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服裝產(chǎn)品崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):67

服裝產(chǎn)品崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

服裝產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)至關(guān)重要的角色,負(fù)責(zé)引領(lǐng)整個(gè)服裝產(chǎn)品的生命周期,從概念構(gòu)思到市場(chǎng)投放,再到后期的銷售與反饋。他們扮演著設(shè)計(jì)師、協(xié)調(diào)者、分析師和策略制定者的多重身份,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求,滿足消費(fèi)者期望,同時(shí)保持品牌的一致性和獨(dú)特性。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)知識(shí)深厚:需要具備扎實(shí)的服裝設(shè)計(jì)和制造知識(shí),了解流行趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

2. 項(xiàng)目管理能力:能夠有效管理多個(gè)項(xiàng)目,確保按時(shí)按質(zhì)完成。

3. 市場(chǎng)洞察力:需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能捕捉消費(fèi)者需求和行業(yè)變化。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程。

5. 數(shù)據(jù)分析:利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,評(píng)估產(chǎn)品性能,優(yōu)化產(chǎn)品線。

崗位職責(zé)描述

作為服裝產(chǎn)品經(jīng)理,日常工作包括但不限于:

1. 產(chǎn)品策劃:根據(jù)市場(chǎng)研究,提出新產(chǎn)品概念,制定產(chǎn)品定位和目標(biāo)。

2. 設(shè)計(jì)指導(dǎo):與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品的設(shè)計(jì)符合品牌形象和市場(chǎng)需求。

3. 供應(yīng)鏈管理:協(xié)調(diào)生產(chǎn)環(huán)節(jié),保證質(zhì)量和交貨時(shí)間,控制成本。

4. 銷售支持:與銷售部門共同制定銷售策略,提供產(chǎn)品培訓(xùn)和市場(chǎng)推廣材料。

5. 市場(chǎng)反饋分析:收集銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品規(guī)劃:制定年度產(chǎn)品線計(jì)劃,包括新品引入、老品更新和淘汰策略。

2. 競(jìng)爭(zhēng)分析:持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整產(chǎn)品策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3. 質(zhì)量控制:參與樣衣審查,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

4. 定價(jià)策略:根據(jù)成本、市場(chǎng)接受度和品牌定位,確定合理的價(jià)格點(diǎn)。

5. 營(yíng)銷活動(dòng):參與策劃產(chǎn)品推廣活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、打折促銷等。

6. 客戶關(guān)系管理:與重要客戶保持良好溝通,理解他們的需求,提升客戶滿意度。

服裝產(chǎn)品經(jīng)理的工作既需要?jiǎng)?chuàng)新思維,又需要?jiǎng)?wù)實(shí)操作。他們通過深思熟慮的產(chǎn)品決策,推動(dòng)品牌的成長(zhǎng),滿足消費(fèi)者的期待,實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。在這個(gè)過程中,他們既要展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力,又要具備執(zhí)行能力,確保每個(gè)細(xì)節(jié)都符合品牌的整體戰(zhàn)略。

服裝產(chǎn)品崗位職責(zé)范文

第1篇 服裝產(chǎn)品崗位職責(zé)

服裝產(chǎn)品經(jīng)理 北京達(dá)冠信息技術(shù)有限公司 北京達(dá)冠信息技術(shù)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)服裝板塊產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),通過對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和商家的調(diào)研,分析行業(yè)和商家痛點(diǎn),結(jié)合到家的業(yè)務(wù)特點(diǎn),形成高質(zhì)量的產(chǎn)品解決方案;

2、基于c端、b端、配送端、門店履約建立獨(dú)立的服裝產(chǎn)品生態(tài),負(fù)責(zé)完整的產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)、確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗(yàn),并驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和系統(tǒng)的落地上線;

3、為用戶體驗(yàn)流程負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、3年以上電商行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有o2o及服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有0-1產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過年售gmv過億者優(yōu)先;

3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S與數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

第2篇 服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)師 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1. 實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)流行元素及動(dòng)態(tài)。

2. 研究本公司品牌的定位及顧客群體,及時(shí)開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。

3. 根據(jù)前端的分析報(bào)告,制定季度及年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,該計(jì)劃包括:

a) 主題

b) 品類

c) 款式數(shù)量

d) 款式分類(長(zhǎng)青款,嘗試款,促銷款,品牌形象款。。。)

e) 開發(fā)時(shí)間表

4. 選擇合適的面輔料來系列開發(fā)新品,成本意識(shí)強(qiáng)。

5. 通過手繪圖及開辦單等方式,講產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息準(zhǔn)確無誤地傳遞到下游部門。

6. 協(xié)調(diào)版師及跟單,控制樣衣的版型,質(zhì)量及規(guī)避大貨量產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

7. 指導(dǎo)攝影師及資料組,確??钍降馁u點(diǎn)都準(zhǔn)確清晰的表達(dá)給客戶。

8. 主動(dòng)收集市場(chǎng)反饋,為下一季度的開發(fā)奠定夯實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達(dá)能力;

2、對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品敏感,工作主動(dòng)積極性強(qiáng)、執(zhí)行速度快;

3、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真耐心、有責(zé)任心、性格溫和;

4、有亞馬遜平臺(tái)市場(chǎng)產(chǎn)品調(diào)研的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟悉歐洲、美國(guó)、日本的質(zhì)量法規(guī)優(yōu)先。

面試要求:

提供過往設(shè)計(jì)作品資料等。

第3篇 服裝產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)

服裝類產(chǎn)品開發(fā)專員 邁博瑞生物膜技術(shù)(南通)有限公司 邁博瑞生物膜技術(shù)(南通)有限公司,邁博瑞,邁博瑞 崗位職責(zé):

1、積極開發(fā)市場(chǎng)暢銷新產(chǎn)品,例如服裝、美妝、實(shí)驗(yàn)室耗材、過濾產(chǎn)品類等

2、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)的方向,開拓新品,擴(kuò)充產(chǎn)品品類及種類;

3、關(guān)注外貿(mào)b2c平臺(tái)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),熟悉amazon、ebay等海外電商平臺(tái)熱銷產(chǎn)品,分析產(chǎn)品前景,開發(fā)熱銷產(chǎn)品;

4、定期對(duì)自己開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并及時(shí)與銷售溝通、調(diào)整銷售策略;

5、通過網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)或其他渠道尋找熱銷產(chǎn)品,擬定每周新產(chǎn)品開發(fā)方向;

6、懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品,能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問題,清楚各平臺(tái)規(guī)則政策。

任職要求:

1、男女不限,大專以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,讀寫能力良好;

2、2年以上外貿(mào)電商開發(fā)選品或采購(gòu)開發(fā)、供應(yīng)商開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上服裝、美妝、實(shí)驗(yàn)室耗材、過濾產(chǎn)品等品類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有知名電商公司做過同類產(chǎn)品開發(fā)與采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力,熟悉市場(chǎng)消費(fèi)者行為,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力,有較強(qiáng)的資源整合能力、產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉外貿(mào)電子商務(wù)的商業(yè)模式,了解熱門產(chǎn)品線產(chǎn)品屬性和成本,并熟悉國(guó)外市場(chǎng)用戶購(gòu)物體驗(yàn)及產(chǎn)品發(fā)展方向;

5、關(guān)注相關(guān)品類產(chǎn)品或關(guān)注電商平臺(tái)熱銷產(chǎn)品,邏輯思維能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),積極上進(jìn)。

6、熟練操作辦公軟件office 、能夠熟練使用photoshop的更佳;

第4篇 服裝產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

服裝產(chǎn)品經(jīng)理 北京達(dá)冠信息技術(shù)有限公司 北京達(dá)冠信息技術(shù)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)服裝板塊產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),通過對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和商家的調(diào)研,分析行業(yè)和商家痛點(diǎn),結(jié)合到家的業(yè)務(wù)特點(diǎn),形成高質(zhì)量的產(chǎn)品解決方案;

2、基于c端、b端、配送端、門店履約建立獨(dú)立的服裝產(chǎn)品生態(tài),負(fù)責(zé)完整的產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)、確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗(yàn),并驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和系統(tǒng)的落地上線;

3、為用戶體驗(yàn)流程負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、3年以上電商行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有o2o及服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有0-1產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過年售gmv過億者優(yōu)先;

3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S與數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

服裝產(chǎn)品崗位職責(zé)4篇

服裝產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)至關(guān)重要的角色,負(fù)責(zé)引領(lǐng)整個(gè)服裝產(chǎn)品的生命周期,從概念構(gòu)思到市場(chǎng)投放,再到后期的銷售與反饋。他們扮演著設(shè)計(jì)師、協(xié)調(diào)者、分析師和策略制定
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