行風(fēng)崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么

行風(fēng)崗位，也稱為企業(yè)風(fēng)尚監(jiān)督員，是企業(yè)內(nèi)部的一種重要角色，主要負(fù)責(zé)維護(hù)和提升企業(yè)的道德風(fēng)氣，確保公司的運(yùn)營行為符合社會公德和行業(yè)規(guī)范。

崗位職責(zé)要求

1. 具備高度的職業(yè)道德和誠信，能夠以身作則，樹立良好榜樣。

2. 熟悉國家法律法規(guī)，了解企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)行為準(zhǔn)則。

3. 擁有良好的溝通技巧，能有效處理各類內(nèi)部糾紛，推動和諧的企業(yè)文化氛圍。

4. 具備敏銳的洞察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不良風(fēng)氣，防止問題擴(kuò)大化。

5. 能夠制定并執(zhí)行有效的行風(fēng)建設(shè)方案，促進(jìn)企業(yè)形象的提升。

崗位職責(zé)描述

行風(fēng)崗位的工作涉及企業(yè)的方方面面，從員工行為規(guī)范到對外公關(guān)形象，都需要行風(fēng)崗位人員進(jìn)行細(xì)致入微的管理和監(jiān)督。他們不僅是企業(yè)內(nèi)部的道德守門人，也是企業(yè)與社會公眾溝通的橋梁，通過他們的努力，企業(yè)能夠在公眾中樹立起正直、誠信的良好形象。

有哪些內(nèi)容

1. 制度建設(shè)：參與制定和完善企業(yè)行為規(guī)范，確保各項(xiàng)規(guī)章制度符合法律法規(guī)要求，體現(xiàn)公平公正原則。

2. 培訓(xùn)教育：組織員工進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，提高全員的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

3. 日常監(jiān)督：定期巡查企業(yè)各部門，檢查員工行為是否符合規(guī)定，及時(shí)糾正不當(dāng)行為。

4. 問題處理：處理內(nèi)部投訴和舉報(bào)，對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查并提出處理建議。

5. 公關(guān)活動：參與企業(yè)公關(guān)活動，對外展示企業(yè)正面形象，處理與公眾的互動事務(wù)。

6. 評估反饋：定期對企業(yè)行風(fēng)狀況進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)風(fēng)尚。

行風(fēng)崗位的工作需要細(xì)心、耐心和責(zé)任心，通過這一崗位的努力，企業(yè)能夠建立起健康、積極的內(nèi)部環(huán)境，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

行風(fēng)崗位職責(zé)范文

第1篇 銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

credit risk銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢顧問

1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)控制,風(fēng)險(xiǎn)模型組)

2、建?；蛘吣Ｐ万?yàn)證強(qiáng)

3、英語流利,名校

1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)控制,風(fēng)險(xiǎn)模型組)

2、建?；蛘吣Ｐ万?yàn)證強(qiáng)

3、英語流利,名校

第2篇 分行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理 泉州銀行股份有限公司 泉州銀行股份有限公司,泉州銀行,泉州銀行微貸福州中心 任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識,抗壓能力強(qiáng),誠實(shí)敬業(yè),無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄;

3. 熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度,了解商業(yè)銀行各項(xiàng)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的營運(yùn)管理流程;

4. 具有5年以上寧德地區(qū)金融從業(yè)經(jīng)歷,1年以上同職級或2年以上低一職級工作經(jīng)歷;

5. 年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀者,可適度放寬年齡限制。

第3篇 銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

咨詢 - 銀行對公大數(shù)據(jù)信用風(fēng)險(xiǎn)防控咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理 安永ey 安永華明會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計(jì)師事務(wù)所,安永華明會計(jì)師 職位要求:

熟悉對公信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警或防控的體系

參與過大型銀行信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警或防控類項(xiàng)目建設(shè),包括咨詢或?qū)嵤╊愴?xiàng)目

熟悉現(xiàn)有對公信用風(fēng)險(xiǎn)防控的各種預(yù)警規(guī)則

可以深度分析并撰寫各類對公客戶信用風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告

熟練掌握各種數(shù)據(jù)挖掘的方法和技術(shù)

對各種機(jī)器學(xué)習(xí)和知識圖譜相關(guān)算法有一定的認(rèn)知

第4篇 銀行風(fēng)控專員崗位職責(zé)銀行風(fēng)控專員職責(zé)任職要求

銀行風(fēng)控專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)中國建設(shè)銀行信用卡、個(gè)貸催告相關(guān)的工作，對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話調(diào)查、談判的工作; 以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理逾期賬款。 通過電話﹑信函、上訪等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款。

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至高中、18-40歲，身體健康;

2、專業(yè)不限，法律、金融專業(yè)優(yōu)先;

3、無不良征信及犯罪記錄;

4、普通話較好，會使用電腦;

5、具有團(tuán)隊(duì)合作協(xié)助精神，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng);

6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通、表達(dá)、熟悉溝通技巧及禮儀;

7、具備一定的抗壓能力，具備良好的心理素質(zhì)。

第5篇 分行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)

分行公司風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)擬定分行年度授信政策,并定期分析授信政策執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)分行授信審查相關(guān)業(yè)務(wù),包括授信業(yè)務(wù)的審查、分行企業(yè)法人客戶信用等級評定及管理,分行授信前業(yè)務(wù)分析會各項(xiàng)工作;

3.負(fù)責(zé)分行對公授信后管理工作,組織人員按時(shí)完成極度十級分類工作,開展對公授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,定期召開風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警會議,及對公授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)事件管理工作;

4.負(fù)責(zé)組織人員完成對公不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)定期完成授信審查業(yè)務(wù)分析報(bào)告;開展相關(guān)行業(yè)調(diào)查,完成行業(yè)分析報(bào)告;定期梳理并完善授信業(yè)務(wù)流程規(guī)定;完成總行對口部門、外管部門布置的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查、調(diào)研;

6.負(fù)責(zé)牽頭組織開展授信業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成年度培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)對公客戶經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作;

7.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng);

崗位要求:

1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮碩士學(xué)歷;

2、5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn),且從事風(fēng)險(xiǎn)管理工作3年及以上,熟悉杭州區(qū)域市場;

3、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程,具有敏銳的市場洞察力、業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力;具有較強(qiáng)執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言及書面表達(dá)能力; 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)擬定分行年度授信政策,并定期分析授信政策執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)分行授信審查相關(guān)業(yè)務(wù),包括授信業(yè)務(wù)的審查、分行企業(yè)法人客戶信用等級評定及管理,分行授信前業(yè)務(wù)分析會各項(xiàng)工作;

3.負(fù)責(zé)分行對公授信后管理工作,組織人員按時(shí)完成極度十級分類工作,開展對公授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,定期召開風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警會議,及對公授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)事件管理工作;

4.負(fù)責(zé)組織人員完成對公不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)定期完成授信審查業(yè)務(wù)分析報(bào)告;開展相關(guān)行業(yè)調(diào)查,完成行業(yè)分析報(bào)告;定期梳理并完善授信業(yè)務(wù)流程規(guī)定;完成總行對口部門、外管部門布置的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查、調(diào)研;

6.負(fù)責(zé)牽頭組織開展授信業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成年度培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)對公客戶經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作;

7.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng);

崗位要求:

1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮碩士學(xué)歷;

2、5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn),且從事風(fēng)險(xiǎn)管理工作3年及以上,熟悉杭州區(qū)域市場;

3、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程,具有敏銳的市場洞察力、業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力;具有較強(qiáng)執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言及書面表達(dá)能力;

第6篇 分行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

分行公司風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)擬定分行年度授信政策,并定期分析授信政策執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)分行授信審查相關(guān)業(yè)務(wù),包括授信業(yè)務(wù)的審查、分行企業(yè)法人客戶信用等級評定及管理,分行授信前業(yè)務(wù)分析會各項(xiàng)工作;

3.負(fù)責(zé)分行對公授信后管理工作,組織人員按時(shí)完成極度十級分類工作,開展對公授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,定期召開風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警會議,及對公授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)事件管理工作;

4.負(fù)責(zé)組織人員完成對公不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)定期完成授信審查業(yè)務(wù)分析報(bào)告;開展相關(guān)行業(yè)調(diào)查,完成行業(yè)分析報(bào)告;定期梳理并完善授信業(yè)務(wù)流程規(guī)定;完成總行對口部門、外管部門布置的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查、調(diào)研;

6.負(fù)責(zé)牽頭組織開展授信業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成年度培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)對公客戶經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作;

7.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng);

崗位要求:

1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮碩士學(xué)歷;

2、5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn),且從事風(fēng)險(xiǎn)管理工作3年及以上,熟悉杭州區(qū)域市場;

3、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程,具有敏銳的市場洞察力、業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力;具有較強(qiáng)執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言及書面表達(dá)能力; 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)擬定分行年度授信政策,并定期分析授信政策執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)分行授信審查相關(guān)業(yè)務(wù),包括授信業(yè)務(wù)的審查、分行企業(yè)法人客戶信用等級評定及管理,分行授信前業(yè)務(wù)分析會各項(xiàng)工作;

3.負(fù)責(zé)分行對公授信后管理工作,組織人員按時(shí)完成極度十級分類工作,開展對公授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,定期召開風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警會議,及對公授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)事件管理工作;

4.負(fù)責(zé)組織人員完成對公不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)定期完成授信審查業(yè)務(wù)分析報(bào)告;開展相關(guān)行業(yè)調(diào)查,完成行業(yè)分析報(bào)告;定期梳理并完善授信業(yè)務(wù)流程規(guī)定;完成總行對口部門、外管部門布置的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查、調(diào)研;

6.負(fù)責(zé)牽頭組織開展授信業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成年度培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)對公客戶經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作;

7.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng);

崗位要求:

1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮碩士學(xué)歷;

2、5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn),且從事風(fēng)險(xiǎn)管理工作3年及以上,熟悉杭州區(qū)域市場;

3、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程,具有敏銳的市場洞察力、業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力;具有較強(qiáng)執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言及書面表達(dá)能力;

第7篇 銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)

評級分析師 湖北省擔(dān)保集團(tuán)有限責(zé)任公司 湖北省擔(dān)保集團(tuán)有限責(zé)任公司 職責(zé)描述:

1.組織開展對中小微企業(yè)的評級工作;

2.收集、整理、分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,對企業(yè)的盈利情況、營運(yùn)情況、及風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行有效評估,并撰寫企業(yè)評級報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)整理和分析各行業(yè)及企業(yè)發(fā)展動態(tài),進(jìn)行相關(guān)跟蹤工作。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上, 金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的金融、法律或財(cái)務(wù)知識,對評級業(yè)務(wù)有一定了解;

2.五年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、評級公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有優(yōu)秀的公文寫作能力、研究分析能力及口頭表達(dá)能力,思維清晰,溝通能力強(qiáng);

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力, 溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。

第8篇 銀行風(fēng)控專員崗位職責(zé)

浦發(fā)銀行風(fēng)控客服專員 華道 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司,華道,華道數(shù)據(jù),蘇州華道,華道 工作內(nèi)容:

為浦發(fā)銀行信用卡服務(wù)人員客戶提供賬單欠款的電話提醒服務(wù),以保證持卡人本人的信用,以免造成信用不良,影響日后消費(fèi);

任職要求:

大專及以上學(xué)歷;普通話標(biāo)準(zhǔn);

具備良好的語言表達(dá)能力,抗壓力;

具有良好的溝通談判能力;

第9篇 銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

咨詢 - 銀行對公大數(shù)據(jù)信用風(fēng)險(xiǎn)防控咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理 安永ey 安永華明會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所，安永華明會計(jì)師職位要求:

熟悉對公信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警或防控的體系

參與過大型銀行信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警或防控類項(xiàng)目建設(shè)，包括咨詢或?qū)嵤╊愴?xiàng)目

熟悉現(xiàn)有對公信用風(fēng)險(xiǎn)防控的各種預(yù)警規(guī)則

可以深度分析并撰寫各類對公客戶信用風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告

熟練掌握各種數(shù)據(jù)挖掘的方法和技術(shù)

對各種機(jī)器學(xué)習(xí)和知識圖譜相關(guān)算法有一定的認(rèn)知

銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位