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崗位職責是什么
農業(yè)發(fā)展崗位是一個專注于推動農業(yè)產業(yè)可持續(xù)增長和創(chuàng)新的職位，旨在通過科學管理和技術創(chuàng)新，優(yōu)化農業(yè)生產，提高農作物質量和產量，促進農業(yè)經濟的發(fā)展。
崗位職責要求
1. 具備深厚的農業(yè)專業(yè)知識，包括但不限于作物科學、土壤學、農業(yè)經濟學等。
2. 熟悉農業(yè)政策法規(guī)，了解國內外農業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求。
3. 具備良好的項目管理能力，能有效規(guī)劃和執(zhí)行農業(yè)發(fā)展項目。
4. 能夠運用現代科技手段，如精準農業(yè)技術、物聯網、大數據分析等，提升農業(yè)效率。
5. 擁有優(yōu)秀的溝通協調能力，能夠與農民、政府機構、科研機構等多方合作。
6. 有責任心，致力于環(huán)境保護，推動綠色農業(yè)實踐。
崗位職責描述
農業(yè)發(fā)展崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 進行農業(yè)市場調研，分析農業(yè)供需狀況，為決策提供依據。
2. 設計和實施農業(yè)改良項目，如種植結構調整、新技術推廣等。
3. 協調農業(yè)科研資源，推動農業(yè)科技成果轉化應用。
4. 建立和維護與農戶、政府部門、行業(yè)協會等的合作關系，爭取政策支持和資金援助。
5. 監(jiān)控農業(yè)生產過程，確保產品質量和安全，減少資源浪費。
6. 定期評估農業(yè)發(fā)展項目的成效，調整策略以適應市場變化。
有哪些內容
1. 農業(yè)政策研究與解讀，以便及時調整農業(yè)發(fā)展方向。
2. 開展農業(yè)技術培訓，提高農民的種植技能和管理水平。
3. 參與農業(yè)項目申報，爭取財政資金和項目資助。
4. 制定并執(zhí)行農業(yè)環(huán)保措施，如合理使用化肥農藥，推廣有機農業(yè)。
5. 探索農業(yè)產業(yè)鏈延伸，如農產品加工、銷售等增值環(huán)節(jié)。
6. 與高校、科研機構合作，引進先進的農業(yè)技術和管理模式。
7. 參與農業(yè)展會、論壇等活動，擴大農業(yè)影響力，推動產業(yè)升級。
此崗位需要從業(yè)者具備扎實的專業(yè)基礎，靈活應變的能力，以及對農業(yè)發(fā)展的深刻理解，以推動農業(yè)產業(yè)的持續(xù)進步和繁榮。
農業(yè)發(fā)展崗位職責范文
第1篇 農業(yè)發(fā)展崗位職責
區(qū)域經理(江蘇省倉東農業(yè)發(fā)展有限公司) 江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司 江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司 職責描述:
負責水產渠道商資源開發(fā)及管理,收集和分析渠道商信息及銷售市場趨勢,落實渠道商開發(fā)和過程控制并制定有效的銷售策略,建立穩(wěn)定的銷售渠道。
1.負責組建銷售團隊,管理并培養(yǎng)團隊成員;
2.制定產品銷售策略、銷售計劃,并帶領團隊完成目標任務;
3.開發(fā)產品的銷售渠道,完成銷售談判并簽訂銷售合同,管理和維護好各渠道的關系;
4.確定產品銷售價格,保證合理利潤;
5.處理產品銷售中的各種問題,和內外部進行有效溝通、協調,解決各種矛盾;
6.打造產品品牌,提高產品知名度。
任職要求:
1.大專以上學歷,45周歲以下;
2.有3年以上營銷經驗,1年以上銷售管理工作經驗,水產品類銷售工作經驗優(yōu)先錄用;
3.可以接受出差工作;
4.有較好的溝通談判能力、表達能力,性格外向;
5.品德端正,為人誠信,抗壓力強,吃苦耐勞;
6.良好的溝通協調、團隊協作能力;誠實守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強,能夠積極主動較好的完成工作任務。
簡歷投遞須提交的《應聘人員登記表》及其他材料。詳見 “江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司”官網。
更多招聘職位,詳見 “江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司”官網。
第2篇 農業(yè)發(fā)展崗位職責任職要求
農業(yè)發(fā)展崗位職責
崗位職責:
1、建立與維護公司與政府部門、企業(yè)客戶的公眾關系，熟知辦事流程;并處理好公眾咨詢，樹立良好的企業(yè)形象;
2、負責項目報告的編寫及申報;
3、陪同領導對外參加重要活動，開展商務談判，進行商務接待;
4、協助領導處理公司重要來訪和接待工作，協助處理突發(fā)事件;
5、辦理公司相關資質證書;
6、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;
2、形象氣質好，性格外向，親和力強;
3、具有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、社交能力、業(yè)務應酬能力及敏銳的洞察力，善于與政府部門溝通聯絡;
4、踏實肯干，積極主動，有強烈的團隊意識，具有較強的抗壓能力及適應能力;
5、能熟練運用電腦辦公軟件，具備文書處理工作;
6、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
農業(yè)發(fā)展崗位
第3篇 農業(yè)發(fā)展經理崗位職責任職要求
農業(yè)發(fā)展經理崗位職責
工作職責:
1、開展農業(yè)產業(yè)國內外發(fā)展趨勢、政策環(huán)境、競爭態(tài)勢和模式創(chuàng)新的跟蹤分析和深度研究;
2、負責相關行業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢、主要競爭對手等信息的收集、分析，為公司投資戰(zhàn)略決策提供依據;
3、負責定期對發(fā)展戰(zhàn)略、目標進行評估，做出偏差分析，提出調整、改進建議，保證戰(zhàn)略準確落地;
4、組織和策劃與國內外戰(zhàn)略合作;
5、參與研究公司發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃，建立和完善公司經營和管理的協同機制，牽頭組織和協調各類內部協作事項。
任職資格:
1、本科以上且5年以上戰(zhàn)略研究及規(guī)劃經驗;
2、具備農業(yè)產業(yè)國內外領先企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
3、熟悉農業(yè)產業(yè)運行規(guī)律及國家、行業(yè)政策法規(guī);
4、較強的系統(tǒng)思維能力、邏輯分析能力、書面表達能力、工作推動能力和溝通協調能力，思維開放，視野開闊;
5、具備良好的人際交流能力，具有較強的觀察力、應變能力、溝通能力和優(yōu)秀的團隊合作精神。
農業(yè)發(fā)展經理崗位
第4篇 農業(yè)發(fā)展經理崗位職責
區(qū)域經理(江蘇省倉東農業(yè)發(fā)展有限公司) 江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司 江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司 職責描述:
負責水產渠道商資源開發(fā)及管理,收集和分析渠道商信息及銷售市場趨勢,落實渠道商開發(fā)和過程控制并制定有效的銷售策略,建立穩(wěn)定的銷售渠道。
1.負責組建銷售團隊,管理并培養(yǎng)團隊成員;
2.制定產品銷售策略、銷售計劃,并帶領團隊完成目標任務;
3.開發(fā)產品的銷售渠道,完成銷售談判并簽訂銷售合同,管理和維護好各渠道的關系;
4.確定產品銷售價格,保證合理利潤;
5.處理產品銷售中的各種問題,和內外部進行有效溝通、協調,解決各種矛盾;
6.打造產品品牌,提高產品知名度。
任職要求:
1.大專以上學歷,45周歲以下;
2.有3年以上營銷經驗,1年以上銷售管理工作經驗,水產品類銷售工作經驗優(yōu)先錄用;
3.可以接受出差工作;
4.有較好的溝通談判能力、表達能力,性格外向;
5.品德端正,為人誠信,抗壓力強,吃苦耐勞;
6.良好的溝通協調、團隊協作能力;誠實守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強,能夠積極主動較好的完成工作任務。
簡歷投遞須提交的《應聘人員登記表》及其他材料。詳見 “江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司”官網。
更多招聘職位,詳見 “江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司”官網。
