質(zhì)量研究崗位職責13篇

崗位職責是什么

質(zhì)量研究崗位，是一個專注于企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提升的關(guān)鍵職位，它負責通過系統(tǒng)性的分析、測試和評估，確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)達到甚至超越預設(shè)的質(zhì)量標準。這個角色不僅關(guān)注于問題的識別，更在于預防和改進策略的制定，以推動企業(yè)持續(xù)優(yōu)化其業(yè)務(wù)流程。

崗位職責要求

1. 精通質(zhì)量管理體系，如iso 9001等，能熟練運用到實際工作中。

2. 擁有扎實的統(tǒng)計學知識，能夠進行數(shù)據(jù)分析并解讀結(jié)果。

3. 具備優(yōu)秀的觀察力和問題解決能力，善于發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量風險。

4. 對細節(jié)有敏銳的洞察力，能夠從微觀層面把握產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 良好的溝通技巧，能有效與各部門協(xié)調(diào)，推動質(zhì)量問題的解決。

6. 有創(chuàng)新思維，能提出改進質(zhì)量和效率的新方法。

7. 保持對行業(yè)動態(tài)的關(guān)注，了解最新的質(zhì)量標準和技術(shù)。

崗位職責描述

質(zhì)量研究專員的工作日常包括但不限于設(shè)計和執(zhí)行質(zhì)量控制測試，收集和分析數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量趨勢，編寫報告，并提出改進建議。他們需要深入理解公司的產(chǎn)品或服務(wù)，以便準確地設(shè)定和維護質(zhì)量標準。此外，他們還需要與生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門緊密合作，確保從源頭到交付的每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。

在面對質(zhì)量問題時，質(zhì)量研究專員不僅要找出問題的根源，還要提出有效的解決方案，通過改進工作流程、培訓員工或引入新技術(shù)來防止問題再次發(fā)生。他們需要定期評估質(zhì)量控制的效果，并根據(jù)反饋調(diào)整策略。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量標準制定：根據(jù)行業(yè)標準和公司需求，設(shè)定并更新產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標準。

2. 質(zhì)量檢測與評估：執(zhí)行定期或隨機的質(zhì)量檢查，評估產(chǎn)品或服務(wù)的性能。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，運用統(tǒng)計方法進行分析，揭示潛在問題和改進點。

4. 問題解決：調(diào)查質(zhì)量問題，制定并實施糾正措施，跟蹤效果直至問題解決。

5. 流程改進：針對質(zhì)量問題，提出并實施流程優(yōu)化建議，提升效率和質(zhì)量。

6. 培訓與指導：為員工提供質(zhì)量控制培訓，提高全員質(zhì)量意識。

7. 報告編寫：編寫質(zhì)量報告，向管理層匯報質(zhì)量狀況和改進進度。

8. 內(nèi)外部溝通：與供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好溝通，確保質(zhì)量要求的一致性。

9. 合規(guī)性監(jiān)控：確保公司業(yè)務(wù)符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，規(guī)避質(zhì)量風險。

10. 持續(xù)改進：跟蹤行業(yè)最新趨勢，引入新的質(zhì)量管理和改進工具，推動公司的質(zhì)量文化發(fā)展。

質(zhì)量研究崗位是企業(yè)質(zhì)量管理的核心，其職責涵蓋質(zhì)量標準的設(shè)定、問題的解決、流程的改進以及持續(xù)的質(zhì)量提升，旨在確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)始終滿足甚至超越客戶的期待。

質(zhì)量研究崗位職責范文

第1篇 質(zhì)量研究助理崗位職責

助理質(zhì)量研究員 華東醫(yī)藥 華東醫(yī)藥股份有限公司,華東醫(yī)藥 崗位職責:

1、能配合質(zhì)量研究員完成安排的新藥質(zhì)量研究工作;

2、了解新藥質(zhì)量研究工作流程和要求。

崗位要求:

1、本科以上藥學及化學專業(yè)背景,熟練使用hplc及gc等儀器;

2、較強實驗方案的具體要求和實驗總結(jié)及資料整理能力;

3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 藥品研發(fā)質(zhì)量研究負責人崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1. 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目，對分析檢驗、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究、與質(zhì)量有關(guān)的申報資料撰寫等工作負責。

2. 負責分析室專業(yè)技術(shù)管理（分析工作監(jiān)督和匯報，審核數(shù)據(jù)、圖譜、方案、報告，分析技術(shù)討論會，申報資料審核，分析人員專業(yè)培訓及考核）。

3. 負責分析部團隊管理，與協(xié)作單位、省藥檢所關(guān)系協(xié)調(diào)。

4. 參與起草、修訂、建立并貫徹執(zhí)行研發(fā)項目管理流程及配套文件（分析部分）。

5. 對其他分析人員的分析工作（檢測數(shù)據(jù)、圖譜、原始記錄）進行專業(yè)復核，及時發(fā)現(xiàn)分析工作中出現(xiàn)的問題及異常情況，并匯報上級領(lǐng)導。

職位要求：

1. 本科及以上學歷，藥物分析、分析化學、藥學、化學及相關(guān)專業(yè)。

2. 有3年以上藥物分析工作經(jīng)驗或擔任分析項目負責人1年以上。

3. 具有豐富的藥物分析理論知識和操作技能，熟練操作常用藥物檢測設(shè)備，熟悉ch.p.、usp、ep，熟悉藥品研發(fā)流程、政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求，熟悉藥品注冊申報中質(zhì)量研究、質(zhì)量標準起草和穩(wěn)定性研究的資料編寫，熟悉國內(nèi)外藥物分析新技術(shù)發(fā)展方向，了解生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面知識。

4. 能獨立對資料進行檢索、分析、整理能力；熟練查閱英文文獻；熟練使用常用辦公軟件。

5. 責任心強，善于學習創(chuàng)新，善于、解決問題，有一定計劃、協(xié)調(diào)、團隊凝聚能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 中藥質(zhì)量研究崗位職責

中藥質(zhì)量研究員 海天醫(yī)藥 上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽新天,海天 職位描述:

1. 在項目負責人指導下進行中藥質(zhì)量研究工作,完成分析方法的開發(fā)和驗證;

2. 負責實施藥材、中間體和成品樣品的檢測及穩(wěn)定性測試工作;

3. 負責分析數(shù)據(jù)的整理和確保數(shù)據(jù)記錄的完整性,并輔助項目負責人完成注冊申報資料的撰寫;

4. 負責研究助理實驗操作技能的培訓;

5. 負責分析設(shè)備的正常、穩(wěn)定運行。

任職要求:

1. 藥物分析及中藥分析等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2. 從事過藥物分析研究工作,有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 熟悉操作各種分析儀器;

4 工作踏實認真有良好的人際溝通技巧及表達能力;

第4篇 質(zhì)量研究主管崗位職責

質(zhì)量研究主管 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責描述:

負責藥品質(zhì)量方法的開發(fā)、質(zhì)量標準的建立,進行分析方法驗證及穩(wěn)定性研究,并完成相關(guān)記錄資料。

任職要求:

1、藥學、藥物分析等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、碩士3年或本科5年以上藥品質(zhì)量研究工作經(jīng)驗;

3、能夠熟練使用hplc、uv等常用分析儀器。

第5篇 資深質(zhì)量研究員崗位職責

資深算法工程師/研究員--質(zhì)量評價方向 愛奇藝 北京奇藝世紀科技有限公司,iqiyi,北京奇藝,愛奇藝游戲,奇藝 崗位職責:

負責研究有參考、無參考圖像、視頻質(zhì)量評定算法

崗位要求:

1、熟悉常用有參考或者無參考質(zhì)量評價算法

2、熟悉cnn理論,熟悉tensorflow等cnn框架

3、熟悉c語言開發(fā)

4、了解linu_開發(fā)環(huán)境,可編寫簡單測試腳本

第6篇 質(zhì)量研究員崗位職責

質(zhì)量研究員 海天醫(yī)藥 上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽新天,海天 崗位職責:

職位描述:

1.在項目負責人指導下進行中藥質(zhì)量研究工作,完成分析方法的開發(fā)和驗證;

2.負責實施藥材、中間體和成品樣品的檢測及穩(wěn)定性測試工作;

3.負責分析數(shù)據(jù)的整理和確保數(shù)據(jù)記錄的完整性,并輔助項目負責人完成注冊申報資料的撰寫;

4.負責研究助理實驗操作技能的培訓;

5.負責分析設(shè)備的正常、穩(wěn)定運行;

6.負責申報資料中藥學相關(guān)資料的撰寫;

7.完成上級安排的其他工作事項和任務(wù)。

任職資格:

任職要求:

1.本科或以上學歷,藥物分析及中藥分析等相關(guān)專業(yè);

2.從事過藥物分析研究工作,有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉操作各種分析儀器;

4.工作踏實認真,有良好的人際溝通技巧及表達能力;

第7篇 質(zhì)量研究崗位職責

質(zhì)量研究經(jīng)理 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責描述:

1、負責研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量研究,包括檢測方法開發(fā),質(zhì)量標準草案制定和完整方法學驗證;

2、負責下屬員工工作安排及業(yè)績復核;

3、指導下屬完成具體項目的質(zhì)量研究研發(fā)方案和報告;

4、負責項目完成時質(zhì)量研究部分ctd注冊資料撰寫與復核。

任職資格:

1、藥物分析、藥學、分析化學或相關(guān)專業(yè),本科8年以上或碩士5年以上制劑工藝研發(fā)工作經(jīng)驗;

2、具有藥廠qc或研發(fā)qc經(jīng)理職務(wù)二年以上工作經(jīng)驗,參與過gmp認證,熟悉gmp相關(guān)規(guī)范;

3、性格穩(wěn)重、細心,有良好的交流溝通能力和管理能力;

4、熟悉質(zhì)量部門sop文件編寫,精通各種分析儀器、檢測設(shè)備的操作;

5、熟悉中國和歐美gmp(注射劑)、相關(guān)注冊法規(guī)。

第8篇 新藥質(zhì)量研究崗位職責

新藥質(zhì)量研究員 華東醫(yī)藥 華東醫(yī)藥股份有限公司,華東醫(yī)藥 崗位職責:

1、能獨立完成新藥質(zhì)量研究工作;

2、熟悉新藥質(zhì)量研究工作流程和要求。

崗位要求:

1、碩士以上藥學及化學專業(yè)背景,熟練使用hplc及gc等儀器;

2、較強的實驗方案設(shè)計和實驗總結(jié)及資料整理能力;

3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 質(zhì)量研究主管崗位職責任職要求

質(zhì)量研究主管崗位職責

質(zhì)量研究主管 核心職責:

? 負責原料藥，原料藥中間體，原料、輔料的質(zhì)量研究;

? 完成國際注冊、國內(nèi)注冊項目所需分析方法驗證;

? 負責車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品清潔驗證及檢驗方法驗證;

? 負責原料藥國際貿(mào)易過程中客戶提出的質(zhì)量標準核實、檢測方法開發(fā)并出具檢測結(jié)果;

? 負責相關(guān)儀器的定期校驗及維護保養(yǎng)并做好相關(guān)的記錄;

? 對原料質(zhì)量研究部人員的管理。

任職需求:

? 五年及以上原料研發(fā)、質(zhì)量研究、分析相關(guān)工作經(jīng)驗，藥學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

核心職責:

? 負責原料藥，原料藥中間體，原料、輔料的質(zhì)量研究;

? 完成國際注冊、國內(nèi)注冊項目所需分析方法驗證;

? 負責車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品清潔驗證及檢驗方法驗證;

? 負責原料藥國際貿(mào)易過程中客戶提出的質(zhì)量標準核實、檢測方法開發(fā)并出具檢測結(jié)果;

? 負責相關(guān)儀器的定期校驗及維護保養(yǎng)并做好相關(guān)的記錄;

? 對原料質(zhì)量研究部人員的管理。

任職需求:

? 五年及以上原料研發(fā)、質(zhì)量研究、分析相關(guān)工作經(jīng)驗，藥學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

質(zhì)量研究主管崗位

第10篇 質(zhì)量研究助理崗位職責任職要求

質(zhì)量研究助理崗位職責

職責描述:

1、 根據(jù)部門分配的任務(wù)，協(xié)助質(zhì)量項目負責人進行新藥、仿制藥的質(zhì)量研究工作;

2、 嚴格按照質(zhì)量研究sop及時、真實、完整的填寫實驗原始記錄;

3、 能獨立完成所負責項目的數(shù)據(jù)匯總，并給出分析結(jié)論;

4、 根據(jù)研究方案進行實驗并撰寫研究報告;

5、 協(xié)助主管起草儀器相關(guān)sop。

任職要求:

1、本科及以上學歷，藥學、化學等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉藥典等相關(guān)質(zhì)量研究技術(shù)指導原則;

3、能熟練的操作常規(guī)的分析儀器;

4、熟悉藥物質(zhì)量標準的內(nèi)容

質(zhì)量研究助理崗位

第11篇 新藥質(zhì)量研究員崗位職責

新藥質(zhì)量研究員 華東醫(yī)藥 華東醫(yī)藥股份有限公司,華東醫(yī)藥 崗位職責:

1、能獨立完成新藥質(zhì)量研究工作;

2、熟悉新藥質(zhì)量研究工作流程和要求。

崗位要求:

1、碩士以上藥學及化學專業(yè)背景,熟練使用hplc及gc等儀器;

2、較強的實驗方案設(shè)計和實驗總結(jié)及資料整理能力;

3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 質(zhì)量研究員崗位職責職位要求

職責描述：

職責：

1、分析樣品的管理，穩(wěn)定性樣品的管理及分發(fā)。

2、從事蛋白含量、elisa相關(guān)分析工作、非gmp生產(chǎn)-原輔料分析工作等。

要求：

1、生物、藥學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2、有生物大分子蛋白分析經(jīng)驗，熟悉相關(guān)實驗技術(shù)及相關(guān)方法開發(fā)；

3、有較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神、團隊合作精神，并能穩(wěn)定地從事本崗位工作；

4、熟練掌握實驗室常規(guī)儀器的性能、原理和操作技能及數(shù)據(jù)分析等。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第13篇 中藥質(zhì)量研究員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1. 能獨立開展中藥復方新藥研發(fā)質(zhì)量標準研究的方法學研究；

2. 能獨立開展中藥復方新藥研究的穩(wěn)定性研究工作；

3. 開展中藥新藥研究的質(zhì)量標準研究；

4. 開展中藥新藥研究的穩(wěn)定性研究；

5. 協(xié)助工藝人員開展工藝過程研究的質(zhì)量檢測；

6. 注冊申報質(zhì)量標準研究資料的撰寫。

工作經(jīng)歷：

1. 碩士畢業(yè)，在校期間參與過中藥質(zhì)量標準研究；

2. 或本科畢業(yè)1年，從事中藥質(zhì)量標準研究；；

3. 中藥學、質(zhì)量分析及相關(guān)專業(yè)