓優(yōu)秀的合作伙伴，包含但不限于epc總包、系統(tǒng)集成商、pcs制造商、光伏生產(chǎn)和運營商等，與之建立并保持良好的合作關(guān)系;
3. 結(jié)合內(nèi)外部實際情況，提出并落實確實可行的營銷策略。
任職要求:
1. 5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗，其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;
2、熟悉國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;
3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理，熟悉大項目的銷售和招投標流程;
4、并有一定的客戶資源積累;
新能源銷售經(jīng)理
職責描述:
1. 負責客戶業(yè)開發(fā)/關(guān)系維護/實施銷售工作，并完成銷售業(yè)績指標
2. 負責組織提交客戶的技術(shù)方案
3. 收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;
4. 確保貨款順利回收;
5. 了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;
任職要求:
1、3-5年動力電池，或汽車零部件市場銷售工作經(jīng)驗，了解新能源汽車
客戶開拓及助理
職責描述:
1. 幫助銷售領導聯(lián)系客戶，發(fā)掘新客戶及新需求;
2. 搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況，為領導提供銷售信息;
3. 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售的進展情況及時反饋至領導;
4. 負責收集、整理、歸納客戶資料，保持與客戶之間的雙向溝通;
5. 完成領導交給的其他任務;
任職要求:
1. 具有5年外企/外貿(mào)/銷售的工作經(jīng)驗(具有鋰電行業(yè)、電子電氣等汽車關(guān)鍵零部件、汽車動力系統(tǒng)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)
2. 英文口語、書面能力過關(guān)，熟悉國外文化(尤其歐洲)，能夠與外國人熟練交流，能夠不卑不亢;溝通能力強，擅于與人打交道;
3. 有一定的組織能力，能夠做到舉一反三，執(zhí)行能力強，做事情善始善終;
4. 細心嚴謹，有大局觀
新能源市場研究
職責描述:
1. 全球電芯，pack產(chǎn)能按區(qū)域進行統(tǒng)計分析
2. 電芯化學體系比較
按性能，應用，市場，區(qū)域，種類，終端客戶，制造商
3. 儲能市場，應用，大小，化學體系，區(qū)域，類型，采購商
4. 成本分析
5. 競爭對手分析
任職要求:
1、8年以上 動力電池領域，
2、合資公司
3、歐洲，北美oem市場研究主任
4、數(shù)據(jù)挖掘，分析，清洗，整理能力
5、英語托福105/雅思7.5以上 銷售管理顧問
職責描述:
1.負責或參與銷售運營管理工作，如大項目的管理、銷售數(shù)據(jù)的分析、定期銷售運營報表輸出;
2.深入了解業(yè)務情況，挖掘業(yè)務運行中的痛點、推動流程優(yōu)化，制定業(yè)務流程規(guī)范保證業(yè)務高效規(guī)范運行;
3.跟蹤銷售項目，對銷售月度、季度、年度業(yè)績目標進行報表制作，監(jiān)控風險，確保指標順利達成并對銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進行深度分析，發(fā)現(xiàn)問題并制定相應的運營策略;
4.制定合適的銷售政策、管理機制和流程標準，并推動實施執(zhí)行，提升整體工作效能，并負責業(yè)務crm系統(tǒng)的需求優(yōu)化和改進以及日常維護;
5.銷售合同、成本核算、報價單以及促銷政策的制定。
任職要求:
1.邏輯思維強，較強的策略制定和數(shù)據(jù)分析能力，能夠理解銷售管理的整體思路;
2.具備較強的表達能力、溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為驅(qū)動，積極主動，自驅(qū)力強，能快速適應業(yè)務的快速發(fā)展;
3.處事果斷，反應快，有解決問題的能力，抗壓性強。
品牌傳播專員
職責描述:
1.傳播研究:收集行業(yè)市場及主要競品媒體傳播動態(tài)，結(jié)合行業(yè)特征和客戶關(guān)注媒體特征，為媒體傳播形式和手段提供建議;
2.傳播策劃執(zhí)行:根據(jù)企業(yè)傳播策略及傳播需求，策劃輸出媒體傳播計劃并組織執(zhí)行;
3.文案策劃:根據(jù)公關(guān)傳播計劃組織傳播文案撰寫，進行新聞素材搜集、采訪計劃制定、稿件方向溝通、撰寫進度跟進、稿件修改、發(fā)布媒體確認等管理工作，持續(xù)改善公關(guān)傳播效果;
4.支持市場業(yè)務需求，組織撰寫典型訂單、重大推廣活動等相關(guān)公文及臨時性文案。
5.傳播基礎管理:建立并持續(xù)優(yōu)化公關(guān)傳播資源庫，確保新聞基礎素材的完備性、準確性和更新及時性。
6. 媒體關(guān)系的建立和管理，日常媒體關(guān)系維護。
任職要求:
1.具有良好的人際關(guān)系技能，善于溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃;
2.具備較強的表達能力，溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為驅(qū)動，積極主動，自驅(qū)力強，能快速適應業(yè)務的快速發(fā)展;
3.處事果斷，反應快，有解決問題的能力，抗壓性強。
儲能銷售經(jīng)理
職責描述:
1. 開發(fā)國內(nèi)鋰電池儲能典型應用并完成相應的試點示范項目的落地;
2. 負責開拓優(yōu)秀的合作伙伴，包含但不限于epc總包、系統(tǒng)集成商、pcs制造商、光伏生產(chǎn)和運營商等，與之建立并保持良好的合作關(guān)系;
3. 結(jié)合內(nèi)外部實際情況，提出并落實確實可行的營銷策略。
任職要求:
1. 5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗，其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;
2、熟悉國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;
3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理，熟悉大項目的銷售和招投標流程;
4、并有一定的客戶資源積累;
售前技術(shù)支持
職責描述:
1.售前技術(shù)支持、技術(shù)可行性評估、方案設計。
2.新能源政策跟蹤、解讀，儲能技術(shù)跟蹤，項目信息收集
3.深入調(diào)研“發(fā)輸配用”等環(huán)節(jié)，快速、準確識別儲能新應用方式，明確商業(yè)模式。
任職要求:
1. 本科學歷、電氣相關(guān)專業(yè)、
2.2年以上新能源、儲能工作經(jīng)驗
銷售經(jīng)理
職責描述:
1. 開發(fā)國內(nèi)鋰電池儲能典型應用并完成相應的試點示范項目的落地;
2. 負責開拓優(yōu)秀的合作伙伴，包含但不限于epc總包、系統(tǒng)集成商、pcs制造商、光伏生產(chǎn)和運營商等，與之建立并保持良好的合作關(guān)系;
3. 結(jié)合內(nèi)外部實際情況，提出并落實確實可行的營銷策略。
任職要求:
1. 5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗，其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;
2、熟悉國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;
3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理，熟悉大項目的銷售和招投標流程;
4、并有一定的客戶資源積累;
新能源銷售經(jīng)理
職責描述:
1. 負責客戶業(yè)開發(fā)/關(guān)系維護/實施銷售工作，并完成銷售業(yè)績指標
2. 負責組織提交客戶的技術(shù)方案
3. 收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;
4. 確保貨款順利回收;
5. 了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;
任職要求:
1、3-5年動力電池，或汽車零部件市場銷售工作經(jīng)驗，了解新能源汽車
客戶開拓及助理
職責描述:
1. 幫助銷售領導聯(lián)系客戶，發(fā)掘新客戶及新需求;
2. 搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況，為領導提供銷售信息;
3. 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售的進展情況及時反饋至領導;
4. 負責收集、整理、歸納客戶資料，保持與客戶之間的雙向溝通;
5. 完成領導交給的其他任務;
任職要求:
1. 具有5年外企/外貿(mào)/銷售的工作經(jīng)驗(具有鋰電行業(yè)、電子電氣等汽車關(guān)鍵零部件、汽車動力系統(tǒng)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)
2. 英文口語、書面能力過關(guān)，熟悉國外文化(尤其歐洲)，能夠與外國人熟練交流，能夠不卑不亢;溝通能力強，擅于與人打交道;
3. 有一定的組織能力，能夠做到舉一反三，執(zhí)行能力強，做事情善始善終;
4. 細心嚴謹，有大局觀
新能源市場研究
職責描述:
1. 全球電芯，pack產(chǎn)能按區(qū)域進行統(tǒng)計分析
2. 電芯化學體系比較
按性能，應用，市場，區(qū)域，種類，終端客戶，制造商
3. 儲能市場，應用，大小，化學體系，區(qū)域，類型，采購商
4. 成本分析
5. 競爭對手分析
任職要求:
1、8年以上 動力電池領域，
2、合資公司
3、歐洲，北美oem市場研究主任
4、數(shù)據(jù)挖掘，分析，清洗，整理能力
5、英語托福105/雅思7.5以上
傳播顧問崗位
第11篇 新媒體傳播主管崗位職責
新媒體傳播主管/高級主管 工作職責:
1、負責公司輿情監(jiān)測,行業(yè)相關(guān)類新聞的搜集與咨詢服務,提供輿情情報
2、實時了解數(shù)字營銷及社交媒體趨勢、公眾號推廣與營銷新模式,研究行業(yè)競爭環(huán)境和競爭對手的線上推廣策略、數(shù)字營銷活動,包括社交媒體及投放廣告等
3、提高官方微信號的粉絲活躍度,做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)
4、整合各種網(wǎng)絡推廣平臺,組織專題接觸目標受眾,完成專題策劃等活動
5、統(tǒng)計、分析網(wǎng)站運營數(shù)據(jù),對網(wǎng)站排名、流量點擊進行分析和效果評估、匯總匯報
任職資格:
1、市場營銷或新聞燈相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W歷
2、3年以上數(shù)字營銷工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗同崗經(jīng)驗者優(yōu)先(加分項)
3、具有豐富的網(wǎng)絡運營和策劃經(jīng)驗、熟悉新媒介特征及營銷方式,具有社交媒體及kol管理經(jīng)驗
4、熟悉各大搜索引擎的原理和特點,熟悉排名規(guī)則和規(guī)律,并能指定關(guān)鍵詞優(yōu)化策略
5、熟悉網(wǎng)站運作和推廣的各種方式,掌握網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化的能力,掌握各種流量跟蹤方法 工作職責:
1、負責公司輿情監(jiān)測,行業(yè)相關(guān)類新聞的搜集與咨詢服務,提供輿情情報
2、實時了解數(shù)字營銷及社交媒體趨勢、公眾號推廣與營銷新模式,研究行業(yè)競爭環(huán)境和競爭對手的線上推廣策略、數(shù)字營銷活動,包括社交媒體及投放廣告等
3、提高官方微信號的粉絲活躍度,做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)
4、整合各種網(wǎng)絡推廣平臺,組織專題接觸目標受眾,完成專題策劃等活動
5、統(tǒng)計、分析網(wǎng)站運營數(shù)據(jù),對網(wǎng)站排名、流量點擊進行分析和效果評估、匯總匯報
任職資格:
1、市場營銷或新聞燈相關(guān)專業(yè),專科以上學歷
2、3年以上數(shù)字營銷工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗同崗經(jīng)驗者優(yōu)先(加分項)
3、具有豐富的網(wǎng)絡運營和策劃經(jīng)驗、熟悉新媒介特征及營銷方式,具有社交媒體及kol管理經(jīng)驗
4、熟悉各大搜索引擎的原理和特點,熟悉排名規(guī)則和規(guī)律,并能指定關(guān)鍵詞優(yōu)化策略
5、熟悉網(wǎng)站運作和推廣的各種方式,掌握網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化的能力,掌握各種流量跟蹤方法
第12篇 品牌傳播主管崗位職責
品牌傳播主管 君智企業(yè) 上海君智企業(yè)管理有限公司,君智企業(yè),君智咨詢,君智 職責描述:
1、帶領團隊牽頭制定和執(zhí)行品牌、公關(guān)年度傳播規(guī)劃;
2、管理和實施品牌傳播策略,包括廣告、互聯(lián)網(wǎng)媒體、i-wom、公關(guān)等;
3、負責品牌各項推廣活動的效果評估、品牌傳播的研究分析;
4、研究目標人群、咨詢行業(yè)等發(fā)展趨勢和動態(tài)。
任職要求:
1、本科以上學歷,4年以上品牌投放經(jīng)驗,精通互聯(lián)網(wǎng)營銷,擁有知名品牌數(shù)字營銷經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、甲方乙方市場部有媒體采購和投放經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的邏輯思維能力和責任心,勇于承擔壓力和挑戰(zhàn);
3、良好的溝通能力、領導力和團隊協(xié)作精神,對內(nèi)帶領團隊,對外協(xié)調(diào)完成項目。
第13篇 總經(jīng)辦主任崗位職責(文化傳播有限公司)
暫兼代出納一職。主要負責公司辦公秩序、行政事務管理及協(xié)調(diào)工作，以及現(xiàn)金的出納和辦理支票手續(xù)。
1.制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。
2.制訂辦公室年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部實施和考核。
3.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4.負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。
5.組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。
6.組織全公司檔案的管理工作。
7.巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。
8.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理、副總經(jīng)理提供公司工作簡報。
9.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。
10.負責公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。
11.組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。
12.指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。
13.組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。
14.負責掌印，合理合法使用公司印信。
15.組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。
16.做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。
17.督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務。
18.負責對司機、車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。
19.公司公共活動場所的使用。
20.負責公司通訊設備的檢查、管理工作。
21.負責掌管公司各部門鑰匙(財務部門除外)。
22.指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
23.負責主管業(yè)務的檢査改進與研究發(fā)展，并及時向行政總監(jiān)報告工作。
24.指定專人負責總經(jīng)理和副總經(jīng)理室辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失。
25.按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
26.制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評估。
27.指導、監(jiān)督、檢査所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
28.定期向副總經(jīng)理述職。
29.做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
30.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
31.主持辦公室例會，參加公司有關(guān)行政方面會議。
32.審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
33.及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決。
34.開展內(nèi)部民主管理活動，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，向上級或有關(guān)部門提供合理化建議。
35.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。
36.指定專人負責本部門辦公用品的領用、分發(fā)和文件、資料、記錄的收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作。
37.組織做好保密工作。
38.指定專人負責本部門和下級部門所使用的辦公用具、設備設施的建賬建卡、定期盤點、報損報失工作。
39.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
40.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
41.代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關(guān)系。
42.清點各部門交來的各種款項，做到有問題當時問清并及時處理。
43.根據(jù)賬簿的發(fā)生額積余規(guī)定，編制“現(xiàn)金及銀行存款收付回報表”送會計部經(jīng)理審閱。
44.每月核對銀行對賬單，并作出未達賬調(diào)整表和調(diào)整賬目，與總分類賬核對。
45.按財務規(guī)定做好營銷工作，并按財務工作程序做好每天現(xiàn)金盤點，核對賬目，補充備用金，編制總出納日報。
46.審核支票，并將正確無誤的支票及時送存銀行，編制收入支票一覽表。
47.做好收據(jù)的管理，要統(tǒng)一登記編號，所有收據(jù)的存根統(tǒng)一保存。
48.做好檔案保管工作，將所有的票證裝訂成冊，編號建立封面，存入檔案庫。
49.每日向財務總監(jiān)匯報具體銀行存款及備用金情況。
50.負責與銀行和外匯管理部門的聯(lián)系，并辦理有關(guān)結(jié)算事項，承擔出國人外匯領取的有關(guān)手續(xù)。
第14篇 整合傳播顧問崗位職責
傳播顧問人員招聘要求:
媒體行業(yè)理解度高,有想深入并長久從事媒體行業(yè)的職業(yè)理想者優(yōu)先。
1、 有媒體或戶外廣告公司媒介工作經(jīng)驗;
2、 有較強的抗壓能力,敏銳的市場洞察力和客戶判斷能力;
3、 有良好的語言表達能力及合作精神;具有極強的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
4、 對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知;
5、 具有扎實的客戶基礎及談判能力,具備大型客戶的開發(fā)維護管理能力;
6、 具有雜志、互聯(lián)網(wǎng)任職經(jīng)驗優(yōu)先,具備廣泛的客戶群及良好的社會資源者優(yōu)先。
7、 具備較強的責任心,良好的團隊協(xié)同意識。簡歷請務必附近期生活照片!
如果,你有理想、勇氣,你自信,你愛學習,你上進,你該義無反顧!
加入奧神傳媒您將獲得:1.完善的傳媒行業(yè)培訓,讓您迅速成熟、成功
2.獲得在同行業(yè)中具有競爭力的、遠超社會平均水平的薪資報酬。
3.擁有良好的職業(yè)規(guī)劃和公平、公正人才競爭發(fā)展舞臺
第15篇 傳播顧問崗位職責
品牌傳播顧問 傳聲顧問 傳聲市場營銷服務(上海)有限公司,傳聲顧問,傳聲 note: we aim to grow this person to the future account director in 1-2 years.
in this role, you will be responsible to:
business development
-understand prospects needs and requirements, support managing director to prepare proposals to meet the prospects requirements and lead the pitch team to win new clients.
-achieve the annual budget.
clients management
-maintain close client relations, guide clients with strategic consultation.
-guide consultants to provide superb service to clients.
-be involved in annual planning, monthly meetings etc. and guide the team to be more strategic.
-quality control of important tasks.
team management & development
-motive the team to work together towards the business objectives.
-have weekly, monthly and yearly review with the team, develop teams professional skills.
-organize knowledge sharing meetings and compile successful cases timely.
requirements:
-graduated from top universities with bachelor degree or above.
-over 6 years work e_perience in public relations & marketing communications.
-agency e_perience is necessary.
-candidate should have his/her insights on pr & marketing communications and can present the insights at industry events.
-e_cellent skills in both oral and written english.
-good management skills, understand how to manage a team.
第16篇 業(yè)務協(xié)調(diào)員崗位職責內(nèi)容(文化傳播公司)
1.主要負責協(xié)調(diào)廣告工作的進展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。
2.督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按廣告計劃完成工作進程。
3.負責保持與客戶的日常事務性聯(lián)系,代理有關(guān)文秘工作。
4.在必要時,有權(quán)直接重新安排工作。
第17篇 客戶經(jīng)理崗位職責范本(文化傳播有限公司)
1.負責部分文件的擬寫。
2.負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿。
3.負責較小客戶的業(yè)務洽談和接觸。
第18篇 業(yè)務主管或經(jīng)營主管崗位職責內(nèi)容(文化傳播有限公司)
1.全面負責所在經(jīng)營組或業(yè)務組的業(yè)務工作和日常行政工作。
2.對上,向部主任負責匯報工作。
3.對下,檢查客戶主任工作。
4.還負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸。
5.負責新業(yè)務的開發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務。
第19篇 公關(guān)傳播主管崗位職責
信息管理主管-公關(guān)傳播中心01 掛號網(wǎng) 掛號網(wǎng)(杭州)科技有限公司,掛號網(wǎng),掛號網(wǎng) 崗位職責:
1. 根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃及要求,建立健全公司信息資源庫,對本部門及相關(guān)部門提供決策支持;
2. 收集市場動態(tài)、國家與地方政策趨勢、公司業(yè)務產(chǎn)品信息、競手信息,進行整理、分析,制作課件,對本部門和需求部門進行培訓;
3. 定期與業(yè)務部門溝通,并組織訪談,協(xié)助部門經(jīng)理梳理、提煉業(yè)務價值
崗位要求:
1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有市場調(diào)研、信息管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有媒體記者、編輯從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 工作細致、認真負責,有事業(yè)心,具備獨立工作能力,有較強的溝通和理解能力
第20篇 媒體傳播崗位職責
品牌總監(jiān)-瀘溪河 瀘溪河 季朵(南京)食品有限公司 職責描述:
1、協(xié)助公司進行長遠及階段性品牌戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及階段做出準確的品牌判斷,并制定品牌相關(guān)工作計劃及策略;
3、從品牌建設、推廣及維護的角度與相關(guān)部門進行工作對接并推動執(zhí)行;
4、負責部門制度、崗位設定、團隊組建、工作分配及流程對接的設計并完善;
5、對公司品牌架構(gòu)及品牌系統(tǒng)的相關(guān)要素進行梳理、定位及包裝;
6、運用品牌思維對品牌形象進行塑造和維護,策劃并拓展媒體傳播渠道,評估品牌推廣策略及落地效果;
7、品牌維護中在完善自身品牌的同時,善于利用渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)并整理、分析,指導品牌工作;
8、實時了解政策、行業(yè)及競爭對手的動態(tài),有效指導品牌戰(zhàn)略方向及策略;
9、負責合理安排團隊工作并進行指導和考核,有效提高團隊的工。
作效率和工作能力。
任職要求:
1、新聞傳媒、市場營銷或廣告專業(yè)本科及以上學歷;
2、5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)資訊行業(yè)的市場操作手段、傳播規(guī)則;
3、出色的策劃創(chuàng)意能力及項目統(tǒng)籌能力,頭腦活躍、思路開闊,有較強的分析能力和判斷力;
4、良好的提案能力和溝通技巧,有大型品牌戰(zhàn)役實務操作的成功經(jīng)驗優(yōu)先;
5、在85度c、星巴克、麥當勞、肯德基或地方性大型食品連鎖企業(yè)有相關(guān)任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
6、抗壓能力強,有多年團隊管理經(jīng)驗。
